热门青年干部基层锻炼心得体会(汇总17篇)
写心得体会是对自己所学知识的巩固和运用,也是对自己成长的一种记录和证明。写心得体会要注意审查和修改,确保语句通顺、表达准确、符合写作要求。心得体会是一种重要的学习方法,以下是小编精选的一些心得体会范文,供大家参考学习。
青年干部基层锻炼心得体会篇一
基层锻炼是指在社会各层级中,从事最基础、最简单、最普通的工作,完成最基本的职责。基层锻炼是每一个人成长成才的必经之路,也是党员干部成长壮大的重要阶段。基层锻炼是实现党的建设目标的基石,是推动各项工作有效开展的重要保证。
第二段:基层锻炼的意义
首先,基层锻炼能够磨练人的意志品质、处事能力和人际沟通能力,使干部更加坚强、自信、执着和灵活。其次,在基层锻炼中,干部将面对各种实际问题和基层工作现状,感受到基层工作的艰辛和需要,加深了对基层工作的理解和认识。最后,基层锻炼提供了广阔的锻炼机会和提升空间,为干部的职业生涯和晋升发展打下了坚实基础。
第三段:掌握基层锻炼的方法
基层锻炼不是简单的到基层工作一段时间就能达到目的,而是要在基层工作中不断学习、探索、锤炼,才能收到锻炼的效果。要想掌握基层锻炼的方法,就应该把学习放在重要位置。不断的学习和积累知识,全面提高自身的素质;不断的反思和总结,探索工作中的问题和解决之道。此外,还需要主动承担各种工作,体验基层工作的实际,提高自身的工作能力和综合素质。
第四段:基层锻炼中需要注意的问题
在基层锻炼中,首先要守纪律,遵守组织安排,执行基层工作任务,起到典型带头作用。其次,要以诚相待,与基层群众建立良好的关系,认认真真地做好每件事情。最后,要虚心学习,勇于接受批评和指导,不断完善自我,提高工作的质量和效率。
第五段:基层锻炼对个人的成长带来的启示
基层锻炼是每个人成长的必经之路,是磨砺意志坚韧的最佳机会。除了提供锻炼的场所,基层锻炼还能够带给个人深刻的人生启示。在基层锻炼中,每个人都会经历艰辛与挫折,只有克服这些困难,才能成长、进步。同时,基层锻炼让每个人更深刻地认识到,只有站在基层工作的角度,深入了解基层群众,才能更好地为人民服务,为党肩负起责任。
总结:基层锻炼对人的成长有着重要意义,培养出的干部具备坚韧的意志品质、丰富的实践经验和创新的思维能力,能够对党和人民事业的发展做出积极的贡献。只有走好基层锻炼这条路,才能成为名副其实的合格党员、优秀干部和有德行的人民公仆。
青年干部基层锻炼心得体会篇二
干警基层锻炼,是每一位新入职的警务工作者必须经历的一段不可忽视的历程。在这个过程中,每一位干警都会经历着各种各样的挑战,不断地磨砺着自己的意志和能力,同时也在实践中不断向前迈步,成长为更加优秀的警务工作者。在这篇文章中,我将分享一下我的心得体会,希望能够帮助其他新入职的干警更好地适应和认识基层锻炼的重要性和必要性。
第一段:了解基层锻炼的意义和目的
首先,必须要了解干警基层锻炼的意义和目的。作为新入职的警务工作者,我们必须首先明确一个问题,那就是我们是为了什么而来到警察这个岗位的。作为社会的维稳者和保障者,我们的职责是要维护人民群众的安全和利益,同时也要保护国家的稳定和安全。基层锻炼就是为我们提供一个更加接地气、贴近实际的锻炼环境,让我们更加深入人民群众,更加了解社会实际情况,从而更好地履行我们的职责和使命。
第二段:认识到基层锻炼的挑战和困难
在实际的基层锻炼中,我们会面临各种各样的挑战和困难。首先,我们要适应晚上加班、周末值班的工作方式,尤其是在敏感时期和大型活动期间,我们的工作量会显著增加。其次,我们还要适应艰苦的工作环境,很可能没有条件居住和休息,甚至需要面对危险和不稳定的情况。最后,我们还需要处理各种人际关系,包括与同事、领导、上级机关、人民群众等的交流和协作。这些挑战和困难挑战着我们的意志和智慧,需要我们时刻保持警觉和意志力,克服种种困难。
第三段:感受基层锻炼带来的收获和成长
虽然基层锻炼面临着种种挑战和困难,但是它也带给我们大量的收获和成长。首先,我们可以更加全面地认识和了解社会和人民群众的情况,深入了解警务工作的本质和意义。其次,我们可以在实践中掌握更多实用的技能和知识,提高我们的实战能力和解决问题的思维方式。最后,我们可以在锻炼中不断提升意志力和韧劲,成为更加果敢和有担当的警务工作者。
第四段:总结基层锻炼的重要性和必要性
基层锻炼是每一位新入职的干警必须经历的必经之路,它是我们成长和进步的关键。在锻炼中,我们不断挑战自我、突破自己,获得更深入的认识和发展。总之,基层锻炼是一个长期、复杂、多样的过程,在此过程中,每一位干警必须始终保持良好的心态和态度,不断学习、进步和提高自己。
第五段:展望干警基层锻炼的未来
干警基层锻炼是我们成长和发展的必经之路,我们需要在锻炼中不断检验和提高自己。希望每一位新入职的干警都能够珍惜基层锻炼的机会,通过实际行动和艰苦努力不断提升自己的实战能力和素质,成为更加优秀的警务工作者,为社会和人民群众的安全和幸福做出更大的贡献。
青年干部基层锻炼心得体会篇三
为扎实推进组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实提高组工干部五种能力,建设和谐组织部门,按照“组工干部下基层锻炼”活动安排,我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间,使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性,更加坚定了我入党的决心。
此次下基层锻炼活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂,需要学习的知识很多,需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼,使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西,在实践中锻炼了自己,也发现一些自身存在的不足。通过调研我们发现:一是通入村里的主干道,因多为来往运煤车辆,造成路面坑坑洼洼,晴天灰尘卷着煤渣满天飞,雨天寸步难行,给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱,仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏,科技文化投入不足,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室,缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大,贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户,分析导致贫困的主要原因有:一是年迈无助,常年有病;二是家庭无劳动力,非老即弱;三是家庭主要劳力残疾;四是缺乏致富技术。
通过入户走访,我们发现,阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多,许多信息都不是很准确,未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村,现有9名重点管控人员,维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调,发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍,认真核对信息,在州党委组织部王慧同志的协助下,认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题,我们积极向乡村领导反映情况,并督促解决。
此次下基层锻炼活动为我们零距离接触村干部,转变工作作风搭建了平台。
村党支部副书记肉孜买买提,作为劳务输出经纪人,他积极联系农活,每年在农忙的春秋两季,带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样,肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机,积极联系种植大户,带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工,增加了农牧民收入,发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊,为了村里的工作也照顾不上因患脑溢血生病的妻子。
看到他们,我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风,保持良好的精神面貌和认真的工作态度,扎实工作树立了榜样。
青年干部基层锻炼心得体会篇四
针对我校机关年轻干部逐年增多、工作经历单一、基层经验不足的现状,为进一步加强机关年轻干部队伍建设,加大机关年轻干部培养力度,根据学校年度重点工作安排,我作为首批深入教学单位锻炼的机关年轻干部于20xx年10月1日起在我校思政部进行为期三个月的挂职锻炼。至今挂职锻炼期已满,在领导的关怀指导和同志们的支持帮助下,我认真虚心地学习,勤奋大胆地工作,积极扎实地锻炼,时间虽短,但是收获颇多。现将三个月来的思想、学习、工作情况总结如下:
首先,在思想上要端正态度。挂职锻炼是个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,是锻炼,更是学习。“挂职”是种特殊身份,它代表的不仅仅是自己的形象,更代表机关年轻干部的整体形象。我深知:虽是挂职,但是不能失职。虽不参与分工,但也不能当看客,时间虽短,但也不能得过且过,把挂职当度假。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考。挂职锻炼是一种新的体验,需要学习、思考与实践有机结合。因此我在锻炼期间,坚持多听、多看、多记、多想,尊重领导,团结同志。
为了了解教学单位情况,熟悉教学工作,增进同教学单位干群间的感情,强化为教学一线服务的意识和能力。锻炼期间我能够做到服从安排,按照学校要求参加思政部教学例会11次,仅在评估期间缺席一次,并与思政部老师一起认真学习思政部的相关文件、制度,以便在今后的工作中能更好的为教学服务。我自2007年从哈尔滨师范大学毕业后,来到我校一直在机关工作,没有给我校的本科生上过一堂课,因此很珍惜这次与自己专业相近的老师进行交流的机会,走进课堂听课7次,认真学习老师的授课方法,同时认真思考如果是自己讲授这部分知识将如何讲解。另外参加了思政部组织召开的学生座谈会3次、教学督导与教师的交流座谈会1次。在思政部锻炼后期,正值教学评价中心开展学期末学生网上评教和教师网上评学工作,思政部的老师针对这两项工作提出了一些自己的意见和建议,我及时转达给教学评价中心的领导,方便了我们进一步完善和改进评教、评学工作。另外,我体会到:基层单位要面对所有的机关单位,工作繁而杂,所以在这里建议,所有机关单位在向基层单位发通知的时候能为大家留出充足的准备时间。
通过锻炼,我对教学工作有了一定的了解,同时也感受到了思政部领导和教师们严谨、负责的工作作风,为我树立了良好的学习榜样。本次挂职锻炼正值学校迎接国家教育部本科教学合格评估,各教学单位都在准备材料。期间,我主要协助教学秘书顾艳霞老师复查试卷、帮助核分。思政部两年四门公共课试卷多达上万份,每一份试卷都要进行核分、检查阅卷是否符合学校要求,工作量之大可以想象;另外还准备评估时需要的各种材料,协助顾老师整理思政部的规章制度、规划及各门课程的材料,如教学大纲、教研活动材料等。期末,协助完成了材料归档工作。在专业上,通过听贾立臣老师,刘志昌老师的课,被两位老师深厚的知识底蕴所折服,思政部的邵红侠、管慧等年轻老师上课时能很好的理论联系实际,充分调动学生的积极性,我在课下与学生交流时,学生说逃课是种损失,当然不能说所有的学生都不逃课,这也不现实,但是能从学生口中听到"逃课是损失"这样的话,对于公共课老师来说就是胜利,众所周知,思政部的公共课内容枯燥乏味难以吸引学生的注意力,但是,思政部的这几位老师的授课效果可以说真的是不错,同时我也深深感受到了自身在专业理论上的不足和差距。在以后的工作中,要更加严格的要求自己,提升自身政治修养和工作能力。
在这里说点额外的话因为学校评估的原因,教学评价中心的两位领导郑志秀、徐春放老师都被抽调到评建办工作,另一个干事的工作空缺,而我的孩子未满周岁每天需要送奶,所以我是在教学评价中心人员紧张而工作量又很大的情况下深入基层挂职锻炼的,两位领导对我的工作非常支持,分担了一些我在教学评价中心的工作,使我可以安心地挂职锻炼,所以在这里我对郑志秀、徐春放老师的理解和支持表示感谢。
青年干部基层锻炼心得体会篇五
根据组织安排,我于8月1日至10月31日,在县人事局进行为期三个月的下基层锻炼。回顾这三个月来的基层锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过基层锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成基层锻炼的任务。下面我就对三个月的基层锻炼工作向组织进行汇报。
一、下基层锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入角色。到基层锻炼,是一个难得的认真学习,进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每二周一次的学习会。
二、体会与收获总之,经过三个月的亲自实践,自己既感受到了乡镇与机关的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足基层锻炼的三个月,在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:
一是学习得多,实践得少一是学习得多,实践得少。虽说,原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识,但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思考得多,总结得少。
二是思考得多,总结得少。记得去局里报到的那天,陈局长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了一篇调研文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。
三是执行得多,创新得少。基层锻炼期间,我对局里交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之,基层锻炼至今虽然只有三个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的人事干部。
青年干部基层锻炼心得体会篇六
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十九精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的十九大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
十九大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了xx工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。
二要与时俱进,不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。
当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
青年干部基层锻炼心得体会篇七
***总书记指出:“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”这就要求我们要有目的的安排年轻干部去艰苦岗位上锻炼,敢于给他们压“担子”,在大风大浪中经受考验,这才是培养干部的好办法。孟子曰:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。玉不琢,不成器。年轻干部犹如刚出深山的璞玉,不经历一番锤打、不经受一番风雨,就难以成长成才。
墩墩苗,真抓实干练本领。年轻干部刚走出大学校门就进了机关大门,不仅缺乏社会经验,更缺乏与基层群众打交道、处理各种复杂问题的能力。实践,是培养干部的有效途径。年轻干部只有在基层一线历练、摔打,才能做到理论联系实际,才能在实践锻炼中丰富工作阅历、提升工作能力,成为党和国家所需的有用之才。
墩墩苗,深入群众知冷暖。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。群众是我们一切工作的出发点和落脚点。上级出台的政策有没有落实?群众有什么困难?今后的努力的方向在哪里?要知晓这些问题,就必须深入群众,了解群众生活现状和诉求,知晓民情、体察民意,在与群众同吃同住同劳动的朝夕相处之中,真切体会到群众的安危冷暖,带着深厚的感情做好群众工作。
墩墩苗,困境之中见精神。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。越是艰苦的地方、越是复杂的环境,越能锻炼干部的毅力和耐性,越能考验干部的修养和党性。年轻干部只有把自己放到急难险重的任务上,放到艰难困苦的环境中,扎根土壤,汲取养分,化压力为动力,化危机为转机,努力培养艰苦奋斗的作风和坚忍不拔的勇气,才能变得根深体壮、枝繁叶茂,为日后的工作打牢坚实基础。
青年干部基层锻炼心得体会篇八
从20xx年九月天津警官培训基地入伍,到xx特勤中队当兵锻炼,再到任职xx消防,感触颇深,深刻体会到大学生入伍在各个方面的优点和不足,下面我就在三个方面提出一些我自己的感想和体会。
一是加强是想政治工作,深挖动力之源。思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作是点燃大学生干部心灵之光的火种,是萌生工作动力的催化剂。支队召开座谈会,结合大学生干部下队任职等各个方面对大学生任职提出严格要求,一方面在思想上端正态度,以谦虚的态度和严谨的作风向干部向老兵学习,另一方面加快熟悉中队的环境、业务、训练,以及一日生活制度的落实。通过任职锻炼充分认识到消防部队肩负的崇高使命,作为一名基层指挥员的重要职责,激发自身光荣感、责任感,树立正确的人生观、价值观,使自己更好更快的融入基层中队,为基层第一任职打下坚实的思想基础。
二是开展业务理论学习,强化综合素质。结合自身特点,向业务能力强的士官、干部多学习,提高灭火救援战术、现场救援指挥能力。经过中队干部讲解实战案例学习,提高实战经验和临场应变能力。
三是加强心理素质培养,养成良好的军人作风。综合入警不久心理素质不过硬,遇到突发事件缺少应变能力,在此次任职锻炼中,要严格要求自己,做到有警必出,每战必评,认真总结经验教训。激发自身专业和能力,在基层部队发挥自身特长,提高工作效率。以思想引导为切点,提高业务能力、体能素质和指挥能力,为第一任职奠定良好的基础。
此次任职锻炼是一次很好的锻炼机会,也为以后正式成为一名消防部队的干部打好了坚实的基础,我会在这段时间里努力学习,不断提高自身的各项素质、实战现场指挥能力,要学习的还很多,我会不断汲取前辈留下的精华,完善自我。请领导放心,我会在中队好好锻炼好好学习,坚决完成上级赋予的各项任务,以优异的工作成果和良好的军人作风向领导交一份满意的答卷。
青年干部基层锻炼心得体会篇九
转瞬间来基层一个月了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到自治区分行党委和组织部安排年轻干部到基层锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿把这一个月来初到基层行工作的一点体会与大家分享。
虽然曾在乌鲁木齐县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在自治区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之库车县与乌鲁木齐在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为库车县支行的一份子。
一、对下基层锻炼的理解
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为自治区分行首批挂职干部而言,我们要对下基层锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农发行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是自治区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
二、对基层行工作的浅显认识
县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
三、在基层行应如何锻炼
首先是当好学生,下基层锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。
青年干部基层锻炼心得体会篇十
基层轮岗锻炼是每位中国共产党员必须经历的一项基础工作。通过轮岗锻炼,不仅可以增强基层工作能力和业务素质,还能实现跨部门、跨行业及跨地域的交流合作,不断提高全员整体素质和工作效能。我也有幸参加了这样一次基层轮岗锻炼,并在此过程中有着深刻的体会和感悟。
第二段:轮岗前期
在轮岗前期,我们四个人作为一个小组参加了一系列预备工作。我们分别挑选了目标岗位,并深入了解了业务知识、了解了岗位特性和团队氛围,并重新学习并加强了党的思想理论知识。在此期间,我们还积极了解了目标地区的社会背景及人民群众的需求,对工作做了充分准备。
第三段:轮岗实践
在实际轮岗期间,我们进入到不同的岗位,积极融入到目标部门的工作中。我们先后在乡镇政府、教育局、工商局、企业园区等地实践了近一年时间。在其中,我们每个人都尽心尽力,投入到实际工作中去,客观认识到了不同部门的工作特点和优劣势,为岗位做出了应有的贡献。
同时,在实践中,我们还充分与目标部门及相关人员进行了交流,深入分析主要问题及难点,推出了一系列改进措施,极大提高了工作的执行力和质量。此外,我们在实践中还深刻体会到了基层工作的艰辛和特殊性,对党的工作有了更为深刻的认识和理解。
第四段:回顾总结
基层轮岗锻炼不仅排除了我们工作中的疲劳,为我们充电,也使我们更好地理解了党的工作和重点,进一步得到了锤炼。此外,总结经验,查找不足,作出改正和完善进一步推动我们的工作和党的事业。相信在今后的工作和生活中能将所学到的东西付诸行动,为更多的人民群众、为党的事业、为祖国的繁荣做出更多贡献。
第五段:结尾
基层轮岗锻炼是我们党员成长历程不可或缺的一部分,在锻炼中成长,在成长中吸收更多营养,经历让人受益匪浅。基层轮岗锻炼,旨在提高大家的实际工作能力和责任担当,推动组织和个人的发展,为新时代的祖国建设贡献更多力量。
青年干部基层锻炼心得体会篇十一
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十九精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的十九大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
十九大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了江苏工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。
二要与时俱进,不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。
当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
三要牢记宗旨,坚持服务群众
十九大报告指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜欢大轰大鸣,热闹非凡,却政绩平平,面貌依旧;有的急功近利,搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”,甚至不为后人考虑,竭泽而渔;有的不愿意吃苦,高高在上,不关心群众,即使下基层,也是走马观花、蜻蜓点水,不解决问题。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。
我认为牢记宗旨、服务群众,首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次,要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地,不要急功近利,不要摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后,我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民,我经常耐心倾听他们呼声,对他们的要求合理的、能办的,我总是积极为其协调,我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议,真心诚意地为他们着想,所以现在很多老党员、居民都说:伍书记正直、正派、正气,这是对我的极大鼓舞,我将永远心怀群众,真心诚意为社区的建设而努力工作。
青年干部基层锻炼心得体会篇十二
基层是一个充满挑战的领域,无论是企业、政府还是社会组织,都需要有许多优秀的基层人员来保障正常运转。这些人员需要具有创新精神、勤奋执行力和善于沟通协调等一系列能力。而基层人员锻炼的最好方式就是在一线工作,通过实践来提高自己的综合素质。在这篇文章中,我将分享我在基层一线工作中得到的心得与体会。
第二段:强化执行力
在基层一线工作过程中,亲身实践锻炼了我的执行力。我更加坚信,做好一件事情不是凭空空的口头承诺,而是要付诸实际行动。在创新与改善工作中,行动比文化重要。短时间内的变革能够突破管理瓶颈,给组织带来新的想法和思路,激发员工的潜力,扩大企业的发展空间。而行动是实现目标的基础和保障。
第三段:学会沟通协调
基层工作需要进行横向沟通,也需要进行纵向沟通。作为一个基础员工,我需要与同事协作工作,并与上级领导保持密切联系。这要求我拥有较高的沟通能力和协调能力。我们必须以诚相待,保持良好的沟通协调关系。对于上级下达的任务,我通过明确责任范围和责任人来保障工作的顺利进行。
第四段:在工作中成长
基层一线工作中,我们需要不断地学习和探索,不断地提高自己,从而实现自身的成长。我们也需要认识信念与行动之间的关系。艰苦卓绝的工作条件让我更好地理解客户的需求和企业的发展。因此,我必须不断自我反思和调整,以应对复杂的环境。
第五段:总结
在基层一线工作中,我收获了专业技能,拥有了持久耐力和资源整合能。同时,我认识到作为一个基础员工,我的职业生涯和发展会有许多阶段,需要不断地学习、实践、调整自己。我相信,能够在基础岗位上真正成长和成才,将拥有越来越宽广的发展空间。
青年干部基层锻炼心得体会篇十三
第一段:引入话题并简述基层锻炼的重要性(约200字)
基层锻炼是指在基层单位工作的锻炼机会或岗位工作经历,它是每个青年人成长道路上必不可少的一段。基层锻炼可以让我们深入了解社会基层,接触各种实际问题,逐渐成熟起来。在过去的几年中,我一直在一个乡镇的农村学校担任英语教师,通过这段基层锻炼的经历,我体会到了许多宝贵的心得。
第二段:实践中的挑战及克服方式(约300字)
在基层锻炼中,我面临了很多的挑战。首先,农村学校的师资力量有限,学生的水平参差不齐,因此要制定精确有效的教学计划并找到适合他们的教学方法是一大挑战。此外,农村的资源匮乏,没有先进的教学设备和辅助教材,这使得我需要更多地依靠自己的创意和智慧。为了应对这些困难,我不断学习和提高自己的教学能力,寻找和创造适合农村学生的教学资源和方法,比如通过组织集体活动和课外辅导班来提高学生的英语水平和兴趣。同时,我也主动与同事交流,互相帮助,共同促进工作的进步。
第三段:基层锻炼的收获和成长(约300字)
通过长期基层锻炼,我不仅学到了许多实用的教学技巧,还提高了自己的组织能力和应变能力。在农村学校工作期间,我必须要独立完成教学计划的制定和组织,同时要与家长和学生进行有效的沟通,这锻炼了我独立工作和处理复杂情况的能力。在面对困难时,我也学会了保持乐观,坚持努力,不放弃的态度。这些经历让我变得更加坚韧和成熟。
第四段:对基层锻炼的反思和建议(约200字)
基层锻炼虽然艰辛,但其价值不可估量。在社会基层锻炼中我们能够深入了解社会发展状况和群众需求,增长社会经验,提高工作能力。然而,我也认识到基层锻炼中仍然存在许多问题,比如缺乏机会和资源,部分单位对基层锻炼的重视不够等。因此,我建议政府和相关部门应注重基层锻炼的安排与指导,提高基层锻炼的机会和条件,同时鼓励青年人积极参与基层锻炼。
第五段:总结并展望(约200字)
长期基层锻炼使我走出象牙塔,亲身体验了社会的现实和基层的困境。这段经历不仅提升了我的专业能力和实践能力,还让我更加深刻地明白了自己的职业志向和责任所在。未来,我将继续努力提升自己的综合素质和实践能力,为社会的发展做出更大的贡献。
通过长期基层锻炼,我发现自己在实践中不断成长。这段经历让我更加坚定了为基层做出贡献的决心,并在职业发展中为自己树立了更高的目标。基层锻炼不仅锻炼了我们的能力,还让我们更好地了解了社会的真实面貌,增强了我们的社会责任感和使命感。希望这篇文章能够让更多的人认识到基层锻炼的重要性,积极参与到基层工作中,为社会发展贡献自己的力量。
青年干部基层锻炼心得体会篇十四
邮政公司历来重视大学生及青年员工的培养,重视邮政人才储备。大学生员工下支局学习锻炼,是市公司对人才培养的新举措。原中组部部长李源潮曾说过,“大学生下基层不亚于读研究生”。可见,进入基层学习与实践对于大学生成长成才的重要意义。而邮政系统的基层,就在邮政支局。因为邮政支局是邮政业务实践的最前沿,是思想创新、政策创新的源头,也是市县分公司各项政策的最终落脚点。大学生到支局锻炼,不仅给支局输送了新鲜血液,让支局焕发新的活力,也让大学生与邮政基础业务有一个零距离的接触。大学生到支局锻炼是他们学习专业技术的过程,更是思想解放和思维创新的过程。对于年轻大学生,就是要多接近基层,砥砺品质、锻炼作风、增长才干,培养对基层员工的深厚感情,只有这样才能更有利于公司发展,有利于拓宽大学生自身的发展空间。
商城县邮政分公司按照市公司要求,安排优秀的大学生到支局锻炼学习,为邮政业务旺季发展打下基础,在旺季来临时,能及时补充到支局,帮扶支局业务发展,同时也给大学生提供了提升自我,展现自我的平台。下面,我就谈谈对大学生员工到支局锻炼学习的一些感悟。
一、在支局锻炼,大学生员工能对邮政业务有更直接,更深入的了解。支局是邮政的前沿阵地,涵盖了邮政所有业务,通过学习办理这些业务,大学生能掌握业务流程,理解业务内涵,把握业务发展方向。以后有机会走上管理支撑岗位的大学生员工,在制定政策,开展营销活动时就更能贴近实际,找准突破点。
二、在支局工作学习,大学生的个人素质能得到有效提升。首先是专业知识的提升,因为要办理业务,就必须掌握很多业务专业知识和规章制度。其次在支局工作,还能不定期的接受市县分公司的培训,马云曾说过,培训是公司给予员工最大的福利,通过培训,强化对业务知识的学习,更有助于以后工作的开展。
2 局业务流程优化、营销活动微创新中去,使自己的所学能有用武之地。
大学生下支局锻炼可以说受到分公司上上下下的高度关注。在领导关注中,在支局员工质疑的目光中,我们能把握的就是自己,用行动去做注脚,用业绩去诠释。其实,在这些关注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面对这样的期望,我们要敢于担当,做出表率,在支局扎扎实实的干好每一天,脚踏实地的学好专业技能,不辜负这份期望,以时不我待、只争朝夕的精神,奋发学习,争取早日成为公司发展所需人才。
2016年3月24日
青年干部基层锻炼心得体会篇十五
随着社会的发展,基层干部的作用在政府治理中愈加凸显。因此,基层干部的锻炼成为每一个优秀领导人的必修课。基层锻炼指的是通过到基层一线的岗位进行锻炼,提高对基层工作的实际了解及分析能力,增强责任感和执行力,走向成熟。基层锻炼的重要性早已被认识到,而在长期的基层锻炼中,很多干部都获得了很多宝贵的心得体会。
第二段:基层锻炼的重要意义
基层锻炼是干部进修的重要途径,它可增强干部对社会发展的责任感和使命感。同时,基层锻炼也可以培养干部的忍耐力和斗志,提升各种应对突发事件的应变能力。而在具体的基层锻炼过程中,基层锻炼不仅让干部更好地了解社情民意,也让他们增强了基层工作的实战经验,对于干部日后参与决策、推行政策都有很大的帮助。
第三段:基层锻炼的阶段性特征
基层锻炼一般分为三个阶段:初级阶段、中级阶段和高级阶段。在初级阶段,干部需要查找并解决我们日常生活中的一些常见问题,提高解决问题的能力和方法。在中级阶段,干部需要指导下属的工作,学会管理下属,形成领导风范。而在高级阶段,干部需要担负领导者和公司中高层管理工作。
第四段:基层锻炼中的问题与对策
在基层锻炼过程中,干部可能会遇到一些实际问题,如不能够熟悉当地的文化规则和民风民俗;遇到一些环节不仅需要耐心、细致地学会对待,更需主动适应。为此,干部应当全身心地投入到基层锻炼中去,可以选择多种途径进行锻炼,如到农村、企事业单位、校外社会活动中去积累经验,参加基层志愿者、技术培训等活动。
第五段:总结基层锻炼的心得体会
综上所述,基层锻炼具有很高的价值,锻炼出来的干部具备了更强的实践经验和处理问题的能力,更加懂得如何与群众打交道。在这个过程中深度品味,不断消化积累,强化自身职业素养的同时,初心不忘,砥砺前行。基层锻炼是干部的必修课,也是做好工作的关键所在。所以,基层锻炼对于中国当前和未来的政治、经济、文化发展都具有不可忽视的重要意义。
青年干部基层锻炼心得体会篇十六
挂职就是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,尽快融入到人民群众中去,为他们半办点实事,以下是小编整理的关于基层挂职锻炼心得体会,欢迎大家参阅。
现如今,随着中央重视基层导向方针的进一步明确,全国各地机关单位在基层加大了干部培养力度,越来越多的干部被选派到基层挂职锻炼。现在挂职锻炼已经成为各级党委培养干部的重要方式,我做为一名青年干部,于200*年来到清溪团镇委进行挂职锻炼,我个人在工作上缺乏经验,对于这次上级领导派我来到基层单位进行挂职锻炼,我由衷的表示感谢,我深知这对一个刚参加工作的青年干部来说,是一次难得的锻炼机会,所以我不能辜负组织的培养和期望。带着求学的心情,我被分配到了团市委的办公室。作为新的挂职干部在这样的一个团结向上的队伍中,在这样的一个注重实干的群体里,在黄主任与张主任耐心的努力指导下,我找准了自己的位置,发挥了自己的优势,以高标准严格要求自己,多说多干,扎扎实实完成每一件事。在这里,我真切地感受到团市委领导的解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神;在这里,我深深地感悟到,只有在工作中学习,在学习中工作,在生活中学习,在学习中生活,才能提高自己的个人素质,才能提高观察事物和分析问题的能力;同时,我也体验到团市委领导干部的创新性与灵活性有机结合的科学工作方法和高效工作节奏。
人生没有彩排,每天都是现场直播,在团市委挂职六月,比照无数,收获无止境!以下是我在团市委挂职的几点感受:
一、收获,团市委是一个让人经受锻炼、不断成长的地方。在这里,永远充满着一股让人奋进的力量,充满着让人激情燃烧青春的动力。用“弥足珍贵”来形容此次挂职锻炼一点也不夸张。作为一名基层的团干,是领导的关怀和组织的培养才给了我这次学习的机会,在同事的帮助下,我很快融入了新的工作环境。半年间,在黄主任与张主任的指导下,我参加的青年论坛、第九届“东莞市十大杰出青年”颁奖典礼等大型的活动的筹备工作,锻炼了自己的综合协调能力,增长了见识,开阔了视野、收获了新知。
二、感动,团市委是一个值得回味、让人眷恋的家。在这里,有众多的良师益友,有浓浓的兄弟姐妹情谊。感动着,那是面对同事们的离别而不舍的泪水。留恋着,那是和同事们日日夜夜并肩工作后美好的回忆。怀念着,那是团市委领导干部给予工作的支持和生活上的关怀,涌上心头的暖流。在这短暂而珍贵岁月里,各位领导、同事、朋友在工作中给予了我大力的帮助,生活中给予了细心的照顾,是你们的鼓励让我成长成熟,是你们的关爱助我战胜艰难困苦。此时此刻,心中充满了对朋友们依依不舍和无限感激之情。
在团市委挂职短短六个月,我感受颇多,离别时,总有许多感慨。经过学习锻炼,自己进一步更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识;大局意识、开拓意识、发展意识、服务意识、合作意识也可以说是经历了一个从无到有,由浅至深的过程;学习的自觉性,思想政治素质、实际工作能力等也得到了提高。在团市委挂职锻炼的这段时光将成为我一生珍惜的宝贵经验、一生难忘的美好回忆、一生受益的无价财富。我相信,一份耕耘、一份收获,我将倍加珍惜人生中这难得的机遇,充分运用在团市委挂职锻炼学到的工作方法和经验,为自己以后的工作积累宝贵的、可资借鉴的经验。借此我衷心感谢团市委的全体领导干部,感谢团市委给了我这次机会。
转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。
一、对挂职锻炼的理解
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
二、对基层行工作的浅显认识
县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。
通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
三、在基层行应如何挂职锻炼
首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。
在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成挂职任务。
去年7月,我受自治区党委组织部、自治区经委的委派,到革命老区东兰县挂任县委副书记。经过近一年的基层工作,工作能力得到了提高,思想得到了锤炼,心灵得到了净化。我的体会主要有以下几个方面:
一、结合自身特点,注重发挥优势,找准工作的切入点。我本人在经委的企业管理处、办公室等多个处室工作过,并且有在工厂挂职工作的经历,对工业部门的工作比较了解。这是我的特点和优势。因此,在挂职期间,我把工作的切入点和着力点放在如何促进县域工业发展上。一是和县里的同志一道,研究制定全县国有工业企业改革方案。二是积极参与和银行的谈判,争取银行对东兰国有工业企业改革的支持。三是到上级部门争取技术改造项目2个,资金近400万元。四是协助引进灵峰和锋源2个公司,分别收购河丰药业公司和泡沫玻璃厂。我还和县委、县政府其他领导同志一道,认真抓好8家企业的关闭破产工作。目前,东兰11家国有企业已全部改制完毕。
协助制定规划,搞好产业结构调整。去年下半年,我根据县委的工作安排,与县委、政府的其他领导同志共同主持制定了《20xx年-20xx年广西东兰县工业发展规划》。该规划已于20xx年1月通过了自治区专家组的评审,目前正在全力组织实施。
努力拓展渠道,为招商引资牵线搭桥。我充分利用一切机会和条件,与县委、县政府的主要领导多次到安徽、浙江、广东等地考察,邀请了安徽合肥华泰集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广东华天宝药业有限公司等10多家民营企业到东兰县进行投资考察。经过大家共同努力,成功引进安徽合肥华泰食品集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广西灵峰药业有限公司、广西锋源建设有限公司、广东中山大学与东兰县合作投资,招商引资工作取得突破性进展。
二、脚踏实地为老百姓做好事、办实事、解难事。自治区经委负责定点扶贫的东兰县东兰镇委荣村,由于地理条件差,再加上资金匮乏等因素,全村21个自然屯没有一条公路,农副产品因道路不通而无法外运。老百姓热切盼望能尽快修桥筑路。自治区经委从群众最关心、最迫切需要解决的热点难点问题入手,扎实推进定点扶贫工作。经委主要领导和分管领导亲自出面,协调落实资金,我也全力协同有关技术部门,勘察划线,抓好项目的实施。委荣村村部至纳塘屯的村屯公路已于20xx年9月竣工使用,委荣村村部至那王屯、县城至廷上屯的2条村屯公路已于20xx年11月开工建设,将于20xx年6月底竣工。村民们兴奋地说:“解放50多年了。而现在路通财来,我们感觉到是获得了第二次解放”。目前,我们在扶贫点已修建村屯道路3条18公里;建设饮水工程11处1720立方米、沼气池298座;新建小学综合楼1栋396平方米,资助贫困生21名;资助五保户、特困户、军烈属22户;组织劳务输出600多人。
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青年干部基层锻炼心得体会篇十七
近年来,越来越多的大学生选择到基层锻炼。这些年轻人放弃了高薪的工作机会,选择了走进农村、山区、边远地区,用自己的实际行动为社会贡献力量。我也是其中一员,在这段时间里,我充分感受到了基层锻炼给我的成长和收获。在这篇文章中,我将分享我参与基层锻炼的心得体会。
第二段:锻炼意义
基层锻炼给大学生提供了一个宝贵的机会,锻炼自己的能力和素质。在基层,我们不再依赖于父母、学校和社会的资源,而是要靠自己的努力去解决生活和工作中的问题。这种锻炼能够培养我们的独立性、创造力和解决问题的能力,这些是大学生必备的素质。
第三段:感受和成长
在基层锻炼的过程中,我深刻地感受到自己的成长和提高。在工作中,我学会了与各种各样的人相处,提高了我的沟通和协作能力。我面对的问题也变得更为复杂和具体,这锻炼了我的思维能力和解决问题的能力。与此同时,我也逐渐形成了自己的价值观和人生观,更加明确了自己的目标和前进方向。
第四段:与他人的交流和学习
在基层锻炼中,我还结识了很多优秀的人才。他们有着丰富的经验和深厚的知识,他们的故事和经历给了我很多启发和启示。我与他们的交流和学习,不仅让我得到了专业知识的补充,还拓宽了我的视野和思维方式。这些宝贵的经验和知识将对我今后的发展产生积极的影响。
第五段:展望未来
通过基层锻炼,我深深地意识到了实践的重要性。我认为,作为一名大学生,我们不能只停留在课堂上学到的知识,更重要的是能够将这些知识应用到实际中去。在未来的学习和工作中,我将继续努力,不断锻炼自己的能力和素质,为社会做出更大的贡献。
总结
通过基层锻炼,我不仅获得了实践经验,提高了自己的能力和素质,还结识了很多优秀的人才。我将把这段宝贵的经历和收获带到未来的发展中,不断努力,为社会做出更大的贡献。锻炼不仅仅是锻炼身体,更是锻炼心智,锻炼意志,锻炼勇气。基层锻炼不仅是一种经历,更是一种精神,一种责任,一种担当。我相信,只有通过不断的锻炼和奋斗,我们才能够成为更优秀的人。