专业营销感悟及心得(汇总14篇)
感悟是人类智慧的体现,它可以让我们更加真实地面对自己和他人。如何获取真正的感悟?我们需要放下浮躁和功利,用心感受生活。感悟可以让人变得更加睿智和成熟,在这里,小编为大家精选了一些有关感悟的文章,欢迎大家一起来分享。
营销感悟及心得篇一
第一段:介绍反向营销的概念和背景(200字)
反向营销是一种创新的市场营销策略,它与传统的广告推销截然不同。传统的市场营销方法常常是企业通过广告等手段直接向消费者宣传自己的产品或服务,而反向营销则是让消费者主动来找到企业。这一策略兴起于互联网时代,得益于社交媒体的普及和发展。如今,越来越多的企业开始意识到反向营销的重要性和效果。
第二段:反向营销的优势和价值(200字)
反向营销有着诸多优势和价值,首先,它能够增加产品或服务的曝光度。在传统的广告推销中,企业需要投入大量的资金和资源来进行广告投放,而反向营销则是通过网络平台和社交媒体来吸引潜在客户,从而使产品或服务的曝光度迅速提升。其次,反向营销能够建立良好的品牌形象和口碑。由于消费者是主动寻找企业,这意味着他们对企业有一定了解和信任,从而增加了购买意愿。最后,反向营销能够提高企业的销售效率。当消费者自愿与企业建立联系时,企业可以更加有针对性地进行营销和销售,从而节省了时间和成本。
第三段:反向营销的策略和方法(300字)
反向营销的策略和方法多种多样,其中一个关键的策略是优质内容的传播。企业可以通过创作有价值、有吸引力的内容来吸引潜在客户,有效提升产品或服务的曝光度。这些内容可以是有关产品的使用方法、行业知识分享或成功案例等,旨在为消费者提供有用的信息。另一个重要的策略是社交媒体营销。通过利用社交媒体平台,企业可以与消费者进行互动,了解他们的需求和反馈,并通过这些平台向消费者传递品牌价值和推广信息。
第四段:反向营销的案例与成功经验(300字)
反向营销的案例与成功经验有很多,其中最著名的就是苹果公司。苹果公司在发布新产品时往往采用保密策略,引起了广泛的关注和媒体报道。这种方式使得消费者对产品充满了好奇和期待,从而在新产品发布后形成了强烈的购买欲望。另一个成功的案例是阿迪达斯的线上社交媒体营销。阿迪达斯在社交媒体平台上发布了与运动有关的有趣、激励人心的内容,吸引了大量的粉丝和关注者,提升了品牌和产品的知名度。
第五段:未来发展趋势和展望(200字)
反向营销在数字化时代有着广阔的发展前景。随着互联网和社交媒体的普及,消费者对信息和产品的获取途径正在发生深刻的变革。未来,越来越多的消费者会主动寻找产品和服务,而企业需要根据消费者的需求和喜好来调整自己的营销策略。而反向营销恰恰是满足这一需求的最佳方法之一。通过运用科技、创意和用户洞察,反向营销将以更加个性化和定制化的方式来吸引消费者,实现企业与消费者之间的良性互动和合作。
总结:
反向营销是一种创新的市场营销策略,它以让消费者主动找到企业为特点。反向营销有着诸多优势和价值,包括增加曝光度、建立良好品牌形象和提高销售效率。营销策略和方法包括优质内容的传播和社交媒体营销。成功的案例有苹果公司和阿迪达斯。未来,反向营销将以更加个性化和定制化的方式满足消费者需求,成为市场营销领域的重要发展趋势。
营销感悟及心得篇二
随着互联网的普及和电商的崛起,营销已经成为了当今商业经营不可或缺的一环。作为一名做营销相关工作的人,了解行业内的最新技巧和趋势显得尤为重要。为此,我参加了一门关于营销的课程,并且在学习的过程中获得了不少收获和感悟。
一、肩负品牌使命,传递品牌文化
在课程中,老师讲授了品牌文化的重要性,品牌作为核心竞争力需要非常强大的内部文化支撑。透过品牌文化表达企业的使命和价值,体现企业文化和精神内核,同时也能帮助建立品牌的认知度和使用者的忠诚度。因此,作为一名从事营销工作的人,我们不仅要尽心尽职地做好品牌的宣传和推广,更要在传递品牌价值、维护品牌形象上下足功夫。
二、大数据时代,掌握用户习惯
随着大数据时代的到来,越来越多的企业开始依靠数据来分析用户行为和需求,通过数据挖掘发现潜在市场和新产品需求。在课程中,我学习了如何通过分享社交和购物等行为的数据,来了解用户在网路上的习惯与兴趣,从而分析出他们的行为模式。这样可以让我们更好地为用户提供服务,提高用户体验和忠诚度。
三、社交媒体成为主流,拥抱社交新营销
社交媒体已然成为现代营销的重要载体。在课程中,我学习了如何通过社交媒体来宣传品牌和产品。社交媒体的低成本和高传播效应、用户粘性高等特点,不仅能够方便快捷的管控公众情绪、增强口碑效应,也能够大规模的传播品牌和产品信息,吸引用户关注和转化。因此,学习社交新营销技能已经成为我们工作中不可缺少的一部分。
四、由产品销售走向服务营销
营销的核心是突出产品和服务的特点,从而吸引用户购买、使用和推广。在课程中,我更加深刻的认识到用户对于售后服务和用户体验的重视。鉴于此,未来销售的走向将从以销售产品为主要目的转向以提供服务为主要目的,营销将更加注重用户的满意度和体验。因此,我们要始终站在用户的角度出发,及时反馈用户反映的问题、痛点和需求,不断优化和提升自己的服务质量。
五、学习不断进步,不断创新突破
最后,我学到的最重要的一点就是不断进步、不断挑战自己的创新和突破。在这个快速变化的行业中,学习是让自己与时俱进、不掉队的重要保障。因此,我会不断学习和探索,阅读营销专业资料、参加行业会议,和同事切磋交流。只有这样才能够不断提升自己的素质和水平,跟上时代的步伐,不断创新和突破。
总的来说,参加这门营销课程让我深刻领悟了营销本质的重要性,也让我更加清晰了营销发展的新趋势和新技巧。我相信只有有了学习的基础,加上实际工作的经验和营销实践的积累,才能运用所学的新技能和知识为企业创造价值和效益。
营销感悟及心得篇三
近年来,随着金融市场的发展,贷款业务逐渐成为各类银行和金融机构的主要盈利来源之一。作为金融机构的一员,我有幸参与了贷款营销工作,并在实践中不断总结经验与体会。在这个过程中,我逐渐认识到了贷款营销的重要性,并从中获得了许多启示与感悟。
首先,我意识到了贷款营销的挑战与机遇并存。在当今的市场环境下,贷款产品多样化,竞争激烈,金融机构需要面对日益严苛的监管政策和风险控制压力。同时,贷款市场又存在着巨大的机遇,如个人消费贷、企业扩张贷款等,对于那些有着强大风险管理能力和综合实力的金融机构来说,贷款营销可以成为一项带来长期收益的利润商机。
其次,我认识到贷款营销是建立在信任和服务上的。借贷这一金融行为本身具有风险和隐患,贷款公司或银行需要通过有效的营销手段来建立客户的信任。只有客户真正信任金融机构,才会选择将财务和信用交给它们。因此,金融机构应该始终将客户利益放在首位,提供优质的产品和专业的服务,以提升客户满意度和忠诚度,从而获得更多的商机。
第三,贷款营销需要有强大的数据分析能力支持。在贷款市场中,准确地把握市场需求和客户需求是成功的关键。利用大数据分析客户行为和金融市场变化趋势,可以帮助金融机构更好地指导贷款营销策略。通过数据的分析,金融机构能够更准确地预测客户需求,减少错误决策的发生,提升贷款营销的效果。
第四,营销渠道的多样性对于贷款营销至关重要。随着科技的发展和互联网的普及,金融机构可以通过多个渠道进行推广和销售贷款产品,如线上渠道、线下渠道、手机应用等。这些渠道的多样性为金融机构提供了更广泛的触达目标客户的机会,同时也提高了贷款产品的知名度和认可度。
最后,我认识到持续创新和学习是贷款营销的核心。贷款市场竞争激烈,不进则退。金融机构需要不断创新贷款产品和营销策略,以满足市场和客户需求的变化。同时,贷款营销是一个复杂的领域,需要金融从业者具备扎实的理论知识和实际操作能力,不断学习和提升自己的专业能力。只有不断学习和创新,才能在贷款市场中获取更多的商机和竞争优势。
综上所述,贷款营销是一个既充满挑战又充满机遇的领域。它需要金融机构具备强大的风险控制能力、诚信服务理念,以及数据分析和创新能力。只有不断学习和提升自己的专业能力,贷款营销才能取得持续的成功和发展。希望在未来的实践中,我能够不断完善自己的贷款营销技能,为金融机构的发展和客户的需求做出更多的贡献。
营销感悟及心得篇四
经过半个学期的学习,我收获了很多有利于日后发展的营销知识和技巧。在这里,我想分享一些我的心得体会和感悟。
第一段:接受教育与自我提升
在这个信息爆炸的时代,获取知识已成为人们必须具备的能力。营销课教给我们如何处理信息的技巧,如何进行产品推广的方法,以及如何让顾客满意的方法。营销学就是帮我们更好的了解客户需求,将之两者进行匹配,实现共赢的选择。我深深的认识到接受教育和自我提升的重要性,只有不断学习,不断钻研,才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟。
第二段:核心价值与差异化竞争
营销需要做到核心价值与差异化竞争。所谓差异化竞争,就是要在市场上有不同于其他竞争对手的产品特色,让客户觉得自己的产品更具有吸引力。这需要我们了解消费者的心理和需求,提供优质的产品或服务,并及时做好反馈,注意市场的反应,这是营销工作的核心。
第三段:满足不同期望和需求
客户的需求和期望参差不齐,唯有满足不同的期望和需求,才能保持客户的忠诚度和满意度。营销需要根据市场调研和数据分析,开展针对性的广告宣传和活动策划,让不同理念和口味的顾客都能找到自己喜欢的商品或服务。优秀的营销不仅仅体现在产品质量和价格上,更要在服务质量和与顾客的沟通上下功夫。
第四段:跨越文化障碍
随着全球经济的发展,企业的业务范围也跨越了国界,不同地区的文化差异对跨国企业的运营产生了很大的影响。营销需要跨越文化障碍,了解并尊重不同文化的行为方式、习俗和消费习惯。实现不同地区或国家的互动交流和音信达成,从而有效地开展营销工作。
第五段:创新思维和持续改进
创新思维是现代营销取胜的关键。营销必须紧跟时代的潮流,寻找新的发展机遇,推动企业成长。除此之外,营销还需要持续地改进,完善自己的产品和服务质量,通过积极反馈的方式,不断进步。唯有如此,我们才能适应市场的变化,满足客户的需求要求。
结尾:
总之,营销是时代对企业的要求,是企业与消费者沟通的桥梁。我将继续努力,运用所学的知识和技巧,在实际营销的过程中提升自己的能力,实现个人价值的同时,也为企业和消费者创造更多的价值。
营销感悟及心得篇五
小贷营销是指小额贷款公司的市场推广和销售活动,是公司获得客户和提升业绩的关键环节。在当今社会经济发展的背景下,小贷业务已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于市场竞争激烈,小贷营销不容忽视。通过深入研究小贷营销的工作,我深刻认识到了小贷营销的重要性和意义。
第二段:深入了解客户需求是小贷营销的核心
客户是小贷营销的核心,了解客户需求是提高市场竞争力的关键。通过市场调研和客户分析,可以更好地了解客户的需求和借贷动机。例如,有些客户希望快速贷款解决临时资金需求,而有些客户则更关注贷款利率和还款方式。对于不同的客户需求,我们可以有针对性地推出不同的产品和服务,增加客户满意度和忠诚度,从而提升市场占有率和业绩。
第三段:建立信任是小贷营销的关键
在小贷营销中,建立信任是非常重要的。客户往往会对小贷公司的信用、专业性和服务质量产生质疑。因此,我们需要通过各种方式建立信任,增强客户对公司的信心。首先,提供透明的贷款政策和明确的贷款流程,让客户了解到我们的行为合规和风险控制措施,以便消除客户的疑虑。其次,提供优质的客户服务,响应客户的问题和需求,及时解决客户的困难和问题。通过这些方式,我们可以树立良好的企业形象,赢得客户的信任和口碑。
第四段:创新产品和营销方式提升竞争力
小贷营销的竞争激烈,通过创新产品和营销方式,可以提升市场竞争力。例如,我们可以开发出更具个性化和差异化的贷款产品,满足不同客户群体的需求,提供更多元化的选择。同时,结合互联网和移动互联网的发展,我们可以利用互联网平台和社交媒体进行线上营销,拓展更广阔的市场。利用数据分析和智能科技,我们可以更精确地选定目标客户和投放广告,提高营销推广的效率和精准度,增加转化率和业绩。
第五段:贷后服务是小贷营销的延续
贷后服务是小贷营销的延续,是提高客户满意度和忠诚度的关键。在客户放款后,我们需要跟进客户的还款情况,提供咨询和帮助,建立长期的合作关系。通过定期的客户回访和健全的售后服务体系,我们可以了解客户的反馈和意见,及时调整和优化产品和服务,提升客户体验和口碑。同时,贷后服务也为我们提供了继续推广和销售的机会,通过客户的口碑和推荐,吸引更多的潜在客户。
总结:小贷营销是小贷公司发展的关键环节。深入了解客户需求,提供优质的服务,建立信任和口碑,创新产品和营销方式,以及健全的贷后服务,都是提升小贷营销竞争力和市场占有率的重要手段。只有不断总结经验教训,不断改进和创新,才能在市场竞争中脱颖而出。
营销感悟及心得篇六
一、引言(200字)
邮政营销作为一种重要的营销手段,已经得到越来越多企业的关注与应用。在实施邮政营销过程中,我深深地体会到其独特的魅力和优势。邮政营销不仅能够充分发挥直邮的精准性和个性化的特点,还能够利用传统邮政网络的广覆盖和稳定传输的优势,实现更好的营销效果。本文将就我在邮政营销实践中的体会与感悟进行探讨。
二、精准传播有效信息(200字)
在进行邮政营销时,我们能够通过数据分析和定位筛选,将信息准确地传递给目标客户群体。与其他营销方式相比,邮政营销不受时间和空间的限制,无论是城市还是农村,无论是地域边远还是人口稠密,都能够通过邮政网络来实现信息的传播。这种精准传播的特点,可大大提高营销效果,节约营销成本。
三、个性化服务增加品牌影响(200字)
邮政营销不仅能够将准确的信息传递给目标客户,还能够提供个性化的服务,满足客户的差异化需求。例如,通过个性化的信封和信纸设计,可以给客户带来愉悦的开封体验;通过个性化的推送内容和私人定制的服务,能够增加客户的黏性和忠诚度。个性化的服务不仅能够提升客户体验,还能够加强品牌影响力,形成良好的口碑效应。
四、邮政网络优势实现快速营销(200字)
邮政网络的广覆盖和稳定传输的特点,使得邮政营销能够快速将信息传递给目标客户。与传统的营销方式相比,邮政营销不受网络信号的影响,不需要担心电子邮件被拦截或者手机信息被屏蔽。此外,邮政营销还能够通过与邮局的合作,实现线上线下营销的融合,提高营销效果。这种快速营销的方式,能够抓住客户的注意力,提高品牌曝光度,迅速获取市场份额。
五、有效反馈与持续优化(200字)
邮政营销的一个重要特点是可以获得客户反馈,并根据反馈持续优化营销策略。通过客户回馈的邮件或电话等方式,我们能够了解客户对产品或服务的满意度、需求和建议等信息,从而不断改进和优化我们的产品和服务。这种循环反馈的机制,可提高营销的针对性和精准性,实现更好的销售效果。
结语(200字)
通过实施邮政营销,我深深地体会到其独特的魅力与优势。邮政营销通过精准传播有效信息、个性化服务、邮政网络优势和有效反馈与持续优化等手段,实现了更好的营销效果。在未来的发展中,我们应不断探索创新,充分发挥邮政营销的优势,为企业的发展提供更强有力的支持。同时,我们也要注意保护客户隐私和信息安全,不断提升用户体验,提高市场竞争力。只有这样,我们才能真正实现邮政营销的价值和潜力。
营销感悟及心得篇七
所谓成熟的课程产品,也就是现成的产品,固然有它的级数、层次、套路和市场价格所在。客户根据自己的需要购买就如同在商场购买服装一样,当某款式、颜色、手工都认可而且价格可以接受的情况下,规格尺码是否适合自己使成了的关键,若这时候营业员如何热情推介若不合身的都只能是遗憾。同理,培训课程的选择也类似,当一般条件可以满足时,适合就成了衡量的关键。事实上购买课程远比购买服装要复杂,前者看得见、摸得着;后者只能了解其讲师背景、口碑和公司规模与课程大纲的介绍等,试想“短、平、快”的几个课时如“压缩饼干”,能消化吗?效果会怎样?不客气地说“临急抱佛脚”的策动从资源匹配与传导角度往往是事倍功半的;况且从项目产品的间接性和推广人员的素质考虑,更应该具有针对性的设计。以上某大公司的“即食面,填肚子”现象,无疑给那些浮躁、急功近利而且患上“功课未备好,课堂却运功”感冒症的培训机构以方便;也助长了“过场式,跑龙套”、“拉客仔、凑人数”的不良教风。
怎样才是做专、做细、做透;纵向深入企业根本,横向满足不同层次需求。笔者认为:贴近企业,才能把握脉搏;合适传导,才能驱动操作。现在的顾上海拓展培训问式培训是一个良好的开端,“度身订做”、“量体裁衣”,共性包含个性,个性更体现共性。为“企业练内功,助管理者充电”的美好愿望应该成为培训机构与企业沟通的真实所在,也为大浪淘沙中的佼佼者提供一个可预期的宽阔讲台。
营销感悟及心得篇八
经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的.是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。
再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。
专业知识的学习,就像王志方老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。
人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。
在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自己,成为真正的联想人。
营销感悟及心得篇九
为什么要选择做微营销:
大家所见,腾讯公司用了两年的时间把微信打造成了一个人人都离不开的app,据相关数据显示,微信自发布以来,用户量的增长势头一直不减,最终稳固的以每五个月增长1亿的速度迈进,如今用户数已突破6亿,微信的版本也在不断升级,前不久,腾讯公司又投资十几亿在主推微支付,所以说它不可谓是不支持。
电商的三大巨头预测将迎来微商的巅峰,就如当年的淘宝,如果这个时候才来加入微商,势必会被微商的洪流淹没,试想如果在这之前已经有了自己的团队,资源和经验,就相当于有了靠山,到那时你就可以横行跋扈,微商之路也会水涨船高。
如何选择适合微信营销的产品?需要同时注意以下几点:
产品是核心,如果选择的产品都有问题,那么微商之路势必步步难赢
a.利润要高;
b.重复购买率要高;重复消耗品,顾客用的满意,才会一次两次三次的进行购买
c.大众需求量多;适合各个年龄段,男女通用――梵芙
d.品种少;最好控制在1-2种,品种多,必然要不停地刷屏,发广告,最终导致被拉黑
e.售后服务简单。
除产品外,还需要注意些什么?
当下微营销竞争日趋激烈,单打独斗的营销模式渐渐没有了生存之地,没有方法,没有团队,就只有一个结果,被挤出微商大军。如果一个人永远在那里固步自封,不去跟更好的,更优秀的人在一起,那永远都是失败的。环境和圈子很重要,如果一个人现在还是不成功的,要么去找一个成功的领路人,要么去找一个成功的团队帮助自己,因为在这样的大环境下想不成功都难,最后送给大家一句话,环境塑造人生,选择比努力更重要!
几个微故事启示做微营销成功秘笈:
1.送茶叶的小故事:
张三一直喜欢喝20块钱的茶叶。新开茶店里每次张三去买茶叶,老板都送他半两好茶。张三将好茶攒着待客。一天闲来无事泡壶好茶,竟喝上瘾。喝完免费的好茶,张三便不愿喝20块的了。不管他买多贵的茶叶,老板总送他半两更好的。半年下来,张三花在茶叶上的钱是原来的十倍!
2.换拉思维:
一富豪到华尔街银行借5000元贷款,借期两周,银行贷款须有抵钾,富豪用停在门口的劳斯莱斯做抵钾。银行职员将他的劳斯莱斯停在地下车库里,然后借给富豪5000元,两周后富豪来还钱,利息仅15元。银行职员发现富豪帐上有几百万,问为啥还要借钱,富豪说:'15元两周的停车场,在华尔街是永远找不到的。”
3.夺取先机:
商人带两袋大蒜到某地,当地人没见过大蒜,极为喜爱,于是增商人两袋金子。另一商人听说,便带两袋大葱去,当地人觉得大葱更美味,金子不足表达感情,于是把两袋大蒜给了他。虽是故事,但生活往往如此,得先机者得金子,步后尘者就可能得大蒜!善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。
4.积分墙:
某地开了一间包子铺,生意红火。数月后,隔壁开了一家粥铺,但大家都习惯了吃包子,没多少人去喝粥。为此,粥铺老板找到包子铺老板,答应每个月给他一笔钱。第二日,包子铺推出活动:凡在隔壁粥铺购粥者,在本店买包子半价。于是,吃包子的人都会先去粥铺买碗粥,久而久之他们也习惯喝粥了。
5.名牌效应:
成本大概40于一一600元的爱马仕,卖价6万!富豪们依然趋之若鹜。啥叫名牌?成本价后面加一个0的,就叫名牌。成本价后面加两个0的,就叫奢侈品。成本价后面随便想加几个0就加几个0的,就叫文物!
6.广告效果测定:
1、85%的广告没人看;2、看广告标题的人数是看正文人数的5倍;3、广告空白增加1倍,注目率增加0.7倍;4、广告语8-12个字最易记忆;5、广告正文20个字阅读人数为10,50个字阅读人数为5,500个字阅读人数为1;6、看广告图象比看广告标题的人数多20%;7、看三角形比看正方形的人数多2倍。
营销感悟及心得篇十
随着微商队伍的不断扩大,如果你的朋友圈里没有几个微商朋友,我觉得有点out了!那么,我们已经在做微商和打算要做微商的朋友们,既然选择做,就要好好做!给家里人也给自己一个满意的答卷!
第一点:积极主动!看好的事情要在第一时间积极的投入进去,只有积极的去做,才能充满激情,把一切困难变成动力!积极的人像太阳,走到哪里都会把阳光带到哪里!积极可以激发人的斗志,挖掘人的潜力。不管做什么,每天都要主动的去学习,自己欠缺的地方自己最清楚,哪里不懂要积极的去把它弄懂,消化掉!如果什么事情都等着别人来告诉你该怎么做,你只是被动的去接受别人给你的知识,那么你早晚也会被淘汰!
第二点:最好的服务!不管我们从事的是什么类型的销售,线上也好线下也好,都需要有颗包容的心!我们作为销售人员,要给顾客提供服务,要满足顾客的要求!面对各种各样的顾客,我们要学会包容,什么样的产品也不可能让顾客百分百满意,所以,我们要多点包容,多点理解!争取把最好的服务带给顾客。
第三点:自信!我们要对自己充满自信,对自己做的产品充满自信,对自己公司充满自信!要相信自己是把最好的产品推荐给顾客,让顾客满意!
第四点:行动!一百句话不如一次行动!我们把一切事情想象的再美好,不去付诸行动,也都是空谈!只有行动,才能证明自己,证明自己的价值。如果一切美好的愿景,一切美好的打算只停留在自己的脑海里,不去行动,那么也只是愿望!
第五点:用心!以心相交,成其久远!不管我们做的什么产品,一定要用心去了解顾客的需求,用自己的真心,像对待朋友一样的对待每一位顾客,让她有宾至如归的感觉!不能为了成交而敷衍,要用心倾听顾客的心声。我想,长久下去你的生意也会越来越好!
最后,我想说我们是销售人员,我们应该具备一定的素质,希望大家都能文明用语!我发现有的小伙伴,朋友圈里不管是聊天记录还是自己发的朋友圈,语言真的是不敢恭维。这样带来的影响真的不好,微商要给人传达正能量,我们这个社会需要正能量!何况,现在做微商的大都是宝妈,学生,如果不能文明用语,将会影响到更多的弱势群体!
营销感悟及心得篇十一
本人是枕水人家的一名销售,现在为提升自己能力,开始学习《市场营销学》,把个人觉得是精髓的部分和个人感悟分享给每一位朋友,因为是为了运用,所以所有名人以及时间部分全部剔除,只留下应用部分。
今天写的是第一章:市场营销与市场营销学中第一节:市场和市场营销。下面开始就是我的分享了。
在写相关内容前我先写下我对本节的看法,本节只是对市场和市场营销做了概念上的阐述,没什么有实际应用的,主要强调了顾客是市场的主导者,顾客决定了企业的走向,顺则生,逆则亡。要站在顾客的位置上去做规划,去营销,不能一味的说“我们”,“我们的产品”。
市场营销可以理解为与市场有关的人类活动,而哪有有社会分工和商品生产,哪里就有“市场”。从企业的立场看,市场是外在的,无法控制的(尽管可以影响),它是交换的场所和发展增值关系的场所。都是一些基本定义,自己看看大概了解下就行了。
市场存在的基本条件:
1、存在消费者(用户)一方,他们有某种需要或者欲望,并拥有可以提供交换的资源。后面那段话就是销售中man法则,m是钱,a是决策人,n是需求,用以判断是否是目标客户。
2、存在生产者(供给者)一方,他们能提供满足消费者(用户)需求的产品。
3、有促成交换双方达成交易的各种条件,基本上都是法律
行业(卖者总汇)通过促销(沟通)把商品或者服务交换到市场(买者总汇)
市场(买者总汇)因购买商品或者服务,把货币以及调研(信息)交换到行业(卖者总汇)
营销感悟及心得篇十二
20xx年12月14日、15日襄阳农商行组织我们参加了赢战20xx年“春天行动”开门红营销培训会。此次培训,武汉知书企业管理咨询公司资深讲师吴昊林老师通过风趣、幽默的语言,以丰富的案例、图片、数据对比以及实战场景等,向大家分析了金融行业竞争格局、金融市场新形势,讲授了营销活动的整体思路、特色客户群开发及开门红实战技巧等课程,让大家耳目一新、受益匪浅。现就我自身有如下几个方面体会:
(一)明确了开门红,红什么。红业绩,红客户,红社会,红理念,红队伍,红产品而不是以前单纯的红业绩。襄阳农商行的开门红不仅要在业绩上产品上客户资源上在同业中赢得开门红,更要在理念上、在社会上赢得开门红。这与我行的三大银行建设不谋而合,赢得人民信赖,让人民群众满意,替政府分忧才能体现大行担当,赢得春天行动开门红。
(二)反思了开门红,怎么红。反思历年来新集分理处开门红的困局,客户群有限,地处山区,辖内仅一个社区,七个行政村组,20xx余户居民;员工营销能力有待提升,开门红活动有限等。针对以上困局要想利用有限的客户群赢得开门红,必须加强员工培训,提高自身能力。一方面要主动出击,把客户引进来。主动外拓,深耕四区,在巩固存量的基础上,抓好流量客户,抓住增量客户。挖掘深度。通过定期上门拜访老客户,大客户,加深感情联络,挖掘他们的新需求,开展组合营销。中国传统的乡土文化是一种洋葱结构的人情文化,人与人之间越联系越亲密,越亲密越信任,越信任越能增强客户忠诚度,从而培养粉丝客户群。拓宽广度。落实网点一公里行的基础上,上门走访学校、村组、社区、村组门店等各类社会群体。同时依托微信、抖音等新媒体,开展社群营销,网红营销。另一方面做好厅堂做强厅堂,把客留下来。无论是实地深耕四区还是微信、抖音等线上营销,其最终都是将“引进来”的客户“留下来”。留住客户的心,需要我们坚守厅堂,做强大堂建设。一是营造厅堂营销氛围。再美丽的珍宝,如果束之高阁不展览,观众也无法欣赏它的魅力。同样,我们需要在大堂的显著位置向客户介绍我行优势产品。当然,这并不是广撒网、无重点的盲目推销,而是针对客户群体,结合生活实际,巧妙分类,精准营销。在荧光展板上介绍热门产品,同时开展各种节日促销、亲子游戏、慰问老人等活动,调动进门客户的热情。二是发挥大堂经理作用。大堂经理是厅堂建设的关键,是留住客户的引路人。通过开展金融知识宣讲等活动,大堂经理与客户面对面交流,为客户答疑解惑,介绍产品,能更好地促成营销目的。同时,大堂经理在与客户交谈过程中,可以发掘客户更多金融需求,从而促成二次营销。三是建立异业联盟。开展扫码换购活动,不仅限于商户,金额不限于一元,可以有年货,农资,生活用品等,整和辖内种养殖户、街道商户有效资源,实现多方共赢,赢得开门红。
(一)按照农区、城区统一厅堂环境设计,营造节日氛围。
(二)以市行为准,统一礼品发放标准,杜绝客户货比几家,坐地起价,乱要礼品。
(三)开展返乡务工人员存款报销车票活动。新集网点周边就七个行政村组,外出务工人员较多,每年新增存款务工人员带回存款占三分之一以上,接他们返乡可以防止与他行接触,减少存款资金流失,同时接让客户有回家的感觉,加深鱼水之情。
本次培训安排细心,每位参训学员都会得到一瓶印有自己名字的红色可乐,上面还刻有“牛气冲天,开门红必红”“横扫千军,开门红必红”等鼓舞人心的口号,每个人的都各不相同,寓意深长,我相信这是为我们赢得“春天行动”胜利的那一天所准备。相信襄阳农商银行20xx年“春天行动”一定会取得开门红!
营销感悟及心得篇十三
进入大三学年,我们开了一系列专业限选课程,我选修了网络营销这门课,因为在现在这个互联网时代,网络营销逐渐发展并且占据了市场营销较大的比重,对于市场营销专业的学生来说,为了更好地学习市场营销,这是很必要的一门课程。
网络营销主要是以现在营销理论为基础,通过internet营销代替了传统的报刊、邮件、电话、电视等中介媒体,利用internet对产品的售前、售中、售后各环节进行跟踪服务,自始至终贯穿在企业经营全过程,寻找新客户、服务老客户,最大限度地满足客户需求,以达到开拓市场、增加盈利为目标的经营过程。
网络营销是市场营销的最新形式,包括利用网络技术进行市场调查、消费者分析、产品开发定位、经营流程改进、销售策略制定、售后服务、反馈改进产品和服务等。
网络营销具有跨时空营销、多媒体的信息形式、交互式的信息传播模式、市场虚拟性和消费者主导的个性化营销等特点,而这些特点也使得网络营销发展得更为广泛。
通过学习网络营销这门课程,我对网络营销这一概念有了一个全新而较为全面的认识。
一、网络营销不单纯是网络技术,而是市场营销。网络营销也不是市场营销的简单延续,而是以现代电子技术和通信技术的应用与发展为基础,与市场的变革、竞争以及营销观念的转变密切相关的一门新学科。
因为网络营销的效果它是表现在多个方面,例如企业品牌价值的提升,加强了与客户之间的沟通,收集了客户资源等,作为一种对外发布信息的工具,我们所说的网络营销并不一定能实现直接的网络销售成果,但是,其中有相当一部分客户是因为这项而增加的。我们所说的网上销售它不仅仅是单纯的靠网络来完成的,它还是需要采取很多的传统方式来辅助。
三、网络营销并非仅仅是在网上做广告。网络广告也只是网络营销的一个重要组成部分,而不是全部。除了网络广告,网络营销还包括网上调查、目标市场选择、网络公关、网络宣传、网站策划、网络分销等许多内容。
目前,一些企业对于网络营销的认识,还停留在发帖子、发小广告阶段。据笔者观察,在家居装饰行业,90%的企业还是招聘网络销售人员,去做发贴、发广告的低效的工作。
网络营销,首先是一个系统的工程,它要求企业的网络销售站在一个整体的角度,对其规划设计。发帖子、发广告虽然也能为企业带来效益,但我们要清楚,这种效益与公司的投入不成正比的。网络营销和传统营销方式最大的区别在于,借助网络平台(网站),在无人值守的情况下,24小时收集用户资料。这种发帖子、发小广告其本质还是传统营销方式的人海战术。所以,真正的网络营销应该是平台搭建和推广并行进行的。
四、网络营销不仅仅是网站营销。虽然网络营销主要是以网站为基础进行的,但互联网上有很多其他应用,如www、e-mail、ftp、im等,网络营销并没有完全包含基于互联网营销的全部范畴。网站是网络营销的基础,没有网站的网络营销是不完整的,但网络营销不等于网站营销。
网络营销不仅限于网上,对于一些经常上网的人来说,由于种.种因素的限制,有意寻找相关信息,一般都是在网上使用一些常规的搜索,不一定就能找到相关信息。而对于许多初级商人来说,可能根本不知道如何去查询信息,因此,一个完整的网络营销方案,是除了在网络上做推广之外,还很有必要利用传统的营销方法进行网下推广,那么这样就可以理解为网络营销本身的营销了,这和关于广告的广告一样的道理。
五、网络营销是直接市场营销的有效形式。通过互联网,企业能比通过报刊、邮件、电话、广播、电视等传统媒介更有效地与顾客进行沟通。
网络营销是建立在传统营销理论基础之上的,因为网络营销只是企业整体营销战略中的一个组成部分,它是不可能脱离一般传统营销环境而独立生存的,它们之间是相互依靠生存的,也只有在这样的环境中相互应用、相互发展,才会为企业带来效益。而不是像很多网友所说的那样,单凭一个网站或者是阿里的一个诚信通,就会有很多的客户来合作。
六、网络营销不等同于电子商务,它只是电子商务开展的基础。电子商务是利用internet进行各种商务活动的总和,而网络营销只是其中的一部分。网络营销和电子商务是一对紧密相关又具有明显区别的概念。
(1)网络营销与电子商务研究的范围不同。电子商务的内涵很广,其的核心是电子化交易,电子商务强调的是交易方式和交易过程的各个环节,管式土壤剖面水分速测仪,定时定位土壤水分速测仪,数显果实硬度计。而网络营销注重的是以互联网为主要手段的营销活动。网络营销和电子商务的这种关系也表明,发生在电子交易过程中的网上支付和交易之后的商品配送等问题并不是网络营销所能包含的内容,同样,电子商务体系中所涉及到的安全、法律等问题也不适合全部包括在网络营销中。
(2)网络营销与电子商务的关注重点不同。网络营销的重点在交易前阶段的宣传和推广,电子商务的标志之一则是实现了电子化交易。网络营销的定义已经表明,网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,可见无论传统企业还是基于互联网开展业务的企业、也无论是否具有电子化交易的发生,都需要网络营销,但网络营销本身并不是一个完整的商业交易过程,而是为了促成交易提供支持,因此是电子商务中的一个重要环节,尤其在交易发生之前,网络营销发挥着主要的信息传递作用。从这种意义上说,电子商务可以被看作是网络营销的高级阶段,一个企业在没有完全开展电子商务之前,同样可以开展不同层次的网络营销活动。
七、网络营销的优势。
1、网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点,有利于提高企业营销信息传播的效率,增强企业营销信息传播的效果,降低企业营销信息传播的成本。
2、网络营销无店面租金成本。且有实现产品直销功能,能帮助企业减轻库存压力,降低经营成本。
3、国际互联网覆盖全球市场,通过它,企业可方便快捷地进入任何一国市场。尤其是世贸组织第二次部长会议决定在下次部长会议之前不对网络贸易征收关税,网络营销更为企业架起了一座通向国际市场的绿色通道。
4、服务个性化等。
八、网络营销的劣势
网络营销的劣势包括缺乏信任感、缺乏生趣、技术与安全性问题、价格问题、广告效果不佳、被动性等。
九、总结
通过学习《网络营销》这本书,我对网络营销的概念、特点、产生与发展、市场分析、消费者分析市场调研、常用工具与方法等。
营销感悟及心得篇十四
十分感谢集团公司给予我这次培训学习的机会,这次学习的主要目的是培养我们如何做一名优秀的管理人员,如何在工作中充分发挥出自己的管理潜力,如何使自己的团队不断成长,成为一个优秀的团队。下面我就两天的学习心得跟大家分享一下,并且在今后的工作中灵活的运用,帮忙自己以及自己团队不断的进步,为公司的发展壮大打好坚实的基础。
管理者的主角定位。要想使企业或组织管理高效化,管理者必须要有职业化的意识和先进的理念,能够认识到管理潜力对提高组织效率、提升企业未来竞争力的重要性。管理人员的潜力真正提高了,才能保证企业管理的真正效果。管理工作中管理者务必对自己的主角有一个明确的目标定位,管理者的目标定位是企业管理工作的基础,对自己的定位,需要认清自己的位置、认清自己位置的职责、认清竞争者的位置,正视自己,不能自欺欺人、狂妄自大,要以强烈的职业意识给自己的事业、未来确定一个主角。一个企业、一个团队就仿佛是一个人体。脑袋代表着高层决策者:它每一天都在思考企业的发展方向、发展战略等问题;脚代表着员工:领导指到哪里,它就走到哪里;而中间一部分是腰:就是管理者的主角,起到上传下达的作用,管理者是经营者的替身,管理者持有经营者的自觉意识。
一、学习是的投资。“玉不琢不成器,人不学不明白”。十多年的学业投资,已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。在这个知识日新月异、竞争日益加剧的时代,一个团队及其管理者,如果不主动学习,团队就不可能有战斗力,个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流,赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历,必将对我今后的学习、工作产生用心而深远的影响。在今后的日子里,我将加强学习,勤于思考,勇于实践。
二、热爱是不竭的动力。一个人热爱生活、热爱自己所从事的事业,就会有工作激情,而这种激情的构成与人才培养机制是密不可分的。正如专家所言:“对员工好,员工才会对企业好”。作为经营企业,要建立完善的人力资源管理机制,来培养员工对企业的热爱;要重视员工职业生涯的谋划,为员工搭建施展才华、展现自我的平台。如果不重视人才培养,那么再高素质的人招进来,时间久了,也会转成“庸才”。这几年,我们对新聘用的研究生、本科生,实行多岗锻炼、跟踪培养和城乡交流,就是试图开辟一条让人才快速成长的通道,让员工品味从事金融事业的快乐。
三、理论是行动的指南。管理者要用所学的理论来总结过去,指导此刻和将来。在学习中查找失败原因,提高改正错误的潜力;在学习中积累成功经验,增强做好工作的信心;在学习中制定工作目标,谋求发展新思路。
四、实践是学习的目的。“照顾好你的员工,照顾好你的客户,那么市场就会对你加倍照顾”,这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素,所以,在工作实践中,管理者要“关心员工生活,注意工作方法”,时时处处让员工感受到组织的存在,大家庭的温暖。近年来,在领导的关心、支持下,我们加大了对基础设施的投入,容貌焕然一新,员工工作热情高涨,各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐构成,人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”,相信只要我们信合人重视学习、勇于实践,定能到达理想的彼岸。
有所学必有所思,结合这几年的工作实践,提几点推荐:
一、请领导多下基层。期望领导在百忙之中抽空多到基层走一走。下乡是了解呼声、发现问题的渠道,也是指导基层、鼓励员工的途径。下乡既能帮忙基层解决问题,又能拉近领导与员工的距离。
二、高管定期交流。“组织的群众性,经营的灵活性和管理的民主性”是农信社制胜的法宝,但我们在用人的观念上还比较陈旧。有的联社高管,已经10多年甚至20年都在同一地方任职,呆久了,哪来的工作激情哪有什么新思路历史问题又怎能得到彻底解决这也许是我省农信社资产负债总量与gdp总量不相匹配的原因之一。实际上,高管定期交流,是换一种方式的学习,换一个环境的实践,这也是其他商业银行的普遍做法。至于目前的“体制不顺”问题,可透过“党管干部”来解决。
三、大胆启用新人。当前,选聘联社高管人员论资排辈的现象比较普遍。在实践中,我们发现,同一网点,同样员工,换个年富力强的主任,业务却能超常发展,这说明用人很关键。“小胜凭智,大胜靠德”,只要选用的人,想干事,会干事,德才兼备,是个好苗子,就要大胆启用,“不拘一格降人才”。
四、开发管理系统。近年来,电子化建设为基层社做了超多卓有成效的工作,促进了全省业务的发展。期望科技部门的同志们再接再厉,尽快研发涵盖生产部门与非生产部门的人力资源管理系统,为考核员工绩效带给信息支持,用系统来量化每个员工的贡献度,以提高劳动生产率,限度地开发现有人力资源。