精选配送工作心得体会及感悟(模板13篇)
心得体会可以增加我们对事物的洞察和理解力。写一篇完美的总结需要充分梳理自己的经历和所得,理清思路。以下是一些经过编辑和整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
配送工作心得体会及感悟篇一
gmp即药品生产质量管理规范(good manufacture practice),是药品生产和质量管理的基本准则,适用于药品制剂生产的全过程和原料药生产中影响成品质量的关键工序。自从1963年美国fda颁布了世界上第一部《药品生产质量管理规范》(gmp),30多年来,gmp已成为世界上大多数国家制药企业一致公认的进行药品生产质量管理的一套行之有效的管理制度,并逐步成为强制性的管理规范几十年的应用实践证明,gmp是确保产品高质量的有效工具。因此,联合国食品法典委员会(cac)将gmp作为实施危害分析与关键控制点(haccp)原理的必备程序之一。1969年,世界卫生组织向世界各国推荐使用gmp。1972年,欧共体14个成员国公布了gmp总则。1975年,日本开始制定各类食品卫生规范。
推由于药品的特殊性,特别是它与人类生命的巨大关联性,对药品生产与质量的管理必须严格,gmp作为一套比较完善的管理制度,它的严格执行有利于我国医药事业的健康发展。加强对药品生产与质量的监管,才能从根本上解决药品的安全问题,使人民的生活和利益得到更多的保障。
一、gmp的内容
的主导思想
任何药品的质量形成都是生产出来的,而不是单纯检验出来的。药品生产要控制生产全过程中所有影响药品质量的因素,用科学的方法保证质量,在保证所生产的药品符合质量要求、不混杂、无污染、均匀一致的条件下进行生产,再经取样分析合格,这批药品才真正合格。
2.实施gmp的重要意义
gmp是在药品的生产全过程中保证生产出优质药品的管理制度,是把发生差错事故、混药及各类污染的可能性降到最低程度的必要条件和最可靠办法,是药品在生产过程中的质量保证体系。实施gmp对改革、建设、发展中的我国医药行业具有十分重要的意义:一是使我国医药行业向国际通行惯例靠拢的重要措施,是使医药产品进入国际市场的先决条件;二是使我国药品生产企业及产品增强竞争力的重要保证;三是我国政府和药品生产企业对人民用药安全高度负责精神的具体体现。在市场竞争日趋激烈的当今世界,药品生产企业只有及早实施gmp,才可能较好地满足消费者的需求,进而求得自身的生存和发展。
3.基本原则
2) 操作者应经过培训,以便正确的按照规程操作;
3) 应保证产品采用批准的质量标准进行生产和控制;
4) 应按每批生产任务下达书面的生产指令,不能以生产计划代替生产批指令;
6) 确保生产厂房、环境、生产设备、卫生符合要求;
7) 符合规定要求的物料、包装容器和标签;
8) 合适的贮存和运输设备;
9) 全生产过程严密的有效的控制和管理;
10) 应对生产加工的关键步骤和加工生产的重要变化进行验证;
11) 合格的质量检验人员、设备和实验室;
13) 采用适当的方式保存生产记录及销售记录,根据这些记录可追溯各批的全部历史;
14) 对产品的贮存和销售中影响质量的危险应降至最低的限度;
15) 建立由销售和供应渠道收回任何一批产品的有效系统;
17) 对一个新的生产过程、生产工艺及设备和物料进行验证,通过系统的试验以证明是否可以达到预期的饿结果。
4.主要内容
gmp的中心思想:任何药品质量形成是设计和生产出来的,而不是检验出来的。因此必须强调预防为主,在生产过程中建立质量保证体系,实行全面质量保证,确保产品质量。gmp是药品生产质量全面管理的准则,其内容包括人员、硬件和软件。硬件指厂房与设备,软件指组织、制度、工艺、操作、卫生标准、记录等。
二、中国gmp的现状
十几年来,中国推行药品gmp取得了一定的成绩,一批制药企业(车间)相继通过了药品gmp认证和达标,促进了医药行业生产和质量水平的提高。但从总体看,推行药品gmp的力度还不够,药品gmp的部分内容也急需做相应修改。齐二药事件”、“欣弗事件”等药害事件的发生,引起了多方面的重视,促使在gmp的认证过程中进一步加强软件建设的核查,修订gmp认证检验项目,以确保药品质量为宗旨,从原料的采购到成品的销售,不良反应监测等全方位来认证其准确性、可靠性、真实性,将gmp认证提高到一个新的水平。
我国gmp认证制度是一个年轻的制度,但在这短短的20xx年时间,使我国制药企业从生产条件、管理水平上都出现了质的飞跃,gmp概念已经深入人心。生产厂房、生产设备、生产环境等方面多数已接近或超过了发达国家水平,在生产管理上也引进了生产操作规程、工艺、设备和产品验证等管理要求。这为提高我国药品生产水平,确保药品质量产生了不可否认的效果。当然,必竞是年轻的制度,无论在企业执行gmp水平还是对gmp认证的现场检查中,还要不断总结和提高,只有这样才能不断进步。
gmp是从国际上引入我国药品生产企业旨在确保药品质量的一个有效制度,20xx年来,已经取得了无可否认和抹杀的成效,使我国药品生产企业发生了很大的变化,在很短时间内缩短了与发达国家之间的距离。但我国实行gmp认证制度是一个年轻的制度,gmp认证检查员队伍也是一支年轻的队伍,在实践中总结,在实践中完善,在实践中提高,通过gmp制度的实施,使药品生产企业在许多的管理制度中从无到有,从有到好,从知其然到知其所以然,从被动实施到主动执行。我国的gmp管理制度一定会更加完善。
三、gmp的学习体会
自药品生产质量管理规范(20xx年修订)发布以来,我虽然自学了新版gmp,对新版gmp有了一个总体的印象和和大概的了解,但对新版gmp一些具体的条款理解的还不是很深刻,甚至还有理解错误的地方。我通过参加由国家食品药品监督管理局高级研修学院组织的新版gmp宣贯培训班,对新版gmp有了更深刻的认识和理解,在这次培训班上收获颇丰。主要有以下几方面的学习心得体会:
一、用系统的眼光看规范,用系统的方法学习规范的理念。
配送工作心得体会及感悟篇二
第一段:介绍配送工作的重要性和困难性(大约200字)
配送工作是现代社会不可或缺的一项重要工作。无论是快递、外卖还是货物配送,都离不开配送员的辛勤劳动。然而,配送工作也是一项充满困难和挑战的工作。配送员需要面对复杂的交通状况、压力巨大的时间限制以及各种突发情况。在这个过程中,我逐渐体会到了配送工作的价值和意义,也积累了一些宝贵的经验。
第二段:提出做好配送工作的关键因素(大约200字)
为了做好配送工作,准确而及时地完成任务,关键在于良好的计划和组织能力。我意识到提前规划配送路线、合理安排时间对于提高效率至关重要。同时,良好的沟通能力也是配送员必备的素质,能快速与客户、同事建立良好的沟通并解决问题,能够有效应对各种突发情况。
第三段:分享遇到的困难和应对策略(大约300字)
在配送工作中,我遇到过许多困难和挑战。例如,交通拥堵、恶劣天气和客户的不在家等。面对这些情况,我学会了保持冷静和耐心,找到解决问题的方法。当交通拥堵时,我会先联络客户并解释情况,积极寻找合适的绕行路线。遇到恶劣天气时,我会提前掌握天气情况并做好相应的准备,例如穿着合适的衣物和驾驶安全的车辆。对于不在家的客户,我会及时联系他们并寻找适当的解决方案,例如将货物放置在安全的地方或与客户约定新的配送时间。
第四段:总结配送工作给予我的收获(大约300字)
尽管在配送工作中遇到了不少困难和挑战,但这些挑战也培养了我的坚韧性格和应变能力。我意识到团队合作的重要性,只有与同事紧密合作才能更好地完成任务。同时,我也学会珍惜时间和珍惜机会,通过高效的工作和积极的态度来提升自己。配送工作还锻炼了我面对压力的能力,让我成长为一个更加成熟和自信的人。
第五段:对未来发展的展望和期望(大约200字)
通过配送工作,我深刻认识到了努力和坚持的重要性。未来,我希望能够在这个领域继续发展,提升自己的管理能力和技能,成为一个更加出色的配送员。与此同时,我也希望能够为配送行业的发展做出贡献,通过不断创新和提升服务质量,让更多的人受益于高效、便捷的配送服务。
通过配送工作,我认识到这项工作的重要性和挑战性,并从中获得了许多宝贵的经验和收获。我将继续努力提高自己的能力,为配送行业的发展贡献力量。
配送工作心得体会及感悟篇三
作为一名药品配送工作人员,我在多年的工作中积累了不少心得体会。药品配送工作对于医院、药店、患者来说都至关重要,一个小小的差错可能会造成严重的后果。因此,我不断地总结经验,不断地改进自己的服务,为客户提供更好的配送服务。
第二段:严格的工作流程
药品配送工作需要严格的工作流程。每个药品的生产、配送、运输、入库都需要精细的管理和记录。同时,药品的配送必须遵循特定的温度、湿度和保护要求。我在工作中始终认真负责,按照流程进行,尽力保证药品的完整性和品质。
第三段:缜密的安全措施
药品在配送和运输过程中必须遵守极谨慎的安全规定。药品的配送员必须确保使用适合的车辆和容器以及确保妥善处理药品的运输和储存环境。在这个方面,我十分重视,不断对每道程序进行检查和实践,保证了药品的安全。
第四段:人性化的服务
药品配送工作虽然看似只是运输药品的工作,但其实也是与人打交道的工作。我在工作中重视与患者的联系,为患者提供最便捷、周到的服务。我积极主动地了解每个患者的药品使用情况和需求,确保药品能够准时送达到他们手中。
第五段:总结
总体而言,药品配送工作需要仔细、有耐心和技巧。作为药品配送员,我深知其重要性,也追求着更好的达成质量标准的工作结果。我也认为药品配送工作是一个人性化的工作,因此,在整个服务运输过程中,我始终保持耐心和热心,注重每个细节的服务,为大家提供更好的配送服务。
配送工作心得体会及感悟篇四
随着电商行业的迅猛发展和人们生活水平的提高,配送工作成为了不可或缺的一环。作为一项服务性工作,配送工作既要保证商品的及时送达,又要确保送货过程中的顺利进行。无数名配送员在城市中奔波,为人们提供了便利快捷的服务。我也有幸成为其中一员,通过这段时间的工作,我对配送工作有了更深刻的体会。
第二段:谈谈配送工作中面临的挑战
在闯荡配送一线的日子里,我深深感受到了这项工作的挑战之处。首先,配送工作需要高度的责任心和耐心。配送员要时刻注意交通安全,保证货品的完好无损,为顾客带来满意的购物体验。其次,配送员需要保持良好的身体素质,才能应对长时间、高强度的工作压力。最后,人与人之间的沟通和合作也是配送工作中不可忽视的一方面。与商家的合作、与顾客的沟通,都需要我们保持良好的职业素养和应对能力。
第三段:谈谈配送工作中的收获和成长
虽然配送工作面临着许多挑战,但同时也带给我了很多收获和成长。首先,配送工作锻炼了我的责任心和细致观察力。通过不断的送货过程中,我学会了如何在琐碎的琐事中保持耐心,并且懂得了如何仔细观察和保护货品,让它们安全到达顾客手中。其次,在配送过程中,我学到了如何与不同的人进行有效的沟通和协调。无论是与同事的配合还是与顾客的交流,这些经验都使我成为一个更好的沟通者和合作者。最后,通过这段时间的工作,我触及到了商业行业的一角,对管理和运营也有了更深入的了解。
第四段:谈谈改进配送工作的建议
在实际的工作过程中,我也深感到配送工作中存在着一些问题,因此我有几点建议来改进配送工作。首先,配送员的培训和提升是重中之重。通过更系统化的培训,配送员能够更加熟练地掌握配送过程中的技巧和方法。同时,配送员的文化素质和服务意识也需要不断提高。其次,配送工作与交通有着密不可分的关系。政府应该在交通规划中更加考虑到配送工作的特殊需要,提供更好的配送路线和设施。最后,加强物流信息化建设,建立高效的配送管理系统,可以更好地提高配送工作的效率和质量。
第五段:总结对配送工作的心得体会
通过这段时间的配送工作,我意识到配送员是一个关键的角色,他们通过自己的努力将商品送到顾客手中,为社会提供了重要的服务。同时,配送工作也给了我很多的成长机会,锻炼了我的责任心、细致观察力和沟通能力。鉴于配送工作面临的挑战和问题,我提出了培训提升、交通规划和信息化建设等改进建议。我相信在不断的努力下,配送工作会变得更加高效和便捷,为人们的生活带来更多的便利和舒适。
配送工作心得体会及感悟篇五
在所谓的药品配送工作实习中完全没有发挥专业知识的余地,做一些相对我们专业来说没有意义的事情,如果说要我们到配送中心去可以认识不同的药品。下面是本站小编为大家收集整理的药品配送工作心得体会,欢迎大家阅读。
参加药品生产质量管理规范培训学习的心得体会
gmp即药品生产质量管理规范(good manufacture practice),是药品生产和质量管理的基本准则,适用于药品制剂生产的全过程和原料药生产中影响成品质量的关键工序。自从1963年美国fda颁布了世界上第一部《药品生产质量管理规范》(gmp),30多年来,gmp已成为世界上大多数国家制药企业一致公认的进行药品生产质量管理的一套行之有效的管理制度,并逐步成为强制性的管理规范几十年的应用实践证明,gmp是确保产品高质量的有效工具。因此,联合国食品法典委员会(cac)将gmp作为实施危害分析与关键控制点(haccp)原理的必备程序之一。1969年,世界卫生组织向世界各国推荐使用gmp。1972年,欧共体14个成员国公布了gmp总则。1975年,日本开始制定各类食品卫生规范。
推由于药品的特殊性,特别是它与人类生命的巨大关联性,对药品生产与质量的管理必须严格,gmp作为一套比较完善的管理制度,它的严格执行有利于我国医药事业的健康发展。加强对药品生产与质量的监管,才能从根本上解决药品的安全问题,使人民的生活和利益得到更多的保障。
一、gmp的内容
的主导思想
任何药品的质量形成都是生产出来的,而不是单纯检验出来的。药品生产要控制生产全过程中所有影响药品质量的因素,用科学的方法保证质量,在保证所生产的药品符合质量要求、不混杂、无污染、均匀一致的条件下进行生产,再经取样分析合格,这批药品才真正合格。
2.实施gmp的重要意义
gmp是在药品的生产全过程中保证生产出优质药品的管理制度,是把发生差错事故、混药及各类污染的可能性降到最低程度的必要条件和最可靠办法,是药品在生产过程中的质量保证体系。实施gmp对改革、建设、发展中的我国医药行业具有十分重要的意义:一是使我国医药行业向国际通行惯例靠拢的重要措施,是使医药产品进入国际市场的先决条件;二是使我国药品生产企业及产品增强竞争力的重要保证;三是我国政府和药品生产企业对人民用药安全高度负责精神的具体体现。在市场竞争日趋激烈的当今世界,药品生产企业只有及早实施gmp,才可能较好地满足消费者的需求,进而求得自身的生存和发展。
3.基本原则
2) 操作者应经过培训,以便正确的按照规程操作;
3) 应保证产品采用批准的质量标准进行生产和控制;
4) 应按每批生产任务下达书面的生产指令,不能以生产计划代替生产批指令;
6) 确保生产厂房、环境、生产设备、卫生符合要求;
7) 符合规定要求的物料、包装容器和标签;
8) 合适的贮存和运输设备;
9) 全生产过程严密的有效的控制和管理;
10) 应对生产加工的关键步骤和加工生产的重要变化进行验证;
11) 合格的质量检验人员、设备和实验室;
13) 采用适当的方式保存生产记录及销售记录,根据这些记录可追溯各批的全部历史;
14) 对产品的贮存和销售中影响质量的危险应降至最低的限度;
15) 建立由销售和供应渠道收回任何一批产品的有效系统;
17) 对一个新的生产过程、生产工艺及设备和物料进行验证,通过系统的试验以证明是否可以达到预期的饿结果。
4.主要内容
gmp的中心思想:任何药品质量形成是设计和生产出来的,而不是检验出来的。因此必须强调预防为主,在生产过程中建立质量保证体系,实行全面质量保证,确保产品质量。gmp是药品生产质量全面管理的准则,其内容包括人员、硬件和软件。硬件指厂房与设备,软件指组织、制度、工艺、操作、卫生标准、记录等。
二、中国gmp的现状
十几年来,中国推行药品gmp取得了一定的成绩,一批制药企业(车间)相继通过了药品gmp认证和达标,促进了医药行业生产和质量水平的提高。但从总体看,推行药品gmp的力度还不够,药品gmp的部分内容也急需做相应修改。齐二药事件”、“欣弗事件”等药害事件的发生,引起了多方面的重视,促使在gmp的认证过程中进一步加强软件建设的核查,修订gmp认证检验项目,以确保药品质量为宗旨,从原料的采购到成品的销售,不良反应监测等全方位来认证其准确性、可靠性、真实性,将gmp认证提高到一个新的水平。
我国gmp认证制度是一个年轻的制度,但在这短短的20xx年时间,使我国制药企业从生产条件、管理水平上都出现了质的飞跃,gmp概念已经深入人心。生产厂房、生产设备、生产环境等方面多数已接近或超过了发达国家水平,在生产管理上也引进了生产操作规程、工艺、设备和产品验证等管理要求。这为提高我国药品生产水平,确保药品质量产生了不可否认的效果。当然,必竞是年轻的制度,无论在企业执行gmp水平还是对gmp认证的现场检查中,还要不断总结和提高,只有这样才能不断进步。
gmp是从国际上引入我国药品生产企业旨在确保药品质量的一个有效制度,20xx年来,已经取得了无可否认和抹杀的成效,使我国药品生产企业发生了很大的变化,在很短时间内缩短了与发达国家之间的距离。但我国实行gmp认证制度是一个年轻的制度,gmp认证检查员队伍也是一支年轻的队伍,在实践中总结,在实践中完善,在实践中提高,通过gmp制度的实施,使药品生产企业在许多的管理制度中从无到有,从有到好,从知其然到知其所以然,从被动实施到主动执行。我国的gmp管理制度一定会更加完善。
三、gmp的学习体会
自药品生产质量管理规范(20xx年修订)发布以来,我虽然自学了新版gmp,对新版gmp有了一个总体的印象和和大概的了解,但对新版gmp一些具体的条款理解的还不是很深刻,甚至还有理解错误的地方。我通过参加由国家食品药品监督管理局高级研修学院组织的新版gmp宣贯培训班,对新版gmp有了更深刻的认识和理解,在这次培训班上收获颇丰。主要有以下几方面的学习心得体会:
一、用系统的眼光看规范,用系统的方法学习规范的理念。
老师安排我们药营班部分同学到配送中心实习已经有一个多星期了,让我在那里实习一个星期有了深刻的体会,那个老师安排的实习内容原来是:“一点技术含量都没有”的实习内容!只是每天像搬运工人那样做体力劳动!
我们接受了两年的高等教育,最后第三年安排的实习内容居然是到药店的配送中心做搬运工人,如果说这样也可以说是与教学内容有关、与我们的专业知识相关。那我觉得是不是园林专业的也应该安排在学校或者其它地方去拣垃圾、除杂草等等呢?如果按照老师的教学计划,这也符合专业的教学安排呀,也是与园林专业有关的呀,因为在花草中拣垃圾(也算是美化园林呀)。那如果再按照我们老师的“教学计划”安排的话,我也可以联想到环艺设计专业的应该安排在高职院内洗一个月的厕所呀,因为是环艺设计专业嘛肯定要了解厕所呀。
但问题是其它专业的老师会不会像我们的老师这样安排学生去进行这样的实习呢?而且实习是没有任何补贴、没有任何待遇、与他们的正常员工做完全一样的“搬运工作”。学校没有安排接送集体去的配送中心的车辆,每个星期我们光在实习上所付出的资金至少需要100元。
“搬运药品”能搬出一个大学生的水平吗?拣垃圾也能拣出一个大学生的水平吗?洗厕所也能洗出一个大学生的水平吗?(当然这里并不是鄙视这些工作的意思,只针对所谓一些老师的教学计划安排)
我们在配送中心实习的工作是什么?就是安排每天从药房中拣出不同的药品,然后由他们的发货到各个药店去。
我们的价值原来在老师的眼中就是一个“搬运药品”的工人,然而并没有从体现学生价值的角度去考虑,完全没有顾及我们学生的感受,以一个“实训课程”的名义安排我们去做“苦力”,作为学生的我们感觉非常无奈:我们付出了,却得不到回报(连最基本的劳动补贴都没有)。如果违背了,又怕老师拿所谓的“实训学分”来压我们,这样就有可能不能顺利毕业!
我个人认为作为一位老师连学生最基本的权益都维护不了,那根本没资格去当一位老师,至少不是一位值得学生尊重的老师!
我在学校与同学们度过了两年的学习生活,药营班的同学让我感觉非常可爱,可爱之处让我可以把他们分成两类:一类是所谓的“保守派”,另一类就是“反对派”;这两类在逻辑上并不一定构成严谨的关系,当就谈论这位老师的角度,他们的关系就可谓密切了!
其实我对于那些“保守派”是比较反感的,比较贴切地说他们也可以是“维护派”,但又不是真正的维护,只不是因为他们不希望在毕业以前惹来任何的麻烦,所以不敢“说话”。或许人各有志,我也可以理解他们的想法。只不过有时候实在忍不住自己的观点想骂醒某些人,适当的“维护”或许可以理解为“宽容”,但是“过度的维护”我却认为是“懦弱、无能”,连自己最基本的言论都不敢谈吐,实在让我可笑。现在是个言论自由的社会,如果说有些老师是在挑战我们学生的“忍耐极限”,那我们就应该可以挑战“言论极限”去评价这位老师对学生的所作所为是否符合“标准”!
虽然我们的言论不一定能改变什么,但至少也会成为一种舆论压力!要是还有些良知,至少不会拿学生来做“试验品”,如果说是“历届”以来都存在的问题,那么如果到了我们这届为什么还不给予解决或改善呢?更过分的是不但没有完善教学计划,还剥夺我们应有的利益。比方说按照老师所说的两种方案:一种是虽然我们在实习过程对企业造成的损失不需要我们赔偿,但我们最后是没有任何工资和补贴的。另一种是我们在实习过程中对企业造成的损失需要我们赔偿,但我们可以得到企业给予的工资或补贴。
我对于这两种实习方案的评价也分两类讨论:前者方案的优点是保护了学生在企业实习中免受赔偿责任的利益,例如在药店实习中,一些药品被偷或遗失都不需要我们实习生进行赔偿。缺点就不用说了,肯定就是没有任何报酬和补贴。而后者的方案优缺点刚好相反,有赔偿责任,但有工资或补贴。
我想说的是实习的意义到底在何处?实习的意义不就是在帮助我们能够更快地适应社会、融入社会吗?那么究竟是哪个方案更有利于我们达到实习的意义呢?毫无疑义应该是后者的方案,因为既然要出来社会工作,那肯定免不了对企业单位的承担责任的,这其实也是对工作负责任的一种表现!而且当你对工作建立了责任心再加上对工作后的付出得到应有的资金回报,那会更有满足感、成就感。如果说是害怕承担责任、害怕赔偿等这些不负责任心理或行为,那么可以说这些人还不适应当代社会环境,或者直接说不具备自我生存的能力,应该好好的回家或者学校继续接受各种教育,等待具备工作条件后才出来吧!
有时候我觉得这是一个做人的原则,是一个素质的问题。如果一个人值得我们尊重,那么这个人也应该一样那么尊重我们。否则,那不是在“贱踏”自己吗?所以我情愿做一个真实的自我,也不要过于虚伪地“维护”为他人。这不是一个会不会“变通”的问题,而是针对这些事件来讲,一些事情真的不再值得我们去“维护”。当我们真正步入社会工作的时候,我们对于问题肯定要全方位的去考虑,适当地学会灵活变通,包括说话的“委婉”;但这绝不是用来“愚弄”他人的方式,否则有天将会自食其果,让自己的名誉扫地,得到的评价只会是“奸诈”、“狡猾”、“耍小聪明”、“笑面虎”等等称号。
我到配送中心实习完一周过后,也不需要全盘的否定自己没有学到任何东西,仔细观测许多细节是可以让我们知道这个企业的科学的管理。其中包括它的药品的摆放位置以及摆放顺序。根据每张单去拣药品其实就是根据它所在的排放顺序到相应的位置去拣货。只是让我感觉到配送中心实习的时间过于长,其实只需一个星期不到的时候就足够了。因为基本上每一层楼的管理方式都是相同的,当我们轮换岗位的时候也能很快适应。既来之,则安之;也不要想那么多了,反正就那么两个月的时间;再“忍耐”一下就会过去的了!
承蒙老板“器重”,20xx年年底,我在本地一家颇具名气的药房的做了一名普通的质量管理员。
药品销售的前提是保证药品的质量,每天都在进货,意味着每天药品的质量方面都是动态的,那么药品养护就是一种绝对的保证了。每个月做一次。药店生意比较火,似乎不太愿意去做这件事情。一旦把这件事情做起来,似乎就是用本店的人力资源去做一个和“利润”不相干的事情,会影响利润的“创收”。
这件事情做起来的阻力很大,因为以前近效期的那些药品都是直接在电脑中“拉单”的。那样挺简单的,但是往往和实际不是那么一回事,总是有“误差的”。我这么做,肯定要花人力去解决这个事情了。有人不是非常的配合,为此很是懊恼,很想发火。
在我安排这件事情的当天,有员工就发现问题了。9月要过期的一个保健品,一直都没有被发现。我自己负责的柜台也发现问题了,云南白药粉和云南白药粉的药勺包装外表是很相像的,居然放在一起了。如果药勺当药粉卖出去了。这下就闯祸了。
晚上,一个顾客拿着几盒保健品来质问了:为什么这个厂家把有效期标在了一个“错误”的位置。为什么这个厂家的电话拨打以后就是空号?你们是不是把过期药品卖给我了啊?这个事情处理好了以后,我们接下来还得和厂家去联系呢?尽量要求厂家把生产日期标在一个正确的位置。(顾客是这么要求的)
您瞧:有些顾客就是这么仔细的,不做药品的质量管理能行吗?
门店里有三个店长。一个是“文革辈”,负责管中药,一个是某卫生院的院长的妻子,负责后勤,还有一个是亲戚,负责“利润”。
门店里面的事情,肯定是需要沟通才能解决的。和那个中药的店长去沟通。“我年纪大了,不管事了,有什么事情,你不要和我说,去和另外的店长说”。好吧。没有办法,硬着头皮有事情还得求啊:“某店长,这个文件您签字吧,我好上交”。“你找她去吧,这里她说了算”。有时候我放假休息,有些工作总要交代一下吧。“你找她吧,为什么都和我说”。。。。晕哦,“您是公司的人吗?您拿着公司的工资,做阔太太呢?还是怕担什么责任呀”。有些人,有些事,俺实在看不惯的时候,也想找店长商量一下,怎么办?她说:“你的这些想法是好的,可是有人理解你吗?不要做出头鸟,枪打出头鸟,你懂吗?你的那些想法要得罪人的,你知道吗?".........我无语了,真的无语了。
还有一位,眼里只有利润,我的质量管理最好是用最少的时间去完成,对“利润”的影响,最少最好。这个可以理解,没有利润,就没有公司的生存,没有公司的生存,就没有员工的生存。但是:店长们,有一条要永远的记住,保证药品质量才是王道。
新闻中报道的那些事故。很多不是天灾,而是人祸啊。如果可以先一步保证药品质量,我们才能永远的生存下去。
配送工作心得体会及感悟篇六
承蒙老板“器重”,20xx年年底,我在本地一家颇具名气的药房的做了一名普通的质量管理员。
药品销售的前提是保证药品的质量,每天都在进货,意味着每天药品的质量方面都是动态的,那么药品养护就是一种绝对的保证了。每个月做一次。药店生意比较火,似乎不太愿意去做这件事情。一旦把这件事情做起来,似乎就是用本店的人力资源去做一个和“利润”不相干的事情,会影响利润的“创收”。
这件事情做起来的阻力很大,因为以前近效期的那些药品都是直接在电脑中“拉单”的。那样挺简单的,但是往往和实际不是那么一回事,总是有“误差的”。我这么做,肯定要花人力去解决这个事情了。有人不是非常的配合,为此很是懊恼,很想发火。
在我安排这件事情的当天,有员工就发现问题了。9月要过期的一个保健品,一直都没有被发现。我自己负责的柜台也发现问题了,云南白药粉和云南白药粉的药勺包装外表是很相像的,居然放在一起了。如果药勺当药粉卖出去了。这下就闯祸了。
晚上,一个顾客拿着几盒保健品来质问了:为什么这个厂家把有效期标在了一个“错误”的位置。为什么这个厂家的电话拨打以后就是空号?你们是不是把过期药品卖给我了啊?这个事情处理好了以后,我们接下来还得和厂家去联系呢?尽量要求厂家把生产日期标在一个正确的位置。(顾客是这么要求的)
您瞧:有些顾客就是这么仔细的,不做药品的质量管理能行吗?
门店里有三个店长。一个是“文革辈”,负责管中药,一个是某卫生院的院长的妻子,负责后勤,还有一个是亲戚,负责“利润”。
门店里面的事情,肯定是需要沟通才能解决的。和那个中药的店长去沟通。“我年纪大了,不管事了,有什么事情,你不要和我说,去和另外的店长说”。好吧。没有办法,硬着头皮有事情还得求啊:“某店长,这个文件您签字吧,我好上交”。“你找她去吧,这里她说了算”。有时候我放假休息,有些工作总要交代一下吧。“你找她吧,为什么都和我说”。。。。晕哦,“您是公司的人吗?您拿着公司的工资,做阔太太呢?还是怕担什么责任呀”。有些人,有些事,俺实在看不惯的时候,也想找店长商量一下,怎么办?她说:“你的这些想法是好的,可是有人理解你吗?不要做出头鸟,枪打出头鸟,你懂吗?你的那些想法要得罪人的,你知道吗?".........我无语了,真的无语了。
还有一位,眼里只有利润,我的质量管理最好是用最少的时间去完成,对“利润”的影响,最少最好。这个可以理解,没有利润,就没有公司的生存,没有公司的生存,就没有员工的生存。但是:店长们,有一条要永远的记住,保证药品质量才是王道。
新闻中报道的那些事故。很多不是天灾,而是人祸啊。如果可以先一步保证药品质量,我们才能永远的生存下去。
配送工作心得体会及感悟篇七
根据省局“关于发布**省____年药品抽验计划的通知”(*食药监稽[____]**号)和市局“关于下达**市____年药品抽验计划的通知”(*食药监稽[____]**号)文件规定,我局圆满完成了市局下达的药品抽样计划及补充计划。现将全年药品抽样工作总结汇报如下:
一、加强药品抽样工作的领导。____年我局将药品抽样工作列为整个药品稽查工作的重点,实行分管局长领导下的专人负责制,抽样人员的确定,严格按照省局公布的“药品监督抽验人员名单”,按照《药品质量抽查检验管理规定》、《药品抽样指导原则》、《**省药品监督检查抽验工作暂行办法》的要求认真开展药品监督检查抽验工作。
二、制定抽样工作计划。根据省局“关于发布**省____年药品抽验计划的通知”(苏食药监稽[____]**号)和市局“关于下达**市____年药品抽验计划的通知”(*食药监稽[____]**号)的文件精神要求,结合我县实际情况,制定我局____年药品监督抽验工作计划,并印发至各科室、药检所。
三、明确抽样目的、规范药品抽样。以科学发展观为指导,以提高抽验效能为目标,不断总结抽验经验,充分运用快检技术,最大限度的发现和检出假劣药品,提高药品监督管理水平,保证人民群众用药安全有效;严格按照省、市局文件中规定的计划和方法进行抽验,注意收集假劣药品信息,加强药品抽验的针对性,注重对:_、使用量大且质量不稳定的品种;_、检验不合格率较高的品种;_、违法药品广告品种;_、药品价格严重背离其实际价值的品种;_、擅自更改药品名称的品种;_、____年国家局和省局公告发布的不合格品种等六类品种的抽验;做到药品抽样与开展各项专项监督检查及基层药品质量大检查相结合,做到先检查后抽样,发现与省局假劣药品数据库中相同批号及厂家的产品,及时与原抽样单位取得联系;严格遵守抽样规则与抽样程序,认真填写抽样凭证与记录。
四、收集有关信息,确定重点品种。在认真分析研究国药食监注[____]___号文件后,明确了____年的抽样重点及方向为____年__月_日以后生产的小针剂、滴眼剂,加大对可见异物的检查抽样力度,今年抽样的检品中,共检出可见异物不合格检品__件;收集产品出现不合格频率比较高的生产厂家,作为重点抽样对象,目前已经列出产品出现高频率不合格的厂家__余家;随时捕捉与药品质量有关的信息,与综合监管科共同分析研究各单位上报的药品不良反应报告,从中查找可能与药品质量有关的不良反应,确定抽样的品种,今年通过不良反应而进行抽样发现的不合格药品_批;发现和利用偶然事件,偶然事件的发生暴露出生产厂家管理存在漏洞的必然,例如通过某省华源事件,抽到了一批热原不符合规定的产品,通过广西裕源的苍蝇事件,抽到一批邻近批号的可见异物不符合规定的产品。
五、掌握药品抽验进度、及时送检。参照省、市局下发的药品抽验品种目录和市局下达我局的药品抽验任务,按月做好药品抽验工作,每月完成药品抽验__~__批;不断探索假劣药品出现的规律,根据不同的季节,适当调整抽样的频率与批次,例如夏季过后,我们加大了对糖衣片的检查抽样力度,抽到了数批不合格药品,通过行政处罚手段,促使药品生产企业改进了包装工艺,促使药品经营企业改善了药品储存条件,取得了明显的效果;为了避免出现所抽样品重复,在抽样后立即就地完成网上确认工作,及时送检,从抽样到送药检所检验不超过_日,便于药检所尽可能缩短检验周期,最大限度地保证检验结果的准确性、真实性;不合格药品的检验报告书一律采取书面形式送达被抽单位;对抽验不合格的药品及时进行调查处理,查实属假劣药品的在__小时内上报市局稽查处。
六、提高药品抽样针对性,加大对不合格药品的查处力度。通过收集假劣药品信息,采取快检技术,重点加强对可见异物的检查抽样力度等一系列措施,____年我局抽样送检的检品共___批次,结果不符合规定的药品检验报告书__批,不合格率达__。__。罚没款__万余元。
x年十二月三十日
配送工作心得体会及感悟篇八
在我工作的这段时间,我承担着一名配送员的职责。从第一天起,我深刻地认识到作为一名配送员的工作不仅仅只是送快递或货物,而是要将物流服务做到更好的地步。在工作中,我结合自身的工作体会,总结了以下几点,与大家分享。
首先,配送员必须有强烈的责任感。为了使客户满意,我们需要在规定的时间内将货物送到客户手中。在整个配送过程中,任何一个细节的失误都可能导致客户的不满,从而影响公司的信誉。面对这些情况,我们需要做的不仅是简单地将快递送到客户手中,还要时刻注意货物的安全,并保证货物的完整。
其次,配送员需要以快为主,但不能快速过度而忽略物流安全。我们必须保持高度的警惕性,并严格按照公司制定的配送路线标准进行操作,以确保货物发货和配送的时效性。
此外,我们需要不断地提高自身的业务水平。作为一名配送员,在初期的游学校学习阶段,我们需要认真阅读公司提供的相关手册和流程,并在实际操作中不断总结经验。我们还可以通过参加公司组织的技能培训,提高自己的专业技能和素质水平,提高货物配送效率并减少配送风险。
最后,作为优秀的配送员,我们也需要注重服务品质和客户体验。除了及时将货物送到客户手中外,我们还可以以微笑和礼貌的态度对待每位客户,确保客户在工作时间内可以方便快捷地收到自己的货物。我们还可以通过电话或短信等方式通知客户货物的配送情况,提供更加周到的服务。
总之,不论在多么繁忙或困难的工作中,作为一名优秀的配送员,我们必须以认真负责和专业素质为基础,努力不懈地为客户提供一流的物流服务。相信只有这样能进一步推动物流行业的发展,并让更多的人享受到便捷快速的物流服务。
配送工作心得体会及感悟篇九
药品配送工作是一项具有重要意义的工作,直接关系到患者健康和医疗质量。在这几个月的工作中,我深刻感受到这份工作的重要性,也充分认识到自身存在的不足。通过不断地学习和实践,我逐渐积累了一些心得体会。
第一段:提高效率、细节决定成败
工作之初,我经常会遇到配送任务过多、时间过短的情况,总是感到手忙脚乱。但随着一段时间的经验积累,我逐渐养成了高效率的习惯。比如,我会提前预览当天的任务列表,并根据药品的数量和规格,合理分配车辆和人员。此外,在配送过程中,我也注重细节,如检验药品包装、保证药品完整等。小小的细节能够大大影响效率和客户满意度。
第二段:沟通是艺术,和谐协作团队强大
在药品配送的过程中,与客户、上游和下游企业之间的沟通协调显得尤为重要。我发现,积极主动地与各个部门沟通协作,可以让工作变得更加高效、顺畅。这个过程不仅需要我们拥有良好的沟通技巧,还需要我们拥有一颗谦虚、包容和懂得感恩的心,这样可以让我们与他人建立良好的关系,形成和谐协作的团队。
第三段:追求优质服务,刻意提升自身素质
作为一名药品配送员,我们的工作要求我们非常严格,这不仅仅是执行任务合理完成,更是要在服务质量方面达到极高的标准。我从中悟出一个道理,就是努力提高自身素质,追求专业更高水准。比如,不断学习和实践,熟悉药品知识和使用方法,能够正确判断药品的种类和质量,对复杂病症的干预有一定的了解。在这个过程中,我也意识到,良好的品德和职业操守,是成为一名资深药品配送员的必要标准。
第四段:安全从小处开始,勇担责任秉义务
药品配送工作与人民群众的健康安全直接相关,因此安全工作必定是我们工作的重灾区。我深刻认识到,安全工作要做到防患于未然,而且以实际行动履行自己的职业责任是必须的。在工作过程中,我强调车辆的安全运行、防止货品交错或者外泄,同时注重身体健康和安全意识培养,保证自己不带病工作。多年以后,我相信,这样的职业态度必将成为空气质量传递积极能量的楷模。
第五段:改进不断、实践不止,创新所思未来新格局
药品配送工作的创新是现代物流发展的一个重要方向。在今后的工作中,我将继续提升自己的专业技能,努力实践药品配送的升级和改进。例如,可通过技术手段提高物流效率和质量,建立信息化的物流体系,提高信息化水平,同时通过加强与其他电商、logistics 企业合作等方式合理利用各方优势资源,实现企业的多维度合作与产业链的高速运转,不断提高药品配送的整体水平。作为一个药品配送人员,要实现“改进不断、实践不止”的目标,需要注重学习和实践,为行业做出应有的贡献。
总结:
药品配送工作的重要性不言而喻,需要我们在工作中不断地摸索实践,努力提升自身素质与专业技能,以保证工作的高效率、高安全性和高质量。同时,工作态度决定工作效果,盼望我们在工作中不断追求进步和创新,为药品配送事业的发展和提升推波助澜,为构建新型保障体系贡献自己的力量。
配送工作心得体会及感悟篇十
20__年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更完美!
工作心得体会感悟精选篇6
配送工作心得体会及感悟篇十一
我在项目组中不是秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。
或许,小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力
很多时候,我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以,需要学会借助外力push自己。
(6)不足
经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。
工作心得体会感悟精选篇7
配送工作心得体会及感悟篇十二
我作为一名药品配送工作人员,已经从业多年,对这个行业有着深刻的认识和理解。在我的工作中,我深刻体会到了药品配送的重要性,以及在这一领域需要具备的素质和技能。以下是我在这个行业中的心得体会,希望能够对正在从事或者即将从事药品配送工作的人们有所帮助。
第一段:要熟悉医药行业
在药品配送工作中,了解医药行业是非常重要的。了解基本的医学知识和药品的基本分类,能够更好地理解医生开具的处方和患者需要的药品。熟悉药品的种类和规格,能够更快地找到患者需要的药品,快速且准确地完成配送任务。此外,要了解各种药品的保存、运输和配送需要符合的严格要求和规定,确保药品的安全和质量。
第二段:要有责任心和耐心
药品配送工作要求我们细心、耐心和有责任心。在药品配送过程中,我们不能马虎大意,必须仔细核对处方和药品的信息,确保交付的药品准确无误。有时候,要去陌生的地方交付药品,需要耐心询问路线和地址,并在路上应对突发状况。同时,工作中需要严格遵守时间表和规定,争分夺秒的完成配送任务。
第三段:要具备良好的沟通能力
在药品配送工作中,我们需要和医院、医生、患者、销售代表、同事等多种人群进行沟通。良好的沟通能力能够让我们更好地了解客户的需求和提供解决方案。尤其是在出现问题时,一定要友好、严谨地和客户进行沟通,避免产生不必要的误解和争端。
第四段:要求助于技术手段
现代科技提供了更多的便利和可能性。在药品配送工作中,各种电子标签、电子计算以及配送平台等技术手段的运用,能够加强工作效率和精准度,同时也能够方便对药品的信息进行管理、追踪和统计。对于大型配送公司,更可以通过技术手段进行全局资源的调度和优化,降低运输成本,提高配送效率。
第五段: 要关注药品配送的安全和合规性
药品配送工作十分关注安全、合规性和可靠性。这其中包括了从供应链管理到信息安全的各个环节,要求管理页页严格,检查精细,保证药品使用者和配送员的安全。作为一名配送员,我们要定期接受新药型的培训和复习,了解新的配送规则和流程,掌握新的药品种类和用途,避免出现意外情况。
总结:
药品配送行业虽然看起来简单,但其中蕴藏了很多细节和难点,需要我们具备一定的医药知识和专业素质,以及细心、耐心和有责任心的行业精神。如果我们能够充分体会这些工作中的艰辛和意义,不断提高自己的技能和素质,就一定会在这个行业中获得成功和成就。同时,我们也将会为社会和广大患者创造价值。
配送工作心得体会及感悟篇十三
随着互联网的兴起,配送行业也迎来了巨大的发展机遇。作为配送工作者,我在这个行业中不断成长和学习,在这里分享一下我的配送工作心得体会。
一、准时和精准是成为优秀配送员的必备素质。
作为一个配送员,最基本的职责是将货物按时送达,并且确保送达的货物是正确的。因此,准时和精准至关重要。为了准时送达,我会提前规划路线,合理安排时间,尽可能地避免堵车和路障。为了精准配送,我会认真核对货物清单,确保送达的货物与清单一致。这样做不仅可以提升工作效率和满意度,也能提升个人形象与信誉。
二、注重服务体验,让客户更满意。
配送员的服务质量也决定着客户对货物的评价。因此,注重服务体验,给客户带来良好的感受是非常重要的。为了提升服务质量,我会在送货前联系客户并确认时间和地址,为其提供更加准确的信息。在配送过程中,我会尽量细心,避免晚到、漏配等问题,并且礼貌友好的态度也是必要的。配送员的服务,不仅体现在送货上,还应包括及时解决客户问题,给客户更多的关怀。
三、安全和文明驾驶是保证配送工作安全的重要措施。
配送员需要经常驾驶车辆在路上行驶,必须注重安全和文明驾驶。为此,在开车时,我会严格遵守交通规则、限速标志,保持车辆距离,提高对道路状况的警觉性。另外,文明驾驶也是一个配送员应该具备的素质,不仅是尊重其他车辆和行人,也是维护自己与企业形象的需要。
四、关注个人形象,展示良好的职业形象。
配送员不只是一份工作,还是企业形象的代表。在送货过程中,注意个人形象非常重要。本人会在配送前,以整洁、明亮的形象出现,使用企业配发的服装。同时,理性梳理头发和胡须等,这样不仅方便客户较为信任,也有利于配送员职业形象的展示。
五、不断学习与更新,成为更好的配送员。
配送员职能涵盖区域广泛,经常见到各种各样的客户和货物类型。因此,不断学习和更新相关知识是非常有必要的,既可以提高服务的质量,也可以保持个人竞争力。随时关注业内相关政策法规和新型配送技术,可以使配送员在工作中取得更好的效果。
总之,配送员作为重要的一环,要不断学习和提高自身专业素质。这份工作,要注重细节,要尽本职之责,还要不断提高服务质量,体现出热忱的态度,才能更好地完成各项任务,让客户更加满意。