最新督导评估心得体会(通用16篇)
我通过总结自己的心得体会,反思了自己的行为,并树立了对自己要求更高的目标。在写心得体会时,首先需对所总结的内容进行分类和归纳,确保结构清晰。您可以在下面的范文中找到一些写心得体会的好方法和技巧,欢迎查阅和学习。
督导评估心得体会篇一
随着教育的发展,评估成为教育的重要一环。为了提高学校的教学质量以及教师的专业能力,督导评估培训成为了必不可缺的一环。在最近一次的督导评估培训中,我深受启发和感动,学到了许多知识和思考,下面我将从“培训内容”、“培训形式”、“培训效果”、“培训感受”和“培训启示”五个方面进行介绍和总结。
首先,培训内容是督导评估培训的重要组成部分。这次培训中,我了解到了督导评估的理论基础和实践方法。通过理论讲座,我对教学评估的核心要素有了更加清晰的认识,比如评估标准、评估工具以及数据分析等。同时,我也从实践案例中学到了很多教学评估的经验和技巧。这些培训内容丰富而实用,让我在教学评估中能够更加深入地思考和运用。
其次,培训形式对于培训效果具有重要的影响。这次培训采取了多种形式,包括讲座、案例分析以及小组讨论等。这些形式的结合,使得培训过程更加生动和互动。讲座环节的专业讲解让我对督导评估的理论有了更加全面的了解;案例分析的互动让我能够更好地理解并运用理论知识;小组讨论的合作让我能够与他人分享心得和经验。这种多样化的培训形式使培训过程变得更加丰富和有趣。
培训效果是衡量培训成果的重要指标。在培训结束后,我们进行了培训效果的评估调查。结果显示,绝大多数参训人员对该次培训的内容、形式和讲师给予了高度评价。同时,我也通过培训内容的学习和运用,觉得自己在教学评估方面有了新的提升。更多的积极评价和自身进步,说明这次培训达到了预期的效果。
培训感受是培训体会的重要组成部分。通过这次培训,我深感教学评估是一个需要不断学习和提高的过程。教学评估不仅仅为了检验和评价教师的工作,更重要的是为教师提供改进的机会和方法。同时,培训中的案例分享和互动讨论,让我看到了其他学校在教学评估方面的好做法和经验,激发了我学习的热情和动力。同时,这次培训也让我深感到教师工作是一个需要不断自我反思和提升的过程,只有不断学习和进步,才能更好地为学生提供优质的教育。
最后,这次培训给我带来了很多启示。教学评估是一个需要全员参与的过程,学校需要搭建一个良好的评估平台和氛围。教师需要主动参与评估,不仅仅是被动接受,更应该积极反思和改进。同时,培训也让我意识到教学评估需要与教研相结合,通过教研的形式来促进教师专业能力的提升。这样的配合和协同,才能使教学评估发挥最大的效果,提升学校教育的整体质量。
总之,督导评估培训给我带来了很多收获和启发,让我对教学评估有了全新的认识和思考。在未来的教育实践中,我将更加注重教学评估的应用和创新,积极参与教学评估的实施,不断提高自己的专业能力,为学生提供更好的教育服务。同时,我也将把培训中学到的知识和经验与他人分享,促进教学评估的普及和提高。
督导评估心得体会篇二
第一段:引言(简介评估督导的背景和重要性)
评估督导是指为了提升工作质量和效果,对组织、项目或个人的工作进行全面系统的评估和督导的过程。在当今社会,评估督导在各个领域都得到了广泛应用。通过评估督导,可以帮助发现问题、解决问题、改进工作,最终实现持续发展。本文将分享我在评估督导过程中的体会和心得。
第二段:积极沟通是评估督导的核心
作为一名评估者和督导者,积极沟通是十分重要的。在评估过程中,我学会了主动倾听,尊重被评估对象的意见和看法。只有通过建立信任和良好的沟通渠道,才能收集到真实的信息和反馈。此外,及时和被评估对象交流评估结果,共同商讨改进方案,也是评估督导工作的关键环节。
第三段:科学方法和数据分析的重要性
在进行评估督导工作时,科学方法和数据分析是不可或缺的。通过科学的评估工具和方法,可以对工作进行客观、全面的评估。同时,收集和分析数据可以帮助我发现问题的根源,把握问题的关键,制定科学有效的改进措施。数据的收集要全面而系统,才能为评估提供有力的依据。
第四段:管理和领导能力的锻炼
评估督导工作需要具备较高的管理和领导能力。在评估过程中,我需要平衡不同利益相关者的需求,协调各方面资源,推动改进工作的实施。此外,评估督导工作还需要较强的组织和执行能力,确保整个评估过程的顺利进行。通过评估督导的工作,我逐渐培养了自己的管理和领导能力,在实践中不断提升。
第五段:结语(总结体会和展望)
通过参与评估督导工作,我感受到了其重要性和价值。评估督导不仅能够促进组织和项目的发展,还能够提升个人的能力和水平。在未来的工作中,我将继续提升自己的能力,积极参与评估督导工作,为组织和项目的发展贡献自己的力量。
以上是我关于评估督导心得的体会。在评估督导过程中,积极沟通、科学方法和数据分析、管理和领导能力等方面是我得到的最重要的经验。希望这些体会能够对广大从事评估督导工作的人员提供一些借鉴和启示。评估督导工作只有不断学习和实践,才能做得更好,为工作的持续发展贡献自己的力量。
督导评估心得体会篇三
剑河县城关三小“两项督导迎评工作”
实施方案
为做好“两基”教育工作迎接省督导评估,确保省对我校“两基”教育工作的督导评估验收顺利通过,巩固“普九”成果,切实做好两项督导评估的各项工作,促进我校教育工作的持续、健康、协调发展,特制定本方案。
一、组织领导机构:
领导小组:
组长:唐国辉
副组长:张斌吴长林姜庭兰
成员:张先标潘盛来杨光云各班班主任
二、具体工作安排:
1、校长室:
(1)写好学校基本情况简介。
(2)学校各项规章制度,安全工作材料。
(3)领导小组、检查情况等。
2、教导处:
(1)学校年报表、师生花名册、校务日志、教案、计划总结等。
(2)保学控辍有关材料。
3、副校长室:
(1)党政关心重视教育、县乡领导到校检查教育工作材料。
(2)涉教部门及个人关心重视教育的情况材料。
4、教研组:
(1)实施素质教育的成果、特色等。
5、总务处:
(1)财务资料、近三年经费预算情况。未尽事宜,另行通各。
剑河县城关三小2013年3月7日
督导评估心得体会篇四
第一段:引入,介绍评估督导的背景和重要性(150字)
近年来,评估督导作为一种管理工具被广泛运用于各个领域。评估督导的目的是通过监督和评估来确保工作的质量和效果,以便及时发现问题并提出改进措施。本文将分享我在评估督导过程中的体验和心得,以期让更多人了解和认识评估督导的重要性。
第二段:准备工作的重要性(250字)
在进行评估督导之前,充分的准备工作是非常重要的。首先,我们需要了解被评估对象的背景和特点,这样才能更好地制定评估目标和标准。其次,需要了解评估的范围以及所需的资源和人力。在准备过程中,我发现充分的准备可以提高整个评估流程的效率和准确性。当我们有了充足的信息和资源时,我们能更有信心地提出合理的建议和改进措施。
第三段:评估的过程和技巧(300字)
在评估的过程中,采用合适的技巧和方法也是至关重要的。首先,我们需要与被评估者建立良好的沟通和合作关系。只有建立了良好的关系,被评估者才会积极配合并提供准确的信息。其次,我们需要运用科学的方法进行数据的收集和分析。通过合理的采样、准确的数据收集工具和适当的分析方法,我们能够获得真实可靠的数据。最后,评估师需要具备一定的专业知识和技能,以便能够准确评估被评估对象的工作质量和效果。
第四段:评估结果和改进措施(300字)
评估的最终目的是为了提出改进和进步的措施。根据评估结果,我们可以发现工作中的问题和不足,并提出相应的改进建议。然后,在与被评估对象和相关方面进行充分讨论和沟通后,制定具体的改进计划和目标。在改进的过程中,我们应该持续进行监督和评估,以确保改进措施的实施和效果。
第五段:评估督导的价值和意义(200字)
评估督导不仅仅是为了找出问题和提出改进措施,更重要的是确保工作的质量和效果。通过评估督导,我们可以及时发现和解决问题,提高工作的效率和效果。同时,评估督导还可以促进组织的发展和进步,帮助组织实现目标和使命。因此,评估督导具有重要的价值和意义。
总结(100字)
评估督导是一种重要的管理工具,通过评估和督导,我们可以发现问题并提出改进措施,提高工作的质量和效果。在评估过程中,准备工作的重要性不可忽视,科学的方法和合适的技巧也是至关重要的。通过评估督导,我们可以为组织的发展和进步做出积极的贡献。
督导评估心得体会篇五
在上级党政和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的大力关心支持下,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“质量上的强校、管理上的名校、享誉社会的人民群众满意学校”的办学目标,牢固树立“以人为本、以德为高、以学为上”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,优化教育发展环境推进学校内涵发展,教育教学成绩斐然,赢得了良好的社会效益。下面就我校近年来教育发展情况汇报如下:
一、学校基本情况:
我校原名为xx中学,创办于xx年,学校位于市区xx路,校园占占地面积xx平方米,生均占地面积xx平方米;校舍建筑面积xx平方米,生均校舍建筑面积xx平方米。
学校现有xx个教学班,xx多名学生,校平均班额xx人;在编教职工xx人,其中高级教师xx人,中级教师xx人,市第四批学科带头人和中青年骨干教师xx人。学校十分重视教师的培训工作,积极组织教师参加国家、省、地、市、片区各级各类教师培训,培训经费占公用经费5%以上。
学校校内设施和各类用房齐全,有校门、围墙、厕所、饮水与洗手设施,有运动场;有多媒体教室、计算机教室、图书阅览室、实验仪器室、舞蹈室、党员活动室、教研活动室、心理咨询与卫生保健室等各类教学和办公用房。教学仪器、音、体、美器材、卫生与健康教育设施以及现代教育技术设备均已按省规定标准配备,管理制度齐全,仪器设备运行情况良好,能满足教学、活动和保健需要。图书室现有藏书xx册,生均xx册,达到省定标准。
二、工作措施与主要成效
(一)破解学校发展瓶颈,学校基础设施建设成效显著。
随着城镇化的大力推进和工业园区的蓬勃发展,学校办学规模不断扩大,学校原基础设施已成为学校发展的瓶颈。为此,我校以加强学校基础设施建设、优化教育资源、着力改善办学条件为目标,坚持高标准建设新校舍、高标准配置完善学校内部设施。一是总投资300多万元的中西部农村初中校舍改造项目xx楼于xx年8月如期峻工,新增校舍3894平方米;二是实验室建设水平再上台阶。我校拟定了“高标准、节约高效、优化发展”的工作思路,按照《江西省中小学实验室建设和理科教学仪器配备标准》的要求,不断完善学校实验设施,近年来投资40余万元新购理、化、生实验室设备各一套、添置了音、体、美器材和图书资料。图书室藏书量达xx册。三是对校园进行硬化、绿化、美化和亮化,使校容校貌焕然一新,做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”,校园布局得体、干净整洁。
(二)拓宽德育工作领域,素质教育得到了全面实施。
我校始终坚持“一切为着学生全面发展”的办学宗旨,以新课程改革为契机,以丰富多彩月主题活动为载体,在课堂教学中求内化,在序列训练中求养成,在持续深入中求提高。突出抓好“礼仪、诚信、勤俭、学习、健体”五个方面行为习惯的养成教育,积极开展了以“文明向上、理想前途、拼搏争光”为核心的有利于学生身心健康的丰富多彩的德育活动,素质教育得到了全面实施,学生综合素质得到了明显提高。
1、注重德育常规管理,全面优化德育环境
学校牢固树立“德育为首,育人为本”教育理念,成立了以校长为组长的德育工作领导小组,培养了一支思想素质高、业务水平精、工作责任心强的德育工作队伍,建立了学校、家庭、社会三位一体的德育网络,形成了学校无小事,贵在坚持,把小事做好的德育工作态度和抓好细节,持之以恒的德育工作习惯。
(1)经常性地组织学生学习《xx学校管理手册》和《xx学校学生一日常规》中的内容,教育学生什么该为、什么不该为,让较好的行为常规入脑入心、入言入行。
(2)加强了后进生的管理。建立了问题学生管理档案,对他们的行为进行指导、帮助和跟踪管理,采取不定期的谈心、写体会等形式,有效地帮助后进生成长。
(3)重视了仪容仪表的检查。平时由班主任进行自查,每月由学校各年级管委会组织突击检查,并以此为突破口,加强学生的礼仪教育。
(4)加强了对留守孩、进城务工农民工子女和特殊情况学生的关心和教育,设立了学生心理咨询室,加强学生心理健康教育。
(5)规范了国旗下讲话的内容和形式。实行了师生轮流国旗下讲话,根据不同时段特点确定发言主题,充分发挥了国旗下讲话的教育作用。
(6)开展了“创优秀班级、做文明学生”班风竞赛活动。由蹲点行政干部和风纪生每周检查班级日常事务、班务日志、卫生、纪律等,及时了解学生的思想动态,检查督促班主任做好班务工作。学校公平、公正地评选出了纪律好、班风正、学风浓的先进班集体。做到了每天有检查、每周有通报、每月有奖惩。
2、抓实主题教育,有效提高德育整体效果。
一是开展了以“读励志格言,唱爱国歌曲”为主题的励志教育活动。每个学期,学校都会组织人员精心编写好一期励志格言,分发到每一个学生的手中。每天上、下午课前的十分钟,定为“读励志格言、唱爱国歌曲”的时间。通过开展读励志格言演讲比赛、征集格言、看伟人的成长故事书、励志手抄报比赛、我的励志故事征文比赛、每月的励志心得体会交流等多种形式来对学生进行励志教育。
二是开展了以“与良好习惯握手,携文明礼仪同行”为主题的学生一日常规养成教育活动。
学校制定了《学生一日常规》,共十款,45条。内容包括:上学、升旗、上课、课间、集会出操、午休、值日卫生、课外学习及作业、放学、社会家庭等各个方面,并改编成了“三字经”印刷成册,人手一份。要求学生上午、下午课前熟读,并对照《学生一日常规》中的有关内容,反思自己的学习、生活,把反思过程中发现的问题记录在反思记录本上,促使学生在反思中不断成长和进步。深入开展了《一日常规》主题教育,积极引导学生励志、惜时、感恩、爱国和成才。
三是大开展了学生“五心”教育活动,即“忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给社会、诚心献给他人、信心留给自己。”要求学生从我做起、从身边做起、从小事做起,让爱心、忠心、孝心、诚心、信心在行动中扎根。活动做到每月有形式、有内容、有要求、有检查、有考核、有效果。积极引导广大学生匡正误区,学会赏识、学会激励、树立正确的人生观、世界观和价值观。
(三)搭建教师成长平台,学校教育教学水平得到不断提高。
1.狠抓师德师风建设,努力提高教师队伍素质
我校开展了以“养师德、约师德、导师德、润师德、警师德”为主要内容的师德师风建设。一是通过组织教工学习、撰写读书笔记、心得体会等形式来养师德;二是通过建立和完善了各项规章制度来约师德;三是通过开展“四大工程”建设活动(岗训工程、创优工程、课题工程、名师工程)来导师德;四是通过开展“三必访”和“三必谈”(即教师有病必访、教师家中出事必访、教师家中有喜必访、教师工作出问题必谈、教师思想有疙瘩必谈、教师取得成绩必谈)活动来润师德;五是通过开展剖析反面典型、进行深刻的反思活动来警师德。学校始终把师德师风建设作为实践“三个代表”重要思想、推进学校发展的“重头戏”来抓,全体教师为人师表,廉洁从教,无品行不良行为和违法违纪现象,无任何形式侮辱、体罚、变相体罚学生现象,呈现了蓬勃向上、锐意进取的良好师风。xx年9月被赣州市人民政府授予“师德先进集体”称号。
2、搭建教师发展平台,引领教师专业成长
一是积极开展教师各种形式的基本功展示活动。通过开展说课比赛、粉笔字比赛、演讲比赛等,夯实了全体教师的教学基本功。
二是结合学校实际,积极开展了多种形式的“教育教学调研”活动,认真剖析影响教育教学质量的原因,寻求对策,不断提高教学质量。
三是开展以教师专业成长为主题的“创四优”及“四种课型”活动。
“创四优”即备优秀教案、上优质课、创优秀成绩、撰优秀论文的创四优”活动;“四种课型”即骨干教师的示范课、优秀教师的优质课、中年教师的特色课、青年教师的展示课。通过专业引领、同伴互助、个人反思为教师的成长铺就阳光坦途,引领教师专业成长。
通过各项活动的开展,教师的业务素质进一步提高。近年来有60多篇论文在市级以上刊物发表。xx老师被评为江西省“十佳语文教师,并获全国中学语文教师教学基本功大赛优秀课例展评二等奖;xx老师参加市说课比赛获一等奖、参加xx市中学物理青年教师课堂教学大赛获二等奖;xx教师获xx市优质课比赛二等奖;xx老师获xx市优质课比赛一等奖……。学校连续几年被评为xx市教学质量先进单位。
(四)重视学校安全工作,学校治安和周边环境得到有效治理。
安全工作一直是我校的重点工作。我们牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,任何时候都不放松安全教育和管理。
(1)加强了安全工作的领导。学校始终把安全工作摆在学校工作的重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,建立了由校长为学校安全工作的第一责任人、班主任为本班安全工作第一责任人和任课教师为本堂课安全工作工作第一责任人的校园安全工作责任制。领导小组每月召开两次安全管理工作会议,每两周进行一次安全大检查。
(2)实行了安全工作日常化、制度化。根据学校的实际情况,先后制定和完善了《
学校安全应急预案》、《
学校安全工作制度》、《门卫登记制度》、《学生上下楼梯管理若干规定》等。学校每周安全工作有布置,每天有安全温馨提示,并根据不同季节、不同时段确定了不同的教育内容,如开展了“预防食物中毒宣传周”、“防溺水宣传教育月”等专项教育活动。
(3)积极推进了法制进校园活动。学校聘任了派出所干警和铁路派出所干警为学校的法制副校长,开展了法律知识竞赛、法制知识讲座等各项法制教育活动。并利用思想品德课、校会、班会、团队活动以及广播站、宣传栏、黑板报加强对学生进行法制教育。
(4)加强了校园周边环境整治力度。我校积极实施“净化工程”,与公安、卫生、综治等部门密切配合,开展了校园周边环境和食品卫生专项整治工作;加强了空档时间的管理,加强了值周管理。并投资四万多元安装了校园安全监控系统。
(5)建立和落实了安全隐患台帐的督查制度。学校对各班存在的安全隐患实行一季一督查一通报的制度,确保安全隐患台帐建设落到实处。
由于安全教育到位,安全管理扎实,近年来,学校平安和谐,未发生一起校园安全事故。
(五)加强特殊群体管理,学生因贫困辍学现象得到有效控制。
一是完善了“留守孩”关爱工程的管理。建立了留守孩的档案卡,做到谈心制度经常化,校外学习小组形式多样化,让留守孩得到关心和温暖。
二是开展了学生的心理健康教育。学校制定了心理健康教育工作方案,及时了解学生的思想动态,充分发挥“心灵导航室”的作用,加强个别教育,尤其是对后进生,班主任经常跟踪管理,学校对违纪学生实行档案管理,跟踪管理,效果明显。
三是加强了校外住宿生和女生的教育与管理。学校建立了校外住宿生档案和行政干部、班主任结对蹲点制,配合公安部门下发了《校外住宿生宿内规章制度》、《住宿安全制度》、《房东工作职责》,有效地加强了校外住宿生的管理。同时做好女生的心理、生理等方面的教育工作,增强了女生自尊、自爱、自信、自我保护的意识。
四是开展党员教师的“一帮一”结对帮扶活动。要求每位党员教师联系一名贫困学生、联系一名“后进生”、联系一名“留守孩”。以师长的身份,经常找他们谈心,了解其思想、学习、生活存在的问题与困难,及时掌握他们的思想动态,不失时地向其家长通报其在校的各种情况;当好义务代理家长,引导他们走出心理困惑,促使其健康成长。
五是严格收费项目、标准,落实上级收费精神,切实减轻家长负担,完善了“保学控辍”工作网络。近年来,我校没有一名学生因家庭贫困而辍学。
今后,我们将以成绩为动力,再接再励,开拓创新,为争创创一流业绩,办好人民群众满意教育而继续努力奋斗!
xx中学
督导评估心得体会篇六
在现今的教育体系中,督导评估是一个重要的环节。以往学校的教育管理主要通过对课堂的观察、调查等方式与教师们交互,但是这些方式难免有主观性的评估,以此反映教育质量。而督导评估作为一种全面、系统的评估方式,具有独特的优势。本文旨在分享自己督导评估的心得体会。
第二段:认识督导评估
督导评估是一种组织和实施监督、反馈和咨询等服务的方法,通过对教学过程、实践活动、管理和组织工作等领域进行评估,为教育工作者提供适宜的服务和支持,帮助他们实现目标和提高他们的技能。督导评估不仅明确分析了学校的特点、需求和存在的问题,而且能够在教育管理中发挥更好的作用,提高教育质量。
第三段:督导评估中的方法
在实施督导评估时,应注意其方法和手段的多样性,可以采用多种形式的评估工具,包括问卷调查、访谈、观察和考试等。同时,也需要注意评估者的专业素养和待人处事的能力,以减小评估中自身主观性的影响和错误。评估者应准确把握评估的目的、范围和标准,充分理解被调查人员的工作内容和教育情境,最终达到评估的全面、准确、科学。
第四段:督导评估中的难点
在督导评估过程中,难免会遇到各种问题和困难。其中最主要的一点是评估者的主观性和评估结果的失范性。存在这些问题,无疑会降低督导评估的实用性和效果。此外,在评估过程中,评估者也可能受到来自被评估对象的压力和影响,甚至冒着被讨厌的风险。这些都需要评估者有较高的情商和思想准备。
第五段:结论
总之,督导评估是一种更为全面、科学的评估方式,它能够对教育质量进行全面的评估,使教育体系更加科学、透明。通过认真分析和总结督导评估的方法和经验,我们可以增加自己的经验和能力,提升自己的工作素质和能力。评估来自于学校的实践,而实践又是理论的检验。我们需要把理论与实践联系起来,才能在实际工作中不断创新,提高教育质量,为学生们创造更好的教育环境。
督导评估心得体会篇七
督导评估是一种重要的培训方式,通过评估和提供反馈,帮助参与者提升工作绩效和技能。近期,我有幸参加了一次关于督导评估的培训课程。在这次课程中,我学到了很多关于督导评估的知识和技巧,并从中受益匪浅。下面我将分享一下我在这次培训中的心得体会。
首先,这次培训让我明白了督导评估的重要性以及其对个人发展的积极影响。督导评估是一种及时的反馈机制,可以帮助我们了解自己的工作表现和目前存在的问题。通过督导评估,我们可以得到专业人士的建议和意见,并及时纠正工作中的不足之处。这种及时的反馈能够帮助我们不断调整和改进自己的工作方式,提高工作效率和质量。
其次,我在培训中学习到了一些有效的督导评估技巧。其中之一是开放式问题的运用。在与受评者进行交流时,我们需要尽量避免使用封闭式的问题,而是采用开放式的问题来引导对话。这样可以激发受评者表达自己的观点和意见,同时也能更好地准确评估受评者的工作表现。另外,我还学会了在评估过程中注重非言语沟通,比如观察受评者的肢体语言和表情等,以便全面了解受评者的情况。
在培训中,也有一些挑战和困难让我苦恼。其中之一是如何合理安排和管理时间。作为督导者,在有限的时间内准确评估受评者的工作表现是一项非常具有挑战性的任务。时间的不足可能导致评估结果的不准确。因此,在实际的工作中,我需要更加有效地分配时间,将握控好评估的节奏和内容,以确保评估结果的准确性和客观性。
此外,我还意识到,作为一个督导者,要注重维护受评者的情感和尊严。评估的目的是帮助受评者提升工作能力,而不是打击他们的自尊心。因此,在给出评估结果时,我们需要注意措辞和方式,确保评估的信息能够被受评者接受和理解。在培训中,我学会了如何尊重受评者的感受,并巧妙地给予建议和反馈,使其能够积极面对自身的不足并努力改进。
最后,这次培训还让我认识到,督导评估是一个动态的过程,需要持续关注和跟进。一次评估并不能彻底解决所有问题,而应该作为一个发现问题和改进工作的起点。因此,作为督导者,我们应该及时跟进受评者的改进情况,提供必要的支持和指导,确保其能够将评估结果转化为实际的工作改善措施。
综上所述,参加这次关于督导评估的培训,让我深刻领悟到了督导评估的重要性和对个人发展的积极影响。通过学习督导评估的知识和技巧,我不仅能提高自己的工作效率和质量,还可以帮助他人实现工作上的突破和发展。我相信,在今后的工作中,我会不断应用和完善这些督导评估技巧,以提升自己的领导能力和团队的绩效水平。
督导评估心得体会篇八
督导评估是一项重要的工作,也是提高组织绩效的有效手段。为了提高自身的督导评估能力,我参加了一次督导评估培训。通过培训,我对督导评估有了更深入的理解,也掌握了一些实用的技巧和方法。本文将围绕着培训心得体会展开,分享我在培训中的体验和学到的东西。
第一段:督导评估的重要性
督导评估是一项对组织或个人在各种工作中的表现进行规范评价的活动。它既是对组织工作质量的一种保障,也是对个人工作能力的一种认可。通过督导评估,可以及时发现问题,促进组织的进一步发展。因此,提高自身的督导评估能力是每个从事督导评估工作的人必备的素质之一。
第二段:培训的内容和形式
这次督导评估培训主要包括理论学习和实践操作两个部分。在理论学习过程中,我们学习了督导评估的基本原理和方法,了解了各种不同类型的督导评估,以及如何进行定量和定性评估。在实践操作环节中,我们通过模拟评估和实地考察的方式,亲身体验了实际的督导评估工作。通过培训,我对督导评估有了更全面的了解,也掌握了一些实用的技巧和方法。
第三段:培训带给我的收获
首先,培训让我对督导评估的重要性有了更深入的认识。之前,我只知道督导评估是个技术活,但并不知道它对组织的意义有多大。通过培训的学习和实践,我从各个方面看到了督导评估对组织发展的积极作用,从而提高了我对这项工作的重视程度。
其次,培训让我学会了如何进行有效的督导评估。在培训期间,我们学习了许多实用的评估方法和工具,如问卷调查、现场观察、面谈等。这些方法和工具贴近实际,操作简单易学,并且能够帮助评估者全面准确地了解所评估对象的情况。通过实践操作,我逐渐掌握了这些方法和工具的使用技巧,提升了自己的督导评估能力。
第四段:培训的不足之处
虽然这次培训给了我很多启发和帮助,但也存在一些不足之处。首先,培训时间较短,内容相对单一。督导评估是一个复杂的系统工程,时间有限不能面面俱到。其次,实践操作的机会有限。虽然我们有模拟评估和实地考察,但由于时间和场地等原因,无法对实际的工作进行全面的评估。希望以后的培训能在时间和内容上有所增加,加强实践操作的环节。
第五段:总结和展望
通过这次督导评估培训,我对督导评估有了更深入的理解,也掌握了一些实用的技巧和方法。培训让我认识到督导评估对组织的重要性,提高了我对这项工作的重视程度。同时,我也看到了培训的不足之处,希望以后的培训能够更全面、更深入,充分利用实践操作的机会,从而为提高自身的督导评估能力打下更坚实的基础。
督导评估心得体会篇九
为迎督导评估,同时也真正使我校面貌焕然一新,根据我校实际情况,特制定本工作计划。
一、指导思想
在教育局的领导下,以科学发展观为指导,坚持全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高的方针,举全校之力全面动员、全面部署、精心组织、扎实工作、开拓创新进一步推动义务教育及学校教育均衡发展。
二、工作原则
1、全体教师全面履行教育工作职责,提高依法治教、依法治校水平,提高学校科学管理水平,推动义务教育持续健康发展。
2、用科学发展观统领全局,促进学校师生教育均衡发展。
3、加强教育教学常规管理,规范办学行为,不断提高教育质量,不断提升我校教育发展水平,塑造良好教育形象。
三、工作任务
1、做好学校迎接教育督导评估工作领导小组的日常工作;
3、对学校有关部门的迎检工作进行督导检查;
4、做好学校管理工作,全面贯彻教育方针,依法规范办学行为,全面实施素质教育;
5、加强安全管理,消除安全隐患,确保学校不发生重大安全责任事故;
6、依法落实教育经费,管理好用好教育经费,并做好农村义务教育经费保障的有关工作;
7、加强对校园及周边环境的治理,规范学校收费行为;
8、加大改善学校办学条件的力度,组织实施好学校危房改造工
程和现代远程教育工程;
9、切实做好控流保学工作,确保学校初中的年辍学率分别控制在3%以内;
10、做好普及程度、教师队伍、办学条件、学校管理、农村建设及扫除青壮年文盲工作的统计上报工作。
四、工作措施
(一)切实加强领导
学校决定成立迎接教育督导评估工作领导小组,由……同志任组长,……任副组长,……等同志任成员。整个迎检工作在领导小组的统筹指挥下进行。
(二)明确责任分工
迎检工作实行分工负责制,各工作小组必须坚决服从组长、副组长的安排,切实按时、按质完成工作任务,上交有关资料。
(三)加强督促检查
组长、副组长要及时对各工作小组的工作完成情况进行认真检查验收,检查验收不合格的要限期整改,并予以通报。
(四)实行责任追究
各工作小组要将各组的工作职责分解到人,工作小组组长要负总责,副组长具体抓,为第一责任人,其他成员为直接责任人,凡工作开拓进取、扎实有效的,给予表彰和奖励;对工作不力、进展迟缓的,要予以通报批评;因工作失误给学校迎检工作造成不良影响的,要追究第一责任人和直接责任人的政治、纪律责任。
我校将以迎省教育教学督导评估工作促学校工作的全面发展,力争各项工作取得历史性的进展。
督导评估心得体会篇十
督导评估是一项重要的工作,它不仅能够促进学校教育质量的提升,也能够帮助教育行政部门更好地了解和监控学校的教育教学工作。之所以撰写本文,是为了总结我在参与督导评估中的体会与经验,帮助其他督导人员更好地开展督导评估工作。
第二段:督导评估的重要性
督导评估是促进教育教学质量发展的一个重要手段。通过督导评估,可以发现和解决教学中存在的问题,促进师资力量、教学资源、教育技术等方面的完善,提升教育教学质量、推进教育改革发展。同时,督导评估还可以为政府部门提供数据支持,制定更加科学合理的教育政策。
第三段:督导评估中的具体工作
督导评估工作是一项系统性的工作,需要督导人员努力掌握各个方面的知识和技能,例如收集数据、研究调查等。在实际工作中,在收集信息的过程中,督导人员需要注意信息的准确性与完整性,确保数据真实、可信。在研究调查过程中,督导人员需要充分理解学校特色、办学方针等情况,并以此作为评估标准,形成评估报告。
第四段:督导评估的技巧与方法
在督导评估中,督导人员需要掌握一定的技巧和方法。首先,在评估过程中,要有全局意识,把握评估的主题和重点,深入了解学校的情况和需求,有针对性地进行评估。其次,督导人员需要积极沟通,了解学校的意见和建议,从而实现“因人而异、量身定制”的工作方式。最后,督导人员要注重实效,及时反馈发现的问题,并提出改进措施,帮助学校解决问题,促进学校的发展。
第五段:总结与建议
督导评估是一项非常重要的工作,需要督导人员不断学习、研究、探索。在督导评估中,要把握教育教学方向,积极推动学校发展,为教育事业的发展贡献力量。同时,在督导评估过程中,还需注重和学校进行密切的沟通,保持良好的合作关系,只有通过共同努力才能实现教育教学方式的全面升级。最终,我们要深入思考督导评估工作的作用和价值,为教育改革发展创造更多贡献。
督导评估心得体会篇十一
xx小学位于吉林省长春市xx区xx镇xx村,1934年10月成立。学校占地面积22478平方米,校舍建筑面积为1138平方米,新校舍于2015年11月修缮完毕投入使用。学校现有教职工10人,班级四个,共35名学生。
2月26日区教育局及xx学区分别召开了迎接20xx年春季开学工作专项督导检查工作会议,我校高度重视,并按照上级要求认真落实,现将有关情况自评如下:
1、领导、教师到岗到岗到位。2月23日教师上班,我校按照上级要求统一安排开学工作,对新学期工作进行了分工分课和做好开学的准备工作。学校组织教师积极参加市、区组织的业务培训,认真备出两周课,2月29日按省课时计划、区定作息时间上课,无辍学学生。
2、教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,并于开课前一律发放到学生手中。
3、学校后勤对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行维修;对学校的电路、供水等设施设备进行排查和维修,确保用电、用水安全,做好饮食、用水及用电等正常供应;并对学校环境卫生进行整理,对教室、走廊、厕所等角落进行卫生消毒,为师生营造一个安全、优质的环境,确保学校各项工作的正常进行。
4、认真组织学生开展“三爱”、“三节”活动。一是学校充分利用文化墙、班队会等开展对“三爱”、“三节”教育形成浓厚的宣传氛围;二是各班把“三爱”、“三节”教育内容纳教育的重要内容;三是把“三爱”、“三节”作为第一周少先队活动和主题班会的主要内容。
5、学校从20xx年起就接入了互联网,现有4个班级中两个班安装了班班通设备,两个班在本学期安装了电子白板,大大改善了学校的办学条件。
1、学校的春季教育收费除文件规定的收费项目和标准外,不再收取其它任何费用,切实加强对教辅资料的管理,不组织学生购买教辅资料。
2、校务公开情况,全面落实教育收费公示制度,做到公示内容准确、全面。学校除公示的收费项目及标准外,不得再收取其它任何费用。
3、学校最大班额为三年级,共有学生13人。严格按照课程标准开齐课程上足课程,并开设阳光体育活动一小时活动。认真落实上级文件,严格禁止教师有偿家教、有偿补课。
登记、审验放行,社会闲散人员一律不准进入校园。三是抓隐患整改。学校利用自身的财力、物力、人力尽其所能对能够整改的安全隐患全部整改,对一时无法整改的设立了警示标志,加强对学生的安全防范。四抓保障落实。今年申请上级主管部门帮助安装监控设备,不断提高安保应对能力。
2、学生安全知识教育情况。学校将安全教育列入教学计划,做到安全教育课进课堂(有课时安排、有教案、有教师),并保证每周0.5课时,学校利用板报、国旗下演讲、观看光盘等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传,有针对性地开展交通、消防、用电、实验、劳动、食品卫生、体育运动等专题安全教育活动。每学期学校都要广泛开展人身安全、交通安全、消防安全、水上安全、防传染病、活动安全、食品安全等教育,不断提高广大师生的安全意识和防范能力。学校建立健全了“火灾事故应急预案”、“踩踏事故应急预案”、“食品卫生中毒事故应急预案”等多种安全应急预案。在消防通道设置了“紧急疏散标志”,并张贴在醒目位置,同时结合实际开展火灾、地震、防踩踏等一系列的应急预案演练,广大师生的安全意识得到了大大提高。
学校学生分布在学校周围2公里内,因而无校车,学生上放学均由家长接送,上放学时段有教师专人在校门口疏散,保障了学生的交通安全。
校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并做到及时准确将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统,无d级危房。
我校无食堂,师生自备午餐,无安全隐患。
存在主要问题是校园重点部位无视频监控。由于学校办公经费有限,自身难以承担相关费用,已向上级主管部门申请安装视频监控设备。
另外学校还要重点做好以下几方面开学准备工作:一是要加强教师的学习和培训,提高教师自身素质从而全面提高教育质量。二是要认真抓好控留保学工作。三是周密部署新学期全面工作。
督导评估心得体会篇十二
根据乌拉特后旗卫生局、教育局、食品药品监督管理局文件精神以及20xx年全旗托幼机构督查情况通报要求,学校在11月10日,召集全体教职工关于卫生、安全工作会议,召开校委会,精心研究、部署学校卫生、安全工作方案及措施。要求全体员工,广泛宣传动员,让教工牢固树立“安全第一”的思想。同时,11月13日组织人力全面、彻底地排查了学校教学设施、设备、电路设施、环境卫生、教师主宿等,对存在的问题给予及时的排查通报。
(一)交通安全方面:
1、学校大门口乱停车现象严重。
2、家长开车或骑摩托车电动车进校园。
3、安全制度不健全。
(二)卫生情况方面:
1、新入园幼儿未体检。
2、对新入园幼儿未查看接种证。
3、儿童体检后体弱儿童进行专案管理。
4、对班主任和教师未进行一年一次体检。
5、开展健康教育工作无记录。
6、卫生制度落实不明确。
(一)交通安全方面:
1、学校及时通过和镇政府、交管部门协商计划在学校大门口两侧上减速带,禁止停车等标线。
2、加强监管,宣传教育,让学生和家长提高交通安全意识。
(二)卫生情况方面:
1、和镇卫生院达成协议,每学期开学时请卫生院专业保健人员来我校给新入学幼儿做入园体检,并做好相关记录。
2、对入园幼儿进行体检外查看幼儿接种证,发现问题及时和卫生院和家长协商处理。
3、所有幼儿教师必须持卫生健康证上岗。要求幼儿教师一年做一次健康体检。
4、儿童体检后对体弱儿童进行跟踪观察,班主任必须对本班的体弱儿童的情况及时的了解,做好相关跟踪调查记录。
5、班主任对幼儿和家长进行定期安全卫生健康教育和安全应急事故处理的基本常识,提高幼儿和家长的安全意识。
6、学校成立了以第一责任人的学校突发公共卫生事件防控小组,制定了防控措施和应急预案。责任人和成员必须认真履行自己的职责,确保校园内发生突发事件及时控制处理和上报。
督导评估心得体会篇十三
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。教学常规督查的内容有:教师的备课、理论学习笔记、听课笔记及作业批改;学生的作业及纠错等常规材料。
1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认,能认真修改教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。教师写的教学后札记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。
2、理论学习笔记方面。多数老师能认真写好读书笔记,记得详细,字数也远远超过了要求的量,并能写出自己的读书心得,不仅篇幅足,而且字迹工整。说明这样的教师不是为了完成任务而读书,值得我们学习。
3、听课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了要求,并把精彩的瞬间记录下来,总评恰如其分,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。
4、批改作业方面。本次督查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。采用双等级加激励性语言的评价。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
1、备课方面。个别教师反思过简,部分教师没有按课时写反思。有的没有二次备课。环节仍不齐全,尤其是备注栏内没有进行必要的说明。
2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。部分教师评语过简针对性不强,对指导学生帮助不大。
3、理论学习方面。部分教师不能按时学习记录,有的记录过简、反思不深入。
4、听课方面。个别教师简评、总评填写过简,有的没有听课时间。部分教师听课次数不足,不能主动学习、观摩同学科教师讲课。这些都有待改进。
督导评估心得体会篇十四
邢集镇中心小学位于镇政府所在地,学校占地12110平方米,生均14.8平方米;建筑面积4710平方米,生均5.6平方米。现有教学班12个,在校生820人,一年来入学率均为100%,无一辍学,巩固率100%。一年来毕业生合格率为100%,毕业年级学生各科合格率、优秀率分别达到85%以上。学生体育锻炼达标率均合格。现有在职教职工40人,教师学历合格率100%,其中一线教师34人,取得本科学历10人,取得大专学历的22人,中师学历8人,取得小学高级职称的21人。我校能全面贯彻教育方针,坚持依法治校,办学思想端正,办学目标明确;从实际出发,狠抓常规管理,抓教师素质提高;新课程改革正在有序推进,队伍建设得到加强;办学条件得到改善,校园文化建设初显成效。目前,学校面貌发生较大改变,呈现出良好的发展势头。
学校党支部成员4人,班子成员6人,其中校级领导3人,中层领导3人。我校全体教师在校长的带领下,团结奋进、锐意进取,取得了显著成绩。学校被区委、区政府授予“文明单位”;被区教体局授予“规范化学校”和“安全文明校园”“文明学校”等称号;连续三年的小学教育教学质量评估中被区教体局评为“先进单位”;学校党支部被镇党委评为“先进基层党支部”;连续三年被镇党委、政府授予“年度综合工作先进单位”。
(1)、办学目标清晰,办学理念先进,办学举措务实。
我校的办学目标:“营造成书香校园,促进和谐发展”。学校应该是学生学习,读书的精神家园,苏霍姆林斯基也说过:“学校应当成为书籍的王国”。该校不但让广大师生养成喜爱书籍,爱好阅读、学会学习的习惯,而且使学生一踏进校园,就听到墙面说话,一根根草、一棵棵树、一个个宣传橱窗等就像一本本书,里面蕴藏着知识和精神食粮,时刻鼓励着师生。例如该校橱窗里“校园之星”栏,起潜移默化的作用,这个就是营造书香校园的一个气氛,该校上学期开展的读书节(内容有读书心得、小书报、朗诵比赛、古诗文背诵、讲读书的故事等)均散发着书香的气息。目标里“和谐发展”这是社会的主旋律,不但学校和谐发展,师生也和谐发展,符合现代社会的节拍,故这种目标定位准确。
该校的办学理念:“教育就是一种爱,让每一个孩子走向成功”。充分激发个体的主体意识和主题精神,追求自我完善,甚至超越自我。“让团队共性焕发光彩”,将个人发展和学校发展有机结合起来,“一花独放不是春,万花齐开春真艳”的团队精神在这个办学理念里充分体现,也形成个人、学校双赢的局面,显示了这个理念的先进性、科学性、前沿性。
该校的办学举措:“让学校充满生机、让教师充满智慧、让课堂充满活力、让学生充满快乐”,充分体现了学校注重教师的专业发展,关注学生的快乐成长,该举措不但反映新课改的理念,也反映了领导班子具有正确的教育理念和强烈的开拓意识,使学校步入快车道的得力之举。
(2)、改善办学条件,使教学设施标准化
近三年来,为改善办学条件,上级政府及学校自筹资金,主要用于学校整体绿化,努力打造花园式学校。此外学校还用校园文化建设和购置办公设备,提高了我校的文化品位和办公需求。四项配套基础建设,操场100米跑道,两片篮球场地,为营造“书香校园”奠定了坚实的基础。此外还出资2万元用于教学楼墙面粉刷和楼顶防水,使教学楼焕然一新,学生一开学步入教室就感受到了学校的新变化;进一步完善了教学设施。
几年来,邢集镇中心小学的基础建设、育人环境和教学设施都发生了明显的变化。现在,无论是室内还是室外环境,与几年前相比,都发生了历史性的转变,给人一种整洁、清新、优雅、积极向上的全新感觉。
今年以来,在上级领导部门的关怀和支持下,办学条件得到不断改善。完善了微机室、多媒体教室、实验室等专用教室设施,充实了仪器器材和图书藏书及体育用品,丰富了校园文化建设。学校现有计算机30台,仪器器材2800余套(件),图书7100余册,达到了省定配备标准,基本满足了教育教学及办公需要。
(3)强化学校管理,牢固树立管理出效益的质量意识
我校以《河南省中小学管理规范》为指导,形成了刚柔并济、以人为本的学校管理机制。学校注重过程管理,重小事、抓细节,优化管理水平。领导班子成员敬业勤政,深入教学第一线充当领头羊。学校工作有计划有布置、有检查、有记载、有交流。学校领导人人有读书笔记,摘抄学校管理经验并进行反思,及时写下管理的心得体会。校领导经常深入课堂听课,带头上公开课。每天中午安排教师轮值,巡查校园,处理偶发事件。学校遵循依法办学的原则,依据《教育法》、《教师法》等有关法律法规,制定了学校的管理制度,经常召开校务会,坚持集体领导,按时召开教代会,对重大问题进行决策,招生做到公开、公平、公正。严格执行课程计划,开足开齐课程,保证学生每天有一小时的体育活动。其次,学校坚持以人为本的管理,为每个办公室配备电脑、饮水机,每逢教师节、元旦等,都组织全体教职工载歌载舞,登门慰问生病、受伤的教工,调动了教师工作的积极性。
我校坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,严格执行《河南省中小学环境管理暂行规定》的文件精神,积极开展创建安全文明校园活动。
一是组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度、有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
二是学校安全工作领导小组每周都对教室、实验室、体育设施、电路等进行一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。学校治安情况良好,无火灾隐患。
三是学校利用班会、队会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水、防伤害、防煤气等安全教育,提高了全体师生安全意识,近几年无安全事故发生。
(4)、强化队伍建设,促进学校可持续发展。
我校在加强师资队伍建设上做了卓有成效的工作,首先加强师德教育,倡导教师“五有”:有追求、有思想、有激情、有诗意、有幸福感,大大激发了教师志向和追求。教师制定个人三年主动发展规划。第二,加强学习,提高教师的教育素质。组织教师学习苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、李镇西的《爱心与教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等书,让教师通过阅读,与大师对话,和名师交流,提升自身职业品位,积淀教育文化素养。第三,创新校本教研,提高教师理论素养。一是每月举行一次“教师论坛”:教师轮流论坛、作专题讲座,学科带头人点评,促进了教师专业成长。二是开展“主题教研”:以课例为载体,开展了主题式教研活动,此有操作程序:专题学习、走近主题——集体备课、共同讨论——课堂实践、印证预设——主题研究、反思教学——二次实践——研讨总结,这系列教研活动,突出了教研的实效性,培养了教师的务实精神。
第四,发挥骨干作用,促使群体发展。我校有河南省教师4人,信阳市骨干教师5人、平桥区骨干教师4人、教坛新秀计6名,他们定期开展示范课、公开课、研讨课、评课等活动,提高教师的课堂教学质量。开展“师徒结队”活动,积极实施“青蓝工程”,促使青年教师脱颖而出。第五,教师学历进修抓得紧而实,教师中,本科10人,大专22人,远远超过小学教师大专学历达标率平均数。
(5)扎实、特色、有效的素质教育
德育是素质教育的一个重要部分,我校全面落实区局德育工作会议精神,德育为先,多管齐下,做到德育途径多元化,德育内容系列化,学校坚持以感恩教育为主题,以弘扬感恩精神为主线,开展“自我教育,自我管理,自我服务”的“三自”活动,以校本课程《礼仪教育》为教材,结合培养学生良好的文明素养和行为习惯,精心设计并组织实施德育活动,逐步形成德育和校本课程相结合的特色德育活动项目,学校还推行“三五”制度,“三”即“领导三蹲点”(领导蹲点一个年级、一个班级、一个课题组)和“每周三调研”(每月对教师备课、作业批改、教学质量开展一次灵活多样的调研活动),“五”即开展了“五课”活动,领导观摩课、骨干示范课、青年成长课、老年创新课、随机调查课,促使教师上好每一节课,形成学习、研究、观摩、互勉、共进的课堂教学氛围。第三,学校紧紧围绕“联系实际、服务学生、展示个性、突出实效”的原则。不但学生个性张扬,而且学生已形成良好的学习、生活习惯,学生的整体素质得到提高。
1、充分抓住“十一五”规划发展契机,根据镇情、校情制订学校发展规划,保证学校具有良好的发展后劲。
2、根据学校各方面发展的状况看,教学水平和质量的提升还有较大的空间,希望能找到教学管理和具体实施过程中的薄弱环节,有针对性地从细节上加以突破。
1、走内涵发展之路,加大教科研力度,使其成为学校可持续发展的助推器。首先要加大校本培训力度,有计划、有措施地抓好教师继续教育,组织教师深入学习新课改理念,进一步转变、提升教师的教育思想和教学行为。通过“每周一课”、“优质课评比”等活动结合互听互评提高专业素养。其次要制订符合学校实际的教师培养方案,采取“压担子锻炼”、“名师引路”、“构建成才平台”等方式促进教师专业成长。要充分发挥校内教育资源的作用,抓好校内“青蓝工程”,促进全体教师共同提高,共同成长。
2、应以贯彻落实科学发展观和素质教育的要求为主线,充分认识教育均衡协调发展的重大意义,求学校的可持续发展和内涵式发展,制定“问题—目标—活动——保障措施—人员安排”式的办学规划,明确办学思路,加强宣传,形成共识;全面规划,分步推进;增添措施,狠抓落实;不断增强学校的自主创新、自主发展意识,积极探索优质学校和薄弱学校各自的内涵式发展路子,办出学校的特色,促进教育的均衡协调发展。
经我校评估组人员自评,通过认真交流、讨论,一致认为邢集镇中心小学的综合督导评估为“优秀”等级。
督导评估心得体会篇十五
2015年4月南郑县人民政府教育督导室一行对我校教育发展水平进行了为期两天的督导评估。督导评估组对我校的办学方向、办学经费、办学条件、教师队伍建设、学校管理与教育教学及教育教学质量等六个方面的做法给予了高度评价和充分肯定,并提出了考察意见和督导建议,为学校下一步工作指明了方向。为进一步做好整改工作,不断提高学校办学水平,学校召开了三次领导会专题研究,对照《陕西省学校发展水平督导评估316工程初中指标体系》的要求,制定如下整改方案:
一、 指导思想:
以全国教育工作会议精神为指针,全面落实科学发展观,认真贯彻“实施素质教育,提高教育现代化水平,办人民满意的教育”的教育思想和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2015-2020年)》中提出的“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针。深化学校管理和教育教学改革,大力实施素质教育,优化教师队伍结构,合理配置教育资源,切实改善办学条件,适应新课程改革和社会发展的需要,促进学校办学水平和教育质量的全面提高。
二、成立整改领导小组:
组 长:瞿海纪
副组长:古仁喜 王斌 姚星君
成 员:孙建文 张宏伟 陈波 付兴 余波 强兆银
三、整改内容:
县督导评估小组对我校提出的整改建议和意见如下:
1、现有部室使用率低,没有按照课本要求开足开齐实验。
2、新课程理论落实不到位,课堂教学重知识传授,缺少能力培养,要加本培训力度。
3、基础设施建设滞后,绿化面积、操场面积不达标。
4、要注重过程管理,资料收集、归档要进一步完善,管理要进一步规范。
5、体育、音乐、美术教学不突出,缺乏对学生个性能力的培养,学生书画作品少,动手能力差。
6、对中青年教师培训不到位,个别教师爱岗敬业精神不强,服务意识淡薄,应建立完善教师工作评价方案。
7、学生中仍有上网、吸烟、打架现象。学校应加强学困生、留守学生的教育。
针对县督导评估组所提的督导建议和意见,学校高度重视,成立工作整改小组,制定整改方案,细化工作计划,积极开展整改工作。学校已三次次召开学校领导班子会研究布置整改工作。学校政教处、年级组、教研组、共青团等部门负责人分工负责,明确整改责任和整改时限,采取“切实整改,逐项完善”的思路,坚持以学校发展为主,以师生发展为主,以科学、认真、严谨的态度,全面完成督导组提出的整改任务。
四、整改措施
(一)合理利用学校资源,发挥部室的作用。
1、学校将选择合适的部室管理人员,落实责任,实施量化管理。同时做好开放工作,做好使用登记记载,坚持实验教学、为学生开放图书室,阅览室,丰富共青团活动内容。发挥现有设备的作用。
2、成立体、音、美兴趣小组,培养学生的特长。学校将根据实际,选择好指导教师,确定好活动地点,落实工作目标,坚持量化管理,贯彻奖罚制度,全面提高学生的素质。
(二)进一步加强领导班子和教师队伍建设,提高队伍的整体素质
1.结合学校进行创先争优活动,重视加强领导班子教育理论学习,增加理论素养,提高依法行政,科学行政,民主行政的能力和水平,全体干部深入教学一线蹲班级、蹲教研组,及时发现并解决学校管理工作中的突出问题。
2.加大教师培养力度,提升师资队伍整体水平
(1) 抓思想教育,强化师德建设。提倡教师关心学生,尊重学生人格,严禁以教谋私、有偿家教。我们要大力宣传本校优秀教师事迹,以先进带动全体,努力塑造教师健康的人格,培养教师博学的气质。
(2)抓拜师结对,促进新老交替。为了加快青年教师培养,使青年教师达到“一年合格,三年优秀,五年骨干”的个人发展目标,学校将继续坚持开展拜师结对活动,使拜师结对活动制度化、规范化、措施化。缩短青年教师培养周期,加快青年教师成长速度,使青年教师迅速在教学岗位上成为骨干,挑起大梁。 (3)抓师资培训,增强学术底蕴。学校将进一步深化“骨干工程和育新工程”,修改完善《青树中学教师培训工作实施方案》,鼓励教师参加继续教育培训,出台相关激励性措施,促使他们不断提高业务水平和工作能力。
(4)抓常规管理,提升教学技能我们将通过严格的管理,加快提高教师的教学能力与水平。明确要求每一位教师“功夫花在备课上,本领显在课堂中”。通过公开课、青年教师汇报课、骨干教师示范课等多种形式,给教师提供实践与展示的舞台,促进其教学水平的提高。同时组织开展多项教学基本功竞赛活动,如课堂板书设计比赛、青年教师粉笔字比赛、教师普通话演讲比赛、多媒体课件制作比赛等,为青年教师提供迅速成长的平台。 (三)积极探索与完善现代学校制度的建设,不断优化学校管理。学校将深入学习有关教育方面的文件精神,建立健全相关规章制度,建设符合我校实际、具有科学性和实践性的制度,重点在抓团队协作精神培养和常规管理的落实上下功夫,完善激励机制、制约机制、保障机制和考核机制,按照县教育局的要求,进一步优化学校管理,推进学校持续健康发展。
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督导评估心得体会篇十六
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,尤其是国有企业改革的深化和生产要素市场的发育,使资产转让和资产重组等各种形式的产权交易日益频繁,资产评估行业这种为市场经济服务的中介机构因此应运而生且蓬勃发展,在市场经济建设和发展中发挥越来越重要的作用。但在我国经济体制不断深化的形势下,评估市场不断壮大对评估业的要求越来越高。
通过本课程的学习,能够正确认识社会主义市场经济条件下资产评估的地位和作用,比较全面地了解资产评估的`理论与方法,深刻认识资产评估的基本规律,培养其正确分析、解决资产评估问题的能力,使之受业后能够较好地适应经济工作的需要。通过本课程的学习,使学员能够参加注册资产评估师考试。资产评估是为适应我国社会主义市场经济的要求,维护产权交易各方权益,保证资产运营机制有效进行而建立的一门新兴的应用型学科。该学科以中国社会主义市场经济条件下的资产评估活动为主要研究领域,以社会主义市场经济中产权活动所涉及的资产评估行为中的基本理论及其变化规律为基本研究对象。
作为一门应用型学科它具有以下特点:
第一,强调实用性,强调经验判断,专业技术和定量分析,解决实际问题。
第二,强调等多方面知识综合应用,涉及市场营销、经济理论、管理理论、财务会计、专业技术、经济法、情报信息理论等。
第三,学科发展很快,知识经济到来促进许多新的评估领域,主要表现为无形资产方面,例如软件、创意、信誉等。信息网络的出现使资产评估手段、工作效率都有了极大的变化。
资产评估是一门高深的学问,需要我们不断的去创新,去挖掘,去研究