总结是一种反思和梳理思绪的重要方式，可以帮助我们更好地规划未来的方向。写总结时，我们要注重语气的中肯和客观，避免过分主观和情绪化的表达。这是一些文学作品的解读与鉴赏，希望能够帮助大家更好地欣赏文学。

融创课堂心得篇一

20xx年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心培训，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：

比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的'动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹!

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身培训才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达!

融创课堂心得篇二

20xx年对我来说，是加强培训，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年，在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的培训、改进，并不断进步。

现将工作情况总结如下：

首先，在思想与工作上，我能够更加积极主动地培训招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户。

其次，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。

对我个人而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到招行这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。

第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情;客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的`客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务。

最后，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多;朋友越多，发展业务的机会才越多。因此，今后我会积极认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。

融创课堂心得篇三

随着教育的不断改进和发展，数学教育也在逐步转变。作为数学教学的主要承担者之一，小学数学的教学已经从传统的板书、语言答题转变为注重启发式教学、互动式教学等多种教学方式。而在这样的背景下，小学数学融创课堂成为了一种受到欢迎的教学方式。在参加小学数学融创课堂之后，我深受启发，感到受益匪浅。下面，简单说几点自己的体会和感受。

第一段：创新是一个好办法

小学数学融创课堂采用的是一系列创新的教学方式来教授学生基本的数学知识。在这个课堂中，我发现，教师有许多创新的教学方法，例如通过幻灯片、互动黑板，使学生在课堂上更加积极地参与和学习。另外，课堂上，教师还会让学生到教室外面、操场等地来进行实物比例尺、三角形的测量等等，让学生吸收知识的同时加深对数学的理解。因为课程的创新，学生们的兴趣得到了提高，也让他们更加喜欢和专注于数学这一学科。

第二段：互动式教学能提高学习效果

在小学数学融创课堂致力于创建互动式课堂和学习环境。这种教学方式可以鼓励学生积极参与和互动，交流和分享数学的思想和技巧。在这个课堂上，学生们能够通过各种方式进行互动，如分享他们的一些数学问题和解决方案，与老师和同学进行交流和讨论，使得数学知识更加深入人心。同时，鼓励学生学以致用，将数学知识运用到日常生活中去，提高学生的数学能力和应用能力。

第三段：网络技术为学生提供了更多的资源

小学数学融创课堂为学生提供了许多网上数学资源，例如网络视频等。通过这些资源，学生们更容易地学习到数学的知识，并且这些方法也能够激发学生的学习兴趣和提高学习效果。同时，在课堂上，学生还可以使用电子板书来记笔记，这种方式可以缓解学生的压力，同时在以后复习的时候方便查看笔记。

第四段：学生们更加自主地学习

小学数学融创课堂，鼓励学生自主学习，在教室内自主探究和解决数学问题。学生们可以自由选择学习的内容，并且可以根据自身的情况来制定学习计划，这可以培养学生的自主学习能力和独立思考能力，让学生更好地理解数学知识和应用于实际生活中。

第五段：总结

小学数学融创课堂为学生们提供了一种全新的、更加创新的教学方式。在这个课堂中，学生会感受到更多的积极性和主动性，并且更加愿意积极参与和互动。因此，小学数学融创课堂是非常好的，可以使学生的学习更加有趣、更加有效和高效。未来，我们应该更加重视这种教育资源，为学生们创造更好的学习环境，让更多的学生能够享受到这种创新的教育方式带来的好处。

融创课堂心得篇四

融创课程是一门帮助学生全面发展的课程，通过在不同领域的学习，培养学生的多元思维和创新精神。我作为一名参与融创课程的学生，不仅受益匪浅，而且对自己的未来发展有更加明确的规划和学习方向。在这篇文章中，我将分享我在融创课程中的心得体会。

首先，在融创课程中，我学到了如何适应多元化的学习环境。融创课程为我们提供了丰富的学科和项目选择，我们可以根据自己的兴趣和需求来选择学习内容。这不仅能够满足学生们的兴趣爱好，还能够培养学生们的主动学习和自我管理能力。在融创课程中，同学们来自不同专业背景，这样的多样性能够帮助我们更好地相互学习和交流，从不同的角度思考和解决问题。

其次，在融创课程中，我锻炼了很多实践能力。融创课程注重培养学生的实践动手能力，通过举办各种实践项目，让学生能够将所学知识应用到实际中去。例如，在一门创业实习课程中，我们被要求组队开展一项创业项目，并在一定时间内做出成果。这样的实践项目培养我团队合作能力，项目管理能力和创新思维。实践中的挑战和压力让我学会了解决问题和承担责任。

此外，融创课程还强调了创新思维和解决复杂问题的能力。在现实生活中，我们经常面临各种复杂的问题和挑战。融创课程通过培养学生的创新意识和思维方式，让我们学会了面对问题并做出创新的解决方案。在多个课程中，我们通过小组讨论和项目实践，学习了解决问题的方法和技巧。这样的学习经历不仅为我们未来的求职和升学提供了更多的优势，还培养了我们独立思考和解决问题的能力。

此外，融创课程还注重培养学生的综合素质。除了学科知识，我们还学习了许多与之相关的技能，如沟通能力，合作能力和领导能力。这些能力在我们今后的职业发展和社交交往中都是至关重要的。通过融创课程的培养，我变得更加自信，能够更好地与他人合作，并且勇于挑战和克服自己的困难。

最后，我觉得融创课程给我带来了更加明确的发展方向和学习目标。在参与融创课程的过程中，我逐渐明确了自己的兴趣和擅长的领域。我决定将来继续深入学习与发展这些领域，并将其作为我未来职业发展的方向。融创课程让我更加了解自己的兴趣和潜能，并为我提供了更多的学习机会和资源。

总的来说，融创课程为我提供了一个全面发展的平台，通过多元化的学习和实践经验，我培养了许多与专业知识和技能相关的能力。融创课程让我更加自信和有准备地面对未来的挑战，并且为我未来的学习和职业发展提供了更加明确的方向。我相信，融创课程不仅对我个人的成长有着积极的影响，也能够为其他学生提供更多的发展机会和启示。

融创课堂心得篇五

小学数学是孩子最早接触的学科之一，对于如何让孩子更好地学习小学数学，困扰着许多家长和老师。在最近的一次研讨会上，我参加了一次名为“小学数学融创课堂”的培训课程，给我留下了很深刻的印象。在此，我和大家分享我的心得体会。

第二段：课程内容

课程主要讲授小学数学教学方法和技巧，从知识点、教学技巧、教材的使用等方面，给我们提出了很多实用的建议。通过此次课程，我对如何引导孩子养成学习小学数学的习惯以及如何快速而有效地掌握各项知识点有了更深刻的理解。

第三段：课程感受

在“小学数学融创课堂”中，老师采用了互动性非常强的授课方式，让我们感受到了学习的快捷感和效率感。在听课的过程中，我们进行了很多团队活动和分组讨论，这样的方式大大提高了我们的学习效果。此外，课堂中的实例让我们在想象场景中巩固掌握到了具体的教学运用技巧，让课堂内容更加生动有趣。

第四段：实践效果

通过“小学数学融创课堂”的学习，我应用到了许多的教学方法和课堂技巧。在教学过程中，我增加了互动性，引导学生思考问题并通过解答问题来巩固知识点，有效提高了学生的学习兴趣与效果。同时，我把多年的教学经验结合这些教学技巧，给家长们科学分析了小学数学学习的特点和方法，受到了家长的高度认可。

第五段：总结

“小学数学融创课堂”是一次让我受益匪浅的课程，拓展了我的教学思路，积累了新的教学方法。 老师富有激情和耐心，让我们不仅仅只是在课程中学习到了知识，而是在他的GPS引导下，或者说在他的帮助下，大家打开了一扇通向可持续学习的门。作为一名小学数学教师，我很感激能有这样的机会进行此次学习。

融创课堂心得篇六

对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的培训及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面

入职不久，湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、培训生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身培训、提高自身素质的紧迫性，一是向书本培训，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志培训，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，培训他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践培训，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论培训，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多培训，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的培训和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去培训去完善，和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

从20__年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作培训自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

融创课堂心得篇七

对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的培训及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

入职不久，湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

在工作过程中，我深深感到加强自身培训、提高自身素质的紧迫性，一是向书本培训，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志培训，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，培训他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践培训，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论培训，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的'平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多培训，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的培训和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去培训去完善，和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

融创课堂心得篇八

融创课程是一门非常有意义的课程，通过这门课程的学习，我收获了很多知识和经验。接下来，我将分享我在融创课程中的心得体会，希望能给大家带来一些启发和思考。

二、融合创新的重要性

融创课程强调的是融合创新，也就是把不同领域的知识和想法进行融合，形成新的创新解决方案。这种融合创新的理念在现代社会中尤为重要。在面对一个复杂的问题时，往往需要不同专业领域的知识共同合作，才能找到更好的解决方案。融创课程帮助我懂得了团队合作的重要性，并且教会我如何去整合各种资源，进行创新思维。

三、开放分享的意义

融创课程倡导开放分享的理念，通过分享自己的想法和经验，可以获得更多的反馈和建议。这样的开放分享不仅能够帮助我们提高自己的创新能力，还可以促进团队合作的效果。在课程中，我学会了如何主动开放分享自己的想法，并且积极倾听他人的意见。通过与团队成员的交流互动，我发现在一个开放分享的环境中，我们能够共同解决问题，创造出更有价值的成果。

四、培养创新思维的重要方法

融创课程还教会了我一些培养创新思维的重要方法。其中之一就是多角度思考。在解决问题的过程中，我们常常会遇到各种各样的困难和障碍。而通过多角度思考，我们可以找到更全面的解决方案。此外，课程还教育我们发散思维，不拘泥于传统的思维模式，从而打开思维的局限。这些方法的灵活运用，使我能够更好地应对各种挑战，在不同领域中展现创新的能力。

五、对未来的展望

通过融创课程的学习，我对未来有了更明确的展望。我明白了在一个快速变化的社会中，创新能力对于职业发展的重要性。只有具备了创新能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。所以，我希望能够不断提升自己的创新思维能力，并将其应用到实际工作中去。同时，我也希望能够继续与各领域的人合作，学习他们的专业知识，进一步提升自己的综合素养。

总结：

融创课程是我大学生涯中的一次重要经历，通过这门课程的学习，我不仅收获了知识和经验，更重要的是培养了自己的创新思维能力。在未来的工作中，我相信这些能力会给我带来更多的机会和挑战。我衷心感谢融创课程，它为我打开了一扇窗，让我看到了更广阔的天地。我期待着将来的发展，将融创课程中的所学运用到实际生活中，并努力实现自己的梦想。

融创课堂心得篇九

随着金融业的发展，金融创意慢慢成为行业内的热门话题。在这个不断创新的时代，金融创意的重要性不言自明。在我过去的职业生涯中，经历了很多与金融创意有关的案例，对于金融创意的认识逐渐深入，下面我将分享我的心得体会。

1. 创意的基石——了解客户

金融创意应该始终紧贴客户需求，站在客户角度思考问题才是创新的基石。而了解客户需求最好的办法，便是深入融入客户，从客户角度去考虑问题。在一次推广信用卡方案的策划中，我们会约请一些信用卡用户一起分享他们使用信用卡的情况，从而发掘客户难以凸显的使用场景和需求，为我们之后的金融产品策划提供了新思路。

2. 创意的实践——丰富的经验

理论是死的，只有实践才能证明真正有效的金融创意。当然，实践中不可避免地会有失败的情况。然而，只要保持学习和探索的心态，将失败看作一种经验的积累，不断总结提高，就能不断增长创意的思路和视野。在一次金融产品的营销推广中，我们试着加强新媒体渠道的覆盖率，尝试将广告投放到更多如微信朋友圈、微博等社交平台上。在前期推广中，效果并不理想，但我们在积极沟通客户观点、不断完善计划的同时，在后期推广中取得了不俗的效果。这次经历让我认识到，创意要一步一步来，保持探索进取的心态才能收获更多。

3. 人性化是灵魂——创新实践中调整方向

金融创意策划虽有很多种不同的形式，但核心始终是考虑到客户需求，并以人性化的方式呈现出来。创新只有在实践中通过调整与改善来实现。在一个约定好的方案推广中，我们遭遇到不少的挑战，让我们不得不采取计划的改变。在调整的时刻，我们意识到了方案未能根据客户的需求来制定，直接导致了计划的失败。通过改变创意方向，整个计划取得了不错的效果，让我深刻体会到——创新实践中的方向调整是必要的。

4. 风险控制是创意发展的保障

金融创意的实践中，风险控制是无可避免的话题。作为金融行业的从业人员，我们必须要学会正确地辨别控制风险，否则一旦发现问题再来补救就已经晚了。与证券公司合作时，我们应该学会在创意设计前考虑风险控制，避免创意在实践中存在未知风险。

5. 创意，少即是多

在金融创意的实践中，切忌“重复造轮子”，不盲目追求“创新”而误人子弟，我们要通过积极的学习、沉淀以及实践，不断讲好属于自己的故事。一次关于借记卡信用化推广的策划中，我们将传统的推广方式融入到借记卡信用推广中去，赢得了不同寻常的推广效果。这次经验告诉我们，创新思维的核心应该是在提高实用价值的基础上寻求新的解决思路。

总而言之，金融创意是变化、发展、创新的过程，我们需要不断实践探索，融合客户需求和行业变化，同时具备风险控制能力，积极贯彻人性化理念，这样才能摸索出适合自己的创意模式，在发展变化的时代取得新的发展成果。

融创课堂心得篇十

融创服务心得体会的第一个重点是适应顾客需求并提供个性化的服务。作为一个服务提供商，融创要不断关注顾客的需求和反馈，以便为他们提供特定和有价值的服务。在与顾客的互动中，我发现了许多顾客有不同的需求和喜好。所以，我学会了细致入微地问，更多地倾听和观察，以了解顾客的喜好和偏好。这样，我就能为顾客提供更加个性化的服务，从而提高顾客的满意度和忠诚度。

第二段：建立信任和亲和力

另一个关键点是建立信任和亲和力。顾客需要在一个可以信任的环境中感受到被关心和尊重。因此，我和顾客建立了亲和力和信任。通过与顾客建立积极的沟通和互动，我积极关注顾客的需求和担忧，提供专业的帮助和解决方案。同时，我掌握了重要的客户信息，并且在与顾客的后续服务中关注这些信息，以建立持久的关系。这样，我可以帮助顾客更好地解决问题，并建立起更加信任和忠诚的关系。

第三段：主动解决问题，超越期望

作为一个融创服务人员，我时刻意识到顾客可能会遇到问题和困扰。因此，我努力主动地解决这些问题，并努力超越顾客的期望。当顾客遇到问题时，我首先以积极的态度来对待，并尽力寻找解决方案。我会提供具体的建议和指导来解决问题，同时向顾客保证将尽力帮助他们解决困难。在融创的服务过程中，我们也会让顾客感到惊喜，并超越他们的期望。通过提供额外的帮助和细节服务，我努力确保顾客的满意度和忠诚度。

第四段：持续改进和学习

持续改进和学习也是融创服务心得体会的重要一环。为了提高服务质量和效率，我不断学习和改进自己的技能和知识。我积极参加各种培训和学习机会，了解最新的行业趋势和最佳实践。同时，我也从顾客的反馈和评价中学习，并据此制定行动计划以改进服务。我认为持续的学习和改进是提供优质服务的关键，这不仅好处是为顾客，更是为了提升自己的职业能力和竞争力。

第五段：团队合作和协作

团队合作和协作是融创服务心得体会的最后一个重点。作为融创的一员，我意识到我们的服务目标不能只是个人的努力，而必须是整个团队的努力。为了实现卓越的服务，我积极与团队合作和协作，并与团队成员共享信息和资源。我们相互支持和鼓励，共同努力追求卓越。团队的合作和协作不仅能够提高服务质量，还能带来更多的创新和效率。因此，我把团队合作和协作作为我个人的服务宗旨，以及融创服务心得体会的重要组成部分。

总结：

作为一名融创服务人员，我了解到适应顾客需求、建立信任和亲和力、主动解决问题、持续改进和学习、团队合作和协作是实现卓越服务的关键要素。通过实施这些经验和策略，我有信心帮助顾客提供个性化和专业的服务，提高顾客的满意度和忠诚度。

融创课堂心得篇十一

第一段：引言（100字）

金融行业一直以来都是创业者眼中的香饽饽，因为它涉及到众多的财务活动和经济决策，具有很大的利润空间。在我的创业过程中，我也选择了金融行业，投身于金融创业的浪潮。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和教训，感悟颇深。

第二段：创业启示（200字）

金融创业需要有坚定的信心和充分的准备。首先，要对自己的创业项目有充分的了解和认知，建立起坚定的信心。其次，要在创业之前进行充分的市场调研，了解市场需求和竞争状况，准确掌握商机。再次，要制定完善的创业计划，包括市场定位、产品创新、资金运作等方面，确保创业顺利进行。最后，还要具备团队精神和领导能力，能够有效整合资源和管理人员，实现团队的协同合作和高效运作。

第三段：寻找买卖点（300字）

在金融创业中，买点和卖点是非常关键的。买点即找到一种资产或项目，有较低的风险和较高的收益潜力，符合市场需求和投资趋势。在选择买点时，要关注行业发展趋势和市场前景，从长远的角度考虑投资潜力。卖点即找到一个合适的时间点和方式，将投资变现，实现投资回报。卖点的选择也需要关注市场的变化和投资环境，灵活决策。

第四段：风险控制（300字）

风险控制是金融创业过程中至关重要的一环。首先，要对市场风险和操作风险进行认知和评估，了解和掌握风险来源、性质和规模，制订相应的风险控制措施。其次，要建立风险管理体系，包括风险预警、风险评估和风险应对等方面，确保及时发现和应对风险。另外，要建立合理的资金结构和风险分散策略，降低企业的风险。最后，要持续关注市场变化和风险情况，灵活调整策略和措施，保持企业的竞争力和适应能力。

第五段：总结（300字）

金融创业是一条充满挑战和机遇的道路，需要坚定的信心、扎实的准备和敏锐的洞察力。在创业过程中，我深刻领悟到，只有具备创业精神和创新思维，才能在竞争激烈的金融行业中取得成功。同时，要关注市场风险和操作风险，制定科学的风险控制措施，确保企业的稳定和可持续发展。在未来的创业道路上，我将继续保持对金融行业的热情和追求，在创新中实现自我价值，为社会经济发展做出贡献。

（注：以上所给字数为本段落的参考字数，并不完全相同）

融创课堂心得篇十二

今年以来，我院党总支在县机关工委的领导和院党组的指导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx届三中全会精神、以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

党建基础工作规范化建设情况

一、完善机制，充分发挥党组织在检察工作中的政治保障作用。

按照和xx届三中全会关于加强党的建设要求，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更^v^建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。一是加强机关党的组织建设。先后建立和完善党组党建目标责任制、党组议事规则、党组工作责任制、党支部责任制等，以健全的机制强化履职意识和责任意识，规范组织工作程序;针对人员岗位不断变动的实际，及时增设党支部或进行人员调整，确保党组织的健全和稳定。目前，我院退休党员逐步增多，退休党员已达25人。为便于组织退休干部党员的学习、管理和开展组织活动，依据《中国^v^章程》的相关规定，经院党总支部研究同意，拟成立洪泽县人民检察院退休老干部党支部，现已报送机关工委审批。二是加强党员队伍的教育管理。结合党的先进性教育建立了^v^员保持先进性长效机制，在党支部中积极开展比学习创一流素质、比协调创一流团队、比进取创一流风貌、比作风创一流服务、比奉献创一流业绩的“五比五创活动”;院党总支以组织召开家属助廉座谈会、进行警示教育、开展廉政文化进机关等方式，不断拓展对党员干警教育管理方法与监督的空间;认真落实“一岗双责”，要求党支部做到周有学习、月有分析、季有讲评、半年有小结、年终有报告，以规范的组织生活管理党员队伍。三是严格党员发展程序和质量。在^v^员的发展上，始终坚持做到个人申请与组织培养相结合，积极分子参加党支部学习活动，并参加组织培训，培养不满一年的不列入发展计划。发展对象经过公示、组织谈话后，提请机关党委审批，从而严格了党员发展程序，确保了党员发展质量。

二、围绕中心，充分发挥党员干警在检察工作中的先锋模范作用。

始终坚持“围绕中心，服务大局，拓展空间，强化功能”的理念，不断增强党建工作的覆盖面，充分调动和发挥党员干警先锋模范作用，有力地推进了我院队伍建设和检察工作创新创优发展。一方面院党组将党建工作目标纳入全院的年度目标管理和考核，并把“五好处室”、“先进党支部”评比与工作业绩结合起来，工作指标未能进入全市靠前位次的，实行“一票否决”。院党总支部结合业务工作，在党员干警中开展“先锋岗”活动，先后有多名党员分别被评为“监督能手”、“侦查能手”、“优秀公诉人”、“优秀信息员”等先进个人，有力地推进了各项检察工作的开展。另一方面在服务“保增长、保民生、保稳定”大局中加强党建工作。组织党员干警开展了“进企业，入农村，送法律，送温暖”活动，院党组成员带领三个党支部分别与挂钩乡镇建立了联系，开展服务活动。通过走访乡镇、走访农户，增进党员干警与人民群众的感情，在服务农村发展、化解矛盾纠纷、促进基层民主法治建设等方面取得了成效，赢得人民群众的信任和支持，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的法律保障。坚持开展“一日捐”、“资助失学儿童”、“帮扶农村特困户”等活动，连续多年被县委评为“先进基层党组织”。

三、加强引导，充分发挥群团组织在检察工作中的桥梁纽带作用。

院党组织坚持“组织上领导，思路上引导，工作上指导，履职上独立”的工作原则，充分调动和发挥群团职能作用，以党建带群团组织建设，既增强了党的工作的执行力，密切了党群关系，同时也为检察队伍科学发展注入了生机和活力。一方面健全机构，选好配强群团组织带头人。针对近年来新进大学生多、非党青年多、退养离职人员多等实际，在对群团组织进行整合的基础上，按时进行了换届选举，配齐配强群团组织负责人，确保群团组织在党的坚强领导下开展工作并发挥作用。另一方面注重引导，以活动为载体延伸党建触角。大力倡导文化育检，积极支持群团组织开展丰富多彩文化活动，引导思路，搭建平台，有效延伸党建触角。院团组织发挥自身优势，积极开展法律服务、文明创建、参与公益等活动，激励广大青年干警奋发有为，积极向上。在纪念“五.四”运动90周年之际，举办了“下基层、采民风、感民情”主题摄影采风活动，妇工委积极推进“巾帼建功”、“和谐家庭”、“学习型家庭”等文明创建活动，发挥了独特作用;结合中国人民解放军成立87周年，党支部组织举办了转业干部与年轻干警交流座谈会，有效激发年轻干警要认真学习和发扬吃苦耐劳的精神，为检察工作全面创新创优营造了良好的发展氛围。

上半年机关党建特色工作

今年以来，我院在党建工作中，立足检察工作实际，开拓思路，创新载体，抓党建带队建，以队建促党建，不断增强党建工作活力，努力培育具有时代特色、洪泽检察特点的党建工作体系，取得了实实在在的效果。

一、以理念培塑为根本点，提升党建工作感召力

坚持“铸人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平台，打造精神家园。一是开展“新时期洪泽检察精神”大讨论。倡导干警看山看水看风云，知晴知雨知深浅，做有政治眼光的法律人;铁肩担道义，妙手著文章，做有书卷气息的文化人;爱国爱家爱他人，行正立直度春秋，做有高度责任感的社会人。鼓励干警高点定位人生，扮好三种角色，为洪泽检察争光添彩。二是开展院训征集活动。不断强化“忠诚、公正、清廉、文明”的核心道德观、“善待他人，幸福自己”的核心团队观、“大处着眼，小处入手”的核心管理观，大力弘扬“与党的事业同在，与人民群众同心”的泽检检院训精神，以此凝聚力量，成为指导全院干警服务全县大局，创先争优的核心价值观。三是突出抓好检察职业道德教育。把思想政治建设放在更加重要的位置，深化社会主义法治理念教育，大力推进“三个至上、四个在心中”、“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等各项主题实践活动，通过不断丰富教育活动载体，逐步加强检察职业道德建设，让干警在献身检察事业中找到归属感和认同感。

二、以班子建设为关键点，提升党组凝聚力

党组一班人正视存在的问题，真抓实干，从自身建设抓起。一是抓好班子理论学习。把提升班子的理论素养始终如一地紧抓不放，使院党组能够站在比较高的理论层面谋划工作，推进工作。坚持“周五”学习制度，充分利用党组会议、党组中心组理论学习会等形式，抓好党组集中学习。二是抓好班子团结。提出“在班子团结的时候讲团结”，团结应是齐心协力谋发展的一致与合拍，提高团结质量，不搞你好我好一团和气，强调有基础、有前提、有原则的团结，严格按民主集中制的要求来说人说事，让说的对的人说了算，把团结的质量体现在实际工作成效上。三是抓好班子能力建设。班子的好坏最终体现在能力上，提出“五个一”工程，要求班子成员在分管的工作中至少一项工作全市领先，至少一项全市叫得响的创新品牌，至少一篇高质量的调研文章等。加强班子执行力建设，善操作，会落实，克服不敢管、不会管、不愿管的懒惰心理，使得党组说话有人听，党组决议能落实。

三、以组织建设为基本点，提升队伍战斗力

注重找准加强党建工作与全面履行检察职责有机结合的着力点，发挥好党组织对检察工作发展的服务、保障和推动作用。一是发挥政治核心作用。创新活动载体，本着“干警需要、党员欢迎、群众理解”的原则，开展党务工作。围绕执法办案的中心任务，切实加强对党员的教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，凝聚力量;充分发挥党组织的政治核心作用，推动检察工作的不断发展。把党小组设在办案一线，做到哪里有困难、哪里就有党员，使党员成为执法办案攻坚克难的中坚力量。积极延伸检察触角，选派党员干警到派驻社区检察室工作，服务基层群众，化解社会矛盾，得到群众普遍好评。二是发挥教育引导作用。通过开展省级文明单位创建、岗位大练兵活动，提高党员的思想政治素质和检察业务能力，充分调动工作积极性，增强凝聚力，树立良好的检察形象。三是发挥监督保障作用。各党支部认真组织党员干警学习贯彻党的路线、方针、政策，层层签订廉政保证协议，建立廉政监督员制度、干警八小时之外监督机制，实行案件受请托汇报制度，做到制度落实到位、监督预防到位。

创新创优项目进展情况

融创课堂心得篇十三

金融创新在当今社会中扮演着重要的角色，它不仅为经济发展提供了动力，还为人们的生活带来了更多的便利。近年来，随着科技的飞速发展，金融创新进入了一个全新的阶段。通过互联网、大数据、人工智能等技术的应用，金融行业开始探索新的模式和工具。在我与金融创新打交道的过程中，我深刻体会到金融创新给我们带来的重要价值，并对其发展趋势和潜力有了更深的认识。

首先，金融创新能够提供更便捷的金融服务。互联网金融的兴起使人们不再需要亲自到银行办理业务，而是通过手机、电脑等设备就能够实现金融服务的全程在线化。比如，我曾经利用手机银行的应用程序实现了转账、支付等操作，不仅省时省力，还避免了排队等待的烦恼。此外，金融科技还为商业贷款、投资理财等提供了更多的选择，使人们能够更灵活地配置自己的财务资源，提高了财务管理的效率。

其次，金融创新有助于风险管理和防控。金融行业本身存在着较高的风险，因此，金融创新必须注重风险管理和防范措施。互联网金融平台利用大数据分析工具和人工智能技术，能够更准确地评估借款人的信用风险，从而减少逾期和坏账的发生。此外，金融科技还能够运用区块链技术，实现交易的去中心化和数据的不可篡改，提高了交易的公正性和安全性。这些措施有效地提升了金融行业的整体风险防控水平。

再次，金融创新为经济发展注入了新的能量。金融创新推动了金融行业的转型升级，加快了金融资源的有效配置，为实体经济提供了更多的融资渠道。通过金融科技的应用，小微企业、创业者等获得融资的机会更多了，从而促进了创新创业的发展。此外，金融创新还推动了互联网经济的繁荣，为电商、共享经济等新兴产业的发展提供了支持。金融创新的不断推进，无疑给经济注入了新的活力。

最后，金融创新需要有效的监管和法律保障。金融创新的快速发展给监管部门带来了新的挑战。一方面，监管部门应当加强对金融创新的认知和了解，不断提高监管水平和手段。另一方面，应当加强对金融创新的立法和法律保障。只有加大对金融创新的监管和法律保护，才能营造安全、稳定的金融环境，保护投资者的合法权益，避免金融创新带来的潜在风险。

总之，金融创新给我们的生活和经济发展带来了诸多好处。然而，我们也要清醒地认识到金融创新的发展和应用需要仔细权衡各种因素，避免盲目跟风和过分冒进。只有在有效的监管和法律保护下，金融创新才能更好地为社会和经济做出贡献，实现其应有的价值。希望在未来的发展中，金融创新能够为我们的社会带来更多的机遇和福祉。