最热村级后备干部心得体会(案例16篇)
心得体会的总结可以帮助他人在类似情况下少走弯路。在撰写心得体会时,可以从自己的感受、思考和改进方面进行展开。通过阅读这些心得体会,我们可以进一步完善和提升自己的写作和思考水平。
村级后备干部心得体会篇一
2016年10月20日,我参加了“小学校长后备干部培训班”。本次培训前后虽然只有短短10天,而于我来说,却是非常宝贵的10天。这次培训学习主要分为参观考察、专题报告、交流研讨、小组讨论等形式,时间安排紧凑,内容紧贴实际,指导性强、互动性强。整个培训期间,16位教育专家和校长从不同的视角,共谈学校管理、教育教学、学校文化、学校特色及教学实践话题。专家们高瞻远瞩,眼界高远,思想深邃,报告观点新颖超前,内涵丰富,寓意深远,闪耀着智慧的火花和哲理的光芒,是一次丰盛的精神大餐。让我开阔了教育视野,提升了专业理论水平,使我受益不菲。此次培训使自己对教育这一职业有了更深层次的认识与思考,决心以更良好的心态投入到学校的教育教学管理中去。
一、校长的办学思想是学校发展的灵魂
伟大的教育家陶行知说过:“校长是学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论他的校长。”校长是一校之魂。这个“魂”不仅是指校长的学识水平、管理能力、人格魅力,更主要的是指校长要有独特的办学思想。校长办学思想,是校长教育思想在办学过程中的具体表现,带有显著特色和倾向性的办学行为体现。校长仅仅有自己的办学思想还不够,要让办学思想能为广大师生所接受,并贯穿在日常的教育教学行为之中,并不断促使学校向更高层次发展。“一个没有办学灵魂的校长,就是一所没有灵魂的学校。”一个学校的办学是否有特色,实际是看校长办学思想有没有个性,校长要有正确的办学思想,利用学校的教育优势,发展自己的独特见解。形成自己的教育信念,只有这样才能形成办学特色。
二、校长角色的转型是学校发展的关键。
“一个好校长就是一所好学校。”一个校长在新课程背景下要完成角色的转型——从“学校保姆”到“学校领袖”。当今的校长多是“保姆”,大事小事一概过问,对任何事都放心上,对任何人都不放心,凡事都参与,忙得不可开交,搞得自己疲惫不堪,甚至得不到师生的好评。我们要崇尚:不教而教,不管而管,逐步实现“人治—制度治—文化治”的管理,使校长脱离繁重的事务性工作,投入精力研究教育教学规律,成为学者型校长,做一个真正的学校“领袖”。
校长要成为学校领袖,校长角色要做到多方位转型。校长首先要具备领袖素养:一是校长要像播种者,像建筑者一样去经营学校;二是要做一个预设未来的人,事先做好应变计划;三是文化引领学校,逐步实现文化治校;四是权力下放,将权力向外扩散。其次是要做一个富于感性的校长。做一个用心的校长:给人第一美好印象,做事不要刻意追求完美,要想感动别人必先感动自己,己所不欲勿施于人;做一个“共同遭遇者”校长:体味“同志”的新意,实践从“管”到“理”的'转变,同甘共苦完成教育任务;做一个用情的校长:校长管理要用真情,让管理插上感情的翅膀,校长要真用情,让教育焕发出生命的活力。再次是做一个充满理性的校长。校长要学会反思,成长=经验+反思,没有反思的经验是狭隘的经验;校长要学会对话,对话师生能缩短心理距离,排除教育疑难问题;校长要学会创新,破除思维定势,打破囚徒困境的思维障碍,走出“跳蚤人生”的思维。
三、校长的领导力是学校发展的核心
校长领导力不同于管理能力,是一个动态的、发展的概念,不同时代背景下有不同的诠释。通过上海学习,我认为领导力就是一种影响力,首先是价值观的领导,精神境界的引领,其次是课程和教学的领导。领导就是做正确的事,而管理是正确地做事。校长要成为类似放风筝的人,做到:心中有天空,眼中有目标,手里有分寸,脚下有土地。
校长领导力首先是一种决策、规划、设计学校发展的能力。校长要能够准确地找到影响学校发展最主要的瓶颈是什么,并采取有效措施,从关键部位入手解决问题。上海市新中高级中学徐阿根校长刚到此校时,治校因问题而决策,采取问卷、谈心多种方式查找阻碍学校发展的瓶颈问题,最终发现干部与师生、家长的关系紧张而不宽容;课程与师生的关系功利而不人文。徐校长针对问题大胆地实施以人为本的现代学校管理理念,采取干部坐班制,教师取消坐班制;教师不是用时间来体现工作量,而是用任务(任课、备课、教研、研讨、学习、参会等都是任务)来体现工作;师生入校要愉快,关注师生身心健康。追求“人与人的和谐,人与知识的和谐,人与自身的和谐,人与环境的和谐”。徐校长成功的案例,说明高明的领导者善于对学校的发展作前瞻性、全局性的思考与设计,能以战略的眼光正确地决策和策划学校的发展。
其次,校长领导力还表现为一种认知、引领、凝聚的能力。全国著名校长吴生说:“有的校长把组织的“任命”改为“认命”,这种观念是不可取的。不要自卑,不轻言放弃,无论学校穷富,思想上不能穷。不能因职务的权利范围大小而放弃职业追求,校长是学校价值导向的风向标。所以当校长有了“校长岗位”这个平台之后,就要努力向专业化转化。”校长是有政府和教育行政主管部门任命的,肩负重托,使命神圣。树立职业理想,增强职业使命,提高职业能力,提升管理水平,努力使自己成为具有优秀校长的职业资格、职业素养,才能胜任校长岗位。
胜任校长岗位还要学会团结队伍,凝聚人心。如果校长单凭职务自身带来的权力实施管理,动辄发号施令来实施指挥,教师被动接受管理,不利于激发教师的积极性,教师主动发展、激情创业的热情必被浇灭。校长不仅要认识到自身职业岗位重要性,还要尊重、信任、关爱教师,善于倾听,主动沟通,学会合作,求同存异;学会分权,大权不独揽,小权会分散,有所为有所不为;用人所长,扬长避短,善于团结,培养团队精神,凝聚团队,做到“心往一处想,劲往一处使”。
教师的专业成长是促进教师队伍快速发展的关键,而校长的专业成长是提升校长领导力的有效举措。校长的专业成长是一个持续学习、不断前进、继续超越的过程,是校长走出事务管理,走向管理专家、办学专家的过程,是教师发展、学生成长、声誉提升的过程。最后用教育家陶行知先生的话与大家共勉:“国家把整个的学校交给你,要你用整个的心去做整个的校长。”
四、今后的设想和打算。
我将以上海这次学习培训为契机,做到学有所悟,学有所得,学以致用。以教授所讲的先进的理念武装头脑,取其精华,助己成长。关爱学生,注重学生的科技意识和创新能力的培养。借鉴先进经验,完善各项评价方案,让师生共同学习,一块成长,为学生快乐幸福的一生打好坚实的基础。
村级后备干部心得体会篇二
在省组干学院举办为期五天的太湖县村级后备干部示范培训班的学习,五天时间虽然短暂,意义却十分重大。这次培训无论是领导语重心长的谆谆教诲还是几位专家讲师生动鲜活的讲授,无不使人如沐春风,内心受到震撼;使我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向、坚定了信念,是真真正正的业务锤炼和思想升华。在基层工作中如何实现乡村振兴建设,6位讲师的专题讲座让我受益匪浅。
在巢湖市柘皋镇王桥村和银屏镇三胜村的现场教学活动让我印象深刻,受益良多。真实地感受到现在的新农村在国家乡村振兴战略的指引下发生很大的变化,这两个村在党和政府的`关怀下结合本村的历史特色和产业特点发展了各具特色的乡村旅游文化项目,打造了具有一定规模的乡村旅游经济,不仅传承了红色文化、美化了乡村建设更是带动了村民的经济收入。本次参观也让我对社会主义新农村建设现状和前景有了最直观的了解,感受到新农村建设的美好景色和人文风情,真正体会到“绿水青山就是金山银山”这句话的现实意义。
走千山万水察村情,尝风吹日晒之苦。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,作为一名大学生村干部要迅速成长,首先要树立扎根基层的坚定信念,不能只注重理论学习忽视实践,读万卷书不如行万里路,实地调研村情地貌时要“迈开腿”,宣传党和国家政策传达上级文件精神时要“磨破嘴”,帮助村民解决实际困难时要“跑出汗”,用脚步丈量民情,用汗水浇灌民心,用行动践行担当。
克千难万险图振兴,观日新月异之变。乡村振兴这条道路任重道远,青年干部要有功成不必在我,功成必定有我的使命担当,反复锤炼自身本领,将自身才能与当地实际相结合谋发展,不惧艰难险阻,开辟进取、勇于创新,铸就“千磨万击还坚劲”的坚强意志,勇当时代的先行者,立志成为乡村振兴的中流砥柱,将这一伟大战略落实到位,在基层的肥沃的土壤中茁壮成长,铸就无悔青春。
村级后备干部心得体会篇三
通过此次培训班的学习,我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。我个人也得到了锻炼,思想得到了提升,认识得到了提高,理论素养、综合素质也进一步得到提升。
主动学习,增强意识。此次培训理论学习包含了党的十九届六中全会精神解读、加强农村基层党建及党建引领信用村建设、全面推进乡村振兴、乡村治理、农业农村等政策解读、新形势下信访工作及农村常用法律法规基本知识等,通过各位讲师的精彩讲座,使我受益匪浅。我第一次系统地学习了党的十九届六中全会精神,第一次熟知了争当优秀村干部对乡村振兴的重要性,第一次接触了新形势下信访、农村常用法律法规等知识领域,许许多多的第一次,让我汲取了全新的理论“营养”,使我认识到自己平时的学习只是停留在表面,使我感受到了在新形势下加强学习的重要性和必要性。现在的我作为一名入党积极分子,此刻的我更加迫切地想要加入党组织,成为一名合格党员。今后我必须尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、新知识,这样才能不断提高自身的综合能力,更好地完成各项工作。
拓展眼界、创新思维。此次培训学习不仅停留在课堂上,还组织了我们进行现场参观教学。通过参观巢湖市拓皋镇汪桥村、巢湖市银屏镇三胜村、合肥市包河区大圩镇等兄弟镇村,了解了他们充满传奇的发展历程及促进乡村振兴的方式方法。每到一处,大家都认真听取当地负责同志的介绍,现场向其请教、咨询好做法好经验,借鉴学习兄弟镇村在示范村建设、产业发展、人居环境提升等方面的特色亮点,学习先进方法及典型经验,这也使我进一步开拓了视野、理清了思路、收获了经验,并且切实感受到时不我待的紧迫感和不进则退的危机感。其中让我印象最深刻的就是巢湖市拓皋镇汪桥村,当到达汪桥村的那一刻,眼前呈现出一片生态宜居、乡风文明的生动图景,让人瞬间联想到一句优美的诗句“暧暧远人村,依依墟里烟”,后来在当地负责介绍同志的带领下参观了整个村子,给人一种有声有色有诗意,无名无碌无世喧的强烈感觉,错落有致的农家小院,造型独特的景观小品,处处都散发着与世无争的生活气息……在他们村庄最显眼的位置可以看到一个“汪桥村村民公约”的宣传牌,上面写满了其公约的各种规定,如落实门前“三包”责任制、严禁焚烧秸秆、定期进行卫生评比等。作为全面实施乡村振兴战略的重点内容,农村人居环境整治提升是基础要求。今后我们要借鉴汪桥村在人居环境整治方面的经验,采取更有力的措施、更有针对性的安排、更加规范的方式,用行动补齐农村人居环境短板,加快建设生态宜居美丽乡村,以实绩赢得民心。
收获满满、奋力前进。培训已圆满画上句号,个人提升尚需努力。青年干部的优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效,而我们的缺点往往是缺乏埋头苦干、顽强拼搏的精神。作为一名基层的青年人,必须发扬自己的优点,改正自己的缺点,只有这样,我们才能在工作中不断地提升自我,做出成绩,实现人生价值。最后,我也将以此次学习培训当作新的起点,并将此次学习培训的所感所学带到今后的工作中,求真务实,崇尚实干,立足本职,勇于开拓,大胆创新,为实现和谐天龙,作出自己应有的贡献。
村级后备干部心得体会篇四
通过这次村级后备干部的学习,今后的工作和生活中我会继续努力,慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得体会,分享范文。下面是本站小编为大家收集整理的村级后备干部学习心得体会范文,欢迎大家阅读。
新浜的希望在发展,而发展的关键是要有一支充满活力的青年干部队伍。为此,新浜镇党委在全镇范围内开展了村级后备干部的选拔工作。借此机会,我有幸加入了这支队伍,并参加了5月9日组织部组织的理论培训班。
经过一周的学习,时间虽短,但受益非浅。它让我开阔了视野,增长了知识,接受了一些新理念,新思维,也初步知道了新浜的发展情况和未来新农村建设的方向,针对性强,收获很大。
下面就学习上的一些内容的观点和问题,谈谈我个人的感想和看法:
一、 对村级后备干部的展望
在以前我们每个人都有自己的职业目标,都有自己的雄心壮志,但因为新农村建设,因为家乡新浜的号召,我们走到了一起。不管你以前在什么大公司工作,拿多少高工资,既然我们选择参加新农村建设,选择从事更大价值工作之需要,就必须珍惜这艰巨而伟大的工作,摆正心态,立足实际,一步一个脚印地去完成自己的学习和挂职锻炼,为将来走上正式的工作岗位打下良好的基础。
作为新浜镇的村级后备干部,我们必须时刻做好以下几点:
1、加强理论学习,提高自身素质。邓小平同志曾说过“不注重学习,忙于事务,思想会庸俗化,如果说要变,那么思想上的庸俗化就是一个危险的信号。”所以,我们要进一步加强对自身的学习,特别是要从宏观上把握精神的实质,掌握政策的细则,要学以致用。
2、脚踏实地,做好各项工作。要立足自身岗位,不浮漂、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计较个人得失,踏踏实实地干好工作,充分发挥自身优势,努力为群众办实事、做好解难事。
3、深入群众,及时沟通联系。农村工作是纷繁复杂的,要做好它,光靠热情是远远不够的,这就要经常深入群众。作为基层干部,必须要及时的关心好群众、服务好群众,只有和群众贴心、同心、齐心,才能做好农民的知心人,真正的为农民解决实际问题。
二、新农村建设需科学发展观
5月11日,在镇组织部的安排下,我们新浜镇青年后备干部参观了新农村建设的试点村林家埭和许三公路沿线。
在整个的参观过程中,除了焕然一新的农村新面貌,我最大的感受是新农村更需科学发展观。以前我们也来过林家埭公路,看到的也是荷花池,但这次参观后我看到了它不止是景观池,更是一个净化池,生态池。
可以说林家埭的新农村发展坚持了以人为本,着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题,切实让农民得到实惠;坚持了科学规划,实行因地制宜、分类指导,有步骤有计划有重点地逐步推进; 坚持发挥各方面积极性,依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的广泛参与,使社会主义新农村建设成为全党全社会的共同行动。
以科学发展观统领新农村建设,就要在实际工作中认真贯彻落实科学发展观,扎扎实实地推进建设新农村的活动。当前,全国各地区对建设社会主义新农村高度重视,许多省市开展了试点和示范村等活动,在推进农村经济建设、精神文明建设、民主建设、和谐社会建设方面,初步取得了不少宝贵的经验。进一步做好新农村建设,关键要以科学发展观作为行动的指南,切实转变农村发展观念,确立科学发展的模式,提高农村发展的质量。我们要以发展农村经济为中心,推动农村先进生产力的发展;同时要注重用社会主义先进文化引导农村和农业的发展,繁荣农村文化事业,用科学技术武装新农村和新型农民,降低农村发展的成本,增强农村发展的后劲,切实做到发展要以人为本,不断提高农民群众生活、居住、交通、教育、医疗卫生、社会保障等水平,使社会主义新农村呈现欣欣向荣的兴旺景象。
这次参观更加加强了我对参加新农村建设的决心,对新农村建设的责任心,对新农村建设的信心!
三、 新农村建设要有新思路
发达国家的经验告诉我们:一个国家的城市化、工业化是农村人口不断减少、农村逐渐消亡的过程。所以我个人认为城市才是人类最终的居住地。消灭城乡差别最好的办法是消灭农村,新农村建设的最好办法是减少农民。
中国是一个正在走向城市化、工业化的国家,绝大多数农村人口迟早会离开农村居住在城市,现在农村只剩下“3860”部队,将来农村人口还会更加稀少,一些自然条件较差的农村地区还会因无人居住而恢复成农地,这是社会发展的潮流,不必为它惋惜。所以我们现在的新农村建设必须看到这个潮流,才不至于步入一个误区。当然这城市化的过程还需要一段时间,因此各自然村在目前还需要一定的投资,比如通路、通信、饮水、绿化等,大约几十年左右的暂住期和各种资源的开发还需要一定的基础设施投资,总之我们不要把农村看作是永久的居住地,只有中心镇才是内地农业区长久的居住地,我们要把好这个度。而这个度的把握,就要我们领导决策层要有所突破,有新的思路。否则它会造成我们社会财富的大量浪费和成为束缚农村人走向城市化的一道绳索。因此我们现在对这些即将消亡的自然村投入越多,也就意味着浪费越多。
新浜在进行的新农村建设中,也必须注意到这将来历史的趋向,在对自然村的改造时,注意不要大规模、大面积、大投资的建设,要科学规划,因地制宜,恰倒好处。同时加大改造中心镇,这样我们的公共资源的利用率就大大提高。
随着我们更加深入的学习,参观,探讨,我想我们的感受会越来越多,越来越丰富,为此我急切的盼望着第二周学习的到来。
一、选聘高校毕业生到农村任职的意义
选聘高校毕业生到农村任职,是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。
二、如何当好一名大学生“村官”
1.要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生村官”,应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,我们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于农民群众的事情来。
2.要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难:一是办公条件落后,不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战,同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空话。
3.要“干得好”。国家鼓励大学生到村任职,就是为了让大学生能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。
短短两天半的培训,在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达,但内心情愫的激越,早已翻江倒海。我非常荣幸,能以福兴中学后备干部的身份,与全县教育系统的精英,一起亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座,真是受益匪浅。这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向,是真真正正的一次业务上的锤炼;实实在在的思想上的升华。无论是教育教学还是为人处事方面,几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。今后的工作和生活中我会继续努力,慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。
一、 学习借鉴、体味反思。
(一) 落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。他讲座的题目是《逆境中的崛起》。听到这个题目的那一刻,我的心里就产生了一股强劲的力量。于海军校长,把他的讲座分成了五个部分,即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充实有力的数据,言辞诚恳的情感,独具创新的思维,大道韬光的智慧,诠释了五中几年来的变化。从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状,到现在的三足鼎立局面的局势。进行了全方位、多角度地明晰。让我们所有培训人员都感受到了一路改变过程中,于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风,十分高尚的人格魅力,大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座,我深深地被他的精神折服了。我虽不是一校之长,但感受了一校之长所肩负的责任。这是为了学校,更是为了学生发展而承载的负重。我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际,来付诸我的班级教学,让自己在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄”,于海军校长用他的智慧和勇气,带领五中教职员工走出了低谷,这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
(二)黑土地培育的帅才虎将
这是我第一次接触姜臣校长,给人印象十分深刻。他的幽默可爱、乐观的战斗激情;霸气老练的将才能力;执着的敬业精神,都已经在我的心底烙下了深印。他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说,姜校长的历程是我们学习借鉴的宝贵财富。他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋,从一名普通教师慢慢成长起来,其中经历了常人难以想象的磨难,也许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。
从他的讲座中,我学到了很多现实成长中能够解惑辨理的经验,懂得了积蓄力量,厚积薄发、加强自身修养、保持健康心态、踏实而勇敢地努力工作,并在工作中不断锻炼自己,做一名有思想、有能力的帅才虎将。
(三)做一个有思想、懂业务、善于管理的领导。
提到肇源的教育,熟悉的人都会知道,这里有一所重点高中——肇源一中,每个和一中似识非识的人都知道,一中有一位好校长,好领导,好朋友---徐云生校长。徐校长给学员讲座的题目是《做一个有理想懂业务善管理的领导》。徐校长是我县教育系统的知名人士,更是一名权威型的教育专家。所以他的讲座令人大开眼界,其融会贯通的知识体系,独特细致的思考角度,不断不学习的进取精神,大爱无边的境界,更是让每位学员看到了前进的方向。我作为一名班主任,一定会把“以学生管理为核心,抓学生的学习习惯,向学生的学习作风要成绩,促进学生身心健康”等理论,贯穿到我的班级管理中。
肇源一中也是我的母校,那里曾经有过我的欢笑与泪水,今天徐校长不但让我重拾了那段美好记忆,更给我注入了一股学习、工作、生活的坚实动力。
(四)与改革同行,青春永驻。
新一轮课程改革犹如春风,吹遍各地。作为农村教育的践行者,大部分还停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中杨校长的讲座,恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教育。面临新课改,杨校长学习借鉴了他山之经验,并结合二中实际情况,探索出了一条符合学校特质的发展道路。杨校长是一位带有传奇色彩的领导,他当过文化局局长、旅游局局长,虽已年近知命,但还保有青春的激情。可见作为新课改的探索者、实践者、领导者,他是最具革新力与进取力的典型模范。
从杨校长的讲座中,我真正认识到了自己的不足。无论是视野还是
学识,都望尘莫及。实际教学中,没有达到课改要求的环节不止一处。思想和行动也与课改的距离远之又远。不怕没有实践就怕没有实践的勇气,我一定会在课改中努力充实自己,认清课改的形势。不但关爱每一个学生,还要教会学生学习的方法。教育无止境,教学无定法,我要在课程改革的大潮中,不断探索积极实践,永葆青春。
(五)在平凡中提升自己
实际上我不是什么后备干部,只是一名普通的语文教师,一名班主任。现实中更没有奢望组织的厚爱,因为我心里明白,只有努力踏实做好自己的本职工作,团结同事,为学校负责、为教育负责、为学生负责,才能赢得组织的信任。如果说前四堂培训更新了我的的理念,提高了认识,学到了经验,那么,最后一次的培训则是开阔了我的心胸,净化了心灵。
最后一堂培训是常局长给学员们的新年礼物,常局长语重心长,满怀殷切地讲解:“为什么要建设后备干部培训队伍?如何正确对待‘备’与‘用’的关系,以及干部成长的内在因素与外在因素”。从常局长的讲座中,我更加清晰地认识到,成长道路上,心态的重要性。面对得失,要始终保持“谦虚谨慎,不骄不躁、不以物喜,不以己悲”的良好心境。平时生活也要严格要求自己“高调做事,底调做人”,并随时处理好逆境与顺境的辩证关系。
平凡的工作岗位,有着不平凡的意义,我会在这份平凡中,洁身自好,保有自己的性格,不断修炼心境,做一名实实在在的共产党员。
二、 努力方向
1、 勤于学习,提升自我。只有在学习中充实自我,才能不断进步;才能在教育教学战线上站稳脚跟;才能在课程改革中找到航向。
2、 团结同事,和谐共处。“团结就是力量”,工作中我要与同事和谐共处,相互团结,彼此共进,更要将本次培训精神传达给他们,使之形成资源共享,一起构建文明书香校园。
3、 勇于探索,做好本职。教学中不能满足已有成绩,亦不能固步自封,我会努力探索相关知识理论,完善自己的教学。把爱心敬业献给学生和学校,全心做好我的本职工作。
4、 健康身心,踏实做人。拥有健康的身心,就会拥有美好的生活。无论是工作,还是生活,我都要摆放好心态,心怀坦荡,扎实勤奋,努力做自己。
这次培训是短暂的,然而他给我的反思是深刻的。总之,我要感谢福兴中学的同事和教育局党委给我的这次学习机会,更加感谢几位讲者的倾心付出。经过几天的给力,我悟出了作为一名教育工作者,我要经得住诱惑;忍得住清贫;耐得住寂寞,更要懂得肩要有担当;胸襟要宽广;思想要谈定的人生真谛。
新春将至,我想借此篇心得作为我一年的体悟总结,其中利弊还望各位同仁真心指教。顺祝全体学员新春万福、吉祥如意!
短短两天半的培训,在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达,但内心情愫的激越,早已翻江倒海。我非常荣幸,能以福兴中学后备干部的身份,与全县教育系统的精英,一起亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座,真是受益匪浅。这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向,是真真正正的一次业务上的锤炼;实实在在的思想上的升华。无论是教育教学还是为人处事方面,几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。今后的工作和生活中我会继续努力,慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。
一、 学习借鉴、体味反思。
(一) 落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。他讲座的题目是《逆境中的崛起》。听到这个题目的那一刻,我的心里就产生了一股强劲的力量。于海军校长,把他的讲座分成了五个部分,即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充实有力的数据,言辞诚恳的情感,独具创新的思维,大道韬光的智慧,诠释了五中几年来的变化。从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状,到现在的三足鼎立局面的局势。进行了全方位、多角度地明晰。让我们所有培训人员都感受到了一路改变过程中,于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风,十分高尚的人格魅力,大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座,我深深地被他的精神折服了。我虽不是一校之长,但感受了一校之长所肩负的责任。这是为了学校,更是为了学生发展而承载的负重。我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际,来付诸我的班级教学,让自己在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄”,于海军校长用他的智慧和勇气,带领五中教职员工走出了低谷,这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
(二)黑土地培育的帅才虎将
这是我第一次接触姜臣校长,给人印象十分深刻。他的幽默可爱、乐观的战斗激情;霸气老练的将才能力;执着的敬业精神,都已经在我的心底烙下了深印。他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说,姜校长的历程是我们学习借鉴的宝贵财富。他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋,从一名普通教师慢慢成长起来,其中经历了常人难以想象的磨难,也许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。
从他的讲座中,我学到了很多现实成长中能够解惑辨理的经验,懂得了积蓄力量,厚积薄发、加强自身修养、保持健康心态、踏实而勇敢地努力工作,并在工作中不断锻炼自己,做一名有思想、有能力的帅才虎将。
(三)做一个有思想、懂业务、善于管理的领导。
提到肇源的教育,熟悉的人都会知道,这里有一所重点高中——肇源一中,每个和一中似识非识的人都知道,一中有一位好校长,好领导,好朋友---徐云生校长。徐校长给学员讲座的题目是《做一个有理想懂业务善管理的领导》。徐校长是我县教育系统的知名人士,更是一名权威型的教育专家。所以他的讲座令人大开眼界,其融会贯通的知识体系,独特细致的思考角度,不断不学习的进取精神,大爱无边的境界,更是让每位学员看到了前进的方向。我作为一名班主任,一定会把“以学生管理为核心,抓学生的学习习惯,向学生的学习作风要成绩,促进学生身心健康”等理论,贯穿到我的班级管理中。
肇源一中也是我的母校,那里曾经有过我的欢笑与泪水,今天徐校长不但让我重拾了那段美好记忆,更给我注入了一股学习、工作、生活的坚实动力。
(四)与改革同行,青春永驻。
新一轮课程改革犹如春风,吹遍各地。作为农村教育的践行者,大部分还停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中杨校长的讲座,恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教育。面临新课改,杨校长学习借鉴了他山之经验,并结合二中实际情况,探索出了一条符合学校特质的发展道路。杨校长是一位带有传奇色彩的领导,他当过文化局局长、旅游局局长,虽已年近知命,但还保有青春的激情。可见作为新课改的探索者、实践者、领导者,他是最具革新力与进取力的典型模范。
从杨校长的讲座中,我真正认识到了自己的不足。无论是视野还是
学识,都望尘莫及。实际教学中,没有达到课改要求的环节不止一处。思想和行动也与课改的距离远之又远。不怕没有实践就怕没有实践的勇气,我一定会在课改中努力充实自己,认清课改的形势。不但关爱每一个学生,还要教会学生学习的方法。教育无止境,教学无定法,我要在课程改革的大潮中,不断探索积极实践,永葆青春。
(五)在平凡中提升自己
实际上我不是什么后备干部,只是一名普通的语文教师,一名班主任。现实中更没有奢望组织的厚爱,因为我心里明白,只有努力踏实做好自己的本职工作,团结同事,为学校负责、为教育负责、为学生负责,才能赢得组织的信任。如果说前四堂培训更新了我的的理念,提高了认识,学到了经验,那么,最后一次的培训则是开阔了我的心胸,净化了心灵。
最后一堂培训是常局长给学员们的新年礼物,常局长语重心长,满怀殷切地讲解:“为什么要建设后备干部培训队伍?如何正确对待‘备’与‘用’的关系,以及干部成长的内在因素与外在因素”。从常局长的讲座中,我更加清晰地认识到,成长道路上,心态的重要性。面对得失,要始终保持“谦虚谨慎,不骄不躁、不以物喜,不以己悲”的良好心境。平时生活也要严格要求自己“高调做事,底调做人”,并随时处理好逆境与顺境的辩证关系。
平凡的工作岗位,有着不平凡的意义,我会在这份平凡中,洁身自好,保有自己的性格,不断修炼心境,做一名实实在在的共产党员。
二、 努力方向
1、 勤于学习,提升自我。只有在学习中充实自我,才能不断进步;才能在教育教学战线上站稳脚跟;才能在课程改革中找到航向。
2、 团结同事,和谐共处。“团结就是力量”,工作中我要与同事和谐共处,相互团结,彼此共进,更要将本次培训精神传达给他们,使之形成资源共享,一起构建文明书香校园。
3、 勇于探索,做好本职。教学中不能满足已有成绩,亦不能固步自封,我会努力探索相关知识理论,完善自己的教学。把爱心敬业献给学生和学校,全心做好我的本职工作。
4、 健康身心,踏实做人。拥有健康的身心,就会拥有美好的生活。无论是工作,还是生活,我都要摆放好心态,心怀坦荡,扎实勤奋,努力做自己。
这次培训是短暂的,然而他给我的反思是深刻的。总之,我要感谢福兴中学的同事和教育局党委给我的这次学习机会,更加感谢几位讲者的倾心付出。经过几天的给力,我悟出了作为一名教育工作者,我要经得住诱惑;忍得住清贫;耐得住寂寞,更要懂得肩要有担当;胸襟要宽广;思想要谈定的人生真谛。
新春将至,我想借此篇心得作为我一年的体悟总结,其中利弊还望各位同仁真心指教。顺祝全体学员新春万福、吉祥如意!
村级后备干部心得体会篇五
6月13日至17日,我有幸参加了全县2022年村级后备干部示范培训班,回味这五天的培训过程,真是不虚此行。可以说是知识的一次积累,思想的一次飞越,心灵的一次洗礼,自我的一次突破。虽然本次培训时间只有五天,但是培训的内容丰富,对我这样一位刚进入组织工作不久的新人来讲,是相当难能可贵的。品评和回味本次培训活动,使我在以下几个方面收获颇丰。
提高了理论知识,拓宽了知识层面。此次学习包含了党的十九届六中全会精神、加强农村基层党建及党建引领信用村建设、全面推进乡村振兴、乡村治理、农业农村、新形势下信访工作、农村常用法律法规基本知识和现场教学等,通过各位老师的授课,我接触到了以前未接触到的知识领域,使我认识到以前对组织工作认识到的只是表面上肤浅的认识而已。经过这次系统的学习,也初步知道了未来新农村建设的方向,认识很多,学习很多。所以我们要进一步加强对自身的学习,特别是要从宏观上把握精神实质,掌握政策的细则,要学以致用。
提升了化解矛盾的能力。目前农村矛盾主要体现在土地承包、拆迁安置、土地流转等问题上,如果处理不好就会给社会稳定和农村发展带来不应该有的损害。因此,首先要树立依法办事的意识,认真学习涉及村级管理的政策法规。其次,要及时化解矛盾和纠纷,维护农村稳定,要敢于正视,勇于面对,着力解除。
开阔视野,充实头脑。此次培训,在学习和参观内容上学院可谓是精心策划,细致安排,尽可能的让大家在短时间内学到更多的知识,了解到更多的信息。通过参观巢湖市拓皋镇汪桥村、巢湖市银屏镇三胜村、合肥市包河区大圩镇等兄弟镇村了解他们艰难而又传奇的创业历程和党建促乡村振兴的方式方法,使我了解到作为基层干部务必要坚定理想和信念,严格自律,保持清醒头脑,树立正确的价值观。
短暂的培训虽然已经结束了,但是学无止境,我们应该以此次培训做一个起点,扎实基层,服务基层,面对得失要始终保持“谦逊谨慎,不骄不躁”的良好心境,更要懂得肩要有担当。
村级后备干部心得体会篇六
学道须当猛烈,始终确守初心。当再次学到十九届六中全会精神理论课时,让我更加清醒认识到基层工作者要坚定理想信念,对党、国家和人民要始终保持忠诚的初心,勤于学习,坚持理论学习,读原著、学原文、悟原理,用理论知识武装头脑,提升政治素养,时刻牢记使命、躬身践行,用心用情为群众办实事、做好事、解难事,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
俗话说:“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。”我们要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”,要常怀纪律戒尺,用一言一行来扣好人生的第一颗纽扣,做到言行举止有度,做到不跨“底线”不越“红线”,守护自己的政治生命线。工作中,涉及到对群众有利益的事,不论大小都要事必躬亲,涉及到对群众有害的事,哪怕比头发丝还小,也必将其去除,使青春梦想在实践伟大复兴中国梦的拼搏历程中熠熠生辉。
在合肥市包河区大圩镇的现场教学让我印象深刻,一个宜居宜业宜游的新时代最美幸福小镇,通过不断积极探索走出一条以“红色党建”力量引领“绿色产业”发展的富民强村之路,把加快农旅文融合发展作为致富引擎,积极构建“党组织+合作社+企业+农户”的创新经营模式,推动村级集体经济和农户“双增收”,为乡村振兴添“薪”动力。这让我意识到掌握基层工作本领的重要性,作为一名跨村后备干部,面对陌生的任职环境,内心一直忐忑不安,将如何打开工作局面也一度迷茫,此次培训深深的触发了我——不论身处何时何地都要有坚守的决心,也让我深刻意识到建立良好群众基础的重要性和紧迫性。在开展工作时,我将注重多深入调研,多学习业务知识,掌握知识技能,和群众打成一片,结合村级实际情况在原基础上大胆创新,要拿出青年人的干劲和韧劲,与时俱进,开拓创新,为“十四五”发展开好局、起好步。
青年干部生逢伟大时代,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。经过这种集中式“充电”方式,让我个人能力素质得到了进一步提升,对农村工作有了更全面的认识和了解,对村级后备干部的职责、定位、工作目标有了更清醒的认识,同时,作为一名跨村后备干部,我会尽快转变角色融入方洲,立足实际工作脚踏实地、勇于拼搏,积极为村级发展献智出力,为建设美丽方洲贡献自己青春的力量。
村级后备干部心得体会篇七
作为一名新进的村级后备干部,此次学习之行让我深感意义重大,并且让我感到县委组织部对村级后备干部的高度重视。在学习过程中,我始终一丝不苟,坚持认真听讲。通过学习,不仅有效地提高了自己的认知水平、理论水平,拓宽了视野,还增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题、战胜困难、搞好工作的信心和决心。就此次学习之旅总的来说有以下几点体会。
领会践行“学”字,发扬艰苦奋斗作风,持续深入学思践悟。在此次学习过程中,通过学院各位老师的授课,增加了我的知识面,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到的知识领域,但我知道,光满足于现状是不行的,县委组织部领导和安徽组织干部学院领导在开班仪式上激励我们要不断地学习,只有通过不断的学习积累,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,虽然这次的培训学习学到了许多的新知识,但学无止境,我深知只有不断地学习汲取,才能跟得上时代的潮流。然而,在积累经验和知识的同时,会思考显得尤为重要,只有懂得思考、善于思考,才能把经验和知识变成智慧,才能真正变成自己的财富。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常换个角度看问题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的能力和业务水平就能快速得到提高。
领会践行“实”字,坚持脚踏实地干事,不断增强工作实效。此次学习,各位讲师给我们讲授了更多实用的知识,如《党的十九届六中全会精神解读》回顾了党的百年奋斗历程,又精心宣讲了《深入推进抓党建促进乡村振兴》《全面推进乡村振兴的若干思考》等一系列基层工作的理论知识和举例实践,又组织我们到汪桥村和三胜村去考察、带领我们前往包河区大圩镇参观了当地葡萄种植基地和民宿风情,学习他们的先进经验。老师所授、考察所学,都是在教我们工作中的处事方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去,更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,只有通过这种方式,才能真正地将所听、所看、所学的知识消化,变成自己的东西。
领会践行“毅”字,保持百折不挠品质,提升干事创业气魄。通过此次学习,不管从理论知识上,还是从实践行动上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作能力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。工作首先是一种态度问题,需要热情和行动,需要勤奋和努力,更需要责任。加强对工作的责任心就是做好工作的前提,不管从事哪类、哪项工作,工作中都要经常需要与同志间相互配合,这就需要加强协作,首先就要求自己要不断地加强自己的责任感,对自己负责,对工作负责,对他人负责,进而形成一个氛围,从而提高团队的协作能力,更好的为人民群众服务。而且无论在任何工作岗位,都应继承发扬革命先辈的优良传统,投入满腔热情,真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”。
征途万里风正劲,基层“路上”我为先。今后,我将在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
村级后备干部心得体会篇八
20xx年x月,我参加了xx市委组织部开展的大学生村干部培训会,学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识,并参观考察了市级新农村建设示范村,受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何做好一名大学生“村官”。
一、选聘高校毕业生到农村任职的意义
选聘高校毕业生到农村任职,是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。
二、如何当好一名大学生“村官”
1.要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生“村官”,应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,我们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于农民群众的事情来。
2.要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难:一是办公条件落后,不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战,同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空话。
3.要“干得好”。国家鼓励大学生到村任职,就是为了让大学生能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。
三、今后工作发展的方向
1.立足服务“三农”。大学生村官到村任职的主要职能是服务“三农”发展。要充分发挥自身作用,扣紧服务“三农”这个核心,着眼长远,立足实际,充分发挥出知识优势,为“三农”发展服务。充分发挥自己知识新、观念新的优势,把发展农村经济作为工作重点,在带领农民致富中展示才华。既要当好学生又要当好先生,学会把握分寸,有选择地吸收,学习老村官们处理农村工作的方法;同时也要通过自身努力,对老村干部产生潜移默化的影响,达到新老“村官”共同进步。
2.不断增强自身素质,加强各方面学习,为更好的开展农村工作打下坚实的基础。一是要系统学习和掌握国家涉农方面的教育、民政、劳动保障、社会医疗、计划生育等各项方针政策和法律法规,并认真贯彻执行。向群众宣讲国家方针政策和法律法规的精神实质。二是要做新思想新理念的转变者,农民贫穷的一个很重要原因是思想僵化,理念陈旧,小农思想根深蒂固,他们需要转变的不仅仅是经济思想,还有文化生活和生存理念。要站在更高更广的角度去审视、思考问题,帮助村民群众转变思想,更新理念,倡导文明和谐的生活方式。三是要做基层情况的调研员,整天与农民打交道,了解他们的疾苦,掌握鲜活的第一手材料,扎实细致地调研农村实际情况。四是要做好民事经济纠纷的调处员。农村耕地、宅基地问题,历来是老大难问题,处理不好影响团结,妨碍经济发展,破坏和谐,要利用掌握的法律知识公平公正地处理民事纠纷。五是要做村民致富的启发人。充分利用知识广、信息多的优势寻找致富门路,结合当地实际,多出点子,帮助村民脱贫致富。
村级后备干部心得体会篇九
在村级后备干部培训前,我对此充满了期待。作为一名村级后备干部,我深知自身肩负着时代赋予的责任和使命。因此,此次培训对我而言,是提升自我的契机。在培训之前,我认真准备,广泛阅读相关资料并进行思考。我相信,只有在获得全面的知识和训练之后,我才能更好地服务于村民,推动乡村振兴。
第二段:全方位学习的重要性
在培训过程中,我深感到全方位学习的重要性。各个专题的讲座将我们的知识面不断扩展。从基层干部的角度,我们需要具备广泛的知识,因为我们的工作涉及农业、村务、民生等多个领域。特别是一些理论课程的学习,使我更加深刻地认识到乡村振兴的重要性和必要性。只有将理论联系实际,才能更好地为农民服务,为乡村振兴贡献自己的力量。
第三段:团队合作的力量
培训期间,我们村级后备干部还进行了很多团队合作的训练和活动。通过这些活动,我们学会了相互倾听,携手合作。我们一起讨论问题,寻找解决办法,并形成共识。每个人的思维碰撞,每个人的经验分享,为我们的工作提供了很多新的思路和方案。团队合作的力量使我们更加紧密地团结在一起,相互支持,共同努力迈向成功。
第四段:实践锻炼的机会与挑战
村级后备干部培训注重实践锻炼。在培训期间,我们亲身参与了一些实践活动,如农田管理、村务规划等。这些实践锻炼是我们将理论知识转化为实际工作能力的重要环节。然而,实践也带来了挑战。在实践中我们不仅需要克服工作中的困难,还需要与村民进行有效的沟通和理解。通过实践锻炼,我向更加全面地了解了村民的需求和期望,也提高了自身的问题解决能力。
第五段:心得体会与展望
通过这次村级后备干部培训,我收获良多。我深刻认识到自己的不足与需要提升的地方,也增加了很多实践经验。在今后的工作中,我将把学习到的知识和技能应用到实际中,为乡村振兴努力奋斗。同时,我也希望能永远保持学习的状态,不断提升自己,为村民服务更好。我相信,只要我们继续努力,下一个培训,我们会变得更加优秀。
总结:通过村级后备干部培训,我们获得了全方位的学习和锻炼机会。这次培训让我们认识到了自己的不足并找到提升的方向,增强了团队合作和解决问题的能力。在未来的工作中,我们将运用所学知识,为乡村振兴而努力,为村民服务更好。我们相信,只要我们不断努力,乡村振兴的美好未来一定会实现。
村级后备干部心得体会篇十
2012年8月17日,我怀着喜悦的心情有幸的参加了,教育局组织的《青年女干部培训暨开班仪式》。在会上教育局党委赵局长,做了重要讲话,从赵局长的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
在几天时间里,我在县进修学校上课,时间最然短暂,可各位专家的讲授让我获益良多。全新的理论观点让我有了全新的思考,为今后的工作奠定了基础。现总结一下本人的认识:
一、进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
在这个知识经济社会里,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个名族、一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的方法就是与时俱进、不断学习、不断进步。只有通过不断学习,才能了解和掌握先进的教育理论和方法,取他人之长补自己之短,只有这样,才能不负党和人民的重托,更好地做好本职工作。
二、进一步增强了对学校中层干部的认识。
学校中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。中层干部的“中”字,说明他在中间,既是领导,又是教师,兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的规划和部署,创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。
三、充分认识到了要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责、勇挑重担,锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。
二是要加强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调,要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当作一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三要有自我牺牲精神、奉献精神。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即使别人犯了错误,或者冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“ 吃亏是福、吃苦是磨练 ”的思想,吃别人吃不了的亏,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。
四要能承受曲折和打击。
命运多曲折,人一生不可能事事顺利,你要成就事业,就要在顺境中保持清醒,在逆境中毫不气馁,有过硬的的心理素质,能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,禁得起失败。在逆境中谋发展,在困难中不放弃,面对失败能泰然处之,总结教训后重头再来,坚信“功夫不负有心人”。
五要善于站在高处思考,努力让自己的各个方面得以历练。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,当我们能够站在高处思考的时候,就很能够理解校长的工作理念,也能更好的执行校长的管理,更好的履行一名中层领导的工作职责和义务。
总之,这次培训让我受益匪浅,我将充分运用所学指导今后的工作,相信“有努力就有收获”。
后备干部培训心得体会
2012年8月17日,我怀着喜悦的心情有幸的参加了,教育局组织的《青年女干部培训暨开班仪式》。在会上教育局党委赵局长,做了重要讲话,从赵局长的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
我是西翟庄中学一名教师,我参加过三次如此规模的培训。通过培训使我开阔了视野,懂得了领导干部对一个学校发展的重要性。同时通过学习使我对中层干部有了更深刻的理解。
会上认真听取了,毛教授的报告《领导组织行为分析》和王教授的报告《干部能力素质及其开发》,使我受益匪浅感受颇深。中层干部是学校整体工作的中坚力量。是贯彻落实学校“以人为本的管理思想、建设和谐平安校园”的实施者。作为德育主任我将立足本职工作,牢固树立“上对组织负责,下对全体师生服务”的思想。端正态度、明确职责、摆正位置。做好份内工作的同时,协助校长等有关领导,充分调动广大师生积极性,共同做好学校的各项工作,为学校发展做出应有的努力。
略。要有知难而上的决心和胆识;还要有开拓进取、求实创新的精神和胆略:更要有勇于承认错误,开展自我批评的勇气。“勤”即勤快。成功只属于有准备的人,天道酬勤。
21世纪是发展的世纪,也是科技振兴的世纪。
村级后备干部心得体会篇十一
我有幸成为“大学生村干部”中的一员,感到十分自豪。自上周到乡里报到至今,每一天都过的很充实,乡里和村里的干部对我十分的热情和关心,让我有一种家的感觉,无比的亲切。上任第二天,与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作,村支部邓书记向我介绍了我所驻村大溪畈村的基本情况,让我进一步了解到农村工作的重要性、复杂性、困难性,但我相信有市县委组织部和乡里、村里领导干部的指导和关心,自身的虚心学习、勤奋工作,我一定会不断提高,成为一名为村民办好事、办实事的合格大学生村干部。这一周来,通过学习和工作,我体会到以下几方面:
农村工作环境包括交通与城市有很大的差距,虽然我出身在农村,但长年生活在城市里,已经习惯了那里的生活,刚到农村工作,同样也有些不适应。因此我觉得应该端正态度,学会转变,从城市生活到农村生活的转变,从学生到基层工作着的转变,脚踏实地,埋头苦干,切实为人民群众服务。同时农村基层工作琐碎繁杂,万丈高楼平地起,基层工作的重要性是不言而喻的,所以更不允许出一点错误,工作更得细致认真。上班后的第一项工作就是根据村里提供的数据,协助领导做好村里每个片区的'土地所有者的划分工作,成千上万的名字,输入时极易出错,而一旦有一个地方出错,很可能产生村民之间的纠纷,所以每一个名字都得仔细核对几遍,最后确认无误才上交领导审核。
虽然之前有过相关的工作经验,自从与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作后,我意识到自身在处理农村事务经验的不足,在处理农村纠纷等方面还缺乏实战经验。因此,在以后的工作中,在做好本职工作的前提下,还必须学习各种关于农村工作的知识,多向乡里、村里的领导干部请教,学习他们的工作技巧和他们与村民相处的方式。从自身做起,认真学习,不断提高和充实自己,才能从容处理以后工作中遇到的各种问题。
网络能为我们提供全面的信息和宝贵的资源,需充分利用。我所驻的大溪畈村民勤奋、能吃苦,有着丰富的实践工作经验,土地资源丰富,产品品种较多,田地以棉花、水稻、油菜为主,林地以小山竹、毛竹为特色产业,可以利用网络科学的查询有关的知识,为群众提供真实有用的致富信息,组织群众学习相关的种植技术及产品的销售,综合提高群众的致富能力。
总之,在今后的工作、学习中要严格要求自己,从点滴做起,从实际出发,仔细调研,协助乡里、村里的各位领导干部做好每一项工作。以温总理为表率,入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔,为新农村建设及城乡一体化建设的伟大事业作出一份贡献,以此来回报党和人民的培养。
村级后备干部心得体会篇十二
怀着无比激动的心情,我参加了长春水务集团2005年中层后备干部培训班。经过这次培训班的学习,几位中层干部对企业管理的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,几位刚任职的中层干部的交流发言使我开拓了视野,增长了知识,更新了观念,并从中反思自己的不足,激励着自己改正缺点,勇敢奋进。现将几天学习的心得体会总结如下:
一、境外考察团几位同志的发言使我深受教育。 李菲同志的发言使我了解到,人力资源管理作为经济增长的重要源泉之一,对国民收入的贡献份额正在变得越来越大,已经成为西方发达国家经济发展的主要动力。从微观上看,人力资源管理的各项政策和各种实践活动贯穿于企业发展的整个历程,涉及企业生产经营活动的方方面面,对于企业生存与发展所起的作用将会随着组织知识的增加和组织产出对于组织知识依赖性的增强,而显得越来越大。
结合王爽同志关于企业核心竞争力的发言,会后我查找了相关资料进行了深入的学习,我认识到随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值,如:能显著地降低成本,提高产品质量,提高服务效率,增加顾客的效用,从而给企业带来竞争优势。其次,核心竞争力还必须是企业所特有的,并且是竞争对手难以模仿的,也就是说它不像材料、机器设备那样能在市场上购买到,而是难以转移或复制。这种难以模仿的能力能为企业带来超过平均水平的利润。最后,核心竞争力还具有延展性,能够同时应用于多个不同的任务,使企业能在较大范围内满足顾客的需要。如:佳能公司利用其光学镜片成像技术和微处理技术方面的核心竞争力,成功地进入了复印机、激光打印机、照相机、扫描仪以及传真机等二十多个产品领域;本田公司的核心专长是引擎设计和制造,这支撑了小汽车、摩托车、割草机和方程式赛车的制造。
马可同志感受香港的演讲使我开拓了视野,增长了见识,尤其对廉政公署的运作模式的讲述,更使我感受到来自境外的先进管理模式对我们企业建立现代企业制度具有深刻的指导意义和理论价值。
二、刚任职的几位中层干部的交流发言,使我深刻领会到了,当好后备干部不是一件容易的事,要保持良好心态,不骄不躁,谦虚谨慎,要做一个平平常常的人,要有一颗平平常常的心。要加强道德修养,坚定政治立场,加强学习,提高业务水平;要保持清醒的头脑,摆正自己的位置,要认识到现在我们必竟还只是中层后备干部,必须尽职尽责,安守本份,要多与在职中层干部比较,多与其他后备干部比较,要找差距,查不足,在查找中不断改进提高自己;要树立足够的自信心,不要有压力,不要痛苦、迷惘,如果你在工作岗位上以埋头苦干的精神,卓越超群的才干,廉洁奉公的作风,众人仰慕的成就,是不会得不到提拔重用的。
集团董事长、总经理崔国光用深刻的理论,典型的事例,逻辑的语言,向我们讲述了怎样做一个领导。我领会到领导的内涵,领导首先要率先垂范以身做责,还要幕后策划进行正确的引导;做领导要具备三个素质,要德智体全面发展,要强政治素质做人,强业务素质干事,强身体素质做保障;领导要把握三点原则,要组织大家制定原则,要带头坚持原则,要监督执行原则;领导要有几种精神,要有吃苦耐劳的精神,要有锲而不舍的精神,要有甘于奉献的精神,要有勇于负责的精神;后备干部成长要具备两个要素,主观上要加强学习努力实践,按领导干部的标准严格要求自己,客观上需要组织上的培养,我认为最主要的还是需要自己主观的努力。我会认真学习崔总的讲话精神,细心领会,把这几点要求真正应用到实际工作中去。
总之,通过几天的学习,我净化了思想,振奋了精神,学到了太多实践工作中学不到的东西,也充分意识到自己知识的匮乏,以后的工作中我会认真的温习这几天的知识,认真消化吸收,为自己补充营养。
村级后备干部心得体会篇十三
绍兴县西藏民族中学 陈东
2013年7月22日—27日,我荣幸地参加了县教体局组织的教体系统后备干部培训学习活动,一周的培训尽管短暂,但领导从不同角度为我们聘请了业务精湛的领导、校长和专家做讲座。这些讲座独到、睿智,涵盖了管理者所必备的知识和能力,使我对自己的未来又有了新的规划,从对自身所肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等等都有了很大的提高,对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。下面将自己的点滴感受总结如下:
一、体会
关键词:“周密”、“务实”。这次培训,一改以往“培训”在我们心中“走过场、重形式”的印象,真正做到了让我们每一个学员“日日有收获”。感谢蒋局长作的动员报告,相信每一名学员都会以您“勤学习、善交流、守纪律”的标准来要求自己,把握机遇,提升自己的管理内核。结业仪式上徐局长的致辞也让我们难忘,“学习要有恒心,生活要有平常心,工作要有责任心”,这“三个心”让我们铭记。教体局党工委也以严格的纪律要求,务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度,传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、学习态度以及为人的行为准则。培训班里更有许多与我年龄相近,经历相仿的学员,我们有许多话题可以一同交流、探讨;我们有很多的观点可以一起抒发、碰撞。通过这段时间的培训与学习,我深深地感受到了教体局领导、老师对我们殷切的希望,也感受到了学员集体大家庭的温暖。
二、收获
关键词:“实效”、“震撼”。此次培训内容丰富,形式多样。以徐局长为首的十四位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验,向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们在教育管理方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对教育独特的感悟,让我们折服。
徐局长亲自主讲第一课《全县教育形势发展与干部素养》,就如何做一名符合新时代的好教师、好干部,提出了“用科学武装头脑,用人文养护心灵”的思想理念;杨军校长在《基于学校文化的学科教学改革》讲座一开始就提出了四个问题:“学生学习的知识内容在今后到底有多用?”、“你对现在学生的学习有何感受和评价?”、“你能否去教室里听一天课,体验学生的学和教师的教,你会产生哪些想法?”、“如果是你的孩子在学习,你认为教师应该怎样做?”,这些问题一经抛出,就引发了学员们的共鸣和深思。杨书记的“四性教育”理念,让我们体会到了教师该如何站在学生的角度去思考问题,如何把知识与生活结合起来,去激发学生的学习兴趣。鲁锡堂先生的《名士之乡与越文化》让我们了解了古越文化的源远流长和博大精深。陈忠瑶教授的《沟通艺术与人际关系处理》让我们明白“科学、宗教、艺术”与“真、善、美”之间的内在联系;李萍教授的《领导干部心理调适》、孙建军主任的《群众工作方法漫谈》和顾教授的《公共突发事件应对》让我们看到了当前社会矛盾突发,干群关系紧张的现状,提醒和告诫每一个领导干部要始终坚持以人为本、立党为公、执政为民的宗旨意识,用党的群众路线政策,紧紧依靠人民群众化解各种社会矛盾……。
“让教育充满思想,让思想充满智慧”、“学习、实践、反思”、“规范、科学、多样”。我们从几位校长的讲座里找到了对这几句话的最佳诠释。几位校长就如何带着学校在困境中崛起,如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的阐述。他们以身作则,做行动楷模;科学管理,打造团结、合作、积极进取的教师队伍;以校为家,用心血和汗水抒自己的工作业绩,让人发自内心的信服、心服。从一位普通的教师成长为独当一面的校长,每一步,他们都走得那样踏实,那样稳健,他们身上熊熊燃烧着的正能量与人格的魅力,也让我们敬服不已。作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”,要通过每一天不间断的积累厚积薄发,努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领!
三、思考
1.要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。2.要经常加强自身的学习,加强思想、文化、业务和人际修养。所谓“学高为师,德高为范”。中层干部来自教师层,更应身先士卒,学在前,学在新。在现代教育中,要学习新理论,懂得教育的新规律,科学管理年级和班级,使学校工作适应社会发展需要。
3.要加强沟通与协调,处理好各种关系。要学会沟通与协调,要善于与领导、教师、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,要当好校长的参谋助手,要围绕校长的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
4.要少说空话,多干实事抓落实。一切的学习的成果、工作的经验、上级的要求、改革的方法……如果脱离了“落实”二字,那就会成为泡影和一纸空文,要把“落实”二字成为我今后工作的基础。
培训已圆满画上句号,看看自己记录的听课笔记。翻翻自己随手写下的的感受,再回眸静思——培训已经过去,提升尚需努力!是的,作为一名后备干部,我所能做的应该是不断认真学习,经常实践,学会反思,我相信一定会收获更多,人生必将更精彩。
2013年8月1日
村级后备干部心得体会篇十四
通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益匪浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。
开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。
当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。
经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。
优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。
村级后备干部心得体会篇十五
目前,全局上下正在集中开展党的学习讨论落实活动,作为安监监系统一名工作人员,我深刻感受到此次活动的重要性。通过这段时间的学习,我主要有以下几个方面的感想和体会:
一、解放思想必须进一步深化对镇情的认识
要解放思想,作为一名基层党政领导干部,我认为最基本的就是要进一步深化对镇情的认识,而且在任何时候我们都必须要对镇情有一个清醒和正确的认识。就博南镇而言,一方面要进一步认识清楚目前存在的困难和问题;另一方面也要充分看到自身具备的很多优势和条件。只有进一步深化对镇情的认识,才能更好的理清发展思路,才能采取更加有效的举措,才能不断“打胜仗”,最终才会促进一个地方经济社会的更好更快发展。
二、解放思想必须进一步加强学习
正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念,适应时代发展,必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用,在实践中检验和提高。刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向主要领导、身边的同志、群众学习,在实践中学习,不断积累工作经验。通过不断的学习,深刻思想意识、提高政治素质、更新工作观念、创新工作理念、拓展工作思路,以更好适应新形势下乡镇工作的需要。
三、解放思想必须进一步强化使命感和责任感
四、解放思想必须敢于开拓创新
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。我认为要搞好基层工作,一是要加强调查研究,进一步掌握村情、社情、民情,有的放矢地开展工作,打开乡镇新局面。要把更多的时间和精力花在调查研究,摸清底子,了解情况上,实事求是地谋划发展。二是要树立好形象。乡镇党政领导干部处在第一线,开门见山就是和老百姓打交道,是群众观察党委和政府形象的最直接窗口。形象如何、素质如何,群众看得最清楚,表现不好,群众就说共产党不好、人民政府不好,直接关系党和政府的形象。一定要多做“暖人心、稳人心、得人心”的好事、实事,决不能做伤害、损害群众利益、感情及损害党和政府形象的事。
我们基层干部要在思想上和行动上,要坚持一切以人民利益为重,真正为人民掌好权、用好权,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,切实为群众办好事、办实事。我们更要不断提高自身的素质和修养,不断严格要求自己和家人,做到“四个方面”、树立“四种意识”,努力使自己成为勤政廉洁,国家、党组织和居民信得过的基层好干部、好公仆。
村级后备干部心得体会篇十六
2010年4月16日至4月18日,本人有幸参加了市中层后备领导干部培训,通过紧张而充实的两天半集中封闭学习,我受益匪浅。培训所学知识丰富而全面,涵盖了管理者所必备的知识和能力,浓缩为 “四十字,十句话”——识辨时务把握人生解读自我 确定坐标 珍惜机遇 兼蓄并学 事业为进 求学不已 宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托,丰富了我的业务知识和理论知识,开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对地区发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会:
荀子在《劝学》中云:学不可以已。
一、学习,对我的启示
加强中层后备干部的培训学习,对我的启示:
(一)是为壮大地区发展战略管理、增强我市的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习,我深深地知晓:当前最缺的不是——缺资金、缺设施,这些经过努力会有的;眼下最缺乏的是——缺人才,建设人才高地势在必行。未来世界的竞争,归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了,才能促进作为生产关系的“物”的全面发展;才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上,化“危”为“机”,成为时代弄潮儿;才能为一个地区的发展壮大、做大做强作贡献。
(二)是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习,我第一次明白一个大型企业的经营理念:即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系;懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析;领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识,是多么宝贵的专业“食粮”,是作为一名企业管理者必学的基本知识,是从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。“吾尝跂而望矣,不如登高之搏见也。”“君子生非异也,善假于物也。”
(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习,我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等,找出了自己在财务管理方面的软肋,以及要学会做人,学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前,而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养,培养自己系统分析问题、解决问题的能力,“学而不思则罔,思而不学则怠”,努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界,并在此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。
(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习,使我清楚认识到:坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界,要“以人为镜,增强拒腐防变意识;廉洁自律,筑牢思想道德防线;以史为鉴,牢记廉洁自律格言”,时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中,要修身、慎独,认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志,宁静而致远”,淡泊名利、淡定如水。
二、兼蓄并学,学贵有恒;学以致用,事业为进;牢固树立不怕吃苦,敢于奉献的新精神(一)兼蓄并学,学贵有恒,锲而不舍,金石可镂。党员干部必须坚持立党为公、执政为民,按照市委书记“一要干事,二要干净,多干好事,少干错事,不干坏事”的要求,把心思都用在工作上,用在推动企业发展上,用在为职工群众办实事上,创造出经得起历史、实践和职工检验的业绩来。我作为一名中共党员、一名基层国企干部要做到这些,就必须增长自己的知识才干,要兼蓄并学,要博览群书、博学多识、博闻强记,要争取像前辈说的“孔子弟子三千,贤人七十”那样,成为“七十贤人”之一,它的意思就是不光要兼蓄并学,还要持之以恒地学习,要有选择性、针对性地学,带着问题去学习,不要盲目地学,要有辨别地学,要拿出毛主席“三天不学习,赶不上刘少奇”的毅力来,要将书读“薄”,学贵有恒,才能成其为贤人。
(二)学以致用,联系实际,实践是检验真理的唯一标准,实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于集团工作,更好地运用于集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践,渗透于今后工作的每一个环节,接受实践的检验,为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力,要以事业为重心,事业上求上进,做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些,用“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”来践行它。
(三)学习是指南,是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食集团第一要务的理念,只有在实际中加强思想建设方面的学习,摒弃旧观念、旧思维、旧做法,辅之以创新思维、创新办法,才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新精神,正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,真正践行科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”,不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观,真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想与“穷则独善其身,达则兼济天下”的积极而达观的态度。一句话就是:堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。
三、学习,使我成长
(一)集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行——伴我成长。在这里,有必要再学一下:集团的近期发展目标是把集团建成集购销、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的产业化龙头企业。集团远景发展目标是把集团建成按照现代企业制度要求,符合国际通行惯例的现代化、国际化大型企业。集团经营目标是实现资产超百亿,销售收入超百亿。
(二)有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋,使之成为自己的强项——促我成长。财务管理、系统思考的习惯和素养,是本人的软肋,通过此次培训学习,我发现了自身在这两方面的不足,作为今后有可能成为一名企业管理者来说,更应该加强学习和巩固它们。一个人能力水平的高低,就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决,提出解决问题的诸多方案,从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。同时,我自身还要加强与人交际能力的培养,“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”;另外,有针对性地将计算机知识进行深化和运用,以求进步。
(三)如何才能成为一名合格的企业管理者,要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合——助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是光荣的,能成为集团“黄埔军校”的第一期学员更是幸运的,但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的学习机会,培养我,我要好好把握此次机遇,将此机遇转为更好地服务于粮食集团的动力,服务于群众的“马达”。此外,我还要不断提高自身的素质修养,在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习,提高认识,“三人行,必有吾师焉”,学习此次参培人员的长处,学做聪明人,查找自己的问题,改善自己的不足,对自己严要求,时时以高标准来衡量自己,使自己更上一层楼。明白学习使人进步,学习是人一生的事情。“书山有路勤为径,学海无涯甜作舟”,学习是一件快事,是乐事,而不苦。
(四)此次培训虽是短暂的,但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向;它让我有针对性地培养自己,鞭笞自己,在学习中实践,在实践中学习,在学习中成长,在成长中不忘学习;它让我知晓了自身的担子不是轻了,而是加重了。
为了集团的发展和蓬勃成长,为了牢记集团党委殷殷嘱托,做一名合格企业管理者,我还等什么呢?但愿今后这种培训学习能多举办一些,举办时间能适当延长些,培训内容更丰富一些。
学习能提高自我,也能陶冶自我;能深化自我,也能改变自我。“非学无以广才”,“活到老、学到老”!学习真好!
学方待来年!