2023年三等功事迹材料(模板20篇)
阅读能够培养人们的语言表达能力和文化素养。总结时可以借鉴他人的经验和成功做法,但要有自己的独立思考和判断。以下是一些经典总结的例子,希望能够激发你在写总结时的创作灵感。
三等功事迹材料篇一
多年来,在县委县政府及主管局的正确领导下,始终坚持科学发展观,认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想,扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设,做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标,以实现城周绿化为前提,以突出绣屏公园绿化管护为重点,以加强制度建设为保障,为创建山水园林山城作出了不懈努力。
一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设,积极打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设,建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍,以“青年文明号”荣誉集体为动力,团结合作,增强集体凝聚力;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识,拓宽知识面,打牢理论功底,提高理论素养,增强集体创新力;夯实服务基础,结合工作实际,做到干中学、学中干、学用结合,提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育,把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中,始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众的利益作为工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单位职工参加自学考试和函授学习,通过学习,加强了业务素质和专业技术水平,使工作效率和工作能力不断得到创新,综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华,不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查,把党员学习情况作为考核评比的条件之一,表彰先进,鞭策后进,以务实的精神发挥党员模范带头作用,树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设,积极改善城区人居环境。几年来,城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题,以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机,以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点,以促进人与自然和谐共处为目标,大力开展植树造林活动,为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力,取得了显著成效。大胆创新,提出“三改五到位”新举措,率先提出城周“当年见绿,三年绿化,五年美化”口号,高质量、高标准完成城周绿化建设,实现了大苗移植成活率较高的新突破,彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来,城周累计投入资金3000余万元,实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩,宜林荒山荒地造林6703亩,天保公益林建设800亩,南门坡绿色长廊1500米,青山沟封山育林工程2000亩,安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工程建设4000亩,云镇风凸岭板栗林带建设2000亩,柴坪土地岭板栗林建设1000亩,累计造林面积20000余亩,栽植各类绿化美化苗木、大树80余品种400多万株,使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲,森林覆盖率提升到85%,有效的净化了空气、水源,改善了生态环境、保持水土,从而提升了城区居民的生活环境。
为响应县委县政府号召,城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程,在南门坡亮化工程初具规模的基础上,先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000多盏,投资200万元,为镇安山城夜景增加了新亮点,不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景,更提升了县城的外在形象。
三、不断加强绣屏公园绿化管护工作,积极提升公园园林绿化品位。
化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园(停车场)等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林370亩,其中绿化苗木栽植298亩,草坪种植150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种选择还是图案设计,体现生态、绿化、美化理念,充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则,将生态效益和文化内涵放在首位,最大限度的追求现代、自然、新颖和创新,凸显地方特色,做到简洁、明快、优雅和清新,不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境,使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。
四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设,积极推进各项工作有序开展。
一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范,制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度,同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等,规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施,使各项制度措施不断完善;奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性,为值班人员与保洁人员配发了值班工作服及标牌,确保各项工作的开展有了制度的保障,用制度管事管人,接受全体人员的监督。二是公园管理规范化。强化值班人员职责,坚持全天值班,公园管理达到规范化。三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作,做到全年公园设施正常服务。四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量,确保公园园容干净整洁。目前,公园正在努力创建一流生态公园、一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传,将管护责任区划分到人头,签订管护责任书,制定巡林管护制度,实行奖惩制度,谁的责任区问题谁负责,发现问题及时制止,三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作,实行了森林防火双线管理责任制和追究制度,保证城周不发生一起森林火灾。
通过几年来的不懈努力,城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面,城区人居环境得到改善,公园绿化品位得到提升,镇安旅游特色和人文景观得到展示,各项工作成绩的取得,得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责,积极践行科学发展观,以积极向上、团结和谐,与时俱进,不断创新的精神,努力开创城周绿化更美好的明天!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
三等功事迹材料篇二
沈杨智,男,1986年9月出生,共青团员,高中学历,甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人,2004年12月参加保安工作,现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。参加保安工作以来,该同志雷厉风行,积极主动,时刻走在队伍的最前端,处处起到模范带头作用,发扬保安公司的优良传统和作风,经常被客户单位称誉为“带兵能手”。几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名,协助警察破获各类案件300余件,扑灭火灾10余起,挽回经济损失50余万元。他所带领的保安队连续多年立功受奖,被评为先进。先后荣立了个人三等功1次,先进个人3次,个人嘉奖6次,20次被保安公司和驻守单位的表彰奖励,他带领的团队先后获得“集体嘉奖”5次,“集体三等功”2次。08奥运期间,由于成绩突出,被北京市公安局评授予“个人三等功”荣誉。在加入海淀保安分公司工作以来,认真学习多方面的知识,继续保持发扬部队的优良传统和作风,尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后,从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作,都做出了巨大的贡献,受到了中石化各级领导的肯定,员工的一致好评。现如今,中石化保安队伍团结稳定,队员精神抖擞,已经是一支拉得出、用得上的安保队伍,经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,他在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓警卫人员的配备,一手抓义务消防员的配备。根据石油公司上级领导要求,保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务,还担任着义务消防工作。在人员配备上,他积极从各方面入手招聘有保安经验、素质过硬的队员,同时,还注意从消防部队退伍军人中招聘10名优秀队员担任义务消防员。通过努力,保安队的人数从当初的25人增加到现在的35人。在队伍建设上,他把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道招聘队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,还坚持每天1小时的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。保安队进驻后,随着大楼办公秩序的逐渐正规化,他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对保安队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如他每天组织班队长会,每周组织队会。半年来,他共组织召开大小会议60余次;又如执勤队员必须提前15分钟到岗进行正规交接班;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩,提升保安公司的.形象。
1人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,他在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,他根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、队会上插入思想教育的以会代训,时常向大家宣传石油公司的人文理念,让大家理解和明确怎样才能更好的服务于石油公司,同时采取与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如6月18日大楼正式开业后2个月内保安队做了大量的搬家工作,每天楼上楼下,柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正规要求摆放到一定的位置,有时候一个柜子能在大楼里旅游一圈,而保安员担任的就是交通工具。刚开始哨位多,人员少,除上班人员外,其他人全部加入搬家的行列。几乎形成了一种除了搬家就是上班,除了上班就是搬家的局面。据统计,半年来他带领队员帮助各部门干劳务将近2000余次,但他带领的队员没有一个人叫苦叫累。他抓住这种吃苦耐劳的优良作风,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安队长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上发表出有深度、有价值的体会语言,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,他要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,保安队中出现了“三多三无”的喜人局面,多次受到石油公司众多领导的肯定。即:工作积极主动的多,消极应付的无;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。四是抓素质建设。保安队是一支准军事化的管理队伍,为了不断的提高队伍的军事素质,他每天都组织进行2次长达1个小时的军事训练。训练中他雷厉风行,严格要求,按照正规的军事动作进行言传身教,现队伍中已经形成一种“传、帮、带”的良好风气,即队长带班长,班长带老兵,老兵带新兵。半年来,他组织专业军事训练250余次。同时在消防安全训练中,他特组织全体队员去东城东花市消防中队参观学习,并且邀请到消防中队的专业消防官兵到保安队对义务消防员的动作进行指导。半年来,保安队义务消防员不论是抛水带,还是使用各类型灭火器等消防技能都达到熟练掌握的程度。员工每天下班时经常对保安员的抛水带水平竖起大拇指,这对保安队无形中也起到了一种鼓舞的力量,队员们都信心百倍,表示会更加努力,把消防安全的训练会做到最好,确实落实大楼消防安全的责任。在学习中,他经常采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念,提高自身修养和业务水平。如在石油报上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,他都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向爱岗敬业的方向转变。他多次私下给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和服务管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是在每一次大的勤务或活动中,他都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是保安队出色完成任务的重要保证。半年来,除正常勤务外,他临时组织出勤80余次,圆满完成公司的重大活动或者会议安全的临时保卫任务。
2大的努力带好这个队伍,替队长分忧。这种方法不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
五是抓工作方法创新。工作方法在工作中尤为关键。中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业,定位高端,规模宏伟,理念先进,这就要求保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在石油公司发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求,他在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从管理向服务;从说教向谈心、关爱转变。工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要他知道的,他都会尽力关心和帮助的,只要他能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如队员李永良感冒发烧后,工作、生活受到影响,他及时带他去医院检查,休息时帮他送饭,同时在工作上帮助调班,好让他安心养病。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有关,性质比较特殊,那么消防安全是石油公司的关键,也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。大楼正式开业后,石油公司上层领导对消防安全特别重视,多次强调要采取多种宣传和教育方式,在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、逃生自救等方法。实物资产处各级领导也明确指示,保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量,必须做好消防设备设施的管理和使用。按照上级领导要求,他挑选了10名对消防业务熟练、军事素质过硬的队员组成义务消防队。义务消防队成立以来,他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒,每周组织2次消防知识学习。且每天还不时对大楼的消火栓、灭火器等多种消防设备及器材进行抽查,发现问题及时上报及时解决。如8月初的时候,他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差,并且有36具干粉灭火器过期,及时上报了安全专员张战国副处长,后全部更换了新的消防水带及灭火器。半年来,他组织消防知识学习30余次,消防技能训练80余次,消防设备设施大检查20次。现如今,义务消防队已经成为一支茁壮的队伍,能扑救初期火灾、熟练使用各类消防设备及器材,在参加公司领导组织的3次消防演练中,义务消防队积极主动,表现出色,受到了各级领导的表扬。
沈杨智同志总是以饱满热情和不计得失的情怀,默默无闻奉献在首都保安工作战线上,他用自己辛勤的汗水,以强烈的事业心、以一名军人的高尚情操,无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为维护首都政治稳定和社会安定,为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。
三等功事迹材料篇三
王宏,男,汉族,生于1988年4月,曾先后在交警大队城区中队、整治办、信访科实习。
本人平时注重学习,政治立场坚定。自实习以来我能克服各种干扰,自觉干好自己的本职工作,平时和同学能够和谐相处,在实习单位能向各位老师虚心学习,并主动分担工作。实习期间我没有请过一天假,没有旷过一天工,并坚持准时上下班。
本人无不良嗜好,在实习期间能认真工作,平时主动学习相关法律法规。能很好的遵守各项规章制度,严格按照《人民警察法》办事,真正做到公正执法,以人为本,真情为民。
(一)在交警队城区中队和整治办实习。交警是一个非常辛苦的岗位,工作非常的艰巨,每天路口站岗、街上巡逻、查处违章、有时还要参与执勤保卫任务和城乡环境综合整治。其根本目的就是保证人民群众的安全。
经过短时间的培训,我很快就上路疏导来往的车辆和行人。为了能够更好的做好自己的本职工作,我常常利用休息时间认真学习《违法代码》,工作的时候严格要求自己,自上班以来我曾协助民警参与执勤保卫12次,查处乱停乱放23起,客车和摩托车超载25起,打击非法营运的三轮车、摩托车40辆。
(二)在公安局信访科实习。公安信访一直引起上级领导的高度重视。为了能够尽快进入角色,我首先入手的工作就是编排档案,从以前的一些信访档案中熟悉处理信访事件的相关程序,其次主要学习公安信访二期网络的录入步骤,在不断的学习中,我学会了制作信访件等业务。并按时将“每日信访动态”、“每周信访周报”上报局领导,圆满完成建国六十周年信访维稳工作。
在信访科实习期间,我工作积极,虚心学习。编排了20xx年到20xx年的全部档案,整理装订了20xx年的信访材料,在全国公安信访二期网络上录入了20xx年的全部信访案件。参与了杨文武、贺金春信访积案的调解工作。
(三)自觉学习。实习期间我坚持每天写日记,总结自己当日工作情况。并利用休息的时间不断学习法律知识,整理学习资料33篇。编写《审讯学》学习笔记7890字,并撰写了《关于开展信访工作的调查报告》。结合平时工作心得,编写了4期实习简报,并在学院警务援助网上发表了2篇心得体会。
在以后的工作中,我将继续脚踏实地、一如既往的工作。在总结中不断的提高,在学习中不断进步。努力把简单的事做好,把平凡的事做好。加强责任心,做好自己的本职工作。
三等功事迹材料篇四
某某,男,现年34岁,中国共产党党员,1993年7月毕业于xx市警察学校,现任某某县公安局某某分局分局长。该同志自1993年参加公安工作,十年的里他一直工作在基层,本职工作,脚踏实地,是担任某某镇公安分局分局长,他为某某镇的治安稳定及社会繁荣付出了的心血,获得了当地党委、和辖区的好评。
一、坚定不移地队伍建设,优良警风
公安工作中,队伍建设是保障,这就要求各级公安机关队伍建设工作的首位。某某分局长同志认识到抓队伍建设的紧迫性和性,在今年的工作中,他寻找队伍建设的切入点和点,强化“五条禁令”的、了教育整顿等队伍建设工作,不失时机的将分队伍建设工作了工作的首位。
二、夯实基础,为现实斗争服务
在抓队伍建设的,某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在某某分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,了某某镇的社会秩序,了机关和的赞誉。
6月20日晚18时30分许,某某分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,某某分局长稍作部署,个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,某某分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后他一段的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。
三、治安防控,营造社会
好某某镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。某某分局长同志深深领会点的含义,他是这么想的,这么做的。在今年治安防控工作中,某某分局长局长就了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,密切、不可分割的。20,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为事40余件,收到感谢信6封,年末测评满意率达98%。
鉴于某某分局长同志在年工作中的,特为报请个人三等功一次。
三等功事迹材料篇五
加强理论业务学习,不断提高思想政治素养和业务素养,下面是小编为大家精心收集的三等功事迹材料,供大家参考,希望大家喜欢。
马,男,1971年2月出生,中共党员,本科文化,现任惠东县人民法院执行局副局长。
该同志于1995年4月被招录到惠东县人民法院工作,于1996年通过法院系统组织的初任助审员资格考试,于2019年担任惠东县人民法院执行局副局长,现任三级法官。该同志自参加法院工作以来,特别是从事执行工作以来,紧紧团结在院党组周围,认真落实“司法为民”的要求,切实践行“公正与效率”工作主题,开拓进取、勤奋工作,个人年均结案80件,受到领导和同志们的好评,多次被评为院先进个人。执行局2019年被省高院评为全省法院解决“执行难”竞赛活动先进集体,2019年被市中院记集体三等功1次,执行干警也多人多次受到有关部门的表彰和奖励。
一、加强理论业务学习,不断提高思想政治素养和业务素养。多年来,马坚持理论学习不动摇,认真研读邓小平理论、三个代表重要思想,用科学的理论武装头脑,坚定正确的理想、信念和政治方向,做到在政治、思想、行动上与党同心同德,在大是大非面前,始终坚守着正确的政治立场。学习中他坚持理论联系实际,把领会理论精髓和掌握精神实质作为重点,把自觉运用三个代表重要思想指导审判实践作为学习的最终目的,提高了理论水平和政治素养。在加强理论学习,努力提高自身的政治素质和理论修养的基础上,马认真学习法律业务知识,不断提高依法办案的能力。深入学习执行工作的新知识和新技能,重点学习了最高法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》(试行)等文件、材料,不断总结司法实践经验,创造性地开展工作,提高了法学理论水平和业务素质。
二、创新机制,全力攻克执行难。 “执行难”已成为当前群众对法院工作反映最多的问题,严重影响了法院公正司法的社会形象。作为从事具体执行工作的实践者,马以解决“执行难”为己任,认真总结执行工作的经验教训,深入思考执行工作的新方法、新路子,积极向院党组建言献策。在院党组的领导下,他和执行局的干警们一道,通过深化执行改革、创新执行机制。几年来,执行局先后推行了执行案件流程管理制度、风险告知制度、执行举证制度、排期执行制度、执行异议听证制度、债权凭证制度、执行裁决权、实施权两权分离制度、涉案财物统管制度、司法警察参与执行制度等。审判案件流程管理制度推行实施后,马从执行工作实际出发,协助执行局局长和立案庭协调实行执行案件流程管理制度,对执行案件也从各个环节进行系统化、科学化监控管理。在具体的执行工作中,马与全体执行干警一起克服排除种种困难和阻力,改进执行方法,把执行工作放在当地政治、经济发展的大环境中去考虑,加大执行力度。在2019年清理执行积案活动中,他与干警们针对不同案件制定相应的执行方案,经常放弃双休日,加班加点,攻克了相当一批执行积案。对涉及赡养费、抚养费、抚恤金案件,残疾人、下岗职工、农村进城务工人员、困难企业、困难职工的案件想尽千方百计,穷尽司法手段,切实保护弱势群体的合法权益。例如:申请执行人陈耀珍与被执行人惠东县白盆珠公司缴交养老保险费、支付工资一案。被执行人是一个面临关闭法人公司,十多年一直没有为职工购买养老保险费,并拖欠职工工资。申请执行人是一名下岗职工,丈夫已逝,一家三口经济非常困难。为切实保护申请执行人的合法权益,执行本案的马不辞辛苦,在查清被执行人没有财产可供执行后,先后十多次到位于白盆珠镇的被执行人住所,向其法人代表做工作,并多次与其主管部门惠州市白盆珠水库工程管理局进行协调;同时多次到惠州市社会保险基金管理局和惠东县社会保险基金管理局咨询、协调。最终,被执行人为申请执行人在惠东县社会保险基金管理局办理了社保手续,补交了十多年的养老保险,并支付拖欠的工资。对于因地方保护和各种不当干预对执行工作造成的障碍和阻力,马与局长一起在院党组领导下,讲究策略和方法,努力做好法制宣传和与有关方面的沟通工作,主动寻求党委及人大的支持,具体措施有:一是坚持重大案件汇报通报制度。对执行工作中的重要问题、重点案件,特别是当事人信访上访案件、领导机关和社会群众关注的案件,及时向党委、人大、政府和政协汇报通报情况,积极争取领导机关的重视、理解和支持。二是坚持邀请有关人员现场监督个案执行,增加执行透明度和有关方面对法院执行工作的了解和认识。通过以上努力,“执行难”的被动局面得到有效缓解。2019年异地执结了17宗市中院指定执行的“骨头案”,受到上级法院的肯定和人民群众的普遍好评。
三、践行“三个代表”重要思想。坚持司法为民践行“三个代表”重要思想,坚持司法为民是马矢志不渝的追求。他牢记“群众利益无小事”的教诲,把维护普通群众的切身利益作为自己神圣的职责,坚持将人民群众满意不满意作为办案的准责。对当事人做到接待热心,了解情况细心,倾听诉说耐心,处理问题诚心。工作中马公正执法,文明执法,以人民满意为出发点,深入落实亲民、爱民、便民、利民的各项措施,赢得了民心,体现了民意,维护了民权,赋予了执行工作文明、理性的人文关怀,而不仅仅限于程序化、机械化的技术操作。在执行作风和执行方法上,马坚持文明执行,把依法采取强制措施与细致的说服教育结合起来,把弘扬司法人文关怀与树立司法权威结合起来。办理具体案件时充分考虑到社会的承受能力和群众的法律水平,尽可能多做耐心细致的思想教育、讲法说理工作,消除对立情绪。坚持以法服人、以理服人,不以权压人,做到态度耐心、语言文明、行为中立,以良好的执法形象消除当事人的误解和猜疑,以公正公平、讲法讲理的负责任形象取信于当事人。例如:申请执行人林愿与被执行人李创和、杨清泉拆除临时建筑物一案。本案诉前申请执行人与被执行人双方情绪非常敌对,几乎引起群体械斗。在执行过程中,马耐心细致做被执行人的思想教育、讲法说理,消除了其对立情绪。经过马努力工作,被执行人与申请执行人握手言和,自愿拆除了临时建筑物。
四、廉洁自律,一心为公。 马从事执行工作几年来,能始终把廉洁自律作为自己的人生信条,并且把自己的廉正问题放在执行队伍建设的高度来看待。他办理的案件,从未发生过向当事人“吃、拿、卡、要”的情况,当事人或其受托人宴请均婉转谢绝。由于办案质量高,速度快,为申请执行人挽回了大量经济损失,许多申请执行人都提出要给他以重谢,他都一一回绝。他时刻保持着清正廉洁的形象,他经得住考验,耐得住艰苦,顶得住诱惑,守得住小节。多年来,马就是这样时时处处严格要求自己,努力做一个干干净净的人,做一个值得信赖的人民法官。
踏遍x县的山山岭岭,深入x县的千家万户,与“交通民警”这个他最钟爱的称谓生死相依、甘苦与共,在x县直接关系“农民、农村、农业”的道路上,为了防止重特大交通事故的发生,为了提高广大群众的法律意识和安全意识,为了让生活在这里的乡亲们奔向小康之路,他动了脑筋,流了血,出了汗,他付出了艰辛的努力,并播下了殷切的期望,他敢叫山路变富路!这,便是立下“永保本色、服务人民、确保平安”誓言的吉林省x县公安交警大队副大队长某某的真实写照。
某某,男,46岁,中共党员,大学本科学历,现任x县公安交警大队副大队长,在大队分管事故处理和秩序管理工作,他在工作勤奋进取,不断钻研业务知识,在工作中磨练自己、提高自己,认真完成了各项工作,现将他的事迹材料汇报如下:
身为交警大队副大队长,某某同志深深明白,在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天,只有不断提高理论和业务水平,才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此,他无论工作多忙,都要抽出时间坚持学习,加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习,不断地给自己充电。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx大报告,并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析,找准自己在工作和生活中存在的不足,切实加以整改和提高,在他厚厚的笔记本和心得体会文章里,处处都透着他的坚毅和执着。要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法,必须严格遵守道路交通安全法律法规,把好每一个事故案件处理的执法质量,以便更有力地打击和惩治违法犯罪,更好地保护人民群众的生命财产安全。“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗,而是在民主和法制日益建全的今天,如何建立一支之师、威武之师,如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。
他是这样写的,更是样做严格要求自己去认真做的。这位“三个代表”的忠实实践者,用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度,影响和感召着其他同志,也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。
在事故处理审核中从严把关是某某同志的一贯作风,对基层中队和事故科报来的案卷,他严格要求的近乎苛刻。开始中队的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后,同志们心里很不是滋味,认为他不理解基层的艰辛,故意挑毛病,但时间长了,一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持,同志们才真正理解到了严格才是爱护,在法制监督和社会各界全方位严格监督下,只有严格执法,认真办案,严格审核把关,才是对公安交通管理机关形象负责,也只有那样,作为我们这个执法单位才不会办错案、犯错误,才能使党委、政府放心,人民满意,才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。
在执法和做人上,某某同志永远是谦虚的,虽然有着近二十年的公安工作经验,但是他从来不靠老经验“吃饭”,他爱和同志们共同探讨基层中队和事故科在办案中出现的新问题、新倾向,在遇有疑难事故和肇事逃逸案件时,他都积极主动向上级交管部门请示,共同探讨、交换意见。他说,近些年我国的法制建设飞速发展,交警执法相关领域的法律、法规和司法解释正在逐步走向完善,特别是新的《道路交通安全法》和事故处理相关规定出台后,对事故案件的处理工作提出了更高的要求,要求民警办案程序的运用要绝对正确,不能模棱两可,如果不按程序办案,很容易导致我们在法庭上败诉,那是对当事人极不负责任的行为,同时也是对我们的警察极为不负责的表现,后果不堪设想。
某某同志十分重视自己业务素质的提高,在工作之余,坚持不放松自己的学习,为了科技强警,在大队中层领导中他率先进行电脑培训学习,不断为自己“充电”,不断进取的钻研精神,使他成为了县交警大队有关道路交通安全方面法律法规和办案程序运用培训的主讲老师。他热爱交警工作,并将全部身心投入到工作中。近年来,他亲自审核各类交通事故近500余件,无一错案,无复议撤销和诉讼败诉案件,x县公安交警大队也取得了全市执法质量名列前茅和复议案件撤销的优异成绩。
常年的超负荷工作,坚持带病上班,导致他积劳成疾,他看上去比实际年龄要更大一些,但他无怨无悔,他克服常人难以忍受的痛苦坚持工作。近年来他因患糖尿病,曾晕倒在工作岗位上,但这些对于一个铮铮铁骨的警察而言,算不了什么,他像一支永不停止的时针,顽强的拼搏,且不断地完善自我。交警大队从成立之初的一无所有变成今天办公条件完备、工作成效显著的“人民满意单位”,其间也凝聚了某某同志多少辛勤的汗水。如今,他正以新的思路向新的更高的目标奋进。
鉴于某某同志在工作的突出表现,特为其呈报个人三等功一次。
三等功事迹材料篇六
____同志,男,现年44岁,中共党员,现任____。该同志自工作以来,一直立足本职工作,脚踏实地,做出了突出贡献,得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。
以下是部队三等功主要事迹
一、坚定不移地开展队伍建设,树立优良警风
全部公安工作中,队伍建设是根本也是保障,这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性,在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化“五条禁令”的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作,不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。
二、夯实基础,积极为现实斗争服务
在抓队伍建设的同时,某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在某某分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,维护了某某镇良好的社会秩序,得到了上级机关和群众的赞誉。
20____年6月20日晚18时30分许,某某分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情就是命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,某某分局长稍作部署,第一个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,某某分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。
三、落实治安防控,营造良好社会氛围
维护好某某镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关重要,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。某某分局长同志深深领会这一点的含义,他是这么想的,也是这么做的。在今年治安防控工作中,某某分局长局长就提出了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作开展的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,同时也是密切联系、不可分割的。,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为群众做好事40余件,收到感谢信6封,年末群众测评满意率达98%。
四、服务人民好公仆
作为一名共产党员,同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人、淡泊名利,为警清廉、一身正气,视群众为亲人,他主动带领战士参加清理街道垃圾,为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员,组织学生开展活动、交流思想,还为同学们购买学习教材和课外书籍,鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助,他都积极响应,倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物,将满腔热情洒向人民群众,传递着党和部队的温暖。同志作为一名党员,锐意进取,无私奉献;作为一名军人,舍小家、顾大家,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热情,全心全意为人民服务,用真情、用行动实践,为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献,无愧于一名优秀的干部。
三等功事迹材料篇七
刘____,男,县人,年月入伍,现任。任职期间,该同志在组织的关心爱护下,认真学习政治理论知识,不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练,努力提高军事素质和业务能力;以队为家、以情带兵,不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨,时刻奋斗在岗位上,做好自身本职工作。在任职期间,同志组织,与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,为工作和队伍建设作出自己的贡献,受到组织和官兵的一致好评。
勤于学习强素质
同志注重政治理论学习,充分发扬“挤”和“钻”的精神,经常性学习科学发展观等党的先进理论知识,不断提升自身的思想觉悟,做到党性纯洁,自觉将思想、行动与党组织保持高度一致。并坚持用理论指导实践,立足岗位,将党的先进理论向官兵传播,组织开展经常性政治教育和思想工作,先后与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,进一步提升官兵觉悟、稳定官兵思想,在推动部队发展和队伍建设的同时,也锻炼提升了自身的综合素质。
爱岗敬业讲奉献
同志作为一名基层干部,他时刻用自己的一言一行来教育官兵,要求别人做到的,自己首先做到,时时处处为官兵树立学习的榜样。他在日记中写到:“作为一名员,提高本领,磨炼坚强意志,最好场所就是训练场”。他用这句话勉励自己和战友。无论是体能训练还是战术训练,无论是寒冬腊月还是盛夏酷暑,他总是与战友一道摸爬滚打,手把手地给战士纠正动作,不厌其烦的示范指导。在今年的活动中,他并没有因为一直从事政治工作就敬而远之,而是每天和战士们一起训练,特别是对一些技术难度大的项目,不练好决不罢休,二遍、三遍、四遍„„,从每一个要领学起,每一个动作做起,极大地鼓舞了官兵的士气,每个人都憋足了劲,掀起了热潮,你追我赶,谁也不甘落后,使中队官兵的业务素质和战斗力明显提高,在组织的竞赛中荣获的好成绩。
严于律己树形象
同志时刻牢记自己是一名共产党员,以党员干部的标准严格要求自己、鞭策自己,坚决贯彻执行规章制度和条令条例。做到自警、自省、自励,树立了正确的人生观、价值观、世界观;在工作上高要求,生活中低标准,对人对事他都是以诚相待,以心换心,在问题面前,总是敢于承担,处处以身作则,不拉帮结派。在中队建设中,该同志从来不搞特殊化,而是以中队为重,带领中队官兵从点滴入手,节约一度电、一滴水,电线老化了,他带头动手重新布置线路,中队的桌椅坏了,他组织官兵自己修理,并主动要求给自己划分了卫生区。做为中队一员,他以队为家、处处发挥主人翁精神,用行动树立了一名消防警官应有的良好形象。
服务人民好公仆
作为一名共产党员,同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人、淡泊名利,为警清廉、一身正气,视群众为亲人,他主动带领战士参加清理街道垃圾,为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员,组织学生开展活动、交流思想,还为同学们购买学习教材和课外书籍,鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助,他都积极响应,倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物,将满腔热情洒向人民群众,传递着党和部队的温暖。
同志作为一名党员,锐意进取,无私奉献;作为一名军人,舍小家、顾大家,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热情,全心全意为人民服务,用真情、用行动实践,为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献,无愧于一名优秀的干部。
三等功事迹材料篇八
刘海波,20xx年12月加入中学共产党,xx年9月到武安市第六中学参加工作。参加工作以来,一直做班主任工作,现为担任学校高二年级组长、化学教研组组长和高二(1)班的班主任。
作为一名党员教师,思想上我认真学习实践科学发展观,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想;工作中我处处用教师的道德规范严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。
工作上我顾全大局,勇挑重担、严于律己,并取得优异的成绩。20xx年本人被评为优秀年级组长、优秀学科组长、优秀班主任和高效课堂“十佳教学能手”。20xx年9月被评为武安市师德标兵,在武安市教师节表彰大会上接受表彰。
业务上我勤于钻研、兢兢业业。利用课余时间我不断更新自己的教学观念,不断深化教学改革。在我校正在实施高效课堂的教学改革之际,我积极参加各项活动并在自己的课堂上大胆创新实践,且取得了显著的成绩。自己撰写的《铜和稀硝酸反应实验的改进》在xx年邯郸市实验教学论文评比中获得三等奖,在武安市同类论文评比中获得二等奖;在xx年第七届“孔子杯”全国中学生作文大赛中荣获优秀辅导教师奖。本人组织学校参加了全国第五届中华青少年生命教育论坛,并为学校争创了“全国十佳示范学校”,荣获生命彩虹奖章。
成绩已成为过去,今后我会继续以务实的态度、拼搏的精神努力工作!为我校早日成为冀南名校而奋斗!
士官三等功事迹材料
一、政治思想强
该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。
班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
二、责任心强,工作成绩突出
在训练当中对他们严格要求,对自己也是严以律己,以身作则,认真耐心的对每个人讲解示范动作,一点一滴,手把手地纠正存在的问题,训练场就如同战场,训练过程中没有一个战士退缩,再冷、再苦、再累都坚持了下来,对个别领悟动作慢的同志细心示教,使班内队列动作协调统一,在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩,并代表连参加了新兵营的.队列会操表演,再次取得第二的好成绩,为连队争得了荣誉,同时内务方面也多次获得流动红旗,这也鼓舞了战士们的上进心,为下一步的训练工作打下了基础,自己为新训班长并不满足,在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结。
三、骨干作用强
在日常小节上自我要求严格,作风正派,为人厚道,廉洁自率,在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象,同时自己树立了正确的共产主义信念,保持了共产党员的先进性,充分发挥了自己的骨干带头作用,前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长,两个多月的训练,作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。
通过两个多月的训练,有了新的收获,学到了不少知识,同时顺利完成了新兵训练任务,使全班各项成绩达到良好以上,使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。
三等功事迹材料篇九
xx,男,现年34岁,中国共产党党员,1993年7月毕业于xx市警察学校,现任xx县公安局xx分局分局长。该同志自1993年参加公安工作,十年的里他一直工作在基层,本职工作,脚踏实地,是1998年担任xx镇公安分局分局长,他为xx镇的治安稳定及社会繁荣付出了的心血,获得了当地党委、和辖区的好评。
公安工作中,队伍建设是保障,这就要求各级公安机关队伍建设工作的首位。xx分局长同志认识到抓队伍建设的紧迫性和性,在今年的工作中,他寻找队伍建设的切入点和点,强化“五条禁令”的、了教育整顿等队伍建设工作,不失时机的将分队伍建设工作了工作的首位。
在抓队伍建设的,xx分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在xx分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,了xx镇的社会秩序,了机关和的赞誉。
20xx年6月20日晚18时30分许,xx分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的'xx分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,xx分局长稍作部署,个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,xx分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后他一段的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。
好xx镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。xx分局长同志深深领会点的含义,他是这么想的,这么做的。在今年治安防控工作中,xx分局长局长就了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,密切、不可分割的。20xx年,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为事40余件,收到感谢信6封,年末测评满意率达98%。
鉴于xx分局长同志在20xx年工作中的,特为报请个人三等功一次。
三等功事迹材料篇十
某某,男,现年34岁,中共党员,1993年7月毕业于吉林市人民警察学校,现任某某县公安局某某分局分局长。该同志自1993年参加公安工作以来,十年以来的时间里他一直工作在基层,立足本职工作,脚踏实地,尤其是1998年担任某某镇公安分局分局长以来,他为某某镇的治安稳定及社会繁荣付出了极大的心血,做出了突出贡献,得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。
一、坚定不移地开展队伍建设,树立优良警风
全部公安工作中,队伍建设是根本也是保障,这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性,在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化“五条禁令”的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作,不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。
二、夯实基础,积极为现实斗争服务
在抓队伍建设的同时,某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在某某分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,维护了某某镇良好的社会秩序,得到了上级机关和群众的赞誉。
20xx年6月20日晚18时30分许,某某分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情就是命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,某某分局长稍作部署,第一个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,某某分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。
三、落实治安防控,营造良好社会氛围
维护好某某镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关重要,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。某某分局长同志深深领会这一点的含义,他是这么想的,也是这么做的。在今年治安防控工作中,某某分局长局长就提出了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作开展的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,同时也是密切联系、不可分割的。20xx年,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为群众做好事40余件,收到感谢信6封,年末群众测评满意率达98%。
鉴于某某分局长同志在20xx年工作中的突出表现,特为报请个人三等功一次。
三等功事迹材料篇十一
#####,男,汉族,高中文化,二期士官,中共党员。##日出生,山西省五台县人,###年###月入伍。
他自从入伍那天起,就把心交给了党的国防事业,以优秀士兵为榜样,以先进个人为目标,努力工作,苦练军事技能,不断提高自己的综合素质,由于在各项工作中出色的表现,先后加入中国共产党并选取为一期、二期士官。自转改士官以来,始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓词,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了他吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献,始终能够立足本职、兢兢业业,任劳任怨,对待工作认真负责一丝不苟,努力用其实际行动践行着对党和武警部队建设事业的无限忠诚。他在自己的岗位上树立“以队为家”的思想,“干一行、爱一行、专一行”,有强烈的集体荣誉感和工作责任心。积极协助中队领导完成各种登记统计材料的上报工作,经常加班加点不能按时就寝,为中队各项建设作出了突出贡献.在工作上,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员士官的模范作用,圆满完成连队交给的各项工作,并力求高标准,高质量。在自己的岗位上,尽职尽责,积极为连队的全面建设出谋划策,在不平凡的岗位上做出了自己平凡的贡献。
在平时的工作生活中,能够时刻以党员骨干的标准严格要求自己。关心战友、尊重领导。正确对待组织分工,无论领导赋予何种任务都能保质保量完成,以集体利益为重从来不计个人得失。无论放在那个岗位都是“排头兵、领头雁”,充分发挥好自身的先锋模范带头作用。工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。
由于该同志成绩突出事迹先进,在中队官兵中树立了良好的党员骨干形象。为中队建设做出突出贡献,为了表彰先进树立典型。根据民主测评情况,经中队党支部研究决定给该同志请功。
三等功事迹材料篇十二
近年来,我局创建省级文明单位工作,在市委、市政府的领导下,在省文明委、市文明委的指导下,以积极践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线,以创建文明单位为主题,以加快公路建设为目标,以发展经济、服务社会为宗旨,以创建和谐公路为环境,始终以抓好发展为第一要务,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建文明单位的八项标准,创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了创建文明单位的新局面。现将我局创建文明单位工作情况介绍如下:
一、领导班子建设
(一)坚持抓好领导班子中心组的学习,加强领导班子建设。党委中心组认真贯彻宣传部颁发的《党委中心组学习制度》,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题,做到学习有计划有内容。近年来,开展了“共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”及“深入开展实践科学发展观”等各项活动,认真学习了各种活动教育读本,学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,学习了胡锦涛多次重要讲话,学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《领导要牢固树立科学的发展观》,《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。通过学习,充分发挥党委的领导核心作用,使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,确保公路事业健康发展,与党中央保持高度一致。
(二)狠抓领导班子成员工作作风建设,打造一支作风过硬的干部队伍。局党委始终狠抓各级领导班子建设,牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风,提倡说实话、办实事,反对形式主义。多年来,经常深入基层了解工作情况,了解工作动态,解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风,提高了领导班子驾驭全局的能力,确保公路事业健康快速发展,强有力推进公路事业各项工作再上新台阶。
(三)坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力。我局领导班子多年来,始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策,按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行,避免决策失误,凝聚了领导班子集体智慧,激发了活力,构建了班子成员之间和谐的氛围,铸就了领导班子的凝聚力。
(四)坚持“三个文明”协调发展,构建和谐型公路。多年来,局党委班子成员,按照各自分工,经常深入一线与职工面对面沟通,了解职情民意,倾听职工呼声,为职工排忧解难。长期以来,局党委把维护广大职工的权益放在党委的重要议事日程,努力做到“权为广大职工所用、情为广大职工所系、利为广大职工所谋,让广大职工共同享受公路事业发展的成果。”极大地激发了广大职工的积极性。
(五)积极参与社会公益事业和文明创建活动,为创建和谐社会发挥积极作用。我局在各项工作不断取得发展的同时,还积极参加各项公益活动:5.12汶川大地震抗震救灾活动中,我局的抢通保通突击队被交通部表彰为“全国交通运输行业抗震救灾先进集体”、我局干部职工共捐款95000元、缴纳特殊党费215462元,用于支援灾区建设;我局还投资3000元,为农村构建读书小屋;对xx市xx镇xx村、xx县xxx乡观音寺村进行帮扶计划等,通过参加丰富多彩的社会公益活动,大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神,极大增强了全体职工的主人翁责任感和社会公德意识。被市政府授予“文明系统”关荣称号。
(六)坚持政务公开、透明,打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来,坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设,多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了《**市公路管理局党风廉政建设责任制实施办法》,规范了干部行为。工程建设项目一律采用招投标制,按照规定程序,与各个招投标单位签订《招投标廉政合同》;进一步完善和健全监督渠道,把党内监督和党外监督结合起来,把组织监督与法律监督结合起来,形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设,确保局党委各项工作沿着健康的轨道发展,确保每个党员干部清正廉洁,没有发现一起违规违纪事件,使党风廉政建设取得了明显的成效。
二、思想建设
我局把加强党员队伍和职工队伍建设,作为精神文明建设的重中之重来抓,把思想政治教育贯穿于各项工作之中。
(一)建立学习制度,制订学习计划,把学习培训列入年度工作计划。为加强党员队伍建设,党委与党支部每年年初制订学习计划,通过“三会一课”制度把学习落到实处;为加强职工队伍建设,每年年初列出职工培训计划,由人事科督促各科室组织实施。
(二)狠抓思想政治教育,推进党组织建设。党委在充分发挥基层党组织的政治保障作用中,不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会一课”制度,在近年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”、“深入开展实践科学发展观”等活动中,局长、党委书记亲自做动员报告,多次邀请市委党校教授到我局讲党课,使广大党员更深刻理解思想政治教育的重要性,做学习好、贯彻好、实践好思想政治教育的基层党组织。在抓组织发展工作中,认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。各支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准,从而充实了党员队伍,增添了新的活力。
(三)积极开展了革命传统教育,将思想政治工作贯穿于各项工作之中。组织党员到井冈山和延安革命根据地、西柏坡、红旗渠等地参观,进行爱国主义教育,进一步了解党的伟大、光荣、正确的光辉历史,进而增强了对党的热爱。局党委实行思想政治工作责任制,抓业务与抓职工思想相结合,将思想政治贯穿于公路事业三个文明建设之中。
三等功事迹材料篇十三
在“二青会”执勤安保工作期间,南山中队凝神聚力、提振士气、激发斗志,以最佳状态投入到“二青会”安保工作中。
一、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活思想政治教育,锻造队员的政治灵魂。按照上级党委要求,南山中队着眼于提高指战员思想政治素质,认真开展各项专题教育活动及主题教育。
二、严格执勤,全力备战,圆满完成“二青会”消防安全保卫工作。中队多次召开会议就安保工作进行安排部署,同时严格落实支队《第二届全国青年运动会阳泉赛区消防安全保卫工作方案》要求,组织执勤队员深入二青会安保执勤点进行定点执勤,全面助力“二青会”顺利进行。
三、以“突破”为重心,努力提升队伍执勤战斗能力。强化指战员战斗力提升,全面开展执勤岗位大练兵工作。良好的业务素质是中队完成灭火救援作战的有力保证,只有凭借过硬的业务水平,中队指战员才能在危机四伏的火场、在抢险救援的一线展现出山城铁军的本色,最大限度地保护人民的生命财产安全。
三等功事迹材料篇十四
事迹简介
在一年(3)班这个温馨的大家庭里,有20个聪明活泼的男孩,25个美丽可爱的女孩,孩子们天真可爱,勇往直前,心怀梦想。在这一年里,孩子们懂得“赠人玫瑰,手有余香”是一种巨大的信仰力量,孩子们能够互帮互助,收获坦荡无私的奉献章;同学们积极学习革命先辈的事迹,时刻怀有感恩之心,爱祖国、爱师长、爱同学,传承中国红色文化,立志成为优秀少先队员,收获自强不息的传承章;在最近开展的劳动章主题活动中,更是每个同学都加入劳动队伍,尊重劳动,热爱劳动,在校集体的事情积极一起干,在家主动参加家务劳动,在外从小事做起,做新时代的“劳动小先锋”。
一年(3)班将会秉持“奉献、传承、奋进”信念,心怀梦想,由蛹化蝶,做最棒的自己!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
三等功事迹材料篇十五
xx同志,中共党员,是县房产科的一名维修人员,同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以共.产.党员的标准来严格的要求自我,做事不声张,勤勉工作,是同志的工作特点,这些年来,同志以他出色的工作本事、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自我的人生梦想,践行着自我的入党誓词,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,xx同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。
一、勤奋好学,钻研工作业务
1976年,年轻的同志参加了工作,成为县房产管理所的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面进取向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自我的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人能够没有文凭,但决不能够没有知识”,这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自我的工作吃透,干好。
随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原先作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,同志暗自下定决心,必须要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。
同志明白自我的文化水平不高,所以,他一方面虚心向教师傅请教,一方面自我刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀”?每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:“因为我是党员,就得要钻研业务”。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,同志最终解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。
近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原先铸铁井盖的思路,这一想法立刻得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅仅避免了丢失,并且还为单位节俭了很多维修资金。
同志的钻劲不仅仅表此刻技术革新上,还表此刻实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体明白问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。
二、时时刻刻心系人民群众
作为一名房产管理所的维修工,最大的特点就是总在与广大居民群众打交道,谁家的屋子漏了,谁家的下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开梁士忠和他的同事们,每当这时,不管时间早晚,梁士忠总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。
2月26日,建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原先,于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了,此刻找了几个维修队,要么人家嫌活太脏,要么觉得技术可是关都没有承揽,万般无奈之下,于师傅找到了房管所。同志听说情景后,二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作,寒冷的天气,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齐,熏的人抬不起头,可是他没有任何抱怨,率先跳入下水道开始工作,机器处理不了的地方,他就把手探进去清理,清理过程中,污水不时的喷到脸上、身上,可是这些都没有阻挡住同志的工作,最终,同志凭着过硬的技术和顽强的毅力,最终将管道疏通了。当时,于师傅激动的说:“我儿子18岁,这个下水道就整整18年没有疏经过,今日,你们可是了去了我一块心病!”
房管所维修工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝他:“这么大岁数的人了,还那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,他只是淡然一笑,说道:“因为我是共.产.党员,就得要为群众着想。”所以,每当群众有了困难,他显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。
11月26日,星期六,同志正在亲戚家忙碌着丧事,接到报修电话,说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说,和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次维修后还是往外渗水,虽然这样,唐大娘还是一个劲的说:“大礼拜天也不让你们休息,行了,行了,这就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠研究到老人年纪大了,身边又没有人照顾,毅然又把坐便器拆了下来进行了补救,彻底解除了老人的后顾之忧。
三、共.产.党员,时刻无私奉献
同志上有年近七旬的老母亲,下有在外上学的儿子,妻子没有工作,全家的收入只靠他一个人的工资维持,同时,他自我也患有血压高和轻微的甲亢,如果工作累了,身子就会发酸,出虚汗。可是,这一切并没有丝毫影响他的工作热情,相反,在出色完成本职工作的同时,30年来,他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。
今年年初的一个星期日,楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水,污水又很快溢到地面结成冰层,如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天,在家休息的同志接到报修通知后,迅速和三名维修队员赶到现场。施工中,因天气寒冷,冻土层深达几米,每一钢镐砸下去,镐柄震的手掌都发麻,手都打起了血泡,可是同志全然不顾,毅然脱下外衣继续工作,在他的带动下,全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑,然后马不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢复了正常,临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭,都被他带头谢绝了。
有朋友不解的问他:“凭你的技术自我干必须比在单位干强多了,何必在那瞎守着甘奉献呢?”每逢此时,他总是淡淡一笑,说道:“因为我是党员,就得要无私奉献。”就这样,义务奉献也就成了他的家常便饭。
奉献源于职责。多年的维修工作中,总是以高度的职责感投入工作,很少想哪些是自我的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自我的工作满意了,自我也就知足了,也就无愧于党员的光荣称号了。
淡泊名利,甘于奉献。作为一名共.产.党员就要无私奉献,不能图名图利,仅有在工作中尽自我的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,同志,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自我的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共.产.党员的高尚情怀。
三等功事迹材料篇十六
“二青会”消防安保工作开展以来,阳泉市消防支队城区大队按照上级的一系列工作部署和重要指示精神,坚持以全力推进重大火灾隐患和区域性火灾隐患高压整治为重点,以稳妥推进“二青会”消防专项行动为主线,通过明确责任,整体动员,强化举措,狠抓落实,实现了“二青会”期间辖区消防安全保卫工作的万无一失。“二青会”安保期间,大队共检查单位904家,其中,对全部170家重点单位的检查率达到100%。
发现隐患1091处,整改隐患1058处,提请区政府先后6次组织对重大火灾隐患单位、“二青会”涉会场所集中约谈,通过强化日常例行性检查、针对性错时检查、多部门联合检查、媒体曝光隐患等多项举措,使辖区消防安全环境得到持续改善,辖区已连续26年未发生较大以上火灾事故,确保了阳泉城市中心区域火灾形势的持续稳定。
在队伍管理上,大队紧密围绕人员管理、车辆管理、请销假、日常办公秩序、一日生活制度、八小时以外管理、微信管控等多个环节,坚持问题导向,通过严抓细扣、从严整治,队伍上下未发生任何违法乱纪和责任事故案件,未发生任何上访举报或负面舆情,确保了“二青会”期间队伍内部的高度稳定和集中统一。
三等功事迹材料篇十七
沈杨智,男,1986年9月出生,共青团员,高中学历,甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人,12月参加保安工作,现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。参加保安工作以来,该同志雷厉风行,积极主动,时刻走在队伍的最前端,处处起到模范带头作用,发扬保安公司的优良传统和作风,经常被客户单位称誉为“带兵能手”。几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名,协助警察破获各类案件300余件,扑灭火灾10余起,挽回经济损失50余万元。他所带领的保安队连续多年立功受奖,被评为先进。先后荣立了个人三等功1次,先进个人3次,个人嘉奖6次,20次被保安公司和驻守单位的表彰奖励,他带领的团队先后获得“集体嘉奖”5次,“集体三等功”2次。08奥运期间,由于成绩突出,被北京市公安局评授予“个人三等功”荣誉。在加入海淀保安分公司工作以来,认真学习多方面的知识,继续保持发扬部队的优良传统和作风,尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后,从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作,都做出了巨大的贡献,受到了中石化各级领导的肯定,员工的一致好评。现如今,中石化保安队伍团结稳定,队员精神抖擞,已经是一支拉得出、用得上的安保队伍,经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,他在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓警卫人员的配备,一手抓义务消防员的配备。根据石油公司上级领导要求,保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务,还担任着义务消防工作。在人员配备上,他积极从各方面入手招聘有保安经验、素质过硬的队员,同时,还注意从消防部队退伍军人中招聘10名优秀队员担任义务消防员。通过努力,保安队的人数从当初的25人增加到现在的35人。在队伍建设上,他把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道招聘队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,还坚持每天1小时的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。保安队进驻后,随着大楼办公秩序的逐渐正规化,他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对保安队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如他每天组织班队长会,每周组织队会。半年来,他共组织召开大小会议60余次;又如执勤队员必须提前15分钟到岗进行正规交接班;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩,提升保安公司的形象。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,他在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,他根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、队会上插入思想教育的以会代训,时常向大家宣传石油公司的人文理念,让大家理解和明确怎样才能更好的服务于石油公司,同时采取与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如6月18日大楼正式开业后2个月内保安队做了大量的搬家工作,每天楼上楼下,柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正规要求摆放到一定的位置,有时候一个柜子能在大楼里旅游一圈,而保安员担任的就是交通工具。刚开始哨位多,人员少,除上班人员外,其他人全部加入搬家的.行列。几乎形成了一种除了搬家就是上班,除了上班就是搬家的局面。据统计,半年来他带领队员帮助各部门干劳务将近余次,但他带领的队员没有一个人叫苦叫累。他抓住这种吃苦耐劳的优良作风,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安队长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上发表出有深度、有价值的体会语言,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,他要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,保安队中出现了“三多三无”的喜人局面,多次受到石油公司众多领导的肯定。即:工作积极主动的多,消极应付的无;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
四是抓素质建设。保安队是一支准军事化的管理队伍,为了不断的提高队伍的军事素质,他每天都组织进行2次长达1个小时的军事训练。训练中他雷厉风行,严格要求,按照正规的军事动作进行言传身教,现队伍中已经形成一种“传、帮、带”的良好风气,即队长带班长,班长带老兵,老兵带新兵。半年来,他组织专业军事训练250余次。同时在消防安全训练中,他特组织全体队员去东城东花市消防中队参观学习,并且邀请到消防中队的专业消防官兵到保安队对义务消防员的动作进行指导。半年来,保安队义务消防员不论是抛水带,还是使用各类型灭火器等消防技能都达到熟练掌握的程度。员工每天下班时经常对保安员的抛水带水平竖起大拇指,这对保安队无形中也起到了一种鼓舞的力量,队员们都信心百倍,表示会更加努力,把消防安全的训练会做到最好,确实落实大楼消防安全的责任。在学习中,他经常采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念,提高自身修养和业务水平。如在石油报上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,他都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向爱岗敬业的方向转变。他多次私下给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和服务管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是在每一次大的勤务或活动中,他都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是保安队出色完成任务的重要保证。半年来,除正常勤务外,他临时组织出勤80余次,圆满完成公司的重大活动或者会议安全的临时保卫任务。
为了更好地搞好队伍内部团结,他也采取了一定的方式方法。比如当他了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。记得有一次在警卫班长常忠志的生日宴会上,他流泪了,表示自己干保安好长时间,这还是第一次保安队长给自己过生日,他感到非常激动,说一定要尽自己最大的努力带好这个队伍,替队长分忧。这种方法不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
五是抓工作方法创新。工作方法在工作中尤为关键。中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业,定位高端,规模宏伟,理念先进,这就要求保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在石油公司发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求,他在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从管理向服务;从说教向谈心、关爱转变。工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要他知道的,他都会尽力关心和帮助的,只要他能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如队员李永良感冒发烧后,工作、生活受到影响,他及时带他去医院检查,休息时帮他送饭,同时在工作上帮助调班,好让他安心养病。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有关,性质比较特殊,那么消防安全是石油公司的关键,也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。大楼正式开业后,石油公司上层领导对消防安全特别重视,多次强调要采取多种宣传和教育方式,在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、逃生自救等方法。实物资产处各级领导也明确指示,保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量,必须做好消防设备设施的管理和使用。按照上级领导要求,他挑选了10名对消防业务熟练、军事素质过硬的队员组成义务消防队。义务消防队成立以来,他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒,每周组织2次消防知识学习。且每天还不时对大楼的消火栓、灭火器等多种消防设备及器材进行抽查,发现问题及时上报及时解决。如8月初的时候,他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差,并且有36具干粉灭火器过期,及时上报了安全专员张战国副处长,后全部更换了新的消防水带及灭火器。半年来,他组织消防知识学习30余次,消防技能训练80余次,消防设备设施大检查20次。现如今,义务消防队已经成为一支茁壮的队伍,能扑救初期火灾、熟练使用各类消防设备及器材,在参加公司领导组织的3次消防演练中,义务消防队积极主动,表现出色,受到了各级领导的表扬。
沈杨智同志总是以饱满热情和不计得失的情怀,默默无闻奉献在首都保安工作战线上,他用自己辛勤的汗水,以强烈的事业心、以一名军人的高尚情操,无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为维护首都政治稳定和社会安定,为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。
海淀保安分公司一项目部驻中石化保安队队长
沈杨智
二〇一一年十一月二十五日
三等功事迹材料篇十八
______,男,1988年08月出生,________人,大专文化,2007年06月入党,少尉警衔,现任广东边防第七支队二大队五中队排长。今年以来,该同志思想稳定,安心部队服役,能认真学习政治理论、科学文化知识和业务知识,不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,努力提高自身的政治觉悟和业务技能;该同志能充分利用点滴时间加强文化知识学习,努力提高自己的全面素质,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时能严格遵守部队条令条例和规章制度,尽心尽职,努力干好本职工作。通过学习工作,不断提高自身的思想道德素质、文化知识水平以及工作能力。作为一名排长,该同志能协助中队值班干部的值班工作,较好地完成了每次执勤任务,并且在平时能努力学习业务知识,练就过硬的执勤业务技能,在执勤工作中表现突出,有力地推动了中队各项工作的顺利开展,为部队的发展做出了贡献。为此,他付出了许多汗水。具体事迹如下:
一、努力学习,不断提高自身综合素质
该同志十分注重学习,以提自身的文化、思想等各方面素质和工作能力。为了加强学习,他每月都要购买大量书籍供自己查阅,并抓紧点滴时间学习,利用休息时间来看书,有针对性地学习有关理论(如《心理疏导与调适》、《假如你来处理这些问题》等),向书中求答案,向书本求解决问题的好方法。并能将所学到的知识融会贯通到日常生活平时的训练、管理、执勤工作中去。该同志在日常生活中,能够虚心向战友学习及时改正自身存在的不足,以此来鞭策自己更好的进步。
二、无私奉献,不谋私利,做干部和战士之间的“桥梁”今年以来,无论是在中队值班还是在带领排里同志训练,该同志都能认真履行职责,严格遵守执勤规定,加强请示报告,对训练过程中发现的一些问题能及时报告大胆制止。在平时的工作中,该同志对工作一丝不苟,兢兢业业,对上级的命令能做到绝对服从,不管工作有多累都从无怨言,在执勤过程中能克己奉公、秉公执法、坚持原则、不谋私利,为边防事业无私奉献。在生活上,该同志能团结同志,处处为他人着想,事事关心他人,较好的维护了中队人员的相互团结真正发挥了一名排长的作用,在日常中他虚心向身边战友学习积极开展批评与自我批评,及时发现自身的不足敢于改正不足,以此更好的鞭策。
三、全面兼顾、协调中队做好行政管理、军事训练以及边防执勤工作
【人名】同志作为一排排长,他除了认真履行政治工作方面的职责外,还积极协助中队抓部队的其他工作,一是在平时的管理中大力支持中队的工作,平时亲自到班里督促班长、战士遵纪守法、严格按条令条例规范战士的言行,做好部队的动员和总结讲评工作,使部队保持十足干劲和工作积极性。二是训练场上同样时刻见到他的身影,每次除草他都站在排头。训练场上不管是烈日当头还是阴雨连绵,训练时间始终坚持在训练场上,还有亲自为战士做示范和给战士纠正动作,使部队训练有很大提高,减轻了中队的一部分负担。三是狠抓边防执勤,平时经常教育排部战士提高警惕,站好每一班哨,教育部队要充分认识“边防无小事”,增强官兵居安思危的忧患意识。除了教育战士外,还坚持天天查哨,督促哨兵站好哨,认真履行好职责,平时不管工作有多忙,都坚持每天至少查一班哨。在【人名】同志的带领下,一排管理一直无任何问题,确保了边防执勤工作的圆满完成,使中队的全面建设得到了可靠保证。
三等功事迹材料篇十九
两年来,我校在县文明委、教体局党委办公室和中心校的指导下,通过文明单位创建活动的开展和德育课题研究,我校的精神文明建设工作取得了显著成效,被评为县级文明单位。为了再接再厉,使精神文明工作持久、深入地开展下去,根据市级文明单位标准,现就我校创建市级文明单位活动作如下规划:
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻新修订的《义务教育法》和农村免费教育精神为契机,坚持依法办学,根据学校三年发展规划,深入实施素质教育,进一步加强学校内涵发展和特色发展,提升学校整体水平和社会效益。
二、创建目标
创建市级文明单位。
三、方法措施:
创建市级文明单位,是我校发展的需要,也是办学水平、办学层次提高的需要,更是进一步提升师生品德修养和建立和谐校园的需要。我们要以创建市级名校为契机,以教师、学生为创建文明单位的主体,以文明单位创建活动为有效途径,以高效灵活的机制为保障,全面推进学校文明创建活动,重点抓好师德师风建设和学生文明礼仪教育及校园文化建设,坚强长效管理,不断创新建设途径。
(一)加强思想理论建设,为文明创建提供思想保障
1、学校领导班子建设和党的思想建设、组织建设和作风建设是我校精神文明建设的重要基础和政治保障。创建开拓进取、务实创新、团结协作的领导班子,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,发挥校委会的集体领导核心作用,带领广大教职工推动学校各项事业健康发展。
2、精神文明建设的重要任务之一是学习、宣传、贯彻党的路线、方针和政策。校委会在今后很长一个时期要认真组织学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,并将其落到实处。要把学习十六大精神与学校的改革发展紧密结合起来,组织好党员民主生活会;坚持每周一次教职工政治学习制度,改进学习方法,使政治学习的内容丰富多彩,形式多样生动,做到学习有计划、有交流、有检查,积极探索提高教职工政治理论学习针对性和有效性的新思路和新途径。
3、以德育为核心,树立大德育观念。学校政教处、少先队组织要以理想信念为核心内容,对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,把各类活动的立足点放在育人上,把教育的目标落实到全面提高学生的思想道德水准上,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。不断完善课堂教学与课外社团活动、社会实践有机结合的多渠道、多层次教育格局。同时,把依法治校与以德育人结合起来,使“五五”普法教育制度化、规范化、经常化。领导干部要带头学法、守法,广大师生员工要按照《公民道德实施纲要》,自觉养成文明行为习惯,做守法的好公民。
4、积极探索宣传舆论建设的有效途径。围绕学校中心工作,把握正确的舆论导向,发挥学校红领巾广播站、村报、县教育信息等的作用,加强宣传报道,扩大学校影响。
三等功事迹材料篇二十
杨澍,男,12月入伍,本科学历,中共党员,现任鹤岗市消防支队司令部警训科参谋,武警中尉警衔。杨澍同志能够把满腔的热情倾注到消防工作中,对自身的职责有明确的认识,对自身有准确的定位。立足岗位,扎实工作,求真务实,锐意进取,能够充分发挥战训参谋职责,能够承担比武竞赛、岗位练兵、抢险救灾等各种急难险重任务。
以来,杨澍出色完成了总队组织的实战化练兵比武竞赛组训及比武工作、20全省多种形式消防队伍灭火救援比武竞赛组训及比武工作、20度全市消防部队驾驶员复训班队伍管理工作,累计深入中队检查指导20余次,组织参与支队级抗洪抢险、高层建筑、地下建筑、大跨度大空间建筑、跨区域拉动、石油化工企业、人员密集等场所实战演练及辖区六熟悉工作16次,并起草了《鹤岗市应急救援队伍协调运行办法(试行)的通知》、《鹤岗市重(特)大火灾灭火救援政府应急联动预案》,为提高全市消防部队的队伍管理和执勤战备水品贡献了自己的力量。
听党指挥、能打胜仗、作风优良,是他严格要求自己的标准,杨澍被领导和同事给予了高度的评价,但是在自己眼中他却不是一个合格的丈夫更不是一个合格的儿子,面对部队管理和执勤战备任务,他只能舍小家顾大家,结婚半年和新婚妻子相处的日子只有半个月,9月25日,母亲不慎将腿部摔骨折,住院期间杨澍不能照顾,9月27日,新婚妻子患病手术,杨澍更是没有办法陪在爱人身边,妻子独自一人面对手术,他只能用电话询问妻子病情和治疗情况,对于他来说心里的苦有自己能理解,但是他却说,既然选择了当兵,就要把部队放在第一位。
入伍十年来,杨澍同志怀着一颗赤子之心,用旺盛的精力和全心全意为人民服务的信念,不畏艰苦和困难,在自己平凡的工作岗位上,为消防部队建设付出着辛劳和汗血。