- 通过总结心得体会，我们可以提高自己的工作和学习效率。那么，如何写一篇有价值的心得体会呢？首先，要有系统性地整理和梳理自己的思路和感悟，可以按照时间、过程、收获等维度进行分类和归纳；其次，要注重观察和思考，不仅要描述事实和经历，还要对其进行分析和思考，探索其中的规律和启示；此外，还要注意语言的准确性和条理性，用简洁清晰的语言表达自己的见解和体会，使读者能够快速理解和领悟。请大家认真阅读以下这些心得体会范文，相信一定会有所收获。

工作主持早会心得体会篇一

自从直播行业兴起，团播主持已经成为一种很受欢迎的职业。作为一名团播主持，我深刻体会到了主持的重要性。主播的表现可以决定直播的质量，而团播的成功则与主持的水平紧密相关。在主持工作中，我有很多的体会和心得，今天我愿意与大家分享。

第二段：背景介绍

团播主持作为直播团队的重要成员之一，负责引导直播进程、与粉丝互动、推广直播内容等工作。作为主持人，我们必须具备语言表达能力、丰富的直播经验、应对突发情况的应变能力、以及与直播团队成员良好的配合等方面的能力，才能在直播中胜任。

第三段：心得体会

作为一名团播主持，我一直坚持一个原则，那就是不虚假宣传，不误导观众。在引导直播进程的时候，要把握好时间，不要让直播过度拖沓，否则就会引起观众的不耐烦。要及时发挥自己的主持魅力，从而让观众更容易产生共鸣。在与粉丝互动时，我坚持以诚相待，与粉丝进行沟通和交流，这样能够获得粉丝的信任和认可。在推广直播内容方面，我会根据观众的需求和喜好进行针对性推荐，这样更容易吸引到观众的注意力。

第四段：问题分析

在团队主持工作中，也会遇到一些问题，如成员之间的靠山凭什么、应对不同观众的要求等问题。在团队中，应尊重每个成员的特点，互相之间相互协作、相互帮助，一起完成任务。在应对不同观众的要求时，可以通过直播热门话题，以及通过粉丝问答的方式，勇敢回答、解答粉丝的疑问。只有在这样的过程中，我们才能抓住观众的眼球、吸引粉丝的注意力。

第五段：总结收尾

作为一名团播主持，我感受到，主持工作不仅需要我们的专业技能，还需要我们的金刚不坏的意志和恒心。我们需要持之以恒、才能不断进步，不断成长。在今后的直播工作中，我将继续加强自己的能力，努力不断提升自我，在主持工作中不断发挥自身的优势和魅力，为粉丝打造出更高质量的直播内容。

工作主持早会心得体会篇二

近年来，直播已经成为了一项非常受欢迎的娱乐活动。在各种直播平台上，除了主播之外，还有一类人深受用户喜爱，这就是团播主持人。作为团队中的管理者和策划者，他们具有非常重要的角色。在去年底，我加入了一家直播平台的团播主持队伍，在接下来的几个月中，积累了一些心得和体会。

第二段：团队合作的重要性

在直播过程中，团队合作是非常重要的。团队中的每个人都需要发挥自己的能力，完成与自己工作相关的任务。不同的职责需要不同的领导人来负责，因此如果没有一个明确的团队结构和管理方式，就很难完成一个高质量的直播。在我们的团队中，我们明确了每个人的职责和职位，制定了一个合理的团队管理制度，这为我们的工作提供了很大的帮助。

第三段：直播策划的重要性

在团队中，我的主要工作是直播策划。在我的看来，直播策划是非常重要的。一个好的策划可以为直播带来更多的亮点和精彩的内容，也能为直播的顺利进行提供帮助。在策划阶段，我们要考虑很多因素，比如直播的主题、主要内容和亮点，还需要考虑时间和场地的限制。在策划过程中，我认真制定了计划，并和团队中的其他成员讨论和修改，从而得到了一个完整的直播计划。

第四段：主持技巧的提升

在直播中，主持的表现是至关重要的。主持人的表现不仅能够影响直播的质量，而且能够影响团队中其他成员的工作。因此，作为一名团播主持人，不断提升自己的表现技巧是必要的。我花费大量的精力学习主持技巧，例如如何与网友互动、如何处理突发状况等。我也积极与同行交流并互相学习，这些努力为我的提升增添了很多动力。

第五段：结语

作为一名团播主持人，我的工作远比我预想的要有趣和有挑战性。在这个过程中，我学会了如何与团队合作并获得成功，同时，我也意识到我在直播策划和主持方面的不足。然而，团队的支持和我的积极向上的态度一定程度上弥补了这些缺陷。我相信，在未来的工作中，我会继续提升自己的技术和知识，将更好地为我的团队和观众服务。

工作主持早会心得体会篇三

早会是每天早晨学校里最重要的活动之一，旨在增强学生的集体荣誉感和责任感。作为一名学生代表，我曾有机会担任早会主持人，这给我带来了非常宝贵的经验。今天我将分享我的心得和体会。

第二段：准备工作

成功的早会主持要做好充分的准备。首先，了解当天的主题和重点，以便能够更好地引导早会的内容。其次，准备好详细的演讲稿，确保发言清晰、有条理。最后，熟悉演讲的时间控制，以避免超时或时间不够的尴尬情况。

第三段：表达技巧

在早会主持过程中，良好的表达技巧是非常重要的。首先，要保持自信和镇定，不要紧张或慌张。其次，要注意语速和语调的控制，避免让讲话过快或过慢。此外，用生动的例子、有趣的故事或个人经历来激发同学们的兴趣，使他们更投入到早会中。

第四段：沟通与互动

早会主持也需要与同学们进行良好的沟通和互动。主持人应该时刻保持微笑和友善的面容，与同学们进行眼神的交流，以建立起紧密的联系。此外，给予同学们鼓励和赞赏，使他们感到自己的存在和贡献是有价值的。

第五段：总结反思

通过担任早会主持，我不仅学到了如何准备和表达，还学到了许多其他方面的知识。我学会了如何自信地面对人群，如何与他人合作以及如何提高自己的沟通能力。这些技能让我在其他场合也能更加自信和从容地进行表达。此外，担任早会主持还锻炼了我的领导能力，让我更加了解团队合作的重要性。

在总结和反思的同时，我发现担任早会主持还带给了我许多的快乐和成就感。能够影响和帮助更多的同学，让他们在早晨的一瞬间感到温暖和鼓舞，这是一种无法言喻的心情。我很庆幸有机会能够担任早会主持，这段经历将会一直伴随着我。

总之，担任早会主持是一种挑战和荣誉，需要我们有良好的准备、出色的表达能力以及与同学们的良好沟通互动。同时，通过这一经历，我们不仅能培养自己的领导能力，还可以让自己的影响力更深入地渗透到班级和学校的各个角落。我相信，通过不断的练习和尝试，每个人都可以成为一名出色的早会主持人，为同学们带去更多的正能量和快乐。

工作主持早会心得体会篇四

主持人是现代媒体时代的一种特殊职业，无论在电视、广播、网络直播等各种应用场景中都扮演一个重要的角色。在主持人工作中，需要付出很多努力和付出，让自己更加专业、更加认真、更加负责任，为观众带来更好的视听体验。本文将分享一些我个人在主持工作中的心得体会。

第二段：培养专业素养

首先，在主持人的工作中，专业素养是非常重要的。主持人不仅要拥有良好的形象和声音、清晰的表述能力，还需要具备较强的吐字、语速、语调和情感控制能力。此外，主持人还应充分了解自己要主持的节目主题、嘉宾背景、流程等相关信息，小心翼翼地进行准备工作，为顺利进行的现场节目提供有力保障。只有具备充分专业素养，才能更好地吸引观众、赢得他们的尊重和信任。

第三段：提高沟通能力

在主持人的职责范围中，与人沟通的能力也至关重要。在设身处地为观众着想的情况下，主持人对待他人应该客气友善，以良好的服务态度接待来宾，尽可能准确地记录互动内容，提高沟通质量，得到观众的喜爱。主持人对于嘉宾和观众的沟通交流也需要具备娴熟的规则和技巧，以确保记录互动过程的准确性和顺畅度。

第四段：掌控舞台气氛

主持人在节目现场中的另一个重要角色是舞台气氛的掌控。只要掌握了控制舞台氛围的方法和技巧，他就可以通过自己的语言和行为引导节目的氛围，使得观众可以感受到节目中的情景，感受到主持人与观众之间的互动和引导。在此过程中，主持人需要保持乐观积极的态度，运用轻松的方式引导话题，调动观众的兴趣，充分展现自己的主持才能。

第五段：总结

在整个主持人职业中，我们不仅要有专业素养，在沟通和掌控氛围方面也要有不断提高的能力。这需要不断的学习成长和自我反省，才能在职业生涯中克服挑战、赢得成功。虽然有时候会面临困难，但是只要坚持自己的信念，以恒心和激情去推进自己的职业发展，最终一定会实现人生的目标和价值。

工作主持早会心得体会篇五

作为一名学校早会主持人，我有幸参与了许多场次的早会。在这个过程中，我学到了很多并且取得了一些经验。下面，我想分享一些我在早会主持中的心得体会。

首先，作为一名早会主持人，我们要充分了解每一天的主题以及相关内容。通过提前阅读相关资料或请教老师，我们能够更好地理解并准确地传达信息。在了解主题的基础上，我们还要积极寻找一些生动有趣的案例或故事，以激起同学们的兴趣。比如，如果主题是环保，我们可以讲述一则关于环保的故事或者提供一些环保小窍门。通过生动有趣的讲述方式，我们能够更好地吸引同学们的注意力，让他们对主题产生浓厚的兴趣。

其次，早会是一个交流互动的平台。我们作为主持人，应该注重与同学们的互动。在主持过程中，我们应该注意给予同学们充分的时间和空间，让他们有机会发言和表达自己的意见。通过互动，我们能够了解同学们的想法和观点，发现他们的优点和特长，并帮助他们更好地成长。同时，互动还能够增强同学们的参与感，让他们更加热衷于早会的参与和投入。

此外，作为早会主持人，我们还要具备一定的领导才能。在早会中，我们要通过自身的言行激发同学们的积极性和主动性。我们应该以身作则，做一个模范。例如，我们要遵守规定，不迟到不早退，保持良好的仪态和形象。我们还要表现出自信、乐观的态度，鼓励同学们积极参与到活动中来。通过自身的努力和表现，我们能够成为同学们的榜样，影响他们树立正确的人生观和价值观。

同时，作为早会主持人，我们应该具备较强的组织能力。在早会的筹备过程中，我们要提前做好准备工作，如确定主题和讲稿内容，并与老师和其他工作人员保持良好的沟通。在早会中，我们要掌握好时间的安排和节奏的控制，确保每个环节顺利进行。如果遇到了突发情况，我们要及时做出调整并妥善处理。通过良好的组织能力，我们能够让早会更加有序、高效。

最后，作为一名早会主持人，我们要时刻保持学习的心态。早会主持人是一个充满挑战的角色，我们要不断地学习和提升自己。我们可以向老师请教，学习如何更好地主持早会。我们还可以通过观摩其他同学的主持方式，借鉴他们的经验和技巧。通过不断地学习和提升，我们能够在早会中更好地发挥自己的作用，给同学们带来更多的正能量。

总之，早会主持不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和学习的机会。通过自己的努力和实践，我深刻体会到了早会主持的重要性和价值。我相信，在今后的早会中，我会继续发挥自己的优势，做一个更好的早会主持人。希望我们能够一起共同努力，为学校的早会增添更多的色彩和活力。

工作主持早会心得体会篇六

主持人是一项充满挑战性的职业，在主持节目的过程中，主持人的表现将直接影响到整个节目的品质和受众的满意度。作为一名从业多年的主持人，我深刻认识到了主持人的重要性，也积累了许多宝贵的经验和心得，我将在本篇文章中分享一些我在主持工作中的体会和感悟。

第二段：职业素养和准备工作

作为一名主持人，最基本的素质就是职业素养和职业修养，这包括形象、语言、态度等方面。主持人的形象应该大方得体、得体而有个性，并且应该根据不同的节目和受众来进行不同的化妆和服装搭配。在准备工作中，主持人需要对节目内容进行深入的了解和思考，针对不同受众和不同主题进行策划和准备。

第三段：沟通技巧和应变能力

主持人在工作中必须具备良好的沟通技巧和应变能力。沟通技巧包括发音准确、流畅并富有感染力的语言表达能力、有效的肢体语言等。而应变能力则需要主持人在遇到突发状况或问题时能够快速反应、冷静处理并给出合适的解决方案。这些能力的提升需要主持人不断地经验积累和训练，也需要不断学习和提升自身素养。

第四段：精益求精和团队协作

精益求精是主持人工作中的另一重要方面。主持人需要不断提升自己的专业能力和表现水平，以达到不断提高节目质量和博得受众喜爱的目的。与此同时，主持人还需要与各种不同的人进行合作和协调，包括摄影师、音效师、化妆师等。在团队协作中，主持人需要具备善于沟通、处理问题的能力，以确保节目的顺利进行。

第五段：结语

总之，作为一名主持人，我们需要具备许多素质和能力，包括职业素质、准备工作、沟通技巧，应变能力，团队协作等方面的能力。这些能力的提升需要主持人不断地学习和实践，在实践中积累经验，在经验中不断提高自己的专业水平，成为一名更好的主持人，为受众呈现更好的节目质量。

工作主持早会心得体会篇七

第一段：

主持人是一种很重要的职业，在各种场合都可以看到他们的身影，不论是晚会、电视节目、商务活动还是婚礼等等，都需要主持人的参与和带领。自己当了几年的主持人，不知不觉中积累了不少的工作心得和体会。在本文中我想分享一下这些经验，以期对其他正在从事或者想从事这个职业的人有一些帮助。

第二段：

首先，作为一个主持人，最重要的一点就是一定要善于沟通。这个工作中，主持人通常扮演的是一个连接器的角色，他不仅要和现场的嘉宾或者演员打好交道，而且还要与观众建立起互动。因此，主持人需要具备优秀的沟通能力，才能准确表达信息，并让现场的气氛变得更加温馨活跃。

第三段：

其次，除了沟通能力，作为一个主持人还需要对自己的内容有充分的准备和了解。无论是主持晚会还是商务活动，主持人都要对场地、活动内容做到了如指掌，这样才方便在现场遇到问题时可以及时处理。另外，主持人还需要对话题有一定的了解，对即将出现的嘉宾或演员有一定的了解，这样才能在现场接待嘉宾或主持节目等情况时准确地引导活动。

第四段：

此外，在主持工作中，面对各种各样的现场意外情况，主持人必须要有足够的灵活性，可以快速反应，做出正确的处理措施。作为一个主持人，若不能应对现场的变化，就难以做到在不同场合下达到预期的效果。因为有时候的现场情况会比较复杂，而且各种乱入的因素让主持人的工作更具挑战性，所以只有具有足够的自信和耐力，才能保证主持人的工作顺利进行。

第五段：

最后，作为一个主持人，需要时刻保持自己的热情和韧性。主持人是一个非常辛苦的职业，在连续几天的工作后，人的状态可能会降低，但热情却是工作的催化剂，只有不断激发自己的激情，才能更好地完成每一个任务。坚韧性则是指在工作中遇到困难时，能够振奋精神，面对挑战，不断克服困难。只有这样，才有可能成为一个优秀的主持人，得到更多人的信赖和认可。

总结：

总之，在主持人的工作中，他们所承担的角色非常重要，需要时刻维护自己的能力和自信。以上提到的沟通能力、内容准备、灵活性和热情韧性都是主持人必备的素质，只有这样才能让自己获得成功，为别人创造出更多的价值。

工作主持早会心得体会篇八

摘要：随着经济和科学技术的不断发展，极大的促进了社会的进步，加快了我国媒体的改革进程，促进了现代化媒体产业的发展。站在新媒体发展环境下，为了促进我国广播传媒媒体产业的长远发展，首先媒体广播工作人员，要树立新的工作理念，提高自身的工作能力和效率，为广播传媒贡献自身的一份力量。本文主要就新媒体环境下广播电视播音主持工作的开展进行分析和阐述。

关键词：新媒体环境；广播电视；播音主持；分析和阐述

播音主持是广播媒体的主要工作任务，对广播媒体的发展具有较大影响。站在新形势下，为了保证广播媒体的长远发展，首先要增加对自身的认知，完善自身发展不足，创新发展理念，提高对播音主持的工作要求，增加广播媒体的竞争力。

一、新形势下、广播电视领域播音主持特征阐述

1、播音主持是当下较为热点的产业

社会的不断进步，国民经济的不断提高，人们的物质生活有了较好的保障，开始较为关注经济营养的吸收，增加了人们对文化的需求，为媒体产业带来新的发展空间。播音主持是媒体领域较为热点话题，也是媒体领域发展空间较大行业，在当下社会发展过程中发挥重要作用。其次，对广播媒体行业来说，媒体产业的不断发展，增加对了电视广播工作人员的需求，提高电视广播工作人员的工作质量，这也是当下播音主持成为热点产业的主要原因。对我国播音主持工作需求进行调查研究，发现其在电台招聘总比例中占据40%，播音主持人才较为缺失，为播音主持的发展增加了机会，使得播音主持成为当下较为热点话题[1]。

2、播音主持教育范围较大，主持丰富多样性

新媒体的不断发展，推动我国播音主持行业的发展，增加了对播音主持人才的需求，增加了不同高校度播音主持教育的关注度[2]。不同高校增加了播音主持专业，来培养播音主持工作人才，广播电视播音主持的发展奠定基础，其次，当下播音主持的多样性，也是当下媒体领域主要发展特点，为了满足大众对文化多样性的需求，为了增加播音主持工作的特色，播音主持工作人员完善自身发展弊端，提高自身的工作能力和效率，保证了电视节目的内涵，增加了电视节目的实际意义[3]。

二、新媒体环境下广播电视播音主持工作的开展

1、提高自身工作能力，对自我进行创新

新时代背景下，信息化时代的到来，信息传送速度的不断增加，为了保证广播电视播音主持工作的`有效开展。首先广播电视播音主持工作人员要树立新的工作理念，增加对信息工作的关注度，提高自身的信息管理能力，来促进广播电视行业的长远发展。广播电视播音主持工作人员在实际过程过程中，主要是在内现场利用连线的方法，来对不同事件进行报道。因此，在新媒体背景下，为了保证广播电视播音主持工作的有效进行，广播电视播音主持工作人员在进行播报时，要增加对播报的事件原因的了解，及时的对时间现场进行分析和观察，在保证工作质量的同时，提高支持人的工作效率，保证电视节目的实时性，其次，广播电视播音主持工作人员也要对自我进行创新，增加自身的工作能力和知识储备量，改变传统的工作态度，改变传统的报道形式。在实际新闻播报过程中，利用简洁和精短的语言来进行播报，增加与群众的交流，掌握群众关心的点，在保证有效工作的同时，积累好电视节目工作经验，为后续的工作奠定坚实基础。

2、改变工作职能

我国传统媒体中，广播电视播音主持工作人员是舆论的阐述者和引领者，导致这一现象的发生，主要是由于传统媒体自身特征决定，传统媒体对受众的干预性较大，对受众的选择具有局限性。站在新媒体环境下，广播电视播音主持工作人员，要对自身的工作职能进行重新定位，改变传统媒体工作职能，把受众放在科学的位置上，不再单一把其看为消费主体。新媒体背景下，广播电视播音主持工作人员，要对自我的工作职能进行转变，应该把受众放在参与位置，明确其参与和生产性，给予受众较为宽泛的语言交流平台，增加受众与广播电视播音主持工作人员的交流和互动，增加自身的人际交流和传播能力[4]。

3、增加对新媒体关注度

新形势下，媒体领域的发展和创新，对广播电视播音主持工作带来较大挑战同时，也为主持工作带来了发展空间。特别是新媒体的产生，增加了广播电视播音主持工作的便利性，提高了广播电视播音主持工作的效率和质量。因此，为了保证广播电视播音主持工作的有效进行，广播电视播音主持工作人员在实际工作过程中，其要增加对新媒体的关注，充分利用新媒体的优势，来增加电视节目的实际意义，丰富广播电视节目的内涵。具体的说，广播电视播音主持工作与新媒体的结合，广播电视播音主持工作人员在工作过程中，可以建立在和当下工作平台基础上，利用新媒体进行广播电视播音主持工作。包括利用手机、移动电视等等方面。保证无论在什么时间。什么地点人们都可以及时的获得信息和咨询，可以与广播电视播音主持工作人员进行交流和沟通。其次，为了保证在新媒体背景下，广播电视播音主持工作的有效进行。广播电视播音主持工作人员要增加对受众实际需求的关注，来满足受众的多样化需求，提高自身能对新媒体技术的操作能力，增加自身对知识的理解，了解广播电视节目的背景，增加对不同广播电视事件和主题的关注度，保证广播电视节目的有效性，增加广播电视领域的竞争实力，来促进广播电视行业的可持续发展[5]。

三、结论

新媒体的背景下，对广播电视播音主持工作带来的新的发展契机和挑战。广播电视领域要想促进自身的长远发展。其次，对广播电视播音主持工作人员来说，首先要做好迎接这一挑战的准备，树立新的工作理念，提高自身工作能力，对自我进行创新，改变传统的广播电视播音主持工作职能，增加对受众的了解，提高自身的工作能力和知识能力，增加对新媒体关注度，利用新媒体技术来进行广播电视播音主持工作,保证广播电视播音主持工作的实际价值.

参考文献

[4]童猛.新媒体环境下广播电视播音主持工作的开展[j].新闻研究导刊,2016,21:142.

工作主持早会心得体会篇九

在西方传媒的定义里，播音员意味着一种职业性，权威性，个性化的力量。作为传播者，宣传有的放矢，宣传深入人心尤为重要。这要求传播者要与受众溶为一体，以“有人来听”为基础，成为“有人要听”。说话是要看对象的，播音更应如此，努力地获得最准确最积极的对象感，才可以使播音员主持人不但悦耳悦目，而且赏心。

斯坦尼斯拉夫斯基曾说过：“没有对象，这些话就不可能说得使自己和听的人都相信有说出的实际必要。”所以，获取对象感是播讲稿件“有的放矢”的关键。对象感也就是“心中有人”，为着他们而想着他们，时刻不忘记他们。也就是受众群总在你心中存在着，做聆听状等待着传者的字字如珠。

关于对象感，播音学张颂教授是这样定义的：“对象感，就是播音员必须设想和感觉到对象的存在和反应，必须从感觉上意识到听众的心理、要求、愿望、情绪等，并由此调动自己的思想感情，使之处于运动状态。”对象感是被播音员用来作为使思想感情处于运动状态的一种手段，一种途径。只有当你充分了解受众对你宣传的内容可能会有的反映，了解你所面对的受众的情绪和情趣之后，你的播音才会更有针对性，“言之有物，言之有序”才能迎刃而解！

西方的传播行业对于“对象感”也极为重视。英国广播公司教员罗伯特·麦克利什说：“融洽的关系是靠着为观众设想建立的，寻求这种无形间的沟通是‘无线电波的延伸’。”所以，融洽的氛围是交流的前提。在当今大多数的听众都是以广播为背景声音的环境下，如何使“文字脱离稿件”飞入受众的耳朵，并引领他深入其中，几乎成为了所有传者的难题。面对“去创造有生命力的语言，并让它以自由的个性与听者坦诚相见”这种极致化的追求，传播者依然把“集中精力，调动情绪，把心思放于受众”首当其冲地推为重中之重，这千锤百炼之后的“青睐”可见一斑。在专业学习中，我们经常会听到老师说：“你播音像自言自语”，或者经常会在播完稿件之后自己都不知所云，面对同组同学面无表情的反应，尴尬万分。

推而广之，凡能受到听众、观众欢迎的节目，其“对象感”都很强。像《为您服务》这种服务性的节目，在聊天似的谈话中充分的实现了互动的交流感。而且由于对象感的作用，使播音与主持具备了真诚热切，情感积极，语言丰富，平易亲切特点，其播讲的成功也就不言而喻了。

然而，正如马克思所说：“如果你想欣赏艺术，你必须成为一个在艺术上有修养的人。”“出乎其外”如果被称作是质的飞跃，那么“入乎其内”则定是积累质的基础。“手到擒来”的前提依旧会永远是“铁鞋踏破”，这一点在播音创作中仍是真理！

工作主持早会心得体会篇十

此时的窗外是天地间浓妆艳抹的时候，阳光失了些先前纯粹的灿烂，仿佛染上了一点儿晕色，有种想要招惹些回忆的味道。而此时的我手中翻启着厚重的专业书，感慨着自己的专业学习竟如此飞逝而去，付出了几许？又收获了几分？心中不觉像极了窗外交错的欣喜与无奈。

工作主持早会心得体会篇十一

获取对象感是一个不断地积累和沉淀的过程。

在播讲稿件之前，我们一般都要对受众进行具体的设想。而设想的依据则是语言内容所反映的主题和目的。因此，理解语言内容是根本，深入主题是挖掘之器。

在此，我想谈谈获取“对象感”使“言由心声”的途径。

从西方对于播音员的定义不难看出，“权威性”对于播音员的重要。这里的“权威性”与“可信性”并不完全重合。权威性是指一种状态，而不是单纯的声音。“权威性”是“你对你所谈论的.事很了解，而且能给人信服的解释，并随时准备向别人解释清楚。”它来自于冷静的头脑和丰富的内涵。传者必须深入了解所言之物，把自己要表达的事物溶化在自己的血液里，才可能在与受众交流时做到“言之有人”

“言为心声”。

所以提到“写作”的重要，英国广播公司《世界报道》的新闻主持人约翰·伊说：“关键在于完全搞清楚你所要念的东西，然后再开口。如果你明白了，听众也明白了。”熟悉播讲内容并且使自己的思索蕴含其中是播讲愿望有所激发的动力。知道讲什么，才明白要讲给谁听；知道受众听什么，才明白要怎么讲。英国abc新闻的经理曾批评一些年轻的播音员并不理解所念的东西，把新闻节目做的像在猜谜，甚至错词不断，这都不是有前途的新闻人士应该犯的错误。可见，在播音中做到“心明眼亮”并非易事。

《妇女时间》的主播珍尼·莫瑞说：“如果你不能写的话，你就不是称职的主持人。”写作能力是一个传者必须具备的素质。在这里，“写”所包含的不仅有语言组织能力及谴词造句的功力，还包含了播音员主持人个人的思考和角度。同时“写”的过程也是传者消化信息的过程。英国四频道主播认为“所有的信息新闻都要了如指掌，否则会影响其播音风格。”“有些报道要动手写，使其可以适应我的风格。”这种深入稿件，努力寻求对象感，挖掘内心感染力的精神值得我们学习，也值得我们深思。

正如美国新闻单位的策略是“微笑微笑再微笑”，英国则是“微蹙微蹙再微蹙”。其实表情只是他们定位对象感的一种方式，而努力做到“由已达人”才是他们的真正意图所在吧！

工作主持早会心得体会篇十二

获取对象感的另一方面取决于创作主体，播音员要有“感”。这是根据自我感受而言的。你要有“落花人独立，微雨燕双飞”的“感”；要有“帘卷西风，人比黄花瘦”的“感”；要有“大江东去浪淘尽”的“感”，要有“庭院深深深几许？”的“感”。感情是引发共鸣的全部体现，你要时刻感受听者的存在，并努力地把你的“感”与之交流，呼应，深切于一体，浑然于一体！

“感”中要有情。有情的对话才吸引人。如果播音员是画家，他一定会在用情处用水彩淡淡地涂抹一层再一遍遍地浸润，而不会狂甩几点火红的油彩了事。情发于声，亦止于意。

“感”中要有“意”。像极了古代的绢画，意在笔先，笔停意存。比如我们最惧怕朗诵的“再别康桥”，在播音员陈醇老师的播讲中慢慢化为“魂断康桥”，意于情中，余音袅袅，绕于听者之梁。

“感”中要“畅”。我们在播讲中总想找到一种“畅所欲言”的感觉，这样说起来才有动性，听起来也会舒展。只有让受众在你的语言中觉得“畅”，才可能毫无阻碍地找到你所传达的“情”和“意”。

总之，获取对象感是播音“言之有物”的根据，“对象感”的把握也是“言之有情”的升华。而这一切技巧手段的应用都需要深厚的积累和踏实的付出。我们思想就像是种子，如果你播种的是劣质的果核，就别幻想会结出大大的苹果！寡情心枯才会有淡而无味，言为心声才会有情溢于表！

工作主持早会心得体会篇十三

早会是每天工作中的重要环节，是整个团队开始工作的最重要的环节之一。在早会上，团队成员可以分享工作计划、表达对项目的看法、交流合作的必要性等等。进行早会可以让每个团队成员更好地协作，更好地向着团队的目标前进。就我个人而言，我在早会中获得了很多体验和心得。在本文中，我将分享我的心得体会：

第一段：早会派对-老师的智慧管理

我们部门的每日早会时间是八点，如若迟到必须按照罚款制度进行惩处。这让我意识到了早会的重要性。我来到公司的那一天，我和其他员工一起参加了早会。我很快就意识到，早会是讨论项目的必要环节。在早会上，我们分享了我们计划做些什么、我们会遇到什么问题、我们需要什么帮助。每个人都有机会分享，学习和启发别人。在其中我们从中受益最大的是是团队的效率和协作能力的提升以及每个人工作的效率的提高。

第二段：早会的重要性-团队合作关键所在

早会是团队合作的必要环节，能够让每个团队成员更好地了解彼此的职责，取得新的进展和协作。我曾经参加的项目中，早会占据了团队合作的核心部分。通过早会，每个成员都可以明确自己的职责，协商任务的分配和时间表的安排，以达成团队的共同目标。这样的开放和协作的氛围，不仅客观上提高了每个成员的工作质量，也让整个团队成员彼此之间配合得更加默契。维护团队的积极性和凝聚力也非常重要。

第三段：早会的目的和作用-增强部门内的沟通与交流

早会不仅仅是一个开幕的仪式，它也是沟通交流的重要环节。每次早会，大家都有机会发表意见，表达想法，并且在团队内部解决问题。这些会议不能作为一场讲座，践行的是沟通决策的过程。在早会期间，我们可以分享我们的专业知识，确保整个团队负责的项目能顺利地完成。同时，早会的目的还是提升每个团队成员的工作效率和水平，让我们更有信心地去实现自己的职业追求。

第四段：工作心得-经常整理计划，调整工作安排

在早会上，我们不仅讨论计划和任务，还会分享工作中的经验和教训。这让我们能够清楚地了解我们的工作进展，显然我们思考问题更全面和周详，更好的防范风险。

我们每个人都有自己的时间安排，通过早会的分享，我们可以更好地了解我们的工作进展，发现和解决问题，以及调整我们的时间安排。通过这种方式，我们团队就可以更加有序地进行工作，更加有效地利用时间和资源。

第五段：小结-优化早会以提升工作效率

通过经常建议的心得和体验，我们可以优化早会，以在工作中更有效地提高效率。我们可以增加早会的时间和内容，以更好的应对挑战。此外，了解早会的目的和作用也更容易让我们有条不紊地完成我们的工作。

总之，早会是一个非常重要的工作环节。我相信，通过团队的共同努力，我们可以打造更加高效和协作的工作环境，这样我们就可以更好地完成我们的工作。