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自贸区培训心得篇一

培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。

四点宝贵启迪

一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义

二 台上一分钟台下十年功

关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

三 做事先做人

四 挑战自我才能实现自我

六点学习感悟

一 投入是基本的要求

二 立即行动是关键

三 兴趣是最大的动力

四 学员是最好的老师

五 苦练是最佳的捷径

六 时刻反省促提高

七 同学友情是宝贵的资源

八 选准机构也比较重要

我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：

最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：

1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

一、企业培训师不是单纯从事培训工作的 企业培训师究竟是做什么的?

在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。

按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。

弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。

二、企业培训师不是那么容易做的

通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。

企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。

仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。

三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的

广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。

我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。

第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。

第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。

所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。

我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。

本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。

我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：

一、培训需从岗位需求出发。

之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。

二、培训师需具备优秀能力。

1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。

2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。

3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。

4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。

三、学习需态度谨慎、思路清晰。

1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。

2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。

3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。

4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。

5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。

四、培训需知识渊博，现身说法。

在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。

五、培训需熟练掌握各类培训工具。

例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。

除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。

培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.

进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:

1. 把握好培训质量

2. 因材施教,最大限度挖掘潜力

每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.

3. 不断学习,提高自身的竞争力

以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.

自贸区培训心得篇二

一、自贸区基本情况

20xx年12月31日，国务院正式批复设立中国（福建）自由贸易试验区，成为中国大陆境内继上海自贸试验区之后的第二批自贸试验区。总面积118.04平方公里，包括平潭、厦门、福州3个片区，其中厦门片区43.78平方公里、福州片区31.26平方公里。厦门片区重点发展两岸新兴产业和现代服务业合作示范区、东南国际航运中心、两岸区域性金融服务中心和两岸贸易中心。福州片区重点建设先进制造业基地、21世纪海上丝绸之路沿线国家和地区交流合作的重要平台、两岸服务贸易与金融创新合作示范区。厦门、福州自贸区推进体制机制创新，营造更加国际化、市场化、法治化的营商环境。坚持扩大开放和深化改革相结合，立足于深化两岸经济合作，力求充分发挥福建优势，率先推动闽台之间投资贸易自由化和资金人员往来便利化进程。作为国务院确定的21世纪海上丝绸之路核心区，服务于“一带一路”，积极拓展与21世纪海上丝绸之路沿线国家和地区的经贸合作，进一步优化福建对外开放格局。

二、主要经验做法

两市自贸区深入贯彻中央自贸试验区战略部署，紧紧国绕“为国家开放试制度、为政府治理立标杆、为区域发展筑高地”的战略使命，全面深化改革创新，主要做法有：

（一）完善法规制度，提供自贸区建设法制保障

20xx年4月1日，福建省第十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《中国（福建）自由贸易试验区条例》。两市积极参与、衔接省地方性法规、省政府规章的立法工作，并制定配套制度，厦门市人大常委会通过《厦门经济特区促进中国（福建）自由贸易试验区厦门片区建设规定》，福州市人大常委会对《福州市经济技术开发区条例》、《福州保税区条例》和《福州市保障台湾同胞投资权益若干规定》等地方性法规的'相关内容进行了调整。通过立法引领，确保了改革试点有法可依、制度创新于法有据、项目落地有章可循。厦门市集成推出343项创新举措，在国务院四批89项复制推广的自贸试验区改革试点经验中，由厦门片区首创并在全国得到推广的22项；商务部评定的12项“最佳实践案例”中，厦门片区2项。福州市已推出体制机制创新举措163项，属全国首创46项，复制推到全国、全省分别有17项、82项。

（二）坚持问题和需求导向，打造一流营商环境

对照营商环境各项指标，制定具体改进措施，狠抓落实、补齐短板，促进从市场准入到企业破产等全企业生命周期营商环境提升，营造与开放型经济新体制相适应的良好法治环境。

五、是建立了以信用监管为核心的事中事后监管体系，形成高效合作协调和联动执法工作机制，发挥行业中介等社会组织在事中事后监管中的作用，初步建立信息数据平台和政府信息的共享平台，推出商事主体信息公示共享、第三方信用评级、信用承诺、信用联合惩戒等全国首创的改革试点，形成了“一处违法、处处受限”的社会信用管理格局。

（三）加强扶持力度，发展现代产业体系

鼓励自贸试验区发展高端产业、特色产业，促进先进制造业、服务业和高端产业集聚发展。厦门市以重点平台建设为抓手，突出“保税+”“金融+”“互联网+”“双自联动”等特色优势，重点发展集成电路、航空维修、进口酒、融资租赁、跨境电商等产业，形成了行业、政府、智库“三位一体”招商服务机制。其中，航空维修产业继续“领跑”，成为全球重要的一站式航空维修基地；成为全国第三大飞机融资租赁聚集区。福州市在整车进口配套、物联网产业、跨境电商、现代物流等产业持续发力，其中，物联网产业获批为全国第四个国家级物联网产业示范基地，成立全国首家物联网开放实验室和物联网产业促进中心，20xx年物联网产业核心产值达285亿元，比增20.7％;跨境电商带动明显，建成福州跨境电商公共服务平台和5个跨境电商监管中心，20xx年实现跨境电商保税进口334万票、比增421％。

（四）重视人才工作，加强高层次人才引进培养

树立人才是第一资源理念，创新人才工作机制。厦门市出台柔性引才、鼓励创新创业、扶持人才中介服务等多项政策措施，为人才提供税收、经费、住房等方面充分保障；率先全省启动航空维修产业职称改革试点，破解人才职称评定难题；落实人员出入境便利化措施，对部分外国人实行72小时过境免签、落地签证等政策，扩大apec商务旅行卡受理范围；开设人才申报“一站式”服务窗口；以聘任制公务员和政府特聘专才形式，面向全社会公开招聘了一批具备金融、跨境贸易、航运、文化等专业背景的骨干人才。福州市出台了《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》等多项人才引进政策，从人才公寓、租房补贴、创业就业扶持补贴、共有产权房人才申报、提供台湾人才同等待遇等方面提供优惠政策措施；挂牌成立在榕台湾居民任职资格评审（试点）办公室，实施榕台技能工种一考双证，开辟台湾地区人才职称评聘绿色通道；在自贸区内推进学术型、技术型、管理型、技能型、创新型等人才评价体系改革试点，建立完善以用为本的人才评价机制；逐步建立自贸区人才标准化服务模式，推行“专人、专线、专窗”和“一条龙”服务，协调解决人才落地时遇到的各种问题；通过灵活的聘用方式和薪酬支付方式，创新自贸试验区管理人才引进方式，开展聘任制公务员试点工作；成功举办“海峡青年节”系列活动，成为两岸青年交流合作的重要平台。

三、对我市自贸区工作的建议

借鉴厦门、福州自贸区经验做法，按照推进粤港澳大湾区建设的要求，结合我市工作实际，为进一步促进南沙自贸区发展，应着重做好以下工作。

一、是进一步建立健全自贸区发展机制。落实《中国（广东）自由贸易试验区条例》，制定相关配套制度文件，充分发挥“双区”叠加联动优势，梳理并落实各项支持政策。坚持问题导向，始终以制度创新为核心突破制约瓶颈，积极争取更多政策支持。

二、是加强区域协同合作，提升资源配置能力。以粤港澳大湾区建设契机，深化与港澳创新合作，加快建设粤港澳全面合作示范区，建立与世界主要经济体紧密的直接经济联系，构建国际化互联互通网络和创新型产业体系，强化全球资源配置能力，在对接“一带一路”、促进国际先进产能合作、试验与推出中国主导的国际经贸合作规则、加强国际交往等方面发挥一线门户的核心枢纽作用。

三、是深化改革创新，不断改进营商环境。对标国际一流营商环境，补短板、强弱项，加快“放管服”改革、切实推进建设工程领域审批改革、加大知识产权保护力度、提高事中事后监管水平。重视人才工作，加大人才引进和培养工作力度，创造适宜人才创新创业的有利环境。实施南沙片区90项任务清单，推进商事登记确认制、进出口商品全球溯源中心等标志性改革。

四、是加快建设现代化产业体系。推进重大项目和重大平台建设，突出总部经济、数字经济、绿色经济、海洋经济发展导向，集聚发展人工智能、新一代信息技术、生物医药和新能源、新材料等战略性新兴产业；做大做强汽车、修造船、装备制造等先进制造业；积极发展航运物流、创新金融、旅游健康等现代服务业，建设国际航运中心、贸易中心、金融中心和高水平国际化城市。

五、是改善民生福祉，促进成果共享。强化区域综合交通枢纽建设，完善公共服务基础设施，加快建设广州南沙新区城市副中心，不断完善城市生活服务功能，促进人民群众同步共享开发建设成果，引进优质教育、医疗资源，提高公共服务水平，增强人民群众幸福感，打造宜居宜业的粤港澳优质生活圈示范区。

自贸区培训心得篇三

20xx年6月21日下午，我校第三党支部全体党员赴深圳前海自贸区参观学习，了解自贸区建设与发展、改革与创新等方面的情况，深入学习领会《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神。

党员们首先参观了前海自贸区规划馆，听取工作人员对前海自贸区在改革创新、城市规划、产业发展等领域的情况介绍。从介绍中，党员们了解到前海的主要功能定位是深港合作先导区、体制机制创新区、现代服务业集聚区、结构调整引领区，未来前海将打造成为集创新金融、现代物流、信息服务、科技与专业服务等现代服务业的高端集聚区，成为“特区中的特区”。

随后，党员们对前海深港青年梦工场进行了考察，并参观了前海标志性建筑前海石。站在前海石旁，望着四周的繁荣景象，大家深刻感受到前海作为改革先行先试者所取得的巨大成就。

此次前海之行，进一步加深了党员们对《粤港澳大湾区发展规划纲要》的认识，激发了党员们干事创业的热情。大家表示要弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足本职岗位，为把中山建设成为粤港澳大湾区的重要一极做出更大贡献。

自贸区培训心得篇四

上海自贸区自9月29日挂牌成立以来，全国各地蜂拥而入的注册企业几乎踏破门槛，甚至有人通过虚拟地址注册自贸区公司，等待未来高价售卖。这折射出的是政府放松管制与民间习惯性监管套利心态之间的矛盾。有业内人士向本刊记者说：“自贸区主要针对国际金融和海外贸易，但是我们国内企业注册的特别多，外资实际行动的还不多，他们也很感兴趣，只是在观望实际的优惠能有多少。”根据日前出台的负面清单，与外资企业产业指导目录没有太大区别，市场尤其关注金融方面的细则，利率市场化、资本项下自由流动等方面到底能有多大开放。上海自贸区引起的热情不仅引来内地企业的盲目抢注，而且各地也开始争抢自贸区概念，深圳、天津、青岛等地纷纷提出建立自贸区申请。从市场分析角度看，一方面，在上海自贸区还未“试验成功”的前提下，自贸区很难进行全国推广；另一方面，此自贸区非彼自贸区，上海独特的条件可以让它定位为未来国际性自由港、全球贸易与金融中心，其他地域的自贸区则需要找准自己的定位和特色。人民币境内离岸中心自贸区在金融方面的改革备受关注，也引来不同声音。有人认为做到金融自由化，区内利率、汇率放开，资本项下自由进出具有技术难度，会引起国内资金涌入自贸区，变相开放全国市场。人民银行副行长易纲向媒体表示，自由状态下金融管控的困难性，使得金融改革需渐进进行。国务院参事、国务院发展研究中心金融研究所名誉所长夏斌强调，为避免自贸区对宏观货币政策形成压力，必须加大非自贸区相关金融改革。对此，国内知名经济学者孙兆东向本刊记者分析：“短期来看，自贸区会对人民币进出起到带动作用，最终形成一个汇率港。人民币资金入区之后就相当于进入国际，应该会有栅栏、有院墙的。但是，仍然会有更多人民币或境外资金进入这个区，从而形成一个自贸区的人民币价格，这个价格和其他地区的价格可能是不一样的，这有点儿类似于香港。香港人民币兑美元价格比国内即期中间价都会高，如现在我们内地对美元是6.12，而在香港对美元是6.10。”上海自贸区的投资来自于两个方面，即外资与内资，通过政策优惠、汇率优惠及其他方面的商务便利，形成一个扎堆儿效应。“反过来自贸区人民币汇率也会作用于内陆的中间价和即期价，会让内地人民币汇率价格更贴近国际市场，起到引导作用。”孙兆东说。上海自贸区未来会成为境内的人民币离岸市场，与世界上其他人民币离岸市场相区别。如伦敦定位在人民币的全球投资，亚洲的离岸人民币更多是在香港，而上海会面向全球，让人民币走出去，最终让人民币在全球资本市场循环起来。上海自贸区是这些市场中唯一的境内市场，便利性更好、成本更低、效率也更高。从这个角度讲，上海自贸区对金融机构的重要性不言而喻。“上海自贸区非常适合金融机构进入扎堆儿，因为它是以金融带动的自贸区。不仅包括商业银行、证券，期货也会是一个重头。自贸区定位于国际贸易，而贸易就需要有一个交易平台，需要有现货和期货，因而期货公司聚集就不难理解。未来更多商品交易所也会进去，这是由现代金融支持贸易的规律所决定的。”孙兆东说。事实证明，期货公司在抢滩上海自贸区中行动积极，目前已有宏源期货、广发期货、海通期货、申银万国期货和鲁证期货进入自贸区；交易所也在布局之中，甚至境外的波罗的海交易所都已在上海自贸区设立实体办公室，为铁矿石、煤、石油等大宗商品海运成本提供指数。港交所旗下的伦敦金属交易所（lme）也有未来在自贸区内开展业务的意向。上海自贸区成立之初，威胁香港、新加坡亚洲金融中心地位的言论就此起彼伏。上海最终会成为新的金融中心吗？对此，孙兆东认为：“这是一个战略性问题，取决于它能够发展到什么程度，是一个小的区域中心，还是一个世界顶级的自由贸易港。”由于上海自身独特的条件加上背靠我国快速增长的经济，因而上海自贸区应该立足于建成国际顶级的自由贸易区，成为世界的金融贸易中心。独特性难以复制上海自贸区的设立不仅带动了一系列自贸区概念股的连续上涨，而且促使全国各地纷纷拟申请设立自贸区，抢政策、抢制度红利不仅表现在企业行为上，地方同样不甘落后。如在长江经济带，继重庆之后，有消息称武汉也已开始为申请建立自贸区进行前期准备，而之前已有深圳、天津、厦门、青岛等地进入申请名单。就像一股流行风尚，形成了人人效仿的潮流。但再美的打扮也要适合自身条件，自贸区的实质并非仅仅是给政策，同时还有地域、经济特色、定位等自身条件的`限制。对此，孙兆东认为：“可能自贸区的名词会比较火，我建议不应该遍地去做，这还是有一个定位问题。上海自贸区是突出国际金融中心，其他的地区比如重庆，如果设立自贸区就应是相对面向欧洲丝绸之路方向的自由贸易。不论名字叫什么，定位是不一样的，并且一定要有特色，没有特色就不是对外的自由贸易。”转口贸易也是上海自贸区未来发展的基础和巨大优势。上海市外高桥保税区、外高桥保税物流园区、洋山保税港区和上海浦东机场综合保税区本身就是为货物贸易发展设立的海关特殊监管区域，今后可以与自贸区形成协同效应，促进货物贸易的发展，并且反过来促进资本的聚集，这是上海自贸区不同于世界上大多数自由港、离岸金融中心的优势所在，也是国内其他地方很难效仿的方面。上海自贸区设立的背景是以“跨大西洋贸易和投资协定（ttip）”和“跨太平洋贸易（投资）协定（ttp）”谈判为标志的国际投资规则正在形成的过程中，自贸区内试行的“负面清单”等一部分内容就是未来ttp和中美投资协定的内容。我国需要提前为未来的开放铺平道路、做好准备，并且在国际投资规则中体现中国的利益和话语权。“它（上海自贸区）发挥的作用越大，我国谈判的地位就会越高。”孙兆东说。我国当前面临着美国qe（量化宽松政策）的退出，国际资本撤离新兴经济体的冲击。上海自贸区的设立有利于进一步吸引外资进入国内，对冲这部分撤离效应。同时，未来游资进出境会更加便利，如何进行监管也考验着管理部门。

自贸区培训心得篇五

近期，作为群众路线教育活动的一项内容，区政协组织全体机关同志赴中国（上海）自由贸易试验区参观学习，实地参观接待企业注册登记的服务大厅，了解企业注册登记过程，听取自贸区发展建设和制度创新的情况介绍，并参观斯凯孚物流基地、上海东方飞行培训有限公司等。

外高桥保税区新发展有限公司相关负责人在介绍中表示，自贸区建设的核心是制度创新，亮点是转型升级。自贸区从以货物贸易为主转变为货物与服务贸易并重，从以在岸贸易为主转变为在岸与离岸贸易并重，从以国际贸易为主转变为贸易与投资并重，从以贸易、物流和生产制造三大行业为主转变为重点行业与区域型功能总部并重。上海自贸试验区自正式挂牌以来，引起国内外的广泛关注，目前已有近万家公司注册，开始奏起了思想先进和实践真知的交响乐。

地处上海中心城区的静安，在全面深化改革的大背景下，主动跨前，借鉴自贸区经验，推出“负面清单”管理模式、“鼓励清单”服务模式，“权力清单”审改模式，各项改革工作正有序推进。

围绕中心、服务大局，关注改革，与时俱进，一直是政协机关的工作追求和目标。在座谈交流中，大家表示，自贸区是中国的.自贸区，落地上海，其职责是全力推进国家全面的深层次的改革和开放。作为区政协机关的同志也要善于从全局的角度来找准定位，不断强化战略思维，从推动全区、甚至全市经济社会发展的高度谋划政协的调研，安排政协的工作。

要了解上海外高桥保税区1990年成立并开始运作以来24年的历史，不断强化历史思维，善于从自贸区发展历程来认识政协的历史，尊重政协工作的规律，注重传承和学习。要认识自贸区建设的核心是制度创新，不断强化创新思维，树立改革意识，开拓进取，敢于突破陈规旧习，守正出新，推进工作创新，提升自身的观念水平和服务能力，为政协履职提供有力保障。

自贸区培训心得篇六

xx自贸区建设是国家以开放激发改革红利、打造中国经济升级版和推动全球贸易规则重构的重大战略部署，是上海建设“四个中心”的重要举措，是一个更高水平扩大开放和制度创新的平台，具有巨大的集聚和辐射能量，对于嘉兴可以说是机遇与挑战并存、压力与动力同在。短期看，它会吸纳、集聚相关资源、要素和企业，对周边地区有负面影响甚至会冲击先进制造业、现代服务业的发展；但从长远看，利大于弊，其辐射带动作用会持续显现。

一、面临的机遇

1、上海对嘉兴的“溢出效应”增加的机遇。上海自贸区的建设必将加剧上海区域范围内的要素稀缺度，进一步抬高上海的土地、劳动力、交通等有形要素成本，这会对一些要素依赖型企业造成打击，预计将会有新一波产业从上海向外围城市梯度转移过程。嘉兴作为与上海距离最近的长三角城市，承接产业转移有着独特的成本和资源优势，能充分享受上海自贸区建设对嘉兴的“溢出效应”。

2．提升嘉兴中心城市功能的机遇。从国际上自贸区的发展经验看，成功的自贸区是所在城市与周边城市良性互动的结果。上海自贸区世界经济中心、航运中心、金融中心和贸易中心的建设需要周边城市相应的产业、基础设施等配套，同时溢出仓储、加工、配送、商务等服务需求，降低本地高商务成本影响。具有区域性中心城市功能优势的嘉兴，将成为上海自贸区重要的服务合作平台，为进一步增强嘉兴的中心城市功能提供了机遇。

3、推动嘉兴外向型经济发展的机遇。嘉兴外向型经济经过前一时期高速发展阶段后，亟需新的动力推动。上海自贸区相当于将国际市场直接搬到了上海，由此导致嘉兴企业进入国际市场的信息搜寻成本大幅度降低，进入国际市场的距离大大缩短，如人民币自由兑换等政策将为嘉兴企业发展外向型经济提供更为快捷、便利的平台，经营风险和经营成本也将大幅降低。进一步看，自贸区也为嘉兴企业“走出去”发展提供了便利，和海外投资兼并收购相比，嘉兴本地企业也可以探索到自贸区投资发展，或收购境外公司后，把相关部门转移到自贸区，降低跨文化冲突，发挥并购后协同效应。另外，也使得国际企业更加容易接近嘉兴，使嘉兴更容易获得国际人才、国际资本、国际企业。

4、促进嘉兴经济结构调整的机遇。上海自贸区内的金融自由化改革和投资自由化改革将加快整个长三角地区产业价值链的创新和产业升级步伐，使得上海自贸区成为创新的策源地，同时，上海自贸区将使上海作为开放窗口和服务中心的龙头效应进一步增强，而周边城市的产品制造基地功能也将得到强化，类似于香港与珠三角城市圈的关系，作为上海近邻城市的嘉兴可以通过“跟随效应”和“集聚效应”而获得产业转型升级的好处。另一方面，自贸区重在服务贸易，预期人民币自由兑换、利率与汇率市场化、金融产品创新、离岸创新业务、内外资投资等将在自贸区先行先试。自贸区服务业的发展将对嘉兴现代高端服务业发展理念、技术和人才产生极大的溢出效应，同时也会对嘉兴传统和现代旅游业客源增量产生较大贡献。

5、为嘉兴带来制度创新示范效应的机遇。自贸区方案体现了未来发展的方向：“制度红利”、“改革红利”将取代“政策优惠”、“人口红利”；突出“可复制、可推广的经验”将重于辐射带动功能。自贸区总体方案涉及近100项试点任务，其中超过一半属于制度创新的范畴，如自贸区在金融方面的创新，特别是“探索设立民间资本发起的自担风险的民营银行和金融租赁公司、消费金融公司”，将进一步激发民营资本的积极性和创造性，同时也为我市南湖区、嘉善县金融创新示范点建设提供更多的资源。另外，上海自贸区作为试点，将进一步体现先行先试的开放措施，包括扩大投资领域的开放、推进贸易发展方式的转变、金融领域的开放以及加快政府职能的转变，将形成可推广的样本，为嘉兴经济转型发展提供更加生动的经验。

二、带来的`挑战

1、产生暂时“虹吸效应”的挑战。国家设立上海自贸区的重要目的在于倒逼经济改革，挖掘改革红利，加强与国际接轨，上海自贸区将赋予企业国际化运营、贸易便利化、金融自由化等更大幅度的优惠政策，使上海对嘉兴的高端要素和柔性要素(包括高端企业、高端人才、创新要素等)吸引力大幅度增加，可能在较短时间内产生巨大的“虹吸”效应，导致高端人才、高端企业以及企业中的高端部门向上海流动，促使嘉兴近些年来极力打造的一些已成规模的高端制造业、生产性服务业流入自贸区，吸引嘉兴有海外业务的企业在自贸区设立财务中心、运营中心和营销中心等功能性的企业总部，这意味着可能给嘉兴gdp、进出口贸易额和税收造成损失。

2、增加产业转型升级短期压力的挑战。目前嘉兴正处于主动产业转型升级的关键期，但却遭遇了国际宏观经济的不景气的大背景，再加上转型升级初期必然遇到经济增长速度放缓的压力，在这个时候，我们遇到了上海自贸区建设，局部的优惠政策可能会打乱区域正常的产业转移梯度和秩序。因为上海自贸区可能实行的税收政策优惠幅度较大，企业所得税与周边地区有10个点税差（按15%的税率征收）、对区内加工制造的产品免缴增值税、对境外投资收益采用分期缴纳所得税，高端产业还将享受便利通关、外汇兑换等诸多优惠，有利于企业提升国际竞争力，嘉兴的高端制造业、部分高端服务业将在竞争中处于劣势，或将流入自贸区，对嘉兴产业转型升级、提升整体经济竞争力产生一定负面效应。

3、在新一轮改革发展中缺乏先行先试优势的挑战。20__年以来，国务院先后批准实施浙江海洋经济发展示范区、义乌市国际贸易综合改革试点、舟山群岛新区、温州金融综合改革试验区作为我省四大国家战略。除了嘉善县域科学发展示范点，嘉兴暂时没有国家战略层面的发展平台，没有纳入到国家已有的改革试验区中，缺乏相应的先行先试优势，特别是在长三角一体化进程加快、各地竞相争取国家政策资源支持的背景下，对我市加速转变长期以来依靠自身发展、缺乏国家有力政策支持的发展模式提出了新挑战。

4、周边城市竞争日趋激烈的挑战。上海自贸区的启动，必将加快推进长三角区域经济一体化，同时，长三角地区各城市之间的竞争也日益加剧。目前，上海现代服务业的外溢趋势明显，如周边县市的昆山正在打造“昆山服务”、“昆山办公”；上海到苏州花桥11号线地铁已通车；南通也在加快建设与上海共建的跨江联动开发园区，并着力推动南通综合保税区与上海外高桥保税区全面加强合作。面对强劲的竞争对手，在机遇和挑战面前，如何实现错位发展，在竞争中不落后，这是对嘉兴与周边地区争夺资源特别是资金、技术、人才、市场等提出的新挑战。

面对上海自贸区建设带来的机遇与挑战，嘉兴应以创新驱动引领新一轮融入上海的浪潮。我们不仅要在体制机制、合作平台、融入方式、工作方法上进行创新，更重要的是要在融入理念上有所创新；不仅要重视项目合作方面的创新，更要重视战略、管理、人才、技术合作方面的创新，努力将上海自贸区正面影响最大化、最优化，而对可能产生的负面影响，认真研究，科学应对，及早防范，力求影响最小化，从而切实提升融入上海的能力和水平，增强区域经济竞争力。

自贸区培训心得篇七

在福建省自贸区成立接近一周年之际，首个自贸区业务细则，靴子落地。

近日，福建省自贸区各片区陆续收到央行当地支行下发的扩大人民币跨境使用的相关通知。通知的主要关注点包括：自贸区内个人可办理人民币跨境结算业务、降低跨国企业办理跨境双线人民币资金池业务门槛、便利自贸区内企业从境外调回人民币发债资金、鼓励区内银行向境外发放人民币贷款等。

中银香港高级经济研究员应坚告诉21世纪经济报道记者，这是新自贸区第一个实施细则，意义重大。

他解释称，由于国家已出台的各项鼓励和支持人民币跨境使用及资本项目开放政策适用于自贸区，之前公布全口径跨境融资试点可用于自贸区，引入类似上海自贸区分账核算计算公式，获得从境外借款便利，从而“在部分业务与上海自贸区处在同一起跑线，类似业务还有区内企业境外母公司可发行熊猫债及个人经常项目人民币结算等”。

此外，此次细则还鼓励和支持区内银行基于实需和审慎原则向境外机构和境外项目发放人民币贷款，满足企业“走出去”过程中对本币贷款的需求，便利企业开展境外直接投资、对外承包工程等境外项目合作，亦为自贸区首开“双向”跨境人民币贷款之口。

个人境外直投或突破5万美元额度

厦门片区管委会相关负责人介绍，福建省自贸试验区内工作或居住的境内外个人，在真实合规的前提下，可在银行办理经常项下和直接投资项下的人民币跨境结算业务。据悉，4月13日细则落地后，中国银行厦门分行率先开办了全市首批自贸区内个人经常项下跨境人民币业务，4月14日，3名客户从香港某银行发起个人经常项下的跨境人民币业务，累计金额12.65万元人民币，汇往厦门中行，预计于4月15日到账。

相比之下，此前境外个人无法参与自贸区金融业务，而境内个人，也只能办理货物贸易和服务贸易跨境人民币结算。

“对照上海金改40条，此次细则更具体，感觉跟qdii2很像，但之前说qdii6是6城市试点，没说自贸区，所以自贸区可能鼓励跨境投资，并有具体安排，但不能等同qdii2。”一位长期跟踪自贸区政策的分析人士告诉21世纪经济报道记者。

“暂时不受5万美元限制。”某接近厦门管委会知情人士告诉21世纪经济报道记者，根据其与当地管委会的交流，目前的“直接投资”更多是投资境外的工商企业，但不包括股票、房地产等”。

此外，通知还要求，各片区按照账户管理有效区分的原则，为符合条件的境内外主体开立人民币结算账户，办理本通知中允许的跨境人民币结算业务。

对此，前述自贸区政策分析人士认为，应进一步借鉴及复制上海自贸区的经验，“账户是银行为客户提供服务的基础，对于外向型的自贸区而言，提供什么样的账户，影响与境外合作的深度和广度，如上海自贸区便引入分账核算账户体系”。

应坚亦认为，有必要引入与境外市场接轨的、统一规范而又便于操作的账户体系，并能有效隔离风险，将自贸区创新业务与区外传统业务区别开来。

中行抢得首单

除了放开境内外个人投资项下的限制外，此次细则还将双向人民币资金池的业务门槛降低了50%，并扩大了跨境资金流出入上限。

具体而言，此次细则要求，经营时间超过1年的境内、境外成员企业，若要组建双向人民币资金池，其营业收入需不低于5亿元和1亿元，相较自贸区外的10亿元和2亿元，门槛仅为一半。

与之配套的措施是扩大跨境资金流入(出)上限，将净流入(出)的额度上限扩大为资金池应计所有者权益的'100%，而在细则出台前，该比例为50%。

厦门自贸区片区管委会相关负责人表示，区内办理的跨境双向人民币资金池业务实行净流入(出)的双向上限管理，有助于跨境资金流动的总体平衡。

21世纪经济报道记者了解到，中国银行厦门分行已于4月14日完成首笔新规下双向人民币资金池业务的独家备案，所服务的企业为厦门金圆产业发展有限公司，并于同日为公司开立资金池账户、实现首笔资金归集。

细则还规定，自贸区内的企业可以更加便利地从境外调回人民币发债资金，进一步便利区内主体拓宽境外直接融资渠道并回流境内使用。

具体而言，细则允许发债主体在债券发行募集总金额内，将所筹资金根据实际需要的原则调回境内使用，对资金调回使用的规模实行宏观审慎管理，无需逐笔报经人民银行批准。

“之前有段时间，离、在岸人民币价差较大时，境外人民币发债融资成本比较低，发行规模较大;后来价差缩小了，企业的发行动力回落。但有了这个渠道，未来自贸区内的企业，便多了一种降低自身融资成本的方式。”中行厦门分行副行长祈云对21世纪经济报道记者说。

自贸区培训心得篇八

第一段（引言）：上海自由贸易区是中国践行对外开放政策的重要实践，作为中国最早一批设立的自由贸易区之一，它在经济、金融、贸易等领域进行了一系列的改革与创新。作为一名受邀参观学习的学生，我对这次的经历和体验有很多感悟与收获。

第二段（对于自由贸易区经济发展的理解）：在参观学习的过程中，我对于自由贸易区的经济发展有了更深入的理解。在自由贸易区内，政府放宽了对外资企业的准入限制，并且提供了一系列的政策优惠和创新措施，这使得自由贸易区成为了外国投资者非常受欢迎的地方。自由贸易区的发展也吸引了大量的优秀企业和人才，促进了经济的繁荣和创新的发展。

第三段（对自由贸易区金融创新的认识）：在自由贸易区学习的过程中，我对于金融创新有了更深入的认识。自由贸易区内设立了外汇管理试点，推进了人民币国际化进程；建立了跨境人民币资本支持的金融创新试点，推动了金融创新和金融市场的开放。通过这些金融创新，自由贸易区使得金融服务更加便利和高效，吸引了更多的资本流入和国际企业到自由贸易区投资和发展，为上海乃至整个中国的金融业的发展带来了重要的机遇。

第四段（对自由贸易区贸易便利化的感受）：作为一个学习者，我深刻感受到自由贸易区带给我们的贸易便利化。在自由贸易区内，我亲眼目睹了贸易手续的简化和一体化的进程。进出口商品的通关速度大大提高，贸易流程更加高效。同时，自由贸易区还开展了电子口岸和跨境电商等创新试点，进一步推动了贸易的便利化和数字化，使得进出口贸易更加方便快捷，为上海的贸易与物流业的发展提供了有力的支持。

第五段（关于自由贸易区对于创新创业的意义）：自由贸易区对于创新创业的意义不仅仅体现在经济层面，更是体现在推动人们的思维方式和创新意识的转变上。自由贸易区通过不断推进创新体制机制改革，建立创新创业引导基金，培育和扶持新兴产业，为创新型企业提供更多的机会和平台。我相信，随着自由贸易区的不断发展和壮大，它将进一步加强与创新创业的结合，为中国的创新创业环境提供更多的机遇和发展空间。

总结：通过这次对上海自由贸易区的参观学习，我对于自由贸易区的经济、金融、贸易发展有了更加深入的认识和理解，也对于自由贸易区对于创新创业的意义有了更多的感知。自由贸易区带给我们的是一个开放和便利的发展平台，我相信，在未来的发展中，自由贸易区将继续成为中国对外开放的重要窗口和创新发展的先锋。

自贸区培训心得篇九

随着中国自由贸易试验区的逐渐扩大和深化改革，自贸区成为中国经济增长的新引擎。作为企业家，我们要抢抓自贸区新机遇，积极参与自贸区建设，实现自身价值和企业发展的突破。在长期的实践和探索中，我深感抢抓自贸区新机遇的重要性，并积累了一些宝贵的经验和体会。

第一段：了解政策，做好规划

抢抓自贸区新机遇首先要对自贸区政策有清晰的了解。自贸区政策为企业提供了许多优惠政策和便利条件，如关税减免、一站式服务和更开放的市场准入。企业要细致研读相关政策文件，了解政策的实质和具体执行细则，然后结合企业自身情况进行规划。根据政策的要求，合理调整企业经营策略和产品结构，充分发挥自贸区政策的优势，以最大限度地获得利益。

第二段：建立战略合作，共享资源

自贸区是一个各业领域集聚的平台，参与者涉及到多种行业和领域。利用自贸区的优势，建立战略合作关系能够有效整合资源，实现资源共享。在自贸区内，企业之间可以组成联盟，共同开发新产品或市场，共享先进技术和研发成果，共同促进经济增长。此外，企业还可以通过合作建立供应链优势，实现物流、运输以及客户服务等方面的优化，提高企业的整体竞争力。

第三段：创新思维，打造品牌

在自贸区的竞争环境中，企业要不断进行创新，提高产品的技术含量和附加值。一方面，企业要推动研发创新，加大对技术和产品的投入，提高自身的核心竞争力。另一方面，企业要注重品牌建设，打造自己的品牌形象和市场知名度。通过品牌的力量，企业能够赢得消费者的信任和认可，从而在竞争中更具优势。

第四段：开拓国际市场，放眼全球

自贸区带来了更加开放的市场环境和更多的合作机会，企业要抢抓机遇，积极开拓国际市场。在全球化背景下，企业要借助自贸区政策的支持，积极参与国际贸易，拓展海外市场。同时，企业也要注重市场调研和趋势分析，了解国际市场的需求和变化，以更好地适应市场，满足消费者的需求。

第五段：合规经营，稳步发展

抢抓自贸区新机遇的同时，企业要坚持合规经营，合法合规进行各项业务活动。自贸区注重企业的诚信和合法经营，要求企业在享受政策优惠的同时，也要履行社会责任，积极参与公益事业。企业要加强内部管理，提高自身的监督机制和风险控制能力，确保企业的稳步发展。

抢抓自贸区新机遇是中国企业实现转型升级和走向全球市场的重要契机。作为企业家，我们要充分发挥自身的创新和创业精神，积极融入自贸区建设，实现自己的发展目标。只有不断提升自身实力，积极参与国际竞争，才能在自贸区新机遇下焕发新的活力，并为中国经济增长和国家发展贡献更大的力量。

自贸区培训心得篇十

万宁是海南省最东部的县级市，位于琼东南的边缘地区，处于海南自由贸易试验区的核心区域，自贸区的建设为万宁带来了巨大的机遇和改变。在近期的一次参观体验中，我深刻感受到了万宁自贸区带来的巨大变化和机遇，并形成了自己的一些心得体会。

首先，万宁自贸区带来了经济发展的机遇。自贸区的建设让万宁获得了更大的投资和资源准入自由度，吸引了更多的企业和创业者前来发展。在参观过程中，我看到了许多国内外知名企业的身影，不仅有大型跨国公司，也有来自不同省市的优秀企业。这些企业带来了新技术、新产品、新服务，有效地促进了万宁经济的繁荣和多元化发展。而就业机会的增加，也让更多的人有了更好的生活保障。

其次，万宁自贸区为万宁的发展提供了新的动力。自贸区的建设为万宁提供了更多政策支持和优惠政策，吸引了更多的资源和人才向万宁倾斜。同时，自贸区也推动了万宁产业转型升级的步伐，引导本地企业改变传统经营模式，加强科技创新，提高产品质量和附加值。这些积极变化不仅为万宁提供了新的发展动力，也为万宁加快了实现高质量发展的步伐。

再次，万宁自贸区给居民带来了更好的生活品质。自贸区的建设推动了万宁的城市建设和环境改善，街道整洁、交通便利、绿化环境优美，让人们的生活更加舒适。与此同时，自贸区的发展也带来了更多的文化交流和消费权益保障，人们可以更加方便地接触到海外文化、品尝到各种国内外美食，满足了人们日益增长的物质和精神需求。这些改变让万宁居民有了更好的生活品质，也为万宁打造了宜居宜业的环境。

最后，万宁自贸区让万宁更加开放。自贸区的建设，不仅加强了与国内的联系，也促进了万宁与海外的经贸合作。我目睹了许多来自不同国家和地区的企业家和游客，他们的到来不仅为万宁带来了经济效益，也为万宁注入了更多的多元文化和国际氛围。与此同时，万宁也加大了对外交流和合作的力度，吸收了外来的经验和先进技术，提高了万宁的综合实力。通过自贸区的建设，万宁不再仅局限于本地发展，而是与国内外紧密联系在一起，成为一个更加开放的城市。

总而言之，万宁自贸区的建设给万宁带来了巨大的机遇和改变。它为万宁带来了经济发展的机遇，以及新的发展动力；为居民提供了更好的生活品质，以及更为开放的环境。正是自贸区的建设，让万宁焕发了新的生机与活力。相信在不久的将来，万宁将会在自贸区的引领下，迈向更加辉煌的明天。

自贸区培训心得篇十一

第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）

在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。

第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）

在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。

第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）

在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。

第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）

这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。

第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）

通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。

总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。

自贸区培训心得篇十二

自贸区作为一种新型的贸易经济合作区，自上世纪80年代至今，逐渐被各国政府认可和推崇，成为世界上重要的贸易经济合作方式。自贸区可以说是全球化经济体系中的一个重要组成部分，发挥着极其重要的作用。本文将从自贸区的理念、发展模式、运营机制以及对贸易经济的促进等方面，探讨自贸区的发展史并得出一些心得体会。

第二段：自贸区的理念

自贸区的理念源于自由贸易的概念，在自由贸易的基础上增加了经济政策协调和专区的非关税壁垒，进一步加强了国际合作。自贸区的概念是为了减少贸易障碍和提高国际贸易自由化水平而设立的，具有很强的开放性和合作性。自贸区的核心是经济自由化，通过贸易市场的自由化，推动资源的优化配置，促进国际分工和提高总体经济效益。

第三段：自贸区的发展模式

自贸区的发展有对称和非对称两种模式。对称自由贸易区是指各国的经贸条件相似的贸易区，各个成员的市场具有同等的地位、权利和义务。而非对称自贸区则是指各国的经贸条件不同的贸易区，比如劳动力成本、税收政策等经济政策方面的差异。各国的市场地位和权利等都有一定的差异。不管对称还是非对称，自贸区的发展都是建立在互惠互利、平等合作的基础上，通过各自的优势互补、开放自由化的贸易方式来促进经济发展，提高国际竞争力。

第四段：自贸区的运营机制

自贸区的运营机制主要包括经济自由化、政策协调和制度创新三个方面。其中，经济自由化是指以自由贸易为基础，通过降低贸易障碍和进一步开放市场，来拓展自贸区内外的市场空间，促进经济发展。政策协调则是指各成员国在贸易、投资、金融等领域的一系列经济政策方面的协调，以提高自贸区经济效益和竞争力。制度创新是指在营造良好的营商环境的前提下，引入新的经济和贸易制度，来推动自贸区的合作发展。

第五段：自贸区的心得体会

自贸区的发展不仅可以促进国际贸易的自由化，缩小市场之间的差距，更可以在不同的国家间实现资源优化配置和建立更加平等的经济基础。自贸区的发展历程也证明了互利互惠的合作才能推动自贸区各个成员国共同发展。自贸区的成功经验还意味着未来，自贸区的建设需要各国共同合作，相互支持，才能继续推动全球各地自贸区的建设和发展。同时，需要注重在自贸区建设中保持良好的经济环境，创新制度，降低贸易壁垒，才能促进合作，促进自贸区的发展。

结语

自贸区，在国际贸易中已经展示出了极其重要的作用，也被视为全球化时代的必然发展趋势之一。只有在各国共同合作的前提下，才能充分发挥自贸区的优势，提高各国的贸易水平，促进彼此经济的可持续发展。总的来看，自贸区的发展史为我们提供了很多有益的经验和启示，是我们在创新中不断前行的重要理论基础和经验来源。

自贸区培训心得篇十三

自贸区是一种新型开放型经济合作组织。随着全球化和信息化的快速发展，自贸区已经成为了国际贸易的重要组成部分。自贸区的建设可以促进跨境投资、贸易和服务的自由化，促进经济增长和创新，同时也可有效推进国际经济合作的深入发展。

二、自贸区的发展历程

自贸区的兴起始于20世纪80年代初的新加坡，此后迅速扩散到其他地区。经过不断的实践和探索，自贸区的功能也越来越多样化，如经济合作、贸易便利化、投资促进等。目前全球已经有200多个自贸区，总体上实现了理论和实践的有益结合。

三、中国自贸区的发展历程

自贸区对于中国来说，也具有重要的意义。中国自贸区的发展历程可以分为三个阶段。第一阶段：2005年，中国福建省厦门市正式升格为台湾投资的经济特区。第二阶段：2013年，中国设立了上海自贸区，这也是中国第一个自贸区。第三阶段：2015年，中国成立了广东、天津、福建、广西等多个自贸区，并开始不断试验和创新自贸区体制机制。

四、自贸区的发展优势

自贸区不仅是发展中国家实现对外开放的重要途径，也是可以为经济发展带来丰硕成果的重要保障。在跨境投资和贸易、税收政策、金融开放等不同领域，自贸区都具有较强的发展优势，可以拉动更多的市场需求和经济增长空间。此外，自贸区还可以加强不同国家在各种领域的合作，促进不同国家之间的和平与稳定。

五、自贸区的发展展望

随着全球经济的持续发展和全球化的不断加深，自贸区将成为未来全球经济合作发展的重要趋势。特别是在数字经济、新技术和新业态的发展中，对自贸区的需求也是越来越大的。因此，各国应当在自贸区的建设上不断实践和创新，为全球经济的可持续发展作出更大的贡献。

结论：自贸区的发展，是世界经济发展的重要趋势之一，对于人类社会的可持续发展具有重要的意义。中国自贸区的发展经过了一个不断实践和创新的过程，也为全球自贸区的建设提供了宝贵的经验和探索。相信在全球合作的推动下，自贸区在人们的生产和生活中扮演越来越重要的作用。

自贸区培训心得篇十四

建设自贸区、自贸港对海南来说是新的事物，需要学习借鉴他人的做法和经验。但是，由于地域不同、条件不同、时间不同，采取的策略、方式也就不可能完全相同。海南在全岛建立自贸区，与国内其他自贸区在区域上就有所不同;海南建设有中国特色的自贸港，与其他国家和地区建立的自贸港也有所不同。一些做法在别人那里是好的，放在自己这里不一定好;一些做法现在是好的，将来不一定好。这就需要结合实际，在大的框架下，探索最适合自己的发展方式，并且根据时间推进和情况变化不断完善和调整。建设自贸港区，更离不开创新。创新是发展的第一动力，没有创新就没有特色、没有活力。创新也不能盲目，要在学习借鉴国内外自贸区、自贸港先进做法、成功经验的基础上创新，探索符合自身实际的经营方式和管理方法。

自贸区培训心得篇十五

第一段：介绍万宁自贸区的背景和意义（200字）

万宁自贸区坐落于中国海南省的南端，是中国自贸区的重要一员。自贸区成立于2018年，是中国政府推动海南自由贸易港建设的重要一步。它的设立旨在进一步推进改革开放，加快经济发展，吸引更多的投资和人才。自贸区的设立也为万宁市及海南省带来了新的发展机遇，吸引了众多企业和投资者的关注。

第二段：自贸区带来的经济发展机遇（250字）

万宁自贸区的建设为当地的经济发展带来了巨大的机遇。一方面，自贸区的设立使得万宁市成为了一个更加开放的市场，吸引了大量的外资和新项目。不同行业的国际企业在自贸区内成立了办事处或子公司，加快了城市经济的融入国际市场。另一方面，自贸区对本土企业也提供了更多的机会。自贸区提供了一系列的政策优惠，减少了企业的税负和管制成本，鼓励本土企业创新和发展。经过几年的发展，自贸区已经吸引了一大批知名企业和优秀的创业团队，为当地的就业和经济增长注入了新动力。

第三段：自贸区推动的国际交流与合作（250字）

自贸区的建设不仅仅带来了经济发展，还加强了万宁与其他国家和地区的交流与合作。自贸区吸引了许多来自不同国家的投资者和企业家，他们带来了先进的管理经验和先进的技术，推动了当地企业和产业的升级发展。同时，自贸区也积极参与国际合作项目，加强了与其他国家和地区的交流。如与东盟国家的贸易合作和经济交流，与国内其他自贸区的合作等。这些交流与合作不仅促进了当地经济的发展，还增进了不同文化之间的理解与友好。

第四段：自贸区带来的社会发展和民生改善（250字）

万宁自贸区的建设不仅仅局限于经济层面，也深刻地影响了社会发展和民生改善。自贸区的发展带来了大量的就业机会，为当地居民提供了更好的就业选择。同时，吸引了大量的外来人口，增加了城市的多样性与活力。自贸区还推动了社会公共设施的建设，如道路、桥梁、学校、医院等，提高了居民的生活质量和城市的综合竞争力。此外，自贸区还促进了教育和科技的发展，推动了人才的培养与引进。这些都为当地民众的生活带来了实实在在的改善和福祉提升。

第五段：对自贸区建设的反思和展望（250字）

尽管万宁自贸区已经取得了显著的成绩，但我们依然要进行反思和展望。首先，我们需要进一步优化政策环境，提高自贸区的吸引力和竞争力。其次，我们需要加强创新驱动的发展，提高自主研发能力和科技创新水平。最后，我们还需要注重社会发展的可持续性，提高生态环境保护和城市管理水平。只有通过持续不断的努力和改进，我们才能使万宁自贸区成为真正具有国际影响力和可持续发展的自由贸易港。

总结（100字）

万宁自贸区的建设为万宁市和海南省带来了巨大的机遇和挑战。自贸区的建设推动了经济发展、国际交流与合作、社会发展与民生改善，并为当地带来了更多的发展机遇。然而，我们还需要进一步优化政策环境、加强创新驱动的发展和注重可持续性，才能使万宁自贸区真正成为具有国际影响力和可持续发展的自由贸易港。

自贸区培训心得篇十六

第一段：引言（引出主题）

作为我国推进经济改革的重要举措之一，自贸区的设立在经济发展中具有重要意义。我有幸参观了位于上海的自贸区，深刻体会到自贸区在促进贸易便利化、扩大开放、优化营商环境等方面的显著效果。在此，我将分享我在自贸区学习中的心得体会。

第二段：贸易便利化

自贸区的建立为贸易便利化提供了有力支持。在自贸区内，我们亲身体验到了更加高效便捷的贸易操作。自贸区通过建立更加开放的贸易政策和先进的物流系统，极大地简化了通关手续和流程，并大幅度缩短了通关时间。这使得企业在自贸区内进行贸易活动更加快捷，也促进了更多的外商投资。此外，我还了解到自贸区通过推动电子商务发展，助推跨境贸易便利化，进一步减少了传统贸易中的时间和空间成本。

第三段：市场开放扩大

自贸区在市场开放方面发挥了重要作用。通过在自贸区内设立自由贸易试验区，我国可以试验并推广一些具有先进性的经济体制和政策，以逐步扩大市场开放程度。在自贸区内，我们看到了更为丰富多样的货物和服务，也感受到了更加活跃的市场氛围。自贸区还鼓励外商进一步加大对中国市场的投资，吸引了大量的外资企业进驻。这不仅为中国企业提供了更多的合作机会，也促进了国内市场的竞争力提升。

第四段：优化营商环境

自贸区在优化营商环境方面取得了令人瞩目的成绩。自贸区通过推进“一网通办”和“一次办好”，大幅简化了各类许可证和申报手续，提高了办事效率。此外，自贸区还大力推行市场准入负面清单制度，明确规定禁止外商投资的领域，为企业提供了更加公平透明的经营环境。在自贸区内的企业享受到更加优惠的政策和便利的服务，企业可以更专注于业务发展，进一步推动了经营环境的优化。

第五段：展望未来

通过参观上海自贸区，我深刻认识到自贸区在促进贸易便利化、扩大开放和优化营商环境等方面的重要作用。然而，自贸区的建设并非一蹴而就，仍需各方共同努力。未来，我们期待自贸区能够进一步深化改革开放，为更多的企业提供更加优质高效的服务。同时，我们也希望更多的地区能够借鉴自贸区的成功经验，加快推进改革开放，为我国经济发展注入新的动力。

总结：

自贸区是我国进行经济改革的重要机制，它在促进贸易便利化、扩大开放和优化营商环境等方面发挥了重要作用。通过参观上海自贸区，我更加深刻地认识到自贸区带来的改革效果。自贸区的建设仍需不断努力，我们期待未来能够看到更多地区建立和发展自贸区，为促进我国经济发展和全球贸易作出更大贡献。

自贸区培训心得篇十七

培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。

第一段：培训的重要性

培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。

第二段：培训的价值

培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。

第三段：培训的经验和教训

培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。

第四段：培训的感悟和收获

通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。

第五段：未来的学习和发展

通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。

总结：

通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。