优质基层干部的心得体会(模板16篇)
心得体会是对自己在某一段时间内的学习、工作或生活经历的感悟和总结。写心得体会时要真实、客观地反映自己的真实想法和感受,切忌虚假和炫耀。10.欢迎大家阅读以下心得体会范文,希望能够激发大家的思考和灵感。
基层干部的心得体会篇一
随着城乡发展的不断推进,基层村干部的作用愈加凸显。作为农村社区的重要骨干力量,基层村干部肩负着引领农村新发展的重要责任。多年的实践工作使我深有感触,以下是我在担任基层村干部期间的心得体会。
首先,作为基层村干部,我们应该始终保持谦逊的心态。在村庄中,我们是服务群众、推动发展的窗口和桥梁。因此,我们要始终保持与居民沟通的主动性,了解他们的需求和期望。在处理问题时,要站在居民的角度思考,虚心听取不同的意见和建议,并及时调整我们的工作方向。只有以谦逊的态度面对居民,才能获得他们的信任和支持,推动村庄的繁荣发展。
其次,基层村干部要注重学习和进修。农村的变化是极其迅速的,面临的问题和挑战也日益复杂多样。作为基层村干部,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的知识水平和管理能力。我们可以参加培训班、读书、观摩其他村庄的成功经验,通过各种途径获取新的知识和经验,为村庄的发展提供更好的建议和方案。只有与时俱进,才能更好地适应村庄发展的需要。
第三,基层村干部要善于沟通和协调。在村庄中,各个方面的问题都需要我们去解决。有时候,不同的利益之间会发生冲突和矛盾,这就需要我们善于沟通和协调。我们应该发扬团队精神,与不同部门和居民进行沟通,寻求共识,解决问题。同时,我们要注重与上级部门的沟通,及时反映问题和需求,争取更多的支持和帮助。只有做到善于沟通和协调,才能为村庄的发展提供更好的服务。
第四,基层村干部要勤于思考和创新。农村的发展需要我们去发现问题、解决问题。在日常工作中,要善于思考,找出村庄发展中的薄弱环节和瓶颈,提出切实可行的解决方案。同时,要鼓励创新,鼓励居民参与到村庄发展建设中来。我们可以推行一些先进的管理经验,为村庄的发展注入新的活力和动力。只有勤于思考和创新,才能推动村庄的可持续发展。
最后,作为基层村干部,我们要注重自身的修养。身为村干部,我们是村庄里的楷模和榜样,应该时刻注意自己的言行举止,注重自身的形象修养。同时,我们也要做到秉公执法,遵守村庄的法规和规章制度,做到公正、廉洁、透明。只有以身作则、以德服人,我们才能真正起到示范和引领作用,带领居民一起奋斗,实现村庄的美好愿景。
综上所述,作为基层村干部,我们应始终保持谦逊的心态,注重学习和进修,善于沟通和协调,勤于思考和创新,以及注重自身的修养。只有以这样的心态和素养去做好基层工作,才能为农村社区的繁荣做出更大的贡献。
基层干部的心得体会篇二
根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。
通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
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领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
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明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。
根据的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。
召和1号文件政策的鼓舞下,应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?通过对温室大棚种植户的走访中,我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛
得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间,进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导,有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值
卓有成效地化解矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的.经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系
部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。
基层干部的心得体会篇三
为提高农村基层干部素质,培养优秀少数民族干部队伍,促进南疆社会稳定和经济发展,保持新疆的长治久安,从xx年4月开始,自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队进行为期1-2年的异地挂职培训。选派南疆干部到北疆挂职锻炼,是促进新疆经济发展、社会稳定,提高南疆少数民族干部队伍整体素质作出的一项重要战略决策,对于推动南北疆之间的交流与合作,加强新疆各族人民之间的团结,进一步缩小南北疆的差距,实现新疆经济社会协调快速科学发展,维护新疆社会稳定大局,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
本人在北疆为期两年的异地挂职培训当中得知,历年来,派出地党委组织部和接收单位党组织都一直高度重视异地挂职培训工作,始终把挂职培训工作作为重要的一项政治任务予以高度重视,坚持以提高挂职干部思想政治素质为核心,以汉语学习为前提,以理论培训为基础,以实践锻炼为途径,以加强管理为保障,不断加强组织领导、创新工作机制,细化工作措施,促进了异地挂职培训工作的制度化和规范化。
“十年树木,百年树人”前辈说得很好!十年前的那年,自治区作出决定开始选派在南疆基层工作的优秀少数民族干部到天山北坡经济相对发达的乡镇和兵团团场去进行挂职锻炼截至今年足足过了十年。十年来,一批又一批的肩负着派出地党组织和人们的重托,来到北疆挂职锻炼的不少骨干基层干部相继完成培训任务,返回南疆工作,成为当地社会、经济和文化等各项建设事业的骨干,受到干部群众的好评。
每当想起这些时,我作为一名异地挂职干部而感到自豪,同时也感到责任。当我收到挂职锻炼的通知时,心情很不平静,处于好奇。为什么要挂职?自治区党委为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?我到北疆后能不能适应新的工作、生活环境?这一连串的问题在我心中翻腾,在我脑海里一遍一遍闪过。来到北疆开始挂职生活后,不仅找出了这些问号的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是责任感。异地挂职锻炼让我看到了发展的前景,赏赐我对未来的充满信心;同时,使我充分认识到了自己肩负的重任,增强了责任感和使命感;叫我努力在实践中不断提高自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格基层干部。
当前,我们正处在十分关键的时刻,这是一个充满希望的年代,又是一个迎接挑战的时代。南疆四地州少数民族异地挂职干部培训工作是自治区党委统筹南北疆协调发展而采取的一项重大战略决策,意义重大。目前,南北疆都处在加快发展的关键时期,互补性很强,北疆各族人民自力更生、艰苦奋斗的精神和扎扎实实的工作作风以及在大力发展特色产业、优化种植业方面积累的经验值得我们一代年轻少数民族干部学习和借鉴。在我们南疆人才缺乏,机制不活,开放不够,改革力度不大,经济发展速度不快,后劲不足,效益不高仍然表现得比较突出。特别是要看到,现在全国各地已形成你追我赶的发展态势,我们发展得快,别人发展得更快,竞争相当激烈。总之,我们当前面临的形势是,目标宏伟,任务繁重,机遇与挑战并存,优势与困难同在。江泽民同志曾经指出,“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性,又指明了和我们挂职干部一样年轻干部肩负的历史重任。
实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。我们年轻挂职干部,只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改革和建设最需要的地方去,在实践中经受锻炼,积累经验,认识自己,提高素质,增长才干,才能有所作为,这就是我们党向我们年轻挂职干部寄托的希望。愿不愿和能不能这样做,本身就是对年轻挂职干部是否优秀的一个检验。而贪图安逸,不愿到艰苦、到基层去的干部,经不起艰苦环境考验,不能与群众打成一片的干部,不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部,不是党和人民需要的干部,将来也不可能担当起改革和建设的重任。因此,我们年轻干部,尤其是年轻挂职干部,目光要远,要立志做大事,建大业。肩膀要硬,要有克服困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳,一步一个脚印。心胸要宽,能经受各种考验,努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长,当成我们党造福人民的主力军。返回南疆后,我们挂职干部无疑是到基层、到艰苦的地方去工作,实践证明,谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同甘共苦,团结奋斗,做出成绩,谁就会得到人民群众的称赞,组织的信任,社会的肯定。
大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争。无论是从全疆而言,还是我们南疆实际情况来说,要把经济发展不断推向前进,实现天山南北的全面振兴和全疆的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍,特别是年轻干部队伍。一句话,要在全国、全疆内实现小康社会的宏伟目标,需要我们这一代人的努力,更需要我们这一代年轻干部的坚持不懈地干下去。干部队伍建设的需要,是经济建设的需要,也为我们年轻干部到实践中锻炼成长提供了条件,创造了机会。我们挂职干部一定要充分认识这一举措的意义,珍惜这次机会,经受住实践的考验,经得起人民群众的检验。在挂职锻炼期间,要有纪律观念,遵守组织纪律,服从组织安排,自觉到基层、困难的地方接受锻炼。要有吃苦精神,基层工作难度比较大,条件比较艰苦,这正是锻炼我们的意志,提高我们工作能力的好机会;要有群众观念,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,与群众打成一片,不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想,真正扎扎实实沉下去,干出一点名堂。
总而言之,我们年轻挂职干部要通过这次挂职锻炼,正确认识自己、认识社会、了解乡情、民情,丰富工作经验,深造自身素质,提高自己的工作能力、领导能力和分析问题、解决问题的能力,为今后的工作打下坚实的基础。
基层干部的心得体会篇四
作为我国社会主义制度下的基层组织和基础,基层干部肩负着维护社会和谐、服务群众的重任。而在推进全面从严治党的时代背景下,基层干部的廉政建设更加重要。本文将就基层干部的廉洁心得体会进行探讨。
第二段:遵纪守法,做好榜样
作为基层干部,必须遵守法律法规、政策规定和组织纪律,做到言行一致,做到自律、规矩和守纪律,让群众看到我们干部的正面形象。同时,在日常工作中要以身作则,树立良好的榜样。只有自己廉洁,才能教育身边的人廉洁,形成廉洁的风气。
第三段:保持清醒头脑,远离个人私欲
基层干部要时刻保持清醒的头脑,认识到自己的职责和使命,时刻想着为群众做好事,不能因贪图个人私欲而损害群众利益。一旦发现自己有私欲的心理和行为,就要及时纠正,树立正确的思想观念,时时刻刻以群众的利益为出发点和落脚点。
第四段:建立健全制约监督机制
制约监督机制是廉政建设的重要方面,也是基层干部实现廉洁的重要条件。只有建立健全的制约、监督和调查机制,不断提高自身廉洁能力,才能有效防范和遏制腐败问题的发生。此外,要在日常工作中认真贯彻执行组织的纪律和监管,落实各项管理制度,让干部和群众知道,有党的纪律和法律的制度在,谁都不能飞腾。
第五段:培养优秀的廉洁干部
最后,要培养和选拔出一批优秀的廉洁干部,为基层组织和基层工作输送源源不断的廉洁力量,进一步完善基层干部廉政建设工作,切实维护党和人民群众的根本利益。这就要求我们深入推进基层干部队伍建设,加强教育和培训,注重激励和考核,让优秀的干部成为基层工作的中坚力量。同时,要加强宣传教育,让更多的人认识到廉洁是我们的责任和义务,在普遍上形成植根于人心的廉洁意识。
在基层干部的廉政建设中,每个基层干部都有自己的经验和体会,只有把个人经验和社会经验结合起来,形成自己的工作方式和风格,才能真正地实现廉洁的目标。希望本文能够鼓舞和启发广大基层干部,不断加强自身的建设和学习,为推进从严治党和全面深化改革作出更大贡献。
基层干部的心得体会篇五
第一段:引言(概述基层民政工作的重要性和问题)
基层民政工作是社会中最基础、最紧密接触群众的工作之一,其重要性不言而喻。然而,在实际工作中,基层民政干部常常面临着困难和挑战。在这篇文章中,我将分享一些我作为基层民政干部的心得体会,包括对工作内容、方法以及自身成长的思考和总结。
第二段:把握好工作内涵和目标
作为基层民政干部,首先要明确工作的内涵和目标。民政工作关涉到广大群众的生活,我们要时刻关注他们的需求和权益,努力为他们提供优质的服务和保障。在具体工作中,我们要从政策层面了解养老、优抚、扶贫等相关政策,并将其转化为实际行动,为群众带来实实在在的帮助。
第三段:运用合适的方法和手段
在工作中,选择合适的方法和手段是至关重要的。基层民政干部要根据具体情况灵活应对,运用多种手段解决问题。比如,在处理困难群众问题时,我们可以通过咨询、协商、调解等方式进行矛盾化解,既保护了群众的合法权益,又维护了社会稳定。此外,在推进政策落地时,我们要积极利用社会资源,加强与各方合作,以便更好地实施相关政策。
第四段:加强自身素质与能力的提升
基层民政干部要时刻关注自身素质与能力的提升。首先要加强学习,不断丰富自己的理论知识,了解最新政策法规,掌握相应的操作技巧。其次要强化实践,通过实际工作不断积累经验和技能,提高自己在解决问题、协调关系方面的能力。同时,要注重人际交往,建立和谐、互信的人际关系,以便更好地开展工作。
第五段:总结并展望
作为基层民政干部,我深切体会到这一工作的复杂性和重要性。我们要不断学习和提升自己,努力为社会和群众服务。我相信,在党和政府的正确领导下,我们一定能够更好地履行自己的职责,让基层民政工作更加高效、有力地为人民群众提供服务,为社会和谐稳定做出自己的贡献。
总结:
作为基层民政干部,我们要明确工作的内涵和目标,运用合适的方法和手段,加强自身素质与能力的提升。只有通过不断学习、实践和努力,我们才能更好地履行自己的职责,为社会和群众提供更好的服务,为社会和谐稳定做出自己的贡献。相信在每一位基层民政干部共同努力下,我们的工作将取得更加卓越的成果。
基层干部的心得体会篇六
第一段:引言和概述(200字)
基层事业干部是党和政府联系群众最直接的桥梁,他们工作在基层一线,承担着为人民服务的职责。多年来,我担任基层事业干部的工作,深深体会到这个角色的重要性和意义。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,总结基层事业干部工作的优势和困境,以及如何提高工作效能和创造更积极的社会影响。
第二段:基层事业干部工作的优势(200字)
基层事业干部工作的优势在于能够直接接触群众,了解他们的需求和困难,并及时提供解决方案。我曾经在一个贫困的乡村担任村干部,通过与村民沟通交流,我了解到他们最迫切的需求是改善基础设施和提高生活质量。于是,我积极向上级政府争取资金和项目,筹建了一个水利工程项目,为当地居民提供了安全的饮水来源。这样的工作优势使我有机会直接见到他们慢慢走上幸福生活的道路,深感工作的意义所在。
第三段:基层事业干部工作的困境(200字)
然而,基层事业干部的工作也面临着一些困境。首先,工作压力大,责任重。基层事业干部往往要承担多个方面的工作,需要在有限的资源条件下做出最佳决策。此外,部分干部缺乏专业知识和技能,导致工作效果不佳。在我个人的经验中,我曾经遇到过需要处理复杂事务的情况,由于缺乏相关知识,我感到无所适从。所以,我深刻意识到,提高自身素质是基层事业干部工作的必要条件。
第四段:提高工作效能和创造积极社会影响的方法(300字)
为了提高基层事业干部的工作效能,并创造更积极的社会影响,我们应该注重以下几个方面的努力。首先,加强自身的学习和进修。只有不断提高自己的知识水平和专业技能,才能更好地为群众提供服务。其次,培养广泛的交流与沟通能力。这是基层干部工作的核心能力,也是建立和谐的工作关系的基础。最后,要始终保持乐观和积极的态度。在基层工作中,常常面对一些困难和阻力,但只有保持积极的心态,才能克服困难,为群众创造更好的生活环境。
第五段:总结和展望(300字)
作为一名基层事业干部,我深深体会到自己的使命和责任,也深切认识到这个岗位的优势和困境。通过不断努力提升自己的领导能力和专业素养,我相信在未来的工作中能够更好地为人民群众服务。希望未来的基层事业干部能够充分发挥自己的优势,解决好工作中的困难,并且通过创新和改革,不断提高工作效能,为社会进步作出更大的贡献。让我们共同努力,建设一个更加美好的社会!
基层干部的心得体会篇七
作为基层村干部,我深深感受到自己肩负的责任和使命。充实自我的同时,也不断吸取经验,在工作中不断总结和思考。下面,我将分享我在担任村干部期间的心得体会。
第二段:锻炼创新能力
在基层工作岗位上,我意识到创新能力的重要性。内外因素的变化常常让工作变得错综复杂,需要我们思考解决问题的新办法。因此,我不断地学习和尝试,不断提高自己的创新意识和能力。通过与同事交流和向上级领导请教,我学会了如何在有限的资源和条件下,找到合适的解决方案。在实践中,我也经历了很多失败,但每次失败都让我更加坚定了创新的决心。
第三段:加强与群众的沟通
作为基层村干部,与群众的沟通是一项非常重要的工作。只有了解群众的需求和感受,才能更好地为他们提供服务。因此,我主动与村民交流,听取他们的意见和建议。通过开展集体讨论、座谈会和走访村民等方式,我更深入地了解到了他们的实际困难和需要改善的地方。同时,我也及时向上级反映群众的意见和诉求,争取上级资源的支持,进一步满足村民的需求。
第四段:加强团队合作
在基层工作中,我认识到团队合作的重要性。一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无穷的。因此,我积极主动与同事们建立和谐的合作关系,互相帮助和支持。我们共同制定工作计划和目标,并根据各自的能力和特长,分工合作,共同推进工作的顺利进行。通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,也增强了工作的成就感和团队凝聚力。
第五段:不断学习进取
作为一名基层村干部,我深刻认识到知识更新的重要性。随着社会的不断发展和进步,新问题和新挑战层出不穷。为了更好地应对这些问题,我积极参加各种培训和学习机会,不断补充自己的知识储备。同时,我也鼓励和帮助身边的同事们参加培训和学习,共同提高自己的专业水平。只有不断学习进取,才能更好地适应并引领社会的发展。
结尾段:
作为一名基层村干部,我明白自己的责任和使命,时刻保持着一颗为人民服务的初心。通过锻炼创新能力、加强与群众的沟通、加强团队合作和不断学习进取等方面的努力,我相信我能够更好地履行自己的工作职责,为地方发展贡献自己的力量。同时,我也向其他村干部们呼吁,共同加强交流与合作,为基层工作的改善和发展做出更大的贡献。
基层干部的心得体会篇八
多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。
多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民-意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民-意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。
多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,
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基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。
多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。
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是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。
根据的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。
召和1号文件政策的鼓舞下,应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?通过对温室大棚种植户的走访中,我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛
得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间,进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导,有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的'群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值
卓有成效地化解矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系
部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。
根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。
通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。
“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群
众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法,切实掌握民情民-意民需。
关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变-态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。
只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。
基层干部的心得体会篇九
领导干部是党和人民的中坚力量,是社会的精英,为了更好地服务人民群众,基层干部必须以身作则,时刻保持廉洁自律。本文主要分享基层干部保持廉洁的心得体会。
第二段:核心
保持廉洁,首先是要严守纪律。作为一名干部,必须时刻遵守党的纪律和国家法律法规,严格禁止利用职务上的便利谋取私利。在工作中,要坚持公正、公开、公平,绝不允许受贿、贪污、挪用公款等行为的发生。
其次,要增强自身修养。在工作中,干部必须守住道德底线,树立正确的价值观念和人生观念,发扬优良传统,营造风清气正的工作氛围。同时,干部还要不断学习、提升自我素质,逐步增强自身的能力和信心,为群众服务打下坚实的基础。
第三段:落实责任
保持廉洁,离不开领导干部落实廉洁责任。干部们要自觉地接受党纪国法的约束,落实制度,做到守土有责。在工作中,必须认真细致地做好各项工作,勇于担当责任,时刻关注民生,积极推动工作进展,树立模范形象。
同时,领导干部还要认真执行廉洁检查,对自身和身边的人履行好责任,坚决予以揭发、查处贪污行为。只有严格落实责任,才能够确保廉洁的环境得以建立。
第四段:注重团队建设
保持廉洁,还需要关注团队建设。在公司、部队、学校或工厂等机构和组织中,结核干部是一个团队的一员,只有团结协作,互相支持,才能让整个团队达成共同目标。因此,我们必须注重团队建设,在工作中加强内部沟通和协作,重视集体智慧和力量,共同推动工作进展。
同时,干部们必须自觉接受组织的监督,相互牵制,互相监督,共同维护工作的纪律和廉洁,确保整个团队能够保持良好的工作状态。
第五段:总结
在建设和发展社会过程中,廉洁是每个干部都应该具备的品质,必须在任何情况下严格要求自己、遵循制度、守住廉洁底线。干部们还要认识到,廉洁不仅是一种精神品质,更是一种社会责任,各级干部必须以身作则,身体力行,推动社会廉洁建设工作持续深入,让公正、公开、公平在工作生活的每个角落得到落实。
基层干部的心得体会篇十
在这次的村干部走基层学习中,只有充分的加强本身素质,全面提升本身修养,不断学习、深入领悟党和政府的各项方针、政策、理论,积极拓宽知识面,才能为更好更全面的为群众服务提供强有力的保障。下面是本站小编为大家收集整理的村干部走基层心得体会,欢迎大家阅读。
走基层,就是领导干部要走出办公室,走到群众身边去,它不同于走亲访友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走马观花,而是要手捧一个真心,走进人民群众之中,认真听取群众意见,踏踏实实为民服务。
下基层要带着问题去。基层需要什么?去了之后要解决什么问题?这是领导干部在下基层之前必须深入思考的。年初,我局集中一段时间对各县区进行了走访调研。走访前,针对县区的工作开展情况,拟定了不同的调研计划,除重点了解中央、省、市各级政法会议和司法行政工作会议精神在县区、乡镇、村社的落实情况之外,还要听取各县区在开展工作时发现的新情况、新问题以及新困难,收集基层的意见建议,并对调研情况进行整理,及时提交局党委会讨论研究并提出指导意见。
下基层要捧着真心去。到基层去不是“看盆景”,不是“入镜头”,而是要去结“穷亲戚”,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了解群众需求,听取群众意见,解决实际问题。走进“双联”村,我们带去了救助物资和扶贫款项,还和当地村民同吃同住,坐在长板凳上和他们拉家常,围在火堆旁听取他们的想法,倾听他们最关心什么,最需要什么,最想得到什么样的帮助。在这一过程中,村民不再将我们视为领导,而是推心置腹、畅所欲言,我们也在和群众的交流中发现了工作中存在的问题。
下基层要服务群众去。进基层不是搞“亲民秀”,不能搞形式主义,要真真切切、踏踏实实地为群众办几件实事。下基层的目的,就是要重点推进与群众联系紧密的工作。我们下基层,就是要了解人民调委会换届推选情况,看看组织建得全不全,人员配得强不强,能否真正开展工作,为群众化解纠纷,同时指出调解中的问题,提出改进措施和意见。我们下基层,就是要向彭传忠学习,改掉衙门作风,实打实地解决群众心头的忧虑,硬碰硬地化解一些信访问题,为当地的经济发展服好务。我们下基层,就是要将法治文化带到基层,将法律服务送到家门口,将引资项目落到实处。
领导干部下基层,去不能白去,去了要解决问题;走不能白走,走了要了解实情;下不能白下,下了要做些实事。
所以,走基层要真心实意,要办实事惠民生,要从物质上给予基层帮助,也要从精神上给予基层帮助,更要建立长效的帮扶机制,真真正正为群众服好务。
根据县委的安排部署,从今年3月初开始,我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,心得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈,使我深深体会到芦湾村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。
组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们工作组一行深入村社院落,走进田间地头,访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整,发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下,利用荒滩资源,应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中,我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座,其中:高标准三代日光温室80座,高标准二代日光温室68座,一代温室大棚8座,全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚,为使温室大棚发挥好的效益,我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策,目前,已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元,准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求,我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法,讲方法,讲要领,举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期,解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。
二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛
为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众,并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资,送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,把握好手中的权利,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值
干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在,有的干部走出校门就进入机关工作,对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班,创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取,能力素质较低;有的浮在面上,服务意识淡化,甚至有的年轻干部还没有到基层去过,更没有基层工作经验,对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等,已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起,针对这些矛盾问题,我们分门别类,邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究,寻找对策措施,引导群众本着互谅互让的原则,卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起,4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系
地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。
这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台,提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验,我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆,只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.
20xx年3月,在工会领导的带领下,我参与了困难职工和劳模的走访、慰问活动。所谓“走基层”,就是要求党员干部本着“务实 为民 诚信 清廉”的原则,怀着全心全意为民服务的信念,进村进户,深进群众,了解群众所需,聆听群众所想,解决群众所难,及时的将群众呼声正确的反映出来。下面浅谈几点熟悉:
一、进步本身修养是为民服务的基本保障
不管是在平常工作还是在整个走基层过程当中,所涉党的各项方针、政策、专业知识都需要我们充分领悟和学习,只有充分的加强本身素质,全面提升本身修养,不断学习、深入领悟党和政府的各项方针、政策、理论,积极拓宽知识面,才能为更好更全面的为群众服务提供强有力的保障。
二、视群众如亲人,聆听群众心声
将群众当作至亲至爱的亲人,端正态度,建立服务意识,怀着爱心、诚心、真心深进群众当中,通过与群众面对面交换了解他们的生产、生活状态,做到尊重,真心实意做他们的做他们的贴心人,真心诚意的(为他们办实事,只有真实的取信于民,才能从群众中得到最真实的情况和建议。
三、办实事,从解决实际题目动身
在充分了解了群众实际困难的基层上,着眼群众所急所盼,要充分尊重群众意愿,结合实际,与他们共同商量解决方法,坚持依法办事,果断杜尽个人主义,严禁自作主张、违反群众意愿的解决题目方式。为群众解决困难,不是蜻蜓点水、走马观花,不能只治标不治本,必须要让实质题目得到美满的解决。要将群众碰到的困难当作自己的困难,真心诚意、想方设法的为他们解决,只有通过实际行动成为群众中的主心骨,得到群众信任,使他们愿意将实际情况讲出来,愿意将实际困难说出来,相信党员干部能为他们解决好,和党员干部做贴心人,才能充分切合“走基层”的初衷。
通过此次活动的展开,不但提升了本身素质和修养,更让我理解到只有心系群众,真心诚意为群众办事,想方设法为群众排难解纷,才能真正遭到群众的欢迎,同时,也只有密切了党群干群关系,才能增进各项工作的顺利展开,继而推动社会和谐、有序的发展。
基层干部的心得体会篇十一
我们了解到,专题片首先集中反映新中国成立后的建设历程。当时的新中国一穷二白,全国人民在以毛泽东同志为主要代表的第一代领导人领导下,在艰苦奋斗中奋发图强。
1960年2月动工的“引漳入林”工程,也叫红旗渠,历经近20xx年的时间,于1969年7月竣工。该工程共削平了1250座山头,架设151座渡槽,开凿211个隧洞,修建各种建筑物12408座,挖砌土石达2225万立方米,在数百米高的峭壁中间开凿出一条总长达1500公里的“人工天河”。
要想在坚硬的砂岩上凿出一条宽8米、深4.3米的主干渠,远没有想象中的那么简单。当年的工人们将一根绳索系于腰间,飞崖下堑,如壁虎般附于绝壁之上,打钢钎,凿炮眼,这看似洒脱的一举一动背后,时刻面对着生死的考验。
为表达这一奋斗精神,专题片使用了时任红旗渠排险突击队队长任羊成的采访录像,他说:“我早晨就把被子抱着了,到工地去排险以后,中午回不回来呢,那就很难说了。跟你说实话,这么荡起来,我要粉身碎骨以后,牺牲了,别人掂开我的被子,往棺材里面一放,那不就回老家去了吗?”
“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”。周恩来曾说,红旗渠——这条盘绕在太行山千嶂绝壁上的蓝色飘带和南京长江大桥,是新中国创造的两大奇迹。
从抗美援朝到“两弹一星”再到红旗渠,以及几十年来新中国经历的唐山大地震、汶川大地震等各种自然灾害,其中的艰难困苦都被中国人民一一战胜,这些都体现了中国人民的艰苦奋斗精神,谱写出一曲曲奋斗之歌。
专题片全面反映了改革开放的历史进程。1978年,邓小平看到新中国虽经过艰苦奋斗发生了巨大变化,但在经济和科技上,在人民的生活水平上,和世界发达国家相比依然差距很大,中国必须实行改革开放。恢复高考、进行真理标准讨论、把全党工作重点转移到经济建设上来,农村、城市改革开放,建立经济特区,港澳回归,中国加入wto,经济腾飞……其中,浓墨重彩展示三峡大坝、青藏铁路、亚运会、奥运会申办成功等成就。
党的xx大以后,中国特色社会主义进入新时代。全面从严治党、全面深化改革、生态文明建设、精准扶贫、文化建设、军队建设和外交工作等各方面都取得了重大成就。
从站起来、富起来到强起来——现在,中国已经是世界第二大经济体,制造业第一大国、货物贸易第一大国、外汇储备第一大国。港珠澳大桥、嫦娥四号、国产大飞机、北斗导航、复兴号高铁、5g技术、“中国天眼”,一项项圆梦工程创造着中国奇迹。把饭碗牢牢地端在自己手里,米袋子充盈,菜篮子丰富,蔬菜、水果,肉禽蛋,水产品,中国产量都是世界第一。幸福是奋斗出来的,辉煌是创造出来的!
历史已经证明,“兴国之光”成了“富国之光”“强国之光”
专题片集思想性、理论性、历史性、文献性、观赏性于一体,采用大量历史文献影视资料,生动呈现了70年新中国走过的不平凡历程,许多资料首次公布,一经播出就引发观众热议。
专题片中有这样一组镜头:1949年3月23日,中共中央从西柏坡起程前往北平时,毛泽东说:“今天是进京赶考的日子”“我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩”。随后的事实证明,中国共产党人的“考试”取得了好成绩。新中国成立后,通过“银元之战”、“米棉之战”、土地改革等一系列除旧布新的措施,很快医治了战争的创伤,让人民过上了安定的生活。
“‘赶考’体现的是一种斗争精神,共产党人敢于斗争、善于斗争。”江苏省灌南县纪委监委干部葛正洲表示,通过一代又一代共产党人怀揣“赶考”的心,一棒一棒接力,中国人民一定能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
谈起观后感,四川省通江县纪委监委干部蒲江涛说:“从建党,到成立新中国;从战乱,到和平;从贫瘠,到富强……新中国筚路蓝缕,砥砺奋进,一路走来,已在伟大复兴的大道上,走出了自信,走出了自强!”
“从列强入侵到黑暗中的探索,从寻求阳光到为光明而战,饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民最终迎来了希望的曙光,在中国共产党的坚强领导下,满目疮痍的中国以其坚韧不屈的姿态重新屹立于世界东方,中国正踏着自信脚步走在伟大复兴康庄大道上。”江苏省扬州市广陵区干部戴文娜说。
家住云南省昌宁县的观众倪慧芳感慨道,在国歌评选的故事中,歌词“中华民族到了最危险的时候”的坚持,是对居安思危的诠释。创业难,守业更难。新中国成立以来,我们正在以日新月异的变化走上强国之路,但机遇伴随着挑战,我们要树牢危机意识,传承革命先辈的优秀品格,为实现中国梦而奋斗。
“一个个黑白的历史镜头,为我们展现了新中国成立的坎坷与辉煌。”江苏省灌云县纪委监委干部乙秋月感慨道,“任何成功都不是一蹴而就的,精彩的一瞬间背后,往往沉淀经年累月的积累和不为人知的艰辛,从旧社会到新中国的这条路,比我们所知所想的还要艰辛和困难,无数革命先烈抛头颅、洒热血,无数奋斗者为了国家、民族牺牲小我,才换来如今美好的生活。”
“美国作家斯诺到延安采访,看到毛泽东等共产党人艰苦奋斗、勤俭节约……十分惊奇。从这些艰苦奋斗、勤俭节约点点滴滴细小的事情上,他发现了共产党人的一种伟大力量。他把这种力量叫做‘东方魔力’,并断言这种力量是‘兴国之光’。”
基层干部的心得体会篇十二
我很高兴于__年x月x——x日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的,3位专家和张校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座,感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历,对教育的不同审视,就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼,特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。
通过学习,使我更加领悟到了学校发展的新趋势,以人为本的新理念,现代教育新模式,此次培训活动重实际、接地气,深受基层一线的欢迎。
通过学习,使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的灵魂,是一种思想,是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平,提高教育质量,形成特色办学,为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校,校长必须站在教育的制高点,用智慧的头脑、科学的.决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责,人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之,走则将至”。
此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。
基层干部的心得体会篇十三
北京青年报记者从最高检获悉,最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求,每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天,检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。
领导干部要多下基层,联系群众,指导工作,既能了解基层群众的志需所求,也能正确认识基层现状,为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层,初衷是非常正确的,毫无疑问。然而,为了督促领导干部下基层,“每年不少于30天”未必可行,实施起来也面临诸多问题。
首先,领导下基层的时间多了,自己手上的工作该怎么办。众所周知,转变政府职能,扭转会风文风,以及简政放权,但现实与理想的差距依然十分明显,有的单位领导整天忙于开会,签发文件等琐碎事情,抽不开身。一旦领导下基层,会议没人开,文件没有签,工作难免受到影响。
同时,缺少监管的领导下基层,效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动,想什么时候去就什么时候去,完全处于监管的“真空”,难免会有人偷懒,只是到基层挂个名而矣,自己在城里“遥控指挥”,甚至采取弄虚作假办法,补充相关下乡资料应付检查。
而且,领导下基层天数不是最重要的,关键是心要下沉,要有收获,能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看,或者只是到基层进行一番赞扬,不主动指出基层工作中的问题来,如此“下基层”也未必会有多少效果。
最后,大量领导下基层,也会导致基层疲于接待,甚至心生不满。按照惯例,上级领导的到来,基层得像菩萨一样供着,丝毫不敢怠慢,请吃请喝,安排住宿等等,不仅会产生许多接待费,还会影响基层的正常运转。所以,强制要求领导下基层的天数,倒不如保证下基层的质量,每一次都要有心得,有体会,有改进,这才是根本。
基层干部的心得体会篇十四
“唱支山歌给党听,我把党来比母亲;母亲只生了我的身,党的光辉照我心。”正如歌词里所唱的,党像母亲一样细致入微地眷顾着她的每一位孩子。临近党的生日,我们为表衷肠,争先恐后以各种形式为母亲送上祝福,同时这些身在基层的党员们也时刻心系困难群众。
由于机关大部分党员平时在办公室整理资料偏多,下社区与居民接触的机会相对较少,“主题党日”刚好为机关党员服务群众搭建平台。当“七一”遇上“端午”,党员借此机会把端午的“温情”通过粽子送至贫困户家中,在航宇路社区主任的介绍下,从辖区居民中选择两户生活特别困难的家庭进行慰问。机关党支部第四党小组的成员们立即行动起来,跑去超市买来糯米、大枣、粽叶,十几个人一起为贫困户包了爱心满满的粽子。次日上午,这些党员手里拎着粽子和牛奶走进贫困户家中,实地了解贫困户家里的生活情况。
老林,男,是原毛纺厂的一位退休工人,早年因公负伤,导致一只眼睛失明,听力受损。他的爱人和女儿均患有精神方面的疾病,老两口照顾自己的生活都有些吃力,还要担起抚养照顾外孙的责任。
小马,男,今年14岁,患有先天性心脏病,幼时因父亲去世,母亲改嫁,年龄尚小的他被丢给奶奶独自抚养,和奶奶挤在一间不到二十平米的房子里。近几年奶奶年事已高,又没有经济收入,加之去年膝盖还动了手术,令本来就清苦艰难的生活雪上加霜。
在亲眼目睹了贫困户的生活现状后,党员志愿者心里五味杂陈,没想到在同一片蓝天人和人的生活竟有天壤之别。临走时,志愿者们叮嘱他们注意身体健康,有困难随时联系街道、联系社区,街道和社区工作人员会及时上门提供服务。贫困户看到志愿者上门慰问非常开心,连声说“谢谢你们的挂念,让你们操心了!我们尽量不给政府添麻烦”。他们朴实的话语,他们脸上洋溢着的笑容都显示出面对生活打击所显示出的坚强与乐观。
回去的路上,党员志愿者们深受感触,在车里不禁议论起来:
“以后我要将家里的旧衣服收拾打包起来给他们”。
“以后我们在逢年过节的时候经常来看看他们”。
“我们是不是可以带头通过发起公益的形式进行募捐,将钱和物资送到贫困户手中?”
“我们是不是可以联系更多的社会组织、社会人士让他们也参与到帮扶贫困户的队伍当中来”。
大家你一言我一语地诉说着自己的感触,也在绞尽脑汁寻求帮助贫困户解决生活困难的方法。
“主题党日”虽然是给党员提供了一个了解群众、接触群众机会,但是更多的帮扶故事、帮扶事迹要体现在日常工作,不能为了留痕作秀做做表面文章;不能是一时兴起;也不能将党的关怀仅仅局限在某些特定的节日里,要实现“扶弱济困”常态化、日常化,真正让党组织和党员走进群众生活,走进群众心里,让群众感受到党的真实存在,感受到党的光辉,这便是“主题党日”最本质的意义所在。
基层干部的心得体会篇十五
党的以来,以同志为的新一届党中央,坚定不移改作风、坚决有力惩腐败,把党风廉政建设和反腐败斗争提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日,中共临沧市委党校机关党支部召开支部大会,组织全体党员认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》的第三部分《从严治党 严明党的纪律》。通过学习和思考,我对为什么要遵守党的纪律、党的纪律的主要内容和重点、怎样遵守党的纪律特别是怎样严格遵守党的政治纪律有了更为深刻的认识。
政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,加强党的纪律建设,首要任务是严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员,特别是党的干部都要都要严格遵守党的政治纪律,必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置。
一、严明政治纪律政治规矩,党员要强化纪律意识
党的纪律关系党的作风、关系党的凝聚力和战斗力、关系事业成败。在腐败与反腐败斗争严峻复杂的形势下,少数党员干部理想信念动摇,政治方向迷失,重要原因就是政治纪律意识弱化。强化政治纪律意识,必须锤炼坚强党性,始终保持政治上的清醒和坚定,与党同心同德,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,坚决维护中央权威。必须坚定理想信念,以政治纪律为准绳,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须强化自律意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,加强党纪学习,强化党纪意识,在纪律学习教育中受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。
二、严明政治纪律政治规矩,党员要用规矩约束自己
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党章是党的总章程,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的行为规范。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵守的总规矩。党员干部要自觉遵守和维护党章,遵循党章规定的重大原则,坚决做到“四个服从”,自觉维护中央权威、维护党的团结统一,不得以人划线、排斥异己,搞任何形式的小山头、小团伙、小圈子。要严肃党内政治生活。党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统,提高党内政治生活的严肃性,健全完善党内议事规则、遵循组织程序。党员领导干部要养成守纪律讲规矩的习惯。自觉置身于规矩之下,做到懂规矩、用规矩、守规矩,严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
三、严明政治纪律政治规矩,党员要防微杜渐
指出:“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去,决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事,更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”千里长堤,溃于蚁穴。共产党员心中要装着党纪、党规、党法,要明白自己的身份,要用党章对照检查自己的一言一行。要坚定信仰,坚持原则,守住底线。严格执纪是维护政治纪律政治规矩的重要手段。党要管党,才能管好党。从严治党,才能治好党。党员个人也要管好自己和身边的人,每个党员的清廉和纯洁是整个党组织纯洁性的重要保证。
四、严明政治纪律政治规矩,党内要加强制度建设
要加强党风廉政的制度建设,完善体制机制、完善党内法规。制度更带有根本性、全局性和稳定性。所以,指出:“要完善党内法规制定体制机制,注重党内法规同国家法律的衔接和协调,构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系,提高党内法规执行力。党章等党规对党员的要求比法律要求更高,党员不仅要严格遵守法律法规,而且要严格遵守党章等党规,对自己提出更高要求。”在政治上,更要立下严格的规矩,使任何人都不能越过红线、突破底线,不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要秉承“严管厚爱”的理念,按照在江苏视察期间提出的“要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严”,把严格教育、严格管理、严格监督,贯穿到干部培养、选拔、使用全过程。
基层干部的心得体会篇十六
20xx年,我们的祖国,七十岁了,她会给国人带来什么惊喜?让我们拭目以待!
但回想起1949年开国大典,这是“母亲的诞辰”。当时的阅兵式中走过*广场的装备只能从战利品中挑选出来,都只是勉强能用的。老迈的“功臣号”领头,带领着老旧的坦克走过*广场。天上的飞机呼啸而过,周总理的话又浮现在我的脑海里面“飞机不够飞两遍,再不够飞3,4遍!”
曾经,先辈们小米加步枪迎来建国的胜利。祖国不负众望,经过了半个多世纪的快速发展,不再是之前的那个任人欺凌的中国。20xx年抗战胜利七十周年阅兵,20xx年“朱日和”阅兵,“99a”主战坦克整齐划一地驶过,这些钢铁巨兽更是走在世界前列。而“东风”系列核弹亮相,被广大军迷称之为“东风快递”,东风快递,使命必达,这一系列高精尖武器构建起我国的安全保障的大网,在世界中取得一席之地,没有任何国家敢“踹”我们家的门!
鲜艳的八一军旗在前方飘扬,后面跟随着一个又一个方阵。方阵中每一个人民子弟兵都头戴钢盔,身穿迷彩,手戴着手套,握紧钢枪。他们踏着正步“哒哒哒”的声音贯彻全场,每一双手脚的行动都像是一致的,没有半点儿差错。随之,又喊出威武的口号,这威武的声音简直是震天动地。这一瞬间我为祖国感到自豪,军人以昂首挺胸的姿势面对全世界,祖国以崭新的面貌面对全世界!
天上的八一飞行表演队驾驶战机在天空呼啸而过,留下一道道的彩烟。可是在这20xx年前,20xx年,我国领空遭受美军侦察机的非法入侵,王伟少校奉命驾驶歼-8去拦截,王伟凭借着高超技术驾驶超音速战机监视慢速螺旋桨侦察机出境。但美军就如赖皮一般,不愿意撤出中国领空,还公然违反飞行条约撞向歼-8.
在祖国强盛的背后,是无数科研人员的刻苦攻关,无数人民子弟兵留下的汗水,无数英雄的牺牲,他们才是最值得我们尊重的!我们可能不能记住他们所有的名字,但他们的精神永存于我们的心中!
让我们心怀这些精神,一起期待大家给祖国70岁带来的“礼物”,一起见证祖国的繁荣富强!