总结心得体会可以帮助我们发现自身的优势和不足，找到提升的方向。写心得体会时，可以从个人的角度出发，展示自己的感悟和收获。接下来，我们共同探索这些心得体会的内涵和遣词造句的技巧。

工厂违章心得体会篇一

化工厂是一个涉及大量化学物质的企业，它的生产过程中充满了危险性，因此，严格遵守相关的安全法规和操作规程显得尤为重要。然而，由于人为因素或是其他原因，我们化工厂也难免会存在一些违章行为的发生。在我做管理工作多年的经验中，我深深认识到了违章行为的严重性，并得出了一些心得体会。

首先，我认识到了违章行为对安全的严重威胁。在化工生产中，许多化学物质有爆炸、火灾、中毒等危险性。如果在操作中违反规定，比如不戴安全帽、不穿防护服、使用过期的化学品等，都有可能引发不可预测的事故。违章行为的发生犹如一把刀，悬在我们每一个人头上，随时可能产生灾难性的后果。因此，防止违章行为的发生，保障安全，已经成为公司的首要任务。

其次，我体会到了违章行为对企业与个人的损失。一旦发生违章行为引发的事故，不仅会导致人员伤亡和财产损失，还会给企业声誉造成巨大损害。对于个人来说，一次违章行为不仅使自己陷入了困境，还会对家庭造成沉重的负担。因此，违反规定进行操作，只是为了一时方便或图省事，不仅得不偿失，而且反而会付出巨大的代价。

第三，我意识到了正确引导和管理的重要性。每个员工都需要有正确的安全和操作培训，只有了解了安全和操作规程，才能真正做到遵守规定，避免违章行为的发生。因此，企业必须加强对员工的培训，不仅要传达法律法规和公司规章制度，还要进行实际操作和事故案例的解析，以加深员工的安全意识。此外，还需要制定相应的奖励和惩罚机制，激发员工自觉遵守规定的积极性。

另外，我还认为企业和个人要加强相关知识的学习和研究。随着科技的不断发展，化工产品和生产工艺也在不断更新。作为从业人员，我们需要紧跟时代的步伐，了解新技术和新产品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不断学习，才能时刻保持警觉，减少违章行为的发生。

最后，我认识到了监督制度的重要性。企业要建立健全的监督机制，不断加强对员工操作行为的检查和指导。要积极开展日常检查和定期复查，发现一起，防止发生事故。同时，要开展事故案例分析，深入探讨违章行为的原因和导致事故的根源，以便制定有效的预防措施。此外，还要加强与相关监管部门的合作，及时了解法规更新和标准变化，确保企业的生产操作符合要求。

在过去的工作中，我对于化工厂违章心得体会有了更加深刻的认识。违章行为对安全的威胁不言而喻，它不仅会给企业和员工带来不可估量的损失，也会对社会造成巨大的影响。因此，我们每个人都要充分意识到违章行为的危害性，保持高度的警惕，积极遵守规定，努力为化工企业的安全生产做出贡献。只有做到对安全的高度重视，才能避免违章行为的发生，确保企业的持续发展和员工的健康安全。

工厂违章心得体会篇二

近年来，化工行业的迅速发展给我们带来了瞩目的成绩，同时也给环境带来了压力。为了追求经济利益，一些化工厂忽视环境保护和安全生产，违反相关法律法规。在这个过程中，他们付出了沉重的代价。作为一个从业者，我有幸亲身经历了一次违章生产的事故，从中深刻地领悟到了环保和安全的重要性，感悟良多。

首先，我深刻认识到环保意识的重要性。那次事故的发生，源于我们对环境保护的忽视。正常情况下，我们应该使用先进的设备和合规的工艺，以减少对环境的污染。然而，为了降低成本和提高生产效率，管理层违反规定购买了廉价、低质的设备，从而导致大量废气废水的排放，对周围的环境造成了污染。这次事故引起了社会各界的广泛关注和讨论，使我深刻意识到，环境保护不仅是企业的法定义务，也是对未来世代的负责。

其次，安全生产的重要性也给我带来了深刻的触动。那次事故导致了数十名工人的伤亡，更让我痛心的是其中四个年轻的工人因此失去了生命。事后调查发现，事故的原因在于我们经常违章操作和忽视安全标准。这一惨剧让我深深意识到，安全生产绝不容忽视，对每个从业人员来说，遵守规章制度、严格执行操作规程是维护自身和他人安全的基本条件。我们要保护我们自己，也要保护我们的同事。

再次，我认识到对违章行为坚决说“不”的重要性。在一个违章成风的企业中，很容易感染“随大流”的心态。我不胜唏嘘地发现，在之前的工作岗位上，我也曾经因为其他人的违章行为而选择了默许。然而，事故的发生让我切实地认识到，违章行为无论形式多么隐蔽，都必将给企业和个人带来灾难性的后果。我发誓，从现在开始，我要勇敢地站出来，坚决制止一切违章行为，并将理念传达给身边的人。

最后，我开始思考如何积极参与环保与安全工作。在那次事故之后，公司启动了环保整改和安全生产培训，我也积极参与其中。通过学习，我收获了丰富的知识和经验，并且在工作实践中不断总结和改进自己的工作方法。我还主动要求加入环保岗位，参与制定管理流程和环保措施的制定，深入了解废料处理、节能减排等方面的知识，并主动参与相关讨论和研究。通过这些措施，我将自己的实际行动转化为实实在在的环保和安全成果。

经历了一次违章事故，我真切感受到了环保和安全对于化工行业的重要性。从中我深刻认识到环保意识的重要性，以及决不能忽视安全生产问题。同时，我也明白了对违章行为要坚决说“不”，并将积极参与环保与安全工作的需要。希望通过我们的共同努力，能够让化工行业朝着更加环保、安全的方向发展，为社会和人类的可持续发展做出贡献。

工厂违章心得体会篇三

工厂是一个高度规范和安全要求的场所，而且违章行为往往会带来严重的后果。作为一个曾违规操作的人，我有了一些深刻的心得体会。通过这次违章行为，我意识到了安全和规范的重要性，明白了违章行为所带来的风险和不良影响。同时，我也意识到了个人行为的力量，以及每一个人都应该为遵守规范和安全而努力。只有通过自律和相互监督，才能真正做到不违章行事。下面是我在这次经历中的个人心得体会。

首先，我意识到了安全和规范的重要性。在工厂中，安全是第一位的，而规范则是保证安全的基础。违章行为往往会给自己和他人带来不可逆转的伤害。在我违章操作的那一刻，我没有意识到自己的行为会对他人造成损失，只是觉得自己做得顺手而已。但事实上，一刹那的疏忽可能会引发严重的事故。通过这个教训，我深刻体会到了安全和规范对于我们每个人来说是多么的重要，必须时刻警醒自己，不仅仅关注自己的安全，也要关注他人的安全。

其次，我明白了违章行为所带来的风险和不良影响。在我违章操作时，我只是考虑到自己能顺利完成任务，但没有想到违章行为的后果会如此严重。违章行为不仅可能引发事故，还会给企业的声誉带来损害。一旦事故发生，不仅是企业的损失，更是给我们每个人带来了巨大的打击。通过这次经历，我深刻认识到了违章行为所带来的风险和责任，以及个人行为对整个企业和社会的影响力。

同时，我也意识到了个人行为的力量。作为一个违章操作的人，我深深感到了自己的无力和悔恨。如果当时我能坚守规范和安全，严格按照操作程序进行，事故是完全可以避免的。从这个角度来看，我深刻认识到了个人行为的重要性和力量。每一个人的行为都会对自己和他人产生影响，因此，我们时刻需要审视自己的行为，时刻警醒自己遵守规范和安全。

最后，我认识到了只有通过自律和相互监督，才能真正做到不违章行事。工厂是一个集体，每个人的行为都会对他人产生影响。只有每个人都能自律，遵守规范，才能真正做到不违章行事。而这需要每个人时刻保持警惕，在自我监督的同时，也要互相监督。只有通过相互监督，及时纠正他人的违章行为，才能真正做到安全和规范。

通过这次工厂违章行为，我深刻体会到了安全和规范的重要性，明白了违章行为所带来的风险和不良影响。我意识到了个人行为的力量，以及每一个人都应该为遵守规范和安全而努力。只有通过自律和相互监督，才能真正做到不违章行事。只有这样，我们才能够安全地工作，保证自己和他人的身体健康和财产安全。我将永远铭记这次教训，并将其作为我未来行为的警示，时刻保持警醒，严格遵守规范和安全。

工厂违章心得体会篇四

化工厂是一个需要非常谨慎经营的行业，因为它涉及到各种危险化学品的生产和处理。然而，有时候，化工厂中会发生违章事件，给企业和环境带来巨大的损害。作为一名化工厂员工，我亲身经历了一次违章事件，并从中得到了许多启示。在这篇文章中，我将分享我对化工厂违章事件的体会和总结。

首先，违章事件的发生通常是因为人们的贪念和疏忽大意。在我所在的化工厂中，有一次发生了一起化学品泄漏的事件。事后调查发现，泄漏是由于操作人员在操作过程中违反了相关的安全规定和操作规程所引起的。这次事件使我意识到了人的因素对于违章事件的影响有多么重要。贪婪和疏忽大意是导致违章事件发生的主要原因之一。我们作为化工厂的员工，必须时刻警惕，严格按照规定和规程操作，不能因为一时的疏忽而产生灾难。

其次，化工厂中的违章事件不仅仅会给企业造成巨大的经济损失，还会对环境和人民的健康造成严重的影响。在那次化学品泄漏事件中，大量的有害气体释放到了空气中，给周围的环境造成了极大的污染。附近的居民们纷纷报告呼吸道疾病和其他健康问题。这次事件使我深刻意识到，我们化工工人的每一次违章都可能对环境和人们的健康造成巨大的危害。因此，我们必须时刻保持对环境和人民负责的态度，做好预防工作，以免再次发生类似的违章事件。

第三，化工厂违章事件的发生也透露出了管理不善和培训不到位的问题。在那次化学品泄漏事件中，我们发现许多涉事的工人缺乏必要的知识和技能来处理紧急事故。他们不知道如何正确使用安全设备和应对突发情况。这也说明了管理层在培训工人和提供必要的保护设备方面存在严重的疏忽。管理层应该加强对员工的培训，确保他们了解并遵守相关规定和操作规程。同时，他们也应该投资购买高质量的安全设备，保障员工的安全和健康。

最后，违章事件的发生也需要引起政府和社会的高度重视和关注。政府应该加强对化工厂的监管力度，制定更加严格的法律法规，并对违反规定的企业进行严厉的惩罚。此外，社会各界应该加强对化工工人的重视和关注，提供更好的工作条件和保护措施。只有政府、企业和员工共同努力，才能够最大限度地减少化工厂违章事件的发生，并为人民提供一个更加安全和健康的生活环境。

总之，化工厂违章事件的发生不仅对企业造成经济损失，也对环境和人民的健康带来了严重的影响。我们必须深刻认识到，违章事件的发生与人们的贪念和疏忽大意密不可分。管理不善和培训不到位也是一个重要的原因。只有通过加强培训和监管，提高员工的安全意识，才能有效地减少化工厂违章事件的发生。同时，政府和社会也需要共同努力，为化工工人提供更好的工作条件和保护措施，确保他们的安全和健康。只有这样，我们才能够建设一个更加安全、绿色和可持续发展的化工行业。

工厂违章心得体会篇五

作为一名在化工厂工作多年的员工，我有幸参与了许多项目，亲眼目睹了违章行为所带来的巨大风险和代价。在这个过程中，我深刻认识到违章行为对工作环境、个人安全以及整个企业的重大影响。下面，我将用五段式文章，详细阐述我对化工厂违章行为的心得体会。

第一段，违章行为造成的个人安全风险。在化工厂里，许多工作需要与危险品打交道，稍有不慎就可能引发严重事故。然而，一些员工为了图简便、节省时间，不顾安全规范，擅自穿戴不符合要求的装备，或是使用未经审批的设备。这不仅增加了个人的伤害风险，还给其他工人带来了困扰。因此，我深切认识到安全要放在首位，绝对不能为了一时的方便而违反规定。

第二段，违章行为对工作环境的影响。化工厂是一个高度复杂的系统，正常运作需要员工们的密切配合和遵循相关规定。然而，若有员工违章行为，无疑会打破整个工作流程的正常运转。例如，设备未及时维修、危险品储存不当等违规行为会导致生产过程中频繁出现故障，降低了工作效率。这不仅给工厂带来经济损失，还严重影响了其他员工的工作积极性和效率。因此，我意识到忽视规则不仅是对自己的不负责任，也是对身边同事的不尊重。

第三段，违章行为对环境的危害。化工厂的生产过程涉及许多有害物质，若没有正确处理和管理，就可能对周围的环境造成污染。然而，一些人由于个人的私利或是疏忽，对污水和废气未进行准确处置，导致大量废物外流，污染了土壤和水源。这不仅危害了生态环境，也给人类带来了健康隐患。因此，我深刻认识到正确处理和管理废弃物是化工厂的基本职责，不能为了个人利益而放纵自己。

第四段，违章行为对企业的经济影响。一个化工厂的正常运作需要严格遵守工业标准和法律法规，而违规行为会给企业带来巨大的经济损失。一方面，因为违法违规行为而引发的罚款和赔偿将使企业负重前行；另一方面，由于不合格产品而造成的投诉和索赔将严重损害企业声誉。这些都是极为严重的后果，给企业带来了沉重的负担。因此，我深刻认识到严守规定不仅关乎个人安全，也关系到企业的命运。

第五段，如何避免违规行为。避免违规行为的关键是全员参与。化工厂应加强员工培训，提高员工的安全意识和法规意识。同时，加强监督检查和内部管理，确保规章制度的贯彻执行。此外，企业和管理层应建立健全的激励机制，鼓励员工严格遵守规定，树立正确的追求安全和环保意识。只有一方面是不够的，每个员工都需要紧紧团结在一起，共同努力，为创造一个安全、健康的工作环境而努力。

总结一下，作为一名在化工厂工作多年的员工，我深深认识到违章行为的危害性。从个人安全风险，工作环境、环境污染到对企业的经济影响，无一不是我们不能忽视的问题。我们应该共同努力，提高安全意识，严格执行相关规章制度，为建设一个安全、健康的工作环境贡献自己的一份力量。只有这样，我们才能营造出一个可持续发展的化工产业，为社会进步做出贡献。

工厂违章心得体会篇六

随着化工行业的发展，化工厂的数量和规模也在逐年增加，但是安全生产问题一直是制约化工行业发展的重要因素之一。为了加强化工厂的安全生产管理，各级政府和相关部门加强了对化工厂的监管和执法工作，同时化工企业也积极参与反违章行动，通过总结经验和教训，不断完善安全生产管理，提高员工的安全意识，取得了一定的成效。本文将对化工厂反违章行动进行总结和体会，并提出进一步加强安全生产管理的建议。

首先，化工企业要加强员工的安全教育和培训。安全教育和培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段，对化工企业的安全生产管理具有重要意义。通过定期组织安全培训班和安全演练，化工企业可以向员工传授安全知识和技能，提高员工在化工生产过程中的安全意识和应急处理能力。例如，化工企业可以开展有害物质的安全操作和应急救援培训，提高员工对危化品的安全操作和处理意识，减少事故的发生和扩大。

其次，化工企业要加强安全生产管理制度的建设。安全生产管理制度是化工企业开展安全生产工作、规范员工行为的重要依据。化工企业可以制定一系列与安全生产相关的管理制度，如安全操作规程、设备维修保养制度、应急预案制度等，有效的将安全生产管理制度落实到具体的生产和管理环节中。此外，化工企业还要提高管理水平，严格执行管理制度，对违反制度的行为进行严肃处理和问责，形成良好的安全生产管理氛围。

第三，化工企业要加强现场监控和安全设备的建设。在化工厂的生产现场，经常会有各种各样的安全隐患，如高温、高压、易燃易爆等。为了及时发现和处理潜在的安全风险，化工企业可以加强现场监控，安装视频监控设备和报警装置，及时掌握现场情况，迅速采取相应的措施，确保安全生产。此外，化工企业还应配备必要的安全设备，如防护服、呼吸器等，提高员工在特殊环境下的安全工作能力。

第四，化工企业要与社会各界加强合作，共同推进反违章行动。化工企业是雇主和劳动者之间的中间人，应该承担起保护员工生命安全的责任。化工企业可以与工会、行业协会、政府机构等建立紧密合作关系，共同制定安全生产的政策和措施，开展安全生产宣传活动，共同维护好化工行业的安全稳定，建设和谐的劳动关系。

最后，化工企业要加强对违规行为的监管和惩处。化工企业要建立健全的内部检查和监督机制，对违规行为进行严肃处理和追责问责。对于违法违规的企业，应当严格依法进行处罚，并采取吊销许可证、关闭停产等措施，以起到警示和威慑的作用。化工企业要重视安全生产监管工作，加强对生产现场的日常巡查和检查，及时发现和纠正生产过程中的安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。

综上所述，化工企业加强员工安全教育和培训、完善安全生产管理制度、加强现场监控和安全设备建设、与社会各界加强合作、加强对违规行为的监管和惩处，这些都是化工企业反违章行动的重要措施。通过不断改进和完善安全生产管理，化工企业可以减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，为化工行业的健康发展营造良好的安全环境。

工厂违章心得体会篇七

第一段：引言（200字）

工厂违章行为是企业发展中不可忽视的问题，不仅会影响生产安全和环境保护，也损害了企业的声誉和形象。近年来，我在一家工厂工作期间，亲身经历了违章行为所带来的种种后果，深感违章行为必须坚决杜绝。本文将围绕工厂违章心得体会展开探讨。

第二段：反思过去（200字）

在工厂工作的过程中，我目睹过许多违章行为，例如擅自更改设备运行参数、监管缺失以及未经许可操作等等。这些行为的共同结果是不仅给生产安全带来潜在的危害，而且对环境造成损害。最为严重的是，如果出现事故，不仅会酿成人员伤亡，还会引发各种社会纠纷，造成不可估量的经济损失。因此，我深刻认识到遵守规章制度是企业持续发展的基础。

第三段：提升意识（200字）

如何提升工人的违章意识，是工厂安全管理的重要环节。在我所在的工厂，我们采取了多种措施来加强职工的安全意识。首先，加强违章行为的宣传，通过集体学习和培训，增加职工对违章行为的了解和重视。其次，加大安全督查力度，对违规操作实行零容忍，坚决惩处。再次，通过内部奖励机制提升职工的遵章守纪意识。这些措施的实施明显提高了整个工厂的安全生产水平。

第四段：加强监管（200字）

工厂违章行为的存在，往往与监管不力密不可分。在过去的工作中，我发现监管部门对工厂的检查频率和力度都不够。即使有工厂违章行为被发现，也往往只是口头警告，缺乏必要的追责和惩处。因此，我呼吁监管部门应加大力度，加强对工厂的日常监管，确保工厂规章制度的贯彻执行，从源头上杜绝违章行为。

第五段：个人观点与结语（200字）

从工厂违章心得体会中，我深刻认识到工厂安全生产是每个企业不可忽视的重要环节。没有安全生产，企业的发展是脆弱的，社会的稳定也会受到威胁。作为工人，我们应该增强安全意识，遵守规章制度，自觉抵制违章行为。同时，监管部门也应加大力度，加强对工厂的监管，确保违章行为得到及时纠正。只有全社会共同努力，才能实现安全生产的目标，为企业的可持续发展创造良好的环境。

总结：通过对工厂违章心得体会的探讨，我们认识到工厂违章行为的危害性，引起重视。只有通过加强安全宣传、提高职工安全意识、加强监管部门的力度等措施，才能有效遏制工厂违章行为的产生，并为企业的稳定发展和社会的和谐稳定做出贡献。

工厂违章心得体会篇八

化工厂是一个伴随着快速发展的行业，但同时也伴随着严重的安全隐患。违章行为不仅会对企业造成巨大的经济损失，还会给员工和周边环境带来安全隐患。身为一名化工厂员工，我亲身经历了一次违章行为引发的事故，深深意识到了违章行为的严重性。通过这次经历，我对化工厂违章行为有了一些体会和心得。

第二段：深刻认识违章行为的危害性

化工厂的违章行为不仅违反了安全法规，更重要的是对人身安全和维护环境健康造成了巨大的危害。违章行为可能导致化工品泄漏、火灾爆炸等事故，对人员造成伤亡，甚至对整个社区和生态环境造成不可逆转的破坏。我们应该时刻牢记，安全永远是第一位的，绝不能因为一时的违章行为而危及别人的生命安全。

第三段：思考违章行为的根源和解决方案

违章行为的存在往往是管理不善、监管不力、安全意识不到位等多种因素综合作用的结果。要想解决这个问题，首先需要强化企业的安全管理，加强对员工的培训和教育，提高他们的安全意识。同时，政府部门应切实加强对化工厂的监管力度，加大执法力度，严惩违法违规行为。此外，加强与相关部门和企业的合作，共同为化工厂安全建设提供支持和保障，也是解决问题的关键之一。

第四段：个人体会与改进

作为一名化工厂员工，我意识到违章行为不仅是对他人的不负责任的表现，更是对自身的不负责任。在工作中，我深刻体会到了违章行为带来的危险和后果。因此，我决心严格遵守安全制度和操作规程，时刻保持高度的安全警觉，以确保自己和他人的安全。此外，我也积极参与安全培训和演练，加强自身的安全知识和技能，提高自己的安全意识和应变能力。

第五段：总结

化工厂违章行为的危害性不容小觑，需要我们每个人都高度重视和警惕。各方应加强合作，共同努力，通过加强管理和监管，提高员工的安全意识和技能，共同打造一个安全、稳定、可持续发展的化工行业。我们应时刻牢记，安全无小事，只有将安全放在首位，才能保障个人、企业和社会的安全和发展。只有一份悔过书，对于违章成因和他人的危害都没有一个深刻的认识和了解。

以上是关于“化工厂违章心得体会”的五段式连贯文章。通过这篇文章，我希望能唤起更多人对安全问题的重视，共同努力营造一个安全、稳定的化工生产环境。

工厂违章心得体会篇九

近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。

警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

工厂违章心得体会篇十

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。

工厂违章心得体会篇十一

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。

工厂违章心得体会篇十二

违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

工厂违章心得体会篇十三

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理咨询状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理咨询

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。