最优新安法心得体会教师大全(20篇)
通过总结心得体会,我们可以发现自己的长处和不足,并找到提升的方向。在写心得体会时,我们应该如何展开思路和表达观点?希望这些心得体会能够给大家带来一些新的思考和触动,促使我们更加积极地总结和反思。
新安法心得体会教师篇一
自从新安全法在我校全面实施以来,我作为一名中学教师,深感责任重大。新安全法为学校安全管理提供了更加科学、完善的制度和规定,也提醒了每一位教师要时刻保持高度的警惕和责任感。以下是我对新安全法的一些体会和感悟。
第一段:新安全法强化学校安全意识
新安全法要求学校制定具体的安全规章制度并全面落实,同时明确了各级领导以及教师的安全责任。这使得学校更加重视安全问题,并采取了一系列措施来加强学校的安全意识。作为一名教师,我意识到自己要时刻保持高度的警惕,时刻以学生的安全为重,不仅要关注学生在校园内的安全问题,还要关注学生在社交网络、家庭等方面的安全状况。我将自己的安全意识传递给学生,帮助他们树立正确的安全观念和自我保护意识。
第二段:新安全法促进了学校的整体安全管理
新安全法明确了各级学校的管理责任,明确了学校安全管理制度的体系架构、组织机构和职责分工。这使得学校的管理更加有序,安全管理更加规范。我和其他教师一起参与了学校的安全工作培训,了解并掌握了新安全法的相关规定和要求。我们积极参与学校的安全演练和应急预案制定,提高了自身的应急处理能力。通过这些培训和演练,学校的整体安全管理水平得到了提升,为学生提供了更加安全、稳定的学习环境。
第三段:新安全法加强了对学生的教育和指导
新安全法强调对学生的安全教育和指导,要求学校加强对学生的自我保护意识和法律意识的培养。学校通过开展安全教育宣传活动,组织安全知识竞赛等形式,帮助学生了解和掌握基本的安全知识和技能。我在课堂上也融入了相关的安全教育内容,通过案例分析等方式让学生深入了解安全问题的严重性和危害性,培养他们的安全意识和自我保护能力。我还与学生进行了家庭访问,了解学生在家庭环境中的安全问题,并向家长传达学校的安全管理要求,形成了家校合力,共同关心孩子的安全。
第四段:新安全法加强了与社会的联系和合作
新安全法要求学校与社会各界建立联系和合作,形成社会共治的安全局面。学校加强了与公安、消防、交通等部门的合作,组织了一系列的安全宣传活动和安全演练,提高了学生的安全意识和自我保护能力。同时,学校还加强了与学生家长的沟通和协作,积极与家长共同参与学校的安全工作。学校还广泛开展社会实践等活动,让学生了解和感受社会的安全环境,增强他们的安全防范能力。
第五段:新安全法对教师的要求和影响
作为一名教师,新安全法对我个人提出了更高的要求。我意识到只有不断提高自己的安全意识和相关知识,才能更好地保护学生和指导他们。同时,我也要不断提高自己的应对能力和处置能力,做到在紧急事态发生时能够冷静应对、迅速行动。新安全法还提醒我要时刻关注学生的心理健康状况,及时发现并帮助他们解决心理问题。因此,我会通过进一步学习和培训,提高自己的安全意识和应对能力,为学生的安全保驾护航。
总结:新安全法的实施对学校而言是一个福音,为学校提供了更加科学、完善的安全管理制度和规定。作为一名教师,我将继续在新安全法的引领下,加强对学生的安全教育和指导,积极与学校和社会各界合作,提高自身的安全意识和应对能力,为学生创造一个安全、健康的学习环境。
新安法心得体会教师篇二
在21世纪,教育领域正面临着新的挑战和机遇。为了适应教育改革的需要,提高教师的专业水平和教学能力,新安市教育局组织了一次针对全市中小学教师的培训活动。这次培训旨在加强教师的专业知识和教学技能,提高他们的教学效果和培养学生的综合素质。
第二段:培训内容和方式
在整个培训过程中,我们接受了多种形式的培训,包括讲座、研讨会和实践教学。讲座主要介绍教育理论和实践经验,研讨会则提供了互动和交流的机会,实践教学则让我们有机会观摩其他优秀教师的课堂教学过程。
第三段:培训的积极影响
通过这次培训,我深刻认识到自己的教学方法和教育观念中的不足之处,并得到了有针对性的改进。培训内容涉及以案例教学和小组合作学习为核心的教学模式,这些都给我留下了深刻的印象。我更加明白了相互合作、学生参与、启发思维的重要性,并将这些理念融入到我的教学实践中。
第四段:培训中的问题和解决方案
在培训过程中,我们也遇到了一些问题,比如时间紧张、教材过多等。针对这些问题,我们组织了小组讨论,并找到了解决方案。如提前准备课堂和教学计划,优化教材内容等。这些讨论和解决方案让我们对教学的具体操作更加清晰和有序。
第五段:培训的收获和反思
通过这次培训,我感受到了教育理念的更新和教育知识的充实。我明白了教师是学生成长的引路人,需要不断地学习和钻研,才能更好地服务学生和教学事业。我决心将这次培训的成果运用到实际教学中,帮助学生更好地发展自己的潜能,并提高他们的综合素质。
总结:这次新安教师培训活动虽然只是一次短暂的学习经历,但它给我留下了非常积极的印象。通过这次培训,我不仅认识到了自己的不足之处,还学习到了新的教学理念和方法。我相信,只要我们将这些培训成果转化为实际行动,就一定能够在教育改革中发挥更大的作用。最后,我要感谢新安市教育局为我们提供了这次宝贵的学习机会,让我们成长为更好的教育者。
新安法心得体会教师篇三
作为小学高年级的英语教师,发现学生们一个突出的问题,小学生刚学英语时,兴趣高,学得也顺利。但随着时间的推移,知识难度的增大,部分学生开始走下坡路,两极分化现象日趋严重。这样的差异性造成了传授知识的困难与学习效果差距。因此我试着尝试用各种方法来改变这种现象。我相信,通过这样的尝试会对学生英语学习兴趣的持续,英语能力的提高和教师的教育观的改进都有很大的作用。
1、家庭因素:
有的家长溺爱放纵;有的家长不重视孩子的早期和现阶段的教育;有的家庭不和睦,父母离异或单亲家庭中的孩子在家中得不到温暖;有的家长只顾自己工作或享乐,对孩子的教育方法简单粗暴,这些使孩子失去学习动力,丧失学习目标,逐渐成为差生。
2、社会因素:
社会信息中消极因素的影响, “网吧”、“游戏机室”使不少孩子深受其害,部分不良社会青年的教唆,不良的学校周边环境,后进生之间的相互影响等,都是差生形成的重要因素。
3、学校、教师的因素:
学校追求升学率,忽视素质教育;教师的教学方法呆板及教学手段简单、落后;教师的教育方法不当,致使学生学习兴趣下降,产生逆反心理,常此以往产生恶性循环,逐渐成为差生。
4、学生自身因素:
差生与一般学生相比,心理比较成熟,意志力明显薄弱,逆反心理较强,懒惰,多数差生都有不完成作业的现象。
5、学科特点的因素:
英语是一门基础性、交际性、实践性很强的科目,要求学生要大量地、反复地模仿训练并运用。而大多数差生学习不主动,怕吃苦。随着教学内容的增多和难度的加深,他们会认为整天读啊、记啊太没有意思,以致产生厌学情绪,逐渐成为差生。
1、 掌握差生心理,建立新型师生关系。
于后进生参与的情景与活动,让他们自由发挥。如在分角色表演对话时,我尽量让后进生选择自己能胜任的角色。当他们表演得不错时,我会毫不吝啬地说:“good!very good!wonderful!…”。常言道“越夸越灵”。后进生一旦意识到自己被赏识,被重视,便会更加积极地投入到英语学习中去。
2、利用班集体的力量感染差生
我们通常都会提到某班级的学风很好,集体的力量是无穷。班级里形成了浓厚的英语学习气氛,那么差生也会被迫带到这样的氛围当中。总之,教师了解差生的心理,同学间建立起互相帮助的友谊的桥梁,把差生不知不觉的带到了好的语言环境中去,培养起他们对英语的兴趣及自信心。
3、制定切实可行的目标
一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期的学习目标,并根据实际情况及时进行修改,这样,在学生的心目中,有明确的方向和动力,而且还可以让学生感受到老师在时刻关心着他,当然,目标的制定一定要适度,可以由简变难,由简单的对单词的要求慢慢变成对句子的要求,然后到整片的文章。充分发挥学生主动学习的积极性,一旦可以挖掘出学生的学习热情,会达到事半功倍的效果。
4、适度的课外辅导 差生的基础肯定很薄弱。空谈兴趣是无用的,利用课外时间对基础知识进行巩固是必须的。这种辅导也是因人而异。有些学生可能是因为以前没有重视英语,在课堂上没有认真听讲,那在补习的时候可以相应的加快速度,多做练习为主。有些学生可能在理解问题上有些迟缓,背单词的速度很慢,针对这样的学生只能是笨鸟先飞。
再次、根据英语科目的特点,采取科学的方法:
5、坚持因材施教原则。学生千差万别,同是后进生,也各有各的特点。这就需要我们教师去关注,去研究学生的差异,以便因材施教,使人人得到应有的发展。在施教过程中,教师应对不同学生提出不同的要求,进行分层辅导,满足不同需求。在保护后进生自尊心的前提下,可适当降低问题、作业等的难度及要求。这样既满足了优、中等生的求知欲,也让后进生体验了成功的喜悦。
6、活跃课堂气氛,激起差生的兴趣:
生由于羞怯心理往往怕开口,我尽量将难易适度的问题去问他们;叫他们到黑板上写有把握的句子;朗读事先已读过多遍的课文,当差生回答正确时。我总是面常笑容地说:“very good”,他们往往因得到这个而激动,不知怎地,我自己的心理也翻腾。这样差生开口的习惯慢慢的养成。一学期下来,差生的参与意识大大地加强,消除了畏惧心理,为了延长差生上课专注的时间,我常结合课文做些游戏,教点歌曲,听听录音,讲些有趣的小故事等。课堂上将好差生搭配起来,采取集体,小组,双人,个别活动训练,凝聚学生的注意力,调节他们的情绪。让差生在和谐轻松的气氛中学习。
7、帮助差生做好预习工作,“笨鸟先飞”。
我常利用课外辅导帮助差生预习新课。帮助他们多次温习音标掌握单词的拼读规律正确发音,熟悉词性及词义,试读课文,翻译等。和差生一起预习实际上是教给他们学英语的正确方法,“教是为了不教”。培养他们自学的能力,并多花时间。
8、督促差生课后复习。
对差生的作业我经常是面批,这样可以让他们面对自己的错误及时订正,而且养成他们按时交作业的习惯。并且及时检查他们的听写、背诵情况。叮嘱差生千万不要把大多的缺漏带到下一单元以免造成新的更大的差距。
9、争取差生家长的配合:
外语是一门语言,要进行“听说读写”四个方面的大量训练,于是我常利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业,听磁带,背书,默单词等。这对差生成绩的提高有很大的作用。
总之,转变差生,要求教师从学生的个性特征、实际情况出发,对他们多一点理解和尊重,多一点信任和扶持,多一点表扬和鼓励,多一点温暖和体贴,通过行之有效的途径,充分开掘“差生”的潜能,给予奋进的希望,使之展示多彩的人生!
新安法心得体会教师篇四
第一段:引言(150字)
新安全法教师心得体会,作为一名教师,我深感新安全法的颁布对学校安全管理工作的重要性和必要性。教育是培养下一代的重要任务,而安全是学校工作的首要责任。在新安全法的引领下,我深感到掌握安全知识和技能的重要性,更加意识到了安全教育的紧迫性。下面我将结合自身的经验,分享一些在实践中的心得体会。
第二段:增强安全意识和知识(250字)
从学习新安全法开始,我加深了对安全意识和知识的认识。以前,我对安全问题也不敷衍,认为学校是安全的地方,没有多大的风险。但新安全法的学习让我认识到,正因为学校是安全的地方,我们才需要更加重视安全教育。因为只有安全,学生才能更好地学习和成长。于是,我开始加强安全意识,努力提升安全知识水平,不断学习和了解最新的安全规定和技能。通过在日常教学中融入安全教育,让学生从小就树立安全意识,学会应对各种危险情况。
第三段:构建安全文化和体系(250字)
新安全法要求学校构建安全文化和安全管理体系,这对于学校来说是一个挑战,也是一个机遇。作为一名教师,我积极参与学校的安全工作,与学校领导和同事共同探讨如何构建安全文化和完善安全管理体系。我们通过制定安全规章制度、开展安全培训、加强安全巡查等方式,逐步构建起了学校的安全管理体系。同时,我们还注重在师生中培养安全文化,通过讲座、活动等形式普及安全知识,培养学生的安全意识和自我保护能力。
第四段:解决实际问题和难题(250字)
在实践中,我们也遇到了一些实际问题和难题,但我始终坚信只有面对问题,才能找到解决问题的方法。比如,学生的安全意识薄弱,往往对安全知识不以为然;家长对学校的安全工作关注不够,存在较大的漏洞。针对这些问题,我们采取了多种措施,如强化安全教育,加强与家长的沟通,定期开展家长会等,逐渐解决了这些问题。同时,我们也加强了学校安全设施的建设和维护,确保学校的安全环境。
第五段:总结与展望(300字)
在新安全法推动下,我和同事们积极参与学校安全工作,取得了一定的成绩。学生的安全意识明显增强,学校的安全管理体系也逐渐完善起来。作为一名教师,我深感安全工作永远不能松懈,只有不断提高自身的安全意识和专业能力,才能更好地完成教育使命。未来,我将继续关注新安全法的实施情况,不断学习和适应新的教育环境和要求,为学生的安全教育做出更大的贡献。
总结:新安全法教师心得体会的文章可以从提高安全意识和知识、构建安全文化和管理体系、解决实际问题和难题、总结与展望等方面展开,既体现了对新安全法的认识和理解,又展示了教师在实践中的具体行动和探索。通过这样的文章结构,读者可以深入了解教师在新安全法推动下的实际反响和努力。
新安法心得体会教师篇五
在新安教师培训的几天里,我收获颇丰。这次培训的目标是帮助教师提升专业水平,更好地应对学生的教育需求。通过不断学习新的教学方法和理念,我对教学工作有了全新的认识。这次培训为我开启了一条新的道路,让我愿意面对新的挑战和探索。
第二段:了解教育发展趋势
在培训期间,我们有幸听取了一些教育专家的授课,并参观了一些先进的教育机构。通过这些经历,我对现代教育的发展趋势有了更深刻的了解。教育不再是简单地灌输知识,而是更注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。这对教师提出了更高的要求,需要我们不断学习、创新,以应对快速变化的教育环境。
第三段:提高教学技能
在培训期间,我们进行了多种形式的教学实践,例如小组讨论、角色扮演等。通过实践,我深刻体会到了“学以致用”的道理。这种实践性的培训使我们能够更好地掌握教学技巧,使学生更主动地参与到课堂中,提高教学效果。例如,通过小组讨论,学生可以互相交流想法,激发出更多的思考和创意;通过角色扮演,学生可以更好地理解和应用所学知识。这些培训让我意识到,教师的角色不仅仅是知识的传授者,更是学生学习的引导者和启发者。
第四段:营造良好的教育环境
在培训中,我们还学习了如何营造良好的教育环境。教育环境的好坏直接影响学生的学习效果和积极性。因此,教师需要学会创造一个积极、和谐的课堂氛围。通过培训,我学到了一些实用的方法,例如,激发学生的兴趣,让课堂变得更生动有趣;鼓励学生表达观点,提高他们的自信心;设立合理的奖惩机制,激励学生的学习动力等等。这些方法在我之后的教学中起到了积极的作用,让我的课堂变得更加活跃和融洽。
第五段:持续学习的重要性
通过这次培训,我深刻认识到持续学习的重要性。教育事业日新月异,每时每刻都在发生变化。作为教师,我们需要不断更新知识,提升自己的专业能力,以应对不断变化的教育需求。只有不断学习,才能更好地适应时代的发展和学生的需求。因此,我下定决心,将持续学习作为自己未来的一项重要任务,不断进步,不断提升自己的教学水平。
总结:通过这次新安教师培训,我收获了很多。培训开启了我一个新的道路,让我愿意去面对新的挑战和探索。了解了教育的发展趋势,对教学工作有了更深刻的认识。通过不断的学习和实践,我提高了自己的教学技能,学会了如何创造良好的教育环境。我也意识到了持续学习的重要性,将不断学习作为自己未来的一项重要任务。这次培训让我对教育有了更全面和深刻的理解,也让我更加热爱这个充满挑战和机遇的职业。
新安法心得体会教师篇六
随着社会的不断发展,新安全法对于教师而言已经变得尤为重要。作为中小学教育的从业者,我们不仅要承担着传授知识的责任,还要对学生进行安全教育,以保障学生健康成长。在教学实践中,我深切体会到了新安全法的重要性,同时也对如何有效教育学生提出了一些思考。
首先,新安全法使我深刻认识到保障学生安全的重要性。新安全法对教育工作中的安全管理提出了一系列明确要求,增加了学校和教师在安全教育中的责任。在过去的教学实践中,我发现学生对于安全意识的缺乏,导致了很多安全事故的发生。从而使我认识到,只有对学生进行全方位、多角度的安全教育,才能提高学生的安全意识,有效预防各类安全事故的发生。因此,作为教师,我需要更加重视安全教育的重要性,注重培养学生的安全意识。
其次,新安全法要求教师在课堂教育中增加安全教育的内容。根据新安全法的要求,教师需要将安全教育融入到各个学科的教学过程中,通过实际案例和相关知识的讲解,提高学生对于安全问题的认识和判断能力。在我自己的教学中,我注重在讲解课文或解题的过程中,引导学生思考相关的安全问题。例如,当讲解《小学生的环保行动》时,我引导学生思考随地乱扔垃圾可能带来的后果,并与学生一起讨论如何保护环境。通过这样的教学方式,不仅能够提高学生的学科知识水平,还能够培养学生的安全意识和判断能力。
另外,新安全法使我深刻认识到家校合作在安全教育中的重要性。家庭是学生最重要的社会化环境,家长在学生的安全教育中起着重要作用。因此,在学校教育中,应该加强与家长的沟通与合作,共同促进学生的安全教育。在学校,我主动与家长进行沟通,了解学生在家中面临的安全问题,并向家长传达学校的安全教育策略和措施,促使家校携手共同为学生的安全教育负责。通过与家长的合作,我发现学生的安全意识和行为习惯有了明显的改善,学生的安全意识得到了进一步的提高。
最后,新安全法对于教师的专业素养提出了新的要求。在教育实践中,我深刻认识到只有不断提升自己的专业素养,才能更好地履行自己的安全教育职责。因此,我不仅要不断学习新安全法等相关法律法规,还要加强自身的安全教育培训,提高自己对于安全问题的认知和教育能力。同时,我还需要熟悉学校的安全制度和安全教育规定,确保自己的教学行为符合安全教育要求。通过不断提升自己的专业素养,我相信我能更好地履行自己的安全教育职责,为学生提供安全的学习环境。
总之,新安全法对于教师而言是一次重大的改革,要求教师更加重视学生的安全教育,切实提高学生的安全意识和自我保护能力。只有不断提升自身的专业素养,与家长形成合力,将安全教育融入到课堂教学中,才能更好地履行自己的安全教育职责,为学生提供更加安全的学习环境。
新安法心得体会教师篇七
教师作为社会中传道授业解惑的重要角色,背负着培养未来的责任和使命。在长期的教学过程中,教师不仅需要具备丰富的学科知识和教学经验,更需要不断探索和总结教学的经验和方法。因此,本文将从教师教学的角度出发,总结我在教学过程中所获得的心得体会。
第二段:教学方法和思路
在教学过程中,教师需要熟悉学生的学习特点和需要,选择适合学生的教学方法和思路。我认为,教师应该采用不同的教学方法和策略,通过多种方式激发学生的兴趣和探究精神,使他们在学习过程中感受到乐趣和成就感。我在课堂上主要运用PBL(问题式学习)、合作学习和任务型教学等多种教学方法,尽可能地让学生从中体验到学习的快乐和实际应用的意义。
第三段:教学态度和风格
对于教师来说,良好的教学态度和风格同样重要。我认为,教师应该以学生为中心,关注和尊重学生,鼓励他们发挥自己的潜力和创造力。只有建立起师生之间热情互动、信任互助的良好关系,才能让教育的果实不断丰硕。在教学中,我不仅要关注学生的学习成果,更要着重培养学生的创新能力和综合素质,鼓励他们积极参与课堂活动和社会实践,为未来的发展打下良好的基础。
第四段:教学反思和改进
教学是一个不断探索和改进的过程。在教学中,教师会遇到各种各样的问题和挑战。面对问题和挑战,教师需要深入反思,总结教学经验,及时调整和改进自己的教学方式和方法。我经常以学生的视角来审视自己的教学,不断探索创新的方法和策略,不断提升自己的教学水平和能力。同时,我也积极参与各种教师培训和交流,借鉴他人的经验和教学理念,不断完善自己的教学观念和方法。
第五段:结语
通过教学的不断探索和实践,我深刻体会到教育的意义和价值,也积累了丰富的教学经验和心得体会。在未来的教学生涯中,我将更加注重教学的有效性和学生成长的全面性,继续以身作则,为培养未来的有用人才做出更大的贡献。
新安法心得体会教师篇八
作为一名新进教师,我对于即将参加新安教师培训充满了期待。在培训开始之前,我提前做了一些准备,阅读了一些有关教育教学的书籍,了解了一些教学方法和理论。同时,我还查阅了一些培训材料,了解了培训的主题和内容。我希望通过这次培训,能够学到更多的教育教学知识,提升自己的教学水平,为今后的工作打下坚实的基础。
第二段:培训过程中的收获和启发
在新安教师培训的过程中,我收获了很多知识和启发。通过专业的讲师讲解和互动式的学习方式,我学到了很多教学方法和技巧。比如,我学会了如何设计一堂富有趣味性和互动性的课程,如何培养学生的创新能力和实践能力。同时,我还学到了一些班级管理的策略,如何与学生建立良好的关系,如何处理学生的纠纷和矛盾。这些知识和技巧,无疑会对我的教学工作产生积极的影响。
第三段:培训过程中的困难和挑战
在新安教师培训的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。比如,在学习一些理论知识时,我会发现自己的理解和应用有一定的困难。而在进行一些实践操作的时候,我也会遇到一些困难,需要积极寻求帮助和指导。另外,由于时间紧迫,学习任务繁重,我常常感到压力很大,需要调整自己的学习和休息时间。这些困难和挑战,让我更加明白了教师这个职业的复杂性和挑战性,也更加坚定了我继续学习和成长的决心。
第四段:培训后的反思和总结
经过新安教师培训的学习,我对自己的教学能力和思维方式有了更深入的认识和反思。我意识到在今后的工作中,要不断学习和更新自己的知识,不断反思和改进自己的教学方法。同时,我还意识到教育教学是一个美好而神圣的事业,需要教师全身心的投入和付出。我希望自己能够以更加积极的态度和精神面貌,投入到教育教学工作中,做一名优秀的教师。
第五段:未来发展的规划和展望
通过新安教师培训的学习和实践,我积累了一定的教学经验和知识储备,并且对自己的教育目标也有了更加明确的规划。在今后的工作中,我打算以更高的标准要求自己,不断提升自己的教学水平。我将持续不断地学习教育教学理论,不断拓宽自己的专业领域和知识面。同时,我还希望能够参与更多的教育教学研究和实践活动,通过自己的努力,为教育事业做出更多的贡献。
通过新安教师培训,我深刻地认识到教师是一种神圣而有责任的职业。正因为如此,我们作为教师要保持对自己工作的热情和执着,不断追求进步和提高。只有这样,我们才能够以更高的标准要求自己,以更好的教育教学质量回报社会和学生。这次新安教师培训不仅让我学到了很多知识,更让我明白了教师这个职业的意义和价值,我相信通过自己的不断努力和追求,我一定能成为一名优秀的教师。
新安法心得体会教师篇九
根据教育局的安排,本人有幸于20xx年4月12日到4月16日到顺德大良实验小学进行为期一周的蹲点跟班学习。在实小,虽然学校没有为我们的学习专门作具体的安排,但我们主动出击,向学校提出了我们学习的设想要求,并得到了学校领导的大力支持,所以虽然只有短短的五天,但我们每天的安排还是满满的:参加了学校的升旗仪式;参观了学校的校园文化建设、各场室的布置;听陈喻校长介绍治校经验、罗副校长如何抓好学校德育工作、汪主任如何提高教学质量及怎样开展教育科研;参加了学校的行政例会;查阅了学校的相关资料;听了语、数英各一节课;参加了在五年级举行的主题班会、。一周的学习,虽然对实小不能有很深入的了解,但收获也有不少,其中尤其值得我们借鉴的有以下几方面。
一、在抓教学质量方面。
1、抓集体备课和每单元的重点课。据汪主任介绍,抓准抓好了各单元的教学重、难点对提高整个单元的质量有很大的促进作用,所以实小各备课组每学期初都把各单元的重难点拿出来,让大家一齐研讨如何把握、分解,每单元的重点课在集体备课后,由组长承担先上,起示范带头作用,其他教师观摩后再结合自己班级实际来上。坚持每周一节集体备课,坚持抓好每单元的重点课,语、数、英一样,形成制度,常抓不懈,确保了课堂教学的有效开展,同时也促使了同一个级几个班的均衡发展。
2、对质量的监控。学校进行月考,每学期进行三次月考,交换监考,统一改卷。对在月考中成绩较差的班科,全部行政去听课,召开学生座谈会,检查其教案及学生作业,为其分析原因,或成立帮扶小组进行帮扶,或要求其每三天交一次作业到教导处检查。必要时校长还要亲自找相关教师谈话。由于学校措施针对性强,并且比较得力,所以促使学校整体质量能较均衡发展,不至于有些班科出现盲点;同时也促使教师们的质量意识及个人素质要不断强化和提升,最终促使学校的整体质量提高。
二、校园文化精心布置,充分发挥环境育人的功能。大良实小十分重视校园文化建设,校园文化显现出“润物细无声”的教育魅力,让学校真正成为陶冶学生情操的花园。
三、每月的主题活动落实到位。学校围绕年初的计划每月一主题,每月的主题活动落实体现在班会课、班队活动课及每周国旗下的讲话。每周的国旗下的讲话及班会课的内容都围绕本月的主题工作而展开。班队活动课先指定一个班上一节示范课(围绕当月主题),全体班主任参加听课后各班参考来上,示范课的课件和教案都发上网,资源共享,其他教师在下一周指定的时间上,领导巡查。班队主题活动全部由学生组织、表演主持。内容结合校园内发生的事,所有学生都有机会参加,还邀家长来参加。反思我们当地各校,普遍存在每月主题不突出,哪怕是有主题,也是形式存在,没有对应有力措施落实。而大良实小,能结合实际,每月有主题,并有切实可行的措施落实,使得学校德育工作有效开展,对于形成良好的校风有了很大的保障。
四、注重发挥团队力量作用。为了鼓励先进,鞭策后进,很多学校都有建立奖励办法,但我们当地很多学校都是谁取得好成绩就奖励谁,这样做虽在激励个人方面有一定的促进作用,但同时也有很多不利之处,如有个别教师有妒忌心理,造成教师之间不和谐;另外会出现单打独斗的现象,毕竟个人的力量是很小的,集体的力量才大。而大良实小的奖励以体现集体为主,个人只有小小的体现,如那一级组有一教师在辅导竞赛中取得理想成绩,那么这个级组的教师都受到学校的奖励。这样做既能充分发挥集体力量的作用,也能很好培养团队精神,促进整个团队的发展,同时对建立和谐的人际关系也很有帮助。
新安法心得体会教师篇十
光阴似箭,转眼间我来到xx这个温暖的大家庭已经两个月有余了。而经过这两个月的生活和工作,让我感触颇多也获益匪浅。xx是我的母校,但是这一次我以一种新的身份重新认识和感受她的温暖与魅力。来xx工作我感到实实在在的踏实和幸福。学校对我们的关心与重视让我时刻感到温暖。领导的关怀与指导也让我快速成长。虽然只是短短的两个月,却使我感觉到作为一名教师的快乐。
回首这一个月的工作实践,从学校走进社会,由学生变成老师,社会角色的转变使我感到不知所措。幸运的是,学校的各级领导、指导老师以及许多热心同事对我给予了热切的关心和帮助,同事也使我获取了很多工作上的宝贵经验。
作为一名新教师,踏上工作岗位后我担任高一年级英语老师,这对我来说是一个不小的挑战。由于刚好面临课程改革,选用全新的教材。这让我感觉压力非常大。在工作开始阶段感到非常不适应。
但我明白万事开头难。对于教学,我不熟悉,对于知识部分已经遗忘,对于课堂管理更是一窍不通。但是,在领导和同事的指导下,我一步一步的迈开步子,采用不同的方法解决那些困难。渐渐地,我发现我已经适应了老师的角色,已经进入了xx这个大家庭,也已经习惯了高中英语的教学。
下面就这两个月的工作做一个简单总结:
1、应该多钻研教材。充分理解把握教材。对教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句话、每个字都要弄清楚,深入了解教材的结构和重难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料。了解学生的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯及学习新知识可能会出现的问题和困难,及时采取相应的预防措施,精心设计教学方法解决如何把已掌握的教材知识传授给学生。
2、应该重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。
3、应该多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。利用空闲时间去听不同年级、不同学科、不同老师的课。取其精华,学习每一位老师的优点。并在听课过程中认真思考,总结出自己的心得体会。
4、应该培养多种兴趣爱好,不断拓宽知识面,为教学内容注入新的内容。
以上是本人工作的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。
在今后的日子里,我会用心去教诲我的学生,用情去培育我的学生,用成绩回报我的学校,我的领导。快速成长为一名优秀的教师!
新安法心得体会教师篇十一
怀揣着对教师职业的崇敬与对学生的热爱,我走上了神圣的讲台,从事着太阳底下最崇高的职业。
忽喜忽悲的日子,都和学生有着千丝万缕的联系。
如果你远远地看见我,一路走一路笑,或许是因为的课堂活跃而井然有序,或许是因为一个同学提出了一个意想不到的方法,或许是因为学生在看见我那被彩色粉笔扎染的衣袖时悄悄递上的一只袖套。
如果你发现我一整天都紧皱着眉头,非常忧郁,或许只是因为学生上课的一句话,一个动作,一个不经意间表现出的不友好。
一个努力适应做好老师的我,也和学生们一样争强好胜,也和学生们一样期待着努力之后的认可。当他们成绩考差的时候,第一个哭泣的将会是我。一个那么不爱认输的人,却在学习做好一个老师,带好一班学生的时候深深地体验着挫败。这真的不是一个人努力就可以胜出的。
忧郁的心情,像秋后阴冷的细雨悄悄地改变着我。心情的变动也带动了身体健康的变动。免疫力下降,体力不支,觉得劳累,心慌。
茫然地遥望远方,却意外收到了母亲的短信。只言片语却有着黑夜里灯火的温暖,安慰了我只身在外的孤寂。我细细咀嚼着母亲教诲:多学习,提高自己,对你的学生负责。爱是对爱最好的馈赠。
爱,那是多么高的槛啊,令我仰望。
但,有人说,心一处,永不败。
我决定找回那个骄傲的自己,那个永远不肯服输的自己。翻动以前的日记,我还可以感觉我年轻的心,是那么志气昂扬!
在数学组这个甜蜜的大家庭的关心下,我慢慢地摸索着,走近我的学生,走近明亮温意的阳光。
高中的学生,是成熟与幼稚的特殊结合体,他们有着自己的独特想法,有着叛逆的心理。有时候仅仅因为喜欢一个老师,就喜欢上这门学科,有时也会因为不喜欢一个老师,而把一门学科学得很差。老师的个人魅力对于他们还是有着不可忽视的影响的。
所以当一个女生在下课的空隙,悄悄地塞给我一包润喉片时,你知道,我有多幸福吗?
看着他们,有时候有了时空错落的假想,似乎他们就是曾经的我,内心里挣扎,却默默接受着三点一线的生活。我理解他们,因为我能理解曾经的自己。
决定做一个阳光型的老师,用我的光和热,温暖泛泛书海中孤单
师德演讲稿_爱我所爱终不后悔
记得小时候,每次碰到“我的理想”这种作文或主题讨论时,无一例外我的选择都是教师。确实,直到踏上工作岗位以来我最大的愿望就是当一名教师。大学毕业后,怀揣着激动与热情,我来到了开封教育学院。来到了这里以后,我的愿望从当一名教师变成了当一名优秀的教师。这两年来也一直为之探索努力着。什么样的教师才是优秀的教师呢?有人会说,优秀教师就是有渊博的知识,端庄的仪表,优雅的风度,健康的体魄。但大多数人认为,要当一名优秀教师,首先要有师德,没有师德的老师,决不是好老师,学生们也决不会欢迎他。
陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”师爱是师德的核心。热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,实际上是我们教师最大的乐趣。教育家马卡连柯曾经说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。”
付出爱的过程是甜美的,付出爱的道路是艰辛的。也许大家都曾遇到过类似的事情,当我们挑灯苦熬,精心备课,辛辛苦苦传授学生知识,有时却发现他们的热情并不高,眼神并不够渴望;当我们认真投入对他们晓之以理,动之以情,却发现这些调皮个性的学生依然我行我素;曾经,我的心一点点冷却下去,甚至有说不出的恼火、伤心。我曾为学生不学习而大动肝火;曾为作通学生的思想工作而绞尽脑汁;曾为学生的不理解而心酸流泪。我消沉过,怀疑过,有时候问自己,和读研或干其他工作的同学比起来,自己是不是没有体现出自我价值。但几乎与此同时,这些学生又能表现出让人欲罢不能的欣慰和感动,又一次次地温暖我的心田。
身为新时代的教师,与这些少男少女相处,你会渐渐感觉到他们独特的被赋予新时代特征的个性,也许他们的言语和表现少不了几许执拗、鲁莽;也许他们的思维和行动欠缺几分理性和沉稳,但只要用心发现,他们其实很想与你接近,他们以独特的方式渴望着你的关注,企盼着你的关爱,在意着你的关怀。如若身为教师的你忽略了这一点,纵然你有高深的学识,耀眼的才华,你在他心中也被打了一个大大的叉。化解这一叉的奥妙,便是“师德”中的一个字--爱。所以在这将近两年的工作中,虽然我有许多的委屈,但是当看到学生们体会到老师的辛苦而改变状态时;当生病时看到学生关切的目光,听到他们亲切的问候时;当收到他们的祝福、得到他们的信任时,一种感动和自豪就会油然而生,原来委屈与幸福同在,付出就有收获。这时,我又燃起了工作的热情,又充满了事业的执着。我想虽然我的工作做的并不优秀,离“名师”还有相当大的距离;虽然我的事业可能永远也不能够轰轰烈烈,惊天动地,但我的工作充满着希望,决定着未来,所以我会始终坚持用心去做、尽力去做。
一位哲学家说过:“人的一生只有三个日子:昨天、今天、未来。昨天叫无奈,今天叫无畏,未来 叫无悔。”如若到年迈花甲,蓦然回首,能感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福;扪心自问,能无愧于我的每一个学生,无悔于我的人生,这将是我最高的追求!
我有了一个听讲座的机会,从中我学到了很多东西。现在,我想把这些与大家共享。让我们伸出右手,我们可以看到手掌中的展示我们的爱,事业和生活的三条线。我在生活方面这条线很短,那你们的呢?我想知道我们是否可以用这种办法去看我们的未来。好的,让我们一起握拳。我们的未来在哪儿?我们的爱、事业和生活在哪儿?告诉我!是的,它们就在我们的手中。它们被我们自己掌握着。
我们所有人都希望未来能比过去更美好,但是未来能自己变得更好。不要因为结束而哭泣,微笑吧,为你的曾经拥有。从过去来看,生活是艰苦的,但我们是更坚强。我们知道我们不能选择感觉,但是我们能选择和它相关的东西。失败并不意味着你不拥有成功,它只意味着你应该用另一种方式去做这件事。失败并不意味着你应该放弃,只意味着你应该更加努力。
正如我在前面所说的“我们正在读一本无穷的书中的第一章的第一节。”过去的已经过去,无论我们无力改变,但是未来却在我们前方。相信“我们给了世界什么,世界也将给我们”。并且从今天起,让我们一起做我们自己的主人,一起大声说出“世界是我们的,未来是我们的。”
新安法心得体会教师篇十二
教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。本文是2016年教师个人教育学习的心得体会,仅供参考。
中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。
其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。
一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。
感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。
除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!
万事德为先,尤以师为重,教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对教师的教育教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作积极性,师德的实质就是教育事业的“业”字,师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心,强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。 在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见教师人格的力量,学生从教师言谈举止中发展其性格,从教师的品行中形成其品德,从教师的威望中完善其人格的全部含义。
教师专业是动态发展的、终身持续的过程,现代教学应是建立在教师学习基础上的。必须在加强和发展教师教育,促进教师专业化发展的同时,加快教师专业化进程,以适应学习化社会、终身化学习的需要。由此通过对教师专业观发展历程的回顾,通过对教师专业能力的时代内涵以及教师继续教育课程改革原则的论证和阐述,探讨教师继续教育课程创新的机制,明确教师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创造发展历程。因此,努力实施继续教育工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面向21世纪的中小学教师继续教育,是面临新形势的需要,是增强县域经济实力、综合实力的需要,教师整体素质的提高,为教育夯实了基础,教育的发展必将迎来一个美好的春天。
对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。
一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,教育的.真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。
在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。
除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!
有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。 为了达到这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我积极学习先进的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领会其中的真谛,在教学实践中不断反思。学校组织的各项活动,我都积极参加。 “教师应有一种苦读,苦学的精神。”苦读、苦学应该是教师的“天性”。学习研究新课标新课程,让我有了方向从学习中我懂的了 “三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的研究、不断的探索,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂,准确把握教学的尺度。研究中考题体会其中蕴涵着的教学思想,教学方法。在同行身上学到的好方法也及时去应用。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧! 如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好教师。做“好学生”是磨练我的重要历程;而做一名好教师是我的终极目标。总之,继续教育学习的收获是非常丰富,它引发我更多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。最后用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
“教师是太阳底下最崇高的事业”。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。
“议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话,有“主”“客”之分;“议” 是参与者围绕共同的话题平等交流,“议”要超越“谁说了算”的争论,改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向,执教者重在展示教学长处;“议课”活动以“改进、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。
在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点希望,这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改进教学,如果都说些没有意义的话,那评课还有什么意义呢?课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们需要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所接受,并能在今后的工作中付诸于行动。
“议课”是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见,“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的平等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议课”我觉得更能让老师得到提高,更能有说服力,因为有时评课者并不了解学校的情况、学生的情况以及教学进度等情况,往往对上课者提出的要求过高,这样如果只评不议,也许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了积极性。在平等交流的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅可以得到参与者的充分信任和理解,更是对教师改进课堂、促进专业发展起了很重要的作用。
教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。这是师德的首要条件。有人把教师比作红烛,燃烧自己,照亮别人,这是对教师的崇高评价和美好赞誉。世人给教师带上了如此美丽的“花环”,我们更应当严于律己,宽以待人,为这顶“花环” 增添光彩。作为一名教师,最重要的是要热爱教育事业,只有充满了对教师职业的无限热爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名教师,应该热爱学生。 热爱学生,就必须对每一个学生一视同仁,不能偏爱一部分学生,而冷淡或歧视另一部分学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别的性格,这就要求我们做思想工作时应真诚相待,热情鼓励,耐心帮助,用师爱的温情来融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。每一个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果;再次,教师要处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好的榜样,凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍。
新安法心得体会教师篇十三
实例:小谢在我们班是一个比较调皮的孩子,经常会犯一些小错误。有一次,我带着孩子们去上厕所的时候,班里有个孩子倒了,我就上前去看看。等我再回到厕所的时候,小谢正和一个小朋友打闹呢,我当时很生气,面对这样的孩子,作为教师是应该运用批评、 命令 、说教甚至惩罚的方法呢还是心平气和地接纳孩子的错误,设身处地地为孩子着想。我看着他低着头,知道他已经认识到自己的错误了,就说:“你知道自己错在哪里了吗?以后还这样吗?”他马上回答:“老师,我知道自己错了,以后再也不这样了。”我又说:“那咱们两个有个约定,以后再上厕所和进行其他活动的时候,不能再和其他小朋友打闹了,他点了点头。
午睡的时间到了,我发现小谢在厕所的表现就很好,很有秩序的和小朋友们小便、洗手。我看到以后,及时地在小朋友面前表扬和鼓励了小谢,小谢脸上露出自豪的笑容。
分析以及 反思 :在平时的工作中,经常遇到类似的情况,在这个过程中,如果教师一味地斥责,那会严重伤害了孩子的自尊心。教师这种消极的制止和纠正的行为,很容易激起幼儿的逆反心理,越是不让做的事情,对人们就越有吸引力,大人尚且如此,更何况是还不能正确分辨是非的孩子。我没有吓唬孩子,给孩子创设了一个宽松和谐的环境,我和孩子的关系是友好的,并且我和孩子说了一个约定,孩子欣然同意了。
我们知道:一个宽容和接纳的环境,有助于幼儿良好自我意识和个性的发展,而这种良好的自我意识和个性,又将反过来激励幼儿形成对社会的良好认识、情感和行为。
对于一个调皮的孩子,我们为什么不把他的一些小错误看成是孩子发展过程中的实践呢?只要我们这样想,就不会生气或者责骂孩子了,而会以平和的心态、关爱的心情去耐心地教育他们。我们应该从幼儿自身发展的角度,从他们已有 经验 的角度来看待幼儿所犯的错误,而不仅仅是将幼儿的错误看作是不符合正确标准的,更应该看作是他们自身获取经验和培养良好行为习惯的契机。
只要我们教师善于发现“调皮孩子”的优点,主动地打开他们的心灵之门,与他们建立一种和谐的关系。只有这样,才能促进他们全面、和谐的发展。
说起我在寻乌县幼儿园工作也已经有快一年的时间了,通过这些时间来的学习、了解以及和孩子之间的相处,使我感受很深,幼儿园孩子们的表现促使我不得把思维放的更开,保育工作做的的更细。
我一直以为孩子思维很简单,只要哄哄或是骗骗就过去了,但是有一件发生在我们班的蹊跷事情却改变了我的看法。一次吃中午饭的时候我发现我们班上有一位小朋友,他在每次吃饭的时候总是喜欢把肉类食物吃完,剩下一些青菜不喜欢吃就放到别的小朋友的碗里,还主动告状说别的小朋友没有吃完青菜,用老师批评其它孩子的办法,来达到老师喜欢他的目的。刚开始我还批评其他的小朋友,可是每次看到其他孩子委屈的泪水我就认为事情总有些蹊跷,我 决定 把事情弄个清楚。
于是在第二天中午吃饭的时候我便特别注意了他,他把肉类吃完以后,趁我给小朋友添饭的时候把自己盘子里的青菜倒在了旁边的一个小朋友的盘子里,接着我走到了他的旁边问他:“豆豆你的青菜呢?”他说“我吃完了!”我说:“我怎么刚刚看见你刚才把青菜倒在旁边的小朋友的碗里了?”“不是的,古老师,是她喜欢吃青菜,我把我的送给了她。”豆豆说。“是吗?那咱们来问问她吧,她是豆豆说的那样的吗?”我问了旁边的小朋友。她很委屈地说:“不是的,古老师是豆豆不想吃了倒给我的”。哦!我很清楚的了解到事情的原由,但我并没有立即去批评豆豆,而是告诉他赶快把别的饭吃完。
我决定和他的家长谈谈,针对此件事情我利用下午离园的时间和豆豆的妈妈进行了沟通。得知原来他在家里也是从来都不吃青菜的。
后来我把这件事情告诉了我班级的另外两位老师,让她们两个人也来配合我改掉豆豆的坏毛病,豆豆是个 思维能力 很快、身手敏捷、聪明、好动、自尊心好强很爱面子的孩子,为了保护他的自信心不被其他孩子毁灭,上午的活动课程我们做了些改动,通过集体活动和谈话让孩子们知道青菜也要多吃。
通过此件事情后,我想了很多很多:幼儿虽然年纪不大,但是对事情已经具备了初步的分析和判断的能力,如果经常和孩子谈心,他们会对老师产生信任的承度更深厚的,教育还是就是把握生活中的点点滴滴,把自由快乐通通放给孩子,我希望我可以激活孩子的思维,可以让孩子独立地思考,有自己的思想。我希望师生都是“太阳”,都闪烁着思想的“光芒”。
这半年多来我虽然取得了一些进步,但同时也存在着这样那样的欠缺,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起领导对我信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。
新安法心得体会教师篇十四
为了改进教学方法,提高教学效益,同时为了使本组同仁在互帮互学的过程中得到收益,得到提高,本学期,数学组开展了组内的教学研究课的.活动和外出听课。每个年级的教师分别上了一节课,认真听课,课后大家都能诚恳地给授课的老师提出意见和建议,也谈自己的收获。现就谈谈自己听课后的一些心得体会。
教学设计是老师为达到预期教学目的,按照教学规律,对教学活动进行系统规划的过程。从每位教师的课堂教学中,我们能感受到教师的准备是相当充分的:不仅“备”教材,还“备”学生,从基础知识目标、思想教育目标到能力目标,都体现了依托教材以人为本的学生发展观。对基本概念和基本技能的处理也都进行了精心的设计。
从每一位授课教师的教学过程来看,都是经过了精心准备的,从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了物理知识的结构体系。每位教师能根据自己学生的知识水平、认知能力设计教学的各个环节,在知识深难度的把握上处理得很好,基本上都能做到突出重点,突破难点。
3。注重知识的传授与能力的培养相结合
在了解基础知识的基础上,提出问题让学生思考,指导学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于教师得出结论,从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的目的。
数学学科本来是与实际联系紧密的学科,针对近年来题中出现大量联系实际的试题,联系实际日益成为考试题内容改革的一个明显发展方向,教师,已开始加强知识实际应用的教学,使教学恢复它的本来面貌。
新安法心得体会教师篇十五
为了提高自己的教育水平,闲暇之余,我都会看一些有关幼儿教育的书籍,近日,我看一本《爱与责任》的书,里面一个个优秀教师的崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神,让我震撼不已,给我留下很深的印象,他们是我学习的楷模。
看完此书后,想想自己的幼教工作,我感受如下:
第二,要有责任心。
作为一名老师,我们要把每个孩子当成自己的孩子,悉心照顾每一个孩子,耐心指导每一个孩子,用心观察每一个孩子,让每一孩子健康快乐的成长。
第三,爱孩子,这是作为一名教师最起码的道德。每个人都喜爱那些聪明伶俐、活泼可爱的孩子,对那些不怎么讨人喜欢的孩子,这就需要我们老师一定要有一颗真正的爱心。
千万别让孩子的心灵蒙上阴影,那样孩子会感到沮丧、无助,从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。
新安法心得体会教师篇十六
在课堂教学中,教师要切实做到五不:凡是学生能看懂的不教;凡是学生自己能学会的不教;凡是学生自己能探索出结论的不教;凡是学生自己能做的不做;凡是学生自己能说的不说,从而创设一个宽松民主的学习环境。这样教师才不会压制学生的思维和创造力,学生才能敢想敢说敢否敢做,真正成为学习的主人,实现师生之间,学生之间相互交流与共同发展的目标。
兴趣是学生最好的老师。教师要善于关注学生的需求,倾听学生的心声,树立以学定教,以学定法的教学理念。教学中教师可以组织课本剧表演,故事演讲,你问我答,趣味接龙等多种多样的教学形式,也可以设计不同的身份让学生来扮演。通过开展这些活动,不但使原本枯燥的学习内容变得生动有趣,而且充分发挥了学生特长和个性特点,培养了学生学习的自主性和创造性。
学生与生俱来就有一种被人认可与欣赏的需要,要满足这种需要,教师就要对学生多鼓励,多表扬,以朋友的礼节和平等的语气,语言成为学生学习的引导者,如教师常说:“我们一起想想看”“大家的学习很有收获”“你真棒”“你敢向名家挑战真了不起”“你的表现很出色” “老师很佩服你”等话语,就会使学生产生“我能行”的乐观向上,积极进取的心态,极大地激发起学习主动性的欲望。
新课程还强调:学生学习不仅要用自己的脑子去想,而且要用眼睛看,用耳朵听,用嘴说话,用手操作,即用自己的亲身经历,用自己的心灵去感悟,这不仅是理解知识的需要,更是激发学生生命活力,促进学生成长的需要。这样的学习贴近学生生活,注重了学生的亲身体验,学生不仅学会了知识,而且学会了学习。
新安法心得体会教师篇十七
做“ ”的党员教师,不空谈,多行动;从我做起,从每节课做起。
1. 心得体会教师
2.高校教师 心得体会
3.教师 心得体会范文
4.2016年教师 心得体会
5.做 合格党员教师心得体会
6.党员教师 心得体会
7.幼儿教师 心得体会
8.教师党员践行 心得体会
9.学习 心得体会
10.教师党员 心得体会
新安法心得体会教师篇十八
广大农民工是新时代最基础的建设者和最默默无闻的贡献者,为了更好地为农民工群体服务,新安发展建立了全新的工会——新安发工会。通过多年的发展,新安发工会极大地改善了广大农民工的生活和工作环境,使他们受到更好地保护和关爱。在此背景下,笔者参加了新安发工会的一次集会并获得了许多体会和感悟,下面将为读者分享其中的心得和体会。
第二段:“新安发工会的宗旨”
新安发工会的宗旨是保护和维护劳动者的合法权益,增强劳动者的团结意识和集体荣誉感,提高劳动者的文化水平和素质,促进企业的发展及维护企业的和谐稳定。这一宗旨体现了新安发工会对农民工以及企业的全面优化和发展的理念,是一个具有高度前瞻性和务实性的宗旨。
第三段:“新安发工会为农民工提供的优质服务”
除了宗旨之外,新安发工会还为农民工提供了精细至极的服务。新安发工会积极组织工人参加职业培训和文化活动,帮助工人提高自己的就业技能和文化素养。同时,新安发工会还会定期反映工人们的各种权益和需求,积极与企业谈判,争取更好地劳动待遇和福利。
第四段:“从新安发工会中得到的启示”
新安发工会可以给予广大农民工更好的生活和工作保护,让他们更加自信、尊重和快乐地工作。在这一过程中,笔者收获的最大的启示是“服务是无关乎奉献和付出的”,只要心怀真诚和使命感,去为他人创造价值并不断提升自己的专业技能和素养,就一定能在服务万物的同时获得成长和提升。
第五段:结论
新安发工会为农民工提供了一系列的服务和保障,推动了新安发展的建设和增长,同时也启示了我们要心怀真诚去服务他人,才能在奉献和付出的过程中获得收获和成长。期待新安发工会在服务中不断提高自己的专业能力和服务质量,为农民工群体创造一个更加优美和令人向往的工作和生活环境。
新安法心得体会教师篇十九
观看教师师德培训视频我认识到所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;是教育工作者的灵魂。
对于教师的仪表和言行得体,不少教育家及曾有过精辟的论述。孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等;著名教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。毫不夸张的说,一个民族的希望,是通过教师托起的。教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
作为一名普通的人民教师,教学规范、办公有序尤为重要。通过观看视频我意识到,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,不断提高自己的业务水平是根本,但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。作为教师,还应加强自身的人格塑造,要做一个高尚的人,有着良好素质的人,这进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。
教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感。努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。任何事情都是双向的,学生如果看到老师这么努力、这么认真,付出这么多来教他们,我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定,不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑,这样对学生的学习显然是很有利的。以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。遵纪守法、严于律己。
以上是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断地学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
两个问题:
1、教师教学是学生生存能力的培养最重要还是教学质量最重要。
2、可不可以抓学生安全轻视漠视教学质量。
新安法心得体会教师篇二十
我是一名教师,自从20xx年我走上工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——————要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。
下面是我对上述体会的粗浅解释,望不吝指教。
学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。
学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之本―—当然也是在给我们国家创造希望。
对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。
2、好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。)既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。
3、在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡十”。特别是在大学,越是有才能的教师,越是学术地位较高的教师,你对别人的影响力就越大,也就越容易得到别人的相信,对学生更是这样。学生敬重你,是希望能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。
现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且一定要言而有信。“知之为知之,不知为不知”,作为教师,这是天经地义的事情。这样做,不仅不会降低教师的威信,反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。
4、师德师风的传承。良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的,因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的着名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要总结,需要丰富,需要与时俱进,需要老中青教师间的传承,更需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统,使学校一步步地走向更高层次。
5、在领导岗位上,严格要求自己,以身作则,脚踏实地,尽心尽责做好每一件工作。同时,主动关心广大教职工,并虚心向他们学习,虚心的接受他们的批评,从而使自己的工作不断完善。