有时候，我们需要停下来思考一下，从经历中获得一些有益的心得体会，以便更好地面对未来的挑战。心得体会的写作要有自我反思和自我评价的观点，同时可以引用适当的引用素材或案例加以支撑。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和学习。

实训行政助理心得体会篇一

在现代社会，大学行政管理体系中的助理扮演着非常重要的角色。在这样的社会背景下，作为一名大学生涯的学生，我有幸参与了一次行政助理实训，这让我深入了解了社会中行政管理工作的一部分，增强了自我管理与能力的修炼。在这篇文章中，我将分享我在实训过程中的所思所得，并从三个方面阐述我对于行政助理实训的看法以及个人期望。

2. 主体一：精化管理意识，提升工作效率

在我实习的过程中，我通过接触行政管理工作，意识到助理的任务比想象中的要逊色许多。但是，却也因此发现了在助理的工作中，精化管理的意识很重要，并且从 “可优化，可靠度更高”的思路出发，更容易提升助理的工作效率。因此，我觉得行政管理工作中，需要把握好各时期的工作重点内容，不断以呈现出有条理的形式来思考与操作行政工作，从而提高有效性。

3. 主体二：注重个人素质提升，掌握基本管理技能

作为一个行政助理实训者，我深刻意识到要顺应科技发展和理性决策的新时代，自身需要在知识技能和素质层面进行全面提升。在实训中，我力求完成所交助理管理和服务等多个类别的工作，深刻理解了管理职能和体系，并掌握了基本管理技能。在业务实践中，我在各个方面的知识技能上进行了深入掌握，也体验到了实际行政管理工作中的实践运用和管理掌控。

4. 主体三：面对挑战勇于承担，锻炼领导力

在工作生涯中，挑战无处不在。行政助理实习对于适应不同工作环境、不同人群的压力以及逐步深入挖掘行政管理职能等方面的成长圆满解决了问题，让我深刻认识到树立自信心，全部致力进行职业发展的必要性。面对挑战时，要勇于承担。助理可能会面对 leadership、协调、注重结果等等不同方面的挑战，但这样的挑战也可以让我们锻炼我们的领导力，提高团队协作效率等方面的能力。

5. 结语：总结实习心得，展望自我未来

作为一个大学生，在行政助理实习中，我一步步深刻了解到职业化素质的培养、实践与沟通与合作等方面的具体培养。从实际操作中领悟到了领导的重要作用，以及要顺应科技和理性决策的新时代，助理人员需要在素质提升和知识技能层面进行全面提升。相信在未来的工作生涯中，我都能在行政管理工作中发挥自己的优势，不断深入实际，锻炼领导力，实现自我职业发展，并在带领下众志成城，不断突破前进，为某些具体行业、组织或个人奉献更多积极努力。

实训行政助理心得体会篇二

作为一名大学行政助理，在实践中不仅需要熟悉各项行政工作，更需要对实际场景有深刻的理解和应对能力。因此，大学为我们设置了行政助理实训课程，旨在通过实践训练来提高我们的实际能力。在这个实训过程中，我收获了很多，也体会到了实践中的不易。

第二段：讲述实训中的挑战

在实训过程中，我遇到了很多挑战。行政工作是一项细致而重复的工作，所以准确无误地完成任务并确保不遗漏任何细节是一个极大的挑战。与此同时，有时，工作会极度紧张，需要在短时间内完成许多任务。也有时，对工作所需的专业知识不够了解或不熟悉所涉及的软件或系统，这就需要我通过不断学习和尝试来解决问题。这些挑战伴随着实习过程的每一天，让我更深地理解到专业素养的重要性。

第三段：实训中的收获和启示

在实训中，我学到了很多课本无法教授的珍贵经验和技能。通过更多的动手实践，我学会了如何更好地与人沟通和交流，提高了工作效能和准确度。同时，在实践过程中，我也学会了如何在高压力的环境下自我保持和管理好情绪，以及合理安排时间和工作进度，当然，在这一点上，我还需要继续实践和提高。

第四段：与他人的交流与合作

在实训过程中，我还体验到了良好的合作所带来的快乐和效率。我们通过以团队为基础的工作方式，使我们所承担的任务变得更加容易。而且，我们还可以互相帮助，分担任务和疏通沟通，这进一步增强了我们的信任和感情，也使我们的团队更加紧密。

第五段：总结与回顾

在这次实训中，我收获了很多，不仅仅是在行政助理方面的技能，更是在专业素养和人际交往能力方面的提高。实践让我更深刻地理解了行政工作是怎样的，对于这种细致的工作，仅有熟练的技能和成熟的态度是不够的，更需要敏锐的思维和判断力。我相信，这次实践让我更加成熟，并更清晰了自己未来的方向。

实训行政助理心得体会篇三

回顾自己在_公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。

作为一名实习生我进入了_公司，担任其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。

助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上公司要培训，需要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。

刚开始进入办公室工作学习的时侯，其实应该说是学习的成分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧，会觉得没有信心，常常错误百岀，尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听电话怕会出错，一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后，这种情况还是在不断发生，我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸好周围的同事长辈们的真诚关心，他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作经验给我，所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主动帮我分担消极的情绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在同事的悉心帮助、教导下，我重拾信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。

在这2个月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。

实训行政助理心得体会篇四

助理实训是在大学期间进行的一项重要实践活动，通过在真实工作场景中的参与和学习，我获得了自己从未有过的体验和收获。在这段时间里，我不仅锻炼了自己的专业技能，还提升了自己的团队合作和沟通能力。在这篇文章中，我将分享我在助理实训中得到的体会和感悟。

第二段：专业知识的提升

助理实训是一个将理论与实践相结合的过程。通过参与实际的工作任务，我学到了很多书本上所没有涉及到的知识和技能。以前在课堂上学习的理论知识，通过实习的实际操作得到了进一步的巩固和运用。我学会了如何应对各种实际问题，提高了自己解决问题的能力和水平。与此同时，实训也让我充分认识到在现实工作中，专业知识只是工作中的一部分，团队合作和沟通能力同样重要。

第三段：团队合作的重要性

在实习中，我加入了一个团队，与团队中的其他人一起合作完成各项任务。这个过程对我来说是个巨大的挑战，因为我以前很少有机会参与到团队合作中。通过与团队成员的沟通和协作，我深刻地意识到了团队合作的重要性。我学会了倾听他人的意见，理解并接受不同的观点。我也学会了分配任务，并在团队中扮演自己独特的角色。通过团队合作，我不仅提高了自己的团队合作能力，还建立了与团队成员的深厚友谊。

第四段：沟通能力的提升

在实习中，我还有许多机会与不同的人进行交流和沟通，这让我在沟通能力方面得到了很大的提升。在处理工作任务时，我学会了清晰地表达自己的想法和意见，以便与同事们充分合作。我也学会了仔细聆听他人的需求和反馈，并做出相应的改进。在与上司和客户之间的沟通中，我更加注重语言和行为的准确性，以确保信息的传递准确无误。通过这些实践，我的沟通能力得到了快速的提高，让我更加自信地与他人进行交流。

第五段：总结与展望

通过助理实习，我不仅学到了专业知识，还提高了团队合作和沟通能力。这段经历让我更加自信地面对未来的工作挑战，并为自己的职业生涯打下了坚实的基础。在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己的能力，不断完善自己的技术和素质。通过持续的努力和不断的实践，我相信我能够取得更大的成就，并为公司的发展做出积极的贡献。

总而言之，助理实习是一个宝贵的经历，对我个人和职业发展产生了深远的影响。在这个过程中，我学到了专业知识，提高了团队合作和沟通能力。我相信这些宝贵的经验和知识将伴随我一生，并在未来的职业生涯中发挥重要的作用。助理实习不仅是一个学习的过程，更是一个成长和锻炼的机会。我将继续努力，不断提升自己的能力，实现自己的职业目标。

实训行政助理心得体会篇五

第一段：引言（100字）

助理实训是大学生们在校园实践教学的过程中，向企事业单位提供助理工作的机会，是一种理论与实践相结合的学习方式。通过参与助理实训，我深刻体会到了实践的重要性和融合于职业成长的力量。在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了实际应对问题、团队合作和沟通能力，对我未来的职业发展具有重要意义。

第二段：充实的实践经历（200字）

在助理实训中，我有幸进入了一家知名企业的销售部门作为助理。刚开始的时候，我主要负责协助销售人员进行市场调研和数据分析，并参与客户接待工作。通过实际操作，我了解到了市场调研的重要性，掌握了分析数据的方法和技巧。同时，我还通过与客户的接触，提升了自己的谈判和沟通能力。这些经历让我切身感受到理论知识的应用和实践技能的提升对职场的重要性。

第三段：团队合作的力量（300字）

除了个人工作之外，助理实训也让我深刻体验到了团队合作的力量。在销售部门，我们经常需要与其他部门进行配合，比如与市场部门共同策划推广活动，与仓储部门协调发货事宜等。在这个过程中，我学会了如何与不同背景和专业的人合作，提高沟通交流的艺术。在团队合作中，每个人都有着自己的专长和才能，通过合理的分工和有效的协作，我们可以充分发挥个人优势，实现共同目标。

第四段：问题解决的能力（300字）

在助理实训的过程中，我也遇到了一些问题和困难，但正是这些问题让我从中获得了宝贵的经验和能力。比如，有一次在与客户谈判时，他对我们的方案提出了质疑和异议，我需要迅速应对并解决这些问题。通过与团队的讨论和提供咨询，我最终找到了一种解决方案，成功说服了客户。这个经历让我明白了在解决问题中需要灵活运用所学知识和积极探索新的方法，并在压力下保持冷静和自信的重要性。

第五段：助理实训的收获（200字）

通过助理实训，我不仅提升了自己的专业知识和实践技能，也培养了解决问题、团队合作和沟通能力。这些能力对我未来的职业发展具有至关重要的意义。助理实训还让我更加明确了未来的职业规划和目标，为我自己的职业道路奠定了坚实的基础。此外，助理实训还培养了我的责任心和自我驱动力，让我更加自信并乐观地面对未来的挑战。

总结（200字）

助理实训的经历是我大学生活中最宝贵的经验之一。通过参与助理实训，我不仅学到了专业知识和实践技能，还培养了解决问题、团队合作和沟通能力。这些能力对我未来的职业发展至关重要。同时，助理实训也让我更加明确了自己的职业规划和目标，为我未来的职业道路奠定了坚实的基础。我相信，通过这次实践的经历，我将能够在未来的职场中更加优秀和出色地发挥自己的才能。

实训行政助理心得体会篇六

第一段：引言（200字）

助理实训是大学生活中必不可少的一部分，它带给我们知识和技能的提升，也是对我们将来就业能力的一种锻炼。通过近期的助理实训经历，我深刻体会到了其中的重要性和价值，同时也积累了一些宝贵的心得体会。在此，我想分享我的助理实训心得体会，希望能对其他同学有所启发。

第二段：实践谋求进步（200字）

助理实训是一个实践的平台，从理论到实践的转化，是我在实训中得到的第一课。在实训过程中，我深刻体会到了实践可以为我带来巨大的进步。当我真实地面对各种实际问题时，我学会了如何分析和解决问题，培养了自己的自主学习能力。通过实际操作，我不仅提高了专业技能水平，还在沟通协作、团队合作等方面有了很大的提升。实践是成长的动力源泉，只有亲身经历，才能真正感受到进步的喜悦。

第三段：开拓视野，拓宽思路（200字）

助理实训不仅仅是对专业知识和技能的应用，更是一次拓宽视野和思路的机会。在实训中，我有机会接触到不同领域的专业知识、与不同类型的人交流互动，通过与他们共事的过程，我对专业的了解更加全面，对工作的认识也更加深刻。同时，通过与不同背景的同学一起合作，我也学会了倾听和尊重不同观点的重要性，这对于我们在未来工作中的团队协作能力至关重要。

第四段：锻炼能力，备战职场（200字）

助理实训是对我们将来职场能力的一次锻炼。通过实践，我深刻体会到了工作的艰辛和压力。在实训中，我们需要在有限的时间内完成任务，需要面对各种各样的挑战和困难。这种压力并不是负面的，它激发了我的潜能，培养了我的抗压能力和应变能力。在实训中，我也学会了管理时间、合理分配任务的能力，这些都将为我将来的工作做好充分的准备。

第五段：总结感悟，展望未来（200字）

通过这次助理实训，我不仅积累了宝贵的经验，也受益匪浅。我深化了对专业的认识，拓宽了视野和思路，锻炼了自己的能力，感受到了自身的成长和进步。通过实践，我明白了知识本身并不够，必须学会将知识应用于实际，才能真正发挥其价值。实践不仅是对自己的一种锻炼，也是对社会的回报。在未来，我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为将来的职业生涯做好充分准备。

总结：助理实训是一次难得的机会，通过实践，我们可以学会更多的东西。这次实训让我懂得了实践的重要性，拓宽了视野、锻炼了能力，增加了自信心。通过这次实训，我为将来的职场生涯打下了坚实的基础。我相信，只要我们虚心学习，并将所学应用到实践中，我们一定会取得更大的成就。

实训行政助理心得体会篇七

我于20____年____月____日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20____年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行：

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维：

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20____年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

实训行政助理心得体会篇八

一、完成培训情况总结分析：

x年是公司稳定发展的一年，公司的发展与员工专业知识、服务技能和职业素养的提升是息息相关的。公司按照gjb9001b-20--质量管理体系文件《人力资源控制程序》要求，负责组织公司员工实施培训。

培训课程分为四大类：企业管理类培训、业务知识培训、专业资格培训、质量管理体系知识培训。

1、主要完成了以下几个方面的培训，具体内容如下：

a、组织实施在职员工企业管理类的培训。各部门负责人负责制定相关的培训计划、课程编写、组织实施、效果评估等工作，对相关人员进行在职培训。人事行政部对培训课程情况进行监督。__年公司组织企业管理类培训共x次，培训签到率为100%，培训考核率100%，培训合格率x。

b、根据岗位职责和员工知识技能的不同，分别组织在职员工业务知识类的培训。各培训部门以知识的直接灌输、案例分析、问答互动交流等各种不同的授课方式，丰富了授课内容，提高了生动性和员工的参与性。培训结果和与员工在今后工作中的表现出来的专业技能，证明培训效果是明显的。__年公司组织业务知识类的培训共x次，培训签到率为100%，培训考核率x，培训合格率为x。

c、配合体系文件的改版工作，积极安排相关培训。公司质量管理体系文

件换版工作已顺利完成，体系文件的修改制定是公司重要工作内容。人事行政部积极组织各部门人员参与其有关工作内容修改部份的培训。这次组织换版培训共有x名员工参与培训，培训签到率为100%，培训考核率x，培训合格率为x。

d、建立公司员工个人培训档案。建立员工教育培训档案。目的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。

__年度的培训工作与去年相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。__年全年组织x次培训，其中员工培训人数共有x人次，计划完成率100%，人均培训达x小时。

2、培训存在的问题和不足：

a、公司组织的培训需求、策划需要加强。

b、培训效果有待提高，培训考核要到位。

3、改进办法：

__年度，在总结x年度培训工作管理经验的基础上，针对培训管理工作中存在的问题和不足，人事行政部准备从以下几个方面改进培训管理工作：

a、结合公司情况制定出符合本企业员工需要的培训目标和要求。

b、规范运作培训项目，增强公司培训工作管理效果。

c、加大培训工作精细化管理力度，全面做好公司人员培训记录工作，使公司的每次培训达到良好的培训效果。

实训行政助理心得体会篇九

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，在工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，下面是这一星期以来的工作心得：

1、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

实训行政助理心得体会篇十

新春佳节，万家灯火。对我们这样一位行政助理来说，春节既是期待已久的休息时间，也是一段充实的工作体验。在这段时间里，我不仅能享受难得的放松时光，还可以更深刻地体会到自己在职场中的角色和不同的责任。

第二段：平安送福，行政管理

在春节期间，公司管理层要花费大量的心力来筹备年会和慰问活动，而我的职责则是负责出示节日祝福卡片和节礼品的发放。在这个过程中，我要确保礼品数量、发放流程以及卡片内容都没有问题。在这个过程中，我也加强了和同事之间的互动，让我们更加深入地了解彼此的想法和需求。

第三段：长假返程，接待客户

春节是人们团聚的时间，许多客户也会利用这个机会回家乡看望家人。对于那些远道而来的客户，我需要提供周到的接待服务，包括预订酒店、提供交通安排和景点介绍等。这不仅展示了我的职业素养和负责人的态度，而且为客户留下了深刻的印象，为公司增加了好的品牌形象。

第四段：春节总结，提升自我

春节后，我花时间对自己过去的工作进行了总结，思考了自己的表现、不足之处和未来的发展方向。我发现，尽管我在这个特殊的节日工作中表现良好，仍有许多需要改进的地方。特别是沟通技巧和协调能力，这些方面可以通过培训和与高管交流来不断提高。

第五段：结论

春节不仅代表着中国文化中长久的传统，也是人们放松心情、享受生活和愉快的时光。作为一名行政助理，我不但为公司、家庭和客户提供了周到的服务和支持，同时也抓住了这个机会提升自己的职业技能和素养。皆因如此，使我更具有自信心，更有信心取得更大的工作成功。

实训行政助理心得体会篇十一

7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。

从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。

在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。

这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。

在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。

团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。

以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一名员工，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。

实训行政助理心得体会篇十二

这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：

这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;20xx年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的`细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。