通过自己的亲身经历，我深刻体会到了坚持不懈的重要性。写心得体会时，可以采用一些实证数据和研究成果来支撑我们的观点和结论。下面是一些关于写心得体会的优秀范例，大家可以参考一下。

苏州文化心得体会和感想篇一

俗话说“上有天堂下有苏杭”。而我是幸运的，因为我住在苏洲，苏洲最有名的是园林。

苏州园林从总体上说，具有三个特点，一是造园图景摹仿自然：以自然山水为主题，因地制宜地利用人工去仿造自然景致;二是造园注重淡雅幽静：造园图景小中见大，内外借景;三是建园突出民族风格：园中的古代建筑用绘画、书法、诗文等艺术手法将其综合在一起，景中有诗，诗中有画。苏州园林是中国南方古典园林的典型代表，园林中以拙政园、沧浪亭、狮子林、留园为著名，被誉为苏州四大古代名园。

拙政园与北京颐和园、承德避暑山庄、苏州留园并称为我国四大古典名园。现为中国重点文物保护单位。拙政园是“苏州园林之冠”，为江南风格的私家花园。初为唐代诗人陆龟蒙的住宅，后为明代监察御史王献臣归隐之居，取古人筑室种树，灌园鬻蔬，此亦“拙者之为政”的语意而名。曾为太平天国忠王府的一部分。拙政园以沧浪池为主，园内主要建筑物四周都可见悠悠流水，显得淡泊、明净。全园堂、亭、轩都以荷花命名，疏朗自然，错落有致。

山上林木葱郁，有雪香云蔚亭，高踞一园之上;沿湖植柳，周围有梅，冬春花开，冷香四溢。还有岸边远香堂东面的枇杷园，岛上的侍霜亭，北墙边的绿绮亭等，都各有独道之处;亭阁翼然，环以回廊，相互借映，彼此互应。长廊北面的见山楼立于荷花池中，为两层低矮的水阁，三面环水，一侧为假山，在静水衬托下产生一种山水楼亭、和协幽静的艺术效果。最值得说的是远香堂西南面的小沧浪水院，是架在湖水上面的三间水阁，南边窗外是幽静的水庭，可静观穿阁而过的绿水和南壁墙前的竹石;北边可掠过荷花池四面亭，远望弄影荷池的见山楼，景色优美。

我爱苏州，更爱妆点苏州的园林!

苏州文化心得体会和感想篇二

苏州作为中国历史悠久的文化名城，积淀了丰富的文化底蕴，拥有独特的园林艺术、传统手工艺和美食文化等，让人流连忘返。我近日来苏州旅行，亲身感受了这座城市的魅力，对苏州文化有了更深的理解与体会。以下是我对苏州文化心得的五个方面的总结。

首先，苏州的园林艺术令人叹为观止。苏州园林以其千姿百态的精巧构造和独特的布局而闻名于世。在游览拙政园的时候，我对这种精美绝伦的园林作品叹为观止。拙政园凭借其高超的园林技艺和精湛的艺术表现，将大自然的美感融入其中，令人仿佛进入了仙境。在园林里，我穿梭其中，欣赏着错落有致的假山和翠绿的湖水，仿佛置身于清代的诗意中。这种园林艺术不仅仅是一种观赏，更是一种情感的表达，让人深深地体会到自然的美和人文的韵味。

其次，苏州的传统手工艺精湛绝伦。苏州素有“武林之都”之称，素有丝绸之乡、刺绣之乡、著名的苏绣以其鲜艳的色彩和精致的针法也闻名于世。我参观了苏州苏绣博物馆，被那些精美的绣品所震撼。苏绣工艺源远流长，历代工匠们常常将苍蝇绣上所以精细到筋骨的尽现，我们是以匠心独运的美妙艺术给人们带来了无限的欣喜，这绝对是一种珍贵的无形文化遗产。苏绣掌握了各种针法和各类面料纹样的技术，并将之融入日常生活中的各个领域，如家纺、衣饰、餐具等，展示了苏州人对美的追求和对完美的坚持。

再次，苏州的美食文化令人陶醉。苏州有着丰富的美食资源，留给游客们的味觉感受深深地烙在我心中。吃过独具特色的苏帮菜后，我对于苏州的美食文化有了更深的体会。苏帮菜主要以本地优质鲜活食材为原料，突出色、香、味、形、料等特点，使菜品具有严密的结构、多样的口感。比如，我品尝了松鼠桂鱼和狮子头，口感鲜嫩、色香味俱佳。苏州的美食文化体现了苏州人对于生活品质的追求和对于美食味道的讲究，使饕餮盛宴成为苏州的一种文化符号。

再者，苏州的文化人文底蕴非常深厚。苏州的古城区保留了大量的历史建筑，街巷泾渭分明，犹如一本厚重的历史书籍。在游览平江路时，我感受到了苏州这座城市传统文化的独特魅力。路边的古老宅院、船歌浣纱的姑娘、古老的石桥等，都向人们展示了苏州作为古代水乡城市的独特风貌。而在石路上行走时，我也聆听到了苏州传统乐曲的美妙旋律，仿佛回到了古代的江南水乡，这份韵味让人深陷其中，不愿离去。

最后，苏州的传统节日活动异常丰富多彩。苏州人民喜庆的性格更体现在了他们对于传统节日的热爱和举办活动的用心。苏州的元宵节庙会、端午龙舟赛、中秋灯会等活动都具有浓郁的地方特色和传统文化元素，庆祝节日的氛围非常浓厚。参与其中，我深切地感受到了苏州人民的热情和团结，也更好地了解了苏州文化百态的魅力。

综上所述，苏州作为中国历史文化名城，在园林艺术、传统手工艺、美食文化、人文底蕴和传统节日等方面均彰显出其独特的魅力。在这座城市中，我深深感受到了苏州文化的博大精深，也对这座城市流传百年的文化底蕴有了更深的理解与体会。

苏州文化心得体会和感想篇三

2月26日，我有幸参加了铁岭市教育局组织的孝道文化宣讲活动。宣讲活动前，铁岭市第三中学的学生们为我们带来了一段孝道配乐朗诵，让我们的心灵在中华民族五千年传统的孝道文化中受到涤荡。接下来铁岭市第三中学郭校长为我们作了题为《弘扬传统文化，播种幸福人生》的讲座，郭校长的报告给与会者带来了一次精神盛宴，使我们的思想境界再度得到了升华。

常言道：百善孝为先，孝为德之本。孝是做人的基础，道德的根基，是中华民族的传统美德，是社会稳定与发展的动力。郭校长在宣讲中列举了一些鲜活的事例，有的耳熟能详，有的未曾听闻，这些事例都从不同角度阐明了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的人伦大道理。作为传播孝道文化前沿阵地的学校，更应该发挥它的主力军作用，让学生在孝道教育中心灵得以净化、启迪，在实践中体会、感悟、认同。反思自己在尊长孝亲、感恩父母的过程中的做法，端正自己的人生观、价值观，并将这种感恩之心付诸行动，让爱与责任得到延伸。

爱是博大的、包容的，身为教育工作者的我们，孝不只是对我们自己的父母哪怕是一个电话，一条短信，一声温馨的问候，还应是对社会上的老人，从最简单的如在公交车上给老人让座，搀扶老人过马路做起，这样小小的善举都是在把孝道传递，把文明传承。孔子曾经对他的学生们说过，孝敬父母什么最难，是“色难”，就是不给父母脸色看最难。如果你流露出你的蔑视和不耐烦，这种孝心就是不到位的，因为这会让父母很不安心。有人认为，买房子、请保姆、吃大餐、去旅游就是孝敬父母。其实，物质上给父母的享用，这是底层面的孝;而高层面的孝，应该表现为对父母精神上的敬重和感情上的安慰。“色难”难在何处?难在很难有一颗恭敬的心，难在没有一个谦和的态度。于是“色悦”成了衡量一个人孝心的道德标准。就是说，经常对父母微笑，时时恭敬地对待他们，关心他们的物质生活和精神生活。每天认认真真看着母亲的眼睛，跟父母交谈几分钟——不嫌弃，不抱怨;想对父母发脾气时克制一下，始终和颜悦色对待父母，他们就会生活得开开心心。随时都给父母好脸色，这是举手之劳的事情。好脸色不用花钱去买，不用向谁去借，也不用交学费去学，更不需要什么力气。可现实中不管什么情况下都能做到给父母一个好脸色，又实在不是一件容易的事。其实，每天给父母一个好脸色，关键是心怀感恩之情，多想想长辈们的付出和养育之恩。

宣讲活动虽已结束，但孝道仍需传播。我一定会以此次活动为契机，让爱与善充满心间。我会和大家一起努力，共塑道德灵魂，使人性的光芒永远熠熠生辉!

苏州文化心得体会和感想篇四

文化采风是一种了解和体验不同地域文化的方式，通过深入参观和交流，我们可以更好地理解别人的生活方式和价值观。我最近参加了一次文化采风活动，让我真切地感受到了文化的独特魅力和人文的广阔深度。

第二段：感受生活的美丽

在文化采风中，我有幸参观了一座古老的城市。这座城市有着悠久的历史和独特的建筑风格。在这座城市的古老街道上，我仿佛穿越回了过去，感受到了人们生活的美丽。街道两旁是古老的建筑，石头铺成的路面显得厚重而古朴。路边的摊贩们正在忙碌地准备食物，微笑着和人们交流。文化采风让我看到了生活的美好，也让我对古老的文化有了更深的了解。

第三段：领略艺术的魅力

在文化采风的过程中，我还有机会欣赏到了当地的民间艺术表演。在一座古老的剧院里，我看到了精彩的舞蹈和歌曲表演。舞台上的演员们身姿优美，脸上洋溢着自信和激情。他们用身体语言和音乐表达着对生活的热爱和追求，让人们感受到了艺术的力量。这次艺术表演让我意识到艺术的价值和魅力，也让我明白了文化对于一个国家和一个民族的重要性。

第四段：感知世界的多样性

通过文化采风，我还结识了许多来自不同地方的人们。我们在一起交流游览，分享各自的文化和经历。我发现每个人都有自己独特的故事和见解，让我对世界的多样性有了更深的感知。文化采风不仅是了解别人，也是了解自己的过程。我们可以通过与他人的交流和比较，更好地发现自己的优点和不足，从而不断提升自己。

第五段：体会人文关怀

文化采风让我深刻地感受到了人文关怀的力量。在采访当地居民时，我听到了许多关于他们奋斗和生活的故事。他们向我展示了坚韧不拔和乐观向上的精神，让我明白了人们对于理想和生活的追求。在这个过程中，我也感受到了他们的热情和友善，让我意识到人与人之间的情感交流和关怀是文化的核心。通过文化采风，我懂得了人文关怀的重要性，并希望在以后的生活中能够更加关注他人的需求和情感。

总结：

通过文化采风，我不仅感受到了生活的美丽和艺术的魅力，还见证了世界的多样性和人文关怀的力量。这次经历让我更加坚定了学习和了解文化的决心，也让我懂得了人与人之间的情感交流和关怀是构建和谐社会的重要基石。我将继续走向更多的地方，体验更多的文化，拓宽自己的视野，成为一个更加全面和有爱心的人。

苏州文化心得体会和感想篇五

第一段：引言（100字）

苏州作为中国历史文化名城之一，拥有悠久灿烂的文化底蕴。近日我有幸来到苏州，深入了解了苏州的文化内涵。在此，我要谈谈对苏州文化的一些心得体会。

第二段：苏州的古典园林（250字）

苏州以其独特的园林文化而著名于世。在苏州，我参观了数个古典园林，如拙政园、狮子林等。这些园林中蕴含着丰富的文化元素，包括建筑、园艺、诗词、绘画等方面。这些园林非常注重空间和景观的布局，瞬间能让人身临其境，感受到苏州文化中的雅致和典雅。在这些园林中，我也学到了一些传统的架构技巧和园艺知识，使我对中国古典园林有了更深的了解。

第三段：苏州的传统艺术（250字）

苏州是中国传统艺术的重要发源地之一。在苏州，我参观了丝绸博物馆，了解了苏州的传统刺绣技艺。苏州刺绣以其精美的工艺和细腻的手法而闻名于世。在博物馆中，我看到了许多精美的刺绣作品，包括衣物、绣画等等。我也深入了解了刺绣的历史、发展和传承。除了刺绣，苏州还有其他传统艺术形式，如苏州剧和脸谱。这些艺术形式展现出苏州独特的审美观和价值理念，让人感受到了苏州文化的浓厚氛围。

第四段：苏州的园林文化影响（300字）

苏州的园林文化不仅仅局限于园林本身，它对中国乃至世界的园林艺术都产生了深远影响。苏州的园林注重自然与人工的结合，追求自然之美和人文之美的和谐统一。这种理念在苏州的园林中得到了完美体现，并为后世的园林艺术提供了重要的参考。苏州的园林也成为世界各地建筑师和艺术家的灵感来源，许多国内外的园林都受到了苏州园林的影响，使得苏州的园林文化远离了国界，成为了国际公认的文化遗产。

第五段：苏州文化的传承与发展（300字）

苏州文化源远流长，而且一直在传承和发展。从古代的园林建筑到现代的文化创新产业，苏州都在不断地创造和发展。如今，苏州已经成为了一个集传统文化、现代艺术、创意设计于一体的城市。我在苏州互动艺术馆和当代艺术博物馆看到了很多创意设计和艺术表现形式，这也是苏州文化发展的一个缩影。苏州正在努力将传统文化与现代创新相结合，从而使苏州文化更加活力四射。

总结（100字）

苏州文化包含着丰富的古典园林、传统艺术和现代创新，深入了解苏州文化使我对中国的历史和传统有了更深的认识。苏州的园林艺术和传统艺术对我产生了深远影响，并激发了我的艺术灵感。苏州的文化传承和发展也展现了中国在保护传统文化的同时，也在积极推动现代创新和发展的力度。我对苏州的文化心得体会让我对这座城市充满了敬意，也更加期待未来苏州文化的发展。

苏州文化心得体会和感想篇六

20_年4月20日，我们二龙中心校组织全体教师观看了山东省亲情教育系列活动办公室主任、山东电视台《天下父母》等栏目总导演、山东省天下父母文化传播中心秘书长吕明晰《凝神聚气共筑中国梦》的专题讲座。在3个多小时的讲座中，吕明晰老师围绕为什么要弘扬中华传统文化、如何认识中华传统文化、弘扬孝道是弘扬中华传统文化的最好行动等方面为我们全体教师上了一堂生动的传统文化教育课。

我们中华民族有着五千年的灿烂文化，“孝道”一直被历朝历代深深重视，甚至被奉为“国之根本”。孝，作为中国传统的道德准则，千百年来规范着世世代代，贯彻于万户千家。其内涵就是善事父母、尊敬父母。应该说，经过“取其精华，去其糟粕”，“孝”是完全可以同社会道德融合的，值得广泛倡导，大力弘扬。我觉得，如果把“尊重老人，孝敬父母”作为思想道德建设的切入口和着力点，把中华民族“崇孝”的传统美德植入到学生的大脑中，融于学校的德育体系中，不仅能提高学生的思想道德素质，而且能辐射到家庭和社会。试想，当父母在家里感受到子女的孝敬时，他们又怎能不去更加孝敬自己的父母。如此这般，间接提高了家庭的文明程度，又必将推动和促进社会的稳定、和谐与进步。“百善孝为先，一切事情都应该从孝道做起。他认为“孝”是人格完整的基础，有“孝”的人也有责任心，有担当，知恩图报。“孝”是成功的保证，有“孝”的人讲义气、有爱心，会得到大家的合力相助，能够成就大的事业。

通过这次报告，让我更深刻地认识了“孝道”的真正含意，作为一名教师，我要把吕老师的这种观念传承给我的学生，让他们都成为孝敬长辈的人，这样才能做一个人格完整的人，才能让大家看到“凝视聚力，实现中国梦”的美好社会。

苏州文化心得体会和感想篇七

通过集团文化办组织这次企业文化培训，作为一名在文化战线上的后辈，一个新人，听到前辈在潞安文化事业上的付出，有辛酸、有欣慰、有无奈、有期望，使我感触颇深，我似乎和你们一样经历了那样的十年，自己对潞安文化上有了进一步的认识，通过学习也让自己懂得了更多的知识。

首先，自己更深刻明白了运行企业文化的涵义、方法、目的及方式，在以前实际工作中面对繁琐的日常工作，经常会让自己头昏脑胀，不知所措。通过培训学习，自己明白到有这样的情况是因为自己了解的知识仍不够全面，还认真学习、开放聆听、思考根源、分析解决办法，简单化思考、原始化思考，才能准确、及时处理好各类问题，日常工作才能做到及时发现、及时处理，较好的达到解决问题的目的。本次企业文化培训增加了拓展训练，旨在通过体验式培训，使每个学员理解个人与团队的关系，掌握团队管理的基本方法，挑战自我，实现自我价值的超越。在短短的一天时间内，学员们顺利完成了“信任背摔”、“高空断桥”和“挑战60秒”等培训项目。每完成一个项目，学员们都一起讨论项目的得与失，总结成功的经验和失败的教训，还与实际工作相结合谈感悟、谈认识。经过不断磨合，我们的协作愈加默契，由彼此互不相识的集团文化战线上同志，完成了向一支密不可分、坚不可摧的优秀团队的华丽转身。

通过拓展训练，我们深深体会到了“团队”、“信任”、“协作”、“奉献”、“友谊”的真实内涵：团队是个人成长的基石，是个人才能施展的平台，作为团队的每一名成员都应当积极为团队做贡献，所谓“千斤重担人人挑”、“众人拾材火焰高”，比如在“挑战60秒”拓展训练中，我火箭队的队员积极发言、拧成一股绳、劲往一起使，使我们取得了40秒的好成绩。而信任是团队健康发展的前提，信任能够降低沟通成本，也是个人及团队品牌价值的集中体现，能够赢得更多人的信任无疑是一笔宝贵的财富。人的潜能是无穷的，面对挑战，或许是担心失败，或许是受思维定势的影响，使得一部分人变得畏首畏脚，不自信，而只要勇敢的面对挑战，都会在不断的磨练中实现自我的超越。

企业文化建设是集团公司发展的核心，是需要每个员工用心呵护的行为准则，只有拥有一支优秀的团队，潞安才能充满竞争力，才能不断创新，潞安才能不断向更高的山峰攀登。

这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我，在今后的工作中不断总结，学以致用，提高工作效率。

潞安民爆公司冯慧敏

苏州文化心得体会和感想篇八

苏州固锝企业文化是我在公司工作期间的一大感悟，虽然这家公司成立时间不长，但却拥有着一套完整的企业文化制度，让我们的工作更加有规律，也让团队更加凝聚。

第二段：传承文化

苏州固锝企业文化传承着“拼搏、进取、创新、共赢”的核心价值观，这也是固锝企业不断壮大的魅力所在。在这个价值观的指引下，我们更有动力去追求更好的发展和成绩。

第三段：注重员工关怀

苏州固锝企业文化还注重员工的关怀，以员工为本、以人为本是固锝企业的人力资源管理的基本理念。公司每年都会给员工进行培训，并建立完善的福利制度，这让我们感受到企业的关怀和温暖，也更坚定了我们为公司发展付出的决心。

第四段：团队凝聚力

团队凝聚力是企业文化建设的关键，苏州固锝企业文化的最大特点就是强调团队凝聚力的培养。公司常规性地组织各种集体活动，让不同岗位的员工能够相互间更好地沟通、相互协作，这也让我们感受到了企业的温度。

第五段：倡导社会责任

企业不能只关注自己的利益，而应在企业文化中主张社会责任，并将其以行动的方式体现出来。苏州固锝企业文化也不例外，企业关注环境保护、公益事业，以这种方式让员工感受到企业是一个积极诚信的企业，大家也更为热衷于企业文化的分享和传播。

总结：

苏州固锝企业文化的发展成就离不开以员工为本、以人为本的理念，不断强化企业价值观的传承与树立，以及积极地倡导社会责任观念。作为公司一份子，我们应该时刻坚守企业文化，不断突破自我，来共同打造一个更好的团队。

苏州文化心得体会和感想篇九

为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。

(二)调研方法

问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人；走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人；访谈校内相关专业教师12人。

二、会计行业、企业现状及人才需求分析

调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有必须程度的了解。2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的推荐和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析

调研企业的人才结构及来源

从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

广泛的知识面

企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。

掌握会计电算化

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备掌握计算机应用这一潜力。

本专业毕业生认为比较重要的课程

我院会计专业的毕业生认为未在校园透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。

毕业生比较重视的课程主要有：

1、基础会计

2、财务会计

3、会计电算化

4、财经法规

四、x年专业建设的设想

透过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计就应注重产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校园与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、贴合校园实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。

(一)校企合作，制定和优化培养方案。

为使会计专业培养的学生贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体资料做了相应调整。

(二)加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。

校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必须程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。

(三)加强校企合作，共享人力资源。

为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。

与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。

苏州文化心得体会和感想篇十

近期开展的三个核心价值观学习心学习教育活动，我公司组织员工认真学习了图说核心价值观：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”和公务员队伍核心价值观的基本内涵：“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”及领导干部核心价值观的基本内涵：“公、廉、严、能、信”。

价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。

从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。 21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。

我们的价值观“一种精神”、“四种力量”、“四大能力”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功。

如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五

个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致”第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。

实践企业核心价值观，必须“用心”去理解，“用心”去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中。

以上是我公司总结的心得，在今后的工作中，我们会用企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。

苏州文化心得体会和感想篇十一

年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下，克服重重困难，认真学习和实践“三个代表”的重要思想，充分发挥办公室职能作用，强化服务意识，较好地完成了各项工作任务，为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。

一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素质

办公室人员如果没有较高的素质、良好的工作作风、过硬的本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策，搞好服务。为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性的政治理论学习，以加深对党在新时期的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想的理解，以提高全员的政治素质，使每个职工进一步端正了行业作风，增强了金融服务意识，职工的一言一行都在体现着农发行的行业精神，干实事、务实效、求实绩，成为办公室全体人员的共识，干部职工的精神面貌有了新的变化。

二是开展警示教育。利用反面典型采取集中学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通过教育，全体人员的遵纪守法、廉洁自律意识得到进一步的加强和提高。

三是开展业务知识与专业知识的学习，以提高政策理论水平和专业技能。组织全体人员深刻学习《银行公文处理办法》，使全体员工熟悉和掌握了公文的发文程序和发文格式，行文规则，发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进行了测验。通过开展一系列学习教育，大大提高了办公室人员的综合素质，一个敬业爱岗、团结协作、奋发向上的群体脱颖而出。

二、搞好协调，为全行工作服务

首先是协助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通过做好会议组织、综合协调、督促查办、公文处理等日常工作，并对工作中出现的各类情况和问题积极出主意想办法，共提出合理化建议10条，使全行工作健康有序、扎实有效的顺利进行。

其二，是协助党支部加强目标管理。根据与市分行和县政府签订的责任目标，办公室及时了解和掌握有关情况，并积极向领导反馈目标工作中存在的问题和出现的新情况，为领导正确决策提供科学依据。同时切实与县目标督察办联系，按时上报目标完成情况，完成市分行和县政府下达的目标任务作出了积极贡献。

三、积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形象

为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩，广树我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解和大力支持，并制定出台了《年度各类人员撰写文章考核奖惩办法》，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考核，实行重奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性，同志们也由过去的“要我写”转变为“我要写”，在我行已蔚然成风。一年来，我们及时向上级行和地方党委、政府提供信息，被采用8篇，被市行采用撰写通讯报道和理论文章30余篇，被采用18篇，其中省级采用15篇，市级采用3篇。辛勤付出的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们多层次、多角度、多渠道的宣传我行，大大提高了我行在社会中的知名度。为实现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好的理论环境，同时也加强了大家的参与意识和写作能力，激发了大家去研究、去探讨前进中的新情况、新问题，动脑子，想办法，为我行振兴做贡献。

四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺利开展创造条件

积极协助党支部努力做好全行的党风廉政建设工作。首先加强制度建设，完善各项党风廉政规章制度。根据中央及上级行党风廉政建设的要求，协助党支部进行量化党风廉政责任目标，使全行从领导班子到各部室，从班子成员到每个员工，层层落实了党风廉政建设责任制。逐人签订了责任目标，把目标任务落实到各个部室和每个员工，进一步完善了股级以上干部党风廉政档案，从而强化了内控制约机制，预防了各类案件发生；其次是对领导班子及成员在车子、房子、机子方面进行监督，对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规定及领导干部接收和赠送现金有价证卷进行自查和清理，经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。并将监督检查结果向上级纪委和县行职工大会通报情况，确保廉政建设的落实。其次是加强对职工的法制教育，一方面是及时将有关法律条文印发到每个员工手中组织学习，并进行多次测试，保证学习效果，另一方面结合“反腐倡廉”教育，在全体干部职工中深入开展以反面教材的警示教育，进一步提高了员工的法律意识和遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。

五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现

办公室作为安全保卫的主管部门，今年我们继续在全行开展了“四无”安全活动，努力做好新形式下安全保卫工作，一方面从加强干部职工安全防范教育入手，按照“预防为主，群防群治”的方针，努力提高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训，进行消防知识的培训和实地操作辅导，全行共进行二次消防、安全保卫、社会综合治理等方面的知识测试和消防、防暴演练，有力的提高了全员的防范意识和应变突发事件的能力，做到了警钟长鸣。同时还制定了“四无”安全目标责任书，层层落实安全防范责任制；另一方面加强安全设施建设，先后加固和安装了营业室互动联锁门，安装了安全电视监控设备，更换了催泪瓦斯和消防器材及狼牙棒。同时加大对安全保卫工作的监督检查力度，狠抓安全消防措施落实，及时消除隐患，把一切不安定因素消灭在萌芽状态，全年实现了“四无”安全目标，保证了我行资产和员工的人身安全。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的6篇《行业文化心得体会简短行业文化十字精髓的感想感悟》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

苏州文化心得体会和感想篇十二

苏州固锝企业文化是固锝集团的一部分，作为中国科技领域的杰出代表，在半导体封装行业领域处于领先地位。该企业的企业文化深深植根于企业成长的每一个方面，无论是创新、品质，还是服务，都是要紧扣着企业文化进行实现。本文将介绍如何体验并感受到苏州固锝企业文化。

第二段：文化传承

在苏州固锝企业文化中，注重的不是快乐，而是专注和和平。这是很多企业文化中缺失的东西，很多企业文化都是将“快乐文化”深化以带来员工快乐感和工作动力。但苏州固锝则是通过和员工之间建立紧密联系来保持和平。该企业的管理者和员工之间非常亲密并深入进行交流，因此令员工感到被重视。这种和平的氛围让员工想在这里呆上十年、二十年，从而延续文化，以确保每一步都朝着正确的方向前进。

第三段：人才培养

苏州固锝注重人才的培养和招聘。他们不仅从外界寻找人才，也注重内部人才的培养和展示。在职业发展方面，固锝非常重视员工职业生涯的规划和培养。他们为每个员工配备了一位职业发展导师，帮助他们制定职业发展目标，指导他们制定职业规划，并在员工面临职业瓶颈时提出解决方案。

第四段：良好的工作氛围

苏州固锝一直致力于为员工提供良好的工作环境和氛围。他们注重员工的体验，为员工提供了富有特色的工作环境，包括空间布置、颜色、噪音、温度、光线等。这些方面都影响着员工的心情和心境。此外，苏州固锝还为员工提供了各种完备的福利和吸引力计划，如保险和医疗福利、带薪假期等。并且还有诸如员工俱乐部、员工服务中心、文化交流中心等丰富的服务。

第五段：社会责任

作为一家大型企业，苏州固锝深入体现了企业的社会责任。他们注重消费者价值，重视环境保护合规，注重员工安全和健康。固锝不仅严格遵守国家法律法规，更加强了对可持续性和环境承诺的认识。苏州固锝不仅为消费者带来了高品质产品和优质体验，还始终致力于社会发展和环保事业。

结论

苏州固锝企业文化是中国企业文化的一个典型案例。该企业文化以员工为中心，注重输出优质的、高效的、便利的产品和服务，同时注重自身形象和文化。在未来的发展中，苏州固锝一定会继续在不断学习和改进中发展壮大，并为员工和社会履行更多的责任。

苏州文化心得体会和感想篇十三

苏州固锝是一家高新技术企业，专注于电子信息材料开发和制造。在这家公司里，我们看到了一个优秀的企业文化，它为员工的成长提供了支持和保障，为企业的发展注入了源源不断的动力。在这篇文章中，我将分享一些关于苏州固锝企业文化的心得体会，希望对读者有所启发。

第二段：团结合作

苏州固锝的企业文化非常重视团结合作。公司注重员工之间的沟通和协作，鼓励大家在工作中互相支持、帮助。这种氛围让我们在工作中更加愉快和轻松。每个人都在为同一个目标努力，每个人都在以不同的方式贡献着自己的力量。这种团结合作的企业文化不仅让我们的工作效率更高，也让我们的心态更加积极向上。

第三段：追求卓越

苏州固锝的企业文化也非常注重追求卓越。公司不断推进技术创新和管理创新，努力让自己保持在行业前沿。在这个过程中，公司注重员工的培养和发展，鼓励大家在自己的领域里不断学习和探索，提高自己的专业能力。这种追求卓越的企业文化让我们不断地挑战自己，不断地进步和成长。

第四段：诚信守约

苏州固锝的企业文化还非常注重诚信守约。公司以诚信为本，坚持遵守合同和承诺。对于员工和客户，苏州固锝都是信守承诺的。这种诚信守约的企业文化让我们在与人交往时更加注重信任和尊重。同时，也让我们更加明确自己的职业道德和责任感。

第五段：人性关怀

苏州固锝的企业文化还注重人性关怀。公司尊重员工的个性和差异，注重员工的生活和工作平衡。公司提供完善的福利保障和职业发展机会，让员工在工作的同时也能拥有充足的自我发展的空间。这种人性关怀的企业文化让我们在工作中更加关注自己和同事的心理和情感需求，更加注重人与人之间的情感沟通和交流。

结语

苏州固锝的企业文化是一种很好的文化，它注重团结合作、追求卓越、诚信守约和人性关怀，为公司的发展注入了源源不断的动力。在这个企业文化的熏陶下，我们不断进步和成长，得到了更多的成就和快乐。希望这篇文章能够对大家有所启发，让我们在工作中能够更加注重企业文化的建设，把最好的自己带给公司，也带给自己。

苏州文化心得体会和感想篇十四

旅游是一种心灵的洗礼，是开阔视野，了解文化差异，扩展认知范围的重要方式。而文化是旅游的灵魂，它蕴含着一个地方的历史、风俗、民间传说等，让人能够以不同视角去认知这个世界。在这里，我想分享一下我在旅游中所获得的感想和体会，以期对大家有所启发。

第一段：旅游教育让我们去探寻更广阔的世界

旅游中的教育意义不仅是知识的输入，更重要的是让我们对世界有更深的认识。在旅游中，我们可以看见不同文化形态的产生和演化，也可以更深入地了解其背后的社会历史变迁。比如，去中国的古城，可以让我们了解其悠久的历史和文化背景，去西班牙的大教堂，可以让我们领略到其美艳的艺术风格，去非洲的草原，可以让我们感受到其富有的自然资源和野生动植物。每个地方都有其独特的经验和教育，这让我们更和谐地生活在这个世界上。

第二段：旅游文化是我们的宝库

在旅游中，我们会不断地发现世界和人类自身的美好。不同文化形式和样貌的缜密配合和互相交融，营造出具有不同涵义和意义的人文景观。在文化的世界里，我们不仅能够欣赏伟大的文化遗产，更能够领略到文化的内涵与价值。比如，中国的书法和绘画，其意蕴和气韵皆为世界独一无二之珍品；美国的魔幻游乐园，集娱乐与文化为一体，让游客无论是身临其境地感受丰富的体验与观感，或是悠然欣赏、探索其艺术特色，都能获得极大的满足感。

第三段：旅游文化是连接世界的桥梁

旅游所涉及的是人类的共同财产，它既是文明的传承者，也是不同民族之间建立友好联系的桥梁。这种交流可以加深文化的了解，也能有效地促进不同民族之间的友好交往。比如，大家都知道中国话说得“鸟语”，而他们听不懂英文，然而在西方国家，学习汉字和汉语已成为一种文化运动。旅游文化也让我们了解到，我们之间的差异不仅是民族本身带来的，同时也是人类文明和历史的表现，这不仅会让我们更好地发掘文化的魅力，更会让我们明白人类文明是需要互助和交汇的。

第四段：旅游文化是我们的人生财富

旅游文化不仅是我们探索世界和认知自我的一个重要途径，同时也是我们拓宽自己视野和发掘生活中新体验的一个重要手段。在旅游的同时，我们也是在创造自己的人生财富。旅游中的人生财富并不只是物质的获得，更重要的是在旅游中沉淀的各种情感和回忆。比如，对于一家人而言，可以长期保留住在某个城市的难忘体验，也可以将旅游中的点滴记录下来成为自己的人生历程，要知道越穷的人，越会储存这些回忆，它们能够使人在吃苦耐劳中愉悦生活。

第五段：旅游文化的体验是一种深刻的领悟

在旅游中，我们既能看见外在的风景和文化，也能领悟到内在的涵义和意义。通过旅游，我们可以感受到不同地方的人文景观，也能发现自己与之的共通点。旅游带给我们的不仅仅是里程碑式的景观，更多的是在旅行中得到的内涵和情感的体验。而这些深刻的体验，社会人能够带给我们更多感性的领悟和思辨，让我们更加珍视自己的文化，也能更好地与这个世界互动，既能够接纳新的事物，也能更好地保护我们自己的文明。

总之，旅游不仅是探寻世界和认知自我的途径，也是我们拓展认知范围和获取人生财富的途径。“人生不需要太多的繁华，只要每一份努力都有回忆作陪”，旅游文化也是这样。希望大家在旅游中发现不同之美，拓宽思维视野，让我们从中埋藏更多的收获和达到人生的高峰。