最热支部三年换届工作报告(通用12篇)
通过写报告,我们可以系统地整理和概括所做的工作,提炼出关键点。要写一份完美的报告,首先需要明确报告的目的和受众,以便有针对性地进行写作。接下来,我们一起来看看这篇出色的报告,从中学习如何进行信息的整理和展示。
支部三年换届工作报告篇一
一是常态化做好汇报工作,争取党工委、管委会重视与支持,及时研究部署支部工作,协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作计划,对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排,坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子,并安排1名组织委员、劳务派遣1名党员专职负责党务工作。
(二)深化理论武装,筑牢思想根基
三年来,机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、“三会一课”制度,创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式,利用xx讲堂、学习强国等平台,广泛开展理想信念教育、思 当前隐藏内容免费查看想道德教育,推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。经常性组织开展xxx新时代中国特色社会主义思想专题学习,深入学习党的十九大和xx届历次***精神,xxx重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神,全国省、市“两会”精神,牢记“两个确立”,做到“两个维护”。二是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施,围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨xx次。组织前往xx、xx、xx红色基地进行党性教育,赓续红色血脉,弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动,形成x项工作清单并全部解决。三是深入开展“xxx”主题教育。高标准学研查改,围绕省委确定的专题召开x次研讨会、x次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室,悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌;建设职工书屋,配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施,便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。举办“xx讲堂”线上线下学习x期,督促党员在学习强国app上每日学习至少x分,实行月通报晾晒。
(三)严肃组织生活,凝聚奋进力量
按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设,进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从基础制度立起,进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度等各项制度,推行精细化管理,切实以制度规范党组织活动和党员干部行为。二是抓实“三会一课”。严格落实组织生活基本制度,强化组织生活规范化。20xx年以来共组织召开支委会x次,党员大会x次,专题党课x场,专题组织生活会x场。三是强化督促检查。围绕***八项规定,经常性开展警示教育,督促党员干部慎小慎微,从严要求自己;支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动,指出存在的突出问题,明确改进方向,累计谈心谈话x人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动,累计开展包括参观红色基地、集体观影、“政治生日”活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动43次,全面提升党支部组织活力。
(四)夯实党建基础,建强战斗堡垒
一是认真执行贯彻落实《中国***支部工作条例(试行)》《中国***和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》,推广应用“xx”机关党建工作体系,着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理,全面推行党员干部承诺践诺评诺,明确目标任务,增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创建活动,制定《xx行动方案》,把党员摆进去,把业务工作融进去,示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与xx社区结对开展党建及文明共建,深化互动交流,广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作,将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费,共计xx元。七是严格规范入党程序,做好发展党员工作,对1名入党积极分子进行培养教育。
(五)聚焦载体创新,打造特色亮点
一是创新推行“xx”党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的基础上,探索试行以“xx”为主要内容的“xx”党建工作模式,整合园区资源,结对联建共建,建立合力促发展的良好机制,促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关“五好”党支部,xx党支部荣获xx市先进党支部、xx获市级“工人(五一)先锋号”称号。二是推行“党建+项目”、“党建+人才”模式。整合组建招商团队,支部党员干部下到园区,冲到一线,挂钩联系产业项目和高层次人才,培优扶强xx等龙头企业,推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建基础,采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施,推动企业党支部规范化建设。
(六)党建业务融合,争创一流业绩
三年来,我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务,认真履行机关党组织的工作职责,通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建工作抓在日常、融入日常,确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,取得明显成效。三年来,我市xx产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步,实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约项目xx个,总投资约xx亿元。产业项目累计投入xx亿元,基础设施累计投入xx亿元。2021年全市xx规上企业产值xx亿元,同比增长xx%。
支部三年换届工作报告篇二
要以这次党支部换届选举为契机,深入学习贯彻党的十九大和***总书记系列讲话精神,认真落实省委、市委关于党建工作的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进党建工作创新发展,为助推发改工作供给坚强保证。
(一)加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和提高。
(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党进取分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强党支部的建设供给制度保障。
(四)注重打造本事素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的本事,协调处理复杂问题的本事和开拓创新本事上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
同志们,新的时期给党支部党建工作提出了新的更高要求,新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在委机关党委的坚强领导下,进一步认清形势,明确职责,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动我市发改工作上台阶、上档次而努力奋斗!
支部三年换届工作报告篇三
1.深学细悟,提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度,坚持每周五1小时集中学习和每周2小时自学制度,认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,党员制定个人学习计划x份,办学习专栏x期,每人撰写心得体会x篇。
2.认真贯彻,强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行,严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限,着力完善机关基层组织体系,规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月,通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党员权利保障条例》等,使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子2名。
3.抓严抓实,开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际,每月开展1次“主题党日”活动,先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体,不断激发机关党员干部的活动参与热情。
(二)抓实党史学习,做到明理增信崇德力行
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育,把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务,同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来,同发扬教体系统优良传统结合起来,引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
1.从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习,重点把握党史有关内容,建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩,督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏,定期推送红色故事、短视频等学习内容,不断激发党员学习积极性和主动性。
2.从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上,通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式,组织党员结合实际,谈党史学习教育心得体会,强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育,切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课,引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性,坚定共产主义信仰,在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次,年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
3.积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全,设立护学岗。24家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗,负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动;成立志愿者交通劝导队伍,参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元,新建县第三幼儿园;投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升;投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
(三)加强党员管理,发挥先锋模范作用
1.强化党员管理监督,推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实,在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌,严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议,建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
2.助力疫情防控,充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作,对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守,切实抓好人员管控及信息报送,助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动,激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用,认真践行“三个表率”,筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
(四)提升党建水平,切实增强党组织战斗力
1.加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向,制作宣传展牌等x面,布置心得体会专栏x期,着力抓好支部阵地建设等工作,不断提升党支部规范化建设水平。
2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》,坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
3.做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理,通过量化考核、民主评议,进一步增强了党员意识,努力建设讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员队伍。
(五)加大整治力度,从严抓好作风建设
1.深入推进党风廉政建设。驰而不息,抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体,学习廉政文章x篇,观看廉政警示教育片x部,深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
2.不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法,严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线,大兴调查研究之风,着力转变机关作风,激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
3.加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标,严格机关管理制度,进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能,发挥了机关党员干部“排头兵”作用,大力提升了机关的凝聚力、执行力。
(六)突出重点任务,抓党建促中心工作上台阶
1.德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动,有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号,推评市级德育先进集体、个人x个,创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
2.项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个,年度投资万元,完成年度任务的x%。截止目前,县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个,到位资金万元,完成年度任务的x%;固定资产投资万元,完成年度任务的x%;共策划包装教育类建设项目x个,计划总投资亿元,x万元以上项目x个,完成年度项目谋划任务的x%。
3.教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次,发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份,制作宣传专栏x期,在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生,为中高职院校x名学生申请了xx-xx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次,资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助;为名县户籍在读大学生,申请办理生源地助学贷款万元。
支部三年换届工作报告篇四
同志们:
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,以及xx管理中心党委的部署,今天,我们在这里召开xx收费所党支部换届选举会议。现在,由我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩
(一)大力抓好思想理论学习,提高党员政治素养。
三年来,在xx管理中心党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,强化党员思想建党,扎实开展“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育等系列活动,不断激发党员先锋创建意识,为xx收费所各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
(二)大力抓好支部组织建设,发挥战斗堡垒作用。
转正党员2名,按计划发展1名预备党员、1名入党积极分子;二是维护班子团结,注意协作配合,**年3月份补选产生新一届支部委员会,**年7月份成立xx、xx党小组;三是创新党员活动形式,通过与片区支部整合区域资源,联合开展党日活动,不断丰富活动内容,让党员们的组织生活更加生动饱满。
(三)大力抓好党建带群团工作,宣贯高速企业文化。
三年来,对本所群团工作给予大力支持,多次引导志愿者前往社区、村庄、学校、敬老院等地开展帮扶活动,向社会传播正能量;指导群团开展积极向上的各类文体活动,从而增进了员工相互交流,达到了共建和谐的目的,同时认真听取群众心声,并积极解决问题,确保单位的平安稳定。
(四)大力抓好党风廉政工作,营造风清气正氛围。
三年来,党支部通过加强廉政教育、完善制度建设,狠抓全所员工思想、组织、作风建设,领导班子切实履行“一岗双责”职能,深入贯彻中央“八项规定”,严格落实“三重一大”决策,重点对物品采购、岗位调整、小型工程建设等方面加以监督,并及时公开接受全员监督,确保了这三年来未发生一起重大的违法违纪事件。
(五)努力探索“党建+”工作,提升党建工作水平。
三年来,按照上级党委关于“党建+”工作要求,**年制定
实施“架起立交桥,服务心连心”党建项目;**年制定实施“党建+红色服务”——“弘扬红色文化,打造服务团队”,以“一名党员一面旗子”为目标,带动“客家行”品牌班组,打造出红色服务团队;2018年制定实施“党建+路地互联”——“开展结对共建活动,推进基层党建工作”,把党建工作“请进来、走出去”,实现路地资源共享、优势互补,共同推动双方党建工作水平的整体提升。
二、目前存在的不足
1.对党员队伍的学习教育还不够重视,缺乏学习氛围。
2.党员的先锋模范作用还不够明显,缺乏表现力。
3.支部还不够联系群众、深入群众,缺乏深度和力度。
4.“党建+”方案与实际开展结合度还不够,缺乏活力。
三、党支部下阶段计划
1.继续深化“双创”工作。做好星级收费站创建和“客家行”品牌班组建设,通过抓党建和收费两结合、双促进,树立收费站窗口服务形象,确保下阶段xx站晋升四星、xx站和xx站创三星。
2.继续抓好员工队伍建设。加强行政人员工作作风建设,加大员工思想教育与业务培训,拓宽与员工交流沟通渠道,及时掌握员工的思想动态,了解诉求并及时继续落实解决。
3.继续深化党风廉政建设。组织宣贯十九大精神、习总书记系列讲话精神,加大廉政宣传教育和廉政文化建设活动,确保干部员工的廉洁性。
4.继续创新党建工作。找准与中心党建工作的结合点,构筑好党建工作着力点和落脚点。将与片区支部紧密结合,创新党员活动形式,联合开展党员活动日;下一步“党建+结对共建”,将于xx镇的一个村支部联合开展。
同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与全体党员的共同努力分不开的,在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。
支部三年换届工作报告篇五
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
工作回顾
两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了*理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和*同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了2008年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:2008年党费为7749.90元,2009年党费为9996.60元,2008年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。
在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如2008年,共产党员余辉拒贿1万元,2009年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人*》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了**县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。
党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,2009年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号,2009年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。
支部三年换届工作报告篇六
制定完善了中心组学习、集中学习、自主学习等学习制度,以中心组理论学习、交流研讨学、个人自学为抓手,真正将学习融入日常工作生活之中,持续强化理论武装,党员领导干部的党性修养、理论素质、政策水平进一步增强,“四个自信”、“四个意识”进一步树立。特别是将习近平总书记提出的营造良好政治生态,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求与产业发展的问题相结合,班子把方向、谋大局、定政策、促发展的能力进一步加强,发展思路更加清晰,行动自觉更加坚定。
(二)作风建设持续从严向好
始终将党史学习同总结经验、推动工作结合,切实把学习成效转化为工作动力和成效,结合工作实际,着眼为群众解决实际问题,开展“我为群众办实事”“开门问计暨调查研究”活动。对照局党组确定的“我为群众办实事”重点项目,建立工作台账,确定三个重点项目优化检验检测服务、加快能力建设、提升公众安全科学素养。通过学习中央一系列重大方针政策,通过党史学习教育活动,进一步增强了忧患意识和责任意识,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。企业普遍反映我中心工作人员服务态度好、廉洁自律。企业对我中心廉政表现和工作作风的肯定,也是党组中心组通过理论学习、强化思想教育,提高了干部作风素养的现实体现。
(三)促进业务工作融合发展
中心组通过政治理论学习,不断增强大局意识、服务意识,不断提高领导水平和决策水平,坚持把学习教育作为推进中心工作的有利武器,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。努力推进基础设施建设,积极完成检验任务,加强内部管理,大力提升科研能力。优化检验检测服务,2021年出具报告xxx批次;进行内设机构改革,剥离xx职能,为检测提速;能力建设正在稳步推进,装修工程年内完成项目总体施工并竣工验收;组建科技标准科,持续推进科研课题研究、标准制修订;提升公众安全科学素养,已按照计划完成6次宣传活动。
支部三年换届工作报告篇七
学校党支部在教育局党委的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习“xx大”会议精神,树立和落实科学发展观,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创了我校党建工作的新局面。
一、以“创文明单位,建和谐校园”为中心切实加强领导班子和党风廉政建设.
党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效,学习内容包括党的“xx大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等,采取集中学习和自学相结合,领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制,领导班子成员廉洁自律,不以权谋私,学校领导办事坚持原则,公平、公正、公开。
二、“以人为本”坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。
人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀,“以人为本”来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力。
三、继续深化学习,进一步巩固和扩大学习实践活动成果
学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上,再接再厉,进一步保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,进一步推进学校全面工作的科学发展。
(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机,在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除“重物轻人”观念,着力破除“畏尾畏首”心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视,对照先进找差距,拓宽思路谋发展,树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新,努力推动工作不断上新台阶、达新水平,使之成为海南,甚至全国职业教育工作的排头兵。
(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风,落实决定成效。巩固和扩大活动成果,关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视,明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任,进一步细化并实施整改方案,责任到人。分管领导要加强跟踪督查,确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾,突出重点。在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题,要分步整改。三要实事求是,务求实效。坚持从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
(三)坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制,是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕学校教育事业发展新要求,进一步完善学习制度,研究落实学校各项工作机制和方式方法,通过政治理论学习、业务知识培训,进一步转变观念,提高干部职工的综合素质,做好相应的法规政策及知识储备。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风,切实用科学发展观指导工作,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设,把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识,好做法转化为制度规范,并在今后的工作中长期遵循。 相关专题:党建工作总结党支部工作总结学校党支部党建工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
四、重视发展新党员工作
我校党支部认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,突出工作重点,落实工作措施,做好新形势下的发展党员工作。本着成熟一个发展一个的要求,注意从各班各专业学生、教职工中发展党员。党员发展工作中,严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度,充分发扬民主,加强党内外群众监督,增强发展党员工作的透明度,防止和纠正发展党员工作中的不正之风,确保发展党员的质量,增加了发展党员工作透明度。今年共发展党员39名,其中:教职工8名,普通中专学20名,转正党员11名。
五、加强党员队伍的教育和管理。
校党支部在抓教师党员队伍的教育和管理中,注意结合教育行业的特点,做到以下几方面:一是抓制度建设,让学校党员管理“硬”起来。重点是把好“三关”。严把入口关。加强对入党积极分子的教育培养和考察,防止和纠正降低党员标准、不按规定程序发展党员的做法,重视培养和吸收青年教师和骨干教师中的优秀分子入党,积极开展团员“推优”入党工作。严把监督关。完善了民主评议党员制度,对党员定期进行鉴定。坚持民主生活会制度,特别是抓好党员干部参加党组织学习和双重组织生活,规定党员、干部定期汇报思想,把教师党员置于党组织的监督之下。严把出口关。对于不参加党组织生活、不交纳党费、不做党交办的任务的党员,采取动之以情、晓之以理地说服教育,帮助其转变思想,充分发挥作用。对于屡教不改的,视情节给予相应的组织处理。二是抓载体建设,让学校党员教育“活”起来。通过开展“教书育人、管理育人、服务育人”、“党日”和“送教下乡”等一系列的活动,使广大教师党员时刻做到带头学习先进的教育思想,带头做好学生德育工作,带头探索教学模式,带头参加各项知识和技能竞赛”,既提高了教育质量,推进了教育改革,优化了育人环境,同时又能使党员进一步得到锻炼、受到教育,切实解决党建工作与教育业务“两张皮”的问题。三是抓内容和形式,让学校党员教育“新”起来。在教育内容上,除了传统的党的基本知识教育以外,还重点加强科技和知识经济教育,积极吸取现代科学发展的成果,突出现代文化知识的教育,进一步增强党员教育的科学含量。在教育形式上,注重大力加强现代化的文化教育和形象教育,充分利用网络这一新兴的教育方式,发挥现代远程教育网接收站点的作用,运用多媒体课件进行宣传教育,丰富教师党员的教育培训内容,开拓了视野。
党建工作是学校的中心工作,我们要以落实科学发展观为根本指导方针,要以学习实践活动为新的动力,进一步解放思想,开拓创新,努力实现学校党建事业又好又快发展而奋斗.
支部三年换届工作报告篇八
家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分:主要工作回顾、存在的不足和对下届党支部的建议。
1、班子齐,思路清,党建工作高效
局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来,通过不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部,自上而下比学赶超,营造了良好氛围,先锋模范作用突出,工作扎实高效。
2、队伍好,氛围活,组织建设完善
加强党员队伍建设,发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的`原则,坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由党支部书记亲自把关,确保程序不走样、不变通。两年来,新发展党员3人,按期转正2人,接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设,形成活跃的支部氛围,除积极参加区直机关工委组织的各项活动外,还利用业余时间积极开展各类组织活动,活跃机关文化生活,陶冶干部情操,增进相互情感。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号,魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号,郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。
3、制度严,服务优,管理效果明显
局党委修订完善了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设,进一步规范了建设项目管理,针对不同情况现场办公,为企业和群众提供各种咨询服务,畅通信访渠道,及时处理来信来访,维护群众权益,保持社会稳定。这一系列制度的落实,为更好的服务群众,提供了可靠的制度保证。
4、责任强,工作实,各项业绩显著
自20xx年新一届领导班子上任以来,我局班子成员团结奋进,务实开拓,带领全局人员坚持以人为本的工作理念,坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段,紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标,大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程,不断加快城市基础设施建设的步伐,不断完善城市功能,为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础,同时,扎实推进住房保障工作,高质量完成建议提案的办理,稳步推动六建改制向前发展,强化责任、全面督查,确保安全生产无事故,各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。
5、评价高,监管全,群众基础扎实
奖罚分明,权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度,实行按岗定责,制作包挂责任表,明确项目完成时限、责任科室和责任人,建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系,把目标考核和党员干部评先评优结合起来,对完成任务、成绩突出的给与奖励,对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育,直至党纪政纪处分。创新模式,有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上,进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选,实行廉政准入制度,将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件,着力加强常规化管理,对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开,增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明,确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来,机关支部干部没有出现违法违纪现象。
一是党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;
2、继续认真做好转变工作作风建设工作;
3、加大支部活动的创新力度;
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢。
支部三年换届工作报告篇九
各位领导、同志们:
中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为20xx年xx月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。
本届总支委员会自20xx年xx月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从20xx年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被、市直工委表彰为先进党总支。
四年来,本届总支委员会主要做了以下几方面工作:
一、重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化
近四年来,医院党总支按照党中央、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。20xx年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。20xx年邀请党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的xx大召开后,为了深刻领会党的xx大精神,又邀请讲师团唐雨成副部长来院宣讲xx大文件。xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。
同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合16年-xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。
二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作
1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。
2、党费收缴
目前总支共有党员113名(4名预备党员),四年来党费收缴并上交情况如下:
20xx年收缴并上交11630元;
20xx年收缴并上交8855元;
20xx年收缴并上交1xx85元;
20xx年已上交7000元,待交2585元。
在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。
汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。
三、践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用
今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办
了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。特别是在应对三起重大卫生事件中更表现出了共产党员不畏劳苦,冲锋在前的可贵品格:一是手足口病防治,此间历时5个多月,在整个救治过程中,没有发生一例死亡病例。我们的共产党员杨林、周月鹏同志从容镇定,认真负责,表现突出;二是霍乱与急性肠道传染病的成功救治,我们的各位党员领导不仅靠前指挥,而且冲在一线,特别是汤文信副院长明确诊断,处理得当。全院密切协同,感染科同志全力以赴,夺取了未死一人的斗争胜利,受到了市政府的褒奖;三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。
xx年元月底也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。
以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。
谢谢大家!
支部三年换届工作报告篇十
换届的根本目的不是换干部,换届是为了发展,换届要有利于发展,能够促进发展,要用发展的成果来检验换届的成效。下面是本站小编给大家带来的法院支部换届工作报告,欢迎阅读!
各位党员、同志们:
自20xx年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
工作回顾
两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的xx大、xx大精神和视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。
二、大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了20xx年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:20xx年党费为7749.90元,20xx年党费为9996.60元,20xx年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动,积极开展结对共建
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。
四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线
在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如20xx年,共产党员余辉拒贿1万元,20xx年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动
党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻xx大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了泾县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。
六、充分发挥党员的先锋模范作用
党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,20xx年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号,20xx年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。
存在的问题
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。
各位代表:
现在我代表泸水县人民法院向大会报告工作,请予审议,并请政协委员和列席人员提出意见。
一、20xx年工作回顾
20xx年,在县委的正确领导下,在县人大和上级法院的监督指导下,在县人民政府及社会各界的支持关心和县政协的民主监督下,我院深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想,切实履行宪法和法律赋予的神圣职责,各项工作取得了新的进展,为维护泸水经济社会的和谐稳定及发展提供了有力的司法保障。
(一)全面发挥审判职能,坚持为民司法,积极化解社会矛盾。
20xx年,我院充分发挥审判职能,全面加强审判执行工作,努力促进和谐社会建设。全年共受理各类诉讼、执行案件500件,审结491件,结案率98%。
——认真执行宽严相济的刑事政策,坚持预防与打击并重、教育与惩治相结合。全年共受理刑事案件84件,审结83件,审结率98.8%。在刑事审判工作中着重强调司法领域的人权保护,依法保障刑事被告人的诉讼权利,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,依法打击侵犯群众人身财产安全的抢劫、抢夺、盗窃等犯罪,促进社会治安持续好转。加大对暴力犯罪、严重侵财犯罪、危害公共安全、人民生命财产安全犯罪的打击力度,快审快处,遏制犯罪多发苗头,增强人民群众安全感。对罪行轻微的初犯、偶犯、老年犯及具有从轻、减轻、免除处罚情节的罪犯,以宽缓为主,依法适用缓刑等非监禁刑,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
——高度重视民商事案件审理质量,坚持调解优先、调判结合的司法原则。全年共受理民商事案件300件,审结293件,审结率97.66%。其中,调解、撤诉201件,调解撤诉率为68.6%。在审理民商事案件中,坚持把突出民生保护作为审判工作的出发点,不断加大巡回审判力度,将调解工作贯穿于民商事案件审理全过程,坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则,实行“三调联动”有效对接,认真做好判后释疑工作,强化案件质量管理,积极化解各种矛盾,维护人民群众的合法权益,引导泸水经济社会秩序向良性方向健康发展。
——认真审理行政诉讼案件,维护和监督行政机关的行政行为。全年共受理行政诉讼案件3件,审结3件,审结率100%。同比上年案件数略有下降。行政审判工作坚持维护、监督、支持并举,依法维护合法行政行为,纠正违法行政行为,协调公权力与私权利的关系。20xx年以来,共向行政机关提出11条司法建议,维护和监督行政机关依法行政,提高行政机关的行政执法能力和水平。对于关乎全县经济发展、有重大社会影响、涉及群众集体利益的行政案件,及时主动向州、县党委、人大、政府和政法委汇报沟通,取得上级部门的支持与理解。
——进一步完善执行机制建设,加大执行力度,努力提高执行效率。全年共受理执行案件112件,执结111件,执结率99.1%,执结标的1506.6万元,未结1件。在破解“执行难”问题上,积极推行执行流程管理,落实执行进度回告制,完善执行信息报送、执行信息公开制度,认真开展“阳光司法工程”活动和涉诉特困群体执行救助制度,采取阳光执行案件2件,开展执行救助5件10人次,发放执行救助金5000元,取得了良好的社会效果。充分发挥执行联动机制,重大执行事项取得县委的领导、人大的监督、有关部门密切配合,逐渐形成全社会参与、齐抓共管的执行工作大格局。
——加强立案、涉诉、信访接待工作,畅通民意沟通渠道,加强便民服务措施。20xx年共处理来信来访533(件)次,解答法律咨询318(人)次,无越级上访、缠访、重访,涉诉信访逐年减少。认真开展矛盾排查化解及涉法涉诉信访工作,完善接待登记、首问责任、跟踪回访等制度,特别是搬入新区审判法庭办公后,开始实行院长接待日工作制度,由院领导亲自接待来访人,充分保护当事人合法权益,全面提高司法公信力,树立人民法院良好形象。
——抓好两庭建设,认真开展“驻庭工作”,提升干警群众工作能力。20xx年7月,我院下发《关于进一步加强人民法庭工作的通知》,进一步加强法庭软硬件建设,充实法庭力量,抽调干警到法庭开展“驻庭工作”,保证每个派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭开展“驻庭工作”,受理案件1件,解答法律咨询9件,协调解决纠纷1件。两个法庭庭长均解决了正科待遇,并各充实1名书记员,各配备了1辆办案用车,安装了法庭监控系统。针对边远山区家庭纠纷、邻里纠纷和农村土地山林纠纷多发、易发的情况,两个派出法庭采取进村入户开庭,加强与乡镇党委、政府、村委和基层调解组织的工作联系,积极开展辖区治保员、人民调解员业务培训,充分发挥法庭功能。
(二)全面推进人民法院队伍建设,法官干警司法为民的能力和服务水平得到提高。
着力加强思想理论建设,认真组织学习党的和xx届三中全会精神,在门户网站开设“学习贯彻精神专栏”,全院干警树立起牢固的政治信念和正确的指导思想,坚定理想信念,促进了法院队伍建设和审判工作的健康发展。同时,认真开展“阳光司法工程”活动、庭审和法律文书“两评查”活动,继续深入开展政法干警核心价值观和“作风改进年”主题教育活动。
——加强干警的审判业务培训。20xx年,我院以国家法官学院、省高院和怒江中院为平台,选派法官干警参加各级培训82人(次),着力提高审判、执行、管理等各项工作的能力。加大司法考试培训力度,开展全院大学习、大讨论主题活动,将学习成绩纳入年终绩效考评范围,认真组织全院干警学习新修订的《民事诉讼法》及《刑事诉讼法》,为新修订两部诉讼法的顺利实施打下坚实基础。
——坚持开展“阳光司法工程”活动,提高司法公信力,树立良好形象。我院成立了司法公开工作领导小组,增强审判的公开性、透明度,提高司法为民能力。积极开展巡回审判工作,全年共巡回审理各类案件73件,开展阳光司法案件26件。通过到实地巡回审判,邀请县、乡人大代表和政协委员及人民群众参加旁听,以生动、直观的方式审理案件,实现法律效果和社会效果的有机统一。在全国法制宣传日活动中,开展“法院公众开放日·庭审零距离”活动,邀请州民族中学师生参观审判法庭并旁听案件审理,了解司法审判工作,通过零距离接触,使师生们学到了更多的法律知识,感受到了阳光、温馨的法院形象,增强了法院工作透明度。
——加强法院宣传工作和法院文化建设。利用法院网站、各种报刊媒体宣传法院工作,以正能量的宣传抵御负能量的炒作。20xx年,全院干警共在各级媒体发表文章100余篇。5月,在怒江法院第三届法院文化周活动暨首届篮球运动会上,积极参与法院文化研讨会、能动司法辩论赛、卡拉ok大赛、书画摄影作品展、精品庭审竞赛、优秀裁判文书评比等系列活动,并在各项赛事中展示了良好的精神风貌,捷报频传,令人振奋。
——加强司法民主建设,完善并落实人民陪审员制度。
认真落实人民陪审员制度,扩大人民陪审员参与案件审理范围。一年来,人民陪审员参与各类案件审理64件,取得了良好的社会效果。召开了人民陪审员工作座谈会,积极落实人民陪审员参与案件审理,使法院与社会群众建立起了沟通的桥梁,各庭室以及派出法庭也积极参加乡镇组织的对人民调解员、治保员的培训活动,有效地实现了人民群众参与审判、监督审判,提高审判的公开度、透明度,有力确保办案质量提升,提升了司法公信力,最大限度实现为民司法。
——深入开展“四群”教育活动,落实干部直接联系群众制度。按照“四群”教育活动的要求,密切与广大群众的日常沟通和联系。深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的实践活动,法官干警驻村蹲点走访慰问群众86户,并给他们带去了慰问金17100元。积极贯彻落实州、县“六个一”活动通知精神,院领导班子、各党支部书记和洛本卓乡有关领导一起,深入扶贫挂钩点洛本卓白族乡格甲村委会,将我院原办公楼会议室桌椅1套捐赠给村委会使用,深受群众好评。
——加强党风廉政建设和机关作风建设。认真落实中共中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,结合我院实际开展“作风改进年”活动,并于4月出台了《泸水县人民法院关于加强机关作风建设的八项规定》。8月,院领导班子召开“党风廉政建设暨作风改进年活动专题民主生活会”,带头查找工作作风、纪律作风等方面存在的问题;注重监督检查,对着装上岗、公车私用、酒后驾车等问题进行重点督查,及时通报,与20xx年同期相比,召开会议次数和发文数量明显减少,“三公经费”支出同比减少27%。组织召开纪检监察室主任与同级领导班子成员集体廉政提醒谈话会议,并以廉政文化建设为抓手,切实搞好法官干警廉政廉洁教育,让反腐倡廉教育常态化,警钟长鸣。
——不断提升办案质量和效率。坚持巡回审判和开门办案,对涉及土地、林地及相邻、权属纠纷等案件,到实地、案发地开展调查取证;注重程序合法与实体公正并重,未经庭审质证认证的证据一律不予采信;加强矛盾纠纷化解工作,提高民商事案件的调解、撤诉比率,做到案结事了;定期不定期组织开展庭审评查、裁判文书评查、庭审记录评查等工作,实行庭长、承办人负责制,重大疑难案件分管院长作必要的指导和监督,庭长、承办人、书记员对记录、校对等出现的错误承担责任;各业务部门按规定的期限将案件卷宗(含电子卷宗)及时移送审判监督庭评审,由审判监督庭按月通报案件质量评查情况,严格落实案件评查,提高办案效率和质量。
——着力抓好基础设施建设。通过多方协调和积极争取,我院新区审判法庭于20xx年9月25日竣工验收,并于10月8日正式入驻使用。着力加强队伍管理,提升队伍形象,使队伍面貌与新审判大楼相匹配。新区审判法庭的投入使用,进一步加强了我院的硬件基础设施,全院干警以全新的面貌、饱满的热情投入到审判执行工作中,满足人民群众在诉讼审判活动中的司法需求。
人民法院工作取得的成绩和进步,是县委坚强领导、人大有力监督和政府、政协、有关部门、社会各界、人民群众大力支持的结果。我们也清醒的认识到,个别干警司法作风不够严谨规范;法院制度化、规范化管理工作有待进一步加强;个别案件办案质量和效率不高等问题仍然存在,我们将认真加以解决。
二、20xx年工作计划
党的xx届三中全会对司法工作的重视度前所未有,人民法院面临的机遇和挑战也前所未有,面对机遇和挑战,我们将认真贯彻党的及xx届三中全会精神,以执法办案为第一要务,以服务民生、增进人民幸福感为根本,以开展政法干警核心价值观和党的群众路线教育实践活动为保障,以阳光司法工程为依托,服务大局、公正司法、贴近群众、为民司法,为实现泸水经济社会发展提供强有力的司法保障和服务。
(一)坚持能动司法,加强各项审判工作,全力服务全县经济社会发展大局。继续贯彻宽严相济的刑事政策。严厉打击严重侵害人身权、财产权刑事犯罪;严厉打击盗窃、诈骗、贩毒、非法制造买卖运输枪支弹药爆炸物品等多发性犯罪;严厉打击贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪。坚持惩罚与教育相结合,采取社区帮教等方式矫正改造。坚持“调解优先、调判结合”,积极推进社会矛盾化解。贯彻调解自愿原则,创新和完善诉讼调解工作机制,把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节;要创新和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制,力争把矛盾解决在萌芽状态;完善人民调解协议司法确认机制,形成化解社会矛盾的整体合力。
(二)深化体制改革,创新审判方式。积极探索完善案件繁简分流机制,建立绩效考评制度,健全质量评估、案件评查、流程管理、考核奖惩等一系列审判管理制度,大力推进审判管理的规范化、科学化和信息化。进一步完善人民陪审员制度,拓展人民陪审员的职能,落实人民陪审员培训和工作经费,真正把人民陪审制度的作用发挥好。
(三)全面加强队伍建设,深入推进公正廉洁执法。深入开展精神、社会主义法治理念、政法干警核心价值观和“四群”教育活动及党的群众路线教育实践活动。通过教育活动,引领广大干警真正把学习的精神贯彻落实到执法办案实践中,充分彰显和实现司法的人民性。要不断加强作风建设,确保司法为民各项措施得到落实。不断加强反腐倡廉建设,确保队伍清正廉洁;依法接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督,确保人民法院依法履职。
(四)注重文化建设和文明单位创建,积极推进法院文化和廉政文化建设。通过精神学习活动,弘扬社会主义法治精神,拓宽宣传渠道,弘扬法院文化,要认真贯彻执行法官各项规章制度,加强法院文化和廉政文化建设,扩大法院文化和廉政文化建设的参与度和影响力。认真开展文明单位创建工作,打好基础、巩固成果,着力抓好省级文明单位的创建申报工作。
(五)认真开展党的群众路线教育实践活动,加强作风改进及党风廉政建设。深入贯彻落实党的提出的各项任务要求,把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题。以好的作风组织开展教育实践活动,牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进,努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。
(六)更加自觉地接受各方面监督。自觉接受人大监督,参与执法检查等工作,完善人大代表联络制度,广泛听取代表的意见建议。自觉接受民主监督,加强与人民政协以及民主党派、工商联、无党派人士的联系沟通。自觉接受检察机关诉讼监督,共同维护司法公正。自觉接受社会监督、舆论监督,不断改进人民法院工作。认真贯彻落实《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》,将已生效的法律文书及时在网上公布,敞开大门接受监督。
各位代表,面对新形势、新任务,我们要紧密团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实本次大会各项决议,奋发进取,扎实工作,为全面推进平安泸水、法治泸水建设作出新的更大贡献!
各位代表:
中共××县农电局第九届党员代表大会,是在“”开局之年,新一届县委班子提出“一学习三整顿”活动,国家电网公司提出“新农村、新电力、新服务”的“三新”发展战略的新形势下召开的。本次党员代表大会的主要任务是回顾过去五年党委的工作历程,第1文秘,全国文秘工作者的114!总结成绩、累积经验、查找不足、部署任务,选举产生新一届党委委员和纪检委员,进一步增强党委的凝聚力和向心力,动员并号召全体党员充分发挥先锋模范作用,为促进企业发展,构建“和谐农电”做出新的贡献。下面,我代表局党委做工作报告,请审议。
一、过去五年工作的回顾:
五年来,局党委在县委和两锦局党组的正确领导下,认真履行党组织在国有企业中的保证监督职能,认真贯彻落实xx大以来的全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚持以人为本、促生产、促经营、促管理、促发展,“围绕中心,服务大局”,充分发挥在企业“三个文明”建设中的政治核心作用,发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,带领全局党员和职工务实进取、不断创新,各项工作取得显著成效,企业发展实现和谐稳定的良好局面。
(一)、保持共产党员先进性教育活动收到实效,成果显著。
按照县委部署,我局于20xx年1月31日—12月30日开展了第一、二批保持共产党员先进性教育活动,局机关6个党支部及15个基层支部,206名党员参加了此项活动。
局党委将实践“三个代表”重要思想作为工作主线抓好落实。切实搞好思想发动,及时召开动员大会和阶段动员会,认真传达县委指示精神,并邀请县委保先教育督导组领导参加。结合实际制定可行性强的实施方案,健全组织领导,明确工作重点,理顺工作思路。
将学习贯穿保先教育始终。为党员发放《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》及《××县农电局党委保持共产党员先进性教育活动学习材料》之一、之二。学习培训确保时间,坚持“两促进、两不误”;党员学习做到“三有”,学习方法做到“三结合”,有效的保证了学习效果。保先教育期间,我局集中授课时间达60课时,聘请专家授课2课时,观看《党的领导干部楷模牛玉儒》等先进人物事迹光碟5次,观看县委组织的保先教育文艺演出3次,组织党员重温了入党誓词,参加了市委宣讲团的共产党员先进事迹报告会,使党员的思想认识得到提高,党性观念得到净化。
建章立制,促进党建工作向制度化、标准化方向发展。本着“四个结合、四个突出”的原则,提炼并形成了《××县农电局党员先进性具体要求》,将其作为党员日常工作中的行为准则;进一步完善党内工作机制,先后编制出台了《××县农电局党建工作要点》和《××县农电局党建制度汇编》,健全了中心组学习制度和局机关学习例日制度。党员发展按照十六字方针,严格遵循入党工作流程,扎实做好从确定入党积极分子、发展对象到成为预备党员及转正的各个环节工作,实现党员发展制度化、规范化;同时,建立发展党员票决制和公示制,确保党员发展民主化,透明化,有效的确保了党员队伍的质量。随着我局党员队伍的不断壮大,目前,我局共有党支部23个,其中机关支部6个,基层支部17个,机关党总支1个;共有党员214名,其中机关党员104名,基层党员110名;在册的入党积极分子26名,为党员队伍提供了强大的后备力量。
认真查摆,扎实整改。由局领导班子成员带头,全局党员结合自身思想和工作实际,撰写了内容深刻的党性分析材料;广泛开展民主评议,开展谈心活动,对工作中存在的问题进行深入剖析;面向全局职工发放征求意见书,使全局干部职工的意见和建议得到有效反馈,使企业管理中存在的突出问题,得到有效的解决和改进。保先期间,局党委共组织党员召开座谈会4次,发放征求意见书260份,总计征求意见35条,采纳10条。积极参与县委组织的“听民声、解民忧、办实事”及“五个一”、“十个一”实践活动,走访困难户10户,植树100余棵,为贫困学生及村民捐款4500元,发放问卷调查表300余份,通过这些活动,进一步将保持共产党员先进性教育引向深入。
通过保持共产党员先进性教育活动,我局达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,党员思想得到升华,理想信念更加坚定,支部战斗堡垒作用得到了增强,群众提出的热点、难点问题得以有效解决,干群关系日趋和谐,呈现出团结向上,热衷奉献的良好氛围。
(二)、思想政治工作定位明确、深入人心
党代会党委工作报告产经营管理中,与企业的改革发展同步加大,打造先进企业文化,提高企业和员工素质,实现企业和员工和谐发展、共同进步,对内凝聚力量,对外提升形象,努力构建和谐农电企业。建章立制,为思想政治工作提供支撑。健全了党政一把手负总责,党委书记负实责,党政工团齐抓共管的领导机制;建立了思想政治工作考核机制和投入机制,制定了《思想政治工作制度》及考核管理办法,将其列入与物质文明同等重要位置,列入财务计划;建立职工思想动态季分析制度,及时了解分析职工所想、所需、所惑,做到“超前引导、同步开导、善后疏导”。加强思想引导,用先进理念教化职工。加强了形势教育,把学习宣传贯彻xx大及xx届三中、四中和五中全会精神作为主线,以“三个代表”重要思想和党的基本理论、路线和纲领武装头脑,并将其充分融入企业各项工作之中。开展爱国主义和革命传统教育。邀请县委党史研究部门领导为职工讲述共和国的发展历程和革命光荣传统,在建国55周年之际,组织职工开展歌唱祖国歌唱党百人大合唱活动,积极参与县委组织的纪念抗战胜利60周年和第五个全民国防教育宣传日宣传活动。提出“六个”工作新抓手、新载体:即“用培训提高人”、“用事业鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情关心人”、“用制度规范人”、“用人格感染人”,促思想政治工作出实效。努力打造学习型企业,开展“主题读书活动”,投资1万多元购置各类企业管理书籍、光盘,并组织职工阅读《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等书籍,观看《投资卓越——海尔成功之路》企业管理光碟;创建××农电信息网,实现网络交流学习,营造坚实的大政工体系,拓展学习空间;充分利用新闻媒体增强全员学习意识,鼓励员工向报纸书刊踊跃投稿,出台《××县农电局新闻投稿奖励办法》,充分调动员工投稿积极性;创办《××农电动态》简报,为干部职工搭建了学习交流平台,并培养了44名通讯报道员,壮大了我局的文化宣传队伍。几年来,我局在省、市、县级报纸、书刊登载文章50余篇,取得了良好的舆论效应。
(三)、坚持以人为本,注重干部队伍和员工队伍建设
局党委把加强领导班子和干部队伍建设作为工作重点,抓好核心作用。首先,注重提高班子成员的理论素养、政策水平和驾驭全局的能力。把实践“三个代表”、科学发展观、贯彻全局大政方针穿始终。完善中心组学习制度,丰富学习方式,增强班子成员的公仆意识、责任意识、宽容意识和坦诚意识。其次,以创建“四好”班子为目标,把工作落脚点放在集中精力干事业上,将其融入生产经营和改革发展之中,充分发挥敢于创新的工作作风,坚持大局着眼、全面统筹,以企业和职工利益为出发点,得到领导的好评和认可。20xx年7月份两锦局党组通过全员民主测评、中层干部(所长)面对面谈话的方式,对领导班子进行民主评价。正如党组书记、局长刘向东说的那样:××局的领导班子是党组满意,职工认可的班子,是有凝聚力和战斗力的班子,是党组放心的班子。再次,坚持民主集中制,不断提高班子凝聚力和向心力。在对企业负责的基础上,相互信任、相互理解、相互支持、共同决策,凡是涉及职工切身利益的事,均提交职工代表大会讨论。
作为兵头将尾、企业的执行层,中层干部对职工具有深刻的表率和感染效应,其领导作用至关重要。为提高中层干部队伍素质,局党委建立了制度保障体系,实行中层干部动态管理考核机制、培训机制,建立干部任职谈话制度、诫免谈话制度和干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。20xx年5月份,局党委利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核,并对每名干部形成客观如实的考核报告,对不称职的干部进行了诫免谈话。其次,加大干部学习培训力度。举办干部培训班,邀请专家进行了管理科学、法律法规、预防职务犯罪的讲座,并印发了中层领导干部经验交流学习材料,供大家借鉴学习;开展基层供电营业所交流检查,使基层所长相互交流经验、取长补短、互相学习、促进提高。
人才资源是企业第一资源,加大员工队伍建设力度势在必行。为此局党委以建设“四有”职工队伍为目标,不断加强学习培训和教育引导。健全培训体系,完善培训机制。设立教育培训基金,按工资1.5提取。开展“创建学习型企业、争做技能型员工”活动,确立“职工培训年”,定期举办各岗位人员技能培训;开展微机培训,为职工印发《计算机基础知识教材》;建立塔山实用技能培训基地,优化培训资源;实行业务技能考核奖惩机制,不断增强员工危机感;开展多种形式的考核竞赛,技术比武,我局先后成功举行了配电状元比武大赛,举办《电力安全工作规程》和电力职工技能鉴定等多次大规模考试,对成绩优异的集体和个人给予了重奖,对6名考核未及格人员给予了辞退。同时,为参加上级部门竞赛比武选送了大量人才。其中青年职工李荣华在“国家电网公司农电所长岗位技能竞赛”中,荣获个人全能第40名的好成绩,为我局乃至省公司争得了荣誉。其次,加强职工职业道德教育。深入贯彻落实国网公司“三个十条”内容,并将其印制成卡片,做到“人手一卡”;认真学习《国家电网公司员工道德规范》和《供电营业所文明行为规范》;积极参与《公民道德建设实施纲要》宣传活动,购置《文明礼仪常识》手册,结合我局工作实际制定了《文明礼仪规范》;开展学习雷锋宣传活动,组织党员职工开展“东北大振兴,我们怎么办”和“岗位学雷锋,我们怎么办”大讨论活动;深入开展社会主义荣辱观教育,使员工知荣辱、辨是非、做好人。第三、培树标杆,实行典型引路。培树青年职工李荣华为“敬业标兵”,王宝供电营业所创建为“五型”班组,将其事迹在企业内部和新闻媒体进行宣传;开展优秀共产党员和先进党支部评选活动,充分发挥榜样良好的辐射和带动作用;对配电状元马英才进行5000元重奖,对安规调考中获第一名的卢德安重奖人民币4000元,以此营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。第四、强化劳动纪律,健全考勤机制,重新修订《××县农电局考核管理办法》,实行指纹机签到,并与奖金挂勾;同时出台会议制度、食堂管理制度,真正实现“用制度管理替代人情管理”。
(四)、企业文化建设载体有效、构建和谐。
提炼并形成我局“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越”的文化理念,并对其内涵进行深入诠释,提炼出各分支文化,即“共担风雨、共享阳光”的精神文化;“以人为本、珍爱生命、从严从细、警钟长鸣”的安全文化;“真诚服务、追求更好”的服务文化;“忠诚于企业、诚信于客户”的营销文化;“公正透明、有效长效”的制度文化;“整洁有序、协调规范”的环境文化;“马上行动、说到就到”的执行文化,以此来潜移默化地提高人、规范人、塑造人。为改善办公环境,我局投资新建办公楼,购置办公用品,配制微机电脑、修建花坛、草坪,实行绿色办公、整洁办公、无笔化办公;在大厅及楼梯口张挂道德标牌,提高员工道德意识和忠诚意识。增强员工标识意识,为职工统一定做工作服,印上企业标识,培养员工集体归属感和责任感请!。开展多种形式书法比赛、歌唱比赛、知识竞赛活动,通过这些喜闻乐见的形式向职工灌输企业精神、道德观念和职业素养。我局先后组织职工参加县委组织的机关党员书法比赛,连续两年举办了“党的知识暨优质服务知识竞赛”和《公民道德实施纲要》知识竞赛。同时,以××农电信息网和《××农电动态》简报为载体,对企业文化进行宣传倡导,推波助澜。
(五)、精神文明建设落到实处、有声有色。
将精神文明建设作为系统工程,纳入全局重要工作日程。制定《××县农电局精神文明建设考核细则》和《××县农电局文明单位管理办法》,实行动态管理;将考核指标纳入包保范畴,并与奖金挂勾,实行超前预控、绩效考核。以“五看五比创最佳”活动为载体,扎实开展文明单位创建活动。至94年起,我局已连续20xx年保持省级文明单位荣誉称号,塔山供电营业所为市级文明单位标兵、王宝等三个供电营业所为市级文明单位、叶家等11个供电营业所为县级文明单位,得到了县委、县政府的表彰奖励。20xx年3月,我局在县委、县政府“三个文明”建设总结暨表彰大会上喜获多项殊荣。分获最佳服务单位第二名、文明行业先进单位、纠正部门和行业不正之风先进单位及优秀服务单位荣誉称号。广泛开展群众性精神文明创建活动。组织职工参加了农电系统职工运动会,乒乓球赛,参加县委组织的机关篮球赛,培养员工集体荣誉感和团队意识;增设文体活动室,添置乒乓球台、桌球,使职工在工作之余休闲娱乐、运动健身;每年举办职工家属春节联欢会,开展节日职工娱乐活动,使职工充分感受到企业大家庭的温馨和谐;开展“学习英雄杨利伟,争做文明××人”宣传活动,组织职工参加县委组织的“荣辱观百米长卷”签名活动,增强员工“从我做起、从现在做起”的精神文明创建意识。
(六)、行风建设和优质服务打造品牌、突出特色
首先,建立健全行风建设和优质服务常态运行机制,加强组织领导、完善工作标准、充实服务内容、实现内外监管、拓展投诉渠道。健全领导机制,成立行风建设及优质服务领导小组,将责任明确到人、落实到位;完善管理机制,以“行风规范管理年”活动为契机,对行风工作实行“五化”管理,促进行风工作向正规化、系统化方向发展;落实责任机制,将行风建设和优质服务作为目标管理责任状的重要考核指标,并实行“一票否决”制。实行考核机制,出台《××县农电局行风建设考核实施细则》,对各基层供电营业所实行月、季考核,并与综合奖挂勾。健全奖惩机制,出台优质服务及行风工作奖励细则,对成绩突出的基层所进行重奖;建立问责制,严肃查处员工的违法违纪行为,按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》先后处理违规合同制电工33名,开除违纪合同制电工4名。完善监督机制,对内实行明查暗访和定期走访制度,对外公开服务热线、服务承诺,聘请行风监督员,召开行风座谈会,邀请县委领导视察工作,坚持重大客户走访。五年来,我局共走访客户750次。组织大型检查14次。进行不同层次的暗访33次,完成以“真诚服务,共谋发展”为主题的重大客户走访活动,发放连心卡500张。聘请行风监督员433名,召开座谈会254次。广泛开展民主评议行风工作,发放征求客户意见书和调查问卷2500余份。拓展投诉举报渠道,成立投诉举报领导小组,公开投诉举报电话,完善工作流程,针对投诉情况进行详细记录整理、汇总,及时上报,寻求解决办法,确保“有问必答,有报必复”,使群众反映的热点、难点问题得以有效反馈和及时解决。
其次,建立物质保障机制,优化电网结构、更新线路设备和营销信息系统。1、进行了二期农网改造,争取网改资金完成对万家变电所、供电所、沙河变电所和塔山变电所的改建工程,并投资对前高万、东辛线66kv线路进行了改造,努力构建坚实电网。同时,在技术和装备上加大投入力度,不断提高供电可靠率和电压合格率。截至8月10日,全局安全生产累进日达到685天,电压合格率达到94.12,供电可靠率达到99.716。2、加强营销部门管理,不断加大窗口创建力度,完善软硬件建设、规范人员服务行为,重新修订了《营销人员岗位行为规范》;以《农村供电营业所规范化服务示范窗口标准》为依据,出台《××县农电局示范窗口动态管理暂行办法》,并以便函形式下发《关于加强我局示范窗口及优质服务常态管理规定》。目前,我局共有国家级示范窗口2个,省级示范窗口19个。加大科技含量,组建以局客户服务大厅为中心,以21个基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统,开通6135440服务热线,还有部分供电营业所实行集中抄表系统,试行电费收取邮政储蓄。同时,加大营业管理普查力度,定期开展大型营业普查,及时堵塞我局营业工作漏洞。
第三、建立服务文化机制,按照国网公司总体部署和省公司战略具体部署,开展多种形式品牌服务。坚持以建设“一强三优”现代公司为目标,以“四个服务”为宗旨,坚持优质服务的“八字方针”,努力践行优质服务内涵,开展“振兴辽宁,供电先行”集中宣传活动,逐步形成“大行风、大服务”工作格局。以“真诚服务社会,共建和谐辽宁”大型活动为切入点,认真履行社会责任,追求真诚服务理念。几年来,我局为城建改造工程,筹措资金10万元,为支持村村通公路、大棚开发等富民项目,免收工程费用上百万元。同时,长年担负着各乡镇敬老院电力设施的义务维修和更换任务。在抗击“非典”中,我局为乡镇非检查站架设安装了线路及照明设施,并免费了全部材料费、施工费,为打赢“非典”保卫战做出了重大贡献20xx年党支部换届选举工作报告工作报告。扎实开展“同业对标创一流”和县委开展的争创“三个一流”活动,做强服务本领,增强服务品质;开展“我是你的用电服务员”活动,印发便民服务卡,真正实现“用户一张卡,农电一片情”。
健全的管理机制、坚实的物质保障、独具特色的服务文化使我局的行风工作得到了上级领导的认可。20xx年7月,我局被两锦农电局评为行风突出贡献单位;塔山等四个基层供电营业所被评为行风先进供电所;卢德安等3名同志被评为行风先进工作者和先进个人。
(七)、党风廉政建设狠抓源头、重抓教育。
领导班子成员带头廉洁自律、抵制不正之风。模范执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》和《党政领导干部“十不准”规定》,认真落实县委“五不准”,广泛开展民主测评,征求群众意见;定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评。加强党风廉政教育引导,组织全体党员干部开展“两个条例”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省纪委编写的《反腐倡廉警示教育学习资料》学教活动,组织党员干部观看反腐警示教育光碟,并以理论考核、知识竞赛等形式进一步巩固学习效果。按照县委部署开展了“三整顿三促进一树立”活动,加强党员队伍建设,肃清了干部队伍风气。实行党风廉政责任目标管理机制,与中层领导干部及基层所长签定《行(党)风目标管理责任状》,将责任分解到人。加强财务管理,出台财务审核、报销制度,并对21个所站进行合并,实行“财务收支两条线”;开展“三清理、三整顿、一规范”活动,清理小金库、规范招标管理流程,促进财务工作向制度化、正规化发展。
(八)、工会、共青团工作点面结合、作用明显。
观注女工健康,定期组织女工进行体检,开设“妇女健康流动课堂”,邀请资深的教授、专家为女工讲授保健知识;维护女工权益,使其充分享受婚假待遇,晚婚待遇,产假待遇,哺乳期待遇。
充分发挥共青团的先锋模范作用,“以党带团,以团促党”。注重培养青年职工岗位成才意识,召开青年职工学习成才谈心会,以自学考研的青年职工石磊为典型,介绍成才经历和心得,并组织职工进行交流讨论,教育青年职工“勤奋学习、扎实工作、拼搏进取、忠诚奉献”。开展客户服务中心“青年文明号”创建活动,增强人员创建意识、提高创建工作标准,并将其事迹形成书面材料,在新闻媒体进行传播。目前,局客户服务中心已正式被市团委命名为“市级青年文明号”,成为全局乃至全县文明创建工作的排头兵。
支部三年换届工作报告篇十一
根据党章和上级有关文件规定,按照我矿党委统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分1、主要工作回顾,2、主要工作成绩与不足,3、对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
在矿党政的正确领导下,在公司全体党员和员工的大力支持帮助下,党支部发挥了领导核心作用,卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。
1、高度重视,精心组织,认真做好党员先进性教育工作,党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设,永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育读本,《党章》xx届五中、六中和省十次党代会精神,宣传党的丰功伟绩,增强了对党的认识,通过学习结合本单位实际工作,紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”主题,以科学发展观为指导,我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。
2、认真抓好组织建设
组织建设是党建的基础,是党的战斗力的根基,严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求,加强对入党积极分子的培养,坚持党章对党员的标准,保证党员的质量,按照重点培养,慎重发展的原则,认真做好党员发展工作,截至日前,本支部按规定收缴党费全部上交组织部,发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动,掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育,组织他们上党课,学习《党章》和党的知识,与他们经常谈话,指出不足及努力方向,做到成熟一个,发展一个保证培养对象的质量,加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。
3、认真抓好领导班子建设
党员干部起带头,严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。
二、目前存在的不足
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、继续认真做好转变工作作风建设工作。
2、加大支部创新工作。
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。
谢谢大家!
党支部
xx月21日
支部三年换届工作报告篇十二
今年六月,医院党委召开了换届选举党员代表大会,完成了医院党委的换届选举工作。本月,院党委启动了各个党支部的换届选举工作。为了搞好这次党支部换届选举工作,院党委周密部署,严格按照党章和换届选举办法,按照民主集中制的原则,充分酝酿各党支部新一届支部委员候选人。各支部党员大会,在庄严的《国歌》中开幕,由上一届支部书记作工作报告,总结支部3年来的工作情况,肯定成绩,指出不足。随后进行选举,以无记名投票方式实行差额选举,选出新一届支部委员会。
党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,加强基层党组织建设,是新时期党建工作的重要课题。我院顺利完成党支部换届选举工作,有利于党支部在今后的工作中,加强作风建设,增强基层党组织的向心力;有利于提升基层党员素质,加强党员的思想教育,抓好思想政治工作和精神文明建设;有利于增强党组织的凝聚力和战斗力,团结凝聚职工群众,充分发挥广大党员在医疗、教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用,促进和保障我院各项工作健康发展,为实现我院建设“员工幸福型、患者满意型医院”和“区域性医疗中心”目标打下坚实基础。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。企业的持续稳定发展,基层党支部起着至关重要的作用,实践表明,只有扎实有效地加强基层党支部建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能为企业的持续稳定发展提供强有力的组织保证。加强党支部自身建设,是充分发挥战斗堡垒作用的关键所在。
党支部处于企业的最基层组织中,好比前线指挥部,具有指挥作战、巩固阵地的作用。党和国家的方针政策和上级领导机关的决议、决定的贯彻,最终都要通过支部一级去组织实施。党组织的自身建设如党员的教育、管理、创先争优活动的开展等也要靠支部去具体组织完成。党组织的保证监督作用的充分发挥,也要通过党支部积极开展工作、积极参与去体现。职工的思想教育、精神文明建设、维护职工民主权利等也要靠支部去落实。总之,支部建设是党建的基础,要发挥党组织的政治核心作用就必须首先抓好党支部的建设。
加强党支部建设,必须建设好支部这个班子,而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记。一要从组织上,注重把自身素质高。既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥班子的“领头雁”,的作用。二要注重提高中心站党支部书记的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论、现代管理知识等学习班。经常组织基层党支部书记探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确在改革和经济建设中,党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确党支部书记的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感。三是要从严要求抓好班子的自身建设,加强党建理论、岗位业务知识的学习。要自觉接受党内外群众的监督,营造党内外民主、和谐的干群、党群关系。四要建立考核激励机制,每半年对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核,使党支部书记既有压力,又有动力,找准工作位置。
建立健全组织机构。基层党支部要机构建全,每个中心站支部,应按照一个自然站有正式党员3人就可以建设党小组的原则,建立党小组,党小组是党支部各项任务得以顺利完成和党支部自身建设正常运转的基础,也是支部的前沿阵地和战斗队。支部的工作,党员的活动,党员作用的发挥等,大都要由小组去具体组织落实。小组健全,作用发挥得好,支部建设的基础就牢固。加强党支部的凝聚力,是充分发挥战斗堡垒作用的有利保障。
凝聚力是执政党的生命力,只有切实增强基层党支部的凝聚力,才能实现长治久安,面对新形势,新任务,必须坚持“立党为公、执政为民的”的要求,强化“上级党组织为下级党组织服务,基层党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务”的“服务型”党建工作理念,增强党组织的凝聚力。
要进一步做好凝聚党员的工作。党组织自身没有凝聚力和活力,就谈不上对群众,对社会的凝聚力。基层党支部要把对党员的教育管理和服务关怀有机的结合起来,加强与党员的思想沟通和情感效流,主动为党员释疑解惑,使党员在组织中不仅接受教育,经受锻炼,而且受到组织的全面关怀。
要进一步做好凝聚员工的工作。我们党的最大政治优势是密切联系群众,执政的最大危险是脱离群众,要把服务群众作为基层党支部工作的根本出发点和落脚点,部署、推动基层党建工作要首先考虑人的需求和全面发展,把工作着力点始终放在解决群众普通关心的热点、难点问题上,不断满足群众多方面的需求,提高人民的生活水平,要以实现好,维护好和发展好群众利益为己任,为民服务。
要进一步改进工作作风。党的作风好坏,对内关系到凝聚力,对外关系到吸引力,是衡量一个地区经济发展环境优劣的重要标志。一是要真抓实干,对任何工作,都要有一股韧劲扭住不放,直到抓出成效。二要密切联系群众。要从关系群众切身利益的事情办起,为群众尽实心,谋实利。三要清正廉洁。只有廉洁奉公,勤政为民,无私奉献,才能形成一种无声的力量,感召和带动广大群众。加强党支部的创效能力,是充分发挥战斗堡垒作用的具体体现。
发挥共产党员先锋模范作用。党支部要宣传、教育、引导广大党员带头执行党的路线方针政策,带头学习政治理论和业务知识,带头作群众思想工作和搞好精神文明建设,带头执行党组织和行政的决议、决定,带头出色地完成党组织分配的工作和本岗位的上作任务。
发挥“创先争优”活动的激励作用。开展创先争优活动必须从企业实际出发。如采油一井区党总支开展党员“创先争优”活动中,根据本区的实际特点,在党员中开展党员“一带三”工程活动,每名党员带三名员工,结成互帮互促的对子,不仅凝聚了员工队伍,推进了全区整体工作的改善,而且使党员真正成为带领职工群众增产创效的“领头雁”。在党员中开展增产创效、科技攻关活动,开展了“共产党员绿色热洗工程”、“共产党员挖潜创效工程”。在一线党员中开展了“一个党员一面旗”活动中和“党员五带头”活动,不论是平时工作,还是在急难险重面前,党员都把自己作为一面旗帜,时时处处严格要求自己,在思想和行动上,始终走在群众的前列。党员个个勇挑重担、攻难关,处处体现着党员的先进性。
加强对支部工作的检查、考核,起好督促作用。要按照支部工作条例和相关制度,定期与不定期地对其进行检查考核,鼓励工作创新创效,对先进典型的做法和事迹大力进行宣传,并把考核结果与经济利益挂钩,与创先争优评比挂钩,奖惩兑现,督促支部开展好各项工作。
总之,基层党支部责任重大,基层党支部书记要肩负起这个历史责任,要切实加强领导,精心组织,善始善终,取得实效。进一步提高党支部的凝聚力、战斗力,让人民群众对党的满意度进一步跃升。