最优计划免疫个人总结报告(通用18篇)
通过计划,我们可以更好地衡量自己的进步和成就,提高自我评价能力。最重要的是,我们应该有决心和毅力去执行计划,直到取得成功为止。以下是一些计划制定的注意事项和技巧,希望能对大家有所帮助。
计划免疫个人总结报告篇一
根据年初指定的工作计划,结合我区的实际情况。经过半年的工作努力。现将半年工作总结如下:
今年上半年儿童出生共38人;建卡38人,建卡率达100%。
各村都加大免疫规划力度,结合4.25全国免疫接种日,大力宣传。提高群众对免疫规划的认识。
为防止村医存在弄虚作假、不按照免疫程式违规接种等情况,每次接种后都抽一部分村进行督导,并记录每次督导记录。
今年上半年集中村医进行计划免疫专题培训会议一次,并有会议记录。
(1)我乡村医生文化素质低,加之其它工作量大,无论多次培训,少部分仍存在一些不足。
(2)计划免疫是国家对卫生工作的一项大事,但政府部门对我院开展计划免疫工作的支持力度不够,重视不到位,尤其是办公经费严重不足。给我的.接种工作带来一定的困难,有望乡政府主管卫生领导高度重视,多多给予支持和帮助。
计划免疫个人总结报告篇二
xxxx年4月25日是我国开展儿童预防接种日活动21周年。今年的主题是“让每个儿童都能按时接种疫苗是各级政府的责任”。根据卫生部《关于做好全国儿童预防接种宣传日活动的通知》精神,xx区开展了有生有色的宣传活动。
这次宣传活动,区卫生局沈志海局长、陈沧滨副局长非常重视,亲自部署宣传活动。我区主要采取与省市集中宣传和各预防接种点分散宣传的形式。区卫生局、区疾控中心及辖区三家医疗机构共20人与省市疾控中心在南岗革新街教堂广场进行了大型宣传活动。之后,省市区各级主要领导亲临我区工农社区卫生服务中心预防接种门诊,对儿童预防接种、健康教育及规范化预防接种门诊建设进行指导,并现场为适龄儿童喂服脊髓灰质炎疫苗。充分体现了政府对免疫规划工作的重视。于杰副区长出席了本次宣传活动,对xx区免疫规划工作给予了肯定,并对下一步工作做了重要指示。
确定了宣传形式,结合脊髓灰质炎强化活动,全区从3月18日开始,在各预防接种点门前统一打出宣传横幅,“巩固消灭脊灰成果,保护儿童健康,2003年1月1日后出生的所有儿童请于3月25日、4月25日各服一剂脊灰疫苗” 。既达到了宣传目的,又起到了告知作用。在宣传日当日又悬挂宣传主题横幅,设立宣传板、发放宣传单,向群众宣传国家免疫规划疫苗接种的相关政策,普及预防接种科普知识,告知群众获得预防接种服务的方式方法,鼓励群众带领儿童自觉接种疫苗。
在流动人口集中地区通过设立宣传点开展宣传活动,将流动儿童的免疫接种管理作为宣传的重点内容,切实做好流动儿童免疫接种工作。
在农村地区,特别在边远、贫困、城乡结合部等既往预防接种工作薄弱地区,广泛开展免疫规划的宣传,利用脊髓灰质炎疫苗强化活动期间,将预防接种宣传单发放到每一位家长手中。
本次宣传我区行政部门、疾控中心、社区卫生服务站参加人员200余人,打出宣传横幅60余幅,发放宣传单2万余份,彩旗92面,宣传板30块。
“4.25”宣传日在全区各阶层及广大计划免疫工作者的共同努力下取得了圆满成功,收到了预期的效果。
计划免疫个人总结报告篇三
根据年初指定的工作计划,结合我区的实际情况。经过半年的工作努力。现将半年工作总结如下:
今年上半年儿童出生共38人;建卡38人,建卡率达100%。
各村都加大免疫规划力度,结合4.25全国免疫接种日,大力宣传。提高群众对免疫规划的认识。
为防止村医存在弄虚作假、不按照免疫程式违规接种等情况,每次接种后都抽一部分村进行督导,并记录每次督导记录。
今年上半年集中村医进行计划免疫专题培训会议一次,并有会议记录。
(1)我乡村医生文化素质低,加之其它工作量大,无论多次培训,少部分仍存在一些不足。
(2)计划免疫是国家对卫生工作的一项大事,但政府部门对我院开展计划免疫工作的支持力度不够,重视不到位,尤其是办公经费严重不足。给我的'接种工作带来一定的困难,有望乡政府主管卫生领导高度重视,多多给予支持和帮助。
计划免疫个人总结报告篇四
一年的工作接近尾声,我村的计划免疫工作在镇卫生院领导和计划免疫专干的.领导下,经我不懈的努力下,圆满完成了全年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一:全年工作基本情况
组织及培训情况:为保证全年工作正常有序的进行,全年针对儿童预防接种工作接受了镇卫生院的4.25计划免疫宣传日,麻疹强化、入托入学接种证查验等工作的相关知识培训工作,保证全村计划免疫工作的顺利实施和及时完成。
1、疫苗接种完成情况:七岁以下儿童建卡率达到98%以上。疫苗接种率达到98%以上,全年无一例接种异常反应的发生,保证了疫苗接种安全。
2、生物制品管理及冷链运转:按照上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记,每月对疫苗及注射器进行自查,及时发现过期、破损疫苗并按要求处理,严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真填写冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗存储质量,去卫生院领取疫苗时必须携带冷藏包和冰块及温度计以便及时观察途中温度,确保疫苗的质量,为安全接种打下了坚实的基础。
3、新生儿建卡建证工作:我村对新生儿进行及时建卡建证工作,并从分发挥乡村医生的积极性,大力宣传新生儿建卡建证及接种疫苗的重要性,并采取多种宣传形式,保证我村新生儿能及时的建卡建证,保证疫苗接种的及时率。
二、存在问题
1、儿童家长接种证保管情况不好,证破损,丢失现象比较多。
2、流动儿童管理是个薄弱环节,特别是本地出生儿童不定期外出与返回,给免疫工作带来很大的困难。
三、今后打算
1、在本年度工作基础上,继续加大宣传力度,让家长深刻认识到儿童计划免疫的重要性与必要性,使我村计划免疫工作更上一个台阶。
2、在今后的计划免疫工作中,我们要对每个环节都要严格把关,定期进行自查,对照工作目标和上级部门要求正确评估和发现自己的不足,并随时接受上级部门的检查,对不足之处立即整改,争取把我村的计划免疫工作做好做实。
计划免疫个人总结报告篇五
我乡做好儿童计划免疫工作,消灭针对传染病,是造福子孙、利国利民的一项德政工程和民心工程。为认真贯彻、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》,做好20xx年免疫规划工作,特计划如下:
1、认真做好常规免疫接种工作
我院按照《预防接种工作规范》的要求,认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童,要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的接种率达98%以上。
2、规范计划免疫建证工作
实行儿童预防接种证制度,使用县卫生局及县疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》,新生儿出生后一个月内应建证,确保儿童规范建证率达100%,每次接种时应核对卡、证,并填写完整。
3、完成全乡规范化接种门诊建设
规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理,提高预防接种的有效性和安全性,在原有的基础上认真完善资料的收集整理工作,确保20xx年内预防接种门诊通过规范化建设验收。
4、保证计划免疫冷链正常运转
认真检查冷链设备的运转情况,每天上、下午都要进行运转情况检查,记录冷冻、冷藏室温度,损坏的要及时修理,报废的应立即更新,确保冷链正常运转,以保证疫苗效价,使每名儿童都能得到有效免疫接种安全注射,管理一次生注射器按时销毁处理。
5、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作
全乡开展儿童入托、入学预防接种证查验工作,防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段,我院计划免疫配合学校的查验工作,对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训,安排好未种儿童的补证、补种工作。
6、开展免疫规划宣传工作
全乡积极发挥社会各方面力量,充分利用广播,挨家挨户宣传等多种形式,大力宣传国家免疫规划政策和成就,以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动,广泛普及预防接种知识,提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性,营造良好的社会氛围。
7、完善相关资料的整理 要及时完成计划免疫相关资料的整理上报,每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表,全年不得少于12次。接种完成后及时上报接种数据,afp、麻疹,乙肝,新生儿破伤风,无迟报、漏报。计划免疫工作资料应于次年的元月底前上报。
8、加强接种人员素质,开展培训工作
加强免疫规划机构和队伍的建设,合理规划和设置接种单位,调整和充实免疫规划专业人员和接种人员,保持人员稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫规划知识与技能培训,提高免疫预防规范化接种服务水平。
9,我院加强计划免疫及扩大免疫按时接种工作 ,个村卫生室按每年2次流行病学调查督导,延续进行检查工作,检查后不良村卫生室按时处理改整。保证大小卡100%相符,整理,清秀不要涂改现象。加强培训宣传工作。
一年的工作接近尾声,我村的计划免疫工作在镇卫生院领导和计划免疫专干的领导下,经我不懈的努力下,圆满完成了全年的`工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
组织及培训情况:为保证全年工作正常有序的进行,全年针对儿童预防接种工作接受了镇卫生院的4.25计划免疫宣传日,麻疹强化、入托入学接种证查验等工作的相关知识培训工作,保证全村计划免疫工作的顺利实施和及时完成。
1、疫苗接种完成情况:七岁以下儿童建卡率达到98%以上。疫苗接种率达到98%以上,全年无一例接种异常反应的发生,保证了疫苗接种安全。
2、生物制品管理及冷链运转:按照上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记,每月对疫苗及注射器进行自查,及时发现过期、破损疫苗并按要求处理,严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真填写冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗存储质量,去卫生院领取疫苗时必须携带冷藏包和冰块及温度计以便及时观察途中温度,确保疫苗的质量,为安全接种打下了坚实的基础。
3、新生儿建卡建证工作:我村对新生儿进行及时建卡建证工作,并从分发挥乡村医生的积极性,大力宣传新生儿建卡建证及接种疫苗的重要性,并采取多种宣传形式,保证我村新生儿能及时的建卡建证,保证疫苗接种的及时率。
1、儿童家长接种证保管情况不好,证破损,丢失现象比较多。
2、流动儿童管理是个薄弱环节,特别是本地出生儿童不定期外出与返回,给免疫工作带来很大的困难。
1、在本年度工作基础上,继续加大宣传力度,让家长深刻认识到儿童计划免疫的重要性与必要性,使我村计划免疫工作更上一个台阶。
2、在今后的计划免疫工作中,我们要对每个环节都要严格把关,定期进行自查,对照工作目标和上级部门要求正确评估和发现自己的不足,并随时接受上级部门的检查,对不足之处立即整改,争取把我村的计划免疫工作做好做实。
计划免疫个人总结报告篇六
也是我国扩大免疫规划实施后的第一个宣传日。我们城港路大原社区卫生服务中心根据儿童预防接种宣传周活动的通知要求,于4月25日紧紧围绕宣传主题开展了形式多样的宣传活动。现将宣传活动总结如下:
4.25宣传活动进行统一安排,市疾控中心召开专题会议就“预防接种,健康的保障”这一宣传主题,做了部署,为宣传活动开展做好充分准备。我们在宣传活动前认真安排、积极准备,争取当地政府及相关部门的支持和配合。我们印制宣传画、宣传折页1800张,各类宣传资料1000张,保证了宣传活的正常开展。
各级领导对本次活动十分重视,4月25日上午10:00市疾控中心主任亲临广场宣传点,视察宣传活动开展情况,并积极向来往群众发放宣传折页,城港路管委领导都亲临现场参加活动,这些充分体现了各级领导对国家扩大免疫规划工作的重视和对儿童健康的关爱。
计划免疫个人总结报告篇七
一年的工作接近尾声,我院的计划免疫工作在县卫生局和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成20xx年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、组织机构管理
我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健部人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。
二、工作指标完成情况
1、7岁以下儿童建卡率达到100%。
2、本年度全乡卡介苗应种113人,实种113人。脊灰疫苗应种325针次,实种298针次。百白破疫苗应种355针次,实种352针次。麻风疫苗应种86针次,实种84针次。麻腮风疫苗应种123针次,实种120针次。乙脑应种132针次,实种129针次。乙肝疫苗应种356针次,实种353针次,其中第一针及时接种率为97%。白破疫苗应种42针次,实种39针次。流脑疫苗应种231针次,实种297针次。
3、疫苗接种后异常反应发生率为0。
4、无接种事故发生,无脊灰发生。
三、生物制品管理及冷链运转
我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
四、生命统计工作
我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,上报免疫规划报表,并及时转录本村本月儿童接种信息。
五、学校卫生工作
主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,搞好各村小学新生入学查验证工作,保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史,及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。
六、宣传教育工作
医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画、向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结上传到县中心。
七、例会培训情况
我院今年对村级医生进行业务培训,对全体乡村医生进行2次免疫规划基础知识进行业务考试,切实提高村级接种点的技术水平。
八、卫生所督导管理情况
为进一步搞好村级接种点的建设,我院每月对各村接种点进行免疫规划自查,要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。对不达标的的接种点限期整改,按规范要求合格后方可开展预防接种。
九、档案及信息统计管理工作
对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。
正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。
十、流动儿童管理情况
为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我院每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。全年累计为流动儿童接种疫苗33人,53针次。
十一、存在问题
1、儿童家长接种证保管情况不好,证破损、丢失现象比较普遍。
2、乡村医生的业务素质有待进一步提高,预防接种门诊设备需进一完善。
3、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,特别是本地出生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难。
计划免疫个人总结报告篇八
为进一步提高预防工作的管理和业务技能水平,规范计划免疫预防接种工作,以适应疾病控制工作发展的新形势,我疾控中心于20--年--月--日举办了全旗计划免疫培训班,全旗共有54防保人员参加了本次培训。
培训班上,兴安盟疾控中心领导就预防接种工作规范的相关知识,结合我旗儿童预防接种信息化工作实际情况做了重要讲解。
一、培训内容
本次培训主要针对预防接种工作规范,结合我旗儿童预防接种工作实际情况,从计划免疫的机构、人员及职责,疫苗使用管理,冷链系统管理,预防接种服务,预防接种异常反应与事故的报告及处理,接种率和免疫水平监测,国家免疫规划以免针对传染病的监测与控制,资料管理,督导、考核与评价,实验室管理等多方面进行了全面细致地培训讲解。
二、培训效果
本次培训我旗防保工作人员都能够认真、系统地学习免疫预防接种工作规范相关知识,使业务水平有了很大的提高,以更好地为群众做好免疫预防服务工作,提高了专业技术人员的业务素质,增强了工作责任心,为全年工作奠定了良好的基础。特别是对新上岗工作人员,为他们更早地、更好地投入工作起到了很大的促进作用。
计划免疫个人总结报告篇九
为进一步提高预防工作的'管理和业务技能水平,规范计划免疫预防接种工作,以适应疾病控制工作发展的新形势,我疾控中心于20xx年xx月xx日举办了全旗计划免疫培训班,全旗共有54防保人员参加了本次培训。
培训班上,兴安盟疾控中心领导就预防接种工作规范的相关知识,结合我旗儿童预防接种信息化工作实际情况做了重要讲解。
一、培训内容
本次培训主要针对预防接种工作规范,结合我旗儿童预防接种工作实际情况,从计划免疫的机构、人员及职责,疫苗使用管理,冷链系统管理,预防接种服务,预防接种异常反应与事故的报告及处理,接种率和免疫水平监测,国家免疫规划以免针对传染病的监测与控制,资料管理,督导、考核与评价,实验室管理等多方面进行了全面细致地培训讲解。
二、培训效果
本次培训我旗防保工作人员都能够认真、系统地学习免疫预防接种工作规范相关知识,使业务水平有了很大的提高,以更好地为群众做好免疫预防服务工作,提高了专业技术人员的业务素质,增强了工作责任心,为全年工作奠定了良好的基础。特别是对新上岗工作人员,为他们更早地、更好地投入工作起到了很大的促进作用。
计划免疫个人总结报告篇十
为了进一步做好计划免疫工作,依据《国家免疫规划疫苗的免疫程序》和地方的法律法规及操作规范。一年来在区卫生局、区疾控的正确领导下、院领导的大力支持下、兄弟科室的大力配合下,我科人员严格遵守执行上级部门的各项要求做了大量细致的工作。对我辖区的适龄儿童进行了规范性的计划免疫接种工作,对易感人群进行针对性免疫接种工作。
一、 基本情况
1、我辖区内居委会14个、23761户、总人数67113人,适龄儿童1569人、建卡率达98%以上,卡、证、册基本符合上级的要求,学校5所、幼儿园2所,基本资料完整和统计报告工作全部达到上级部门的要求。全年出生实管儿童393人(儿保),管理流动儿童220人,建立了卡、证、册并与辖区儿童同等对待按时进行计划接种。
2、目前我科还不具备规范化接种门诊,但我院领导积极想办法,根据上级部门的要求,已选好地址装修完毕,有望新一年度就可搬入新地址。
3、每周4个门诊接种日,为了方便群众根据具体情况随时增加门诊时间。在我科人员不到位,工作量大的情况下,全体人员做了大量工作,每位同志在任务来临时不分你我、加班加点努力做好每一项工作。
二、 完成计划免疫工作任务
种工作。一类疫苗接种7932人次,其中乙肝1805人次、口服糖丸1237人次、百白破1377人次、麻苗301人次、麻风腮633人次、乙脑1008人次、流脑1100人次、甲肝284人次、白破187人次,接种合格率、全程接种率基本达到要求。二类疫苗接种5238人次,整体接种与去年相比提高39%。
提高服务质量,我们一直坚持免疫接种告知同意书,我们在接种前都与儿童家长详细介绍一、二类疫苗的用途、注意事项、不良反应及费用等,还详细询问 儿童身体健康情况,如有疑问就再进行健康查体,在儿童身体健康状况下,取得家长的同意签字后,进行登记接种。
在上半年工作检查中发现卡与底册不相符现象,经过核实为上册不认真串行所致,虽然是个别现象,但出现此类情况同样证明自查工作不认真负责。通过此类情况,我科进一步要求每位同志在每项工作中都应规范化,随时发现问题就应及时解决。
校学生发放计免小册子400余份,讲解预防接种疫苗的重要性。宣传扩大预防接种知识的覆盖面。
三、 疫苗与冷链管理
我科有专人负责购买疫苗、疫苗使用出入库及冰箱管理工作,为了让每一位工作人员都能熟知疫苗管理的重要性,安排每个值班人员一天2次冰箱温度的观察及2次紫外线消毒,发现问题立即解决,为安全接种提供了质量保证。
四、 资料管理
内勤人员,一年来基本做到报表及时准确,做好每日疫苗登记的统计工作工作,根据工作需要本年度进行多次培训工作,并能及时整理归档。
一年来根据去年的工作计划,基本完成任务,但在新的一年里还
应继续贯彻执行《计划免疫接种规范》《疫苗流通和预防接种管理条例》《国家免疫规划疫苗的免疫程序》及相关文件,不断提高每个人的实际操作水平和服务质量,把工作做的更好。今年我科有望实现规范化门诊。
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2017年的工作已接近尾声,一年来在领导的支持以及同事们的帮助下,本人在思想、学习和工作等方面均取得了新的进步。现将本年度主要承担负责的计划免疫工作总结如下:
一、思想政治学习方面
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。以积极向上的姿态,争先创优,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出自己力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身素质
认真学习业务知识,积极参加站里组织的业务学习,不断充实自己,参加继续再教育,以及科室的业务学习,总结自己在业务方面存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的工作能力。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年的工作已经结束,我在院、科两级领导的.带领和指导下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。服从领导,扎实工作,认真学习,团结同事,并认真开展计免的各项工作,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将我一年的工作情况做如下总结:
一、 思想政治方面:
认真学习贯彻精神,积极实际“三个代表”和"科学发展观",在思想上严格要求自己,并把它作为思想的纲领,行动的指南;明白自己所肩负的责任;认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、 工作学习方面:
本人参加的计划免疫工作顺利通过市示范门诊的复审,并在各项检查工作中得到好评,本人能严格按上级要求不折不扣地完成上级领导下达的各项工作任务能严格执行新的疫苗流通管理条例坚持按操作规程办事并能严格执行医院规章制度凡事以院规院纪为准绳从严要求自己能热情接待每一位儿童家长耐心解释他们提出的每一个问题,能坚持做好门诊宣教工作大大提高了我辖区儿童家长的计免知识晓率。2012年参加了疾控中心组织的计划免疫业务培训,业务技能得到了进一步的提高。圆满完成了查验接种证工作和初一乙肝加强接种工作,完成了全年报疫工作,无错报漏报。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
三、今后努力方向
成绩只能代表过去。展望未来我决心要加倍努力安心工作争取来年继续保持一流的好成绩。
2017年的工作已接近尾声,一年来在领导的支持以及同事们的帮助下,本人在思想、学习和工作等方面均取得了新的进步。现将本年度主要承担负责的计划免疫工作总结如下:
一、思想政治学习方面一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。以积极向上的姿态,争先创优,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出自己力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身素质认真学习业务知识,积极参加站里组织的业务学习,不断充实自己,参加继续再教育,以及科室的业务学习,总结自己在业务方面存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的工作能力。
三、努力工作,按时完成工作任务在具体工作中,加强为民服务、微笑服务,充分展示窗口行业文明礼貌、热情友好、积极向上的精神风貌。认真完成领导交办的每一项工作,并能分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。节假日期间,随叫随到,任劳任怨。自觉遵守站里的规章制度。
计划免疫个人总结报告篇十一
根据滕州市卫生局、疾控中心的工作安排,20xx年上半年的任务有条不紊的进行,继续保持无脊灰成果,提高了常规免疫的接种率和接种质量,降低了以麻疹为主的计免针对传染病的发病率,加强预防接种规范化门诊建设和儿童预防接种信息化的建设。现简单总结一下,以利于下半年工作的开展。
一、免疫规划工作:
1、及时给0——6岁的儿童建立预防接种卡和儿童预防接种证,上半年共建卡、建证205人,建卡、建证率达到100%。各年龄组儿童的疫苗接种卡、证、册及信息录入情况的相符率均达到100%。无漏卡漏证现象的发生。
2、承担预防接种的专业技术人员,具备执业医师、助理执业医师、执业护士资格,并按时参加了疾控中心组织的预防接种专业培训,共有8人参加了培训,其中预防接种门诊6人,妇产科接种室2人,全部考试合格通过资质认证并上岗工作。
3、儿童预防接种证的查验工作,计划在下半年学生开学后进行,对有漏种的学生及时进行补种。
4、做好了冷连设备的维护和温度监测记录工作,按年度上报了乡镇冷链设备调查年报表。温度记录每天两次,冷链设备维护良好。
5、做好了相关疾病的疫情处理和应急接种工作,上半年无不良反应记录,下半年继续认真收集辖区内所发生的预防接种不良反应,并按要求及时上报。
二、计免监测工作
1、继续维持无脊灰区成果,贯彻落实“山东省急性迟缓性麻痹病例监测方案”,严格执行报表程序和时限,每月上中下三旬积极主动到村居发现和搜索afp病例,并按时上报表格。
2、努力学《金苗免疫助手》,开发利用系统的新功能,利用系统的到期未种功能及时通知麻风疫苗应种儿童,确保按天接种,降低mv的发病率。上半年麻疹零病例、1例水痘病例、4例流腮病例,全部及时进行了疫点处理,减少了呼吸道传染病疫情的发生。
三、专项工作:
1、做好乙肝疫苗查漏补种工作,开展乙肝病例的调查和报告工作,继续对15岁以下儿童的新发乙肝病例开展个案调查。
2、进行20xx年免疫规划资料的整理工作,并对20xx年的资料进行9个档案盒的管理,确保计划免疫资料的完整性、准确性、规范性。
3、对20xx年1月1日接种期间满8个月的儿童进行了麻疹疫苗的强化免疫工作;对20xx年1月1日20xx年12月31日的儿童和35岁以下漏种的流动人群开展查漏补种工作,通过积极的宣传,通知单的按时发放,共强化麻疹1031人,接种率99.2%;查漏补种47人,接种率100%,全部达到了要求的目标。
四、督导、培训、宣传:
2、充分利用“4.25”全国预防接种宣传日,积极宣传免疫规划相关知识,我们发放了宣传单,挂了横幅,照了照片进行资料的保存,通过宣传,提高了广大群众的自我参与意识,为儿童撑起健康的保护伞。
4、通过上半年全科同志们的努力工作,我们完成常规免疫乙肝疫苗接种587人次,脊灰疫苗1300人次,百白破疫苗1258人次,麻风疫苗266人次,麻腮风疫苗307人次,麻疹疫苗213人次,乙脑疫苗628人次,流脑疫苗1004人次,甲肝疫苗347人次,上报疑似预防接种异常反应3例,无预防接种差错事故的发生,确保了高水平的接种率;在下半年的工作中,我们要继续努力工作,圆满完成全年的工作目标。
计划免疫个人总结报告篇十二
总结过去的经验和教训,我认为作为总监为了公司的经济效益和社会效益以及长远发展,应该从大局出发带动项目监理部的每一个监理工程师认真履行监理合同赋予的各项权利和义务,一步一个脚印地认真开展项目监理部的各项工作,不断提高专业水平和业务水平,赢得业主的信任和满意。在过去的经验和总结中得到以下启发,作为今后我们以人为本、持续发展的借鉴。
1、作为项目总监要以严谨的工作态度和高度的责任心,以身作则,坚决维护公司的形象和利益,加强管理和监督,全面发挥各业务骨干的重要作用,为项目监理部工作保驾护航。
2、摆正我们监理的位置。监理是受建设单位的委托,在监理合同约定的范围内行使监理的权利和承担监理的义务。进行严格监理、热情服务。其中,热情服务指的是根据监理合同对建设单位全方位的服务。要想做好服务工作,必须做到积极主动,认真行事,加强沟通和协调配合工作。
3、能力强,专业水平高,工作态度好,同时,还要懂得管理。管理是综合性比较强的学问。作为监理工程师,尤其是总监理工程师,应该在工程进度、质量安全、投资等方面较好的利用管理,通过管理工作最终做好服务工作。
4、认真领会业主对监理的要求。领会业主对工程的意图。不论业主提出的合不合理,还是过不过分,首先认真的听取业主的意见,认真的思考业主提出的问题,不能敷衍了事。处理问题时,对总监来说把握一个度是很重要的,必须要掌握原则。
5、热爱自己的本职工作。对自己的工作要有一个强烈的责任感。自己参加工作了,在某个企业上班那一天起,把个人利益和和企业利益紧紧地拴在一起。中国有句话国家兴亡、匹夫有责,同样一个企业的兴旺发达,和每一个员工的辛勤劳动和付出息息相关。企业的发展离不开每一个员工的支持和努力。因此,作为总监,发扬企业主人翁的精神,带动项目监理部的每一位专业监理工程师认真做好本职工作。
6、要有良好的团队精神。总监支撑着自己的项目监理部,是这个项目监理部的核心。总监的一举一动直接影响每一个专业监理工程师的行为,工地上不论遇到什么事情,不论遇到多大的困难,遇到的事情是多么的复杂,总监不应该把事情情绪化,不应把不良行为带到项目监理部。总监应该发挥核心作用,团结每一位监理工程师充分调动专业监理的积极性,组织监理人员做好监理工作。
7、在力所能及的条件下,最大限度的关心帮助监理人员,平时经常关心监理人员的工作情况,生活状况。在工作之余同监理人员一起多谈谈心,增进相互之间的友谊和信任。同时,注意监理人员的行为,针对他们的不良行为,在适当的.时间,适当的场合及时提醒,促使他们改掉不良的行为。
内容,监理会议纪要、监理月报等文件的编写等。发现问题及时提出整改,同时,举一反三,结合经验和教训,必要时组织专业监理工程师进行学习新工艺、新技术,新知识,为下一步的监理工作打下良好的基础。
9、经常深入施工现场,充分了解工地进展情况,掌握第一手资料。做为总监,不应该认为把监理人员分工做好了,任务已经完成了,就已经完成了总监工作了,就没事了,可以放心了,就没必要到现场了,就听取汇报可以了。这样下去就危险了,总监应该全面了解项目监理部,甲方及施工方的动态。
10、建筑行业是发生质量、安全事故频发的高危行业,目前,建筑行业工人素质越来越低,施工单位投标压价竞争,中标之后管理水平越来越跟不上,甲乙双方之间的利益关系越来越加深,在这样的背景下如果作为总监没有能够把握好尺度,一时疏忽、放松警惕,一旦出现质量安全事故,就会莫名其妙的承担因监理工作不到位的风险责任。因此,作为总监应进场深入施工现场掌握第一手资料,并发现问题时严格按照监理的程序,相关的法律法规规程,该说的说、该管的管、该停的停、该报的报,做好独立的监理工作,最终把风险责任转移到其他相关方身上。
11、应该认真组织召开每一次的监理会议和专题会议,应认真做好监理会议的准备工作。通过监理会议和专题会议,提升监理工作水平,提高监理的威信。总监应沉着、果敢、独立、公正的判断和解决问题。
12、作为总监针对每天、每周、每月的工作做好总结和汇总,形成文字记录。
13、应认真做好沟通协调工作。经常及时与建设单位进行沟通,提出监理的意见、想法、尤其是尊重参建各方,从大局出发,发现问题是把问题摆在桌面上共同解决,不得擅自决定。同时,在不失原则的情况下尽量满足业主的意见。
14、认真编写监理月报和监理规划等监理工作文件。在月报上充分体现监理人员的监督检查过程,工程进展情况,对下一个月的监理工作要点。
一年来,虽然我在工作方法和能力方面取得了长足的进步,但也存在着很多不足和差距,应该从以人为本,持续发展的角度出发取长补短,尽量不发个人小脾气,克服急躁情绪。配合公司为做好制度化、标准化、规范化、科学化的管理做出进一步的努力。企业要生存,员工要生活,仅靠企业现有的资源是远远不够的,因此,作为总监应该懂得开源节流,要加强风险意识,积极参加公司的投标工作,尽量节省项目部的成本,做好成本计划。同时,配合公司及时做好监理费的催收工作,为公司正常运转提供有力的保障。明年摆在我面前的任务又艰巨、又紧迫。我将会调动监理人员的积极性,发挥团队精神,提高工作效率,展望未来,为公司创造更多的荣誉。
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计划免疫个人总结报告篇十三
20xx年我防保科免疫规划工作,在院领导的领导下,在县疾控中心的指导下,按照工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制相应传染病打下了基础,现将全年工作总结如下:
一、儿童疫苗接种率:
(1)20xx年全乡新出生儿童一共630人,常住儿童630人,流动儿童0人,建卡、建证率100%。
(2)儿童基础免疫报告接种率:乙肝疫苗接种率100%;卡介苗接种率100%;脊灰疫苗接种率99.93%;百白破疫苗接种率99.5%;麻疹类疫苗接种率98.7%;a群流脑疫苗接种率99.62%;乙脑疫苗接种率99.18%;甲肝疫苗接种率98.41%。
(3)儿童加强免疫报告接种率:白破疫苗接种率97.66%;麻疹类疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率99.54%;乙脑疫苗接种率99.26%;脊灰疫苗接种率99.15%;a+c流脑疫苗第一针接种率97.59%;a+c流脑疫苗第二针接种率96.79%。
二、疫苗冷链管理工作:
本防保科对疫苗冷链管理高度重视,严格按照《邯郸市疾控系统疫苗运输冷链管理制度》,做到有专人负责、资料齐全。每月及时上报冷链运转情况。以保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。
三、规范化预防接种门诊工作:
规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作,在20xx年,我防保科积极响应卫生部号召,认真执行《预防接种工作规范》,在县疾控的帮助下,努力完善不足之处,争取获得更高的殊荣。
四、儿童预防接种信息数据录入上传工作:
为规范实施预防接种信息化管理,我防保科做到电脑专用,时刻做好杀毒、防断电等日常维护工作,能根据上级领导要求及时升级系统,每天准时完成数据备份工作;对0-7岁儿童的信息化系统录入率达到99.5%,并且做到完整、准确,并且经常安排人员自查,以防出现重卡、漏卡、错卡现象。每月定期导出到期未种名单,通过短信、致电、通知联络员等多种方法落实人员未种原因。每月及时做好儿童报表,备份待查,每季度将儿童信息上传给县疾控。
五、预防接种疑似异常反应处置工作:
按照《邯郸市儿童疑似预防接种异常反应处理流程》,预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行报告,副反应全年应报告16份,实报告16份。
六、接种证查验工作:
为贯彻实施卫生部、教育部《成安县入托、入学儿童预防接种证查验及疫苗补种工作实施方案》,于今年9月,本防保科对管辖区内1所幼儿园和6所小学认真执行查验预防接种证制度,对于漏种者,一经查出一律当场补种,进一步加强学校传染病预防控制工作,保护儿童身体健康。
七、糖丸强化补种工作:
我们进行了大规模的全乡0-4岁儿童摸底调查,落实到户,对于查漏对象做好登记。脊灰强化应种2360人,实种2346人。八、加强业务培训,提高业务人员素质。
为了更好的完成免疫计划工作,我们积极参加县疾控开展的业务培训工作,从中学习到更科学更先进的管理方案。多次开展乡村培训工作,使村联络员丰富自己计免知识,能更好的融入到计免工作中来。
九、存在问题
1、各村联络员计免知识缺乏,不能很好的传达各文件精神。
2、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,主要是本地出生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难;外省流动儿童免疫接种意识薄弱,更有躲避接种现象出现,加大计免工作难度。
3、金苗系统漏洞增加计免工作的日常繁琐事务增加,例如自动耗苗增多、新生儿数据导入不成功等。
4、儿童家长接种证保管情况不好,证破损、丢失现象比较普遍。
十、解决办法:
1、增加联络员培训,开展以联络员为宣传员的方式对各村进行点对点的宣传。
2、加大流动儿童的搜索力度,对流动儿童集中地带应加大宣传力度,提高家长们的接种意识。
3、经常和金苗工作人员沟通,希望其能尽快解决当前问题。
4、对儿童家长进行接种证的重要性宣教。
计划免疫个人总结报告篇十四
流动人口管理是预防接种工作一项重要内容,为了防止疫苗相应传染病的输入,消除免疫空白,我们按照上级文件指示精神,加强流动人口的监测,定期到镇计生委、派出所、几个村委会,核对当地儿童出生数及暂住人口摸底调查,及时摸清居住本辖区的流动人口适龄儿童,督促其监护人及时到预防接种门诊建卡建证,及时按照免疫程序安排各种疫苗的接种,详细记录流动人口适龄儿童迁入迁出时间及接种记录,确保免疫规划疫苗的按时接种。据统计,全年每季度对流动儿童进行一次调查,调查**村,共调查适龄流动儿童**名,各种疫苗接种率卡介苗**%,脊灰疫苗**%,白白破**%,麻疹**%,乙肝**%,流脑**%,乙脑**%,甲肝**%,风疹**%,腮麻疫苗**%,白破二联**%,其中**疫苗接种率偏低,**疫苗接种及时率达不到要求,需要在今后的工作中继续加强流动儿童的管理工作,提高疫苗接种率,防止流动儿童中发生疫苗相应传染病的流行。
计划免疫个人总结报告篇十五
为全面了解全国计划免疫工作开展情况及存在的问题,探索和建立新的、有活力的管理机制,推进我国计免工作健康、持续、深入的发展,根据国务院公布《中国儿童发展纲要(20xx-20xx年)》和《中共中央国务院‘关于进一步加强农村卫生工作的决定’》(中有关儿童计划免疫工作目标和《卫生部办公厅关于印发〈全国疾病预防控制工作“十五”规划纲要〉的通知》(卫办疾控发要求,按照《20xx年全国计划免疫评审方案》,卫生部于20xx年11月1日—8日对我县的计划免疫工作进行了综合审评。
一、审评内容
1、政府和卫生行政部门对计划免疫工作经费保障投入和政策保障情况。
2、计划免疫专业队伍建设,免疫服务形式,疫苗和冷链管理。
3、以县为单位适龄儿童(包括流动儿童)计划免疫基础免疫、加强免疫实际接种情况。
二、评审方法
1、接种率调查:调查对象为20xx年1月1日—20xx年12月31日出生的儿童(无论有无户口,居住是否满3个月),调查方法按《20xx年全国计划免疫审评方案》要求,全县抽查30个行政村,每个年龄组每村调查7名儿童(在当地永久居住和连续居住满3个月以上,包括3个月),3个年龄组共21名儿童,总计630名儿童。
2、综合评审:县级填写的《县级计划免疫工作综合审评表》和乡镇填写《安徽省乡级计划免疫资料综合调查表》。
3、评价方法:按照国家审评方案对接种率的判断和评价方法,进行全县接种率统计,20xx年评价五苗单苗(卡介苗、脊灰疫苗、百折破三联疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗)和四苗全程以及四苗全程接种率,乙肝疫苗首针及时接种率;20xx年和20xx年评价五种单苗和四苗全程接种,乙肝疫苗首针及时接种率。
三、审评结果:
(一)接种率调查:
调查20xx年—20xx年出生儿童639人,卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗分别合格接种630人、624人、627人、624人,合格接种率分别为98.59%、97.65%、98.12%、97.65%,四苗全程合格接种616人,合格接种率96.40%,乙肝疫苗合格接种622人,合格接种率97.34%,乙肝疫苗首针及时接种602人,及时接种率94.21%。
调查20xx年出生儿童210名,卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗合格接种率分别为97.62%、96.67%、97.62%、97.14%;四苗全程合格接种率为96.19%;乙肝疫苗合格接种率96.19%,乙肝疫苗首针及时接种率91.43%。百折破三联疫苗加强免疫率96.19%。
调查20xx年出生儿童212名,卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗合格接种率分别为99.53%、99.06%、99.53%、99.06%;四苗全程合格接种率为97.64%;乙肝疫苗合格接种率98.58%,乙肝疫苗首针及时接种率98.11%。
(二)、计免综合管理
1、组织机构与队伍建设:全县共建立了28个乡镇防保所,负责计划免疫接种实施,指导乡村医生配合工作,有比较完善的县、乡、村三级免疫服务系统。
2、计免工作经费:主要以自筹为主。
3、计免服务与管理:全县共有预防接种点331个,乡级集中接种门诊48个,村定点接种283个,接种周期主要为按月接种。县、乡、村三级均配备的冷链设备,县、乡两级主要为冰箱,并有专或兼职人员负责疫苗的管理,村级主要使用冷藏包。
通过考评,专家们一致认为,我县政府和卫生行政部门高度重视计划免疫工作,制定了一整套行之有效的管理办法,计划免疫工作得到稳步、有序地开展,取得了显著成绩与经验。
(一)、成绩
1、接种率调查结果表明:我县计划免疫接种率保持着较高水平,全县四苗全程免疫接种率96.40%,乙肝疫苗接种率达97.34%,乙肝疫苗首针及时接种率94.21%,百折破三联疫苗加强免疫率达96.19%,均达到并超过了国家标准。
2、综合审评结果表明:由于政府重视,有关部门的密切配合,深入广泛的宣传,群众积极主动的参与,广大卫生工作人员的辛勤耕耘,我县计免工作逐步向科学化、规范化迈进。
(二)、问题免费提供
1、政府对计划免疫工作经费投入不足,特别是乡村两级级普遍缺乏计划免疫工作经费,冷链设备得不到及时更新和补充,必要的工作设备和条件达不到应有的要求,影响了计划免疫工作的可持续发展。
2、计划免疫专业队伍不稳定,业务人员更换频繁。基层防保人员工资得不到保证,工作人员报酬得不到解决,严重影响了其工作的积极性和队伍的稳定性。
3、计划免疫工作发展不平衡,全县免疫接种率达90%以上,介仍存在薄弱环节和薄弱地区。流动人口缺乏有效管理措施;部分村防保医生年龄偏大,人员偏少,有关计划免疫工作达不到规范化管理要求。
计划免疫个人总结报告篇十六
根据年初指定的工作计划,结合我区的实际情况。经过半年的工作努力。现将半年工作总结如下:
一、基本情况:
今年上半年儿童出生共38人;建卡38人,建卡率达100%。
二、高度重视:
各村都加大免疫规划力度,结合4.25全国免疫接种日,大力宣传。提高群众对免疫规划的认识。
三、督导情况:
为防止村医存在弄虚作假、不按照免疫程式违规接种等情况,每次接种后都抽一部分村进行督导,并记录每次督导记录。
四、开展计划免疫工作培训工作会议情况:
今年上半年集中村医进行计划免疫专题培训会议一次,并有会议记录。
五、存在的不足:
(1)我乡村医生文化素质低,加之其它工作量大,无论多次培训,少部分仍存在一些不足。
(2)计划免疫是国家对卫生工作的一项大事,但政府部门对我院开展计划免疫工作的支持力度不够,重视不到位,尤其是办公经费严重不足。给我的接种工作带来一定的困难,有望乡政府主管卫生领导高度重视,多多给予支持和帮助。
计划免疫个人总结报告篇十七
一年的工作接近结束,我办事处计划免疫工作在上级主管部门的领导下,经全体职工共同努力,圆满完成了本年的工作任务。现将本年来的情况作如下工作总结:
1、组织及培训情况:
在年初确立预防保健领导组织和工作人员职责。为保证今年工作正常有序的进行,针对儿童预防接种工作对乡村两级医务人员进行了业务知识的培训,并将上级要求及时传达给乡村医生,保证全办事处计划免疫工作的顺利实施和及时完成。
2、疫苗接种完成情况:
20xx年1月1日到目前为止我们共完成各种免费疫苗接种7265余人次,其中卡介苗接种400人次、脊灰疫苗1540人次、无细胞百白破1407人次、麻疹疫苗209人次、麻风疫苗173人次、新生儿乙肝759人次、流脑a群疫苗744人次、麻腮风疫苗359人次、甲肝疫苗329人次、乙脑疫苗661人次、流脑a+c疫苗500人次、白破二联疫苗323人次、乙肝疫苗第三针查漏补种19人次,并将二类疫苗纳入常规宣传自费接种(其中水痘疫苗227人次、hib疫苗320人次)免费为儿童建卡86人次。
3、年初严格按照上级要求,顺利的完成了消灭脊灰查漏补种工作,并在年未完成了20xx—20xx年度脊灰查漏补种第一剂次的补种工作。
4、积极开展了afp、麻疹、新生儿破伤风、乙肝、流脑、乙脑、百日咳、白喉等计划免疫针对疾病监测工作。
5、对0—7岁流动儿童的计划免疫管理到位,共开展4次的流动儿童接种率调查并做好查漏补种工作。
6、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,按时上疫苗系统管理录入疫苗进出库情况。
7、存在问题:
(1)对计划免疫工作重视程度不够。
(2)流动儿童的计划免疫管理有待加强。
(3)扩大免疫规划宣传不到位。
8、今后工作:
(1)进一步提这对计划免疫工作的认识,切实加强领导。
(2)进一步加强扩大免疫规划的培训与宣传工作。
(3)进一步加强流动人口的计划免疫管理。
(4)进一涉做好儿童主动搜索工作,及时办理预防接种证,预防接种时间与村医上门通知相结合,确保接种率。
(5)加强免疫预防的安全接种。
计划免疫个人总结报告篇十八
一年的.工作接近结束,我办事处计划免疫工作在上级主管部门的领导下,经全体职工共同努力,圆满完成了本年的工作任务。现将本年来的情况作如下工作总结:
1、组织及培训情况:
在年初确立预防保健领导组织和工作人员职责。为保证今年工作正常有序的进行,针对儿童预防接种工作对乡村两级医务人员进行了业务知识的培训,并将上级要求及时传达给乡村医生,保证全办事处计划免疫工作的顺利实施和及时完成。
2、疫苗接种完成情况:
20xx年1月1日到目前为止我们共完成各种免费疫苗接种7265余人次,其中卡介苗接种400人次、脊灰疫苗1540人次、无细胞百白破1407人次、麻疹疫苗209人次、麻风疫苗173人次、新生儿乙肝759人次、流脑a群疫苗744人次、麻腮风疫苗359人次、甲肝疫苗329人次、乙脑疫苗661人次、流脑a+c疫苗500人次、白破二联疫苗323人次、乙肝疫苗第三针查漏补种19人次,并将二类疫苗纳入常规宣传自费接种(其中水痘疫苗227人次、hib疫苗320人次)免费为儿童建卡86人次。
3、年初严格按照上级要求,顺利的完成了消灭脊灰查漏补种工作,并在年未完成了20xx—20xx年度脊灰查漏补种第一剂次的补种工作。
4、积极开展了afp、麻疹、新生儿破伤风、乙肝、流脑、乙脑、百日咳、白喉等计划免疫针对疾病监测工作。
5、对0—7岁流动儿童的计划免疫管理到位,共开展4次的流动儿童接种率调查并做好查漏补种工作。
6、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,按时上疫苗系统管理录入疫苗进出库情况。
7、存在问题:
(1)对计划免疫工作重视程度不够。
(2)流动儿童的计划免疫管理有待加强。
(3)扩大免疫规划宣传不到位。
8、今后工作:
(1)进一步提这对计划免疫工作的认识,切实加强领导。
(2)进一步加强扩大免疫规划的培训与宣传工作。
(3)进一步加强流动人口的计划免疫管理。
(4)进一涉做好儿童主动搜索工作,及时办理预防接种证,预防接种时间与村医上门通知相结合,确保接种率。
(5)加强免疫预防的安全接种。