心得体会是对个人在学习和工作生活中的经验总结和反思。在写之前，可以先列出关键点和重要经历，然后逐一展开论述。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

员工健康心得体会篇一

现代社会中，工作压力越来越大，员工健康问题也开始受到越来越多的关注。因此，越来越多的企事业单位开始将“以员工健康为中心”作为公司的首要任务，在企业文化和管理方式上都注重员工的身体和心理健康。本文就以自己的工作体验为基础，总结出了以员工健康为中心的一些心得体会。

第二段：构建健康的工作环境

作为一名企业员工，最需要的是身体和心理健康。一个健康的工作环境可以帮助员工保持身心的稳定。公司可以通过定期组织体育活动、适当调整工作时间等方式来创造一个体贴员工的工作氛围。同时，公司还可以对员工进行健康培训，提高员工对于身体健康问题和心理健康问题的认知，加强员工对于健康的重视。这样能够有效地增强员工意识，减少工作压力，达到良好的工作状态。

第三段：建立合理的激励机制

在企业发展中，员工的积极性和奋斗精神是企业保持竞争力的重要因素。因此，企业应该建立一套合理的激励机制。通过不同的奖励机制，鼓励员工努力工作。提高员工自主意识、创新能力，促进员工发现自身潜力和才能。同时为员工设置舒适的休息区域、提供良好的饮食环境，让员工感受到公司的关切，激发奋斗精神，让员工有愉快的工作心情。

第四段：落实健康管理制度

健康管理制度是企业管理的关键。企业应该定期检查员工身体健康状况，发现问题及时处理。对于有身体问题的员工，应该积极开展康复治疗，保障员工身体健康。此外，企业还应该根据员工的工作特点，在工作中提供必要的卫生保障，对于涉及高风险的工作，应该清晰明确的标准，最大限度地避免事故发生。

第五段：结论

以员工健康为中心已经成为现代企业发展的重要目标。营造合适的工作氛围、建立合理的激励机制、落实完善的健康管理制度可以让员工身心健康、提高员工工作效率。只有注重员工健康、关爱员工，才能成为一个具有强烈竞争力的企业。

员工健康心得体会篇二

“以员工健康为中心”已成为当今企业发展的重要趋势。企业越来越认识到，员工健康是企业的最大财富，员工健康状况对企业的发展和生产效率都有着至关重要的影响。在这样的背景下，我有幸参加了“以员工健康为中心”相关的培训课程，也让我更深刻地认识到了这一理念的重要性。

第二段：员工健康必不可少

在企业中，员工是最重要的资源。员工健康的很多方面影响了企业的生产和服务质量。身体健康的员工能够提高工作效率、减少出勤率，从而加强了企业的发展和竞争力。而精神健康不良的员工，则会增加企业的成本，由此带来企业的负面影响，导致客户流失等问题。因此，企业必须为员工提供健康保障，以维护员工的正常生活和生产工作状态。员工健康就是企业的健康，如果没有健康的员工，企业的未来也将是黯淡的。

第三段：建设健康的企业文化

建设健康的企业文化是以员工健康为中心的重要举措。企业应该不断加强员工健康相关的活动，推广全员健康和保健知识，组织有关的体育运动和健身课程，定期开展健康测评和巡检， 倡导员工养成良好的生活习惯和体育锻炼习惯。另外，企业也可以将健康理念融入企业文化中，让员工深受激励，在健康的工作环境中共同创造更高的生产效率和更好的工作质量。

第四段：提高员工健康标准

为提高员工健康标准，企业需要重视，并针对员工的健康状况提供相应的保健措施和健康福利措施。比如加强饮食健康纪律，提高生活水平，定期开展体检和保健课程，为员工免费提供疫苗接种和医疗治疗等措施， 这些都有助于提高员工的健康素质，并提高企业的整体健康水平。

第五段：结论

以员工健康为中心这一理念的提出，为企业深刻认识到了员工健康对企业发展的重要性，同时也使得企业在经营管理中更加注重员工福利保障，加强员工的良好生产习惯，为员工提供更好的保障和服务， 使员工更加积极主动地参与企业建设工作, 成为他们为企业实现宏伟目标而不断努力的重要后盾。我相信，以员工健康为中心的理念，在未来的企业经营中，将会越来越受到重视和关注。

员工健康心得体会篇三

近年来，随着社会的快速发展和竞争压力的加大，越来越多的干部员工开始关注自身健康成长的重要性。通过不断总结和实践，我积累了一些关于干部员工健康成长的心得体会。下面将就此主题，从培养良好的生活习惯、保持积极的心态、不断学习进取、注重体育锻炼以及建立良好的人际关系五个方面展开阐述。

首先，培养良好的生活习惯是干部员工健康成长的基础。养成规律作息、合理饮食和适量运动的习惯，对于保持身体健康起着至关重要的作用。我经常保持早睡早起，坚持每天锻炼身体，并且合理安排饮食，增加蔬菜和水果的摄入，避免吃太多油腻和垃圾食品。这些生活习惯的培养不仅可以提高我自身的免疫能力，还能帮助我更好地应对工作上的压力和挑战。

其次，保持积极的心态对于干部员工健康成长来说至关重要。在面对工作中的困难和挫折时，保持一种积极向上的心态能够帮助我更好地应对和解决问题。我坚信“困难只是暂时的，只要持之以恒，就一定会找到解决的办法”。同时，我也会通过阅读励志书籍和参加培训课程，不断提高自己的心理素质，以面对各种挑战和考验。

第三，在追求干部员工健康成长的过程中，持续学习和进取是必不可少的。在现代社会，信息更新的速度非常快，只有不断学习和提升自己，才能适应社会的变化和要求。我会不定期参加各种培训和学习班，通过学习新知识和技能，提高自己的专业素质和工作能力。同时，我也会利用业余时间进行自主学习，扩展自己的知识面，不断丰富自己的阅历和见识。

第四，注重体育锻炼对于干部员工健康成长来说同样重要。经常参与体育活动和运动锻炼，不仅可以锻炼身体，增强体质，还可以提高身体素质和身体机能。我经常参加公司组织的各种运动会和健身活动，如篮球比赛、足球比赛、登山等，这些活动不仅能够释放工作压力，还能促进同事之间的沟通和交流。

最后，建立良好的人际关系对于干部员工的健康成长也至关重要。良好的人际关系可以给干部员工提供支持和帮助，让我感到在团队中不再孤单和无助。我注重与同事之间的交流和合作，帮助他们解决问题，共同成长。同时，我也会不定期组织团建活动和聚餐，增进员工之间的感情，为大家创造一个和谐、积极的工作环境。

干部员工健康成长需要我们的不断努力和付出，而这些心得体会正是我在实践中摸索出来的宝贵经验。通过培养良好的生活习惯、保持积极的心态、不断学习进取、注重体育锻炼以及建立良好的人际关系，干部员工可以实现自身的健康成长，更好地应对工作与生活的各种挑战。让我们携手前行，共同追求幸福和成功。

员工健康心得体会篇四

在进入了公司后，面对我们却不是直接上岗工作，更不是同事的冷漠。__x公司的前辈们的都非常的热情，我们的到来不仅受到了欢迎，还在生活和工作上得到了不少的帮助。我们最开始面对的工作就是——培训!

虽说是培训，但是却也是带薪水的，这点让我感到很惊异。但是，也感受到了公司对新人培养的重视，这就让我在学习中更加的有信心。

在后来的培训中，我们由几位前辈分成不同的工作岗位领走，在各自的部门进行严格的培训学习。当我被领走后，跟在一起的还有几名熟悉的同学，我们一起待在部门的一角，看着领导下发的资料。这份资料并不难，许多的专用名词也都是过去学习的对于我们来说是非常简单的。但是，这仅仅是培训的刚开始罢了。

在后来的一天，领导突然要开始考试，尽管我们只看过那些资料但考试却来到这么突然。面对这样的突击，不少的同期求职者都“阵亡”在了第一回合，而幸运的是，我仔细的看了这份资料勉强算是成功的留了下来。

而在接下来的几天里，我们每天都在学习不同的知识，领导也会经常会对我们讲解一些工作中的方式和方法，当然，每天的考试都在不停的压迫着我们的神经。对于这个考试，其实我并没有太过害怕，只要在前一天仔细的学，后面的问题都不是问题。倒不如说，这个考试还帮助了我理解和复习，让我更加加深了对工作的记忆。

到了再后来，我们开始开始做一些简单的工作。但是每天的学习和考试依旧在。这就意味着我们必须用更快的时间来学习，更仔细的记忆。但事实却和我想的有些相反。在适应了实际工作后，我发现通过实践的工作，资料上的各种知识反而好记忆!这反而让这次的培训在后期对我来说更加的简单。

这次的培训大大的提升了我的能力，并且期间的体验，也让我深刻的感受到了社会的压力。相信在今后的正式工作中，我体验到的压力并不会比这小，为此，我要更早的做好准备，让自己在今后面对这样压力的时候也能顺利的通过!

员工健康心得体会篇五

心理健康委员是学校、企事业单位中非常重要的一份子，他们负责关注员工的心理状态，提供咨询和支持，为员工的心理健康打下坚实的基础。经过一段时间的工作，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。

第一段：认识心理健康委员的工作

作为心理健康委员，我们首先要认识并了解自己的工作职责。我们是员工的心理健康保障者，需要关注员工的心理状况，提供相应的咨询和支持。在日常工作中，我们要时刻保持警觉，并与员工保持良好的沟通关系，使他们能够真实地表达自己内心的痛苦和需求。同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业素养，为员工提供更好的服务。

第二段：建立良好的沟通与信任关系

作为心理健康委员，我们要在平时工作中多与员工进行交流，倾听他们的心声。只有真正了解员工的心理需要，才能给予他们恰当的帮助。在与员工的交流中，我们要表现出耐心和理解，同时保证他们的隐私不会被泄露。通过与员工建立良好的沟通与信任关系，我们能够深入了解每个员工的心理状态，及时发现和解决问题，帮助他们走出困境。

第三段：提供专业的心理支持与帮助

作为心理健康委员，我们要具备一定的专业知识和技能，能够为员工提供专业的心理支持与帮助。例如，我们可以组织心理健康讲座、培训和活动，向员工传授一些缓解压力和调节情绪的方法。另外，如果员工出现了较为严重的心理问题，我们还可以引导他们寻求专业的心理咨询和治疗，确保他们能够得到科学有效的帮助。

第四段：关注员工的心理健康问题

心理健康委员要主动关注员工的心理健康问题，及时发现问题并提供帮助。我们可以通过开展心理测评，了解员工的心理状况。同时，我们还要密切关注员工的工作生活状态，如果发现某个员工情绪不稳定、压力过大或者出现其他心理问题，应及时与他们沟通，并帮助他们寻找合适的解决方法。重要的是，我们要保持专业和严谨的态度，确保员工的隐私得到充分的保护。

第五段：建立心理健康文化

心理健康委员的工作不仅仅是针对个别员工，更重要的是为全体员工创造一个健康的心理环境。我们可以通过倡导心理健康的理念，提高员工对心理健康的重视程度，同时加强组织对员工心理健康的关怀和支持。此外，我们还可以积极推动心理健康相关的政策和制度，为员工的心理健康提供有力的保障。

总结：

作为心理健康委员，我们的工作是重要而有意义的。通过与员工的沟通与交流，我们能够了解他们的心理需求，并提供专业的支持和帮助。同时，我们要关注员工的心理健康问题，及时解决困扰他们的心理难题。通过我们的努力，可以为员工营造一个良好的心理健康环境，使他们能够更好地工作和生活。

员工健康心得体会篇六

近年来，随着人们生活水平的提高，健康已经成为了人们生活中最为重要的因素之一。而随着亚健康现象的日渐加剧，更是令人担忧。针对健康与亚健康心得体会这一主题，本文将从慢性病预防、锻炼习惯、饮食健康、心理压力和环境治理等方面进行深入探讨。

第一段，慢性病预防

慢性病是一种不容忽视的健康问题，而预防是最为关键的方法。在平时生活中，我们应该尽量减少过量饮食、吸烟和饮酒等不良习惯的养成。同时，也可以通过锻炼身体、补充营养等措施来提高身体的免疫力，以抵御这些慢性病的发生。

第二段，锻炼习惯

成年人应该每周进行至少150分钟中等强度的有氧运动，这是保持健康的首要条件之一。锻炼可以增强身体的代谢能力、加强肌肉及骨骼的稳固程度，并使你的心血管系统更为健康。当然，如果你时间紧张，也可以进行一些短时间、高效的锻炼，例如上班时爬楼梯和快走，或者是在家做一些简单的身体训练。

第三段，饮食健康

饮食健康是保持健康的另一个必要条件。我们应该尽量减少获取高脂肪、高糖分的食物和饮料，以充满营养且摄取足够的水分的饮食为主。另外，在选择食品时，可以多尝试一些植物蛋白、豆腐、松花蛋等非肉类食品。如果条件允许，可以多种植一些自己的蔬菜并自己亲手制作些美味健康的食品。

第四段，心理压力

现代社会中，人们的生活节奏已经加快，心理压力也越来越常见。压力不仅会对我们的身体造成影响，也会降低我们的幸福感和的个人成就感。在应对压力的过程中，需要在每天的生活中量化任务，尽量分散时间与精力来解决问题，还可以通过愉悦的活动和社交活动来转移注意力，缓解身心问题。

第五段，环境治理

干净、舒适的环境是健康生活的首要条件之一。当我们的生活和工作环境承载着压力和污染的因素时，我们很容易遭受亚健康问题的困扰。为了保持一个安全的工作环境，我们可以正确使用化学品和仪器，以避免与它们接触并且定期对环境进行检测。此外，树立绿色意识，减少对环境的破坏，也是我们应该思考和行动的节奏。

总之，健康和亚健康问题影响着我们每一个人。通过慢性病预防、锻炼习惯、饮食健康、心理压力和环境治理等多个方面的综合治理，我们可以保持身心健康，享受人生的幸福和成就。希望大家都能在日常生活中及时保持健康和抗亚健康的情况，更好地创造美好的未来！

员工健康心得体会篇七

吸毒危害于我们，我们千万不能惹上它们，吸毒不仅会伤害自己，还会伤害家人，甚至周围的一切。

毒品会破坏、扰乱人的正常神经活动，导致精神与心理异常，孤独冷漠，人格扭曲，丧失伦理道德和法制观念。毒品伤害人们的身心，摧残人们的健康，甚至会吞噬人们的生命。简直罪大滔天!

一个个触目惊心的案例，一个个深受毒品侵蚀的人，一个个被毒品拆散的家庭，无不令人心痛不堪，却又一次次重演着。一个女高中生成绩优异，是个喜欢打蓝球的阳光女孩，是老师和家长眼中的好学生，更是同学们学习的好榜样。可就是因为一次可怕的偶然，让她结识了吸毒的网友，听信了她们的花言巧语，使她产生了强烈的好奇心，促使她吃下了那十恶不赦的第一口，从而走进了死神的陷阱，坠入了无底的深渊。面对这人生的分岔路口，我们只有选择那条光明的道路，放弃黑暗的阴沟，才能看见那灿烂的阳光啊!毒品就这样毁了一个花季少女，看似微不足道的一口，却使她陷入了万劫不复的地步，无法自拔。她的父母该有多么伤心啊!

参观了禁毒馆，让我明白了许多道理，也使我感触良多：我们千万不能随便轻信于陌生人的“糖果”，也许它就会毁了你的一生。毒品是可怕的，它害了许许多多迷失了方向的人。我们一定要将他们从恶魔的手中拯救出来。用爱心召回他们的善良。我们也要勇敢，打败毒品，战胜毒品，赶走毒品，让它远离我们。也许一滴水并不强大，但千千万万滴水融汇在一起便是无穷的力量，让我们成为那股强大的力量，使我们的生活更美好，使我们的祖国更富强，共同建设起一个“无毒国”!

拒绝毒品，关爱生命!让我们一起行动起来吧!

健康心得体会篇2

员工健康心得体会篇八

健康，是人类一生追求的宝贵财富，也是人类生命价值的体现。但是，当我们深入探究健康问题时，会发现还存在着许多亚健康问题，如焦虑、抑郁等，这些问题虽然未必致命，但对我们的身心健康却造成了很大的影响。在自己走过亚健康的道路，逐渐走向健康的过程中，我深深地体会到许多健康与亚健康的道理，以下是我的心得与体会。

第一段：认识健康与亚健康

健康与亚健康是一个相互联系的体系，健康是指身体、心理和社会方面完整无缺的状态。而亚健康是指在生理、心理和社会方面出现了不同程度的异常或亚健康状态。我们常说的亚健康可能并不会病倒或者危及生命，但却影响了正常的生活、学习、工作，在某种程度上，甚至可能逐渐发展成为疾病。

第二段：理性看待亚健康

亚健康现象的出现，主要原因是人们的生活方式不合理、不健康导致的。亚健康难以一蹴而就，在这个过程中，我们要理性对待亚健康现象，采用科学的方法来解决它。比如，在饮食方面，要遵循均衡的饮食原则，适当控制油脂和糖分的摄入，营养均衡、多喝水；在生活方式方面，要注重锻炼，保持良好的睡眠质量，避免过度疲劳；在心理方面，要保持积极心态，寻找适合自己的缓解压力的方式，避免产生过度的焦虑和情感问题。这些措施能够在一定程度上改善身体的亚健康状况。

第三段：亚健康的危害

亚健康的危害是很大的。常见的亚健康体征包括头晕、乏力、食欲不振、失眠等等。这不仅影响了个人的工作和学习，还可能演变为真正的疾病，困扰人们的一生。而对于亚健康状态下的心理问题，比如焦虑、抑郁等等，也会对人的生命造成巨大的影响，并且长期处于这种状态下，会导致相应的身体问题，比如免疫力下降、睡眠质量下降等。

第四段：寻求专业的帮助

遇到了亚健康，我们不要被迫害怕，需要及时寻求专业的帮助。可以先积极地调整自己的生活方式，但如果自己无法摆脱困境时，就需要走出来，向专业人士求助。比如，去医院做检查，了解自己到底身体问题出现在哪里；向心理医生或者良师益友寻求指导，避免产生过度的焦虑和情感问题。

第五段：坚定自己的健康信仰

需要我们坚定自己的健康信仰和意愿。只有通过自律、信仰和内心驱动，才能够在未来的旅程中继续走向健康。比如，坚持营养均衡的饮食习惯和规律的运动，建立健康的生活方式，培养一个积极的心态，避免一些负面的能量侵入，这些都有助于促进身心健康的完美状态。

结尾：通过以上的探讨，我们深入了解了什么是健康和亚健康，亚健康会带来什么样的危害。但最重要的是，需要我们积极寻求帮助，走出自己的困境，坚定自己的健康信仰，持之以恒地实践，才能够真正享受身心健康带来的愉悦。

员工健康心得体会篇九

所谓健康，有很多人认为只要有强健的体魄就可以了，其实不然，在当今日益复杂的社会中，我认为不仅要身体健康，还要心理健康，二者缺一不可。所以今天下午的讲座，对于我们这些还很年轻的教师来说，是非常重要的。

师生关系、家长关系和同伴关系的不协调是导致当今中小学心理不健康的主要原因，其中师生关系是最主要的因素。而当前的应试教育导致了师生关系的异化，要克服这些我们应该做的措施就是调适好师生关系，按照人际关系中的互动的规律去做。其中，人类的心理适应最主要的是人际关系的适应，而人类的心理变态最主要的`是人际关系的失调。

我们可以从以下这几方面去入手：首先是人际互动的心理规律是人偏好正性刺激，就是说无论什么样的人，都喜欢听好听的话，即使心理明白是假的、虚的，还是喜欢听。所以我们教师就要抓住这一特点在教学中做出相应的措施，比如赏识、赞赏。我们常说“好孩子是夸出来的”，就是因为赞赏可以改善机体气氛，有利于搞好儿童教育，提高教师的领导艺术，可以促进人的心理健康，但前提这些赞赏必须是真诚的、是被在意的，在教育教学的过程中才会起到事半功倍的效果。

其次就是自我性，通常情况下人都是在利益相关的时候为自己考虑的多一些，不过这也是人的一种正常的心理现象，还有就是在某种情况下会出现嫉妒之心，这是很不好的心理不健康的表现，所以我们教师在平时的教育过程中，及时地观察了解学生，尽量避免这种现象的发生，否则有的后果会很严重。还有一种就是就是羡慕之心，这是产生在一种美好基础之上的。

还有就是心理归属感。无论是什么样的人都很惧怕孤独、希望能够远离孤独，尤其是差生，作为老师我们应该及时地关心他们，让他们感受到班集体的温暖，自己也是这个班集体中不可缺少的，从它的闪光点出发，逐步建立他们的自信心。使他们不觉得孤独。我们每个人都一样都希望自己的情感被共享、被分担，同时也希望自己在不幸或遇到困难的时候能有人相信。

之所以我们经常听到现在有很多学生跳楼自杀的、离家出走的、误入歧途的这些悲剧发生。我也在想如果我们这些教育者能够及时地去从心理健康教育的角度去多关心他们、去教育他们，也许就会减少这些悲剧的发生了。

通过今天上午李教授的讲解后，让我明白，学生出现逆反、任性等问题，是由于多种原因造成的，并非故意和老师作对。而且，出现问题的孩子正是需要我们的包容和帮助，我们老师不应该嫌弃他们，就像医生不能嫌弃病人一样，要真诚地帮助他们。当我们把问题学生当成一个个研究对象“对症下药”时，就会觉得有乐趣在其中了。我真得很庆幸能够有这么好的机会去学习，给我今后的教育教学工作带来了很大的帮助，所以在最后几天的学习中，我一定会好好珍惜的！

员工健康心得体会篇十

即使对自己无法补救的缺陷，也能安然处之。一个心理不健康的人则缺乏自知之明，并且总是对自己不满意;由于所定目标和理想不切实际，主观和客观的距离相差太远而总是自责、自怨、自卑;由于总是要求自己十全十美，而自己却又总是无法做到完美无缺，于是就总是同自己过不去;结果是使自己的心理状态永远无法平衡，也无法摆脱自己感到将已面临的心理危机。心理健康是指这样一种状态，即人对内部环境具有安定感，对外部环境能以社会上的任何形式去适应，也就是说，遇到任何障碍和因难，心理都不会失调，能以适当的行为予以克服，这种安定、适应的状态就是心理健康的状态。

衡量心理是否绝对健康是非常困难的。健康是相对的，没有绝对的分界线。一般判断理是否正常，具有一下三项原则：

其一，心理与环境的统一性。正常的心理活动，在内容和形式上与客观环境具有一致性。

其二，心理与行为的统一性。这是指个体的心理与其行为是一个完整、统一和协调一致的过程。

其三、人格的稳定性。人格是个体在长期生活经历过程中形成的独特个性心理特征的具体体现。

而心理障碍是指心理疾病或轻微的心理失调。它出现在当代大学生身上大多数是因心身疲乏、紧张不安、心理矛盾冲突、遇到突如其来的问题或面临难以协调的矛盾等出现，时间短、程度较轻微，随情境的改变而消失或减缓;个别则时间长、程度较重，最后不得不休学甚至退学。

心理障碍的表现形式多种多样，主要表现在心理活动和行为方面。表现在心理活动方面如感觉过敏或减退、体感异常、错觉、幻觉、遗忘、疑病妄想、语词新作、意识模糊、紊乱的心理特点和难以相处等等。行为方面和焦虑、冷漠、固执、攻击、心情沉重。心灰意冷，甚至痛不欲生等。心理素质是主体在心理方面比较稳定的内在特点，包括个人的精神面貌、气质、性格和情绪等心理要素，是其它素质形成和发展的基础。学生求知和成长，实质上是一种持续不断的心理活动和心理发展过程。

健康心得体会篇5

员工健康心得体会篇十一

心理健康决定了一个人的人生走向，是很重要的，作为21级新生，面对大学新生活，心理不免会发生一些变化。有人说：“当你把快乐分享给别人，你会得到双倍的快乐。”所以，我不会将负面情绪埋藏在心底，我找到老师或者朋友进行倾诉，可以帮助我有效地减压。调节情绪的方法很多，我们要找到合适自己的方法来使自己的'情绪得到舒缓，从而使自己得到更好的发展。

员工健康心得体会篇十二

回顾一学期的健康教育工作，深感欣慰，我们根据学期初制定的工作计划做了一些富有成效的工作，也难免存有不足，为了把今后的工作做得更好，现作如下总结。

本学期我们重点做了以下几方面的工作：

一、确定教学总体目标及教学指导思想：让每一个孩子尽快适应小学生活;尊重孩子的心理发展规律，尊重孩子的发展个性。全面关注孩子的身心健康。

二、结合健康教育和心理健康的内容，整合进行主题式教学。重点进行了以下几方面的教育：

1、新生入学适应性问题：让学生知道自己是小学生了，大家都来认识我， 我们都是好朋友，让学生尽快融入到新的集体中来。

2、安全教育：教育学生注意交通安全，走路靠右边，横过马路或过路口时要做到：一慢、二等、三行;注意饮食卫生，做到：一日三餐定时定量，生吃瓜果要洗净，不吃腐烂变质的食物等;注意防火、防溺水、防寒、防冻、防滑等。

3、注意力训练：我们坚持不懈的对学生进行了倾听训练、表达训练、思维训练。

4、身体健康教育：我们对学生进行了“让细菌离我们远远的”、“游戏中的自我保护”等方面的教育。

总之，我们对学生进行一系列健康方面的教育，受到了良好的教育效果。当然，在教育的过程中，还有些不尽人意的地方，今后还要多努力，争取把健康教育工作做得更加扎实有效。

健康心得体会篇3

员工健康心得体会篇十三

通过收看节目《新课堂健康校园》，让我感受到心理健康对个人成长与发展有着重要的影响。在平时遇到挫折时，我会积极与老师、学长学姐沟通，敞开心扉，通过与老师、朋友倾诉来缓解心理压力，找到日后努力的.方向。我也会主动调整情绪，善于乐观地思考问题，并能恰当处理问题，努力让自己成为拥有健康心态的大学生。

员工健康心得体会篇十四

20xx年8月23日"有幸"参加了30xx年江苏省高校新任辅导员岗前培训班，"走运"聆听了江苏省委教育纪工委蒋书记关于大学生心理健康教育的报告。受益匪浅，体会颇多。

蒋书记在报告开始前问了大家一个问题："你觉得什么是健康?"培训班的老师们踊跃发言，各抒己见。我也思量着健康的标准：应该是一种积极且持续的状态，在这种状态下表现为身心无恙、品行端正，情绪稳定，意志坚强，人际和谐……但是听了蒋书记转述的联合国教科文组织对健康的定义：身体健康、心理健康和良好的社会适应能力，还是让我自惭形秽。这也让我觉得在以后的工作中不能仅停留在关心学生的"身""心"方面，还应该在大学生活中力所能及的去引导、帮助学生培养良好的社会适应能力，当然在关心学生"身""心"健康的基础上，如何培养学生的社会适应能力显然是一门庞大复杂的系统学问，不可能紧靠辅导员一人之力就能解决，它需要学生本人、学生家庭、任课老师、辅导员老师……各方的合力才有可能解决。作为学生的引路人之一，在倍感荣幸之余也有些许压力，担心自己能力有限，误人子弟，虽然这份担心有点夸张，但是作为辅导员老师还是应该力求尽善尽美，严格要求自己，在辅导学生前扪心问一下，自己凭什么去辅导学生，这样才会更加有责任使命。让学生接受高质量的辅导同时，自己也快快的成长起来。当然短时间内成长的快，也就意味着成长伴随的"痛苦"来的也越加猛烈，因此在接下来的时间里，应该做好吃苦的准备，多学习，多锻炼，争取让自己有能力、有方法去为学生做些有意义的事情，与学生共同成长和进步。

我在做兼职辅导员老师前，在学生工作岗位历经班长、协会主席、学工处助理，加起来已经4年多了，也一直认为自己是个积极肯干、身心健康的人，却一直没能有机会系统的学习过心理健康方面的知识，遗憾之余多了一份庆幸，庆幸的是接下来我将担任学院心理自助中心的指导老师，对于这份熟悉但并不擅长的工作，相信我还有很长的学习之路要走，因此肩负重任，所以更需加倍努力，在这里也悄悄许下一个愿望，争取在未来的时间里通过三级心理咨询师的资质，能够更加专业的去解决学生遇到的心理方面的困难之余也多学习一些心理健康方面的知识。回到报告来，其实听了蒋书记的报告，我还是体会颇多，辅导员老师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者之一，想要成为一名成功的心理健康方面的老师，除了要有渊博的学识和优良的育人技能外，更需要的是辅导员老师本身要有健全的人格和高尚的品德。辅导员老师的言行对学生的影响是巨大的，尤其是在刚刚入学的新生同学们眼中，辅导员老师是智者--什么都懂;是能者--什么都会;是权威者--甚至比父母还高的权威力量，因此辅导员老师的言谈风度、待人接物……都会使学生受到深刻的影响。所以，辅导员老师更需要有完善的心理素质和人格，这也是不久的将来和新生同学们建立良好师生关系的基础，同时也是对学生心理健康教育的出发点，包括我在内，期许每一位辅导员老师都应该从自身的心理健康的角度，完善自身的人格，提升自身的人格魅力，更好的去"辅导"学生。假如有一天学生和辅导员老师在一起有如沐春风，轻松愉快的感觉，而不是一种紧张、如坐针毡的感觉，我想这应该是一名合格的'辅导员老师了。

正如报告中蒋书记所说，我们的学生目前正处于一个"高压"社会，来自竞争、评奖、评优、升学、就业，甚至是家庭、恋爱……各方面的压力，学生在大学校园里面会遇到各种不可测的变数，引发了学生心理问题的上升，也对学校的心理健康教育提出了严峻的挑战。是啊，我也是亲身经历过的人，身边也有一些这样、那样的同学让我意识到这一点，在大学校园里面正是这些不可测的变数是诱发学生心理波动的主要原因，在报告现场淮海工学院的辅导员老师分享的两个案例也恰恰说明了这一点。审视我们目前学校的学生心理健康状况，我个人也是存在着些许不足，还是刚才说的那句话，让自己快快成长起来，吃点苦、受点累不要紧，不能因为个人原因"误人子弟"。所以辅导员老师们，我们应该更加努力了。

不管是处理好辅导员老师与学生的师生关系，还是处理好学校事务、学生之间的关系来说，都必须谦虚、随和、公平又不失严格……处理学生的心理问题和其他问题时，要有平等、共同学习的意识，遇事多一些商量、多一些沟通，或者和学生经常性的多一些交流思想、交换意见。辅导员老师更需要心胸宽广一些，要有一种容人、容事的胸怀，甚至要听取不同的意见和学生的批评，宽以待人，多一些理解、关怀和友爱之心。这样在给学生做好示范的同时也会使做人做事的效果收到事半功倍的作用。

辅导员老师在大学校园里面似乎是一个超级忙碌的角色，正如一位老师举得一个例子："千根线下面只有一根针。"学生党建工作，学校的组织部要给辅导员安排工作;学生团建、校园活动，学校的校团委要给辅导员安排工作;学生资助、学生日常管理、心理健康教育、就业……学校的学生处要给辅导员安排工作;甚至学生在课堂上迟到、早退、旷课，学校的任课老师也会找辅导员老师;每年的新生入学就更是忙上加忙了。辅导员的工作苦、累、压力大。尽管如此，我们周围还是有很多辅导员老师爱着这份职业，因为辅导员老师这个职业赋予了我们太多的赞美，但同时也给辅导员老师提出了很高的要求。也正是如此有时会感觉有些许的的压力，因此辅导员老师在育人的同时也要学会自己减压的方式，心情郁闷的时候，打个球，出身汗，吃点零食，看个电影。找个知心的领导也好、朋友也好、家人也好聊聊天，心情自然会好了。正如报告中蒋书记所说郁闷的时候谁都会遇到，这也是很正常的现象，郁闷和抑郁症的最大区别就是，郁闷找个合适的方式让自己的心情变好，抑郁症就是郁闷的持续了，当然说这些并不是说我或者辅导员容易出现郁闷，同时也是号召大家生活中多一些观察、多一些细致，很多同学、朋友诱发心理健康出现问题，往往是缺乏早期的关注、关心和正确的疏导。

最后想说的是，高校的最大功能就是教书育人、为社会培养"健康"(身体健康、心理健康和良好的社会适应能力)的人才。为了让学生形成健康的心理，辅导员老师更需要不断完善自己的人格，不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、风趣的谈吐、卓越的才能以及高尚的品德将会对学生产生潜移默化的熏陶与教育。希望每一名辅导员老师都能够真正作到为人师表，将来桃李满天下。