2023年案件办理情况报告范文(17篇)
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案件办理情况报告篇一
杨正峰
各位代表:
教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式,是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志,教代会提案的征集和办理过程,实际上就是学校民心凝聚的过程,提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案,对促进学校各项制度的建立和完善,监督领导改变作风,维护教职工的权利,能够对学院的各项工作起到积极的推动作用。
我校第八届第二次教代会的提案办理落实工作已经结束,本次会议的提案提交审理工作也已经结束,现在,我代表本次教代会提案工作组向第八届第二次教代会议作提案工作报告,请各位代表审议。
(一)领导重视,部门通力合作,狠抓落实
我校第八届第二次教代会共收到代表的提案36件,绝大多数代表均有提案。教代会筹委会提案工作小组对代表的提案进行了认真分类整理、编号,归纳为三个大类。关于教学和教研方面的提案9件;关于队伍建设和管理方面的提案13件;关于后勤保障、生活福利方面的提案14件。
2012年6月9日学校召开联席会议,会议经过讨论,决定在36件提案中立案33件。立案的提案占提案总数的91.6%。其中有关教学和教研方面9件,占立案总数的30%;有关队伍建设管理方面10件,占立案总数30.3%;有关后勤保障、生活福利方面立案14 件,占立案总数的39.7%。还有3件提案未立案,作为意见和建议转交有关部门处理。
第八届第二次教代会提案工作组将立案提案呈报校委会,曹时校长亲自在各议案上做了批示,签署意见,确定提案的承办部门,会后,议案组将有关提案及时转交相关承办部门落实,并加强了对提案落实情况的督促检查。在学校领导的高度重视和大力支持下,在相关单位部门的积极支持配合下,各承办部门认真落实办理提案。个别提案因客观条件制约暂时难以落实。
尽管我们在提案的办理落实工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。第一、个别承办部门思想认识不到位,对办理落实工作重视不够,落实力度不大,当作一般事项应付。特别是对办理周期长的提案,有的部门在答复时作出了承诺,但具体工作力度还有待加强。第二、少数承办部门办理机制不够健全,缺乏抓落实的硬措施,致使办理质量不高,效果不佳,仍然存在重答复、轻落实的现象。第三、客观因素制约办理落实工作。有的事项需要统筹安排,分步实施;有的事项需要大量资金一时难以筹措;有的事项受政策和客观条件限制很难实施。这些情况还需代表们给予充分理解。
(二)提案工作存在的几个方面的问题
1、有的提案立意高度有待提高。
2、有的提案案由多注重表述现状和问题,缺少实施和改进方面的具体建议,在落实上存在操作上的困难。
针对以上问题,经提案工作委员会研究,提出以下改进意见: 第一、开展提案工作培训。校工会组织提案工作专题培训和研讨,进一步提高我校教代会代表提案工作的整体水平。
第二、把好立案关,彻底解决多项提案只有一位代表做提案人的现象。只有把提案的立案工作做细、做到位,才能减少事后提案落实过程中的难度。
第三、建立重点提案和提案承办激励制度。对确立为重点提案的提案人和提案附议人给予适当奖励;对承办提案态度积极,及时向提案人反馈承办意见,主动协商提案解决措施,获得提案人好评的承办部门给予适当奖励。
通过上述措施,提案工作组将继续以务实高效的精神为指导,更加认真的履行职责,进一步加大工作力度,严格立案标准,规范工作流程,完善制度建设,不断提高工作质量,使教代会提案工作形成稳定的良性机制,对促进我校建设和事业发展发挥更大的助力作用。
(三)下步工作打算
1、进一步加大办理落实工作力度。一是将结合前段办理落实工作实际情况,按照办理工作“四步曲”要求,着力抓好整改工作,迅速确定下一步重点落实件,由分管领导亲自督办,并负责抓好落实。二是将于近期召开专题督办现场会,由办理效果好的部门介绍经验,办理效果差的部门说明原因,并进一步强化措施,强化责任,力争把提案办好、办实。
2、进一步加大督办检查力度。工会将继续对提案的办理落实工作进行跟踪督办,特别是加强对重点落实件、未落实件、正在落实和列入计划落实件的督办工作。
3、进一步做好代表的走访工作,增强办理工作透明度,扩大代表对办理工作的参与,共同督促落实。同时,对代表的反馈意见进行整理和分类,将满意度不高的提案逐一进行针对性督办,努力办好办实每一件提案。
4、按照行政效能考核要求,联合相关部门对各承办部门办理落实情况进行考核,并将考核结果向代表反馈,严格实行绩效挂钩、奖优罚劣,促进工作落实。
案件办理情况报告篇二
落实情况报告
各位代表:
我受学校第一届二次教代会提案工作委员会的委托,向大会汇报我院第三届教代会第三次会议提案工作情况,请予审议。
一、审理提案:
第二届教代会第二次会议共收集到代表提案意见和建议30件,经提案工作委员会合并整理为14件,分为5大类。
二、提案分类:
1、关于校园文化建设提案(2件)
2、关于老校区办公用房合理配置的提案(1件)
议案题目:合理配置老校区房产,充分发挥老校区的作用。
3、关于教学管理提案(3件)(1)议案题目:学生的养成习惯提议
(2)议案题目:减少学校活动,增加教学时间
(15)议案题目:领导班子定期召开例会,不要经常召开临
时会议,耽误大家上课的时间
(16)议案题目:规范周三学习时间
4、关于教师待遇的提案(7件)(1)议案题目:加班避免周末
(2)议案题目:丰富教职工的业余生活(3)议案题目:提高教师福利待遇
5、关于长安校区上下班时间的提案(1件)议案题目:上班时间应为朝9晚5
教代会的每一份提案、建议和意见都体现了广大教职工积极参与学校改革、促进民主建设的良好愿望,对学校建设发展十分有益,提案、建议和意见的办理工作得到了学校党政的高度重视。从校领导到提案经办人认真规划,高度负责地对待和落实好每一件提案。党支部、工会将落实提案的工作列入了重要议事日程,分管领导及时阅批,主要领导亲自把关,涉及面广、解决难度较大的提案提交学校相关会议讨论研究,建议和意见直接交由相关职能部门直接答复处理。提案工作组在转递每一份提案处理单时,与相关职能部门负责同志一起研究、共同探讨,确保提案答复处理的质量及效果。
由于各种原因和限于条件,有些提案进一步落实尚需时间,我们将认真会同有关部门抓好落实,使代表们的提案和建议都能得到圆满的结果和答复。代表们积极关心学校的改革和发展的提案,为圆满地开好这次教代会提供了保证,提案工作组的全体同志对此表示衷心的感谢。同时,提案组认为今后有些提案还需要站在更高和全局的角度,把涉及面广,与广大教职工密切相关的热点问题,学校改革中的难点问题集中反映出来,以便学校科学决策。
五、评选优秀提案
提案工作委员会根据《新疆维吾尔自治区学校教职工代表大会实施细则》第八章第三十五条,评选出两件优秀提案,分别为:罗燕老师的《学校周边交通拥挤影响学生安全》的提案,和综合组的《学生的养成教育》的提案。
六、关于进一步做好教代会提案工作的建议
在广大代表的积极努力和配合下,教代会提案工作的受重视程度,提案的质量与水平及职能部门对提案的办理均有很大的提高,但也存在一些不足之处,有待进一步改进:(1)从提案的内容来看,以直接涉及解决教职工具体生活的居多,而关注学校改革发展大局并提出具体建设性方案的相对较少。
(2)从提案的规范和质量来看,有相当比例的提案在案由中只注重表述现状和问题,而对建议、措施部分系统性思考不足,缺乏可操作性。
(3)从提案的处理来看,相关职能部门着眼于解释性的说明较多,而致力于提出解决问题的具体措施或方案的较少;在处理内容涉及多个部门的提案时,部门之间的协同配合不够。
(4)提案工作委员会本身的工作效率也还有待于进一步改进与提高。
案件办理情况报告篇三
一、涉民生案件的总体情况
经摸底排查,我院尚未执结的涉民生案件共有25件,执行未结标的元,其中刑事附带民事执行案件4件,涉案标的元,机动车交通事故责任纠纷执行案件18件,涉案标的元,劳务报酬纠纷案件1件,标的元,抚养费执行案件2件,标的元。未结案件中赣州中院指定执行案件3件,其他法院委托执行1件,未结案件执行期限全部超一年以上,未结标的少的几千元,最多的达63.5万元。
二、执行情况
件,结案率%。终结本次执行程序案件
件,已达成执行和解协议的案件
件,分文未执的案件
件,部分执行的案件
元,查封被执行人的财产,拘留被执行人
人,限制高消费 人,并对生活困难的申请人发放执行救助资金
三、存在问题
截至目前,我院涉民生案件的执结率仅 4%,远未达到上级法院要求的3月份之前完成70%的阶段性目标要求,进度慢,任务重,离6月份完成全部执结的时间也不多了,困难较多,表现在:一是刑事附带民事执行案件涉执行标的额巨大,而且被执行人已判了重刑,有的被执行人尚未成家,但已经是成年人,没有固定收入来源,有的除了在审判阶段赔了部分受害人的经济损失外,执行阶段查无可供执行的财产,没有偿还能力,没有办法执行结案;二是大部分未结案件经四查措施后,被执行人确实无财产可供执行,申请人提供不了被执行人的财产执行线索,案件执行陷入僵局,只有终结本次执行程序;三是有的案件双方当事人已经达成了执行和解协议,被执行人能够按照协议内容履行,但分期分批履行的期限较长,申请人同意按协议执行,因为申请人知道被执行人只有部分偿还能力,要全部履行到位也不现实,但执行和解又不能作结案处理,是非常矛盾的事情。建议上级法院要从案件的实际出发,申请人已同意法院执行方案的应作问题解决妥当,不要搞“一刀切”处理;四部分案件被执行人长期下落不明,举家外出打工,难于查找被执行人确切的居住地址,造成案件难以执行或无法执行,调查其财产状况也没发现有财产可供执行;五是执行人员自身对该类型案件存在畏难情绪,方法措施不多,案件久拖未结。
四、下一步工作打算
根据上级法院的要求,认真对照目标,进一步加大执行力度,强化执行措施,扎实推进,把涉民生专项执行活动与当前开展的党的群众路线教育实践活动结合起来,充分体现司法为民情怀,回应弱势群体社会重大关切的一项重要举措。具体来说,主要做好以下几点:
(一)提高思想认识。
全体执行人员要充分认识开展涉民生案件活动的重要意义,牢牢把握“司法为民公正司法”工作主线,加强领导,高度重视,认真组织实施,增强执行人员责任感、紧迫感,改变目前工作落后不利局面,把开展活动作为当前一项重要工作来抓,严格落实领导责任制,加大对未结案件的督查力度,扎实推进,把开展活动做实做细,务求实效,进一步提升法院司法公信力,群众满意度明显提高。
(二)要切实加强对本次活动的组织领导。我院已成立领导小组,分管领导为第一责任人,各执行庭室负责人要切实负起责任,加强物质和经费保障,确保活动顺利进行,加强请示、报告,积极主动向当地党委政法委汇报,争取党委的领导和支持。
(三)依法采取强制措施,加大执行力度。要充分运用《民事诉讼法》规定的强制措施,重点运用强制执行人报告财产、限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息、罚款、拘留等威慑执行措施,促成其履行义务。对拒不履行生效裁判义务,抗拒执行等构成犯罪的,要适用《刑法》第三百一十三条及相关立法,司法解释及“两院一部”《关于依法严肃查处拒不执行判决、裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为有关问题的规定》(法发[2007]29号),与公安检察机关积极配合,做到快捕、快判,形成对抗拒执行人的刑罚威慑。
(四)加强宣传,形成威慑声势。要充分利用电视、报刊、网络等媒体,通过发布敦促执行令、召开债务人大会等多种方式,加大对这次活动的宣传。对于《刑法》第三百一十三条规定的典型案例可以邀请新闻媒体跟踪报道,形成威慑执行的强大声势和良好的舆论氛围。对自觉履行法律文书确定义务的被执行人和积极配合人民法院执行的协助执行人,及时予以宣传报道。
案件办理情况报告篇四
一、凡到市赴省进京信访事项、接待大厅接待的重要上访事项,都要立案查处。接待大厅自立案件,不少于年信访总量的.15%。
二、上级交办案件和接待大厅自立案件要及时填好立案登记卡,并根据案件的具体情况确定自办、联办或交办。交办案件要及时下发交办(督办)函,自办联办案件要制订好查办方案,及时查办。对重大信访访问题或疑难信访案件,实行县级领导包案处理或接待大厅联合处理制度。
三、客观公正办理信访案件。办案过程中,要做到实事求是,秉公办案,不徇私情。办案人员若与信访事项或信访人有直接利害关系,应当主动回避。
四、按期保质办结信访事项。对立案交办的信访事项,除法律、法规另有规定的外,承办机关应当在收到之日起30日内办结,办理结案报告经大厅主任审核签批后,书面上报交办机关。情况复杂,不能按期办结的,应及时向交办机关说明原因和报告办理情况,但不得超过90天。
五、自办案件的结果经办公会讨论后,写出结果报告。上级交办案件结案报告,经接待大厅领导签发后方可打印发出。
六、每一个信访案件都要形成完整材料,并及时整理归档。
七、做好案件的保密工作。不得随便携带案件材料外出,不得对无关人员泄露案情。
案件办理情况报告篇五
尊敬的各位领导、全体同志们:
大家好!
我受学校的委托,解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。我校在岗教职工16人,本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计11份,涉及到学校师资培训、学校管理、文体活动、教师待遇等四个方面。由提案工作小组将提案进行分类整理、登记,校委会进行讨论、审议。根据学校办学规模、经济条件以及发展状况,共归纳出有效提案10个,合理化建议4条。通过这些提案可以看出,大家都能围绕本届教职工大会“抓住机遇 提升内涵,积极为学校优势发展献计献策,集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持,同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩,经学校领导班子认真讨论研究,将提案与建议汇总、归并为9条,现作如下解答:
1、张义安老师提出,关于“加大培训力度,培训是最大的福利,是教师提升自我的平台”的提案。
学校认为这份提案提得好,学校对师资队伍建设工作历来重视。多年来,在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。为了更新老师的教育观念,加快教科研步伐,学校通过内培网培外派等形式,不断开阔老师的眼界,提高大家的专业素养和教育教学能力。今后,学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强,相信所有老师都会在十校这片沃土中迅速成长。
学校认为这份提案着眼教职工持续发展,从关爱教职工的身心健康,提高生命质量的高度提出来的,非常值得肯定,今后学校在每学期计划安排中,会借助节庆活动和季节特点策划、组织一些力求突出实践性、生活性、教育性、科学性、趣味性,让教职工在活动中增强凝聚力、向心力,品味会玩会干。
3、吴大发、闫义兰等老师提出关于“因人特长分担工作、工作合理分担”的提案。
学校认为这份提案着眼学校持续发展而提出的非常好,给学校领导决策提供了思路。今后学校努力做到这一点。首先争取部分学科专业教师缺失的教师,解决学科教师结构不合理的现象,同时,也要强调在编和非编的区别,教育教学工作和管理工作的综合考量。面向整体,思考全局。
4、刘建荣等老师提出,关于“减轻班主任课头或增加适当补助”的提案。学校认为这个提案比较符合我校现状。一直以来,我校都十分注重班主任的工作,班主任的工作与学校各项工作密切相关,班风、学风、安全、班级教师的沟通协调都与班主任的积极性分不开的。学校会适当考虑提高班主任补助的建议的。
各位老师,在此次教代会提案征集过程中,我们看到了大家积极关心学校发展,具有较强的民主参与意识和和主人翁责任感。在此,我代表学校领导班子对关心学校发展和建设的广大教工表示诚挚的谢意。我们也衷心期望全体教职员工能够继续发扬以校为家、精诚团结的光荣传统,大家齐心协力,荣辱与共,着眼于学校开拓创新、大局发展的战略思想,为办学品质贡献每个人的智慧和力量!
十亩地镇中心小学 2014年12月30日
案件办理情况报告篇六
案件评查活动的自查报告
兰州市城关区司法局
(2012年6月18日)
第一复查案件工作组:
根据司法部《关于深入开展司法行政机关评查案件工作的意见》和省司法厅有关指示精神,按照《全市司法行政系统评查案件活动实施方案》的部署。我局对2011年1月至今办结的人民调解、法律援助、司法鉴定、律师、公证、社区矫正工作和基层法律服务工作展开了评查工作。通过对案件指导思想、事实认定、证据收集、程序应用、法律适用、处理结果、文书格式、社会效果等方面进行评查,力争通过此次评查,提高我区司法行政的执法水平、办案质量。现将我局开展“案件评查”情况汇报如下:
一、建立案件评查机构,明确评查人员的责任
为将此项工作抓好、抓实、抓出成效,我局专门成立了案件评查工作领导小组,由党组书记杨伟国同志任组长,副局长魏旭峰、李明、闫改莲任副组长,各科室负责人为领导小组成员的案件评查工作领导小组。要求各业务科室指导辖 1 区内的法律援助中心、公证处、各司法所、律师事务所、人民调解委员会、法律服务所对2011年1月至今办结的人民调解、法律援助、律师、公证、社区矫正和基层法律服务的案件装订归档。
二、组织召开工作会议,及时对案件抽查评查工作进行安排部署
我局领导高度重视,把案件评查工作作为全面推进依法行政工作的“突破口”狠抓落实。局机关召开了工作会议,对评查工作进行了专题研究,对评查工作进行具体的安排和部署,并把案件评查工作列为今年绩效考核的重要内容,要求各业务科室根据案件归档结果写出案卷目录,对案件来源、案情介绍、编号等做详细注明,为抽查评查工作打下了坚实的基础。
三、研究制定案件抽查评查方案,明确具体评查标准
明确案件评查的指导思想、目标任务、工作内容和工作要求,对强调了评查案件的范围、评查案件的内容和重点、评查方法等内容作了明确规定,将案件质量的评定标准分为合格、基本合格、不合格三个等次,并对不同类型案件的评查严格按各行业的标准执行,评查工作根据以下六个方面标准进行:
(一)执法思想是否端正。是否以社会主义法治理念为指导,做到以人为本、公平正义、文明执法、服务大局;是 2 否做到法律效果和社会效果的有机统一。
(二)事实认定是否清楚。办理的案件事实是否清楚,认定事实的证据是否充分,有无遗漏等。
(三)法律适用是否准确。办理的案件适用的法律、法规、司法解释或规章等是否合法有效,适用法律有无冲突,引用法律条文是否适当、准确、完整,法律文书中的说理论述是否正确充分等。
(四)法律程序是否规范。案件的办理过程是否严格按照有关法律、法规规定的程序进行。
(五)实体处理是否公正。实体处理是否合法合理,对当事人是否平等对待。
(六)法律文书是否齐全。法律文书有无遗漏、缺失,载明的内容是否齐全,文字有无差错等。
该标准易于理解,便于操作执行,确保了案件质量评查工作得以顺利开展。
四、从五个方面先进行自我评查
一是看办案程序是否合法,立案、调查取证、案件办理、法律文书等手续是否齐全,是否按规定程序执行,是否超时限办理;二是看认定事实是否清楚,证据是否确实、充分;三是看适用法律是否正确,执行是否公平、公正;四是看法律文书是否规范、齐全,用语是否规范、准确、精炼;五是看当事人的反映,社会效果是否良好。由局案件评查组对案 3 件质量进行客观公正的分析,形成案件自查。
五、认真开展案件评查工作
我局从2011年至今的各项工作案件中抽取了57份案件,案件涉及各个类别,且不重复,具有一定的代表性。案件评查严格参照各行业的案件评查标准进行评查,分列出优秀案卷、合格案卷、不合格案卷,对优秀案卷进行表彰,对不合格案卷限期整改。认真剖析存在问题的原因,全面提高办案质量。并从初评案件中挑选出人民调解、社区矫正、基层法律服务案件各两件;法律援助、律师、公正案件各一件,列明编号、单位、名称上报市司法局。
第一阶段复查案件工作,我们发现通过对各项案件的评查做到了摸清基本情况、总结工作经验、查出了待整改的问题,也及时予以了纠正,更明确了今后工作的重点。评查结果显示案件质量明显提高,绝大多数案卷事实认定清楚、适用法律准确、证据确凿充分、执法程序合法。无论是办案程序、证据调查、办案技术、文书制作、案卷归档、制度建设以及案卷质量等综合评比有所提高。在下步工作中,我们将从建立长效机制入手,确保我区司法行政机关公正廉洁的执法水平。
案件办理情况报告篇七
汇 报
县住房和城乡建设局
(2011年12月8日)
年初的某某县十届政协五次会议后,住建局党委高度重视,对今年涉及城建的提案进行分类梳理、责任到人,并提出办理时限,积极与政协委员沟通,做好提案的答复和解释工作。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
今年县政府转交我局县政协十届五次会议提案共14件,涉及城市规划、建设、管理、民生等。今年重点提案5件(其中4件为公职人员小区建设问题),其他提案8件,协办提案1件。
二、办理情况
(一)重点提案办理情况
次协商、调解,高压线和土地问题得到基本解决。目前,整个工程建设正有序进行,按照有关要求,县住建局加强对工程质量和安全的监管,确保我县公职人员小区建设顺利进行。
2、涉及城市规划工作的提案办理情况。某某等6位委员提出的关于“加快城区规划修编步伐,认真执行县城规划”的第091号提案。该提案对我县城市规划的现状及存在问题提出了很好的意见和建议。众所周知,规划是城市建设的龙头,对城市建设和发展起着指导性作用,没有科学合理的规划作指导,城市建设将处于无序混乱状态,将严重制约和影响着城市的建设和发展。为此,县住建局根据工作职责,重点抓好城乡规划的编制工作,一是委托省规划院专家对我县城市总体规划(2003-2020)进行了调整修编,进一步扩大城市规划区面积;二是按照省里工作要求,县政府委托某某市规划院对全县各乡镇总体规划、村镇体系规划以及社区和中心村规划进行编制,全面提升我县城乡规划总体水平;三是为进一步加快我县城镇化步伐,积极做好“三区两县一体化”对接,充分发挥某某区位优势,合理定位某某发展方向。年初,我们又与某某市城市规划院积极沟通,委托其负责我县新城区空间规划和控制性详细规划以及对老城区部分地段的控规编制工作。目前,我县的总体规划修编工作已完成,由于驻马店市总规也正在调整修编,为了与某某市“三区两县一体化”规划对接,我县的总规修编报批工作只能待某某市总规调整完成后方可报批;新城区、产业集聚区以及老城区部分地段的控规编制成果已完成,并经过多次论证,目前正在准备评审、报批等后续工作。通过新一轮的规划修编工作的实施,将进一步规范我县城市建设秩序。
(二)其他提案办理情况
今年我局承办的其他提案9件,其中由我局主办8件,协办
件(第006号提案)。根据委员们提出的问题,结合住建局工作职能和我县目前的现状,我们对这些提案进行了分类办理。
1、能够解决的提案办理情况
(1)某某委员提出“关于加强河河道的监管”的第027号提案。我县河道的监管原来是由某某县河河道管委会负责,正科级规格,后来该机构降格股级规格并于2008年移交我局管理。近年来,由于随着城市框架拉大,人口增多,越来越多的市民到某某河休闲、游玩,同时,也给河道的管理带来了一定的压力,河道的监管、治理、维护等一些职能相继出现了一些断档,导致了一些居民对河道任意侵占、乱倾倒垃圾、种菜等不文明现象发生。县住建局针对委员提出的问题,我们整合力量,强化监管,河道的整体监管水平明显提升。一是将河道管理纳入到城市规划管理当中,河道办人员由城建与市容监察大队统一领导,统一调配,人员合理分工。二是加强监管巡查力度。每天由城管监察人员定期巡查河道,制止不文明行为。三是积极开展专项整治行动。今年夏季共组织人员100多人次清理河面漂浮物及排水口垃圾,投入两万余元雇用民工清理河道杂草近40吨,有效改善河道上游的水质环境。
(2)某某委员提出关于“加强城建管理,严禁违章建筑”的第031号提案。
例》,增强群众规划意识;另一方面依法依规进行查处。今年以来共下发《责令停止违法行为告知书》、《拆除通知》等50余次,规范执法行为,提高监管水平。二是健全机构,抽调10名工作人员,成立规划监察办公室,加强对城市规划工作的监管。三是扩大监管覆盖面,加大打击力度。自2009年以来,拆除私搭乱建等违章建筑近5000平方米,共计30余处。四是加强部门协作。我们积极与国土局、镇政府等部门密切配合,多次组成联合执法组,对城区部分违章建筑进行拆除,有效遏制了城区违章建设行为上升的势头。
(3)某某等2位委员提出关于“广场电子大屏幕每天清晨定时播放健身广播操,为早起锻炼群众提供方便”的第033号提案。
我县广场地处繁华地段,人流量大,是县城居民休闲的重要场所。为了进一步提升城市品位,丰富市民的文化生活,县政府责成住建局于2009年下半年在靖宇广场建设大型彩色电子屏幕。针对委员提出的建议,我们认真研究,制定相关措施,并将在今后管理中,合理编排节目,播放一些适合广大群众休闲娱乐的节目,满足广大市民的精神文化生活需求,为建设和谐文明某某做出贡献。
(4)某某等5位委员提出“关于某某县印刷厂家属院住户天燃气安装”的第083号提案。
针对该提案,县住建局积极与蓝天集团某某分公司协调,制定解决方案。前期因天燃气管道过路技术难题(需用顶管从地下打通)迟迟未安装到户,影响到居民的正常使用。经我局多次协调,目前,某某家属院天燃气安装工程的管道过路等难题已经解决,小区内分支管线入户安装完毕,燃气已通到各家各户,该问题已经得到妥善解决,居民比较满意。
(5)某某委员提出关于“怎样做好对广场公共设施维修和管理工作”的第025号提案。
为丰富群众文化生活,县教体局、住建局等部门联合在靖宇广场南侧设臵了健身器材,方便了广大市民的锻炼健身。由于少数群众文明意识不强,人为的损毁健身器材,在加上日常管护不到位,致使多处器材存在安全隐患或闲臵。委员提出的问题,我们高度重视,制定措施,责任到人。一是加强宣传,提高广大市民爱护公共设施的意识。二是在醒目位臵设臵安全提示语、告示牌等,使广大市民可以正确使用健身器材。三是针对音乐喷泉、电子大屏幕、广场围栏等市政设施,我们将安排靖宇广场管理办公室工作人员加大管护力度;对南部健身器材的损坏情况,我们将积极与责任单位教体局联系维修。县住建局作为城市管理的职能部门,欢迎广大群众积极参与到城市管理中来,建立全方位的城市管理监督机制,更好的服务广大人民群众。
2、目前不具备条件解决的提案办理情况
根据我县城市发展现状,目前还不具备条件解决的提案共3件。分别是:某某等7位委员提出“让某某河靓起来”的第029号提案;某某委员提出“在城区修建停车场”的第049号提案;李代海等2位委员提出“在一高西区至中原大道一带建设文化、娱乐休闲和健身广场”的第036号提案。这三个提案均涉及城市规划管理的问题,针对委员提到的问题,住建部门已在新的城市规划和控规的编制工作中加以积极研究。
3、协办提案办理情况
高立新委员提出关于“避免我县城区交通堵塞的几点建议”第006号提案。该提案为协办,主办单位为交通局。
三、存在不足
三、融会贯通,没有充分发挥委员提案在政府工作中的提纲挈领、协调全局的作用。
今后,我局将本着“为民、便民、利民”的原则,做好本职工作,对已经解决的提案,我们继续关注,实行跟踪负责,确保问题解决出实效。对因政策、条件等因素影响一时不能解决的,我们将与有关部门沟通协调,并向委员做出解释说明,求得谅解,力求提案办理工作出特色、出水平、出成效,推动我局提案办理工作再上新台阶,以实际行动保障提案的办理效果。
希望各位领导和委员们多关心城建,支持城建,对我局的工作多提宝贵意见。
谢谢大家!
案件办理情况报告篇八
教育科研(5条):
1.课题研究强求统一,每人一课题研究价值不高。
2.制卷:由组内老师轮流每月出好一份试卷,期中期末每人出分项题目,同一组的老师分工合作出单元练习卷。
3.要求教师做的工作最好能合理整合,减少文字资料。
4.低年级的教研活动时间能否提前至3:30——4:30(城中)。5.教师小课题研究的有效提升。教育教学(12条):
1.高年级英语教师不要做班主任。
2.语文教学中订练习册,删补充习题。
3.到专用室上课的学生能否在班主任的协助下,由技能老师带领。4.住宿生回归原籍原校学习。5.取消半托班。
2、3-
4、5-6)。10.多组织教师外出观摩学习。
11.缺乏特色型教师,制约艺术特色的发展(幼儿园)。12.体育训练校区间团队合作方式有待提高。师资队伍建设(5条):
1.中青年教师在专业化发展方面时而出现“滞留”现象,希望学校多创设中青年教师自我展现、自我发展的空间。
2.给长期工作在教育第一线,有经验,但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。
3.明确副班主任的工作职责,进行相应的培训和考核。4.幼儿园电教管理人员缺乏。
5.增加行政管理人员和科研助理(城中幼儿园)。后勤装备(16条):
1.城中校区二楼厕所需改造,味道很浓,影响办公环境。同时增加厕所。2.楼梯窄且滑,加贴防滑条(城中)。3.楼梯旁增设童趣垃圾桶。
4.塑胶跑道太阳暴晒下味道浓,影响师生健康。建议尽可能多植树绿化(城中)。
5.图书馆图书需充实更新。6.借阅进馆进班,自由借阅。
7.幼儿园每班配备打印机,一年组配备一台塑封机。8.幼儿园电教设备不完善,缺编辑、录音等设备。9.幼儿园加强保卫力量,配备足够的保安人员。10.音乐教室内的电视、音响效果不佳(爱德)。11.美术教室电脑设备不够(爱德)。
教代会提案范例 12.整体艺术氛围不够,通风较差(爱德)。
13.学校微机房2已经无法正常上课,主要是机器陈旧。14.教师电脑问题存在三天一大修,两天一小修。
15.教师中午就餐和学生一样,每月再以实物福利的形式返回教师。16.教师午餐免费,并提供早餐。请假制度(4条):
1.每月有半天或一天的带薪假。
2.如病假涉及节假日的应扣除相应的天数。
3.病假累计超过一个月扣发奖金的力度过于苛刻,建议人文关怀,少扣奖金。
4.晚婚晚育剖腹产教师补15天假期,未晚婚晚育剖腹产教师是否也可考虑补相应天数的假期。
教师福利(11条):
1.教师生育费用的额度是否可以增加。
2.教师在工作期间受伤害,如脚扭伤、摔伤等意外,学校要出台教职工工作期间受伤处理及认定办法。
3.每年一次的教职工体检要进一步完善。
4.利用节假日组织参观旅游,愉悦身心,还可组织家属参与,提高向心力、融合度。
5.每学期提供一次“亲子日”,参加“家长会”、“亲子游”、“亲子运动会”,不作事假处理。
6.代课应计算在工作量中,或另行补贴。7.每年的30%奖励性绩效工资明细要公开。8.发展性评价方案中“发展性”奖励体现不够。9.每天要安排一定时间给老师进行体质锻炼。10.校区间的福利如教师子女的收费要统一。
11.饭后浪费较多,建议用自助餐形式用餐(教师)。工作量的计算(7条):
1.幼儿园行政管理人员工作量进行核定,超出部分视为兼职或额外工作量计算。
2.技能课教师每周15节课不及语、数、英每周8节课的工作量,应当适当提高标准。
3.各校区情况各异,建议工作量计算方法要多个校区统算。
4.幼儿园正副班主任每月实发津贴300元,比小学少100元,建议幼儿园正副班主任每人200元。
5.培优辅导或专业队训练上浮级数低,建议分梯队和比赛上浮。6.语文的工作量应象数学一样,按年级设置级别,不一刀切。7.幼儿园教师教学工作量应有明确的计算方法。
案件办理情况报告篇九
支部将检视出的问题,逐条推进整改落实。
(一)支部开展党史学习不够深入和系统,学习形式不够丰富。
整改措施:支部把握这次党史学习教育的契机,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学深悟透、融会贯通,深刻领会“七一”讲话精神,争取达到理论学习有收获的目标。
落实情况:支部组织学习习近平总书记系列重要讲话精神x次,其中学习“七一”重要讲话精神x次,开展党史学习教育集中学习x次(涵盖“四史”),专题党课x次,相关的主题党日活动x次。
(二)对党员干部的思想教育存在不足,支部凝聚力和服务群众意识有待进一步加强。
整改措施:丰富对党员干部思想教育形式,通过参观主题展览、致敬英雄模范、观看红色影视、组织阅读红色经典、唱响红色赞歌、讲红色故事等丰富的活动,加强对党员干部的教育,提高党员干部服务群众的意识。
落实情况:支部开展阅读红色经典x次,瞻仰革命遗址x次,参观主题展览x次,观看红色影视x次,讲好红色故事x次,致敬英雄模范x次。丰富体验式学习形式,推动党史教育真正达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果。
(三)理论与实际工作结合不够紧密,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。
整改措施:制定长期理论学习计划,提高理论学习自觉性,在理论联系实践,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
落实情况:支部充分用好习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本党史学习教育指定学习用书,明确学习篇目。截至目前,支部党员完成学习心得x篇。支部定期对党员的学习笔记进行督查,均能按时保质保量完成。
案件办理情况报告篇十
为了进一步落实党风廉政建设责任制有关规定,进一步强化人民群众来信来访的查处质量和办理效率,根据中央及省、地、县关于实施党风廉政建设责任制办法等相关规定,特制定本制度。
1、实行办理信访,查办案件工作责任制。凡上级批转督办的信访件和镇党委、镇人大、镇政府、镇纪委直接收到或镇上主要领导接待受理的群众来访,按照分级负责、归口管理的原则,班子成员及各分管领导要实行谁主管、谁负责、谁查处的工作责任制,组成3人以上调查组进行调查处理,对查处工作负领导责任。
2、实行失察责任追究制,因调查不深入、偏听偏信、取证、核对证据不到位,敷衍塞责,应付了事,查办失实,造成当事人重复信访、上访,甚至越级上访者,分管领导和调查人员要负连带责任,实行责任追究。轻者做出检讨,重者按照党风廉政建设责任制及相关规定追究领导责任。
3、重要信访的查处要按照查前领导办公会议集中研究,制定调查方案,调查中分管领导要及时汇报调查情况,调查结束后镇领导办公会议专门研究讨论确定处理意见,分管领导和调查组人员不得自作主张。一般信访件的查处由各分管领导把关负责,调查处理报告经镇党委书记审阅后方可上报。
4、查办信访件要严格按照“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针进行办理。
1、凡信访件一律由镇党委秘书负责拆阅、登记后,转交党委书记或纪委书记阅示,批转各分管领导负责查处。
2、镇党委书记依据信访件所反映问题的性质,严重程度和相关情况,做出是否专题研究,组成专门调查组进行调查处理的决定,需专门研究的,应及时召开镇领导办公会议研究调查方案,组成工作组,属于一般性的信访件可直接批转分管领导组成调查组负责查处。
3、调查结束后,调查组应及时形成调查报告,提出初步处理意见,重要案件经镇领导办公会议讨论确定,一般案件经镇领导办公会议或镇党委政府主要领导审核后,确定处理意见,形成正式调查处理报告,上报备案。
4、调查处理结果的上报:报告形成后,经镇党委书记或镇长,纪委书记把关审核后打印上报。属县委、县政府督查室、信访室以及县上主要领导批办的信件,上报时直接报有关部门和有关领导,报告落款为“中共长赤镇委员会调查组”。属县上有关其它部门转办的信件,上报时直接报有关部门,报告落款为“长赤镇人民政府调查组”。属县纪委、监查局转办的'信件上报时直接报县纪委,报告落款为“中共长赤镇纪委调查组”。
1、坚持原则,执行政策、秉公执纪、廉洁奉公、遵纪守法,认真解决存在问题,切实做好思想工作。
2、保障当事人的权力。根据《党章》、《宪法》和党纪政纪的条规、法律法规的规定,查处信访件要切实保护信访当事人(包括检举人、控告人和申诉人)的合法权益。
3、严格保密制度。除查办案件人员和领导外,办案人员不得向其它人员泄露检举、控告和申诉人员的姓名、信件和调查取证的情况。
4、严肃处理打击报复诬告陷害行为。
5、按照已转已办的原则,除个别限定了查办时限以及案情比较复杂的信件外,其它信访件从交办到办结,上报结果办理时间最长不得超过30天。
案件办理情况报告篇十一
各位教师:
我向大会作提案整理情况的说明,请各位代表审议。本次大会共发出提案表8份,实际收回4份,经审查,均为有效提案,做到了一事一议,整体质量较上年有了明显提高,表现出全体代表高度的主人翁责任感和关心学校发展的高度热情。根据对回收提案的初步整理,现将其内容归纳为如下五个方面:
一、关于加强学校科学管理的提案共9条。
一是关于学校财经管理的提案1条,包括针对教师办公室、教室等公共场所用电用炭浪费现象严重的情况,建议加强管理,节省开支。
二是关于学生管理的提案共4条。针对部分学生不按时作息,尤其年级偏高的学生,影响他人休息;针对学校施工监管难度大,闲杂人员随意出入现象较为普遍的情况,建议加强学生安全管理;针对校园学生使用手机,给教学和管理带来诸多不利的实际情况,建议强化管理,对此进行强制规范;针对学生宿舍室内通风效果较差,容易让学生生病的实际情况,建议改善保洁方式,以保证学生身体健康。
层管理人员的潜能,培养全面发展的管理型人才。
二、关于教学科研方面的建议共2条。
为了巩固我校艺术教育特色学校创建成果,凸现艺术特色优势,音乐教师建议充分利用电子琴等设备,教唱校园歌曲,使校园充满歌声;美术教师建议在高年级以上开设书法课,另外加强美术特长生培养,普及和弘扬国粹艺术,以利于提高师生的艺术修养和技能。
三、关于改善教职工福利待遇的提案共3条。
针对语、数、外教师课时少,但备课、批改量大,课时津贴偏低的情况,建议适当提高课时津贴,以利于调动教师工作的积极性;针对教研组长工作量大,津贴偏低的情况,建议适当提高教研组长津贴,以调动教研组长工作的积极性。
四、关于改善食堂饭菜质量的提案共1条。
秋季开学以来,由于食堂刚建成,食堂内无餐桌,操作间无灶具,没有食堂的合法经营商,本学期第五周我校食堂开始向社会招标,招到合法经营者为我校师生供餐,解决了全校师生的伙食问题。但是,经营起初饭菜质量不高,于是教代会提议,要切实提高食堂饭菜质量,以便为师生的教学工作做好后勤保障。
各位代表,学校的可持续发展离不开教职工的共同努力和建言献策,我们深信,学校党政领导会充分尊重和积极采纳有关合理化建议,与广大教职工一起共创麻武学区中小学的美好未来。
2013年11月15日
案件办理情况报告篇十二
习近平总书记在中央人大工作会议上的重要讲话,从完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度,明确提出新时代加强和改进人大工作的指导思想、重大原则和主要工作,深刻回答了新时代发展中国特色社会主义民主政治、坚持和完善人民代表大会制度的一系列重大理论和实践问题。习近平总书记的重要讲话,高屋建瓴、思想深邃,丰富和拓展了中国特色社会主义民主政治和人民代表大会制度的政治内涵、理论内涵、实践内涵,为我们在新征程上坚持和完善人民代表大会制度、开创人大工作新局面指明了前进方向,提供了根本遵循。我们要深入学习领会,坚决贯彻落实,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。
一要深刻把握党的领导这一最高政治原则。更加自觉地加强党对人大工作的全面领导,健全完善党委领导人大工作的机制,支持和保证人大及其常委会依法行使职权、开展工作,指导和督促“一府一委两院”自觉接受人大监督。各级人大常委会党组要认真执行党的领导各项制度,落实好全面从严治党主体责任。
二要深刻把握党的十八大以来人民代表大会制度建设和人大工作取得历史性成就这一重大判断。坚持中国特色社会主义政治发展道路,毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度,加强和改进新时代人大工作,更好把各方面智慧和力量凝聚到全方位推进高质量发展上来,更好推动制度优势转化为治理效能。
三要深刻把握发展全过程人民民主这一社会主义民主政治的本质要求。把民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督等环节有效贯通起来,不断扩大人民有序政治参与,保证人民的知情权、参与权、表达权、监督权落实到人大工作各方面各环节全过程。
四要深刻把握人大代表是代表人民行使国家权力这一职责定位。加强代表工作能力建设,进一步推动人大常委会联系代表、代表联系群众制度化规范化,建好用好代表联络站,支持和保障代表更好依法履职。
五要深刻把握围绕党和国家工作大局开展新时代人大工作这一主要任务。把人大各项工作紧紧扣在贯彻落实党中央及省委重大决策部署、全方位推进高质量发展上来,紧紧扣在回应群众关切、增进人民福祉上来,紧紧扣在厉行法治、推进全面依法治省上来,坚决做到围绕中心、服务大局。
一要切实提高政治站位,紧跟党中央重大决策部署,加强和改进新时代人大预算和国有资产监督工作,围绕省市县委中心工作和重点任务,以人大预算审查、国有资产监督拓展改革为抓手,统筹推进人大预算审查、国有资产、审计整改监督等各项工作,促进政府部门不断提高依法理财水平,实现依法监督、正确监督、有效监督。依法依规加大人大预算和国有资产联网监督实践运行力度,建立健全,不断创新人大预算联网监督运行机制,着重强化对预算支出和政策落实、国有资产管理的联网监督,推进全县预算联网监督工作深入开展。进一步提高思想认识,增强做好人大预算联网监督工作的时代感、责任感、使命感,努力实现人大预算和国有资产联网监督工作的信息化、智能化、科学化,切实增强监督实效,更好保障党中央重大方针政策、省市县委工作部署的贯彻落实。
二要坚持问题导向,进一步认清当前工作中存在的问题和不足。要在系统应用的力度、广度、深度上下功夫,在持续推进预算联网监督建设的基础上,积极开展上下级人大之间纵向信息传输应用工作,保证数据和信息在上下级之间有序流动。要进一步扩大横向联网范围,由单纯与财政部门之间的联网逐步扩展到与发改、审计、人社、统计、税务、自然资源、林业、医疗保障等多部门联网,推动预算联网监督更加深入准确、科学高效。
三要强化担当作为,进一步推动人大预算联网监督工作迈上新台阶。要积极按照横向联通、纵向贯通的工作要求,确保年内完成系统的软件建设,积极启动系统的二期建设。不断加强人才队伍建设,建立健全各项规章制度和系统管理规则,确保信息安全、数据畅通、运行规范,切实提升我县人大预算和国有资产联网监督工作能力和水平,为推动全县人大工作高质量发展贡献力量。
案件办理情况报告篇十三
人大代表、政协委员建议提案是民声、民情、民意反映的重要载体,也是帮助我们改进工作,促进决策科学化、民主化的重要途径。畜牧水产局始终把市人大代表建议和市政协委员提案办理工作作为推动养殖事业发展,促进科学养殖的重要载体,做到用心梳理,精心部署,潜心调研,诚心沟通,齐心推进,力求满意。2017年我局共收到建议提案办理任务4件,其中提案1件、建议3件,主办件3件、协办件1件。我局收悉办理任务后,局党组高度重视,召开两次党组会议讨论研究部署,成立了以局长为组长、分管副职为副组长、办公室主任以及各承办业务股室长为成员的建议提案办理的领导小组,局长统一安排调度,分管副职和股室长为承办责任人,局长亲自过问每件办理的过程。每件建议办理严格按程序进行,一般要跟代表、委员见面沟通3次以上,并在沟通过程中采取有效措施改进建议中提到的工作意见和建议,然后形成书面答复件。由于我局切实履行了“一把手负总责、分管领导直接负责、业务股室具体承办”的办理工作责任制度,今年,我局承办的建议提案代表、委员满意率均为100%,达到了预期效果。我局通过对建议提案的办理,认为对新常态下做好建议提案办理工作必须做到以下几点:
一、提高认识,加强领导,主动自觉办理提案工作
人大代表、政协委员大部分来自基层的各个领域,所提的建议和提案大多涉及全市经济发展、城市建设、教育文化、政法综治、农业发展、安全稳定、城市管理、民生改善等重大问题,委员们的所提意见和建议,紧紧围绕全市人民普遍关心的热点、难点问题,凝聚着他们的智慧和汗水,承载着最广大人民群众的愿望和呼声。他们的一些建议和提案的采纳和落实,直接关乎我市民主法治建设的顺利推进,经济社会持续健康发展,直接关系党和政府在群众心目中的形象,对一些群众普遍关注、事关民生保障、和谐社会建设也能有力推进。同时,建议、提案办理工作具有很强的政治性、法律性、政策性和时效性,既是“一府两院”的法定职责,又是自觉接受人大监督的具体体现,也是了解社情民意的重要方式和渠道,更是推动各单位工作的有利契机。所以我们每一个承办单位必须纠正“重答复、轻落实”的倾向,办理工作不做表面文章,不搞花拳绣腿,坚决杜绝敷衍塞责、应付了事的现象,切实增强办理工作的自觉性和责任感,进一步加强组织领导,普遍实行“一把手负总责、分管领导直接负责、业务股室具体承办”的办理工作责任制度,明确要求,落实责任,做到任务、人员、措施全面落实。特别是建议、提案具体办理人员更要讲廉洁、讲执行、讲奉献,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业,始终坚持群众至上,民生优生的宗旨,不推诿责任,不回避矛盾,讲真话、掏心窝,努力落实人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、规范流程,突出重点,科学办理提案工作
建议提案办理工作,要严格执行“三坚持”、“三对照”,“三坚持”即坚持在调查研究的基础上答复,坚持在见面协商沟通后答复,坚持依法按政策答复。“三对照”就是要将答复内容与提案所提意见、要求对照,与相关政策、法规对照,与解决问题的客观条件对照,确保答复准确,积极主动促进问题的解决。要主动上门,认真征询委员对办理工作的意见,及时了解其满意程度,对委员表示不满意的,要重复办理,重复答复,直到满意为止。办理提案工作,要注重过程,做到环环相扣,突出重点,要始终把维护好广大人民群众的根本利益作为办理工作的着力点,办理过程中要深入基层,深入群众,通过走访、办理、落实等多种形式,畅通民情渠道,倾听群众呼声,解决群众诉求,多做沟通思想、释疑解惑的工作,多做理顺情绪、化解矛盾的工作,多做凝聚人心、增进共识的工作。
三、增强实效,积累经验,提升提案办理水平
办理提案是我们的本质工作,要先易后难,具体问题具体分析,采取个性化办理方法,多说明解释,争取理解支持。要让办理提案过程成为解决问题、改进工作、为群众办实事的过程。要创造一批能办事、会办事、办大事的承办队伍,要在办理上有建树,探索办理工作新方法、新途径,由常规性办理向科学型办理转变,积累有益经验,不断提升我们的提案工作办理水平。
综上所述,做好提案办理工作是我们部门职责所在、工作所需、群众所盼,责任十分重大。我们必须高度重视,解放思想,认真对待,勇于担当,敢于负责,努力工作,以实实在在的办理成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。
案件办理情况报告篇十四
根据省委统一部署,省委第五巡视组于20xx年8月28日至9月28日对张北县进行了巡视,12月7日反馈了巡视意见。xxx张北县委按照巡视组反馈意见要求,进行认真地整改。按照党务公开原则和巡视组工作有关要求,现将整改落实情况予以公布:
一、整改落实工作部署
(一)统一思想认识。县委接到省委巡视组的整改意见后,第一时间召开县委常委会,认真学习领会了和省委赵克志书记关于巡视工作的重要讲话精神,县委书记郝富国与其他县委常委,对省委巡视组提出的四个方面主要问题进行了认真的分析研究和深刻剖析,明确把整改落实作为全县重要政治任务来抓,并要求各专项整改的牵头领导在整改问题上,务必做到抓住不放、一查到底,确保整改任务按期完成。
(二)加强组织领导。为整改工作得到有序开展,县委成立了以县委书记任组长、政府县长任副组长、县委常委任成员的整改落实工作领导小组,具体负责省委巡视组反馈意见的整改落实。领导小组下设办公室和4个专项整改小组,办公室主任和各专项小组组长分别由县委常委担任,分任务、分问题组织展开整改,抓好工作落实。
(三)细化整改任务。县委常委会专题听取了省委巡视组反馈意见整改落实工作情况汇报和《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》,《整改方案》分别从违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁自律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律和生活纪律4个方面,明确了17项具体问题及相应整改任务,并且明确了牵头领导和责任单位。常委会研究讨论通过了《整改方案》,并以县委张北字〔20xx〕31号文件下发各乡镇和县直部门贯彻执行。
(四)严格整改要求。针对巡视组整改反馈意见,县委对各有关部门和人员提出明确要求,对巡视反馈的问题,要坚决做到早改、快改、彻底改,对暂时整改确有困难的个别问题,要制定整改计划,建立整改台账,保障工作持续推进。相关单位或人员整改完成后,要自觉开展回头看,深入自查,主动弥补,坚决不留死角、不落问题。对整改不力的,要严格追查相关领导的责任。
二、整改落实具体成效
按照全县的总体安排部署,整改领导小组积极认真地组织开展整改工作,专题研究部署,明确整改任务,细化工作方案,落实责任单位,倒排整改时限,确保巡视组反馈的意见都得到回应,查找的问题都得到整改。
(一)在违反政治纪律和政治规矩方面1、关于“落实主体责任不够强”问题,县委成立了落实主体责任办公室,由县委办公室负责日常具体工作。建立完善了县委常委会专题研究党风廉政建设工作会议制度和党风廉政建设会议记录制度,组织召开了县委党风廉政建设责任制工作领导小组会议,对县委、县政府班子与成员承担的党风廉政建设任务进行了责任分工。
2、关于“监督责任落实不到位,执纪不够及时严格”问题,20xx年1月7日召开全县领导干部警示教育大会,对查办的典型案件进行了点名道姓通报,县纪委对全县在办案件进行集中调度督查,对涉及党员干部行政、刑事处罚情况进行了一次集中排查,给予13名违纪党员党纪处理。
3、关于“对上级的决策部署有令不行、有禁不止”问题,(1)针对省委巡视组指出的“违反土地管理相关规定,出台《鼓励项目投资优惠办法》”问题,经县政府常务会研究后,废止了20xx年11月7日印发的《张北县招商引资优惠政策及奖励办法》,并正式发文公布;20xx年以来,违反土地管理相关规定,以奖励的形式变相减免土地出让金的土地涉及一宗。我们对照《xxx关于税收等优惠政策相关事项的通知》(国发〔20xx〕25号)文件精神,继续执行了该项目协议约定的优惠政策及已兑现的部分。(2)针对省委巡视组指出的“违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款”问题,通过摸底排查,20xx年以来,违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款的土地涉及两宗。在20xx年国家审计土地出让收支和耕地保护过程中,我县组织国土、审计、财政、住建、水务等相关部门对这两宗土地出让金相互抵顶情况进行了清理结算,并于20xx年9月整改到位,我县对“三年大变样”期间存在的类似问题也全部整改到位。
4、关于“反*协调机制落实不好,审计部门长期以来未向纪检机关移送审计出的违纪违法案件”问题,组织全县审计队伍学习了《审计法》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规,充分认识审计监督在反腐倡廉中的职能作用,强化全县审计工作人员与纪检监察司法部门联系和协同配合的意识;开展审计移送案件线索专题培训、强化审计人员对审计移送原则等专业知识的认识和理解,对有违法违纪线索的单位依法移送纪检、司法等相关部门处理。
(二)违反廉洁纪律方面
1、关于“存在公务用车违规”问题,(1)针对省委巡视组指出的“有的车辆无控办手续”问题,县公车办已按照相关规定,制定出台了《张北县公务用车使用管理暂行办法》(张管字〔20xx〕1号),严格执行登记使用制度;(2)针对省委巡视组指出的“有的车辆是个人账户”问题,全部对个人账户车辆,登记单位固定资产,以后严格履行公务用车购买、使用、管理的相关规定,坚决杜绝此类现象再发生;(3)针对省委巡视组指出的“清理超标超编公车不到位”问题,按照中央、省、市关于公车改革的相关要求,已对超标超编公车进行了市场评估,20xx年12月31日已经政府常务会研究通过,正在进行公开拍卖。
2、关于“存在违反财经纪律”问题,(1)针对省委巡视组指出的“有的单位购买电脑、相机、手机等物品未入固定资产账”问题,目前已将所提到的问题全部整改完毕,今后严格执行相关规定,有违反规定的严格追究相关人员责任。(2)针对省委巡视组指出的“有的单位*购买工艺品、昂贵画作等”问题,鉴于这些问题均系过去招商活动中形成,无法追回,我县将严格按照巡视组提出的要求,在今后的工作中杜绝这类行为发生。(3)针对省委巡视组指出的“有的干部高额报销汽油费”问题,我们责成相关部门进行深入调查,并就有关情况和当事人进行了核实,系通过油费报账变通处理了交通违章罚款、司机部分电话费及争跑项目产生的部分接待餐费,共计约17000元左右,现已全数追回,并上缴财政。
3、关于“清理‘吃空饷’工作完成不彻底,尚有部分‘吃空饷’金额未缴清”问题,经核实,全县“吃空饷”人员共涉及金额1051111元,已上缴财政850835元,欠缴20xx76元。目前,张北县“清理‘吃空饷’工作领导小组办公室”已向各主体单位下达了催缴通知,要求各单位抓紧追缴,完成巡视组下达的整改任务,对未整改到位的单位,将由县纪委约谈单位主要负责人,并对主管领导追究相关责任。
(三)违反组织纪律方面
1、关于“坚持民主集中制不够”问题,组织全县领导干部认真学习了省委《关于进一步加强全省各级党委(党组)民主集中制建设的若干意见》,将其列入20xx年民主生活会学习内容;对全县各级党组织严格执行《集体讨论决定的重大事项》、《议事决策工作程序》等制度规定情况和各单位坚持“三重一大”事项决策情况进行了督导检查,对集体议事不充分、决策不能反映群众意愿、导致矛盾纠纷等违反规定的单位责令其整改。
2、关于“组织生活不够好”问题,县委常委会于20xx年12月30日召开了专题民主生活会;全县各乡镇、县直各部门领导班子在20xx年1月份全部召开了高质量的专题民主生活会;严格执行市委《关于进一步规范党员领导干部参加双重组织生活的意见》,县委常委均带头参加了下级党组织的民主生活会。
3、关于“执行机构编制职数规定不严格”问题,深入开展超职数配备干部问题专项整治工作,通过职务职级并行、空岗交流、重新核定职数、乡镇非领导配备、提前或到龄退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案,20xx年6月底前完成全部消化任务。对存在的“低职高配干部”和“党政分设”问题,结合超职数配备干部消化工作和今后的干部调整工作,逐步整改消化。
4、关于“干部选拔任用程序不规范”问题,严格执行《公务员法》、《干部选拔任用条例》等政策规定,规范干部选拔任用工作。按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定,执行新进人员和新提拔领导干部试用期制度,在今后的干部选用过程中,对被考察对象进行民主测评。
5、关于“未经公开招聘程序违规进人”问题,县政府责成人社部门牵头,成立了人事工作专项整改领导小组,对20xx年进入事业单位人员的进入时间、进入方式以及目前的情况进行了详细的摸底,根据实际情况制定了整改方案。经认真摸排,我县20xx年进入事业单位的人员共87人(其中,调动10人、未到岗1人,实际录用76人)。根据省委巡视组要求,结合相关文件规定,对未按冀组通字〔20xx〕36号文件录用的76人全部实行实名制另册管理,并已全部上报市人社部门备案,限制提拔使用,逐步消化。
6、关于“干部档案管理使用不规范”问题,对省委巡视组反馈的干部档案不规范问题和省委组织部专项督办的干部身份存疑问题,20xx年1月底前已全部进行了调查核实,其中一名干部档案调查结果已由市委组织部报省委组织部审查;同时,扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,参照《市委管理干部档案审核处理办法》,对核查出的存疑档案,严格按照要求进行*,综合研判,重新认定;严格执行档案查借阅审批程序,规范档案管理使用工作;科学配置专职档案管理人员,加强档案日常管理,推进数字化档案建设工作,保证档案资料信息的真实完整。
(四)违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面
1、关于“存在违反工作纪律、懒政怠政”问题,县纪委加大曝光处理问责力度,对巡视期间及20xx年国庆、中秋节期间发现的问题进行了严肃查处,给予2人党内严重警告处分、5人党内警告处分、1人行政警告处分、1人警告处分、2人诫勉谈话、1名临时工解聘处理,并在全县进行通报。
2、关于“乡镇、民政等部门工作职责履行不到位,存在城镇和农村‘五保’供养人员领取低保补助、低保户重复参保领取补助”问题,已全部停发农村五保对象的城镇低保金,彻底纠正违规使用专项资金的问题。从20xx年开始,中心敬老院管理服务人员工资及缴纳相关社保待遇的费用由县财政列支,彻底杜绝类似现象发生。同时,责成财政部门将之前违规使用的城镇低保资金万元列入20xx年财政预算,归还至城镇低保资金专户,用于解决城镇低保对象生活困难,减轻违规使用资金对其他困难群体生活造成的影响。
3、关于“存在滥发奖金补贴,有的单位以各种名义违规发放奖金、补助、补贴”问题,(1)针对省委巡视组指出的“领导干部补贴”问题,经核实,其中一位为援藏干部,是根据省委组织部、省人事厅冀组通字〔20xx〕16号文件规定发放的,不属于滥发问题;另一位挂职干部,已按照要求整改,补助资金全部收回。(2)针对省委巡视组指出的“音乐节抽调人员补助”问题,20xx年,我县举办第五届草原音乐节,为保证活动安全有序进行,经县委、县政府研究,共抽调17个乡镇、21个县直部门执行安全保卫任务。因为音乐节在周末举办,所有干部全天不休息,每天都是在夜间12点散场后才能回家,吃饭均在现场,不能空岗,所以县委、县政府决定由政府办统一请示资金拨付到所涉乡镇及部门,用于执勤人员的饭费补助。(3)针对省委巡视组指出的“办公室工作人员补助”问题,属于办公室20xx年为调动干部工作积极性设立的。按照整改要求,我们抽调办公室财会人员,成立资金回收组,严格按照规定要求收回资金。(4)针对省委巡视组指出的“20xx年农业农村工作奖励”问题,根据张北字〔20xx〕5号文件精神,县委、县政府对20xx年农业农村工作先进单位和先进个人进行表彰,表彰了13个乡镇、6个养殖场、3户奶牛养殖状元。按照整改要求,县政府办下发了《关于对20xx年度农业农村工作先进单位进行表彰并发放奖金事宜进行整改的通知》(张政办〔20xx〕105号),要求各乡镇自查,奖金已如数入乡镇财政账户,并且用作乡镇公用经费开支的不予追究;如以奖励补贴等形式发给干部职工的责成各乡镇按照要求如数追回,入乡镇财政账户,并按政策规定用于乡镇公用经费开支。
(五)党风廉政建设和反*工作方面
20xx年9月巡视工作以来,全县各级纪检监察机关立案72件,结案72件,给予党政纪处分72人,涉及乡科级干部19人,移送司法机关4人。省委巡视组移交28件问题线索,到目前,张北县纪委共初核28件,其中立案10件,转交有关部门处理1件,了结13件,另有4件查结报告市纪委正在审核中;给予党纪政纪处分16人,其中科级干部10人。
三、下一步打算
目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步领导小组将继续按照《整改方案》的安排,分专题、按步骤、分节点抓好整改落实。
(一)在政策执行上,全面规范程序流程。按照中央、省市相关政策及文件精神,对我县已出台的相关政策性文件进行全面梳理,凡不符合国家政策的文件全部进行整改,并及时发文废止,并向社会公布。特别是要严格执行土地管理相关规定,按照土地出让金收支两条线管理规定依法依规出让土地,确保不再出现变相减免土地出让金的问题。
(二)在财经工作上,严格严肃财经行为。县政府已责成县财政部门起草印发了《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范财经纪律专项整改工作方案》(张财字〔20xx〕13号)和《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范奖金、补助、补贴专项整改工作方案》(张财字〔20xx〕14号)文件,责成县机关事务管理局起草印发了《张北县公务用车使用管理暂行办法》。同时,我县将集中时间在全县范围内开展一次违反财经纪律的专项清查活动,建立健全相关制度,形成长效监管机制,彻底解决违反财经纪律方面的问题。
(三)在人事工作上,切实强化人事管理。我县将全面落实事业单位公开招聘制度,认真执行省、市有关招聘的管理规定,严格履行招聘报批备案制度,坚持“凡进必考”原则,严把进人关口,对不经上级备案、公开招聘的人员一律不予办理任何手续,对违规招聘的行为,严肃追究有关人员的责任。
(四)在干部管理上,严格执行相关规定。健全选人用人监管机制,依照权限规范干部管理工作,提*部工作规范化、科学化水平,在今后的干部选用过程中,严格按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定,对被考察干部进行民主测评。扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,科学配置专职档案管理人员,加强档案日常管理,推进数字化档案建设工作,保证档案资料信息的真实完整。
(五)在执纪办案上,健全完善制度管理。进一步严格纪律审查程序,从线索处置、初核了解、立案调查、案件审理和涉法案件移送五个方面健全制度;强化反*协调工作,调整充实反*协调小组,修订完善协调议事工作机制;落实包案责任制,对重点、难点案件进行定期调度研究,快查快结,严查严办。
案件办理情况报告篇十五
市监察局:
根据《xx市监察局、xx市人民政府政务服务中心关于做好迎接省检察厅、省政务服务中心对行政审批等事项办理情况进行专项检查相关工作的通知》(广监发〔xxxx〕8号)要求,我局对相关行政审批等事项办理情况进行了自查,现将有关情况报告如下。
一、基本情况
(一)“两集中、两到位”全面落实。按照市委、市政府“两集中、两到位”要求和xx市住房和城乡规划建设局“三定”方案,由局主要领导签订首席代表授权书,授予审批决定权、审核上报权、组织协调权、窗口管理权和印章使用权。同时,将行政审批事项集中到行政审批科,行政审批科及其从事行政审批的人员集中到政务服务中心。
(二)行政审批事项依法办理。严格实行“一个窗口对外”,除现场勘察、集体讨论、专家论证、听证外,行政审批事项的咨询、申请、受理、审批、办结制证、取件等环节一律实行政务服务中心现场办理。对符合申请条件和申报资料的行政申请事项,予以受理,严格按照承诺时限予以办结;对不符合申请条件和申报资料的行政申请事项,执行一次性告知制度,提供该项行政审批的办事指南,并现场告知所欠缺条件、需要补齐资料等,待符合法定条件和申报资料后再予以受理。
(三)行政审批事项管理得到强化。我局所有行政审批事项在政务服务中心受理、办理,无体外循环现象。省、市政府公告的行政审批事项全部清理到位,行政审批事项、审批部门、审批程序、审批承诺时限和审批结果等内容在部门网站和政务服务中心网站如实公布。规范审批流程,逐环节、逐岗位明确办理时限和责任人,最大限度减少窗口工作人员在行政审批上的自由裁量权。
(四)依法审批监督制度进一步健全。建立了行政审批监督、监管制度,形成了部门和窗口、窗口内部行政审批相互协调、相互监督机制。窗口工作人员认真履职,不存在擅自变更或增加审批条件、擅自增加申请人义务、对符合法定条件的行政审批不予受理或不予批准;不存在对不符合法定条件的事项进行受理甚至予以批准,无超时办理、办理中乱收费等情况发生。
(五)适时选派和轮换行政审批工作人员。根据我局审批事项多、环节复杂等特点,除市房产管理局、市房产交易中心整体进驻外,每年选派和轮换行政审批工作人员,使更多的工作人员熟悉全局业务,提高业务素质,最大限度提升办事效率和工作责任感。
(六)行政审批通用软件得到统一使用。在行政审批事项办理过程中,统一使用行政审批通用软件,将办件信息及时、如实、规范录入软件,并按规定出具各类书面通知书,批量办理符合规范要求。
(七)公众评价全面开展。对行政审批事项办结取件中,全面执行公众评价制度;对公众评价不满意的,认真分析原因,查找工作不足之处,及时总结并做出修正,提高了服务质量。
(八)其他工作。根据《xx市人民政府关于印发市本级保留和取消行政审批项目的'通知》(广市府发〔xxxx〕32号)要求,对行政审批事项进行了清理,编制了办事指南。目前,市住房和城乡规划建设系统电子政务大厅建设已开展。xxxx年7月1日至xxxx年7月底,我局各窗口共受理行政审批件16029件(其中,房产交易11273件),办结16247件(其中房产交易11280件)。受理件中,无超期件,满意度达99.78%,评议率99.22%以上,现场办结率达100%,按时办结率达100%。
二、主要问题
(一)窗口工作人员不稳定。由于我局行政审批事项多,审批环节复杂,为使更多的工作人员熟悉全局业务,除市房产管理局、市房产交易中心外,窗口工作人员实行选派和轮换制度。由于选派人员来自不同科室,对业务熟悉程度不一,职业素养参差不齐。
(二)激励机制不成熟。对窗口工作人员的管理中,未形成成熟的激励机制,导致个别工作人员不安心,部分同志不愿在窗口工作等情况时有发生。
三、整改措施
(一)强化人员素质。新选派进入政务服务中心的工作人员,从工作纪律、服务软件、业务素质等方面强化学习,确保窗口服务优质高效。
(二)完善激励机制。学习其他单位经验,进一步明确窗口工作人员补贴标准。对经过政务服务中心工作、回到局机关的工作人员,在提职晋级、评先评优中优先考虑。
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案件办理情况报告篇十六
市残联:
根据六纠明电20xx号文件精神,我县认真对办理“第二代残疾人证”的情况进行自查,现将有关情况汇报如下:
一、我县符合换发“二代证”人数为21000人,目前已换发“二代证”人数为5137人,今年我县将逐步加快完成“第二代残疾人证”的换发。
二、我县对残疾人
鉴定办正采取三种途径进行。1、要求残疾人到指定医院进行评残鉴定,由医院填写《评残鉴定表》,残疾人持《评残鉴定表》、身份证或户口本、照片到县残联办正。2、对基层部分长年卧床不起,不能到指定医院评残定级的残疾人采用简易办正程序,即制定《县评残目测表》,由村、乡到户核实,村干部、镇分管领导签字盖章,由残疾人亲属持表、身份证或户口本、照片到县残联办正。3、对残疾特征非常明显的.残疾人,县残联安排三人现场进行目测定级,并签字办正。对残疾人办正照像,我县没有安排定点机构,由残疾人自主安排。
三、县残联在办正过程中不收取任何费用,同时要求指定评残医院按标准尽量做到低收费。
目前我县评残医院依据安徽省物价局、卫生厅皖价费220号、皖价费66号、皖价医144号文件精神,对所有评残定级的残疾人收费统一标准为20元,由指定医院出据正规票据,费用统一纳入医院账户,支出由医院统一安排。县残联对所有的残疾人办正不收取任何费用,不存在与评残医院进行任何分成情况,也不存在与照像点进行任何分成。
县政府纠风办
县残疾人联合会
案件办理情况报告篇十七
案件质量评查是法院内部审判监督管理的一项重要工作,是对案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订、是否严格执法等情况进行评查验收,不仅能够客观、公正评价法官办案质量,为考核法官业绩提供充实依据,还能够总结办案经验,规范法官审判行为。如何建立和完善一套符合审判工作规律的案件质量评查体系,对案件实行有效的监督,是人民法院不断探索的课题。
近年来,各地基层法院按照上级法院的要求积极开展案件质量评查工作,评查机制亦日趋完善,并取得了显著成效。但是,评查工作中仍存在一些问题和不足,这些不同程度错误或瑕疵的存在,影响了对案件的正确定性,影响了对案件的公正处理,从而影响了案件的质量和其应达到的社会效果。笔者以此文浅析在案件评查过程中发现的问题和不足以及应采取的相应措施,以期在今后的工作中能够更加完善这项制度,促进案件评查工作更上一层楼。
一、案件质量评查的基本做法
近年来,各地基层法院主要由资深法官、审监庭审判员和纪检监察人员组成评查组,针对不同类型案件开展质量评查工作。评查组按照《案件质量评查标准》,采取常态评查与重点评查、专项评查与年度评查相结合的方式,对案件流程管理、审执程序、实体处理、社会效果、法律文书质量、档案装订等方面开展评查验收工作。评查结束后,评查人员分别对每一个参评案件评定等次并指出存在的问题。评查组将发现的问题汇总并报院审判委员会讨论通过后形成情况通报,再反馈给各审判业务部门及主办法官。
二、案件质量评查中存在的问题和不足
1、对评查工作重视不够,认识不到位。对案件质量评查普遍存在两个方面的误解:一是将案件质量评查工作简单地定位为纠错,认为评查就是纠错,通过纠错达到确保质量的目的。二是案件质量评查功能定位不准确。目前基层人民法院主要以生效案件为评查对象,即实行事后监督,虽然对有重大影响或领导过问的案件提前介入监督,但也是极个别案件,对事前和案件审理过程中的质量评查不够重视。案件质量管理应是预防胜于纠正。
2、案件评查制度欠缺依据,设置部门不统一,影响评查工作的开展。法院对所审结且已生效的案件进行事后评查,其目的是提高办案质量,增强办案人员的工作责任感。但现行法律框架内及法院组织内部设置上没有设置案件评查内容和机构,法律上仅规定通过上诉程序或再审程序对案件质量进行监督,而通过案件质量评查方式确定案件是否存在差错则无法律上的依据。另外由于认识不同,各地基层法院虽然都成立了案件质量评查部门,但具体做法不一,有的认为它应是平行于庭室的一级机构,下设于审委会,这样才能加强评查力度;有的认为应下设于某个部门如审监庭、研究室、监察室等作为二级机构,这样更符合基层法院实际情况。
3、案件质量评查的规程和标准不统一,实践中很难操作。根据基层人民法院自身的特点,虽然制订了一系列的《评查细则和标准》,采取了自查自纠、全面评查、重点评查、交叉评查等各种形式对案件进行评查,并将评查结果予以通报,要求业务庭及承办人针对存在的问题限期予以说明、检讨及整改完善。但是,在目前的案件质量评查中,法院没有形成统一的质量评查标准,评查结果并不能全面反映办案人员的实际能力和案件质量水平,还有可能造成相同的案件由不同的法院评查,产生不同的结果。
4、评查激励和保证机制不健全,未能充分发挥评查应有的作用。以前是目标管理实行积分制,根据每个案件疑难繁简程度和结案方式等进行评分。虽然对案件存在的差错程度进行了量化、细化,发现问题及时反馈给承办人及所在的庭室,客观地分析出现问题的原因,提出解决问题的建议,但是改为现行的百分制,缺乏奖惩机制。另外,评查人员不愿“评”与被评查人员不愿“受评”的心态仍然存在。案件评查工作本来是对事不对人,但由于评查法官与承办人均在同一法院,被评查对象不理解,认为跟自己过不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及竞聘上岗等采取的是民主评议测评,评查法官因顾虑将来对自己评议时可能产生的不利因素,而有怕得罪人的思想和畏难情绪,在评查过程中束手束脚,应付了事,不能充分调动其积极性和能动性,影响了评查工作发挥应有的作用。
5、评查人员不固定以及评查人员的业务素质制约了评查工作的开展。多数基层法院已经成立了专门的案件质量评查组,但是,由于评查人员不固定,而且个别临时抽调的评查人员评查工作经验以及全面处理各类案件的能力不足,造成案件质量存在的问题无法及时发现。
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