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全面依法治县工作总结篇一

（一）健全组织领导。为加强对“四五”普法工作的组织领导，县委、县政府于2001年在总结“三五”普法工作的基础上，进一步调整充实了县法建领导小组及其办公室，以后逐年根据人员变化及工作要求及时进行了调整充实。目前，领导组成员单位已从最初的14个增加到20个，领导小组成员增加到29人。同时，全县各普法单位也相应调整充实了法建领导小组及其办公室人员，组建了法制宣传员和普法联络员队伍，县“四五”普法讲师团有兼职讲师28人，确保了全县“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“四五”普法工作的顺利开展建立了强有力的组织保障。

（二）科学规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》精神和盛市“四五”普法规划要求，围绕我县“十五”规划，在总结“三五”普法经验和广泛征求社会各界意见的基础上，制定了《宜宾县在全县公民中深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》（宜县委发［2001］28号）、《关于进一步开展法制宣传教育的决议》（宜县人大发［2001］20号）和《关于印发2001－2005年继续深入开展依法治县规划的通知》（宜县府发［2001］187号），全县各级党委、人大、政府也作出了相应的规划、决议和决定，明确了“四五”普法和依法治县的目标任务、措施方法和实施步骤。除总体规划外，全县各级党委、政府每年还要根据《规划》实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作意见，使五年工作目标与年度安排有机结合。

（三）落实工作经费。“四五”普法《规划》中对工作经费作出了明确的规定和要求，县财政按全县总人口人平元至元的标准纳入财政预算，并做到逐年有所增长。至2005年，仅县财政的年普法经费预算就已达万元，基本保证了普法依法治理工作的正常运转。各级各部门在将普法经费纳入预算的同时，还根据普法工作的实际需要，最大可能的保障普法经费支出，从而为“四五”普法和依法治县提供了有力的经费保障和物质支持。

（四）实行目标管理。“四五”普法一开始，县委、县政府就与全县各普法单位签订了《“四五”普法和依法治理目标责任书》，明确了各级各部门在“四五”普法工作中的目标任务。从2004年开始，县政府决定把“四五”普法和依法治县工作纳入政府综合目标予以考核，做到与政府其他中心工作同检查、同考核、同评比。今年，县政府又进一步将“四五”普法纳入政务目标重点督办事项，做到每月检查督促，及时整改落实。同时还建立完善了普法工作的领导机制、通报督查机制、考核评比制度、监督制约机制，使“四五”普法责任更加明确，真正形成了党委领导、人大政协监督、政府组织实施、全民参与的工作格局。

（五）重视宣传发动。2001年8月，县委、县政府组织召开了全县“四五”普法工作启动会和乡镇“四五”普法骨干培训会，11月和12月又分别举办了县级企业单位和县级各部门、事业单位“四五”普法骨干培训会，三期培训班共培训县级“四五”普法骨干212人。全县27个乡镇和78个县级部门、企事业单位也及时召开了“四五”普法启动会，开展了骨干培训工作。仅2001年，全县就举办普法骨干培训班188期，培训普法骨干21554名，为“四五”普法的全面开展准备了雄厚的骨干力量。同时，全县上下充分利用各种宣传手段，在“四五”普法启动年形成了强大的宣传声势，为我县“四五”普法工作的顺利推进营造了良好的舆论氛围。

（六）组织普法资料。为使干部群众在“四五”普法中学习有资料，我县除积极征订了《婚姻法基础知识100问》、《领导干部法律知识读本》、《行政许可法实用解答》和《宪法和宪法修正案问答》等普法书籍外，全县各级各部门还根据实际，组织编印了大量普法知识宣传资料和手册。其中较为典型的是县法建办于2003年以领导干部为普法重点对象的《法律选编及知识讲座》和今年7月以广大农民群众为普法重点对象的《涉农法律法规知识汇编》。

二、全力推进实施

（一）重点突出。

1、加强领导干部学法用法。首先根据中组部、xxx、司法部《关于领导干部学法用法工作的若干意见》以及省市有关文件精神，制定了《宜宾县关于加强领导干部学法用法工作意见》（宜县委办［2002］46号），把领导干部学法用法情况纳入年度考核，并与领导干部任免、晋升、奖励挂钩。其次，建立健全了领导干部学法用法的各项制度，明确了各级党委（党组）中心组年度集中学法不得少于4次；县人大对拟任人员进行任前法律知识考试，县委党校将普法教育列入领导干部培训课程，保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。第三，认真组织各级领导干部参加多种形式的法律知识培训学习，其中03－04年，县级领导分期参加了市上组织的以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训；04年4月，组织全县副科级以上领导干部500余人集中听取了法学专家刘铁主讲的《行政许可法》专题讲座；2004年8月和2005年7月，分别组织了34名县级机关行政“一把手”和52名乡镇党政“一把手”到宜宾xxx开展警示教育活动。

2、加强行政执法人员学法用法。一是配合县xxx《行政执法证》年检，认真组织行政执法人员参加学法用法培训；二是各行政执法部门严格落实每月不少于1次的集中学法制度，做到了学法有计划、有记录、有考试、有评比；三是加强普法师资培训。每年在积极完成盛市送培任务的同时，还结合当年学法工作需要，大力举办普法师资培训，仅2004年的《行政许可法》，我县就举办了师资培训班2期，培训师资力量101人。

3、加强青少年学法用法。充分发挥学校主渠道教育作用，全县基点校以上学校均建立了法制教育馆（室），配备了法制教育副校长和辅导员，做到了法制教育内容、课时、师资、教材、领导“五落实”。通过法制课、法制讲座、主题班会、法制文艺、法律知识竞赛、模拟法庭等形式加强对青少年学生的法制教育，同时，相关部门还通过多种形式配合学校开展对青少年学生的法制宣传教育。县法建办、安帮办组织服刑在教人员到学校开展“现身说法”警示教育活动。县法院将法庭开进校园，用真实的案例和司法活动为青少年学生上法制课。县检察院在全县中小学建立了32个“青少年维权岗”。据统计，“四五”普法期间，仅县法建办、安帮办组织到学校开展的“送法进校园”和“现身说法”活动就达12场次，涉及学校120余所，直接受教育学生达6万余人。此外，去年8月还在全县中小学生中开展了以“法律在我心，当好小公民”为主题的“法制杯”征文比赛活动，共收到优秀比赛征文200余篇，66名学生和69名指导教师获奖。同年，以县中学生编排的青少年法制题材话剧《枯木》，在全市“五粮液杯法治之光”大型法治文艺汇演中荣获三等奖。

全面依法治县工作总结篇二

根据县委办《关于印发和20xx年“法治xx”建设专项行动方案的通知》文件要求，结合我局实际，现将半年来依法治县的工作开展情况总结如下。

为将依法治县工作落到实处，我局成立了依法治县工作领导小组，局长xx任组长，副局长xxx、纪检组长xxx任副组长，各股室负责人为成员。基本形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，领导小组负责日常工作的工作局面。

按照县委、县政府的工作安排和《xx县依法治县20xx年工作要点》（x委办〔20xx〕x号）文件精神，结合“我局法律进单位专项行动工作方案”以及实际情况，制定了本单位依法治县工作方案，定期组织在职人员认真学法，加强普法教育宣传，建设法治文化，有效提升了我局依法办事的水平，使依法治县工作上升了一个台阶。

（一）领导班子带头学法，在职人员认真学法。领导班子要时刻为法律及业务知识充电，在本单位定期学法普法会议上带头学法，其中集中学法不少于xx次。建立完善单位依法决策和重大事项决策法律咨询、重大决策风险评估机制，将决策过程置于法治框架内，使班子成员与全体干部职工的依法决策、依法管理的能力和水平不断提高。

（二）加强单位法治文化建设及宣传。注重机关、单位法治文化建设，组织、协调好法制书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的创新。积极开展法制演讲、报告会和以案说法、现身说法、讲堂说法等学法活动，营造机关单位带头学法信法守法用法的浓厚氛围，着力培育机关法治文化，引导职工养成学法尊法守法用法习惯，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序，着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题。

（三） 提升信息公开力度。及时对预决算、“三公”经费、年度报告等信息进行公开。

xx县扶贫和移民工作局

20xx年xx月xx日

全面依法治县工作总结篇三

县法治办：

今年是“六五”普法规划全面实施的重要一年，也是落实县委十四届二次全会精神，加速五个转型升级，实现六个大幅增长的关键之年。为了进一步提高广大干部、群众的法律素质，营造良好的法制环境，根据县依法治县办公室千治县办发（2022）05号文件《关于开展第十八个法治宣传月活动的通知》精神，我局认真组织开展了以深化“法律十进”服务社会发展为主题的宣传月活动。现将活动开展情况总结报告如下：

为了切实搞好法制宣传月活动，全面贯彻落实科学发展观和全县政法工作会议精神，我局及时成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股股长为成员的法制宣传月活动领导小组，落实专人具体负责组织、安排和开展“法制宣传活动。组建了一支由主要领导亲自挂帅，分管领导狠抓落实，普法工作人员具体负责实施的工作机构，使普法宣传工作真正落到了实处。

在宣传月活动中，我们以深化“法律十进”服务社会发展为主题，重点对《动物防疫法》、《畜牧法》、《生鲜乳质量监督管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》等2法四条例法律法规进行了宣传，通过宣传，进一步提高了广大干部、群众的法律素质，为建设宝鸡后花园，打造魅力新千阳，促进畜牧事业大发展创造了良好的社会环境。

为了使这次法制宣传活动取得实效，一是在宣传月活动期间，我局和县委依法治县办公室、县司法局在全县范围内联合举办了“畜牧杯”法律知识有奖答题竞赛活动。活动期间我局系统60名干部职工参与了答题活动，并取得了优异的成绩；二是宣传月活动期间，我局再添新措施，充实宣传内容，更新宣传版面8块，新增版面4块，印制悬挂宣传标语1条，印发宣传彩页共12种，1800多页，通过宣传，使法律知识更加深入人心；三是按照县上的.统一安排在东大街设立了畜产局法律咨询台，进行法律法规和政策的宣传，现场解答群众提出的问题30多次。

通过以上宣传活动的开展，动物防疫，种畜禽管理等和人民群众生产生活密切相关的法律法规得到较为广泛的普及；广大人民群众的法制观念普遍得到提高，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强；为推进我县畜牧业健康发展奠定了良好的基础。

全面依法治县工作总结篇四

20xx年是全面深化改革的关键之年，是我县加快法治政府建设的重要一年，也是六.五普法的收官之年。我局在县委县政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，按照市政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》、《20xx年度推进依法行政工作安排》和xx县全面深入推进依法治县实施意见、《xx县依法治县20xx年工作要点》等文件的要求，紧紧围绕交通运输中心工作，以建设法治政府部门、推进依法行政、构建和谐交通为目标，进一步规范行政决策和行政执法行为，坚持以开展法制教育为着力点，全面落实依法行政的各项任务，为我县交通运输事业科学发展提供法治引领和保障。

一、加强领导，深入全面推进依法治县工作

健全推进依法治县工作的领导、监督和协调机制。交通运输局成立了依法治县工作领导小组，定期召开办公会议，听取交通运输系统依法治县工作汇报，组织开展交通运输系统依法行政工作专题讨论，研究解决依法治县工作中遇到的困难和问题。

二、深化改革，加快建设法治政府部门

1.继续深化行政审批改革。重点加大行政审批事项监管，依法减少前置审批，精简行政审批12项，切实加强事中事后监管。结合行政权力清单制度，科学配置行政审批权，优化审批流程，提高审批效率，扎实开展对交通政务窗口工作的业务培训和指导，全面提升交通政务服务能力和水平。

2.推行行政权力清单和责任清单制度级编制工作。按照县政府的要求，我局坚持推行行政权力清单和责任清单制度。全面公开部门职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，做到行政权力进清单，清单之外无权力，并完成编制工作，其中行政许可16项，行政处罚178项，行政强制24项，行政检查57项，其他行政权力16项。

3.健全依法决策机制，进一步规范重大事项决策行为，将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举措。做到重大决策听取公众意见、专家咨询讨论、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。

4.完善法律顾问制度。我局在重大决策以及行政执法方面，加强与法律顾问的沟通交流，积极听取法律顾问的意见和建议，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。

5.做好信访工作，维护社会稳定。我局共接办信访51件（含微博、12345服务热线），做到件件有回应，积极为群众解决实际问题。办理人代大表建议和政协委员提案23件（其中人大代表建议10件，主办9件，协办1件；政协提案13件，主办11件，协办2件）做到了办理态度和办理结果满意率为两个100。

三、规范行政执法行为，探索执法工作出现的热点、难点问题

1.完善行政裁量权基本体系。按照法律法规和省厅修订的基准制度，适时修订我县交通运输行政裁量权基准制度，进一步规范自由裁量权，促进行政执法的规范化。

2.加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法队伍培训，指导各单位推进交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素质；20xx年度我局认真组织交通运输行政执法人员的培训学习，共24名协助执法人员参加，并通过协管员资格考核。

3.推进交通执法网上公开运行系统建设。继续开展案件即时录入和电子监察工作，及时做好与省交通运输行政执法公开运行系统的对接工作。

4.开展执法案件审查工作。积极配合县法制办开展执法案件评查工作，对案卷评查结果进行通报，对案卷评查中发现的突出问题积极督促予以整改。

5.加强执法监督检查。结合20xx年度执法评议考核工作，在全系统开展执法监督检查活动，对发现的突出问题，限期予以整改，及时查纠执法违法行为。

6.全面推进政务公开。落实政府信息公开各项规定，坚持以公开为常态，不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或者其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布，公开财政预算、党政工作动态等信息110条。

7.依法化解纠纷，引导依法诉讼。依法进行管辖公路建设养护管理等重点领域和矛盾纠纷和信访突出问题，对重大问题采取挂牌督办等方式集中攻坚化解；认真调查核实人民群众投诉举报、新闻媒体反映的问题，及时依法作出处理；完善网上信访制度，及时解决群众诉求。

四、开展教育培训宣传，培养法制思维和法制工作方式。

1.强化依法治县教育培训。坚持把领导干部带头学法、模法、守法作为树立法制意识的关键，通过会前学法、专题讲座等形式，加强依法行政知识的学习培训，不断增强全体工作人员的法制意识和法律素养；在此期间，我局开展会前学法12次、专题讲座3次、依法治县知识培训3次，参训人员180余人，健全和完善制度36条，梳理、简化行政审批程序7个。。

2.强化依法治县宣传培训。整合宣传资源，加大宣传力度，认真开展六.五普法；并按照上级部署要求认真组织开展12.4法制宣传日等特定宣传活动。弘扬社会主义法制理念，落实谁执法谁普法责任制，积极向社会广发宣传《公路法》、《道路运输管理条例》、《公路路政管理条例》、《四川省水上交通安全管理条例》等法律法规。

五、推进依法治县突出问题整改。

对于依法治县突出问题，我局制定了整改方案，责任落实到具体单位和人头，制定了整改措施，规定了完成时限。目前我局依依法治县工作中突出问题有2件，一是非法营运车辆打击力度不够；二是法律法规宣传力度不够，针对存在的问题我局采取联合执法、完善部门联动机制，公开投诉电话，加强与社区、运输企业、厂矿、乡镇沟通联系，出动宣传车、利用出租车、客车车载视频、车站led进行多方位宣传，一一落实整改措施，确保整改有成效、整改到位。

20xx年我局在县委、县政府的领导下，全面深入推进依法治县、建设法制政府部门工作，建立了重心下移、力量下沉的法制工作机制，突出抓好六.五普法、法律七进等工作，强化谁执法，谁普法活动，及时整改依法治县工作中的突出问题，全局形成了学法、守法、用法的法治风气，为交通运输发展提供有力的法律保障和制度保障。

全面依法治县工作总结篇五

全面依法治县工作总结篇六

将普法依法治县工作纳入工作的议事日程，切实加强对社会宣传工作的进展。根据人事变动情况调整了领导小组成员，设立依法治县社会宣传办公室，有专人负责依法治县社会宣传工作，并对普法工作进行全面安排、部署和总结。形成了主要领导亲自抓、具体抓、全体干部职工共同参与的格局，把依法治县社会宣传工作真正落到了实处。确保了普法工作的顺利开展。

（一）制定xxxx年依法治县社会宣传计划，首先从单位自身出发，采取自学与集中学习的方式，要求每个干部职工做好学习笔记。充分利用学习、会议、简报、现场解答、发放宣传单、法制文艺活动等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。

（二）下属各单位将“法律七进”工作贯穿于日常工作中。利用国家大型法律宣传月会结合我局实际，加大森林防火工作宣传力度，宣传《森林法》、《野生动物保护法》，印发森林防火宣传资料20万份到农户，书写各类标语、挂牌3万份，森林防火通告8000份，进《县野外用火管理办法》3万份进行广泛宣传，出动宣传车500台次、现场咨询解答500人次。

（一）与倡导文明新风相结合。利用干部职工学习日组织干部职工学习弘扬社会道德的作品，在提升法律意识的同时，增强了全体机关干部和各单位的.道德素质。我们始终坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”、“双创”等创建活动，大大增强基层普法的效果。

（二）与“法律七进”工作相结合。继续开展好依法治县社会宣传教育进机关、进单位等活动。根据单位制定的普法学习计划，每周学习日都会组织相应法律知识（集中与自学相结合）。

（三）与完善制度相结合。建立健全制度，增加工作的透明度，建立和完善了行政执法责任制、公示制，建立了政务公开栏。通过学习，单位干部职工法制意识不断提高，普法教育工作不断深化。

（四）“法治进单位”、“法治进单位”与“普法依法治县和各单位”的申请创建相结合，使林业局普法依法治县工作有序展开，并及时上报工作开展情况。

（五）注重实效，细化考核办法。在依法治县社会宣传工作中，加强对法制宣传教育的检查和考核，进一步细化考核办法、标准，不定期地对普法对象进行法律普及程度检查考核，随时了解普法情况。

（一）单位学法、用法的自觉性和行政执法水平明显提高。

依法治县社会宣传工作，使全体干部职工由原来的被动学法转变为主动学法，由过去的单纯学法转变为运用法律依法维权、依法监督、真正实现了“两个提高、两个转变”。落实了行政执法责任制，理顺了执法工作关系，使行政执法水平明显提高。

（二）群众法律素质明显提高。

依法治县社会宣传工作教育，使群众知法、用法，反过来促进了林业局办事效率，提高群众满意度，减少了群众间的矛盾、社会的和谐。

全面依法治县工作总结篇七

(一)领导重视，工作部署早安排。

年初，我局党组研究制定了依法治县年度工作要点，确定了党组成员“一岗双责”制度;召开了质量监督暨依法行政工作会议，会上领导干部进行述职述法，通报2020年依法行政考核结果并对先进个人予以表彰，党组书记与党组成员签订了依法行政年度目标责任书。对“七五”普法工作、推进法治质监建设、完善行政许可监管、开展质量监督及打假维权行动、抓好技术审查工作、确定年度目标责任考核办法等工作进行了规划;安排部署了证后监管、监督抽查、危化品企业巡查、钢铁水泥行业去产能及机动车安检机构检查等工作。

(二)抓学习教育，提升依法行政能力。

制定了2020年度普法学习培训计划，到目前为止法治教育培训共举办了4次，培训干部职工125人次，增强了干部和行政执法人员的法律意识和政治素养及监管能力和水平进一步提升。

全面依法治县工作总结篇八

2021年上半年全面依法治县工作总结根据《关于做好2020年上半年全面依法治县工作总结的通知》要求，现将县纪委监委全面依法治县工作总结如下：

一、2021年上半年全面依法治县工作开展情况（一）深化机制建设，规范权力运行。一是完善科学决策机制。坚持领导班子成员分工制，修订完善议事决策规则，杜绝决策层面的权力寻租。二是完善权力运行机制。以“三重一大”制度建设为重点，强化权力约束，用制度管人、管权、管事。三是完善惩治和预防腐败机制。畅通来信、来访、来电、网络“四位一体”的廉政监督举报体系，构建不易腐、不愿腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉机制。

（二）强化警示教育，提高守法意识。围绕促进村党支部书记廉洁履职，拍摄警示教育专题片《xx》，既突出警示教育，又注重正面激励，让全县村党支部书记，学有榜样，行有镜鉴，做有模样。开展“一片一课一书”警示教育活动，组织全县党员干部分批次观看警示教育片《xxx》，由统管派驻机构和纪检监察室负责人分赴联系部门和乡镇（街道）讲廉政党课，向全县科级以上干部、村支部书记发放《纪律红线100条》xx余本，形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。加大通报曝光力度，先后通过县纪检监察网站、微信公众号、电视台等通报典型案例x期x起，用身边事教育身边人。通过分层分类加强警示教育，全县“不敢腐、不能腐、不想腐”氛围日趋浓厚。（三）严明工作纪律，强化执纪问责。严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，紧盯重要节点，瞄准突出问题，日常检查和集中督查相结合，构建常态化监督检查机制，从严查处违反中央八项规定精神问题x起x人，党纪政务处分x人，通报曝光典型问题x起x人。紧盯“四风”新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力度，共组织集中察访x次，开展专项检查整顿x次，促进了干部作风明显好转。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，立查xx等方面典型案件x起x人，党纪政务处分x人，通报曝光典型案例x起，形成了有力震慑。

（四）从严惩治腐败，保持反腐败斗争高压态势。始终坚持力度不减、节奏不变，强化监督执纪工作力度，全年共受理信访举报xx件次，处置问题线索xx件，立案xx起，党纪政务处分xx人，规范使用审查调查措施xx人次，留置涉嫌职务犯罪人员x人，移交检察机关审查起诉x人。注重抓早抓小、动辄则咎,综合运用监督执纪“四种形态”处理党员干部xx人次，第一、二种形态分别占比x%、x%，切实强化不敢、知止意识，广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。

二、下一步工作打算一是注重文化引领，厚植底蕴丰厚的政治文化。要强化理论学习，坚持把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对山东工作的重要指示要求结合起来，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，形成长效机制，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不断用新思想新理论武装党员干部的头脑，促使其树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚定践行“两个维护”。

二是要抓实警示教育，强化不敢腐的自觉。强化日常警示教育，把通报曝光典型案例作为日常警示教育的重要手段，坚持每两周通报一次本地案例，每周二转载市纪委“清风xx”，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。开展集中警示教育，在全县开展“警示教育片+廉政党课+廉政展板”教育活动，拍摄一部警示教育片，分层分类制作警示教育党课，总结“清风xx”通报剖析案例特点，按照乡镇、县直部门两个层次，针对多发、易发违纪违法点，制作案例+纪律法律廉政展板。开展全县巡回警示教育，征集各单位开展警示教育的好形式、好做法、好效果，在县纪委监委微信公众号陆续刊出，真正在全县形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

三是突出工作重点，打好政治监督“组合拳”。重点围绕贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况，围绕党的政治纪律和政治规矩、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行等情况加强监督检查，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保上级各项决策部署落地生根。

四是坚持问题导向，夯实全面从严治党政治责任。找准推动政治生态建设发力点，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督工作力量，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局，形成日常监督、情况反馈、问题移交的长效监督机制。聚焦重点领域、突出问题，加大主动问责力度，强化问责精度，使失责必问、问责必严成为常态，倒逼各级党组织落实管党治党政治责任。

建立长效机制，力促以案促改工作常态长效，真正达到查处一案、震慑一片、教育一方的良好效果。

六要坚持力度不减，时刻保持惩治腐败强烈震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。突出重点，加大重点领域、关键环节反腐力度，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，推动构建亲清政商关系。