帮助我们更好地认识自己，找到自己的定位和方向。写总结时可以采用比较、分析和归纳等方法，让内容更具说服力和可读性。总结范文的价值并不在于照搬和模仿，而是通过学习其中的写作思路和逻辑，来启发和指导我们自己的写作过程。

人事行政简历篇一

姓 名：***** 出生年月：1986-7

性 别：男 身 高：170
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西
政治面貌：群众 目前所在地：义乌

• 求职意向
期望职位：销售 行政 采购 服务业
职位类型：均可 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：

在岗时间：2010-3---2011-7
所在公司：震晴五金制品有限公司
所在部门：震晴五金制品有限公司
工作职位：驻义乌办事处主管
工作描叙：对公司客户的维护；按客户需求安排生产与交货；负责与客户沟通特别事宜如（有问题的'产品）；负责公司每月货款的核对追账；负责新产品的开发；对其他部门的协助工作；对月销售报告的总结。

人事行政简历篇二

基本信息

个人相片

姓名：

大学生

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1985年9月24日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

172cm

体重：

62kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

湛江广播电视大学

学历：

本科

专业名称：

工商管理

毕业年份：

工作年限：

四年以上

职称：

初级职称

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

通信技术

客服及技术支持-客服主管（非技术）

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称：

客户经理;行政助理;会计助理

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

一周内

技能专长

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

.等办公软件。

2.比较全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力

4.有较强的文案写作水平，熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。

5.普通话，粤语表达能力强。

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-207月

广州广播电视大学

专科

9月-9月

湛江广播电视大学

本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：

广州爱施德通讯实业

时间范围：

5月-8月

公司性质：

股份制企业

所属行业：

化工/生物/制药/医疗

担任职位：

市场代表

工作描述：

负责市场代表一职，跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况，（因此对移动通讯政策较为熟悉），并反馈店里销售讯息给上级，协助销售经理提高效益！

离职原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司

时间范围：

209月-205月

公司性质：

股份制企业

所属行业：

化工/生物/制药/医疗

担任职位：

售后主管

工作描述：

驻移动服务中心点，负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流，仓库管理等），处理售后投诉等等。

并负责服务中心的财务管理！

离职原因：

所在公司：

广州华智通信工程公司湛江分公司

时间范围：

年6月-12月

公司性质：

私营企业

所属行业：

化工/生物/制药/医疗

担任职位：

资源录入员

工作描述：

公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位，本人负责电信资源系统的录入。

离职原因：

所在公司：

湛江中富（承远）容器有限公司

时间范围：

201月-年5月

公司性质：

合资企业

所属行业：

五金/机械/设备/制造

担任职位：

人事专员

工作描述：

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；做好人力资源的规划工作；

5、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责公司的后勤（宿舍、饭堂、车辆等）日常事务管理工作。

离职原因：

工作地点过远

其他信息

自我评价：

本人对工作热情，善于交际，注重团队精神，注重学习与社会实践，实践结合理论发挥，积极拓展知识面。在大学期间，系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法，结合专业特点及工作实际，加强了专业的锻炼，为更好的从事工作，提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中，学会了很多的处世待人之道，增加了社会的阅读能力和工作经验，为以后更好的发展作奠基！

发展方向：

1.我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。

2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强，对于行政之类的工作岗位，很有信心去尝试，相信会更上一层楼。

3.不管具体从事哪个方向的工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士，为公司和自己创造更大的价值。

其他要求：

联系方式

人事行政简历篇三

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

属学习，实干型的职员，工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。

国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

[人事行政经理简历的自我评价]

人事行政简历篇四

性别：男身高：171

婚姻状况：未婚籍贯：安徽安庆

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌

•求职意向

期望职位：人事/行政/培训

职位类型：全职工作地点：浙江省

工资待遇：面议住房要求：面议

•工作经验

工作经验：2年

工作经历：

在校期间兼职过家教、销售等兼职工作

业余时间经营淘宝

.3——2012.5赵龙集团——义乌龙田丰田汽车销售服务有限公司人事行政专员

教育背景

最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院

所学专业：工商企业管理毕业时间：2011-6

第一外语：英语水平：精通

计算机能力：精通其它能力：驾驶证

所获证书：人力资源管理师三级证英语四级证计算机省二级证驾驶证

教育培训经历：

9月至6月义乌工商学院工商企业管理专业

6月参加大学英语四级测试同年11月获得英语四级证书

2011月参加全国人力资源管理师考试同年获得人力资源管理师三级证

08—在校获单项奖学金

09—10年在校获三等奖学金“三好学生”

•自我评价

本人有较强的适应能力，有团队精神，工作踏实肯干，能吃苦耐劳。做事认真有责任心，具有创新思维，积极性强。性格开朗乐观，能主动认识到自身的不足并及时改正。

作为应届毕业生，最大的.不足便是经验的缺少，希望贵公司能给于一个锻炼的机会，提供平台展现自我。

人事行政简历篇五

人事行政简历的最开头可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1990年2月15日

婚姻状况： 保密

身高： 165cm 体重： 52kg

户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

毕业学校： 莆田九中 学历： 高中

专业名称： 毕业年份： 2009年

工作经验： 四年以上 最高职称：

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 文员，人事行政 ;

工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

到职时间： 可随时到岗

所在公司： 三明市建欣贸易有限公司

时间范围： 2009年6月 - 2010年2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 电力、能源、矿产业

担任职位： 财务/审计/税务-出纳员

工作描述： 文员、出纳员

离职原因：

所在公司： 省建材外贸公司

时间范围： 2010年4月 - 2010年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 贸易、商务、进出口

担任职位： 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)

工作描述： 鞋类跟单

离职原因：

所在公司： 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司

时间范围： 2012年2月 - 2012年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 建筑工程-其它职位

工作描述： 资料员、文员

离职原因：

所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

时间范围： 2012年10月 - 2012年12月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 生产/营运-其它职位

工作描述： 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。

离职原因：

所在公司： 南通启益

时间范围： 2014年1月 - 2014年5月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 行政/后勤-其它职位

工作描述： 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。

离职原因：

所在公司： 物流合股公司

时间范围： 2016年6月 - 2016年10月

公司性质： 其他

所属行业： 运输、物流、快递

担任职位： 客服，财务

工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。

离职原因： 公司合股亏本

个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的。

很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的`荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。

还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。

人事行政简历篇六

性别：女身高：160cm

婚姻状况：未婚籍贯：湖北黄石

政治面貌：群众目前所在地：义乌市区

•求职意向

期望职位：行政/人事/人力资源类

职位类型：全职工作地点：义乌市

•工作经验

工作经验：3年

工作经历：

2007年1月—5月三亚仙人掌度假酒店人事行政文员

2007年7月--2009年6月凯裕贸易有限公司深圳分公司销售助理

2009年7月--2010年2月睡姿纺织品有限公司行政专员、人事主管

2010年3月—2010年6月悦庭酒店人事行政

工作描述：

人事行政：主要负责任职公司人员招聘、人员、制度管理、薪酬考核和公司内部门之间协调沟通工作。

销售：主要负责新品报样、订单管理、样品陈列、客户跟踪服务等工作。

•教育背景

最高学历：本科毕业院校：华南热带农业大学

所学专业：市场营销毕业时间：0-0

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：人力资源

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人事行政简历篇七

人事行政简历篇八

人事行政简历篇九

人事行政简历篇十

人事行政简历篇十一

姓名：*****出生年月：1988-6

性别：女身高：157

婚姻状况：未婚籍贯：浙江金华

政治面貌：中共党员目前所在地：浦江

•求职意向

期望职位：人事、行政文员

职位类型：全职工作地点：浦江县

工资待遇：住房要求：包吃住

•工作经验

工作经验：1年

工作经历：

202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习

•教育背景

最高学历：本科毕业院校：井冈山大学

所学专业：法学毕业时间：2011-6

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

人事行政简历篇十二

一、人力资源部管理（人力资源规划、员工招聘、人员培训、绩效考核、薪资福利及劳动关系管理及各项人力资源相关制度的制定及组织实施）

二、行政办公室日常管理工作、各类行政管理制度的编制、修订与实施，办公设备及办公用品及耗资的使用及监督管理、行政采购及行政费用报销的审批及监督管理工作）。

三、行政后勤管理（安全保卫、环境卫生、司机车辆、饭堂宿舍等）

四、组织公司各类会议的召开工作、及重要对外接待和公关事务的组织、安排和实施工作。

五、处理及调查公司所发生的一切重大突发事件。

六、管理公司各类证照、印章、合同及各类文件印件等工作。

七、管理公司资产及合理运用工作。

八、监督及跟进公司各项行政及人力资源制度的执行工作。

九、组织及统筹公司各大文艺活动。

离职原因：

受金融影响

公司名称：

广州番禺xx模具有限公司起止年月：-03～-12

公司性质：

中外合资所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：

行政\人事

工作描述：

至上负责行政方面的工作：

1、主要负责入数、排版、生产计划、机床记录表以及考勤核算表和做工资,熟悉员工招聘、调职、任免、晋升调薪、奖惩、考勤。

2、员工关系协调、档案管理、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的.完善、维护、执行、监督。

3、办公用品、文具及其它用品的采购、发放管理。

4、新员工入住宿舍的安排，宿舍人员房间安排、住宿费、水电费的扣费，宿舍公共物品的管理及维护。

至12月主要负责以下事务：

1、公司的人员招聘、入厂培训、办理入职厂牌,做每周的全司考勤报告，包括：迟到、请假、旷工、早退，调休等，并公布。

2、与员工签定劳动合同，将员工档案分类并输入电脑接合给员工照的相，制作成电子版。

3、每月考勤统计制表，每月的水电煤气费抄表、计算、制表并公布（每个员工应扣数据）。

4、计算生产部奖金，加班费用等。

5、员工活动开展；

6、年终晚会的策划、筹备、参与；公司表彰大会的筹备、评选、开展；

7、公司员工外出聚餐的费用控制、车辆调度等等。

离职原因：

私人原因

教育背景

毕业院校：

惠来华侨中学

最高学历：

高中

毕业日期：

所学专业：

文科

第二专业：

培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

北京信息科技大学

信息管理

语言能力

外语：

英语较差

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强

2熟悉中小型企业后勤体系操作

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良

4突发事件处理能力较佳

本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强

2熟悉中小型企业后勤体系操作

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良

4突发事件处理能力较佳

5本人悟性高，耐性好，做事认真负责，团结他人，乐于助人，有强烈的团队主义精神,易与人相处.

人事行政简历篇十三

姓名：xx国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：重庆身高体重：172cm?63kg

婚姻状况：未婚年龄：27岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：人力资源经理/主管：行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管：

工作年限：6职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：广州**化妆品有限公司起止年月：-06～

公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：人事行政部经理

工作描述：

1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源整体战略规划；

2、制定行政人事管理制度，优化工作流程并推动实施，编订《员工手册》；

3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作；

8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作；

9、负责每月员工薪资的复核，参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：综合性工商企业

担任职务：人力资源部副理

工作描述：

3、组织签订新《劳动合同》，合理合法的规避劳动风险，协助处理一般的劳资问题；

8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作，控制成本、保障安全。

离职原因：个人原因

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人事专员

工作描述：负责工厂的日常人事管理工作，包括员工招聘及入厂培训（厂规厂纪、5s、消防等培训）、考核；抽查各部门员工出勤，检查员工的劳动纪律执行情况；负责拟定人事通知、制度并监督执行；负责员工劳动合同的签订；协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：重庆三峡学院

所学专业：汉语言文学教育第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

有近六年行政、人事管理工作经验，对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验，擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理；熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程；对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧，能制定切实可行的管理制度并优化工作流程；对企业忠诚，有良好的职业道德，工作责任感强；有亲和力，具有较强的沟通、协调能力，能建立有凝聚力的合作团队；熟练操作电脑并能简单维护。

人事行政简历篇十四

人事行政简历篇十五

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政文员

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

仓管员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：

江门职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

珠海和风中学

政治

毕业证

江门职业技术学院

工商企业管理

毕业证

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人工作态度认真，有团队精神，适应能力强，遇事能冷静处理。工作刻苦，有责任心。是一个不怕苦，不怕累的人。

专长：运动。

详细个人自传

月薪要求：1500元左右

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇十六

一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

姓名：y先生性别：男

婚姻状况：民族：汉族

户籍：广东-湛江年龄：23

现所在地：广东-东莞身高：171cm

希望地区：广东-东莞

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

-09～-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

公司性质：其他行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8.上级交办的其他工作。

技能专长：

1.擅长hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商检、iso9001、ccc、iso14001、gmp等体系验厂。

2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc验厂事宜。

3.5s方面推行有丰富的经验。

4.有c1驾驶证

5.有iso9001:内审员证书

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

自我评价：

1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强

3、做事细心，谨慎，有条理。

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人事行政简历篇十七

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达，遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式，电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄，只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题，正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历，需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种，不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去，掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

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人事行政简历篇十八

姓名：中国人才网

性别：女

年龄：26岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作年限：4年

政治面貌：群众

现居城市：南昌

籍贯：江西

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

求职意向

工作类型：全职

工作地点：南昌市

求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理

工作经历

-05-江西××××担保有限公司人事行政经理

教育经历

获得证书

-07会计从业资格证

-09全国计算机等级考试一级

自我评价