持续不懈的努力会带来丰硕的成果。多进行写作练习和修改，可以提高写作的流畅度和表达效果。在这些范文中，我们可以看到不同领域和主题的总结方式。

揭牌仪式校长讲话稿篇一

揭牌仪式校长讲话稿篇二

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，举行市级“文明单位”的揭牌仪式，这是我站全体干部职工政治生活中的一件大事。在此，我首先代表__收费站的全体干部职工，向在百忙之中参加我们揭牌仪式的各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向同时获得该荣誉称号的__东收费站表示衷心的祝贺!

日东高速公路__段自20__年开通运营以来，__收费站在各级党委政府和__市公路局、__管理处的亲切关怀和正确领导下，不断深化“__公路与时代同步、与文明同行”的行业理念，内强素质、外树形象、文明服务、争创一流，保持了车流量、通行费的快速增长，车辆通行能力大幅度提高，文明优质服务的水平全面提升。先后获得了县级“文明单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“职业道德先锋岗”;市级“青年文明号”、“文明窗口”、“先进团支部”、“体育先进集体”“女职工建功立业标兵岗”;省级“巾帼文明示范岗”、“设备安全先进单位”、“山东省优秀质量管理小组”“全民健身月活动先进集体”、“山东省用户服务满意明星班组”等13项省市县荣誉称号，并有两人获得了县级“见义勇为先进个人”称号，一人获得市级“职业道德标兵”称号，多人被上级部门记功、嘉奖。

“宝剑锋从磨砺处，梅花香自苦寒来”。所有这些荣誉的取得，离不开各级领导正确指挥、积极引导，离不开社会各界大力支持和鼎力相助，更离不开全站干部职工围绕自身的行业特点，艰苦奋斗，精诚团结，奋力拼搏，大胆创新。借此机会，我代表__收费站党支部，向长期以来给予高速公路事业亲切关怀、悉心爱护和大力支持的各位领导和社会各界致以诚挚的感谢!向全体干部职工及其家属致以崇高的敬意!

同志们，20__年是“__”的开局之年，全市公路系统“创建文明行业，构建和谐公路”竞赛活动已经全面开始。站在新的历史起点，新的形势催我们奋进，我们必须以只争朝夕的勇气，以创建省级“文明单位”为目标，振奋精神，增强信心，以一流的服务，一流的管理，一流的设施，一流的环境，一流的素质，一流的形象，全力打造“满意在收费站，方便在服务区，舒适在旅途，文明在高速”的文明优质品牌。在今后的工作中着力抓好以下几项工作：一是抓好巩固与提高，领导再加强，认识再提高，工作机制再完善，进一步巩固文明创建的成果，年内争创国家级“巾帼文明岗”省级“文明收费站”，让“窗口”形象更新、更亮、更美、更璀璨夺目;二是深入开展社会主义荣辱观教育，调动全体干部参与高速额公路事业的积极性、主动性和创造性，培养和造就一批让领导放心、让群众满意的收费员，让他们成为文明的传播者、实践者和推动者;三是加强行业文化建设，为高速公路通行费征收和养护施工工作提供精神动力和智力支持，促进高速公路事业更快、更好的发展!

最后祝各位领导：身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

揭牌仪式校长讲话稿篇三

揭牌仪式校长讲话稿篇四

尊敬的各位领导，同志们、同学们：

大家上午好!

今天，我们在美丽的德州武城举行“齐鲁工业大学大学生就业实习与创业教育基地”揭牌仪式，在此，我谨代表齐鲁工业大学全体师生对古贝春集团有限公司一直以来的大力支持表示最诚挚的感谢!对齐鲁工业大学就业实习与创业教育基地的创建表示热烈祝贺!

齐鲁工业大学是山东省重点建设的省属普通本科高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位和全国首批学士学位授权单位。学校创建于1948年，是山东省建校较早的公办本科院校之一。 学校主校区长清校区坐落在济南市西部新城大学科技园中心位置，北依黄河，南拥泰山，坐齐望鲁，文脉绵延。学校现有2个学部、12个学院，全日制在校生26300余人。现有专任教师1400余人，其中具有博士、硕士以上学位的1000余人，具有高级专业技术职务人员620余人。教师中有双聘院士、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选人员、国家“千人计划”入选人员、“泰山学者”岗位特聘教授、享受国务院政府特贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家以及全国、全省优秀教师、省级教学名师等一大批杰出人才。

学校高度重视人才培养工作，坚持走国际化、开放式的办学道路，不断深化教育教学改革，全力推进特色名校建设工程。坚持以“立德树人”为根本导向，按照“人格健全、身体健康、思维创新、素质全面”的人才培养标准，积极探索“双学分”制的人才培养模式，培养德才兼备的中国特色社会主义建设者和接班人。

大学生就业创业工作是教育领域重要的民生工程，党中央、国务院高度重视，明确要求强化就业创业服务体系建设,提升大学生就业创业比例。齐鲁工业大学始终把创新创业教育作为推进学校教育综合改革的重要抓手，将创新创业教育贯穿人才培养全过程，面向全体大学生开发开设创新创业教育专门课程，纳入学分管理，改进教学方法，增强实际效果。坚持理论与实践相结合，组织学生参加各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动，着力培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力。学校还建立弹性学制，允许在校学生休学创业。同时，齐鲁工大还聘请创业成功者、企业家、投资人、专家学者等担任兼职导师，对创新创业学生进行一对一指导。

近年来，齐鲁工业大学加大对大学生自主创业资金的支持力度，多渠道筹集资金，广泛吸引金融机构、社会组织、行业协会和企事业单位为大学生自主创业提供资金支持。建设一批大学生创业示范基地，继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设，同时，学校还开辟专门场地用于学生创新创业实践活动，完善大学生创业服务网功能，提供项目对接、政策解读和在线咨询等服务。

在学校对就业创业工作的大力扶持下，工大学子在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、创业计划竞赛等赛事中成绩斐然。毕业生深受社会欢迎，众多省内外大中型企业和跨国公司慕名前来招聘学生，毕业生年底就业率长期始终保持在95%以上。学校为“山东省大学生创业教育示范院校”和“山东省高校毕业生就业工作先进集体”。

今天来贵公司参加“大学生就业实习与创业教育基地”创建的工商管理学院，始终坚持以“立德树人”做为学院学生的培养理念，引导大学生积极投身社会实践活动，坚持社会实践与学生自身的专业学习，就业创业相结合，无论是在课程设置、科研教学、实习实训等第一课堂重点引领等方面，还是在社会实践、科技竞赛、基地创建等第二课堂的有效补充方面都做了大量卓有成效的工作。此次就业实习与创业教育基地的创建，更是为工大学子深入生产一线，将课堂教学与社会实践完美结合提供了广阔的平台。

古贝春集团有限公司始建于1952年，承鲁酒千年历史。现占地面积98公顷，拥有现代化大型酿酒车间10万平方米，灌装车间5万平方米，流水线20条，年生产优质白酒能力8万吨。是一家集产、学、研、发为一体的全国纯粮食酒重点生产厂家。企业先后被授予全国五一劳动奖状、中国白酒工业百强企业、全国守合同重信用企业、全国质量效益型先进企业、全国青年文明号、全国工业旅游示范点等荣誉称号，目前已成为长江以北最大五粮浓香型白酒生产基地。

多年来，古贝春集团有限公司和我校一直保持深入合作，对我校学生“就业创业实习实训”等方面提供无私帮助和大力支持，此次大学生就业实习与创业教育基地的创建，必将进一步深化双方的合作和友谊。

同志们，同学们!我们和古贝春集团的合作，对于双方的发展都具有重要的推动作用。借此机会，我衷心希望我们和古贝春集团有限公司的友谊长青、合作共赢、明天更好，以基地建设和全方位深化合作为依托，整合优势，共享资源，相互促进，共同发展。

最后，祝古贝春集团有限公司蓬勃发展，傲视群雄!祝各位领导身体健康，事业有成!祝美丽齐鲁社会实践服务队的所有成员带着希望而来，满载收获而归!

谢谢大家!

揭牌仪式校长讲话稿篇五

现场的各位朋友们：

大家上午好!

非常高兴能参加此次--专卖店主办的节能补贴启动仪式!

近几年来，随着经济水平的提升，老百姓的生活质量也在不断提高，但是在经济突飞猛进的过程中能源消耗也是非常严重。所以，一直以来，政府都将节能减排作为重要战略任务，而家电节能也是重要一环。

对于此次节能补贴政策实施过程中，有两点值得关注，首先我要说的就是高门槛。与以往的节能政策相比，此次节能补贴对于家电的节能性要求更高。这样的设置，对于老百姓来说，是非常好的一个举措，优质的节能家电和政策补贴将给大家带来更绿色的生活环境和看得见的实惠。自然，作为政府部门我们也将加强监管力度，杜绝能耗虚标现象的出现，真正做到高门槛、高标准。

其次，在此次补贴政策中，渠道商的任务非常艰巨，它要求我们的销售者积极主动的推进节能产品的升级，抛弃耗能大的传统家电，为消费者提供一个健康、绿色的节能家电选购环境。在这一点上，--专卖店一直是行业的表率，今天举办节能补贴启动仪式也积极响应了政策号召，作为政府部门，我们感到非常欣慰。也希望--专卖店的表率作用可以带动更多优秀企业和渠道商加入到节能事业中，更好地为消费者服务。

最后，我真挚的希望广大消费者都能够积极响应政府的节能号召，主动选购节能家电，共同加入节能减排的队伍中来。

谢谢大家!

揭牌仪式校长讲话稿篇六

揭牌仪式校长讲话稿篇七

各位领导、各位来宾、同志们、同学们：

今年是西北政法大学80华诞，我无论是作为这所大学的一名教师，还是作为毕业于这所大学的一名学生，都感到非常高兴，十分荣幸。这所大学虽然只比我年长3岁，而我却在这里生活、工作了50多年。可以说，我的人生与她的命运休戚与共，息息相关。所以，我对这所学校怀着无比深厚的感情。

一个人的阅读史，就是他的精神成长史。在西北政法大学生活的半个多世纪中，我的活动和事业，概而言之，就是读书、教书、写书。而为了读书、教书、写书，就不断地求书、借书、买书。于是，积年累月购置收藏了不少图书。我购置图书，并非以藏书为目标，而是为了进行学术研究，适应教学工作，拓展知识视野和升华精神境界。所以，购置每一部书都是经过思考和斟酌的，或是为了研究或解决某个问题，或是为了了解某个领域的动态信息，或是为了追求新知，或是为了陶冶性情、滋润心灵。所以，对于我个人而言，每部书都蕴涵着一个思想的故事，都寄托着一份学人的情怀，都是一个鲜活的生命体。我和它们相处的日日夜夜，都仿佛在和古今中外的智者、哲人进行精神对话和心灵交谈。在这样与书相伴而行、相依为命的过程中，不但培植了内心敬书、爱书、惜书、珍书的深厚情感，更重要的是通过读书，充实了心灵，汲取了智慧，拓展了胸襟，美化了精神。人阅读了书，收藏了书，书也陶冶了人，修炼了人。人与书互动互化、相辅相成。所以我体会到，主体性的治学是“六经注我”，主体性的读书是“修炼心性”、“在书中读自己”。我还体会到，教师是职业定位，学者是事业定位，而读书人是文化定位，要做好教师，做好学者，首先必须先做一个好的读书人。郭齐勇教授说熊十力是“天地间一个读书人”，郭继民教授说马一浮是“天生一个读书人”，他们都有很高的文化品位。对此，我虽不能至，但心向往之!

于是，这些伴随着读书人生命历程、治学经历的书，也就必然生动地体现着一个学者的治学经验、治学精神和治学风格，也就必定深切地凝结着读书人的生命情感。而且，由于个人的治学活动总处于学校的学术环境之中，所以这些藏书也在一定程度上映射着西北政法大学学者的学术情怀、学术传统、校园文化和校风学风。

书因阅读而确定其内在价值，书由阅读而生成其真正意义。为了使体现于个人读书生活中的治学经验供年轻一代学者参考;为了为学校建设学科、创新学术、培养学者、优化学风尽绵薄之力;为了将自己的藏书供学校师生共同使用，充分发挥功能;也为了向建校80周年献礼，以报答母校的教育、培养之恩，我决定将自己的藏书捐赠西北政法大学。

我的决定，得到了家人的一致理解和支持，更得到了学校宋觉书记、贾宇校长、杨宗科校长以及其他领导的充分赞许和高度重视，学校拨专款在图书馆建造专门的阅览室来安置、珍藏这些图书。为了秉承关学宗师张横渠先生“为天地立心”的崇高使命，我特将阅览室命名为“立心书屋”。图书馆还将捐赠的图书登记、造册、编目、钤印。所有这些，都充分表现了学校对于作为知识汇集、智慧结晶、人类文化传承载体的书籍的珍惜，也表现了学校对学者、对读书人的尊重。在此，我向政法大学领导、图书馆领导和工作人员，营建“立心书屋”以作为我捐献的图书的安身立命之所，表示由衷的谢意!对赞许和关心此举的董小龙书记、王建利厅长、贾宇副检察长等省上领导同志表示由衷的谢意!也对绘张载像赠我的刘亚谏同志、对向立心书屋捐赠书法作品的各位方家、对捐赠玉佩的七九哲全班同学，表示由衷的谢意!

为了表达自己捐赠图书的深切情感，我特意写了一首《捐赠图书有感》之诗：

少年志趣在囊萤，慧海茫茫无限情。

逝水波催诗笔老，芳园雨润蕙兰清。

立心使命承先哲，传火征途望后生。

万卷莫愁常寂寞，人间总有读书声。

最后，愿张横渠先生“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的使命精神永远薪火相传!祝西北政法大学的未来前景更加光辉灿烂!

揭牌仪式校长讲话稿篇八

大家下午好！

今天，区文明办、xx街道和xx集团的各位领导来我公司隆重举行“上海市文明单位”揭牌仪式，这是对我们极大的支持和鼓舞。在此，我谨代表公司全体员工，对各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我公司被授予“上海市文明单位”荣誉称号，标志着我公司精神文明建设又迈上了一个新台阶。我公司一直具有重视精神文明建设的优良传统和工作机制，始终坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，始终坚持党政工团齐抓共管精神文明建设的工作格局，在公司改革发展的实践中扎实推进文明单位创建工作，同时不断地以文明单位创建工作来促进企业健康发展。

以20xx年创建区文明单位为起点，我公司争创文明单位的活动持续深入开展了6年，20xx-20xx年、20xx-20xx年连续两届获得“区文明单位”称号，为创建市级文明单位打下了坚实的基础。在近两年的创建工作中，我公司站在高起点，采取新举措，创新工作方法，将企业精神文明建设提高到一个新的水平。一是规划发展蓝图，用目标引导员工。二是整合企业文化，用文化凝聚员工。三是推行规范化管理，提高执行力。四是实施人才强企战略，提升企业核心竞争力。五是坚持以人为本，提高和谐发展的原动力。

文明单位建设的深入开展为公司各项工作的顺利推进、为公司的改革发展、为培养高素质的职工队伍提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持。公司取得了质量优良、生产安全、施工文明的优异成绩，民生工程发挥了巨大的社会效益，企业形象和品牌效应日益凸显，职工的整体素质持续提高，公司管理水平不断进步，国有企业的先进性得到了充分体现。这些成绩的取得，得益于各级政府部门及各级领导的关心和支持；得益区文明办和龙华街道的指导和帮助；得益于集团党委的正确决策和领导；得益于全体职工的共同努力奋斗！

获得市级文明单位荣誉，对于激发全体干部职工的工作热情，对于公司各项事业快速协调发展，必将起着积极的促进作用。在此，我代表公司党政班子号召全体职工：我们要以此为契机，把荣誉作为新的起点，总结成功经验，继承和发扬优良传统，开创精神文明建设的新局面；我们要在保持和巩固市级文明单位创建成果的基础上，不断改革创新，赋予精神文明建设新的内容、新的活力，以更高的标准争创新一轮市级文明单位。我们相信，在各位领导的精心指导下，在全体职工的共同努力下，开拓创新，真抓实干，我们的文明单位创建活动将会取得更加丰硕的成果，我们的目标就一定能够实现！

谢谢大家！

揭牌仪式校长讲话稿篇九

尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重举行中国xx储蓄银行xx市支行成立揭牌仪式。首先，我代表市委、市政府，向新成立的xx储蓄xx市支行表示热烈的祝贺！向多年来关心支持我市xx金融事业发展的各位领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！

自1988年恢复开办以来，xxxx储蓄在上级部门的关怀指导下，在市委、市政府的正确领导下，始终秉承服务党委政府、服务经济发展、服务群众生活的宗旨，锐意进取，开拓创新，各项工作都取得了长足进步：xx金融网络覆盖能力不断增强，业务领域不断拓展，经营规模不断扩大，管理水平不断提高，服务质量不断提升，为xx经济社会发展做出了积极贡献。

中国xx储蓄银行xx市支行的成立，是我市xx体制改革取得的重大阶段性成果，必将对进一步理顺xx储蓄管理体制，促进xx储蓄观念、产品和服务创新产生积极而深远的影响。希望xx储蓄xx市支行按照现代企业要求严格规范管理，不断深化xx金融体制改革，坚持错位发展的理念，与市内其它金融机构互为补充，为经济发展和居民生活提供优质高效的经营服务；要依托遍布城乡的服务网点和先进的xx金融网络，进一步拓宽筹资渠道，完善金融服务功能，把网络触角延伸到农村，提高服务质量和水平，更好地服务三农、服务基层，实现全市经济与企业共同发展的双赢。同时，也希望各位领导、各界朋友对xx储蓄xx市支行的成长壮大一如既往地予以关爱和支持。市委、市政府也将全力支持xx邮储支行的各项工作，不断优化金融生态环境，促进全市金融事业的持续、健康、快速发展。

最后，祝愿各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢!

揭牌仪式校长讲话稿篇十

尊敬的王如竹教授、钟读仁校长，尊敬的郭继山主任，各位来宾，各位朋友，女士们、先生们：

大家好！今天我们在这里隆重举行禄禧新能源科技公司与教育部太阳能发电及制冷工程研究中心科技合作协议的签署仪式以及潍坊市太阳能中央空调系统工程研究中心揭牌仪式。在此，我代表中共青州市委、青州市人民政府，向前来参加仪式的各位来宾和社会各界朋友表示诚挚的欢迎！

青州是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，区位优越，交通便利。近年来，青州市以科学发展观为指导，紧紧围绕“11153”工作部署，坚持“全党抓工业、重点建园区、突破大项目、着力调结构”的指导方针，突出工业发展重点。今年上半年，全市实现地区生产总值216亿元，增长9.8%，工业总产值543.2亿元，增长15%。完成地方财政收入14.2亿元，增长20.3%；全社会固定资产投资105.2亿元，增长22.8 %。

展合作，引进技术做大做强，走“产学研一体化”的科学发展之路。今年以来，我市已与多家科研院所达成合作意向并成功引进多名国内外知名专家来青发展。

禄禧新能源科技公司是我市新崛起的优秀民营企业，业绩突出，特别是在太阳能中高温热利用、太阳能中央空调研发等方面取得了可喜的成绩。上海交通大学制冷与低温工程研究所和教育部太阳能发电及制冷工程研究中心是建筑节能、制冷空调智能控制、制冷空调系统工程等领域的权威，在国际上享有较高的声誉。

此次科技合作协议的签订，为我们各方搭建了高层次的创新发展平台。我们期待，大家以今天的签约仪式为契机，依托各自资源优势，积极搭建合作平台，深化领域，拓展空间，完善合作机制，共同推动科技成果转化和青州经济社会发展，实现互利共赢。

欢迎在座的各位来宾在青州多走走，多看看，为青州的发展多提宝贵意见建议。同时，我更期待各位来宾把青州的投资环境介绍给您的亲朋好友，为青州引来好的项目。

最后，预祝双方合作早日结出丰硕成果！祝各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意！

谢谢大家！

揭牌仪式校长讲话稿篇十一

尊敬的市人民政府吴道闻副市长，省邮政管理局韦慧副局长、市政府黄福泉副秘书长、市交通局韩任海局长，各位领导，各位嘉宾：

大家上午好！

今天，是一个值得xx市邮政管理局全体干部员工纪念和难以忘怀的好日子。我们在这里荣幸地迎来了各位领导和嘉宾，共同见证xx市邮政管理局成立揭牌仪式。首先，我谨代表xx市邮政管理局，对各位领导的莅临，表示衷心的感谢和诚挚的谢意！

在广东省邮政管理局和xx市委、市政府的正确领导下，在xx市交通运输局和其他党政部门的大力支持下，根据省邮政管理局党组的统一部署，xx市邮政管理局各项组建工作已经筹备就绪并于今天正式揭牌，翻开了我市邮政管理工作的崭新一页。下阶段，我们将坚持“实干、服务、创新、发展”的理念，强化学习意识、服务意识、协调意识和全局意识。脚踏实地，多干实事，多做好事，充分发挥职能作用。坚定不移地贯彻xx市委、市政府的发展思路，重点做好以下几方面工作：

一、理清工作思路，引领行业发展。思路决定出路。邮政业是国家重要的社会公共服务事业，在国民经济和社会生活中发挥着重要基础性作用。同时，邮政业是一个发展潜力巨大的行业，目前正处于良好的发展机遇期。我们将坚持用科学发展观引领行业发展，下一步，我们将深入邮政企业、快递企业进行调研工作，在充分调研的基础上，理清思路，与交通局等相关政府部门，共同绘制出适合我市邮政业发展的蓝图，推动行业进一步步入良性发展轨道。

二、做好规划衔接，夯实发展基础。规划是引领发展的导向。我们将抓住邮政管理体制调整为中央和地方政府双重管理的机遇，将邮政设施的布局和建设纳入地方城乡规划，把邮政发展规划与地方发展总体规划以及交通运输规划进行有效衔接，做到资源整合、优势互补，实现邮政业的做大、做强和做优。

三、强化行业管理，规范市场秩序。我们将探索和创新市场监管的手段和方法，规范市场竞争行为，引导企业自觉依法经营、规范经营，营造良好的`市场秩序。积极协调工商、公安、安全等部门建立联合执法机制，采取有效措施，做好寄递渠道安全保障工作，维护行业和谐稳定，确保“十八大”期间的邮路安全。

四、提升服务质量，惠及百姓民生。我们将针对群众关注的热点和难点问题，全力推进邮政公共服务平台建设，着力完善普遍服务监督体系建设, 落实普遍服务标准，提高邮政普遍服务能力。认真督促企业提高服务质量，做好快递企业服务等级评定工作，健全和完善消费者申诉受理工作，使广大人民群众享受到方便、满意的邮政快递服务。

尊敬的各位领导，xx市邮政管理局的顺利揭牌，基于广东省邮政管理局党组的正确领导，凝聚了市委、市政府的关心支持，离不开xx市交通运输局等有关部门的支持帮助，我们倍感关怀，备受鼓舞。我们在此郑重承诺，我们将不辱使命，不负重托，尽责履职，做好服务，全面推动行业发展，努力争当推动邮政科学发展和邮政管理工作的排头兵。

最后，再次对各位领导的莅临指导表示衷心感谢！祝各位领导身体健康，工作顺利，阖家幸福！

谢谢大家！

揭牌仪式校长讲话稿篇十二

各位股东同志们：

今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。

把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。

下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。

我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，20xx年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。

20xx年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。20xx年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。

以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在×××院长的率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。

进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。

1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。

2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。

政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。

3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。

4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。

5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。

现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。

首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。

其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。

第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。

同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。