最热在单位工作的心得体会(通用14篇)
通过总结心得体会,我们可以不断地激励自己,迈向更高的目标。写心得体会需要注意一些基本的要素。首先要确保自己事先对所要总结的内容有一定的了解和认识,这样才能写出有深度和观点的心得体会。其次,在写心得体会时,要抓住重点,突出自己的观点和感受,避免泛泛而谈。同时,要用简明扼要的语言表达出自己的思想,让读者能够迅速理解自己的意思。最后,要注意心得体会的结构和逻辑,让整篇文章有条理、有层次感。在这里,小编分享了一些关于如何写好心得体会的经验和技巧,大家可以学习借鉴。
在单位工作的心得体会篇一
时光飞逝,转眼间一个多月的客车实习结束了。此次实习,厂里领导对我们这届实习生给予了高度的重视,并给我们制定了详细的实习计划,让我们有机会与工人面对面的交流学习。实习结束后,小组成员普遍感到收获良多,在此我们实习小组全体见习生对领导的细心安排与关怀表示衷心的感谢。
在客车车间,我们采取分成两个小组,按照生产流程,一个班组一个班组地实习下来,这种方式使我们对客车生产有了一个整体的感性认识,在脑中形成一个大致的框架轮廓。在实习过程中我们两个小组形成了“赶、帮、超”的良好学习氛围。
一、客车现状
客车作为我们厂的总装车间,是机械设备最多的车间,也是占地面积与人数最多的车间,客车车间厂房的面积将近占主厂区的二分之一,车间人数一千一百多人,其中车间的正式工有739人,外用工400人。外用工占了很大的比重,给管理带来相当的难度。客车车间台位少,任务多而且工期紧,工人师傅们用塑料薄膜将门窗以及一些重要部件保护起来,采取交叉作业,这种方法加重了车间工作负担,但是看到工人师傅们义无反顾的投入工作,让我们很受感动和鼓舞。
来到客车车间,我们看到了许多我们在台车学习认识的设备组件,但更多的是没见过或是没学过的东西,在技术室我们先学习工艺文件,但纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,我们实习小组在车间通过实地学习,学到了很多有用的知识,相信对以后的工作有所帮助。
二、相关知识
在外油组工长的带领下,我们了解到新造车要先打五遍腻子,两次大刀,三次小刀,采用品质较好的原子灰腻子刮涂,主要由天津关西和上海中途两个厂家提供,每遍腻子要干燥四个小时,用砂纸打磨后才能继续刮涂,腻子的厚度有严格的限制,一般控制在0。1mm。我厂现在采用新型的打磨机,大大提高了工作效率。而翻新车要先进行打砂这一工序,若车身出现损坏要先进行修补,然后采用工厂的自调大洞腻子刮涂。在翻新车中还有一种清洗车,这种车由于采用原子灰腻子,外皮油漆没有出现脱落则直接进入刮涂腻子工序,可以减少成本。腻子刮涂完毕后进行喷漆处理,底漆要选择和腻子同一厂家,否则可能出现化学反应影响外皮油漆的品质,我们厂这次新造车大部分使用的是上海中途漆。面漆喷涂严格按照“先线后面,先浅后深”的原则,先进行线条的喷涂在进行分色处理,底漆的干燥时间为二十四小时,面漆要求表面平滑,无橘皮,最后喷涂车号,外油组的工作自此结束。
地板组与骨架组的工作有很多相似,按照工艺流程,在地板铺设之前先进行防寒材的安装。首先要将两侧骨架的防寒材安装起来,其次是两段堵头、车顶防寒材的安装。防寒材的种类主要有聚乙烯防寒材、发泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛毡等。毛毡与泡沫板由于防寒效果差,现在已经基本不采用。发泡防寒材的防寒效果最好,主要用于北方的高寒车。玻璃棉防寒材须加贴铝箔,以使表面平整,并用铁丝加以固定。随后安装两侧木骨架和地板梁,地板梁安装完毕后要找平,进行防火和防腐处理。最后铺装地板与地板布,地板布从中间向两侧推进,推出地板布内空气。骨架组还负责空调风道的安装与整理,其中风道又分为整体与分体两种,骨架安装现已大部分采用模块化设计。
下线主要负责为车上供电铺设线路,安装动力连接器、逆变器、蓄电池箱以及车下线槽。其中动力连接器主要有两相__0v、三相四线380v、四相三线600v和三十芯网关,三十芯网关中10、__芯用于播音。电流通过连接器到达车下动力分线箱,而转向架的轴报与排风也连接到动力分线箱,并通过它通往车上综合控制柜。动力分线箱有一路通往逆变器可以交流变直流通过充电机对蓄电池充电,并且需要时进行反向逆变。
墙板组负责车内墙板的安装,以25g硬卧为例,安装顺序为先间壁后侧墙板最后侧顶板,侧墙板分为走道墙板和客室侧墙板,客室侧墙板又分为窗下、窗中、窗边墙板。侧墙板与钢结构的距离为__0mm,墙板接处有缝隙但要均缝,窗下侧墙板与地板要留有一定的距离以方便安装电热器。客室侧墙板上部有二层墙板,与钢结构的距离为180mm,内部安装窗帘跑道,若超过180mm固定上铺角铁与螺栓位置有空隙,会将墙板带下。
设端组主要负责如洗脸柜、洗手器的安装;厨房不锈钢地板的安装;餐车吧台设备的安装;餐车座椅的安装;窗帘盒、拉门盒的安装;厨房电气化设备的安装;平顶板的安装;电器围板洁具柜垃圾箱的安装;卧室行李台的安装;内、外端塞拉门及拉门门罩的安装;茶炉室、托水盘的安装;软(硬)卧车活动椅的安装;卧车卧铺的安装;茶桌的安装;行李架的安装等。
暖水组主要安装取暖和给水装置,以22、23翻新车为例,二位端安装三个小水箱,一位端安装锅炉,锅炉有膨胀水箱与储水箱,膨胀水箱主要用于过热。翻新卧车的二位端安装锅炉,蒸汽是上走下回的循环系统。暖气管南方车采用一般光管,北方车采用螺旋管,这是因为螺旋管的散热性能比较好。
上线组以yz22翻新车为例进行介绍,四个喇叭分别安装于一位侧的第五、第二个窗边和二位侧第二和第五个窗边。一位侧动力线从车下引上来,轴报到两角在一位侧引出,一位端播音连接器从通过台引过来。
制动组负责制动系统的安装,如列车管、供风管、各种风缸以及制动机等。制动的主要原理是由于工作风缸与副风缸之间存在压力差,使冲气阀定期,工作风缸会给副风缸供风,副风缸通过中间管路为制动缸供风,在转向架上产生制动作用。
车电组主要安装车上的电器设备,如开关插座、灯具、空调机组、冰箱、配电盘、风扇等,车下的防滑器与轴报的配线也属于车电组负责。电器安装完毕以后要进行一系列的调试和检测,如要对车上电器进行通电试验、绝缘耐压试验以及点灯试验。
三、总结
这次实习旨在拓展我们的视野,提高我们的专业素养,为以后的工作夯实基础,通过小组学习的方式增强了我们团队合作意识。在实习的这段时间里,我们了解到客车车间的规模水平、生产流程,让我们对生产过程有了一个感性的认识,完成了专业知识一定的积累,弥补了我们这些非车辆专业见习生对专业知识缺乏。学无止境,我相信通过以后在市场部继续学习,必将会使我们的专业知识由量到质的转变,使我们的业务水平得到提高,更好的为工厂服务。
在单位工作的心得体会篇二
在我过去的工作经历中,我曾在不同的单位工作过,通过这些经历我也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将从团队合作、沟通能力、工作责任感、时间管理和个人成长这五个方面来分享我对单位工作的心得体会。
首先,团队合作是工作中不可或缺的一部分。在单位工作中,无论是大型企业还是小型公司,团队合作都是十分重要的。作为一个团队的一员,我们需要学会与他人合作,并且共同努力实现团队的目标。在我工作的过程中,我学会了倾听他人的观点、尊重他人的意见,同时也学会了分享自己的想法和经验。通过团队合作,我不仅在工作上得到了更多的支持,也增进了与同事之间的友谊,使工作变得更加愉快。
其次,良好的沟通能力对于工作的推动和协调也至关重要。一个单位内部的沟通对于工作效率和团队配合起着至关重要的作用。我发现,通过及时有效的沟通,可以避免很多不必要的麻烦和误解。在单位工作中,我善于与同事和上级进行沟通,无论是面对面还是通过其他沟通工具,我都能清楚地表达自己的想法和要求,同时也能够接受和理解别人的意见。通过良好的沟通,我能够快速解决问题,提高工作效率,同时也增进了单位内部的和谐氛围。
第三,工作责任感是我在单位工作中发现非常重要的一点。作为一个单位的一分子,我们不仅要承担自己的职责,还要有强烈的工作责任感。我深刻理解到,只有认真负责地完成自己的工作,才能够达到预期的效果,同时也能够获得他人的信任和认可。在单位工作中,我时刻保持着对工作的责任感,不仅对自己负责,也对单位和同事负责。我努力提高自己的专业能力,不断学习进步,努力为单位的发展贡献自己的力量。
再者,良好的时间管理对于一个单位的工作效率有着直接的影响。在单位工作中,时间是非常宝贵的资源,我们需要充分利用好手头的时间。我发现,通过制定合理的工作计划,合理分配工作时间和合理安排工作顺序,可以提高工作效率,并更好地完成工作任务。我善于合理安排时间,高效处理工作,尽量减少工作的拖延和浪费,使工作更加有序和高效。
最后,单位工作也是个人成长的一个过程。通过单位工作,我不仅学到了专业知识和技能,也学到了如何与人相处、如何处理工作和生活的平衡。在单位工作中,我也遇到了一些挑战和困难,但我能够积极地面对和解决问题,不断提高自己的能力。我认为,单位工作是一个很好的成长平台,通过工作的种种经历,我不仅能够不断进步,也能够展现自己的才能和潜力。
综上所述,单位工作是一个需要团队合作、沟通能力、工作责任感、时间管理和个人成长的过程。通过团队合作和良好的沟通能力,可以更好地完成工作任务,并维持单位内部的良好氛围。通过充分发挥工作责任感,合理安排时间和提高个人能力,可以提高工作效率和个人成长。我相信,只要我们在单位工作中不断积累经验和提升自己,就能够取得更好的工作成果,并为单位的发展做出更多的贡献。
在单位工作的心得体会篇三
人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位提高。所以,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和职工服务。一年来,我们及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好人事人才工作,努力构成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源本事建设。二是抓好人才引进工作。三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品德、本事和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。从实际出发,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。经过采取各种措施,使的人才工作做到引得进,留得住,用的`好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
科学的管理是单位构成整体优势、发挥最大效率的重要手段。一年来,人事科把工作计划纳入科学管理之中,做到工作月月有计划,事事有安排,现任目标明确,分工合作,齐抓共管,按照规范化、标准化的管理要求来开展,使人事工作有章可循、有序开展。做到各单位一般干部和职工的个人档案按单位进行分类存放,做到归属清晰,资料完善,同时建立好档案目录,做到查阅迅速、便捷高效。对不纳入个人档案的其他人事资料,按年度进行整理存放,编写好目录。建立起了规范化的档案管理制度,使档案管理制度化。
在单位工作的心得体会篇四
时光再荏,如丝般从我们指尖流过,是那么的悄无声息,当我们还沉醉在多姿多彩的青青校园梦时,时光老人便将实习任务推到了我们面前,伴随着丰富而浪漫的'学生时代落下帷幕,接踵而来的是让我们感到迷茫而无憧憬的实习生涯,我们即将转变角色,步入纷繁复杂的社会,成为一名药企实习员工,感受工作单位的忙碌与充实,体会生活的酸甜苦辣。
我们怀揣着忐忑不安的心情来到xx,不知道我们即将面对的是怎样的一番光景,也无从想象接下来实习生的苦乐,总的来说,一颗纠结的心始终无法安定下来。当走下厂区的瞬间,我却释然了,悬着的心总算安定下来,宽敞洁净的厂区,完善齐全的硬件设施告诉我,这是一家值得信赖,前景广阔的企业;领导和前辈们热情接待嘘寒问暖让我感受到了xx和谐的企业文化,那一张张淳朴而自信的脸庞对我们展露出了亲人般的笑容,一双双热情而有力的手接过我们的行李,用他们的行动告诉我们,从此我们就是一家人!xx经理先安排我们的食宿,一切都是那么的井井有条,不厌其烦地解答我们的问题,还事无巨细地给我们交代一些在生活区的注意事项,她的细致关怀让我们这些刚离开校园的学生心头为之一热,仿佛家里那体贴入微的大姐姐来到了我们身边,同时也从她身上感受到了一个企业管理者雷厉风行,严谨细致的作风。
第二天早上,公司领导就安排所有的实习生在会议室进行培训,首先让我们了解厂区布局及车间布局,给我们介绍各个车间,消防安全知识和企业文化,让我们熟悉了药品生产工艺流程,把理论与实践相结合,在我们培训了这些知识后把我们分配到了各个部门开始实习。我被分配到生产部四车间,紧接着开始了接下来的一系列学习与工作。这是我正式踏人社会的第一份工作,从来到金鸿的那天起我就开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,按时打卡出勤,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,跟着师傅们一步步学习最基本的操作,然后总结开始独立操作,对自己做的工作负责任。
千里之堤溃于蚁穴。是的,我们肩上承载着光荣的使命与责任,这要求我们做到细心细心再细心,用百分之百的专注度,认真负责地去做每一件事,对于检验每一个项目的本身或许是一件小事,但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题,如果某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到下一道程序,那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了,这会给企业的效益、声誉带来不可估量的影响。而我们随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。
我们将在这里度过九个月的实习生活,我们每个实习生都会像在这里的正式员工一样拥有自己的工作卡,在这实习阶段中,我感觉自己已经不是一个学生了,和其他正式员工一样认真履行公司的考勤制度和上岗规定,在实习过程中要做到不睡岗、脱岗、窜岗、不缺勤,不违反公司各项规章制度,虚心向有经验的师傅学习,认真完成领导交给我的工作任务,并把在大学所学的专业知识运用到工作当中,工作之余扩充自己的专业知识,使自己在工作中更有竞争力。
实习生涯是苦乐兼备有声有色的,初飞雄鹰不惧风雨,初生牛犊不畏猛虎,我会用我的付出与汗水大声呐喊:今天我以xx为荣,明天xx以我为荣!
在单位工作的心得体会篇五
(一)人事方面工作总结
(二)行政方面工作
行政工作比较繁琐,小到复印、扫描、传真、清洁等,总体来讲我觉得倒想是个“管家”样,什么都得管。每项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验,如何化繁为简又能保证工作万无一失,经过这段时间的磨练我也从中学到不少。现将行政工作汇总如下:
2、档案管理:公司各部门在日常工作中会有产生许多文件需要进行归档管理,以保证公司资料的完整性、有效性。公司各部门将资料归入后须填写《收文登记表》、收入后分门别类进行存档管理,整理好后装入档案盒保存;资料记录要有纸质版和电子档以便查找与使用;文档借阅时需填写《借阅登记表》方可借阅;根据不一样档案的不一样年限及时进行档案更新。
3、办公用品采购:根据公司各部门办公情景,需要采购办公用品以维持公司各部门正常的工作运行。每季度根据办公用品的使用情景需要以下工作:一是进行办公用品的采购:根据库存指定《办公用品采购计划》并写《采购申请书》在主任和总经理审批后,方可联系商家进行采购;二是办公用品入库,出库与库存统计:办公用品购入后进行入库登记,统计在《办公用品每月库存表》中;各个部门来领办公用品时需要填写《办公用品领用登记台账》方可办理出库;每月月底根据领用情景进行库存统计,并将库存纸质资料打印出来经主任核实后,整理存档。
4、固定资产的'采购与维护管理:每月根据公司各个部门固定资产(电脑、办公桌椅、电话、空调、打印机等)的变动情景,及时进行统计与记录,需要有纸质档和电子档以便查找与核实;各个部门如需添加固定资产,需要写申请,经领导批准后,方可进行采购;日常工作中出现各个部门的固定资产若损坏或不运作的情景,经各个部门申请维修后,找到相应的负责人进行维修。
6、其他行政类工作:协助领导做好公司的其他事宜。
(一)工作中存在的问题
由于刚入公司不久加之个人本事问题,在工作中时常会出现一些纰漏。应对突发情景,应变力不够快、有时会因工作杂、事情多会出现不耐烦情绪及忽略个别工作任务的情景、工作中常常处于被动的状态,主动性不高等情景。
(二)改善措施
针对这几个月中在工作处出现的这些问题,我将以进取的态度去一一改善。在以后的工作中,我将继续坚持谦虚、谨慎的态度去处理工作、与人沟通;不断地区学习良好的工作模式与与加强与人沟通的本事,从而来提升自我;认真完成手里的每份工作,做好备忘录与日常工作记录,时刻提醒自我还没有完成的工作以及在处理工作中的优势与不足;加强自我在工作中的主动性。
在20_年的工作基础上,新的一年里我除了要做好基本的日常工作外,还将重点做好、完善以下工作:
1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;
2、将公司的文件,档案管理完善,简历完整的档案目录表;
3、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感。
4、更好为全公司各部门的同事做好服务。
在单位工作的心得体会篇六
保密单位的工作对于维护国家安全和稳定具有重要意义。作为一名在保密单位工作的人员,我深深地感受到了职责的重大和保密工作的严谨性。在这段时间内,我积累了一些心得体会,分享给大家。
第二段:工作纪律的重要性
在保密单位工作,遵守工作纪律是首要的要求。我认识到工作纪律的重要性,因为一丝不苟地遵守工作纪律可以确保信息的安全和工作的顺利进行。我们在每天上班之前必须接受严格的安全检查,包括手机、电脑等所有设备的检查,以防止信息泄露的可能性。同时,我们必须保持良好的个人卫生和身体健康,以确保不会传播任何疾病。通过遵守工作纪律,我们建立了高效严谨的工作环境,保障了信息安全和工作的顺利进行。
第三段:保密意识的培养
作为保密单位的一员,我们时刻都要保持高度的保密意识。保密工作不仅仅是工作的一部分,更是一种生活态度。我们不仅需要保守自己的秘密,还要严格控制自己的言行,避免无意识地泄露机密信息。培养保密意识需要长时间的积累和磨炼,但只要我们时刻警醒自己,通过不断的学习和实践,保密意识会逐渐深入骨髓,成为我们的自觉行动。
第四段:紧密合作的意义
在保密单位工作,紧密合作是必不可少的。信息的安全需要大家的协作和互相信任。每个人承担着不同的责任,但只有通过紧密的合作,我们才能确保信息不会外泄。通过和同事们的紧密合作,我学会了倾听和沟通,明确自己的任务,并在团队中发挥自己的作用。我们经常开展团队活动和培训,培养团队合作和沟通的能力。我们共同奋斗,共同成长,共同守护国家的安全。
第五段:个人成长的收获
在保密单位工作的这段时间中,我不仅提升了专业技能,还在个人成长方面收获了很多。首先,保密单位的工作使我更加自律。由于工作的敏感性和保密要求,我学会了自我约束和自我管理。其次,保密工作培养了我的危机处理和危机管理能力。在面对突发事件时,我能迅速做出反应和应对,保证信息安全。最后,保密单位的工作提高了我的忍耐力和耐心。由于工作的保密性,我们不能急躁和敏感,而要耐心等待和处理问题。这些都是我个人成长的宝贵财富。
总结:
保密单位的工作是一项重要而艰巨的任务。通过遵守工作纪律、培养保密意识,紧密合作和个人成长等方面的努力,我收获了很多。这些经验不仅对我个人的职业道路有着重要意义,同时也分享给大家,希望能够对更多人有所启发,共同保护国家的安全。保密工作需要我们的坚守和付出,让我们心往一处想,劲往一处使,共同建设安全的国家。
在单位工作的心得体会篇七
在现代社会中,每个人都需要经过努力工作,才能获得自己想要的东西。然而,对于每一个人而言,不同的经验和想法都会产生不同的工作体会。在这篇文章中,我将谈谈自己在工作中的体会和想法。
二、工作意义
在我的工作中,我学会了不仅仅是完成任务或挣钱,更重要的是在工作中获得成就感和满足感。每次完成一份任务,我会感到自己的成长和进步,这种感觉让我更加自信和愉快。同时,无论是在个人还是在团队工作中,我都会发现自己的实力和价值,这是我觉得工作带给我的最重要的收获之一。
三、工作技能
在工作中,我感到最重要的一点是学习和提升自己的技能。当我第一次加入到这个工作岗位时,我并没有很多的技能,但我发现只有不断学习和努力才能使自己更加专业和熟练。例如,在我的岗位中,我需要不断学习新的技术和知识,保持自己与市场的同步更新。学习并掌握新的工作技能不仅提升了我的价值和竞争力,也为我未来的发展奠定了更加坚实的基础。
四、工作态度
工作态度是决定工作效益的重要因素之一。在我的工作中,我常常会遇到一些挑战和困难,但我始终坚持着努力和认真的态度。我认为,成功的人必须具备认真、积极和主动的态度。在工作中,我总是尽力克服困难和挑战,并始终保持良好的工作态度去面对任何问题。这种态度也让我的工作更加高效,同时也赢得了同事和上司的认可和信任。
五、结语
在我的工作中,我学到了很多东西,也取得了一定的收获和成就。无论是对于个人还是工作单位,这些体会和经验都是至关重要的。在未来的工作中,我将会继续全力投入到工作中,坚持不懈地提升自己,对工作保持热情和积极的态度,创造更加美好的未来。
在单位工作的心得体会篇八
这段时间以来的工作当中我感觉自己有非常大的提高,毕竟来到xx这里是非常幸运的,让我感觉非常的荣幸,确实是学习到了很多,出来实习的这段时间,在很多方面都有了一些变化,包括心态上面,所以我感觉非常的好,我知道这些细节是我应该要去做好的,在这段时间的实习当中我感受到了自己能力在逐渐的提高,在这一点方面我深刻的感受到了这一点,在这几个月的实习当中,我认真的做好自己分内的事情,努力维持一个好的心态的,也有一些心得。
实习的这几个月,我认真的体会到了这一点,未来在实习当中我也会不断的提高自己能力,在xx这里学习到了很多,和在学校的时候是不同的,在xx这里更多的是锻炼,在这一点上面我是比较努力的,我清楚的感受到了这份工作给我个人带来的提高,我也是希望能够在接下来的工作当中继续做好这些,未来在工作当中我也一定会更加努力的,我感激近期的工作当中得到的提高,这是对工作绝对是一个非常大的升华,现在我也是深刻的意识到了这一点,在这个过程当中我认真做好分内的事情,一点点的积累工作经验,落实好细节的事情,努力成为一名优秀的实习生。
除了在工作当中,我还特别在意对自身能力的提高,这一点我是非常明确的,在未来的工作当中我也是深刻的理解到了这一点,我也应该要对这份工作负责,保持一个好的态度,这给我的感觉是很好的,只有不断的`调整好状态,才能够让自己吸取更多的工作经验,在学校的时候学习的是理论,这个月下来我真的清楚的意识到了自己职责,也是学习到了非常多的东西,运用到工作当中的时候就感觉很有意义,我深刻的体会到了这一点,作为一名实习生,我是非常清楚自己应该往那方面发展,继续工作下去还是应该要努力一点,工作方面深刻的体会到这一点,学习了很多在学校的时候没有接触过的东西,我知道我应该去了解这些,接触一些新的事物,这样才能够学习到更多的知识,通过这样的方式确实是一个很大的升华。
所以说接下来我一定会认真的做好这些,这对我是深刻的理解到这一点,工作是自己的事情,我一定会把在xx这里学习到的东西,巩固好,在以后的工作当中发挥的更好。
在单位工作的心得体会篇九
第一段:引言(200字)
单位工作体验是大学生们进入社会前的一次重要实践机会。作为一名大学生,在求学阶段接受了系统的理论培训,但是很少有机会真正接触实践工作。因此,单位工作体验给予了我们一个了解真实职场的机会。在这次体验中,我深刻体会到了工作的重要性和工作态度的重要性。
第二段:工作的重要性(200字)
在单位工作体验中,我与企业员工一同工作,体验了实际的工作流程。我发现,工作不仅仅是为了赚钱和维持生活。工作是一个人实现自我价值、做出贡献的方式。在单位,每个人都有自己的岗位,每个岗位的工作都是组织运转的重要环节。通过这次工作体验,我明白了工作不仅仅是为了个人的利益,也是为了更大的目标和社会的发展。
第三段:工作态度的重要性(200字)
在单位工作体验中,我也深刻感受到了工作态度对于工作的影响。态度决定一切,好的态度能够使工作更加高效,带来更多的成就感。我在与企业员工共事的过程中,看到了他们的专注、负责、积极的工作态度。这种态度不仅仅是对工作本身的尊重,更是对自己的责任和对他人的关爱。通过这次体验,我认识到了好的工作态度是取得成功的关键。
第四段:与他人协作的重要性(200字)
在单位工作体验中,我深刻体会到了与他人协作的重要性。在现实生活中,一个人很难胜任所有的事情,需要与他人合作才能更好地完成任务。通过与不同部门员工的合作,我体会到了他们之间的密切配合和高效率的工作方式。大家互相支持,相互补足,完成了工作任务。这次体验让我认识到,只有与他人合作,才能充分发挥个人优势,实现更大的目标。
第五段:总结与反思(200字)
通过这次单位工作体验,我深刻体会到了工作的重要性、工作态度的重要性、与他人协作的重要性等方面的内容。这些体会对我今后的发展有着重要的指导意义。作为一名大学生,我将在今后的工作中,以积极的态度去投入到工作中,充分发挥自己的能力和潜力。同时,我也会学会与他人合作,并且尊重和关爱他人。我相信,在今后的工作生涯中,我将能够取得更好的成绩。
总结:
单位工作体验是一次宝贵的机会,它让我从实践中领悟到了工作的重要性、工作态度的重要性以及与他人协作的重要性。通过这次体验,我对于今后的工作有了更加清晰的认识和规划。我会将这次体验所学到的知识和经验应用到未来的工作中,不断提升自己。我相信,只要我保持好的工作态度,与他人积极合作,我将能够在未来的职场中取得更大的成功。
在单位工作的心得体会篇十
第一段:引言(150字)
作为新进单位的一员,我有幸得到了一个新的工作机会。刚开始工作的时候,我对新环境、新工作任务感到非常激动和期待,但同时也感到一些紧张和不安。然而,通过与同事的合作和自身的努力,我逐渐适应了新的工作环境,并获得了一些经验和心得。在这里,我想分享一下这段工作经历给大家,希望能够帮助到其他新进单位的同事们。
第二段:适应新环境(250字)
刚踏入新的工作环境,我感到有些不适应。不同的工作地点、不同的同事、不同的工作要求,都让我感觉到有些迷茫。于是我首先尝试逐渐了解自己的工作职责和工作流程,查看相关的文件和资料,以便更好地了解自己的工作内容和工作方式。同时,我也积极与同事们沟通交流,尽快地了解他们的工作和习惯,以便更好地与他们合作。这一段适应期的努力让我逐渐熟悉了新环境,建立了良好的人际关系。
第三段:提高工作效率(300字)
在逐渐适应了新环境之后,我开始思考如何提高自己的工作效率。首先,我意识到及时的计划与安排对于高效工作的重要性,所以我开始养成每天制定工作计划的习惯,并尽量准确地估计每个任务所需的时间和资源。其次,我积极利用工作之余的时间提升自己的能力,通过学习相关知识和技能来提高工作质量和效率。此外,我还注重与同事合作,主动分担工作、交流问题、互相提供帮助,共同完成团队任务,这样不仅能提高工作效率,还能加强团队凝聚力。
第四段:发展个人能力(250字)
在工作中,我逐渐意识到个人能力的发展对于长远的职业规划很重要。因此,我利用工作之余的时间持续学习和进修,不仅提升了自己的专业技能,还拓宽了自己的知识面。除了参加公司提供的培训和学习课程,我还积极参与行业内的学术研讨会和交流活动,通过与其他专业人士的交流,不断拓展自己的视野和思维方式。通过这些努力,我在工作中的能力和价值逐渐得到了认可和提升,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。
第五段:总结与展望(250字)
通过这段工作经历,我逐渐意识到了作为一个新进单位的员工,我们需要在适应新环境的同时提高自身的工作效率和个人能力。通过积极学习和与同事的合作,我们能够更好地适应新环境,提高工作效率和质量,实现自身能力的不断提升。我也深刻认识到职业发展是一个长期的过程,只有持续学习和不断提高自身能力,才能在工作中取得更好的成绩和更高的职位。未来,我将继续坚持学习与进修,不断完善自己,为公司的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。
总结:以上所述,是我在新进单位工作期间的一些心得和体会。通过适应新环境、提高工作效率和发展个人能力,我在新的工作中不断进步,取得了一些成绩。我相信,只要我们在新工作中持续努力,不断提高自己,就能够逐渐适应新环境,实现个人职业目标。希望我的经验和心得能对其他新进单位的同事们有所帮助。
在单位工作的心得体会篇十一
近日,我有幸参加了单位的工作体验活动,通过一周的劳动体验,我不仅加深了对工作的理解和认识,更体验到了工作的重要性和价值,收获颇丰。在此,我愿意分享一下我在单位工作体验中得到的心得体会。
第二段:体验的意义
单位工作体验对于我们年轻人来说,意义重大。首先,它帮助我们更好地了解社会和工作。通过亲身参与实际工作,我们可以感受到工作的辛苦和不易,了解到工作对于个人和社会的意义。其次,单位工作体验能够培养我们的责任感和团队合作精神。在工作中,我们需要与同事紧密合作,完成任务,这锻炼了我们的沟通能力和团队协作能力。最后,单位工作体验可以提高我们的实际动手能力。通过亲自动手,我们可以学习和掌握各种实际操作技能,提高我们的实践能力。
第三段:工作体验的收获
在单位的工作体验中,我不仅学习到了很多专业知识和技能,还培养了自己的工作态度和价值观。在办公室工作中,我学会了如何高效地处理工作,合理安排日程,才能够更好地提高工作效率。在与同事合作的过程中,我更加明白团队合作的重要性和团结协作的力量。每天与同事相处,彼此互相帮助,使我学到了很多为人处世的智慧。此外,通过与上司的交流和观察,我也深知了工作中的要点和注意事项,明白了工作的原则和底线。这些收获使我在接下来的学习和人生中受益匪浅。
第四段:工作中的困难与应对
在工作体验中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,工作任务繁重,时间紧迫。但是,我学会了如何分配时间和任务,合理安排工作,提高工作效率。其次,与陌生人的合作也需要很大的勇气和沟通能力。但是,通过多次尝试和反复实践,我渐渐克服了这个困难,学会了与陌生人建立联系和互动。最后,工作过程中的压力也是一个挑战。然而,我通过积极面对和调整心态,克服了工作压力,逐渐适应了工作的节奏。
第五段:结语
通过单位的工作体验,我深刻认识到了工作的重要性和价值,明白了努力工作的意义所在。同时,这一周的工作体验也让我更加自信,更加乐观和积极面对未来。我相信,只有通过实际工作的体验,我们才能真正了解工作的本质和要求,进一步提高自身能力和素质。希望未来能有更多的机会参与类似的工作体验,让我们的人生之路更加明确和宽广。
在单位工作的心得体会篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
财务会计的主要目标是向企业的投资者、债权人、政府部门,以及社会公众提供会计信息。这种信息反应企业的整体情况并着重历史信息。下面小编给大家带来2022单位财务工作心得体会,希望能帮助到大家!
2022单位财务工作心得体会1回顾20__年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了20__年公司的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的'前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理:公司20__年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。
2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。
3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:
(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。
(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,
4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为公司为个人提供合理避税的依据。
四、其他工作
1、在公司筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行公司管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工,组织员工参加各项活动。
3、及时填制公司的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、积极配合财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释工作。
6、按照集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、及时按照集团的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。
8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。
2022单位财务工作心得体会2这学期,在领导的信任与关怀下,让我担任会计工作,在领导的关心和同事的耐心帮助下,通过不断努力学习,我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书,在思想上要求进步,争取早日成为一名合格的共产党员,更好地为党的事业做出自己贡献。
这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩,凭着责任心和敬业精神,财务部的各项工作有条不紊,严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识,还要有工作的细心,对来报销的每一笔业务认真审核,对借款、费用报销严格把关,签字权限、票据的规范性等都要仔细审核,同时要合理控制成本费用,充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报:
认真做好了会计核算工作
(1)完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常会计事务等基础工作,是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定,按时申报用款计划指标,及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行,定期与财政、银行进行对帐,并按资金支出进度合理使用资金,使财政预算资金管理更加科学、规范。
(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。
财务处做为窗口行业,服务也是非常重要的,处领导也一再重申过,在做好财务本职工作的前提下,我在服务方面也十分重视,因为在前台,我们的一言一行直接代表着财务处整个集体,虽然财务处的工作比较忙,但我会尽可能地做好服务工作。
总之,在这学年的工作中,财务处人员在处长的带领下,坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度,认真完成全校的会计核算工作,实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查,对工作中的问题及时研究处理,对重大问题及时向分管领导汇报。
在今后的工作中,我会更加努力,不断积累工作经验,有疑必问,有错误及时改正,无论是工作上、学习上,都要积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用!
2022单位财务工作心得体会3我来到__医院已有一年多了,期间在__院长的领导下,在__科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这今年的工作开展情况总结如下。
一、增强全员的预算管理意识
根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时听取__院长指导思想,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,采取科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制,节约、超支自负,培养了职员的节约意识。采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。
在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职员的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。
二、提高自身的财会业务水平
一直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员,因此我据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修计划,有步骤有目的地进行自修。通过学习,我进一步了解了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时,我积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,我深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
三、促进财务基础管理水平的提高
随着医院管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,我协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
在财务管理工作中,最重要的一点就是采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查,强化了财务的监督管理职能,规范了各科室的财务控制行为,有力保证了各项工作的`顺利进行。
四、搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,我随__科长都参与其中,起到了财务科在医院管理应有的作用。
通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,规范了各科室耗材物资的控制工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作
根据__科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查,并与后勤科核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。对医院各科室进行全面审计,加强对各科室的成本预算控制,再到采购中涉及到的财务工作,我都紧紧跟着__科长的脚步,规范了财务的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理
我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到,特安排一切成本控制工作从点滴抓起,控制资金占用,提高资源使用效率,对欠款情况进行了分析,会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。从严控制医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。
以上是我入职以来所处业务事宜的总结报告,在未来的一年,我将认真听取__院长的指导讲话,紧紧跟随__科长的脚步,计划、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、长久发展尽己之力。
2022单位财务工作心得体会4__年上半年,本人担任__学校财务工作。工作中以上级相关政策、规章制度、指示精神为指导,做好全期预算、月结、报账、决算等财务相关工作,受到领导、老师、学生和社会的认可。
具体做了以下几项工作:
一、坚持党的方针政策,坚持上级财务管理制度,坚持学校财经纪律,坚持定期结算,坚持民主理财,量化管理,当好校长的管家。
二、处理好数学教学与财务工作中的矛盾,让财务工作尽量不影响本人所担任的教学工作,把财务工作尽可能安排在空余时间或节假日办理,做到教学、财务两不误,本期虽有两次迟到课堂,但没有影响学生一节课,教学成绩也没有拉学校的后腿。家长对本人的教学是满意的。
三、在收支工作中,尽量做到该收的及时收、该付的及时付,好多次都丢下手中的饭碗帮家长、帮学生、帮社会相关人员办理相关业务,使之对学校的服务效率与服务质量都非常满意。
四、作为管家,应尽到管家的职责,本着学校的各条线都能正常运转,特别是教学线与后勤线主动去协调,储取现金,克服了__无银行的困难,谨小慎微地工作着。因此,学校各线工作都没有因财务方面受到任何影响。
五、学校财务工作,坚持校长一支笔审批,做到收支票据手续齐全,及时登账、、及时结算,及时报账、报表,从没有出现任何差错,致使教育总支会计,以及省、市、县领导的检查和抽查都非常满意,并作为典型在全镇推广。
六、学校在争取社会捐助的工作中,本人尽量做好中介和协调工作,特别是__厂、平安电工_总对__学校的关爱和捐助相关业务,本人不敢丝毫怠慢,在收支兑付工作中做到了足额、及时兑付,使学生、家长和教师都很满意。
总之,半年一晃而过,本人虽然做了一些应该做的工作,得到了各方面的肯定,但离上级要求还有一定距离,在今后的工作中,还应该继续努力,全心全意地为学生服务。
2022单位财务工作心得体会5一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。
(二)__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。
总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
;在单位工作的心得体会篇十三
《中国共产党问责条例》已经中央政治局讨论通过,不久将向全党颁布施行。我们党的执纪问责一直没有停止过,但因不够系统,不够规范,一些规定过于原则,笼统抽象,缺乏具体细则,可操作性不足,执行起来时严时宽,时紧时松,受人为干扰较多,问责问题是我们党建中的一个短板,制订《问责条例》是管党治党走向成熟的重要标志。是推进从严治党的利器。
责,就是责任与担当。“国家兴亡,匹夫有责”,是国民对国家的责任。为人民服务、为人民谋幸福,是共产党员对人民的责任。
《问责条例》自然是面对全党的,而其重点应当是针对党的干部。因为“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”“为政之要,莫先于人”。抓住了干部就抓住了党内“关键少数”,干部“其身正,不令而从”,上行下效,抓住了干部就牵住了“牛鼻子”。
干部手中有权,权力越大,责任越大。党的干部应在党忧党,为党尽职,为民尽责。权和责是统一的,有权必担责。存在的主要问题是权责分离,有权无责或权大责小。出了问题问责不够,追究不力。
试想,如果没有问责,权力就失去了监督,失去了约束,必然产生以权谋私,搞权钱交易、权色交易、“有权不用,过期作废”,利用手中的特权,大捞特捞,致使腐败到了疯狂的地步。
如果没有问责,掌权者就会一朝权在手,便把令来行,不受约束,我行我素,头脑发热,办事脱离群众,不讲科学,乱决策,瞎指挥,不计后果,慷国家之慨,板子一拍,经常给国家带来上亿乃至十亿百亿的损失。
如果没有问责,就会形成干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样。只管当官不干实事,一杯茶水一包烟,一张报纸看一天,只当和尚不撞钟,机关成了摆设,门难进,脸难看,事难办。滋生懒人、庸人甚至坏人。
如果没有问责,一些干部不是尽全力兢业,为党工作,为人民办实事。一心为个人升迁动脑筋,问路子、找门子,跑官要官、骗官,跟人不跟党,严重败坏党风。
有了问责,就会把权力的笼子扎得更牢,给掌权负责的干部带上“紧箍咒”,使他们时刻不忘自己的责任与担当,对人民赋予的权力诚惶诚恐,如履薄冰,对党的事业尽力尽力,夙夜在公。
有了问责,就会鞭策干部联系群众、依靠群众,问计于群众,在群众中发现问题,找解决办法,办事努力、谨慎、讲科学,认真做到“三严三实”。
有了问责,就会激励干部忠于职守,尽职尽责,认真干好本职工作,通过问责,激浊扬清,能从中发现对党忠诚干净、勇于担当的好苗子、好干部,使能者上、庸者下,解决干部能上不能下,能进不能出的诟病。
有了成文的《问责条例》,贵在执行,贵在落实。我们一定要学习好,贯彻好,执行好,使问责成为党内生活的新常态。
一要坚持自问。尤其是领导干部要带头从我做起,“吾日三省吾身”。南宋诗人吕本中总结了当官要诀,开头便是“当官之法,曰清,曰慎,曰勤”就是讲要清廉、谨慎、勤勉。我们共产党人在廉洁自律、谦虚谨慎、勤奋工作方面应当做得更好。
二是要责任落实。做到违者必责、违者必究。把责任落实到主体责任人身上。有一种风气,有了成绩,记在个人头上,出了问题归党委,归集体。名为党委责任,集体责任,实则无人负责,挂了空挡,板子打不到具体人身上。还有一种现象就是搞时过境迁、刻舟求剑。出了问题的人或升迁或外调,留下一堆债务,一堆难题,一个烂摊子,当事人一走了之,新班子难理旧账。落实《问责条例》绝不能既往不咎,一定要问责,追究到底,搞个水落石出。
三是落实《问责条例》,必须严格党的组织生活。党章第八条规定:每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党员组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组织民主生活会。不允许有人不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。领导干部参加支部小组生活是我们党的优良传统,在生活会上谈心交心,汇报思想工作,开展批评与自我批评,有了问题要自觉接受问责。民主生活会要讲究质量,对事不对人,对腐败现象、失职、渎职现象,违规现象要敢管敢严,敢于唱黑脸、亮利剑、不暧昧、不躲避、不要滑头、不当老好人,真正对党负责对同志负责,各级党的组织、纪检监察部门,要以《问责条例》为准则,使问责成为党内生活的新常态。
在单位工作的心得体会篇十四
随着社会的发展和进步,单位督查工作在各个领域中变得愈加重要。作为一名从事单位督查工作多年的从业人员,我深切体会到了这项工作的意义和挑战。通过多年的工作经验积累和总结,我从不同的角度看待了单位督查工作,总结出了自己的几点心得体会。
首先,督查工作要做到公平、公正、公开。作为单位督查人员,我们必须保持中立和公正的态度,对待每一家单位要一视同仁,不偏袒,不搞任何形式的特权。同时,我们要保持工作的透明度,及时向相关单位通报工作进展和结果,充分发挥监督的作用,确保公众和各方单位对工作的监督和评估。
其次,督查工作应侧重聆听与沟通。在进行督查的过程中,我们不仅要依靠自身的观察和判断,更要广泛听取来自各方的意见和建议。只有通过与被督查单位的沟通和交流,才能更加全面地了解问题的本质和原因,为后续的整改提供科学依据。同时,我们还要做好对被督查单位的解释工作,让其明确工作的目的和意义,增加其配合的积极性。
第三,督查工作需要注重创新与实效。在这个快速发展的社会中,问题层出不穷,我们要保持不断进取的精神,及时更新工作方式和方法。为此,我们可以利用现代科技手段,比如数据挖掘和大数据分析等,在单位的信息系统中寻找线索和证据,发现违规行为和问题。同时,我们要引入先进的管理经验和技术,以提高工作效率和质量,尽快解决存在的问题。
第四,督查工作要与其他部门合作紧密。作为单位督查人员,我们要与相关部门保持良好的合作关系,共同推动问题解决和工作进展。这需要我们建立起高效的信息共享和协同机制,密切关注各类数据和信息的变化,并及时与相关部门进行通报和沟通。
最后,督查工作要注重个人修养与能力提升。作为单位督查人员,我们要始终保持谦虚和进取的态度,加强自身的学习和提升,不断丰富自己的知识和实践经验。在实际工作中,我们要注重思考和总结,发现问题和优化工作,提高自身的专业水平和综合能力。
总之,单位督查工作是一项十分重要且有挑战性的工作,需要我们不断学习和提高自身的能力。通过公平公正公开的方式,积极沟通,创新工作方法,与相关部门合作紧密,我们可以更好地推动单位督查工作的发展,促进单位的改进和发展,为社会的进步做出应有的贡献。