农村小学发展规划篇八

一、树立先进的教育理念,构建素质教育运行机制

1、立足未来,面向世界,树立高起点的教育理念和办学思想,学校要努力实践自己的教育理念。学校工作,以育人为本;育人目标,以素质为本;促进学生实现“全面素质”与“个性特长”的和谐发展。形成团结和谐的人际关系,创设充满爱意、催人上进的育人环境。

2、坚定不移地推进科学管理,实行民主决策,依法治校和以德治校相结合,在管理思想、管理模式、管理手段等方面努力做到“与时俱进”,全面提高管理的质量和效率。

二、坚持德育为首,实施“学会做人”工程

1、实施养成教育,提高德育效果。通过日常评比、班级管理、德育成绩评定、“一帮一”活动等,将《公民道德建设实施纲要》、《小学生日常行为规范》落实在学生个体的一言一行中。学校重视德育课程设置,采用言教、身教等有效手段,通过内化和外化,发展受教育者的思想、政治、法制和道德等多方面的素质。

2、开展各种德育实践活动,以“心理健康教育”、“孝敬教育”、“完美形象教育”等形式多样的具体德育活动来增强德育工作的针对性,提高德育工作的实效性,全面实施“学会做人”工程。

3、建立社会、学校、家庭、学生自我“四位一体”的德育体系,树立整体观念,形成育人合力。

4、通过德育手段,加强学生学习习惯及非智力因素的培养,建立学生成长档案。

三、高品位搞好校园环境建设

1、努力绿化、美化校园环境,大力开展植树造林,绿化校园活动,积极创建富有个性、环境优美的花园式学校。对办公室、教室进行文化环境的设计,对绿化、美化、雕塑、路名、楼名、文化设施、常用文具等进行学校人文环境的设计和建设,让学校的每一个地方成为人文素质会“说话”的“墙”。

2、坚持和弘扬学校优秀文化传统,创造出一种积极健康、团结向上,具有正确价值取向、人格高尚的学校精神。

四、树立人本意识,做好教师管理工作

1、建立健全教师激励机制,积极创造条件,满足教师生活、工作、心理等方面的合理需要,努力营造一种干群团结和谐,教师爱岗敬业,奋发进取的心理氛围和工作环境。实施以德治教,强化职业道德建设。

2、全面实施制度化、民主化、人性化管理,以人为本,推进教师管理的科学化、特色化。

3、构建学习型教师队伍,提高教师业务素质,努力实施“名师工程”,增强教师在教育市场的竞争力。

4、深化用人制度改革,靠机制创造公平。改革教师综合评价办法,实行多元评价,做到公平、公正,合理调动教师积极性。

五、加强教育科研,走科研兴校之路

1、开展研究性学习,努力提高教师研究性学习指导能力,更新教

育理念,转变教学方法,充分利用各种课程资源,培养学生收集、处理和利用信息的能力,鼓励合作学习,促进学生创新和实践能力的发展。

2、加大校本研究力度,建立健全校本培训机制。以学校为培训基地,以提高教师教育教学能力为目标,采取师徒结对、课堂研究、观摩教学、校际交流等灵活多样的培训方式。

3、成立教科研攻关组,以“创新学习、合作学习、自主学习、分层学习”等课题研究为龙头,建立一个良好的运行机制,使课题研究进入课堂,带动学校教科研向全面、纵深发展,培养科研型、专家型、学者型的教师,促进学校可持续发展。

六、实施学生自主管理策略,重视学生个性发展。

从培养学生的自控能力入手创造多种机会让学生参与学校日常管理,努力营造一种从他律到自律、自励的学生管理机制。

1、实行学生轮流值班制度,成立学生自律委员会,设立“校长信箱”,开通信息“直通车”,为学生自主参与学校管理、实现自我锻炼和自我教育搭建平台。

2、充分发挥少先队员、学生干部在学校常规管理中的作用,让学生承担学生日常行为规范执行情况的督查评比、学生问题处理以及校园文化活动的策划等任务。

3、营造宽松的环境,减轻学生课业负担,坚持教学相长,重视学生个性发展,创设一个适应学生创新思维发展的环境。举办“科技节”,鼓励学生参与科技创新实践活动,培养学生的创新精神和实践能力。

4、开发学生阅读和写作潜能。通过读名言、背古诗词等活动,学

生经过在校三年的培养,文化底蕴更丰富,整体素质更高。

5、举办“体育节”、“艺术节”和“才艺展示会”,为学生展示特长、才艺搭建平台,重视学生身体、心理素质的发展,注重学生审美能力的培养,实施特长生培养制度,为高一级学校培养素质全面、学有特色的可持续发展的学生。

七、发挥学校优势,办出学校特色

1、未来学校发展不仅仅是办学质量、规模的竞争,更是办学特色的竞争,学校要打出“品牌”,走“人无我有,人有我优,人优我精”的特色发展之路。

2、成立“特色发展研究小组”,确定学校特色发展项目,探索特色学校办学模式,实施特色发展战略,造就“管有风格,教有特点,学有特长”的师生群体,实现从学校特色到特色学校的转化。

3、结合学校特点,发掘学校资源,开发校本课程,全面实施新课程标准,重视学校艺术教育,巩固各学科竞赛教学和分层分类教学的成果,全面实施素质教育。

农村小学发展规划篇九

xx小学始建于1938年,原名“xx铺小学”,几经变迁,至今已有七十多年的历史。学校座落在xx镇商贸城经济中心,毗邻湘府路、韶山南路,南临长沙市汽车东站,东与省植物园相望。地理位置优越、交通便利,周边的经济正在飞速的发展。学校现址建于1984年,占地面积4560平方米,校舍面积2507平方米,现有教学班13个,学生802名;教职工46名,专任教师42名,其中小学高级教师17名,小学一级教师18名,其他级别教师7名,教师学历合格率为100%。面对新形式和教育发展的新机遇,结合上级的要求,为将我校建成一所特色鲜明的实验小学,我们必须总结过去,分析现状,展望未来,制定出符合本校实际,又具有发展潜力的办学规划。

端正教育思想,转变教育观念,面向全体学生,以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以课程改革为突破口,以现代化教育技术为手段,为学生全面发展和终身发展奠定基础,是实现学校的可持续发展必由之路。我校的办学指导思想是“以人为本、开放高效、科研先导、彰显特色”。

以人为本:以教师发展为本,一切与教师有关的工作都要立足于教师的成才、成功。以学生发展为本,尊重学生身心发展特点和教育规律。为学生的综合素质的发展和特长的发展创造条件。

开放高效:在管理上,继承传统,深化改革,强化管理,开放办学,努力探寻新的办学体制。增强学校的幅射功能,加强与外校的交流,不断增强学校活力。

科研先导:充分发挥学校设备资源和人力资源优势,努力在“实验”二字上作文章,移植和引进教育科研课题,顺时应变,与时俱进,大胆突破,实现教育科研和改革发展的飞跃,提升学校的办学层次。

突出特色:全面贯彻xx区教育局“一校一特色,一生一特长”的教育方针,近期重点发展美术学科,使之成为强项学科,成为我校师生与众不同的鲜明特长。以后在师资条件允许的情况下,逐步做强科技学科。同时抓好体育运动这一基础学科建设。

(一)办学目标

1、远景目标

以现代教育思想和理念,现代教育方法和手段,构建现代化教学模式,以培养现代社会需要的合格人才为已任,努力创建“长沙市基础教育教学研究示范学校”,充分发挥“窗口”与示范作用。

2、近期目标

继承我校优良的文化传统,充分发挥现代教学手段的作用,初步展现学校办学特色。坚持以课程改革为突破口,基本形成“以师生发展为本”的教育教学管理模式,使学生的主体地位,主动精神逐渐渗透在教育教学过程之中,使学生全面、和谐、健康地发展。

3、综合目标

培养学生具有创新精神和实践能力、自主意识和合作精神,良好的审美素养和扎实的创作基础,使其具备国际竞争力的复合型人才奠定基础。

创新精神和实践能力、自主意识和合作精神的培养,主要通过日常教育教学和教育科研工作来实现。审美素养和创作基础则通过重点发展的特色学科来实现。

(二)、具体步骤

1、探索德育工作新途径。

完善德育工作体系,形成“全员、全程、全方位”的德育工作格局和“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络,增强学生的主体意识和综合能力,引导学生学会尊重,学会接纳、学会负责、学会合作,突出德育核心,增强德育工作的针对性、实效性,养成受益终身的良好行为习惯。

2、创新教学科研工作

以教学质量为生命线、以教育科研为先导,以课程改革为契机,在课程建设、课堂教学模式(手段),教育科研诸方面,形成适应时代和学生发展需要的教学管理和运行机制。引导学生会学习、会思考、会动手、会创造,突出创新和实践两个重点,提升教学质量。

3、加强师资队伍建设。

以教师发展为本,实施“名师工程”,努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务能力强、能适应现代教育要求的师资队伍。培养一批具有新的教育理念、勤于实践、敢于创新、有自身教学特色、有较强的教育科研能力和应用现代教育技术能力的骨干教师和学科带头人。

4、加快教育现代化进程。

适应社会发展之需,提升学校档次,紧紧抓住校园网工程这一契机,以信息化带动教育现代化,推动学校管理、教育教学改革、加速实现管理现代化、以及教育教学模式、手段和方法的现代化。

5、改进总务后勤工作。

建设好后勤工作队伍,树立后勤人员面向市场和全方位为教育教学服务的意识,寻找勤工俭学工作与学生、家长需求的结合点。强化总务后勤部门的制度建设,提高服务质量和服务效益。

三、工作措施

(一)探索德育工作新途径措施

1、构建以爱国主义为主线,以日常行为规范的养成教育为基础的全员参与的德育工作模式。

2、办好家长学校,加强社区协调,齐抓共管,促进学生健康成长。实施德育系统建设工程,形成全员、全程、全方位的德育系统。

3、加强校园文化建设,办好“红领巾站”,使之成为学生学习、生活的朋友,成为学生自主管理的得力“助手”。

4、以丰富主题班队课的形式和内容。加强社会实践活动和心理健康教育的实践与研究,促使学生成为观念正确,行为规范,学有特长,身心健康,具有一定的创造精神和实践能力的合格人才。

(二)、创新教学科研工作措施

1、认真学习和领会新课程,深入贯彻落实新课程标准,着重探索综合课程和综合实践活动,加强美术和科技教育课程,创建本校教学科研特色。

2、更新教学观念,创新教学方法,关注每一位学生,关注学生的情感体验,关注学生的道德生活和人格养成,扮演好组织者、引导者、合作者、参与者的角色,逐步形成师生交往、积极互动、共同发展的教学模式。

3、更新学生观,创新学习方式。树立“一切为了每一位学生发展”的思想。研究学生学习方式,注重培养学生主动学习的能力;尊重学生的独特性,为每一个学生富有个性的发展创造空间。逐步形成自主发现、自主探索、合作学习的现代学习方式。

4、创新教学管理和教学评价:以“以人为本”的思想为指导,建立以校为本的教学研究制度,民主科学的教学管理制度、促进教师专业成长的考评制度。创新学生评价方法,创建以适应学生发展需要的新的评价体系。

5、创新教育科研管理工作,完善教育科研制度和方法,激发教师教育科研热情,构建校内课题研究网络,有的放矢,突出重点,力求教育科研再上一个新台阶。

(三)、加强师资队伍建设措施

1、建设“勤思、博学、创新、超越”的教风,引导教师把个人利益同学校命运紧密结合在一起,发扬团队精神,风雨同舟,齐心协力。

2、通过自培途径,提升师资力量,为形成结构合理,一专多能的教师队伍奠定基础。鼓励和支持教师参加业余进修学习,争取中青年教师本科达标率为80%。

3、着眼于教师发展,建设一个学习化的学校,创造各种条件,为教师提供不断发展和施展才华的机会,鼓励教师增当“冒尖户”,培养特级教师、骨干教师和学科带头人。

4、健全教师考核评价办法,建立以教师基本素养、履行工作职责、工作成绩三要素为主的教师评价体系,初步形成奖优罚劣的激励机制。

(四)、加快教育现代化进程措施

1、校园网建设:一期工程完成多媒体教室设备更新。二期工程在一期工程的基础上进行功能扩展,完成远程教育网建设和办公网建设。三期工程完成校园一网通,条件成熟开设网上学校,在资金允许的情况下逐步实施教室信息化。

2、队伍建设:重视对专业技术人员、应用系统管理人员、教学人员的培训。采取专业技术人员外出培训、系统集成的培训、学校组织内部培训等方式,适应现代化教育教学的需要。

3、资源库建设:丰富的信息资源和方便的获取方式及信息化的内容与实质,其意义比之校园网本身更为重要。我校校园网从师生实际需要出发,拟在资源库的建设上重点投入,使之最大可能地满足学校教育管理和教学活动的需要。

4、办公室信息化:无纸化办公逐年扩大,实现网络化管理与发布。

5、教学手段现代化:力争形成本校特色,成为周边学校的示范性现代教学模式。抓住校园网开通之机,推进教学模式,教学方法和教学手段的改革,逐步实现备课无纸化,课程网络化,方法手段现代化。xx年实现教师人人有电脑,逐步实现网络教学。

(五)改进总务后勤工作措施

1、抓好总务后勤工作者的队伍建设,加强学习,增强事业心和责任感,树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识。落实到具体工作中。

2、完善财务管理和校产管理制度,完善岗位责任制和职工考核制度。

3、继续完善校园美化、绿化工程.

4、积极争取上级拨款,多渠道筹集资金,管好用好资金,改善办学条件和师生福利。

学校发展规划的制订,其目标的选择是依据本校具体的环境背景,其发展目标仅提出了大致的方向及需要解决的重点问题。制定规划过程,实乃一所学校对自身认识与思考的过程。为将其办学思想转化为每个教师、学生的自主意识,使规划的“美好蓝图”化为现实,还需广泛征求上级领导和全体教师的意见,作出实时修改和调整,在操作过程中更需要广大教师进行有效监控与评估,一步一个脚印地将“规划”付诸实施,共同创建我校辉煌的明天。

农村小学发展规划篇十

丰圩中心小学现有学生1280人,生源呈稳定增长态势,教职工60人,其中60%以上为本科毕业学历。学校校舍于20xx年进行了重新翻、扩建,目前各功能室设置比较齐全。教师队伍整体素质较高,师德师风正,拥有县、市级学科骨干9人,镇级学科骨干11人,承担过科研课题研究的有9人。学校教学质量有较大的提高。德育工作开展比较有效,班风正、学风浓。学校办学水平有显著的提升,连续四年位居全县前列。

二、理念与目标

(一)办学理念:以质量求生存,以特色谋发展。

强化管理,促进教师的发展;发展特色,力求学校的可持续发展;创造良好的教育环境,推进素质教育,努力促使每一个学生勤奋学习、快乐生活、全面发展。

(二)办学目标

总目标:经过三年努力,努力将学校建设成队伍良好、质量提升、管理规范、特色明显、设施完善、校园优美、社会声誉良好,受家长欢迎的学校;办成一所富有农村特色的素质教育的窗口学校。

1、学生培养目标:把学生培养成“品德好(有理想有道德有良好的行为习惯)、“勤钻研(有决心有毅力克服学习中困难的勇气)、懂自律(有学习的自信,有责任感和自律精神,善良、正直)、能发展(掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,扎实掌握基本的学习知识,动手加动脑,培养基本的发现问题和解决问题的能力)”的人。

强化学风“博学精思、务实创新”。

强化教风“为人师表、诲人不倦”。

3、创建特色目标:以培养学生实践能力和创造精神为目的特色教育。

继续以“篮球”体育特色做为大课间活动特点项目,扩大健美操特色项目的活动效应,发展钢琴音乐特色教育。

强化校风:“科研兴校、师生成长”

三、发展思路和重点

以课程改革理论指导下的教学为载体,努力提高教学质量,创建学校特色。培养学生的实践能力和创造精神,使每一个学生得到应有的发展。以质量求生存、以特色谋发展将成为学校工作重点。

四、发展策略

1、特色兴校策略:以课程特色为先导,开发培育学校德育、教育教学管理方面的特色,形成鲜明办学个性。

2、名师扬校策略:以教师队伍素质提高为载体,培养各学科教学名师,形成学科教学特色,提高学科教学质量,提升学校的办学声誉。

3、文化润校策略:以文化建设为手段,创建、完善学校的各项规章制度,大力开发独特的校园文化,增强文化的浸润力量,提高学校的文化内涵。

4、质量立校策略:以教育教学质量为生命线,深入实施素质教育,加强教学质量的监管力度,全方位开发学生多方潜质,培养全面发展的学生。

5、科研强校策略:以校本问题为出发点,培养教师的科研素质,增强教师的专业学术水平,使教师由技能型向学术型发展。

五、发展目标及实施措施

(一)总体目标:20xx年学校成为富有农村特色的素质教育的窗口学校。

(二)目标分解:一年打基础,二年显优势,三年扬特色。

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

完善校园整体建设,学校的常规管理工作进入良性循环的轨道。制订完善教师发展性评价方案、队伍建设方案、学校考勤制度、教师奖惩制度等,初步形成一支团结、敬业、善研、创新的教师队伍。实施科研兴校战略,建立教科研新机制,探索新课程改革,确立课题研究。学校教育教学质量优良,办学效益得到学生、家长、社会的认可。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

充实学校软硬件资源,规划完善校园文化建设,进行教师发展性评价、名师队伍建设实施等工作,加强校本培训,加大骨干教师培养力度。初步建成一支具有创新能力、科研素质的教师队伍。课题研究取得阶段性成果。教育教学质量优良,创建学校特色教育课程健美操、小篮球。办学效益得到学生、家长、社会的认可和赞誉。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

校园文化建设具独特风貌,建成一支具创新能力的、科研型的教师队伍,形成一批较有影响的区域名师。课题研究成果显现。教育教学质量在全区平行级学校居于领先地位,健美操、小篮球、钢琴特色办学初具规模,学生全面发展,办学效益得到学生、家长、社会的广泛赞誉。

(三)具体实施方案

(1)形成学校特色

主要从课程特色,学校德育特色,教学管理特色等领域深入探索。课程特色主要从体育、艺术学科为主进行开怪和培育,三年后在儿童篮球、儿童健美操、钢琴三种特色课程上形成稳定的、有成效的校本课程,培养特长学生。还要从其它学科开发特色课程,如:国学教育课程、大课间综合课程,学科实践课程等,开发学生的多方潜在特长,培养学生的综合素质。探索学校德育工作模式特色,结合团省委的科研课题研究,形成个性化的德育管理特色。还要在教学管理方面探索出科学的、符合学校人事、分配制度改革的个性化管理方法,形成鲜明的教学管理特色。

具体措施:

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、建立学校特色课程领导小组,制定课程评价机制。

领导小组由毛校长任组长,副校长及中层领导任组员。

2、经常开展特色活动(以纸换树、行为规范竞赛、践行文明活动等),确定固定的特色节日活动(五一假期体验活动、六一儿童活动、十一文艺汇演等),实现家庭、学校、社会联动推进特色的发展。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、规划三种主导特色课程的发展目标。进一步完善课程标准、教材。以小篮球特色课程为基础,大力开展健美操课程,开发音乐钢课程,要制定课标、教材,有课时安排。

2、结合团省委科研课题《农村少先队工作模式创新研究》,制定学校德育管理“联动+活动“体验式德育模式实施计划,从宏观和微观把握德育工作的实质,开展德育活动。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、增加设施建设和活动经费的投入(拿出学校总收入的7%来增加设施建设、5%做为活动经费),确保特色课程实施的更有效。

2、抓住教师评聘结合的契机,深入调研,制定完善教学管理办法,并认真实施。

(2)促进教师专业发展

建立一支爱岗敬业,在教育教学上务实创新,有较强业务能力,有团队合作精神,相对稳定的教师队伍。有针对性的在各个学科选拔培养骨干教师,成为区域内知名教师,三年计划增加市、县级骨干教师三名,使数学、语文、英语、科学、品社、综合实践活动、音乐、体育、美术等九个学科都有区级名师,其中科学学科要培养出市级名师。逐步形成学科的教学特色,提高教学质量,使学校的办学声誉有显著的提高。

具体措施:

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、加强师德教育,提高教师的政治素质和职业道德。

制定完善学校师德工作实施方案,建立系统的教师政治络,拓宽教师政治学习内容,增加“长春市教师十不准”、“五条禁令”、“八不准”、“七严格”等方面学习内容,开展师德经验交流会。

2、强化师能训练,提高教师的业务素质。学校定期组织教育教学讲座,充分发挥专业引领来促使教师教育观念的转变,扩大教师的信息和视野;开展岗位练功活动、教学比赛活动、读书活动等。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、加强名师助教基地校建设,增加校外专家的专业引领,采取“请进来”的学习原则,将与专家的交流活动常态化。

2、加强校本研修工作,采取“走出去”的学习原则,积极鼓励教师参加全员培训和不同层次的学科培训。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、加强校本教研工作,在成熟稳定的模式下开展有主题的校本教研活动,全员参与研究。

2、对重点培养对象实行培训倾斜,校本培训压担子,外出培训给机会、提级别,实践给平台。

3、树立良好的师表形象,制定教师礼仪规范,要求教师严以律己,对照执行,形成习惯、提升自身素质。

(3)优化学校文化环境

拓展学校文化的原有狭隘认识,在原有校园文化的基础上,大力加强学校办学理念、校风、教风、学风、班风建设,重视学校各项制度的建设,开展书香校园建设活动。使学校“学有所依、教有所依、管有所依”的文本制度外显状态,逐步走向隐性的文化状态,实现文化管理的初级境界。

抓住学习国学的有利契机,在全校师生中大力开展礼仪教育活动,通过有针对性、有计划、有系统的礼仪教育活动,充分认识讲文明、懂礼仪的重要性,培养学生讲礼仪的良好行为习惯,改善我校师生仪容仪表的形象,有效推进我校“内强素质、外树形象”建设进程,树立我校师生新容貌、新形象。

具体措施:

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、重新整理学校的各项规章制度,根据新课改要求进行修改和增设,逐步完善。。

2、、加强校风、教风、学风、班风建设,并与学校工作、班级工作结合起来,落实到工作之中。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、对学校校园文化建设进行重新规划,确定新的文化主题,体现固态与动态文化的结合,坚持人文性和教育性。班级文化采取每学年定期更新的方法,巧妙构思,张显个性化、实用性。

2、积极落实全校学国学活动,坚持开展丰富多彩的礼仪教育活动(如:学国学寻找身边不文明现象、践行文明在社会实践活动、告别陋习从我做起等活动),达到“学国学、知礼仪、创建文明校园”的预期效果。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、大力开展读书活动,成立校园读书节。经常开展师生读书汇报会,将读书活动与教师专业发展、学生的学科教学结合起来,养成终生读书习惯。

(四)提高教学质量

教学质量作为学校办学的生命线,在实施素质过程中,必须重新审视它的内含,建立新的质量观。首先要加强国家课程的质量监管力度,丰富检测手段,注重学科实践的考核,尤其是非文体考试学科,必须对其进行必要的实践考察。每个学科要从全方位多角度进行质量监控。其次是要加强学校硬件条件改善,尽早上班班通项目,丰富课堂教学手段,提高信息技术在教学中运用的水平,提高学科教学质量。

具体措施:

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、成立以校长为组长的质量监控领导小组,定期非定期对学科教学质量进行检测。

2、以抓常规教学管理为主线,重过程管理。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、建立教学质量监控体系指标,采取定性与定量相结合的多元手段进行检测。

2、建立质量分析报告制度,教学管理部门每月进行一次质量通报,分析调整教学活动。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、完成各班配置班班通工程,强化教师信息化技术培训,为教师熟练掌握与应用现代化教育学提供保障。

(五)注重科研工作

学校教育科研是新时期教师专业发的重要组成部分,因此,科研水平是教师专业水平的重要内容。鼓励教师在校本问题的基础上,积极参与科研课题研究,提高自身的理论水平和实践能力,进而提高教学质量。三年内人人参与区级以上科研课题研究,骨干教师要有市级以上科研课题,形成省、市、区、校四级课题网络,解决学校校本问题。

具体措施:

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

成立教育科研工作领导小组,制定教育科研三年发展规划(20xx—20xx)。

第二阶段:20xx年9月——20xx年9月

帮助各级骨干确立不同层次的科研课题。

第三阶段:20xx年9月——20xx年9月

积极开展校本教研主题向科研课题的升级研究,科研课题得以广泛推广。

由于学校所处地理位置及农村学校实际困难,学校发展与目标的完成还有很大的差距,但我们力争将学校的远景规划与近期目标同师生的发展需要结合起来,始终以科学发展观为指导,坚持以人的发展为目标,科学管理、规范办学,创办人民满意的教育。学校定会越来越有特色,越来越有品味、真正成为一所具有农村特色的素质教育窗口学校。

农村小学发展规划篇十一

据专家预计,2010年中国保健品网络交易规模将达到610.4亿元,其中,增高产品b2c(企业对个人)占交易额76亿元,占保健品网购交易规模比重为8.6%,预计未来三年增高产品b2c仍将维持高速增长,2012年交易规模有望突破180亿元。

“与国内数千个药店品牌、2009年1646亿元的药品零售规模相比,网上保健品的需求量显然还处于初级阶段,需求空间远远大于现实供求。”迈酷高电子商务总经理邵龙平在6月的产品电子营销战略发布会如是表示。

潜力无限,门槛不低

对于网络保健品销售的巨大发展空间,诚美贸易迈酷高电子商务总经理邵龙平首先看到的是正在以13%每年的速度增长的保健食品销售额,及其跃升中的中国网民数量,“在按国际标准划分的15类国际化产业中,医药保健是世界贸易增长最快的五个行业之一,保健食品的销售额每年以13%的速度增长。2009年我国网络消费规模7000亿元,其中网络购物接近4000亿元;预计3年后将冲破10,000亿元。其中,药品及大健康类产品的比重可能会占到5%,即约500亿元。”

“从政策上来看,国家实行网上药店牌照管制也为这个行业的规范、发展提供了条件。”迈酷高邵龙平说,大部分的保健品企业没有能力完善自己的营销系统,使得大部分有价值的产品不是打不开市场就是被束之高阁,保健品电子商务网站只有拿到sfda颁发的《互联网药品交易服务资格证书》,才能获得医药、保健品电子商务的准入资格,合法地在网上开展药品销售。

不过,要获得保健品网络营销资格并不容易,有数据统计,国内有“国食健字”和“卫食健字”批文的保健品有尽7000种,但是转化为产品进行市场推广的只是1000种左右,其余的都是因为营销力度不够,不敢轻易推向市场。

“在这种大环境下,如果保健品行业还按原来的低成本缓慢扩张战略来发展企业的话,面对的只能是一种自取灭亡的道路。”迈酷高邵龙平呼吁保健品市场应该与时俱进,积极寻找创新的营销战略方式自救。

“关键是如何理解和运营好保健品电子商务品牌。”

迈酷高

网络推广负责人认为,保健品市场网络营销除了传统进销差价的盈利模式之外,关键在于能否从保健品产业供应链各环节中通过增值服务而取得相应的回报。

实地与网络,不可兼顾

然而,普遍知名保健品对于网络零售模式似乎并不感冒。

目前基于互联网的b2b的发展速度十分迅猛,据最新的统计,在本年初互联网上b2b的交易额已经远远超过b2c的交易额。预计未来几年全球b2b的年增长率将会保持在45%左右,2010年全球b2b电子商务市场的规模将达到26万亿美元。迈酷高邵龙平分析道,“显然,b2c(企业对个人的贸易)利润远没有b2b(企业对企业的贸易)来得可观,且现阶段要做到实地与网络销售并行,一时间也难以兼顾。”

据调查,搞保健品互联网b2c平台的开发、建设和维护成本较高,需要投入大量的人力、精力和财力。因此,很多保健品企业持观望态度,不敢贸然进入。此外,运营风险高,至今尚未有成熟的医药b2c模式,现阶段保健品连锁零售企业信息化水平普遍较低,应用b2c医药电子商务平台缺乏技术基础;而且熟悉行业运作又懂得互联网运营的人才欠缺,企业要组建一个高效的运营管理团队比较困难。

相对于大型保健品连锁企业,一些中小连锁企业由于实体规模不大,反而船小好调头,更能放开手脚、全心投入。现在活跃与网络上的保健品机构,普遍是比较小的企业,其在运营规划、推广渠道商都能游刃有余。

迎难而上,独辟蹊径

“我们从一开始就在做一些关联销售,目前采取电子网络营销战略更是康美集团的重大举措”迈酷高邵龙平认为,网络保健品营销市场发展空间巨大,迈酷高可以迎难而上,独辟蹊径,在进行组合营销的同时,为消费者提供更多的专业性建议,注重售后服务与消费者的互动,尽量解决其综合性问题。

“网上保健品销售应该找准定位。如果想做成‘大而全’,前期‘烧钱’不可避免;也可以以增高产品、化妆品、成人用品为主。”迈酷高邵龙平指出,目前电子商务正在向比传统渠道更低的方向下沉,更加接近消费者,例如,目前迈酷高官方网、36减肥网都策划打造web2.0社区平台,通过与会员的互动和交流,增加会员的忠诚度。

此外,由于保健品产品的物流不能等同于普通产品配送,对时效性、温度、湿度等因素有一定要求,需要专业的配送渠道。由于目前国内第三方物流整体状况不太理想,因此迈酷高在运输方面已打通渠道,有专业运输团队高质量配送,方便、快捷,成为迈酷高的一大优势。

通过网络更广泛地开展多元化销售,但定位是第一步。”

农村小学发展规划篇十二

为全面贯彻好党的十九大的.各项部署,全面实施乡村振兴战略,推动我村各项工作迈向新台阶,同时为顺应我村群众对美好生活的向往,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求开展工作,形成转型融合城郊村庄示范村,具体内容如下:

(一)以市场化管理,壮大村集体经济。通过整合集体用地进行开发建设,多方筹集资金,采取盘活村集体现有经营性、资源性资产和闲置资源进行投资开发,增加集体收入。

(二)村庄规划编制。溪霞村位于镇区周边,按照科学发展、先引先试的总方针,抢抓村庄规划发展新机遇,大力推进溪霞村建设,力争在三至五年内基本形成布局合理、特色明显的宜居、宜乐的转型融合城郊村庄。

(三)人居环境整治提升。围绕“村庄清洁行动”,以清理垃圾杂物、清理乱堆乱放、填埋旱厕、裸房整治等为重点,加大投入力度,开展环境卫生整治,进一步提升农村人居环境。广泛动员,多措并举,提升服务,推进厕所革命项目工作。利用集体空地进行微景观项目改造,提升人居环境。

(四)加大对基础设施项目建设的投入。使群众交通更便利,出行更方便,环境更优美,让乡村越来越美丽。

(五)加大对公共服务配套项目的投入。全力配合辖区内新侨中学做好学校操场征地及洪三小学扩建征迁工作,确保学校教育教学均衡发展。

在村“两委”班子的正确带领下,在全体村民的共同努力下,经过几年来的努力,村集体经济不断的壮大,随着村集体收入的增加,加大了对民生项目等项目的投入。

2020年拟建设项目:

1、人居环境整治提升:

(1)下墩公厕建设项目:在下墩片区建设公厕一座,面积35平方米,蹲位6位(其中女3个、男2个、残疾人1个),对周边场地进行绿化、硬化。计划投资30万元,其中自筹15万元;完成年限:2020年10月,负责人:黄衍秋。

(2)全面拆除全村露天旱厕30个及主干道废弃禽畜舍和简易搭盖、违章搭盖等无利用价值建筑物、构筑物。计划投资万元,其中自筹万元;完成年限:2020年10月,负责人:张建加。

(3)裸房整治工程(一):全村裸房存量约42座,今年计划完成裸房整治23座,重点整治村主干道两侧及村部周边的裸房。计划投资110万,其中群众自筹110万元。2020年12月,负责人:张剑峰。

2、村庄规划编制:通过《南安市洪濑镇土地利用总体规划》,明确村庄空间开发管制范围,制定严格的生态环境资源保护措施,为各类开发建设行为规定必须遵守的行动纲领和行为准则。合理利用土地资源,保护耕地,划定禁止建设区和适宜建设区,对村庄发展和土地利用进行综合控制和引导,制定村庄规划。

4、公共服务配套项目:

(1)推进新侨中学运动场征地工作。新侨中学征地35亩,征地户101户,已签协议88户,尚有13户未签订。该项目投资资金224多万元。(政府行为)。完成年限:2020年12月,负责人:张晓鹏。

(2)推进洪三小学扩建项目:a、需征迁三座民房,面积约900m2,b、建设洪三小学教学楼一幢约1500m2。计划投资500万元(政府行为)。完成年限:2021年12月,负责人:黄黎铭。

5、基础设施建设项目:

(1)继续推进纵二路、横三路征迁工作(政府行为)。征地户59户,已签协议41户,尚有18户未签订。建设内容及规模:项目包括纵二路及横三路,共米,具体如下:a.纵二路南起横二路(桩号:zk0+000),向北止于横三路(桩号:zk0+),长米,红线宽度16米,道路等级为城市支路,设计时速30千米/小时,双向两车道,采用水泥路面;b、横三路西起东大路(桩号:hk0+),向东止于纵二路(桩号:hk0+),长米,红线宽度24米,道路等级为城市次干路,设计时速50千米/小时,双向四车道,采用水泥路面。主要建设内容包括道路工程、交通工程、排水工程、给水工程、电力工程、通信工程、照明工程、绿化工程等。项目总投资估算万元,建设资金由镇财政统筹解决。完成年限:2021年12月底,负责人:张晓鹏、黄印筑。

(2)东溪洪堤街头路段建设项目:a、排水排污管道安装350米;b、石砌挡土墙750m3;c、土方填平压实,形成路坯1200m3。计划投资60万元,其中自筹10万元;完成年限:2020年11月,负责人:黄印筑。

(3)洪濑至洪梅部队路段路面铺设项目:建设规模和内容:路线起于洪濑镇溪霞村,终点至洪梅镇三梅村,全长约,路基宽12m,路面宽10m,道路等级为四级公路,双向两车道,水泥混凝土路面,主要建设内容:路基工程、水泥混凝土路面、照明工程、标线等。(政府行为)。完成年限:2020年12月,负责人:黄天进。

2021年拟建设项目:

1、人居环境整治提升:

(1)岭头公厕建设项目:在岭头片区建设公厕一座,面积40平方米,蹲位6位(其中女3个、男2个、残疾人1个),对周边场地进行绿化、硬化。计划投资万元,其中自筹15万元;完成年限:2021年11月,负责人:黄奋发。

(2)裸房整治工程(二):今年计划完成裸房整治19座,重点整治村主干道两侧及村部周边的裸房。计划投资93万,其中群众自筹93万元。完成年限:2021年12月,负责人:张剑峰。

(3)全面拆除全村废弃禽畜舍和简易搭盖、违章搭盖等无利用价值建筑物、构筑物。计划投资8万元,其中自筹3万元;完成年限:2021年12月,负责人:张剑峰。

2、微景观改造项目:

(1)岭头小公园建设项目:需征用村民旱厕填埋地300m2、健身器材、灯光、绿化建设等。计划投资20万元,其中自筹10万元;完成年限:2021年12月,负责人:黄奋发。

3、基础设施项目:

(1)祠口拥军路面及排水沟铺设项目:a、排水排污管道建设;b、路面硬化,长公里、宽8米。计划投资70万元,其中自筹15万元;完成年限:2021年11月,负责人:黄衍秋。

(2)晶华小区两条路面及排水沟铺设项目:a、排水排污管道建设;b、路面硬化,两条长约400米,宽6米。计划投资40万元,其中自筹15万元;完成年限:2021年12月负责人:黄印筑。

(3)东溪洪堤街头路段路面铺设项目:长350米,宽8米。计划投资40万元,其中自筹10万元;完成年限:2021年12月,负责人:黄印筑。

(一)加强组织领导,全面落实责任。成立以党总支部书记黄黎铭为组长、党总支部副书记、村主任张晓鹏为副组长、其他两委为成员的乡村振兴工作领导小组。及时贯彻落实上级党委、政府工作部暑和要求,明确目标任务,把握时间节点,突出工作重点,找准薄弱环节,建立健全长效工作机制,严格执行和完成好本实施方案制定的工作目标和任务。

(二)多方筹措资金,加强经费保障。全面整合现有各渠道项目、资金、技术等资源,通过“一事一议”财政奖补、群众自筹、社会参与等多渠道、多角度解决乡村振兴“筹资”难题。

(三)加大宣传力度,营造良好氛围。做好宣传发动工作,支部党员干部带头开展多层次、多形式的宣传活动,通过深入细致的思想工作,积极引导群众正确认识新农村建设与自身利益的关系,调动群众的积极性、主动性和创造性,使乡村振兴工作家喻户晓,深入人心。

农村小学发展规划篇十三

(一)基本状况:

丹阳市城埤中心小学学校创办于1905年,是一所具有一百多年历史的百年老校。学校几度易址,于1992年搬迁到现校址,现学校占地面积3万多平方米,建筑面积6770平方米。学校经过逐年发展,办学条件不断改善,现在整个学校分为北部运动区、中间教学办公区、南部生活区,区域分明。现在每个教室都是现代化多媒体教室,校园绿化到位,环境优美,给师生提供了较好的工作、学习和生活环境。

学校本部现有24个教学班,下属初小两个,全镇共有学生1500多人。教职工64人,教师95%达到本科、大专学历。在上级教育行政部门和社会各界的关心与支持下,城埤中心小学从一个公立初等小学堂不断成长、壮大,先后被评为江苏省实验小学、江苏省园林式单位、江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省和谐校园、镇江市文明单位、镇江市园林式学校、镇江市信息化示范学校、镇江市中小学学生行为规范示范学校、丹阳市文明单位、丹阳市模范学校、丹阳市管理精品学校等。

(二)发展优势

1、地理位置优越,办学规模稳定。我校所在地地处沿江四镇,经济发展较快,每年有大量外来民工子女转入读书,生源足,办学规模相对稳定。

2、重视师资队伍建设,建成了一支年轻的有战斗力的师资队伍。学校非常重视对年轻教师的培养,教师在学校行政的引领下,专业思想巩固,团结奋进,奉献意识、敬业精神强,整体面貌积极向上。教师队伍年轻化,学历层次相对较高,领悟力、理解力相对较强,冲劲足。教师科研意识较强,能积极参与教科研活动。

3、重视德育的实效性探索,初步形成了具有校本特色的德育教育模式。学校德育工作在德育课题《以德践行,构建和谐校园》的引领下,通过每周一重点的规范训练形式和丰富多彩的活动,细化对学生的养成教育和思想教育,注重对学生诚信品行教育,形成了具有我校特色的德育模式。在班级特色文化建设方面,各个班级正逐步走向正规,班级文化五彩纷呈,同时也使每一个教室焕发出了生命成长的活力。

4、重视课程改革,初步成了素质教育的浓厚氛围。学校按照课程标准开足、开齐各类课程,并逐步形成自己学校特色。学校诗词教学通过近几年的不断摸索,自编了一套《诗意童年》的校本教材,通过开设校本课程,推动和完善了学校课程资源的发展。通过对教师的校本培训,转变了教师的教学观念,推动了教师课堂教学改革。并通过一系列教研、教学评比活动,为教师特别是青年教师搭建了展示平台,教师的业务水平、教学能力有了很大进步,课堂充满成长的气息,教学质量整体上稳步提高。

(三)制约因素

1、教育资源严重不足,生源素质相对滞后。由于每年外来民工子女较多,流动性大,学生数每年都有增加趋势,而现有的教室已全部开班,班额都达到50多人,无法再增设班级。教师前几年调出人数较多,近几年上级部门未能补足编制,教师严重缺编,很大程度上影响了正常的工作。学生整体素质不高,行为习惯不尽人意,给学校的管理带来一定的困难。

2、师资队伍整体素质有待提高。教师个人专长不突出,“模仿型”、“教学型”教师多,“科研型”、“专家型”教师少,在全市缺乏有影响力的骨干教师,为学校实现整体式跨越带来一定难度。

3、特色推进受到制约。诗词教学工作通过近几年的探索已经初步形成了学校的特色,但就如何把学校的诗教特色做大做亮,形成真正的特色学校,并培养一批有专长的教师和学生,现在还缺少明晰的发展思路、创新的工作措施和有效的科研支撑。

以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《江苏省中小学管理规范》为指导,以科学发展观为统领,严格执行省教育厅“五严”规定,强化发展观念、改革观念、创新观念和质量观念,深化教育改革,以教科研为切入点,努力推进学校特色建设,建设一支高素质的教师队伍,全面实施素质教育,努力提高教育教学质量;坚持面向全体学生,使每一位学生都学有所得、学有所长、学有所成。通过营造平等、团结、进取的人文环境,促进师生教学相长、和谐发展、共同成功。

“坚持内涵发展,打响特色品牌”为学校发展的基本思路。紧紧抓住教育的本质和发展的关键,切实解决制约学校前进的根本问题,从而使各发展要素自然组合、相互促进、活力涌流、充满生机;把最平凡最细微的工作做实、做好、做精,在平凡务实中积累办学底蕴,激发内在活力,有力推进教育的可持续发展。

学校精神:敢为人先追求卓越

办学特色:推进诗词教学,打造诗化校园。

教育理念:让成功伴随孩子每一天

管理理念:科研强教诚信立人特色兴校

校训:求真

校风:团结进取活泼民主

教风:严谨善教求实创新

学风:爱国勤学文明守纪

(一)总体目标

1、办学目标:通过三年努力,把学校建设成为具有鲜明特色的、有一定知名度的综合性现代化的农村中心小学。

2、培养目标:让城埤中心小学的学生成为身心健康,基础扎实,并且能主动发展、自我完善的文明学生。

(二)具体目标

1、办学规模:

中心校本部开设24个教学班,下设解放、尧巷两个教学点。

2、学校管理:

领导班子结构合理、合作进取、管理有效。健全在校长室领导下的行政处室、年级组和学科组纵横协调的学校管理体系。以《江苏省中小学管理规范》和省《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》等文件为依据,健全德育、教学、科研、后勤服务等方面的管理规范,形成精细务实的学校管理文化。以绩效工资分配制度改革为契机,进一步完善学校聘任、考评、分配和激励机制,形成合作、竞争的工作氛围。顺利通过“丹阳市文明单位”、“镇江市文明单位”的复评,积极创建“镇江市和谐校园”、“镇江市现代化学校”。

3、队伍建设:

形成一支师德高尚、素质精良、富有活力及创新精神的教工群体。

20xx~2019学年度:专任教师本科学历达到66%,继续增加1名中学高级教师,每门学科都有骨干教师,进一步提高骨干教师的层次。

4、德育工作:

促进学生和谐发展,形成健全人格,实现有本校特色的育人目标:有理想,德育为上;有文化,诗词见长;有能力,身心健康。使学生个性化发展与社会化成长和谐统一。学生的培育重点为:重常规、讲诚信、树理想、学做人。努力创建“镇江市优秀家长学校”。积极探索社会、家庭、学校“三结合”教育的有效机制和途径,增强教育合力。深入实施绿色环保教育,积极创建“江苏省绿色学校”。

5、教学工作:

积极推进“活力课堂”建设,加强课堂教学模式研究,切实提高课堂教学效率,教学质量稳步提升,合格率、优秀率能达到市统一标准,毕业率达到100%,升学率达100%。体育合格率、达标率均在95%以上,近视率的发病率控制在5%以下;活跃第二课堂活动,发展学生特长,力争在参加市级以上各类比赛中取得优异成绩,学生的综合素质明显提高。

6、科研工作:

制定并逐年完善具有校本特色的分学科三年教学规划及基本要求。健全“学校—教研组—教师”三级科研网络,以问题促课题。做到教师人人有课题,学校教研活动课题化,再申报二至三项课题成为市级以上立项课题。

7、信息技术:

构建一个集教学、科研、管理、活动为一体的数字化教育环境,最终实现学校教育过程的全面信息化;建成丰富的网络资源和校园博客系统,使信息化教育贯彻在日常教学过程;建成高效的校园信息网络系统,做到师师有博客,班班有主页,人人会用网,全面提升师生的信息素养,构建高水平高效益的教育信息化体系。

8、特色发展:

进一步完善诗词教学的内容、实施途径、评价方式等,通过几年的积淀,形成鲜明的办学风格,在校园文化建设上凸显诗词文化,在学生的素质培养上以诗词底蕴见长,努力追求一种“诗化教育”的境界,使学校特色更鲜明。

9、后勤服务:

完善安全设施、安全制度和安全工作台帐,积极创建“江苏省平安文明校园”;继续搞好学校的绿化工作,进一步美化、香化校园,创设更加优美的教学环境;规范财务管理,保持财务管理工作走在全市前列。科学运作学生劳动实践基地,切实提高学生综合素养,力争超额完成上级下达的勤工俭学指标。

10、党团工妇:

充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥团支部的先锋模范作用,发挥工会、妇联的协调、保障作用,使整个学校师生团结进取、和谐共处,营造良好的工作学习环境。不断充实党员队伍,三年发展5~6名年轻党员,通过丰富多彩的活动使校园充满活力和朝气。

(一)优化学校管理系统

1、加强领导班子建设,树立服务意识,注重学习培训,强化责任考核,不断提高管理队伍的整体素质,努力使班子成员人人成为教育的能手,协调的好手,管理的高手。

2、完善学校各项管理制度,努力使制度条例完善的过程成为统一认识、凝聚人心的过程,使各项制度条例能切实保障学校规范有序运转、有效引领促进教师的发展。让每位教职工都知晓学校在发展中的不同岗位要求,使之明确自己的位置和发展方向,从而在建立个人发展目标的基础上,逐层建立并完善各部门及学校发展的共同规划。

3、深化人事制度改革,进一步健全各项考核、奖惩及评优评先制度。以《城埤中心小学教师绩效工资考核实施方案》为抓手,真正体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则和公正、公平、公开地实行考核、奖惩。

(二)促进教师整体发展

1、强化师德修养。完善师德师风考核办法,加强师德教育。培养忠诚事业、热爱学校,具有勇于挑战困难、承受挫折、意志坚强等良好心理品质和具有廉洁奉公、敬业爱生的高尚师德的教师群体。

2、通过各层面的培养,提高教师队伍整体水平。依托“教师培训中心”,实施“五项工程”(即新老教师的“传帮带工程”、青年教师的“135工程”、中青年教师的“青蓝工程”、骨干教师的“名师工程”以及全体教师的“继续教育工程”),继续落实好具有校本特色和基础性的教师队伍建设措施。加强校本教研,使教师确立正确的现代教育功能观、教师观、学生观、质量观,努力提升教师的整体素养。

(三)提高德育工作实效

1、加强德育队伍建设。完善科学、规范、有效的德育管理网络建设,提高德育工作的科学性与实效性,建设一支具备现代教育意识和素养的校内外德育工作者队伍。落实和加强德育科研工作,营造良好德育科研氛围。班主任培训抓务实,求高效,促进班主任队伍的专业化发展。积极拓宽德育领域,利用家长学校、德育基地、社会实践基地等载体,通过多种形式,发挥家庭、社区、社会团体等方面的独特作用,形成全方位合力育人的格局。

2、提升校园文化品位。从校园物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等方面,深层次挖掘学校的办学积淀。加强环境教育、绿色教育,争创“江苏省绿色学校”。因地制宜,充分发挥可利用的宣传阵地作用,有机把德育与诗词文化结合,形成系统的校园文化。切实推进班级特色文化建设,至20xx年前,各班形成具有鲜明特色的班级文化,各班主任形成自身的班级文化研究成果,并在此基础上,学校完成第一批次《班级特色文化汇编》,出版一期《班级特色文化建设经验论文集》。

3、重视学生行为规范教育。以养成教育为主线,认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范(修订)》,结合学生的一日常规检查制度,通过检查、考核,进一步规范学生的言行和学习、行为习惯;以爱国主义教育为重点,贯彻落实《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》;以德育课题《以德践行,构建和谐校园》为抓手,着力培养品行端正、行为规范、举止文明的学生。

(四)加强课堂教学研究

1、严格教学常规管理,重视过程管理和信息反馈,包括集体备课磨课制度、多维的听评课制度等。

2、研究高效的教与学策略。大力开展“活力课堂”建设,促进教师教学方式和学生学习方式的根本转变,实现课堂教学的素质化,提高教学实效。在着力培养学生良好学习习惯的同时,加强学生的学法研究,提供各学科个性化的学习策略,寻求学生学习过程中新的增长点和突破口,促进学生可持续的全面发展。

3、改革教与学的评价机制。倡导评价标准、评价主体、评价方式的多元化,将目标参照评价、常模参照评价和个体内差异评价结合起来,把诊断评价、形成性评价和终结性评价结合起来,把量化评价与质性评价结合起来,推进各种有利于教师和学生成长的评价方式、评价工具、评价组织形式的试验和应用。

(五)加大科研工作力度

1、加强各学科领域的研究实践,提高教师的科研能力,将课题研究、专题研讨和日常实践系统有机地联系在一起。

2、定期进行科研工作研讨,继续加强科研工作的过程管理。在课题管理上,要做好课题申报工作、分阶段检测评估工作。办好学校每年一期的科研刊物《教科研通讯》,为教师创设端正教育思想、交流改革经验、展示研究成果的阵地。

3、提高课题研究的实效。明确“问题即课题、工作即研究、成果即发展”的工作指导思想,从校情出发,追求教科研工作的实效性和指导性。进一步健全教科研管理制度和评价机制,今后三年,教科研工作将以“活力课堂”的打造为载体,在教学中研究,在研究中推广,运用研究成果指导并调整教育教学工作,使课题研究切实为提高教育教学效益服务。进一步巩固拓展研究成果,并申报2~3个市级以上立项课题,教师全员参与课题研究。

(六)强势推进特色建设。

1、制订诗化教育实施方案,实施诗化校园环境创设工程,营造浓郁的诗词文化校园氛围,陶冶师生积极进取、文明向上的情操。借助《诗意童年》校本教材,开设诗词校本课程,同时与各门学科渗透相结合(诗画结合、诗歌结合、诗字结合、诗谜结合、诗与活动结合、诗与语文教学结合),大力推进诗化教育。

2、加强校园诗词文化实施建设,创设良好的育人氛围。开展诗词文化专题研究性学习活动,开发校本课程教育资源,建设校外德育基地,开展参观采风活动。丰富学生生活,继承和弘扬诗词文化,全面提高学生综合素质。每学年举行一次阶段性汇报,开展阶段小结、学科展示课、研讨课、专家讲座指导等行动研究。积极撰写研究报告、经验或论文,汇编师生诗词集。

3、学生通过特色教育,能对几千年积淀下来的悠久历史、厚重文化有较全面的了解,激发他们继承和发扬诗词文化精髓的情感。完善学校特色工作机制,实现学校“弘扬诗词文化,追求和谐发展”的特色建设目标,提升学校办学内涵,学生的个性得以培养,整体素质得以提高。进一步提炼学校特色建设理论与实践成果,打响诗词教学的办学特色,初步达到一种“诗化教育”的意境。

(一)思想保障

办学思想是学校一切工作的灵魂,只有将办学思想内化为教职工的共识,并成为教职工自觉的教育教学行为,才能真正在实践中得以落实。实施和管理本规划是一项系统工程,学校将定期召开各级会议,积极学习本规划,以取得全体教工的共识,将本规划作为学校内部教育教学工作的行动纲领,在本职工作中加以贯彻执行。

(二)组织保障

成立以校长为组长的规划管理领导小组,具体实施“三年规划”的全程管理,各分管领导、处室、教研组具体落实,全员参与,是完成规划的可靠保证。管理小组根据总目标和阶段目标,负责本规划的全程实施和管理,努力做到团结协作,分工明确,条块清晰。

(三)制度保障

1、畅通信息渠道,加强监督反馈。不断完善校内各项规章制度,健全民主管理制度,根据实际情况对本规划不断修订、完善、提高,并对实施过程进行调控和改进。建立立体、交叉、多维的信息网络,在规划的具体实施阶段,学校规划管理领导小组和各部门做好规划的咨询指导、检查控制和调节平衡工作,及时纠正偏差的管理行为,形成干部接受群众监督的工作机制,齐心协力,保障三年规划的顺利实施。

2、测评成效,利益挂钩。及时作好规划各阶段的检查测评工作。通过建立一套科学的评价标准,对各部门及个体的短期目标行为进行评估,将行为绩效与实施奖惩结合,鼓励先进,激励全体,真正提高学校组织的整体效应。

(四)师资保障

加强学校行政班子的建设,各职能部门分工合作,形成“分工不分家,团结协作”的良好氛围。努力建设一支品德好、观念新、学历层次高、教科研能力强的师资队伍。

(五)后勤保障

合理配置资源,提高教育经费的使用效益,为学校发展目标的实现提供物质保障。

农村小学发展规划篇十四

从事音乐教育17年来,我已成为颇具独特教学风格特色的音乐教师,也体验到了作为音乐教师的种种滋味。有着工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有着求索的痛苦,也有成长的快乐,这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。踏上工作岗位的第一天起,我则以“学高为师,身正为范”为自己的座右铭,遵循教师职业道德规范,热爱学生、敬业爱岗、严以律己、宽以待人、完善自我、超越自我。

一、自我分析

1、个人综合素质强,谦虚好学,“三人行,必有我师。”我相信周围每个人身上都有值得我学习的闪光点,去年参加了校工会组织的书法社团。

2、在教育教学中时刻坚持教书育人的宗旨,用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑,注重加强个人的思想道德素质修养。

3、创新的意识强,敢于在教学中做一些尝试,能不断努力让自己跟上时代的步伐,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力。

4、声乐表演是我的专长,喜欢在课余时间练唱一些爱国歌曲、艺术歌曲、以充实自己的业余生活。

二、发展目标

1、通过自主学习、参加培训,使自己能够更好地驾驭各项工作,努力培养自己成为市、区有影响力的优秀教师。

2、积极参加教育科研培训,掌握教育科研的理论与方法,提高创新能力和科研素质,积累素材,能静下心从事教学科研,向“科研型”的教师看齐。

3、不断学习并掌握新的教育教学理念,逐步提高业务水平。

4、撰写教学反思、案例,积极把先进的教育理念转化为教师的行为。

5、提高自我身心素质,在积极工作的同时,我多运动、多锻炼,“健康生活、快乐工作”。

三、具体措施

1、认真备课。研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。

2、认真上课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量。

3、注重教育理论的学习,在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的教学工作中去。

4、利用空余时间提高自己的音乐素养。与书为伍,博览群书,养成阅读的习惯,爱读书,读好书,用书中的精华来完善自己的人格,滋养自己的精神世界。教学论着和富有哲理的书籍是我的首选,前者让自己对待自己的教学工作更驾轻就熟,后者让自己对待人生更睿智。

5、虚心学习,借鉴经验,提升专业修养。除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的教师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,学以致用。

6、全面地看待自己,看待学生,提升师德修养,用健康的人格塑造学生的人格,用自己的精神铸造学生的精神,以健康的体魄和健全的心理适应教师工作,做一名快乐的教师。

农村小学发展规划篇十五

1、学科性质

小学数学课程应体现基础性、普及性和发展性,使数学教学面向全体学生,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必须的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。

2、学科目标

小学数学教育要从以获取知识为数学教育首要目标转变为首先关注人的情感、态度、价值观和一般能力的培养,同时使学生获取作为一个公民适应现代生活所必须的基本数学知识和技能,促进学生的终身可持续发展。

3、实施要求

(1)教学内容的呈现应采用不同的表达方式,以满足多样化的学习需求;倡导有意义的数学学习方式。

(2)学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。

(3)对学生数学学习的评价,既要关注结果,更要关注过程,要全面地评价学生。

(4)数学课程的设计与实施应重视运用现代信息技术,把现代信息技术作为学生学习数学和解决问题的强有力工具,致力于改变学生的学习方式。

1、师资队伍。目前,我校有32个教学班,一、二年级老师语数包干,三至六年级数学分设,有专职数学老师11人,其中1人为代课老师;具有大专及以上学历的有10人,其中本科2人,6人本科在读。具有小学高级教师职称的有5人;常州市学科带头人1名,常州市骨干教师1名,常州市教学能手1名,武进区骨干教师1人;数学专职教师的平均教龄达13年,最短的也已5年,师资队伍基本已进入成熟期。

通过课改的不断深入,教师们的教育理念不断更新,以学生发展为本,重视学生能力的培养,重视培养学生多角度、多层次的思维等理念,都深深地印在脑海里,并付诸实施于课堂中。从教师们的论文、随笔和课堂上得以体现。但由于缺乏专家的引领和参与,只能自囿于同水平的反复,迈不开实质性的步伐,甚至有的教师停滞不前。在这样的状况下,师资培训、新生力量的补充对数学课改发展有相当的促进作用,对教师素质的提高也有一定的推动作用。

2、生源。学生现有学生1376人,其中外来工子弟316人,学生所处的文化环境、家庭背景、生活经验和自身思维方式差距大。怎样缩短这些差距,让学生的数学活动成为一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程也是学科规划中不容忽视的问题。

3、教材使用和课程计划。一至四年级使用苏教版新课标教材,五六年级使用苏教版老教材。均按区教育局规定课时设置:低年级每周5课时;中年级每周4课时;高年级每周5课时。

4、教学评价。数学学习主要是以课堂为主阵地、以获取知识和技能为主要目标、目前还是以考试为主要评价手段来评价学生学的好与坏。教师也在尝试建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系,如部分班级建立学生档案袋、学生撰写数学日记等。但在传统考试的指挥棒下,为了提高考试质量,不管学生是不是喜欢这门学科,也不管学生学习数学有无困难,不同学习能力的孩子都在以同样的方式学习着数学,做着大量的无效劳动。

5、教与学的矛盾:数学教学生活化与学生已有生活经验匮乏的矛盾;动手实践、自主探索与合作交流的学习方式与学生不良的学习态度、习惯和意识之间的矛盾;缩短学生数学学习的差异和提优补差不能兼顾的矛盾;急需校本化的数学教材的开发与数学资源库的建设和课程计划的矛盾。

6、科研水平。全体数学老师均参与过课题研究,已结题的课题有市级《自主建构性课堂教学模式的研究》,获武进区教科研成果一等奖;区级《发展学生的学习策略,提高课堂教学效率的研究》,获武进区教科研成果三等奖;区级《采用尝试教学模式,培养学生的自学能力的研究》。现在研究的课题有《数学反思性教学的研究》和《数学活动化的研究》。每位教师每年都有论文在区级以上评比中获奖。

总之,在新一轮课改面前,我校的数学学科发展既面对良好的机遇,又面临严峻的挑战。我校数学学科发展如何保持优势,必须紧抓课改,全面规划,施行资源共享,优势互补,利用教师素质这一能动因素,促进数学教育的全面而稳定发展。

(一)目标综述

加强数学学科基础建设,加强数学课堂教学的研究,改善教师的教学行为,改变学生的数学学习方式,提高各年级数学教学的质量;加强校本教学研究活动和课题研究,改进数学课堂教学,促进学生全面、持续、和谐的发展,促进教师素质的进一步提高,进一步推进并深化课程与教育教学改革。

(二)具体目标

1、深化教学改革,提高课程实施水平。

(1)建立交往互动的师生关系。

高效的教学的本质是良好师生交往互动。教师要以真正平等的态度对待学生,在教学过程中,以教材为话题实现教学交往,让课堂在教师和学生的积极活动中创生出新的智慧。

(2)引导学生习得多样化的学习方式。

本次课改的重点之一是要让学生的学习产生实质性的变化。因此,转变学生学习方式是我校数学学科发展规划的目标之一。转变课堂中存在的单一、他主与被动的学习方式,让动手实践、自主探索与合作交流成为学生学习数学的重要方式。

(3)沟通书本知识与生活世界的联系。

学生学习数学是学生生活常识的系统化,离不开学生现实的生活经验。教师要沟通师生在现实生活中的认知体验与书本知识之间的联结,创造有效教学与高效教学。

(4)构建充满生命活力的数学课堂运行机制。

形成为学习而设计为学生发展而教的教学理念。

形成灵活开放与生成发展的课堂运行机制。

建构致力于改善学生学习方式的教学模式:低年级:情境教学模式;中年级:尝试教学模式;高年级:自主建构性教学模式。

2、重视课程校本化建设,增强课程功能。

(1)转变教师的课程实施取向。

教学是一个创造性的过程,改变教师在课程实施过程中的忠实取向问题,在新课程的实施过程中,倡导教师走向相互适应取向、课程创生取向。

(2)对教材内容进行合理的加工。

转变教师唯教材教教材的观念,根据教学实际情况对教材加工处理,使教材内容实现五化,即心理化、问题化、操作化、结构化、最优化。

(3)开发数学校本化课程。

由于生源复杂,为了满足学生个性发展差异性,在具体实施国家课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,开发可供学生选择的数学校本化课程,课时设置在校本课时里。

3、课程资源建设。

(1)配合国标版教材的便于使用的内容丰富的多媒体教案或课件,提供可操作的主要实践环节的方法和配套材料,符合课标要求、反映课程特点的具有特色的教案。

利用现代教育理论和现代教育技术手段建设有利于促进学生学习、有利于学习兴趣的教学方法体系。建立数学学科网页,每位任课教师尽可能建立起用于教学的个人主页,进行网上辅导答疑、网上批改作业的网络辅助教学活动。

提供教学实施的组织和管理过程的质量监控的量化指标体系,提供可供师生自主选择的作业设计、试题、错题集锦。

提供完整的反映课程教学活动、教学质量的教学文件档案一套。

(2)建立拓展资源库。拓展资源库的建设用于提升师生的数学素养,内容包括数学史、数学思想方法等资源。

4、建立发展性评估体系

(1)课堂教学评价

课堂教学评价方式首先必须把课堂教学评价体系与课堂教学的改革目标统一起来。其次,这个教学评价不是终结性的,应该是诊断性、形成性的,不但要对课堂教学的价值作出判断,而且要对课堂教学增值的途径提出建议。第三,评价者与教师在课堂观察中应有共同关注的焦点,这个焦点就是课堂上学生的状态。因此,从观察教师和学生的状态两方面提出课堂教学评价标准:

观察学生的状态有以下五个维度:

参与状态。一是观察学生是否全员参与学,二是看有的学生是否还参与教,把教与学的角色集于一身。

交往状态。一看课堂上是否有多边、丰富、多样的信息联系与信息反馈,二看课堂上的人际交往是否有良好的合作氛围。

思维状态。一看学生是否敢于提出问题、发表见解,二看问题与见解是否有挑战性与独创性。

情绪状态。一看学生是否有适度的紧张感和愉悦感,二看学生能否自我控制与调节学习情绪。

生成状态。一看学生是否都各尽所能,感到踏实和满足,二看学生是否对后续的学习更有信心,感到轻松。

教师课堂教学行为也有如下五个观察的维度:

组织能力。它包括教材的组织、语言的组织、教学活动的组织能力。核心是教学活动的组织能力。

注意中心。教师在课堂的注意中心应从自己的思想或教案转移到全班学生的思维。除了观察教师在自己讲授时是否把自己的注意中心放在学生身上,还要观察当学生自主活动时,教师的注意中心是否在于学生活动的反馈与调节。

教学机智。必须观察教师敏捷快速的捕捉教学过程中各种信息的能力,而且还要观察他是否灵活果断地采取恰当有效的策略与措施,推进教学发展的进程。

教学态度。我们强调对学生的交往,一是对学生的尊重和信任,对每一个学生的发展负责;二是呼唤课堂上教师的热情与宽容,鼓励学生的好奇心、坦率与自发性。

教学境界。教学水平有三个相互贯通的层面:授受知识、启迪智慧、人格生成。观察教师对这三者整合发展的关注与自觉性,鼓励教师向更高的教学水平努力进取。其二,把主动减轻学生的课业负担,给学生充分的自由支配的时间,作为一种教学境界去追求。

(2)学生评价体系。

学生评价要体现每学段的目标,并突出每学段的重点。同时,要突出评价的整体性和综合性,促进评价主体的多元化,评价的标准根据学校数学教学发展的状况和学生的实际来制定,以更有利于学生数学素养的提高。

建立学生学绩折线图。我们提出在评估中学习的理念,准备广泛开展低起点,小步子,快反馈的形成性测验,将评估与学习过程有机结合,缩短评估周期,边学习边评估,使教师更快地获得学生学习情况的信息,及时调整教学行为,因材施教为不同学生设计不同的学习计划;同时设置形式多样的折线图,让学生看到自己的学习情况,选定合适的奋斗目标,不断努力,不断进步。

建立学生展示台。对学生数学学习成果的展示(包括成果、进步情况等),例如学生数学小日记展示,学习一得展示,数学实践活动成果展示等。以学生评学生的方式公开评价学生的数学学习情况。

建立成长记录袋。将学生各个阶段的数学学习情况汇集在记录袋中,作为综合评价学生数学学习能力的依据。

5、创建数学学科特色。

(1)学生形成反思性学习习惯。反思性学习是指对学习过程始终持有一种健康的怀疑,具有一种执著的探索和创新精神。通过反思性学习活动,使学生能够有意识地清楚地了解自己前期知识的掌握情况,准确分析成功与失败的原因,并且不断积累学习经验,同时也使他们养成对自己负责的好习惯。

(2)教师形成反思性教学特色,通过反思性教学,不断提高自身的专业素养。

6、教师专业发展目标

(1)40岁以下教师本科率达100%。

(2)所有教师在学术水平和教学能力及个人素质上均得到全面提升,适应小学数学教育教学工作要求。

(3)有12名获得区级及以上骨干教师或学科带头人称号。

(4)学科带头人和骨干教师为本校学生或教师举办一次学术讲座;

(5)学科带头人和骨干教师申报并主持完成一项区市级以上课题;

1、组织管理

在学校规划领导小组的统筹规划、指导协调下,数学教研组长组织实施本规划。按照学科发展规划方案,积极开展教育教研活动,同时优化资源配置,确保本规划顺利、高效、有序地进行。

2、教科教研

(1)开展高效、务实和可持续发展的教师培训体系

拟定发展性师资培训体系,提高培训质量,促进教师自主的可持续发展,达到观念先导,能力为本,教学相长,评价科学的目标,使教师能成为一个合乎时代需求、基本把握新课程、具有一定研究能力、创新能力的研究型的教师。

通识培训:

新课程改革的背景、必要性和重要性、指导思想、教育观念、改革目标、课程内容,以及课程改革的组织措施、推进步骤及相关的政策措施等。

数学课程标准与新课程教材培训:

主要内容:课程标准的性质与功能、课程标准与教学大纲的比较、课程标准的框架与内容、课程标准的特点、学习和运用;学习新课标教材的编写思想、结构、内容和要求等方面的新特点,提高数学教师驾驭教材的能力,使教师较快适应语文版新教材的教学工作。

数学学科教学培训:从教学中的几个基本关系入手,讨论教学改革的几个方面:课程与教学的关系、教师与学生的关系、书本知识与直接经验的关系、知识技能与整体素质的关系、教学设计与课堂教学的关系,做示范课展示,或观看示范课光盘,并由专家点评。

农村小学发展规划篇十六

一、基本情况

新桥村辖11个村民小组,农户299户,人口1265人,耕地面积3904亩,主要以水田为主,林地面积6000亩,村年集体经济收入6.5万元(主要是转移支付),人均纯收入9850元。现有党员40人。

(一)发展优势

1、基础设施不断完善。大部分农田进行了改造,组组都通了公路,奠定了农业规模发展和机械化作业基层。

2、田多地广水面宽,资源丰富。

3、区位优势明显,距集镇不到2公里、交通更利,两栖农民居多。

(二)存在劣势

1、基础设施建设需进一步加强。有些山塘、水闸、桥梁存在安全隐患,亟待改造。

2、农业产业化水平低。全村主要以种植水稻、花生、大豆为主,大多数分散经营,加上生产工具落后,未能形成规模性生产、经营,农业产业化水平还比较低,制约村经济发展。

3、村集体经济薄弱。村集体没有工业企业,没有其他收入来源,村集体经济基础差,为民办事经济实力不足。

二、指导思想及目标任务

(一)指导思想 认真贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观统领农业农村工作,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,充分调动广大农民群众的积极性和创造性,以发展农村经济为中心,以加快农村全面小康建设步伐和构建和谐社会为目标,以环境治理、基础设施建设和文明村创建为切入点,以村组建设、农村产业发展和基层班子建设为重点,以农业和农村经济结构战略性调整为主线,以生态文明村建设为载体,发展农村经济、增加农民收入、优化农村环境、提高文明程度,全面提高农村生产力水平和农民生活水平,建设社会主义新农村。

(二)奋斗目标

通过5年的年努力,使新桥村基本达到“经济社会发展,群众生活安康,环境整洁优美,思想道德良好,公共服务配套,人与自然和谐”的目标,缩小农民收入差距,建设和谐农村,为全面建设小康社会奠定良好的基础。

三、建设具体目标及措施(一)村组建设

1、村组建设的工作目标。

建立科学合理的村组规划管理体制,把村组规划建设纳入制度化、规范化的轨道。完善农村基础设施,所有组实现通水、通电、通路、通电话,电话拥有率均要达到90%,基本解决农村饮用水安全问题,组组公路硬化率达100%。基本清除农村脏、乱、差现象。村组改造面实现85%以上,达到“布局合理,设施配套,环境整洁,村貌美化”的基本标准。

2、“三改”工作

1、农民是新农村建设的主体,提高农民素质是新农村建设的手段,也是新农村建设的重要目的。五年内,使100%的农村劳动力接受培训,通过培训使务农农民基本掌握一门农业实用技术,外出务工农民基本掌握一门实用职业技能。建立农民教育培育工作的长效机制。加强对农民的教育和培训,制定符合实际的教育培训计划和教学内容,提高农民文化水平和劳动技能,提高农民素质,增加农民收入。

2、主要工作措施:

提高农民素质,要以先进实用农业技术、务工技能和三产服务技能培训为主要内容,以把农民培养成产业农民、产业工人和三产服务者为基本目标,对农民进行职业化、规范化、专业化、标准化的培训,提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力。

坚持突出重点、分类培训。在培训内容上,重点抓住农业主导产业的生产技术和有特色、有市场、能形成规模的职业技能专业进行培训;在培训对象上,重点抓好农村科技示范户和农业产业、农村合作经济组织的带头人,抓好农村未升学的应届高、初中毕业生的实用技术培训,使他们都能掌握1门实用技术;在培训方法上,要分类施教,农业实用技术培训要以实用技术为主,充分利用远教平台,结合生产周期采用集中与分散相结合、阶段性培训与系统学习相结合的办法进行系统培训。

加强职业技能培训。通过加强培训工作,提高农民在劳动力市场上的竞争能力,促进劳动力由无序转移向有序转移,临时性转移向长期性转移的转变,真正使劳务经济成为推动农村经济发展的支柱产业。

一、基本情况

新桥村辖11个村民小组,农户299户,人口1265人,耕地面积3904亩,主要以水田为主,林地面积6000亩,村年集体经济收入6.5万元(主要是转移支付),人均纯收入9850元。现有党员40人。

(一)发展优势

1、基础设施不断完善。大部分农田进行了改造,组组都通了公路,奠定了农业规模发展和机械化作业基层。

2、田多地广水面宽,资源丰富。

3、区位优势明显,距集镇不到2公里、交通更利,两栖农民居多。

(二)存在劣势

1、基础设施建设需进一步加强。有些山塘、水闸、桥梁存在安全隐患,亟待改造。

2、农业产业化水平低。全村主要以种植水稻、花生、大豆为主,大多数分散经营,加上生产工具落后,未能形成规模性生产、经营,农业产业化水平还比较低,制约村经济发展。

3、村集体经济薄弱。村集体没有工业企业,没有其他收入来源,村集体经济基础差,为民办事经济实力不足。

二、指导思想及目标任务

(一)指导思想

认真贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观统领农业农村工作,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,充分调动广大农民群众的积极性和创造性,以发展农村经济为中心,以加快农村全面小康建设步伐和构建和谐社会为目标,以环境治理、基础设施建设和文明村创建为切入点,以村组建设、农村产业发展和基层班子建设为重点,以农业和农村经济结构战略性调整为主线,以生态文明村建设为载体,发展农村经济、增加农民收入、优化农村环境、提高文明程度,全面提高农村生产力水平和农民生活水平,建设社会主义新农村。

(二)奋斗目标 通过5年的年努力,使新桥村基本达到“经济社会发展,群众生活安康,环境整洁优美,思想道德良好,公共服务配套,人与自然和谐”的目标,缩小农民收入差距,建设和谐农村,为全面建设小康社会奠定良好的基础。

三、建设具体目标及措施(一)村组建设

1、村组建设的工作目标。

建立科学合理的村组规划管理体制,把村组规划建设纳入制度化、规范化的轨道。完善农村基础设施,所有组实现通水、通电、通路、通电话,电话拥有率均要达到90%,基本解决农村饮用水安全问题,组组公路硬化率达100%。基本清除农村脏、乱、差现象。村组改造面实现85%以上,达到“布局合理,设施配套,环境整洁,村貌美化”的基本标准。

2、“三改”工作

1、农民是新农村建设的主体,提高农民素质是新农村建设的手段,也是新农村建设的重要目的。五年内,使100%的农村劳动力接受培训,通过培训使务农农民基本掌握一门农业实用技术,外出务工农民基本掌握一门实用职业技能。建立农民教育培育工作的长效机制。加强对农民的教育和培训,制定符合实际的教育培训计划和教学内容,提高农民文化水平和劳动技能,提高农民素质,增加农民收入。

2、主要工作措施:

提高农民素质,要以先进实用农业技术、务工技能和三产服务技能培训为主要内容,以把农民培养成产业农民、产业工人和三产服务者为基本目标,对农民进行职业化、规范化、专业化、标准化的培训,提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力。

坚持突出重点、分类培训。在培训内容上,重点抓住农业主导产业的生产技术和有特色、有市场、能形成规模的职业技能专业进行培训;在培训对象上,重点抓好农村科技示范户和农业产业、农村合作经济组织的带头人,抓好农村未升学的应届高、初中毕业生的实用技术培训,使他们都能掌握1门实用技术;在培训方法上,要分类施教,农业实用技术培训要以实用技术为主,充分利用远教平台,结合生产周期采用集中与分散相结合、阶段性培训与系统学习相结合的办法进行系统培训。

1、加强农村新风貌建设,是推动农村经济发展,提高广大农民素质,构建和谐社会,落实科学发展观,促进城乡协调发展的迫切需要。塑造农村新风貌,我村坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持重在建设、注重实际、多办实事,用先进文化占领农村思想文化阵地,改变农村面貌、提升农村社会文明程度,促进农民生活方式、思维方式和价值观念向现代化转变。

2、塑造新风貌的工作目标:

建立与社会主义市场经济、新农村建设相适应的农村思想道德建设体系,打造诚信农村,整治农村各种陈规陋习,形成健康、文明、进步的社会风尚;全面整治农村生产、生活环境,建成基础设施完善、环境整洁优美、管理规范有序的生态型新农村。加强农村科技、教育、文化、卫生事业建设。促进农民的科技文化素质、农村的教育水平、卫生保障水平和文化事业建设水平有新的提高。建立健全农村村民自治组织,完善服务体系,加快农村社会保障体系建设。

3、塑造新风貌的工作重点

深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。以提高农民思想道德素质为核心,广泛开展道德、法律、文化、科普“四进农家”活动,大力宣传社会主义核心价值观,多渠道多形式地开展以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育;大力倡导文明新风,树立正确的消费观念,反对铺张浪费,革除赌博等陋习;坚决反对和有效抵制邪恶势力和各种邪教迷信等丑恶现象,培养科学文明健康的生活方式。创新活动载体,深入开展科技、文化、卫生“三下乡”活动,开展农民致富竞赛活动,成立农村禁赌协会,通过开展群众喜闻乐见的活动,构建和谐平安新农村。

大力加强民主法制建设。要抓好村务和政务公开,村委会设立政务、村务公开栏,对村里的各项重大决策、财务开支、征用土地审批、计划生育指标、村干部工作目标等重大村务问题,做到定期公布。加强民主管理,建立健全村民会议或村民代表会议制度、村民议事制度、年终总结报告制度、评议党员干部制度、财务管理公开监督制度等,完善村民监督机制,促进民主管理。加强民主法制教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强农民群众的法律意识、诚信意识。加强社会治安综合治理,加强治安联防队伍建设,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,制订和完善村民公约,广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。

1、村村两委班子是新农村建设的组织保障。村村两委班子建设必须紧紧围绕“亲民、为民、富民”活动和党支部“双带致富”活动,结合村党的群众路线教育活动,以建设新农村、发展新产业、培育新农民和塑造新风貌为实践平台,切实加强村两委班子和党员干部的思想、组织、作风、能力和水平建设,使其党的宗旨意识明显增强,统筹城乡协调发展的理念和科学的发展观、正确的政绩观有效地树立和落实,着力培育和打造亲民、为民、富民的好班子。

2、村两委创建主要目标:

达到“五个好”的基本要求,党员先锋作用和党组织的战斗堡垒作用进一步增强。

3、村两委班子建设主要举措:

实施以村党组织建设为主题的“堡垒工程”。全面推行“两推一选”,进一步配齐配强村两委班子,优化班子能力、年龄、文化结构;严格按照村级星级化管理工作要求严格考核,建立村两委干部监督管理机制。实施农村党员“先锋工程”。结合党的群众路线教育实践活动,全面提高农村党员“双带”致富能力,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,进一步增强凝聚力、战斗力和创造力。定期开展群众评议、党员评议的评议党员活动,进一步拓宽发展党员渠道,继续实行“双推”,优化农村党员队伍结构,建立农村发展党员长效机制;建立困难党员帮扶机制,增强基层党组织的凝聚力和吸引力;抓好农村流动党员管理,积极探索农村党员管理新途径。建立健全村民自治运行机制。村民自治是农村的一项重要制度创新,也是新农村建设的一个重要组织载体。健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制,加强基层民主政治建设,加大群众参与村级管理工作,充分发挥村民理事会在新农村建设的积极作用。

农村小学发展规划篇十七

乒乓作为我国的“国球”,是一项全民喜好的运动,具有娱乐性、竞技性、易普及、低危险性等特点,非常适合小学生。一个小小的乒乓,除了能强身健体,提高身体素质外,还是一本丰富的教科书,对学生的成长起到不可估量的作用。

我校地处经济发达的诸北小城市x,经济的飞速发展和人民群众的要求,呼唤我校教育适度超前发展。20xx年起,学校从自身优势出发,以乒乓活动为突破口,开辟第二课堂,深化教育改革,并确定乒乓球为学校特色项目,通过对乒乓教育品牌的研究,带动学校的整体发展,努力挖掘内部发展优势,内抓质量、外树形象。

一、基本定位

目前学校在办学特色、文化建设上正处于从重物质建设向重文化建设的过渡阶段。我们希望通过新的三年规划,使我校成为县、市级规范化特色学校,力争在校本课程开发、教育科研等方面形成自己的特色经验。

二、规划目标

1、全面贯彻“健康、快乐”的指导思想,切实加强素质教育。

2、通过特色建设研究,推进学校工作全面开展,创建品牌特色学校。

3、取得具有科学性和应用性价值成果。

三、保障措施

1、加强组织和领导。

学校由分管校长负责此项工作,全校教师,尤其是班主任,必须将此项运动的开展纳入班主任工作计划之内,既是组织者,又是业余教练员。同时制定学校乒乓发展规划,出台工作指导意见,组建组织机制,落实行为保障。

2、抓好普及,激发兴趣。

要使学生喜爱乒乓球,首先要从提高学生对乒乓球的认识和培养学生对乒乓球的兴趣入手,通过宣传栏,了解国内外乒乓球发展状况,丰富学生乒乓球知识;组织学生观看乒乓球比赛,激发学生爱国热情;组建乒乓球兴趣小组,组织年级乒乓球比赛,充分发挥学生的乒乓球才能;建立竞赛活动体系,充分发挥活动的示范效应。通过努力,不断扩大乒乓球活动面,有效推动学生身体素质的全面提高。

3、保证硬件设施和训练时间。

中午11:30分到12:30分以及课外活动时间,是对乒乓训练房的开放时间。体育组制订各年级和班级的场地和器材使用轮流表,由训练老师负责管理。继续加强对乒乓运动的经费投入,使乒乓球活动顺利开展。继续抓好乒乓运动进课堂的工作,在教研计划中将乒乓课作为教材制订在内,做到每个班级每周开设一节乒乓课。自编乒乓徒手操六节,并将乒乓球运动的基本步伐和动作的练习,融入在每一节体育课中。

4、开发乒乓球特色校本课程。

根据乒乓发展节奏,结合我校的实际,逐步开发适合于我校特点的乒乓球校本教程。我们的宗旨是通过乒乓球教学与活动,以趣味性乒乓球游戏吸引学生参与,让学生以愉快的心情学习各种乒乓球技术,在参与中育人、促智、追美,达到身心健康,从而培养学生健身的兴趣、爱好和习惯。

5、深化教育科研,提升教育教学水平。

教育科研是学校教育上新台阶、新水平的重要条件,是我校乒乓球教育教学保持可持续发展的潜力所在。深入研究《以乒乓活动丰富农村小学生生活经验的行动研究》,着重树立学生积极的生活方式和状态,促进学生的身心发展。

农村小学发展规划篇十八

从1985年踏上工作岗位至今,已经快三十年了。我积极参加小学数学课堂优质课、学具课的评比,小学数学教学论文、教育叙事、教育案例的撰写,小学数学教学课件的制作,并取得了初步的成绩。随着自己不断的成长,我却感到自己的发展步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。怎样才能拓宽自己的发展空间呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。首先,我感到在学习上对自己有所放松,导致自己迷失了发展方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,因此也就害怕写文章,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。

1、多读书,在读书中积累,在读书中反思,在读书中成长。

(2)、读报刊《小学数学教学》、《湖北教育》、《现代教育导报》。

结合自己的阅读情况,写出读书反思、读书随笔,积累教育教学理论知识、丰富教育教书经验,以便更好的指导自己的教学教学,形成自己独特的教学风格。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作,力争做到

反思昨天——在反思中扬长;

审视今天——在审视中甄别;

前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、对实践的提升。

(1)、认真阅读每期《湖北教育课改通讯》和《小学数学教学》,及时积累专题研究的第一手资料。

(2)、及时认真地总结个人成长经历,每周至少写一篇不少于800字的教学随笔。

(3)、通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量,至少有一篇高水平的教育教学研究文章在市级以上正式刊物发表。

(4)、多与优秀教师交流,向优秀教师学习。

(5)、结合教育教学实践,有明确的研究专题,定期总结出研究成果。

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