精选民营经济培训心得(案例14篇)
当代社会中,人们对环保意识的重视越来越明显。完美的总结需要结合实际情况进行分析和概括。总结范文的效果和质量,也需要根据实际情况进行评估和修改。
民营经济培训心得篇一
随着市场经济的发展,民营经济在中国的地位和作用日益突出。作为一名从事市场营销工作的人员,我有幸参与了服务民营经济的工作,积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的观察和思考,探讨如何更好地服务民营经济的发展。
第一段:了解民营经济的特点
了解民营经济的特点是为了更好地服务它。与国有经济相比,民营经济更具有灵活性和创新性。民营企业通常更加注重市场需求和经济效益,更敏锐地捕捉市场机会。与此同时,民营经济也面临一些问题,如融资难、创新能力不足等。因此,我们作为市场服务者,要充分了解这些特点,积极为民营经济提供有针对性的帮助和支持。
第二段:倡导创新创业精神
创新和创业是民营经济成功的关键因素。我们应当积极倡导创新创业精神,鼓励民营企业家勇于创新、敢于冒险,并提供相应的支持和服务。例如,我们可以开展创业培训班、提供创业资金或提供市场数据等。通过这些举措,我们可以帮助民营企业更好地把握市场机遇,提高自身竞争力。
第三段:简化行政手续
简化行政手续是为了减轻民营企业的负担,提高其经营效率。过多的行政审批和繁琐的手续对于创业者来说是一种负担。因此,我们应当倡导简化行政手续,缩短审批时间,提升行政效能。同时,我们还应当加大力度打击腐败行为和不合理的审批要求,确保民营企业有一个公平、透明的发展环境。
第四段:加强信用建设
信用建设是民营经济发展的基石。民营企业长期以来面临的一个主要问题是信用不足。在市场经济中,信用是企业生存和发展的基础。我们应当加强信用建设,鼓励并引导民营企业遵守市场规则,合法经营,提高市场竞争力。同时,我们也要加大对失信行为的打击和处罚力度,维护市场的公正和秩序。
第五段:加强企业间交流合作
企业间的交流合作是推动民营经济发展的重要途径。我们应当积极组织和参与企业间的交流活动,促进信息的流通和资源的共享。通过交流合作,企业可以相互学习、借鉴经验,提高自身竞争力。同时,我们还应当加强与相关部门和行业协会的合作,共同推动民营经济的发展。
总结:
服务民营经济是推动我国经济持续健康发展的重要任务。我们应当充分了解民营经济的特点,倡导创新创业精神,简化行政手续,加强信用建设,加强企业间交流合作,为民营经济的发展提供有针对性的支持和服务。我相信,在我们的共同努力下,民营经济将发挥更大的作用,为推动中国经济发展注入新的动力。
民营经济培训心得篇二
民营经济是我国经济体系中不可忽视的一个重要组成部分,它在推动经济发展、促进就业和创造财富等方面发挥着重要作用。目前,我国的民营经济正在不断发展壮大,为社会提供了广阔的就业机会,并在促进经济稳定和可持续发展方面发挥着重要作用。在过去的几年里,我个人在从事民营经济的工作中有了一些心得和体会。
第二段:民营经济的创新和活力
民营经济的一个显著特点是其创新和活力。相比国有企业,民营企业更加灵活、敏捷,更容易适应市场变化。在我个人的工作中,我有幸结识了一些优秀的民营企业家,他们敢于创新,不畏失败,不断追求突破。他们不断研发新产品,开拓新市场,赢得了市场份额并获得了很大的商业成功。这让我深刻地认识到,创新和活力是民营经济得以快速发展的核心动力。
第三段:民营经济的困难和挑战
然而,民营经济在发展过程中也面临着一些困难和挑战。首先,金融支持方面的不足是制约民营企业发展的主要瓶颈之一。由于民营企业在融资渠道上相对不如国有企业便利,面临较高的融资成本和融资难度。其次,市场垄断等不公平竞争现象也给民营企业带来了很大的压力。这些困难和挑战需要政府加大改革力度,为民营企业提供更多支持和便利。
第四段:加强政府与民营企业的合作
政府的支持和合作对于民营经济的发展至关重要。政府可以通过采取积极的政策措施,如减税优惠、简化审批程序等来鼓励和支持民营企业。同时,政府还应加强对民营企业的监管,保证市场公平竞争,营造有利于民营经济发展的环境。与此同时,民营企业也应发挥自身的优势,主动与政府合作,参与政府的经济发展规划并提供建议。只有政府与民营企业共同努力,才能够实现民营经济的持续健康发展。
第五段:总结和展望
在过去的几年里,我亲眼见证了我国民营经济的发展和变化,也有了一些自己的心得和体会。我深刻体会到,民营经济的创新和活力是其蓬勃发展的重要原因,而政府与民营企业的合作对于民营经济的发展至关重要。虽然民营经济在发展过程中面临一些困难和挑战,但我相信只要各方共同努力,我国的民营经济一定会迎来更加美好的未来,为经济社会发展做出更大贡献。
民营经济培训心得篇三
民营经济作为中国改革开放以来的重要组成部分,发挥了重要作用,为中国的经济发展做出了巨大贡献。我曾在一个民营企业工作,亲身体会到了民营经济的特点和优势。通过这段经历,我对民营经济有了更深刻的理解和认识,下面我将分享我的心得体会。
第二段:灵活的机制
民营经济的灵活机制是其成功的重要原因之一。民营企业可以根据市场需求和变化迅速调整经营策略,快速应对市场变化。与国有企业相比,民营企业更加灵活敏捷,能够迅速获取信息、决策和执行,从而更好地适应市场需求。在我工作的企业中,我们经常需要根据市场反馈来调整产品线,及时推出适应市场需求的新产品,这种迅速的反应速度为企业的业绩增长提供了保障。
第三段:创新的精神
民营经济具有创新的精神,这是其长期发展的动力源泉。与国有企业相比,民营企业更加敢于冒险,在创新方面更加有机会和动力。在我工作的企业中,创新一直是重要的核心价值观。我们鼓励员工提出新的想法,推动产品和服务的创新,以满足市场对于高品质和个性化的需求。创新精神使得企业不断进步,在产品设计、营销策略及管理方面能够始终保持领先地位。
第四段:市场竞争的压力
民营经济发展也面临着市场竞争的压力。由于市场竞争的激烈性,民营企业需要更高的效率和更低的成本来提供产品和服务。与此同时,他们还需要不断提高产品和服务质量,以满足客户的要求。在我工作的企业中,我们每周都要举行竞争对手分析会议,了解市场上的动态和竞争态势,制定不同的应对策略。市场竞争虽然带来了压力,但也激发了我们提高自身竞争力的动力。
第五段:民营经济的未来发展
展望未来,我对民营经济的发展充满信心。随着经济全球化的加剧和信息技术的进步,民营企业将有更多的机会和平台来实现创新和发展。政府也将继续加大对民营经济的支持,提供更多的政策扶持和优惠政策。我相信,随着民营经济的稳步发展,中国经济将迎来更加美好的未来。
总结:
通过工作经历,我深刻体会到了民营经济的灵活机制和创新精神。尽管面临市场竞争的压力,但我对民营经济的未来充满信心。我希望自己能够不断学习和进步,为民营经济的发展作出更大的贡献。
民营经济培训心得篇四
莆田市是福建省的一个重要城市,也是中国民营经济发展最为活跃的地区之一。多年来,莆田市民营经济蓬勃发展,积累了丰富的经验和体会。经过我多次的考察和交流,我深刻地体会到了莆田市民营经济的独特魅力和成功经验。下面,我将以亲身经历为基础,以五段式文章的形式,分享我的心得体会。
第一段:莆田市民营经济的起步阶段
莆田市民营经济的起步阶段可以追溯到改革开放之初。在当时,莆田市的民营经济主要集中在农村家庭经济和个体生产者身上,规模较小,业务活动相对简单。但是,正是这种初创阶段的探索和创新为后来的发展奠定了坚实的基础。
第二段:莆田市民营经济的迅速发展
随着改革开放的深入进行,莆田市的民营经济迅速发展起来。各类民营企业纷纷涌现,从小规模的家族企业到大型企业集团都有涉足。特别是在纺织、鞋业、医疗器械等领域,莆田市的民营企业逐渐崭露头角。其中,福建莆田的鞋业以其独特的产业集群模式,成为莆田市民营经济的典型代表。
第三段:莆田市民营经济的特色经验
莆田市民营经济的成功经验主要体现在对市场需求的准确洞察和创新能力的突出。在市场需求准确洞察方面,民营企业家紧跟时代潮流,积极调整产业结构,以变革创新的思维开拓新兴市场。在创新能力突出方面,民营企业着眼于技术创新和管理创新,加强研发投入,提高产品质量和技术水平,不断开拓新的市场空间。
第四段:莆田市民营经济的发展对策
为了持续推动莆田市民营经济的发展,需要采取一系列的对策。首先,要继续加强与政府的合作,提供更多的政策支持和优惠政策,鼓励民营企业参与国有企业改革和与外资企业合作。其次,要重视知识产权保护和企业品牌建设,提高民营企业的核心竞争力。最后,要加强人才培养,积极引进高层次人才和技术人才,为民营经济的可持续发展提供保障。
第五段:莆田市民营经济的未来展望
展望未来,莆田市民营经济的发展前景十分广阔。随着国内市场和国际市场的不断扩大,莆田市的民营企业将有更多的机会和挑战。在面对机会和挑战的同时,莆田市的民营企业要继续坚持创新和发展,加大技术创新和管理创新力度,提升竞争力。同时,也要注重产业结构调整和转型升级,提高产业附加值和品牌价值,加速向高端制造业和服务业转型升级。
总结起来,莆田市民营经济的发展经验和体会是非常有价值的。莆田市的成功经验是其他地区可以借鉴并学习的。对于其他地区的民营经济的发展,可以从莆田市的创新和发展特点中汲取智慧和经验。希望通过不断的努力和创新,莆田市的民营经济能够为中国的经济发展做出更大的贡献。
民营经济培训心得篇五
第一段:引言(200字)
民营经济作为我国经济发展的重要组成部分,为经济增长、就业创造和社会稳定做出了巨大贡献。作为从事相关服务工作的一员,我深刻认识到服务民营经济的重要性。在过去的工作中,我积累了一些心得体会,这些经验不仅使我更好地适应了民营经济的发展需要,也让我更加坚定了致力于服务民营经济的信心。
第二段:加强沟通和理解(300字)
有效的沟通是服务民营经济的基本前提。民营经济主体的经营环境和特点与国有企业存在明显差异,我们需要深入了解并理解他们的需求和困难。为此,我积极参与企业和商会的交流活动,主动进入基层企业了解一线情况。通过与企业负责人和员工的面对面交流,我准确把握了民营经济主体的实际情况,使服务更加精准。
第三段:提供精细化服务(300字)
民营经济主体在发展过程中面临诸多挑战和困难,我们的服务不能仅仅停留在表面,更要提供精细化的解决方案。在了解企业实际情况的基础上,我注重量身定制服务方案,为企业提供切实可行的建议和帮助。同时,我也加强了对企业的后续跟踪和服务支持,确保解决方案的贯彻落实。通过精细化服务,民营经济主体的发展得到了更好的支持和促进。
第四段:倡导合作共赢(200字)
民营经济的发展离不开合作共赢的局面。作为服务员,我们需要引导企业之间的合作,搭建平台和机制促进资源共享和互利共赢。我积极发掘企业之间的合作机会,并促进双方建立起长期稳定的合作关系。通过合作共赢,不仅能够提升企业的竞争力,也为民营经济的可持续发展打下坚实基础。
第五段:总结与展望(200字)
服务民营经济是一项长期而有意义的工作。我在实践中深刻认识到,服务民营经济不仅需要我们具备丰富的专业知识和服务技能,更需要我们对民营经济的热情和认同。继续服务下去,我将继续加强与企业的沟通和理解,提供更加精细化的服务,倡导更多合作共赢的机会。相信在不久的将来,民营经济将迎来更加繁荣的发展,我将为之贡献自己的力量。
民营经济培训心得篇六
莆田市作为一个发展迅猛的城市,其民营经济的蓬勃发展给社会带来了巨大的影响。我曾在莆田市工作生活多年,通过亲身经历和身边观察,深感莆田市民营经济带来的机遇和挑战。在这篇文章中,我将分享我对莆田市民营经济的心得体会。
首先,在莆田市,民营经济得到了大力的支持和促进。政府采取了一系列的措施,为民营企业提供了良好的发展环境。比如,政府大力推行创新创业政策,鼓励企业家在各个领域进行尝试和创新。此外,政府还加大对民营企业的贷款支持力度,降低了融资门槛,增加了民营企业的资金流动性。这些政策的出台和实施,为莆田的民营经济提供了有力的支撑和保障。
其次,莆田市民营经济的快速发展,使得莆田市的经济活力得到了极大的提升。民营企业凭借其灵活、创新的经营理念和方式,加速了莆田市经济结构的转型升级。莆田市的民营经济在制造业、服务业等各个领域表现出色。特别是在制造业方面,莆田市的民营企业积极引进先进的设备和技术,不断提升产品质量和竞争力。这些举措带动了莆田市产业链的延伸和提升,为莆田市的整体经济增长打下了坚实的基础。
然而,莆田市民营经济发展也面临一些挑战和问题。首先,民营企业的竞争激烈,市场需求日益多样化,企业需要依靠持续的创新和优化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展。其次,一些民营企业的管理和经营能力相对薄弱,应对市场风险和变化能力有限。这些问题需要政府进一步完善相关的支持政策和培训体系,提升民营企业的创新能力和竞争力。
最后,我认为要进一步发展莆田市的民营经济,应重点关注以下几个方面。首先,政府应继续加大对民营经济的支持和促进力度,提供更加良好的发展环境和政策支持。其次,民营企业应加强自身的管理和技术能力,通过创新和优化,提高产品质量和竞争力。同时,民营企业还应积极开拓国内外市场,在国际竞争中占据更有利的位置。最后,社会各界应加强对民营经济的宣传和认知,增强对民营企业的信任和支持,形成良好的发展氛围和人文环境。
综上所述,莆田市的民营经济发展充满机遇和挑战。政府的支持和促进为民营经济提供了坚实的基础,同时民营企业需要不断创新和优化,提高自身的竞争力和持续发展能力。只有政府、企业和社会各界共同努力,才能推动莆田市民营经济持续健康发展,为城市的繁荣和进步做出更大的贡献。
民营经济培训心得篇七
连续15天,我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训,作为一名的新上岗教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在回头看看培训之前的我,感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等,其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习,通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历,我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师,德高为范”,这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析,更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任,不断地提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德,集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力,只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。
民营经济培训心得篇八
培训师培训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍,下面分享【培训师培训心得优秀5篇】,供你选择借鉴。
四点宝贵启迪
一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求,尤其是对培训师本身更具有现实意义
二 台上一分钟台下十年功
关于这一点,在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述,我们还可以找到无数成功者的事例来证明,像梁玉柱刘羚王囤等老师,我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!
三 做事先做人
四 挑战自我才能实现自我
六点学习感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行动是关键
三 兴趣是最大的动力
四 学员是最好的老师
五 苦练是最佳的捷径
六 时刻反省促提高
七 同学友情是宝贵的资源
八 选准机构也比较重要
我在报名之前咨询过5个以上的机构,每一个机构都信誓旦旦,保证多多但是在经过一番比较之后,我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑,供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考:
最后,感谢广东省企业培训师项目组,感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组,其主要强调的是一个团队合作精神,体现团队的力量,以竞赛的形式进行,团结成员,尽最大的努力为团队争取分数,以这种方式贯穿于整个培训过程,有效地活跃了培训的氛围,提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师,他以图片引导法开场,把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果,他说每上培训师都是一个苹果,都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行,让大家在这样的快节奏的带领下,思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:
1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有空杯心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训,让员工更迅速地成长起来,能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念,这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性,企业不能因为培训而培训,一定要有自己的培训制度与配套的评估,这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说,一定要了解企业培训的意义,一定要注重培训内容的真实性与针对性,去真正结合当前培训本身做诊断,知道培训需要什么,培训什么,缺什么,补什么,这是做培训的原则,也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得,但有了兴趣还远远不够,那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到,对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单,我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话,她说:“做一个培训师,一定要读100本书,看100部电影,懂得分晰100个实际案例,如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想,如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱,真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到,培训场如战场,在这个战场上,你可能遇到各种各样的学员,他们有的职高权重,有的知识丰富,有的甚至问题刁钻??,面对诸多的这些,做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步,更重要的是有持之以恒信念,有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作,需要全员的参与,接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成,我会好好准备,把自己的所学所知分享给大家。我相信,我一定会做好,我更相信,通过我们内部培训师的努力,我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的 企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前,的确是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划,写个讲义,上个课嘛。我相信,有我这种理解的人不在少数。事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义:培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述,不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括,企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施,即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法,这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理,也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念,对于进一步发挥企业培训师作用,增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的
通过这几天的系统学习,知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们,培训师必须具备:自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力,以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强,能不断更新知识和观念,特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两口子,动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识,更需要丰富的实战实践经验,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作,就必须了解培训相关的法律法规,懂得企业培训的基本规律,掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧,并能熟练运用于实践。同时,还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识,特别需要掌握工商企业管理的知识,以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中,我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少,这就意味着做培训师并不容易,做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的
广东广播大学副院长邱培彪表示,虽然准入制度是企业培训师的趋势之一,但是准入制度管不住企业内部的培训师,尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业,因此,国家应出台专门政策,对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为,就算国家出台专门政策,对企业内部的培训师也进行管理规范,这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样,你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样,像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等,其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看,持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二,外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键:一是提高一个企业的经营业绩,不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的,这是一个常识问题。哪怕你再深入调研,你开发的课程针对性再强,如果企业的相关配套政策跟不上,那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化,要想借助培训师一己之力进行再造的话,几乎是一个美丽的神话。不培训,“要马儿跑,又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头,脚痛医脚,为了培训而培训,没有系统。第二是除非长期跟踪合作,再深入的调研也难以做到贴近企业的实际,因为企业所处的内部外部环境是不断变化的,而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样,顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前,除了外资、合资企业和一些大型,以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外,大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师,特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职,我本人就是主管品质,仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下,大家的主要精力都在主管工作上,就算想提高自己,都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置,更不要说是放在首要位置。个人如此,企业亦然。
所幸,国家已经重视而且成效初显,企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望,也由此有了信心。虽然难度很大,当我相信我们通过这次培训,已经开始了“万里长征”的第一步,有了老师教给我们的渔具,再通过我们自身的不懈努力,我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者,但作为负责部门培训的管理人员,应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野,考取企业培训师资格证,更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力,为公司出力。我与公司签订了培训协议,报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师,他们都各有特点,使我印象深刻,在他们身上学习到了很多知识,他们是我培训方面的启蒙老师,也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间,共进行了四个月的培训学习,收获颇多,主要有以下五点心得体会:
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因,通过培训使我找到了最根本的答案,那就是培训要先做培训调研,了解需求,找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距,然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验,梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训,着重技能培训,而不是一味的采取机械宣贯式培训,这样才能真正提高培训的实效性,真正提高员工的工作能力。
二、培训师需具备优秀能力。
1、授课流程清晰,层次分明,主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了,仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段,如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度,以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧,也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构,将所有内容的框架刻在脑子里,如,岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等,并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰,在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用,重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧,快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧,借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦,认真对待每一天,完成学习目标。
四、培训需知识渊博,现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责,不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师,可以现身说法,这样才更能吸引学员的注意力与好奇心,让学员敬佩培训师的经历与能力,激发学员的学习兴趣,以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如,学习ppt制作新方法,使用褚老师传授的方法,将一个word版教材变成幻灯片形式,只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解决了以往制作ppt费时、费力的困扰,可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧,在今后的工作中还要不断充电学习,更重要的是要勤于练习,修炼成一名优秀的培训师,为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:
1. 把握好培训质量
2. 因材施教,最大限度挖掘潜力
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3. 不断学习,提高自身的竞争力
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
民营经济培训心得篇九
第一段:引言(背景介绍培训的目的和意义)
在当今竞争激烈的社会中,不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境,我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训,我获得了宝贵的经验和知识,对自己的职业发展有了更深刻的认识。
第二段:培训前的期望(介绍对培训的期望和预期)
在参加培训之前,我对课程内容和学习环境有一定了解,并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训,能够了解最新的行业趋势和创新理念,提高自己的工作技能和领导能力,以便更好地应对工作中的挑战。此外,我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动,从他们身上学到更多。
第三段:培训过程中的收获(介绍培训过程中学到的具体知识和经验)
在整个培训期间,我们接触了各种各样的案例、工具和技巧,对我来说都是非常有价值的。其中,我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目,我学会了如何在实际工作中应用所学的知识,并培养了团队合作和领导能力。此外,培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野,了解了行业内一些前沿的理念和趋势,这将对我的职业发展有很大的帮助。
第四段:个人成长(介绍培训对个人成长的影响)
这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识,更重要的是,培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练,我学会了主动表达自己的观点,并且反思自己的不足之处。这使我更加自信,并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外,培训还加强了我的人际关系和沟通技巧,让我更加善于处理与他人的关系。
第五段:总结和展望(总结培训的收获并展望未来发展)
通过这次培训,我学到了很多宝贵的东西,不仅仅是专业知识和技能,还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训,我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就,并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯,并积极参加各种培训机会,以便不断提高自己的职业能力和个人素质。
总结:通过这次培训,我不仅掌握了新的知识和技能,还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训,我将不断取得进步,并为自己的未来发展铺就一条成功之路。
民营经济培训心得篇十
2019年12月6日、7日,关于“新时期建设工程造价管控与结算疑难问题解析”的专题培训已结束,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢领导安排的此次学习活动,感谢刘教授的精彩授课。此次的培训学习,使我的理论基础、业务修养等方面有了提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
结算,在整个成本管理环节中属于后端,是动态成本转变为实际成本的一个过程。在这个过程中,既可能出现问题,也可能发现问题。
俗话说,以终为始,以合同为对象,终点就是结算。将我们在结算中发现的问题进行总结、提炼,并在以后的项目管理之初予以重视和针对性投入,就能避免问题重犯,从而一个项目比一个项目做得更好。
刘教授的每一堂课都让我有许多收获,加之与不同单位的同行们聚集一堂相互交流,较全面的提高了自己的理解能力。参加本期培训让我有以下几方面的收获:
关于“造价管控”方面
1、综合单价中风险范围、幅度划分以及工程价差调整问题:签订合同时一定要注意风险包含的范围,不可出现一切风险等字样。
2、固定总价模式下工程量清单错漏问题。
3、清单计价下投标报价与不平衡报价问题。
4、计日工、总承包服务费、工程变更、清标等问题。
5、人工费调整、材料价差调整问题:主要包括基准单价与材料消耗量确定、认质认价、信息价缺失与失真等。
关于“计价纠纷”方面:
1、不具备施工资质的个人,工程造价不能计取管理费
2、实际施工人可以要求法院参照业主大合同进行造价鉴定
3、可以依据承包人与发包人的造价鉴定结果主张工程款
4、双方均不申请造价鉴定,法院可以根据进度款比例推定工程总造价
关于“合同价款疑难问题”方面:
1、施工企业与其设立的项目部负责人签订的有关内部协议,约定免除施工企业对外承担责任的条款,不具有对外效力,不能约束第三人。
2、固定价合同中,非因承包人原因导致工期延误时,承包人可根据人工费调整文件要求发包人赔偿。
3、材料涨价:承包人有权请求法院适用情势变更原则对主材价格进行调差。适用情势变更的前提有两个:一是不可预见,二是确有重大损失。
4、挂靠情形下实际施工人不能越过被挂靠单位直接向合同相对方主张工程款。
面对激烈的市场竞争,在保证质量的基础上实现成本最低化以及利益最大化是建筑企业占领市场的主要手段。造价控制在实现建筑企业长足发展中起着重要的作用。管理是一个循环,把结算这个造价控制的后端做好了,下一个项目的造价控制就可以在前端有的放矢、更进一步。
民营经济培训心得篇十一
近年来,我国的民营经济取得了长足的发展,成为我国经济增长的重要推动力。为了深入了解民营经济的现状和问题,我阅读了一份关于民营经济的报告,并从中收获了很多启示和体会。
在报告中,我了解到民营经济是我国经济发展的重要组成部分,占据了举足轻重的地位。报告指出,民营企业在创造就业机会、推动投资增长、创新科技、促进社会稳定等方面发挥了重要作用。这使我深刻认识到,支持和促进民营经济的发展对于我国实现经济繁荣稳定、社会和谐进步具有重要意义。
同时,报告也揭示了民营经济发展中存在的问题和挑战。例如,投资难、融资难、创新能力不足、企业家精神匮乏等,这些问题制约了民营经济的发展,并且对整个经济的发展也带来了一定的阻碍。对此,我认为我们应该积极研究和探索解决这些问题的方法,为民营经济发展提供更加有利的环境和条件。
此外,报告还介绍了一些成功的民营企业的案例。这些企业通过优秀的企业家精神和创新意识,不断实现自我突破,取得了显著的成绩。这些成功的企业为我们树立了榜样,激励我们要大胆创新、积极探索,不断提升自己的竞争力和发展潜力。同时,这也让我认识到,民营经济发展的成功,需要企业家的正确决策、敢为人先的勇气和艰苦奋斗的精神支撑。
在全面了解我国民营经济发展现状和问题的基础上,报告还提出了一系列支持和促进民营经济的政策建议。其中,加强政府监管、优化营商环境、改善金融服务、加强人才培养等,都是非常重要的。我认为,这些政策建议有助于提高民营经济的发展潜力和竞争力,进一步推动企业创新和发展,为我国经济的繁荣和稳定做出更多的贡献。
通过阅读民营经济报告,我对民营经济的重要性和发展面临的问题有了更加深入的了解。我深刻认识到,民营经济的发展既需要政府的支持和引导,也需要企业家的努力和创新。我们应该积极关注和解决民营经济发展中存在的问题和挑战,为民营经济提供更好的发展环境和政策支持。只有这样,我们才能实现经济的繁荣稳定,为实现中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。
民营经济培训心得篇十二
在中国,民营经济是近四十年来经济发展的主力军之一。从改革开放以来,中国的经济迅速崛起,而民营经济发展的历史也是中国经济发展的缩影。本文将从不同的角度和时间段来探讨和分析民营经济的简史,并总结其中的心得体会。
第二段:改革开放初期的崛起
改革开放初期,中国经济改革正在进行中。当时,私人企业和市场经济的推动成为当时经济发展的重要因素。私人企业开始涌现,并带动了城乡经济的发展和就业的增长。私人企业为中国的经济体制改革提供了有效的支持,也让更多的人民开始接触到市场经济的概念和经营模式。这个时期,民营经济的发展对于推动中国的市场化改革起到了至关重要的作用。
第三段:改革开放后的调整和发展
随着改革开放的不断深化,中国的经济体制也开始进行调整和发展。特别是在1990年代末和2000年代初,中国的民营企业经历了快速扩张和发展的时期。中国加入世界贸易组织(WTO)后,民营经济得到了更大的机遇,以更快的速度发展壮大。民营企业开始更加注重科技创新和品牌建设,获取了更多的机会和市场份额。此时,中国的民营经济开始在国内外市场上扮演越来越重要的角色。
第四段:面临的挑战与变革
然而,民营经济的发展也面临着许多挑战和困境。一方面,国家政策和监管的不完善给民营企业的发展带来了许多不利因素。另一方面,国有企业的优惠政策和市场准入问题也使得民营经济的竞争力受到了挤压。同时,随着中国经济进入新常态,民营经济也要面对市场竞争的加剧和经济增长放缓的压力。因此,民营企业需要适应新的情况和变化,不断提升自身的竞争力和创新能力。
第五段:未来展望
回顾中国民营经济的历史,我们可以看到,它曾经是中国经济发展的引擎,为中国带来了巨大的变革和发展。然而,民营经济仍然面临诸多挑战和机遇。未来,我们希望中国的民营经济能够继续发挥作用,不断适应新的环境和变化,进一步提升竞争力,实现更加可持续的发展。同时,我们相信,只有不断完善和创新的政策和制度,才能为民营经济的健康发展提供更好的保障和环境。
总结:中国的民营经济发展是一个复杂而多元的过程,在不同的阶段和时间节点上都充满了机遇和挑战。通过回顾历史,我们能够更好地理解和把握民营经济的演变规律,从而为未来的发展提供有益的启示和借鉴。随着中国经济的进一步发展,民营经济的作用将变得更加重要,我们期待着其继续发展壮大,为中国经济注入新的活力和动力。
民营经济培训心得篇十三
自改革开放以来,我国的经济发展取得了长足的进步,其中不可或缺的便是民营经济的发展。而10月29日至31日在浙江温州举办的“中国民营经济大会”,更是为中国经济的发展指明了方向。
第二段:会议亮点
在此次会议上,政府官员和产业企业家共议了民营经济发展的重要性、现状与未来。与会者表示,民营经济是国家经济的重要组成部分,其拥有的灵活、创新等特点,对我国经济的发展具有重要作用。同时,会议中还发布了《中国民营经济发展报告(2021)》,呈现出民营经济的总体发展情况、热点行业的发展现状及趋势等内容,为政府和企业提供了重要参考。
第三段:企业家见闻
除政府官员的发言外,会议上的企业家发言也备受关注。其中,阿里巴巴集团董事局主席马云表示,未来,人工智能将会成为重要的应用技术,同时他也指出,云计算、大数据、人工智能等科技已经深刻地改变了我们未来的生活和工作方式。与此同时,奇瑞汽车股份有限公司董事长尹同跃也表示,未来汽车不仅是一种交通工具,还是一个移动的智能空间,其将在未来成为人们日常生活必不可少的一部分。
第四段:反思与建议
虽然此次会议收获颇丰,但我们也要反思一下,在民营经济的发展中,我们仍然面临着种种问题和困难,比如融资难、市场竞争激烈、创新压力等。因此,我们需要继续通过政策支持、加强创新能力等方式来解决这些问题,推动民营经济的持续健康发展。
第五段:结语
中国民营经济大会是我国重要的经济会议之一,旨在加强民营经济的建设和发展。此次会议的召开,不仅凸显了民营经济的地位和作用,更彰显了中国的发展实力和潜力。然而,更好的民营经济离不开全社会的积极推动,让我们一起为中国的经济发展贡献自己的力量。
民营经济培训心得篇十四
作为一个关注经济发展的人士,我近日阅读了一份关于中国民营经济发展的报告。这份报告详细介绍了民营经济的现状、面临的挑战以及未来的发展方向。通过阅读这份报告,我深刻体会到了民营经济对中国经济的重要性,以及民营企业家在经济转型中的作用。以下是我对这份报告的心得体会。
首先,报告中指出了民营经济在中国经济中的重要地位。报告指出,中国的民营经济已经成为国民经济中的重要组成部分,为经济增长做出了巨大贡献。民营企业占据了国内生产总值的半壁江山,就业创造和税收贡献都是不可忽视的。这些数字让我深刻认识到,民营经济是中国经济发展的重要动力,政府应该进一步加强对民营企业的支持,为他们提供更好的发展环境和政策支持。
其次,报告中还对民营经济面临的挑战进行了全面深入的分析。报告提到,民营企业在发展中面临着诸多困难,如融资难、创新能力不足等。这些挑战限制了民营经济的进一步发展,也制约着中国经济的转型升级。因此,政府和企业界应该共同努力,创造条件和机制,为民营企业提供更好的发展环境。只有通过这样的努力,才能够解决民营经济所面临的瓶颈问题,实现经济的持续健康发展。
再次,报告中提及了民营企业家在经济转型中的重要作用。报告强调,民营企业家是经济发展的重要引擎和创新力量。他们具有更加敏锐的市场嗅觉和创造力,能够更好地把握市场机遇,推动经济转型升级。同时,他们还承担着社会责任,积极参与公益事业,推动社会进步。这让我深受启发,明白了民营企业家的重要作用,也更加肯定了政府应该积极创造条件,为企业家提供更好的发展平台。
最后,报告中也指出了未来民营经济发展的方向。报告认为,要真正推动民营经济的高质量发展,需要进一步提升科技创新能力,加大企业技术研发投入力度,培养更多的创新人才。同时,报告呼吁要优化营商环境,降低企业经营成本,为企业家创造更好的发展条件。我认为这些建议是十分中肯和具有前瞻性的,只有在这样的努力下,我们才能够实现民营经济的健康发展,推动中国经济的转型升级。
通过阅读这份报告,我更加深入地了解到了中国民营经济的现状和未来发展的重要性。我认为,只有通过加大对民营经济的支持力度,为企业家提供更好的发展环境和政策支持,同时加大科技创新和人才培养力度,才能够实现民营经济的高质量发展。希望政府和企业界能够共同努力,为中国经济的转型升级做出更大的贡献。