优秀餐饮应聘简历（汇总17篇）
总结是对过去的一种回顾和反思，让我们更加明确未来的方向。在总结中，可以适当地提出一些改进的建议，促进自身的进步。接下来是一些关于总结的实例，希望能给大家提供一些思路。
餐饮应聘简历篇一
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 已婚 专业名称： 历史学(旅游文化方向)
主修专业： 历史类 政治面貌： 群众
毕业院校： 泉州师范学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 157 cm 体重：47公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
期望从事职业： 文员,文案编辑,教师 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
20xx年9月至20xx年7月 龙岩三中
20xx年9月至20xx年7月 泉州师范学院 历史学(旅游文化方向)
公司名称： 树人托管教育连锁 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质：
职位名称： 辅导教师
工作描述： 接送小学生上下学，安排用餐。餐后辅导学生预习复习功课，并按时完成课后作业，查缺补漏。每天每周做好和家长的沟通，做好教室卫生工作，周末组织学生参加科学实验活动。
离职原因： 想尝试新行业
公司名称： 时代语言培训学校 ( 20xx年1月 - 20xx年6月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 教师
工作描述： 负责小学6个年级的作文授课，偶尔带几个小学英语一对一课程。
离职原因： 寻求更好发展
自我评价： 我性格和善，待人友好，乐于分享。做事细心严谨且勤奋上进，具有很强的责任感。 平时常阅读纸质和电子文章，喜欢文字工作。目前正在自学公文写作，希望能有机会从事文字岗位工作。另外我对电商感兴趣，也常在网上给自己和家人购买所需物品。 英语过cet六级，读写能力好，口语一般。计算机通过一级，基本操作熟练。普通话过二级甲等，发音标准流利。
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
餐饮应聘简历篇二
两年以上工作经验 | 男| 25岁（1986年3月27日）
居住地：上海
电 话：138********（手机）
e-mail：xxxxx
最近工作 [2 年4个月]
公 司：xx大酒店
行 业：酒店/旅游
职 位：行政主厨/厨师长
最高学历
学 历：本科
专 业：酒店管理
学 校：北京师范大学
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 酒店/旅游
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 行政主厨/厨师长
工作经验
20xx/8―至今：xx大酒店[ 2年4个月]
所属行业： 酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1. 负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单；
2. 负责制定部门运营计划和管理方案；
3. 协调和配合酒店其他部门的工作；
4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费；
5. 教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
餐饮应聘简历篇三
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 中山
民 族： 汉族
户 籍 地： 广西
身高体重： 155 cm 40 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 23 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省 中山 广州
公司名称：中山**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 客服跟单
1.为销售代表与香港公司客服与客户的良好沟通,提供协助
系统应用,包括销售订单、订单进程的整理、录入、查询；
3.与pmc、生产、物流、仓库、质量等部门相关同事作良好的沟通与协作；
4.了解并记录并随时提供咨询：订单进程、样品管理、客户抱怨、公司产品
5.协作客服主管作好销售、客服相关报表统计，整理相关文件报表
6.上司安排的其他部门工作，与部门同事良好团队协作。
离职原因： 个人原因
公司名称：中山市**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事文员兼统计
工作描述：
（1）公司每日产量进度报表的制作，及时了解货物的产量及生产进度．
（2）统计每个月产量,资金应收／支出货款，结算和协助财务发放工资。
（3）公司人员的招聘：入职和离职手续的办理。
（4）人事档案的管理，包括：存档、更新、报废。
（5）劳动合同的'签订与管理及终止变更手续。
（6）办理公司ic卡、社保卡、平安卡各种证件，对人事档案、行政文件、合同等内外部文件进行及时更新、整理、归档。
（7）监督公司职员的考勤情况：对员工请假、调休、迟到、早退、旷工等进行稽查统计。
（8）根据考勤统计和奖罚记录编制匯总表并统计分析，将结果交主管审查
（9）营造良好的企业文化，建立良好的工作氛围，部门对外联系沟通及联络，通告文件的制作等。
（10）协助并完成上级交办的其他事宜。
离职原因： 考试
毕业院校： 武汉科技技术学院
所学专业： 染整工艺 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
1．熟悉工厂制造业的客服跟单流程，了解相关部门的运作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性质工艺流程.
3．能熟练运用办公软件，能应用erp与email熟练开展工作；
4．有一定的英文读写能力，掌握商务信函的应用；有高度的客户服务意识；
5．有良好的沟通技巧，与高效的团队合作能力与心态。
6. 有高度的责任感,服从与协调性好,良好的客户维护经验及客户沟通技巧.
7.数据熟练，数据意识强，对工作的一些问题能妥当处理，判 断能力强。
8.较强的组织和管理能力.
(1)具有较敏捷的思维能力,文字组织水平高,能独立处理各种事务。
(2)熟练染整化验室打办的操作,熟悉各织物染色工艺流程及织物质量分析。
(3)熟悉工厂跟单工作流程及生产排单进度；能对货物产生的各种疵病进行分析解决。
(4)熟悉财务统计相关工作，对数据敏感，能独立完成工作。
(5)熟悉erp系统的维护与管理.
(6)能很快地适应新的工作环境,并有一定的工作经验.
餐饮应聘简历篇四
在写个人简历的时候需要针对企业来写，更能需要针对求职目标来写。因此第一需要了解的企业信息，及时关于企业的招聘职位。
个人信息
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 保密 专业名称： 其他
主修专业： 文科类其他专业 政治面貌： 群众
毕业院校： 连城县连南中学 毕业时间： 7 月
最高学历： 初中 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 156 cm 体重：45公斤
求职意向
期望工作地区： 龙岩市 龙岩市 龙岩市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
工作经验
公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 6月 - 4月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号
职位名称： 前台主管
工作描述： 负责前台账务报表，安排员工作息，负责前台一切事物。培训前台礼仪礼貌。对客服务。完成上级领导的指示。
公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 6月 - 7月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
公司名称： 龙岩市瑞德大酒店 ( 4月 - 205月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
离职原因： 工资低
公司名称： 龙岩市信德宾馆 ( 6月 - 203月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区九一北路
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
离职原因： 个人原因
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：用人单位在对个人简历的筛选上所具有的特点分析
一者，怀疑的态度
用人单位的hr在筛选简历的时候都会带有怀疑的态度，首先怀疑的就是你的能力，其次就是个人简历中信息真实性。相比较来说在个人简历方面，hr的经验更多，所于看过的个人简历也非常多，求中有很多含有水分的个人简历都是造成怀疑态度的因素。那么，在编写个人简历的时候尤其要注意保持个人简历的真实性，从而才能让个人简历更加具有说服力。
二者，时间紧张、迅速浏览
用人单位在筛选个人简历上，大多数都是由hr先来审核，而hr在审核上所需要浏览的个人简历非常多。那么时间上也就很紧张，因此由hr来筛选简历的话，一般都会十几秒看一份。在这种快速的浏览下，要个人简历要写的简洁，并且有重要的关键词，可以抓住hr的眼睛。
三者，在筛选个人简历的时候会进行对比
个人简历是筛选的方式来选拔人才，一般来说在招聘上所需要人才是有限的，但是来应聘的人是无限的。在众多人才中，用人单位会择优而选，那么在筛选个人简历的时候，就会将个人才的个人简历来进行对比。谁写的好，谁的优势更大，则被录取的可能性就更大。于是个人简历在编写个人简历的时候，也需要注意突出自身的优势。
餐饮应聘简历篇五
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 四川 身材： 175 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理、餐饮/娱乐经理、餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员：
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 不限
个人工作经历： 公司名称： 1巴食风酒楼起止年月： -1
公司性质： 其它所属行业：餐饮业
担任职务： 总经理、执行总经理
工作描述：
3、研究餐饮市场的动态和顾客的`需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；
教育背景
毕业院校： 暨南大学
所学专业一： 餐饮管理 所学专业二： 物业管理
语言能力
外语： 英语 一般
其它外语能力： 暂时无
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
餐饮应聘简历篇六
应届毕业生|男
居住地：西安
电 话：139********（手机）
e-mail：
最高学历
学 历： 本科
专 业： 数理经济与数理金融
学 校：
自我评价
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。
xx年,我作为中国学生代表参加了由哈佛大学主办的中美学生 领袖交流峰会，在此期间，我与世界著名经济学家曼昆教授，弗里曼教授，和曾荣获菲尔兹奖的华人数学家丘成桐教授亲切交谈。
所获奖项
中央财经大学新生英语演讲比赛第一名
外研社杯全国大学生英语辩论赛中央财经大学赛区二等奖
北京市高校新生英语演讲比赛三等奖
idea 英式议会制辩论赛参与奖
中央财经大学第x届数学竞赛三等奖
中央财经大学校级奖学金二等奖
“滋兰树惠”奖学金
社会经验
海淀区敬老院志愿者，在一天的志愿活动里，我与同学们一起看望孤寡老人，帮助老人们打扫卫生，并为其送上自编自演的文娱节目。
校内职务
中央财经大学网球社社长，任职期间，组织同学学习网球基本技术，并组织比赛；
餐饮应聘简历篇七
姓名：
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月14日)
居住地：北京
电话：138________
e-mail：
最近工作[2年4个月]
公司：_电子科技有限公司
行业：电子技术/半导体/集成电路
职位：客服经理学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：电子科技大学
自我评价
本人毕业于工商管理专业，长期的客户服务工作中，本人也以出色的沟通技巧、专业的服务及高效解决问题的能力赢得客户赞赏。个性活泼开朗，具备出色的沟通协作能力及问题解决能力，能够同时有效管理多个任务、项目。组织纪律性强，能够一丝不苟地跟进工作进程直到达成目标。
求职意向
到岗时间：一周以内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：客服经理
工作经验
20_/2—至今：_电子科技有限公司[2年4个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
客服部客服经理
1、负责使用sap系统高效处理客户订单、发货及投诉。
2、负责与贸易商务谈判，并根据公司内部各项运作流程向销售人员提供建议。
3、负责对合同进行建档、管理和执行。
4、负责电子商务项目或系统的测试工作，并协助提供内部操作培训。
5、负责物料计划、库存控制、外包仓库运作及成本控制。
6、负责提供专业及优秀客户服务，收集市场信息并及时向销售人员反馈。
7、负责协调内部各部门关系，以保障达到团队销售指标。
8、负责协助管理客服团队及提供指导。
20_/6——20_/12：_资源有限公司[1年9个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
客服部客服经理
1、负责联系会员客户，推广新项目的整体策划与实施。
2、负责收集会员反馈信息，传达相关部门。
3、负责配合会员活动/会议的组织和策划，完善会员服务。
4、负责根据会员积分规则，解答客户疑问。
5、负责处理积分中的相关问题，与其他部门协调解决。
6、负责定期分析会员积分数据，协助市场部门改进和完善积分政策。
20_/1—至今：_服饰有限公司[10个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
客服部客服经理
1、负责带领客服团队达到既定目标，培训客服成员。
2、负责为客服团队建立kpi，监控服务水准。
3、负责确保客户订单的准确性，包括订单在系统的输入和修改。
4、负责监控订单进展情况，与生产与物料计划员控制库存情况，和订单的生产周期。
5、负责协助仓库和物流部，以确保及时出货。
6、负责维护客户资料，进行定期的客户满意度调查。
7、负责根据客户提供的需求预测，与各部门根据生产能力，进行物料的准备;
8、负责协助处理投诉。
教育经历
20_/9——20_/7电子科技大学工商管理本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
餐饮应聘简历篇八
众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。
个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。
最后个人简历的合理化上，也既是其内容上的逻辑性，一旦逻辑不通，则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理，则就会让对方起了怀疑。
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姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：旅游与饭店管理工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：/jianli自我简介：
多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。四家高星级酒店开业筹建经验。获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得cha证书。求职意向：
目标职位：宾馆或酒店管理目标行业：旅游·酒店·餐饮服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：
20xx.9-至今***酒店集团总经理职责和业绩：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司总经理职责和业绩：工作职责：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作；工作业绩：1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作，伍德会会所的运营筹建管理工作。4组建酒店管理公司，制定酒店管理公司经营理念，管理手册，5酒店管理公司经营方向和五年发展规划；6针对***市场制作海南酒店可研报告，酒店规划建议报告，以及酒店筹建工作；7针对***市场制作了上海酒店的可研报告，酒店规划报告，酒店运营标准，采购标准，酒店的服务流程，已经酒店设计筹建运营工作；8水岸公社市场定位，营业项目的招商引进工作，水岸公社的市场开发体系和推广；9筹建运营伍德会会所，使其成为浦东的高档会所，每天营业收入达6万元以上；10参与置业的养老院的前期调研和规划工作20xx.4-20xx.9***酒店总经理职责和业绩：负责一家500间五星级酒店运营管理工作职责：1全面负责酒店的经营管理；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；工作业绩：1、改变酒店收入结构；2、提高酒店的会展市场客源20xx3、餐饮收入提高30%；4、减低餐饮成本5%；5、建立完善销售奖励策略；6、梳理酒店的组织结构和服务流程；7，开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统；8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划；9、调整了酒店人事薪酬体系。20xx.4-20xx.4***酒店集团酒店总经理职责和业绩：负责酒店的全面管理工作，每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用，下降10%。工作职责：1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的`经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作业绩：在***酒店集团重点解决以下几个问题1，在***重点解决淡旺季的人员问题，通过与***山庄互相使用员工，解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游，但没完成。2，对酒店实行收益管理，解决销售部，前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化，改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4，5：5，5调整到6：4，实现酒店利润最大化。3，降低能源，人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气，利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构，合并岗位，在保证服务质量的前提下，人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利润得到很大提高。4，建立资产的二级，三级帐的管理，全面推行全员负责制，使酒店做到帐物相符。5，建立采购体系，分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系，建立采购标准及成本标准。6，明确酒店四个产品组合，会议市场，宴会市场，商务散客，零点宴会为主要市场，由销售部和网络定房等多元化销售，使酒店出租率全年达到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集团旅游公司总经理职责和业绩：负责所属单位的全面管理工作，组建旅游公司，负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。工作职责：1、根据集团经营与发展的需要，不断完善各项服务操作流程与规章制度，对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。2、建立和完善集团质量管理体系，提高集团质量管理水平。3、建立各项服务标准并负责实施效果监控，对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审，并组织学习改进。4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析，建立集团质量管理与监督、检查档案。5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议，反馈质检状况和运营管理现状，传达管理信息。6、建立完善的服务培训和管理培训制度，对各酒店的实体培训进行有效监督执行。7、协助相关部门，做好各酒店服务环境的维护与完善，参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。8、对各店的物资管理进行规范和统一，做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。9、协助人力资源部，做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。10、制定各项管理考核制度，并进行有效的监督执行。工作业绩：根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。1，明确产品，以***大佛以及古文化院为线路为重点，以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。2，市场开发，成立***国旅统一高尔夫，会议，旅游的销售工作。以***，***，***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发，重点在旅行社。利用集团在***，***，***，***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片，在***电视台重点推广高尔夫，利用旅游交易会使主要区域旅行社，开发***旅游线路与***，***高尔夫，***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部，开拓高尔夫市场，并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动，通过e龙等网络开发旅游市场，每年定期举办南山国际文化旅游节。3，调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才，提高整体水平，调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象，统一销售，节约成本，根据景区的淡旺季的员工需求矛盾，我们重点与旅游学校联系，调整课程在旺季到酒店高尔夫实习，在淡季集中学习，解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部，工程部，保安部，办公室等部门所属企业以营运部门为主，减少说属企业的运营成本，引进日，韩服务经理，吸引日，韩宾客到酒店消费。4，管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责，服务流程，使企业规范化，程序化，标准化。5，主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设，筹建，开业工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店总经理职责和业绩：工作职责：1、贯彻执行公司领导决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、全面负责处理公司的总体事务，完成各项指标，尽到岗位职责。3、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证餐饮业务顺利进行。4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；5、负责安排行政、财务、业务经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；8、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。9、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。工作业绩：负责酒店筹建开业运营全面管理工作，负责酒店的装饰，人员招聘，组织结构及人员的编制的设定，设施设备的采购计划，人员的培训工作，制定预算，开业前期的准备工作，营业推广，酒店功能布局，酒店岗位职责及工作流程，开业后客房营业收入4，5万每天，餐饮收入12万每天，康乐收入3万。酒店规模2，3万平方米，客房110间，1个宴会厅，1个西餐厅，1个日本料理，28个餐饮厅房，1个鸡尾酒廊，洗浴的中心，夜总会，ktv包房，健身俱乐部等。教育培训：
餐饮应聘简历篇九
姓名：性别：
出生年月：***联系电话：***
学历：专业：
工作经验：民族：汉
毕业学校：***
住址：***
电子信箱：
自我简介：
求职意向：
目标职位：娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理
目标行业：旅游·酒店·餐饮服务
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：1周内
工作经历：
20xx***有限公司营运经理
职责和业绩：
1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行;
2.对涉及营运的相关设备等进行筛选，如收银软件、部分设备等;
200x—200x***店前厅经理
职责和业绩：
200x—200x***有限公司店长、营运经理
职责和业绩：
餐饮应聘简历篇十
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1987年1月25日
婚姻状况： 未婚
身 高： 163cm 体 重： 54kg
户 籍： 湖南衡阳 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西经济管理干部学院 学 历： 专科
专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 20xx年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： 一般
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政/后勤
工作描述： 职责描述：1.负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核，核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因： 个人原因
所在公司： 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 酒店/旅游-酒店/宾馆经理
工作描述： 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
餐饮应聘简历篇十一
基本信息
真实姓名：段星性别：男
年龄：26岁身高：170cm
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省安顺地区安顺市
最高学历：高中工作经验：5-
联系地址：贵州省安顺地区安顺市
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：9000~10000元/月
期望从事的.岗位：销售部经理,业务拓展主管/经理餐饮
期望从事的行业：教育/培训餐饮业
技能特长
教育经历
安大学校(高中)
起止年月：9月至7月
学校名称：安大学校
专业名称：汉语言文学
获得学历：高中
工作经历
没有填写工作经历。
餐饮应聘简历篇十二
姓 名：国籍：中国无照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：阳江身材：167 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：21 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计、文秘/文员：文员、
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：仓库助理
工作描述：负责进料录入、货物的收、发、存，协助对库存进行定期盘点
离职原因：希望有好的职位提升自己
公司名称：茶行起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：营业员
工作描述：主要是销售。
离职原因：想有个提供的机会
教育背景
毕业院校：广东省轻工业高级技工学校
所学专业一：财会与计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人性格开朗、乐于助人，思想觉悟高，具备扎实的会计基础，掌握会计手工做帐及会计电算化方法。具有较广的知识面，较强的操作技能，良好的语言文字组织表达能力和创新精神;良好的自学能力、组织管理能力和独立工作能力。对工作认真负责，积极主动，善于与他人沟通，责任心强，喜欢挑战，追求永无止境，奋斗永无穷期。
爱好：阅读、运动、旅游。
详细个人自传
本人持会计上岗证,身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局,国税局,地税局等政府部门的对外办事流程.对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。
我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。
真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。
餐饮应聘简历篇十三
出生年月：***联系电话：
学历：硕士专业：旅游与饭店管理
工作经验：民族：汉
毕业学校：***
住址：***
电子信箱：
自我简介：
多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。
擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。
擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。
擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。
精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。
四家高星级酒店开业筹建经验。
获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。
近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得cha证书。
求职意向：
目标职位：宾馆或酒店管理
目标行业：旅游·酒店·餐饮服务
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：面议
工作经历：
20xx.9-至今***酒店集团
总经理
职责和业绩：
1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督;
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4.负责酒店的推广营销工作;
5.指导公司人才队伍的建设工作;
6.推进公司企业文化的建设工作。
20xx.9-20xx.12***酒店管理公司
总经理
职责和业绩：
工作职责：
1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督;
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4.负责酒店的推广营销工作;
5.指导公司人才队伍的建设工作;
6.推进公司企业文化的建设工作;
工作业绩：
1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。
2组建酒店管理公司，负责在建两家酒店的建设筹建工作，负责对海南渡假酒店，温州商务酒店，山东商务酒店的立项开发工作。
3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作，伍德会会所的运营筹建管理工作。
4组建酒店管理公司，制定酒店管理公司经营理念，管理手册，
5酒店管理公司经营方向和五年发展规划;
6针对***市场制作海南酒店可研报告，酒店规划建议报告，以及酒店筹建工作;
8水岸公社市场定位，营业项目的招商引进工作，水岸公社的市场开发体系和推广;
9筹建运营伍德会会所，使其成为浦东的高档会所，每天营业收入达6万元以上;
10参与置业的养老院的前期调研和规划工作
20xx.4-20xx.9***酒店
总经理
职责和业绩：
负责一家500间五星级酒店运营管理
工作职责：
1全面负责酒店的经营管理;
2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;
4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标;
5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;
6负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象;
7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
工作业绩：
1、改变酒店收入结构;
2、提高酒店的会展市场客源20xx
3、餐饮收入提高30%;
4、减低餐饮成本5%;
5、建立完善销售奖励策略;
6、梳理酒店的组织结构和服务流程;
7，开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统;
8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划;
9、调整了酒店人事薪酬体系。
20xx.4-20xx.4***酒店集团
酒店总经理
职责和业绩：
负责酒店的全面管理工作，每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用，下降10%。
工作职责：
1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销;
2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;
4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标;
5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;
6负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象;
7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
工作业绩：
在***酒店集团重点解决以下几个问题
1，在***重点解决淡旺季的人员问题，通过与***山庄互相使用员工，解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游，但没完成。
2，对酒店实行收益管理，解决销售部，前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化，改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4，5：5，5调整到6：4，实现酒店利润最大化。
3，降低能源，人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气，利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构，合并岗位，在保证服务质量的前提下，人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利润得到很大提高。
4，建立资产的二级，三级帐的管理，全面推行全员负责制，使酒店做到帐物相符。
5，建立采购体系，分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系，建立采购标准及成本标准。
6，明确酒店四个产品组合，会议市场，宴会市场，商务散客，零点宴会为主要市场，由销售部和网络定房等多元化销售，使酒店出租率全年达到76，8%左右。
20xx.1-20xx.4***集团旅游公司
总经理
职责和业绩：
负责所属单位的全面管理工作，组建旅游公司，负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。
工作职责：
1、根据集团经营与发展的需要，不断完善各项服务操作流程与规章制度，对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。
2、建立和完善集团质量管理体系，提高集团质量管理水平。
3、建立各项服务标准并负责实施效果监控，对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审，并组织学习改进。
4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析，建立集团质量管理与监督、检查档案。
5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议，反馈质检状况和运营管理现状，传达管理信息。
6、建立完善的服务培训和管理培训制度，对各酒店的实体培训进行有效监督执行。
7、协助相关部门，做好各酒店服务环境的维护与完善，参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。
8、对各店的物资管理进行规范和统一，做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。
9、协助人力资源部，做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。
10、制定各项管理考核制度，并进行有效的监督执行。
工作业绩：
根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。
1，明确产品，以***大佛以及古文化院为线路为重点，以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。
2，市场开发，成立***国旅统一高尔夫，会议，旅游的销售工作。以***，***，***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发，重点在旅行社。利用集团在***，***，***，***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片，在***电视台重点推广高尔夫，利用旅游交易会使主要区域旅行社，开发***旅游线路与***，***高尔夫，***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部，开拓高尔夫市场，并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动，通过e龙等网络开发旅游市场，每年定期举办南山国际文化旅游节。
3，调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才，提高整体水平，调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象，统一销售，节约成本，根据景区的淡旺季的员工需求矛盾，我们重点与旅游学校联系，调整课程在旺季到酒店高尔夫实习，在淡季集中学习，解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部，工程部，保安部，办公室等部门所属企业以营运部门为主，减少说属企业的运营成本，引进日，韩服务经理，吸引日，韩宾客到酒店消费。
4，管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责，服务流程，使企业规范化，程序化，标准化。
5，主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设，筹建，开业工作。
20xx.1-20xx.1***酒店
酒店总经理
职责和业绩：
工作职责：
1、贯彻执行公司领导决议，负责领导、管理本公司全面工作;
2、全面负责处理公司的总体事务，完成各项指标，尽到岗位职责。
3、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证餐饮业务顺利进行。
4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;
8、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。
9、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
工作业绩：
负责酒店筹建开业运营全面管理工作，负责酒店的装饰，人员招聘，组织结构及人员的编制的设定，设施设备的采购计划，人员的培训工作，制定预算，开业前期的准备工作，营业推广，酒店功能布局，酒店岗位职责及工作流程，开业后客房营业收入4，5万每天，餐饮收入12万每天，康乐收入3万。酒店规模2，3万平方米，客房110间，1个宴会厅，1个西餐厅，1个日本料理，28个餐饮厅房，1个鸡尾酒廊，洗浴中心，夜总会，ktv包房，健身俱乐部等。
教育培训：
20xx.6-20xx.12***理工大学
硕士
专业：
旅游与饭店管理
20xx.1-20xx.1***第二外国语大学
本科
专业：
旅游与饭店管理
餐饮应聘简历篇十四
3年以上工作经验 | 男 | 26岁(1985年05月6日)
居住地：北京
电 话：139********(手机)
e-mail：xxx@qq。com
最近工作 [ 2年4个月 ]
公 司：北京xx市学校
行 业：教育/培训
职 位：教师 最高学历
学 历：本科
专 业：语言文学类
学 校：北京师范学院
自我评价:
文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中共党员，在校期间曾担任系学生会副主席，院推普协会会长。专业课成绩优秀。
求职意向:
工作性质： 全职
希望行业： 教师
目标地点： 北京
期望月薪： 面议
目标职能： 教师
工作经验: 20xx/11—至今 北京xx市学校 [ 2年4个月]
所属行业： 教育/培训
教务处 教师
负责《xx》系列英语教材的编辑工作，这套教材使用韵律法教学，调动了学生的学习兴趣，使学生乐于学习英语，并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法，给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣，学习并掌握了多种教学方法和教学技能，并跟据学生的学习兴趣来编辑教材，促进学生对知识的学习与理解。
20xx/8--20xx/9 北京xx市学校 [ 1个月]
所属行业： 教育/培训
教务处 行政/教师
负责教学行政事务，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，协调安排斟选本教学区任课教师等，小学及初中英语，在教学中使用多种方法，通过游戏，活动等方式引导，激发学生，调动学生的学习兴趣，培养学生的综合运用能力，使学生乐于学习英语，使学生运用英语进行交际的能力不断提高。
教育经历
20xx/09--20xx/07： 北京师范学院 语言文学类 本科
社会经验
20xx/3 邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。
语言能力
英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
餐饮应聘简历篇十五
姓名：
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： x年05月
户口： 湖州市
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校：
毕业时间： x年06月
所学专业： 广告学
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系电话：
工作类型： 全职
单位性质： 不限
工作地点： 杭州市
期望月薪： 20xx-4000
/09--/06 湖州师范学院求真学院广告学
/07--/08：侬侬魅力广告有限公司企划部 实习生
实习期间，日常工作如下：
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;
2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;
3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历;
思维创新，做事认真负责;缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。
/03--/05：大学生家教服务网站策划部 兼职
1.x年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功;
2.x年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划
书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心;
3.至今仍在为其做后续策划活动;
/03--/03：畅游蓝光科技工作室设计部 兼职
参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践
/05--/05：颐高数码广场卖场部 兼职
假期兼职：协助“sony电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台;
/03--/04：龙鼎丽人健身中心 宣传人员 兼职
为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写pop广告若干;
x学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖
x学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖
/04 全国计算机等级三级网络技术 合格
/12 全国计算机等级一级 合格
/01 第一届校园广告大赛公益类作品 三等奖
/12 普通话等级证书 87.80(二级甲)
/10 首届“统力杯”校园话剧大赛最佳演员奖 最佳演员奖
/09 .求真学院人文教科系x级百篇文 优秀奖
/09 -x学年第一学期专业课程论文 三等奖
/11 第三届校园广告大赛公益类作品 优秀奖
1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展;
2.具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评;
4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;
5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力
一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力!thank you !
餐饮应聘简历篇十六
女
已婚
汉族
福建-莆田
25
广东-东莞
166cm
广东-东莞
卫生医疗类-护士/护理员
-妇幼保健
护士、 输液护士
可面议
20xx-09 ～ 至今 莆田学院成人教育 护理 大专
20xx-09 ～ 20xx-06 福清卫校 护理 中专
20xx-09 ～ 20xx-06 莆田十二中 高中 高中
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
国有企业
医疗、护理、保健、卫生服务
护士
护士/护理员
内分泌工作一年多来积累了丰富临床经验。,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程。 在进行各项工作时动作轻柔，娴熟，减轻患者的痛苦和思想负担，可以给患者以安全感。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊。同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。本人积极训练，参加院每年护士节技能赛。看到自己所付出的辛苦和汗水换来患者的康复与微笑，这是对我最好鼓励。
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-08)
私营企业
美容
手术室护士
护士/护理员
微笑服务，礼貌待人。分诊患者并做不同术前准备。配合医生手术及治疗工作，帮助他们缓解术前紧张情绪，引领患者进入手术室或治疗室，整理并准备好物品并做好登记。术后交代注意事项及回访复诊时间。术后拆线换药工作。掌握无菌物品打包消毒。诊室定期空气消毒及监测
语言能力
流利 粤语： 较差
口语流利
护师，护士长
面对过去，无怨无悔;面对现在，努力拼搏;面对未来，充满信心。
在学期间，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。经过两年的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任心对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大提高了我的操作能力和水平。我要用一颗真挚爱心呵护病人，用我自己的光辉照亮每一位被护理者的心灵!这将是我一生的誓约。
餐饮应聘简历篇十七
姓名：
性别：女
出生年月：
民族：汉族
学历：大专
现居住地：
工作年限：一年
到岗时间：两个星期
联系电话：
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：护士·护理人员，医疗管理人员，医药代表
期望工作地区：
期薪：面议
自我评价
1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证
2、通过全国英语四级考试，获得英语四级证
学习：认真、踏实、勇于创新
工作：较强的管理组织能力，勤奋认真，勇于合作，作风严谨，较强的适应能力和自学能力
工作经历：xx医院xx—xx至xx—xx：实习护士
所在部门：住院部
工作描述：
在河北北方学院附属第一医院（省三甲医院）进行实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室。
经过一年的临床实践，已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、完成工作的能力，以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者，适应了整体护理的发展需要。
教育背景
xx—xx至xx—xx
学校名称：
专业名称：高护
取得学历：大专
在校实践
xx—xx至xx—xx
实践公司名称：
所在部门：住院部
所任职务：护士
实践描述：本人学习2年的专业知识，在＿医院为期8个月的临床实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、泌尿、急诊、icu、手术室等科室，已掌握各类基本护理操作，希望可以进入临床护理，本着勤奋好学，认真负责的态度作好本职工作，更好服务于病人，做到病人满意，医院放心。
全国计算机应用技术证（nit证），一级计算机资格证操作能力：熟练掌握windows，words，excel等基本计算操作，能进行文件编排和处理等实用技术。精通707系统的操作。
语言技能
外语语种：英语
外语水平：四级
培训记录
所获证书名称：全科护士证
培训详细描述：xx年xx月—xx月在校期间，经过为期1个月的培训，获得了全科护士证（社区护理证）。
所获证书名称：护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员
荣誉
荣获xx—xx年三好学生
荣获xx—xx学年第一二学期优秀学生奖学金，三等奖
