最热中学教育教学工作总结大全(19篇)
总结是一种对个人或团队的自我评价,有助于发现问题并及时调整。总结时要注重客观分析和评价,避免过于主观和情绪化的描述,保持客观中立的态度。接下来是一些总结范文的提取和摘录,供大家借鉴和参考。
中学教育教学工作总结篇一
这学期里,本人在学校的工作安排下,担任了七年级十二、十三两班的教学工作。一学期以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、政治思想表现
本人拥护党的基本路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,有高度的责任感和积极进取创新的精神,能服从学校领导的工作安排,主动、认真、负责地完成教育教学任务。关心爱护每一位学生,和同事和睦相处,有较好的人际关系。新课程实施以来,本人认真学习新课程理论,更新教育教学观念,转变教学方式,并通过多种途径提高自身素质,不断完善自己。
二、教学科研工作
在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的语文教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,认真细致地研究教材、研究学生,通过钻研课程标准和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以如何培养中学生创造能力为专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。本学期本人积极加强自身业务水平的提高,参加区学科带头人的选拔顺利通过理论考试;参加课题《课外文本资源的开发利用和作文教学》的研究,该课题已经顺利通过结题。
三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作
抓好第二课堂,实施素质教学。根据本班学生的基础,发掘有语文兴趣、特长的学生,组织他们在第二课堂进行拓展活动,开展阅读、写作等方面的活动,一学期已有多名学生在校“三洗作文”、“成语作文”比赛中获奖。
四、社团工作
本学期本人有幸担任“清荷成语学社”的常任指导老师。开学初就顺利组构了成语学社,将一批热爱成语、有学习成语热情的学生组织成一个团体,积极开展各项活动:在校文化节中成语作文比赛成为一个亮点;成语手抄本也用不同的形式表达了对成语的理解和热爱,目前已经装订成册。今后将在成语的道路上继续探索、前进。
一学期很快过去了,这学期里虽说取得了一点微不足道的成绩,但在个人教科研方面缺憾很多,今后的日子我将尽力弥补这缺憾。
中学教育教学工作总结篇二
本年度,坚决贯彻执行党的教育路线、方针和政策。为人师表,乐于助人,团结同事,严于律己,安教乐教,服从学校工作安排,对工作精益求精。
教学方面,本人不断注重业务知识提高和知识更新,苦练教学基本功;钻研新课标,运用灵活的教学方法,注重学生双基和能力培养,调动学生的学习积极性,发挥学生在课堂中的主体作用,做到因材施教。积极参加教研活动,能熟练的自制电教软件,运用电教手段辅助教学。
一年来,我积极服从学校工作安排,分管学校团委工作、宣传工作、电教工作、电子政务工作、留守儿童之家工作、信息上报等工作,并圆满完成工作任务,除此之外,还担任了九年级、七年级历史和体育教学工作及班主任工作,兢兢业业,任劳任怨。在工作中,我不断学习新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展;认真、耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。天道酬勤,经过努力,我所任教的七年级历史、九年级历史在片联考中分别获得第二名和第四名的好成绩。我所带的班级整体风貌有了很大的转变,班风正了,学风浓了,学生的学习积极性和主动性有了很大提高,学生成绩也取得了明显进步,在片期末统考中取得了语文第4名、英语第13名、政治第5名、历史第2名的骄人战绩,受到了领导、同事和家长的一致好评。
在上一年的工作中,我时刻以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导、同事及学生们的好评。在期末民主测评中,所带班级被评为“优秀班集体”,所任教的历史学科被评为“最优秀学科”。今后,我将继续努力,加强学习,不断提高自己的工作能力和业务水平,争取在20__年的基础上续写新的辉煌!
中学教育教学工作总结
中学教育教学工作总结篇三
日月如梭,光阴如剑,一转眼丰富而多彩的学期生活又过去了,中学教育教学工作总结。回顾过去的一年,我校在崇明县教育局领导和有关科室领导的关心、支持下,全体教职工认真学习和,以用科学发展观统领学校的教育教学工作,围绕学校素质教育三年办学目标,全体党员同舟共济,齐心协力,在提升学校管理、师资队伍建设和办学质量等方面,做出了积极的努力。学校教育秩序稳定,教育质量稳中有升,社会满意度不断提高。在全体党员的带领下,全校教职工以求真务实的精神实现了学校新三年办学规划中的第二年的工作目标,学校的教育教学工作得到了学生、家长和社会各界的好评。
一、主要工作和进展
1、以“两纲教育”为核心,开展形式多样的德育教育活动。
(1)、我校认真落实“上海市民族精神教育指导纲要”和“上海市生命教育指导纲要”的精神。开展了丰富多彩的符合学生特点的教育活动。如开展“走近中华精典”的系列活动。
(2)、组织以“两纲教育”为内容的系列活动。如黑板报、学校班级主题班会、演讲等比赛;组织心理辅导和社会实践活动;结合重大节日开展文艺会演;进行防火自救演练等活动。
(3)、积极参加县教育局各条线组织的华考本站电视片,在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校,工作总结《中学教育教学工作总结》。从本学期开始,教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来,我校在学校管理、学生发展、行风建设,办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。富了学生的知识面,拓展了学生的视野,激发了全体师生爱我家乡,爱我中华的爱国热情。我校认真落实中学生行为规范教育。今年修订完善了“学生一日常规”制度,如从每天学生的进校到学生的离校,从学生的举手投足到学生之间所进行的各项活动,都由学生自己管理自己。学校的公物保管良好,学生中没有出现故意损坏公物的现象,新课桌椅使用已有五年了,但各班级的学生保管的还是完好如新。我校重视学生心理健康教育,做到定期向学生开放,学生在心理老师的指导下,进行心理知识辅导。如学生有心理问题,可以得到及时的排解。学校团队制度健全,活动丰富多彩,有序规范,一批团员学生在学校开展的各项活动中,表现突出,发挥了主人翁的作用。一年来我校的校风好、教师的教风正,学生的学风盛。学生的违法犯罪率始终保持零的记录。
2、学校管理方面,依法行政,规范办学,落实教代会制度。学校每学期召开教职工代表大会,为了调动教职工的积极性,学校制定教职工岗位职责,做到分工明确,奖惩分明。完善学校《奖惩条例》、《骨干教师队伍建设意见》等十二项管理措施。针对学校发展情况,不断调整学校的发展计划,使学校一年一个样,年年呈现新气象。组织领导班子及全体教师学习上海市、崇明县教委关于纠风工作的文件,统一思想提高认识。严格按照上海市课程标准设置课程,认真执行教育局关于中学生收费标准的文件精神,学校经费的收取和使用合理、规范,校务公开。为此,通过县文明办公室综合评估考核,我校被崇明县政府评为xx-xx—xx-xx年度崇明县文明单位;xx-xx年2月,我校在教育局的指导下,反映学校实施二期课改教育教学情况,“创造美好的明天”的电视片,在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校。从本学期开始,教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来,我校在学校管理、学生发展、行风建设,办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。
中学教育教学工作总结篇四
一学期的教育教学工作已经结束,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,现已圆满完成本学期教育教学工作任务。为了更好的做好下学期的工作,现将本学期的工作总结如下:
认真贯彻执行党的教育方针、政策,进一步强化学校的标准化规范化管理,以提高教育教学质量为核心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以狠抓师德师风建设为动力,以新课改为契机,以科研为先导,以提高师资队伍素质为基础,全面深入地推进素质教育,全面提高教育教学质量。
(一)完成招生任务及教育指标
1、完成了一年级47人的招生任务。
2、继续加强“两基”的巩固和提高工作,认真完成今年的成人教育80人的培训任务,确保了适龄儿童入学率100%,辍学率控制为0,使学生能“进得来、留得住”,进一步规范学生学籍网络管理。
(二)教研工作
立足校本教研,本学期大型的教研教改活动共4次,教研活动的类型多种多样,积极组织青年教师参加中心学校组织的“精品1课”课堂教学竞赛,并被选送到县参加竞赛,取得优异成绩,组织学习新课标及大纲要求,观看教学实录,专家点评,吸取先进经验,结合自身实际,改进教学方法。校长、副校长、教导深入课堂,了解、掌握教师课堂教学情况,并给予指导;在期末业务检查中,高段教师每学期听课都在10节以上,通过教研促进教改,逐步提高教研意识和教研水平。
(三)教师队伍建设
1、通过形式多样的教研活动,提高教师的课堂教学水平。
2、克服困难,创造条件,积极选派骨干教师参加各级组织的培训学习,本学期共组织骨干班主任、骨干教师参加县级培训两人次,国培教育5人次,国培计划——顶岗置换1人次,继续教育6人次。
3、进一步加强指导,学校领导坚持深入课堂听课,掌握第一手材料,加大对教师的指导力度。
4、鼓励教师不断提高自身学历及教学技能。
(四)校园文化建设
1、做好学生开学第一周的入学教育。
2、坚持利用班会、集队及板报对学生进行品德教育。
3、设立校园文明监督岗,抓好学校的环境卫生保洁工作。
4、少先队工作要做到有计划、有步骤地开展。
5、做好学校环境育人工作,加强师德师风建设。
(五)安全工作
安全工作常抓不懈,严格执行各项安全管理制度,学校与班主任、班主任与学生家长层层签定《安全责任书》,明确学生在各个时段、地点发生的安全事故的责任范围,本学期对学生进行了消防演练及交通安全知识宣传。
(六)财务、财产管理
加强学校的财务、财产管理,严格执行收费政策,合理开支,使有限的资金和财产发挥应有的作用。实行大的开支由集体讨论后报中心学校审批决定,严禁校长个人说了算。学校贵重财物已有切实可行的防盗措施。
(七)实验教学及信息教育
1、加大实验教学开除力度,学生的各种实验开出率达90%以上,继续完善实验室、保管室的各项规章制度,把学校的实验教学真正落到实处,充分发挥实验教学为提高教学质量作用。
2、充分利用远程教育资源为教学服务。
(八)控辍保学工作
1、认真做好学生的“两免一补”工作,切实解决贫困学生学习和生活中的实际困难,使他们进得来,留得住,进一步提高义务教育的普及程度。
2、结合学校的实际,组织学生开展校园经济,由学校进行监管,勤工俭学的收入主要用于贫困学生的补助。
3、认真落实师生“一对一”帮扶工作。
(一)加强常规管理,转变教学观念树立“以人为本”的现代化管理新理念。
学校管理的真谛在于发挥人的价值,发掘人的潜能,发展人的个性,强调通过让每一位教师取得的好业绩,促进全体学生取得全面发展。要让教师自觉的将学校管理要求内化为实现自身价值的需要,自我开发内在潜能,保证自身主动,全面发展,从而促进全体学生主动,全面发展,最终实现教育目标。
(二)强化质量意识
教学质量是学校教学效益的直接体现,提高质量是学校永恒的主题,一切工作都要围绕提高质量这个中心来开展。本学年初制定本校教学质量奖惩制度,毕业班任课教师与学校签订教学质量责任书。
(三)加强师德师风教育
坚持每周1—2小时的政治、业务学习,利用政治、业务学习时间对教师进行教师职业道德教育,提高教师的师德水平。严禁体罚和变相体罚学生。严禁以任何借口驱赶差生。
(四)注重过程管理
1、坚持实行教职工考勤制度,接受师生监督。教师有事请假一律以假条为准,请假3天及以上者由中心学校所批假条为准,否则按旷工处理。
2、本学期共进行了4次校务公开,随时接受师生及社会监督。
3、坚持每月一次大型校本教研活动,学校领导本学期深入课堂听课均在20节以上,大力指导新青年教师的教育教学工作。
4、教师的备、讲、批、辅、考五个环节的工作每月进行一次检查或不定期抽查,并作好记录。
5、抓六年级学生的思想工作,认真组织月考,总结分析。
(五)加强安全工作管理,确保师生生命、财产安全
1、坚持每学期开学第一周为安全教育周的安全教育制度,并把安全教育提纲交中心学校审阅、存档。
2、实行安全目标责任制。学校同学生家长签定《学生安全协议》。
3、坚持每周进行一次全面的安全检查,做好记录,每月作一次安全排查。
4、坚持安全工作一票否决制。
(六)、少先队工作
1、加强少先队基层建设
建立建全各种薄册,组织落实工作基础。加强检查,选出大队长和大队委员。并推选各中队队长及队委,利用新年发展了一批新队员。
2、结合各种节日开展相应教育工作
利用20xx年“元旦”节,组织学生进行文艺表演、表彰一批优秀学生及优秀班集体。
3、结合各种活动在校园内进行爱国主义教育,开展丰富多彩的课外活动,在活动中锻炼学生的能力和水平,并开展爱国主义教育。例如:升旗仪式是向学生进行爱国主义教育的好形式,我们利用每周一早晨升旗这固定格局,进行爱国主义教育。隆重升旗仪式,国旗下讲话,是对学生心灵的熏陶。
1、教师师德师风建设有待加强,教师教学质量意识有待提升。
2、教研活动工作要进一步加强,集体备课活动落到实处做得不够。
3、在学生中仍存在懒、散的个别现象。
4、学生文明礼仪、卫生习惯有待进一步培养。
中学教育教学工作总结篇五
为贯彻落实县教育局关于《中小学心理健康教育特色学校争创活动实施方案》,莲花镇中学开展了心理健康教育活动,现将我校活动做如下总结:
我们在教育教学实践中认识到学校在促进学生心理健康发展有一定的义务和责任,只有把这项工作落到实处,才能真正提高学生的心理健康水平,保证学生健康发展。
1、进行心理健康调查
我们精心设计学生心理健康情况调查表,每人一份,要求学生认真如实填写,统一上交,有专人负责统计情况,学校存档,对梳理出的问题由心理辅导教师进行心理辅导,解决学生在心理上存在的症结,并且定期进行回访,直到解决问题为止,尊重和保护个人的隐私权,这样就可以更多的心理问题的学生来进行咨询,和老师敞开心扉进行畅谈,帮助学生正确认识自己,帮助家庭了解孩子,更好的教育好孩子,学校也会有的放矢的进行心里将康教育。
2、进行心理健康讲座
中学教育教学工作总结篇六
本学期来,学校教育教学工作以实施课程改革和提升教育质量为中心,深化教育科研,加强教师队伍建设,狠抓教育管理,据此本人开展了一系列教育教学活动,顺利地完成了本学期的工作任务。现将一学期的工作回顾如下:
1、课堂教学过程中,狠抓学生管理。以《中学生日常行为规范》和《育才高中中学生行为准则》为依据,严格要求学生,使学生生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成自觉的良好的行为习惯。
2、课后做好学生的思想了解和沟通工作。利用课余时间,找部分学习兴趣不浓,学习习惯不佳的学生进行沟通和引导。
3、对学生进行理想教育和人生职业规划的设计指导。作为心理辅导教师,学生给予了极高的信任,在学生有所需时,本人提供了积极的帮助。
一、认真备课。从备学生和备教材备出发,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的教学课件,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、增强上课技能。提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上要求都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听其它老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,在集体备课中,邀请其他老师来评课,征求他们的意见,改进工作。
四、认真批改作业。布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。
1、大力开展读书活动,提高自我理论素养。加强读书文化建设,营造浓厚学习氛围,开展集体阅读、自我阅读等活动,培养自我的读书习惯,提高教师的理论素养和文化底蕴。
2、狠抓课堂教学常规,尤其加大组织教学和管理课堂能力的监管力度。进一步规范学生课堂学习行为,努力提高课堂45分钟效益。
3、规范教学常规检查。尤其注重教学反思、教学叙事的评价,提高自我新课程研究水平。
4、继续落实好自我确定的“八个一工程”。研究并改进改进一个教育教学实践问题、完成一个学生成功辅导案例、上一堂学校满意的能展示自己教学模式和风格的展示课、编写一个可供交流使用的教案、编制一套高水平的综合试卷、研修一本现代教育理论与实践的图书、写一份教育叙事或教育案例、建立完善一个自己的教育教学博客。
5、教育管理中,要加大对全体学生的关注度,对部分问题学生辅导力度不够,效果不明显,需要探寻新的思路和方向。
中学教育教学工作总结篇七
本学期,在中心校领导的正确领导下,在全体教师的大力配合下,教务处带领全体教师积极开展了各种教学教研活动,进一步提升了我校教师的业务能力,促进了我校教育教学质量的提高,为我校的教育教学工作全面、持续发展起到了积极作用。现将本学期的工作总结如下:
一、配合学校工作,促进教学教研的发展
教导处及时制定了教育教学教研工作计划,做好教学常规检查,组织教师业务学习,推选教师参加各种优质课评选,组织开展了七年级英语听说综合活动等。
二、凝聚团队合力,开展丰富的教研活动
我校根据学科特征及我校实情设立五个教研组,即语文教研组、数学教研组、英语教研组、文综教研组、理综教研组。
我校的教研活动主要以教研组为单位组织开展,教研组活动时间相对集中开展。活动的内容和方式主要有:学习课程标准,学习学科业务知识和先进的教育理念;组内教师间进行信息交流,各教研组根据学科特点,指导学生开展研究性学习、富有特色的学科活动;开展教研课、示范课活动、课题研究等。其中语文组、英语组、数学组,听评课活动搞得非常好。
三、加强外派请入,加大课程改革力度
为了加速推进新课程改革,学校为老师创造学习机会,派出了许世兵、江华元、江锐波等老师外出学习;本学期邀请了杨德振作家来校指导我们的教学工作。
四、加强常规管理,每月推出常规之星
本学期教学工作进行了三次常规月检。每次检查内容主要是备课、作业批改、互相听课(次数、记录、意见及其它有关内容)、教研组活动情况等,常规之星三次均上榜的有:语文组---姜小红、石仙敏、程小意、张晓菲,数学组---熊玉兰、南红林、夏玉焰、余学军、许世兵,英语组---毕文静、江国霞、贺绍妮、刘静、张益学,理化组---屈新平、汪灵花、江华元、李莲华、黄静,综合组---余长辉、姜雄、熊红卫、成如鸿。
五、加大活动落实,推进各项任务完成。
开学学校制定了《中考备考方案》;
3月12日召开了全校开学典礼暨中考动员百日誓师大会;
4月6日—4月8日组织学生参加黄冈市调研考试;
4月18日组织学生参加黄高提前招生;
4月19日迎接了教育局常规检查;
4月26日,带领学生到博达参与体育中考;
4月28日举行本学期期中考试;
5月11日,九年级学生顺利参加中考实验操作考试;
5月26日中心学校对九年级进行了中考复习备考督导活动;
6月19-6月21日,组织八九年级学生到麻城一中参加中考;
6月29日—6月30 组织七八年级学生参加期末考试。
六、加大培优力度,打好提前招生准备工作,半年来,我们组织了多次七校联考、八校联考,及时召开预录会议,并得到中心校领导的高度重视,通过找问题、寻对策、下班级、快调整,取得了4人被黄高预录,1人被一中预录的好成绩。
七、重视素质培训,强化师资队伍建设
教师素质始终是提高教育教学质量的关键。我们通过各种途径抓青年教师和骨干教师的培训工作,以点带面,以老带新,努力提高教师业务素质。
这个学期,我校教师在县市各项比赛中取得了较好的成绩。刘静老师在全市口语竞赛评比中获得一等奖,姜雄老师在麻城市历史优质课比赛中获得一等奖,吴梦婷老师在麻城市优质课竞赛评比中获得二等奖,熊英俊老师的导学案获得麻城市一等奖。
八、不足之处
一学期以来,由于配备人员不够,工作经验不足,还存在很多不足之处:如与市、县教研室联系的不够紧密,在转变后进生方面没有制定切实可行的方案。这些问题还亟待进一步改善和提高。
1、集体备课方面存在问题,流于形式,应付检查。
2、课题研究方面存在问题,教研组内缺乏探讨与严谨治学的氛围。
3、教研活动方面存在问题
教研组活动时间有时与各种活动相冲突,教研活动时间不能得到充分的保证,教师参与的积极性不高,导致教研活动的效果不够突出。
4、课堂教学过程管理缺乏监督,部分教师讲课不规范,每周都有空堂现象发生。
5、大部分教师班级测试缺乏有效的分析,没有四率的统计,只有少数教师坚持记载错题档案。
6、办公纪律有待加强,缺乏教学教研氛围。
针对以上问题,应及时反思不足,学习先进学校教科研做法,强化管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,力争创办群众满意的学校,为福田河中学的美好明天做出新的贡献!
中学教育教学工作总结篇八
一学期来,六中人以20xx―20xx三年发展规划为工作指南,立足特色课堂、特色课程、特色课题,突出团队管理,充分发挥团队管理的自主性、创新性,稳步推进各项教育教学工作,盘点一学期的风雨兼程,头绪纷杂,林林总总发生了诸多事件,且不说轰轰烈烈的规范办学,更不用说每月十日的灯塔在线满分答题,还有工会时不时的各种app在线答题,更重要的是国家义务教育质量监测,我校有幸成为全国300个样校之一,迎监成为本学期的一件大事,且不说中考和小中考作为本学期的重头戏也变成了常规工作由分管领导独立承担,更不用说诸如上级安排的读书节、艺术节、科技节、数字化校园、一师一优课、校本培训学分的录入、语言文字学校的达标验收等琳琅满目的工作,充斥在上述工作之中,让一学期的工作充实而又忙碌,站在学期即将结束的节点,把一学期收获和反思总结如下,以利下学期工作的推进。
一、
什么是管理?百度上搜“管理”的含义,我最满意的一种说法是“科学管理之父”弗雷德里克?泰罗的观点,他认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干”,在泰罗看来,管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。由此可见管理的核心是“人”,研究人的心理,用“他”认可的方式去完成既定目标,效果可能是最好的。本学期是我校推行团队管理真正贯彻落实的一学期,如何让级部团队和教研组团队职能和效益最大化?在李校长的指导和引领下,我学到了很多。
首先,管理的核心是人,要想指挥他人用最好的.办法去工作,统一思想和认识很关键,抓住关键事件,和分管领导一块分析关键事件的原因以及产生的重大影响,进而阐述应对的举措,由一个关键事件引导分管领导学会处理一类事件。
当然实施团队管理,学校并不是放任自由,而是通过观察、调研,发现团队问题及时通过专题会议专门解决,确保团队发展不偏离大方向。
其次,实施目标管理,在校内各团队之间的关系应该是竞争大于合作,通过团队的评价引发良性竞争,为了实现目标,人尽其才,相信人的潜能是无穷的。
再次,讲竞争更要讲合作,团队内部人与人,同事与同事之间应该是一家人的关系,学校也在努力为团队内部建设创设各种活动,如工会的组织的春游和秋游,教师节文艺联欢等,增进老师们相互之间的感情交流、团结协作的关系,正如歌词中唱到的“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬比钢还强……”
的确,我们不能忽视团队团结的强大动力,而且在管理中要充分发挥它的强大作用。
二、
本学期我校的一件大事便是迎接国家义务教育监测,抽测的科目是数学和体育,从接到通知到抽测结束历经两个月时间,占据本学期的半壁江山,在这期间,硬件设施的商讨筹备,各种专题会议便不间断地召开,数学和体育教师的思想动员和策略指导,初三级部学生的思想动员和规划、管理的及时跟进,区教师进修学校翟校长和刘芬校长亲临指导,牟局长和省教育厅领导的视察,对我们工作的指导都在某种意义上对我校的教育教学工作起到重大影响,事后反思感觉收获颇丰,主要归纳以下几点:
1、面对大事件学校各部门的协调配合很融洽,这是做好工作的前提。
2、学校领导班子献计献策,精益求精做好每项工作,注重每一个细节,保证了国测的顺利推进。
3、数学本来是我校的薄弱学科,经过初三数学组的团结奋战,以抓学生的落实为目的,盯人战术,兵教兵策略都在最关键的时刻发挥了强劲优势,为数学组和其它教研组的攻坚克难提供了范例。只要老师们肯努力,不怕吃苦,树立以生为本的教学观,教师用奉献和爱心去对待每一名学生,感化和感染每一名学生,激发和调动学生的主动进取意识,就没有战胜不了的困难,实践证明是正确的。
4、学生的思想发动工作远远大于学习本身,也就是说一个人想学的动力和激情,由此而产生的积极向上强大内驱力是无穷的,教师的教学很重要,但是调动学生的情商更重要,二者只有紧密配合,教育教学工作才会事半功倍。
陈滢竹老师到青岛参加初中语文读写教学暨课堂教学设计策略研讨会,回来后撰写的学习心得中有一个典型案例:三十年前,马t老师获得全国青年教师一等奖第一名,三十年后,当时获得第二名的老师很不服气,马老师问了他一句话,你备课都求助了哪些人?第二名理直气壮:“我询问了许多大家,省市教研员……”马老师说:“我还求助了学生……”一个眼里有学生的老师,必定不会偏离教学的大路,一节以学生为中心的课,也必定是一节实效的课堂。所以一节有效、高效的课最终的落脚点就是看学生的掌握情况,基于学情确定一节课的教学目标、选择教学内容、教学方法、设计教学评价这是教师必须明确的工作思路,为此我校在本学期修改了课堂评价标准,围绕学生的“学”,突出学习设计、学习过程、学习效果三个部分来衡量教师的“教”,与之匹配陪的校本研修活动有教研组的研修课、学校管理层的推门听课、展示课;随着校本研修的推开,围绕课堂,基于教情学情的课程的统整、小课题研究也随之展开,研究―思考―实践,实践―思考―研究,三种工作样态循环往复,教师的专业发展悄然提升。
四、本学期未能善始善终的工作
由于本学期涉及中考,考试特别多,从五月份开始各种考试接踵而来,再加上20xx年国家义务教育监测工作,对于低年级课题的实践工作没有太多精力关注,推进的也不是很理想。下一学期打算以初一作为试点重点推开,需要在假期就列好规划,以免开学后工作被动。此外三个区级集体课题、两个区级个人小课题也是面临此种情况。
总之,一学期工作总是有得有失,得失之间后的思考和改进正是下一步工作的切入点、改进点,期待通过努力明天会更好。
20xx年6月15日
中学教育教学工作总结篇九
本学期在县教育局、教研室的正确领导、关心、支持下,立足课堂教学、深化教学改革,求真务实、扎实工作,努力提高教学质量。现将上学期教育教学工作做简要总结:一、三月份由池校长牵头带领部分学科教师先后前去聊城实验中学、临清民族实验中学、聊城七中以及我县杜郎口中学听课学习,并要求听课教师回来后谈听课体会、上示范课。二、本学期我校共进行了40多节公开课。大家互相观摩、互相学习,相互取长补短,认真领会、学习研究杜郎口教学模式,结合我校实际让每位教师发言谈心得体会,如何在新课程改革及素质教育大背景下调动学生学习的积极性、主动性,从而全面提高我校地教育教学质量。三、切实做好“五个一”工程。每月举行一次业务论坛,由校方制定题目,比如“谈后进生的转化”、“教学点滴体会”、“谈如何备课”、“和谐师生关系与教学之间的联系”等等。每月举行一次学科竞赛,主要是针对英语、数学、物理、化学,对成绩优异的学生给予物质奖励。每周写一篇教学反思,通过反思本周课堂教学中的得与失,及时调整方法以便在下周克服不足从而促进自己的进步。各教研组每月必须出一期设计新颖、内容丰富的手抄报,学校组织有关人员进行评比、总结。每月举行一次月考,考完后要求每位教师口头表述月考总结,重点做好后进生的鼓励工作。四、切实抓好反馈环节。本学期我们将过去考试做同一套题改为采用a、b卷两套试题,是按照学生层次、具有梯度性分值相同,由学生自主选答,使其各有所得和心理满足感,这在很大程度上也减少了学生流失。从而营造了一种学生乐学、教师乐教的良好气氛。五、为提高教师素养以年级组为单位每天由一名教师在本年级组黑板上书写一条教育感悟。内容可以是自己的教学总结、也可以是自己生活中的.感想、体会,值班领导每天检查作为考核年级组的一方面。六、本学期我校以教研组为单位编写了各学科作品集。语文组还编辑了学生作品集。为检验学生的读书成果,还举办了故事大王比赛、限时作文比赛、诗歌朗诵比赛等活动。校方对以上活动及时进行了总结、奖励。七、本学期我校举办了一次校园英语节活动。本着我学习、我快乐、我进步的原则,目的是激发学生学习英语的兴趣,从而进一步认识学习英语的重要性。活动内容分六部分:1、英语节手抄报比赛;2、第一届校园英语节节徽设计比赛;3、英语单词接龙比赛;4、英语作文限时比赛;5、英语口语演讲比赛;6、英语节目表演比赛。并且制订了详细的评比方案。以上几点敬请领导及同行提出宝贵意见。中学教育教学工作总结篇十
加强学校艺术教育,不仅可以培养学生在艺术方面的欣赏能力,表现能力,创造能力,提高学生的审美素质和艺术修养,而且对于提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和劳动技能素质都有深远的意义。
我校非常重视艺术教育,也取得了比较突出的成绩。用《教育文摘周报》20xx年2月6日第12版对我校艺术教育的专版报道的标题的话来说,我校是“不是‘特色’的艺术特色学校”。为什么这么说?是因为我们没有进入武昌区的四所“艺术特色学校名单”,我们没有资格从初中招收有艺术特长的学生;但是我们在艺术教育方面所取得的成绩却在武昌区,乃至武汉市都比较突出。
从在校艺术生的规模来看:高一尚没分科,也还没有编成专门的艺术班,全年级553人,就已有110人(在籍60人,借读50人)报名参加美术训练,非美术生的艺术生报名工作正在进行中;高二全年级602人,美术生163人(在籍78人,借读85人),编有3个专门的艺术班;高三全年级602人,美术生155人(在籍98人,借读57人),编有2个专门的美术班,另有综艺类(含音乐)艺术生29人(在籍18人,借读11人)。
从艺术生近三年参加有关比赛获奖的情况来看:20xx年11月荣获湖北省社会体育管理中心授予“20xx年全国万人健美操大众锻炼标准大赛湖北分赛区啦啦操”中学组一级花球一等奖(省级);20xx年荣获武汉市教育局授予“20xx年肯德基全国青少年校园青春健身操大赛”武汉赛区一等奖(市级);20xx年7月荣获武汉市教育局授予“全国校园青春健身操大赛(武汉赛区)健身操一等奖”(市级);20xx年10月在温州参加全国健美操冠军赛暨联赛总决赛6人操获全国第二名;20xx年12月荣获武汉市教育局授予“学生器乐比赛”三等奖(市级);20xx年,获得武昌区中秋朗诵达人比赛第一名,湖北省第九届黄鹤美育节优秀文艺节目展演朗诵组一等奖,湖北省高中生演讲比赛二等奖。17名学生获省第八届艺术小人才比赛一等奖,54人获二等奖。
从近三年艺术生高考的情况来看:20xx年上一本44人,二本24人,三本48人,合计本科116人;20xx年上一本105人,二本33人,三本34人,合计本科172人;20xx年上一本55人,二本26人,三本23人,合计本科104人。
从近三年媒体报道我校艺术教育的情况来看:20xx年12月,《湖北日报》《武汉晚报》《楚天都市报》均对我校20xx年“飞扬青春”艺术节进行了报道;20xx年12月1日,陆校长受邀在湖北电视台“都市聚焦”栏目谈了我校的艺术教育;20xx年1月9日,《武汉晚报》以《十五中“姐妹花”走上艺考成才之路》为题报道我校高三(12)班陈诗琪和聂晶同学依据自身特点走艺术成才之路的事迹;20xx年2月6日,《教育文摘周报》以《为孩子点亮另一盏灯不是“特色”的艺术学校》为题报道我校艺术教育的情况;等等。
概括地说,我校艺术教育主要有如下几个特点:
学校秉承“文理并重、特色发展”的办学理念,注重特色发展。应当说,艺术教育就是我校的重要特色。
1、学校成立了体卫艺工作领导小组。由校长挂帅,分管校长统一指挥,年级、处室及教研组相互协助组织实施。
2、学校配备了精干的艺术教育专职队伍。音乐教师3人,美术教师4人。综艺艺术生由3位音乐教师各负责一个年级,美术生由陈明生老师总负责。
3,学校非常重视对艺术教育的投入。建有专门的艺术楼,有音乐教室4间,琴房6个,舞蹈房1个,美术教室9间。今年还对艺术楼的墙面文化进行了重点改造。对专用教室、器材、教学需要的各种教具等教学设施配足配齐,确保艺术活动所需的相关经费。
4、学校非常重视艺术教育的制度建设与落实。如,艺术生的选拔与编班,艺术生的专业培训与收费管理,美术生外出写生,艺术节、学农与军训中的文艺晚会安排,等等,都有相关规定与制度。每项工作与活动的开展,都要求事先有计划,事中有实录,事后有总结。
1、规范艺术课堂教学管理。按照教育部标准开齐、开足美术、音乐课。组织教师认真学习《课程标准》,更新教育观念,规范艺术教学的课堂管理。在我校,美术、音乐课与高考学科同等重要,管理要求也丝毫不比高考学科低。
2、根据需求合理开设艺术拓展课。如毛线编织、十字绣、中国结、毛笔书法、美术欣赏等艺术拓展课就很受学生欢迎。
1、艺术节:一年一度,每次时间跨度一个月,一般在每年的11月举行,分层、分类选拔,包括声乐类比赛、器乐类比赛、舞蹈类(含模特表演)比赛、课本剧比赛、绘画比赛、书法(包括毛笔和硬笔)比赛、摄影比赛等,最终是一场大型舞台演出呈现进入决赛的优秀节目,对参加决赛的优秀作品,我们还安排评委组织评奖。节目中有时还有往届毕业的学生或武汉音乐学院的师生主动要求前来友情出场演出。活动一般还邀请区教育局领导、社区领导及有关媒体记者前来观摩和指导。艺术节的消息在学校网站和《博文》校刊、区教育局网站和有关刊物以及湖北电视台、武汉教育电视台、《湖北日报》《武汉晚报》《楚天都市报》等媒体报道。学生参与积极性高,参与面广,节目表现水平也较高。
2、革命传统歌曲比赛、课本剧表演比赛等文艺汇演。
3、学生社团:我校现有广播站、文学社、音乐社、动漫社、电影社等艺术社团。社团由学生自愿申报、组织,由学校团委统一管理。学校为学生社团活动提供必要的服务和指导。
4、拓展课:既是教学课,也是学生展示特长的舞台。
5、班会、道德讲堂、学农、军训、美术生外出写生等德育活动,也是学生展示艺术才华的好舞台。
6、组织学生参加有关比赛。
1、艺术生专业培训,我们邀请电视台和高校的专家对学生进行艺术专业培训和应考指导。
2、20xx年10月,学校与武汉音乐学院结成合作伙伴,成为武汉音乐学院民乐系教学实践基地。
3、我们有时还与校外强势培训机构进行合作。
总之,学校通过强化艺术教育,既提高了学生的审美素养,又提高了学生综合素质,纯洁了校风,培养了学生良好的精神风貌。学校每年向国美、央美、武大、华工、湖美、武音、川大、川师、华师等名校输送大量优秀学生。在几次省级示范高中复评中都被督学评价为“表现突出”。
当然,艺术教育工作事关学生健康成长,既是常规工作,又是长期工作,我们虽做了一些工作,但任重道远。我校的艺术楼,现有场地也无法完全满足艺术教育的需要。特别是美术教室不够,美术教师人手也不够。我们将全力以赴继续做好学校艺术教育工作,确保学生身心健康发展,为创建和谐、平安、健康的校园做出应有的贡献。
中学教育教学工作总结篇十一
金井镇金井中学现有教职工95人,学生1108人,20个教学班,初一315人,初二415人,初三378人。
2011年,在县教育局和各级党委政府的领导和关心下,学校认真贯彻党和国家方针政策,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、自加压力、不断进取,全面推行素质教育,积极践行新课程改革,以德育为首位,以教学为中心,以迎省“三检合一”检查为契机,各项工作稳定推进。
一、坚持依法治校
1、端正办学思想,科学民主管理
学校以教育改革为动力,创建科学的管理体系,构建“德育为先,教学为主,素质为重,育人为本”的育人模式,实行“重基础、重能力、求创新、求发展”的教育教学原则,形成营造优良校风、优质教学、优化个性,争创特色,坚持面向全体学生,以人为本,以学生身心健康,全面发展及可持续发展为前提,以培养学生创新精神,实践能力和合作意识为重点,以学生主动、快乐学习为动力,达到使学生“会做人、会求知、能创新、身心健、有特长、出人才”的育人目标。
学校建立适应素质教育的科学的管理机制,形成以校长为核心领导班子,组成勤奋务识、廉洁高效、开拓进取的领导班子,群策群力、狠抓管理,依法治校,学校管理日趋规范化、民主化、科学化、努力盘活人力资源,激发教职工的工作积极性、主动性和创造性,促进学校办学效益上新台阶。
2、改善办学条件,优化校园环境
在上级各部门的大力支持下,近几年中学加大投资力度,改善办学条件。现有可容纳600名学生宿舍,为寄宿生提供了舒适的学习生活环境;改扩建了学校操场,建有250米塑胶环形跑道,配备了篮球场、羽毛球场、乒乓球台、单双杠等活动器械;新添置了学生电脑室的电脑50台;为加快了我校教育信息化建设步伐,学校正在安装班班通,进一步优化现代信息技术教育教学环境;安装了无线智能广播系统;装备了符合标准的理化生实验室、多媒体室、语音室、图书保管室、阅览室,卫生室;学校按标准配备了教学仪器及音体美器材并分门别类保管;图书室藏书量达3万册;不 仅如此,学校投入大量资金,加大对学校环境的绿化、美化、亮化力度。总观全校,绿树成荫,四季如春,错落有致。
3、落实办学方针,契合督查调研
全年县教育局教育科、教研室多次来校进行大型调研,迎接了省“三检合一”大型检查,举行了教学开放日活动,各级各部门的教育检查,金井中学是必到之地,每次督查调研均得到一致好评。例如: 5月28日下午,金井中学迎来了省教育督导评估团的“三检合一”大型检查。督导团来到金井中学后,对学校的校园环境、硬件设施进行了实地考查,详细查看了学校各方面资料,本次检查是对学校教育教学的一次极好促进。
为了向师生提供更好的学习和生活场所,优化学校布局,改善办学条件,总投资2000多万元的教学楼、学生宿舍和食堂正在积极筹建当中。为共同托起明天的太阳,各级政府、部门正努力践行着教育政策,为金井中学步入良性发展轨道奠定了坚实基础。
二、强化以德立校
1、强化师德师风,加强教师队伍建设
学校建立和完善了师德建设工作机制,成立师德建设领导小组,形成校长负总责、各部门齐抓共管的机制,制定了切实可行的工作计划。组织教师认真学xxx教育部以及省、市县关于师德建设的文件、规定。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》等,结合学校人事制度改革、课程改革和教育教学要求,进一步完善了各类考核、评价办法。建立和完善了有效的师德监督制约机制。完善了师德师风检查制度,与每一位老师签定了师德师风建设责任书。主动听取社会各界及群众对师德建设的意见和建议,主动接受社会监督,形成全方位、多层面的监督约束。
学校采取各种措施,加强教师队伍建设,全力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。教师素质上,以2011读书活动为纲领,认真组织教师进行学习,不断加强理论水平和业务素质;教育教学上,实行量化评估,奖优罚劣,鼓励创新;用人制度上,实行定岗定编,全员聘任,能者上,贫者让,庸者下。学校现有教职工95人,全部具有合格的学历、计算机和普通话均已达标,全部能胜任教育教学工作。
2、坚持德育为先,培养合格学生
近年来,学校坚持以“三风”教风、学风、校风建设为基础,以师生共同价值观形成为重点,以精细化管理为手段,以主题班会为特色,以“培养学生良好的习惯”为目标,努力构建“德育为先、以德治校、学校、社会、家庭一体”的学校德育工作机制,不断改进和加强学校德育工作。根据新时期学校德育工作特点,学校完善和建立了一套行之有效的学校德育管理制度,不断地规范和优化学校德育管理工作,保证了每一个环节都有章可循。同时,我们从抓德育队伍建设入手,着力构建学校立体的德育教育网络,努力做到全员育人通过多年努力,我校已基本形成了“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人、家庭育人”德育工作新格局,保证了德育工作时时有人抓,处处有人管,事事有人干。让德育渗透到每一名学生心中,严把保学控流工作,做到年巩固率100%,不让任何一名学生厌学失学。让教育持续进行,认真搞好升学工作,做到99%以上学生能升入高一级学校学习。注重奖励与扶助并重,既奖励品学兼优学生,也积极扶助困难学生,认真落实国家免补政策,积极组织全体教师捐助贫困学生,让学生能在学校安心学习,积极上进。
本,中学在德育班子建设上进行了创新,进一步健全了德育领导小组和德育工作小组,使队伍更强大,德育教育能更好落到实处。每学期均召开四次以上的德育工作研讨会,不定时、不定次召开班主任工作会议。每月德育处均安排有该月主题,通过国旗下讲话、班团课、黑板报、演讲赛、作文赛等各种形式予以落实,从不同侧面重点进行教育。以下面引导为主,每期均树立学习标兵,奖励优秀学生,让榜样在同学中间生根壮大。
三、重视质量兴校
1、狠抓教学常规,重视教学教研
学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托,狠抓教学常规,深入开展以校为本的培训和教研活动,向常规管理要质量,抓关键、抓细节、抓难题,向课堂四十五分钟要效益。以科研为抓手,以备课组、教研组为平台,解决教育教学中的实际问题,切实提高课堂教学水平,走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。近两年来中考成绩稳步提高。有19位教师在国家级,省级刊物发表教研论文。涌现一批优秀教师,黄海舟、杨红、黎敏等老师获得县“优秀教师”称号,杨晖老师获得“优 秀班主任”称号,余帅老师在全市语文片段教学中获得第一名,曹琳老师在全市技能比赛中获书法组第一名,李玲老师在县教学比武中获得第一名,并获得全县“十佳青年教学能手”的称号。目前,我校以学习山东杜郎口中学课改为契机,正在酝酿新一轮课堂改革,准备以此为突破口,进一步提高教育教学质量。
2、推进素质教育,促进全面发展
我校素质教育硕果累累,各类竞赛取得很大成绩。在各学科学生竞赛中,荣获省级以上奖的共有100多人次,在全国雏鹰杯作文大赛中,一人获金奖,两人获银奖,十余人获优秀奖,学校的科技、航模,体育艺术等省市获奖60余人次。学校成立了各种兴趣活动小组,注重培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性。每年定期举办体育节和艺术节。举行各类演讲、读书征文活动等,提高学生综合素质,促进学生全面发展。去年中考被认定的特长的学生达数23人。
四、落实安全稳校
1、落实安全管理,重视安全教育
抓好安全教育,是学校安全工作的基础。一是建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作作为重中之重的工作来抓,严格执行责任追究制度。同时,建立了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、就寝值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。我们以安全教育主题班会为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型集会等活动的安全教育。二是用学校广播、黑板报、悬挂横幅、板报、标语、致家长公开信等宣传工具及举行安全讲座、安全征文与知识竞赛、消防安全演习等形式开展丰富多彩的安全教育。
通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,使全校上下形成“师生心中有安全,教师时时讲安全,领导处处抓安全”的局面。
2、构建“安全网络”,打造和谐校园
学校安全工作,责任重于泰山。为确保学校安全与稳定,建立了立体安全防护网,确保二十四小时立体值班制度。每一天,学校有以下几种值日:行政值班,对当天的安全负领导责任;老师值周,学生会值日,负责本周,本天安全工作,同时及时处理 学生中的不安全隐患;门卫值日,二十四小时值班,防止外来闲杂人员进入;寝室管理人员值班,对当天(晚)学校就寝安全负直接责任。从而形成了学校安全时时有人管,处处有人抓。
落实防范措做到“四个到位”。一是安全监控到位:在各楼层安装了监控摄像;为保证师生安全上下楼,严格规定各楼层、各班级上下楼的路线和顺序,并定人定点维持,从根本上杜绝学生上下楼拥挤的现象。二是重点部位管理到位:我们注重加强对值班人员、保管员等重点部位人员进行岗位职责教育,加强了节假日值班、值宿工作;三是环境治理整顿到位:学校注重加大校园周边环境的治理力度,加大对校园周边的网吧、流动摊贩等的打击力度,另一方面,积极联系和配合派出所,继续加大对校外人员扰乱学校正常秩序的行为的打击力度,维护教育教学的正常秩序。四是安全防范检查到:不定期进行安全大检查,重点对危房、设施设备、电路等隐患进行检查,做到防患于未然,做到有检查记录、有整改措。定期进行安全疏散演练。
建立家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,发现问题及时处理,并与家长取得联系。学校还利用给家长的一封信和飞信等形式,将学校所开展的活动与要求,所采取的安全措施和要求及时向家长通报,取得家长的配合与支持。
一年来,在上级主管部门的领导下,在各级党委政府的关心和支持下,通过全体教师的共同努力,取得了一定的成绩。不过,冷静思考,还有不少的差距,我们一定尽心尽责,进一步规范管理,提高办学水平,办人民满意的教育。
中学教育教学工作总结篇十二
本学期,我们以三个代表重要思想、十六届四中全会精神和科学发展观为指导,继续实施12.16工程,坚持以需求定发展,以改革求发展,以督评促发展的教育发展思路,以向内涵发展,创教育活力,探求大成发展之路为主线,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,细化管理,强化质量意识,优化教师队伍。改进工作作风,立足课堂教学,深化教学改革,提高工作效率,深入推进课程改革,健全制度,完善管理,探索管理创新,创设和谐育人环境,提高管理水平和服务意识,比较圆满地完成了教育教学工作。现就本学期教学工作简要总结如下:
一、启动我校第三届师慧杯竞赛的初赛工作,以第三届师慧杯竞赛的初赛工作为契机,全面提高教师素质。
首先,进行了细致的动员工作。
1、召开行政会,组织校领导干部学习《丰台区第三届中学教师师慧杯竞赛工作方案》,针对我校教师实际,提出初步意见。
2、学校成立师慧杯竞赛领导小组,负责组织实施师慧杯竞赛工作。学校师慧杯竞赛领导小组根据丰台区第三届师慧杯竞赛工作方案和学校实际制定本校师慧杯 竞赛的初赛方案,并送交中学师慧杯竞赛办公室备案。
3、召开教研组长会,学习文件,分析教师队伍现状,提出实施步骤。
我们规范了教研组、备课组活动,在接受了区独到、视导工作意见之后,不再满足于教研组、备课组活动的五规定、五统一,而是力争将教研活动向深度发展。要求格备课组从集体备课入手,形成备、说、授、评一条龙活动制度。同时,为了使这一活动更有实效性,采取教学干部跟踪调研的检查手段,一方面将提高教师的业务素质落实到实处,另一方面,使教学干部深入第一线,掌握有关教研的第一手材料,对于提高教研组长、备课组长的工作实效,为学校教研工作定位提供了保证。
4、召开全校教师大会,对我校参加第二届师慧杯竞赛情况进行总结表彰,并解读区文件,进行动员并解读竞赛内容和基本标准,提出具体要求,进行竞赛动员。
其次,进行扎实的落实:
1、学习教学大纲及新课程标准:
以教研组为单位学习教学大纲及新课程标准,利用各种形式深入学习课程改革理论,解决思想理念的问题。加强学习是我们一贯的宗旨。理论是指导实践工作的基础,脱离了理论指导的工作是盲目的,低水平的。本着这一原则,我们在上学期深入学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《新课程标准》的基础上,进一步领会文件精神,更新教学观念,特别是对《北京市中小学课堂教学质量评价方案》的出台,有了较高层次的认识。本学期,乘借第三届师慧杯出赛的东风,我们聆听了丰台分院主管中学教研工作的支院长的教学设计讲座,教师的收获还是比较大的。认识到新的课程改革首先是思想意识的革新,其表现应该以教师的业务实践为依据。因此,在师慧杯课堂教学大练兵的同时,首先进行的就是教学设计竞赛,好的设计为教学活动的顺利进行提供了基础,这样,从设计开始,实战在课堂,反思在课后,新的设计又将诞生,可见,这是一个良性循环。
2、全体教师进行教学设计竞赛:
(1)请丰台分院支梅副院长进行教学设计的专题讲座。
(2)利用教研组活动研究教学设计的实操问题.(3)教研组为单位,每位教师上一节组内教学研究课,并上交本节课的教学设计。
从实际操作情况来看,老师们对教学设计还是很陌生的,要达到熟练应用尚需要一段时间。
第三,进行了全校教师的信息技术应用水平的考核:
1、由信息中心针对全校教师开办excel及网络知识培训。
2、教学处和信息中心共同组织考试
考试内容:收发电子邮件e-mail;使用浏览器查询网页,使用搜索引擎查找资料;使用excel进行简单计算。
考核方式:在指定时间内完成指定的excel计算任务;将计算结果通过email发到指定地址。
二、加强校本教研,努力促进教师专业化发展。
校本教研在我校只是一个开始,我们还处于尝试与摸索阶段。新课程改革已经兴起,转变教师的思想认识仍然是课改工作的根本。因此,我们的校本教研继续从理论学习入手。《基础教育课程改革纲要》,各学科《新课程标准》,《北京市中小学课堂教学质量评价方案》等资料是我们每一位教师的案头材料。可以说,到现在为止,站在三尺讲台的大部分教师已经有了一个理性的认识,即牢固树立学生是学习的主人,教师是学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念,以平等、宽容的态度对待学生,在沟通与对话中实现师生的共同发展,努力建立互动的师生关系。改变教师的教学行为和学生的学习方式。
另外,为了保证校本教研工作的时效性,我们初中部采取了教学干部深入教研组一条龙活动制度,从一节课的起始开始,备课、说课、授课、评课四个环节一条线,跟踪活动,一个学期下来,收到较好效果。
走出去,请进来对校本教研来说仍然不失为一种好方法。本学期,在我校初中教育教学工作会议上,我们就有幸请到了区教委主管中小学教育教学工作的张立新主任,他给我们全体干部教师作了《新课程改革对教师的要求》的专题报告,不夸张地说,报告内容对听会的每一位人员都有不小的震动。报告从课程改革的背景入手,深入浅出的分析了新课程理念与传统教学理念的区别。为新课程的教师角色进行了合理的定位。并具体介绍了新课程背景下的学生的学习方式,强调了教师的自我反思对教学效率的作用。特别阐述了教学与德育的关系,提出每一位教师永远是德育工作者等一系列观点。可以说这是本学期最成功的一次校本教研活动,他拨开了我校教师在从事教学工作中的一团迷雾,从某种程度上推动了我校实施新课程的步子,可谓事半功倍。
与此同时,我们还充分利用教研活动向广大教师灌输新课程理念。比如,对研究性学习这个问题老师们大多是陌生的,与日常的教学工作挂钩,教师们好像更多的是抵触。面对这种情况,我们仍然从学习开始,向老师们介绍新课程的各个项目,让他们明确,综合实践活动是新课程的一个亮点,是势在必行的,是不容回避的,从思想上打消这种抵触心理。接着才是输入,我们请在我区参加多次有关研究性学习培训的马新元老师为全体初中教师作培训,请大家达成共识:
1、研究性学习是对过去教学方式、学习方式的一种挑战;
2、研究性学习要求教师必须作角色的转换,提高自身素质。同时,为了让广大教师有据可循,我们还专门印发了我校走在研究性学习前列的教师的实践经验,准备在下一个学期将此项工作有一个阶段性的成果总结。
三、充分利用学校资源,努力进行校本课程建设。
积极开发校本课程,完善三级课程体系,使我校这学期的一个重头任务。本学期我们继续语文学科的阶梯阅读课程,以此延续我校的校本课程,同时应该高兴的是,在众多教师的努力下,在政教处有关人员的前头与指导下,一部有关中学生行为准则的教育手册已经成形,我们称他为绿色读本,此书将成为我们班校会的重要内容,成为我校学生日常言行的准则。同时,我们将进一步挖掘校内资源,如我们的校园内立有孔子像、鲁迅像、雷锋像,这些都是我们进行校本、课程开发的有力依据,下一步我们就准备以此为突破口,继续我校的校本课程开发。
这一学期是紧张而有序的,随着课程改革的浪潮,每一位教师都经受着洗礼,变革,他们的思想在同过去的经验、过去的思维方式进行着搏击,应当看到,通过一系列的教研活动,一部分教师的理念发生了质的变化,他们已经开始关注学生的全面发展,在追求高分的同时,开始注意能力的培养,注意学生态度、情感、价值观的熏陶与树立,一个崭新的课堂氛围正在形成。本学期,刘春莉老师在全区范围内作了有关新课程改革的研讨课,效果很好。另外,陈栓莲、蔡金娣、蔡淑荣等教师分别为新大学生作了公开课,反响较为热烈。当然,这些只是我们是建新课程的一个开始,很多东西都是不成熟的,今后,我们会继续尝试与摸索,力争在新课改的道路上走出我们大成学校自己的特色。