2023年创新工作心得体会(通用13篇)
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创新工作心得体会篇一
近年来,随着我国司法体制改革的不断深化,司法工作的创新呈现出日新月异的态势。这在很大程度上为我国的法治建设提供了有力保障。我曾参与过一次司法工作的创新尝试,深感其带来的积极变化和启示。下面,我将结合我的实践经验,从以案促改、运用科技、打造智慧法院、提高行政效能和创新教育培训等方面,分享一些关于司法工作创新的心得体会。
首先,以案促改是司法工作创新的重要路径。长期以来,司法工作一直以案件审理为核心,但面对新形势下诸多问题的解决,单纯的审理已经无法满足社会的需求。因此,以案促改成为司法工作创新的重要途径。通过选取有代表性、有指导意义的典型案例,不断总结经验和教训,及时改进司法工作方式和方法,进一步提升司法公信力和权威性。这种以案促改的尝试,不仅为司法工作注入了新的活力,也增强了司法工作的透明度和公正性。
其次,运用科技是司法工作创新的有力手段。随着信息化技术的迅猛发展,互联网、大数据等技术的应用进入司法工作已经成为不可回避的趋势。在司法领域,我们可以运用互联网技术,提供在线服务,方便当事人查询案件进展和办理相关手续。同时,利用大数据技术,对案件数据进行深度分析,发现规律和问题,为司法决策提供依据。在这一方面,我们的创新意识和实践都还需要进一步加强,但运用科技的势头是不可阻挡的。
第三,打造智慧法院是司法工作创新的重要目标。智慧法院是指通过运用信息技术手段,提高审判效能和服务质量。通过建立电子诉讼系统,实现在线立案、庭审录像等功能,降低纠纷解决的成本和时间。此外,智慧法院还可以通过建设智能法官助手,辅助法官处理案件,提高审判效率。我曾亲眼见证了一家智慧法院的建设过程,深感其带来的转变。智慧法院的建设,已经不再是简单的技术改造,更是一种理念和管理方式的创新。
第四,提高行政效能是司法工作创新的追求。司法机关的行政效能直接关系到人民群众对司法公正的满意度。为此,我们需要不断深化行政管理改革,以更高效的管理方式推动司法工作的不断改进。这包括优化法院组织结构,减少行政层级,提高工作效率;加强对人才的培养和选拔,提高司法工作的专业性和公正性;同时,在行政决策过程中更加注重听取公众意见,凝聚社会共识,提高工作的公众参与度。这些举措的实施将进一步增强司法的权威性和公信力。
最后,创新教育培训是司法工作创新的重要保障。司法工作的创新需要司法人员有相应的知识和能力作为支撑。因此,我们需要加强对司法人员的教育培训,提高他们的法律水平和公正意识。教育培训应该充分融入创新理念和科技元素,培养司法人员的创新思维和科技应用能力。同时,还要注重实际操作和实践经验的积累,培养司法人员在实践中灵活运用法律知识的能力。通过创新教育培训,能够培养出更多适应法治建设需要的高素质司法人才。
综上所述,司法工作创新是司法体制改革的重要内容,是建设社会主义法治国家的必然要求。在司法工作的实践中,我们要不断以案促改,运用科技,打造智慧法院,提高行政效能,创新教育培训,努力推动司法工作的创新发展,为法治中国建设贡献力量。
创新工作心得体会篇二
“社区管理创新” 培训
学习体会
参加此次培训本人身感荣幸,时间虽然短,但业务针对性强,内容充实,使我对社区工作的了解有了提升,通过专家教授的讲课,集中提升了我们社区基础理论的知识,澄清了某些专业上的模糊认识,理顺了社区建设的工作思路,共享创典型社区的经验,启迪了创新工作思路,从理论到实践,从说教到典型引路,从书面到幻灯片,对我们进行大剂量的灌输,无疑是对我们构建和谐社区能力素质的积淀,可以说,这是一次速成班,是精神财富的馈送班,它提高了社区主任书记的含金量,这是领导对我们的最大关怀。
随着改革的不断深入,社区大量现象普遍出现,大量的单位人变成社区人;大量的老龄化人群出现在社区;大量的“两新”组织注册经营在社区;大量的松散型文体团体活跃在社区;大量的行政管理和社会事务落到社区;大量的城市顽症暴露在社区;大量的社会矛盾爆发在社区;大量的资金投入在社区,通过这次培训;作为一名社区主任如何适应新形势,当好社区这个“小巷”,如何更好地为社区居民服务,提高服务水平,如何充分发挥居民自治组织的主观能动性,让广大居民自觉参与到社区建设中来,构建和谐社区。
习如逆水行舟,不进则退,社区干部在工作中,要有热情、感情、激情;要有妈妈的心、婆婆的嘴、大姐的样;构建不同群体之间的桥梁,促进邻里之间的沟通。我国现在既是经济的黄金发展期,也是各类矛盾和社会问题的凸显期。社会转型必然要造成利益格局的变化和社会阶层的变化,地位的下降会引起人们心理的不平衡,收入的悬殊会使人们暴露出来不满的情绪,工作的紧张会增加人们精神的压力,价值观念和生活方式的变化会给人们带来许多的来重大成就不适应,人口流动频率的加快会使城市管理和难度越来越大,社会上消极的东西会给人造成负面影响,再加上突发的天灾人祸,这些影响社会稳定的所在因素虽然都反映在社会,但却都发生在社区,所以社区处在所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖,社区只有防范好了,提前做了工作,才能最大限度地把各种问题消化在基层,才能防患于未然。
通过这次培训、参观,不敢说我们已经取得了真经,但起码拓展了们的工作思路,激发了我们的工作热情,回顾昨日,上海先进社区的工作理念、工作氛围,深深感染着我,激励着我,一是面对自己的工作,还需快马加鞭,进一步完善社区的各项制度、职责、大胆创新。二是强化以人为本管理理念,为民办实事,提高执政素质。三是建设和谐社区,提高社区文化建设,提高居民的精神文化生活。四是加强党员队伍的建设,做到一个党员一盏灯,照亮身边一群人,有凝聚力。五是时刻牢记宗旨,发展社区、建设社区,做好人民的公仆,努力创建和谐文明社区。
为了提高社区工作人员的综合素质,开创社区工作的新局面,小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区,主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一,红专南路社区坚持以人为本,营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基地时,深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌,还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态,其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区,它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传;另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动,倡导健康文明的生活方式,营造了社区的文化氛围。
管理方面,实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式;在社区服务方面,开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台,以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势,运用科学的管理机制完善社区服务体系,通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三,崇德坊社区铺展贴近民生的工作,真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中,崇德坊社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区,孤寡、空巢老人平均较多,并且没有物业部门,平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状,社区主任带领工作人员亲自上门走访入户,对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解,其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”,以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线,为居民提供贴心、周到的服务,尤其 注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
的支持与帮助下,进一步强化硬件建设,完善便民利民服务体系,努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全-国-两-会上,所有谈到社区基层管理创新的话题,几乎都离不开“社区”这一关键词,这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习,我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用,也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一,从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么,并从社会自身的力量中寻找动力,从外部动员式向内生性发展的演变,这是社区发展的最高境界,也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二,在管理上应当提高科学性体系,打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况,因地制宜,努力突出科学性管理,挖掘辖区潜力,建立与驻地单位的联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作亮点,使社区更好地为群众办好事、办实事。
到面,不失民心。在公共服务“窗口前移,重心下沉”的背景下,坚持“以人为本,服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
2015年4月20日
做为一名社区工作者,虽然平时的工作很琐碎也很平凡,但我常常感觉自己身上责任重大,担子不轻,因为我深知社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础,只有我们每一个基层社区都是和谐的,都按和谐社会的要求做到了,我们整个国家的和谐才可以达到。如果我们基层的细胞不和谐,出现各种各样的矛盾和问题的话,国家就不可能和谐。时常为社区中不和谐的因素苦恼,正当我为如何在我们社区实现构建先进和谐社区、营造温馨家园不知所措时,上级领导如及时雨般,为我们送来了做好工作的灵丹妙药——去参观北京的全国和谐社区。
当听到书记宣布这个好消息,并决定派我随团去参观学习时,我的内心非常高兴,也非常激动,非常感谢组织领导给我了这次十分难得的机会。同时,我也十分佩服领导们这个英明的决定,古人常说:“见贤”才能“思齐”,正是领导的创新理念让我们有了这次北京之行,给了我们一次“见贤思齐”的好机会,让我们开阔了眼界,拓宽了思路,收获颇丰,感触良多,真可谓是不虚此行,满载而归。下面我就具体谈一下这次参观访问一些具体的感想,并把学习到的有关社区建设的经验与各位互相交流一下:
来到伟大的首都北京,首先映入眼帘的当然还是其宏伟壮观的建筑物:巍峨雄伟的天-安-门城楼,庄严肃穆的人民大会堂,见证岁月风云的中国历史博物馆,云集英雄史诗的中国革命博物馆;天美轮美奂、金碧辉煌、弥漫古老而神秘色彩的紫禁城,恬静优美、精致奇巧的故宫颐和园,真是让人多次驻足徘徊、流连忘返啊!如今的北京城正以它古老又时尚的全新面貌,散发着持久而迷人、古朴而深蕴的无限魅力!
但最令我满怀激动、感慨不已的,还是参观完北京的“和平家园”后,觉得这个地方真是无愧于“全国和谐社区”的殊荣与称号。做为构建和谐社会的时代背景下,北京许许多多社区的一个缩影,和平家园优美的环境、良好稳定的治安、便利的交通条件、诚信友爱的氛围、充满活力的风尚、特色创新的文化为居民们提供了和谐美好的社区环境,成为我们和谐社区的光荣和骄傲。
通过与社区负责人的交谈,我仔细了解到和平家园社区坐落在北京区和平街街地区,东临和平东街,西至和平西街,南连青年沟路,北接北三环路,占地面积1平方公里,包括和平街8区、10区、11区。有85栋居民楼和7个平房院,居民4200多户,常住人口13000多人,流动人口约2000多人,是一个规模相当庞大社区。另外,社区配套设施非常齐全,内有工商银行、邮局、电影院、多家超市;自然环境良好,社区内植被面积超过40%,楼间距相对周边其它社区来说也是最大的,社区被区评定为园林式社区;人文环境非常良好,小区内常听到钢琴弹奏,融合园林式社区,更彰显出社区生活环境的优美舒适。社区管理体制也已经较为完善,社区党委成立于2016年,现任社区党委书记为志同志,现有党委委员5名,设有党务工作者1名,下设6个党支部。社区居委会成立于2000年,现任居委会主任徐佩云,共有委员5人,设有社区事务助理8人。 不止于此,和平家园社区的居民素质也相当高,我们几乎看不到随地吐痰、乱倒垃圾、随手乱扔果皮纸屑的现象,进进出口的居民虽然行走匆匆,但遇见小区里相识或不相识的人们,总是会微笑着对您示意一下才会走过。在在许多现代化社区里,严密的防盗门和自身的心理防线使邻里之间虽然仅有一墙之隔,却互不相识,传统的“老街坊”关系渐成历史。据社区负责人介绍,在这里,邻里之间交流十分频繁,了解机会也较多,感情较为融洽,初步形成了一家有难大家帮、邻里共享大家庭温暖的生动局面。
上一处社区漫画角,居民可以随意在上面画上自己所思所想的漫画,漫画涉及科普常识、居民文明生活方式以及反映和谐社区的人和事等内容,被社区居民亲切地称为和平街“原生态漫画”。负责人告诉我们,在其社区里就有这样一位很有意思的社区老先生郑树仁,虽然已经年过古稀之年,仍依然笔耕不辍,画出了许多生动形象的好漫画,深爱居民们的喜欢,郑老表示自己就是要坚持下去,做一名有责任心的社区漫画师,为社区文化创新发展贡献自己的一份微薄之力。
其实说起漫画的创意,它来历也是相当有意思的,郑老退休后常常对社区的一些不文明行为感到无奈,同时身边的好人好事又常令他很感动。如何表达,他想到了自己创作漫画。郑老酷爱读书,是社区图书馆的常客,他听图书管-理-员说每天图书馆早上一开门,就有一股狗尿的臊味扑鼻而来,今天擦明天又有,可又找不到是谁家狗干的坏事,图书管-理-员既生气又很无奈。郑老试着画了一幅“文明遛狗”的漫画贴在图书馆门口,第二天狗尿不见了。这让郑老看到了漫画的神奇功效,也使他觉得一些居民的不文明行为需要善意的提醒,自己的漫画能在社区发挥更大的作用,就决定开辟个漫画角吧。他找到和平街办事处社区教育办公室说出了自己的想法,得到了工作人员的赞同和支持,从此,漫画角成了社区居民关注的热点窗口。
郑老说过,做科研课题来不得半点虚假,画漫画也同样如此,准确、求实是郑老漫画的灵魂。前二期漫画内容侧重于科普类以及社区的不文明行为。对于科普类漫画他会一遍遍地查资料对照,直至准确无误才构思画面。“全球定位系统”、“克隆”等科技名词,大家朦胧地只知其一,不知其二,郑老漫画给出了正确解答。人狗不分辈份乱称呼(让狗管人叫爷爷、奶奶)、汽车轮胎放挡板(狗喜欢在轮胎处撒尿,车主只好用板挡着)这些不文明养犬行为的漫画素材均来自社区的所见所闻,给当事人敲响了警钟。第三期漫画讴歌了和谐社区的真人真事。邻居文化节、和平街社区艺术馆、八大文体协会、全市面积最大的室外乒乓球健身园、青年志愿者社区上岗如今,红红火火的和平街文化型社区繁荣景象让郑老振奋与感动不已,因为自己的漫画为此做出过贡献。
短暂的六日时间很快结束了,但我的心情久久不能平静,夜里常常辗转反侧,难以入眠,我深深感受到我们社区与和平家园社区之间存在的巨大差距,顿时觉得自己的担子更重,责任更大了,如何才能迅速地让我们的社区建设完善完全起来,列入市级、省级以及全国和谐社区之列呢?“革命尚未成功,我们仍需努力”,在实现和谐美好社区环境的奋斗目标上,我们可能还有一段相当艰巨的路要去走,但我们不会放弃,对具体的努力措施,在此我有一些小小的建议,希望能为未来社区的发展提供些许帮助:即为了方便一直以北京和平家园为学习的榜样与楷模,不断学习其先进的发展理念,引起其创新的建设理念,我们能否由领导出面代表我们社区亲自去北京,与和平家园社区结成互帮互助的对子,为我们社区家园的发展辅平一条康庄大道,为我们社区家园的持久和谐美好提供良好的外在助推器!
为了提高社区工作人员的综合素质,开创社区工作的新局面,小寨路街道办事处于四月
十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学
习。每到一个社区,主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展
地时,深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌,
还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态,其中文体活动的开展更
是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区,它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地
等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传;另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富
放思想,以五级管理体制创新社会管理精细化,制作了五级管理示意图,实行从两委会到户
方面,开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管
班等多种为居民免费开放的交流平台,以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新
形势,运用科学的管理机制完善社区服务体系,通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服
务。
三,崇德坊社区铺展贴近民生的工作,真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中,崇德
坊社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区,孤寡、空巢老人平均较多,并且没有物业部
门,平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状,社区主任带领
工作人员亲自上门走访入户,对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解,其著名的两大
活动分别是每年的“冬季送饺子”,以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”
位置优越,人文环境得天独厚,硬件设施水平较高,内设有康乐室、服务站、图书室等活动
场所,并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备,制作了可活动式的社区业务动态信息栏。
民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用,也激发了我对
社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己
决定做什么,并从社会自身的力量中寻找动力,从外部动员式向内生性发展的演变,这是社
件精神结合辖区的实际情况,因地制宜,努力突出科学性管理,挖掘辖区潜力,建立与驻地
单位的联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作亮点,使社区更好地为群众办好事、办
实事。
三,在服务上应当学习崇德坊社区工作法,做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力
务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好
的交流机会,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每
一份力。 2015年4月20日篇二:参观先进社区之心得体会 参观之心得体会
近日,在街道的统一安排下,我有幸与街道领导、民政科干事、各社区主任一起去某某
社区等先进社区进行参观交流。参观的时间虽然不长,但社区工作人员热情的接待,各位同
事的畅所欲言、积极探索,这一切的一切都让我感慨良深,受益匪浅。下面我就某某社区的
成功经验,谈几点体会:
持社区工作,实现追赶跨越的目标,社区工作首先要密切联系群众,关心群众的疾苦,为居
民做好事、办事实,解决实际问题。因此我认为社区工作应该按照“功能齐全、设备完备、
制度完善、运作规范”的要求,针对居民的不同需求,通过开展丰富多彩的活动,提供规范
服务群众的硬件平台,把为民服务的面加大、加宽。
象”为宗旨,加大了对外宣传力度。各项制度上墙工作、花神艺术园成果展示、财务情况公
务表、党费收缴制度等等,让人一目了然。这样不仅规范社区工作程序,提高了社区工作者
督提供了有效的保障。
创造性和积极性,努力开创社区特色活动,并依托“一居一特”创建活动,着力塑造和放大
稳定、促进和谐已成为社区干部的共识。今后,我们的社区建设工作要紧密围绕建设和谐社
区这一目标,不断探索社区建设工作思路,将“如何提供优质服务体现人性化管理,体现和
2011年6月14日篇三:社区参观心得
这是摆在我们每一个青年人面前的问题。有人说过这样一句话:人生历程中最宝贵的年华是
青年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴。细心品位这段话,深感语重心长、涵
义深刻。确实,当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快,铜陵的社区改革催人奋
要不断的学习。在这样一个人生成长的阶段,我有幸获得了一次宝贵的参观学习机会。在各
级领导、培训教师的关心重视下,我和其他几位社区工作者有幸可以到铜陵市铜官山幸福社
区进行参观学习,对于这次可遇不可求的学习机会,我定不会等闲视之。我在了解了一些关
于改革的情况后,就此次改革向幸福社区的工作者提出了自己的疑问。幸福社区的李主任热
情的向我们介绍了这次改革,同时也为我们解答疑惑。让我对社区有了更加深刻地认识。现
一基层社会管理改革模式——从原来的“市—区—街道—社区”四级管理调整为“市—区—
区之后,铜陵市把原街道党工委及群团、武装和原街道办事处相关公共管理、服务、部分审
核审批职能下放社区,并设立区直相关部门与社区联席会议制度,共议社区建设、社会管理
是居民自治机构,也履行着原街道的社会管理和公共服务的部分职能,群众办事更加便捷。
人、财、物等资源配置向社区倾斜,是这项改革的着力点。这一改革整合人才、资金和物质
审等,都是由各社区收集后报送到街道,再由街道审核后统一报到区政府相关部门。由于多
了街道这个管理层面,各社区报送不可能在统一时间内完成,以致低保领取证年审工作在街
道受到耽搁。现在区直管社区,管理结构精简了,办事环节减少了,办事效率自然大大提高
了。现在,社区一方面直接面对居民,为居民提供服务,遇到什么事情,收集到什么信息,
可以及时、快捷地进行处理,快速解决问题,化解矛盾,而且,没有了街道这个管理层面,
很多基础工作没有了回旋和推卸的余地,社区必须协调好各项工作,处理好各类问题,化解
各类矛盾;另一方面直接接受区政府的管理,完成政府交办的各项工作,贯彻好政府的各项
政策,做好政府与居民群众之间桥梁,融洽政府与群众、干部与群众之间的关系,把党和政
府的温暖送到居民家中。
“替”变“让”,社区自治居民满意。“政府全买单,居民不买账”,是社区工作者普遍面
对的一种“出力不讨好”的尴尬。在推进城市基层社会管理创新中,铜陵把去行政化、强化
施了完善社区居委会组织体系建设的意见,全面开展社区居委会直选,成立居民代表大会和
议事委员会,依托居民小组、楼栋健全群众性组织,民主协商公共事务。在新体制下,无论
是小区整治,还是建设活动场地,只要与居民利益相关的工作,就必须听证或问卷调查。 区直管社区带来的最大的变化就是民-意收集更直接,民情传递更快捷,行政化氛围更浓。
相关部门,将党和政府的方针、政策在第一时间贯彻落实到位,送进千家万户。其次,社区
工作人员的服务意识更强,网格化管理更深入。作为社区工作人员,必须尽职尽责做好网格
陵市的石城广场上,男女老少济济一堂各得其乐。幸福社区李主任介绍,现在的社区是“办
交通、环境、面积、人口等不同标准,铜陵市统筹人财物资源,把原来的61个社区整合为
在负责自己承担的网格化管理工作(即b岗)的同时,还需要按照a岗的职责要求,将网格
化管理人员的相关信息,根据自己所承担的a岗业务,进行分类整理。也就是说,社区工作
人员,既要完成网格化管理服务工作,同时还要承担分类业务岗位的任务。如一名负责社区
区计生工作,双重岗位的管理,让社区工作者肩上所承担的压力更大,付出的精力也更多。
现在的社区服务功能拓展了,要求每一位社区工作者必须熟悉各方面的业务,只有这样才能
做好自己的本职工作,这就要求每一个要强化学习,提高业务水平,增强驾驭能力和协调能
相对比较小,现在的社区居委会是居民的自治组织,予管理于服务之中,服务的功能得到了
拓展,而社区公共服务中心又是在社区居委会的领导和指导下行使政府的行政职能,其所涉
及的工作面更广,在服务好居民的同时,组织居民开展各类活动,培养积极健康、文明向上
的文化氛围,提高居民的精神文明素养。区直管社区后,社区的功能得到拓展和延伸,社区
的管理更注重公平、公正和透明化,幸福社区党工委书记、居委会主任江虹在给我们做讲座
时说,现在的社区在做好日常工作的同时,更注重提高居民的参与意识,所以该社区低保、
廉租房申报、安全生产等工作中,采取了居民听证的方式,让更多的居民参与进来,有效实
现居民自治。社区工作人员取消坐班制,要求每一位社区工作人员走进居民村,与居民进行
现了有效管理和有效服务,社区工作人员在网格化管理中,要让所承担的片区每一位居民熟
悉,让居民在办事时能找到明白人,很多时候不需要再到社区办事,服务更直接。每一位网
格化管理人员,既要对所承担的片区了如指掌,实现组线条的管理,又要对特殊群体实行重
以前区政府下拨的财力,首先到街道办事处,而后再到社区,现在直接下拨到社区,社区的
用房,居民的活动场所有了很大的改善。以前有了街道办事处这个管理层面,街道办事处有
一定的自主权,不排除社区工作人员进入的随意性,现在实行区直管社区,社区工作人员实
行统一招考,从而把住了社区工作人员进入关,杜绝了人员进入的随意性,提高了社区工作
人员的整体素质,而且更多的机关工作人员走进社区管理岗位,把机关的工作作风和管理经
验带到了社区,并与社区的实际情况结合起来,让社区的管理上了一个层面,也改变了社区
工作人员的工作作风,提高了服务意识,让社区工作人员在为居民服务中找到了岗位价值。
同时,铜官山区还建立了有效的激励机制,让社区工作人员在工作中得以体现自己的价值,
并畅通了提拔的渠道。
改革任重而道远,李主任说,社区建设是社区各项工作的基础,可以用9个字来形容,
即:夯基础、显特色、增亮点,这就要求各个社区结合自身的特点,加强基层组织建设,夯
实党工委在社区中的基础,把持政治方向,坚定不移地执行上级党委布置的各项工作,充分
发挥基层党组织和党员的战斗力,通过党员的模范带头作用,影响居民。同时,通过卓有成
效地开展一系列的活动,彰显社区建设的特色,增加社区党建亮点,让社区更好地服务居民
多关于铜陵模式的知识,而且看到了城市社区工作管理规范,服务有序的工作。同时,还对
如何深化社区服务功能、创新社区各项工作,加快和谐社区建设的问题进行深入探讨。使我
传达到千家万户。我们社区干部在入户过程中,要大力宣传党的各项惠民政策,了解最真实
定和谐社区发展的信心和决心,要积极抓好社区创新工作,创造性地开展社区服务。要善于
总结经验,善于学习借鉴,善于推陈出新。通过学习、整顿、总结、来完善自我,促进社区
一次挑战。
题记
二十一世纪社区已经被推到了社会发展的前沿,它如今角色色彩更加浓厚。时代进步,
人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性地服务模式,社区职能有
了更广的范围,新的形势、新的任务迫切要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、
发挥好政治理论联系实际的水平,全面提高业务水平和综合素质。奎屯、市政府近几年
来特别注重社区的发展。
9月13日,我有幸参加了街道组织的赴南京社区的参观学习。有限的时间里,不仅感受
思路之清、发展之快等方面对我的内心产生了很大的冲击,让我开阔了眼界,解放了思想,
拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。它的许多发展理念和工作措施很值得我去认真学
习和借鉴。
发展、社区建设、党组织建设等各方面情况,也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成
果。
第一站沙湾县的天山路社区党支部根据自身社区的四多特点,找准服务的切入点,从联
源,发展社区项目建设。利用当地的地理环境条件,大力发展实体经济,闯出了一条“社区
实体即提供、解决了就业岗位,又增加了居民的收入。对社区的发展稳定起到了良好的循环
作用。社区由此成为沙湾县三道河子镇社区中的典范,值得我们认真的学习、借鉴、回味和
反思。
石河子工二社区特点是多单位厂区合一型。社区破产企业较多,老龄化较严重,热点、
做起,进一步增进了居民对居委会的归属感、认同感。工二社区无物业管理区域采用物业自
是直属党员亮身份,二是辖区单位在职党员全部纳入义工队伍,三是张贴招募志愿报名。目
上盖章,二是社区党支部也没有真正发挥好监督作用,敷衍了事。分析原因不外乎是不好意
思,怕得罪人。这些结果只能助长了在职干部拒绝参加社区服务活动的风气。而这一切又与
组织部的真正意图背道而驰。在新疆迫切发展的新时期,作为社区干部的我们要干什么?
要脚踏实地、真心为民服务,才能有稳定的社会秩序。只有社会和谐了,新疆才能腾飞、发
了很好的作用。社区建设的成功一是与社区工作者的努力分不开;二是与辖区单位的支持分
不开;三是与社区广大居民的支持参与分不开。在社区建设中学会发动群众,引导群众对社
建工作开展其他工作,工作成效十分显著,非常值得我们认考思考、总结和学习。他们适应
形势,将民生问题放在第一位,积极创新党建工作,将党建工作的触角伸向社区的各个工作
榜样。从新员工参观集团荣誉室,到“争创优秀员工”活动纷呈。组织生活开展的丰富多彩。
通过抓党建工作,树立了党的形象,同时也创造了可观的经济效益。华祥商会在业务上便民
服务,鼓励商户间开展互赢互利互助活动。这些非公企业也让我想到此前观摩学习的奎屯市
党员示范店“方向摩托车”店作为“两新组织”的典型也在商户中营造了文明、诚信的良好
我对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发
展有了很多新的思考和探索,每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分
析社区实际,总结特点,针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施
市政府将继续加大对社区党建工作的资金支持,这一政策必将极大地推动社区党建工作的健
康快速发展。凭借我们社区工作以往党建工作的经验和此次学习的收获,依靠上级领导的大
力支持,今后与群众交往要做好三心服务:一是耐心,耐心倾听居民的心声,二是热心,热
度,获得社区群众的理解与支持,使社区真正成为党和政府联系居民群众的“桥梁”和“纽
带”.
提高自己,完善自己,充实自己。努力把社区工作做好、做扎实,做一个让政府满意群众认
犁学习考察活动。
这次学习时间紧,路途长,活动安排紧凑,学员们战高温、抗疲劳、发扬连续作战的精
神,没有一个同志叫苦叫累。每到一个站参观,学员们都能认真听、认真学。通过此次学习
我们学到了很多社区的先进经验和好的做法,受益匪浅。虽然有些社区工作做的可能还不完
善,但学到了他们那种克服困难的精神。并深刻的意识到自己社区存在的问题和差距。肩上
的担子很重,我一定要把此次学习的经验带到社区与大家一同学习交流,为我们社区的发展
园社区、海纳尔社区。对我市的社区工作有了新的认识。现结合赴伊犁学习考察的感想体会
如下:
人,社区确定为重点整治社区,主要问题和薄弱环节也需要改进,针对存在的问题,街道制
定了整改方案,采取了七项措施,狠抓落实,并加强督促检查,经过一个阶段的努力,取得
了明显的效果,和奎屯市火车东站社区的情况有所相似,属后进社区转化工作。他们的做法
是:
一、抓班子、带队伍、抓管理、激活力 先是配强班子,优化队伍。然后完善制度,提升素质,最后加强督促,严格考核。
二、创新服务载体,打造“十五分钟社区服务圈”按照“完善政务服务、强化公益服务,
扩大便民服务。
打造卫生服务圈,社区拓展社区卫生服务站功能,为居民提供就近的就诊,健康咨询,
数民族乐器队、老年舞蹈队等
文艺团体,组织居民参与社区大舞台,基层组织建设杯书画展等活动来丰富了居民的业
格由一名“两委”班子成员担任组长,由若干名社区干部、巷道长、十户长任组员担任组员。
服务站,为流动人口提供办理暂住证等服务,健全了社区和社区网格二级矛盾纠纷排查调处
机制。
工作更好的推进、延伸。真正为百姓解民忧。克难题,工作共做,资源共享。构建和谐社区。
为下岗工人创业提供了有利的保障。还开展文化长廊,居民文化活动,丰富多彩。稳定了民
心,提升了合力。我们芙蓉里西社区可以借鉴兄弟社区好的做法在社区门前,路的两旁打造
作,通过宣传、服务、租房三个方面做了大量的工作。琼克瑞克街道英阿瓦提社区低保总户
动人口每天排查,每星期五办理零时暂住证,协警片警配合,办房屋租赁证,通过排查详细
掌握情况,对照可疑人的身份证,通过不懈的努力,在条件差,工作任务重、危险的情况下
做了这些工作。我们这些社区工作者和他们相比很惭愧,在政府的关怀下,奎屯市社区
的阵地建设办公条件、社区的待遇不断提高,我做为社区居委会主任要在街道党工委的领导
清四掌握”工作机制为抓手,以创先争优活动为契机不断创新工作方式,倾力打造“一居一
就居民当面或电话服务申请,咨询事项给予办理或答复。一是打造社区政务服务圈,建立了
社区服务站,设立了服务电话,实行一站式服务,并将事权下放。各项业务工作归纳为9项
势群体和未就业人员,针对辖区未就业大中专生较多情况,引导未就业青年参加技能培训,
帮助他们解决就业援助资金,解决小额担保贷款,扶持帮助他们就业。二是打造生活服务圈。
社区通过与居民日常生活密切相关的家政沟通联系,整合资源,为居民提供上门服务,商品
创新了服务载体。
穗丰园社区,精品社区,自治区党组织打造社区特色亮点。海纳尔社区阵地展现了奎屯
市良好形象。
通过以上观摩参观学习,我深深的体会到社区工作者首先应加强学习,
提升自我创先争优,找准社区的定位,围绕“一居一特”开展工作,内强素质,外树形象,突出社区服务主旋律。树党建品牌,亮文化特色,注重加强班子队伍建设,充分发挥社区党支部领导核心作用。创新社区工作网格化管理机制,充分发挥“两委”副职作用,创新社区工作网格化管理机制,深化“分片管理,集中入户”工作。合理按照社区的资源发挥优势,扩大志愿者队伍,不断探索新模式,开拓视野,找出差距,立足社区,服务居民。学以致用重落实,把学到的经验用到社区中,让党放心,让群众满意。为奎屯跨越式发展、长治久安而努力奋斗。
创新工作心得体会篇三
工作创新是企业发展的关键。在实践中,人们要善于发掘并挖掘企业中的潜能,面向市场,积极探索创新途径,主动拓展市场,做出更好的产品和服务,才能不断提升企业的核心竞争力。本文旨在分享我在工作中的创新实践心得体会。
第二段:创新意识的培养
创新并不是一蹴而就的,它需要具有创新意识的人员积极探索和尝试。在我所在的公司,我们开设了创新实验室,鼓励员工不断学习新知识,通过开展创新活动来提升创新能力。同时,公司还制定了科研与创新岗位人员升迁机制,鼓励并激励人员进行自主创新并帮助创新成果得到应用。
第三段:市场需求的调研
创新最重要的是把握市场需求。对市场需求不明确,就不可能做出合适的产品和服务。在我所在的团队,我们时常进行市场调研,观察市场变化,了解消费者需求,通过市场调研为下一步创新提供指导和支持,让创新更加针对性和实际。
第四段:团队协作的重要性
创新需要多方面的团队合作,而不是单个人来完成。在我的工作中,我们经常进行团队拓展训练,培养团队协作精神与服务意识。每个人在自己的领域扮演不同的角色,通过良好的团队合作,我们才能把事情做好,完成更高质量的工作。
第五段:总结
工作创新是企业发展的必经之路。通过对创新实践的了解与思考,我深深感受到了创新的重要性,也发现了创新者应该具备的创新意识和好习惯。因此,我们每一个人都应该积极培养自己的创新思维,拥有创新意识,并不断提高自己的创新能力。开展创新实践,不断磨砺,为企业的发展贡献力量。
创新工作心得体会篇四
首段:引出话题,说明工作创新的重要性(200字)
在当今竞争激烈的社会中,工作创新变得愈发重要。随着科技的发展和市场的竞争加剧,传统的工作方式和思维模式已经渐渐无法满足现代企业的需求。因此,创新成为实现企业长期发展的关键要素。在我所在的公司工作多年,我深刻体会到了工作创新的意义。通过不断追求创新,我们的公司不仅在市场上取得了领先地位,也在提升员工的工作效率和生产力方面取得了显著成果。因此,我认为工作创新是每个员工必须要深入思考和实践的重要课题。
第二段:探讨工作创新的方法和策略(300字)
要实现工作创新,我们需要不断探索和运用新的方法和策略。首先,我们应该尝试突破传统的思维模式,摆脱固有的框架限制。例如,在日常工作中,我会积极提出不同的观点和想法,与团队成员进行深入的讨论,从而寻求最优解决方案。其次,积极主动地学习和研究新技术和新管理模式也是十分重要的。工作中出现的问题和挑战往往可以通过新技术和管理模式得到解决。因此,我们应该保持学习的热情,不断提升自己的专业知识和技能,以适应不断变化的市场环境。
第三段:分析工作创新带来的益处(300字)
工作创新不仅可以提升组织的竞争力,还可以为个人带来巨大的益处。首先,工作创新可以增加员工的满意度和归属感。通过提出新的想法和解决方案,员工在工作中的参与感和成就感更强烈,从而更有动力去追求更高的目标。其次,工作创新也可以提升个人的职业发展。能够适应变化、勇于创新的员工更容易受到公司和上级的认可和重用,从而获得更多的机会和晋升空间。另外,工作创新还可以加强与客户和合作伙伴的合作关系,为公司带来更多的商机和资源。
第四段:分享个人工作创新的心得和体会(300字)
在我的工作中,我积极倡导工作创新,并取得了一些成果。首先,我提出了一项新的销售策略,通过分析市场需求和竞争对手状况,成功推动了公司销售业绩的提升。其次,我采用了新的沟通方式,与团队进行实时的在线交流,减少了信息传递和沟通的时间成本,提高了工作效率。同时,我也鼓励团队成员提出新的想法和建议,并积极支持他们的创新尝试。通过这些实践,我深刻体会到了工作创新能够带来的实际效果和积极影响。
第五段:总结工作创新的重要性和未来发展(200字)
总体而言,工作创新是企业和员工不可忽视的关键因素。通过不断追求创新,我们可以在市场竞争中保持优势地位,提高工作效率和生产力。同时,工作创新也可以为个人带来更多的机会和发展空间。未来,我将继续坚持工作创新的理念,积极学习和运用新的方法和策略,与团队携手努力,为公司的长期发展做出更多的贡献。
创新工作心得体会篇五
第一段:引言(150字)
护士作为医疗团队中不可或缺的一环,承担着照顾患者和提供医疗服务的重要职责。然而,在日常的工作中,护士也面临着各种挑战和困难。为了更好地适应快速发展的医疗环境和提高护理质量,创新已经成为护士工作的重要方面。在本文中,我将分享我在护士工作中的创新心得体会。
第二段:提高信息化技能(250字)
在现代医疗技术的支持下,护理工作愈发依赖于信息化技术。不断提高和更新自己的信息化技能,对于护士来说至关重要。在我的工作中,我积极学习并运用各种信息系统和电子医疗记录,使得我的工作更加高效和精准。通过信息化技术,我可以快速获取和整理患者的医疗数据,减少了手工记录的工作量,提高了工作效率。此外,信息化技术也为护士提供了各种学习资源和研究支持,使我能够及时获得最新的医疗知识和实践指南,从而提升自己的专业水平。
第三段:加强团队协作(250字)
护理工作通常需要与医生、其他护士和各种支持人员进行密切合作。加强团队协作,建立良好的沟通和合作机制,对于提高工作效率和患者安全至关重要。我意识到在团队协作中,互相尊重、倾听和合作是至关重要的。通过定期开展多学科病例讨论和团队会议,我们可以分享病例经验和医疗技巧,共同解决患者护理中的问题。此外,与患者和他们的家属建立良好的关系,也是团队协作的一种重要方面。通过积极倾听和回应他们的需求和关切,我们可以建立互信的关系,提高患者满意度和治疗效果。
第四段:创新护理实践(300字)
护理实践不仅仅是根据规章制度来执行医嘱,还需要根据患者的实际情况进行创新。我经常尝试新的护理方法,寻找最适合患者需求的方式。例如,在康复护理中,我尝试了不同的物理治疗方法和康复训练计划,帮助患者更好地康复。此外,我也积极参与护理研究并应用新的护理技术和器械。通过创新护理实践,我不仅提高了护理质量,还为患者的康复和治疗提供了更多的选择和机会。
第五段:持续学习和专业发展(250字)
作为护士,持续学习和专业发展是我不断创新的重要支持。我积极参加各种专业培训和学术会议,了解最新的医学进展和护理理论。此外,我也定期读相关的医学文献,关注国内外的护理研究成果。通过不断学习,我能够在实践中应用最新的护理知识和技术,提高自己的专业能力和水平。此外,我也鼓励团队成员一起学习和分享,建立学习型团队,为患者提供更好的护理质量。
结语(100字)
创新是推动护理工作发展的重要动力。我在护理工作中持续学习和不断创新,通过提高信息化技能、加强团队协作、创新护理实践和持续学习和专业发展等方面的努力,提高了自己的工作水平和患者满意度。我相信,在不断创新的道路上,护士们能够为患者提供更加安全和优质的护理服务。
创新工作心得体会篇六
为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作如下:
(一)抓重点,理论武装工作扎实推进
今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴,以创建学习型党组织为重点,在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显著的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,严格依照《南城社区中心组理论学习计划》的要求,进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度,努力创新理论学习的载体和形式,提高学习的质量和效果。今年,社区党工委理论中心组共组织学习会10次,每位班子成员都作做了一次以上的中心发言,撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划,时刻更新知识储备,每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等,促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台,分设学习小组,以各办公室为单位,主抓业务学习和月末小结制。
(二)把主题,扎实开展学习型党组织建设活动。
一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动,“领导干部读书会”每月举办一次,每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划,撰写读书笔记,并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动,以各办公室为单位,每周抽用半天时间,组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动,要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——__捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动,在全街道上下形成了“好读书,读好书”的社会新风尚。
(三)促服务,营造良好的舆论氛围
一是打响环境综合整治宣传战役。环境综合整治是我社区今年的中心工作,宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传,为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期,我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动,打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。
二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”,扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动,利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动,将人口普查知识传达到每个家庭,使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感,为人普工作正常开展保驾护航。
三是开展十七届五中全会精神宣讲活动。把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前首要政治任务,分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容,认真组织集中学习辅导,开展专题研讨。通过举办读书会,组织班子成员认真学习《中共第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件,使领导干部在较短时间内深刻领会十七届五中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会,开展“五中全会大讨论”活动,要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十七届五中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中,我们牢牢把握十七届五中全会精神这个主题,在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫,在完善思路、指导实践、难题中求实效,通过深入活动,广泛宣教,让十七届五中全会精神家喻户晓,深入人心。
(四)、种文化,丰富居民精神文化生活
(五)贴中心,新闻宣传和文明创建双丰收
1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措,宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果,进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来,把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。
2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅,大力宣传公民行为道德规范。
创新工作心得体会篇七
科学发展观是时代的呼唤、教训的觉醒、现实的要求,是马克思主义中国化的新里程碑,是指导中国特色社会主义事业健康发展的世界观和方法论。在山东省第一批深入学习实践科学发展观活动试点工作中,禹城市认真贯彻落实省委书记、省人大常委会主任姜异康同志到禹城调研指导时的重要讲话精神,积极转变职能,健全完善机制,强化服务帮促,支持和鼓励企业自主研发、创新科技,进一步增强市场竞争能力和抵御风险能力,促进了全市工业经济健康平稳运行。
政府当后盾――大力优化自主创新环境
市委、市政府及政府职能部门充分发挥企业创新“助推器”的作用,自觉成为企业自主创新强有力的支持者、策划者和推动者,为企业提高自主创新能力创造良好的政策环境、发展环境和生长环境。
一是强力支持。市里成立专门领导小组,加强政府宏观指导,坚持要政策给政策、要环境给环境,领导精力向高新技术倾斜,资源要素向特色产业集中,发展重点向自主创新转移,形成重视、支持、促进自主创新的强大合力。
二是超前规划。研究制定《提高自主创新能力加快工业结构调整的实施意见》,修订完善《功能糖、羊绒精纺、机械装备、人造板、食品五个优势产业“十一五”后三年发展规划》和《20强企业“十一五”后三年发展规划》,明确自主创新的指导思想、基本原则、工作重点和具体措施。
三是持续投入。市里每年从市财政中拿出1.8%作为企业科研经费,补助科研项目,奖励科技成果。20xx年拿出300万元专项扶持资金,引导企业加大投入。全市重点高新技术企业用于科技研发方面的资金投入,均不低于企业年销售收入的6%。
去年四季度,为抢抓国家拉动内需、扩大投资的机遇,禹城市成立“金融办”、“项目办”,一方面,精心谋划、筛选和申报优势项目,共储备项目345个,获批省以上41个,争取无偿资金1.2亿元,拉动银行贷款32.5亿元。另一方面,选择优势项目,全力予以扶持,通裕集团5000吨冷轧辊、20xx支mw级风力发电机主轴、民用核电辅机,保龄宝3万吨膳食纤维、gmp益生元制备平台,贺友集团30万立方米薄板,城市煤气一体化等一大批重点项目相继开工。全市重大项目呈现出“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”的推进梯次。
企业为主体――着力构建自主创新平台
市委、市政府充分发挥龙头企业的基础性载体地位和“火车头”带动作用,积极构建以企业为主体、市场为导向、品牌为目标、产学研结合的科技创新体系。
一是建设企业技术中心。组织企业参加国家和省级产学研联合项目洽谈会,协调企业挂靠了50余家科研院所,支持40多家企业组建了研发组织,与中科院生物局就10多项重大生物课题达成合作意向;建成国家糖工程技术研究中心、中国低聚糖检测中心、禹光(北京)生物科学研究中心等省级以上研发中心10家,其中国家级5家。
二是研发行业技术标准。积极研究制定省级以上技术创新计划,力争在关键技术、共性技术、前瞻性技术上实现新突破。全市23家省级以上高新技术企业,共承担国家“863”计划、国家科技攻关计划14项。20xx年,计划完成技术开发项目15项,其中国际先进3项,国内先进12项。鲁银、龙力、保龄宝公司,先后负责起草了半精纺毛针织、机织纱线、功能糖等国家级行业标准,实现了由禹城制造到禹城创造的转变。
三是构建科技创新平台。对禹城市高新技术开发区,实行功能分区和循环设计,成立高新技术创业服务中心、生产力促进中心,建立“生物、电子、合资、济南”等4个“园中园”和6个特色产业“孵化器”,区内30多家重点企业相互“补链”,企业间废物、能量互相交换、循环利用,企业“下脚料”年发电2.3亿度,产汽324万吨,成为科技创新基地、成果转化平台和特色产业聚集区。
面对金融危机,禹城市重点扶持的机械制造业龙头――通裕集团,主动转变经营策略,坚持出口内销并重,先后与西班牙、韩国及上海电机、东方汽轮、大连华润等高端客户建立合作关系。同时加大创新力度,短期内开发出风电增速箱、船用全纤维曲轴、直驱型主轴、核电站汽轮机、发电机转子等高科技产品,并投资3600万元新上一条风电主轴恒温生产线,为企业平稳较快发展打下了坚实基础。
人才作支撑――全力打造自主创新队伍
市委、市政府进一步强化“人才也是第一生产力”的观念,大力实施“人才战略”,积极引进开发人才资源,建设高素质人才队伍,为经济社会又好又快发展提供智力保证。
一是引得来。实行市级领导联系企业,及时了解重点企业人才需求情况。保龄宝公司和禹王公司被国家人力资源和社会保障部批复为博士后工作站。将《人才招聘信息网》与全国大中专院校网站联接,在20家重点企业建立分站。岁末年初,全市先后举办20多场人才招聘会,为企业引进100多名高层次人才;春节后,举办两次人力资源招聘活动,新增就业岗位1.4万个,一大批技术工人进入高新技术企业。目前,全市拥有享受国务院特殊津贴专业技术人才7名,省级中青年专家3人,省级拔尖人才4人。20xx年,计划再引进本科学历以上人才80人,其中硕士、博士15人。
二是留得住。研究出台多项优惠政策,在重点企业推行科技人员岗位工资制、项目工资制、课题工资制,鼓励科技人员以技术、专利参股入股。每年选派拔尖人才出国访问、进修培训,对做出突出贡献的.给予重奖,并在购买住房、职务提拔、家属安置等方面给予照顾。每年进行“十佳科技创新人物”评选活动,让科技人员政治上有地位、经济上得实惠、事业上有成就,确保各类人才引得来、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大学生和科研人员在禹城安家落户,成为地地道道的禹城人。
三是用得好。制定实施《专业技术人员五年培训规划》,将培训时间、地点、内容、方式、经费落到实处。以职称评定为总抓手,通过多种渠道和手段,采取自学和考试、考核相结合的方式,督促各企业对科研技术人员进行大规模的专业培训,进一步提高科研技术人员队伍的整体素质。
去年,全市共有近8000名专业技术人员接受了“知识创新、职业修养、发展与创造”主题培训,增强了整体素质,提高了科研能力,加快了科研成果的转化。全国新型肥料(多肽尿素)生产基地――润田化工公司实施的《“三废”余热汽轮机背压发电项目》和《18万吨合成氨系统节能改造项目》,年可发电3460万千瓦时,节省能源支出过千万元。“功能糖”龙头企业之一――福田药业公司的《工业废水深度处理及综合利用项目》是20xx年度山东省11个重点节能项目之一,主要利用工业废水产生的沼气代煤燃烧发电,项目实施后年可节约标准煤2.12万吨,目前已通过国家发改委专家审查,并获得424万元的节能改造奖励资金。
创新工作心得体会篇八
创新是现代社会出现频率比较高的一个词,它是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力,创新思维学习心得。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新,当然创新思维对我们数学教育专业来说也非常的重要,可以用很多创新的教学方法打破传统的教学。
亚里士多德曾说:"思维是从惊讶和问题开始的。"学生的创新想法、创造活动往往来自对某个问题的兴趣和好奇心,而这一切又往往来自教师创设的问题情境。在教学活动中,教师有意识地设疑,使学生能够因"疑"生奇,因"疑"生趣,进而去积极探究创新。
如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:教师出示小明和爷爷的头像,问:"小明今年3岁,他已经过了3个生日,小明的爷爷今年65岁了,可是却只过了7个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?"学生听了以后非常好奇,纷纷讨论起来。
又如,在学习"元、角、分"的知识后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了"虚拟商店"的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。
鲁迅先生说过:"没有兴趣的学习,无异于一种苦役;没有兴趣的地方,就没有智慧和灵感。"兴趣是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的兴趣,增强学生思维的内驱力。
数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的好奇与思考,是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法。如"较大数量、较小数量、相差数量"三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市购买水果,记下水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。由于是自己收集的数据,又是生活中常常遇到的问题,学生便会积极参与,强烈的求知欲望,诱发了浓厚的学习兴趣,教师在进行教学时,所取得的教学效果可想而知了。
爱因斯坦曾经说:"提出一个问题比解决一个问题更重要。"世界上许多发明创造都从疑问开始,质疑是开启创新之门的钥匙。所以质疑应成为教学过程中必不可少的环节。
要将"质疑"引入课堂,首先应更新观念,明确提问不仅是教师的权利,更应该是学生的权利。教师应引导学生在学习新知的基础上,大胆质疑,积极探索。教师要一鼓励为主,消除学生的畏惧心理,热爱、尊重、理解和信任学生,和学生建立起和谐、朋友式的师生关系,激发他们质疑问题的热情。
如在教学"平行"概念时,学生问:"为什么要在同一平面内?"教师说:"你的问题非常好,我们今天就来研究平行为什么要在同一平面内?这个问题。"教师的话既肯定了学生的发问,又唤起了学生探索的热情。
数学课堂教学,要重视结论的证明和应用,更要重视探索发现的过程。
如在教学长方体和正方体面棱的特点时,可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架。在实践操作中,学生一定会遇到搭不成或搭得斜的问题,势必要想芳设法解决,而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程。然后,才此基础上,并加以验证,共同获得新知。
创新工作心得体会篇九
创新是当今社会发展的推动力,而在我的职业生涯中,我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此,我将分享自己的体会和经验,希望能够对更多的人有所启发。
一、挑战传统,勇于尝试
创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新,要么是对传统医术的继承与发展,要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中,我们常常会遇到一些棘手的疾病,传统疗法无法解决,此时我们需要勇于尝试新的治疗方式,如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统,不断地尝试新的方法,才能够取得更好的治疗效果。
二、注重研究,追求卓越
创新不是凭空想象,而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域,要想做出卓越的成果,必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中,我们会经常参与各种研究和临床试验,每次都要认真准备、严谨操作、精心记录,直到取得可靠的结果。只有这样,才能让我们的研究更具说服力,让创新变得更加可靠和有信心。
三、敢于创新,保持创造性
创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症,但是总有一些新的思路和方法,才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中,我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法,治疗一些患者,取得了意想不到的效果,这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。
四、开放心态,融合创新
创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域,我们常常需要与其他学科交流合作,了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去,引进来”的理念,学习国外的先进技术和理念,借鉴发达国家的治疗方法,追求更高效的治疗。只有开放的心态,才能够促进不同学科之间的融合和创新。
五、把握机遇,不断获得领先优势
创新需要抓住机遇和趋势,积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速,各种新型技术和理念不断涌现的时代,我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势,掌握最新的创新方向,不断探索和突破,才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。
总的来说,创新是一种精神,一种态度,也是一种能力。在中医药领域,我们要不断强化创新意识和能力,不断提高专业素养和创新精神,为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。
创新工作心得体会篇十
近年来,随着科技的飞速发展和社会的快速变革,创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理,我深刻体会到创新的重要性,并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会,即:积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。
首先,创新需要积极拥抱变革。过去,企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营,然而,如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到,只有积极拥抱变革、及时调整战略,才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上,我经常鼓励员工提出新思路和新方案,并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论,鼓励大胆尝试新技术、新产品,不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点,也增强了员工的创新能力。
其次,开放共享的思维方式是创新的关键。在过去,企业往往采取封闭的研发方式,内部封闭创新成为主流。然而,如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系,不断扩大创新的资源来源和思维空间,为企业创造了更多机会。同时,我鼓励员工与其他企业进行交流,参加行业研讨会和创新竞赛,了解最新趋势和技术,激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式,我们能够借鉴他人的优点和经验,为自己的创新工作提供更多的启示和动力。
最后,坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整,只有不断地反馈和改进,才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中,我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估,及时发现和解决问题,提高创新的成功率。另外,我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动,激发员工的创新动力,推动持续改进成为团队的共识。
综上所述,作为一名企业高级经理,我深知创新对企业和个人的重要性,也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进,我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信,只要我们坚持这些原则,并不断丰富和完善自己的创新方法,我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地,实现个人和企业的成功。
创新工作心得体会篇十一
xx年12月27日至28日,我在市体育中心体育馆观摩了全国小学语文“深化教学改革,彰显新锐举措”创新课堂研讨活动。这次活动规格高、质量好、名师多、规模大,让我对一些原来听说过但认识模糊的教学理念变得清晰具体。在活动中,我目睹了阅读教学中正确的语用过程,感受到了积极语用的巨大魅力,这对我们正在进行的语用课题实验有很大的帮助。下面我以王老师的《桃花心木》为例,谈谈自己的一些体会。
王老师在上这一课时,解读文本之深细让人折服。他通过一个“不确定”去引导学生找出课文的“不确定”体现在哪儿,让学生了解种树人浇水与老天下雨的相同之处,从而理解文章蕴含的深刻道理。接着让学生联系生活,说说生活中有那些“不确定”,并引出陆、、唐三人生活中的“不确定”,让学生感悟在生活中面对不幸,面对挫折,面对苦难时所应有的态度。在这个教学过程中,教师通过引导学生一次比一次动情的朗读去内化文章所蕴含的深刻道理,从而在学生、教师、文本之间架起一座情感的桥梁,为走进文本奠定了良好的感情基调。更让人惊讶的是王崧舟老师竟然能引导一群小学生用他们独特的慧眼,去接触林清玄散文中的现代佛教文化气息,演绎了语文课堂教学的生动与精彩,为我们带来一场精神盛宴。
这一节课,王老师引导学生用语文的方法学习语文,引导学生走进言语深处,触摸语言文字,咀嚼文字精髓,关注言语的表达形式。在引导学生探究文章的写作方法时,先以“作者一开始就明白这个道理吗?”这一问题,让学生找出作者对种树人做法的三次奇怪反应,并让学生自己发现这样写一点都不罗嗦,而且引起了读者继续往下读的兴趣。在王老师的点拨下,学生不仅理解了课文内容,还习得了“层层设置悬念”的表达方法,实现了“言、意、法”兼得的效果。
听了王老师的《桃花心木》,我明白了语用教学不能上成语言文字的训练课,不能脱离语境进行语用设计,语用设计一定要和内容理解结合,要和情感陶冶结合,要和学法指导结合。
创新工作心得体会篇十二
大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新,往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师,兴趣是感情的体现,是学生学习的内在因素,事实上,只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它,才能最大限度地发挥学生的主观能动性,容易在学习中产生新的联想,或进行知识的移植,做出新的比较,综合出新的成果。
也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑,是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证,他在大学期间,原来是就读于法律系,可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天,李开复老师接触了计算机,他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣,于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样,李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出,大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。
科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。
就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。
没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。
所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我x位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。
创新工作心得体会篇十三
我是一名初中数学教师,通过对该生本教育教学理论的学习和自己在课堂教学中的实践应用,我受益颇多,现叙述自己的点滴心得体会,以示共享:
虽然已经工作8年,并且一直从事初中数学教学工作,但是,想到自己的数学教学仍然存在着“教师讲,学生听;教师问,学生答”的教学现象,始终感觉自己是传授知识的“工具”,学生是知识的“接受器”,致使学生缺少自主探究的能力,变得麻木、呆板、什么都等着老师来讲,失去了学习的积极态度;变得消极沉默,失去了学习的能力和习惯,封闭自己;变得不主动,不懂的问题不去问老师,不和同学交流,没有好的学习方法和对学习的兴趣。
面对这样的实际现象,我曾经多次进行过教学反思,曾经屡次和同事们进行教学上的交流,结果还是没能走出教学中存在的这个误区。幸好,在学习后,我开始尝试在课堂教学中应用“自主建构,有效生成”式数学课堂教学模式,指导学生掌握学习知识的方法,引领学生主动去获取知识和能力;倡导学生主动参与、自主探究的学习方式,从学生的生活经验和已有的知识背景出发,向学生提供充分地从事数学活动和交流的机会,促使学生在自主探究的过程中真正理解和掌握基本的数学知识技能,数学思想方法,同时获得广泛的数学活动经验,并在获取知识的基础上发展、创新,目前,课堂教学已经取得了良好的效果。
1、明白知识就在身边,从生活中激发对数学的兴趣
在教学中我在备课时根据给出的例题,结合学生生活中熟悉、感兴趣的事进行改编,然后进行教学,让学生觉得自己学习的数学都是生活中常见、熟悉的事物,学习后又能把这些知识拿去解决生活中遇到的问题,所以他们很快会明白学数学知识是很有价值的。
2、融洽师生感情,促进学习的兴趣
根据我平日的教学观察发现,有相当一部分学生是由于喜欢某个老师而对她所任学科产生浓厚的兴趣,也有相当一部分学生不喜欢某个教师而对她所任学科毫无兴趣,学生这方面的表现特别明显。我曾经做过这样的试验,同样一节课的知识内容在两个班教学,其中一个班我用微笑的脸、表扬、肯定的语言进行教学,这堂课在轻松、愉快、和谐中顺利完成;而另外一个班,我板着脸孔,粗声粗气地对他们说话,这堂课在沉闷、压抑中进行,到最后没有完成教学任务。所以教师一个亲切和信任的目光,一句热情而富有鼓励的话,一个肯定表扬的手势,都能使学生萌生积极愉快的感觉。相反,教师过分严厉的批评,凶狠的目光,斥责的声调会使学生望而生畏,产生一种压抑,甚至恐惧、害怕的心理,因此教师应该善于控制自己的消极情绪和不良心境,用积极姿态,满腔热情地进行教学,用自己饱满的精神状态去感染学生,让每个学生都抬起头来,以饱满的热情去学习数学。
3、课堂用赏识的语言激励学生,激发自主探究的动机
在教学中,运用赏识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点,一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句话而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以教师不要吝啬表扬赞美之词,因为在学生心目中教师的地位是神圣的,教师即使说一句:“回答正确”“你真棒”“真爱思考”“好口才”等一句简单的话而产生对老师、对学习的浓厚兴趣,进而主动、积极地去探究知识。
总之,教师要让学生自主探究地学习数学,必须由传统的以传授知识为主的教学观,转变为通过传授知识来指导学法的教学观,教给学生学法,使学生“想学”“能学”之舟顺利达到“会学”的彼岸,并使学生在学习中发展、创新。把促进学习主动学习,主动发展自己放在首位,善于激发学生主动参与的欲望和提供自主探究学习的机会,培养学生多方面的能力,放手让学生自主探究去学习数学。