人生如画，总结是对画面的梳理和提炼。接下来，值得注意的是下面是一些相关的总结范文，供大家学习和参考，希望能够帮助大家更好地进行总结。

人社局表态发言篇一

各位领导、各位同仁：

下午好!承蒙领导抬爱，让我在会上发言。但领导没有明确我讲小结还是反思。多年的教师经历告诉我：要是作小结，那是介绍经验;要是反思那就是检讨了。思来想去，我所取得的成绩远达不到介绍经验的程度;但倒也没到要作检讨的份上。于是决定说几句实话。鲁迅先生说过：总是说实话的人会被人打死的，但要是没人说实话，大家都会被憋死。

我以为当今社会还是个民主的、法制的社会，说几句实话还不至于被打死。闲话少叙，言归正传。我下面就针对目前的现状谈谈个人的管见。

既然是期中质量分析，就不能不谈分数。对于分数，我的观点是：战略上藐视它，战术上重视它。从长远看，分数不是学生的全部，也不是教师工作的最终目标。但在某个阶段，分数又是衡量教师教、学生学的标准之一，透过分数我们可以看到这一阶段的教与学的成果。这是定量的评价，课程标准要求定量评价要与定性评价相结合。也就是还要看到某个教师或某个学生在教与学方面有哪些进步。比如一个学生上次考了5分，这次考了50分，虽还是年级最后，但在性质已有了本质的变化，对这样的学生当然就不能仅以这次的分数对他进行评价了。

我知道要老师们淡化分数是不现实的。即使你愿意，家长(不是全部)不同意，领导更不会支持。因为分数对于学生只是在某个阶段的某个方面的知识状况，并不真正影响他们的前途。而对于家长则可能是面子、是对未来一相情愿的憧憬;对教师则是荣誉或许还有点小小的经济利益，本来这点小钱不足以让老师们拼命的，可惜教书先生们实在是太穷了，最近网上流行的有关教师的调侃就很能说明这一点!分数对于领导则是政绩，也是政府的脸面。我们南通市从上到下不都公然将分数作为教学质量的唯一标准吗?这是逆潮流而动，我坚信这种现状是不会持续很久的。

话说回来了。我跟分数没仇，我也认为目前还只得依据这一手段来选拔人才。但我觉得我们可以改变获得分数的方式方法，这也是现在搞课改的意义，这就是我要说的第二点：“求变”。

说起“改革”、“革新”很多人直摇头，包括一些领导也认为那只是哄哄人的：大的教育背景不改变，严峻的就业形势得不到缓解，说什么都是白搭，提高质量的唯一法宝——楸!其实，这只是我们的惯性思维在作怪。给大家讲个故事，前天我在家做南瓜饼，我非常认真细致的努力的将饼做成标准的圆形，这时旁边的女儿问我可不可以将饼做成一颗爱心。我愣了一下说：行啊。女儿立刻以极大的热情加入到做饼的劳动中。我感受到她只有在吃肯德鸡才有的专注与满足!约定俗成的东西不一定就是唯一的，改变原来很容易!饼做成圆的，这就是惯性思维，在无意间强调了它的外型，却忽视了饼是用来吃的这一根本目的。饼的形状其实并不重要，只要它能激起人们的食欲就行了。这正如我们都认为学生做作业是应该的，却忽视做作业的目的是为了学习科学知识，培养科学精神。也正如我们都强调要按要求特别是领导的要求做工作，却忘记了思考哪些要求是有利于教育教学工作的。类似的只重形式忽视实质的现象在我们身边屡见不鲜。而在教育教学的管理中更为突出。为了应付检查、推卸责任，各种形式主义的政策层出不穷。我想这也是我们基层教师最为厌恶的吧!

提到教育教学的管理，我想应分为两个层次。一个是领导对教师的管理，另一个是教师对学生的管理。我不是领导，对前者不大了解，不敢妄言。对于后者我认为无非是科学、人本的精神。科学管理就是依照法律的要求，根据教育规律进行有效的管理。很奇怪的是现在很多人也包括部分领导很不屑于法律的存在。也许我比较天真。我始终认为法律就是法律，是不可觊越的。否则将是很危险的!

以人为本的精神应该是我们工作的核心。民主、平等、尊重是主要内容。在教学中应少指责多表扬，少威吓多鼓励。比如，我们在布置学生作期中小结时可能会采用这种方式：你们必须从哪些方面作深刻的认识。不得少于1000字，且要记入你的学习档案。否则扣你的学期成绩，降低的你的考核等次。事情还没开始做呢，你就已认定会有人不做，将自己首先推向对立面。逼于你的yin威，估计不写的人不多，但效果怎样就不难想象了。如换个提醒和鼓励的口气会怎样呢!要是有人还不写你还可以采取下一步工作啊!

学生是骂不好、罚不好的，更是吓不会的。教师更是如此，教师这个工作独特就独特在不可重复性。他的产品没有统一的标准，不是靠规定多少工作时间，规定哪些工序就能生产优质产品的。它需要教师内因的驱动。教师的内驱力从何而来，自然来自于科学的、人文的、有效的管理。因此，学生需要我们的关爱，我们同样需要领导的关心。恳请领导们本着以为教育事业的发展为根本，以激发教师的热情为目标，不拘一格的实施教育管理工作。

由于时间关系，我不再耽误大家的宝贵时间。总之，我希望我们能在一个较为宽松的环境、相对公平的管理下努力工作。自觉自愿的投身于教育事业。每天能有个好心情。我们心情好了，学生也能轻松些，领导们也才能放心、舒心!

谢谢大家!

人社局表态发言篇二

副县长在人大评议动员会上的发言

主任、各位副主任、各位委员：

根据会议安排，我代表今年接受人大评议的县政府分管工业、商贸经济的副县长和县法院、检察院“两长”，向县人大常委会作一简单的表态性发言，请予指正。

开展人大述职评议，不仅是国家政治制度和党的组织原则的要求，也是人大对政府和法、检两院工作实行有效监督的具体体现。作为被评议对象，我们将以对党和人民高度负责、对自己高度负责的态度，认真参与，积极配合，真诚对待党和人民对我们的考验，自觉接受人大对我们的监督评议。

一、坚决做到“四要四不”，保证人大评议工作顺利进行

一要坚决做到高度重视不推诿。人民代表大会制是我国最根本的政治制度，全国人大和各级地方人大依法对各级党政领导干部实施监督。作为被评议对象，我们将认真按照县人大十届常委会的要求，站在忠诚实践“三个代表”重要思想和牢固树立为人民服务的宗旨观念的高度，以高度的政治敏锐性、以对党对人民认真负责的态度、以积极响应县委“从我做起，向我看齐，对我监督”的实际行动，从思想上、认识上重视这次述职评议工作，自觉接受县人大的述职评议，做到对待评议工作不推不卸，不有意拖延甚至阻碍。

二要坚决做到态度诚恳不护短。对党忠诚，对人民高度负责是各级党政干部立身处事的基本准则。人大开展的领导干部述职评议工作，就是检验我们是否对党忠诚、是否时时刻刻心中装着人民，是否把人民最急、最盼、最需要解决的事情放在工作首位的试金石。因此，在这次评议活动中，我们将以最真挚的感情、最真诚的态度最真实地反映换届选举两年多来，我们在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的民主监督下，各自分管工作方面所取得的主要成绩，客观公正、实事求是地汇报自己在思想、工作、学习和生活上所取得的进步和存在的主要问题，坚决做到勇于自我剖析，勇于揭短亮丑，不粉饰太平，不回避矛盾，不文过饰非，不搞“假大空”。

三要坚决做到积极配合不干预。副县级领导干部述职评议活动是一项责任重、任务紧的工作，覆盖部门众多，牵涉范围广泛。今天动员会后，县人大将组成专门工作组负责实施。作为被评议对象，我们将按照县人大常委会的安排部署，全方位给予积极支持配合。在保证人大调查组顺利开展工作的同时，绝不利用职务之便插手干预评议调查，绝不给下属或分管部门打招呼，左右他们的意志，影响调查评议的客观性和公正性，损害评议活动的严肃性和纪律性。

四要坚决做到服从决议不违规。这次的副县级领导干部述职评议调查工作结束后，县人大常委会将根据评议结果作出结论。作为被评议对象，我们对县人大常委会的评议结果将毫无保留地接受并服从，并将对照评议结果认真审视自己在各方面的成绩和不足，进一步总结经验，吸取教训，扬长避短，履职尽责，扎实工作。绝不因为自己某一方面存在的缺点而消极对待，甚至产生抵触情绪。

二、力求实现“三个推动”，确保评议活动收到实效

一是通过评议活动，推动个体素质有大提高。作为副县级干部，接受人民群众监督，接受县人大评议，是对我们最好的鞭策和鼓励。我们将以这次人大评议活动为契机，进一步发挥领导干部的先锋模范和标杆带动作用，时时自警自励，处处率先垂范，不断强化政治理论学习和业务钻研，不断砥砺自己的人生观、世界观、价值观，牢记为人民服务的宗旨观，始终坚持践行“三个代表”重要思想，用科学发展观和正确的政绩观武装自己的头脑，进一步提高自身综合素质，使自己真正成为组织满意、群众放心的党政领导干部。

二是通过评议活动，推动各项工作有新突破。在评议活动中，我们将根据县人大评议反馈的情况信息，认真分析总结自己在分管工作方面的成败得失，不断发扬成绩，弥补不足，以与时俱进的进取精神和锐意创新的工作举措，不断推动分管工作开创新局面，再上新台阶。

三是通过评议活动，推动县域经济健康发展。作为被评议对象，我们将一以贯之地坚持以加快经济建设为己任，以促进蓬安社会和谐、各项事业全面进步为己任，以推动蓬安新一轮新跨越新发展为己任，进一步振奋精神、扎实工作，在切实增强法治观念、坚持依法行政上有新的提高，在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高，在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高，在推动县域经济健康发展、为广大蓬安人民谋实利的工作上再立新功，再创佳绩。

谢谢大家！

《在人大评议动员会上的发言》来源于范文搜网，欢迎阅读在人大评议动员会上的发言。

人社局表态发言篇三

升格做事 降格做人

挂职锻炼干部表态发言稿

尊敬的！

能够成为“双向互派”干部中的一员，首先感谢组织对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。挂职锻炼是干部成长进步的难得机遇，此次上挂，将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历，我一定借此次锻炼的机会，全面了解地方经济建设情况，拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，保持和发扬优良作风，充分展现中江干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成挂职锻炼任务。我想应该从以下几个方面来认识和把握：

一是调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成挂职任务的过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境、新岗位，尽快上手工作。

二是深入实际，虚心学习。坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程；学习工作方法，提升业务工作能力；深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实，努力工作。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。

行都要坚持对组织负责，对挂职单位负责，对自已负责。廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

五是加强沟通，增进交流。日常行为上，尊重挂职单位的领导和同事，积极维护单位的团结；加强沟通联系，展示良好形象，建立良好工作关系。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

二0一一年七月五日

***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就20xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首20xx年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，20xx年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员

工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单c机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+c的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为20xx年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网wap业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3g业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!

尊敬的包总、各位领导、同事们：

根据办公室在日常工作中出现的问题，我就如何做好办公室各项工作作以汇报，不妥之处请各位批评指正。

在今年的工作中，我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作，以为各公司、部门、广大员工服务为核心，以思路清、效率高为要求，真正发挥办公室职能作用，努力提高办公室整体工作水平。概括起来：要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。

围绕一个目标：即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨，找准位置、突出重点、真抓实干，努力推进公司在转型升级中的要求，推动全公司整体工作顺利开展。

力提高办公室工作质量。

以人才培养为重点，在人事管理上求突破。明确目标，采取措施，积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分，是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式，多举措完成各类人员的招聘工作，做好内部人才的开发和利用，为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作，培养员工忠诚度，提高公司凝聚力，提高员工的工作技能、知识层次和工作效率，让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度，根据国家相关法律法规，切实服务好公司员工，努力减少人员流失。三是劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的薪酬服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

以为全公司服务为重点，在后勤管理上求突破。实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。一是以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。二是以职工公寓管理为重点，完成全年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故，使员工公寓管理水平上一新台阶。三是以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较往年有一定的提高。同时，为公司经营发展评估提供较好的后勤保障。

此外，制定严密的办公室工作规划，精益求精抓细节，规范管理制度，坚持以制度管人，进一步提升思想，改变认识，虚心向各部门学习，努力为公司创造价值。

人社局表态发言篇四

职能带动引资 奋力推进全市经济社会跨越式发展

襄阳市人力资源和社会保障局

2011年2月23日

2010年，我们认真贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的一系列要求，把招商引资工作作为推进跨越式发展的“一号工程”，坚持“全员参与招商、职能带动引资”的思路，招商引资工作取得了显著成绩。去年共运作招商项目15个，签约引进新项目12个，其中过亿元项目6个，合同投资13亿元，实际投资3.9亿元。我们的做法是：

一、高度重视，建立“推动招商”新机制

1 全局招商引资工作的督办协调。同时制定了《关于做好招商引资工作的实施意见》、《关于驻点和外出招商引资工作安排意见》等文件，各二级单位都组建了精干务实的招商引资工作专班，从人员、经费、时间上保证了招商引资工作的开展。三是实行专职人员驻点制度。去年4月全市召开招商引资工作会议后，我局在工作人员紧缺的情况下，及时安排专人挂职大连、台州人社局，既挂职锻炼干部，又利用两个驻点地人社局优势，促进招商引资工作。与此同时，我们还多次派局领导带队，依次抽调机关和二级单位人员共同驻点。去年共驻点38人次191天，登门拜访企业300多家，接待考察客商36批次。良好的招商管理运行机制，提高了招商引资的工作成效。

二、多轮并驱，打开“全员招商” 新局面

2 析报告。经过不懈努力，该客商于去年7月注册成立湖北奥克欣帝斯节能科技有限公司。该项目投资2亿元建设两条新型玻璃纤维环保材料生产线，已于去年10月开工建设。为保证该项目顺利开工建设，早日投产，我局专门选派1名正科级干部驻项目工地，协助解决工程设计、供电、供水、道路、施工现场管理、员工招聘培训等问题，实行全程跟踪服务，现该项目已完成实际投资6000万元和4栋厂房基础建设工程，预计今年7月投入试生产，年产值过5亿元。与此同时，我们坚持定期召开招商引资工作联系督办会，实行一月一通报、两月一调度、三月一小结，对招商引资工作遇到的问题进行研究解决，形成了全局上下人人思招商、个个抓招商的浓厚氛围。编印了7期《招商工作简报》印发全系统，不断为招商引资工作升温加热，在全系统形成了招商工作争先创优的浓厚氛围，确保了招商任务按期完成。

三、突出特点，打造“职能招商” 新载体

3 库，积极引导劳动者进厂务工。去年共为市直企业提供劳动者3.6万多人，其中为襄诚鞋业、万达广场、新日电动车等急需用工的招商企业组织用工6000多人。三是突破企业用工难的瓶颈，努力为招商企业提供优质高效的人力资源服务。为尽早促成这些企业来樊投资，让客商减少用工顾虑，我们不仅通过多种方式宣传我市劳动力资源优势和用工政策，局领导还亲自赴广东、江苏面见客商，从而坚定了客商投资襄樊的信心。深圳艾比恩科技公司在我们多次登门拜访感召下，于去年10月来我市注册成立了“湖北惠博通光电公司”，投资1亿元生产液晶平面显示器。该项目的引进，填补了我市平板显示器生产的空白。

四、创新举措，拓展“整体招商” 新思路

4 我市存在优良的投资环境和人力资源优势，积极引导国际国内知名企业来我市投资兴业。同时,充分发挥劳动力市场主导优势，在政策上鼓励和引导双向创业，回乡创业兴办实体，推动招商引资工作全面提速提质。

尽管我们在招商引资工作上取得了一定成效，但与兄弟单位相比还存在一定的差距。今年，我们将进一步探索“职能化招商，整体化服务”新模式，以“市情、园区”为基点，充分挖掘优势，以重大项目和市产业布局为重点，发挥襄阳西出东联、贯通南北的“区位优势”，逐步形成独具特色的“招商引资模式”，为实现我市经济社会跨越式发展做出新的贡献。

人社局表态发言篇五

言

县环保局局长 xxx 尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

今年，县人大常委会决定对我局开展评议，既是对环保工作的全面检阅，也是对我们的鞭策和激励，更是促进我县环保事业再上新台阶的良好机遇。在此，我代表县环保局，向关心、重视和支持我县环保事业发展的各位领导、各位代表表示最衷心地感谢，并真诚欢迎各位代表对我局工作开展评议监督。现就做好评议工作作如下表态发言，请与指正。

1 洁”的环保精神落实在评议活动中，进一步转变职能，坚持依法行政，提高服务水平，提高办事效率，提高自身素质，不断提升我们环保系统在人民群众心目中的形象。三是以超常的措施迎接评议。我们将细化工作方案、硬化工作措施、明确工作责任、健全工作机制，用工作成效迎接评议。

2 乡居民、社会公众等各方意见，另一方面，对近二年环保工作进行全面的回顾和反思，梳理工作中的薄弱环节，查找存在的主要问题和不足。三是及时整改到位。对排查梳理出的问题和不足，我局将严格按照“边查边改、快速整改”的原则，做到不回避、不护短、不拖延、不手软，公正透明、不折不扣地进行整改，制定针对性强、切实可行的整改方案和整改时间表，全面落实各项整改措施，定人限时加以改进，逐条逐项整改到位。同时，建立健全各项规章制度，明确工作纪律，规范办事程序，形成长效管理机制，努力实现依法行政能力、工作效能、队伍素质的进一步提升。

3 访二走三邀四联五督”的五步工作法，即一访信访人、二走企业、三邀环保专家、四联相关村社、五督企业整改，切实维护广大群众的合法环境权益。三是把评议工作与作风转变结合起来。推行政务公开，增加办事透明度，实行“阳光作业”，继续推行首问负责制、限时办结制、责任追究制和服务承诺制，切实转变工作作风，提高工作效率，做到服务管理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务标准“零投诉”，努力打造一支“讲政治、敢担当、业务精、作风正”的环保队伍。

人社局表态发言篇六

人社局表态发言篇七

说起质量，何谓质量。回想起古时候的人们遗留下来的保存完好的文明古迹，岂不都是质量在支撑嘛?再看现在我国目前已经建造出来的各大工程;例如：三峡大坝，高速铁路，云贵大桥，天路等等，无不是建立在质量第一的基础之上。

那么，我公司如何做到以质量为第一的根本性质呢?我认为，最重要还是在员工的质量觉悟与思想见的上面。让基层一线员工与管理人员，真正的以质量为中心来做产品。那么，每天的质量意识宣贯就显得必不可少了。毕竟，质量是舵，人是舵手。其中心还是要以人为本，先人后事，以人为中心来发展质量。要做好质量，在有效的工作时间内，产生足够的合格产品，也是需要各方面配合的。最基本的，想必应该是员工对产品的责任心。有道是，千斤重担人人挑，人人头上有目标。

那么说的更透彻易懂一点，例如：某总装车间一线员工，在往车上装某配件的时候，能够及时的发现配件中的不合格品，那么，这对后期车辆整体质量也是一种提升。所以人人头上有目标，首先要定的是以质量为中心，为本质的目标。要做产品质量第一，却不明白质量为所以然恐怕不太好吧。其次，我公司基层管理者们的质量意识薄弱，恐怕也是我们产品总体质量得不到提升的关键因素之一。在公司听到过太多的，这个就是这样，那个就是那样，这不关我的事，别来找我。试问，如果公司上下都是这样解决问题，那么最后问题真正的得到解决了吗?我们的管理者们，本身都是具备解决问题的能力的，这是毋庸置疑的。那么为什么出现了问题，却得不到解决呢?我想大概是因为惰性的原因吧，大家都没有把公司的事情当做自己的事情来做，又怎么会尽全力。其次，我想也是因为惰性在驱使我们在最困难的问题里，找到最简单的解决方法，从而忽视了我公司以质量为基准的根本信条。

公司是一个大环，由每个小环节组成。试想一下，如果其中一个环节出了问题，其他环节都抱着一种，这不关我的事，又不是我叫出问题的态度，那么我们的问题是得不到根本上的解决的。然后就是一线员工对待质量的态度。

认真是一种态度，态度决定一切，细节决定成败。市场如水，企业如舟，质量像舵，人是舵手。我认为，在我公司生产车间内拉起像这样关于质量的横幅，时时刻刻提醒着我们在一线工作的员工和基层管理者们。给大家一种有则改之无则加勉的这么一种警醒。让那些因为我们不负责任的态度所发生的事故围绕着我们，做到警钟长鸣的作用。

那么，既然想做质量第一，目标也已经定下，就应该下狠心去做。放眼望去，就我国目前人们的思想，已不仅仅是在东西好不好看的问题上选择产品了，而是更看重产品的质量，所以在企业中，质量是重中之重，以质量求发展的根本目的。话说回来，细节决定成败，不仅仅是一种宣言。

也希望我的意见能给为公司带来小小的帮助!

人社局表态发言篇八

县委常委、副县长吴纯杰

（2011年7月21日）

尊敬的忠德主任、各位副主任、各位代表、委员：

根据会议安排，我代表县人民政府，就今年县人大评议县政府相关工作，作慎重表态性发言，请予指正。

一是高度重视，认真面对。政府是在党的领导下，受人民的信任和委托，履行管理社会和经济事务的职责。政府及其工作部门的行政职权是人民赋予的，接受人大代表的评议和监督是政府及其工作人员义不容辞的责任和义务。开展人大评议工作，不仅是国家政治制度、党的组织原则的要求，也是人民代表对政府实行有效监督的具体体现。实践表明，近年来，县人大依法组织开展的评议工作，有效地推进了县政府解决人民群众关心的重点、难点、热点问题，对湘潭县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。作为被评议对象，我们将以对党和人民高度负责的态度，认真参与，积极配合，真诚对待党和人民对我们的考验，自觉接受人大对我们的监督评议。二是态度诚恳、实事求是。对人民高度负责是各级党政干部立身处事的基本准则。人大开展对政府评议工作，就是检验我们是否心系群众，急人民群众所急，想人民群众所想；是否把人民最急、最盼、最需要解决的事情放在工作首位的试金石。因此，在这次评议活动中，我们将以最真挚的感情、最真诚的态度，真实地反映县政府在县委的领导下，在县人大、县政协的民主监督下所取得的成绩和存在的主要问题，坚决做到不回避矛盾，不文过饰非，力求做到客观公正、实事求是。

三是服从安排、积极配合。此次人大评议活动覆盖部门众多，牵涉范围广泛，责任重、任务紧。作为被评议对象，我们将认真按照县人大常委会的安排部署，全方位给予积极支持配合。在保证人大调查组顺利开展工作的同时，绝不利用职务之便插手干预评议调查，左右他们的意志，影响调查评议的客观性、公正性，损害评议活动的严肃性和纪律性。

四是认真整改，推动工作。接受人民群众监督，接受人大评议，是对政府工作最好的鞭策鼓励。我们将以这次人大评议活动为契机，根据县人大评议反馈的情况信息，认真分析总结工作方面的成败得失，不断发扬成绩，弥补不足，以与时俱进的进取精神、锐意创新的工作举措，进一步振奋精神、扎实工作，力求在切实增强法治观念、坚持依法行政上有新的提高，在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高，在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高，为推动湘潭县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

人社局表态发言篇九

各位领导、各位代表、同志们：

根据镇人大的安排和部署，今年将对我所工作开展代表评议，为此我所将把做好人大代表评议工作作为全年工作的重中之重来抓，认真组织开展自查自纠活动和迎评工作，进一步规范执法来促进工作。在此要衷心感谢人大各位领导和各级人大代表多年来对公安工作的重视、关心和支持，特别是今年对我所进行的人大代表评议工作，将对我所工作开展起到重要作用，为今后公安机关维护稳定、打击犯罪、加强队伍管理打下坚实基础。借此机会，我向会议表个态。

一、提高认识，确保人大代表评议工作顺利进行

（一）要坚决做到高度重视，不推诿。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，开展人大评议是坚持和完善人民代表大会制度，健全监督体系的一种重要手段，是党的路线、方针、政策和国家法律、法规有效贯彻实施的重要保证；是促进代表参与国家事务，实现人民当家作主的有效形式。今后四个月里，我所将在人大代表的监督、指导、帮助下，全面查摆问题，认真落实整改措施。作为被评议部门，我们将按照镇人大的要求，站在忠诚实践“三个代表”重要思想和牢固树立为人民服务的宗旨观念的高度，以高度的政治敏锐性，以对党和人民高度负责的态度，从思想上、认识上重视这次评议工作，做到对待评议工作不推不卸。

（二）要坚决激到积极配合，不护短。作为被评议部门，我们将全面按照人大的安排部署，全方位给予积极配合，做到敢于讲真话，找差距，挖根源，积极主动把工作中的问题与情况向主席团汇报，做到不回避、不隐瞒、不敷衍塞责、不歪曲事实。切实把问题解决好，情况反馈到位。针对人大提出的批评和建议，有疑必释，力求将问题解决彻底，不留尾巴。

二、积极整改，确保人大代表评议工作落到实处

针对评议工作中提出的问题，我所将高度重视，铁心整改，少强调客观原因，多找主观不足，并且组织专门人员对提出的问题进行整改剖析，属于个别的问题要落实到单位、到个人，提出整改要求；属于共性的问题要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制订整改方案，全面整改，并且要落实整改责任制，将评议中发现的问题进行分解，按照分管和分片的原则，对整改问题全面负责。制定整改措施，逐一分析，逐项制定整改措施、整改期隈和整改责任，确保整改工作不走过场扎、不流于形式，取得实效。二是提高打击刑事犯罪，治安防控能力。我所已决定从7月至今年年底，开展“攻专案，反盗抢，追逃犯、保平安”专项行动，强化领导，落实措施，量化指标，严格考评，举全所之力，进一步加大对杀人、两抢、盗窃等犯罪活动的打击力度。同时，坚持以防为主；进一步加大打、防、控一体化建设力度，强化辖区警务，遏制刑事案件高发势头，形成快速反应，联防联查新机制，加强流动人口和出租私房管理，全面提高治安防控能力。三是提高公安执法水平。要进一步深化执法质量考评工作，增强内部执法监督制约机制，增强监督实效，提高执法水平，实现文明执法。四是提高队伍整体素质。进一步加强警务技能和体能训练工作，全面推进大练兵活动，提高民警综合素质，要坚持从严治警，树立“执法为民”理念，坚持抓好“五条禁令”不放松，用铁的纪律带出过硬的队伍，提高队伍的战斗力。

要建设一支高素质、党和政府放心、人民满意的队伍，完成各项工作，就离不开人大的指导、关心和帮助，为此，我们将以诚恳的态度和万分的热情期待你们的评议和指导。

谢谢大家!

《派出所在人大代表评议工作动员会上的表态发言》，欢迎阅读派出所在人大代表评议工作动员会上的表态发言。

人社局表态发言篇十

人社局党风廉政建设工作表态发言

一、加强党组自身建设，当好廉洁从政的表率。

局党组勇于担当，把主体责任扛在肩上，从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全系统广大党员干部做好表率，带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；班子成员切实转变工作作风，不用公车办私事，生活上不特殊化，带头遵纪守法，严格遵守县委有关规定。局班子成员带头落实“两个责任”、“一岗双责”，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责，抓好分管单位、科室的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中；作为党组领导干部，要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，坚持出格就打，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，苗头倾向“零放过”，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。

二、强化制度建设，狠抓责任落实。

抓好制度建设是落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任的重要保障。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。针对前期在扶贫工作领域出现的纰漏，我局上下领导干部认真反思，在县委政府支持下，对领导班子、工作制度建设进行了强化，制定实施、，进一步加强对社保基金、就业资金、小额担保贷款、事业单位公开招聘、扶贫就业扶持等重点工作和风险防控重点热点领域的监督管理。力求从源头上抓预防，扎紧不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子，用制度管人管权管事，使制度真正成为带电的“高压线”。

三、不断提升服务能力，坚决纠正损害群众利益行为

以群众办事不求人，高兴而来满意而去作为衡量我们人社工作的基本标准和尺度，对劳动监察仲裁执法、就业培训服务加大监督检查力度；充分发挥舆论监督、群众监督作用，完善投诉受理机制，及时发现和查处相关的问题；积极推进党务公开工作，以政府网络平台、公开栏为基本形式推进党务、政务和信息公开，特别是就业、社保、招聘等热点工作广泛接受监督。通过加强教育、监督检查等手段，切实改进干部工作作风，全力提升工作效能，杜绝损害群众利益的问题在人社系统发生。

四、加强监督检查，切实转变工作作风

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育为主体，认真开展服务窗口改进作风专项行动，强化对服务态度、服务质量检查、突出抓好上下班纪律，工作期间上网玩手机等现象；突出查处党员干部廉洁自律意识不强，利用职务之便吃拿卡要，甚至失职渎职等问题，不断强化党风廉政建设责任制的落实。围绕县委、县政府中心工作和党风廉政建设责任目标，狠抓落实，加强监督检查，不断提高人社系统在社会上的公信力。

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人社局表态发言篇十一

人社局表态发言篇十二

市××局局长 ×××

尊敬的×主任、各位领导、同志们：

市人大常委会将市××局作为今年对市政府职能部门工作情况评议单位之一，是市人大常委会对市××局的关心和支持，是对全市××工作的鞭策和推动，更是促进我局转变工作作风，提高工作水平，保证职责履行，树立崭新形象的重要契机。我代表市××局,诚恳欢迎市人大常委会和人大代表对我局工作进行监督评议，现简要表态如下：

一、正确对待工作评议

市人大常委会对政府职能部门开展工作评议，对推动政府部门依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新,具有十分重要的意义。我们深刻认识到，政府部门的各种权力都是人民赋予的，必须自觉接受人民群众的监督。人大评议工作既是政府部门通过人大代表向人民群众展示成绩、汇报工作的良好机会，更是政府部门查找差距、改进工作、推动自身进步的强大动力。在评议工作中，我们将以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心的胸怀，认真听取意见，自觉接受监督，决心以此次评议为契机，认真落实《关于组织人大代表评议市××局工作的方案》的有关要求，切实做好评议各个阶段的工作，确保通过评议，使我局的各项工作得到进一步提升。

二、扎实工作，配合评议

为做好此次接受检查评议工作，我局成立了由局长为组长，其他班子成员为副组长，有关科室、中心负责人为成员的接受评议工作领导小组，领导组下设办公室。局党组决心把这次人大评议作为推进全局工作的强大动力，紧紧围绕中心，扎实推进我市××等各项××工作的发展，更好地履行法定职责，增强主动接受市人大及其常委会工作监督的自觉性，进一步提高对市人大及其常委会决定、决议和人大代表议案、批评、建议的执行力和办理工作水平，努力提高依法行政、依法推进××事业发展的行政管理水平，以更加卓有成效的工作业绩，向全市人民交出一份满意的答卷，不辜负市人大及其常委会和人大代表寄予市人社局的厚望。在接受人大评议工作的具体安排方面，局党组已经明确，全局将紧紧围绕检查评议的内容和重点，严格按照检查评议的阶段要求，精心组织，抓好落实。一是将按照市人大常委会评议的工作方案的要求，认真做好全面动员、民主测评、组织好深入基层视察和调查、查摆问题、制定整改措施、落实整改方案等规定动作；二是将结合本局实际，开展好一些自选动作。主要是认真开展好局领导班子成员与分管科室、单位人员的谈心活动，广泛深入地征求全局广大干部职工的意见和建议，集思广益，改进我们的工作；三是将及时向人大评议组汇报工作，及时沟通工作信息、及时接收和办理评议意见和要求；四是切实做到未评先查，边查边改，全力配合好检查评议工作的有效扎实进行。我们相信，通过这次接受市人大常委会和市人大代表评议，市人社局一定会进一步增强依法决策、依法办事、依法行政和依法接受监督的意识；一定会进一步增强公仆意识和创新意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实做好各项工作；一定会进一步完善管理制度，规范行政行为，努力提高工作效率和服务质量；一定会为促进嘉峪关市人力资源和社会保障事业发展，实现经济社会跨越式发展做出更大贡献。

三、接受监督，改进工作

在接受市人大常委会评议工作中，我局将首先本着“未评先查、边评边改”的原则，认真开展自查，对照工作查自己、实事求是评自己，并根据自查自评结果认真制定自查自纠措施。与此同时，我们将更加广泛地听取人大代表的意见和建议，根据评议意见，改进我们的工作。

对人大代表在评议中提出的意见、建议和批评，我们将认真进行分类梳理，制定针对性强、切实可行的整改措施。切实做到条条有回音，件件有落实，事事有结果。对能够及时整改的马上整改，对需要进一步工作或一时难以解决的问题，及时向人大代表作好说明和解释，承诺办理期限，限期整改。各位领导，各位人大代表，同志们，我市人力资源和社会保障事业的发展，长期以来得到了市人大常委会和人大代表的热情关注和大力支持。我们衷心希望市人大常委会各位领导、各位人大代表，今后一如既往地给予我局工作以更多的关心、更大的支持、更好的帮助、更有力的监督。我们衷心希望人大代表们对××工作多提宝贵意见。对提出的意见，我局一定虚心接受，认真改进，使我局在今后的工作中，更好地依法行政、履行职能，不辜负人大和人民群众的期望，为促进××事业发展，实现经济社会跨越式发展做出更大贡献。

谢谢大家！

人社局表态发言篇十三

各位领导、党员同志们：

大家好！

我是***，能够代表党员发言，心情非常激动。我想，对于曾经在鲜红的党旗下作出庄严承诺的共产主义战士，不会有比党组织认可、群众拥戴更让我自豪。

虽然我们都已退休，但为党的事业、为居民群众

服务的热情没有褪色。通过几年来区、街道和社区党组织开展的“学习科学发展观”、“创先争优”和“党组织服务民生责任田”等活动，又使我们深刻领悟到，党组织和党员作用的充分发挥，决定着社会的安宁、民生的改善和我们党的执政能力的巩固与加强。可以说，作为一名共产党员使命光荣、责任重大。正因为如此，我们身边的许许多多共产党员都用自己的模范行动，践行着党的宗旨、折射着党的光辉，在默默无闻中竖起了一面面鲜红的旗帜。

曾经，我们受到了上级党组织的表彰，但是，在

我们心中还有更多的榜样需要我们去学习、去尊崇。

今天，荣誉是一种责任，也是一种肯定，更是一

做好“五带头”，在服务民生中深入群众，排忧解难，做群众的贴心人。

让我们以这次活动为契机，在区、街道和社区党

谢谢大家！

人社局表态发言篇十四

位同事：

大家早上好!

很高兴站在这里，也非常庆幸站在这里，因为这是对我工作的肯定与认同!时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。三个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

对于大学的学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

人社局表态发言篇十五

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

这次提名我为市交通局局长人选，首先衷心感谢组织对我的信任和支持，同时深感责任重大，任务艰巨。如果能够通过对我的任命，我将十分珍惜这次机会，决心在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的有效监督下，竭尽所能做好本职工作，不断开创交通运输工作新局面。努力做到以下几点：一、牢记宗旨，当好公仆。认真贯彻执行国家法律法规，坚持依法行政，自觉接受人民监督，主动向市人大常委会报告工作，不折不扣地执行市人大常委会的各项决定和决议，自觉地接受人大常委会的监督，虚心听取并认真落实人大议案、常委会交办件和人大代表提出的各方面的批评和建议，确保交通工作让人民群众满意。

二、牢记重托，务实重干。注重政治理论学习，加强党性锻炼，始终以大局为重，时刻保持思想上清醒、政治上坚定。认真贯彻民主集中制原则，努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围，继续发扬交通人敢打硬拼、埋头苦干的精神，团结和带领交通局干部职工，抢抓加快发展机遇，齐心协力、勇创佳绩。

三、恪尽职守，加快发展。加快构建"五横四纵"路网体系，构建"大交通"格局，是市委、市政府赋予交通部门的重要任务。任期内，我将围绕"五横四纵"交通路网建设，重点推进__改线工程;强力推进县域路网道路建设，全面完成新型城镇道路三年行动计划，强化高速公路、干线、农村公路和城市内外道路之间的衔接，打造城乡互动、内外通畅、高效便捷的路网体系，为把我市建设成为__西部重要的区域性中心城市作出自己的贡献。

四、勤政廉政，当好表率。认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，时刻保持清醒的头脑，打牢拒腐防变的思想基础，以《廉政准则》严格约束自己，做到管好自己，抓好班子，带好队伍，确保交通建设项目资金安全、工程优质，干部廉洁，树立交通人良好的形象。

谢谢大学!

人社局表态发言篇十六

1、在“数学思考、解决问题”方面的训练不够到位。

2、重结论、轻过程，重做题、轻方法的现象依然存在。学生看不懂图意，弄不清题目要求，就说明了这一点。

3、良好的学习习惯还没有完全养成。学生看错运算符号、数字、文字以及书写马虎等造成的错误，说明在日常教学中教师关注学生非智力因素还不够，这一点上要引起高度重视。

4、差距明显存在，且有加大的趋势。这样的差异，不能说同教师的教学和生源(包括家庭教育)无关，所以全面提高教师素质、提高课堂教学效率，促进均衡发展，仍需努力。

5、学生应用能力欠缺。抽样分析表明，体现“手脑并用”兼有“做中学”功能的操作题得分率明显地抵于计算，学生应用数学知识解决实际问题以及动手方面的能力比较欠缺。

二、对策

1、营造和谐环境，引导学生主动学习。每个学生都有学习的潜能，只要不断开发他们的潜能，人人都能成功。教学中，发扬教学民主，保护每一个学生的自尊心，尊重每一个学生独特的、富有个性的见解，让每一个学生都能主动参与到学习中来是非常重要的。

2、联系生活实际，引导学生生动学习。数学知识来源于生活实际。在教学过程中，将生活实例引入课堂，将所学知识运用于实际问题的解决过程，让学生在积极的动脑、动手、动口等全面探究中提出问题、分析问题、解决问题，既拓宽了知识的广度，又培养了学生应用数学知识解决实际问题的能力。

3、突出思维训练，培养良好思维品质数学是思维的体操，思维训练是数学教学的核心。教学中，教师要重视数学问题的设计，更要重视对学生思维深刻性、灵活性、敏捷性和独创性品质的培养。教学过程中，教师要大胆放手，要给学生提供足够的思维素材，足够的思维空间和时间，给学生以充分的信任，让他们主动地暴露自己的思维过程，从而逐步培养良好的思维品质。

4、重视非智力因素，指导学生养成良好学习习惯

学生的数学学习与智力因素和非智力因素交互作用有关。教学应注意根据小学生的年龄特点和心理规律，结合教学内容从小培养学生良好的学习习惯，训练学生认真读书、认真审题、认真作业、认真检查、认真书写，真正做到既教书又育人。

5、强化过程评价，引导学生在反思、激励中成长。在平时的教育教学过程中“要关注学生情感与态度的形成和发展”，“要关注他们在学习过程中的变化和发展”。在今后的教育教学过程中，如何让科学的、民主的过程性评价、综合性评价成为激励学生成长的动力，这有待于广大教学同仁的共同努力。

6、深入开展防差转差研究。差距是客观的，怎样缩小差距，力争使每个学生都有所进步是教育工作者永恒的研究课题。缩小学生数学学习中的差距，使每个学生在数学学习方面都得到进语文期中考试课堂教学分析。期中质量检测已经结束，综观观学校语文成绩，结合我九月以来听的校内外大约40多节语文课情况，在此把目前语文课堂教学的一些问题，写于此，以使我明鉴，也但愿能对看到此文的同行有警惕。

1，认为教学手段的新就是教学理念的新，认为教学手段的花哨就是教学效果的显著。备教材和备学生环节不务实。

2，认为漫无边际的拓展就是学生创新意识的引导。

3，强加性的教学预设和漠视教学生成。

4，教学者个人主观认为：讲谁也没有听过的知识就是“亮点”。

5，过于偏重分析课文的内容而忽视学生语文素养的培养。表现为把课文内容挖掘得特别深，分析得非常透，很精彩，很到位，到头来，学生的语文素养没什么提高。

6，照搬名家教案，不结合自己所教学生的实际，课堂走形式，图花哨，不管自己的学生，却过分关注听课的老师。

7，把语文课上得过于程式化、形式化。尤其是“讨论交流”环节，简直就是走形式。没有解决教学中的实质问题。

8，对学生最需要的语文素养问题，上课老师关注的比较少。最起码的“字词教学”“朗读”，在个别老师看来简直就是小儿科不屑一顾，只抓那些“分析理解”，认为课文割的支离破碎了就是在学课文。

9，年段目标吃的不透。没有整体把握所教年段的语文课标具体要求。

10，责怪自己少，反思自己少;责难学生多，批评学生多。

人社局表态发言篇十七

各位领导、同志们：

中国共产党_市委提名我担任_县人民政府县长，我深感责任重大、任务光荣而艰巨。在此，我首先对组织的关怀、培养和信任表示衷心的感谢，对全县各级干部和人民的信任、支持和帮助表示诚挚的谢意。

今天，组织将历史的重担交到我的肩上，我将团结政府一班人，沿着既定的战略和思路，坚定不移走下去，赴下身子抓落实，为_县的建设与发展奉献自己的热情和汗水，以不负组织的信任，不负全县人民的期望，不负历史的重托。在今后的工作中，我将努力做到：

一、服从领导，接受监督。我将坚决服从县委的统一领导，认真贯彻执行县委的重大决策和部署，维护县委的权威。坚决贯彻宪法、组织法、监督法等法律法规和有关规定，对人大及其常委会负责并报告工作，主动接受人大及其常委会监督，为人大及其常委会行使监督权提供一切必要的条件。坚决贯彻中央关于进一步加强人民政协工作的意见，支持人民政协充分履行职责，主动接受县政协的民主监督，同时接受社会各界和全县人民的监督。

二、不辱使命，真抓实干。我将以科学的发展观和正确的政绩观为指导，始终把加快_发展作为政府工作的第一要务，不断壮大县域经济，发展各项社会事业，推动经济社会又好又快发展。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，察实情、说实话、出实招、求实效，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实做取信于民的实事，大力实施惠民行动，树立政府干事创业的良好形象，增强政府公信力。

三、牢记宗旨，勤政为民。我将把广大人民群众的安危冷暖时刻放在心上，做到眼里有百姓的利益，心里有百姓的位置，时刻倾听群众呼声，体察社情民意，关心群众疾苦，及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题，多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事，真正做到大事要得到群众支持，难事要得到群众理解，好事要办得群众高兴，努力把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

四、科学决策，依法行政。我将不断健全政府决策机制，坚持和完善决策程序。特别是事关广大人民群众切身利益的重大决策，要广泛征求意见，搜集社会信息，向群众说明，向社会交底，务求政府的决策更加贴进群众需要，更加贴近发展需要。同时，加强政府法制建设，强化公务员队伍教育与管理，切实提高依法行政的能力和水平，完善行政执法监督体系，全面落实行政执法责任制和执法过错追究制，真正做到守法不违法，作为不乱为，利民不损民。

五、团结协作，形成合力。我将认真贯彻民主集中制原则，打造优秀团队，充分尊重班子成员，加强同班子成员间的沟通和协调，增强互信，增进了解，努力形成团结和谐、共谋发展的良好氛围。充分调动和发挥各位政府组成人员的聪明才智，做到既各司其职、各负其责，又统一协调、形成合力，使全县经济社会又好又快发展。

六、严于律己，清正廉洁。我将倍加珍惜人民赋予的权力，堂堂正正做人，清清白白为官，为人民掌好权、用好权，绝不搞以权谋私，做到一身正气、两袖清风。带头执行廉洁自律的各项制度和规定，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所忧，筑牢拒腐防变的坚强防线，以公生明，以廉树威，永葆共产党人政治本色。

各位领导、同志们，组织的安排、全县干部群众的信任让我倍感压力和挑战，良好的基础又让我对新的工作充满信心。在未来的征程中，我将紧紧依靠市委、市政府和县委的坚强领导，紧紧依靠县人大、县政协的监督和支持，紧紧依靠全县人民的智慧和力量，紧紧依靠县政府班子的团结和协作，尽职履责，真抓实干，开拓创新，为建设经济繁荣、平安和谐的_示范县而努力奋斗!

谢谢大家!

人社局表态发言篇十八

赣榆区纪委按照区委“”安排，在全委开展做“”合格党员大讨论，全体党员积极参与、踊跃发言，取得了良好效果。

党员围绕“”主要内容，自选议题，分别以“讲政治、有信念”是否虚无缥缈、论工作中道德品行的重要性、讲规矩是否阻碍改革创新、对实际工作中“多干多错”思想与“讲奉献、有作为”进行分析等四个方面展开讨论。

该区以四个党支部为单位，开展支部讨论会，分组讨论，分级发言。每位党员针对自身对“”的认识并结合议题内容有深度、多角度地进行发言，会后支部推选委局领导代表、中层干部代表等在党总支做“”合格党员讨论会上进行发言。

该区纪委还收集每位党员的发言材料，汇编成册，在委局各室相互传阅。让党员之间相互学习，反思自我，落实“”学习教育意义，将“”作为全体纪检干部开展工作的基础标准。

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人社局表态发言篇十九

表态，即公开讲明意见或观点，表明态度。表态发言稿，简单说就是表明态度的发言稿，一般是指在会议上做出的郑重承诺和表明行动计划的文稿。一份激昂振奋、务实担当的会议表态发言稿，能呼应会议主题，烘托会议氛围，推动工作落实。表态发言，重在态度，必须态度坚决、立场坚定、行动有力。在会议表态发言稿的撰写中，要着重展示出三个方面的内容。

一、从政治大局层面来看，表态发言要展现出忠诚务实有担当

担当就是认识。评论就是立场，就是站位。有的会议表态发言稿首先热情洋溢地正面评价会议精神和上级的决策部署，来表明自己的立场和观点。在××征拆工作动员会上，某作为表态人员，首先就积极评论：“湘北大道是××市的形象之路、开放之路，更是××县的融城之路、发展之路。”表明了积极支持湘北大道建设的态度和决心。

担当就是目标。面对会议布置的工作任务，是敷衍应付打折扣，还是勇往直前抓落实，通过目标就能马上见分晓。因此，大部分会议表态发言稿都会在重要位置亮出自己的目标，这个目标一定是全部完成或提前超额完成任务。在前文提及的表态中，评价过后，县长马上汇报目标：“我县将认真落实本次会议精神，全力推动湘北大道拆迁工作，确保在5月31日前完成征拆清零，实现净地移交，确保湘北大道建设顺利推进。”表明了端正严肃的态度。

担当就是决心。有的会议表态发言稿在明确工作目标、汇报具体措施后，还会就坚决严格执行上级决定、按期保质保量完成工作目标，作个仪式性的郑重表态与庄严宣誓，用坚定的语气表达坚决完成任务的信心与决心。如，“最后，我们郑重向市委、市政府表态：我们一定以决战决胜的信心，背水一战的勇气，锲而不舍的斗志，只争朝夕，攻坚克难，坚决如期完成市委、市政府交给我们的征拆任务。”首尾呼应，慷慨激昂，态度鲜明，决心坚定。

二、从工作推进层面来看，表态发言要展现出切实管用的措施

“听其言不如观其事，观其事不如观其行”。会议表态发言稿不能光喊口号，要重点阐述如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，让上级看到狠抓落实的坚定信心。

锁定主题不散焦。射箭要射靶心，会议表态发言稿也有靶子，这个靶子就是会议主题。在征拆动员大会上作表态发言，就是要紧紧围绕“征拆”这个主题。面对急难险重的征拆任务，县长分别从“提高政治站位，强化认识抓征拆”“坚持依法依规，阳光公正抓征拆”“压实主体责任，强化执行抓征拆”三个方面，牢牢聚焦“征拆”这一点，讲深讲透讲彻底，讲得让人信服。

切合实际不偏离。会议表态发言稿必须以解决实际问题为出发点，提出符合实际的思路，摆出切实可行的措施，建立坚强有力的保障。如果脱离实际“放卫星”，可能会“轰动一时”，但最终会导致工作走向偏差，贻害无穷，万不可取。如何“强化执行抓征拆”?县长广泛调研，科学决策，提出“全面实施县级领导包项目、负责干部包片区、乡村与县直干部包户、公职人员包亲友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人员’清零制度，加强调度协调，加强督办联动，加强考核问责，层层传导压力和责任,做到上下同心、人人上阵，全力以赴。”这样的措施，既可行，又见效，切实管用。

突出成效不空泛。措施产生成效，成效验证措施。在会议表态发言稿中，如果通篇只有“怎么做”，没有“做到什么程度”，难免让人不信服。要突出时间节点，如“确保在5月31日前完成征拆清零”。要充分运用数字，如“把693亩土地和108栋房屋拆迁任务层层分解到乡镇、到责任人……”用数字释放出准确的信号和明确的预期，让人不得不信服表态者的态度是坚决的。

三、从文体要求层面来看，表态发言要展现出清新生动的文风

文风不是小事。要积极倡导优良文风，杜绝长、空、假，践行短、实、新。

短，就是力求简短。能少则少，能短则短，能精则精，能简则简。一是句子要精。多用短句，多用谓宾结构，善用排比句，利用铿锵鲜明的节奏，汇集雄壮恢宏的气势，表达坚定果敢的态度。二是结构要简。最好只有一层小标题，这是因为会议表态发言是口头汇报，如果层次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，还夹杂abcd，就容易把人绕晕绕糊涂。三是篇幅要短。表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点。

实，就是力求真实。一是情感要实。人都是有情感的。表态发言不能板着面孔，而要饱含情感，把为人民服务的深情传达出来，把对事业的忠诚表达出来。为了体现这些情感，表态发言稿一般多用“坚决”“一定”“全部”“全力”“确保”“绝不”等词语，斩钉截铁，豪气万丈，展现勇往直前的精神和忠诚为民的情怀。二是情境要实。要根据不同的场合和受众，调整自己的身份，把握表态内容和讲话语气。比如，在工作动员部署会上，表态的重点是打算怎么做;在工作推进会上，表态前就需要简要汇报已做的工作，对做得不好的还要自我批评。又比如，面对不太熟悉本单位情况的领导，要先简要介绍自己和本单位情况;如果领导对这些情况很熟悉，再作介绍就是画蛇添足了。三是内容要实。要言之有物，讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。

新，就是力求出新。会议表态发言稿篇幅不长，可发挥的空间不大，但我们也要追求创新，写出新意。要拓展思想的深度，用只言片语来揭示一个新道理，输入一些新思想。在观点提炼上，要有独特视角和鲜明个性，有“语不惊人死不休”的审美标准。在语言运用上，多讲质朴简单的大白话、大实话，讲有浓郁生活气息的话，讲大家耳熟能详的民间谚语、歇后语等。