人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

三问三查三看剖析材料篇一

（一）政治上的对照检查

在精神上还缺乏持续“补钙”的意识。在筑牢理想信念上，自主自觉的锤炼意识还不够强。在讲政治上做的不够，思想改造不够深入，对坚持改造自己的世界观、人生观、和价值观的重要性认识上主动性不高。没有完全做到在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务、为职工服务的公仆意识。学习政治理论还不够自觉，有认为自己工作性质和政治理论结合不紧密的潜意识。

（二）工作上的对照检查

创新意识、进取精神不够强。很多时候，觉得自己做好本职、不出问题就好，对如何做的更好思考的不够，对自己说出去的话、做出来的事可能存在消极影响的问题认识不足。思路不够宽，在出台经营政策，解决矛盾问题时，经常按老经验、老办法、老套路去思考和形成。尤其是调入**矿后，对**矿存在的形势、任务、情况，缺乏深入的调查研究。工作方法也相对简单，对待工作中遇到的矛盾、问题，存在急躁情绪，换位思考不够。

（三）作风上的对照检查

作风建设的动力不足，为民服务的信念有，但不注重为民服务本领的扎实提升。学风不扎实，埋头纷繁复杂事物堆中，存在头疼医头、脚疼医脚的作风。纪律意识不强，律己上时松时紧，不能一以贯之，“大毛病真没有，小毛病还真有”，自觉执行规章、制度的意识有待加强。在自己分管范围内，侧重于业务指导和方法，在养成良好的作风建设氛围上还有差距。对“作风建设无小事”的认识不到位，在真抓实干，求真务实上需要再下功夫。

（一）学习的认识不够深入和全面。系统学习、掌握精神实质的能力不足。不善于用理论指导实践，工作上就很难有创新。不从改造世界观上下功夫，牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，就难免会在工作上干劲松懈，工作责任心、进取心下降。需要及时用科学思想分析出现问题的缘由，去纠正主观上的偏差。

（二）存在“工作多年，积累了点经验，”有一定的厌倦情绪，觉得干来敢去还是这套，靠自己的能力也无法改变体制机制的思想。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去。开拓性思维能力呈现下降趋势，调查研究的深度和广度受制。

（三）党性锻炼和宗旨意识时松时紧，作风建设自醒力提高不够，在注重自律，自觉接受他律的意识上还有一定差距，缺乏对党性宗旨在行动上的高度对接。

（一）不断坚强学习，自觉改造世界观。在学习中加强修养，不断提升个人在理论水平、道德情操、工作能力的标准，全面提高自己整治素质，努力做到知行合一、表里如一。增强使命感、责任感、进取心，把心思聚焦到努力工作、开拓创新严格自律，不铺张浪费。

（二）进一步转变作风，深入基层，提高调查研究能力，办实事，做好事，能成事。戒除形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。增强忧患意识和创新意识，不贪图安逸享受。多担当，少推诿。不求形式重实效，不图虚名务实绩。

（三）牢固树立公仆意识、大局意识，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，把求真务实的精神落实到每一个环节，每一项工作，脚踏实地，埋头苦干，以扎实有力的工作作风全面推动个人开展工作。

三问三查三看剖析材料篇二

（一）、政治上的对照检查。

在政治上能够做到“两个坚决维护”：坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论，虽然自己做到了不信不传，但没有坚决予以驳斥和制止，政治敏锐性有待加强。

（二）、工作上的对照检查。

在工作上还存在对客服中心的工作力度不够，标准不高、要求不严，有过不按规矩办事的时候，思想上还存在透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够，抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，在党性修养方面还要不断加强。

（一）理想信念有所弱化。

一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。自我管理有所放松，认为自己不会偏离航线，放松了对主观世界更高层次的改造。

（二）、创新攻坚意识不强。

在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓，对没有明确交办的事，积极主动干的少了，工作上满足于过得去，缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

（一）、进一步在理论水平上下功夫。

牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念，始终将政治学习放在首位，坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，打牢思想基础，坚强政治定力。不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素质和工作能力，努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。

（二）、进一步在敢于担当上下功夫。

在今后的工作中，努力克服进取心减退、创新意识不强的问题，进一步增强担当意识和责任意识，对份内工作大胆负责，敢抓敢管，少说多做，真抓实干，摸实情，干实事，求实效。

（三）、进一步在遵纪守规上下功夫。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁，防微杜渐，严于律己，以身作则。做到身正心洁、遵法守纪，时刻保持清醒头脑，自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。

三问三查三看剖析材料篇三

但对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是工作上缺少创新热情，容易受到既定工作流程的局限，主动改进工作方法的积极性不高。对于日常常规工作，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

只有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。只有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作。

三问三查三看剖析材料篇四

按照《xx市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:

(一)理论学习方面。主动学习少，被动理解多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别本事不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-3-分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

(二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人能够与家人享受亲情，而自我却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹，才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定梦想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和进取性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自我的本事，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自我的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不一样意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好，可是，有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自我的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就能够，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点，期望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自我也想换一下;看见同事背了个名牌包，自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自我工作经验丰富，明白具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的资料只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自我能够坚持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，可是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自我的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自我的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，比较党章规定和党员标准，自我还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识，导致自我的行为没有到达标准要求，对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终坚持清醒的政治头脑，始终坚持政治上的敏锐性，个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-8-始终坚持端正的政治态度，始终坚持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情景，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自我、把住小节，在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共.产.党员清正廉洁本色。

三问三查三看剖析材料篇五

各位领导、同志们：

根据这次考题民主生活要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和总书记重要讲话，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况工作汇报如下，恳请领导和同志们提出批评意见。

（一）政治上对照检查

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足、认识不够，一方面总感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒的自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书、读报、浏览新闻，就没有必要去专门研究理论书籍，单位集中学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面。存在一知半解，政治敏感性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察。分析问题，理论指导实践不足。

（一）工作上的对照检查

本人在工作上虽然做到“在其位，谋其政，负起责”，但是还存在不少问题。

一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。

二是主动作为不够。在具体的工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然也能保质保量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成任务。

三是缺乏井下专业知识的学习。保证不了跟带班的质量，向老同志学习的时间少，没有真正扑下身去深入学习。

四是缺乏全局眼光。主要表现在自己份内的工作尽心尽力，而别人分管的工作协助较少，不爱主动过问，考虑问题不深入。在筹划安排工作，考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周全。

（二）作风上的对照检查

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍有很大差距。

一是作风不够扎实，工作重于形式，不够务实。有时工作只是应对检查，过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现在工作积极性不高，工作按部就班无亮点、不出彩。

三是对自己对别人要求不严格。生活中有时候免不了正常的人情往来，对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是逢年过节，也不免参加同学会、战友会等活动，对自己要求不够严格。

（一）理想信念坚守不足，能力水平欠缺。

根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。以为自己是老党员，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题、解决问题能力明显不够。

（二）党性修养不够牢固，工作意识衰退。认为自己工作这些年来，没有出过大错误，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做，不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

（三）作风不够扎实，井区意识不强。工作凭经验、吃老本，忽视自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款，按规章制度办事，不添乱子也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失、得过且过，怕得罪人，不愿碰硬、不能坚持立场，坚持原则，因而影响工作质量。

（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干，推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养、遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以提高责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。

（二）工作上强化“四个”意识，提高政治站位。认真工作，多学、多问、多做自己专业的知识，虚心向老同志学习，学习他们多年积累的工作经验，应经常深入井下同工人师傅共同探讨井下各种专业知识、武装塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上做表彰。

（三）在工作作风方面，要强化纠正“四风”突击责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况，符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地真抓实干。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐、健康、阳光的生活。