写心得体会是一个反思过程，可以帮助我们发现自身的不足和提升空间。在写心得体会时，可以适当加入一些自己的情感和情绪，让文章更具感染力。让我们一起来看看以下小编为大家整理的心得体会，或许能给我们一些启发和思考。

面试体验心得体会篇一

运营职位一直以来都是企业非常重要的岗位之一，一个高效的运营团队可以帮助企业提升效率，降低成本，提高竞争力。因此，在招聘运营职位时，企业往往需要进行面试，以选拔出适合岗位的人才。最近，我参加了一场运营职位的面试，通过这次面试的经历，我收获了一些宝贵的体会和心得。

首先，在面试之前，我认真准备了面试需要的相关知识。运营是一项综合性强的工作，涉及到市场营销、数据分析、项目管理等多个方面。为了能在面试中有较好的表现，我事先温习了这些知识，并且结合自己的实际经验进行了总结和归纳。在面试中，这些准备工作让我能够有条理地回答问题，体现出对运营工作的理解和把握。

其次，面试时的表现非常关键。在面试时，我注重展现自己的优势和特长。运营职位对于团队协作、沟通能力和解决问题的能力要求较高，因此，在面试中，我注重强调自己的团队合作经验，如参与过的项目、开展的团队活动等。此外，我也重点展示了自己对数据的敏感度和分析能力，通过使用数据来支持自己的观点和决策。

再次，面试结束后，我细致地进行了面试总结。在回顾整个面试过程中，我思考了自己的不足之处，并总结了面试中的教训和经验。例如，我发现在回答问题时有时会过于详细，导致回答的时间过长，所以我下次面试时会注意控制回答的篇幅。此外，我还发现自己在面试过程中有点紧张，导致表达不够流畅。为了改善这个问题，我打算在面试之前多进行模拟练习，以提高自己的自信心。

最后，我将这次面试的经验应用到实际中，不断提升自己的运营能力。在面试中，我发现了自己的不足之处，这些不足将成为未来提升的方向。我计划加强对数据分析的学习，提升自己的数据分析能力，这将帮助我更好地理解和把握运营工作。同时，我还会参加更多的团队合作项目和社团活动，提升自己的沟通和协作能力。

通过这次运营面试的体验和反思，我认识到了运营岗位的重要性，并对自己的发展方向有了更明确的认识。面试结束后，我深知自己的不足，但同时也有了更大的动力来克服这些不足，提升自己的能力。我相信，通过不断地学习和锻炼，我会成为一名优秀的运营人才，为企业的发展做出积极贡献。

面试体验心得体会篇二

面试是每个求职者找工作过程中不可或缺的一环，无论是对于大学应届毕业生还是有一定工作经验的职场人士来说，面试都是一次机会，也是一次挑战。近日，本人有幸参加了一次面试，带给我诸多的思考和体会。下面将简要叙述面试初体验的心得体会。

首先，准备是关键。在面试前的准备工作至关重要，它直接决定着面试的成功与否。首先，了解企业背景和职位要求是关键的第一步。需要深入研究企业的业务和发展方向，掌握公司的核心价值观和文化，从而能够正确回答面试官可能提出的相关问题。其次，要认真准备自己的简历和自我介绍。简历要突出重点，突出与该职位相关的经历和成就，使其符合企业要求和职位需求。自我介绍要简明扼要，突出自己的优势和特点，吸引面试官的注意力。再次，要做好面试题的练习。通过模拟面试，在实际操作中，找到自己的不足之处，在面试过程中不致突然无措。总之，准备充分是成功面试的关键。

然后，心态决定结果。面试是一场心理和力量的较量，成功与否在很大程度上取决于求职者的心态。在面试过程中，一定要保持自信和从容。自信可以增加面试官对你的认可度，也能够更好地回答问题。从容应对每一个问题，表现出冷静机智的品质，也能够给求职者加分。同时，在面试过程中保持良好的姿态和微笑，让面试官感受到你友善和值得信赖的品质。只有正确的心态，才能赢得面试的机会。

再次，语言和表达能力至关重要。面试是一场口语的比拼，求职者的口才和表达能力是一个非常重要的评价指标。在回答问题时，求职者应该用清晰简洁的语言表达自己的观点，并尽量避免使用口头禅和对答模板化的回答。同时，求职者应该注重自身的语言修养和表达能力的培养。多读书，涵养自己的语言和思维的能力，避免在面试过程中出现重复言辞和思维混乱的情况。只有通过语言的高强度展示，才能给用人单位留下深刻的印象。

最后，面试过后及时总结。面试当天，尽量记下每一道问题和自己的回答，形成面试的详细记录。面试结束后，可以针对自己的回答和表现，进行反思和总结。分析自己的优点和不足之处，进一步完善自己的面试技巧和准备工作。此外，及时向面试官致谢和询问面试结果也是很重要的一环。通过这种方式，可以留下良好的个人印象，增加自己的成功机会。

总之，面试初体验带给了我诸多的思考和领悟。在今后的求职过程中，我会更加注重面试的准备工作，提升自己的心态和语言表达能力，并及时总结反思，以便以后能更好地应对面试这一关键环节。毫无疑问，面试是一次有挑战也有机遇的过程，只有从中不断总结和提升，才能在激烈的求职市场中脱颖而出，赢得自己理想的职位。

面试体验心得体会篇三

第一段：引言部分（起始段）

面试是每个求职者都要经历的一道关卡，对于我来说，一次面试不仅仅是一次简单的面对面对话，更是一次展示自己实力的舞台。在这次的面试中，我学到了许多宝贵的经验，使我对自己有了更深入的认识，也对今后的求职之路有了更明确的规划。

第二段：准备充分（面试前的准备）

面试之前，我经过了充分的准备，首先是对公司的背景和职位的了解。我仔细研究了公司的产品、市场情况和竞争对手，也阅读了与职位相关的专业书籍和文章，并做了相关笔记。此外，我还进行了模拟面试，让自己更好地理解面试官的提问方式，同时也训练了自己的应对能力。

第三段：表现自信（面试中的表现）

在面试中，我尽量保持自信的态度。首先，我注重自己的仪态和形象，穿着得体，仪表端庄，给面试官留下深刻的第一印象。接着，我在回答问题时，尽量用清晰、简洁的语言表达自己的观点，并且注重展示自己的专业知识和实践经验。同时，我也学会了倾听和回应面试官的问题，尽量做到与面试官的交流互动，以展示自己的思考能力和应变能力。

第四段：面试中的挑战与克服（面试中的困难）

在面试过程中，我遇到了一些困难和挑战，比如一些难题无法立即给出完美的答案，或者有一些问题我不太熟悉。面对这些困难，我学会了沉着应对。对于难题，我会先仔细分析，然后勇敢地给出自己的见解，即使不完美也要表达自己的思考过程。对于不熟悉的问题，我会坦率地承认并表达自己的兴趣和学习能力，以及补充自己在其他方面的经验和能力。

第五段：反思与总结（面试后的反思）

面试之后，我进行了对整个面试过程的反思和总结。我重新审视了自己在面试中的表现，发现了一些需要改进的地方。比如，我需要更好地掌握面试中对个人经历和项目经验的描述，以及更充分地展示自己在该领域的专业知识和技能。同时，我也发现了自己的优势，如沟通能力、团队合作能力等，并要善于展现这些优势。总之，这次面试是我寻找工作过程中的宝贵经验，为我今后的求职之路指明了方向，并让我更加明确了自己的定位和目标。

第六段：结语部分（结束段）

面试是一个向自己展示和检验的机会，通过这次面试的经历，我学到了许多宝贵的经验，也更加深入地认识了自己。将这次的面试体验与实际工作联系起来，我将不断提升自己的专业能力和素质，努力成为公司需要和期待的那个人。我相信，在今后的求职之路中，我一定能够取得更好的成绩。

面试体验心得体会篇四

第一段：引言 (200 字)

在进入高校的道路上，面试被视为决定录取与否的重要环节。作为一名即将步入大学门槛的学子，我也迎来了第一次高校面试。这次经历对我来说充满了新鲜与兴奋，同时也带给我了一些宝贵的体验和心得。在接下来的文章中，我将分享我在高校面试中得到的一些启示以及对自身发展的思考。

第二段：准备充分 (200 字)

面试前的准备工作对于一个成功的面试来说至关重要。在收到面试通知后，我首先进行了对学校和专业的深入了解，并且查找了一些相关的面试经验和参考书籍。接下来，我开始逐个准备每个可能的面试题目，并进行了大量的练习。同时，我也加强了自己的形象与仪态的塑造，展现出一种自信、积极的姿态。

第三段：面试心得 (300 字)

在高校面试的过程中，我深刻体会到自信和沟通能力的重要性。面试官的问题虽然严肃，但表达时要展示出自己的真诚和热情。此外，我还发现在面试中，合理的思考和灵活的口才是巩固自己观点的关键。而且，要在回答问题时保持亲和力和自然，不要流于敷衍和套路化，以免给面试官留下机械和无聊的印象。

第四段：反思与提升 (300 字)

经历了面试过程后，我在反思中意识到自己的一些不足。首先，我发现自己在对一些抽象的问题回答时不够准确和深入。这让我意识到需要进一步提高自己的思辨和分析能力。其次，面试中的紧张也对我口才和逻辑思维的流畅度造成了一定的阻碍。为了改进这些问题，我制定了一个个可行的方案，如加强对抽象问题的思考和训练口才等。我相信通过持续的努力和实践，我一定能在以后的面试中有更好的表现。

第五段：总结与展望 (200 字)

面试是大学申请过程中的重要一环，也是一次宝贵的成长机会。通过这次面试，我除了收获了进入理想大学的机会，更重要的是积累了成长经验和提升了自我意识。未来的日子中，我将继续努力提升自己的沟通能力和表达能力，不断适应改变的挑战。我相信，每一次面试都是一次机会，只要准备充分、保持自信，就一定能够展现出最好的自己，并取得理想的结果。

通过高校面试，我意识到自己还有很多不足之处，但也认识到机会与挑战并存。通过对自身的反思和不断的努力，我相信我能够获得更多的进步和成长。高校面试不只是一个过程，更是一次自我洗礼的机会，它给了我鞭策和动力，让我更加坚定了未来的发展目标。我坚信，在追逐梦想的道路上，无论遇到什么困难和挫折，只要我坚持努力，勇敢面对，就能实现自己的理想，迈向更加美好的未来。

面试体验心得体会篇五

在求职过程中，面试是一个至关重要的环节。面试不仅是企业了解求职者的机会，也是求职者展示自己的机会。通过面试，企业可以评估求职者的能力和适应性，而求职者可以了解企业的文化和工作环境。在这篇文章中，我将分享我在一次面试中的体验和心得，希望对其他求职者有所帮助。

第二段：面试前的准备工作

在面试前，我充分准备了自己的简历和自我介绍。我仔细研究了公司的业务和文化，并准备了一些相关问题。我还通过模拟面试来提高自己的表达能力和应变能力。此外，我也注意了自己的仪态和形象，确保在面试中给人留下良好的印象。

第三段：面试过程

面试那天，我提前到达了公司并等待面试官的到来。面试开始时，面试官首先向我介绍了他们公司的情况，并提出了一些问题。我回答了他们的问题，并通过具体的实例展示了自己的能力和经验。在回答问题时，我努力保持条理清晰和语言流畅，同时也表达了自己的观点和想法。面试官对我提出了一些挑战性的问题，但我能够冷静地处理，并给出了合理的回答。整个面试过程持续了大约一个小时，期间我与面试官交流得非常顺畅和融洽。

第四段：心得体会

通过这次面试，我深刻体会到了准备的重要性。由于提前准备，我对公司的了解更加全面，能够更加自信地回答问题。同时，我也明白了面试中展示自己的技巧和方法。重要的是，要直接回答问题，并用具体的例子支持自己的回答。此外，我还学会了保持冷静和自信，哪怕面对挑战性的问题。面试并非只是检验能力，更是检验应变能力和心态的机会。

第五段：结论

通过这次面试的体验，我不仅对自己的能力和准备有了更深的认识，也对如何面对未来的面试有了更清晰的思路。我将会继续提升自己的能力，并且在面试前做足准备，以确保在面试中发挥出最好的水平。无论面试结果如何，面试本身也是一个宝贵的学习机会，我将会不断总结经验，提升自己，为以后的求职之路做好准备。

面试体验心得体会篇六

运营岗位作为现代商务领域中的热门职位之一，吸引着越来越多的求职者。而在求职的过程中，面试是拿到心仪工作机会的关键环节。笔者最近经历了一系列运营岗位的面试，获得了一些宝贵的体验心得，现就此与大家分享。

第二段：了解行业与岗位

在准备运营岗位面试时，首先要对所申请的岗位以及行业进行充分的了解。运营岗位的职责通常包括市场调研、数据分析、活动策划、运营管理等方面，而不同的行业可能会有一些特定的要求。了解行业和岗位，可以帮助我们更好地定位自己的个人优势，也能够在面试中更加准确地回答问题。

第三段：准备面试问题

除了了解行业和岗位要求，准备面试问题也是非常重要的一步。根据运营岗位的常见问题，可以事先准备好自己的回答，增加自信心。比如，面试官可能会问到：“你如何分析市场竞争对手？”或者“请描述一次你成功策划的项目经验。”通过提前准备这些问题的答案，能够在面试中给出清晰、有条理的回答，提高面试的通过率。

第四段：充分展示个人优势

在运营岗位面试中，除了准备好回答问题，还要注意展示个人的优势。例如，表达自己对数据分析的热情，展示自己高效组织能力的例子，或者分享自己撰写卓越推广文案的经验。通过这种方法，能够在面试中给面试官留下深刻的印象，增加成功的机会。

第五段：保持自信与积极心态

最后，不论是在面试中还是求职过程中，都要保持自信与积极心态。面试可能会遇到一些挑战或者无法完美回答的问题，但保持冷静与自信是至关重要的。面试官通常不仅关注求职者的知识技能，更看重他们是否适合团队文化以及是否具备发展潜力。保持自信与积极心态，可以让我们更好地应对面试中的各种情况，展示自己的真实实力。

总结：

运营岗位的面试是求职过程中的一道门槛，但它也是一个展示自己优势和吸引招聘方的机会。通过对行业与岗位的了解、准备面试问题、展示个人优势以及保持自信与积极心态，我们可以在面试中更加从容自信，提高成功的机会。希望这些经验心得能够对正在准备运营岗位面试的朋友们有所帮助。

面试体验心得体会篇七

随着就业竞争的加剧，人们找工作的过程中，面试已成为必经之路。而对于大多数应届毕业生来说，面试初体验往往会充满新奇和紧张感。在最近一次参加面试的经历中，我深刻感受到了面试的挑战和重要性，同时也积累了一些宝贵的心得体会。

首先，面试前的准备至关重要。在收到面试通知后，我立刻开始准备。首先，我对公司进行了深入了解，包括其背景、文化、业务等方面，并提前查阅了一些相关的资料。其次，我对面试常见问题进行了预先准备，并进行了反复演练。我还通过观看一些面试技巧的视频，提高了自己的表达能力和形象形象。通过这些准备工作，我对面试有了更深入的理解，增加了自信，也更有针对性地做好准备。

其次，面试过程中的和谐互动是成功的关键。在进入面试场地后，我紧张但又充满期待。面试官首先以热情友好的态度向我打招呼，让我感到很温暖。我立即回应，并以亲切和自信的语气回答他们的问题。在面试期间，我注重身体语言的表达，并用自己的行动证明我对这份工作的热情和自信。我积极与面试官进行交流，展示出自己的优势、实际经验以及与该岗位相关的技能。尽管有时面试官会提问一些困难的问题，我努力保持镇定，并以积极的态度回应，表现出自己的思维能力和解决问题的能力。

第三，面试后的总结反思是不可忽视的一步。在面试结束后，我立即拿出笔记本，记下与面试官的交流互动的关键信息。然后，我会在回家的路上对本次面试的表现进行总结，并记录下自己的不足之处和需要改进的地方。这些反思的过程对于提高自己的面试水平和提升自己的职业竞争力非常重要。通过总结反思，我能够在下一次面试中更好地发挥自己的优势，同时修正自己的不足之处，提高面试的成功率。

最后，与他人分享面试经验也是非常有益的。每次面试结束后，我都会和家人和朋友分享我的面试经历。通过与他们的交流，我能够进一步加深对面试这一过程的理解，并从他们的宝贵建议中汲取经验。此外，我还利用社交媒体平台等渠道和其他求职者进行讨论，分享面试经验和互相帮助，这样我可以获得更广泛的观点和经验，更好地应对不同面试情况。

面试初体验不仅让我感受到了面试的紧张和挑战，也让我深刻体会到面试前的准备和面试后的总结是非常重要的。通过面试的过程，我变得更自信，提高了我的沟通能力和解决问题的能力。同时，与他人分享面试经验也让我从多个角度来看待面试这一过程。我相信，通过不断的实践和反思，我的面试技巧和能力将不断提高，为我进入理想的职业道路打下坚实的基础。

面试体验心得体会篇八

第一段：引言（150字）

面试是求职过程中的一大挑战，无论是对于新手还是经验丰富的求职者来说，都需要充分准备和积极应对。我曾接受过多次面试，这些面试经历带给我许多宝贵的心得和体会。接下来，我将分享我在面试中的体验，并总结出几个重要的教训，希望对其他求职者有所帮助。

第二段：认真准备（250字）

面试前的准备工作是决定面试成败的关键。首先，要仔细研究公司背景和所应聘的职位要求，了解公司的文化和价值观。其次，要对自己的个人履历进行复习和整理，将自己的优势和能力与职位要求相匹配。最后，要预先准备好常见的面试问题，并思考合适的回答。这样做能够帮助面试者在面试中做到自信和清晰地表达自己的优势。

第三段：灵活应对（250字）

面试时，有些问题可能会让人感到措手不及。在这种情况下，应聘者应该保持冷静，并尽量给出合理和真实的回答。此外，还可以通过提问来展示自己的主动性和求知欲。例如，向面试官询问公司的发展前景或团队的工作环境等问题，这能够体现出你对公司的兴趣和积极性。此外，要注意表情和肢体语言的控制，在面试过程中保持自然和积极的姿态，给面试官留下良好的印象。

第四段：总结经验（300字）

每次面试结束后，都要花些时间反思和总结自己的表现。应聘者可以思考自己在面试中的优势和不足，并为下一次面试做出改进。例如，如果面试者发现自己在表达时有些支离破碎，可以提前做好口语练习，增加口头表达的流畅性。如果在某些问题上回答不够准确，可以花时间进行相关知识的学习和了解，以便为将来的面试做好准备。不断学习和进步是我们在面试中取得成功的关键。

第五段：自信和积极（250字）

面试是一个考验求职者沟通、表达和自我推销能力的机会。尽管面试过程中遇到了一些困难，但我们要保持自信和积极的态度。相信自己的能力和潜力，相信能够找到适合自己的工作岗位。通过准备和总结，我们可以不断提高自己的面试技巧，并最终获得理想的职位。同时，要记住，每一次面试都是一次宝贵的经验，无论结果如何，都是对自己求职路上的一次成长。

结尾（100字）

面试是求职的重要环节，它不仅仅是一个机会，也是一次对自己的认知和提高的机会。通过认真准备、灵活应对和总结经验，我们能够在面试中展现出自己的优势和能力。同时，要保持自信和积极的心态，相信自己可以找到理想的工作。最后，祝愿正在求职的每个人都能够通过努力和坚持，实现自己的职业目标。

面试体验心得体会篇九

教师招聘面试相对于笔试来说比较灵活，同时也是很多考生面临的比较大的挑战。面试的形式各地区每年都不固定，因此考生也要做针对性调整。一般来说就是试讲、说课、结构化和答辩这几个形式，以试讲和说课为主。无论考生是否有工作经验，在考场上短短的十几分钟都很难把自己的水平发挥好，呈现一个精致的面试。那么如何才能够在教师招聘面试考场上出彩呢？这是很多考生都急切关注的问题。下面我就面试考试中考的最多的试讲这一形式谈谈我个人的一些建议：

首先，明确不同课型的讲课思路。

就语文课而言，学员一定要明确不同课型如何去讲。比如写景类文章就可以抓住作者写景的顺序来讲，这样逻辑思路特别清晰，让人一目了然。当然，就语文课而言，考生最好采取三步走的方法来分析，也就是先初读，整体感知课文，在这一环节可以让同学们采取不同的方式读课文，当然作为老师来说最好事先给学生提出一个或是两个明确的问题让他们带着问题思考。比如可以问文章讲了什么内容，讲了一件什么事，或是你认为文章都描写了哪些景物。像这些问题都是从文章大意方面让学生对于整篇课文有个整体的感知。接下来，要带领学生细读，品味理解文章的细节。在这里，对于写景的文章一定要能够带领学生分析出文章的美来，一定要把文章的重点语句或是词语进行细致的分析，好好的品味理解才可以。这里很多考生都容易犯的一个问题就是分析美景的时候容易一带而过或是出处仔细分析，当作45分钟课堂来讲，这两者都是不可取的，一定要适度才恰到好处。最后，一定要在语文课收尾阶段进行再读，领悟情感。其实就是把文章的主旨进行深化，可以借着同学们的口把文章主旨一步步引导出来，也可以总结完主旨后，老师随机在延伸拓展环节里让学生们谈谈学了本篇课文的感受，或是怎么介绍给别人来欣赏。对于其他课型来说也是如此，叙事类、古诗类、寓言类都可以采取三步走来分析，只是细微之处略有差别而已。比如古诗类第一步就可以带领学生感受古诗的节奏美，第二步逐句分析语言美，第三步领悟情感美。

其次，勤练习多修正是关键。

学员一定要在备考阶段多多去试讲，无论你是否有讲课的经验，多试讲总是好的。因为对于没有讲课经验的考生来说这是能够短时间内快速提高自身的讲课能力的好方法。试讲能够帮助考生在短时间内呈现完整的一堂课，并且结构合理、互动问答恰到好处，而且教师范儿十足融入试讲当中，这就会备受考官的青睐。对于那些有讲课经验的学员来说，这个试讲的机会并不是多余的，因为他们通常也许能够讲好45分钟的课堂，但是如何能够在短短的十几分钟内把授课内容讲清楚，同时环节完整，结构合理，让考官觉得特别像一个老师在授课，其实是很难的。所以，这就需要所有的考生都能够安安心心地在备考阶段多去试讲，并且能够在每一次试讲中吸取老师的建议融入到自己的授课中去，才能够逐渐把每一次试讲呈现趋近完美，最终在考场上崭露头角。

最后，非言语信息要重视。

所谓的非言语信息其实就是肢体语言、动作、神态和表情等。这些方面很多考生觉得不重要，甚至被忽视。其实考生恰恰错了，有时候考官关注的恰恰是这些你是否做好了，如果连这些举手投足都不像一个老师的风范，那么还怎么指望你在日后的工作中能够有好的表现呢？所以，考生在面试的时候一定要多微笑、处处有礼貌，不要有多余的小动作，肢体语言丰富些，尽可能表现一名人民教师该有的风范。要知道有时候能真正决定成败的恰恰是这些细节之处。

教师招聘面试对每一位考生来说都很重要，因为只有通过面试才算真正走上了工作岗位。重视考试是毋庸置疑的，但也要注意给自己适当减压。不要偶尔几次讲不好就气馁，或是破罐子破摔，那样只会给自己前进的路上存放绊脚石。考生只要按部就班的多试讲，多巩固不同课型的讲课思路，并注意处理好课堂上的细节，保持良好的心态，那么备考必定不远。最后，祝各位考生在考试中一举成功，顺利。

面试体验心得体会篇十

1。关于面试，相信很多人已经查到许多帖子都在说面试的经验，我就在这里再多说几句。首先是着装，应该说一个光鲜整洁的门面能给人留下好的第一印象。这点不能忽略。我面试时就是穿着白色的连衣裙，因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象，所以在面试前一定要先选好一件得体的衣服，才能事半功倍。

2。在得知面试的范围后，要马上在网上找到最好的教案，打印整理出来，根据说课形式和片段教学在家里模拟训练，刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习，锻炼胆量。

3。建议一些师范毕业生在实习期间就要熟悉当地版本的小学或初中的教材，这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握住其重难点。再根据各个科目，总结出一个说课的模板，比如语文的第一课时，一般就是要说生字词、词组意思，课文中心思想，划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时，所以就看到时你的临场发挥了。

4。我们这里是公布面试内容范围的，因为面试的范围是在试前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的时候点击率还不到十个人，也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案，第二天打印，然后来不及全部都看，于是只看第二课时。大家都知道，一篇课文的两个课时之间都是有联系的，建议如果来不及的话，大家可以选择重点来记，比如语文，就以第二课时为主。

5。最关键的一招也是最重要的，要看看网上面试的视频，很多人，包括之前我面试了很多次，也不知道怎么去说课和片段教学，学校老师也没教，只有看了真实面试视频你才会恍然大悟，原来要这么说课。

6。要熟背说课稿。有个刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的，这样做分数肯定不会高。之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌，在面试时首先要做到的是镇定大方，其次就是要很熟练地把课文重难点和教学片段说好，再有就是看你的细节之处，举止是否文明礼貌。

7。面试时要把最精彩的一面呈现出来。很多人以为15分钟很长，其实当你站到台上，看着下面的评委时，可能很快你就会发现你还没呈现最精彩的片段，时间就结束了。我这次面试也是这样，还没说到重点，只是导入了一下课题，却被告知时间到了，那一瞬间就想哭出来了。幸好有位评委告诉我这样就可以了，已经表现得不错了，我才一脸茫然地走下讲台，后来分数出来才知道考了第一。经过这次面试我觉得我还可以发挥得更好，所以建议应试者们在家里自己练习时，掐算好时间，争取做得更完美。

8。面试的细节问题，在进入面试考场前，要对评委鞠躬，面试时，要看着评委的眼睛说话，面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作，显得大方自然。

9。在一些帖子里看到比较关键的内容，譬如写粉笔字时身体最好侧在一边，不能完全挡住，字迹要工整清秀，避免错误再进行擦拭。声音要洪亮，表达要清晰，要面带微笑，这点很关键，忘记下面要说什么时，只要笑笑，不要慌张，想起什么就直接说什么，不要拼命回忆接下去的内容。

10。其实，面试的人数很多，评委们也很辛苦，要想取得高分，就要争取在15分钟内把你最优秀的一面呈现出来，避免和别人相似。这次我参加的面试就是同样一篇课文，大家都去说，但是我就刻意避免和别人一样的开头，这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生，课程的设计一定要活泼有趣，吸引学生的注意。

说了这么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定会有所收获。我感觉我还是比较幸运的，但在总结这些经验时，我又觉得有些事情，如果有方法去针对，就能事半功倍。看看我周围的同学，有些都参加了三四次教师招聘考试，我想不是他们没有资格当老师，而是缺少方法或选错教材。所以我把在这次教师招聘考试中的经验总结出来，希望大家都能得到一些收获。

最后，祝愿大家都能梦想成真，在面试中超常发挥，取得好成绩。

面试体验心得体会篇十一

把自己所学的知识运用到客观实际中去，同时在实际中吸取经验，扩大自己的知识面，锻炼自己待人处世的能力。

1、学习作为一个平面设计师的职业规范和素养。

2、视觉设计能力、美工基础，色彩搭配能力有所提高，审美观念成熟。

3、对事物的感受能力、对时事的捕捉能力、创造能力有所提高。对设计构想的表达能力有所提高。

4、熟悉公司设计业务的流程、熟悉印前工作及印后加工。

5、熟练应用photoshop、coreldraw等设计软件，。

6、增强与人沟通的能力、了解客户的需求。

一个月的实习过程，让我提高了自己，特别是像我这样刚离开学校的实践能力差，更需要通过多做事情来积累经验。在工作中我能够完成上级布置的工作，在没有工作任务时能主动要求布置工作，做到主动学习，在工作中，我不允许自己丝毫的马虎，严谨认真我时刻牢记。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值。也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，展现人的意志。

首先，我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，必须要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。

如果没有完成当天应该完成的工作，那职员就必须得加班；这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所发展。最后，我觉得到了实际工作中以后，学历虽然很重要，但个人的业务能力和交际能力更为重要。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。

实习使我学习的理论知识能够和动手能力很好的结合融化，是我大学历程非常宝贵的经验，我会好好总结，帮助我更好的完成学业，为走出社会做更好的基础。

设计是一门需要全才的学科。不仅需要扎实的美术功底，还要善于理解客户心理，同时也要对管理学、是市场营销、文学历史等有所涉猎。这些都是靠平时的生活与学习中有目的地日积月累而成的。而实习则有助于我们明白什么知识才是对我们的设计最有帮助的。

面试体验心得体会篇十二

对于公共卫生事业管理专业，未来从事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的态度，先学好大学里需要你掌握的专业知识再说，但是，不管今后面临着什么样的工作，都会有大大小小各异的面试，因此，掌握面试的技巧非常重要。

作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是管理专业，这是一个软科学的专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信；演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感；相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验；最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。

总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要！

二、形象很重要，一身正装，虽不是必须，但会有加分，特别是大国企，it类的那些不看重这些。

三、抓住每个机会，不要太局限专业，看到nb公司就投，不投永远没机会。

四、能提前和hr有个小接触是非常有用的，如果不能，那么面试后一定给hr鞠个躬，回去发个感谢短信！hr也是人。

五、礼节，和第四条有点重复，全场注意礼节吧，特别是开始和结束。

六、你是什么性格？适合在国企还是外企？我亲身体会到了这个的重要性，我在面试国企中，基本不费力，只需稳稳的回答，hr就会很肯定，气味相投吧。但是面试外企和it类时，总是郁郁不得志。

七、宣讲会记住每个hr的姓，很有可能他就是你的面试官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外惊喜。

八、善于改变自己，完善自己，我从口口面的紧张的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要学会适应！

九、观察好和你同面的人，特别是无领导小组面试，他们相对较弱的话，一定从自我介绍开始就震住他们。

面试技巧心得体会三：模拟面试心得体会（921字）

第一、在参加面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包括企业文化，公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解，包括具体职位所属部门，职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二、参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到现象，哪怕只有几分钟。

第三、我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

第四、在面试过程中，尽量避免紧张情绪，争取做到思路清晰，表达准确简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神交流，眼睛不要看其他不相关地方，也不要只低着头，这样会显得没有自信心。

第五、对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较棘手的问题，也不要不去回答，但可以巧妙应变。同时，在回答问题时，要注意分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满意的答案。例如，对于必有问题自我介绍，不要太过随意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致，另外，通过应聘者的表述过程，观察其是否能条理清晰，层次分明，以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。

第六、在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内容向自己的优点方向，提出一些自己比较关心且有意义的问题，占据面试的主动性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七、在面试结束后，要起身主动与面试官握手再见，并表示感谢，给对方留下良好的印象。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中，让我学到了很多重要的东西，与理论知识相结合，是我成长许多。通过本次模拟面试，也让我更有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。当然，在掌握面试技巧的同时，更重要的是不断学习，提高自身专业素养，有一定的特长技术，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业不可或缺的人才。

一、自我认知与职位匹配

1 、为什么选择来农村商业银行？

（发展前景好+重视人才+待遇好）

2 、你有什么优势？

（责任心+写作特长+性格随和）

3、谈谈你的家庭情况

（家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人）

4、如果你到了银行工作，你认为自己在工作中会遇到什么困难？

（遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事，做足准备+总结经验教训）

5、如果你到了银行工作，面对每天如一的工作内容，你感到枯燥，如何应对？

（调整心态+反省自己+加强沟通+干一行，爱一行

6、如何看待读的专业跟找的工作不对口，觉得可以可惜吗？

（专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙，克服困难）

7、 为什么读师范专业不当老师？（想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台）

8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心？

（一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度）

9、如果让你去路途遥远的基层工作单位，你有什么想法？

10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

（保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验，继续努力）

面试体验心得体会篇十三

先自我介绍我是国美新媒体专业的申请的是chelsea的mafineart。

申请之前其实我没有做很多功课，倒是我妈帮我问了很多办事处。北京那个办事处很热情，但他们似乎和那个艺盟有合作，就一直打电话问我有没有意向去读那个预科班。我当然拒绝了。我的原则是少花钱多办事儿，然后那个办事处还不知艺盟的负责人就一直在那说你知道吗申请伦艺很难的水很深的哟。

然后从九月份开始我就去读雅思了，没管这事儿。当然中途有参加过两次上海办事处的作品集辅导，都是伦艺的教授过来讲座啊什么的，实际用处其实不大，有一点好的就是你可以认识跟你一样一起在申请的人，然后看看大家的作品集啊什么的。

在这里批评一下伦艺上海办，反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的，几乎不会主动跟你说啥啥的，官网和微博也特别难找。不过我最后还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不需要什么特别详细的辅导，上海办的态度很好，有问必答，也可以预约指导作品集，但这一切需要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特别烦中介。

然后考完雅思，只有6，我就准备材料时候没提交雅思，说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，觉得你英语不行。

准备作品集我得说说。我觉得教授可能会特别在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确，而且是要有传承的。所以是一条线的叙述下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart，我就准备了我平时的影像，装置类作品。包括最初的草图，设想，完成度，最后的成品。后来我又去了次上海办，人家让我准备些基础绘画作品，我觉得这也很有道理。虽然我现在不画画了，但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一基础部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的，我选了一些综合材料的绘画，不只是油画，还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜欢。毕竟我们学校的国画还是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向)，一个装置，10张绘画，一个综合的实验戏剧(不是传统戏剧，也是偏重行为艺术和装置的)。最后零零碎碎的坐下来做了80页ppt。

然后写学习计划的话，我觉得也是要结合你之前的作品和研究方向的。在参考书籍那里，我甭管看没看过，塞了50几本参考书进去，涵盖艺术简史，哲学，电影，宗教等一系列的东西。写的要深入~对~还有那个cv，我觉得这个越华丽越好，我就把我之前参加的大大小小的40几个展都写进去了，事实证明这很有用。

最后是面试。wendy给我面的。我预约11点，但我最后12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明，最后出其顺利。对了那个作品集，我还得说一下，我因为还同时申了rca，goldsmiths，都是网申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是说明用的。一开始上海办让我别放那么多字在ppt里，但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的，虽然100字才8元但也是钱啊)，我就没去掉。所以，后来的结果是，wendy看了我的作品集(我怀疑她没看完)8分钟叫我进去，我进去后发现她在一张纸上写了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就开始赞扬我。最让我惊奇的是!他没有让我说很多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版，排版要干净!没必要那么花哨真的。

他就象征性的问了下我你为啥要来切尔西啊~我说因为我认识你们几个那边毕业的学生，我很喜欢他们东西~他就开始微笑说是的那当然哈哈我也是那边毕业了。

然后他指着我的cv说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告诉我是哪个吗，我就给他看了一下我的那个作品的1/3部分(一个页面放不下)。他瞟了一眼就开始赞美说我太喜欢你的影像了啥啥啥(我没听懂)

然后他问我最喜欢哪个艺术家我就说了个，她表示不认识。然后他跟我说了两个我也不认识，但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜欢。

然后他指着我的cv说你参加了那么多展览都是你的影像装置作品哦，我说是啊~

然后我就拿到offer了。就是这么简单!

最后我想说的是其实真的，在你没进去之前，教授看了你的作品集就已经决定了是否要你。所以!务必认真准备!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定会有一条属于你自己的脉络!找出来!!比如你发现你特别喜欢把动物放到作品里之类的。只要找到那个脉络，再深入一下，作品集的阐述和学习计划书都不是问题!

面试体验心得体会篇十四

首先先感叹一下：年底了，回头看看，在这家倾注我很多心血及感情的公司工作快五个年头了，中间有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的时候，我自己也很感叹，从组建这个团队，到亲自把他们送走，互相之间的那种不舍，从带着激情工作到现在完全没激情，可能这就是一个循环周期，是该到了结束的时候了。不管以后怎样，我永远会观注现在这家公司，也希望公司今后越走越好，向着老板的理想继续腾飞，所有的同事都有一个好的发展。在民企做财务职业经理人，五年一周期确实没错。

最近在感叹中，我也把自己的简历再次重新挂上了无忧(已经很多年没公开了)在一个晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家会计师事务所的电话，因看到我的简历，希望我能去该事务所面试。

老板听到这里，跟我说，既然你这样说了，更应该来我事务所跟我面谈一下，咱们好好聊聊，就算你不来我事务所，咱们也能成个朋友，然后把他的名字告诉我，并且还有事务所所在的位置给我做了个具体的描述。

约好三点见面谈，因为塞车偶迟到了半小时，在车上老板打了个电话问我到了没有，我跟他说了情况，他说不怕，我等你。如约来到这家事务所，位于市中心一座高档写字楼，环境看上去还不错，星期六星期天休息，所以没人上班，事务所锁着门，我轻敲了一下玻璃门，有个漂亮的小女孩出来开门了，问我有什么事情，我简单做了一下自我介绍，然后跟她说，某某老师约我来见个面，她很礼貌的把我引进了老板的办公室，当时我看到还有个比较年轻的小女孩在面试，我一到，老板一下认出了我，就急忙来跟我握了一下手，然后请我坐下，一个四十多岁的中年男人。刚才引我进来的小女孩给我倒了杯茶，面试的'小女孩，老板跟她说到你等通知，就跟她结束了面试。

然后我们很客气的寒暄了几句，感觉互相都很亲切，我开始做自我介绍，把我个人的整个工作历程从毕业到目前的状态，及我每在一家公司的心得体会和我对财务的理解及认识全部都跟这个老板聊了，大约聊到十分钟的时候，老板叫接待的小女孩把我的茶换了，拿出他的好茶，跟我说，咱一边喝一边聊，这是我珍藏多年的龙井，你也尝尝，杯子帮我换成了紫沙茶具。一边煮茶，一边品茶，一边聊我的人生经历，及我对每一家公司最后的评价和我在这家公司对财务认识的高度转变等等和最终选择离开的原因，我看得出来老板听得津津有味并且很感兴趣。整个自我介绍就聊了一个小时。接着老板跟我说了他的人生经历，他曾经是某大型集团公司的财务总监，高级会计师，他说，当初看到我的简历的时候，就感觉我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我当时跟他说，我对事务所的认识，因为我曾经在过的事务所当时经历了中国审计史上最黑暗的一幕，这也是我为何打消考cpa并且以后去事务所工作的原因。

他跟我聊了他开事务所的初衷，及目前事务所的一个发展状况，他事务所下面共有几大版块，以会计师事务所为平台，向几大版块延伸，而且他一再强调，他的事务所不做代理记账业务，并且今后他的蓝图，而且强调他没有想过做成我以前所在的那家所那样。他觉得我很合适加盟他们事务所，我说我没有考cpa的打算，而且我的强项是全面预算管理及集团集中管控管理，企业内部控制方面，你认为我在事务所有何发展，会发展到什么样的程度?他说，你认为cpa证书真有用吗，现在cpa证书很多，我个人感觉到很多大学毕业生毕业就拿到cpa证书，但是我们想要的人才有cpa证书的人能做到的不多，很多毕业拿到cpa的，他们连我说的东西都听不到，拿着证书有何用?一家事务所只需要有几本证书用于签字就可以了。关键是缺能做事的人，这是我目前发现招人很难的，他说他觉得我很适合。我问他，那你认为我到你所里能做什么职位，他说是合伙人。

他说我现在缺的就是能帮企业做财务诊断并做财务咨询的人，这种人才很稀缺，没有过丰富的财务管理经验的人是很难做的。

之后我们聊到了几个发生在我们周围的真实的案例，我把我对这几个案例的看法及所出现的问题都简单的跟这个老板做了一个分析，同进我也给他出了几个案例，他也分析了他对该案例的看法，这老板确实有料，看得出来财务上的造诣也不浅。他说，我觉得你很适合我们公司，过来做合伙人。他问了我现在的待遇问题，我问他你能给我多少待遇，他说不会少于你现在待遇的三倍，如果你决定长期加盟我们事务所，我会考虑给你配股份。

之后我说我得考虑一下，他就开始说服我去他事务所发展的优势。并且可以帮我到大型集团做财务总监设一个跳板。我苦笑一下。我说我的想法还是去企业工作比较好，这也是我的理想，他说那你应聘企业什么职位，以你的水平做财务总监是没有任何问题的，但是我说我并不想做财务总监，至少目前不想做。因为我目前有自己的个人打算，可能明年面临结婚的事情，同时还会面临要小孩的事情，有了家庭在做财务总监个人感觉精力上确实有点不够，所以至少在今后的五年规划里，我没有做财务总监的打算，而是继续往我的强项去发展，要么集团财务经理，要么集团预算经理。他说，你把你自己的起点弄低了，如果你只是想去企业做个经理，那不如来我这里做合伙人。之后他问我，是否已经跟现在的公司提出辞职，我说没有，因为我也没有投简历，目前我要离开这家公司，对于我确实是个很艰难的选择，因为这家公司对于我有着很深厚的感情，这家公司给了我一个很大的平台，让我目前的业务能力提升到现在的水平，而不再是纸上谈兵，所以我虽然把简历放出来，但是我并没有投任何一家公司，因为我还很纠结。

他问我打算什么时候离开，我说初步决定是明年春节后，他说你如果春节后要离开必须现在提出辞职，你这个职位，交接也要很长时间的，我说这个我还没想好，是继续在现在的公司做下去，还是离开到其他舞台去发展。之后他跟我说，希望我能跟他签一个协议，一个决定去他事务所工作的协议，被我挽拒了，我说，事务所经常要出差，我没有出差的打算，他说你不想出差没问题的，下面有人，他们出差就行了，需要什么数据让下面的人去取就行，你只要看看数据。你还有什么问题吗?最终我还是以要考虑为由，挽拒了，去这家事务所工作。老板说，我希望你能来我事务所感受几天，就给我三四天的时间也可以，到时候你再决定来我事务所工作，我说年低很忙，我得看我的时间表，他说你有任何问题，随时打我的电话，希望我能接到你愿意来我事务所感受几天的消息息。之后结束了整个面试，跟老板握了一下手，他送我到门口，之后叫接待的小女孩送我到了楼下。今天的合伙人面试就这样结束了，我下来看了一下时间六点半，整整三个小时。

出来后我很感叹，我选择不继续考证书是对的，把自己的精力花在实践上，让自己技术做到精艺求精，努力培养自己各方面的能力。财务人员好比企业的医生，只有自己的技艺精湛，才能看出企业真正的症状在哪里，同时如何帮企业治病。而我现在已经做到了这些。

而我今后的发展，我还是会选择企业，我认为那里才是我该去的地方。整个面试下来，这个老板没有要求看我的任何一本证书，没有因为我是大龄未婚未育拿这些事情来压我，同时我这段时间请我去的几家大型集团公司，知道我准备明年结婚，也同样力邀我加盟。这是我比较感叹的事情。我觉得这么多年走来，虽然也走了很多弯路，但是我的方向是正确的，以实践结合理论为主导，深入学习，拓宽眼界，大胆尝试，这给了我很多自身的资本，让我成为一个不可替代的人。

在家里想了很长时间，虽然我最终没有选择去这家事务所做合伙人，因为我知道我今后的道路确实不是事务所。

不管如何，给自己打气，希望明年有一个崭新的人生和开始。