精选协会上半年工作总结范文(14篇)
总结是一个反思和反馈的过程,可以促使我们不断提高自己的学习或工作水平。在写总结时,我们应该结合实际情况,客观真实地进行分析和评价。以下是小编为大家收集的优秀总结范文,希望能对大家的写作提供一些借鉴和参考。
协会上半年工作总结篇一
2020年是协会创新发展模式的开局之年,承接的多项壹基金项目都取得了一定的成效。
壹基金温暖包项目,是由深圳壹基金基金会发起的,由山东慈善总会、山东社创中心、潍坊鸢都义工、xx市志愿者协会、共青团xx市委共同实施的大型公益项目,旨在针对帮助灾后贫困儿童过一个温暖的冬天。温暖包设计得细致周到,每个温暖包价值365元,里面有羽绒服、棉鞋、护手霜、学习用品,内容涵盖困难儿童生活的方方面面。温暖包项目在共青团xx市委的大力支持下,由xx市志愿者协会与山东社创中心潍坊分部积极对接,落户到xx,是深圳壹基金基金会在xx落户的第一个大型公益项目。xx市志愿者协会于2020年11月启动温暖包募集活动以来,xx各界爱心人士踊跃捐赠,在短短10几天时间里,共发动84个公益团队,2094人,捐赠资金74081元,募集了404个温暖包,圆满完成预定任务。这些温暖包将伴随着xx市庙子、王坟、王府、邵庄等二十多个学校的404名困难儿童度过一个温暖的冬季。
2020年1月份,志愿者协会承接的第二个壹基金公益项目,“壹乐园王坟村灾后儿童服务站”在王坟镇王坟村正式开站,通过xx市志愿者协会在王坟镇王坟村建立安全友好的儿童活动空间,专门配备两名专职志愿者驻村,在每周一至周五下午四点半、周六周日、寒暑假里为王坟、涝洼、马庄等村庄的100多名儿童,提供公益性的课外辅导、国学、绘画等各种丰富多彩的教育课程,既缓解了灾区儿童面临的各类安全及心理问题又为他们的学习和健康成长提供了帮助。儿童服务站是立足于一个站点,服务于整个社区进行儿童综合服务的项目。除了有常规活动和主题活动以外,也会根据地方和环境特点组织各种特色活动,如社区亲子运动会以促进儿童与家庭的沟通和关系等等。儿童服务站的所有活动都是希望儿童能在安全温馨的环境中健康的成长。
为针对我市农村普遍存在的社区灾害应对的组织、装备、知识和技能不专业,村民减灾意识和能力薄弱等问题,xx市志愿者协会对接壹基金在王坟镇王坟村成立了一只由20人组建的志愿者救援队,并配备了专业的救援和应急设备。该项目通过xx市志愿者协会对接志愿者驻村服务的方式,协助王坟村组建并成立志愿者救援队、配套应急装备、制定社区应急预案、开展减灾演练等一系列活动,增强社区减灾能力,以更好的应对未来潜在的自然灾害。
壹基金儿童平安计划,旨在搭建社会力量参与儿童安全教育与倡导儿童保护的平台。由志愿者协会定期在王坟小学开展“平安小课堂”教育活动,运用体验、参与及流动教学的教育方法,由志愿者教师展开安全教育,主要内容包括认识灾害、判断风险、逃生避险、自救互救与合家安心的教学活动,提升儿童在灾害面前的思考能力和判断能力,风险意识和灾害应对能力,以减少潜在的灾害和意外伤害的影响。
协会上半年工作总结篇二
20xx年,在区委、区政府的正确指导下,我局坚持以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,认真学习贯彻党的xx届五中全会和中央、盛市关于增强人口计生工作统筹处理人口问题系列文件肉体,立足市委 “世界现代田园城市”及区委“生态城区、现代成华”的历史定位,深化优质效劳,健全利益导向机制,实在稳定低生育程度,狠抓各项工作的落实。上半年,全区共出生1680人,契合政策生育率为96%,出生率为2.65‰。主要状况是:
(一)增强宣传,营造良好社会气氛
坚持宣传教育管理内容上力图适用,方式上力图创新的准绳。分离实践,把方案生育宣传教育活动有机地融入到社区文化之中,采用黑板报、墙报、发放宣传材料、新建人口文化宣传点等方式停止普遍宣传,营造良好的人口文化气氛。抓住元旦、春节、“三下乡”、协会会员日等有利机遇,分离展开“出生缺陷干预”、“奖励扶助”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、社会治安综合管理、公民道德宣传等活动,区、街道、社区展开方式多样的宣传活动,宣传方案生育政策法规、避孕节育、出生缺陷、优生优育、生殖保健等学问。上半年,全区展开人口计生宣传活动60余次,发放宣传材料近7万份,受教育大众近24万人次。
(二)优化效劳,大众称心率不时进步
一是创新效劳载体。抓好以“生命绿岛”为重点的计生公共效劳机构建立,进一步拓展“生命绿岛”效劳范围,逐渐树立“生命绿岛”区级、街道、社区、学校四级网络体系,目前保和东虹、天鹅社区、青龙白莲池社区“生命绿岛”曾经进入施工阶段,其他正在停止设计和筹备。1月19日,傅勇林副市长调研我区人口计生工作,视察了理工大学“生命绿岛”效劳中心,对我区创新效劳载体,为大众提供优质效劳给予了充沛肯定。二是展开了全区今年第一次b超“三查”效劳。采取设点集中检查的方式,为全区育龄大众(含活动人口)提供以查并查孕、查环为重点的生殖安康效劳,已为常住人口 28111 人,活动人口21686 人提供效劳。三是抓好避孕药具发放工作,按时、按量给各街道发放了避孕药具,满足了大众的需求。上半年,全区共发放避-孕-套419箱(83.8万只)、口服避孕药3265板、外用避孕药362盒、避孕环660套。
(三)关注民生,计生利益导向机制进一步完善
一是展开“新春送暖和”活动,全区人口计生系统展开节前慰劳活动,对全区31户生活艰难的计生家庭停止慰劳,送去了价值近万元的生活必需品及现金。二是展开出生缺陷干预工作。应用计生qq交流平台,延聘华西医大张迅教授,在网上解答预防出生缺陷干预学问问题。对已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片 10800盒。对服用叶酸片的妇女停止了定期随访,随访率达100%。展开新婚优生安康免费检查,为410对新婚夫妇提供效劳,优生安康检查率49.5%。三是展开了奖励扶助及特别扶助对象调查摸底工作。采取宣传发动、业务培训、入户调查、社区、街道、区三级公示等方式,对全区20xx年奖励扶助及特别扶助对象停止了摸底调查。注销契合条件的奖励扶助对象1257人,双方奖励扶助对象232人,特别扶助对象693人。四是出台了《成区乡村育龄大众落实长效避孕节育措施的奖励方法》,对户籍在本区,自愿落实长效避孕节育措施的乡村已婚育龄夫妻,给予一次性奖励,上半年共兑现奖励金8000元。
协会上半年工作总结篇三
一、周周乐系列活动
1、周周乐系列活动之笛箫协会成立一周年庆典活动(周周乐总第十一期)
时间:20xx年3月24日下午3:00--4:00
地点:贵州民族学院建筑工程系二楼203教室
活动概况:到会嘉宾以及本协会会员共三十多人,气氛很活跃。在活动中,社团联领导还作了重要讲话,鼓励本协会再接再厉,再创辉煌。来自贵州师范大学的代表也做了讲话,希望在今后的日子里还能继续的相互交流,共同发展。本次活动中的一个大事就是换届,主持人公布了换届的有关人员的名单后,原会长郭中勇对本协会换届的问题也做了讲话,希望新人们不怕吃苦,努力工作。接着,主持人公布了过去一年里表现突出的优秀会员的名单;秘书长公布了去年协会的开支情况。
接着是节目表演。本次活动的节目按顺序是:郭中勇的笛子独奏《望乡》;郭琦的葫芦丝《月光下的凤尾竹》;戏剧社带来的相声;杨广盛、王德勇的笛子二重奏《瑶族舞曲》;吴珍权的独唱《儿行千里》;师大碰友的独唱;陈林的笛子独奏《牧民新歌》;吉他社社长带来的吉他弹唱;赵锐的唢呐和笛子独奏。
本次活动在阵阵欢声笑语中结束。在活动中,我们还受到了来自贵州民族学院大学生理财协会发来的贺信,对本协会今日举办周年庆活动表示祝贺,并希望今后能相互合作。还预祝本协会本次活动圆满成功!
本次活动是对新上任的人员的一次考验,而在活动总的来说还算成功,能够顺利开展,但是在活动中有一些细节问题在今后的活动中要多加注意。如宣传不够到位,准备工作不够充分,人员安排不够合理等等一系列问题,在今后要注意。本次活动锻炼了干部,团结了成员,纪念了有意义的日子,是依次意义重大的活动。我们将总结活动中的优点与不足,为今后的活动服务。
2、周周乐系列活动之百鸟朝凤(周周乐总第十二期)
时间:20xx年3月30日下午4:00--6:00
地点:励志山上丹心亭内(足球场后山上)
活动概况:由于天气晴朗,所以这次活动是在室外进行,有二十多人参加本次活动,活动气氛异常活跃。本次活动在内容上与以往的周周乐活动有所不同。本次“周周乐系列活动”的内容丰富多彩,充分关照了会员们的兴趣爱好,投其所好,想玩什么就玩什么。有的下棋,有的打扑克,有的唱歌,有的奏笛,有的聊天,有的交流,有的学习。内容丰富多彩,具有很强的吸引力。既让会员们尽情地玩乐,同时又可以使会员们在乐中得到锻炼、得到学习,团结了会员,增强了协会的凝聚力,有利于我们构建和谐社团、迎接教学评估。
本次活动开展过程中还吸引了众多路人。贵州民族学院秋韵文学社、黔风文学社以及摄影协会的会长也前来同乐。活动中郭中勇、赵锐等演奏了许多经典的笛箫金曲。活动最后赵锐的唢呐独奏《百鸟朝凤》点出了今天活动的主题并宣告本次活动的圆满结束。
3、周周乐系列活动之我和春天有个约会(周周乐总第十三期)
时间:20xx年4月6日下午3:00——5:30
地点:学生宿舍11栋楼前
活动概况:今天天气晴朗,我们本次周周活动的举行与往常不同,这次活动的内容与音乐无关,但是与我们周周乐的主题紧密相关。这次我们的活动与运动为主,我们举行了打乒乓球比赛。活动中运动不断,欢声不断,会员们玩得很开心。
这次活动有所创新,有所改进,从内容到形式上都与以往有所不同,但是意义却相同,都提高了会员们的积极性,增强了协会的凝聚力,这对协会的周周乐的发展有很大意义。
本次周周乐附属活动:
录制《贵州民族学院笛箫协会作品集》
时间:20xx年4月6日下午
地点:民院艺术休闲吧
主办:贵州民族学院团委、贵州民族学院大学生社团联合会
承办:贵州民族学院笛箫协会
协办:秋韵文学社
录制内容:
1、唢呐独奏《看秧歌》
赵锐演奏/贵州民族学院笛箫协会第二届会长
2、笛子独奏《扬鞭催马运粮忙》
鲍立夫演奏/贵州民族学院笛箫协会第二届副会长
3、葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》
郭琦演奏/贵州民族学院笛箫协会第二届学习部部长
4、二胡独奏《赛马》
张俊杰演奏/贵州民族学院笛箫协会会员
5、笛子独奏《春到湘江》
郭中勇演奏/贵州民族学院笛箫协会发起人及创始人,第一届会长
6、琵琶独奏《虚籁》
石慧演奏/贵州民族学院笛箫协会会员
7、芦笙独奏《铁路修到苗家寨》
潘柏峰演奏/贵州民族学院笛箫协会会员
本次录制的节目已经制成dv,并传在了网上,得到广大爱好者的好评。
4、周周乐系列活动之笛箫交流会(周周乐总第十四期)
时间:20xx年4月13日下午3:00——5:30
地点:铁二局楼顶
活动概况:会员们聚集楼顶,交流笛子技术。在活动中,相互指教,相
互学习,大家想吹就吹,学得开心,玩得愉快,整个活动过程充满欢声笑语。这次活动一交流为主,在活动中,会员们也学到了很多东西,这对提高会员们的演奏水平很有帮助。
5、周周乐系列活动之相逢是首歌(周周乐总第十五期)
时间:20xx年4月20日下午3:00——5:30
地点:铁二局楼顶
活动概况:本周刚招了一些学员,在这个活动中也都来参加了,在活动中,开始学习。其他会员也在紧张而轻松的排练节目,本活动排练的曲目有《彩云追月》、《满江红》等,在一片音乐声中,结束了今天的活动。本次活动的气氛较上一期的好,不仅在于人比上一期多,还在于乐器比上一期的多。因此比上一期热闹,符合了周周乐的主题“乐”。
6、周周乐系列活动之长廊山下(周周乐总第十六期)
时间:20xx年4月27日下午3:00——5:30
地点:长廊山
活动概况:贵州民族学院笛箫协会第六期(总第十六期)“周周乐系列活动”今日在我校长廊山下举行(学校学术交流中心旁)。尽管今天天气不是很如意,但是协会的成员们一个个兴高采烈的到了预定的活动地点开始了今天的活动。
活动以笛箫交流为主要内容,在活动中,吹奏了《欢乐的芦笙节》、《扬鞭催马运粮忙》、《满江红》《彩云追月》等经典曲目笛声悠扬,传遍山坡,吸引了许多路人。会员们尽情地吹、尽情地玩,玩的玩得开心,吹笛箫的吹得尽兴,活动气氛异常活跃,活动举行了两个多小时后,在一片欢声笑语中结束了本次周周乐活动。
这次周周乐活动是成功的,它的成功举办为笛箫协会以后举办活动积累了一定的经验。在这条路上,贵州民族学院笛箫协会将会继续走下去,为协会“承扬民族文化艺术,丰富校园文化生活”的宗旨而努力,为构建和谐社团,迎接教学评估的目的而奋斗。
贵州民族学院笛箫协会将在五一长假回来后继续开展周周乐系列活动。
7、周周乐系列活动之欢乐送(周周乐总第十七期)
时间:20xx年5月11日下午7:00——9:30
地点:铁二局二楼教室
活动概况:贵州民族学院笛箫协会第七期(总第十七期)“周周乐系列活动”今日在我校铁二局二楼教室举行。因为天气原因,所以取消了原定的篝火晚会。但协会将要毕业的第一届创始人和新领导班子(第二届)基本上到齐,还有一些客人也到会参加我们的聚会。
会长赵锐首先发言,对今天因天气原因及不认识各位而向各位老一届会员表示遗憾,然后请老会长郭中勇向大家介绍老会员,再亲自向各位介绍了新一届的领导班子。彼此熟悉之后,活动正式开始。
,大伙都有了表演的机会。原会长郭中勇深情演奏了他的原创乐曲《故里传佳音》;原副会长也献出了经典的笛子演奏;许多会员还演唱了《祝福》、《离歌》等深情的歌曲。吴赵德还唱了一段苗歌,祝福我们大家有幸相约在一起。有会员跳舞的,精彩的舞姿让大家赞不绝口。会长赵锐模拟了动物的声音,让大家开怀大笑。章瑜唱了一首《隐形翅膀》。各位美妙的歌声回荡在教室的夜空里,大家跟着节拍鼓掌,一起唱。氛围格外的快乐。还有一些深情的讲话和歌声深深地打动了在场的各位。
活动一直进行到晚上九点半过后,大家兴致还是很高。会长赵锐的讲话一直穿插于其中。王德勇也做了深情的讲话。还有各位同仁也奉献了自己的才智和力量。在会长及后勤组的促成下,整体个活动进行得格外的成功。最后大家依依不舍的离开了。
8、周周乐系列活动之节目集训(周周乐总第十八期)
时间:20xx年5月18日下午3:00--6:00
地点:铁二局二楼教室
活动概况:今天学校进行校运会,很多人都有项目要参加,加上不久本协会要有表演的活动,所以大家都在练节目。几个人集中在一个教室里,互相交流,互相学习,有老会长郭中勇不时的指点,也有几个人配对排练和同时排练,所以整个活动进行得格外的顺利。大家都很有兴致,初学者不断的请教,几个吹得好的又不断的吹,使得整个教室热闹非凡,外面远远的就能听到我们美妙的笛声。
整个活动一直持续到下午六点钟。
这次活动为演练做了准备,使大家的节奏更加协调。我们要发扬这种排练精神,使周周乐活动做得有滋有味,让本协会有更多会吹笛子的精英。我们要争取每一次的周周乐活动都有更多的会员来参加,以光大本协会。
9、周周乐系列活动之乘着歌声的翅膀(周周乐总第十九期)
时间:20xx年5月25日
地点:办公室
本次活动的参加人有来自学习班的,也有协会内部领导。大家都很积极,有一些人在练歌,有一些人在吹笛,有一些人在一边听歌一边打牌;大家都来的很早,从一点钟就来了,学习笛子的在认真的学笛子,有经验的在尽情地吹啊唱啊的,活动气氛十分活跃。唱了流行歌曲唱民歌,吹了现代歌曲吹古曲。虽然不是盛大场面,亦可谓小有一番情味。其中活跃者代表当然要数秘书组组长王德勇,而其他人亦表现不错。
活动就在这有声有息中悄悄结束,时间已是午后。
本次活动继承了原先经验,活动办得很精彩。但在活动内容方面,还应紧贴学校迎评工作,不应只是艺术而艺术。还有在培养会员方面,应多加点工夫。还有应从各方面来适当扩大笛箫协会的影响。
周周乐无非为乐,乐中取意义,何乐而不为?我们大家维系着这分无牵无挂的感情,在自由的天空里展翅飞翔。笛子--扩展到艺术,都是我们所娱乐的范围。
10、周周乐系列活动之——篝火晚会(周周乐总第二十期)
时间:20xx年6月1日下午7:30—10:30
地点:民院后山
19点,会员及许多非会员一起来到目的地,生起篝火后,开始了今晚的联欢。人们为着篝火席地而坐,活动以一个有趣的游戏开始,欢呼声一浪高过一浪。接着以做游戏的方式继续进行,人笑得更是合不拢嘴。篝火依然旺盛的燃着,就像人们的心一样奔放着。紧接着,进行一个非常激情的环节------对歌。男女分开成两边,一边唱一边和,不合规则者要抽出一个人来表演节目。这一环节将今晚的活动带入了高潮!正在完得兴高采烈的时候,我们活动结束的时间很快的到了。最后,合唱了一首《难忘今宵》,然后为着篝火跳起了舞还唱起了《朋友》等歌曲尽情的狂欢。合影、灭火后,22点半,大家都依依不舍的离开活动地点。
这次活动是笛箫协会周周乐系列活动,也是本学期以来举办的又一次大型的成功的活动。这次活动之前,协会便有了比较可行的策划。特别是在安全的问题上,做到了最认真的策划。前期工作也做得比较充分。这次活动的参与人员除了协会的成员外,还有许多外来人员问讯赶来参加这次精彩的活动,来与笛箫协会的人们同乐,的确达到了乐的目的。
二、20xx.贵州诗会暨第二届80后诗歌朗诵会“流金岁月”
时间:20xx年5月1日21:00——23:00
地点:贵阳中铁二局14楼大厅内
主办:贵州省作家协会
贵州中国现当代文学学会
承办:诗歌杂志网
协办:贵州民族学院笛箫协会
《梁祝》---------------------笛子三重奏郭中勇杨广盛王德勇
《秋湖月
《欢乐苗家》---------------------------芦笙独奏潘柏峰
另外,郭中勇还多次被邀请为诗人们朗诵即兴伴奏。本协会的精彩演出得到了全场观众的一致好评,赢得了阵阵热烈的掌声。
作为贵州省第一个也是目前唯一的一个笛箫协会,在这种大雅之堂上献上经典的节目,为晚会增添了不少色彩,受到了众人的欢迎。
三、“关爱老人——献文艺、献爱心”慈善演出活动
时间:20xx年5月26日
地点:贵阳南郊公园颐福敬老院
活动概况:5月26日上午9:30,我们赶到了贵阳南郊公园颐福敬老院。这时,敬老院里的门外已经坐满了等待我们到来的老人们。他们多半是白发苍苍的老人,他们行动困难有的全身、半身瘫痪。但是,看到到我们到来,他们的嘴角都洋溢着微笑。有的老人还手舞足蹈、兴高采烈的唱起了革命歌曲。
节目开始后,我们的演员在用心在表演着,楼上楼下的'老人们都在静静的用心听着看着。表演节目期间没有节目的人还与老人进行了交流与谈心。有一个老人说:“今天我看到你们来,我们很高兴!我的脚不好,行动不方便,今天我破天荒下到一楼来,以前都下不来的!今天感觉好高兴,以后你们有时间可以经常来吗!”有一位老人还聊起了她的人生,听了她坎坷的人生之路后,我们更加觉得:老人们太寂寞太孤单太苦了,他们需要我们的帮助,需要我们的关爱,哪怕只是聊聊天他们都会感到很足够!
前面有的会员在表演节目,后面有的会员在与老人进行心的交流。倾听他们的故事,倾听他们的人生。老人们有的兴高采烈,有的热泪盈眶。仿佛都在向我们说着一句相同的话:“我们太感动了!”楼上楼下的老人们,都在聚精会神的观看着我们的节目。有的坐在轮椅上,手脚都不能做大的运动,但是他们仍然艰难的用手在轻轻的打着节拍!表示对我们活动的感兴趣。
节目进行中,老人们还积极的和我们互动起来。一个老奶奶为大家激情地演唱着许多老歌曲。活动在活跃的气氛中进行着。到11点半时,敬老院开午饭了,我们便准备离开。老人们和我们合影后,依依不舍的望着我们离去。他们还说有机会要我们常常来和他们聊天,怀着承重的心情,我们离开了贵阳南郊公园颐福敬老院。
四、第四届大学生文化艺术节系列活动之贵州民族学院笛箫协会民族乐器展暨现场表演
时间:20xx年6月4日——6月5日
地点:大食堂门口
活动概况:这两天展出的民族乐器有埙、古筝、竹笛、洞箫、巴乌、笙、芦笙、唢呐等近二十种不同种类的实物乐器几十件;图片乐器上百种,每种基本上都有名称和该乐器的简介。这些乐器招来的参观者络绎不绝,特别是巴乌、笙、埙等具有浓郁特色的民族乐器让许多参观者好奇的询问。我们的专业人员都耐心的为参观者进行详细的介绍和当场示范演奏。
在展览的现场,还上演了《牧民新歌》、《欢乐的芦笙节》、《百鸟朝凤》、《赛马》等许多经典的节目。表演的乐器多种多样,有古筝独奏、洞箫独奏,笛箫合奏,笛子独奏、笛子合奏,芦笙独奏等不同乐器的演奏。这表演的过程中,引来了许多参观者,有一些参观者还和我们一起尽情的演奏。
“民族乐器图片展”和“周周乐系列活动图片展”也倍受青睐。我们把图片做成一块块小展板,用绳索悬挂在路边。这一张张精彩而有意义的图片,特别是慈善演出的图片倍受参观者赞赏;协会开展许多有意义的活动的图片也很是能引起参观者的兴趣。
五、第四届文化艺术节开幕式晚会
时间:20xx年5月28日
地点:学校学生活动中心
主办:贵州民族学院团委、贵州民族学院大学生社团联合会
承办:戏剧社笛箫协会摄影协会等
赞助商:中国移动
活动概况:为第四届文化艺术节开幕式晚会的顺利举行,戏剧社等协会作了很大的努力,最终使晚会取得了圆满成功!本协会为晚会的举行也做了一些准备工作。晚会的总节目有十二个,而本协会的节目就占了两个。具体如下:
《故里传佳音》(郭中勇作曲)---竹笛独奏,钢琴伴奏郭中勇(原会长)陈林(原副会长)
《看秧歌》----------------------------唢呐独奏赵锐(会长)
晚会非常顺利的进行,气氛异常热烈。特别到本协会的节目时,掌声更是一浪高过一浪。
六、其他活动
1、大山之子20xx年4月13日举办活动,、鲍立夫笛子独奏《扬鞭催马运粮忙》;
2、人文科技学院主办晚会,郭中勇、鲍立夫笛子二重奏《跑旱船》;
3、文学与传播学院20xx届欢送晚会,杨广盛、郭中勇、王德勇合奏《牧民新歌》。
工作展望
绩。对此增强了我们的信心。
协会上半年工作总结篇四
1、进一步认真组织好摄影采风活动,提高全体会员的创作积极性。
2、积极争取有关部门的大力支持,开展一次有较高水平的的有影响的摄影大赛。
3、继续开展“网页”的维护和更新,让其发挥较好的宣传作用
4、组织协会会员认真创作,积极参加今年8月份的“大理国际影会”的各项活动,力争创造较好的成绩。
鹤庆县摄影工作者协会
协会上半年工作总结篇五
5月20日上午,**市勘察设计行业协会20xx年上半年理事会在环境优美的**玫瑰园度假酒店丹桂厅召开。**市勘察设计行业协会理事长刘卫、市建委副总工金正平、市建委设计处处长严晓鹰等建委相关领导出席会议并讲话,协会副秘书长**、陈易及协会理事共30余人到会。会议由陈易副秘书长主持。本次理事会听取了协会秘书处20xx年上半年工作汇报及下半年计划,通过了20xx年上半年财务报告,讨论了理事会换届筹备事项、审议了协会会费缴纳管理办法,完成新入会会员单位审议等相关议题,并听取建委领导通报了近期**城建工作重点及设计处工作安排等事宜。现将有关会议精神纪要如下:
1、评优创优活动继续开展,完成第四届西湖杯评选。本届西湖杯评奖共收到87个参评项目,经评审共有28家单位的67个项目分获各组别的一二三等奖,获奖人员共561名,目前西湖杯评选已经公示结束,奖牌证书制作工作正在紧张进行中。
2、明确申报程序,完成20xx年度钱江杯报送。根据《关于明确评选申报程序的通知》(浙设协[20xx]14号)精神,经与省勘察设计行业协会协商,明确了以下申报程序:优秀qc小组评选、行业诚信单位推荐、钱江杯奖推荐,省建设厅直属单位和部属在浙勘察设计单位向浙江省勘察设计行业协会申报;省级专业设计单位向各自的行政主管部门或省级行业协会申报,由主管部门或省级行业协会评选(或审查)后择优并加盖公章向省勘察设计行业协会推荐;其余在杭勘察设计单位、外地进杭单位,凡单位名称中不带“浙江省”字样的均向我协会申报后由我协会择优并加盖公章后向省勘察设计行业协会推荐。按照申报程序,协会组织**勘察设计单位积极参加了本年度的钱江杯评选。
3、积极发布行业信息,有序开展行业专业培训。协会上半年邀请相关培训机构对《工程结构可靠性设计统一标准》(gb50153-2008)进行宣贯;于上半年举办了“工程设计资质标准暨建设工程勘察设计资质管理实务研讨会”;利用协会网站及qq平台,密切关注建设部及省建设厅动态,并跟各地培训机构保持联系,面向在杭勘察设计单位转发了二十余个培训通知,将最新最快的信息传递给大家。
4、配合市建委工作,完成20xx年度注册建筑师考试报名。协会上半年进行了20xx年度**地区注册建筑师考试报名的现场确认工作。本次报名协会共受理一二级注册建筑师新报考考生178名,其中3名考生因不符合报考条件予以退回。
5、加强与会员单位交流,组织联系人活动。为感谢各会员单位对协会工作的配合与支持,加强协会和各单位之间的交流,我协会于4月份邀请部分会员单位联系人前往素有“佛宗道源”美誉的天台山游览,活动取得圆满成功,受到参加人员的好评。
6、开展调查研究工作,分别走访了一些设计院,了解了在金融危机影响下各勘察设计单位的运营状况,征求了一些意见,主要对招投标的意见比较大,表现为以下几个方面:
(3)、外地设计市场保护性措施较强,很多设计院提出要求采取措施保护**市场;
(5)、还存在勘察市场还是比较混乱,压价竞争严重,质量低下等等情况。
协会已将这些情况汇总反映给主管部门,希望能得到改善。
随后顾秘书长向理事汇报了协会09年下半年工作重点,包括:
1、召开协会理事会换届会议。
2、贯彻上级政策精神,举办消防及《建筑设计文件编制深度规定》宣贯培训。
3、做好20xx年度勘察设计行业注册工程师考试报名工作。
4、组织对外交流考察。
会上顾秘书长还将青岛市勘察设计行业协会发布的行业自律文件介绍给大家。
1、审议第二届理事会理事推荐名单:与会理事审议并讨论了协会第二届理事会推荐名单,第二届理事会推荐名单(审议稿)所列理事共有82名,包括1名理事长、14名副理事长、38名常务理事及44名理事,另外设监事1名并邀请金正平、严晓鹰、沈国蓉3位同志为协会特邀顾问,经讨论换届时间初步确定放在8月份。
2、讨论协会设立勘察专委会事宜:
为了规范**市勘察市场,拓宽协会工作的`广度和深度,拟在协会下设勘察专委会,由**市勘测设计研究院孔剑华副院长任筹备组组长负责专委会筹备事宜。
讨论并通过浙江城建煤气热电设计院有限公司、浙江佳境规划建筑设计研究院有限公司、浙江金瑞建筑设计有限公司、浙江西子联合工程有限公司、浙江博世华环保科技有限公司、水利部农村电气化研究所、浙江林学院园林设计院、**同邦建筑设计有限公司、北京中联环建文建筑设计有限公司**分公司9家单位为协会新会员单位。
五、讨论了《**市勘察设计行业协会会费缴纳管理办法》(审议稿)。根据国家民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发[2003]95号)和《关于进一步明确社会团体会费政策的通知》(民发[2006]123号)的规定,依照**市勘察设计行业协会章程规定的业务范围和协会实际情况,协会秘书处制定了新的协会会费缴纳管理办法,修改了会费标准,拟提交会员代表大会表决。
六、会上各理事和特邀顾问们分别作了发言,他们指出协会为广大会员单位做了大量的服务工作,希望协会充分利用网络平台,利用好协会网站即**勘察设计网,配合市建委对重要信息进行及时全面的发布,把最新最快的信息传递给大家,希望各单位领导多去协会网站浏览行业最新动态。同时他们也希望在杭广大勘察设计单位在全球金融危机的严峻形势下要积极联合起来,增强凝聚力和抵抗力,在经营中加强行业自律,避免恶性竞争,这样才会提升**勘察设计的整体实力和水平。另外设计处将在近期配合**市政府关于文创产业政策编制**市建筑景观设计业行业发展规划,并计划通过设计竞赛等途径实施人才发现计划以发掘一批优秀的青年建筑师,希望各单位予以关注和配合。其他还讲到关于近期部分设计院反映的省发改委发文在重点工程招投标活动中应用“企业信用报告”一事,建委已与省发改委联系,确认了该信用报告目前仅应用于施工招投标,估计不会应用于设计单位,各单位是否参与此信用评价可自行决定,并非强制性。
协会上半年工作总结篇六
已经到了期末了,同学们都在准备期末考试了,也宣告了本学期社团工作已经接近尾声了!有很多很多的感悟都不知道从何说起了!真的很深很深,对于社团的不足之处也一直在想办法改进中,的却改革很难,旧的习惯不是那么容易改掉的!但是为了社团更好的发展我们必须不停地改进,这样才是对社团最好的!在这份总结里我只想说我们存在的缺陷以及一些改进的措施!其他给你们自己评价了。
一、最最重要的我觉得一个社团发展是要有个好体制!需要达到上行下效的程度!但是如今的创协还是很散漫的!大一、大二总体交流过少,真正做事的只有几个!靠几个人维持的社团可想而知是不足以持续前行的!因而,我们想尽办法调动积极性!制定了规章制度,但是从现在看来效果有限吧!上了星期也开了个总结会议,让各部门写一份总结书!7个部门在规定的时间也就交了两份!因此可以说社团真正做事的人少之又少!拟打算对哪些不做事的社长采取淘汰处理,并选出优秀社干出来!
二、我想一个社团积极性问题,也和它社团的影响力有关吧!因此为了调动社团的影响力,我们主动帮助“就业指导中心”做和我们社团相关的一些工作,并且努力成为他的下属工作以获得更高的平台!
三、“其实我现在讲的一切貌似都是为了调动社团的积极性!当让我也做了一些改进,以往开会是社长一个人在唱独角戏,如今我采取我们和大一社干面对面坐着的形式!由社长助理主持会议,副社长助理负责会议签到和会议记录,然后由社长和两个副社长进行开会!只是希望拉近大家的距离为了更好的工作!
四、以前的宣传方式过于传统落后,所以今年我也增加了新德尔宣传渠道,一是开通了微博,如腾讯微博,新浪微博,还有在池州学院论坛上发帖宣传,以及在百度文库上传社团文件进行宣传,值得高兴的是前几天腾讯微博终于得到官方认证,大家可以收听一下啊!名字是“池州学院创业者协会“。
五、其实今年我们也让大一的写了一些明年的工作计划,我想在明年德尔工作中可以让大家看到我们社团一些创新型的品牌活动!具体的在明年的工作计划中会提到。
协会上半年工作总结篇七
精准扶贫是全面建成小康社会、实现中华民族伟大“中国梦”的重要保障。xx市志愿者协会坚持贯彻习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的工作方针,通过开展不同形式的志愿服务活动,让困难群体树立起战胜困难的自信心。1月份开展的“情满古城、大爱xx”新春送温暖活动,协会组织调动500人次的志愿者、300辆车次参与为困难家庭送温暖活动,共走访xx市318个村庄的困难家庭(孤寡老人、老党员、残疾人等)共1066户,为他们送去了来自全社会的关爱。
关爱他人,助人为乐,是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明的重要内容。自2020年起,xx市志愿者协会向广大志愿者发出倡议:每月的第二个周六,协会组织志愿者看望xx市部分孤寡老人、残疾人等弱势群体。用真心关爱他人,用诚心温暖社会,用奉献美化环境,诚心诚意的、踏踏实实地做好身边的每一件小事,将温暖及时送达到更多需要帮助的人家中。
协会上半年工作总结篇八
光似箭,岁月如梭,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的认识到这份工作的重要性,同时也发现了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:
一、工作情况
在经营部6个多月的时间中,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程,熟悉有关水利水电建筑预算的定额,参与标书的编制。
二、对于工作新的认识
对于预算工作,我觉得态度决定一切,对于工作如果没有一个好态度,一切也就无从谈起,只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太准确,因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累,不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末,真诚的感谢所有的同事,谢谢你们半年多的相伴,让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
协会上半年工作总结篇九
20_年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将20_年上半年工作作如下汇报:
一、上半年工作回顾
公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下.在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况
今年1-6月份完成集装箱理货业务_万标箱,比去年同期增长_%。今年上半年财务收入共计_万元,比去年同期增长_%,利润_元,成本利润率_%。现有员工队伍_人,员工平均工资达_元/月。
(二)主要完成的工作
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇。
将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。
各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。__从__年开始创办企业内刊《__》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。
今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《__》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容。
提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设,提升公司竞争力
队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。
继续实行干部员工动态管理,限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。
3、完善规章制度,严抓贯彻落实
规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算。
一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。
公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流,创造效益
根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。
公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。
上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作
虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了_%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作,上半年公司与_码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。
二、存在的不足
(一)员工的思想水平和综合素质有待提高
公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和业务技能有待加强
有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
(三)规章制度的落实还不够全面到位
三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。
协会上半年工作总结篇十
我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。
1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20x年总体工作思路,根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。
2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20x年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。
3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20x年全年收入土地出让金x亿元,城市配套费x万元,行政性收费x万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元,清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20x年共计执行税收返还金额x万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。
4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。
5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
协会上半年工作总结篇十一
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、 政治思想方面
作为一名党员,我思想进步、积极进取,强力拥护党的各项方针政策,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下,我一直在各方面严格要求自己,勇于解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足,我认识到了终身学习的重要性,利用休息时间、工作之余,深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育,我深刻地认识到,作为一名干部,要认清责任,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,从而保质、保量地完成工作任务。
二、业务学习方面
作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。
三、工作能力方面
的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
协会上半年工作总结篇十二
一、生产经营情况
今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨,比去年同比增长28%;铝锭产量322吨,同比增长16%;共实现销售收入6325万元,比去年同期增长34%;实现利税33万元,比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人,员工平均工资达1480元/月,比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元,企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用企业的各种平台,努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子,通过政治理论学习,他们的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。
企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体,陶冶了情操,又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。
2、加强队伍建设,提升企业竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重,企业自成立以来,培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,企业得到了健康快速的发展。今年,企业继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升企业的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月,企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做的中层》干部培训,培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训,干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高,工作积极性、整体凝聚力得到加强,为企业进一步的发展打下了坚实的基础。
3、完善规章制度,严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证,企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题,修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等,通过这一系列的措施,企业规章制度的执行力度明显加强,保证了企业的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步拓展市场创造了有利条件。
4、开源节流,创造效益。
企业积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元,另一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制,实行工资制度改革,奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元,同时把产品提成工资增加,这样可以提高工人劳动积极性,减少生产期间请假的现象,又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出,减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制,大力压缩非生产人员配置,后勤人员多是身兼数职,从去年的8人减少到今年的4人。第三,企业进出货物运费总支出每年接近百万元,为节约开支,企业与周边县市信息部加强合作,运费从每吨80元,最低时谈到60元,一项每年可节约开支十几万元。第四,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,开展节能降耗,努力降低生产成本。最后在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。
5、大力加强市场营销工作。
企业加强对原有客户的维护工作,在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时,新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户,通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务,增加了市场份额,在保证产品市场占有率的情况下,加工费也得到了提升,对增加企业效益产生了积极的影响。
供应方面:通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同,解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作,全力保障企业铸轧生产线的正常生产。
6、加强信息化建设,提升企业形象
信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程,配合了信息和资金投入的管理体系,达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品,更重要的是作为接口让客户进入网站,进行业务交流,另外建立以电子信箱为基础的通讯系统,作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新,使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态,更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息,寻找潜在客户,提升企业形象,提高企业知名度。
7、技术创新活动
创新是企业核心竞争力的源泉,正日益成为企业生存和发展的动力所在,全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争,把技术创新作为企业的核心职能。
企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动,凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者,将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李军同志给予1000元的奖励。今年10月,企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请,这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。
8、项目资金申报
针对企业发展情况,结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策,今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等,其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。
9、质量管理体系
为不断完善质量管理体系,满足相关方明确的和潜在的需求,秉承以顾客为关注焦点的理念,向顾客提供满意的产品,同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力,企业决定选用gb/t19001-idtiso9001:国家标准建立质量管理体系,并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等,保证质量体系管理满足顾客要求,并持续改进。
10、固定资产投资
今年企业共完成固定资产投资一百多万元,其中主要有生产力促进中心项目建设投资,职工食堂扩建工程投资,新建钢构厂房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精炼铝锭生产线一套,新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对,另购置3吨压块机、10吨地磅各一台,叉车、农用车、办公用车各一部。
11、取得的荣誉
xx年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”
等称号,企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。
三、存在的不足
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
随着市场竞争的加剧,客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大,新员工较多,员工的培训工作有待加强。
2、干部的管理水平和业务技能有待加强。
中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
企业各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,企业在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
4、安全工作出现的问题
今年企业陆续出了几次工伤事故,其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失,主要责任是员工未按规定穿工作鞋,部门负责人未尽到监管责任。
5、市场营销手段还要进一步创新。
企业供应销售工作虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破,由于客户较少,可供选择的余地不大,有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上,将加大非标铝锭的生产和销售。
6、资金短缺问题有待解决
今年由于受资金短缺的限制,对生产的连续性造成一定的影响,使生产成本居高不下,影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位,将有效缓解资金困境。
协会上半年工作总结篇十三
xx年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。
(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。
为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如xx年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为本的理念!
最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!
协会上半年工作总结篇十四
我从某某工地调入某某工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年多来的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和具体工作
1、结构部分
5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好,被某某市质量监督站评为济南市优良。
2、建筑部分
4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工,同时做好隐蔽记录;
5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月,施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工,其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工,整体工程质量良好。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习公司的各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充分利用自身丰富的施工管理经验,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。