最热教师教学模式培训心得体会大全(14篇)
心得体会是让我们更好地思考和领悟自身经历的思维工具。写心得体会时,可以结合具体的行动计划或总结建议,提供一些实际可操作的指导。尽管每个人的心得体会都各不相同,但是通过交流和借鉴,我们可以提高自己的写作水平。
教师教学模式培训心得体会篇一
教育是社会发展的基础,而教学模式则是教育的重要组成部分。近年来,随着科技的不断进步与教育理念的不断更新,各种新的教学模式层出不穷。为了提高自己的教育教学能力,我参加了一次关于教学模式的培训,通过培训,我得到了诸多启示和体会。
首先,培训让我认识到了多元化教学模式的重要性。在过去,教学往往被简单地理解为老师在黑板上讲述知识点,学生在课本上做题,这种单一的教学方式已经无法满足现代学生的需求。培训中,我了解到了诸多的教学模式,如合作学习、问题解决学习、翻转课堂等。这些教学模式充分考虑到了学生的主体性和创造性,能够调动学生的积极性和主动性,培养学生的批判性思维和创新能力。
其次,培训让我深刻体会到了教学模式应与教学目标相结合。教学模式不能空洞地套用,而应根据不同的教学目标来选择合适的模式。有时候,课堂需要提高学生的记忆能力,此时可以采用讲授模式;有时候,课堂需要培养学生的团队合作能力,此时可以采用合作学习模式。只有教学模式与教学目标相结合,才能更好地提高教育教学的效果。
再次,培训使我认识到了教学模式的不断创新与变革。教育是与时俱进的,教学模式也应不断地跟随社会的变化而更新。在培训中,我们学习了一些前沿的教学模式,如基于网络的教学、智能化教学等。这些新的教学模式在提高学生学习效果的同时,也为教师的教学带来了诸多便利,因此应积极引入和运用。
最后,培训使我意识到了教学模式的灵活运用与个性化。每个学生都是独特的个体,他们有不同的学习风格、兴趣爱好和认知特点。教学模式应该根据学生的特点进行个性化设计和实施,以满足每个学生的需求。同时,教师应自己不断地丰富和完善教学模式,以适应学生学习的变化和教育的发展。
通过这次培训,我深刻认识到了教学模式的重要性和作用,同时也明白了选择合适的教学模式对于提高教育教学效果的重要性。我将把培训所学用于实际教学中,积极运用多元化的教学模式,将教育教学不断优化,提高学生的综合素质和创新能力。
教师教学模式培训心得体会篇二
周三我们的大教研时间,司老师给我们进行了《常见课型教学模式》的培训,司老师的有些见解很接地气,让我觉得很受用。
首先,按知识特征分,常见的课型为:计算课、概念课、解决问题、实践活动,按教学任务可以分为:新授课、练习课、复习课、讲评课。
我们三四年级最常见的就是计算课和解决问题课,计算课的教学模式就是理解算理,掌握算法,应用算法解决简单的问题。计算课不需要太复杂的引入,利用口算和竖式计算引入就可以了。司老师建议我们每天上课前可以给学生出8—10个口算题,竖式计算两个,可以一起做,也可以板演,要让学生会说每一步怎么算,得到的是几个几。探究新知一般分为四个环节,创设情境、列式估算、尝试计算、汇报总结,汇报总结的时候,重点展示方法,对比优化,老师一定要规范板书,概括总结。反馈练习一般有三种形式,列竖式计算,纠错题和解决问题。最后有全课总结,每个环节也要有总结。
解决问题课要求会根据图意发现和提出其中的数学问题,会运用分析和解决问题,能回顾解决问题的全过程,判断和理性。
听了司老师的培训,我有以下几点收获:
1、口算节节练,可以听算,可以屏幕展示,多形式练习,并且让学生说一说自己是怎么想的。
2、计算课中,老师的竖式板书一定要规范,回想自己的板书,虽然每次很用心,但是还可以更好,把易错的.地方、学生书写不规范的地方重点强调。
3、解决问题的时候给学生足够的时间独立解决,老师一定要少提醒。读题、理解题、分析题、规范解题都让学生自己完成。
4、小组合作不能在问题抛出后就立马实行,应该让学生先自己思考,小组合作是让学生把自己的方法分享给别人,而不是一起去解决同一道问题。
5、课堂当中对学生的评价一定要恰当合理,起到良好的促进作用,善于使用生生评价。
教师教学模式培训心得体会篇三
我们明白,没有预设的课堂是放任的,也是杂乱无章的,必然也是低效的。要创造高效的课堂,充分用好这四十五分钟的每一秒,充分的课前准备就显得十分重要了。我们不能因为自我预设得不充分、目标掌握得不明确,对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。新《标准》)针对学生不一样年龄段的身心特点,对不一样学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,在制定教学目标的时候,要严格按照《标准》的要求对照执行。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不一样层次的学生要求到达的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学资料。对于优等生我们能够在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也能够为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。
此外还要明确每节课教学的重点与难点,而不在面面俱到,不要胡子眉毛一把抓;体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破;合理地讲练,每节课都要有比较深入的信息反馈与调整,确保每节课中目标的达成度。
著名教育家陶行知先生指出:“我以为好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学。”所以教师在传授知识的同时,还应注重学习方法的指导,帮忙学生掌握科学的认知方法。科学的学习方法为创造高效课堂带给了重要保障。
我们要鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,要给学生质疑的时间和空间,使学生能够随时质疑,会质疑本身就是思维的发展、潜力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练,变“学会”为“会学”,会“发现问题-分析问题-解决问题-再发现问题”养成勤于思考的习惯。
在教学过程中,要真正发挥学生的主体地位。这就要求我们教师的教学方法要有根本的改变。我们要让学生先学,让学生按照教师揭示的教学目标,在导学提纲的指导下进行看书、自学。然后教师再根据学生自学的状况进行下一步的“教”。在这个“教”的过程中,教者要做的事情就是“授之以渔”。让学生在自学中自我发现问题,并且自我去寻找解决问题的方法。在此过程中教者要针对学生暴露出来的问题进行引导,引导学生参与合作探究。让教师的“教”与学生的自主学习完全融入到一齐。
教师要注意提高自我的教学艺术。教学艺术的提高是提高课堂教学效率的关键。教学艺术性强给人的感染力就深,反之就苍白无力。教学艺术的体现是多方面的,包括教师基本功,诸如普通话、粉笔字等,就语言表达来说,普通话干练流畅,节奏感强,抑扬顿挫,生动形象,感染力就深,印象就好。还有导入、过渡、提问、板书设计、教具使用等。总之教学艺术体此刻教学的全过程。它是教师素质的综合效应。一节好课会使人感到是一种艺术美的享受,它能最大限度的调动学生的用心性,让学生在乐学好学的气氛中掌握知识。
课堂要面向全体学生。培优补差工作不是课后的工作,而是课堂教学的重要资料。有事实证明,利用课余补课的学生的成绩并不比不补课的学生成绩好。所以,加强课堂教学中的培优补差工作,尤其是补差工作尤其值得我们重视。补差,首先是“治懒”,差生之所以成为差生的原因首先是“懒”,包括思维上的懒和练习中的懒。思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意不集中;练习中懒的表现为练习速度慢,作业完成不及时,家庭作业拖拉等。针对以上状况,分别要施之有效的措施,在课堂中加强“快速提问”,增加提问的密度,把一些略简单的问题请差生回答,让他们构成必须的自信心;二是给他们板演的机会,让他们养成良好的练习习惯;三是课堂作业堂堂清,教师要严格监督,不给他们抄袭的机会;四是不能让他们有拖拉家庭作业的机会,一经发现及时进行批评,并严格处理。
我们不仅仅要鼓励学生成绩的提高,更要鼓励学生良好学习习惯的构成,对学生能用心地发言、认真地练习,及时完成作业等都要及时地鼓励。我们适当的激励,正是为实现全体学生高效学习,实现课堂更大面积高效作准备。
总之,梦想的课堂教学是充满生命力的,是“真实、朴实、扎实”的课堂;有效的课堂教学就应致力于“追求高效,减少低效,杜绝无效”的境界。全情的投入,注重研究,于细节处下功夫就必须能打造出高效的课堂!
通过学习,我深刻地感到:
1、要有新的教学理念
教学改革的成功往往取决教师先进的教学理念。当前深化教育改革、推进素质教育的一个重要的环节是如何充分发挥学生在学习中的主动性、用心性、情感性和创造性,使学生在学习过程中自觉、用心的探究。如果不能舍弃已有的固定模式和观念,就不会注重发挥学生的主体作用。所以作为一名教师,要想上好课堂,务必在头脑里有新的教学理念。仅有这样,才会在课堂改革中注重潜力、素质的培养。
2、真诚的赞扬
对于那些缺乏自信的学生,真诚的赞扬他们取得的每一点成绩最能激起他的学习热情,仔细寻找发现他们的闪光点,并且及时,适当地给予赞扬。如:你的嗓子真甜,你的声音真好听等等。尤其对于那些很少得到表扬的学生,真诚的赞扬会让他充分发挥内在的潜力,甚至会成为他的人生转折点。
3、中肯地分析
通过耐心细致又合理的分析,让学生明白一个道理:也许别人在有些方面比你强,但你却在另一个方面要比他强。当学生在由于嗓音不佳,音唱不准或其他原因而不敢开口唱歌时,明确的告诉她,她的其它方面比别人强,鼓励他用其他音乐形式表现音乐给学生增添勇气,战胜自卑。
4、多带给尝试的机会
在课堂上尽量为学生带给尝试的机会,为学生带给展示自我的舞台,使他们感受到自我的潜能,体验到成功的恶欢乐。
5、设计的要求不必过高
在音乐课上有意识的降低难度,增大成功的机率,让学生感受到成功的喜悦。
6、“欢乐”教学,让学生愉快学习
在教学过程中让学生收获欢乐,找寻欢乐元素,在放松愉悦的心境下学习。这种观念与新课标总提出的“以兴趣爱好为动力、注重个性发展”刚好吻合。“欢乐”教学的具体实施办法。我们能够借鉴国外一些著名的教学法。其中德奥尔夫教学法是“欢乐”教学的典范。它在创造培养、团结协作精神、自信心提高、与他人的社交潜力及其他优良个性的培养上都有着很大的帮忙。我们还能够通过小型音乐剧、即兴表演等形式来对青少年的性格进行重塑。
教师教学模式培训心得体会篇四
我是个喜欢看书的人,尤其是闲暇的时候书是我的精神食粮,我可以不吃饭不睡觉,但我绝对不能忍受自己长时间的不看书。或许正是因为自己坠入爱河以来很少认真系统的看书的缘故,有那么一段时间心总是惶惑不安地,有时甚至有几分悲观与绝望。书是抚平内心创伤的最好的药剂,特别是对于我这样一个骨子里偏安静不喜欢喧闹,业余爱好又少得可怜的人而言,书在生活中的重要性更加凸显。翻开过去的读书笔记,可以肯定的一点是,自己确实是看了不少书的,可仔细回味,真正引起自己深刻共鸣的书真的屈指可数。似乎大多数阅读过的书,仅仅是增加了我的知识,让我表达时多了些佐料。直到最近读了郭城的小说《培训师》,那颗被现实的琐碎弄得有些胆怯消极的心再次掀起波澜,对于我所钟爱的培训事业,以及我的人生规划,我都有了哲学意义上的领会!
说实话,在大三之前我对于自己的人生是一片茫然的,我不知道自己将来会以何谋生立足于社会。但那时我知道有一件事情会让自己开心,那就是演讲。于是,当在学业上遭遇不顺时,我总会在演讲中寻找到自信和生活的乐趣。那时的演讲,应该来说仅仅是我的一个兴趣爱好,就比如别人喜欢唱歌、书法或者打球一样。直到大三时,接触了哈尔滨市的口才实战训练营,那时我才第一次明白原来演讲做好了可以去做培训,培训别人的口才。也是那时候我明白什么叫培训,什么是培训师。之后在图书馆读书时,读到了姜岚昕的《油,生命的油站》,如此我才知道原来培训是一个行业,里面还包括咨询。姜岚昕的文字所描述的自己创建培训公司的经历,让我热血澎湃,因为那时的我以为,自己的演讲比他厉害,既然他都可以做培训,我为什么不可以呢?从那开始,我的内心播下了一颗梦想的种子-----将来做一名培训师。
当你内心期望自己成为什么样的人时,你的目光就会自然地聚焦到你所期望的那个领域。自从确立了那个梦想之后,我的人生便开始沸腾了。我不断寻找机会发表演讲,为的是炼就卓越的口才;我不断寻找平台表现自己,为的是找到梦想起飞的跑道;我亦不断博览群书研究培训和管理,为的是丰富自己的内涵。如此,我知道了余世维,李践等一流名师,还几经周折亲自聆听了我的偶像姜岚昕和侯志奎的演讲。关于培训界的种.种,包括各培训风云人物的成长经历,行业的发展概况,培训圈子里的诸多规则。相比那些不了解培训的人来讲,对于培训行业我绝对称得上是个行家!
然而,突然有一天我发现,其实培训圈就如娱乐圈,我了解那些培训明星的动态,那跟大家了解娱乐圈明星的八卦有什么区别呢?我的人生目标是把自己打造成明星,而非充当娱乐圈大嘴宋祖德那样的角色。于是,我开始把目光聚焦到如何把自己变成圈内人,这是我成为圈内明星的前提!如此我便开始了漫长的打入培训圈的漫漫征途!
到现在回想起来,真的经历了许多许多。从一开始的独闯西安直奔姜岚昕老师的世华集团,再到转战杭州世华分公司,而后又到行动成功教育集团杭州分公司。这两家公司的经历,让我零距离接触了培训大师,知名培训机构,对于培训公司的状况有了细致的了解。之后我经历了哈市卓越经纬,在其中的短暂时间里,我明接触了管理咨询,第一次清楚咨询和培训的真正区别。再之后我又经历了哈市的凯基文化发展有限公司,期间担任培训专员,那时的自己第一次实际操作企业内部的培训,让我紧密的把所学人力资源知识和企业内训结合起来。再后来离开哈市去济南,担任济南某信息科技公司的内训师,那经历让我明白了还有一种培训师叫会议营销讲师。最后我来到了南京,接触了不少大学生教育培训机构,并开始了大学生素养培训。
在给大学生培训的过程中,让我真正成为了一名职业讲师。这些让我有机缘认识郭总,并和郭总有长达一年多的合作。在与郭总的合作过程中,不论是自身培训能力还是管理咨询能力都得到了较大提升。这一年,让我站在旁观者的角度,对于企业管理有了更为深刻的理解,对于自己的职业路径也有了更为深入的思考。在经历了如此多的周折之后,我终于很明晰的知道自己该如何成就自己,让自己一步步接近自己的梦想。于是才有了和猎宝的姻缘,也才让我有机会独自去为沃蓝、美的世界等企业做培训。
如果不是郭城的《培训师》这部书,或许我不会如此细致的去回望自己的职业路径。郭城书中描述的主人公richard是在职场摸爬滚打,经历了许多疼痛与挫折之后才最终发现原来职业培训师才是自己的归宿,才是自己内心的向往!相比之下我可能比较幸运吧,因为从出道的那天起,我就很清晰的知道自己要什么,喜欢什么,适合什么,并且坚定了成为知名培训师和管理专家的决心。可让自己心痛的是,虽然确定了职业目标,我却一直在摸索,在观察,在试探,我一直在考量,培训师这个职业是否值得我去为之付出一生!结果这一观察就是三年时光!在观察中,我兴奋过,为培训师的前途光明;我绝望过,为培训师的艰难辛苦;我动摇过,为培训师的生涯瓶颈。
感谢《培训师》这本小说,写出了我的心声,揭开了培训师的神秘面纱,也了却了我心中对于自己将要为之奋斗终生的这个职业的疑惑。小说中主人公的亲身经历就是培训师如何成长的最好范例,他从一个失意的海归,到一个胆怯的产品讲解员,再到项目经理,再到集团受人欢迎的资深内训师,直到最后走出公司,成为自由职业讲师。其中对于培训讲授过程中的明线、暗线、辅线之说;对于培训师开场的abc法则,即attention,benefit和connection;还有培训互动十大补丸等,让我受益匪浅。
最为重要的是,书中主人公对职业的选择和对人生的反思,让我同样有深刻的共鸣。他在书中对于职场与人生曾有这样的描述:有些人说走就走了,甚至连打个招呼都来不及。人生真的好短暂,来到这世上,谋一份稻梁职业,建一个安逸小家,是大多数人的想法。来得及而又能立德、立功、立言的有几何?平庸与否的界定,更多的来自个人认识和感觉。只要无悔,已然无憾!
对此,似乎跟我平时的思考如出一辙。在这个功利的社会,处处都以金钱来衡量成败高低,能以内心喜悦作为生命的追求的人少之又少。大多数人都被世人以金钱名利的标准框定,在老师同学的眼里,毕业拿高薪的才是优秀的值得骄傲的;在父老乡亲眼里,衣锦还乡的才是光宗耀祖的;在女孩子眼里,有车有房的才是值得托付终身的!就这样,在世俗的压迫下,太多的人失去了自我,被金钱名利奴役。放眼望去,不管是已经功成名就的还是在社会底层苦苦挣扎的,就没有多少是开心的过活的。
培训可能仅仅是我追求的一个职业梦想,但对这个职业梦想的追求过程恰好是对人生的诠释!任何东西,只要你决定花毕生精力去追求,在事件本身之外,你一定会有许多哲学层次上的感悟!培训这点事,看起来很小,就是教人以理,授人以渔,但把自己修炼成一个培训大家的过程就是一个不断丰富自己人生的过程。成就一个人的绝对不是经历和阅历,而是经历过后对于经历的反思与总结,改进与提升!没有反思总结的经历是没有价值的,经历仅仅转换成经验只是一个简单的加工过程,而只有把经历变成经验而后提炼成智慧,这样人生才会有许多欣慰的地方!
或许这也是我看《培训师》这本书的最大收获所在,那就是我经历了很多,但却没有真正的把经历在大脑里发酵成为人生的智慧!因为不够智慧,从而就导致了我过往某段时间对于自己的人生的困惑与苦恼!我想,我会更加智慧的去生活,去工作,去权衡,去选择了,因为《培训师》这本书给了我智慧!
教师教学模式培训心得体会篇五
教师在教育教学中扮演着举足轻重的角色。然而,互联网和移动设备的普及带来了新的教育机会和挑战。为了更好地适应时代的发展,创新教师教学模式是必须的。在这篇文章中,我将与您分享一些我在探索、实践过程中,对创新教学模式的心得体会。
第二段:理解教学模式
什么是教学模式?教学模式是指一种教师对学生进行教育教学的具体方式和方法。可以说,它是一种教育教学过程的体现。不同的教学模式适用于不同的学生特点和教学目标,因此教学者应该不断挑战自己的教学模式,并且始终保持反思和适应能力。
第三段:创新教学模式的实践
创新教师教学模式的实践,需要教师具有创造力和敏锐的洞察力,以及勇于尝试新事物的精神。我在教学实践中发现,应用技术,设定个性化的学习目标、注重课堂氛围的营造、探索表现形式多样化的教学等方法,能够增加学生的学习兴趣、培养学生的问题解决能力,从而提高教学效果。
第四段:创新教学模式心得
在创新教育教学模式实践中,我深刻地感受到创新教育模式极大地提升了教学内容的广度和深度。教学目标的精准定位与灵活变化相配合,不仅可以让学生获得更多的知识,而且还可以促进学生的创新思维和创造性思维。 然而,更重要的是,这种创新教育模式极大地提高了学生的学习效益,激励他们更加积极地投入学习。因此,真正推动创新教育模式的发展,需要教师不断迭代和创新。
第五段: 总结
总的来说,创新教育模式具有非常重要的意义。它是适应新的教育背景和教学目标的基本要求,能够促进学生的创新思维和创造性思维的培养,提高了学生的学习效益。对于教师而言,教师需要不断更新自己的教学方式和方法,创新教育教学模式,并在实践中不断体验经验教训和教训,以提高创新教学的质量和效果,从而创造更优秀的教育环境。
教师教学模式培训心得体会篇六
近年来,教学模式培训越来越受到关注和重视。教学模式培训以其独特的理念和方法,通过改变传统的教学方式,提高学员的学习效果和掌握能力,取得了较好的效果。在近期的一次教学模式培训中,我有幸参与其中,受益颇多。下面我将就这次培训的主要内容和我个人的学习感悟进行分享。
第一段:培训的背景和内容
这次教学模式培训旨在探讨如何改变传统课堂教学模式,提高学员的学习效果。培训内容主要包括:教学模式的理论基础,教学模式的设计和实施,以及教学评价与反思。在培训中,我们了解了不同的教学模式,如合作学习、问题解决、探究学习等,并通过案例分析和小组讨论,深入探讨了如何将这些教学模式应用到实际教学中。
第二段:培训中的亮点
在这次教学模式培训中,有几个亮点深深地吸引了我。首先,培训内容设计精心,理论和实践相结合。通过理论知识的传授,我们了解了不同教学模式的优点和适用场景,增强了我们对教学模式的认识和理解。同时,通过实践活动的开展,我们在小组中进行了讨论、研讨和案例分析,锻炼了自己的应用能力。其次,培训师资过硬,他们既有丰富的理论知识,又有实际教学经验。在培训过程中,他们不仅提供了专业的指导和建议,还鼓励我们积极参与,勇于尝试。最后,培训形式多样,学员积极参与。除了传统的课堂讲授,培训还有小组讨论、角色扮演和实践活动等形式,激发了学员的学习兴趣和主动性。
第三段:我在培训中的收获
在这次培训中,我收获了很多。首先,我对不同教学模式有了更深入的了解和认识。在以往的教学中,我常常是以讲授为主,忽略了学生的主动参与和合作交流。而通过这次培训,我了解到合作学习等模式可以有效促进学生思维的活跃和交流的展开,帮助学生更好地理解和掌握知识。其次,我学到了一些教学设计和实施的方法和技巧。例如,通过提出问题激发学生的思维,让学生发现问题、解决问题,培养他们的独立思考和问题解决能力。最后,我认识到了教学评价的重要性,它不仅帮助我们了解学生的学习情况,还能促进学生的自主学习和反思能力的培养。
第四段:对教学模式培训的建议
虽然这次教学模式培训取得了很大的成功,但仍有一些不足之处。首先,培训过程中的时间分配不够合理,有些内容过于简略,无法达到深入学习的要求。其次,培训过程中缺乏实际操作和实践的机会,限制了学员的能力发展。最后,培训的后续跟进不够,没有提供持续的指导和支持。因此,我建议在以后的培训中,可以适当延长培训时间,增加实践的机会,并建立学员的反馈机制,以便更好地满足学员的学习需求。
第五段:总结
通过这次教学模式培训,我深刻认识到改变传统的课堂教学模式对于提高学生学习效果和掌握能力的重要性。我相信,通过学习和运用教学模式,我们可以创设一个积极向上的学习氛围,激发学生的学习兴趣和主动性,提升学习效果。同时,我也相信,随着教学模式培训的不断深入和推广,我们的教学水平和教学效果将会有质的提升。
教师教学模式培训心得体会篇七
10月,我有幸参加新邵县新进教师岗前培训,获益匪浅,无论是对于我们青年教师提高教学水平而言,还是对增强自身综合素质、修心养性而言,都特别难能可贵。学校的中心工作是教育,办好学校要靠教师,离开教师,教育就是无源之水,无本之木。学校工作离不开教师,青年教师是教师队伍的重要组成部分,是学校未来发展的希望,是学校可持续发展的根本所在。感谢县教育局领导以及学校领导的精心安排,更感谢多位主讲教师在百忙中给我们新进教师带来营养颇丰的精神食粮。
通过对《小学语文教学示范研讨课》、《小学数学教学示范研讨课》、《初一语文教学汇报课》、《初一语文教学样板课》、《教育教学常规管理》、《新教师专业成长之路》、《新教师学会做安全教育工作》、《新教师》等课程的学习,以及为期三天的网络远程跟踪研修,看了远程培训教学光盘。心得如下:
通过学习,我深刻认识到加强师德修养,不断提高教师的思想政治素质,注重学生的人格培养已刻不容缓。推进素质教育的过程,既是提高学生素质的过程,也是提高教师素质的过程。教书育人,重在育人。“为人师表”这四个字应该成为每位从事教育事业的人的座右铭。教师的一言一行,不仅代表着他自己的修养和品性,更代表了我们学校的教师团体。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更是要教会学生如何做人。这就要求我们教师自己本身首先应该具有健全的人格、优良的品行和可以以身示范的言行举止。所有的这些都是我们年轻教师从一开始从事教师职业之前就必须做出的最为庄重而神圣的选择和承诺。我喜热爱教师这个职业,崇尚教师这个职业,敬重教师这个职业,将来也同样会以自己的一言一行实践自己对自己承诺的尊重,把教书育人当作自己的一种崇高的追求,根据新时期对高等学校教师的要求,尽我自己全部的努力,成为一个德才兼备的初级中学教师。
在教学方法、教学手段及组织教学方面,多位知名教授的讲解给了我很大的启发。理论教学是实践教学的基础,学生只有在理论教学环节中明白实践教学涉及到的原理,归纳理论教学环节中存在的问题和注意事项,才能在实践环节中带着问题与学习、研究,才能达到理论和实践结合的目的,最终掌握学习内容。在理论教学过程中,必须按照理论教学规范要求,高质高量地完成授课计划的编制、备课过程,才能在讲课过程中做到准确、重点突出,才能使学生在教师带领下,掌握所需知识。在理论教学过程中还要注意因材施教,针对不同的学习对象,组织相适宜的教学内容,采取特殊的教学手段和方法。对以往的工作做到细致、系统的归纳、总结,及时解决存在的问题。
通过此次学习,在极大的转变教育观念的同时,我更深刻认识到:创新作为教育的核心,必将成为21世纪中国教育的主题。没有观念的更新,就没有创新的行动。高等学校教学要创新,必须转变旧的传统观念,建立新的现代学习观。由“师道尊严”向师生平等转变,建立民主合作的教学观。由传授知识为主向指导自学为主转变。树立“学生会学习的学习观念”。教好课早已不仅仅只是把头脑中的知识复制给学生那么简单,这就要求教师们,尤其是我们刚刚走向工作岗位的年轻教师们,转变教育观念和方法,不但要教授学生基础知识,更要激发和保护学生们的学习热情,在传授知识的同时培养学生的学习方法和创新意识及能力,而这恰恰是我们年轻教工需要向老教工们虚心学习和讨教的。
当一名合格的教师,既要有对教育的无限忠诚,循循善诱、诲人不倦的精神,还必须有对学生的一片爱心,通过自己无私的爱,来开启学生的心扉,激发他们求知的欲望。“教育的一切都源自于爱”这句话便是最好的答案。如果没有爱心,却去找寻什么教育的“技巧”,终是舍本逐末之举,到头来这也只能事倍功半。
教授学生不只是知识的传授,更是对学生个性的培养。这次青年教师岗前培训使我在教育理念上有了全新的认识,我将努力在今后的教学过程中结合自己的学科特色,采用个性化教学,成为学生学习中的引导者、解惑者,更要引导他们做个对社会有用的人,这将成为我今后从教过程中终身教学追求的目标。
学生是祖国的花朵,是祖国的未来。生命是神圣的,是最重要的。要时刻教育孩子注意保护自己,远离危险。
我要用青春的热情点燃自己事业的烛光,为我国教育的圣火增加我的一份光和热,更要为我们学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。
教师教学模式培训心得体会篇八
“林花谢了春红,太匆匆。”
美好的事物往往惊鸿一瞥,快乐的时光总是逝水东流。
艰辛充实并快乐幸福着的xx省级农村语文教师暑期骨干班培训已经结束了,那可亲可爱的老师们离开了我们,可你们的音容笑貌,或诙谐幽默,或慷慨激昂,或嬉笑怒骂,或令人深思,特别是何老师那盈盈的笑,令我记忆犹新,难以忘怀。你们的渊博学识令我折服,你们对教育事业忠诚令我敬仰,您们的奋斗成长的经历更是催我奋进!
本次培训,教师阵容强大,有市区教研员,有从事一线教学的教研组长、教科室主任、优秀教师;培训内容涉及课堂教学,既有写作又有阅读;教科研工作;教师的专业发展等方面既有理论又有实践;形式有讲座、研讨、工作坊,送教下乡,进城学习等丰富多彩。
市教研员袁源老师《变与不变之间——兼谈提高语文教学效益的策略》从根本上指出,只有以不变的功底应付万变的试题,才能做到应付自如,更以引发了学生要学什么样的语文,我们应教什么样的语文的思考,也为我们今后的教学指明了方向。
何建军老师、顾敏老师的《优化教学提高质量的思考》、《炼课增效分组备课,形成教学设计框架》,作为区教研员结合本区的教学实际践谈了优化教学的实践和思考。特别是xx区开展的 “三全”“五优化”研究与实践,努力提升了初中语文教育教学质量。
蒋国银老师《现代经典散文的“起承转合”与读写教学》,涉及运用中学语文的阅读和写作教学,从现代经典散文的课例入手,结合古诗的“起承转合”转合的结构方式,来指导当今的中学读写教学,不仅实用,且给人耳目一新的感觉,给我们一个启发,从中国传统文化中寻找现代语文教学的方法策略的可行途径。
毛韵华老师的“同课异构”讲座。我感受到新课程对教师的专业素养和教学经验的要求提高了,过去我们只要求教师能与教材(文本、作者)对话,与学生对话,现在在“同课异构”的状态下,每一位教师还要能与其他教师对话,与专家对话,与不同的教学理念对话。过去作为普通教师,我们可能只关注“教什么”,“怎样教”,现在,我们还要关注“为什么这样教”。这正是课程改革走向基层、走向纵深的一种标志,它的扎实推广必将带来教学理念的广泛深入的研讨、碰撞和渗透,从而渐渐取得广泛共识,促进科学健全的教学理念的纲领性建设;在这种教学格局下锻炼成长起来的教师会更具有开阔的眼界和深沉的智慧,更易成为专家型的教师。
科利华中学的王跃平《阅读课创新教学的思考与实践》,结合自身的实践谈了为什么要创新、如何创新、常见的创新设计类型活动探究式三个方面的内容,如她自己开设的活动探究式课例:《曹操:从英雄到奸雄》,更是给我们留下了深刻的印象,希望通过课堂活动使学生热爱语文,养成终身阅读习惯。通过文字的触摸形成独立的文本解读能力和写作能力。通过有意义的有创意的阅读教学来培养有语文素养的人。《固本培元,正本清源——提高作文教学效率的策略研究》,针对当今作文教学的现状,结合今年中考作文阅卷现场反馈的情况,提供了一些提高作文教学效率的策略。
专家级老师曹勇军、胡小林、黄本荣老师,的讲座更是引发了我们队语文教学的深刻思考,他们的德高学渊令人敬仰。孙和平老师《小课题的研究与成果表达》,给我们从事一线教学的老师,课题研究和论文写作方面提供了不少的帮助。李紫燕老师从课文的几次磨课说教学内容的优化,更谈了自己的跟人成长,让我概况深思。
放下培训讲稿,收获的是漫漫的幸福,通过这次培训,我对语文教学有了新的认识,学到了新的知识技能和感悟了新的理念,同时也深深滴感受到以何建军班主任为代表的老师们对我们农村青年教师提携与关怀,他们愿把子的知识、感悟、体验与我们学员一道分享。
我们将把老师们对我们的爱带到农村带进课堂带给学生,让这种爱延续下去,做一个幸福的语文教师。
xx年7月9日星期一
教师教学模式培训心得体会篇九
最近参加了一次脱产培训,收获菲浅!
从解读温总理的调研听评课心得,我感受到我们的教育者的责任之重大!教育大计,教师为本,而我们xx区对一线教师的进行的这次培训,已经走在了前列。
语文新课标明确规定,“正确把握语文教育的特点”。因为“语文课程具有丰富的人文内涵和很强的实践性”,所以我们语文老师应“重视语文的熏陶感染作用”和“使学生在语文学习过程中,受到优秀文化的陶冶的思想启迪”。
在培训过程中,我感受最深,收益最大的,还是在听取陈琳教授讲座之后,陈老师那丰富的语言、扎实的语文功底、口若悬河的口才、深厚而渊博的理论素养给我留下了深刻的印象。她让我明白了什么是语文,尽管自己教语文,但很少反思总结语文学科的性质。陈老师说“语文学习是真正的生活学习”,因此语文教学就必须紧密联系自己和学生的生活实际,这样的语文教学才能教活,否则语文学习变成单纯的知识积累,语文教学就会走入死胡同。“语文是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。”语文课既要抓好学生的语文基本功,又要进行文化思想的熏陶和道德情感的培养。现行教材中的绝大多数课文都来自作者的生活体验和心灵感悟,因此我们的教学应尽量还原生活,并尽量贴近学生的生活实际,将教学的目的要求转化为学生的内在需要,让他们在生活中学习,在学习中更好地生活。
同样的教学设计让不同的教师来教,效果却是不同的,因为课堂上会出现许多无法预料的问题,这需要教师的教学基本功和教学机智去解决。课堂驾驭能力的强弱直接影响教学效果的有效性。
新理念下的课堂以学生为主体,现在的学生见多识广,我们老师也随时会“遭遇”被学生问倒或有学生“唱反调”的突发情况,常常使我们尴尬而不知所措,而这恰恰是一种重要的教学资源,如能及时运用教育机智化不利为有利,必然会“峰回路转”。学生的提问使老师难以回答,这正说明他们善于思考,闪耀着学生思维和智慧的火花。对于这种情况,要学会妥善对待,应把它看作是好事,不对以斥之为奇谈怪论。对不便当堂回答的问题可暂时不答,而把问题留给学生,促使学生去思考。对于学生提出的问题与本节课上课内容有密切关系的,教师可以把问题还给学生,有意识地组织学生讨论并作归纳,以达到良好的教学效果。
总之,教师应具备化险为夷的教育机智。当然教育机智的表现形式绝不仅仅是上面几种表现形式,但无论哪种表现形式,都能使教师有的放矢地调控教学,让课堂充满生机,提高教学效率。所以说具有机智的教学,可以把偶发事件、失误等弥合在如同行云流水般的教学活动中,并达到天衣无缝的妙境。所以说,教师的教育机智是教师教学能否成功的重要因素,是教师驾驿课堂的一大法宝。
而要加强教学机智,我们必须注意学习有关的教学理论,用理论指导实践。同时,注意平时的课堂上一些情境的`积累,增强自己解决问题的能力。也可以多向一些优秀的教师讨教经验,增加自己课堂驾驭的能力,更好地引导学生的思维。
名师吉春亚老师说过,她之所有今天的成就在于她善于不断的学习,(这既开阔了眼界,又获得了周围人的帮助),再加上自己不断反思积累的结果。
有的教师多年书教得一般,不是水平和能力问题,而是他只用一种教学方法重复了三十遍,有的教师只教了几年教得很好,当他用第一种方法教效果不好时,他不怀疑学生教不会,而是反思自己的教学过程,所以摸索第二种教学方法,第三种,甚至更多种教学方法,相信总会找到有效的教学方法。这说明批判反思的老师能够从自己过去的经历中学习,他们不再仅仅依赖过去教学中用过的好的方法和活动,他们知道每一次面对新的学生,这些学生就会带来新的挑战。
作为一个语文教师,就应该终身学习,不断总结、反思——人是在不断总结中进步的;只有不断总结教学经验,反思自己的教学过程,并把这些思想记录下来,才能与时俱进,修正自己前进的方向。
这次培训中我也感到和同行们的差距,大家
抽空去逛街,多数去购物!这本没错的!少有的老师去购书,为自己,为孩子!这些老师他们成长的比我们快,没什么奇怪的,因为他们的氛围,他们的举动无时无刻不在展现着他们,而从没人要求他们这么做!
给我们培训的吕教授的孩子由原来的厌学,而换了一所学校后,孩子爱上了学习,爱老师,甚至不愿意放假回家!学生喜欢你这个老师,就会“爱屋及乌”,也会喜欢你这门功课,这也是有效教学的一个方面。没有爱,就没有教育!这个道理我们都懂,都是做得怎样呢,恐怕还需要努力!怎样的老师是学生喜欢的老师呢?我以为,性格温和,谈吐幽默、富有爱心、学识渊博、真诚对待学生的老师,学生一定会喜欢的。所以我们要不断增强自己的个人魅力,多读书,增强自己的个人修养,做一个学生尊敬喜欢的好老师。
加强课堂教学的有效性是我们每一个老师追寻的目标,所以在以后的教学中我们要勤奋、认真、钻研,才能让我们的语文课堂应该成为生命的课堂,成为塑造灵魂的地方,成为师生共同成长的空间。
教师教学模式培训心得体会篇十
学习了讲座《幼儿园集体教育活动的有效性》以后,对我来说感想还是蛮多的,怎样的老师是一个真正有智慧的老师,怎样提高集体幼儿园教学的有效性,如何在幼儿园教学活动中很好的驾驭孩子,这些问题也是一直困惑着我。
其实能够开展一次成功集体幼儿园教学幼儿园活动,我们老师需要关注的东西很多,首先是选材,然后制定目标、设计环节、制作教具等等,这些是最基本的要素,就我个人而言,在今后的幼儿园教学活动中,要努力提升的是以下几个方面:
一、教师在幼儿集体幼儿园活动中的积极引导
《纲要》中曾要求教师成为幼儿学习的引导者、合作者、支持者。可见教师的引导是位居重要地位的,有着实质性的引导作用,因此,“引”得是否到位,主要是需要教师看准机会灵活运用技巧的。也就是说“引”得恰到好处,幼儿园活动就能顺利开展,效果可想而知,如果相反得话,那么整个过程就很有可能导致失败或者不完美。作为教师,应该非常掌握本位有效的适宜行为,注重“引”的作用。它在树立幼儿自信心,调动、激发幼儿创作欲望中起着重要的作用,在一定意义上,为今后的教育活动打下坚实基础,使幼儿能自主、自愿的投入到幼儿园活动中,主动探索和思考,为开展其他幼儿园活动树立良好的开端。可见教师的有效性行为也要具有针对性、精确引导性、有效策略的鼓励性的支持。
二、教师在幼儿集体活动中进行有效的回应
首先,教师要对来自幼儿的信息作出价值判断。教师要有敏锐的观察力和判断力,及时捕捉和分析来自幼儿的信息,到底哪些信息对教学有帮助,哪些信息应该及时回应,哪些信息可以进行引导和进一步拓展。
其次,要了解幼儿,尊重幼儿。教师要真正静下心来了解幼儿的所思、所想、所作、所为,尊重幼儿的想法和行为。教师不能对幼儿漠视,更不能直接否定,要耐心聆听孩子的倾诉,分析孩子的生活经验,并顺应幼儿的思路,扩展孩子的思维。
再次,要运用多种回应的策略。教师回应幼儿的策略有很多,如表扬、设疑、追问和参与等。如何选择有效合理的策略来回应幼儿,也是教师要思考的问题。
此外,参与也是一种回应的策略。在集体教学活动中,幼儿有时会表现出没兴趣,有时碰到困难会放弃,这时教师的适时参与能有效地激起幼儿参与活动的积极性。
三、教师在幼儿集体活动中进行很好的互动
在幼儿园教学活动中,为了达到有效的师幼互动,我觉得可以采取了有效的教学策略:
1、情境教学法:这种方法指在教学过程中教师有目的地创设具有一定情绪色彩的形象和场景,以引起幼儿对学习的兴趣,使孩子的能力得到培养、心理机能得到发展。《纲要》指出:“寓教育生活与游戏之中。”游戏在幼儿学习中起着重要的动力作用。活动开始,教师就创设了一个情境,比如,设计成一个公园的环境、动画片里的场景、小动物的家里等等;幼儿在这种充满童趣又真实的情境中,边玩边学,真正的做到了学中玩、玩中学,体验了在集体活动中的乐趣。
2、哑剧欣赏:在构思、设计、教学程序、组织形式上打破了原有活动的框架。让幼儿不只停留在听的层面上,而是采用哑剧表演形式来猜歌词内容,不仅是一种创新,同样也减轻了幼儿记忆的负担,使幼儿对音乐的`感受、理解、表现和动作技能得到提高,使幼儿在活动中享受到了音乐的快乐,大大调动了幼儿学习的积极性、主动性和创造性。
3、游戏法:游戏是幼儿学习的最佳方式,歌唱活动由游戏引出,在游戏中进行,在游戏中结束,时时刻刻体现着“游戏精神”。有时在音乐活动中,将幼儿的游戏兴趣与学习歌曲相结合,寓学习于游戏中,幼儿始终处于游戏的愉快中,在游戏中学会演唱歌曲。
经过国培学习,今后我对集体活动要更加钻研,做一个有心人,真正站在孩子的角度去想每一个问题,使自己有更大的提高。
教师教学模式培训心得体会篇十一
我很荣幸成为南康区教师队伍中的一员,走出大学校门后的一年,回想过去,虽然有过一年的工作经验,但这对于往后的职业生涯来说,不过是九牛一毛是。这次培训,对于我来说是一次难得的机会,每位教师的讲座都非常精彩,以各种鲜活的实例来讲解工作中可能出现的问题,我感到受益非浅。
通过这次的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,并在理论上和方法上取得了一些进步。下面来说说我的几点收获。
通过本次培训,我的教学观念得到了很大的提高。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,培训教师突破传统框架,从新颖的角度重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有认真学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。
无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。因此教师不仅要将书本上的有限知识传授给学生,还要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨新的、适合的课堂教学的方式、方法,这就要求教师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的研究。因此教师必须在语文教学要树立“大语文”的教育观念,点燃学生学习语文的兴趣。头脑中明确语文教学要注重“人文精神”的培养,教书育人,教书只是手段,育人才是目的,那么教师们就要在语文教学中要能潜移默化中提升学生的涵养和文化品位,启迪智慧,感悟人生。在课堂中要教会学生在“模仿”中创新,就学生而言,他们的想象力和创造力非常丰富,然就教师而言,我们要肯定“模仿”,让学生学会“模仿”,通过“模仿”,学会新知识,学会旧瓶装新酒。并能通过模仿,不断将学生潜在的想象力、创造力、美好人性充分开发出来,加以培养、升华、有所创新。最后,教师还是学生的心理辅导者。教师必须要了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。
孩子是最富有感情的人。了解学生是教师开展教育工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,教师要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起教师崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。但是又不能对学生过分的亲近,否则会事与愿违。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。教师的爱心是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们在生活中和学习上的强者。
“问题”学生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在班级管理中,应该更多的将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给他们,给他们以更多的关注,更多的投入。然后深入调查摸底,搞清他们之所以成为“问题”学生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的积极因素,培养他们的积极意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,还要关注他们的心理特点,对症下药,该刚就刚,该柔就柔。
在课余时,多反思自己的教学是否得当,是否起到了一定的教学效果,对于班主任的工作是否达到了预期的教学效果。通过不断的反思使自己得以提升。那么,怎样让学生喜欢老师的课,首先得让学生喜欢这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为教师,其本身必须具有真才实学,做到为人师表。作为人民教师,应当多读书,方方面面的书都要涉及,也许在将来的莫一天,这些平时浏览过的书籍所积累下来的知识,能让学生无限的崇拜,进而成为孩子们喜欢的老师,孩子们一辈子喜欢的老师。
对这次培训活动,使我受益匪浅,同时对自己的教学工作也进行了深刻的反思。此外,培训让我学到了很多好的教学技能,添补了教学方面的许多空白,同时也让我走出了一些误区。
教师教学模式培训心得体会篇十二
随着社会的发展和教育的进步,教育方式和教学模式也在不断革新和提高。创新教师教学模式成为了当前教育改革的热点话题,而在这其中,教师的创新思维和创新能力同样是不可或缺的一部分。作为一名教师,我在不断探索中有了一些关于创新教学模式的心得体会,将在以下几个方面进行介绍。
第二段:积极思考引领创新
创新教学模式需要教师有积极的思考和思维方式,以引导学生更好地思考和理解知识。在我自己的教学过程中,我常常根据学生的学习情况和个人喜好,调整课堂内容和教学方式,来增加学生的学习兴趣和参与度。有时候甚至尝试将课堂内容与生活实践结合,让学生在实践中更好地掌握知识和技能,提高了课堂效果和学生的满意度。
第三段:创新教学方式提升学生主动性和创造性
对于一些常规的教学方式,学生们在长时间的学习过程中,很难保持持续的学习兴趣和积极性。因此,教师可以通过一些有创意的教学模式来提升学生的主动性和创造性,如实行竞赛式教学、小组合作学习等。这种方式不仅可以增强学生自主学习的意识和能力,还可以提升学生对于课程的理解和应用能力,更好地完成教育目标。
第四段:创新教育内容,拓宽学生的思维和视野
创新教学模式的最终目标是让学生可以在主观上理解并应用知识,具有独立思考和创新能力。因此,教师不能再按照传统方式教授内容,而应该创新教学内容,拓宽学生的思维和视野。比如,对于语文课程来说,教师可以通过阅读课外书籍、组织文化讲座等方式让学生科普文化知识,了解了解历史、人文、地理等领域,让学生具有全面思维,更好地解读并理解语文文化。
第五段:创新教学方式实现优质教育
在这个时代,教育事业的重要性不言而喻,而优质教育也成为现在的追求目标。创新教学模式不仅是学生学习的优质教育方式,也是对于当前教师的一种必要选择。创新教学方式可以让学生逐渐拥有独立思考和解决问题的能力,不仅仅是单纯地记忆和应用知识。同时,也可以让教师更好地实现自己对于教育事业的价值观追求,创造更多的教育价值。
总之,创新教师教学模式需要教师具备更广阔和创造性的思维方式,同时也需要教师知识的深度和广度,让教育模式和内容更符合学生的学习方式和需求。只有这样,才能实现真正的教育价值和意义。
教师教学模式培训心得体会篇十三
今天陈xx老师主讲。上午是专题讲座《高中自然地理教学的宏观视野和微观设计》,下午是互动研讨。陈xx老师是一直是我心目中遥远的偶像,安徽省教坛新星、安徽省特级教师、安徽省首批正高级教师。久仰大名如雷贯耳却一直未睹尊荣,今天有幸得一机缘当其弟子,心中除了激动还是激动。
自然地理其实对于老师来说,好教;对于学生来说,难学!之所以出现这种情况况是因为对于学生来说,陌生度太大。从学科看,地理学宏观抽象、理论性强,灵活多变且多学科融合如数学物理等学科知识往往是解释解决地理问题的必要前提。从学生看义务教育阶段地理学科教学的缺失,学生缺乏对生活的感悟和积累、学生空间概念缺失。从教学方面看“重地轻理”、硬件不足、教材呈现形式呆板、课程资源拥有量不足。
那么,高中自然地理要真正给予学生什么呢?
了解自然环境,掌握研究方法,形成地理思想。自然地理给予学生的应是“特殊的价值”:教养、气质、思维品格、思辨能力和创新意识。
这就要求自然地理教学过程中,教师要有宏观视野。包括审美视野,地理世界处处有美、地理教育处处有美,要形成审美化的地理教学。系统视野,地理学科无处不系统,地理教学本身也是系统完善过程,没有系统观地理会很混乱,应用地理系统的有序性最优化和动态性组织教学是宏观视野的具体表现。生态视野,地理环境要从进化角度寻求生态的平衡与人地的和谐。此外,地理教学还需要具备多学科视野、文化视野、人体视野和哲学视野。
克服地理教学的难点光具备地理视觉是不够的。还要做好微观设计。资源的选择要进得去处得来;目标的设定要具有可操作性;教学媒体选用只要使用就是最好的;教学过程设计让预设和生成都精彩;教学反思的整理要及时归类归因。
主题:人文地理案例分析以农业区位选择为例谈说课设计。
在下午的互动研讨中,不少老师认为本校学生基础差,难以进行探究式教学,也有不少教师抱怨虽是农村学生也不了解农业,课堂难以让学生参与。
我不赞同这两种观点。
学生基础差与探究学习没有必然关系。如果教师通过多种形式充分调动学生积极性,学生会乐于参与探究中,探究目标难度合适也会给予学生积极暗示,激发学生潜能。只要尝试,总会改变。这也是教师专业能力提升的途径。
陈xx老师提出教师“专业能力提升的过程”就是调整“习惯做法”和“尝试改变”关系的过程,确实一针见血!改变习惯做法需要创新的勇气和毅力!
教师教学模式培训心得体会篇十四
xx年9月在学校领导的安排部署下,结合我校正在实施的“先学后教,当堂训练”的教学模式,全体品社教师经过研究探讨后,确定了《合作学习课堂教学基本模式的研究》作为研究的小课题。
小课题立项半年来,为真正让学习成为学生生活中的一部分,促进学生主动全面地发展。结合我校实际情况,课题小组成员开展了合作学习方面的探究和课堂尝试。在教学中,我们组织多种形式的合作学习。如:同桌互学、四人小组交流(或六人小组交流)、全班集体讨论、师生间的讨论等。在这几个月课题研究过程中也积累了些许浅显的感悟和体会。
根据学生能力大小及个性差异进行分组,让每个组都有不同层次的学生,在合作之前提出明确的要求和学习任务,让人人都有自我表现的机会,人人都有事做,并在做事中获得知识,避免合作学习流于形式。而小组之间成员的相互交流,彼此尊重,以及共同分享成功的快乐,更使每个学生能进一步发现自我,认识自我。他们的主体地位被大大地肯定与提高,也有利于培养学生的合作交流意识和交往能力。
作为引导者,教师要精心设计问题情境,设身处地感受学生的所做所为,所思所想,引发学生合作学习的动机,提出合作学习的目标,要结合具体的教学内容,活动前向学生提出合作建议,教师必须有激发学生学习愿望和动力的能力,切实提高合作学习的有效性。
由于学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,人人都尽其所能。每个学生都有了发言的机会,学生合作精神、探究意识得到了有效的培养,学习态度、学习兴趣、学习水平也有了明显的提高。学生们在课堂上的讨论、发言、评价甚至质疑都非常精彩。合作学习在课堂教学中为学生创设一个能够充分表现自我的氛围,为每个学生提供了更多的`机遇,从而促进学生的全面发展。
在小组合作学习的过程中,一些同学对有些问题不能自主解决,这时候就有同学主动地讲解,讲完后还要问明白了没有。如果还不明白,组长还会继续讲。“兵教兵”发挥出它最大的效能,表明小组合作学习的习惯正在逐步养成,同时也充分体现出了团队的合作精神。
在小组开展合作与交流时,教师的角色又变为一个合作者,要使小组合作真正有成效,教师除适时的组织、引导外,还必须置身于学习小组中,参与到学生中间去,在内容,时间,学生的情绪等方面,适时进行调控,以达到相互学习,相互提高的目的。
具有亲和力的评价开始在课堂教学中显现,这种评价拉近了教师与学生的关系,极大的激发了学生在课堂上表现的热情。