最新职业病防护心得范文(16篇)
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职业病防护心得篇一
十一届全国大员会第二十四次会议于20xx年12月31日审议通过了关于修改《职业病防治法》的决定,并于当日实施。修改后的《职业病防治法》进一步明确了用人单位的主体责任和监管部门的监管职责,从法律上明确了安监部门的执法主体地位。《职业病防治法》的修改,对推进职业病防治工作,维护职工安全健康权益,促进经济社会和谐发展具有重要意义。这次是修正,虽然修改的内容不大,但也涉及60多条,重点修改45处。修改后的《职业病防治法》共七章九十条,比原法增加了十一条。根据安排,今天大家一起来学习《职业病防治法》。主要从五个方面来学习:
一、从整体上把握《职业病防治法》修改的重大意义 原《职业病防治法》自20xx年5月1日起施行。应当说,原有的各项制度,特别是职业病预防和职业病待遇保障制度,总体是科学、可行的。该法施行九年来,对遏制职业病高发势头起到了积极作用。但是,近年来,随着经济社会的发展,职业病防治工作出现一些新情况、新问题,职业病依然高发,与职业病相关的事件时有发生,在社会上产生了不好的影响,个别的还演变成了群体性事件。这些事件暴露 出部分用人单位不履行法定的职业病预防义务,职业病诊断难,职业病待遇落实难,监管体制不顺等问题突出。
这次修改,针对解决职业病防治工作中遇到的突出问题,围绕‚建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制‛,进一步完善了多项法律制度。其意义主要体现在以下几点:
第十条第二款明确规定,县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制(这是原第9条中增加的一款)。与此相对应,在法律责任一章的第八十五条第一款规定,县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过直至开除的处分(这也是新增家的内容)。
(二)理顺了职业病防治监管体制。修改后的《职业病防治法》围绕职业病的防、治、保三个主要环节,明确了有关部门的监管职责,理顺了监管体制。防,即职业病的预防工作,以安监部门为主负责;治,即职业病诊断和治疗,以 2卫生部门为主负责;保,即职业病病人的社会保障工作,以人力资源和社会保障部门为主负责。其中安监部门的监管职责和执法主体地位,首次在法律中得到明确。
(三)进一步完善了职业病的预防措施。从项目立项,到企业的日常管理,政府部门的监管等方面,明确了一系列制度措施,强化了职业病危害的源头控制,有利于改善以前职业病防治‚重治轻防‛的局面。
(四)在诊断程序、制度设臵等方面向保护劳动者权益倾斜。这是《职业病防治法》修改的主要思路之一。新法进一步强化用人单位在职业病诊断中的责任,按照方便劳动者、简化程序的总体要求,区别情况,运用劳动仲裁、行政判定等方式来解决职业病诊断所需资料的争议问题,并增加了民政救助等保障职业病患者权益的相关措施。另外,新法明确规定,国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设,规定诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。同时新法还通过具体制度倒逼用人单位自觉履行提供职业病所需资料进而落实预防措施的义务。这些条款,为破除劳动者职业病‚诊断难‛的问题提供了保障。
总的来说,修改后的《职业病防治法》,进一步体现了以人为本的执政理念和与时俱进的时代精神,解决了当前职业病防治工作中面临的突出问题,完善了职业病防治的一系列制度安排,更有利于预防、控制和消除职业病危害,保护 3劳动者健康及其相关权益,标志着我国职业病防治法制建设进入了一个新的阶段。
二、修改后的《职业病防治法》对职业病预防提出了新的更高的要求
新《职业病防治法》修改内容中,与作业现场有关,加强职业病预防和监督检查的新要求,主要有以下几个方面。
(一)强化了用人单位职业病防治主体责任。此次修改,进一步强化了用人单位职业病防治的主体责任,规定用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。规定用人单位义务的有27条,罚则有39项。特别是新增新六条,突出强调用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责,明确了企业的主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。强调用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,都应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。加大了用人单位的违法成本,提高了罚款下限或上限。如对用人单位违反本规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的处罚,罚款上限由三十万元提高到五十万元。
(二)加大了前期预防力度。修改后的《职业病防治法》新增第十四条,强调用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上 4控制和消除职业病危害。规定产生职业病危害的用人单位的设立,必须符合职业卫生要求,并鼓励和支持用采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。特别是新增加了设备要求,拓宽了从源头控制的途径。
(三)突出了职业病危害防治重点。修改后的职业病防治法第20条规定:‚国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。‛在原来18条的基础上增加对从事高危粉尘作业实行特殊管理的规定,突出了职业病危害防治重点。
(四)强化了现场监督检查。修改后的《职业病防治法》规定,安监部门对用人单位职业病防治工作实施监督检查。相关规定有27条(24条职责,3条法律责任),在条文中明确安监部门要求的有51处,用职业卫生监督管理部门统称的还有7处。主要体现在对作业场所的监督检查上,并赋予了若干职权。如安监部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安监部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业等等。以上可以看出,修改后的《职业病防治法》加强了职业病的源头预防和控制,强化了用人单位的责任,赋予了安监部门在职业病预防监督检查等方面的重要职责。因此,安监工作的任务更重了,责任更大了。
职业病防护心得篇二
以下是一篇关于职业病培训的心得体会:
首先,我对职业病有了更深刻的认识。职业病是由于工作环境不健康、不合理,导致工作人员的身体或心理健康出现问题。它不仅影响个人的生活质量,还可能影响到整个团队的生产力。因此,预防和解决职业病问题至关重要。
在这次培训中,我们讨论了常见的职业病,如视力疲劳、颈椎病、腰间盘突出等。这些疾病不仅与个人的工作习惯有关,还与工作环境的设计和布局有关。我们学习了如何通过调整工作姿势、使用合适的工具和设备,以及定期进行身体锻炼来预防和减轻职业病。
通过这次培训,我意识到自己在工作中的一些不良习惯,如长时间盯着电脑屏幕、缺乏身体锻炼等。我也学到了如何调整自己的工作方式,以减少视力疲劳、颈椎和腰椎问题的风险。同时,我还学会了如何与同事合作,共同创造一个健康的工作环境。
这次培训让我受益匪浅。我不仅了解到了职业病的风险和预防方法,还学会了如何改善自己的工作习惯,提高了工作效率。我相信,通过这次培训,我和我的同事们都将更加重视职业病问题,并采取行动来改善工作环境,提高工作质量。
总之,这次职业病培训是一次非常有意义的经历。它让我更加深入地了解了职业病问题,提高了我的防范意识,并让我学会了如何调整自己的工作方式,以减少职业病的风险。我建议公司定期开展类似的培训,以提高员工的健康意识,并创造一个更加健康、安全的工作环境。
职业病防护心得篇三
拔罐是临床上治疗颈椎病较常用的一种保守疗法,具有温通、活血、止痛的功效。其作用原理为通过局部温度的改变,改善局部血液循环,增加血液的供给,减少颈肩部肌肉的痉挛,从而达到缓解症状的目的。拔罐疗法适合于病情较轻的颈椎病患者。
一、拔罐对颈椎病有用吗
罐对颈椎病的治疗有用吗,中医经络理论将人体分为经脉、络脉、经筋、皮部等部分,拔罐法即利用皮部治疗疾病,通过刺激皮部,改善经脉、络脉、经筋的气血运行,从而起到活血化瘀,解痉止痛的作用。
拔罐对颈椎病的治疗有用吗,夏天,为了散热,人体的毛孔处于开放状态,然而秋风吹起,因颈部肌肉暴露在外,极易受到秋风寒气的刺激,使局部肌肉保护性收缩,从而导致颈部张力增高,颈部力量失衡,颈部肌肉紧张痉挛,进而压迫到神经、血管,发生颈部疼痛不适。寒湿阻络型颈椎病患者比较适合拔火罐疗法改善病症。
拔火罐法:用罐口直径为8cm左右的玻璃或陶瓷火罐在背部的肩井、大椎、天宗、厥阴俞等部位,以酒精闪罐法扣罐、留罐20分钟,2日1次,10次为一疗程。
拔罐对颈椎病的治疗有用吗,拔竹罐法:取风池、大杼、风门、肩井、天宗、曲池等穴位。用加工过的不同口径的竹罐放在煮沸的热水锅内2~3分钟后取出,迅速放在体表部位上,留罐7~8分钟,使局部皮肤出现瘀血或充血,每日1次,10次为一疗程。起病急,以高热、肿痛等不适症状表现为主的中医实热证。虚寒体质的患者不适用这种疗法。
拔罐对颈椎病的治疗有用吗?让患者俯卧,用食指和拇指把大椎穴位的皮肤轻轻提起,然后用三棱针点刺,挤出几滴血后再在该穴上扣上一个火罐,以加强疏通经络、消肿止痛、拔毒泻热的功效。针刺拔罐后,患者体内的内热愈重,罐内残留血液的颜色也就愈呈暗紫色。一般患者经过一次治疗后,肿痛症状会大为减轻。
二、拔火罐能不能治颈椎病
治疗疾病的方法很多,但并不局限于某一个。颈椎病患者可以试试拔火罐,中医经络理论将人体分为经脉、络脉、经筋、皮部等部分,拔罐法即利用皮部治疗疾病,通过刺激皮部,改善经脉、络脉、经筋的气血运行,从而起到活血化瘀,解痉止痛的作用。
1、拔火罐法:用罐口直径为8cm左右的玻璃或陶瓷火罐在背部的肩井、大椎、天宗、厥阴俞等部位,以酒精闪罐法扣罐、留罐20分钟,2日1次,10次为一疗程。
2、拔竹罐法:取风池、大杼、风门、肩井、天宗、曲池等穴位。用加工过的不同口径的竹罐放在煮沸的热水锅内2~3分钟后取出,迅速放在体表部位上,留罐7~8分钟,使局部皮肤出现瘀血或充血,每日1次,10次为一疗程。
颈椎病是由于长期低头工作引起颈部的肌肉、韧带与关节的劳损。通过拔罐的刺激,作用于穴位和经络,可产生舒筋活络、消肿止痛、祛湿、泻热等作用,从而达到治疗疾病的作用。
拔火罐能治好颈椎病吗?使用火罐前提是要弄清楚疼痛的病因。专家称,造成疼痛的原因很复杂,有一些疼痛是由于慢性病或疲劳、紧张引起的,如腰肌劳损引起的,如颈椎经常性疼痛就应该去医院检查。
三、如何安全的拔火罐
1、拔火罐的时候要选用玻璃罐,而且一定要选用厚实且光滑的玻璃罐,不平滑的罐口容易伤到皮肉。
2、正确的拿棉夹同样非常的重要,建议要买医用的止血钳,因有齿扣夹的很牢固,这样棉球不容易脱落。
3、使用酒精的时候,可以选择一个比较密封的罐子,将夹好的棉球直接放到装好酒精的罐子。
4、点火时一般一只手持罐,另一只手拿已点着火的棉夹,操作要迅速,将着火的棉夹在罐中晃上几晃后撤出,将罐迅速放在要治疗的部位。
5、如果上次拔火罐部位的紫红印记还没有完全消失,是不能在紫印部位连续拔火罐的,要更换到相关穴位。
6、拔火罐的时间最好控制在10分钟或10分钟之内,如果时间太长,拔火罐部位很可能出现起泡、破溃甚至感染。
7、拔火罐后2小时后才可洗澡。
四、拔罐有什么禁忌和副作用
1、拔火罐的时间和间隔,一点要好好把握,有的人因为享受这个过程,就经常拔火罐,结果把自己的皮肤搞的很糟糕,引起感染,而且造成皮肤重度瘀青。
2、对于某些带有炎症或者本身有出血性疾病的患者来说,拔火罐不但无助,甚至会造成更强的破坏性后果。
3、拔火罐后,皮肤毛孔舒张,是在一种被伤害的状态下,非常的脆弱,这个时候洗澡很容易导致皮肤破损、发炎。而如果是洗冷水澡的话,由于皮肤处于一种毛孔张开的状态,如果不注意防风防寒,容易造成风寒入侵人体,引起感冒等疾病。所以拔火罐后一定不能马上洗澡。
4、拔罐的时间不能太长,拔罐力度不当可能会让身上出水泡,也可能会拔出事故的,严重的可能会导致败血症的,所以一定要小心才行。
5、每次拔罐不宜超过十五分钟,每天一次为宜,在拔完火罐之后不要立即进行剧烈活动,先揉揉拔罐处,五到十分钟以后在进行正常活动。
6、传统拔罐是要用火的,容易烧伤皮肤,虽然现在有的拔罐方法已经避免皮肤直接与明火接触,但是仍然对皮肤有一定伤害。如果说在负压很大的情况下拔罐时间过长直到拔出水疱,这样不但会伤害到皮肤,还可能会引起皮肤感染。
7、橡胶罐用在相对不是很平的地方,比如关节部位等。拔火罐需要较高的技术,稍有不慎会发生烫伤。在家拔罐最好使用真空罐,避免发生意外。
8、一般留罐10—15分钟,大罐吸拔力强,可适当缩短时间,否则可能会起泡。若是起泡比较细小,则不用特别处理,一般会自行消退。起泡较大时最好到医院处理,先局部消毒,然后用消毒针具刺破,敷上消毒纱布。
9、拔罐时要选择适当体位和肌肉丰满的部位,若体位不当、移动或骨骼凸凹、毛发较多的都位均不适宜。颈部、腋下和腹股沟等有大血管的地方,皮肤有过敏、水肿或者溃疡的地方,都不能拔罐。孕妇的腰骶部和腹部也禁止使用,以防流产。
职业病防护心得篇四
以下是一份关于职业病培训的心得体会:
日期:____年__月__日
今天,我有幸参加了关于职业病的培训,这次培训给我留下了深刻的印象。职业病对我们来说并不陌生,但在这次培训中,我对职业病的理解有了更深入的认识。
培训由一组专业人士进行,他们分别从不同的角度,如工作环境、职业病类型、预防措施等方面,向我们展示了职业病对个人健康的影响。我了解到,职业病不仅仅是过度劳累或长时间在电脑前工作而导致的身体不适,还包括那些可能在我们意识不到的情况下,影响我们健康和安全的疾病。
我特别喜欢他们使用生动的案例来解释职业病,这些案例让我更深入地理解职业病是如何影响我们的生活的。比如,他们讲解了一位程序员因为长时间面对电脑,导致视力严重下降,另一位工人因长期接触化学物质,身体逐渐被侵蚀。这些真实的案例让我深深地感到震惊。
培训中,我还学到了一些实用的建议和策略,比如如何改善工作环境,如何设定合理的工作时间,如何预防和应对职业病等。这些都对我如何更好地保护自己的健康有了很大的启示。
总的来说,这次培训使我意识到,我们对职业病的认识和预防是多么重要。我深刻地认识到,保护健康就是保护我们的生命。我愿意将我所学的知识应用到实际生活中,更好地保护自己的健康,同时,我也希望更多的人能关注职业病,保护我们的工作环境。
最后,我要感谢这次培训的组织者,他们为我们提供了一个学习和交流的平台。我相信,通过这样的培训,我们可以更好地了解和保护自己,使我们的工作环境更加健康,更加安全。
职业病防护心得篇五
肩周炎在日常生活中是最常见的疾病之一,肩周炎它常发生于中老年群,主要俗称为“五十肩”。有很多患者在发病的早期中并没有引起一定的重视,会严重导致耽误治疗,加重病情。因此,我们要了解肩周炎的早期发病症状,对症治疗肩周炎,减轻患者的病痛。
一、肩周炎早期有什么典型症状
1、肩部曾有不适或受伤
肩周炎患者发病前一般都会有关节受伤或是持续肩痛的症状,据临床统计,大概有五分之一的患者曾经有肩部有外伤,所以,肩周炎的起病较为隐匿,逐渐才发展为关节僵硬。
2、疼痛
疼痛是肩周炎患者常见的症状。发病早期,疼痛的症状较轻,但却常常因为天气变化或劳累而诱发疼痛,慢慢会逐渐发展为持续性疼痛,特别是肩关节旋转、上举、外展等运动时症状更为明显,严重时会出现剧烈疼痛。
3、关节僵硬
关节僵硬主要发生于疼痛症状明显后的一个月内,开始由于疼痛、肌肉痉挛等症状不敢动,后来就是关节囊,韧带等软组织黏连、挛缩,导致肩关节出现明显僵硬。
二、肩周炎的形成原因
1、不良的姿势:猫背样弓背耸肩,颈部、背部肌肉的负担加重,分布不对称不均匀。长时间维持这种姿势,将使局部肌张力增加,出现慢性劳损和炎症,诱发肩周炎。这是形成肩周炎的病因之一。
2、肌肉的废用:由于职业和工作的关系,经常使用腕和手指,而肩部和颈部却几乎不运动,肌肉处于僵硬状态,同样可引起肩周炎,称作腕源性肩周炎。这也是形成肩周炎的病因。
3、长时间的某一姿势:即使姿势正常,长时间处于某一姿势,可使颈、肩、背的部分肌肉过度紧张,甚至劳损,诱发肩周炎。
三、肩周炎的危害
1.因为关节四周广泛发生粘连,使关节各方向的活动明显受限制,甚至导致关节僵硬,导致“冻结肩”。
2.周炎患者发病时生活和工作均受到影响,而且会长时间压迫神经导致神经受损、手部麻木,影响肩周炎患者的健康。
3.肩周炎要是长时间发展下去,就会压迫血管,使手肩部血流不畅,严重者导致肌肉萎缩,严重威胁肩周炎患者的身体和心理健康。
四、肩周炎的治疗方式
1.双手捉拿肩法:病人取坐位,患肢置于头部。术者双手置于患肢前后,以胸大肌和背部肌肉开始向上反复提拿。也可用足蹬腋窝法使肩部和上臂各组肌肉粘连松解,促进血液循环。
2.抬肩法:病员坐位.术者立于思肢侧,略下蹲,将患胶伸直搭于自己肩上。术者双手抱于病肩,两手拇指按于腋下部,其余手指相交于肩上,来回旋转揉动三角肌、腋下诸肌、大圆肌、胸大肌、胸小讥外侧端,并慢慢上抬思臂。每次按揉3—5分钟。
3.摇肩法:病员取坐位。术者立于后侧,左手按压息肩,右手握住患肢前臂,用力使肘关节屈曲.由外向上,越过头顶模健侧耳朵,然后再使患肢经胸煎向对侧肩部拉动。重复数遍。
4.按肩旋后法:病员取坐位e术者双手握住患侧前臂,用力向上抖动。而后,一手握患肢从胸前向下、向后旋转,上提思肢,越向上越好,但避免粗暴;另一手按住患肩,按摩痛点处,重复.8—12次。
5.旋肩法:病员取坐位。术者立于后侧,一手按压息肩,另一手握住患胶前壁,将患肢作顺时引“和逆时针画圆圈运动,画图幅度由小到大,逐渐达到最大范围。
6.肩部揉捏法:病员取坐位。术者立于患侧,一手托其肘部,另一手自肘部沿肪二头肌、肱骨三头肌向肩部按揉数追。
关于职业病防治心得
职业病防护心得篇六
随着科技的飞速发展和工业化进程的不断加快,现代社会中职业病问题日益突出,严重威胁着员工的健康和生命。作为一名班组长,我深深意识到职业病防护的重要性,并在实践中总结出了一些心得体会。
首先,职业病防护是一项全员参与的工作,需要从企业和个人两方面共同努力。企业应该建立健全的职业病防护制度和管理体系,明确责任分工和工作流程,配备必要的防护设施和设备,并通过培训和宣传教育,提高员工的职业病防护意识和能力。个人也要主动参与,遵守安全操作规程,正确佩戴和使用防护用品,做到自我保护。只有企业和个人双方紧密配合,才能有效防范职业病的发生。
其次,职业病防护要坚持预防为主的原则。预防职业病是一项持久的工作,不仅要彻底消除隐患和危险源,还要加强源头控制和技术改造,减少和阻断有害因素对员工的危害。例如,在我们的工厂中,通过安装排风设备和调整工艺流程,有效降低了有害物质的浓度;采用自动化设备代替人工作业,极大减少了工人的劳动强度。通过预防为主,我们已经取得了显著的成效,职业病发生率大幅降低,员工的健康得到了有效保护。
第三,职业病防护要科学合理,不能盲目照搬。不同的企业和工种,职业危害因素和防护措施都有所不同,因此不能一刀切地推行统一的防护措施。在制定和执行职业病防护措施时,必须进行全面的危害评估和防护效果评价,科学确定适当的防护措施。我们的工厂生产的某种化学产品,对工人的皮肤有一定的刺激性,因此特别注意在操作中佩戴防护手套,并实施定期体检和健康监护。而同一行业的其他企业则可能不需要采取如此严格的防护措施。因此,科学合理的防护措施是职业病防护的关键所在。
第四,职业病防护要积极宣传教育,提高员工的防护意识。防护意识是预防职业病的第一道防线,只有员工自己真正意识到职业病的危害和防护的重要性,才能切实采取行动。我们的工厂定期组织职业病防护知识的培训和宣传,通过讲座、教育材料和演练活动,向员工传达职业病防护的核心理念和方法技巧。我们还鼓励员工互相交流和分享经验,使职业病防护知识得以更好传播和落实。通过这些宣传教育措施,员工的职业病防护意识得到了大幅提升。
最后,职业病防护需要实时监测和快速反应,及时发现和处理隐患。我们在工厂内部建立了一套完善的职业病监测系统,包括定期化验检查和紧急事故处理预案。一旦发现有害物质超标或危险情况,立即采取措施进行清理和处理,同时暂停有关作业,直至完全解决。通过及时监测和快速反应,我们能够最大限度地降低员工职业病的风险和损害,保障他们的身心健康。
总之,职业病防护是一个全面系统的工程,需要企业和个人共同努力。只有从各个环节综合治理,才能有效防范职业病的发生,保护员工的健康。我将继续不断学习和探索,完善职业病防护工作,为员工创造更好的工作环境和未来。
职业病防护心得篇七
职业病是一类由于长期从事某种职业而引起的疾病,给个体和家庭带来了严重的影响。职业病的防护工作对于保护劳动者的身体健康至关重要。在过去的一段时间里,我参加了一次关于职业病防护的培训,通过学习和实践,我深切体会到了职业病防护知识的重要性,并从中获得了一些心得体会。
首先,了解职业病的危害和预防措施是非常必要的。职业病是一种根据特定的工作环境和工作过程发生的病症,每个行业都会面临不同职业病的风险。通过学习职业病的相关知识,我了解到很多工作环境中存在的潜在危险,例如化学毒物、尘肺病等,以及如何通过预防措施来降低这些危险的风险。这让我更加重视自己的工作环境并采取相应的防护措施。
其次,正确使用个人防护装备是防止职业病的重要手段。在日常工作中,我们常常接触到一些有害物质,如化学品和粉尘。为了保护自己的安全,必须正确佩戴个人防护装备。在培训中,我们学习并实践了如何正确地佩戴防护面具、手套和护目镜等。通过实际操作,我感受到了个人防护装备的重要性,它能有效地降低危险物质对身体的危害。
此外,保持工作环境的清洁和卫生也是预防职业病的关键。许多职业病是由于工作环境的不洁净导致的。在培训中,我们学习了如何正确清洁工作场所,避免尘埃和细菌的滋生。我们被告知保持良好的通风,定期清洁工作台和使用清洁剂。这些简单的措施在防止职业病的发生方面起到了重要作用。
另外,定期体检对于职业病的监测和预防非常重要。职业病的潜伏期往往很长,很难及时发现。通过定期体检,我们可以及早发现职业病的早期症状,避免病情进一步恶化。在培训中,我们学习了如何进行职业病的体检和评估,并了解了一些常见职业病的症状。这使我明白了定期体检的重要性,并坚持进行定期体检,以保护自己的身体健康。
最后,我意识到职业病防护不仅是个人的责任,也是整个社会的责任。除了个人的努力外,政府和雇主也应承担起职业病防护的责任。政府应加强职业病防护的宣传和培训,制定更加严格的法规和标准。雇主应提供安全的工作环境,并提供必要的防护装备和培训,保护员工的身体健康。只有个人、政府和雇主共同合作,才能真正达到职业病的预防目标。
总而言之,通过参与职业病防护的培训和实践,我深切体会到了职业病防护知识的重要性,并从中获得了很多心得体会。通过了解职业病的危害和预防措施,正确使用个人防护装备,保持工作环境的清洁和卫生,定期进行体检以及共同努力,我们可以有效地预防职业病的发生,保护劳动者的身体健康。
职业病防护心得篇八
火力发电厂是我国能源的重要支柱,我们社会经济生活所需电能的85%以上都是由火力发电厂生产。然而,火力发电厂的生产过程历来以高污染和高职业病危害而引人注目,在以人为本的今天,火力发电厂建设和生产过程中的职业安全己成为杜会关注的重点。
本文作者在熟悉火力发电厂生产特性的基础上,对火力发电厂的职业病危害因素防护措施加以归纳,并对其主要职业病危害因素粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温的分布、危害程度、对作业人员健康影响等问题,依据我国现行职业卫生标准和职业卫生接触限值,阐述对这四类职业病危害因素的防护措施。
1火电厂主要职业病危害因素分布及其危害程度
职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害化学物质等因素而引起的疾病。在火力发电厂的运营和维护过程中,广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。
1.1粉尘
粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现,如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点,其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘,电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害:生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病,如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
1.2噪声
噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分:
(l)听觉系统:长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应,后出现病理改变直至耳聋。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复,而病理性的听力下降则不能完全恢复。
(2)神经系统:长期接触强声后出现神经衰弱综合症,主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等;长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。
(3)心血管系统:在噪声作用下,植物神经调节功能发生变化,表现出心率加快或减慢,血压不稳。
(4)消化系统:出现胃肠功能紊乱,食欲减退,消瘦,胃液分泌减少,胃肠蠕动减慢。
1.3有毒有害化学物质
电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫,主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等,锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。
(1)一氧化碳(co)
对人体健康的主要危害:轻度中毒:可出现轻度至中度意识障碍,co10%;中度中毒:意识障碍发展为中度昏迷,co30%:重度中毒:意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害,肺水肿或呼吸衰竭。
(2)氨(nh3)
对人体健康的主要危害:主要作用于呼吸系统,对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁,使其扩张和渗透性增强,破坏肺泡表面活性物质,肺间质和肺泡产生大量渗出物,形成肺水肿。同时支气管、毛细支气管亦充血、水肿、痉挛。
(3)盐酸(hcl)
对人体健康的危害性:主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺激作用,高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒,长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。
(4)氢氧化钠(na0h)
对人体健康的危害性:刺激眼和呼吸道,腐蚀鼻中隔,直接接触可引起灼伤:误服可造成消化道灼伤,出血和休克。
(5)氧气(o2)
对人体健康的危害性:氯被吸收后,与湿润的粘膜接触,形成盐酸和次氯酸,又分解为盐酸和新生态氧,引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用,引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧,常致深部呼吸道病变;有时由于局部平滑肌痉孪而窒息,或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。
1.4高温
生产过程中产生的高温高压的部位有:锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等,同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性:体温调节产生障碍;水盐代谢失调;循环系统负荷增加;消化系统疾病增多;神经系统兴奋性降低;肾脏负担加重;当作业场所气温超过34℃时,即可能发生中暑.
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职业病防护心得篇九
随着社会经济的发展,收费员这个职业在人们的生活中渐渐占据了一定的地位。然而,长期以来的工作环境和工作压力给收费员带来了一些特殊的职业病。在我从事这个职业的过程中,我深刻地体会到了收费员职业病的危害和应对之道。
首先,收费员是与大量现金交接的工作,因此容易导致心理压力增加。每天,我需要与众多车辆和人员进行信息交互,以实施收费工作。有时,繁琐的数据录入和复杂的计算使我不断感到头痛和疲惫。对于收费错误或现金丢失的担忧也不断出现。因此,一个负责心理是我作为收费员的首要职责。我坚持定期参加心理咨询和放松训练,通过调整和调整自己的情绪,帮助我保持良好的工作状态和心理健康。
其次,长时间站立和缺乏运动是收费员的另一个常见问题。由于要服务于众多的车辆和人员,我通常需要整天站在一个固定的点上。长时间站立和缺乏运动对身体健康有很大的影响。我曾经因为长时间站立而导致腿部酸痛、浮肿和静脉曲张。为了缓解这些不适,我意识到定期活动是至关重要的。我调整了自己的工作节奏,每隔一段时间就做一些腿部运动,并尽量保持身体的正直姿势。此外,我还积极参加体育运动,增强身体的适应能力和抵抗力。
另外,长期处于噪音环境中也会增加收费员的职业病发生率。在高速公路收费站工作的我,每天都会面对巨大的噪音。这些噪音来源于车辆的引擎和刹车声以及大量人员的喧闹声。经常处于这样的噪音环境下工作,不仅会对听力造成损害,还会导致头痛、失眠和其他健康问题。为了降低噪音对我身体和心理的影响,我主动寻求了解决办法。我购买了耳塞和耳罩,有效地减少了噪音对我耳朵的刺激。此外,我也加强了对自己生活环境的关注,尽量选择安静和舒适的场所休息。
除了以上职业病,加班和不规律的生活作息也是收费员常见的工作问题。有时,我需要在高峰期间加班处理突发情况,甚至延长工作时间。不规律的生活作息和长期疲劳导致我失眠、食欲不振、易怒等问题。为了解决这些问题,我每天都保持良好的生活规律,固定的作息时间和充足的睡眠是我保持健康的关键。
在整个职业生涯中,我已经积累了很多关于收费员职业病的心得体会。长时间站立、心理压力、噪音环境和不规律的作息时间都会给收费员的身心健康带来很大的压力。然而,只要我们重视职业病的防范,并灵活应对,就能够减少和避免职业病的发生。通过保持积极心态、定期运动、减少噪音刺激和规律的生活作息,我相信每个收费员都能够在这个职业中获得健康和快乐。
职业病防护心得篇十
一、目的
为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进煤矿各项工作的可持续发展,我矿制定了2011年职业危害防治工作计划,为职业危害防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标
我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实我矿的职业病防治工作。2017年我矿将集中防止突发性重大职业危害事故发生,并能在职业危害危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。09年煤矿职业病防治目标如下:
1、尘、毒作业点达标率每年提高2%~5%,力争在2017年底达到98%;
2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;
3.累计新发慢性苯中毒病人为0;
4.噪声性耳聋的发病率控制为0;
5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人为0。
三、工作措施
(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使煤矿职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆-论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合各部门的实际情况,有关人员每月要不定期下井、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对劳保不合格的职工就行现场教育,要求立即时进行整顿。
(三)年内组织有关部门深入开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。
(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等),联系县新立医院进行职业卫生体检,建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。
(五)我矿安全环保部做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测,并作出相应的评价,及时发现职业危害,防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
(六)不断完善产尘、产毒点的降尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。风水管道间的连接要保持完好状态,易损连接设备等要经常注意检修,防止风水管道和连接设备漏风漏水;经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必须通过井下回风排出;保证设施的良好运行。
(七)加大资金投入,加快治理步伐。优先保证我矿各种必备劳保用品的备用资金,即时购进各种防护用品,备用资金不得擅自挪用。2017年管理年要进一步强化对各种防护设施的维修与改造,充分保护好各种防护设施,加快我矿的职业卫生治理步伐,保证广大职工的人身安全和职业健康。
(八)加强健康监护,认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
四、保障条件
(一)严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,以法律为准则,以事实为依据,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为煤矿广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。
(二)煤矿有专门的培训部门和人员,加强煤矿全体员工的职业病防治教育培训,提高职工的职业病防患意识,提高面对突发事件时应急救援的能力。
(三)煤矿提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划,按时采购,按时领取发放,保证一线工人劳保用品的及时穿戴;煤矿制定防护设施维修与保养的相应制度,保证各种防护设施的维修与保护资金和人员的及时到位与更换。
(四)煤矿引进先进的技术措施,保证职业病危害因素的防控。井下有效防尘;煤矿设有污水处理,采用先进的污水处理工艺,经过处理的水质达到国家二级排放标准,实现了废水回收利用防尘;煤矿合理布局,利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸收噪声的作用合理布局等各项保障,为煤矿的职业病防治工作形成有利条件。
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职业病防护心得篇十一
1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害,保证劳动者安全和健康所必须配备的,带有防护功能的用品。
2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
4、由人力资源部负责,根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》,根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。
4.1不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。
4.2不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。
4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期,或逾期不发放新的职业病防护用品。
4.4工种相同且劳动条件相同,应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业,按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。
4.5管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况,根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时,由人力资源部报请分管领导审批,另行发放。
4.7职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品,未按规定使用的,应视为违章作业。
5、人力资源部负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。
5.1人力资源部要建立职业病防护用品采购、验收制度,确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。
5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
5.3员工脱离生产﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品,员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。
5.4因工作需要改变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。
5.5故意损坏职业病防护用品者,由员工个人按原价购买。
5.6计划外职业病防护用品由使用部门申请,报主管领导审批后,采购发放。
5.7终止,解除劳动合同或调离本公司时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。
6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。
广西农垦糖业集团天成纸业有限公司
2017年6月9日
为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益并依据本单位实际情况,特制定本制度。
一、劳动防护用品是单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物,是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的'一种辅助措施,必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。
二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准,为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式,必须符合安全生产的要求,具备永久性安全标识,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装,不应有明口袋,不得使用金属附件,便于连接和解脱,适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的劳动者,应当按其主要作业工种发放劳动防护用品,如果从事其他工种作业时,可由部门提出申请,借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时,应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。
六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作,在六个月以上,其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品,必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要注意检查,使用中要注意维护,使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽,发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等,应不受使用年限的限制,及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。
八、特种劳动防护用品购置,应根据工作场所及岗位要求编制计划,所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求,必须具备国家安监总局的安全标志、标识,必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员,应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。
十、单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训,并开展突发事件应急演练活动,提高安全防范意识。
十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人,在重新更换领取时,必须实行以旧换新的制度,以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人,需领用绝缘工用具和劳防用品时,必须提出申请报有关部门批准。
职业病防护心得篇十二
20xx年11月在公司的安排下我有幸参加了石家庄市职业病防治院组织的职业病防治能力培训班。首先,我非常感谢公司给了我这次参加职业病防治能力提高的培训机会,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工职业健康监护工作的重视,反映了公司“切实为员工考虑,降低职业病发生”的战略方针;对于从事化工医药企业,接触危化品较多的我,也非常珍惜这次机会。经过这两天的培训,使我学到了不少的知识,更深的了解了企业管理中如何进行职业病的防治,同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上,老师们用自身的经历,渊博的知识,独到的见解,深入浅出的对枯燥的职业病防治进行了讲解,使我认识到了自己工作的重要性,促使我不断的去增长自己的职业病防治知识,不断提高自己的工作能力。
在培训中董会台院长首先讲解了什么是管理,提出了管理的核心是人,管理的外在表现是事,明确了作为管理者如何去更换的进行管理,理清了思路。同时,沿用安全理论,提出健康是1的概念,延伸出职业健康安全的重要性,提出职业病危害因素的识别,引导并告知我们职业病是可防可控的,消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手的心理。通过讲解职业病的预防措施,使我们了解了在控制职业危害因素的同时,要做好自我防护,定期检测,定期进行员工的职业健康检查,同时还要得到领导的重视和员工素养的提高,只有全员重视,落实相关的法律法规,我们的职业病就不难减少,直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业,进一步说明了做好职业病工作,既能保证员工健康,又能为企业创造良好的经济效益。他最后讲到运用马斯洛层次需求理论,在满足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后,员工会达到自我的实现需求,从而建立良好的企业文化,更加促进企业的发展。
接下来各位老师,针对不同的方面进行了不同的讲解,但又相互关联,使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和防护的要性时,使我们了解到,我们从事的职业病监护工作还任重道远,需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的识别,分清是物理因素、化学因素,还是生物因素,从而采取不同的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型,例如:评价监测、日常监测、监督监测等监测类型,同时采取不同的采样方法,例如:个体采样、定点环境采样、源头采样等,充分收集数据,达到客观、公正的评价职业危害因素,提出有效的控制方法,既有利于企业的发展,又有利于员工的身心健康,达到共赢双惠的效果和目标。在防护用品的选择上,老师特别强调了,不是盲目地进行配置,而是根据作业环境,职业危害因素的分布,有监测、有分析的进行选择和配备。同样的噪声环境,因监测值的不同,从而选型不同;同样的危化品操作,因接触的物料不同和,状态不同,选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康,又不增加企业负担的原则,进行相应防护用品的配备,达到企业、个人利益的共赢。
在职业健康监护的管理上,老师强调了监护的`重要性。提出,职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素对人员的伤害,验证防护设施、设备、措施的有效性,及时预防、救治职业危害受害人群,保证员工的身体健康,减少和消除职业病发生,保证企业的经济效益增长,提升国家实力。从用人单位和劳动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益,又考虑企业的生存和发展,阐明了只有用人单位重视,保证各项防护设施、设备等的投入,劳动者遵章守纪,严格执行,才能从根本上降低、减少和消除职业病的发生,从而达到国力的强大。通过参加这一次培训,使我增长了职业病的防治知识,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好!
职业病防护心得篇十三
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全全生产法》和国家制定的《劳动保护用品配备标准》。公司为了保护职工在生产过程中的安全与健康,必须合理配备、正确使用劳动保护用品,确保安全生产,特制订本制度。
1、《劳动保护用品配备标准》规定的劳动保护用品,是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康,由用人单位提供的必须物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时真确使用。
2、公司安全保卫部、生产部应建立和健全劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
3、应选择有资质的生产企业采购劳动保护用品。特种劳动防护用品必须有安全生产许可证、产品合格证和国家承认的有资质的机构发放的'安全鉴定证书。
4、公司依据国家劳动保护用品标准,根据企业的性质配备相应的各种劳动保护用品。
5、公司安全保卫部负责检查、督促、使用、更换等情况,发放问题及时处理。
6、患病休长假的人员,患病期间不发放劳保用品。
一、为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度。
二、职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。
四、公司建立、健全职业病防护设施责任制,确保责任到人,保证职业防护设备的正常运行。
五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求,故购置防护设施应当符合如下要求:
(一)产品名称、型号;
(二)生产企业名称及地址;
(四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
六、建立防护设施责任制,并采取下列管理措施:
(一)设置防护设施管理机构或者组织,配备专(兼)职防护设施管理员;
(二)制定并实施防护设施管理规章制度;
(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);
(二)防护设施检测、评价和鉴定资料;
(三)防护设施的操作规程和管理制度;
(四)使用、检查和日常维修保养记录;
(五)职业卫生技术服务机构评价报告。
八、日常维护
对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
九、知识培训和指导
对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。
十、擅自拆除或停用
各部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。
职业病防护心得篇十四
方针;对于从事化工医药企业,接触危化品较多的我,也非常珍惜这次机会。经过这两天的培训,使我学到了不少的知识,更深的了解了企业管理中如何进行职业病的防治,同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上,老师们用自身的经历,渊博的知识,独到的见解,深入浅出的对枯燥的职业病防治进行了讲解,使我认识到了自己工作的重要性,促使我不断的去增长自己的职业病防治知识,不断提高自己的工作能力。在培训中董会台院长首先讲解了什么是管理,提出了管理的核心是人,管理的外在表现是事,明确了作为管理者如何去更换的进行管理,理清了思路。同时,沿用安全理论,提出健康是1的概念,延伸出职业健康安全的重要性,提出职业病危害因素的识别,引导并告知我们职业病是可防可控的,消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手的心理。通过讲解职业病的预防措施,使我们了解了在控制职业危害因素的同时,要做好自我防护,定期检测,定期进行员工的职业健康检查,同时还要得到领导的重视和员工素养的提高,只有全员重视,落实相关的法律法规,我们的职业病就不难减少,直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业,进一步说明了做好职业病工作,既能保证员工健康,又能为企业创造良好的经济效益。
他最后讲到运用马斯洛层次需求理论,在满足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后,员工会达到自我的实现需求,从而建立良好的企业文化,更加促进企业的发展。接下来各位老师,针对不同的方面进行了不同的讲解,但又相互关联,使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和防护的要性时,使我们了解到,我们从事的职业病监护工作还任重道远,需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的识别,分清是物理因素、化学因素,还是生物因素,从而采取不同的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型,例如:评价监测、日常监测、监督监测等监测类型,同时采取不同的采样方法,例如:个体采样、定点环境采样、源头采样等,充分收集数据,达到客观、公正的评价职业危害因素,提出有效的控制方法,既有利于企业的`发展,又有利于员工的身心健康,达到共赢双惠的效果和目标。在防护用品的选择上,老师特别强调了,不是盲目地进行配置,而是根据作业环境,职业危害因素的分布,有监测、有分析的进行选择和配备。同样的噪声环境,因监测值的不同,从而选型不同;同样的危化品操作,因接触的物料不同和,状态不同,选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康,又不增加企业负担的原则,进行相应防护用品的配备,达到企业、个人利益的共赢。在职业健康监护的管理上,老师强调了监护的重要性。提出,职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素对人员的伤害,验证防护设施、设备、措施的有效性,及时预防、救治职业危害受害人群,保证员工的身体健康,减少和消除职业病发生,保证企业的经济效益增长,提升国家实力。
从用人单位和劳动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益,又考虑企业的生存和发展,阐明了只有用人单位重视,保证各项防护设施、设备等的投入,劳动者遵章守纪,严格执行,才能从根本上降低、减少和消除职业病的发生,从而达到国力的强大。通过参加这一次培训,使我增长了职业病的防治知识,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好!
20xx年11月10日
职业病防护心得篇十五
以下是一篇关于职业病培训的心得体会:
我非常荣幸能够参加这次的职业病培训,这次的培训让我受益匪浅,让我深刻地认识到了职业病对我们的影响。在这篇心得体会中,我将分享一些主要的学习收获和对我工作生活的影响。
首先,我了解到职业病对我们的影响不仅仅是在身体上,更是心理上的威胁。长时间的工作压力和不良的工作环境可能会影响我们的情绪和心理健康,甚至会影响我们的工作效率和决策能力。这让我深刻地认识到,我们需要更加关注自己的身体和心理健康,以保持最佳的工作状态。
其次,我学到了如何预防职业病。培训中,我们学习了一些简单的预防措施,例如保持良好的工作姿势、合理安排工作时间、定期进行身体检查等等。这些措施不仅可以帮助我们避免职业病的困扰,还可以提高我们的工作效率和生活质量。
最后,我认识到了保护工作环境的重要性。企业应该提供良好的工作环境,包括合适的工作设备和工具、安全的工作环境、良好的通风和空气质量等等。我们应该鼓励员工定期进行健康检查,并及时报告任何不适或疑似职业病的症状。
通过这次培训,我意识到职业病对我们身体和心理健康的影响,并学会了如何预防和保护自己。我将把这些学到的知识和技能应用到我的工作中,以保持最佳的工作状态,提高工作效率,并保护我的健康。我相信,通过这些努力,我们可以更好地保护自己的健康,为企业创造更大的价值。
职业病防护心得篇十六
一.目的
1.通过预防保证职工到身体健康。
2.通过预防防治事故、职业病的发生,提高企业管理水平和能力。
3.确保施工生产正常进行。
二.适应范围
适应本公司所有施工项目、工作场所。
三.危险与危害的分类
1.理性危害、危害因素:
(1)设备设施缺陷:强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应立集中、制动器缺陷、控制器缺陷、其它缺陷。
(2)防护缺陷:无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷。
(3)电危害:带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其它电危害。
(4)噪声危害:机械性噪声、其它噪声。
(5)振动危害:机械振动。
(6)电磁辐射:紫外线。
(7)运动物危害:固体抛射物、岩石滑动。
(8)明火:吸烟、电焊。
(9)粉尘:矽肺、喷涂油漆。
(10)作业环境不良:基础下沉、安全通道缺陷、采光照明不良、通风不良。
(11)信号缺陷:无信号、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号不准。
(12)标志缺陷:无标志、标志不清、标志不规范、标者选用不当。
(13)其他物理伤害。
2.化学性危害、危险因素:
(1)易燃易爆性物品、气体、液体、固体。
(2)有毒物质。
(3)腐蚀性物质。
(4)其它化学危害、危险因素。
3.生物性危害、危险因素:
(1)致病物、微生物。
(2)传染病媒介物。
(3)致害动物。
(4)致害植物。
(5)其它危害、危险因素。
4.心理、生理性危害、危险因素:
(1)负荷超限。
(2)健康状况异常。
(3)从事禁忌作业。
(4)心理异常。
(5)辨识能力缺陷。
(6)其它心理、生理性危害、危险因素。
5.行动性危害:
(1)指挥错误。
(2)操作失误。
(3)监护失误。
(4)其他行为性危险、危害。
四.可能导致的事故及职业病类别:
1.可能导致的事故类别:
(1)物体打击。
(2)车辆伤害。
(3)机械伤害。
(4)超重受伤。
(5)触电。
(6)淹溺。
(7)灼烫。
(8)火灾。
(9)高空坠落。
(10)坍塌
(11)放炮。
(12)火药爆炸。
(13)化学性爆炸。
(14)物理性爆炸。
(15)中毒和窒息。
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(16)其它伤害。
2.常见的危险因素:
(1)高空坠落。
(2)物体打击。
(3)触电。
(4)机械伤害。
(5)坍塌。
3.建筑施工常见的职业危害因素:
(1)生产性粉尘:搅拌机产生的水泥、沙、石子粉尘、厂区道路车辆行驶、道路、屋面清扫产生的粉尘、再生产过程中,有尘作业工人长时间吸入粉尘,能引起肺部组织纤维化为主的病变、硬化、丧失正常的呼吸功能,导致尘肺病。电焊工长期吸入金属粉尘而引起的尘肺。
(2)噪声:施工现场产生的噪声主要是机械噪声和打击噪声。
(3)辐射:施工现场主要是电离子辐射(电焊)、紫外线照射。
五.职业危害、危险因素进行辨识:
1.项目工程施工前项目部必须组织管理人员和有经验过的作业人员对该工程可能产生的危害、危险因素进行辨识。
2.辨识方法主要是:
(1)直观经验法。
(2)系统安全分析法。
3.职业危害、危险辨识注意事项:
(1)为了使危害、危险因素有序、方便进行分析、防止遗漏,宜按厂址、平面布局、建筑物工艺设施、作业环境、分析其存在的'危害、危险因素,列表登记、综合归纳,得出系统中存在哪些危害、危险种类。
(2)找出伤害、危害的方式和途径。
六.职业危害、危险因素评价:
危害、危险因素评价是指在辨识的基础上根据法律法规及待业标准,分析预测存在的危险、危害因素的危害程度进行评价,找出重大危害、危险因素,以便采取有效措施进行控制。
危害、危险评价方法:
(1)定性评价。
(2)半定量评价。
(3)定量评价。
(4)作业条件危险性评价。
七.安全对策与建议:
根据已识别出的危害、危险因素,根据已评价出的重大危害、危险因素,项目部要编制实施方案,制定实施责任人控制方法、完成期限。
公司根据2017年度承接工程的情况,对危害、危险因素进行了辨识、评价,制定了2017年度职业健康安全的辨识、评价,控制措施和环境管理细则,以文件形式下发项目部。
望项目部结合各自的工程具体情况,编制详细的辨识、评价控制实施细则。
一、职业健康管理总则
1、××区(队)主要业务范围为井上下供电、矿井提升、主扇压风和井下轨道运输,在××区(队)所辖区域的生产过程中,主要存在粉尘、噪声等危害职工身体健康的不安全因素。根据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规要求,为了有效的预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工安全和健康,促进我矿安全生产,实现职业健康安全目标,现结合××区(队)业务范围生产实际,制定本管理措施。
2、××区(队)所辖单位的职业病的防治工作必须始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,各单位在组织生产的同时,应积极改善职工作业条件,消除或减少职业危害,预防职业病的发生。
二、管理措施适用范围
本管理措施适用于××区(队)业务范围的各个区队,重点是产生粉尘和噪声较为严重的作业场所的职业健康管理工作,如:××队、××队、××队、××队、××队。
三、职业健康管理机构设置
××区(队)成立职业健康管理小组,管理小组的主要职责是贯彻并监督实施国家省市、集团公司和八矿有关职业健康管理和职业病防治工作的法律法规、管理规定,协助上级各部门做好对职业危害因素的监测检查,建立完善职业健康防护用品台账,及时对各单位职工职业健康防护用品进行补充发放,定期对各单位职业健康执行情况进行检查考核,最大限度的消除或减少不安全因素对职工的健康危害,预防职业病的发生。
管理小组组长:××× ×××
管理小组副组长:××× ××× ×××
××× ×××
管理小组成员:××区(队)所辖各单位副队长 技术员
四、职业健康防护措施
(一)职业健康总体预防办法
各单位要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则,编制防尘、防噪等职业危害规划,并纳入年度安全措施计划和长远规划,逐步消除或减少尘、噪等职业危害。
新建、改扩建及技术改造的建设项目,都必须有防尘防噪声设施,实行“三同时”管理,即职业健康防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用。各单位有职业危害因素的工作场所,所使用的职业卫生防护设施应由使用单位专人负责设施的维护保养,并作好相应的台帐、记录或其他相关记载。
职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,进入有尘、有噪声等岗位作业人员,必须事先进行有关预防的教育和培训,并经培训合格后方可上岗作业,在岗位作业时,应正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
(二)职业健康具体防护措施
1、机电九队、运输一队、运输三队、运输四队
机电九队主要工作场所是煤楼运输皮带,运输一队的主要工作场所是井下大巷轨道,运输三队、运输四队的主要工作场所是井下斜巷轨道,在煤楼运输和大巷斜巷轨道运输过程中,会有较多煤尘、煤灰散发,因此机电九队、运输一队、运输三队、运输四队的职业健康防护主要以防治煤尘为主。
以上单位要重点做好以下几方面的防护措施:
(1)建立职业健康安全管理台账,认真执行防护设施、设备检修的有关规定,精心维护所属设备,定期进行自检自查,确保设备正常安全运行,发现有损失或损坏的要及时进行补充。
(2)定期对职业病危害事故隐患进行排查,发现职业病危害事故隐患应当及时报告,并记录备案。
(3)定期对作业场所职业危害因素进行日常监测,保证工作场所处于正常工作状态。
(4)对产生粉尘的作业场所,一要多采用湿试作业、密闭的设备和隔离操作或加强通排风控制尘源,控制二次扬尘,消除或减少二次扬尘对作业人员身体健康的危害。
(5)每天按时对各个皮带走廊、大巷斜巷进行冲尘,减少工作场所的煤尘量,保证职工工作场所清洁干净。
(6)按时给职工发放防尘口罩,职工进行工作场所后,必须佩戴防尘口罩,发现不安规定佩戴防护用具的要进行考核处罚。
2、机电十队
机电十队工作场所主要是主扇房、压风机房,主扇、压风机在运行时产生大量噪声,对职工的安全健康噪声了较大危害,,因此机电十队的职业健康防护主要以防治噪声为主。
(1)单位要建立噪声危害安全管理台账,认真执行防护设施、设备检修的有关规定,精心维护所属设备,定期进行自检自查,确保设备正常安全运行,发现有损失或损坏的要及时进行补充。
(2)定期对主扇房、压风机房等职业病危害事故隐患进行排查,发现职业病危害事故隐患应当及时报告,并记录备案。
(3)按时对主扇、压风机各场所监测地点进行监测,保证,保证工作场所处于正常工作状态。
(4)定期对主扇、压风机等设备进行保养维护,加强设备维修,保证设备的各项完好标准,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障,噪声指标超过标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。
(5)单位职工要配备切实有效的劳动保护用品或实行轮班工作制,以减少与噪声接触的时间。
(6)加强个人噪声防护,在主扇房、压风机房作业的职工必须佩带耳塞、耳罩等,以减少噪声的影响。
(7)职工办公地点必须设置隔音室,建造隔音性能好的控制室、监视室和休息室,并选择密封性能好的门窗,减少工作场所的噪音危害。