写心得体会时，要注重思考总结的价值和深度，而不仅仅停留在事实的陈述上。写心得体会时，要注意用准确、简洁的语言表达自己的思想和观点。想要写一篇出色的心得体会？那就一起来看看以下这些范文，或许能够给你一些写作的启示。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇一

作为一名收费员，我们每天的工作看似只是简单的发卡和收费，其实里面却蕴含了非常多的东西。如何才能在平凡的岗位上自觉践行爱岗敬业的社会主义核心价值观是我们每个收费员应该认认真真思考的问题。工作认真仔细是一天，懒懒散散也是一天，为什么不选择认真仔细，为什么不选择爱岗敬业？作为一名高速公路收费工作者，践行社会主义核心价值观是我们义不容辞的责任。要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去做好自己的本职工作。

首先我们要做的就是不断丰富自己的专业知识，练就过硬的收费技能，做到服务我优，业务我精，要能够充分理解上级下发的政策文件精神，做到有令必行，有禁必止，要熟练掌握各种车型、车类的收费标准，做到心中有数，型类相符，要认真点钞、识钞、找钱、给票，做到一气呵成、迅速到位，要熟悉周边路网、旅游景点，做到心中存地图，脑中有路线。这样在工作过程中，遇到司乘人员的提问，我们才能工作的游刃有余。

其次，我们还要做好服务，微笑服务，甚至是委屈服务。还记得最开始工作时领略到微笑的魅力，收费工作要求我们每一位收费员微笑服务，当时刚参加工作的我不禁想，每天工作好几个小时，还很累，哪还有精力去微笑，但就在一次计重争议中让我改变想法。一次从辽宁过来一辆拉石油的货车，司机认为称重不准确要求反复称重。我担心这样会妨碍其它车辆通过，正不知如何应对，这时在外疏导的班长走过来，耐心与司机解释，讲解收费政策。在沟通的过程中，我发现班长的脸上始终带着微笑，不急不恼，司机的态度也有了好转，在重新称重几次之后，司机终于知道自己的核载重量确实是那么多，计重争议才迎刃而解。收费过程中面对的不只是一些态度和善的司乘人员，有时候会有很多蛮不讲理的人，但是只要我们用微笑去面对，去解决问题，问题就会迎难而解。

虽然这只是工作中的一件小事，但是却给我带来不小的改变。在之后的工作中，我以班长为榜样，“祝您一路平安”，也是由衷发出。过往司机真诚的微笑也是对我们的文明服务的回馈，我觉得这是对我们的最高褒奖。我真正地体会到了微笑的魅力，不仅可以拉近与司乘人员的距离，愉悦他人，也使自己的工作有了进一步的提升。

收费工作很单调，却不简单。收费员要具备高度的职业责任心和使命感，更需要有一种爱岗敬业，无私奉献的精神。工作的点点滴滴我记在心里，这更让我清楚的认识到我们的工作不仅仅是收费、发卡那么简单，更需要我们有时刻帮助别人的信念。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇二

作为一名企业员工，我们始终要保持爱岗敬业的态度，始终保持一颗奉献企业的心。本文将分享我在工作中的体会和理解，以期能够对广大员工有所启迪。

第二段：理解爱岗敬业的真正含义

爱岗敬业是指对企业工作兢兢业业，尽心竭力，为企业的发展和繁荣作出自己应有的贡献。我们应该始终保持工作热情和勇气，不怕困难，不怕挑战。只有在对工作充满热情的前提下，才能够把工作做好。

第三段：实践体会

我曾经在一家外贸公司工作，我的工作是销售助理，每天需要与客户沟通、跟进订单，听取客户的意见和反馈等等。在工作中，我始终保持真诚、耐心、细致的态度，时刻关注客户的需求和反馈，积极解决客户遇到的问题。这些努力最终换来了客户的信任和认可，而公司也因为我的贡献而取得了较好的业绩。

第四段：奉献企业的心态如何培养

奉献企业的心态需要我们从多个方面加以培养。首先，我们应该具备团队精神，保持良好的沟通和合作，协助团队完成任务。其次，我们应该保持学习的心态，不断提升自己的专业技能和行业素养，为企业的发展提供更好的支持和服务。最后，我们还应该有强烈的责任感，并时刻把企业利益放在第一位，不断寻求提升工作效率和质量的方案和方法。

第五段：总结

作为企业员工，我们应该牢记爱岗敬业、奉献企业的理念，时刻保持责任感和使命感，并在工作中持续积累经验、提升自己的实力，为企业的发展贡献自己的一份力量。只有这样，才能在竞争激烈的市场中获得生存与发展的机会。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇三

“爱岗敬业奉献企业”是企业员工应该具备的优秀品质和素养，也是企业成功运营的重要因素之一。一名员工如果拥有这样的品质，他不仅会更加专注和努力地完成工作，还会积极为企业创造更大的价值。本文将结合自身工作体验，分享关于爱岗敬业奉献企业的心得体会。

二、爱岗敬业

在我的工作中，我始终秉持着“爱岗敬业”的态度。首先，我认为爱岗就是要对自己的工作有热情，不仅要对自己的职业充满热爱，也要对自己所在的企业充满感情。对于一名员工来说，好的工作环境和良好的企业文化是十分重要的。我个人认为，更多的情况下是企业员工来创造和维护这种良好的环境和文化。因此，在我的工作中，我一直在致力于为企业做出更多的贡献，通过自己的努力和智慧，为企业打造一种向上向善、团结奋斗的文化。

其次，敬业意味着对职业负责。一名员工首先要明确自己的职责和任务，并且要以自己的职业道德要求自己。敬业的态度意味着要负责、要认真、要勤奋，无论遇到什么困难和挑战，都能克服并能够良好地完成自己的职业使命。在我的工作中，我总是以一种谨慎和负责的态度对待工作，这也为我的职业生涯打下了坚实的基础。

三、奉献企业

另一方面，一个优秀的员工还要具备奉献企业的精神。什么是奉献？奉献是把自己的时间、精力、智慧和才能贡献给企业的一种精神。每个员工都应该以企业利益为重，以企业的目标为己任，在自己的岗位上勤奋努力、尽职尽责、一心一意地为企业打造更好的未来。这种精神不仅能够为企业带来增值和效益，还能够为员工的职业生涯带来更多的机会和发展。

在我的工作中，我深深地体会到了这种奉献企业的精神。作为一名普通的员工，我通过自己的工作，努力地为企业创造价值。我认真了解企业的发展战略和客户需求，通过自己的努力、创新和智慧，为企业开拓新的市场、增加新的利润点，取得了良好的业绩。这种奉献企业的精神不仅让我在企业获得了更多的认可和重视，还为我带来了更好的职业发展机遇。

四、企业心得体会

企业是一个和员工息息相关的集体，员工的价值和贡献是企业成功的关键因素。一家优秀的企业不仅要有精良的产品、完善的市场营销和高效的管理，还需要一支富有激情、奉献和创新精神的员工队伍。在我在企业工作的这段时间里，我总结了一些心得体会：首先，员工要有一个晋级和成长的目标，始终坚持求真务实的工作态度，注重使用与提高自己的能力和技能；其次，员工要积极参与公司的活动和培训，学习和分享，以进一步提升自己；最后，员工要注重团队合作和沟通交流，实现以及的目标。

五、结论

对于一个企业来说，拥有一支忠诚奉献、团结协作，积极向上的员工队伍是致胜的关键之一。让我们坚定信念，保持热情，不断提升自己的能力和素质，真正做到爱岗敬业、奉献企业，为企业的持续发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中站得稳，成为企业发展的中坚力量。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇四

一个企业的蓬勃发展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。

但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的寂寞，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。

常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，的受害者就是自己。“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。”

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的厂会更加繁荣强大。

爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默奉献，一种高尚的思想，一种强劲的力量。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇五

为进一步激发干部职工爱岗敬业、干事创业的热情，引导干部职工以素质提升助推忠诚企业，以忠诚企业诠释爱岗敬业，以爱岗敬业创造一流业绩，我矿开展了“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育，我区按照上级要求，认真组织了“忠诚企业，爱岗敬业”学习讨论活动，我区迅速掀起了一次“忠诚企业，爱岗敬业”研讨活动的热潮。在此次活动中全体员工踊跃发言，大胆提议；对我区的工作指出了许多不足之处、也提出了许多有建设性的意见。在此次大讨论之后，我区党支部也进行了认真细致的如下：

一、认真组织职工学习企业文化只识，认真学习我矿印发的企业文化简报、学习导报、学习导刊。使职工全面了解企业文化的内涵以及企业文化的意义，进一步提高职工的思想认识水平。经过进一步讨论“忠诚企业，爱岗敬业”专题会的召开，让职工认识到我们现在正面临着良好的发展机遇，也面临着来自内部和外部的竞争压力。迫切需要通过加强企业文化建设提高企业管理水平，提高企业竞争力;我们应该抓住这次学习机会、认真学习认真讨论，全面提高职工个人素质。

二、在查摆问题阶段，我区干部带头进行自查自纠，通过班子会、党支部小组会等形式，认真自我剖析，查找不足，深挖思想根源，认清自身不足，并通过座谈会、交流会等形式，组织职工人人查找不足和问题。在查摆问题的基础上，我区党支部适时地组织和引导广大干部职工针对查找的问题，认真制定了整改措施，并要求落实到实际工作中去。

带头解决问题，带头接受职工监督，结合我矿制定下发的《职工行为规范》等，确立了忠诚企业、爱岗敬业的诺言，张贴上墙，进一步建立完善了责任追究制、绩效考评制、问责制，进一步优化“四工”员工评价体系和动态激励机制，要进一步使忠诚敬业的行为得到褒扬，使损害企业的行为得到抑制和惩罚。

通过这次教育活动，进一步激发了干部职工爱岗敬业、干事创业的热情，进一步引导了干部职工以素质提升助推忠诚企业，以忠诚企业诠释爱岗敬业，一爱岗敬业创造一流业绩，增强企业的凝聚力、向心力，推动了企业的和谐稳定发展，我们积极分析近期的工作得失、过去，制定了下一步的工作措施：

一、组织制定更多的讨论和宣传栏目、让职工更好更快地认识、了解、掌握企业文化，认识企业文化对企业发展进步的作用。

二、增强与职工的互动，在群众中发掘有利于企业发展的多元化因素，让职工在增强主人公意识的基础上，把自己的思想真正融入到企业文化建设中来。

三、进一步深化学习企业文化知识、尽力提高区队班子的执行能力，做企业文化的引导者、传播者、实践者，做职工群众的表率，更深层次地向职工诠释企业文化的内涵。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇六

如果你是一位火车司机，该轮到你的班了，你必须得提前到岗，做好发车前机车部分的一切准备工作，因为你身系广大旅客的生命财产安全，那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士，就得用心专一，造诣精湛，当你站在手术台前的时候，会从容不迫地处理面临的一切，直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领，为了公司业务的拓展，你得经常早出晚归，加班加点，因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员，你必须得提前进入状态，熟悉播报的内容，以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员，都得勤勤恳恳、爱岗敬业，唯有如此，才能把自己所从事的工作干得较好，甚至争创一流。这样，整个社会机器就会运转的更加正常。

然而，在现实生活当中，我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现：比如，跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉，这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起，沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格，不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件，不讲责任义务，干公家活儿时留一手，干私活不遗余力者亦有之……凡此种种，均是不爱岗，不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体，贻误我们的各项事业，延缓我们加快发展的进程，实属害莫大焉!

爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥，重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣，等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化，轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作，肤浅浮躁、急功近利，频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条，满足于眼前的种种物质享受，斗志全无，变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意，家庭危机，从而滋生消极厌世情绪，干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马，跟人不跟事，把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了，那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然，影响爱岗敬业的因素固然有很多，但以上浅析总不至于太过离谱。

人是要有点精神的。每个人活在世上，总有一种信念，追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优，首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育，加之具备刻苦认真的学习精神，长期坚持不懈的艰苦奋斗，最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必须靠坚定不移的为民服务的信念，脚踏实地依靠群众去干好有益的事情，像焦裕禄、任长霞那样去活着，那样去忠于职守，生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树，须得干一行、爱一行、钻一行，像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新，为了自己所钟爱的事业，可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣，安贫乐道，专心致志，锲而不舍，干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作，那么，我们的社会就会充满活力，我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高，正气能得以进一步提升，猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理，“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者，他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之，他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。

当今之世，社会分工、学科分工日益细化，这就要求我们每一位从事某一项具体工作的从业人员，少一点虚荣浮躁之心，多--点刻苦钻研的精神。爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。才华有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，顺理成章。才华不够，专业思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困难便束手无策，能力不济，心有余而力不足，不要说争创一流了，就是达到说得过去的水准都很难。那么，爱岗敬业又从何谈起?所以说，爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的，是从提高自己本职工作的水平、能力上体现出来。

要弘扬爱岗敬业精神，还得医制度之疾，从按照规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文，平均主义的大锅饭在那里吃得喷香，有人严重失职渎职了，但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事，逍遥自在。凡此种种，必然对员工的积极性带来极大的负面影响，爱岗敬业往往成为一纸空文，难以落到实处。在那样的地方，办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此，笔者在这里呼吁：要有高效的工作质量，必得健全规章制度，并严格按照规章制度办事。该罚的罚，该奖的奖，赏罚要非常分明，爱岗敬业才能蔚然成风。

我要为爱岗敬业者讴歌，他们是人群中的奋然前行者，他们是社会的脊梁，毕竟值得赞美!

我要为不爱岗、不敬业者感到悲哀，等待他们的末路是什么?是阳关道还是独木桥?该是不言自明的。

我要呼唤爱岗敬业精神的回归，因为，我们的各项事业都非常迫切地需要弘扬这种精神。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇七

“爱岗敬业奉献企业”是每一位企业员工的使命和责任。对于我来说，实践这一使命与责任，不仅意味着以专业的态度、积极的心态和优秀的业绩为企业作出贡献，更重要的是在实践中体悟到这种精神和道德所蕴含的意义。本文将从自身的体会入手，分享我在“爱岗敬业奉献企业”方面的心得和感悟。

第二段：爱岗敬业践行的意义

爱岗敬业奉献企业不仅仅是做好本职工作、为企业创造价值，更是展现了作为职场人的良好形象和职业道德。爱岗敬业意味着在岗位上尽职尽责、积极进取，在遇到工作中的问题时不退缩、在困境中寻找机会与突破，就算遇到挫折也保持着坚韧的心态。同时，爱岗敬业者能够漠视私欲、专心致力于本职岗位工作，经常主动了解企业的发展方向和动态，协助企业抢占市场、提高效益，为企业创造更大的价值。

第三段：奉献企业的心态和行动

奉献企业需要具备一种开放、合作、虚心学习、动手实践的心态。爱岗敬业者在工作中，充分发挥自己的职业特长，主动发现问题、解决问题，不断积累经验、提升能力。同时，要以合作和共赢为原则，与企业及团队成员携手共进、共同进步。在实际行动中，应理智看待自己的收益与义务，树立起为企业努力奋斗的信仰。

第四段：企业心态对员工心态的影响

企业心态在很大程度上影响着员工的心态。“以人为本，与时俱进”是现代企业最重要的经营理念之一，也是调动员工积极性的重要保证。当企业强调员工的价值、肯定员工的贡献时，员工会更加投入感情和时间到企业发展中去，同时他们也会感到自己的工作价值和职业发展可以被认可和激励，有利于员工寻求更好的职业发展和自我提升。

第五段：结语

无论职业发展还是个人成长，爱岗敬业奉献企业都是不可或缺的一部分。通过实践，我意识到“爱岗敬业奉献企业”是对自我的要求和提升，也是社会对我们的最高期望。在今天，我们应该不断完善自己、积极工作，共享企业发展的成果，以实际行动来诠释爱岗敬业奉献企业的意义，为社会、企业和个人创造更多的可持续价值。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇八

爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按照计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人可以选择企业，企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。我们农信社提供了我们大家良好的学习工作氛围，鼓励大家全面发展。特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求员工通过自己的本职，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。

通过看老师的《爱岗敬业岗位成才》演讲录像，使我深深地体会到，“爱岗敬业岗位成才”的实质就是脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，爱护自己的岗位，才能唤起他人对其的尊敬，才能使其有所发展。

我曾浅薄地认为“爱岗敬业岗位成才”就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作忘却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的`表现。可在经历了工作的点点滴滴后，我才知道了什么是真正的“爱岗敬业岗位成才”。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人，才是爱岗敬业的人。爱岗敬业，说得具体点，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。在我们日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作，影响到整体的效率。

天天加班呢?可是，这就是工作，是必须去做并且要做好的。我想这就是“爱岗敬业岗位成才”的基本要求吧！

爱岗敬业奉献企业心得体会篇九

阅读完“美丽河东、大美xx”学习资料后，我感慨万千，市委、市政府2013年的工作目标和工作计划跃然纸上，一项项计划真实可行，一句句言真语切，一段段真知灼见，能体会到市委、市政府远见卓识，富民强市的战略思路，勾勒了一幅经济繁荣、政治稳定、工业发达、环境优美、人民安居乐业的美好河东景象。

“美丽河东、大美xx”的战略构想，是xx市委、市政府全部工作最为全面、精炼、深刻的表达，是“美丽中国”的具体而微，是“晋善晋美”的区域呈现，与中央精神高度一致，同我省政策紧密相连。当十八大的春风在城乡各处劲风鼓荡之时，当全国人民朝着小康社会奋勇向前之时，市委市政府做出建设“美丽河东、大美xx”的决策，承载着519万xx人民的美好福祉和无限憧憬，关联着每个家庭的欢乐表情和幸福指数，决定着一座正在崛起的区位中心城市的方向和未来。

“美丽河东、大美xx”“美”是物质、是外在，“大”是精神、是内在。“美”是“大”的基础，“大”是“美”的升华，两者相辅相成，缺一不可。非“美”，大而无当;非“大”，美而无言。

“美丽河东、大美xx”，是继承历史，着眼现在，关切未来。是对历史的深情回顾，是对未来的无限憧憬，体现着物质文明建设和精神文明建设两手抓、主观世界与客观世界相统一的哲学思辨。“美”的，不仅是器物，还有观念;“大”的，不仅是规模，还有质量。寥寥八字，闪耀智慧，折射理性。

“美丽河东、大美xx”，意境宏阔，色彩绚烂，如梦如幻。它是美丽“中国梦”的一个有机单元和生动细节!

前景已描绘，号角已经吹响，行动就在你我脚下。作为一名基层党员，要为“美丽河东、大美xx”建设奉献一份力量，就是要在本厂本岗位上，立足本职，争做贡献，在自己的工作岗位上干好干精工作，做到与企业同舟共济。

首先要主动践行“我是主人翁”的观念，想企业所想，心系企业建设，我们要爱厂如家，踏踏实实，兢兢业业工作，屏弃浮躁心理，增强大局意识和责任意识，把海鑫的事当成自己家的事去办，工作中要自我加压，排除困难，无条件的完成工作任务;其次要树立正确的工作态度，态度决定一切，细节决定成败。我们要立足岗位对工作尽职尽责，变压力为动力，不提条件，不讲价钱，提前想工作，提前干工作，提高工作的主动性，三是爱岗敬业，一丝不苟在本职岗位上精心操作，安全生产，严格按照操作规程和规章制度做事;增强成本意识，节约每一度电、每一吨水。

虽然当前，公司在前进的征程中遇到了一些荆棘，但是，只要我们有勇气敢于面对，勇于用行动来证明，那么一切都会过去，这时，我们绝不能退缩，更不能言败，我们必需用高度的责任心和使命感去维护企业的利益，为了企业这个大家庭的兴旺发达，为美丽河东，大美xx的建设贡献力量。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十

最近读了晓敏的《主动执行》和美国作家费拉尔·凯普的《没有任何借口》，使我感触很深，懂得了如何成为一名优秀的企业员工。

优秀的员工是雇主所期望的，一名优秀的员工是价值连城的珍珠。如何成为一名优秀的员工，我们一直在思索。最合适的员工就是优秀的。优秀员工并非一定要高学历、高职称，一个员工只要适合于这个岗位的工作，其才能和表现与岗位要求相匹配，就是一个优秀员工。工作是人生的一种需要。工作不是我们为了获取薪水谋生才去做的事，而是有着远比薪水多得多的内容，我们生命的价值寓于工作之中，工作也是是获得乐趣和享受成就感的需要，只有积极地、创造性地进行工作，才能取得成就感，才能体会到成就带给你的快乐。工作也是学习和进步的需要。要消除“为薪水而工作”的影响，是很不容易的。避谈金钱是一种虚伪，只谈金钱是一种浅保我们要正确对待工作和金钱的关系。

优秀员工必然具有较强的主动学习能力、主动执行的能力。主动学习、主动执行能力是一个优秀员工必备的素质，创新能力来自不断的学习。主动学习、主动执行的能力远比其他能力更为重要。一个有能力的人，哪怕他是博士、硕士，还是高级工程师，如果不注重学习，不主动工作，也会落后，会变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，善于用运用所学的知识，就一定会成为一个能力出众的人。主动学习、主动执行的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。不忘企业的经营理念，虚心学习，只有始终不忘企业经营理念的员工，才可能谦虚，才可能与同事齐心协力。也只有这样，才能实现企业的使命。不墨守成规，锐意创新，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。只有这样企业才能在激烈的竞争中得以发展。

优秀员工必定具有强烈的团队精神。团队精神是判别一个员工是否优秀的重要标准。现代企业崇尚企业文化和团队意识，不认可企业文化，与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。工作麻木、对工作的概念只有钱的人，对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可依靠和领导可信赖的员工，他们缺乏团队精神，不爱护企业，不爱护集体，不能和企业融为一体。优秀的员工，都具有企业意识，能和企业甘苦与共，有自主经营能力。如果一个员工只是工作只是为了换取薪水，这是不行的。每一个人都必须以预备成为领导的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来在一个有着团队精神的组织中，成员能够超越自己，以团队的宗旨为依归，能够积极主动地进行创造性的工作，所做超过领导对自己的期望，对自己团队的期望。

“敬业”是优秀员工的共同特征。无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。在当今社会，人才流动是一件非常平常的事，但这不是说敬业精神就过时了，不需要了。一个员工，你只要在这个企业干一天，就要敬重你的职业，干好本职工作。一个优秀的员工，必定是一个具有高度敬业精神的人，心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。敬业是把使命感注入到自己的工作当中，敬重自己的职业，并从努力工作中找到人生的意义。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事，专心致力于事业，千方百计将事情办好。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德等。敬业是积极向上的人生态度，而兢兢业业做好本职工作是敬业精神最基本的一条。有人说，伟大的科学发现和重要的岗位，容易调动敬业精神；而一些普普通通的工作，想敬业也敬不起来。道理并非如此。在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。只要你有敬业精神，任何平凡的工作都可以干出成绩。任何事情都不是一蹴而就的，不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作，也不能在情绪低落时就马马虎虎、应付了事。特别在平凡的岗位上要做到长期爱岗敬业，更需要坚忍不拔的毅力。世界上想做大事的人极多，愿把小事做细的人极少，而敬业的人工作之中无小事。

因而，我们作为电信企业的员工，在日益激烈的竞争环境中更要积极地、创造性地进行工作，要具有较强的主动学习、主动执行的能力，要具有强烈的团队精神，要有“敬业精神”。只有这样才能成为一名优秀的企业员工，为企业创造更大的价值，同时实现自己的人生价值。在工作中你必须知道你自己是一颗普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。若要使自己卓然出众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十一

爱岗敬业是用心工作，爱岗敬业更是用智慧工作，在日常工作中，我时刻提醒自己坚守原则，强化作风，外树形象，将公司的利益放在第一位。我们的岗位是平凡的，工作是锁碎的，但责任却是重大的，容不得一丝一毫的马虎。

企业是员工施展才华的舞台，员工是企业创造价值的主宰，企业和员工是一个命运共同体，两者休戚相关，密不可分。俗话说“大河水涨小河满，大河水落小河干”。作为公司的一员，只有每位员工在自己的岗位上，爱岗敬业，像一颗永不松动的螺丝钉，扎扎实实做好本职工作，企业这艘大船才能乘风破浪，取得长足发展，只有忠实我们的工作，爱岗敬业，成就“大我”，才会体现价值，成就自我。

强作风，树形象，争优先，从我做起，从小事做起，爱岗位，负责任，干工作，请放心！

本次爱岗敬业提高执行力的培训学习，是我们路局推进管理改革的一次铺垫，证明了我们路局推行现代化管理模式的开始。我们路局的理念、制度方向等都不错，只要各个员工爱岗敬业再加上各位领导的执行力，相信路局的明天一片美好。通过这次的培训学习，借助刘教授对爱岗敬业执行力的剖析和指导，加上各位领导、员工的学习应用推广，将引起一场管理制度的`变革和展现路局美好前途光明未来的全新路局面貌。

作为领导为打造路局形象，实现路局革新我们要在执行上做到以下三点：一从传达到落实型转变，承上启下的去执行做事。二有避责型到守责型转变，承担责任高效执行。三从人治型到法治型转变，遵守规矩去执行。

爱岗敬业的员工要磨炼自己的心性，脚踏实地的工作：积累时间、忠诚不动、学习根基、成长向上、心态向阳。磨炼自己的心态，把职场当成道场：去想好的修正错误的想法，说好的修正错误的说法，做好的修正错误的做法。磨炼自己的心境做个感恩惜福之人：感恩是一种态度，一种行动，一个，一份收获，怀着感恩的心去学习去工作去生活。

相信随着路局推进执行力的进程，管理制度的改革，加之员工爱岗敬业实现工作价值的不断努力，我们有理由相信路局的明天更加完美！

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十二

尊敬的领导、来宾:

你们好!

我代表__铁路__特大桥发表演讲。首先我希望__铁路__特大桥能跨越，因为这也是我的梦想。我一直都不相信四个小小的拱座就能把618.3米长的铁路桥跨越，眼前的就是事实，广州岸，南宁岸g0，g1，g2，g3钢箱已成功拼装，缆索吊施工也逐步完成。我相信这个跨越会在20__年能成功完成。

20__年3月22日，我来到了__铁路__特大桥上，所看到的就是高山，河流，简单的草地上只有茂密的小草。可是现在再看看，山上的锚锭施工，扣塔拼装，拱座施工，都已经完成。我想这就是跨越。这就是成功。

我的工作是负责水上交通，现在的工作时间是十二个小时，不管是吃饭时间还是什么时间都时刻准备着接送工人。我父亲是船长，是父亲教育着我如何体现工作的艰苦。暴雨下，台风下工作还在进行。20__年的一场台风，我还和__经理闹矛盾，说着不要为了检查，而不顾生命安全，这是生命啊。

的确，在__铁路__特大桥上工作，安全是放在第一位的，曾经发生的事故，都已经过去了。我们要吸取血的教训，把生命放在第一位。

我对自己的生命看得很重，因为曾经的暴风暴雨足以把我吓怕了，但我相信只要有钢铁精神，就什么都不怕。

所以建__铁路__特大桥，拥有钢铁精神，才能把桥成，造福广东，广西的人民，经济发展才会提高。谢谢。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十三

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!很高兴站在这个演讲台上，就在刚才，听了几位同仁精彩的发言，我对大家为新闻事业付出的努力和执着而感动，我也为领导和同志们对我工作的认可和肯定表示感谢!

在外行人看来，记者是风光、神气的代名词，然而，当我真正成为一名记者，在新闻采访的路上行走后，我对记者这个职业有了切身的体会，我才发现，这个职业在她鲜亮的外表下，最真实的内涵，就是“责任”。记者工作就是辛苦并快乐着，它很平常，很普通，却也很重要，与其他所有职业一样，做记者的过程就是一个做人的过程。记者是责任、是重托、是公平、是正义，这一职业考验着我们的良心、爱心和社会责任感。

作为一名已经不年轻的女性记者，工作中我始终牢记曾经也是宣传战线上的父亲送我的几句话：工作中要保持旺盛不衰的激情;培养淡泊名利的心态;锻炼得心应手的文笔。我也是一直向这个目标努力去做的。记得那是刚做记者的'一年夏天，我随县医院采访，天气炎热再加上我晕车严重，几乎走了一路吐了一路。可是到了目的地，想着工作任务，我强忍身体的不适，抓紧时间按照原定的计划拍摄、沟通、采访，那天完成任务回到家天已经黑透了，由于第二天要做节目，我又连夜把稿子赶出来。后来医院的领导还对我说，小何你看起来柔弱没想到工作起来还有股拼命的劲儿。可我觉得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所干的一切都不过是做好自己的本职工作。

我觉得，做记者，辛苦并快乐着。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十四

第一段：引入爱岗敬业的重要性和意义（建立背景）

爱岗敬业是一种对自己的工作真心真意的投入和热爱，同时也是一种对组织和职业的尊重。这种精神在各行各业都有着举足轻重的地位，无论是企业的员工还是公务员、教师等职业人士，爱岗敬业都是一个至关重要的品质。作为一个职业人士，只有真正热爱自己的工作，勇于承担责任，默默奉献，才能够做出非凡的成绩，同时也能够带动周围的人一同努力向前。

第二段：爱岗敬业体现在工作态度和行为上（阐述自身体验和感悟）

作为一名教师，我深深体会到爱岗敬业的重要性。在岗位上，我时刻都保持着对教育事业的热情和责任心。每天早早来到学校，准备课程，为学生们提供优质的教学资源。在教学过程中，我倾注了大量的心血，尽力做到知识的传播和知识的实践结合。对于学生的问题，我总是耐心而细心地解答，帮助他们克服学习困难。同时，我也不忘进一步提升自己的教学水平，参加各种培训和研讨会，以便为学生提供更好的学习体验。通过这些努力和付出，我能够感受到学生的进步和成长，这也是对我工作的最好肯定。

第三段：爱岗敬业需要坚持和克服的困难（分享面临的挑战和应对之策）

然而，爱岗敬业往往并不是一帆风顺的。在工作中，我们会面临各种各样的困难和挑战。比如，教学过程中可能会遇到学生的不理解和冷漠，或者是与同事之间的合作问题。在这些困难面前，我常常需要保持积极的心态和耐心。面对学生的不理解，我会倾听他们的意见和建议，尽量找到更好的教学方法和策略。与同事之间发生冲突时，我会主动沟通，尽量寻找共同点，加强合作，以达到更好的团队效果。在克服这些困难中，我不断提高自己的情商和处理问题的能力，进一步增强了自己的专业素养。

第四段：爱岗敬业的重要性在组织和社会中的影响（举例说明）

一位爱岗敬业的员工不仅能够为自己带来一份满意的工作，还能为组织和社会带来积极的影响。比如，一位医生能够将自己的工作和责任心发挥到极致，为患者提供最优质的医疗服务；一位公务员能够用公正和公平的态度为人民服务，促进社会的稳定和发展。这些爱岗敬业的人士不仅能够树立起良好的行业形象，更能够为整个社会营造起积极向上的氛围。

第五段：总结重申爱岗敬业的重要性和奉献的价值

爱岗敬业，无论是对个人还是对组织和社会都具有重要的意义。它不仅能够激励我们不断进取，提升自己的专业能力，也能够为我们的工作和职业生涯带来乐趣和成就感。在实践的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但只要保持坚持和努力，就能克服困难，并取得更好的成绩。所以，让我们用自己的实际行动，展现出爱岗敬业的精神，默默奉献，为自己和他人创造更美好的未来。

（注：本文共计487字）

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十五

作为一名职场人士，我们都应该秉持着"爱岗敬业，默默奉献"的精神去工作，无论是对待工作态度还是对待职业追求，都要用心去做好。这样的精神让我们更加专注，更加有责任感，同时也能够积累更多的经验和提高自身价值。在我多年的工作和生活中，我深刻体会到了爱岗敬业默默奉献的重要性和意义，下面我将结合自身的心得体会，从职业规划、工作态度、配合沟通、积极进取和社会责任五个方面展开论述。

首先，要有一份明确的职业规划。只有有目标，才能有方向。任何一项事业都是需要有一个明确的规划和目标，职业也是一样。在工作中，我们应该对自己有一个明确的职业规划，明确我们希望到达的方向和目标。这样的规划能够让我们更加明确自己的发展方向，引导我们在工作中有所侧重，从而更好地提高自己的专业能力。而且，这样的规划也能够让我们更加有动力和激情，去积极进取，不断突破自己的局限。

其次，要保持积极的工作态度。爱岗敬业，就是要对自己的工作负责，对待每一个工作细节都要积极认真。无论是面对挑战还是困难，我们都要积极乐观地对待，学会从中汲取经验和教训，不断提升自己。在工作中，我们要以饱满的工作热情和专业的工作技能，为企业带来更大的价值。同时，我们也要保持一个积极合作的态度，与同事们共同努力，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

第三，要注重配合沟通。工作往往需要多人合作完成，所以配合沟通是非常关键的。在工作中，我们要及时与同事进行交流和沟通，了解他人的想法和需求，并针对不同的工作目标进行相应的配合。同时，我们也要尊重他人的工作，主动地给予帮助和支持。只有保持良好的沟通和配合，才能够更好地完成我们的工作任务，取得更好的成绩。

第四，要始终保持积极进取的心态。在工作中，我们不能满足于现状，要不断地学习和进步。只有不断扩充知识面，不断提高专业技能，才能更好地适应职场的竞争环境，不断提升自己的职业竞争力。而且，我们还要敢于迎接各种挑战，在工作中勇于创新，善于思考和总结，不断开拓新思路，寻找更好的解决办法。

最后，要担负起社会责任。作为一名职业人士，我们不仅要为自己的岗位负责，更要为社会负责。我们应该关注社会问题，主动参与公益事业，关心弱势群体，在有能力的范围内为社会做出一份贡献。这样的行为不仅能够弘扬正气，树立良好的职业形象，也能够增加自身的人际关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。

总而言之，爱岗敬业默默奉献是我们作为职场人士应该秉持的职业精神。通过明确职业规划、保持积极的工作态度、优秀的配合沟通能力、积极主动的进取心态以及担负起社会责任五个方面的努力，我们能够更好地完成自己的工作任务，提升自身的职业能力，并为企业和社会做出更大的贡献。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十六

求真务实，是辩证唯物主义护一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，因此，作为教师求真务实，脚踏实地，扎根教育基地，诚实苦干，以“内强素质、外树形象”为工作中心，营造一个精致的育人环境，锤练一套精良的育人方法。坚持求真务实，是一身的修养，因为它是一种品格，一种境界，一种追求。只有立足教育事业，才会满腔热情地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。

第一，正确处理求真务实的关系，才能开拓进取。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬；工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。

第二，锐意进取，勇于创新，对知识精益求精，不断进取，深入教学第一线，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十七

以身作则，为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出“智如泉源，行为可以表仪，人师也”，师者，人之模范也，教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。

第一，思想品德上，遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德面对学生，承接正确的世界观、人生观，培养学生成为一个遵纪守法的人。第二，在语言文明方面，用纯洁、文明、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文雅、优秀，语调要和谐、悦耳，使学生听后能产生愉快感，乐于接受教师的教诲，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时，用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后，不善于言语的学生积压在心中，久而久之，就形成对教师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严重的后果；其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时，语言要热情、诚恳，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。第三，仪表大方，端庄朴素。教师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色，充分显示了教师对生活的热爱，精神饱满，诚实朴素的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，教师衣着不整，不仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之感，同时，教师的仪表还具有时代感，教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展，当然也不能追求时髦，标新立异，总之，使学生认为充满生机和活力，觉得精神振奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，教师高雅自如、利落洒脱的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于学生听课情绪，减轻学习压力，切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”，以免给人放荡不羁的感觉。

爱岗敬业奉献企业心得体会篇十八

——“初出茅庐”不怕“苦”

12月分为医院“爱岗月”，近日，为营造医院良好的工作环境和氛围，提高员工工作责意识和奉献精神，医院组织了一场由党支部李书记主讲的“爱岗敬业”讲座。李书记通过理论联系实际的方式，运用自身鲜活的实例——《山泉》一集中某些“插曲”和幽默风趣的言语为我院员工献上了宝贵的一课。阐述了如何做一个爱岗敬业的好员工。

我作为一个刚从医学院校毕业的医学生而言，只是一个“初出茅庐”，谈不上经验，只有不怕“苦”的去努力工作，热爱自己的岗位，热爱职业性质，要有积极的工作态度才能“老马识途”。从某种意义上讲，“勇气”比经验更重要，“要有经验，要有技术，更要有勇气。”所以我要爱岗敬业，对于我来说，经验是初出茅庐的多了个不怕“苦”的总结。面对困难、新问题，或者说是没有经验可循，或者原有经验成为一种无形的牵绊，这时勇气成为成败的关键。这里，“初出茅庐”不怕“苦”，不仅指年轻、没有经验，更重要的是指一种敬业的精神状态。不拘泥常规，不畏首畏尾，大胆进取，努力工作，不断学习，不断更新，果断的出手，这种勇气就是初出茅庐的不怕苦。

人生中总有一些困难是无法回避的，无论是在工作中还是生活中。与其逃避，不敢大胆地面对现实，不如狠下一条心，一鼓作气，充实自己、完善自己，踏踏实实的去做好自己的工作，真正做到干一行、爱一行、专一行。正如《山泉》一集中“军旅回首”、“学习追怀”等篇幅中某些“插曲”，从当兵、分兵到提干、最后到当“长”字辈，原本自己不想从军的他，阴差阳错踏上了军旅，路途艰辛，有过放弃，但是他不怕苦，最后以“我爱穿军装”与“与电脑结缘”表达自己对军旅生活的豪迈情怀、军旅工作的爱岗敬业精神以及军旅中学习的持之以恒。从“枕边教子”到“陪儿子复习”体现作为一个父亲望子成龙的心态，正所谓教子有方。从“国税逼我学电脑”到“那盒湄窖酒”表现出主人在弃军从政后工作的不断进取及工作的一派政风，低调做人、正直办事。以上事例，军旅生活、弃军从政、教子有方等等真所谓“干一行、爱一行、专一行”。

谁的知识更新的快速。检验你是否能胜任这份工作不是看你是否掌握工作必需的基本知识和技能而是看你在这个岗位上能否在熟知基本知识和技能的基础上自我发展、自主创新。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧，锻炼我们的意志，发展我们的才能，培养我们的人格。不管身处在何种岗位，都要不断学习，不断创新，充实自己、完善自己，踏踏实实的去完成自己的工作任务。

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去。敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。 追求完美，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细节决定与成败。敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。但是如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

作为一个“初出茅庐”的我只有不怕“苦”才能真正的“老马识途”。来医院工作已经近半年的时间了，也许时间可能会磨灭一个人的意志力。对于我的工作时不时的会有那么一点点“抱怨”，“好忙啊!”“没时间!”甚至是“累”，不过联系实际，“初出茅庐”我不怕“苦”。既然选择从医我就应坚持。

骨科 李飘

20_年12月