总结可以促使我们思考，激发我们进一步努力的动力。在写总结的时候，要注重正反两个方面的描述，避免片面性的观点。请大家浏览以下范文，获得写总结的灵感。

员工座谈会通知篇一

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团

xxxx年四月八日

员工座谈会通知篇二

各部门、各项目部：

按照《企业文化管理制度》规定，公司将举办一次“员工座谈会”，帮助员工了解公司、融入公司，树立主人翁的责任意识。相关内容如下：

一、会议时间、地点

时间：xxxx年月日星期(-)

地点：公司会议室

二、会议内容

1、公司领导与员工座谈。并向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向。

2、员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识，以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进。

三、参会人员:公司全体员工

四、会议要求

1、与会人员须按时到会，作好会议记录;

2、与会人员每人须做3-10分钟的座谈发言，请写发言稿，做好准备。

安徽正荣太阳能科技有限公司 行政部

xxxx年 月 日

员工座谈会通知篇三

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团

xxxx年四月八日

员工座谈会通知篇四

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团

x年四月八日

员工座谈会通知篇五

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开x年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

地点：公司二楼大会议室

二、参会人员：

1、x年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);

3、播放公司宣传片;

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;

5、新人互动 ;

6、由主持人进行本次会议的总结;

7、聚餐;

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

员工座谈会通知篇六

各有关单位：

根据省终身教育促进委员会办公室年度工作安排，经研究，决定召开全省社区教育工作座谈会。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

5月10日(星期四)一天，外地代表5月9日下午报到。

二、会议地点

福州市屏山大酒店5楼漳州厅。

三、会议内容

1、各设区市教育局汇报交流社区教育工作有关情况。

2、研讨《关于深入发展社区教育为构建学习型社会与和谐社会的意见》(三稿)的修改意见。

3、研讨组建福建省终身教育指导小组方案。

4、研究落实全省社区教育工作有关工作。

四、参加会议人员

1、省终身教育促进委员会部分成员单位：省委宣传部、省委老干部局、省财政厅、省民政厅、省社会主义学院、省中华职教社各1名。

2、省终身教育促进委员会办公室部分成员：自考办1名、省职成教中心1名。

3、设区市教育局职业教育与成人教育处长各1名。

4、福建师大网络教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建农林大学终身教育研究所1名、省广播电视大学继续教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建林业职业技术学院1名、省邮电学校1名。

五、其他事项

会议代表住宿及交通费用由所在单位报销。联系人：省教育厅职业教育与成人教育处杨尊东，联系电话及传真：87856493。

员工座谈会通知篇七

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

地点：公司二楼大会议室

二、参会人员：

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);

3、播放公司宣传片;

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;

5、新人互动 ;

6、由主持人进行本次会议的总结;

7、聚餐;

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

员工座谈会通知3

员工座谈会通知篇八

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开x年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

地点：公司二楼大会议室

二、参会人员：

1、x年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);

3、播放公司宣传片;

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;

5、新人互动;

6、由主持人进行本次会议的总结;

7、聚餐;

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院x年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：x年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室

三、会议议程：

1、学院领导讲话;

2、与会离退休干部座谈;

3、合影;

4、用餐;

四、参加对象

1、x年内离退休的干部职工;

2、学院领导;

3、组织人力资源部领导;

4、离退休办工作人员;

5、学院工会领导;

6、五个点的老协负责人;

7、学院办公室负责人;

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求

1、与会人员准时到会;

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会

x年4月16日

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团

x年四月八日

员工座谈会通知篇九

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室

三、会议议程：

1、学院领导讲话;

2、与会离退休干部座谈;

3、合影;

4、用餐;

四、参加对象

1、xxxx年内离退休的干部职工;

2、学院领导;

3、组织人力资源部领导;

4、离退休办工作人员;

5、学院工会领导;

6、五个点的老协负责人;

7、学院办公室负责人;

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求

1、与会人员准时到会;

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会

xxxx年4月16日

员工座谈会通知篇十

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院x年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：x年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室

三、会议议程：

1、学院领导讲话;

2、与会离退休干部座谈;

3、合影;

4、用餐;

四、参加对象

1、x年内离退休的干部职工;

2、学院领导;

3、组织人力资源部领导;

4、离退休办工作人员;

5、学院工会领导;

6、五个点的老协负责人;

7、学院办公室负责人;

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求

1、与会人员准时到会;

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会

x年4月16日

员工座谈会通知篇十一

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

地点：公司二楼大会议室

二、参会人员：

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);

3、播放公司宣传片;

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;

5、新人互动;

6、由主持人进行本次会议的总结;

7、聚餐;

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

员工座谈会通知篇十二

各部门、各项目部：

按照《企业文化管理制度》规定，公司将举办一次“员工座谈会”，帮助员工了解公司、融入公司，树立主人翁的责任意识。相关内容如下：

一、会议时间、地点

时间：xxxx年月日星期(-)

地点：公司会议室

二、会议内容

1、公司领导与员工座谈。并向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向。

2、员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识，以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进。

三、参会人员:公司全体员工

四、会议要求

1、与会人员须按时到会，作好会议记录;

2、与会人员每人须做3-10分钟的座谈发言，请写发言稿，做好准备。

安徽正荣太阳能科技有限公司行政部

xxxx年月日

员工座谈会通知篇十三

各中小学、幼儿园、直属单位:

经研究，定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》，时间半天，参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席，希参加会议的同志安排好工作，准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:

1、布置xxx年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会

xx区教育工会女职工委员会

xxx年三月八日

员工座谈会通知篇十四

各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：

为全面谋划20xx年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：

待定。会期一天。

待定。

市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：

(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划20xx年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

教务处

xx年xx月xx日

员工座谈会通知篇十五

各林业站、国有林场：

新春佳节即将来临，为更好地体现党和政府对广大老干部政治上的关心、生活上的照顾，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建和谐社会，各林业站、国有林场要在春节前召开一次老干部座谈会，向老干部通报工作情况，切实帮助老干部解决实际困难，让老干部过上一个喜庆、祥和、愉快的新年。现将有关事项通知如下：

一、根据分级负责原则，局机关组织召开局机关、原林科所、林业企业离退休老干部座谈会;各林业站、国有林场自行组织召开所属离退休老干部座谈会，届时局领导将出席座谈会。

二、在座谈会上，各单位应通报本单位的工作情况及明年的工作思路，听取老干部的意见或建议。要在自愿的基础上，尽可能创造条件，发挥老干部在林业中的作用，为林业生态建设贡献余热。

三、要以座谈会为契机，努力解决老干部中存在的`一些热点和难点问题，能够解决的，要立即解决，一时还难以解决的，应耐心地向老干部解释清楚，并积极创造条件，争取各方面支持，努力去帮助解决。

xx县林业局

xxx年1月15日

员工座谈会通知篇十六

各院系：

为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议，充分调动学生参与管理的.积极性和主动性，进一步增强我校教学管理服务工作的针对性和实效性，提高教学管理服务水平和教学质量，根据学院本学期教学工作安排，定于本周四召开学生座谈会，现将有关事项通知如下：

座谈会按年级举行，具体安排如下

1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。

2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。

3.教学与教学管理存在的问题。

4.改进教学与教学管理的意见和建议。

5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。

请各院系认真落实此事，从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会，并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。

教务处

xx年xx月xx日

员工座谈会通知篇十七

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会

地点：市发改委七楼会议室

二、会议内容

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象

1、委机关离退休干部职工;

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会

xxx年10月18日

员工座谈会通知篇十八

各系(部)、各学生班：

为贯彻落实《学院20xx年工作要点》精神，了解“教风、工作作风和学风”建设中存在的问题，以努力营造风清气正的育人环境和促进教学质量提高，特组织召开学生代表座谈会。现将有关事宜通知如下：

1.教师课堂、实践教学以及课外辅导答疑等教学过程中存在的教风问题。

2.教学管理人员服务水平、态度、效率、质量等方面存在的工作作风问题。

3.学生学习态度、纪律以及考试违纪作弊等方面存在的`学风问题。

xx

1.各系应当分别在20xx、20xx、20xx、20xx级各学生班推荐1名学生代表参加各自系别的会议。各系党总支副书记应当认真做好学生代表的推荐工作，以确保座谈会的质量。

2.学生代表座谈会是期中教学检查工作的重要内容。学生代表务必于座谈会前组织全班同学围绕座谈会主要内容进行讨论，广泛听取学生的意见和建议，并于座谈会时如实地反映学生的意见和建议，以确保座谈会的效果。

3.教学信息组代表应当按照“反馈教学信息，提高教学质量”的工作方针，围绕座谈会主要内容，主动了解和掌握广大学生的意见和建议，以客观真实地反映课堂教学和学风建设存在的问题与改进措施。

教务处

xx年xx月xx日