总结是对自己知识和技能的系统梳理和整合。7.写总结时要注意语言的准确性和精炼性，简明扼要地表达自己的思想和观点。这些总结范文涵盖了不同领域的总结内容，可以为大家提供借鉴和参考。

利剑行动工作总结篇一

20xx年1月10日，银监会召开的20xx年全国银行业监督管理工作会议上透露，今年要开展监管套利、空转套利、关联套利的“三套利”专项治理，严肃查处一批违法违规问题，使查处真正成为监管利剑。

国务院发展研究中心研究员吴庆认为，分业监管的纰漏在于监管的规则不一样，以至于进攻方的“野蛮人”会去找市场监管中薄弱环节出击。

全国人大财经委副主任委员吴晓灵也曾就“宝万之争”评论道，宝能使用的金融产品及运作，基本符合目前的法律监管框架，却也暴露出部分保险机构趁资管产品已跨界而监管相互割裂的局面进行合法套利。

再拿票据业务来说，中国《票据法》要求必须是真实贸易背景，但有的企业为了短期资金周转，可能用假的增值税票去“包装”，虚构贸易，骗取银行开票。票据中介在其中就担当了“职业包装师”的角色。

由此一来，一个“空转”的链条形成：企业存入保证金，伪造贸易背景，申请签发行承兑汇票，签发行收取保证金后开出汇票，收款人往往是关联企业，关联企业通过贴现获得银行资金，之后再存入保证金，伪造贸易背景，获得更大额汇票并贴现。

银监会明确今年要开展监管套利、空转套利、关联套利的“三套利”专项治理，这背后注定将掀起一场整顿风暴。

从广义的套利而言，任何金融机构的业务都可视为某种意义或某种程度的套利。比如，银行的存贷款业务，就可以看作是风险套利与期限套利的组合。

利剑行动工作总结篇二

为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求，结合本区实际情况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下：

20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场，82家企业积极参加活动，提供招聘岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份，较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，按照市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的'工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。

二是与长春联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农民工700多人，我们共组织72家企业前来参加，共提供用工岗位1300个，最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会，会场1000多名农民工参加，效果十分显著，共组织42家企业，提供2100个用工岗位，最后有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。

为了使春风行动达到实效，九台区加大宣传力度，使宣传达到了实效。

一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度，使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

另一方面发挥微信平台作用，提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开辟微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到理想的工作。

为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

今年我们创新招聘形式，把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场招聘会，共组织82家企业，最后共有1503人与企业达成协议。

下一步，我们将以“春风行动”为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。

利剑行动工作总结篇三

一、督查工作的基本要求、主要内容和工作职责

（一）基本要求。（二）主要内容。（三）工作职责。（四）程序。

（五）烟草企业督查督办工作的现状。

二、做好烟草企业督查督办工作的方法与对策

（一）完善烟草企业督查督办工作制度，规范督查督办工作的执行。

（二）不断改进烟草企业督查督办工作方法，提升工作质量。

（三）严格落实督查督办工作职责，提升工作效率。

一是实事求是，客观公正。

二是认真处理，及时实施。

三是上下联动，分级负责。

利剑行动工作总结篇四

xx镇计生办在开展计划生育暖冬行动中，以流动人口区域联防和返乡农民工座谈会及两节期间返乡人员优质服务为契机将流动人口管理，流动人口法律法规宣传，流动口办证服务，流动人口优质服务，流动人口核查有效结合起来，收到了良好的效果。

在开展暖冬行动中，xx镇联合神农架林区木鱼镇，古夫镇、昭君镇、高桥乡共同启动“20xx计划生育暖冬行动”。签订了《镇周边地区人口与计划生育联管》，共同承诺要加强学习与交流，加强辖区日常管理，创新开展生育关怀，建立信息通报制度，努力提供各种便利，有效利用流动人口集中返乡探亲的有利时机，联系一批流动人口信息员、发放一次宣传资料、摸清一批流动人口信息、落实一批有效的长效节育措施，强化流动人口服务管理体系，逐步提高流动人口计划生育工作水平，逐步形成区域间人口与计划生育工作的统一性、稳定性、规范性。

xx镇计生办在年初组织23名返乡农民工代表座谈，通过交流谈心的方式了解农民工在外的生活状况，并邀请司法部门开展流动农民工法律法规知识培训，进一步增强他们的法律维权意识，并且为他们办理流动婚育证明，向他们宣传了县总工会“春风行动”40家企业单位5000余个岗位的招工信息。

在全镇范围内开展了一次流动人口育龄妇女生殖健康检查，对外出返乡育龄妇女提供免费b超，妇检，尿检，血常规检测等，免费开展四项手术服务，免费发放避孕药具，开展流动人口育龄妇女孕期随访服务，对新婚妇女发放叶酸，此次活动共计110余人参加了各类检查，发放避孕药具50余人次。

此次“暖冬行动”，是镇人口计生部门为两节期间返乡务工人员提供方便、快捷、全面服务，维护流动人口合法权利的一项专题活动，是落实流动人口管理一盘棋，实现流动人口均等化服务的.一项举措，本次活动营造良好人口文化氛围，开展优质服务、关怀关爱活动，推进流动人口服务均等化，建立规范有序的人口和计划生育秩序，促进了xx镇社会事业的繁荣进步。

利剑行动工作总结篇五

20xx年，**区应急管理局主动对接省、市应急管理部门，发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神，积极争取试点，承担省级试点任务*项，市级试点任务*项，承办市级演练*场。

二是做好自然灾害风险普查后半篇文章。开发自然灾害综合风险防控应用，实现区、乡、村3级灾害风险预报共享与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务体系，为不同的风险等级制定不同的任务预警规则，一旦出现预警，平台将自动下发任务给基层。利用ren引擎技术，根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计，进行风险等级评定，提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险进行精准研判。5月30日，**卫视《新闻深一度》栏目播出《**：多地遇强降雨“人防+技防”筑牢防汛安全线》，关注**区在20xx年5月28日至5月30日的一轮强降雨中，利用可视化指挥调度系统，通过5g图传技术，实现防汛指挥中心与巡查现场信息实时传输，大幅提升了防汛能力和应急处置能力。台风“梅花”防御期间，各乡镇（街道）基层责任人全部进岗到位，落实防御措施，超前防范安排易发区多发区群众转移工作，特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不便人员落实“一户一策”盯紧盯实，累计投入一线人员****人次，共转移群众****人，其中地质灾害***人，小流域山洪***人，危旧房***人，在建工地***人。

四是打造区级综合应急救援队伍建设。按照“组织融合、资源融合、发展融合”三融的总体思路，以党建+业务深度融合，探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防救援大队、专业应急救援队伍、社会应急力量救援队伍、专家团队等**余支力量，整合形成了应急尖刀队、水上综合应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、智库应急专家队和灾后重建保障队**支应急救援联盟队，并细化各联盟队伍的职责。

二、重点工作完成情况

（一）紧盯大局，把稳安全基本盘

一是构建体系，深入“除险保安”。成立“除险保安”领导小组及工作专班，实行区委书记、区长双领导“挂帅”制，以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖，固化工作体系。常态化检查中，累计出动检查人员*****人次，检查各类生产经营单位****家次，发现问题隐患****项，完成整改****项，整改率**%。下发“除险保安”指挥长令**份、督办单*份、安全生产事项交办单**份，共交办问题隐患***个，已完成整改***个。联合区纪委开展除险保安“百日攻坚”大督查，组织5个督导组全面下沉，累计出动检查人员****余人次，有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数8期晾晒排名，我区均位于全省中上游，其中第1期、第7期分别位列全省第4、第5位。1-7月全市平安指数考核，我区生产安全工作指数**，位列全市第*。二是党建引领，深化清单应用。积极构建定期上报、晋级审查评分和考核、通报机制，明确重大安全生产问题清单准入标准、提升报送质量、及时闭环销号，深入推进清单应用，着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。1-9月，累计主动上报清单问题**项，其中省级发布*项，市级发布*项，区级发布**项，目前完成销号整改**项，**项计划10月底前完成整改；结合“除险保安”专项工作，共梳理上传全量问题库***项，现已全部完成整改。1-8月份，全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上游，其中一季度指数位列全省30、全市第1。三是瞄准短板，清单化抓落实。梳理全区安全生产和防汛防台抗旱工作“三张清单”共**项，逐一明确责任人、责任单位和完成时限，在《今日**》公布，实行任务进度“每周通报”和定期督查。截至目前，已完成**项，长期执行*项。围绕“除险保安百日攻坚行动”，明确“重点任务清单”共***项工作任务，建立周统、月通报制度，截至目前已完成**项。四是奋进三年行动计划收官战。**区第二轮安全生产综合治理三年行动计划*个专题、*个专项共计***项工作任务。***区长在8月份、9月份召开的全区安全生产大会作专题研究部署。截至目前，20xx年任务总数完成率**%，三年任务完成率**%。五是全面推进全覆盖责任体系建设，细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责任清单和履职清单，9月开始，全面开展线上动态履职，截至目前，各级安全责任人30天在线使用率**%。

（二）聚焦主业，强化企业安全监管

（三）综合防范，筑牢防灾减灾基石

利剑行动工作总结篇六

对全镇烟花爆竹零售网点、废弃厂房、空闲宅基地、出租屋、闲置房、超市等200余处地点进行拉网式排查，全面撒网、重点排查。对无销售许可证的销售点就地取缔。2020年1月4日晚，镇长国子龙带领镇安监站工作人员与派出所、市场监管所人员深入排查，严查证照过期、无证经营等违法销售行为。经排查，我镇小霍村一经营者存在严重违法、违规售卖行为。镇长国子龙果断处理，当场查扣全部违禁物品并移交给派出所处理，派出所对当事人进行了训诫，并将全部物品归还给日杂公司。

xx镇烟花爆竹打非“利剑一号”行动取得了预期成效，在全镇引起强烈轰动，给违法、违规经营者敲响了警钟。此次行动有力地震慑了烟花爆竹领域安全生产违法行为，下一步，我镇将以"不间断、不停歇"的持续排查行动，严厉打击违法行为，为全县生产安全保持平稳贡献一份力量。

利剑行动工作总结篇七

利剑行动工作总结篇八

2011年“基本建设项目安全工作专项整治行动”

总结

为认真贯彻落实六盘水市政府《关于开展基本建设项目安全工作专项整治行动的通知》和华隆煤业发[2011]2号《关于开展基本建设项目安全工作专项整治行动的通知》的文件精神及要求，在处领导的统一部署，全处坚持以反违章，查隐患，防事故，保安全为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标，于2011年3月31日起至2011年5月28日开展了“基本建设项目安全工作专项整治行动”，活动取得了预期效果，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。现将“基本建设项目安全工作专项整治行动”总结如下：

1、主要以“雨季三防”为工作重点。紧紧围绕落实处《2011年雨季“三防”工作实施意见》（化乐筹发[2011]13号）提出的奋斗目标，提前对今年雨季“三防”工作作出了具体安排部署，并组织实施。成立了以处经理为组长的雨季“三防”工作领导小组，对雨季矿井防洪抢险制定了专项措施。把各项任务落实到各相关职能部门，再细分到每一个相关专业进行跟踪落实，实现了处整治行动期间的安全生产。

方面的工作力度，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生。在此期间处共组织安全大检查11次，查出隐患共301条，落实整改299条，整改率达99.3%。其中“三违”罚款共4400元。

3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。健全“一通三防”管理机构，落实岗位责任，狠抓瓦斯治理工作，树立“瓦斯超限就是事故的理念”。在四月底一井区两家施工单位已安装监测监控系统，试运转正常（待光纤安装完成后立即与集团公司联网，实现数据实时传送）；督促施工单位建立、完善合理的通风系统和瓦斯监测监控系统，必须三班安排专人监测，杜绝瓦斯超限作业，建立健全瓦斯日报、月报、季报台账，做好瓦斯日报表记录，严禁无计划停风停电，严格执行“一炮三检”和“三人联锁” 放炮制度，杜绝空班漏检。

4、加强顶板管理工作：根据“专项行动”要求，处加强掘进工作面的顶板管理，安监部现场跟班落实、督促各掘进头钢格栅的架设工程质量，腿子不允许超过三棚无腿，使用好超前管棚和临时支护，严格执行措施，确保掘进安全。

5、加强机电运输管理工作：一井区三个井筒都为斜井运输，加强提升运输安全管理是关键，每周一的安全大检查，安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查，督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理，确保完好、杜绝失爆，保证供电的安全可靠；落实提升运输管理制度，完善了斜井防跑车和跑车防护装置，遵守“行车不行人，行人不行车”的规定；杜绝了“扒、蹬、跳”等“三违”现象，避免了运输事故的发生。

4月份结合处一井区实际情况制定了快速掘进方案，湖南涟邵副斜井完成跑车防护装置和防跑车装置安装，于5月23日完成2.5m的绞车改绞工作并正常投入使用。

6、加强防治水管理工作：处井下探放水工作主要集中在一井区副斜井和回风斜井，整治行动期间共对两井筒进行探放水工作4次，总进尺286.16米，这些工作面已制定了专门的探放水措施和设计，已经组织实施，并按要求严格执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。

7、加强火工品的管理：为了认真贯彻落实《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，加大对各项目部火工品的领、用、退制度的管理，防止火工品流失到社会上，以免造成安全事故。对查出的“三违”人员和责任单位，处将按照相关文件和相关安全管理规定进行处罚。

制的最基础工程，同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。

加强安全质量标准化学习、培训不放松，利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）的学习，大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。安全质量标准化工作的最终实施者是员工，它既是安全质量标准化建设的主体，又是安全质量标准化的直接受益者，只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作，才能实现安全生产持续稳定地发展。

总之，专项整治行动以来，处及所属各部室紧紧围绕活动要求，在抓好安全生产现场管理，确保安全生产稳定进行的同时，还要细化各项管理指标，但习惯性违章时有发生，“三违”现象累查不绝，还需要我们在今后工作中更进一步努力。

贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二o一一年六月一日

利剑行动工作总结篇九

根据省市文件精神和延川县盐务管理局关于“春节”食盐市场安全整顿工作安排，就我县“春节”食盐安全工作整顿工作汇报如下:

从20xx年1月20日盐业市场整顿工作以来，我局对10个城乡集贸市场、195个零销网点、3个大型超市、25家大型酒店、1个采油厂进行了拉网式检查，并在路遥广场设点宣传，散发宣传资料20xx份、宣传图册500份，确保人民群众食用盐安全。

二、加强食盐质量监管，确保合格碘盐供应

二是对3家大型超市和25家大型食堂的食盐进行了抽检，碘含量均为合格，保证了碘盐质量安全。

我县与市局计划科积极协调，在“春节”期间调运食用盐52吨，工业盐100吨，增加了库存储备量。

此次专项整顿工作共出动人员70人次，车辆9台次,通过此次专项整顿活动，遏制了私盐贩运的势头，进一步规范了盐业市场，达到了预期的目的，确保广大群众过上祥和欢乐的节日。

利剑行动工作总结篇十

为认真贯彻xx年特区政法委严打“两抢一盗”冬季行动会议精神和六枝特区()2号文件精神，结合我乡实际，制定了新华乡严打“两抢一盗”冬季行动工作方案，动员全乡各级各部门和广大人民群众、以打造平安乡平为目标，采取有力措施，深入开展了严打“两抢一盗”冬季行动。

一、领导重视，成立专门机构

乡党委、政府把严打“两抢一盗”作为今年全乡集中整治的重点工作，成立了新华乡严打 “两抢一盗”冬季行动领导小组，组织全乡各部门认真分析全乡社会治安形势，在全乡开展“打黑恶、反盗抢、治源头”攻坚大会战，使“两抢一盗”案件破案率有较大提高，街头“两抢”、入室盗窃、盗抢机动车、盗窃农机具、农电设施、大牲畜和交通线段的车匪路霸等案件发案率明显下降，人民群众安全感明显增强，对治安状况满意率达到90%以上。严厉打击，严格管理，严密防范，建立“打、防、管、控”一体化工作机制。乡主管领导，经常过问，适时召开汇报会、协调会，听取情况汇报，研究有关情况，制定具体方案，抓好组织实施。

二、深入搞好宣传，充分发动群众参与

实践证明，做任何工作都离不可群众的参与和支持，严打“两抢一盗”斗争更是如此。为充分调动广大人民群众参与的积极性，我们采取悬挂横幅、张贴标语20xx幅(条)、利用广播、电视在新华赶场天进行宣传30次，发放宣传资料30000余份以及召开各种会议等多种形式，进行广泛深入的宣传发动。通过多层次、高强度的宣传发动，极大地调动了人民群众参与的积极性和主动性。大家纷纷提供线索协助公安机关抓捕犯罪分子，使犯罪分子无机可逃。

三、以打击“两抢一盗”为重点，强力组织实施攻坚战

我们充分发挥公安机关主力的作用，在气势上压倒、力度上打跨、基础上摧毁为目标，对犯罪团伙以毁灭性打击，特别是对跨地区、作案快、逃窜快、手段恶劣、危害严重的暴力犯罪进行了强有力地追歼式打击。乡派出所和广大参战人员不怕疲劳，日夜作战，闻警即动，快速出击，有效地打击了一批街头诈骗、入室盗窃、抢劫、赌博、等现行犯罪，，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了全乡社会治安秩序的稳定。

四、明确责任，加强督查，确保实效

乡党委、政府一把手为此项工作第一责任人，分管领导为主要责任人，综治办主任为直接责任人。并成立了专项督查组，到各乡村居、各单位，实行重点督查、重复督查和跟踪督查，半月一小结，一月一总结，对成绩突出的，群众满意的单位和个人，进行表彰奖励;对措施不落实，发生重大盗抢案件，特别是较大盗抢团伙案件，造成严重后果和恶劣社会影响的，并予以查究或一票否决。

通过冬季行动，鼓舞了群众，震慑了犯罪，提高了警民合作的密切性，净化地方环境，确保了一方平安，为全乡经济社会又好又快发展提供了良好的社会环境。

6.乡政府个人工作总结

利剑行动工作总结篇十一

在县人事劳动局和乡党委政府的领导下，根据*人劳发〔20xx〕4号文件精神，为认真做好我乡进程务工人员的就业工作，开展了“春风行动”。为了更好的总结经验，改进不足，特对“春风行动”工作做如下总结。

1、明确对象

此次“春风行动”的服务对象是准备外出务工、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者。

2、明确主题

此次“春风行动”以“进城务工，帮你解难”为主题，确保进程务工人员得到全面的服务。

3、明确宗旨

此次服务的宗旨是发放一批“春风卡”，开放一批公共职介机构，推荐一批诚信民办机构，打击一批非法职业中介机构，提供一批城市就业岗位，净化劳动力市场，改善就业环境，加强部门协调配合，为进程务工人员提供及时有效的就业服务。

4、明确内容

此次“春风行动”的活动内容是开展免费服务，推荐放心职介，组织集中招聘，开展政策咨询及维权、劳动力市场清理整顿行动，通过宣传促进《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》的实施。

5、明确时限

根据我乡实际情况，此次“春风行动”分三个阶段进行：准备阶段、实施阶段、总结阶段。

6、明确职责

此次“春风行动”中，具体各个环节职责明确，责任到人做到分工合作，协调配合。

在县人事劳动局和乡党委政府的领导下，在工作人员的辛勤努力和密切配合下，此次“春风行动”取得了很好的效果。

一是宣传成效显著。通过采取多种宣传形式，劳动者对“春风行动”有了新的认识，有些劳动者者还自愿做起了“春风行动”的宣传员。此次活动共发放“春风卡”24000余份，集中开展便民服务4次，群众知晓率达96％以上。

二是进城务工政策深入人心。通过此次活动，劳动者对进城务工政策有了深刻的认识，对务工人员的一些优惠政策更进一步的了解，外出务工时多了一份自信与骄傲。

三是“两法”知晓率明显提高。通过此次行动，劳动者对“两法”有了比较清楚的认识，并能运用两法知识维护自己的合法权益。

四是就业环境明显改善。此次“春风行动”进一步推进了我乡就业环境，劳动者外出务工再也不会因没(来源：）技术，没岗位而找不到好工作了。

虽然此次“春风行动”取得一定效果，但离上级要求和劳动者要求还有一定差距，主要表现在：一是我乡还没有职业中介机构，二是对劳动者的培训有待加强。

在今后的工作中，将针对我乡存在的不足，采取各种方法，利用各种有利因素，争取各个部门的支持，尽自己所能推进我乡劳动就业服务，改善就业环境。

利剑行动工作总结篇十二

为确保我县20xx年农资产品安全和有效供给，维护广大农民的合法权益，按照省、市质监局相关要求，经我局研究，决定在全县范围开展“质检利剑”春风行动化肥专项执法打假工作。特制定如下方案：

全面贯彻落实党的十八届六中全会和中央农村工作会议精神。以推进供给侧结构性改革为主线，坚持稳求进工作总基调，坚持以提高发展质量和效益为中心，更好地开创改革发展新局面，为决胜全面小康夯实基础。各单位要以开展“质检利剑”春风行动化肥专项执法打假工作为契机，切实维护广大农民群众的合法权益，确保广大农民群众增产增收全面奔小康。

一是查化肥产品“标识标注”违法违规行为。重点检查是否按照相关产品标准的规定对化肥类产品进行标识、标注；二是查化肥产品“总养分不足”违法违规行为。重点检查化肥产品是否符合相应的标准；三是查“有机肥料、微生物饿肥料”违法违规生产行为。重点检查微生物肥在包装上是否标注有效活菌数的技术指标及菌种；企业是否在产品包装上标有产品的有效日期和执行标准。

（一）加强组织领导。各单位要高度重视，切实加强组织领导，把该项工作放在维护广大农民群众的切身利益的高度来抓。要进一步制定符合辖区产业特点的.工作方案，抓好部署落实，防止专项行动走过场。

（二）严格依法行政。各单位要切实抓好执法人员培训，认真学习理解和准确掌握相关法律法规和政策规定，严格执行行政案件办理程序相关规定，在执法抽样过程中，要严格按照标准规定的方法进行现场抽样，县局将对此次专项行动进行不定期督查检查。

（三）加强信息报送。各单位要利用各种媒体，积极对“质检利剑”春风行动化肥专项执法打假工作的宣传报道，尤其是在集中行动月期间，要采取多种形式加大宣传力度，营造舆论氛围，优化执法环境，促进“质检利剑”春风行动化肥专项执法打假工作取得实效。请各单位于20xx年5月31日12:00前将“质检利剑”春风行动化肥专项执法打假工作总结和电子文档报县局质量监管股。

利剑行动工作总结篇十三

同志们：

这次会议的主要任务是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神及全省交通运输系统、高速公路运营系统全面从严治党工作会议精神，回顾总结2020年工作，安排部署2021年全面从严治党工作任务。

2020年，我们在厅党组、局党委的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展创建“让^v^放心、让人民群众满意的模范机关”活动、“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出党的政治建设，从严落实管党治党责任，全面夯实党建基础工作，持续转作风、提效能，各项工作取得了新进展、新成效。

一年来，我们抓思想强理论，党的政治建设不断加强。始终把政治建设摆在首位，把抓实理论学习作为强化政治建设的重要抓手，认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、^v^^v^重要讲话和指示精神，及时跟进学习^v^^v^系列重要讲话精神，并通过开展书面知识测试、专题辅导讲座、读书分享会等活动，有效利用“学习强国”“x党建”等平台组织干部职工广泛开展线上线下学习，持续巩固和深化学习成果，全处党员干部职工“四个意识”“四个自信”明显增强，“两个维护”践行意识更加自觉。

一年来，我们抓责任勇担当，管党治党责任有效落实。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立班子成员党支部工作联系点，研究制定党建工作要点和责任清单，进一步细化和明确了x项全面从严治党责任。定期召开专题会议研究分析党建工作形势和问题对策，推动阶段性重点工作落实有力、稳步推进，定期听取各支部落实全面从严治党主体责任情况汇报和处领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。同时，以党总支按季调研督查、随机暗访抽查，党支部定期汇报自查、限期整改落实的“三查一改”工作机制，强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核，并对整改情况进行“回头看”，实现了压力层层传导，责任有效落实，工作有序推进。

一年来，我们抓纪律转作风，党风廉政建设深入推进。始终把深化作风、纪律建设和党风廉政建设作为重点工作，结合“模范机关”创建活动，以上率下正风肃纪，集中整治处、所两级机关在作风、服务、效能等方面的问题。针对职工队伍年轻化、职工思想多元化特点，持续强化正面引导和警示教育，通过举办警示教育专题讲座、观看警示教育片、廉政专题党课辅导等方式，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线。同时，紧盯重要时间节点、重点工作环节、关键部位岗位常态化落实廉政谈话制度，及时对党员干部进行了提醒教育和监督管理。全年开展集体廉政提醒谈话x次，责任传导约谈x人次，干部任前廉政谈话x人次，鼓励鞭策约谈x人次，诫勉谈话x人次。

一年来，我们抓凝聚促发展，精神文明建设不断深化。紧紧围绕主责主业，广泛开展各类文明创建和青年志愿者服务、捐资助学、帮扶救助等公益活动，大力弘扬雷锋精神和行业文化，进一步提升了公共服务满意度，树立了良好的服务形象。在丰富职工文化生活方面，通过举办“忆峥嵘岁月，铸青春辉煌”等主题演讲比赛、“颂歌献给党”篝火晚会，开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动，提振了全处青年职工的“精气神”，凝聚了干事创业的正能量。同时，加强新闻宣传，强化舆论引导，全年在中央及省级主流媒体发表稿件x篇，在行业媒体发表稿件x篇，有效地宣传了窗口服务形象和行业精神风貌，营造了良好发展氛围。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的一年，是“十三五”收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，回望极不平凡的2020年，在厅党组、局党委的亲切关怀和坚强领导下，临夏处全面从严治党工作取得了一定成绩，发挥了职能作用。我们在肯定成绩、总结经验的同时，也清醒地认识到，与全面从严治党的新要求相比，与局党委的殷切希望相比，与高速公路运营事业的发展需求相比，我们的工作还有差距和不足。主要表现在:一是党建基础工作质量不高。党支部建设标准化工作深度不够，标准化工作台账整理和《党支部工作手册》填写与规范要求还有差距，支部手册内容与“x党建”上传资料不闭合。二是党建与业务工作融合不够。党建品牌建设不出彩，影响力不高、创新不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手不够多，工作融合深度还需深化。三是党内组织生活质效还需进一步提升。党内组织生活虽然得到有效规范和加强，但在开展“三会一课”过程中，不同程度的还存在走过场、留痕迹和单纯完成“x党建”app指标现象，从表面看各种记录一应俱全，但实际开展不实、质量不高、效果不佳。四是职工队伍综合素质还需进一步提升。个别党员和部分职工的大局意识、服务意识有待进一步提高，工作能力和业务水平与推动各项工作高标准、高质量、精细化还有很大差距。五是先进典型选树和文明创建工作效果不明显。虽说有雷锋班组、俏花儿班组、最美路姐马园园等先进集体和个人，但缺乏宣传力和影响力，先进典型的带动作用不明显。文明创建工作缺乏群众基础，创建氛围不浓，创建效果不理想，一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新闻宣传工作质效不高、力度不够。宣传工作整体力量薄弱、主题策划不够，工作人员主动性不够、责任心不强，结合工作形势主动深入挖掘主题信息不够，政务信息报送时效性不强，宣传稿件质量还需大力提升。对于这些问题，我们必须保持清醒头脑，正视问题、狠抓整改，在今后工作中不断改进和加强。

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年。今年的全面从严治党工作，要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻^v^^v^重要讲话和指示批示精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕服务高速公路运营工作大局，全面落实“两个责任”，进一步提升党组织的政治功能和组织功能，强化制度执行和纪律作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，通过“六化措施”，实现“六个提升”，全力保障高速公路运营事业高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

具体落实为围绕政治、思想、组织、纪律、作风、党风廉政及精神文明建设，狠抓“六化措施”，实现“六个提升”。

“六化措施”：强化政治担当、深化学习教育、优化党建品牌、硬化纪律作风，净化干事环境，靓化服务形象。

“六个提升”：提升班子履职能力、队伍综合素质、基层党建质量、综合服务效能、教育监督水平、发展“软实力”。

一、狠抓政治建设，强化政治担当，全面提升班子履职能力

一要切实提高政治素质。坚持和加强党的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，坚定正确的政治方向，坚决贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委的决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，结合行业和单位实际，采取有力措施抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要严格落实政治责任。处、所两级党组织要深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，坚持基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理，落实基层党建工作联系点机制，层层压实责任、层层传导压力，推动党组织书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真落实“一岗双责”、分管工作范围的党建工作责任。开展好党组织书记抓基层党建述职评议以及党建“双积分”量化考核工作。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，培育积极健康的党内政治文化，推动党内生活庄重、严肃、规范。

二、狠抓理论武装，深化学习教育，不断提升队伍综合素质

利剑行动工作总结篇十四

根据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(铜人社办〔20xx〕号)的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动情况总结如下：

在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣传单、悬挂活动宣传横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备;三是在社区还专门设置了“民工就业服务窗口”宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。

在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月 15日上午由**区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市 20xx年‘春风行动’暨红星美凯龙铜陵商场专场招聘会”在**区红星美凯龙铜陵商场广场前如期举行。此次招聘会共有 328家用工单位免费入场进行招聘，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业，提供就业岗位近 6000个，其中红星美凯龙商场入驻 xx0余家商铺提供了 500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。招聘会还专门设置了残疾人招聘专区，有 7家企业为残疾人提供就业岗位 100余个。

为了做好本次招聘会的前期宣传工作，引导广大失业人员参会，一是通过广播、电视、报纸、车载广告、社区电子显示屏、微博、微信等媒体提前发布招聘会公告。二是通过市人力资源和社会保障网、市公共就业人才服务网提前发布岗位信息。三是在市人力资源市场张贴公告和通知。四是由县、区就业和社会保障平台工作人员组织辖区失业人员参会。

招聘会现场还设立了 18个政策宣传点和志愿者服务专区，为返乡农民工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农民工维权、 syb创业培训、小额担保贷款和就业援助等多方面的服务。据招聘会现场初步统计，当天进场求职各类人员有 6000多人次，达成用工意向的有 1982人次。

为切实维护农民进城就业的合法权益，重点监察农民工工资支付情况，督促指导使用农民工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，防止侵害农民工权益的违法行为发生，自“春风行动”以来，区各级劳动保障监察机构对辖区使用农民工较多的20家企业开展了农民工工资支付情况的专项大检查，共受理农民工劳动争议投诉20起，涉及金额1197.3万元，接待农民工劳动争议案件起，帮助农民工落实工资20余万元。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

利剑行动工作总结篇十五

今年以来，在县局党委的领导下，分局以^v^新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2020年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。

(二)加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护^v^^v^的核心地位，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。

(三)强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。

(四)党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。

(五)加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。

二、存在的问题

三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。

三、下一步工作打算

(一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。

(二)继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。

(三)继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。

(五)继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。

(六)继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。

(七)继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。

利剑行动工作总结篇十六

根据关于印发《湛江市20xx年“春风利剑”专项行动工作方案》的通知（湛平安组发［20xx］1号）工作要求，结合我局工作实际，现成立湛江市自然资源局“春风利剑”专项行动领导小组。

组长：

常务副组长：

副组长：

领导小组办公室设在局扫黑办，主要负责领导小组日常工作运转，统筹协调、督促督办，全面落实专项行动各项工作，办公室主任由周振华同志兼任，办公室副主任由李金明同志担任。

成员：

局扫黑办协助办公室主任做好办公室日常工作，协调推进各项工作顺利开展，完成领导小组交办的工作任务。并负责办公室相关文电处理；做好各类材料、数据的汇总、上报；草拟通知、方案、月报、报告、总结，编发工作简报、专报等工作；负责将相关素材报李圣文、梁智婵作为宣传资料。负责线索的转办、交办、挂牌督办、通报，并撰写核查报告；负责线索的汇总、上报工作。

宣教法规科负责专项行动宣传工作，并作为我局宣传联络员。起草制定我局《“春风利剑”专项行动宣传工作方案》；负责收集汇总我局专项行动的开展情况、工作措施、工作亮点，积极向湛江日报、湛江电视台开设的“平安湛江.春风利剑”专栏投稿；配合牵头单位做好各类宣传报道；按时填报《“春风利剑”专项行动宣传统计表》。

执法监督科负责非法开采等违反自然资源管理法律法规案件查处整治的.督办、督导工作；收集汇总违法线索，撰写查处整治工作中的措施、成果、亮点（配相片）、工作小结等，并提供给梁小丽同志。

局办公室负责在局门户网站宣传报道并通过悬挂横幅、设立宣传栏、led、楼宇广告显示屏等载体开展宣传活动；在“湛江发布”微信公众号发布相关报道，协助做好其他工作。

海域与海岛管理科加强与市农业农村局（湛江渔政支队）、市水务局等牵头单位的联系，每月6日、16日、26日催报工作小结、统计表，汇总后予以上报；负责与市公安局、市检察院、市中级人民法院、市交通运输局、市生态环境局、湛江供电局等配合单位沟通协调，不定期通知召开联席会议。

地质矿产管理科负责搜集汇总越界开采违法线索，并提交冯家超同志转办、督办；协助做好宣传工作及领导交办的其他工作。

办公室成员应于每星期一上午（特殊情况顺延）到局扫黑办研究部署相关工作，落实落细工作任务；在兼顾本职工作的同时，积极主动做好我局“春风利剑”专项行动。

各县（市、区）自然资源局（分局）要参照本局做法，结合实际，建立相应的领导小组及领导小组办公室，并于20xx年2月11日前报送我局“春风利剑”领导小组办公室，联系人：梁小丽，联系电话：。

利剑行动工作总结篇十七

为深入贯彻党的^v^精神，推进创先争优活动的开展，切实加强基层党的组织建设，结合我乡工作实际，为认真做好基层党建创建工作，特制定本实施方案。

创建工作要坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，构建美丽瑶乡”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设。

(一)领导班子好

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在干部群众中有较高的威信。

(二)党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用;

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务，增强本领;

3、党的组织生活严格，党员监督管理有效;

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，不断优化党员队伍结构;

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

(三)工作机制好

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训;

(四)工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，工作业绩突出;

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，群众评价好;

3、坚持依法行政、认真履行职责。

(五)、干群反映好

3、^v^员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的学习培训制度，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党支部将克服困难创造条件，建设好标准较高，管理规范的支部活动室，搞好室内布置，健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

4、总结验收

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。

四、创建工作的组织-

创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由刘华中任组长，唐荷花、杨敏、肖江平(常务)为副组长，各党支部书记为第一责任人。领导小组下设办公室，肖江平同志兼任办公室主任。

利剑行动工作总结篇十八

上半年，教科研党支部把坚决履行全面从严治党主题责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《全面从严治党责任落实细则》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实。推动当要管党、全面从严治党，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）组织领导全面从严治党情况

组织领导安排部署本总支全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况。

牵头召集本单位党风廉政工作会议活动，对党风廉政工作部署、协调；

研究党支部党风廉政工作要点、责任分工等内容；

研究主体责任检查考核反馈意见整改落实工作。

组织开展廉政风险点排查工作。

（二）规范权力运行情况

今年以来，坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的“牛鼻子”。今年多次召开党支部会议研究部署党风廉政建设工作，对主体责任进行了明确界定，层层分解落实目标任务，初步构建了全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。

领导坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一岗双责”。对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

建立健全警示教育、集体约谈、一岗双责、责任承诺等长效机制。结合“三严三实”，党支部书记先后与党总支成员进行了约谈；在全党支部层层逐级签订了党风廉政建设责承诺任书，健全了党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。

（三）正风肃纪情况

教科研党总支召开了正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，要求各支部要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照《关于正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。

各支部进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

（四）廉洁文化宣传教育情况

一、提高思想认识，强化组织领导，严格方案落实

警示教育月活动是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的有效手段，是促进党员干部廉洁自律的重要措施，是推动各党支部工作更好开展的有效保障。

二、坚持理论学习，领会活动精神，提高廉洁意识

在“反腐倡廉警示教育月”活动中，教科研党支部以“六个一”活动为主线，采取了集中学习和各支部及个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，集体讨论和心得体会相结合等形式，集中对广大党员领导干部进行党性党风党纪和廉洁从业教育。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，认真学习中纪委、省市纪委及廉政建设的有关文件及廉洁从政各项规定，组织党员干部特别是领导干部深入学习了《廉政准则》，积极开展知识答题活动，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，使广大党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强忧患意识、责任意识和提高拒腐防变能力，牢固筑起反腐倡廉思想防线，努力提高正确行使权力、保持职务行为廉洁的自觉性。

（五）示范表率作用发挥情况

营造良好政治生态要从各各支部党员做起，各支部党员要坚持打铁必须自身硬，正上梁而正下梁，当好政治生态的护林员。

要坚持以上率下。要清醒认识自己岗位的特殊重要性，增强自律意识、标杆意识、表率意识，以身作则、率先垂范。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到，凡是要求职工不做的，自己必须首先不做。

要做到慎独慎微。要坚持经常“照镜子”，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上寻问题、找差距、明方向。要从内心深处去审视自己的思想、工作和生活，及时发现苗头、找寻差距，明确改进的方向和方法，消除作风之弊、思想之垢、肌体之疾，不断提升自我。要自觉同特权思想和特权现象作斗争，始终保持对权力的敬畏。要在选人用人上把好方向、守住原则，坚持党管干部原则，落实好干部标准，坚决防止用人上的不正之风。

要强化责任担当。对党和人民高度负责，对干部的健康成长负责。要履行“一岗双责”，调动各方面积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

要着力强化“四个意识”。坚决向^v^看齐、向^v^^v^看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护^v^权威、维护^v^^v^这个核心，始终在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致。

利剑行动工作总结篇十九

20xx年，区城管执法大队认真学习贯彻党的十九大和省**次党代会以及^v^来*讲话精神，紧紧围绕局中心工作目标，进一步树牢“以人民为中心，为人民管理城市”的发展理念，持续以“绣花”精神提升城市精细化管理水平，城区秩序不断改善，城市品位不断提升。现将工作开展情况总结如下。

一、强化作风建设，筑牢纪律防线

一是紧抓学习，提高政治意识。组织全体执法队员通过观看、收听音视频资料、召开专题学习会等方式，对^v^^v^来我省视察重要指示精神、省第**次党代会精神、《市委*届*次全会精神》《区纪委*届*次全会精神》《领悟^v^^v^的“青年观”》《^v^在^v^讲话精神》等内容进行重点学习，进一步牢固政治思想、清楚大政方针、明确工作方向，着力提高执法队伍的思想政治素质。

二是强化监督，促进作风转变。按照“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动要求，深入开展基层“大走访”活动和自查自纠。收集管理服务对象及市民群众的意见建议，并建清单建台账，全面了解群众诉求，切实解决群众急难愁盼问题。今年以来，走访管理服务对象及群众**人、脱贫户**人，组织召开管理服务对象座谈会*次、参会人员**人，发放“干部大走访”、“12340”宣传手册共计***份，收集意见建议**个，均已妥善解决完毕。组织召开问题剖析会议*次，参与问题剖析**人，查找问题个数**个，并积极制定整改措施，立行立改。通过整改推进工作作风改进，实现工作效能提升。

三是严格要求，确保风清气正。严格按照《**市**区城市管理行政执法大队职责分工及临聘考核办法》《**市**区城市管理行政执法大队管理岗位人员选拔任用及管理办法》对队员进行考核、加强队伍管理。并认真组织学习了《执法手册》《十不准》《五禁令》等规章制度，全方位加强队伍作风纪律建设。

二、紧盯重点任务，狠抓工作落实

（一）强化巡查监管，严控大气污染

一是渣土运输管理进一步细化。有效加强工地源头治理，积极督促在建工地落实“六个百分百”。对工程量大、污染道路严重、屡教不改的工地，严防死守、重点查处。查处在建工地裸土未覆盖、重污染天气进行土方作业、运输车辆滴漏抛洒案共*起，处罚金额*****元。

二是油烟污染管控进一步加强。加大对餐饮单位的巡查监管，督促商户按规定使用油烟净化设备，确保油烟达标排放。今年以来，共巡查餐饮服务单位***家次，均能按要求使用油烟净化设备，***余家次对油烟净化设备进行了清洗。逐步推进油烟在线监控系统安装工作，目前**家餐饮服务单位与参建企业签订了服务协议，已经安装点位**个。

三是宣传文明祭祀。中元节期间，通过以劝代罚，教育为主的方式，及时劝导、制止不文明祭祀行为**余起，受教育群众约***余人，有效减少祭祀引起的大气污染。

（二）落实门前五包，共建美好家园

一是加强宣传，提升市民知晓率。结合新时代文明实践志愿服务行动、党员“三个一”行动、垃圾分类“七进”、“城管执法体验周”等活动，组织党员干部、志愿者等深入居民小区，引导居民做好“门前五包”。向广大居民群众、商户发放宣传资料****余份，入户宣传***余户。

二是督察整改，提升城市形象。分区分片，将责任具体到各城管中队，对所有单位、小区、商户门前乱堆乱放、乱搭乱挂、污水乱倒、乱贴乱画、乱设广告牌等城市乱象进行全面摸底排查，引导商户自觉做好“门前五包”工作。对存在问题的单位、商户、个人严格督促、立行立改。今年以来，共巡查“门前五包”责任单位****余家次，整改问题***余处次。

（三）加强乱象治理，优化营商环境

一是整治“城市五乱”。按《市容秩序分级管理实施方案》要求，结合城区实际，分地段、分时段、定人员实行分类管理。今年以来，清理流动商贩****余人次，规范座商占道经营****余次；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。

二是做好建渣乱倒的监管。不定时对***、***、***、***等重点区域进行日常巡查，发现建渣乱堆放*起，现场对当事人进行了教育和普法宣传，并督促当事人立即对乱堆放的建渣进行了清理。

三是做好城区违建整治。安排专人加强城区违建巡查，对违建行为及时发现及时查处，督促拆除城区各类违章搭建***处共计****余平方米，制止城区各类违章搭建*处共计**余平方米。

四是对垃圾乱扔、棚伞乱撑等进行专项整治。纠正乱扔、乱排、乱贴行为1740余次，清理各类占道广告牌（箱）****余处，清除横幅、“牛皮癣”等各类广告***余处。

五是开展城区清杂治乱专项整治行动。系统巡查并清理城区违规设置的水泥墩、锥形桶、四角伞及破损店招等各类杂物约*吨；同时对行动中发现的**块存在破损、缺字店招店牌，及时督促负责人进行了拆除或整修，常态化保持良好市容市貌。

六是配合交警开展电动三（四）轮专项整治。在垒水河桥头、八景苑广场、法治公园、1788商业广场设置电动三（四）轮整治宣传展板*块，发放宣传资料****余份，对查获的非机动车交通违法行为驾驶人开展面对面宣传教育，警示教育驾驶人***余人次。

七是做好校园周边秩序治理。安排专人坚持在放学时段定点值守校园周边，整治校园周边流动摊贩、跨门店经营、非机动车乱停乱放的行为。今年以来共出动执法队员****余人次，清理校园周边流动摊点****余处；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。

（四）巩固文明成果，全力奋战复审

一是提高认识，宣传引导到位。充分利用执法车辆音频、商家led、宣传栏、面对面宣传等多种有效形式，向市民群众和广大商户宣传“门前五包”、城市管理条例的相关要求，提高群众知晓率、参与率。

利剑行动工作总结篇二十

按照市扫办密电〔2020〕17号文件精神，我县从4月开始至10月结束，开展了为期7个月的“扫黄打非·护苗2020”专项行动，在本次专项行动中，我县紧紧抓住群众关心的突出问题，坚持网上网下相结合、案件查办与宣传曝光相结合、教育引导与基层服务相结合的原则，强化市场监管，集中清查校园周边出版物及文化用品经营等场所，确保出版物销售经营单位和个人有《出版物经营许可证》，确保有经营许可证的出版物销售单位和个人不销售非法有害少儿出版物；强化网络主阵地意识，及时发现和清理网上涉及少儿的非法有害出版物及信息；督促互联网企业落实主体责任，有效提升自审自查能力；坚持群防群治，将未成年人文化环境保护工作融合到学校、家庭、社区等基层组织的日常工作中，有效引导未成年人多读书、读好书，自觉远离和抵制非法有害出版物及信息。通过开展本次专项行动，在全社会形成了政府监管、企业自律、群众参与、学校引导、家庭教育为一体的“护苗”综合安全体系。

在今年的专项行动中，我县集中执法力量，以春秋季开学前后为重要节点，以中小学校园周边出版物、文化用品、电子产品销售维修、打复印店、报刊发行点、快递物流单位为重点，集中清查、重点打击清缴含有淫秽色情、暴力恐怖、校园霸凌、自杀自残、虐童施暴等内容的少儿出版物及盗版教材教辅，坚决取缔校园周边销售出版物的无证店档、游商地摊及盗印教材教辅的打复印店；同时，加大案件查办力度。大力追根溯源，对能主动交待进货渠道的违法当事人，在没收非法出版物和非法所得的前提下，依法依规减轻了行政处罚。截至目前，全县共出动执法人员279人次、检查市场店档摊点104个，取缔店档摊点1个，收缴非法出版物30册，行政处罚1人，罚款1000元，通过集中执法检查，树立了管理权威、震慑了违法行为，有效管控了市场秩序，保证了全县的出版物市场稳定。

今年，县扫办协调县公安局网监大队、县经商信局、县信产办、县网络舆情管理中心等成员单位，对网络直播、网络教育、网络游戏、网络动漫、网络文学等未成年人接触和使用较多的互联网应用进行了重点监测，做到了问题早发现早处置。同时，畅通了学校、教师、家长向“扫黄打非”部门反映问题和线索情况的渠道，开通了举报电话，及时回应社会、学校、家长的关切。保护了青少年的身心健康和合法权益，得到了全社会的高度肯定和认可。

今年4月底，我们按照市扫办的要求，在凤鸣镇小学组织了以“绿色阅读、文明上网，远离和抵制有害信息”为主题的“绿书签2020”宣传周启动仪式，向同学们发放了绿书签；在县城中小学、关键点位均张贴了宣传海报，组织实体书店向购书阅读的青少年和家长发放绿书签。同时，我们还向全县所有中小学校发放了《护苗网络安全课件》，在县电视台、和各单位的led平台上滚动播出了护苗公益宣传片，大力普及护苗知识，大力宣传护苗工作成果。取得了非常好的效果。

今后，我们将继续努力，在市扫办的领导下，认真作好“扫黄打非”各项工作，为西充青少年的健康成长，为进一步净化西充的文化环境做出我们应有的贡献。

利剑行动工作总结篇二十一

为深入贯彻落实全省公安禁毒工作视频会议精神，进一步扩大禁毒宣传教育的广度和深度，不断提高全社会禁毒意识和识毒、防毒、拒毒能力，动员广大人民群众参与禁毒人民战争，根据市禁毒委员会部署，在全市开展禁毒宣传“20xx春风行动”。结合我局实际，特制定本方案。

以全省公安禁毒工作视频会议要求为指引，从毒品问题系统治理的角度和新时代中国特色社会主义建设重要影响的高度，充分认识加强基层禁毒工作、提高基层党政干部和广大人民群众禁毒意识的重要性，切实把禁毒宣传“20xx春风行动”作为当前毒品预防教育工作的重要抓手和集中宣传教育的“开场戏”。

（一）宣传国家《禁毒法》《安徽省禁毒条例》等相关法律法规，加强禁毒工作应知应会知识的宣传普及，提高禁毒工作知晓率。

（二）宣传党的十八大以来国家禁毒委、安徽省禁毒委、市委关于禁毒工作的文件精神。

（三）宣传我市禁毒工作重点整治工作的决心、力度和重要举措，展示我市禁毒严打整治工作成果，提升人民群众禁毒拒毒防毒的自觉意识并积极投入到禁毒人民战争中。

（一）活动时间：20xx年6月期间。

（二）活动主题:“健康人生、绿色无毒”。

（三）活动内容:

1.充分利用“6.1”禁毒法实施纪念日、“6.3”虎门销烟纪念日、“6.26”国际禁毒日等，精心组织开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传教育活动，至少组织一次有规模、有声势、有实效的大型禁毒宣传活动。要让广大群众、干部职工进一步了解毒品的危害性以及如何有效防止毒品的侵害等知识。

2.各所、相关股室要深入辖区内市场、监管对象、非公企业，开展高危人群和合成毒品的宣传教育活动，要积极与本辖区有条件的市场、商户沟通协调，充分利用其橱窗、电子led显示屏，不间断播放禁毒公益广告、滚动播放禁毒宣传标语。

3.广泛开展禁毒宣传报道工作，扩大影响。

4.深入辖区内娱乐场所宣传毒品预防教育，对辖区内药店经营企业进行《易制毒化学品管理条例》广泛教育宣传。

20xx年春风活动从5月28日开始到6月30日结束，分三个阶段实施。

（一）动员部署（5月28至6月5日）：要以提高干部职工对禁毒知识的知晓率和对禁毒工作的满意率为目的.，召开专题会议安排部署，结合本单位实际，制定工作方案，明确目标任务，落实工作措施。

（二）活动实施（6月5日至6月26日）：要积极主动向县局禁毒办汇报开展禁毒宣传月活动情况，开展规模大、影响广、渗透深的禁毒宣传活动，尤其要抓好“6.26”国际禁毒日的集中宣传，把禁毒宣传活动推向新高潮。

（三）总结评价（6月27日至6月30日）：要积极收集汇总开展情况，总结经验，查找不足。各所将全民禁毒宣传月活动的总结材料于6月28日前上报县局禁毒办。

（一）提高政治站位。各单位要切实提高政治站位，服从大局，认真细化预防宣传教育方案，统筹安排，落实工作责任，狠抓落实，确保禁毒宣传教育活动取得实实在在的效果。

（二）营造浓厚氛围。各单位要精心策划，善于整合资源，丰富禁毒宣传教育活动的载体，创新活动方式，形成宣传教育工作整体合力，让禁毒人民战争的政策方针、应知应会能够家喻户晓、人人皆知，营造浓厚的禁毒工作氛围。

（三）确保工作实效。各单位要结合实际，采取有力措施，认真组织开展禁毒预防宣传教育，认真总结工作经验，确保禁毒预防宣传教育工作取得实效。

利剑行动工作总结篇二十二

一、高校督查督办工作的现状

（一）督查督办工作机构设置

（二）督查督办工作制度体系

（三）督查督办工作信息公开

（四）督查督办工作考核评价

二、高校督查督办工作问题分析

（一）机构设置不完备

（二）制度体系不健全

（三）信息公开不全面

（四）考核评价不到位

三、做好高校督查督办工作的对策建议

（一）强化大局意识，优化机构设置

（二）强化制度意识，健全制度体系

（三）强化监督意识，规范信息公开

（四）强化责任意识，完善考核机制