最优会计敬业心得体会及感悟(通用13篇)
心得体会是我们对生活和工作的一种认识和体验,可以帮助我们更好地成长。怎样写一篇完美的心得体会,是许多人关心的问题。让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文,以促进自己的写作提高吧。
会计敬业心得体会及感悟篇一
随着社会的不断发展,会计岗位在各行各业中变得愈发重要。为了提高自己的综合素质和竞争力,我参加了一次为期三个月的会计培训课程。刚开始的时候,我心中充满了疑问和期待。通过这次培训,我得到了一些宝贵的经验和启示。
第二段:基础知识的打牢
在培训的第一周,老师对我们进行了一次课程导入。他首先强调了会计岗位的重要性,并解释了会计的基础知识和相关概念。随后,他一步一步地教我们如何分析和处理财务数据。这些基础知识的打牢让我深入理解了会计的核心价值和基本原则。
第三段:实战模拟的锤炼
在课堂教学结束后的一段时间里,我们进行了一系列的实战演练。我们被分成几个小组,每个小组负责一份模拟公司的财务报表。我们需要采集、整理、汇总和分析大量的财务数据,并根据报表分析结果提出相应的决策建议。这一系列的实战模拟锤炼了我们的实际操作能力和分析思维,让我们更好地理解会计工作的实质和复杂性。
第四段:理论与实践的结合
在培训的最后一个月,我们开始了实地考察和实习。我们去了几家大型企业和中小微企业,对他们的财务工作进行了深入了解。通过与实际工作人员的交流和观察,我们更加深刻地认识到理论知识与实践操作之间的差距和联系。只有深入实践,才能真正掌握会计工作的技巧和要领。
第五段:心灵的感悟和未来的展望
经过三个月的培训,我对会计岗位有了更深入的了解和认识。我意识到会计工作的重要性和责任感,深刻体会到勤奋和专注的重要性。未来,我将继续加强自己的会计知识和技能,并以此为基础,进一步提升自己的能力和素质。我相信,在不断学习和实践的过程中,我将不断获得成长和进步。
总结:通过这次会计培训,我不仅学到了专业的知识和技能,也对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。会计工作对细节和准确性要求较高,但只有通过不断的学习和实践,才能真正成为一名合格的会计。这次培训也增强了我对团队合作和沟通能力的认识。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在未来的职场中脱颖而出。
会计敬业心得体会及感悟篇二
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
“金蝶”与“用友”大致相似,其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比,应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
会计敬业心得体会及感悟篇三
第一段:引言(200字)
敬业奉献是一种精神追求,是对工作、职业和社会的承诺。在这个快节奏、竞争激烈的社会中,如何将自己的工作投入到经济发展和社会进步中,成为现代职场必备的素质。从我的亲身经历中,我逐渐领悟到了敬业奉献的意义与重要性。通过刻苦努力、追求卓越,我收获了更多的成长和满足。下面我将分享我对敬业奉献的感悟与心得。
第二段:工作态度的重要性(250字)
敬业奉献的核心是做事认真负责,拥有正确的工作态度至关重要。我曾经在一家创业公司工作,那时每天都有琐碎的工作,常常忍不住想要逃避。然而,我渐渐明白,只有对工作付出真心,才能获得满足感。无论工作大小、重要性与否,都要用心对待,这是对自己、对他人的负责。我将自己定位为公司的发展者和贡献者,积极主动地参与到各项工作当中,从而提高了工作效率,获得了更多的机会和发展。
第三段:工作中的专业素养(250字)
除了对待工作的态度外,专业素养也是敬业奉献的重要组成部分。作为一个职场人,我们必须与时俱进,不断学习新知识,提高自己的专业能力。我时刻保持对行业发展的关注,不断学习新技能,提高自身水平。同时,我还积极参与到公司的培训计划中,不仅提升了自我,也能在工作中更好地发挥所长。通过不断学习和实践,我能够更好地应对工作中的挑战,为公司带来更多的价值。
第四段:帮助他人、成就共赢(250字)
敬业奉献不仅仅是对自己的要求,也意味着要为他人提供帮助,实现共赢。在工作中,我时常帮助同事解决问题,向他们提供支持和建议。通过与他人合作,共同努力,我们能够取得更好的工作成果。我深信,只有在合作中,才能感受到工作的意义和价值。在帮助他人的同时,我也能为自己积累人脉资源,为自己的职业发展打下坚实的基础。
第五段:反思与总结(250字)
敬业奉献不仅是一种工作态度,更是一种人生态度。通过敬业奉献,我获得了不断成长和进步的机会,也遇到了很多挑战和困难。在这个过程中,我时常反思自己的不足和不足之处,并尝试改正。与此同时,我也不断总结经验,调整自己的工作方法,提高工作效率。通过反思和总结,我不断优化自己的敬业奉献模式,更好地投入到工作中。
结尾(100字)
敬业奉献是每个职场人必备的素质,它代表了对工作和职业的认真负责。通过正确的工作态度、专业素养、帮助他人和反思总结,我们可以更好地实现个人的价值和职业发展。在今后的工作中,我将继续坚持敬业奉献的理念,在工作中追求卓越,追求更高的成就。
会计敬业心得体会及感悟篇四
第一段:引言(200字)
敬业奉献是一种积极向上的工作态度和价值观,更是一种为他人和社会付出的无私奉献。在我个人的职业生涯中,我深刻体会到了敬业奉献给我带来的种种好处和成就感。在工作岗位上,努力学习、热情付出、主动承担责任,这些敬业奉献的表现帮助我提升个人能力,获得更多机会,同时也为他人和社会带来积极影响。下面我将结合我自身的经历,谈谈我对敬业奉献的感悟和心得体会。
第二段:培养持续的学习与终身进修的意识(200字)
敬业奉献首先要求我们保持持续学习的心态。在竞争激烈的职场中,只有不断学习、不断提升自己的能力,才能够保持竞争力。我发现,持续学习不仅让我掌握了更多专业知识和技巧,而且在工作中也让我拥有更多解决问题的思路和方法。我时刻保持着对新知识和新技术的渴望,主动参加培训和学习机会,不断提升自己的能力。通过持续学习,我发现我的信心和自豪感也在不断增强,从而更好地为我自己和他人服务。
第三段:培养团队合作与协作的能力(200字)
在职场中,一个人的能力是有限的,而团队的力量是无穷的。敬业奉献要求我们主动与他人合作,共同追求团队的利益。在我所在的团队中,我主动承担领导安排的任务,并与同事密切合作,共同完成工作目标。我积极倾听他人的意见和建议,虚心接受他人的批评和指导,学会与不同性格和背景的人相处,取长补短,相互促进。通过团队合作,我发现自己的能力得到了充分发挥,不仅完成了工作任务,而且还能够为他人提供帮助和支持。
第四段:热情服务与回报社会(200字)
敬业奉献还要求我们对工作充满热情,为他人和社会提供最好的服务。在工作中,我时刻保持积极的工作态度,关注他人需求,尽力为他们提供帮助和支持。我相信,只有真心实意地服务他人,才能获得他人的认可和尊重。通过我所提供的服务,我看到了他人的快乐与满意,这种成就感让我坚定了继续敬业奉献的信心。同时,我也参与一些公益活动,回报社会。这些经历让我更加明白,敬业奉献不仅是为了个人的成长和发展,更是为了社会的进步和繁荣。
第五段:结语(200字)
在当今竞争激烈的社会中,敬业奉献是一种宝贵的品质和精神。通过我个人的经历,我深刻认识到敬业奉献对个人成长和社会进步的重要性。坚持持续学习、培养团队合作和服务社会的意识,我相信我将能够在工作中不断成长和收获,为他人和社会带来更多的价值。同时,我也期待更多的人能够加入到敬业奉献的行列中来,共同为社会的繁荣发展做出积极贡献。
会计敬业心得体会及感悟篇五
会计是现在十分热门的岗位之一。作为一名财会人员,要想在社会上扮演成功的角色,路途还很长。下面是本站小编为大家整理的会计工作心得体会感悟,供你参考!
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
“金蝶”与“用友”大致相似,其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比,应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
“会计”是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。“会计”既是一个动词,又是一个名词。动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的“工具”。
一些专家对“会计”下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,“会计”就是为人类服务的“工具”。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的知识和技能。当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉洁奉献的精神。这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。薪金、奖金,你都要,但不能贪污。所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记“会计”的本质,要忠于你的职业。你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。这里我们要特别注意的是《会计法》。现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。最主要的问题是,现在做假账、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假账,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是“一分为二”。有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减,“有借就有贷,借贷必相等。”
三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有:“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
一、充实提高,建设高素质会计队伍
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的正确下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整。同时,针对会计人作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在。十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质。十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质。同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正。经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎。十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项规章制度上,主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面。十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索管理途径
xx年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径。
(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用。
(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法。在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出。
(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划,促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施。十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据。
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功。
会计敬业心得体会及感悟篇六
20xx年在领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"xx大"会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学*教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学节约了大量资金。在深化学*改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出,我*审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为*级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。
一、基础建设
xx年是我*各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我*实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
1.参与制定了学物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2.在学机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。
3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二、学习及培训
强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我*每个内审人员都真正成为 "思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。
1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2.与x大学、x大学等省内外高手相互交流,共同探讨审计工作新思路。
三、参与后勤改革
随着高*后勤管理社会化改革的深入,我后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合经验,根据实际,制定了各项定额标准,为推动学后勤改革和发展起到了应有的作用。
四、参与xx办产业改革
"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高xx办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于xx办企业的利益和学*的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学*利益于不顾,很难保证学*国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了*办产业改革工作的相关文件,对xx办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据。
五、参与各项招投标工程及政府采购
随着学改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为节约资金130多万元,规范了物资采购行为,维护了学*的经济利益。
六、具体审计工作
认真贯彻落实"三个代表"重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的"积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险"的原则,稳步推进审计工作深入的开展。
1.开展决算审计2项,通过对xx年度学*财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了预决算的编制和管理工作。
2.开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。
3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为*领导提供了决策依据。
4.基建审计:随着我xx办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。
会计敬业心得体会及感悟篇七
作为一名会计,敬业是我们职业中最重要的素养之一。多年的从业经验使我深刻认识到只有具备敬业精神,才能够在激烈的竞争环境中凸显自己的优势。下面我将分享一些自己关于会计敬业心得体会。
首先,作为会计人员,我们必须具备专业知识和技能的深入了解。只有掌握了专业知识,才能够更好地履行自己的职责。因此,我们要不断学习、充实自己,不断提高自己的专业素养。在这个快速变化的时代,会计政策和规定也在不断更新,我们必须保持对于相关政策的关注和研究。只有通过不断学习和更新知识,我们才能够在实践中运用自如,把握住每一个机会。
其次,会计对于工作的认真负责是敬业的体现。我们在处理账目记账的过程中,常常面临着大量信息的处理和分析,尤其是在月末年末等节点的时候,工作量会变得更加庞大。因此,我们必须要有高度的工作责任感,保持极高的工作效率。在处理账目时,细致入微,谨慎处理每一个细节,以确保其真实性和准确性。对于工作中出现的问题,我们要积极主动地解决,并及时与相关部门沟通,确保工作的顺畅进行。
此外,敬业也表现在对于客户的服务态度上。作为会计人员,我们与各个部门和客户之间都有密切的接触。因此,我们应该保持良好的沟通协调能力,与他人建立良好的合作关系。通过细致入微的服务和耐心解答客户的问题,我们可以赢得客户的信任和好评。同时,我们还需要时刻关注客户的需求变化,及时调整工作策略和方法,以更好地满足客户的需求。
敬业心还要体现在对待工作的态度上。作为会计人员,我们要保持积极进取的精神,积极主动地面对工作中的挑战和压力。工作中难免会遇到一些困难和烦恼,但我们要学会从困难中寻找机遇,不断完善自己的工作方法和技巧。同时,我们还要善于总结工作中的经验与教训,不断提高自己的工作能力和业务水平。
最后,敬业的会计人员还应该具备良好的职业道德。作为会计人员,我们处理的是企业的财务信息,涉及着重大的利益。因此,我们要保持独立客观的态度,不偏不陷,不随波逐流。在工作中,我们要严守职业道德规范,保护客户的隐私信息,不泄露企业的商业机密。同时,我们要保持诚信和公正,不做虚假的财务处理,以保证企业财务的透明度和公正性。
综上所述,会计敬业是我们职业道德的延伸,是我们能够在工作中不断提升自己的关键要素。作为会计人员,只有具备敬业心,我们才能够在激烈的竞争中脱颖而出,为企业的发展做出更大的贡献。因此,我们应该不断提升自己的专业能力和职业道德,全心全意投入到自己的工作中,不断追求卓越。
会计敬业心得体会及感悟篇八
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天我演讲的题目是《用责任与奉献捍卫荣誉》。
幼儿教师,一个值得骄傲和自豪的名字;幼儿教师,一个青春涌动和激情四射的名字;幼儿教师,一个拼搏奉献无私忘我的名字;幼儿教师,一个我们共同的名字!这个名字不仅仅是个代号,更是一种荣誉,就像士兵用鲜血捍卫军人的荣誉一样,我------一名来自理工大幼儿园的普通教师,要用责任与奉献捍卫理工大幼儿园的荣誉。
记得20xx年刚进理工大幼儿园,我在回家的路上碰到了以前的同事,他友好的问我现在在哪上班,我怕别人嫌弃我教的是小孩儿,不好意思地说:“理工大幼儿园。”他一听,激动地说:“那个幼儿园好呀!在周口可是数得着的好幼儿园,听说上你们园都得提前一年排队报名。”听到这儿,我的心忽然明亮起来,我顿时感到无比自豪。是啊,幼儿园现在能有这么高的荣誉与好评,是几代理幼人共同努力奋斗的结果。作为新人我只有珍惜这来之不易的工作,与老教师一起用责任与奉献捍卫这份荣誉!
在刚来理幼的日子里,我能深深体会到来自领导与普通教职员工的那份责任心。每个人都默默工作在自己的岗位上,尽职尽责,爱岗敬业,团结互助。我也默默记下了每次和孩子交流都蹲下来的张燕舞老师;记下了陈甜甜老师亲切的称呼每个孩子为宝贝;记下了王霁老师在孩子不剩饭时摸着孩子的头说:“真棒”;记下了郑文君老师一进教室那发自内心的微笑。这些爱的细节靠什么支撑?除了对工作的热爱,还有对幼教事业那强烈的责任心!
说到“责任”,我想到另外一个词“奉献”。每天清晨是你早早的来园,只为陪伴那些个别早来的幼儿;在教学活动中,是你严格按照教学要求,用科学的方法把知识和技能传授给孩子;每天午休时,是你巡回检查孩子的被子是否盖好并及时纠正不良睡姿;放学后,是你还在和个别家长交流直到天黑。无数个你组成了理幼这个大家庭,每个家庭成员的奉献纯洁无暇,朴实无华,这种奉献是不能用时间和金钱来衡量的。
在这责任和奉献并存的环境里,我也逐渐的成为一名深受孩子喜欢和家长认可的幼儿教师。班上有个小朋友叫李鸿博。性格胆小、内向,刚来时从不跟同伴玩,也不说一句话;甚至不吃不拉。看到他这个样子,我的心都疼了。于是,每天我都主动接近他,不愿其烦地哄他、喂他吃饭;有时甚至自己不吃也希望他能吃进一口。多少次喉咙沙哑、多少次想放弃;但一想到幼儿教育的本质,还是忍了下来。经过了一个多月,一天他终于肯自己拿着勺子吃饭了,当时我的心情是无法形容的,是多么的喜悦、欣慰啊,然而我的泪水再也止不住的流下来了!早操时我便手把手地教他做操,用亲切和蔼信任的语气与他交谈,使她消除了紧张情绪,增强了自信心,逐渐变得活泼开朗了,三个多月下来,他终于自己做早操了。我总觉得只有这样一点一滴地把爱倾注在孩子身上,才对得起孩子,对得起这份工作。
之前,李鸿博画了一幅好漂亮的画送给了我,我看他似乎有话要说,又不好意思开口,我对他说:”你想说什么就说吧!我很想知道!“这时李鸿博对我说:”老师,我爱你!“我对他说,我也爱你,李鸿博连蹦带跳的回到了座位上。他简单的话语,温暖着我,我没想到孩子会对我说”爱“这个字,爱是什么意义?它代表什么?其实孩子们欢乐的笑声中包含着我们老师多少的艰辛。!
谢谢大家!
会计敬业心得体会及感悟篇九
会计工作作为一项专业技能,要求从业人员具备扎实的专业知识和敬业精神。在我的多年从业经验中,我深刻体会到了敬业心的重要性。作为一名会计,我要时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业水平,为企业的发展做出贡献。
首先,作为一名会计,我们要具备持续学习的精神。会计是一个不断变化和发展的领域,法规法律、财务软件等都在不断更新,所以我们必须时刻紧跟时代的步伐。我定期参加各种培训课程,提高自己的专业知识和技能。如今,互联网技术的发展,也提供了很多学习的机会,我们可以通过网络学习平台了解最新的财务管理理论和实践经验。只有时刻保持学习的态度,才能紧跟时代的潮流,不被淘汰。
其次,会计要具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为一名会计,我们不仅要与企业内部的各个部门进行有效的沟通,还要与税务局、银行、供应商等外部机构进行合作。良好的沟通能力可以帮助我们更好地了解企业的需求和要求,并及时提供相应的财务服务。而团队合作精神则可以增强团队的凝聚力,共同推动项目的顺利进行。毕竟,财务工作是需要协调各个部门的,大家能够相互帮助,互相配合,才能更好地完成工作任务。
再次,会计要有责任心和保密意识。财务数据是企业的核心资产,我们要时刻保护好财务机密,绝对不能泄露给外部人员。财务人员要具备高度的责任心,认真对待每一项工作,确保审核、报账等环节的准确性和完整性。我们要保证财务数据的真实性和合规性,做到规范操作,杜绝弄虚作假的行为。只有做到这一点,企业才能更好地发展,避免损失和风险。
最后,会计还要具备解决问题的能力和抗压能力。在财务工作中,我们经常会遇到各种复杂的问题和压力。比如,财务软件出现故障、税务稽查等等,这时我们要保持冷静,分析问题的根源,并及时采取相应的措施解决问题。同时,我们还要具备承受工作压力的能力,时刻保持积极的心态,不被困难和压力压倒。只有具备这样的能力和素质,我们才能在工作中克服困难,为企业的发展做出更大的贡献。
总之,作为一名会计,敬业心至关重要。我们要保持学习的态度,不断提高自己的专业水平;要具备良好的沟通能力和团队合作精神;要有责任心和保密意识,处理好财务数据;同时,还要具备解决问题的能力和抗压能力。只有全身心地投入到工作中,才能成为一名优秀的会计,为企业的发展做出贡献。
会计敬业心得体会及感悟篇十
会计敬业心得体会是指在从事会计工作的过程中,积累的敬业心得及体会。敬业是指个人对工作的认真负责、始终保持专业精神、不断提高自己的素质。对于从事会计工作的人来说,敬业非常重要,因为会计工作涉及到公司的财务和资产,如果不注重敬业精神,会产生严重后果。因此,本文将围绕会计敬业心得体会展开讨论。
第二段:讲述会计专业精神的重要性
会计专业精神是会计工作的核心。专业精神要求会计人员在工作中始终保持谨慎、准确、及时、公正等基本要求,不断提高自身的专业技能。会计工作是一项高度规范的工作,所以必须严守会计职业道德,做到守信、勤勉、慎重、保密。保证会计数据的真实性和准确性,以便于领导或客户作出正确的决策。因此,会计人员要时刻保持专业精神,不断提高自身素养,以达到更优秀的表现。
第三段:阐述工作中积累的敬业心得和体会
在会计工作中,不断积累敬业心得和体会是非常重要的。首先,要始终保持工作热情,树立责任心和荣誉感,保证工作的高效性和准确性,严格按照规定的程序和流程进行操作。其次,要不断提高自身素质,尤其是财务审计、财务金融等方面的知识,不断更新能力和技能,以适应日新月异的工作环境。此外,还应注重团队合作精神,不仅要与同事、上级有良好的合作关系,而且要与客户建立良好的合作关系,为公司赢得更多的发展机遇。
第四段:探讨如何提高敬业精神
了解敬业精神的重要性和如何积累敬业心得和体会是一部分,另一部分则是如何提高敬业精神。提高敬业精神,首先要转变观念,摆脱懒惰和不思进取状态的影响;其次需要加强学习,提高自身的专业技能和知识水平;最后还应善于学习先进经验,不断创新应变,适应时间发展的需要。如果能够努力实践这些做法,相信会有不错的提高。
第五段:回归切身工作体会,总结敬业精神
对于我来说,敬业精神是在从事会计工作的过程中不断体会、不断追求的过程。在实践过程中,我一直坚持做事认真、对工作尽心尽力,以便于为公司赢取更多的机遇。也遇到了不少的挑战和磨砺,但我相信,只要始终保持敬业精神,不断学习调整,就一定能不断进步,适应时代发展的需要。
在总结“会计敬业心得体会”的文章中,需要围绕会计专业精神的重要性、工作中积累的敬业心得和体会、如何提高敬业精神等方面展开讨论。最后,可以用个人实际工作体会作为总结,具有较高的感染力和积极性。
会计敬业心得体会及感悟篇十一
在当代社会,法治敬业已经成为了工作与生活的基石。法治是指社会中以法律为基础,通过法律手段来保障公民权益和社会秩序的一种治理方式。而敬业则是指对于工作的专注、认真与热爱。法治敬业不仅仅是一种行为准则,更是一种生活态度。通过法治敬业,我充分体会到了工作的意义和价值,也对自己的成长有了更深刻的认识和体会。以下是我对法治敬业的一些心得体会。
首先,法治敬业让我明白了一个人的价值在于工作中的付出与成果。在法治社会中,每个人都有平等的机会去追求自己的梦想,无论是从事什么职业,我们都应该以敬业的态度去对待。曾有一位名人说过:“不论做什么工作,只要坚守初心,在其中找到乐趣,你就会得到滋润。”我深有感触的明白,只要我们在自己的领域中尽心尽力,不仅能够发挥自己的才华,同时也能够为社会做出自己的贡献。因此,在我工作中,我会始终坚守法律底线,做到合法行事,同时也会用敬业的态度去完成每一个任务。
其次,法治敬业也让我认识到了团队合作的重要性。无论是在法院、企业还是其他组织,我们都离不开团队。团队合作的核心就是要明确目标、明确分工、相互协作、发扬个人优势。在团队中,每个人都要尽自己最大的努力去做好自己份内的工作,同时也要积极主动地与团队成员相互配合,共同完成任务。只有这样,我们才能够充分发挥团队的力量,将工作做得更好。因此,在团队合作中,我会充分发挥自己的专业优势,与团队成员通力合作,共同为团队的成功贡献自己的力量。
再次,法治敬业对于个人成长与进步有着重要的推动作用。无论是法律岗位、教育岗位还是其他职业,我们都需要不断学习、不断进步。敬业的态度能够让我们更加注重专业素质的提升,不断学习新知识、新技能,使自己能够在工作中更加游刃有余。同时,法治的底线要求我们在工作中要秉持正直、公正、公平的原则,时刻保持敬业的态度。只有这样,我们才能够不断提高自己的职业能力与素质,实现个人的成长与进步。因此,我会通过持续学习、参加培训与交流,不断提高自己的专业能力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
最后,法治敬业让我明白了工作与生活的平衡是非常重要的。敬业是一种积极向上、努力工作的态度,但是我们也需要尊重生活节奏和个人休息。我们不能将所有的时间都投入到工作中,而忽略了与家人、朋友和爱好的交流与发展。因此,我会努力寻找工作与生活的平衡点,在工作中发挥所长、获得成就感的同时,也能够给自己留出时间去追求生活中的其他美好。
综上所述,法治敬业给予我很多的思考与启示,让我明白了工作的意义和价值。在我将来的工作中,我将始终以法律为准绳,以敬业的态度去对待每一个工作岗位,并通过不断学习与成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。同时,我也会注意工作与生活的平衡,让自己能够更好地享受生活中的点滴和美好。相信通过法治敬业的理念,我会在职业生涯中获得更多的成长与进步。
会计敬业心得体会及感悟篇十二
以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,两年来面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。
本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。
组织校内外各种比赛和活动从工作以来,我在一直在城北镇凤岭完小任教。同时担任班主任工作及少先队辅导员工作,认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。
快乐。另外我还参与了县里举行的特岗教师教学大赛,通过比赛来提高自己的教学能力以及课堂问题处理能力,此外我经常在学校开公开课,认真吸取各位老师的宝贵意见,从公开课中认识到自己的不足,通过老师们的`点评来改正错误,同时也积累的许多老师们的经验,让我在之后的教学中游刃有余,同时也能更好的做好班主任工作,和学生们成为好朋友。
在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。
会计敬业心得体会及感悟篇十三
会计作为一项专业的工作,是需要高度敬业的。因为涉及到财务管理,一丝的马虎和不负责任,都有可能引发严重的后果。因此,我们需要通过自己的经验,总结出一些敬业心得,来帮助自己更好地完成工作。
第二段:具体体会
从我自身的经验出发,我认为敬业需要具备以下几个方面的能力:首先是责任感,需要保证每一个金融数据的真实性、准确性与完整性;其次就是细心,要对每一个细节都不能放过,避免可能造成的任何失误;第三是专注力,要集中注意力在工作中,不能受到外部干扰或者内部情绪的影响;第四是创新力,能够不断地学习和更新相关知识并且提出创新性的解决方案。
第三段:责任感的体现
做好会计工作最重要的当然是保证信誉和责任感,尽管我们的环境有时候会给我们制造一些不可预料的难题,但是作为专业的从业人员,我们必须要做到不留死角,尽心尽力保障客户利益最大化。对于每一份帐目,我总是会经过多次的审核和严格按照规定操作,绝对不让一丝一毫的瑕疵悄悄钻进帐面中。
第四段:创新力的发挥
在工作中,不断地学习和更新是必不可少的。作为行业从业人员,我们需要熟悉国家相关政策法规,同时了解国际最新金融财产管理趋势和标准。在应用中,可以通过运用计算机技术保证统计结果的准确性,并通过现代化财务管理软件降低工作风险。同时,还可以从统计分析与数据挖掘方面突破创新。
第五段:总结
总结一下,作为一名会计,敬业的精神是非常必要而消耗能源的,但是却是非常必须的。我们必须要制定行之有效的游戏规则,从而在我们自己和客户间达成一个令人满意的工作成果。敬业的实际价值在于,为我们赋予了信心和自信心,使我们成为一群基于自己专业素养可以掌控职场的人。