在平凡的生活中，我也能有很多值得总结的经验。“写一篇较为完美的心得体会需要我们细致观察和思考，将自己的经验与教训进行整理和总结，用文字将其表达出来。”大家可以借鉴以下这些心得体会范文，来提升自己的总结能力。

药店培训心得体会总结篇一

药店培训心得体会总结篇二

首先喜欢外表干净利索，健康靓丽的医药代表。因为我每天接触的都是哪些愁容满面的病人，而且大部分都是普通的人，所以当一个衣着光鲜的健康形象出现在我的面前，我会立刻产生好感并且心情愉快。毕竟，人都是感官动物。所以医药代表的外表对给人的第一印象非常重要。

其次，我喜欢谈吐优雅幽默，有知识有教养的医药代表。因为我可以从他的嘴里知道很多我不知道的知识，而且我会不自觉地羡慕他的谈吐，和修养，也希望自己成为他那样的人，那么这样的人我会希望对于他交流。因此作为一个医药代表自身的知识和修养非常重要。

再其次，我喜欢能够察言观色的医药代表。比如我很忙的时候，他不会出现，他永远出现在我不忙的时候。而且她对我的关心，永远恰到好处。因此有敏锐的洞察力是一个优秀的医药代表必须具备的素质。

总的来说，我比较喜欢接待外企的医药代表。因为他们给我的印象都是非常专业的，而且他们的产品都是非常可靠的。比如他们可以非常清楚的解答副作用，及发生副作用以后如何处理。这样使我在给病人用药的时候，心里有底。

我讨厌的医药代表。

第二，我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。这样的话，只能骗老百姓，对于一个医学院毕业的医生来说，说一个药没有副作用，和说这样药没有任何作用道理一样。我会认为，要不是就是这个药无效，要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品，那么他再说什么都是浪费我的时间，这样的药，给我回扣，我也不开。我怕毁我名誉。

第三，我最讨厌没有“眼力见”的.医药代表。比如，我诊室里有很多病人等着候诊，他也站在旁边，我看到这样的人就会心里起烦。如果他要在我给病人解释病情的时候，插嘴。我就从心里把这个人拒绝了。我还特别讨厌医药代表坐在我对面的座位。除非是我同意的，否则我会觉得心里特别不舒服。因为我的心理，认为那个位置是医生，我的同事座位。

第四，我讨厌过分套近乎的异性医药代表。这样的代表我绝对不会处方他的药，因为我怕他再次出现。

第五，我讨厌说话转大圈，表达不清楚的医药代表。我会觉得他说了半天，我也没有听懂，浪费我的时间。

所以总结一下，外科，妇科医生喜欢说话干脆，清楚，直接的医药代表。内科，儿科可以接受说话转大圈的医药代表，这个可能和工作性质有关。如果说从拿回扣的角度，我喜欢处方回扣不高，但是疗效明确的进口药。对于回扣高，但是疗效不好的药，我从来不开。偶尔开一些回扣比进口药高，但是疗效不好也不坏的国产药。我给病人开药的选择是，朋友，我一般推荐我知道的疗效明确的进口药，只要他们能够支付的起。对一般的人，经济能力不能承受进口药的，我就处方疗效明确的国产药。对于那些回扣再高，疗效不明确的药物，我从来不开。虽然便宜，但是无效，那么就是让病人花一分钱，都是冤枉钱。我想这是做医生最起码的医德。对于目前国内一味强调药物价格，而使很多虽然便宜但是没有什么明显疗效的药物保留在报销目录内，我觉得其实是对病人的不公平。相反有很多非常便宜，疗效非常肯定的药物，却在市场上消失了。比如吲哚镁锌擦剂。我记得当时也就几块钱。现在居然找不到了，也许换了个名字卖高价了。有很多传统的，经过多年证实的药，就没有必要用进口的。比如apc等。

做一个好的销售，第一要做的事情是在你的客户心理，树立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你这个品牌是否能够升值全在自己。

药店培训心得体会总结篇三

我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感谢公司的各位领导，感谢公司领导给与我提升自我能力，锤炼自我意志，建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中，我付出了汗水，收获了硕果，让我更明白一些东西，也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下：

1、销售人员要有专业的知识。

当然，这一点并不是每个人都具有，所以不具备的朋友应该努力的学习，培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识，才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作，必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

2、加强学习不断提高自身水平，不断更新，不断超越，不断成长，蓄势待发。

3、对工作保持积极进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。

这是个信念问题，销售的压力很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，会有疲惫的反映，还有，当业绩领先时，会放松对自身的要求，所以在业务上了轨道之后，我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言，。一定不能输给自己，而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在，再好的心理素质也得在实践中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转，心在行动中体会，经验在行动中积累。

4、自信、勤奋，善于自我激励

这一点至关重要，对于新入行的业务员，自信、勤奋是非常重要的，俗话说得好，自信、勤奋出天才，销售亦是如此，我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己，相信自己，让自己更加勤奋，用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

查阅更多20__年销售培训心得体会

药店培训心得体会总结篇四

作为一名药学专业的学员，只学习书本知识是远远不够的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以，这几天我对南宁市的几家药店进行了走访，并从中了解到了一些关于药品区分、摆放和销售等问题。在这一次的实践中，让我更进一步的了解了《药品营销》这一课程。

经过对几家药店的走访中发现药店里药品的区分和摆放多按剂型或用途以及储存要求分类陈列和储存，即药品与非药品、内服药与外用药应分开存放，易串味的药品与一般药品应分开存放;处方药与非处方药应分柜摆放;特殊管理的药品应按照国家的有关规定存放。例如：药品区，分为处方药区和非处方药区;非药品区又分为保健品区和美丽健康商品区(“妆”“消”“械”“计生用品”等)。然后，中药和西药分开摆放，中药多放在中药壁柜中。药品的摆放也按大、中、小分类摆放，使顾客进入店内很容易找到药品的陈列位置。药品陈列位置也尽可能设置在顾客易于看见的地方，不宜太高或太低。

处方药，简称rx药，以绿底白字为标识，该类药物是为了保证用药安全，由国家卫生行政部门规定或审定的，需凭医师或其它有处方权的医疗专业人员开写处方出售，并在医师、药师或其它医疗专业人员监督或指导下方可使用的药品。处方药大多属于以下几种情况：新上市的药品，对其活性或副作用还要进一步观察;可产生依赖性的某些药物，例如吗啡类镇痛药及某些催眠安定药物等;药物本身毒性较大，例如抗癌药物等;用于治疗某些疾病所需的特殊药品，如心脑血管疾病的药物，须经医师确诊后开出处方并在医师指导下使用。该药品商品名多为药品的注册商标，其批准文号可分为国药准字+1位字母+8位数字或国药试字+1位字母+8位数字两种。生产批号是指由同一组在同一连续生产周期中生产的药品的序号，一般都含有生产日期。药品的有效期是以药品的稳定性为标准，订出了每个药品的有效期限。只要是在药品的有效期内，服用都没有问题。当然一定要参照说明书中的贮存方法放置。而非处方药是指为方便公众用药，在保证用药安全的前提下，经国家卫生行政部门规定或审定后，不需要医师或其它医疗专业人员开写处方即可购买的药品，一般公众凭自我判断，按照药品标签及使用说明就可自行使用。根据药品的安全性，非处方药分为甲、乙非处方药，分别以椭圆形红底白字(otc)和椭圆形绿底白字(otc)标明，甲类的安全性相对差些。该类药品除了批准问号外，其它多与处方药相似。

同种药品在不同的生产厂家中药品价格也有一定的悬殊，例如：盐酸氯丙嗪，广东生产的为1.60而常州生产的却为3.00元，后来仔细观察了一下，他们的药品规格有较大的差异，广东生产的盐酸氯丙嗪规格为25mgx100，而常州的却为50mgx100。但也有价位相差较大的，例如：维生素e烟酸酯胶囊，长春天诚药业生产的要25元，哈尔滨华雨制药的才7元，然而他们的规格却是一样的。我觉得他们价格差别这么大主要是因为提纯方式和提炼的方法的区别。其实同种药品不同生产厂家的价格是有一定悬殊的，因为它们可能会受成分、含药量、提炼方法、剂型、原材料价格、运输、包装、劳动力成本等因素的影响而使价格有一定的区别。

最后我在药店的保健药品区内拿了一盒广告效应较强的碧生源肠润茶，并向该店的店员询问：“便秘的话吃哪种会较有帮助?”这时他从旁边的药架上拿了一盒清康胶囊给我，说：“这是浓缩型的，对年轻人较好，肠润茶吃了的话会肚子痛，有想拉肚子的感觉，对年轻人伤害比较大，也会产生依赖性。而且它的价格和肠润茶一样但却能吃得较久。”我看了一下他们的使用说明，肠润茶5天就吃完一盒，而芦荟胶囊可以吃20天。我又问“听说这种胶囊没有什么用处，我同学吃了那种进口的美国芦荟胶囊都没用，而且又很贵。”她就说：“那种芦荟胶囊是没有什么特别效果，只是因为那是进口的比较贵。但这芦荟胶胶囊是浓缩粉，不是油性的。很快就见效。”听完店员的介绍我会有想买的冲动，如果要从肠润茶和芦荟胶囊选的话，我就会选胶囊。最后我还问了她没有处方时是否可以买处方药，他说：“大多都可以，除了精神类的药品。”但我在另一个医院药房内询问了相同的问题，得到的答案是“不可以，我们这里的处方药必须要有医生开的处方单才可以买。”后来我在网上在到相关条例规定处方药一定要有处方才能购买，然而很多药店却为了自己的利益而违反规定。其实这样做对我们消费者一点都不负责任，因为我们会在不明白该药的作用下服用，这会对我们的身体照成伤害。

其实现在的保健品市场的品种非常多，通常会分为保健食品、保健药品、保健化妆品、保健用品等，再细分的话就会有保健酒、保健茶、黄金搭档、减肥茶等，就连以前不敢摆在柜台上的计生用品都放上去了。可以说多得是只有你想不到，没有你找不到。可是这些保健用品的价格偏贵，功效也没广告上宣传的那么好，有的不但没用反而还照成伤害，因而常常被登上报纸和电视。但他们的包装却很漂亮，可能就是以这种方式来吸引顾客的吧，还有就是他们的批准文号都为国食健字g+四位年份代码+四位顺序号”或“国食健字j+四位年份代码+四位顺序号。

通过这几天对药店的走访，让我学到了许多课本上所没有的东西，也加深了我平时上课时所学的东西。对我来说收获较大。

药店培训心得体会总结篇五

随着社会的快速发展，药店新员工的需求量越来越大。但是，即便有丰富经验的老员工在旁指导，但每个新员工都有自己的经验和困难。新员工必须在药房工作中，逐渐理解医药知识，并明确每个流程的必要性。本文将分享我在新员岗位上的培训心得和经验总结。

第二段：学会倾听与探求

在新员工的第一天，主管充满耐心地向我们介绍篮子的每一个物品。他们详细讲解每种药品的功能，主要用途以及注意事项。我想说，他们熟练的口技已经到了炉火纯青的地步，但是同时也表明了他们的追求和认真的态度。在接下来的工作中，我们一遍又一遍地询问，从顾客的反馈中学习，和同事互相学习成长，逐渐了解到了更广泛的用药知识与信息。

第三段：劳逸结合，保持良好状态

在实践的过程中，我们虽然学到了很多，但同时也遇到了不少的挑战。轮班，站立，买药，讲解以及柜台快速的操作等等，这些都耗费了我们的大量的体力和耐力。然而，拥有强大的身体和充足的精力，这都是取得成功的必要条件。因此，在工作之余，我们需要进行充足的锻炼，保持良好的身体状态。我们不仅要注意身体素质的提升，还要注意到心理的平衡以及良好的心态。

第四段：始终保持学习的心态

每个新员工都应该始终保持着学习的心态，不断地更新和学习新知识。在实践过程中，我们要多积累自己的经验，分析自己在工作中遇到的这些方方面面的问题们，及时总结，并且提高自我服务质量。只有不断地去追求新知识、新技能和新抱负，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。药店新员工通过自己的努力奋斗，必定能成为每个顾客信任的固若金汤的药房后盾。

第五段：结语

在药房工作中，新员工是一个非常关键的角色。通过积极地学习和尝试，我们能够适应和学会新的技能和软件，为药店的日常运营做出贡献。成为一个好的新员工，需要更多地学习和实践。让我们走得更远、学得更多、做得更好！

药店培训心得体会总结篇六

首先，从药房工作者的口中得知“xx区确定了718种基本用药目录，对卫生院药品统一配送。医院不再直接购药，药价得到有效控制。”一组数据表明这项工作的成效：今年1～10月，新都区13家公立卫生院，每门诊人次平均费用比去年同期减少7.66%，平均每处方费用减少了14.43%，住院病人每日费降低了16.83%，每住院人次药品费降低了20.16%。这些数据表明，这样的制度对老百姓的利益可是大幅提升呢!其次，药房工作者还向我们讲解了“三分开”中的“医药分开”，亦即现在由政府成立的管理中心出资，向药厂(科伦医贸)集中采购，并根据公立卫生院的需求分发。卫生院只负责医疗服务，不再与药商直接发生关系。同时还同我们说了“零加价”缓解看病难这一政策。而所谓的“零加价”就是乡镇公立医院所有药品，含中药、中成药、西药，由政府出资集中采购，医院必须以进价销售，不准私自加价。这两种政策对于老百姓告别看病贵，缓解看病难都是不可或缺的。

再次，药房工作者还向我们透露了一些心里话，公立以前的的机制，让个别科室明里有收入，还可以搞“暗渡陈仓”。现在实行药品配送后，个别人收入是下降了，但新机制却更能留住有事业心的卫生人才：一是在医院的用武之地更大了。现在医院的硬件上了一个大台阶，来的病人也多了，平台好了岂有自走之理?二是市上出台了乡镇卫生院人员经费、公务费和发展建设与装备经费的保障政策。还特别规定了村卫生站承担公共医疗服务的职能，经过考核，可以领到每月1200元的补贴。三是市上还将派出卫生支农巡回医疗队、城市医师到农村服务。向城里医生学习的机会更多了，有利于医疗技术水平的提高。最后一点，毕竟在这里干久了，对医院对当地的老百姓有了感情，还真有点舍不得离开呢!最后，药房工作者让我们参观了药房，虽然我看到的是卫生院药房的药品摆放分门别类，对于药品的取拿相当方便。电脑上各种药品名称、价格等的记录也非常清楚。病人将药方递到药师手中，只要药师在电脑上输入药品名称，则划价单之类的就一目了然，这样病人对自己的消费请况就相当了解了。可是我却看不到这样的方便之前，药房工作者烦累的准备工作。前辈们虽然不说，可是我知道这些繁复的工作肯定是有的。

一直以来自己对工作的规划就是进到区级或以上的医院，因为自己觉得待遇好，工作稳定，如果弄得好，考到了药师主任的职称以后自己就前途一片光明了。可是今天与药房工作的前辈们聊过之后，感觉自己好像没有认清这条路。把这条路看得太过简单了。从来不知道药房工作的单调或许会磨掉自己学习的积极性，药房工作的烦累或许会消耗自己学习的精力。所以这条路似乎也变得坎坷起来。

可是生活还是要继续的，工作还是要规划的。这样才能向着自己定的目标前进啊!前辈们说对于药学专业的学生而言能在大企业工作是很好的出路。可是大企业不是人人都能进去的啊!而且我也是一个比较中庸的人，所以我想，我的目标好像还是应该订立在进啊!

前辈们说对于药学专业的.学生而言能在大企业工作是很好的出路。可是大企业不是人人都能进去的啊!而且我也是一个比较中庸的人，所以我想，我的目标好像还是应该订立在区级以上的医院吧!

但是，既然选定了目标。那么我就应该提前在这一方面做些努力。

可是书本上的知识是远远不够的，所以应不断更新自己的知识，掌握更多的药品信急、药效和安全性优劣的评价、用药方法和贮存条件以及相关的临床知识、经验。

或许有人认为药房工作者不需要察言观色吧!大错特错。就一个病人来说，到药房取药是到院就诊的最后一步，此时，患者的心态也由在医生处诊治，检查的被动地位，转变为到药房配取药品的主动行为，此时患者可能产生一种被服务者的优越性，要求得到的服务质量、服务标准也有所提高，同时还有些患者把在医生面前不敢或不能表达的不满全部发泄到药房窗口上。因此，药剂人员应正确对待患者心态，时刻牢记?以病人为中心”的服务思想，这是提高窗口服务质量的关键。再者，患者到院看病，身体的不适使他们心理本就烦燥，如再遇上排队拥挤，医务人员服务差，就很容易给他们以刺激，造成医患纠纷，也使患者对医院的整体形象大打折扣。所以提前做好这些准备，无疑对将来的工作有百利而无一害。

药师不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品，而且要保证患者安全、有效地使用药品，实施个体化给药，同时确保医疗费用更为经济合理。为此，作为一名药师应从用药、饮食、心理保健等方面对患者进行指导，以提高患者的生活质量。药师的职能应迅速从药品供应管理转变到以病人为中心，以安全、高效、经济、合理用药为核心上来。因为这是医药事业发展的需要，是患者对健康需求增长的需要，也是药师自我发展的需要。

选好自己想要进的单位，随时留意这些单位招聘动向，需求动向，发展方向，发展政策。所谓“知己知彼，方能百战不殆”。要充分了解用人单位的信息才是应聘之道。

药店培训心得体会总结篇七

近年来，药店行业得到了迅速的发展，随之而来的是对药店员工培训的需求不断增加。作为一个在药店工作的员工，参加了一次为期一周的培训，我深感受益匪浅。下面，我将分享一下我参加药店培训后的心得体会。

第一段：认知升级

本次药店培训的一个重要内容是关于药品知识的学习。通过专业的讲解和实际操作，我了解了许多以前未曾接触过的药品。我深刻认识到，掌握药品知识对于药店员工来说至关重要。合理的用药指导和药品销售都需要从对药品知识的深入理解出发。参加培训后，我的药品知识得到了极大的提升，这不仅对我个人职业发展有好处，也对提升整个药店的专业水平有积极影响。

第二段：沟通技巧

除了药品知识，培训还注重培养我们的沟通技巧。在药店工作中，与顾客的良好沟通是十分重要的，它能帮助我们更好地了解顾客的需求，提供更贴近顾客实际情况的建议。培训中，我们学习了如何用简单易懂的语言解释药品的用法和注意事项，这样更容易让顾客理解。同时，我们也学会了倾听，尊重顾客的意见和需求，及时解决他们的问题。通过这次培训，我的沟通能力和服务态度得到了一定的提高，我更具信心和能力去与顾客有效沟通。

第三段：团队协作

药店员工不是独立工作的个体，而是一个并肩作战的团队。在培训中，我们通过小组活动和角色扮演加强了团队协作能力。通过这些活动，我们学会了互相支持，解决问题时更加合作高效。团队合作是药店工作中必不可少的，只有团队协同才能为顾客提供更好的服务，提高工作效率。我认为，培训中锻炼的团队协作能力对于我们接下来的工作将功不可没。在我们的药店中，我们每个人都会积极配合，互相帮助，共同提升工作质量。

第四段：服务意识

在这次培训中，培训师强调了服务意识的重要性。作为药店员工，我们不能仅仅把自己看作是一个工作人员，更应该是顾客的问题解决者和健康顾问。我们要积极关心顾客的需求，提供良好的服务体验。通过培训，我更加明确了服务的要义和方式。在以往的工作中，我也开始更加注重服务精神，争取为每一个顾客提供优质的服务，帮助他们解决问题。

第五段：持续学习

药店培训只是我们学习的一个起点。在这次培训中，我深深感受到学习知识的重要性。药店行业是一个不断发展的行业，新药品不断涌现，知识总是不断更新。因此，持续学习是我们工作的基础。参加培训让我明白到只有不断学习，不断更新自己的知识和技能，才能适应这个行业的快速变化。以后，我将继续学习、拓宽自己的专业技能，不断提高自己的能力，并将这些新的知识与团队分享，不断提升整个药店的发展。

总之，参加药店培训让我受益匪浅。通过这周时间的学习，我不仅获得了更多的药品知识，也提高了沟通和团队协作能力。培训帮助我更加明确了作为药店员工的角色与责任，鼓励我保持持续学习的姿态。我相信，这次培训将对我的工作和职业发展产生重要的影响。

药店培训心得体会总结篇八

在这，我想就我的零售药房工作实践、医药商业企业工作实践，实地采访和多年药房培训演讲经历，以及相关知识的收集积累，对药店的营销战略阐述一下我的看法。纯属一家之言，不到之处，还请专家同仁多多指正。

先请教一下：如果您经常接触的商场、银行、邮电、电信、药房或医院等服务行业，对顾客或横眉冷对、或一问就烦，您会怎么办?为什么会出现这样的情况?现在我们讨论的新时期的药房，极应加强其“优质服务”的核心理念，基于三点：

首先，有利于吸引并留住顾客。美国心理学家马斯洛的需求层次理论分析认为顾客在接受服务的同时，也希望感受到他被人接受并被尊重。新加坡东方大酒店推进“超级服务”计划中遇到这样一件事，一位咖啡厅服务员为了一桌拿着文件商谈的四位客人免受厅内人多声杂的影响，主动询问客房部有无空房供四位客人临时一用，客房部马上提供了。当这四位客人明白这些后，他们感到难以置信，事后他们在感谢信中说道：“……我们除了永远成为您的忠实顾客之外，我们所属的公司以及海外的来宾，将永远为您广为宣传。”

其次，有利于服务员自身认识的提高，端正工作态度。

第三，有利于领导者更好地发挥本店优势，调动店内员工积极性调整服务战略，赢得顾客，获取最大利润。所谓“家和万事兴”嘛。麦当劳的服务可以说是一流的，她除了严格筛选、教育、培训员工外，还有一整套激励措施，如服务级别竞争、礼貌服务竞赛等，既激发员工的服务热情，又担高了他们的工作自豪感、荣誉感。使员工真正做到将顾客的喜悦转化为自己的喜悦，从而成为专业级别的服务人员，这种态度才是“用心服务”的最高境界。

由于过去经济短缺造成了商品供应不足，服务设施长期供不应求，所以形成卖方市场;而大锅饭的恩赐则使那些端着铁饭碗的人们有了充分的就业保障;再者计划经济也使人们在社会经济情况发生变化之时的意识相对滞后，没能够及时调整迎合市场经济的到来!依然“坐享其成”“坐吃山空”，表现的就是“横眉冷对”“一问就烦”了!现在外资企业的进入，已使药店业面临的竞争国际化。无论是客观上的市场经济机制的引入、公司的要求和社会效益，还是主观上的职业的稳定、收入增加、生活改善、业务提高和事业要成功都要求药店必须为顾客提供“优质服务”，并以此作为荣耀!

例如：一位顾客因服用阿莫西林，浑身起了药疹，到药店便嚷：“你们经理呢?”一位店员马上迎上去，礼貌的说：“您好，经理现在不在，您有什么事我可以帮忙吗?”

“看您们卖的破药，让我起了一身痒疙瘩。”顾客面脸怒气。

店员还是面带笑容，“我明白了，您服用了药物以后，身上起了药疹。”店员的语音十分关切，“您别着急，我知道起药疹很难受，我能理解您，这样吧，我先给经理打一个电话，然后咱们再慢慢解决问题，您看行吗?来，您先请里边坐!”“你先打电话吧!”顾客坐了下来，但余怒未消。

店员打完电话，对顾客说：“您放心吧，我们经理正在联系厂家，我们的药都是从正规渠道进货，质量应该没问题，这件事一定给您圆满解决。您把药和小票给我看一下好吗?”此时，顾客的气已经消了不少，把小票和药给了店员。店员认真看过之后，把说明书拿给顾客看，“您看，对青霉素过敏的人用阿莫西林要小心，您可能对这类药比较敏感。”顾客看着说明书，好像明白了。店员进一步补充说：“这是人体对药物的过敏反应，停药后症状自动消失。这样吧，我给您换一盒红霉素，效果不错。”顾客终于点头了。事后，这位店员又专门打电话询问了顾客的恢复情况。

药房优质服务应该是每一位工作人员共同树立以顾客为中心的服务意识和表现出来的行动，随时随地强调出我们服务对消费者的利益，注意工作礼仪、服务技巧，并调动我们真实的情感去关心关爱顾客，以端庄得体大方的服饰和丰富的医药专业知识去创造个人魅力、利用魅力，从而永远留住你的顾客。

推销产品的时候，在顾客认同你之前不要谈及产品，在顾客认同产品之前不要谈及价格!

只要每一位药房工作人员都从“我”开始，能从满足顾客尊重与被爱的需求角度，知道了就去做，做了就坚持做，用真心细心专心爱心为顾客服务，并时时注意工作礼仪、服务技巧和个人魅力的运用，就一定能以优质服务之道，赢得顾客，从而最终取得卓越的市场业绩，并真正能够“笑傲江湖”!

药店培训心得体会总结篇九

只有让员工满意才能让顾客满意，只有让顾客满意，才能使企业生存。

当我们感叹海尔的真诚到永远，享受移动的用心沟通，感受零售巨头沃尔玛 的顾客永远是对的，体味麦当劳 的我就喜欢时 …… 我们终于清醒地意识到，无论是制造业还是服务业，无论是国外的还是国内的那些长盛不衰的品牌，无不是拥有优秀的企业文化背景和优质的服务内涵。正是这些优秀的企业，以一切以顾客为中心才创造了它们不朽的品牌和丰功伟绩。

今天的药店零售连锁，已不再是简简单单的价格战和促销战就能决出胜负的，医药零售连锁行业已到了服务取胜，以优质服务为核心的新的竞争阶段。

知微杜渐，未雨绸缪，我们不妨以建立药店的优质服务体系而呕心沥血，大呼疾呼，只有具备优秀的企业文化和企业文化中“顾客至上、顾客满意”的运作体系，才是我们屹立于药店丛林中不朽的丰碑。

没有文化的企业就像没有灵魂的躯壳，不以优质服务作为核心的企业就像没有血液的四肢。

首先，让我们了解一下什么样的服务才是优质服务。

优质服务是通过环境、产品、销售、员工及运作系统这五项促成因素是获得顾客良好评价和令消费者满意的要诀。

如何创造优质服务，使连锁药店在行业竞争中立于不败之地，并最终成为行业的领导企业，我认为有必要将优质服务作为一项品牌工程来建设。

优质服务是员工、运作系统(作业流程)作为软件建设和卖场形象、服务设施等作为硬件建设，是在为顾客提供全方位的服务过程中让顾客感受到既能满足顾客需求又能让顾客体验到消费乐趣的全面服务质量。

零售行业的竞争从价格战、促销战到服务战。价格战拼的是实力，竞争对手极易跟进，价格战是火拼，伤人也伤己;促销战极易模仿，药店促销较之商场有过之而无不及，促销战是血拼，拼的是资源;而服务战不易被复制，可以作为企业的核心竞争力，使企业保持基业常青。

体现在员工的优质服务：1 、微笑：微笑是员工在服务过程中最生动、最简洁、最直接的欢迎词。即第一印象。2 、专业：员工对公司作业流程和各项制度的熟悉程度以及专业知识决定了员工服务的准确性，应通过培训提高员工的服务技能和技巧。3 、准备：随时准备为顾客提供优质服务，仅有服务意识是不够的，必须有事先的准备，准备包括思想准备和行为准备。4 、重视：善待顾客不怠慢。5 、细腻：善于观察，洞穿顾客消费心理。6 、真诚：发自内心的，并通过适当的语言使顾客倍感亲切。

运作系统(作业流程)中的优质服务：1 、放心购物工程：不满意退换货、gsp 认证、依法经营;2 、舒心购物工程：卖场活性、环境舒适、便利;3 、关心购物工程：送药上门、便民伞、免费检测项目(测血压、身高、体重、测血脂、测骨密度、测血糖等)、休息椅等;4 、连心热线工程：服务热线、投诉热线、专家咨询热线、质量热线(不良反应监测)、专业咨询热线、活动热线、健康投递;5 、专心工程：专业、专心、专注;慢性病消费记录(高血压病人健康档案、糖尿病人健康档案、前列腺病人健康档案等)、贵重商品消费记录、个人护理品消费记录。6 、会员的分级管理：三级管理。

硬环境创造优质服务：商品和环境的活性，通过商品、卖场布置、主题促销活动等为顾客营造温馨的购物环境;通过卖场移动路线、货架管理、商品陈列等适应顾客的消费需求(视觉需求、感知需求)。

销售的产品创造优质服务：流通环节中质量的控制，给顾客提供最优质的产品，不唯贵、不唯贱、只唯对，产品的质量是顾客首选。

服务创造价值，价值催生品牌，让我们携手努力，共创药店优质服务体系。

药店培训心得体会总结篇十

在药店工作已经两年的我，最近参加了一次春季培训，我深刻认识到药店行业在不断发展，培训对我们的职业生涯具有重要的意义。今天，我将分享我在药店培训春季中的一些心得和体会。

第二段：语言沟通

在药店工作，与顾客沟通是非常重要的一环，很多顾客来药店购买药品时需要有人帮助解答疑问，如果不能很好地与顾客沟通，那么很难为他们提供良好的服务。因此，我们学习了如何更好地与顾客沟通，如提问技巧，如何倾听顾客的需求并解答他们的问题。我认为，这些技巧不仅在药店工作中非常有用，而且在生活中也非常有帮助。

第三段：药品知识

药店员工需要了解常用药品的知识，为顾客提供药品选择和用药建议。培训课程中，我们学习了有关常用药品的知识，如药品的名称、效用、用法和禁忌等内容。同时我们也学习了如何根据顾客的需求和身体状况简单地了解并提供药品的选择和用药建议。通过物理演示和小组讨论，我更加深入地了解了药品的知识，对提高我们的专业素质有很大的帮助。

第四段：职业道德

药店员工需要具备良好的职业道德和职业素质，这是药店信誉和形象的体现。在春季培训中，我们学习了什么是职业道德，以及职业道德的重要性，并且在实际操作中实践这些原则，如解答顾客疑问时应避免夸张承诺和不实的保证，以及在顾客看望期间保护顾客的隐私等。药店员工必须牢记职业道德和职业责任，以提高自己的职业态度和能力。

第五段：总结

通过这次春季培训，我感到自己的能力上升，增长了专业知识和职业素质，并对成为一名更优秀的药店员工有了更高的认识和期望。今后，我将继续努力提高自己的职业素质，以更好地服务顾客和贡献药店行业。培训课程中所学习的技能和知识，将是我们职业生涯中的宝贵财富，我们应该牢记，并认真应用。

药店培训心得体会总结篇十一

第一段：介绍培训背景及目的（100字）

在现代社会中，药店作为社区健康服务的重要组成部分，发挥着不可或缺的作用。为了提高药店从业人员的专业知识和服务技能，许多药店会组织培训活动。近期，我有幸参加了一次药店培训，下面我将分享培训后的心得体会。

第二段：提升专业知识（200字）

培训的首要目的之一是提升药店从业人员的专业知识水平。在培训中，我们学习了药品的常见分类和作用，了解了用药的注意事项和副作用等知识。通过学习，我对各种药物的使用场景和禁忌有了更加深入的理解。同时，培训还介绍了一些新药的特点和研发进展，丰富了我的药学知识储备。这些专业知识不仅提高了我对药品的辨识能力，更让我能够更好地为客户提供合理的用药建议，为社区健康服务贡献自己的一份力量。

第三段：提升服务能力（200字）

除了专业知识的提升，培训还注重提高药店从业人员的服务能力。在培训中，我们进行了一系列的角色扮演和案例分析，模拟了真实的药店服务场景。通过这些实践活动，我学会了与客户进行有效沟通，用简洁明了的语言为客户解答疑问。同时，培训还强调了专业的服务态度和技巧，比如热情友好地接待客户、耐心细致地解答问题等。这些服务技能的提升，使我能够更好地满足客户的需求，给他们带来更好的购药体验。

第四段：培养团队合作精神（200字）

药店作为一个集体单位，团队合作精神是必不可少的。在培训中，我们进行了一些小组合作的项目，比如制定药品推广方案、共同解决客户问题等。通过这些活动，我意识到只有团队成员之间的相互支持和配合，我们才能更好地完成工作任务。在培训过程中，我与其他药店从业人员共同学习、共同讨论，互相启发和帮助，建立了紧密的联系和友谊。这样的团队合作精神不仅有利于提高工作效率，更有助于维护良好的药店氛围和客户关系。

第五段：总结培训的重要性（300字）

总而言之，药店培训对于药店从业人员来说至关重要。通过培训，我们可以提高专业知识水平，更好地为客户提供咨询服务；培训还能提升服务能力，使我们能够更好地满足客户的需求和期望；同时，培训还培养了团队合作精神，使我们更好地与其他从业人员合作，共同提升工作效率和服务质量。

作为药店从业人员，我深刻体会到了培训对于个人发展的重要性。通过参加培训，我不仅在专业知识和服务能力上得到了提升，更加深了我的职业意识和使命感，坚定了我在药店行业的发展目标。我将竭尽全力将培训所学运用到实践中，为创建更加健康的社区做出自己的贡献。

药店培训心得体会总结篇十二

近年来，随着人们对传统中医药的认可度不断提高，中药行业迎来了发展的黄金时期。为了更好地服务客户，提供优质的中药产品和专业的咨询服务，我参加了一次药店中药培训。在这次培训中，我学到了许多知识，也收获了很多心得体会。

第二段：培训内容

这次药店中药培训主要包括了基础知识的讲解和实践操作。在基础知识方面，我们了解了中药的分类和应用，如何根据不同疾病选择合适的中药，以及中药的炮制和质量控制。在实践操作方面，我们学习了中药的熬制和配方技巧，掌握了一些中药的辨别方法，还学习了如何运用中药辅助治疗一些常见疾病。

第三段：培训心得

通过这次培训，我对中药的认识更加深入。我了解到中药是一门悠久的历史文化遗产，凝聚了千百年来医家的智慧和疗效实践。学习中药不仅需要系统地学习理论知识，还需要耐心地进行实践和观察。在熬制中药的过程中，我们需要掌握火候的控制，熟悉不同中药配伍的原则，这对我们的观察力和细心度都是一种锻炼，也是一种修行。通过对中药的实践操作，我们可以更加深入地了解中药的性质和功效，提高中药的使用效果。

第四段：提升服务质量

这次培训对我个人的提升非常大，也使我能够为客户提供更好的服务。首先，通过学习中药的基础知识，我们可以更加准确地为客户解答疑问，为客户提供专业的咨询服务。其次，通过掌握中药的配方技巧，我们可以根据客户的实际需要为其精确配制中药，提高用药的效果和客户的满意度。最后，通过了解不同病症的中药辅助治疗方法，我们可以为客户提供更多的选择，让客户感受到中药的疗效和魅力。

第五段：展望未来

药店中药培训让我对中药行业充满了信心和期待。作为一名药店员工，我将继续学习和探索中药的知识，提升个人的专业能力。我希望通过不断积累经验和学习新知，提高自己的中药辨识水平，为客户提供更多的健康咨询和用药建议。同时，我也期待中药行业能够进一步发展壮大，为更多的人带来健康与幸福。

总结：

药店中药培训是一次宝贵的学习机会，它不仅为我提供了中药知识的更新和补充，也为我个人的发展提供了新的方向和动力。通过这次培训，我更加明确了自己的职业规划和追求，同时也加深了我对中药行业的热爱和信心。我相信，通过不断地学习和努力，我将成为一名优秀的中药师，为更多的人带来健康和福祉。

药店培训心得体会总结篇十三

药店作为医疗行业的一环，对于人们健康保健和药物需求有着重要的作用。为了提高药店的经营管理水平，不少药店提供了运营培训课程，来帮助药店员工提升综合素质和专业知识。在参加了一次药店运营培训后，我深深感受到了培训对药店运营的重要性。通过本次培训，我体会到了优质服务的重要性、团队合作的力量、市场营销的技巧、员工管理的重要性以及激发员工积极性的方法。

首先，本次培训中，我们着重讲解了优质服务的重要性。药店作为一个提供药物和健康咨询的场所，必须以热情、耐心、专业的服务来满足顾客的需求。优质服务可以提高顾客的满意度，增加顾客的忠诚度，为药店带来更多的顾客和业绩。因此，我们要时刻保持良好的服务态度，不断提升自己的专业知识，使每一位顾客都感受到药店的关怀和温暖。

其次，团队合作的力量也是本次培训中重点强调的内容。在药店运营中，每个员工都扮演着重要的角色，只有大家团结合作，才能更好地为顾客提供服务。通过培训，我认识到了团队合作的重要性，并学习了如何更好地与同事沟通和合作。团队合作可以提高工作效率，减少错误率，使整个药店的运营更加有序和高效。

再次，市场营销的技巧是药店运营中必不可少的一项技能。在培训中，我们学习了各种市场营销的策略和方法。比如，如何制定合理的价格策略，如何进行有效的促销活动，如何吸引更多的顾客等。通过学习这些技巧，我认识到了市场营销对于药店的重要性，并开始尝试应用这些技巧去提升药店的知名度和竞争力。

另外，员工管理也是一项重要的课题。药店通常有大量的员工，如何有效地管理这些员工是药店运营的关键之一。在培训中，我们学习了如何建立良好的员工关系，如何制定合理的工作计划，如何提高员工的工作动力等。通过培训，我认识到了员工管理的重要性，并开始尝试运用这些管理技巧去激励员工，提高员工的工作积极性。

最后，激发员工积极性的方法也是我从本次培训中汲取的经验。在药店运营中，员工的积极性对于整个团队的运营效果有着相当大的影响。通过本次培训，我学到了一些激发员工积极性的方法，比如及时给予奖励和肯定、合理安排工作和休息时间、定期组织培训和培养员工的发展空间等。我相信，通过这些方法的应用，可以有效地激发员工的积极性，提高他们的工作热情和专业水平。

综上所述，培训对药店运营的重要性不言而喻。通过优质服务、团队合作、市场营销技巧、员工管理和激发员工积极性等方面的学习，我们可以提高药店的服务质量，增加药店的知名度和竞争力，进而提升药店的业绩和市场地位。我相信，只有不断地学习和提升自己的专业知识和技能，才能适应医疗行业的发展和变化，为顾客提供更好的服务和更好的健康保障。

药店培训心得体会总结篇十四

第一段：药店培训的意义和目的（200字）

药店培训对于药店员工的职业发展和药店的品牌提升有着重要的意义。作为药店员工，通过参加培训可以提升专业知识和技能，从而更好地为客户提供药物咨询和服务。同时，培训也可以帮助我们了解市场趋势和潮流，为药店的发展提供更多的动力和思路。药店培训的目标是培养员工的专业素质和综合能力，提升药店的竞争力。

第二段：培训内容和学习收获（300字）

在药店培训中，我学习了很多关于药品知识、销售技巧以及客户服务的内容。我更加深入地了解了药品的分类、作用以及使用方法，这对于我更好地为顾客提供药物咨询和建议有着重要的帮助。此外，我还学到了一些关于销售技巧和沟通技巧的知识，这对提高销售业绩和与客户的互动有着积极的推动作用。通过培训，我还学到了如何有效地进行客户服务，包括如何处理客户投诉和建立良好的客户关系等，这些都对于我在工作中更好地与客户沟通和合作起到了促进作用。

第三段：交流和合作的重要性（300字）

在药店培训中，我还有幸与其他药店员工进行了充分的交流和合作。通过与他们的交流，我不仅了解了不同药店的运作方式和经验，也学到了一些新的管理和销售技巧。此外，与其他药店员工的合作也加深了我对于团队合作的理解和认识。只有通过与他人的合作，我们才能更好地发挥自己的潜力，并实现药店的共同目标。

第四段：培训带来的改变和反思（200字）

通过参加药店培训，我确实感受到了很多的变化和进步。我发现自己的专业知识和技能得到了提升，更加自信地为客户提供服务。与此同时，我也意识到自己还存在不足之处，比如沟通和销售能力还需要进一步提高。因此，我会在日常工作中不断地学习和实践，不断完善自己，以更好地为药店的发展和客户的需求服务。

第五段：药店培训的意义和展望（200字）

药店培训不仅仅是一次短期的学习经历，更是一次职业生涯的提升和发展的契机。通过参加培训，我们可以不断拓宽自己的知识面并提升专业素质，成为行业的佼佼者。我相信，通过自己的不断努力和学习，我可以在药店行业取得更大的成就，并为社会健康事业做出更大的贡献。

总结：参加药店培训不仅扩展了我的专业知识和技能，也加深了我对于药店的了解和认识。交流和合作让我更好地与他人合作，并从中学习到宝贵的经验和知识。药店培训为我的职业生涯提供了重要的支持和帮助，我将继续努力学习和完善自己，为药店的发展和客户的满意服务做出更大的贡献。

药店培训心得体会总结篇十五

随着越来越多的人追求健康生活，药品已经走进了千家万户。药店作为一种专业销售药品的渠道，对于药品的质量和服务质量显得格外重要。为此，在夏季这个昼长夜短的季节里，药店常常会开展夏季培训，以提高药店员工的专业标准和服务水平，更好地满足顾客的需求。最近，本人有幸参加了一次药店夏季培训，收获颇丰，现将自己的心得体会分享给大家。

第一段：准备工作是成功的基础

在药店夏季培训中，我们首先了解到了准备工作的重要性。在培训前，我们必须认真审视药品销售市场的状况，了解顾客对于药店要求的变化，以此确定本次培训的方向和目标。在确定好适宜的培训内容后，需要安排好讲师和参与培训的员工，并准备好相关的课程材料和现场演示道具。这些准备工作将大大提升培训的效果，让培训内容更加贴合实际，让员工体验到更为真实的培训场景，并取得更好的学习效果。

第二段：增强专业能力，提高服务质量

药店夏季培训中的重点是让员工提高专业知识和服务水平。在专业知识方面，培训中讲师通过实例解析了一些常见病症的治疗方法、用药注意事项和药物间相互作用的规律，引导我们了解更多知识，提升自身的综合能力。在服务质量方面，培训中讲师还传授了一些沟通技巧和服务技能，鼓励员工主动沟通，越来越多地了解顾客需求和健康情况。在这些方面，药店充分发挥员工自身的特长，增强团队协作的意识，全面提升服务质量。

第三段：以顾客为中心，推动企业发展

药店夏季培训的目的不仅仅是让员工提升专业能力，更要以顾客为中心，细致入微地满足顾客的需求。药店要深刻体会到，顾客是药店的生命线，服务是药店的核心竞争力。药店夏季培训中，我们需要认真听取顾客服务需求的反馈，通过各种方式反馈，改进服务、完善服务流程，使顾客在享受完善的服务的同时，更愿意选择我们的药店，实现企业和顾客的共赢。

第四段：重视团队建设，共创美好未来

药店夏季培训的另一个重要点是团队建设。药店作为一个协作性很强的组织，员工之间的团队合作和协调非常重要。每个人都要认识到自己的不足，主动沟通，听取他人的意见和建议，从而完善自己和团队的工作。同时，在药店夏季培训中，讲师还会针对目前团队所面对的情况，培训团队协调与管理，以达到良好的团队协作和绩效提升。

第五段：结语

在药店夏季培训过程中，我们学到了很多理论知识和实用技能，更重要的是，我们认识到药店在服务上需要准备越来越多，药品的销售市场也越来越复杂多样，药店作为一个卖出产品和服务的品牌，可以通过夏季培训来提高服务水平、优化团队管理、拓展业务，更好地满足大众对健康生活的需求。

药店培训心得体会总结篇十六

近年来，中药的疗效逐渐受到人们的重视，中药在保健和治疗许多疾病上有着独特的优势。因此，在药店中药培训成为一个热门话题。在参加药店中药培训的过程中，我收获了许多知识和体会。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，培训的目的是为了提高我们的中药知识和技能。在培训中，我们学到了中药的基本理论、药材的分类、药材的功效等。培训还强调了药物的禁忌和安全用药的重要性。通过理论的学习和实践操作的训练，我们对中药有了更加全面的了解，并且能够更好地为顾客提供中药服务。

其次，培训还教会了我们中药的正确使用方法和服用须知。中药有着独特的制作方法和服用规定，必须按照规定的剂量和方法使用，才能发挥其最大的疗效。培训中，我们学习了各种中药的制作方法和应用技巧，掌握了正确的中药煎煮方法和调剂技巧。同时，我们还学习了中药的药味辨析和质检方法，能够提供高质量的中药产品。

此外，培训还注重了中药的相互作用和药物配伍。中药的配伍和相互作用对其疗效的发挥起着至关重要的作用。培训中，我们学习了中药的配伍禁忌和药物相克原理，了解了不同中药之间的相互影响和作用机制。掌握了中药的相互作用规律，我们能够更好地指导顾客使用中药，避免药物之间的相互干扰，提高治疗效果。

同时，培训还加强了我们对中药的科学性认识和推广意义。中药凭借其独特的作用机制和疗效，在保健和治疗疾病上有着重要的地位。然而，中药的应用和推广仍然面临一些挑战。培训中，我们了解了中药的临床研究和证据评价，掌握了科学评估中药的疗效。同时，我们也学会了向顾客传递中药的科学性和推广意义，提高了顾客对中药的认可和接受度。

通过这次培训，我不仅提高了中药的相关知识和技能，也加深了我对中药的认识和理解。我深刻体会到，中药是我国传统医学的重要组成部分，掌握了中药知识，我们就能更好地服务顾客，提供专业的中医药咨询和治疗方案。

最后，我对这次药店中药培训表示衷心的感谢。这次培训为我提供了一个学习的平台，让我学到了许多知识，提高了专业素养。我将会始终保持学习的状态，不断提高自己的中药知识和技能，为客户提供更好的服务和帮助。