热门洗车工劳动合同范文（15篇）
作为一种法律文书，合同在商业领域扮演着至关重要的角色。在签署合同前，双方应该充分了解和协商各项条款。为了帮助您编写一份完善的合同，我们整理了一些合同示例供您参考。
洗车工劳动合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利、诚实信用、服务至上的原则，就以下合作事宜达成协议。
1、乙方负责为甲方的车辆提供洗车服务。车牌号为：_____
2、汽车清洗范围：车体外部（车顶、外后视镜、前后盖板、车身侧面、保险杠、车群等）；内饰（仪表台面等）。
3、汽车清洁标准：车体外部洁净无污渍；挡风玻璃上无水渍；脚垫拍打无明显灰尘；外后视镜擦拭无尘；轮胎无明显泥渍。
由甲方单位司机将车开至乙方服务点，由乙方提供洗车服务，服务完毕后甲方于签购单据上签字确认。乙方保证在正常营业时间内为客户提供统一服务，不得以节假日为由，拒绝提供服务。
1、车费用实行车辆包月，每车_____元每月。
2、洗包月车辆：2辆，如有变化双方及时沟通。
3、费用每3个月结算一次，由乙方携带甲方司机签字确认的签购单据至镇党政综合办公室，由甲方核对过车辆及司机签名后至甲方出纳结算。
4、乙方必须提供正规发票，结算方式为银行转账或现金。
乙方账号：
户名：
开户银行：
1、甲乙双方应严格按照协议执行，不得无故单方面终止协议。若需终止协议，须提前30天通知对方。
2、如遇人为不可抗拒因素（如天灾、地震、政府管制）导致损失各承担其相应的责任及义务。
3、甲乙双方之间对本协议项目下的争议及未尽事宜应通过友好协商解决。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签字：签字：
盖章：盖章：
电话：电话：
20_____年_____月_____日
洗车工劳动合同篇二
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
洗车工劳动合同篇三
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任工作。聘任时间至___________起。
二、甲方的权利与义务
1.负责乙方的日常工作管理;
2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日;
三、乙方的权利与义务
2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
四、聘用合同的变更、解除、终止
1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
2.因患重大疾病，乙方不能从事原工作;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.盗窃、营私舞弊情节严重的;
4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
5.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
6.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;
7.无故旷工.
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)试用期限
五、请事假扣除当天工资100%。
六、请病假扣除当天工资100%。
七、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力
八、违反合同的责任和争议解决：_________________
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
九、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
洗车工劳动合同篇四
一、甲方根据自身经营需要，同意聘用乙方事工作;
1、试用期为个月;
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行工时制，即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。
3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
合同签订时间：_________________年月日
洗车工劳动合同篇五
甲 方：
乙 方：
用工形式： 劳务雇佣
甲方因工作需求，经考核、录用乙方 洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
甲方：
1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理；
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
乙方：
1、员工之间必须团结互助。
2、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本店顾客造成损失的自己负完全责任，本店概不负责。
3、乙方在下班时间发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责任。
4、未经允许不得随便开顾客的'车，如发生意外，由乙方自行承担。
5、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，以确保洗车正常工作，如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
6、如果乙方有事或想提职者，需提前1个月向甲方提出申请，直到甲方找到合适的人员后，方可此致。
1、工资待遇：月薪制每月保底工资2元提成。
2、劳动保险及福利：
甲 方（签字手印）：
乙 方（签字手印）：
洗车工劳动合同篇六
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
1、试用期为个月；
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。
1、甲方实行工时制，即乙方每日早上
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
1、乙方试用期工资/月；试用期满乙方起点工资为/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的.薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。
3、乙方押金 元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
甲方盖章：
合同签订时间：年月日
乙方签名：
授权代表签名：
身份证号码:
合同签订时间：年月日
洗车工劳动合同篇七
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
洗车工劳动合同篇八
特点：成本低，便于携带。
售价：20元以内
对于车身有大面积脏土时，没有水流冲洗很难去除这些污物，强行用海绵擦洗也会对车漆造成伤害。
建议：实际体验看，简易的洗车工具套装并不太适合擦洗较脏的车身，去污能力差且容易划伤车漆。不过由于成本很低且便于携带，我们建议大家可以在车内准备一套，在车身不太脏时可以自己动手简单擦拭。
手动水枪
特点：省水但费力，清洗能力一般，成本适中。
建议：手动水枪最大的优势就是省水，对于反复接水不方便的用户可以考虑，同时水枪和毛刷也具有较好的清洁能力。不过用手动水枪洗车比较费时费力，没有较强的动手能力或者不爱运动的朋友，还是不要轻易尝试为好。
电动水枪
特点：省时省力，较为费水，成本较高且不利于携带。
售价：200元以上
电动水枪的价位范围比较大，从几百元至上千元不等。除了品牌差异外，水泵性能和辅助配图喷头是影响价格的主要因素。我们选择了其中售价在200-300元左右的产品，这也是大部分消费者能够接受的电动水枪价位。
在水泵的帮助下，打湿车身会更加轻松高效，同时对于较厚的污物也能进行冲洗，去污效果更好。不过由于水泵的压力较大，一桶(32l)水很快就会被耗尽，洗车时需要格外留意。
建议：电动水枪价格较高，但是清洗效率和去污能力也是最强的。不过需要注意的时，由于电动水泵需要车载电源供电，长时间使用需要将发动机启动，同时洗车过程也比较费水，接水不方便的话会比较麻烦。
除了最基础的洗车工具，市面上还可以买到诸如清洗液、树胶清除剂以及洗车泥等辅助清洗用品。为了保证良好的洗车效果，提高洗车效率，我们也建议大家根据实际情况酌情选购一些辅助清洗用品。
洗车工劳动合同篇九
20xx年上半年的工作已经结束，在部门领导的帮助下，我的工作取得了一定的进步，现总结如下：
一上半年的工作完成情况
1管理工作：我制订了班组kpi、班组管理制度、安全管理制度，员工行为规范、节能降耗工作细则、民主管理制度等多项制度，建立健全了班组管理机制，使班组工作进入有序管理的状态。
2安全工作：每天坚持召开班前会传达安全信息，制定了班组应急预案，天车危险源目视图、员工岗位安全职责等安全警示条例，每天坚持巡检确保天车安全工作，安全小环境工作受到好评，上半年班组未发生一起安全事故。
3团队工作：五小工作进展顺利，班组五大员初步配齐。管理小团队、班组环境改善等工作获得工会肯定，评议较好。上半年一、二季度两次获得了公司巾帼示范岗的荣誉称号。员工意见实施8起，慰问患病员工2次，开展文体活动1次（羽毛球）。班组建设工作不断完善和进步。
4培训工作：班组开展kyt学习12课时，新员工理论培训4课时，安全意识学习2课时，政治学习2课时，紧急预案，危险源，班组制度学习6次。天车工技能竞赛一次，天车实际操作培训新员工4人，出徒2人现已上岗工作。
5班长工作：上半年由于班组人员短缺，我一直坚持顶岗工作，在安全上严格要求自己，遵守安全规章制度，工作期间，从未发生任何设备和人身事故。为全班安全生产做好了榜样。工作之余，我时刻牢记自己的职责，以身作则，多干苦干，认真完成领导安排的工作任务。思想上要求进步，积极向党组织靠拢。同时，我努力提高自身业务水平，利用业余时间我参加了电脑培训，学会了制图，制表，幻灯片制作等办公文秘技能，使我的班组建设工作水平有了很大的提高，在公司举办的班组建设成果工作汇报评比中获得了奖励。
二上半年工作存在的不足
1没有充分利用部门领导给与班组长的权力，工作上委曲求全，以和为贵，怕得罪人，对组员不能严格要求，发生问题处理不到位。
2对班组安全问题和员工安全教育不够重视，员工发生违章等现象仅口头提醒，没有进一步采取有效措施杜绝违章再次发生。
3工作自主能力不强，自身管理不足，班组发生问题不能及时与领导通气，经常需要领导帮我解决问题。
以上问题的存在，让我意识到必须尽快提升自己的工作能力，树立起班长的威信，对待班组的安全事件和原则问题绝不能再心慈手软，得过且过。
三下半年工作规划
1加强班组安全工作的力度，通过培训、巡检、信息传达、考核等手段确保班组不再发生重大安全事故。
2加强与领导的沟通和请示汇报工作。
3大力开展班组建设，将五小工作进一步提高，力争公司前列。
4团结班组员工，关爱班组员工，工作上做到以理服人，以情感人，以法治人，打造一支团结向上、安全高效、和谐融洽的班组队伍。
5充分认识自己工作中存在的不足之处，改善工作方法的缺陷，提高问题处理水平，使班组工作走上新台阶。
四工作沟通
1因班组人员较多（目前47人，包括新员工4人，返聘2人），分布太散，且都是女同志，管理难度较大，恳请领导给予更多的支持和理解。
2凡涉及到考核，工时或加班削减、人员调动等员工特别敏感的问题，希望部门能发布纸质通告，比我的口头传达更有效果和力度。
3对于班组人员削减安排希望领导能多找我沟通，力求减员在不影响生产的情况下最小矛盾解决。
4在人员排产能够安排过来的情况下，请领导支持我的脱产要求，便于我有更多的时间进行班组管理工作。
以上就是我上半年的工作总结，感谢领导一直对我工作上的大力支持，使我的班组工作得以顺利开展。今后我将更加努力的充实自身，完善自身，提高管理水平，抓好班组安全和服务工作，配合部门年终kpi指标顺利完成。
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洗车工劳动合同篇十
发包方： （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
甲方因施工生产需要与乙方建立劳务关系，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立劳务合同关系，双方共同遵守执行。
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
二、承包形式
包人工（包任务、包质量、包进度、包安全、包工具及劳保用品）。
三、承包内容
主体结构混凝土浇筑工程及其相关的工作内容。
四、计价方式
主体楼面按投影面积每平方 元计算。
投影面积以图纸计算面积为准。
五、质量管理：
1、必须遵守公司质量管理制度，严格按《施工及验收规范》进行施工，确保质量达到合格目标。
2、如因乙方过失或故意等原因所造成的不良后果及损失，由乙方承担。必须加强过程控制，每一阶段模板安装完毕后，首先自检合格，然后交由项目部、监理检查验收。同时做到工完场清。
六、进度管理
1、因素除外）
2、乙方应按甲方要求的时间组织劳动力进场施工，若因劳动力不足或其它因素，影乙方必须按时、安置、按量完成甲方所下达的日、周、月进度计划（不可抗拒的响施工工程进度，甲方有权终止合同：并由乙方承担由此带来的一切后果。
七、安全管理
进场工人必须接受安全教育，严格执行各项规章制度，严禁违章作业，严格遵守劳动纪律及各种操作规程，否则发生事故后果自负，严重者追究其刑事责任。
八、付款结算方式
九、甲方责任和义务
1、施工前下达详细书面的技术、质量、安全、进度交底任务书，全面负责施工技术指导工作，及时解决乙方在施工工程中的各种问题。
2、协调各种施工的流程，合体安排施工计划，为保证工程顺利进展，积极创造良好的施工条件和生活条件。
3、提供乙方人员住房，乙方人员必须遵守生活区的规定。
十、乙方责任和义务
1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从项目部的管理，严格遵守施工操作规程，做到文明施工，活完场清，杜绝材料浪费。
2、经常对工人进行法纪、安全、技术等教育，不能让违法、违纪、打架、斗殴、偷盗现象发生，如发生后，后果自行负责。
3、到施工现场的混凝土浇筑前，未经项目部及监理同意严禁私自加水。否则，造成的不良后果及损失，有乙方全部承担。
4、混凝土浇筑完成后必须有专人及时养护。冬季施工还要及时覆盖保温。
十一、违约责任
违约责任：违约方承担责任，并赔偿对方经济损失。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自签字之日起生效，合同条款履行完毕时自行终止。本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
洗车工劳动合同篇十一
洗车是一项看似简单的工作，但却需要耐心、细心和技巧。作为洗车工多年来的从业经验，我充分感受到了这个行业的辛苦和幸福。通过这份工作，我也获得了许多宝贵的心得体会。
首先，洗车工作中最重要的是细心与耐心。洗车的过程中，需要仔细观察每一处车身的污垢和瑕疵，并采取正确的清洗策略。如果不细心，有可能会错过一些细小的污点，或者误伤车身漆面。而耐心是保持工作质量的关键因素。有时候，处理某些顽固性污渍可能需要花费很长时间与精力，但只有耐心坚持下来，我们才能给车主带来满意的服务。
其次，对不同类型的车辆和不同污垢的了解非常必要。每一种车辆的车身材质和涂装工艺都有所不同，因此需要采取不同的处理方式。对于一些高级车辆，比如宝马、奔驰等，我们需要使用更为温和的清洗剂和工具，以免对车身造成损害。而对于一些重污染的车辆，则需要更加耐心和细心地处理污垢，以确保每个角落都得到彻底清洗。
同时，良好的团队合作也是洗车工作中的重要一环。在高峰期，车流量可大幅增加，工作压力也会相应增加。这时候，只有团队之间的紧密协作，才能保证工作效率和质量。事实上，每个洗车工应该熟悉并掌握自己所负责的工作环节，互相帮助并相互协作。只有这样，我们才能及时完成每一辆车的清洗，给车主带来更好的体验。
另外，保持良好的沟通能力是洗车工作中不可忽视的一部分。与车主的良好沟通能够提高工作效率和顾客满意度。当车主将车辆交给我们洗车时，我们应该主动询问车主车辆的状况、有无特殊要求，并应时对车主的问题进行回答和解答。提前做好充分的沟通，可以避免不必要的误会和纠纷，也能够更好地满足客户的需求。
最后，个人的自我提升也是洗车工作中的重要一环。洗车工作看似简单，但其实也需要一定的技术和专业知识。只有不断学习新的技术和知识，我们才能将服务质量不断提高，为车主提供更好的服务。此外，了解汽车市场的发展动态也很重要，可以根据市场需求调整和改进我们的服务方案，提高竞争力。
总结起来，作为一名洗车工，我深切领悟到细心与耐心的重要性，了解不同车辆和污垢的处理方法的必要性，团队合作和良好沟通的重要性，以及不断自我提升的重要性。这些心得体会不仅适用于洗车工作，也蕴含着通用的工作态度与理念。无论从事什么工作，我们都应该以细心、耐心、团队合作与沟通能力作为基本要求，并不断追求自我提升，以提升工作效率和品质，为客户带来更好的服务体验。
洗车工劳动合同篇十二
地址 (甲方)：_____
职工(乙方)：_____
说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____
名称：_____
法定代表人(主要负责人)：_____
经济类型：_____
通讯地址：_____
联系人：_____
电话：_____
签约日期：_____ 年_____ 月_____ 日
乙方(职工)：_____
姓名：_____
身份证号码：_____
户籍地址：_____
通讯地址：_____
联系电话：_____
签约日期：_____ 年_____ 月_____ 日
洗车工劳动合同篇十三
乙方：_________________
根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
(二)、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1甲乙双方协商一致的;
2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1在试用期间被证明不符合录用条件的;
2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(五)、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金_________________元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
(七)、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________________
乙方(签字或盖章)_________________
___________年___________月_________日
___________年___________月_________日
洗车工劳动合同篇十四
根据和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任______________________________岗位工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资为_____元，试用期满后月工资为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的;
有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
被劳动教养或被追究刑事责任的;
不服从甲方正当工作安排的;
严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
甲方：______ 乙方;______
日期;______
洗车工劳动合同篇十五
一、紧密团结在以李总为核心的公司领导层的周围，坚决服从上级领导，个人利益服从公司利益，坚决执行上级的命令，牢记要一切行动听指挥。
二、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，团结同事，处处以身作则走在员工的前面起到模范带头的作用，能及时把公司的通知评比，文件会议精神等传达给员工，对员工提出的意见问题等认真做好记录，及时上报，起到上传下达的作用。
三、忠于公司，兢兢业业，务实干好自己的本职工作，1、负责每天洗车房的日常工作，做好班前五大检查，洗车机日常保养检查，气泵、水栓、吸尘器等等保养检查，并认真填写相关表格，发现问题及时上报，维修人员确保机器正常运转。2、每天做好员工的摘星评分，月底做好员工的考勤，月会总结每月必报等工作，如实记录，按时上传人事部、财务部便于工资的核算。3、狠抓员工个人卫生和洗车房环境卫生，洗车是一个服务行业，要替客人把车擦干净，首先要搞好自己部门卫生，员工的仪容仪表(头发、帽子、胡子、指甲、衬衣、领带、围裙、鞋、工牌、工服)必须达到公司标准才能上岗，洗车房广场垃圾桶、小红车、水桶吸尘器等都具体责任到人，每天打扫，每天检查，不合格就立刻整改，直到整改合格为止。
4、由于洗车房人员流动性大，新人较多这一年来不间断不定期地对员工进行一系列的培训，如员工的仪容仪表培训，毛巾的使用与摆放工具的使用与归位，如何与顾客交流等，重点培训洗车房擦车工作流程，让员工严格按工作流程操作，把好擦车质量关，真实的为顾客服务，力争让顾客放心、满意。5、对于工作中出现的一些事情或投诉，及时上报上级领导，不瞒报，不退缩，不逃避，亲身参于出面处理问题，分清责任，把损失尽量减到最少，让顾客消费在月福满意在月福，让员工相信公司相信领导。
1、对员工思想工作做的还不够细致，没能解决一些员工的切实困难，导致这些员工流失，结果九月、十月份洗车房一度出现人员紧缺现状。
2、对设备维修知识学得少。
3、对其它部门(如营业厅、工程部)业务知识欠缺，今后本人一定扬长避短，不断学习不断提高自己的业务水平，努力工作，争取做一个合格称职的主管。
