热门意识形态工作专题会议发言稿(案例20篇)
阅读是提高语文素养的重要途径,要保持阅读的习惯,并学会做好读书笔记。注意总结的语言表达和写作技巧。以下范文中的案例和经验,可以帮助读者更好地理解总结的重要性和意义。
意识形态工作专题会议发言稿篇一
会上,大家集体学习了《***学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。
会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻***总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。
会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。
2023意识形态心得体会
意识形态工作专题会议发言稿篇二
3月24日上午,林区民政局召开了意识形态建设专题会议,局党组班子成员,局党支部书记、委员,各科室及二级单位负责人参加了会议。
会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于****年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。
会上,民政局各分管领导及参会人员就****年各自工作思路进行了交流。
意识形态工作专题会议发言稿篇三
12日,省委人才工作领导小组召开会议,总结去年工作,部署今年任务。省委常委、组织部长、省委人才工作领导小组组长王宁强调,要按中央和省委要求,坚持“务实、创新、成效”,深化人才发展体制机制改革,扎实做好引才聚才工作。副省长、省委人才工作领导小组副组长黄琪玉主持会议。
王宁指出,创新驱动实质上是人才驱动。做好今年的人才工作,关键是政策要落地,认真抓好省委《实施意见》的落实,进一步搞好需求调研,完善配套措施,确保取得实实在在的效果;引才要精准,围绕重点产业、重点领域,精准施策、精准发力,确保人才引得进、留得住、用得好;特色要突出,深化闽台人才交流合作,继续做好引进生工作,注重运用互联网技术,提高人才工作质量;合力要提升,各成员单位要增强大局意识,各司其职,密切配合,共同把我省人才工作做得更好。
会议审议《全省人才工作要点》、引才“百人计划”以及产业人才聚集基地、企事业人才高地等具体事项。
意识形态工作专题会议发言稿篇四
继续深化“党员示范岗”创建活动,创建“党员示范岗”30个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。
意识形态工作专题会议发言稿篇五
开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,组织职工拔河比赛,举办营销技能大赛,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
意识形态工作专题会议发言稿篇六
结合公司实际,在中层干部中深入开展批评和自我批评活动,强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识,开展“xx”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“xx”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。
回顾上半年,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。下半年,我们要按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《xx报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,积极做好公司对外形象宣传,推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。
意识形态工作专题会议发言稿篇七
昨日,滨海新区召开人才工作会议。会议解读了新区人才新政,17个单位递交了人才工作责任书,开发区等单位作了典型发言。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席会议并讲话。
宗国英指出,加快人才强区建设,是贯彻落实中央精神和市委要求的具体体现,是增强发展竞争力的战略选择,是把滨海新区建设成为京津冀协同发展示范区的.现实需要。全区各单位要深刻认识人才的重要作用,进一步增强加快人才强区建设的责任感和紧迫感,坚持改革创新,切实抓好人才工作重点任务的落实。营造良好的人才发展环境,抓好人才工作重点环节,创新人才工作体制机制,落实人才政策措施,海纳百川“引人才”,多措并举“育人才”,不拘一格“用人才”。
宗国英强调,新区各级党委和党组要高度重视人才工作,坚持党管人才原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,强化组织领导,落实目标责任,形成工作合力,在市委的坚强领导下,深入落实人才强区战略,努力构筑人才高地,为建设国际化创新型宜居生态新城区而努力奋斗。
意识形态工作专题会议发言稿篇八
加强线上党建qq群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导,深入学习《xxx》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,建立机关职工书屋,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,面向各工会小组开放总公司职工书屋,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
意识形态工作专题会议发言稿篇九
xxx年1月16日上午,区xx党组书记xx在1336会议室主持召开20xx年意识形态工作会议,专题研究了意识形态工作,全体干部职工参加会议。现纪要如下:
会议听取党组书记xx传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述,省、市、区各级相关决策部署。她指出,习近平总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务,必须高度重视,形成合力,切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制,并结合自身工作实际,xx对2021年意识形态工作作出安排,提出四点要求:
一是学好系列讲话,贯彻落实好中央、省委文件精神,强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作,要放心上、扛肩上、抓手上,善于察动态、察苗头、察走向,切实动脑筋,出实招,往细做。
三是保持政治定力,不辱责任使命。结合工作实际,不忘自己姓党,不忘xx使命,不忘自己责任,不被流言蛊惑,不被假象迷惑,不被巧语诱惑,懂规矩,守纪律,不疏忽,尽责任。
四是落实文件要求,担当履职尽责。
xx同志针对意识形态工作,做出以下了部署:
1、坚持党管意识形态原则。落实党组主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、qq工作群加强管理,xx科普栏目要落实“三审制”。
意识形态工作专题会议发言稿篇十
“四个意识”:是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调,全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
意识含义
政治意识要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。政治意识表现为坚定政治信仰,坚持正确的政治方向,坚持政治原则,站稳政治立场,保持政治清醒和政治定力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,发展党员、选人用人要突出政治标准,对各类组织要加强政治领导、政治引领,对各类人才要加强政治吸纳。
大局意识要求自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识,就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。
核心意识要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。增强核心意识,就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
看齐意识要求向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。这“三个看齐”“三个坚决”是政治要求,也是政治纪律,各级党组织和广大党员、干部要树立高度自觉的看齐意识,经常和党中央要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。
“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体,集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护习近平总书记的核心地位,对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大的意义。
意识形态工作专题会议发言稿篇十一
议题:意识形态工作专题会议
觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓 ?如何追
责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,理论研究,并用于指导实践:
态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、员队伍建设的实施意见》
等文件的出台背景,并就对策层面意 台账。
党委委员、宣传部长
校园渗透工作责任制的实施办法 加强意识形态工作的若干意见
*** :解读《关于防范和抵御宗教向
(征求意见稿)》、《关于进一步(征求意见稿)》、《关于深化网评
适度宣传、管好 怎样进一步加
怎样推进思想动态研判、怎样甄 做好舆情管控。
党委副书记 *** :必须切实加强意识形态工作
意识形态工作会议记录
时间: 2019 年*月*日
识形态的主要工作进行了布置。
各总支负责人就所在学院的师生思想动态、以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。
并就实施的举 师生信教现状
意识形态工作专题会议发言稿篇十二
随着经济的快速发展,传播载体的迅速普及,群众思想的不断解放,以及各种思想文化的相互激荡,使得基层宣传思想文化工作面临的新情况、新问题不断涌现。那么,今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助!
【思想宣传范文】一
半年来,xxx严格按照中央、省、市、区关于意识形态工作相关要求,结合《xxx贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施方案的通知》文件精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习和宣讲党的,十九届二中、三中全会以及省市区各级重要会议精神和重大工作部署要求,确保了党的意识形态工作落地落实。
一、调整分工,落实工作职责
一是校级班子会定管理对象。因年初班子成员调整,xx召开校级班子成员会议,专题研究各班子成员工作分工问题,综合意见后,面向校内各股室印发《中共xxxx委党校关于调整领导班子成员分工的通知》,将意识形态工作明确为分管xxx工作职责之一,确保工作有人管。二是中层协调会定主抓对象。按照学校文件规定,xxx迅速召集学校各股室负责人召开专题中层协调会,议定该项工作由校办公室负责落实,确保工作有人抓。三是股室恳谈会定攻坚对象。办公室负责人按照校领导安排及协调会议定内容,召集股室相关人员进行沟通,本着联系实际、人岗相适的原则确定学校信息工作人员主要负责该项工作的具体推进,遇重大活动及有关安排时各股室增派人手共同开展,确保工作有人干。
二、提高站位,明确工作方向
作会议安排部署要求,研究制定《中共xxx关于开展宣传思想战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践的工作方案》,明确今后一段时期教学培训、学习讨论、调查研究、基层宣讲、主题活动等内容,为全校宣传思想战线开展好意识形态工作,增强“脚力、眼力、脑力、笔力”提供广阔平台。三是突出目标导向。明确将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象等使命任务,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,形成适应新时代要求的专业精神和专业能力,全面增强把握方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力作为意识形态工作的重点。推动全校宣传思想战线突出“实”、力戒“虚”,更加自觉地深入基层、深入实际、深入群众,进一步转作风、改文风,站稳群众立场、走好群众路线、增进群众感情,坚决纠正“四风”,特别要力戒形式主义、官僚主义。
三、紧扣主题,狠抓工作重点
一是在各类会议上系统学习。坚持把党中央大政方针及地方重要会议精神放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和传达学习,为全校干部职工储存丰富的精神食粮。上半年召开中心组学习会3次,职工例会12次,专题讨论会2次,教研活动4次。二是在干部培训中深刻剖析。结合全区工作实际,将各级重要会议精神纳入全区年度培训计划,在干部读书班、主体班、轮训班、递进班、干部“周五课堂”以及各类专题培训班中深入解读,确保全区干伍将党的思想学深悟透。上半年共举办读书班、主体班、治蜀兴川递进班、村干部轮训班各1期,干部“周五课堂”5期,其他专题培训2期,培训各类干部1400余人次。三是在调研宣讲中全面阐释。在各类送教下乡宣讲活动中,全覆盖宣讲党的政策和各项要求,为党的基层事业提供智力保障,推动党的意识形态工作在地方开花结果。上半年,利用2019年村(社区)党组织书记、第一书记、驻村工作队队员全覆盖培训平台,联合区委组织部、区直机关工委等力量到椑木、田家、白合等9个乡镇开展轮流宣讲;组建党校调研宣讲团,多次到大治乡团结村、田家镇正子村、苏家乡诸古诗村等基层一线学习调研和巡回宣讲。四是在“学习强国app”中寻求真理。年初指定专人对全校学习强国app下载学习情况进行统计和梳理,实现软件下载全覆盖。由校党支部负责组织全校党员及干部职工每天利用“学习强国app”开展网络随时学习,并在每次的党员大会上通报学习情况,同时校委会表扬学习先进个人,促进人人学习,确保每天学习全行动。
【思想宣传范文】二
2019年第一季度,垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求,在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度,进一步凝聚了党心民心,为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工,但是对工作重布置、轻落实,甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位,没有将责任压实到实处。有的在学习党的精神等理论上安排的时间较少,学得不深入、不全面,在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下:
一、工作情况
一季度,垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用,着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,积极开展丰富多彩的文化活动,并多次深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。
高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由村书记担任工作组长,村主任担任工作副组长,其他村组干部担任成员。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育,落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际,街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程,专题类课程里包含六个学习主题,主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习,进一步加深了党员干部们对从严治党的理解,增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神,确保思想和行动统一到中央部署上来。
二、存在问题
虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作,取得了一些成绩,但也存在一定的困难和问题。主要是:意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。
三、下一步打算
我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的“四强化”为抓手,促进意识形态工作由虚变实,由宽变严,由软变硬,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,推动环卫事业稳定快速发展。
【思想宣传范文】三
开展职工思想道德建设是适应新形势、新任务要求,解决精神状态和发展信心的重要举措。为进一步有针对性地解决干部职工思想认识、精神状态和工作作风问题,极大地提振干部职工的精神状态,增强干部职工的历史使命感和责任感,中心结合实际情况,创新职工思想道德教育的方式方法,全面提升职工的道德素养,特制定2019年职工思想道德教育计划如下:
一、重视思想政治教育
(一)创新思想政治工作,逐步提高职工思想觉悟。思想政治工作,创新才有生命力。要不断改进创新,积极探索职工思想道德建设的新途径,将把党建品牌创建、急救文化提升、急救事业发展融入职工思想道德建设,积极推动职工思想道德建设的内容创新、机制创新、工作创新和作风创新。综合运用各种媒体途径、法律法规、宣传思想教育等各项措施,分层次、分阶段选择不同的教育内容、教育形式及教育方法,经常性地开展职工思想状况分析和舆论引导,逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制,促进职工思想道德素质的不断提高和良好风气的形成与发展。要依靠全体职工,形成全员思想道德建设的新局面。经常开展全体职工喜闻乐见的各种群众性活动,通过举办隆**祝活动,充分展示新中国成立 70 年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,充分展示党的以来历史性变革和成就,激发爱国热情,凝聚奋进力量,激励广大干部群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现民族复兴的宏伟目标奋勇前进。寓政治思想工作于轻松、生动活泼的环境之中,切实提高职工对国家路线、方针、政策的认识,提高职工对中心各种规章制度的认识,确保思想政治教育落到实处。
(二)树立思想政治信仰,领会习总书记讲话精神。随着改革的进一步深化和市场经济的不断发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多元化,一些职工的思想观念和价值取向也趋于多元化。一些职工产生了困惑和迷茫,无私奉献精神弱化,甚至信仰迷失,人生观、世界观、价值观出现偏差;一些职工的思想观念滞后于市场经济发展的要求,与实现跨越式发展和长治久安的奋斗目标不相适应;一些职工的工作能力滞后于现代社会的发展要求,道德观念还滞后于社会文明的要求,与社会主义核心价值体系、急救精神的要求不相适应。习近平总书记在报告中明确指出,要“加强思想道德建设。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,提高全社会文明程度。”因此,要通过强化职工思想教育工作来疏导思想、教育人、团结人,把准职工的思想脉搏,在“三贴近”上下工夫,结合习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和及以往历次会议精神,深入领会思想道德建设的基本精神、基本内容、基本要求,强化思想政治教育,运用辩证思想,找准结合点,引导职工树立正确的思想政治信仰,发挥自身特长,克服薄弱环节,为深化我市院前急救体系建设改革作出贡献。
(三)开展法治宣传教育,坚持法德教育同宣同讲。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入普法宣传全过程,结合“七五”普法计划,进行深入扎实的法治宣传教育和法治实践,在“12·4”国家宪法日暨全国法制宣传日等重要节点,把社会主义核心价值观、中华传统美德等内容融入法治宣传教育。突出学习宪法和国家基本法律,形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威,形成良好的学法守法用法的法制教育理念,切实提高全体职工的政治意识、大局意识和法治意识。努力营造良好的内部环境和法治氛围,使全体职工知法懂法,模范执法,同时还要用法律保护自己的合法权益。以保各项工作顺利开展。将道德元素融入法治文化阵地建设中,坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合,坚持法律与道德相互促进与融合的建设理念,通过法律法规的学习及对各种案例的深入分析,形成道德教化和法律约束相互作用的既讲法治又讲德治的良性机制,从而提高职工的法律意识、防范意识和相互监督意识,把违法、犯罪消灭在萌芽之中。
二、加强职业道德教育
(一)注重职业态度培养,促进道德品质提升。职业态度是职工对自己所从事的职业的看法以及所表现出的行为举止,良好的职业态度是事业成功的一半。注重职工的职业态度培养,用恭敬严肃的态度对待工作,勤奋努力,精益求精,尽心尽责,在工作中以高标准严格要求自己;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化,教育引导全体职工把工作当成自己的事业,一切从单位的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,把敬业精神贯穿到工作中的每一个环节、每一个细节。
(二)强化职业技能培训,促进急救品质提升。为真正贯彻今年市委、市政府推动“六争攻坚”的决策部署,扎实开展“六争攻坚,三年攀高”行动,结合自身急救行业特点,加强对干部职工的思想引领,将职业道德教育与职业危机感教育相结合,将榜样教育与团队精神教育相结合,鼓励职工经常参加技能培训、业务培训和应急演练,鼓励他们学先进、比奉献,通过学习培训不断提升职工的职业技能,运用实践使用与职业培养相结合的方式,并实施相应的绩效考核,进一步培养提高干部职工良好的职业道德、职业精神和团队意识,坚持稳步建设高素质急救人才队伍来提升院前服务质量。
(三)抓牢职业纪律作风,加大监督管理力度。要保证职工拥有清正的职业纪律作风,中心除完善内部监督管理机制,实行社会群众投诉监督制度,开设监督投诉电话、意见箱等便捷通畅的监督投诉渠道外,还要依托廉政教育基地,组织次廉政警示教育。通过活动促使全体职工在日常工作中提高拒腐防变能力,筑牢拒腐防变思想道德防线,杜绝职务犯罪,加强廉洁自律,守纪守规,清白做人,廉洁从业,积极投身我市院前急救事业,不断激发爱岗敬业的工作热情。
三、开展思想道德教育的具体要求
(一)抓好各项活动。将开展思想道德建设和中心党支部组织的“不忘初心,牢记使命”主题教育和“温故知行、知行合一”学习实践活动结合起来,紧紧围绕职工个人事、身边事,广泛吸引职工参与各项活动,锤炼道德品质。如:召开职工座谈会,集思广益,发动职工自我制定符合道德实践特点、经过努力能够做到的道德规范,并印制成宣传牌、警示牌;积极开展“党员先锋岗”创建活动,不断培育先进典型,让身边的榜样和正能量激励全体人员不忘初心、牢记使命、坚定自信,为思想道德建设的广泛参与营造浓厚的宣传氛围。
(二)增强教育的实效性。把警示教育与道德教育结合起来,帮助职工明辨是非,区分善恶,明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承担什么。同时以职业道德为重点,注重把思想道德教育融于规章制度管理,靠道德的软约束去管思想,靠制度的硬约束去管行为。严格执行奖惩制度,做到奖要奖得欣喜,罚要罚到疼处,使职工充分意识到违规失范得不偿失。
(三)强化教育的渗透力。要始终把道德建设渗透到职工工作、生活的每个环节,同本单位实际、各项具体工作目标结合起来,使活动成为推动工作的重要抓手,使职工在潜移默化中熏陶养成。大力搞好“三个阵地”(思想教育、法制宣传、文化活动)建设,结合“七一”、“十一”等重大节日,组织开展纪念会、参观革命传统教育基地、缅怀先烈革命事迹等活动,振奋精神,陶冶情操,增强职工的使命感和职工之间的凝聚力。
【思想宣传范文】四
我院党支部在上级党委的领导下,深入宣传、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,把学习宣传贯彻党的“”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,以构建人民满意医院为目标,以“党建引领,典型带动,人才振兴,服务提升”主题实践活动为重点,不断推动党建工作和医疗业务工作的深入开展。现将我院2017年度精神文明建设工作情况总结如下:
一、加强理论武装,思想引导水平不断提高
我们突出思想理论建设这个根本,把理论学习作为提高执政能力的重要措施和基础工程来抓,在抓学习、宣讲、调研等方面下功夫,不断提高全院干部职工的思想政治素养和实践能力。
一是制定年度理论学习计划,明确了学习内容,提出了学习要求。坚持把党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党的“”精神作为学习的重要任务。全员干部职工的思想理论水平有了明显提升。
三是网络宣传持续发力,管理机制不断完善。利用“延安党建云平台”、“小书包”宣传学习党的。理论注重新媒体利用,全院干部职工开通个人微博、微信,积极开展网络宣传,讲中国好故事,传播好人事迹。精心组织开展主动引导网上舆论,及时更新内容,扩大媒体响力。
二、医院文化建设
1、继续开展卫生行业文明创建,提升卫生文明程度。结合医德医风建设,积极开展卫生行业文明创建,在院内继续开展“三好一满意”,大力加强卫生诚信建设,培育诚信文化。充分利用宣传栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信、办公平台等开展医院文化建设。
2、进一步加强各文明科室创建。根据上级要求加强院内各文明科室日常管理,进一步提升创建水平,结合定我院精神文明建设要求,抓好日常管理,重要文明创建活动搞好贯彻落实并及时搞好信息上报。
3、开展形式多样的文化活动。结合“扶贫下乡”、“献血日”等节日积极引导干部职工开展形式多样的下基层义诊、送医送药活动。
三、行业作风建设方面
1、突出抓好模范党员学习宣传活动。我院[2017]1号文件《甘泉县中医医院开展“坚定信心、解放思想、敢于担当、追赶超越”大实践活动实施方案》、[2017]5号《甘泉县中医医院开展“党建引领,典型带动,人才振兴,服务提升”主题实践活动方案,》就积极开展“两学一做”、“追赶超越”专题民主活动,充分发挥党员示范岗做好道德模范和模范党员推荐评选工作,不断发现挖掘系统内模范典型。
2、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎捡工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,监督引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起,从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。
3、弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬“服
务人民,助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种有益医院发展、带动城市文明建设的活动,通过系丰富多彩的文化活动,职工主动奉献意识明显增强,爱岗敬业精神得到升华,行业作风明显好转。
四、以病人为中心,着力抓好优质服务工作
1、我院从开展健康扶贫服务,下乡义诊咨询等活动,努力为广大患者提供周到的服务。同时为解决病人的具体问题、业务上推出如以科室为单位开展文明科室,各科室根据自身的业务特点推出了医患沟通日、便民服务箱,开展住院病人回访,进一步融洽了医患之间的关系,深受患者的好评。“八荣八耻”对于医疗服务业的现状而言,具有很强的针对性。作为卫生行业更应当率先垂范、以身作则,牢固树立“八荣八耻”的社会荣辱观,不但在思想上,更要在行动上,努力为卫生行业乃至整个社会作出榜样。医务人员具备了扎实的医学理论知识和丰富的临床技能,爱岗敬业,无私奉献,一切以病人的利益为中心。
2、以多元化服务为阶段,抓好医院的精神文明建设近年来,我院把优质服务作为服务精神文明建设的重点来抓。一是搞好窗口建设,方便患者就医,对年龄较大单独就医患者帮助挂号、陪护检查、协助取药;为了确保门诊医疗质量,坚持首诊负责制,确保患者满意就诊,高兴而归。二是把医疗质量、病人满意度放在医疗工作的首位。对全院广大医务人员从服务理念、语言规范等,进行了强化训练,全院医务人员综合素质显著提高。多次组织人员外出参观考察,以取人之长,补已之短,更好地加强医务人员的业务学习;重视医德医风建设,并组织经常性检查,热情接待患者的投诉,公布优质服务承诺,开展优质服务教育和演讲活动,同时对先进人物通过多种形式进行宣传,使广大职工学有榜样,发挥典型的激励作用,带动精神文明建设,取得良好效果。今年我院成为西安中医医疗联合体成员单位,发挥了人才效益,不仅提高了团队整体素质,更增强了医院的凝聚力和向心力,为精神文明建设营造了良好的思想环境和基础,推动医院持续、健康、稳定的发展,今年医疗等收入再创新高。
3、以创建卫生城市、文明单位为载体,打造和谐健康专业队伍。今年,我院在创建省级卫生城市的活动中,认真履职,全力以赴,健康教育和儿童免疫规划工作在创建标准中占一定的比重,虽然有务实的工作基础和以往的创建经验,我们认真计划,精心安排,让职工积极参与其中,明确任务,责任到人,逐一到位,确保不失分,为我县创建省级文明城市做出贡献。在平时工作中,单位严格执行中央提出的“厉行节约,反对浪费”的方针。严格执行卫生行业“九不准”的要求,切实使工作作风有根本好转。
回顾今年的精神文明工作,我院始终把提升精神文明工作水平,打造人民群众放心满意的医院作为核心,把提升医院医疗服务质量和服务水平,发挥单位的表率作用,着力为我县人民打造一个放心的,温馨的医疗服务平台。
【思想宣传范文】五
根据“两学一做”专题教育的安排部署,我积极参加党委理论中心组的集体学习,认真抓好个人自学,深入学习了党的和十八届系列全会精神,学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度,我从政治合格、执纪合格、品德合格和发挥作用合格四个方面进行了党性分析,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距。下面,我就从思想、组织、作风、纪律等六个方面存在的问题,进一步反思,剖析自身的不足之处,进行批评与自我批评,制定了整改措施,明确今后努力的方向。现将有关情况如下:
一、存在问题
(一)理想信念方面。对党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略举措学习领会不深刻,思想认识不到位,在主抓宣传工作方面缺乏主动性,自己思想认识有待提高,认为宣传工作比较虚、工作不好抓。实践中,在加强社会主义核心价值观宣传教育、传播弘扬社会正能量方面,没有进行很好的宣传引导.(二)政治纪律和政治规矩方面。作为一名共产党员,我对党忠诚,遵守党章党纪,执行党的决定,认真贯彻执行作风建设各项新的规章制度,能够时刻绷紧政治纪律这根弦,政治立场坚定,对大是大非问题没有态度暧昧、消极躲避、立场摇摆。但是对社会上存在的各种错误思潮、错误言行,没有进行坚决的抵制和斗争,自己错误地认为,社会风气就是这样,只要自己不参与、不传播就独善其身、清者自清了。
(三)作风方面。围绕中心、服务大局的职责履行不充分,为全镇的中心工作服务不到位,在紧紧围绕全镇经济发展方面没有好的举措,思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用发挥不明显。内心存在本位思想,眼光和精力只放在分管领域的工作,只想着完成上级交办的任务,对全局性工作关心少、参与少。
(四)担当作为方面。作为党员领导干部,要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。但是反观自己,在这方面还有一定差距。一是大宣传格局构建不完善。近年来,尽管认识到构建大宣传格局是做好当前宣传思想工作一个有效途径,但在普及大宣传工作理念上方法少,没有下大力气加强同事之间沟通和提高大家的积极性、有效整合宣传资源方面没有建立健全工作机制,工作联动性不强,宣传效果没有达到最大化。二是对宣传文化重点工作谋划不细。对于乡村文明建设如何提升标准、深化细化、保持先进上办法不多,创新不够,在发挥好群众身边典型的示范引领作用上起步晚。
(五)组织生活方面。对党内政治生活的认识不深刻。执行党内政治生活准则不严格。没有处理好集体领导与个人分工负责的关系,只注重抓好个人份内的事情,对其他的工作不能及时、充分地发表自己的意见和建议,批评与自我批评开展得不好。
(六)落实全面从严治党责任方面。“一岗双责”履行不到位。对 “一岗双责”认识不够,宣传系统第一责任人的责任履行不到位,责任意识不强,内心里总认为在落实全面从严治党方面没问题,放松了对自己和所属干部的教育,致使有的干部作风不实、效率不高。
二、产生问题的原因分析
以上查摆的问题,对照要求,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源,主要有三个方面的原因。
(一)政治理论学习不深入,工作能力有待提高。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,日常学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不多;系统的学习、深入思考不够,指导推动工作不积极,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观做得不好,集中学习与个人自学结合的不紧密,有时懒于翻书翻文件就在网上走马观花的看,浏览多记住少。没有做到学以致用,理论修养不高,没有把理论学习、提高个人工作能力放在重要位置,导致自己理想信念不够坚定,思想认识有偏差。
(二)宗旨观念淡化,自我要求低。全心全意为人民服务经常挂在嘴边,但没有真正放在心上。究其根源,就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。参加工作以来,对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考,对群众提出的合理诉求也因存在畏难情绪,有的时候虽然做了反映,但没有跟踪落实。没有把宣传思想工作聚焦在为人民服务上。
(三)党性观念急需提升。对照焦裕禄、孔繁森等革命先烈和模范人物,深感自己党性观念上存在很大差距。深挖问题根源,在于自己放松了党性修养、锻炼和提升,不能严格按照共产党员的标准要求自己,存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,致使工作有时不深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,搞面子工程,而忽略实际效果。在责任担当上,面对矛盾和问题缺乏迎难而上、攻坚克难精神,面对歪风邪气不敢动真碰硬、坚持原则,对发生在身边的一些不良现象没有积极抵制。
三、今后努力方向与改进措施
我将深入把握“两学一做”学习教育的实践要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。作为宣传委员,切实加强党的政策理论的学习,真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务,从被动应付性学习转变为积极主动性学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
(二)忠实践行群众路线,牢固树立为民宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时处处心里装着群众,凡事想着群众,密切联系群众。
(三)提升党性修养,转变工作作风。要牢固树立群众观点,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;大力弘扬求真务实精神,对分管的工作坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责;提高工作标准,对宣传、文化等本职业务要精通熟练,全面总结推广群众的生动实践和新鲜经验,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更加符合群众意愿,充分发挥好宣传思想工作武装、引导、塑造和鼓舞作用,赢得群众的支持和拥护。
(四)廉洁自律严格,保持良好形象。一是严格遵守《党章》和《廉政准则》,严格执行党的纪律和各项规定,规范自身的学习、工作和生活,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、按照省委、市委、县委、镇党委的相关要求,规范厉行节约反对浪费条例,杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费现象。三是加强道德修养。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好,从严要求自己。
意识形态工作专题会议发言稿篇十三
时间:2019年*月*日
地点:**会议室
参会人员:党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人
记录:****
议题:意识形态工作专题会议
党委书记***:意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作,高校做好意识形态工作,首先要提高认识、强化自觉,研判意识形态态势需要理论的支撑,更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,做好舆情管控。
党委副书记***:必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究,并用于指导实践:怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。
党委委员、宣传部长***:解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景,并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。
各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,并就实施的举措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。
2016年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下:
会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。
会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:
一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。
二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。
党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。
时间:2019年6月21日主持人:xx
地点:二楼会议室参加人员:各支部书记
内容:上半年意识形态分析研判
一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。
二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。
三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。
四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。
7月8日下午,宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议,全体在家干部参加会议,县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。
会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1届第185号,《日喀则市关于贯彻落实中国共产党宣传工作条例的若干举措》。
会议强调:仲巴县处在意识形态最前沿,县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大,宣传部上下必须要树立强烈的责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地,确保全县意识形态安全。
会议要求:一要提高思想认识,增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程,深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征,深入分析意识形态领域形势,及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习,始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述,认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待,坚持把社会效益放在首位,努力推出更多文艺精品力作,推进公共文化服务标准化均等化,推动文化产业高质量发展。四要继续深化“四讲四爱”群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估,找出差距、丰富内容,有的放矢、精准施教,深耕细作、讲求效果,使“四讲四爱”真正成为群众的世界观人生观价值观,成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。
为能以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措,抓好意识形态工作,8月30日,钟山区纪委区监委组织召开2018年意识形态工作专题会,会议由区委常委、区纪委书记、区监委主任周海主持,区纪委区监委全体干部职工参加。会议传达学习了习总书记记关于意识形态工作的系列重要论述,省、市、区各级相关决策部署及情况通报,并结合自身工作实际,作出安排。
抓思想,促认识到位。会上再次强调重要性,指出意识形态工作就是党要管党,全面从严治党的关键基础、思想保证,要坚定不移将意识形态工作摆在重要位置,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,在具备高度政治性和使命感的同时,树立共同的责任、全党的事,就必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”齐心来做的意识,提高政治站位,以思想上高度重视和工作上精准有力的同步,切实做好意识形态工作。
抓谋划,促责任到位。提出加强领导,明确落实“五种责任”,是每位党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。即对照职责定位落实主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任。担好“三带头”的责,带头抓意识形态、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;履好“三纳入”的职,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
抓实干,促落实到位。强调意识形态工作不是虚功,而是实务,要做到经常性、常态化。重在学习;党性原则要强,学习领悟要广。重在研究;把握时间准点,做好思想引导,弘扬主旋律、传播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣传思想阵地平台,融合宣与教,着力“廉、清、正、警”多渠道、全方位强化守纪遵规,敬畏意识,激浊扬清。
会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。
教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。而教师道德是教师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。
师德是教师人格特征的直接体现。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。
学习中小学教师道德规范03月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。
师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。
鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为,疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会亲其师、敬其师,从而信其道,我为教育添光彩04月大会议室姚成贵校长也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。
爱心不是教育的全部,但爱心是教育的最基本的前提条件,如果每个儿童的喜悦...会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:作为一所普通中学学校老师,让贫困家庭的孩子上得起学,不因为家庭条件的差异和学校条件的差距影响到孩子的健康成长。从这个意义上说,我们是新《义务教育法》的最大受益者。
农村蕴含着大量的人才,还有待开发的人力资源,从法律的角度给他们一个平等就学的机会,未来,国家和民族也将是最大的受益者。”以人为本,保障义务教育阶段所有孩子、所有学校、所有老师的基本权利,这是我读新《义务教育法》第一条到最后一条最深刻的感受之一。
新《义务教育法》立法的理念有了较大的突破,其中最基本的一个立法理念是以学生发展为本,真正给学生以发展的空间,同时给义务教育阶段教师充分的发展空间。
“新的《义务教育法》更加突出公益性,还有统一性和强制性。这三个基本支点,虽然不是直接的教育行为,但是对于教育工作者转变观念却非常关键。”学习教育法03月大会议室姚成贵校长新法明确了对义务教育质量的要求,第一次将素质教育明确写入法律,提出要面向全体学生,促进学生全面发展,强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。
这些内容必然影响到校长的办学思想和教师的教书育人行为。
同时,各级政府和教育行政部门也必须肩负起提高义务教育阶段质量的责任。
在实施新《义务教育法》过程中,我有这样的思考。
:教师应当热爱社会主义教育事业,努力提高自己的思想、文化、业务水平,爱护学生,忠于职守。
《教师法》告诉我们:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质和使命。
教师应当忠诚于人民的教育事业。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。
师德师风应注入新内涵新时代的师德自纠自查05月大会议室姚成贵校长师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育能力从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:会议内容主要提及三个方面:强化领导精心组织成立了“师德教育实践活动·走基层专题活动”专项领导小组,下设办公室,再向下细分多个工作小组,保证工作指导到位。
务求实效避免形式师德教育实践活动开展以来,全体学校领导开展走基层活动,进一步关注学生,认真做好各项记录,研究改进措施方案,切实解决学生的实际问题。
加大宣传落实责任常营二中师德委员会成员要定好位,明确责任,务必做到耐心听取家长诉求,热心关怀困难群众,细心做好稳定工作,针对存在的突出问题,找准方向,找好方法,对症下药,解决问题。教育走访07月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:教学评价的作用主要表现在:1.检验教学效果;2.诊断教学问题;3.提供反馈信息;4.引导教学方向;5.调控教学进程。信息技术课程强调实践性、参与性,要求课程的评价不能仅仅局限在对基本知识和简单操作技能的简单测试上。
可以综合运用各种过程性评价方式,全面考察学生信息素养的养成过程。
其目的不在于把学生的学习状态“凝固化”,而在于分析与判断现存的问题与不足,促进学生的持续发展。
学生对待信息技术的态度、信息技术的使用习惯是在信息活动中逐渐形成的。
对情感态度与价值观的评价,最终要落实在教师对学生的适时预防、关怀或引导,要避免对学生的情感、态度和价值观进行简单量化或脱离实际单纯打分。
终结性评价是指在教育活动结束后为判断其效果而进行的评价,包括一个单元、一个模块,或一个学期、学年、学段的教学结束后对最终效果进行的评价。评价教师的作用07月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:中国有句俗话:没有规矩,不成方圆。其意思就是说,没有规则(即制度)的约束,人类的行为就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想,可能没有人会认为它不正确,但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。
何以有如此一说?比如我们历来反对腐败,可是为什么这些年来腐败没能有效遏止?社会学家可能把它归结到官员们的道德水平下降。但是,这只是表象的,真正的原因还是只能到制度里面去找(其实道德本身也是由一系列不成文的制度构成的,道德水平下降即意味着道德作为制度安排对人们的约束能力下降了)。当一个社会中腐败现象蔚然成风,只能说这个社会的制度对腐败行为缺乏约束,仅仅批判腐败官员的职业道德品质而不探求制度本身的缺陷是不可能有明显成效的。经济学家张五常有一句名言:“你要放一个妖艳的女子在我的卧室,又要我对她没有非份之想是不可能的;要我对她没有非份之想的最好办法就是,让她离开我的卧室。”同样,在一个有利于腐败滋生的制度安排下,要官员们操守道德何其难也!制定各种师德制度的作用08月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:开展“深入基层大走访大调研”活动,是深入推进创先争优活动的重要内容,是加快创建世界一流大学的重大举措,是切实改进干部工作作风的重要抓手。
当前,全国高校尤其是国家重点大学呈现出抢抓机遇、加快发展的竞争态势。
我们既面临重大机遇,也面临严峻挑战。从内部看,进入新世纪这十年的大发展,为我们建设世界一流大学奠定了坚实的基础,但在加快发展过程中,我们也存在一些亟待解决的问题。从外部看,我们面临“前有标兵、后有追兵”的发展态势。我们等不起、慢不得!全校教师要充分认识开展“深入基层大走访大调研”活动的重要性和紧迫性,以高度的责任感、使命感和奋发有为的精神状态投入到活动中去。
以查找和解决制约学校科学发展的突出问题和广大师生员工反映强烈的问题为重点,以转变领导干部和机关部处工作作风为着力点,以提高师生员工满意度为标准,深入基层走访调研,广泛了解校情民意,着力破解发展难题,全力推动科学发展,凝聚人心,振奋精神,齐心协力推进“十二五”期间学校各项事业走访调研报告的作用07月大会议室姚成贵校长再上新台阶,促进创先争优活动成为群众满意工程。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:纵观当前各类教师的职业道德实践,大多数教师都能敬业爱岗,无愧于“人类灵魂工程师”的称号。
但也有个别教师缺失道德修养,损害了人民教师的光荣形象。一个教师能否成为好教师,学历和专业知识也许不是最主要的,关键是有没有职业道德。当今社会,教师必须自觉守住道德底线,校园这片净土才不会被污染。“学为人师,德为世范”这句话,体现了教师的榜样作用。老师的品德、修养对未成年人影响很大。一个散发着人格魅力的老师,会给学生带来终生受益的影响。
重塑教师道德形象,呼唤教师职业宣誓制度。
意识形态工作专题会议发言稿篇十四
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。
会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。
会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。
会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。
7月8日下午,宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议,全体在家干部参加会议,县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。
会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1届第185号,《日喀则市关于贯彻落实中国共产党宣传工作条例的若干举措》。
会议强调:仲巴县处在意识形态最前沿,县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大,宣传部上下必须要树立强烈的责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地,确保全县意识形态安全。
会议要求:一要提高思想认识,增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程,深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征,深入分析意识形态领域形势,及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习,始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述,认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待,坚持把社会效益放在首位,努力推出更多文艺精品力作,推进公共文化服务标准化均等化,推动文化产业高质量发展。四要继续深化“四讲四爱”群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估,找出差距、丰富内容,有的放矢、精准施教,深耕细作、讲求效果,使“四讲四爱”真正成为群众的世界观人生观价值观,成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。
时间:2019年6月21日主持人:xx
地点:二楼会议室参加人员:各支部书记
内容:上半年意识形态分析研判
一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。
二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。
三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。
四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。
2016年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下:
会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。
会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:
一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。
二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。
党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。
为能以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措,抓好意识形态工作,8月30日,钟山区纪委区监委组织召开2018年意识形态工作专题会,会议由区委常委、区纪委书记、区监委主任周海主持,区纪委区监委全体干部职工参加。会议传达学习了习总书记记关于意识形态工作的系列重要论述,省、市、区各级相关决策部署及情况通报,并结合自身工作实际,作出安排。
抓思想,促认识到位。会上再次强调重要性,指出意识形态工作就是党要管党,全面从严治党的关键基础、思想保证,要坚定不移将意识形态工作摆在重要位置,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,在具备高度政治性和使命感的同时,树立共同的责任、全党的事,就必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”齐心来做的意识,提高政治站位,以思想上高度重视和工作上精准有力的同步,切实做好意识形态工作。
抓谋划,促责任到位。提出加强领导,明确落实“五种责任”,是每位党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。即对照职责定位落实主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任。担好“三带头”的责,带头抓意识形态、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;履好“三纳入”的职,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
抓实干,促落实到位。强调意识形态工作不是虚功,而是实务,要做到经常性、常态化。重在学习;党性原则要强,学习领悟要广。重在研究;把握时间准点,做好思想引导,弘扬主旋律、传播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣传思想阵地平台,融合宣与教,着力“廉、清、正、警”多渠道、全方位强化守纪遵规,敬畏意识,激浊扬清。
意识形态工作专题会议发言稿篇十五
同志们:
这次会议的主要任务,是专题研究和部署县政务大厅窗口工作人员的选派工作。下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、认清形势,把握大局,进一步增强对建立政务大厅必要性和紧迫性的认识
县委、县政府始终高度重视提高办事效率、优化发展环境工作,应当说,通过全县上下的共同努力,我县的经济发展环境不断改善,赢得了人民群众、外来客商及社会各界的好评。但是,受长期以来形成的传统思想、审批模式等因素的影响,目前审批工作中还不同程度地存在着环节过多、收费标准不一、审批时间过长、部门职能交叉以及多头审批、重复审批、分割审批,甚至乱审批、乱收费、吃拿卡要等问题;个别部门的审批事项不公开,甚至搞暗箱操作。虽然这些现象发生在极个别部门和少数人身上,但已严重破坏了发展环境,影响了党和政府的形象。对现行的行政审批制度进行改革,建立政务大厅,进一步规范行政审批行为,已成为大势所趋,民心所向。
首先,建立政务大厅是坚持依法行政、建设法治型政府的必然要求。建设法治政府的核心是依法行政,依法行政的本质是规范和制约行政权力,而行政审批是依法行政的主要内容,也是政府管理经济和社会事务的基本手段。现行行政审批制度的主要弊端,就是在一定程度上违背了依法行政的原则,审批者往往拥有直接支配社会资源的权力,有自由裁量的较大空间,审批行为缺乏有效的监督约束。按照《行政许可法》的要求,建立政务大厅,将部门的行政审批和其他服务事项集中到大厅进行统一管理,规范运行,阳光操作,强化监督,有利于有效制止各种违法审批和不正当审批,避免暗箱操作,提高权力运行的透明度,有利于把政府行政管理工作纳入规范化、法制化轨道,提高依法行政水平。
其次,建立政务大厅,是转变政府职能、建设服务型政府的客观需要。政务大厅是政府转变职能、变管理为服务的有效载体。建立政务大厅,变分散审批为集中审批,变串联审批为并联审批,变多头受理为一家受理,有利于提高行政效率和服务水平,在最短时间内办结审批事项。同时,把政府部门从具体的审批事务中解脱出来,有助于政府部门把更多的精力和资源投向经济调控、社会管理和公共服务上来,实现政府管理方式由“行政控制型”向“指导服务型”转变,加快服务型政府的建立。从年2月深圳率先进行行政审批制度改革开始,短短几年时间,全国各地先后成立了6000多家各类行政便民“一站式”服务机构,从各地实践来看,这种做法赢得了广大群众的一致好评,已经成为政府服务群众的重要窗口。
第三,建立政务大厅,是优化发展环境、建设廉洁型政府的有效举措。实践证明,哪个地方的政府部门思想转变得快,职能转换得快,程序运转得快,哪个地方的经济建设环境就宽松,经济发展就快,面貌变化就大。虽然近年来我们在规范行政审批行为方面的力度在不断加大,效果也非常明显,但还有许多工作需要做。建立政务大厅,对重大投资项目及重点项目等开通行政审批“绿色通道”,实行优先办理、特事特办、主动服务和专人负责,并对项目进行全过程跟踪、服务、协调,能够有效提高招商引资及重点建设项目的效率,极大地改善投资环境,增强投资吸引力,使资金、人才、技术等要素更加顺畅地进入临沭,形成经济发展的新优势。同时,通过实行集中办公、公开办事的运行机制,可以提高权力运行的透明度,减少权力运行的随意性,从机制上对公共权力形成合理有效的监督,从源头上防止和治理腐败。
各部门尤其是主要负责同志一定要从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识建立政务大厅的重要性和必要性,真抓实干,全力配合,努力把政务大厅建成 “程序简化、运转灵活、办事高效、文明执法、热情服务”的办事机构,建成临沭对外开放的示范窗口。
二、明确标准,严格要求,切实做好大厅窗口工作人员的选派工作
政务大厅窗口工作人员素质及服务水平的高低,是政务大厅运作成败最为关键的因素。对于政务大厅的每一个窗口而言,它代表的是进驻部门和单位的形象,体现的是每个部门、单位的工作质量和服务水平,展示的是临沭的对外形象。因此,各部门务必高度重视,做到“三个明确”,正确处理好“三个关系”。
“三个明确”:一是明确标准,保证人员到位。刚才,徐钧同志传达了《关于选派县政务大厅窗口工作人员的通知》,就选派人员的标准提出了明确具体的要求。会后,各相关部门一定要抓紧按照《通知》要求推荐进驻人员,组织、人事部门会同县政务大厅严格把关,真正把“素质高、业务熟、能力强、服务优”的优秀人员作为首席代表,选派到大厅窗口来,保证有能力履行职责,有水平搞好服务,有责任展示窗口形象。各部门必须把对行政许可业务最熟练的骨干,特别是原有行政审批科室的科长、副科长选派到大厅窗口,绝不允许敷衍了事,谁出现问题谁负责。
二是明确权限,保证授权到位。各相关部门、单位要与驻大厅窗口首席代表签订《责任权限授权书》,并将授权书公示于窗口办事柜台,明确窗口的权利和职责,保证部门将应当纳入大厅审批的事项全部纳入大厅管理,将窗口在审批中应当具有的权限全部授权到窗口,切实让首席代表及工作人员有职有权,让大厅的'审批专用章取代单位的层层签字,绝不能让首席代表及工作人员成为徒有其名的摆设。20xx—08—04 要特别强调的是,首席代表和工作人员能审批的,单位领导就不要插手;大厅能够当场办结的,就不要再请示;确需单位领导签字的,按照政务大厅相关规定执行;有些需要现场勘查、专家论证、开会研究的项目,由政务大厅一门受理,窗口承诺时限,单位具体负责,大厅窗口最终办结。让行政许可申请人只进大厅,不进单位,绝不允许出现大厅窗口“只挂号、不看病”和成为单位部门“收发室”的现象。对这类现象,一经发现,纪检、监察部门驻大厅监察效能室要严肃查处。
三是明确责任,保证管理到位。大厅工作辛苦,责任重大。各单位要对大厅窗口工作人员政治上关心,工作上支持,生活上照顾,为他们提供必需的办公用品、学习资料和其他工作条件,并提高相应的福利待遇,解除他们的后顾之忧。派驻人员在大厅工作期间,一律由政务大厅统一管理、考核和奖惩,工作时间为两年,期间原则上不予调换,确需更换或调整的,应经过县政务大厅同意。窗口工作人员业务上受派驻部门指导,工作上接受政务大厅管理,编制性质、工资关系、福利待遇不变。对各部门选派的大厅窗口工作人员要作为后备干部,由组织、人事部门列入人才储备库,在干部调整中优先提拔重用。窗口工作人员要积极履行职责,按规范要求办理各类事项,决不能出现不该办理的乱办理、应该办理的不办理等现象,对不胜任或造成重大工作失误,影响大厅窗口形象的,坚决予以辞退,并给予相应处理。
“三个关系”:一是正确处理好驻厅单位与政务大厅的关系。各部门在大厅设立的窗口,是本部门的派出办事机构,在行风评议中,各部门驻厅窗口的表现将占相当的比例。因此,各部门要在完成窗口工作人员选派的基础上,积极支持、认真配合大厅工作,特别是要加强对选派人员的教育和管理;对在大厅受理的各类事项,要积极、快捷、不折不扣地进行办理,不能无故推托,更不能抵触不办。大厅也要理解驻厅单位,积极帮助驻厅单位解决工作中出现的困难和问题,共同把事情办好。
二是正确处理好窗口工作人员与大厅的关系。窗口工作人员的行为既代表各自的单位,又代表大厅,具有双重性,既要接受单位的业务管理,又要接受大厅的日常管理。因此窗口工作人员必须认真负责地完成好各自承担的业务工作,坚决遵守大厅的各项规章制度,把原单位的好传统、好作风带到大厅来。政务大厅要关心、支持窗口工作人员,教育、帮助他们不断提高政治和业务素质,努力使其成为政治坚定、业务过硬、作风正派、纪律严明、形象良好的窗口工作人员,为单位争光,为大厅添彩,从而形成一种团结和谐、务实高效的工作氛围。
三是正确处理好窗口工作人员与原单位的关系。窗口工作人员虽然在大厅办公,但所承担的业务仍属单位工作范畴,需要一如既往地履行单位工作职责,决不能辜负单位领导的期望。各部门要坚决支持派驻大厅的工作人员,经常性地了解他们的工作、生活情况,不折不扣地落实有关待遇,帮助解决实际困难,决不能对窗口工作人员放手不管。
三、加强领导,齐抓共管,确保政务大厅尽快启动和高效运转
建立政务大厅是一项涉及面广、政策性强的系统工作,是一项十分严肃的政治任务。现在已临近春节,完成政务大厅建设时间紧、任务重,希望大家务必高度重视,真正把好事办实、实事办好。
一要树立大局意识。设立政务大厅是行政权力的再调整、再分配,它的实施必然要触动一些部门、单位或个人的既得利益,并且在筹建实施过程中可能会出现各种思想和实际问题。但不管怎么样,各部门、各单位必须要自觉服从大局,主动从促进全县经济社会发展的角度考虑,选派人员,配合管理,协调关系,推进工作,绝不允许不顾大局,只考虑本部门、本单位利益问题的发生。
二要强化组织领导。各部门要把政务大厅建设工作特别是窗口工作人员选派工作,切实摆上重要议事日程。尤其是各部门的主要领导同志,绝不能存有等待观望的思想,必须在这次会议之后就迅速行动,尽快做好人员选派以及有关权限的界定等工作,这不仅是个工作问题,而且是对我们部门、单位同志党性观念的考验。希望大家切实按照县委、县政府的要求,认真扎实地抓好本单位窗口工作人员的选派等各项工作。
三要坚持齐抓共管。各部门要在选派好政务大厅工作人员的同时,及时做好内部科室、人员的调整工作。组织、人事部门要在大厅窗口工作人员的抽调上负起责任,严格执行进驻大厅的人员标准,把好选人、抽人关,切实把各部门最得力、最能办事的精兵强将选入大厅。纪检、监察部门要充分发挥监督作用,对抱着部门利益不放,以各种理由抵制与干扰政务大厅正常运转的,搞“两头办理,体外循环”的,以及其它违纪违规行为的,要按照有关纪律条规,严肃追究有关人员的责任。
同志们,政务大厅建设事关全局,意义重大,任务繁重,时间紧迫。各部门一定要增强责任感和紧迫感,按照县委、县政府的统一部署,顾全大局,齐心协力,全力以赴,扎实工作,确保政务大厅顺利运行,为实现我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
意识形态工作专题会议发言稿篇十六
会议记录是指在会议过程中,记录者记录会议的组织和具体内容,形成会议记录“”详细记录和简要记录之间存在差异。简要说明是记录会议要点和重要或主要的发言。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
【篇一】意识形态专题会议记录集合
会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。
会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。
会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。
【篇二】意识形态专题会议记录集合
3月24日上午,林区民政局召开了意识形态建设专题会议,局党组班子成员,局党支部书记、委员,各科室及二级单位负责人参加了会议。
会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于xxxx年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。
二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。
会上,民政局各分管领导及参会人员就xxxx年各自工作思路进行了交流。
【篇三】意识形态专题会议记录集合
时间:20___年___月___日
地点:公司会议室
出席人:公司各部门主任
主持人:马______(公司副总经理)
记录:祁______(办公室主任)
今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。
资料部祁主任:应当看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的修改十分简陋,离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的期望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰,这就必须研究到兼容问题。
各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料修改工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人:(签名)_______
记录人:(签名)_______
【篇四】意识形态专题会议记录集合
时间:20xx年6月21日主持人:xx
地点:二楼会议室参加人员:各支部书记
内容:上半年意识形态分析研判
一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。
二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。
三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。
四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。
【篇五】意识形态专题会议记录集合
会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。
会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。
会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。
【篇六】意识形态专题会议记录集合
20xx年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下。
会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。
会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“两学一做”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设,坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度,教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审,进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》,加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设,充分发挥网络的评论员作用,做好舆论引导工作;加强教育培训,安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的`各项工作。在达成初步意向的基础上,争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。
出席:张奋勤、张以林、王平、江沈红、尹青山、宋健、王友刚、范治平、刘薇、汤中秋。
意识形态工作专题会议发言稿篇十七
3月24日上午,林区民政局召开了意识形态建设专题会议,局党组班子成员,局党支部书记、委员,各科室及二级单位负责人参加了会议。
会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于****年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。
会上,民政局各分管领导及参会人员就****年各自工作思路进行了交流。
意识形态专题会议议程
意识形态会议记录表
意识形态工作专题会议发言稿篇十八
20xx年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下。
会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。
会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“两学一做”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设,坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度,教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审,进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》,加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设,充分发挥网络的评论员作用,做好舆论引导工作;加强教育培训,安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的`各项工作。在达成初步意向的基础上,争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。
出席:张奋勤、张以林、王平、江沈红、尹青山、宋健、王友刚、范治平、刘薇、汤中秋。
意识形态工作专题会议发言稿篇十九
在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。
我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。
为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。
为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。
对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。
由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:
一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。
二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。
三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。
四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。
五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。
六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。
与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”
八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。
以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。
经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:
一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、
通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。
二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。
三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。
四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。
五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。
意识形态工作专题会议发言稿篇二十
参会人员:党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人
记录:****
议题:意识形态工作专题会议
党委书记***:意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作,高校做好意识形态工作,首先要提高认识、强化自觉,研判意识形态态势需要理论的支撑,更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,做好舆情管控。
党委副书记***:必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究,并用于指导实践:怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。
党委委员、宣传部长***:解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景,并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。
各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,并就实施的举措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。