最新独立工作申请书（汇总12篇）
拓宽知识面，通过学习不同学科培养综合能力。总结需要有系统的思维，可以从整体到细节进行梳理。希望以下总结范文对您有所启发。
独立工作申请书篇一
xx年,爱心社在学院领导的大力支持下,在社领导的正确领导与广大社员的积极配合下,坚持以“高效、团结、务实、共进”的方针，服务于社会弱势群体，将爱心传递，努力推动和谐社会和谐校园的建设。现将半年工作情况总结如下：
一、活动方面：
（1）9月26日，我社社员参观了开封市中心血站，使大家了解了血液从采集、检验、分离、制备、检验、分离、制备、贮存、供应的全过程。我市中心血站严格执行国家卫生部要求，以规范的业务工作和先进的试验设备为广大献血志愿者提供了安全保证，为广大急需用血的`人们架起了一道生命桥梁。广大社员积极投入献血行列之中，为处于生命边缘的人们送去一份温暖。
（2）10月21日，大家来到爱心公寓看望住在那里的孤寡老人，帮他们打扫卫生，并为他们带去了精彩的节目表演。由于长期的落寞与孤独，很多爷爷奶奶都激动地流下了热泪。
（3）11月10日，社员们到sos儿童村进行义务劳动。sos儿童村收养、抚育了大批原本失去父母，失去家庭的孤儿。使他们在儿童村的家庭中，在妈妈的精心呵护下，过上幸福美满的生活，重新感受到了母爱和家庭的温暖。社员们为那里的孩子带去了铅笔橡皮等学习用品，为他们进行了功课辅导，并祝那里的孩子们豆油一个幸福美好的未来。
（4）11月18日，我社社员为土木系迎新晚会带去了精彩的节目，用无声的语言送去我们真挚的祝福。
（5）11月份，我社联合院超市推出了爱心传递活动，用小小的一元钱将爱心传递。
（6）从12月起，我社在各宿舍楼增加了爱心社温馨小提示，提前告知大家天气情况，以提醒广大师生适量增减衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，乐美达张老师为我社社员上了一堂精彩的爱心教育课。张老师用杨谰、李嘉诚、彭余年、丛飞等人的事迹让大家真正明白爱心的含义。会中，社员们与张老师进行师生互动，场面生动活泼。
三、社员交流：
（1）十一期间，没有回家的社员们齐聚一堂共度国庆。大家纷纷献上精彩的演出，欢声笑语不断。
（2）十一月，虽然天气转凉，但丝毫不能影响社员们的热情。社员们到黄河滩外出游玩，其间大家互帮互助的情形久久不能忘怀。各部室之间举行的花样篮球赛更加深了社员之间的了解。
四、工作开展：
半年来，我社为广大社员办理了社员证使大家的身份得到认可。各部室每周举行例会，严格考勤，增强了社员的时间观念和团队精神。通过会议各部长及时了解各社员的情况并安排下周工作，各项工作都有条不紊的开展开来。
独立工作申请书篇二
尊敬的各位领导好:
本人**，郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司，从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中，为公司设备维护方面奉献大半人生，有一颗忠于公司，忠于事业的心。对于工作，我始终保持着奋发有力的精神状态，多年来，一直坚持在维修设备管理一线上，在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我，兢兢业业工作，堂堂正正做人，服务于工作，服务于公司。在多年的工作中，要感谢各位领导的提拔和关爱，同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。
本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经验，对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务，提升**企业形象和品牌，为企业创造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，发现维修过程中存在问题，与同事进行沟通提出解决方案，有效快速的处理各方面突发问题。
现对于竞聘**副经理，我有以下几点工作规划和目标:
1.协助管理车管部门
2.制定后勤卫生管理方案，提高现场环境，提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.
3.目前所管理的设备维修部门，我会狠抓维修，不断增强员工维修技能，完善服务质量，降低维修成本。
我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位，我已做好挑战的准备，将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。希望领导能认同，提供我一个更高的平台，我会不服众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。
申请人：
独立工作申请书篇三
尊敬的领导：
我于xx年6月毕业离校后，怀着对这份职业的美好憧憬来到公司，10月3日成为公司的试用员工，并担任人力资源专员一职，截止目前，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担心不知道该如何做好工作，不知道如何将学校里学到的知识和实际工作完美结合；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的培训和指导模式，让我很快完成了角色转变。
当工作中遇到相关问题需要请教时，总有领导、个人导师、办公室同事的细心讲解，这使我在短短半年时间迅速成长，现已经可以很好的配合各部门完成各项工作，并可独立处理公司人力资源相关事项，整理部门内部各种资料，进行税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。需要特别说明的是，现在从事的工作也正是我的兴趣所在，曾经在学校里的时候就梦想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践，如今能拥有这样一份工作，我深感荣幸，并且也很珍惜这样一份工作机会。希望在自己的努力下、在同事们的热心帮助下、在领导关怀下，我可以尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
六个多月来，我在xx总、公司其他领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
公司给了我这样一个发挥自己能力实现理想的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起拥抱美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
独立工作申请书篇四
一、社团宗旨和学年目标落实情况
我们爱心社以“呼唤爱心，奉献爱心”为宗旨；以“为同学服务，树爱心形象”为原则；立足校内，兼顾校外，争取将爱心事业做大做强是我们不懈追的目标，将爱传递到底是我们的使命。
在这一个年里，爱心社秉承社团宗旨，通过开展和参与学校各种公益、爱心活动，积极向各领域需要帮助的人员伸出援助之手，我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院等活动，让社员们学会关爱他人，在实际行动中奉献自己的爱，同时也让他人感受到这个世界充满爱；对内举办了“手拉手，心连心” 趣味运动会、爱心接力、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力。各项活动结束后，都得到了校内、校外各界人士的好评。
二、社团建设
〈一〉社团人事建设
我社共有70人，社长、副社各一个，以及六个部门:内策部、调查部、宣传部、计财部、外联部、社工部。通过不断地发展，各个部门的功能都得到了不断的完善，分工也逐渐的明确了。并在原来的基础上对社团结构进行了优化调整，取缔原来的闲散部门，由原来的一个副社改为两个副社，具体结构及职能变动如下：
爱心社部门设置及其基本职能
社长：
1) 社团领导人，主要负责与外界的协调以及整体事务的安排。
2) 全面了解社团各部门职责，维护社团秩序，协调部门关系，调动全体会员的工作积极性。
3) 制定每学期的活动计划。
4) 统领全局，安排各项工作。
5) 及时与校团委、社工委等学校各有关部门汇报工作，加强与其他兄弟社团的联系与交流。
副社长：
1) 主要负责内务，包括管理、组织协会内部各项工作。
2) 协助社长开展各项工作，参与重大活动的决策协商。
3) 定期召开所辖活动小组会议，指导并督促各组完成相关工作，并及时向社长汇报近期工作情况。
4) 协调并指导社团内部的交流活动。
5) 负责社团qq群的建立与管理。
内部策划部：
1) 负责社团各种活动的组织和策划（包括策划书的书写和上交、申请）。
2) 定期策划社团内部活动，增强社团内部的联系，加强内部凝聚力。
3) 负责社员、网络及协会的资料、档案管理。
4) 负责统计社员生日情况，制作、派发生日贺卡，发送生日祝福短信。
5) 有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。
办公室：
1) 负责对办公室的日常办公所需物品的购买，办公室的布置以及物品的保管等事项。
2) 负责社团内部的通知、联络工作
3) 负责对值班期间老师、社工委、其他社团或同学的咨询，向其讲解本社团的宗旨及日常工作等事项。
4) 负责各部门的人事考评、会议考勤、记录。
5) 负责腾讯、qq的管理。
6) 负责办公值班的安排及通知，确保值班时间必须有社员值班。
7) 有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。
宣传部：
1) 负责社团的形象设计和宣传。
2) 负责社团活动中的摄影、报道工作。
3) 为社团组织的活动做宣传（宣传材料、海报、喷绘、展板、横幅及其他宣传品的设计制作）。
4) 构建本社网页，管理爱心社新浪“华东交通大学爱心社”、日新博客“爱心家族”。
5) 与办公室一起管理腾讯、qq等对外交流、宣传媒介。
6) 有对各部门的`工作进行监督并提出建议的权利。
外联部：
1) 对外募集企业及各界人氏的赞助（一部分作为活动经费，一部分作为爱心基金的来源）。
2) 同社工部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。
3) 负责对外联络、联系工作（包括各兄弟社团和其它组织）。
4) 负责与校内外组织或社团联谊的活动联系。
5) 策划创办新的具有协会特色的活动。
6) 有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。
社会工作部：
1) 负责活动场地、教室的申请工作。
2) 负责开展活动需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音响等）的准备。
3) 负责校园“微信使”活动及“微信使群”的管理。
4) 同外联部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。
5) 定期负责组织社员开展由内部策划部策划的内部活动（最好每两或三周组织开展一次小型的内部活动）。
6) 负责爱心社内部“爱心接力”活动的实施。
7) 有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。
文艺部：
1) 负责社团文艺活动的组织。
2) 负责社内手语学习及定期组织教授。
3) 根据社员意愿，安排社员到其他社团、组织学习有利于社团日后活动开展所需的技能（如险峰书画协会、阿林工作室、轮滑社、双节棍协会、魔术协会等等）。
4) 组织社员练习素质拓展活动，以方便出外活动和组织内部活动。
5) 有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。
〈二〉临时团支部建设
在坚持以努力学习团支部建设优秀案例为前提的基础上，根据社团的实际情况，制定出适合本社发展的路线，加强社团内部和外部之间的交流与合作，不断巩固和发展社团对内对外的影响力，并取得了很好的效果。
临时团支部内干部：团支书、组织委员、宣传委员。
本届爱心社在广大社员及所有负责人的努力之下，
获得“先进团支部”的称号。
〈三〉社团内部建设
本着经营社团就是经营人心的理念，我社对此开展了 “手拉手，心连心” 趣味运动会、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，我们不仅要对外献爱心，也要对内献爱心服务于自己的社员，故而推出了“爱心接力”对内的的项目，并将长期将它进行下去。我们一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力，为社团的活动能够顺利地开展奠定了基础。
〈四〉社团外部建设
至于对外，我们不仅将爱传递给校内的同学们，也将爱传递给外面的同胞们。我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院、“走进无声世界，关爱聋哑儿童”等活动，不仅提高了我社的知名度，拓宽了活动合作的渠道，也让大家看见了最淳朴的爱，让大家相信这个世界还有爱。
〈五〉其他组织和制度建设
在爱心家族中，每个社员都积极提出建议，不断丰富和完善我社其他组织和制度建设。为我社能够更好地组织和开展各项活动提供了制度上的保证。
由于爱心社全体成员的给力参与和对社团的尽心尽力，届爱心社获得“雷锋队”的光荣称号。
〈六〉社团思想文化建设
1) 不断提高大家的积极性，增强大家的责任感。通过定期的召开社团大会，布置任务下去，让大家提出自己观点和建议。
2) 加强了社团对本社的集体荣誉感。通过举办活动，让社员们了解举办活动的目的和意义。
3) 增强了大家的组织协调能力、合作能力及沟通能力。我社建了社团qq群、部门qq群、爱心支教沟通群、手语学习沟通群，为社员们之间的交流多提供了一条渠道。
4) 加强了团队精神建设，增强了社团内部的凝聚力。通过对社歌的练习以及手语的练习，促进了社员们之间的合作与交流。
5) 加强了社团文化和社团精神的传播。社长曾接受广播站、日新网的访谈，为其说明社团的日常活动及宗旨，合理有效的与校日新网、广播站、校报以及外界媒体合作，对我社举办的活动进行宣传。
三、社团常规表现
1) 今年的主要任务是在上届的基础上不断发展爱心社，将爱传递到其他地方，并提高我社的知名度，同时加强社团内部的建设。在活动中大家都表现的非常积极，很努力的做好每件事。
2) 各个部门也将自己所在部门分配到的任务都完成得非常好。
3) 本学年所有的社团大会我社负责人均未无故缺席。社长组织，副社及其他负责人积极参与，并且社员们都有按要求提前5分钟进场。
4) 策划和总结由内策部认真完成后，按时递交到社工委，并发送电子邮件给社长、副社长；会议记录也由内策部记录并按时递交。
5) 社工组负责每次会议的考勤，活动过程的参与人员及具体事项都由社工组记录。
四、工作中得到的经验和教训
1) 在策划活动时应尽可能的集思广益，多收集大家对活动的意见和建议。这样才能面对各种突发情况都能游刃有余，避免了许多的问题。
2) 在策划时应该考虑到安全问题、天气问题、周围环境问题和可能发生意外情况等外界因素。
3) 应该尽可能多的发动大家参与我们的活动，提高活动举办的效益。
4) 细化各个部门的职责，社长要合理下放权力，让每个部长都能积极发掘他（她）的能力，利用良好的主观能动性将自己的部门经营的更好、更加具有凝聚力。
5) 社团活动是内外兼修才好，但是这个比重往往很难把握。但是，我们不管怎么样必须先将开展足够多、足够好的活动将内部成员的需求满足了再考虑对外开展活动的事。社员当初既然在70多个社团中选择了咱们社团，我们就应当设身处地的为他们着想，先让他们感受到当初自己的选择没有错，对外活动他们才会更用心的来办好。
6) 社团负责人应以社团的集体利益为重，集体的利益、荣誉便是所有家族成员的利益和荣誉。
7) 关于活动的赞助：我们部能自己社团看的太低，以一个平等的身份去和商家谈判；社团内部要有专业的外联部负责赞助相关事宜；要给商家即时的活动反馈；作为一个公益类社团不宜拉现金，避免与金钱利益挂钩， 以社团的名誉为首要，切忌因小利而损坏社团名誉。
8) 加强与社团成员之间的交流，偶尔一个电话询问社员是否对社团近期的有意见或者建议，这样一来，一方面可以了解社员的想法，知道自己办活动中存在着哪些不足，以便今后活动中改变一些做法；另一方面，也可以让社员有存在感；多和社员进行非正式沟通，让沟通不仅仅局限在社团工作上，很多时候去关注他们在生活、学习上是否有困难，是否需要我们帮忙，更好的增强社团凝聚力；多开展趣味的内部活动，真正满足社员的需求，让他们不后悔参加了社团，多鼓励内敛的社员去展现自己，多给他们提供锻炼的机会，重视每一个人。
9) 加大宣传力度是必须的，我们可以不再局限于画海报、摆摊、挂横幅的宣传方式，而是更多的通过网络媒体的宣传方式进行宣传，如：社团的新浪、腾讯、日新微博，社员的空间日志分享等；其次，是金子总会发光的；酒香不怕巷子深；只要我们活动真正办得好，就算你的宣传面没有很广，一个传一个，咱们活动一样可以很有影响力，而且，这种影响力是真正持久可靠的影响力。
五、存在的问题及改进方案
虽然在这一年中，我社举办的各项活动都有了显著的成果并得到了大家的认可。但仔细回想看看，还是有存在不足之处的：
1) 应该继续加强社团的精神文明建设。社团就是一个团结的家庭，一个社团之所以能够在众多社团中脱颖而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加强社团精神文明建设是重中之重。
2) 加强社团的纪律性。每次的社团大会、内部活动都有请假、旷到的（虽不多，但是也有）。没有铁的纪律，不能良好的按照社团章程办事，一个好的社团也会逐步衰落下去。如，深化奖励和惩罚制度、完善考勤制度，人员绩效考勤，责任连带制度等等。
3) 关于加强与其他社团组织合作。本学期爱心社与微博协会、环境保护协会、校学生会志协实践部、爱心超市运营部、院学生会志协实践部都进行了有效合作。
4) 各个部门之间的合作机会较少。有些部门因为没有经常合作就会失去联系，如，外联部、社工部等，很少有针对部门的活动。这些部门应多开展些活动，相互熟悉了解下。
5) 一些部门职责不明，造成大量的人力资源的浪费。根据社团的实际情况，优化部门设置，取消闲散部门，使部门与社团的整体融合，促进社团的良好发展。
6) 社团文化底蕴不够，历史文化传承的还不够。加强和历届社长之间的沟通，创建爱心社历届负责人群，在群内各届负责人相互交流，共同促进社团的发展。社团内外部活动建设及照片的存档，然后一届传一届；重视社团文化建设，在换届后，一定要嘱咐好下届社长及其他负责人将社团性质、宗旨等章程仔细阅读，并将社团三年、五年乃至十年内的发展方向说清楚，以便于下届能够传承着上届继续发展，也可以使得社团文化得到更好的传承。
独立工作申请书篇五
时光如梭，岁月如歌。一个学期转瞬即逝，在这一学期里，爱心社在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。 回顾爱心社这一学期的点点滴滴，才发现这是丰收颇多的一年。不管是成功的喜悦，还是挫折的彷徨，都见证着爱心社一路走来，不断壮大的艰辛历程。在即将翻开崭新一页的时候，我们总结过去一年的发展历程。一社团情况社团成员团结友爱，协作务实，社团领导者严于律己，认真负责，积极了解社员动态，及时与她们交流。兄弟社团的大力支持也为我社增添了不少色彩。二思想道德素质的培养在爱心社纳新之时，通过面试等方式对其做出筛选，并对新成员进行了必要的社团意识培训，要求新进人员能够团结进取，互助支援，在爱心社能够充分展示自己的能力，用实际行动来诠释“爱心”二字。三.社团足迹在下半学期，爱心社主要承办了三个较大的活动。又开学初期组织的“新生纳新活动”，“敬老院，献爱心”活动还有学期即将结束举办的“爱心杯”百科知识竞赛。下面是对以上活动的简单总结：“纳新”活动 活动初期，由宣传部以贴海报、到各个班级做宣传工作等形式进行的纳新第一步，报名加入的同学很多，最终经过面试，录取了五十多人，这些同学为爱心社注入了新气息、新元素。在这次活动中，各部门都尽其所能，积极发挥各自的作用，体现了团队合作的精神。“敬老院，献爱心”活动为了创造新社员表达爱心的机会，在10月，我爱心社组织了“敬老院，献爱心”活动，整个活动都洋溢着幸福与温馨。这次活动主要由大一新入社的同学组成，他们与孤独的老人热情交流，消除他们的陌生感和孤独感，也尽可能的帮助老人干活。充分的体现了当代大学生热爱生活，崇尚生命，关注社会公益事业的精神。“爱心杯”百科知识竞赛11月底，我社举办了一次带有趣味意义的“爱心杯”百科知识竞赛，由于这是我社举办的第一届知识竞赛，学校以及社团都非常重视，并赋予较高的期望。社团的内部工作，对外宣传工作，活动的组织工作都做了非常详细的规划，并且活动中所需的资金均有“凡仔”汉堡店赞助。本次活动的参赛人员由医学院的学生组成，根据个人不同的系别由09届和10届共同组成了8支队伍，选手由各班选出。答题形式：有必答、抢答和现场观众回答。比赛分为初赛、复赛、决赛，经过一路过关斩将，最终由临床队获得本次竞赛的第一名，并颁发了证书奖品以资鼓励。整个活动中，气氛活泼、热情、轻松、愉悦。我社各活动虽成功举行，但在具体工作中仍有许多的不足，总结如下：
1.在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性，系统性。
2.活动质量不高。
3.社团例会走过场，发挥不了实际作用。
4.管理上还有一些松散，没有充分调动社员的积极性。
5.社团人员积极性调动不高，导致社团人员对社团活动积极性低，参与少。 造成这些问题的原因是多方面的，所以在面对这些存在的问题时，社团领导的作用力是在日后的发展中避免类似问题的出现。上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一个学期工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来！供社团在以后的发展中参考。在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。在新的一个学期中，希望能够解决以上所提问题，并且为我们社团的今后之路做好规划。
希望我们可以再接再厉，越战越勇，创造爱心社美好的未来。
爱心社
独立工作申请书篇六
主办单位：青岛科技大学高密校区爱心社
具体时间：04月19日
活动地点：高密市红旗小学校内
活动对象：高密市红旗小学学生
活动背景：
志愿服务是一件很高尚的事业，志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的传承、创新和发展。而我们作为青岛科技大学的一名大学生，很高兴能够与该校进行这项有意义的活动，我们科技大学创校悠久，爱心社也曾经进行过多次活动，我们有能力能够办好这次的活动。所以我们利用周末及课余时间，到附近有需要的中小学进行支教。
活动目的：
1、把知识传播给孩子们，带去新知识，扩展他们的视野，增加他们对生活和学习的兴趣，希望对他们的未来的生活和学习有所启发和引导。
2、我们大学生通过这次支教活动，提高自己奉献爱心的意识，锻炼自己的能力，学会面对困难，并丰富我们的业余生活。
3、增进小学生之间的友谊，使他们更加团互助，让他们有展示自己的机会。 活动流程安排：
1、前期准备：
(1)、对志愿者的选定要求：有较好的课堂组织能力，有较好的有较好的语言表达能力(口齿清晰，说话有条理，把复杂知识简单化，思路清晰等)，能带动课堂氛围。
(2)、与学校老师联系并做好教前准备，专业知识要求好。
(3)、面试志愿者的表达能力以及活跃氛围的能力，其次社团内部会员通过志愿者平时表现综合考虑。
(4)、买好小礼物，并统计并分配好小礼物等。(5)、张贴前期海报，组织人员做好宣传工作。
(6)、确定所去学校的人数，大约40多人。
(7)、与红旗小学联系好，达成共识，确定时间、地点及支教课程安排等，另需计算好行程安排的时间。
2、活动环节：
(1)、下午1：30在校内集合，坐车2：00至学校并且组织人员集合完毕。
(2)、以学为主，由爱心社支教人员所准备课程日常、健康、卫生、道德、交通、英语为主，每人教授课程时间为15分钟。
学生具体活动表：
年级 负责人员 教授课程
14:10—15:30 一年级 由办公室李晓婷带领人员负责 所教授课程
主要以日常、健康、卫生、道德、交通、英语六个模块。
二年级三年级 由策划部徐风杰带领人员负责四年级
五年级 由宣传部李扬带领人员负责
六年级
15:30—15:45
15：45—16：15
16:15—16:30由每班最后一名老师有序组织学生到操场集合 由文艺部为小朋友们表演节目，并进行互动节目。 人员进行有序的退场工作，并与孩子们留影纪念。
在以上的活动安排中，我校人员会全程安排特定人员组织纪律问题，绝对保证学生安全问题。
(3)、课程教授完毕后，由文艺部为同学们表演一些节目，例如：武术、舞蹈、歌曲、美术绘画等。
(4)、节目表演即将结束时，组织知识小竞赛或娱乐游戏，答获胜者给予活动奖励。
3、活动结尾：支教人员与学生合影留下宝贵留念!并组织人员退场及预留人员整理。
活动预期效果：和孩子们一起互动，我们看到了孩子们天真活泼的笑容，看到了他们的满足和自信，更看到了孩子们课堂上的积极活跃的表现。也希望通过这场支教活动能够让孩子们明白只有勤奋努力的学习考上大学，他们才能有更好的发展，才能学到更多的知识、才能。更希望孩子们、学校老师及去支教的学校社员们都会对这次活动感到满意!
活动预算：大巴车费?--300元
礼品费--300元
宣传材料、备课材料--100元
总计：700元 为企业可提供的宣传方式：
1、在校内可悬挂2个条幅，为期一周。
2、企业可以到校园里面做1天的促销活动。
3、爱心社可为企业在校园内发放企业的宣传材料。
4、其他宣传方式与赞助单位具体协商，在能力范围内尽量满足赞助单位的需要。 注意事项：1、为保证教学质量及我校声誉，对参加者严格筛选。
2、不打扰和影响接受支教学校的正常的上课秩序
4、注意自身安全及该校学生的安全
5、考虑好当天的天气情况并做好防护措施，如户外活动的举行，可准备雨伞等物品
7、注意和小朋友的态度情绪和表情，要亲和，要有耐心，保持微笑
8、准备的教案和题目要符合学生的年龄和知识结构
9、特别增加和学生的互动，争取让每位学生都可以加入到活动中
活动总结：
做好后期宣传工作并召开社内会议，对本活动进行总结。
独立工作申请书篇七
尊敬的党组织：
我怀着无比诚挚的心情，向党组织提出入党申请书，我申请加入中国共产党，因为在我这二十多年的人生历程中，使我逐步认识到：中国共产党是伟大、光荣、正确的党，使中国工人阶级先锋队，使中国各族人民利益的忠实代表。是中国社会主义事业的领导核心。我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格而且先进的共产党员，为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。
中国共产党以马克思列宁主义作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指出社会主义必将代替资本主义，共产主义必将在全人类实现。马克思列宁主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物，是中国共产党集体智慧的结晶，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验的总结。
中国共产党是工人阶级的先锋队，同时是中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，党的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党是立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义政党。中国共产党在领导人民建设物质文明的同时,还努力建设社会主义精神文明,大力发展教育、科学、文化事业。
我深刻而正确地理解了党的纲领,在思想上更加严格要求自己，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义“三个代表"的重要思想，科学发展观，坚决拥护中国共产党，在思想上同党中央保持一致，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策。我坚持“未进党的门，先做党的人”。在平时的工作、学习和生活中，以党员的标准时时处处严格要求自己,认真遵守学校的规章制度，努力学习、刻苦钻研科学文化知识、团务知识，不断提高自己的理论和管理水平，在学院领导和同学们的教育和帮助下，从一名普通的大学生早日站到党旗下。我曾经担任班里的纪律委员,纪检部干事。现在我担任班里的生活委员，在工作中踏实肯干。兢兢业业。积极在班里组织各种活动,经常与班里的同学交流。做同学们的思想工作，给同学们做好榜样，同时本着为同学们服务的精神,无私奉献，力求做好每一件事,办好每一项活动，为同学们的利益尽心尽力，先奉献，后享乐，体现着为人民服务的精神。每次看到同学脸上漾起开心的微笑,得到同学们真心的认可与赞扬,这些都是我追求的人生价值。看着这些一点一滴,我虽然身上略有疲惫,却是满心欢喜。
我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我郑重的向党提出申请。积极工作,努力学习科学文化知识。不断提高自己的'思想觉悟,我要认真的用共产党员的标准来要求自己,全心全意为人民服务。为共产主义事业奋斗终身。
我愿意接受党组织的长期考验。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
独立工作申请书篇八
工作独立是指在职场中独立完成任务、自主决策并承担责任的能力。对于每个从事职业的人来说，拥有良好的工作独立能力是非常重要的。我近期在工作中有了一些新的体会和心得体会，特此与大家分享。
第二段：自我调节和时间管理
工作独立需要一个自律和高效的工作方式。我通过不断调整自己的工作习惯和管理时间的方法，逐渐培养出了自己的自我调节能力。首先，我了解自己的工作习惯和工作节奏，找到了最适合自己的工作时间段。其次，我充分利用工具和技术，比如时间管理软件和工作提醒等，有效地安排工作时间，提高了工作效率。通过不断的实践和总结，我发现自己更加能够合理安排时间，合理分配各项任务，在有限的时间内完成更多的工作。
第三段：自主决策和问题解决能力
在工作中，经常会遇到各种问题和挑战。不同于在学校的学习，工作中很少有“标准答案”。在这种情况下，我们需要具备独立思考和自主决策的能力。我意识到只有自己主动积极地去思考问题，才能找到解决问题的方案。在工作中，我开始主动收集信息，深入了解问题的本质，并尝试从不同的角度分析和解决问题。同时，我也学会了灵活和果断地做决策，在最短的时间内做出准确的判断和选择。这些经验让我在工作中更有自信，并取得了一定的成绩。
第四段：责任心和团队合作
工作独立并不意味着孤立的个体，而是需要与他人合作共同完成任务。在一个团队中，每个人都需要承担自己的责任。我发现，拥有高度的责任心对工作独立至关重要。我意识到，只有对自己和他人的工作负责，才能使工作顺利进行。在工作中，我努力提高自己的沟通和协调能力，与同事建立良好的合作关系。同时，我也始终保持积极的态度，对团队的目标和使命有着清晰的认知。通过团队合作，我不仅完成了自己的任务，也为整个团队的发展做出了贡献。
第五段：总结和展望
通过不断提升自己的工作独立能力，我取得了可喜的进步。我意识到工作独立不仅仅是一种能力，更是一种态度和思维方式。在未来的工作中，我将更加注重自我调节和时间管理，进一步提高自己的工作效率。同时，我还会继续发展自己的问题解决能力，寻找创新的解决方案。最后，我将始终保持团队合作的意识，与同事们共同努力，实现更好的工作效果。
以上是我在工作中对于工作独立的心得体会。不断学习和提升自己的工作独立能力，将为我未来的职业发展奠定坚实的基础。
独立工作申请书篇九
业务管理能力
1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能
2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力
3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求
组织管理能力
1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏
2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明
3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率
综合管理能力
1、具有胜任本职工作的计划和协调能力
2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力
3、具有处理实际问题的判断和应变能力
工作开创能力
1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作
2、善于解决困难，打开工作新局面
3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议
团队建设、培养下级能力
1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力
2、善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩
3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高
一般员工工作能力
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
监督控制能力：审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。
团队合作：在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧，集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。业务能力（知识）：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决，取得良好工作效果的能力。
处理问题能力：及时采取有效措施，果断处理所发生的问题，头脑冷静，能提出或征集多种解决方案，并能辨别方案的优劣，采用适当的方法，处理问题彻底，效果良好。
培养指导下属：善于发现下属的优缺点，适时地指导和帮助下属，能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。
发现问题能力：具有问题意识，及时发现工作中存在的问题，具有预见性，在可控范围内能够防范问题于未然，准确判断问题的性质及程度，抓住问题的实质。
分析判断能力：对日常工作中的具体问题、数据和信息运用逻辑思维的方法进行系统分析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，分析因果关系，得出正确结论的能力.。
学习能力：有不断提升自己的愿望和实际行动，喜欢读书学习，善于总结经验教训，易于接受新知识和新观念，对自己有比较客观的认识和评价，善于吸纳别人的长处。
创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，及时改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和、大度，能坚持立场，及时有效化解冲突，与上司、下属、外部人员保持友好关系。
沟通能力：通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力。
组织能力：整合各种资源，并有条不紊地达成目标的能力。决策能力;正确地判断形势，做出选择的能力。
独立工作申请书篇十
爱心社本着“奉献爱心，全心全意服务同学，服务社会”的宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。在新的一学年到来之时，我社有决心在原有的基础上，努力实践，发扬本社宗旨，以更好的姿态，更积极的工作劲头，为发；扬中心学生的良好精神风貌，为回报社会。做出自己的一份贡献。本学年主要爱心活动方案如下：
方案一：爱心志愿者活动
此次活动不仅丰富特效孩子的课余活动，让孩子们体会到社会对他们的关爱，同时也培养了社员积极奉献、关爱弱者的精神。
一、活动主题：携手特校共谱心灵之歌
二、承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会
三、活动时间:拟于四月份举行，具体时间另行通知
活动地点：特殊教育学校
四、活动内容：
1、与小朋友们做游戏，叫他们画画写字。
2、与小朋友们一起谈心，是他们感觉自己并不孤
独。
方案二、绿色环保活动
参与环保是我们每个人的责任和义务，这个节日意义在
唤起我们对于造林护林的重视，促进国土绿化，改善生态环境，植树造林有着更为重要的意义。
一、活动主题：绿色在我们心中
二、承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会
三、活动时间：三月十二日举行
活动地点：学校后山
四、活动内容：
1、社员们一起带着植树工具，在我们爱的家园下种下一片绿色。
2、同学们一定要在心中播撒下绿色的种子，深深的扎根，让绿色梦想融入我们的生活，让环境保护的理念融入我们的灵魂。
方案三、爱心慰问活动
前往本市一心老人院，通过一对一的长期心灵交流。向孤寡老人送去精神温暖。为了让广大同学更加深刻的了解到现实社会中还有许多需要我们奉献爱心给予关怀的`人。还有许多需要我们付出热忱与努力去做的事情，爱心社举办了本次活动。
一、活动主题：送温暖送爱心
二、承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会
三、活动时间：拟于四月份举行，具体时间另行通知
活动地点：敬老院
四、活动内容：
1、去慰问一下老人，带去我们的关怀、带去青年的活动，给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。
2、由同学们献歌献舞，可适当允许同学们自己为老人们带点礼物什么的（不做强求）与老人们一块做饭等等。通过本次活动进一步发扬与奉献的精神，帮助同学们培养善良与奉献的美好品质。
最后衷心希望爱心社在这学期能有更好的发展，把每一个活动都做的更好。
独立工作申请书篇十一
综合能力
有能力将不同的组成部分综合在一起，并对其优势成分进行论证说明。
1、较差
2、一般
3、良好
预测能力
有前瞻能力，有远见，并有能力制定战略性计划，组织先行工作。
1、较差
2、一 般
3、良好
决策能力
有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出，最终的决策和承担
风险的能力
1、较差
2、一般
3、良好
规划能力
有能力对所定目标进行论证说明，确定重点，制定行动计划，最终达
到目的。
1、较差
2、一般
3、良好
领导能力
有能力确定目标，让人接受一种观点、一个方案，或一项行动计划。
进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪。
1、较差
2、一般
3、良好
组织能力
有能力设计一个组织机构，制定目标、工作方法和相关制度，并组织
实施。
1、较差
2、一般
3、良好
落实能力
具有正确传达上级指示、核定行动计划、制定，具体的落实方案的能
力。
1、较差
2、一般
3、良好
先行活动能力
有能力明确制定工作目标，并有能力创造实现工作目标的各种条
件。
1、较差
2、一般
3、良好
授权能力
有能力将一项具体的任务授权给另一位同事或下属完成。
1、较差
2、一般
3、良好
参与能力
有能力参与到相关工作中去。
1、较差
2、一般
3、良好
沟通能力
有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意
见进行整理，做好协调统一工作。
1、较差
2、一般
3、良好
适应能力
在变化的形势中，面对不同的对手，仍能把握住 方向，创造巨大的效益。
1、较差
2、一般
3、良好
谈判能力
身处冲突的形势环境中，有能力论证自己的意见，分析对方的观点，并找到协调的方法。
1、较差
2、一般
3、良好
坚持能力
尽管存在着困难和障碍，但有能力落实一项长期 的计划。
1、较差
2、一般
3、良好
责任能力
全身心的投入落实所定目标的工作中，以独立的意识面对形势，具有行使权利、独立管理自己工作范围的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
创新能力
有能力结合实际想象出新的解决问题的办法。
1、较差
2、一般
3、良好
检验能力
有能力对工作结果进行评价，检验其是否与预期需达到的目标的要求相符，并具有传达评价、更正或弥补工作结果与目标之间差距的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
伦理能力
有自觉的按照正确的伦理观念，处理企业内外部各方面利益关系的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
情绪控制能力
了解自己和他人的情绪，有能力控制自己和他人 的不良或极端的情绪。
1、较差
2、一般
3、良好
激励能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持积极性能力。
1、较差
2、一般
3、良好
学习能力
有根据工作要求主动向书本、向他人、向自己学习的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
独立工作申请书篇十二
申请书是个人或团体向组织、机关、企业、事业单位或社会团体表达意愿和提出请求的文件。该应用程序具有广泛的应用。申请书也是一封特别的信。和其他信件一样，它也是表达感情的工具。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
申请人于2003年5月1日到被申请人处工作，后由于工伤在家休养。2007年6月1日经被申请人安排值班工作(24小时一班两班倒)至2010年12月31日，因被申请人未与申请人订立书面劳动合同，未为申请人缴足社会保险，在长期加班的情况下导致申请人工作期间休息日和法定节假日都不能得到应有的休息，且并未支付加班费。
由于被申请人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)(二)(三)《劳动争议处理条例》《关于职工工作时间和工资折算问题的通知》及其他适用法律法规的相关规定，申请人特提出仲裁申请，请求依法公正裁决。
此致
根劳动争议仲裁委员会
申请人：
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：
尊敬的院领导：
我是普外科的护士xxx，2015年3月我到xxx第一人民医院骨科当护理员，9月份被分配到普外科进行护士工作。
在普外科工作的这段时间，我在各位带教老师的精心指导下，学会了护理基本操作和专科护理知识，平时我积极参加科内和院内举办的业务知识和技能培训，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作，巩固了基础护理的实际操作技能。
现在，我有能力独立值班，真诚的希望院领导能给我这个机会，我一定会把自己所学的一切回报医院，我会更加认真的对待以后的工作和学习，使自己能以更专业的素质、更积极的态度为患者提供更优质的服务。
此致
敬礼
普外科：xxx
20**年5月12日
