最新执法队员工作总结(案例12篇)
总结是对过去一段时间的工作、学习或生活进行回顾和总结的一种重要方式。写总结时,可以适当运用一些概念、理论或模型,使总结更具深度和思考性。在这里整理了一些优秀的总结范文,供大家学习和参考。
执法队员工作总结篇一
我在宣讲团负责宣讲工作。近半年来,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下:
一是加强学习,不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自己的综合素质。
二是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责。通过努力,个人综合素质有了较大的提高。
回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,主要是:改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新,这些有待于自己在今后进一步加强学习,更新理念,百尺竿头,更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名优秀的执法队员,为建设美好家园做出自己的贡献!
执法队员工作总结篇二
加大宣传力度维护市场秩序全面促进粮食安全、健康发展粮食执法是《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的一项新职能,20xx年是我县xxx改制后的第一年,为切实做好我县粮食流通监督检查工作,尽快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的全县粮食流通监督检查执法工作体系,根据上级文件精神,县xxx结合我县实际,在4月份开始集中开展了粮食执法宣传月活动。
我县是农业大县,人口62万人,常年粮食产量35万吨左右,粮食流通管理任务十分艰巨。我们从维护粮食市场秩序,保障粮食产业发展入手,认真履行好粮食流通管理职责,积极开展粮食执法宣传,取得了较好成效。
认真做好宣传准备工作针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际,我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手,从粮食改革的大局着眼,在我局开展了大讨论活动。通过讨论,大家充分认识到搞好粮食流通监督检查,推进依法管粮的必要性和紧迫性,充分认识到只有抓住机遇,知难而进,利用执法这块平台,实现行政职能的转变,才能赢得市场经济条件下xxx应有的地位,从而坚定了依法管好粮食的信心,增强了依法管理好粮食的自觉性。为搞好集中宣传活动,xxx印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸,录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。
在这次集中宣传月活动中,我们制定了详细的活动实施方案,以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合,面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体,采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施,使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉,并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务,进行面对面的宣传解释工作,为他们提供服务,帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集,县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传,向群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。在宣传的同时,积极开展好粮食收购资格证的办理工作,县xxx将制作粮食收购资格许可公示栏,公示办证的条件、程序,需提报的材料及地点、电话等,到目前为止,我局共办理粮食收购资格证书9个。
在整个宣传过程中,共发放宣传单、明白纸5000余份,出动宣传车45辆次,现场咨询人数120多人。通过宣传,做到了国家粮食政策家喻户晓,营造了良好的舆论氛围,全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度,使社会粮食经营者依法自觉服从管理,为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。
1、结合《粮食流通条例》颁布两周年,进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章,严格准入制度,对所提报的材料进行严格的核对,做到不符合标准的决不准入,真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。
2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本,下发到经营者手中,要求他们规范建立、健全台帐,并将其纳入统计管理范畴,完善各项报表制度。
3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。
执法队员工作总结篇三
在执法局工作了又一年了,一年来在局领导和各级领导的关怀下,我有了长足的进步。
这种进步不仅在思想上,还在日常的工作和生活学习上,努力做到立足城管执法岗位创造优良业绩,注重理论知识学习,自觉加强党性锻炼。
1、注重理论知识学习。
对于人民“公仆”而言,就要做到带头识大体,顾大局,先公后私,大公无私,克己奉公;要毫不利己,专门利人;要吃苦在前,享受在后,勇于牺牲,乐于奉献;要清正廉洁,公道正派,不谋私利。执法局作为市级廉政文化进机关的示范点,作为队员更应该时时刻刻的以高标准严要求来规范自己。
发展的作用,从而不断增强城市管理的责任感、使命感和光荣感,牢记为人民服务的宗旨,树立“城市管理用心,百姓生活舒心”的执法理念,以对国家、集体和人民高度负责的态度,始终把城市管理工作大局和广大人民群众的利益放在第一位,充分发扬吃苦耐劳的精神,认真学习业务知识,对于法律法规进行仔细研读。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力,同时发挥自己的专业优势,制作了我局的信息报送系统和案件管理系统,并根据实际情况,进行及时的更新和升级,并且除了本科室的工作外,热情协助机关内各科室的工作。
3、严格要求自己,廉字摆第一。
廉洁,古人云:“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”
一年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。在工作中,注重把握根本,努力提高服务水平,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
4、存在问题及今后努力的方向。
导出主意想办法的少,工作中存在“完成任务即可,不必精益求精”的想法,缺乏积极性、主动性、上进心。二是学习调研不够,缺少全局观,一些没有亲身参与的业务工作进展情况了解得不够细,不够实,不够多,把握材料不够充分。
成绩的取得已经是过去,未来的工作是努力的方向,我作为一名党员,应该在强大的理论武器的指引下,在以后的工作中尽心竭力地为整个局的工作出力,更好发挥自己的作用。
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执法队员工作总结篇四
运政执法队员执法承诺书 中队长:
为有效落实运管所安全主体责任,强化法制意识,牢固树立“安全压倒一切,责任重于泰山”的理念,切实负起自己在运政执法工作中应负的责任,保障全县道路运输安全平稳运行,为全县创设一个平安和谐的运输环境,本人郑重承诺如下:
一、绝不违规执法
自觉遵守各项规章制度,严格按照职责权限和法定程序进行监督检查。按照规定着执法服装,持有效执法证件执法,不违规使用执法专用车及其标志、示警灯,做到文明执法、严格执法、依法执法,不出现“不作为、慢作为、乱作为、滥作为”等行为。
二、绝不趋利执法
严格执行《道路运输行政处罚自由裁量权》的规定标准,绝不擅自改变处罚种类、幅度和违反行政处罚程序,绝不随意降低和提高处罚标准,绝不违法办理罚款年票、月票。
四、绝不粗暴执法
严格执行交通行政执法规定,严格遵守职业道德规范,做到仪表整洁,仪容端庄、举止文明、态度诚恳、言语热情。绝不使用讥讽性、歧视性、羞辱性、训斥性、威胁性语言;绝不讲粗话、脏话;绝不用冷、硬、横、蛮及其他怠慢、蔑视性态度对待当事人。
五、绝不贪赃枉法
自觉做到公开、公平、公正执法,绝不徇私舞弊、吃拿卡要;绝不搞关系执法、人情执法,绝不参与或者变相参与道路运输及相关业务的经营活动,绝不为非法营运活动充当“保护伞”。
六、绝不消极怠慢
自觉保质保量完成县委、县政府、上级主管部门及所领导交办的任务,绝不推诿扯皮、消极怠慢,认真学习,努力提高执法专业水平。
以上承诺,请予以监督,如有违反,我本人自愿接受运管所和上级处分,并承担一切责任。
承诺人(签字): 任职岗位: 2015年 月 日
执法队员工作总结篇五
(一)教养结合,队伍建设有了新变化。
今年,我们把抓好队伍建设作为开展执法工作的重要任务,坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本,执法为民,拓宽工作思路,转变思想观念。坚持做好了以下工作:
2、建章立制,着力打造执法队伍的正规化。以制度管事,用制度管人,是队伍管理的有效方式。今年以来,为了进一步加强队伍管理,我们结合执法队伍实际情况,制定了《外聘协管员管理规定》、《执法人员请、休假补充规定》、《罚没仓库管理规定》、《执法车辆管理规定》等规章制度。并严格实行执法人员考勤登记。为了调动队员的积极性,实行奖勤罚懒、奖优罚劣。截至6月底,我队奖励21人次工作表现突出的执法人员,辞退3名违反《外聘协管员管理规定》的外聘人员,劝退2名因考勤有问题的内部协管员,从而确保了执法队伍的正规有序。
3、因人制宜,着力发挥执法人员的工作热情。因我辖区市区金融、商贸中心云集,与东门、南湖、笋岗和福田园岭街道四周接壤,流动人口多,人员密度大,管理难度大。而我队编制20人,实在位14人。为了解决这一问题,我们根据不同队员的工作能力和工作经验,把全队执法人员分成市容巡查组、投诉办案组、城中村管理组。每一组各由一名副大队长带队。巡查组主要负责整个辖区的日常市容巡查工作,发现问题主动出击,不留死角;投诉办案组主要负责处理数化平台、公众投诉平台等投诉执法工作;城中村管理组主要负责辖区内城中村日常管理工作。
内勤方面,我们根据数化、信访案件、“呼死你”和执法案件处理岗位的不同特点,将内勤工作人员进行了个性化的安排,做到人尽其用。同时我们还专门安排了一名对本辖区情况特别熟悉的二级执法员作为户外广告申请、查处的负责人。这些措施,有效解决了我们任务重而人手不足的问题,确保了各项工作任务的圆满完成。
(二)多措并举,市容环境有了新的提升
1、利用“天眼”,打造市容环境管理“110”。针对去年市容“天眼”监控系统薄弱,今年街道在辖区新设置283个高清摄像头,覆盖了辖区大部分的主次干道和重点区域。为了充分发挥监控系统的实时监控作用,结合目前城区城市管理的工作任务,我们制定了《运用“天眼”参与城市管理的实施方案》,通过不断完善街道总值班室硬件设施,加大了监控视频信息的接驳。执法队专门安排2名数化工作人员在总值班室时刻留意监控画面,并配备了对讲机,配合路面巡查人员,及时处置存在的城管执法问题。向全街道居民公布了“城管110”热线电话:,对辖区内违反市容管理等方面的咨询投诉,指挥中心承诺受理市民投诉后,会立刻将问题反馈给办案组快速处理。上半年,我们利用 “天眼”有效发现和处理了执法案件78宗,可以说有了数化城管视频监控系统“天眼”助阵,辖区内涉及环境卫生、乱摆卖、超线经营、派发小广告、广告牌匾等违规行为无所遁形。
2、错时上班,打造市容秩序“无缝隙”管理。个别的占道经营者利用我们交班的间隙,利用小巷、天桥以及城中村角落等进行占道经营。为了解决这一难题,我们采取错时上班,安排了部分骨干,坚持每天早上轮流提前2小时上班,协助大夜班人员进行路面巡查,主要处理早餐乱摆的问题;中午轮流安排人员路面巡查,主要处理午餐(快餐)占道经营的问题;白天班与中班交班提前至下午四点进行,以防止下班高峰出现的各种占道经营和其他执法问题。这些方法措施较好的解决了执法时间上的“死角”问题,使市容秩序“无缝隙”管理得到落实。
3、疏堵结合,实行城市管理常态化。一是坚持常态化管理。将城市管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,是我们坚持常态化管理的重要工作。今年以来,为了进一步规范辖区内户外广告设置,我们在深入调查的基础上,对各商家户外广告进行信息采集,制定了《户外门楣广告信息采集表》。对装修单位、手推车人员和废品收购站进行统一登记,要求物业公司每天早上将前一天产生的装修垃圾进行集中堆放并联系有资格的垃圾运输公司车辆统一清理,禁止私自处理,将管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,建立了垃圾产生到处理的完整管理渠道;二是坚持常态化巡查。为严厉打击户外广告招牌回潮、占道超线经营和乱摆卖等问题,我们将人员分三班对辖区进行不定时巡查,白班主要由副大队长带队,晚班主要由中队长带队,大夜班主要由队员、协管队长和外聘人员进行巡查。对于一些主干道也加大了人员巡查,并保证每隔两个小时至少巡查一次。并联合赈工和卫生专干,加大对万象城、京基100和地王大厦等重点路段和重点区域的巡查管制力度;三是坚持常态化整治。上半年我们以执法促进城市管理,及时研判和解决存在的问题,强化常态化执法机制,将问题解决在日常。坚持每月至少开展4次市容环境综合整治行动,尤其对于夜间烧烤、城中村“六乱”等,每星期至少开展一到两次整治。通过这种以点带面、以局部带动全局,逐步解决了城市执法工作的痼疾。
(三)重拳出击,环卫执法取得新成效。一是领导重视,组织到位。上半年,为了开展好“垃圾不落地,桂园更美丽”活动,根据区“垃圾不落地环卫执法专项行动”,我们召开了由街道办分管领导组织,城管、执法、社区工作站、管理处、环卫承包单位人员参加的环卫执法专项会议,会上对市、区对环卫执法的内容、重点给予详细说明,并提出了具体的要求。在此基础上,制定了街道环卫执法方案,专门成立了环卫执法小组,开展环卫执法专项整治行动,并联系本地多家媒体进行跟踪报导。二是创新模式,宣传到位。为了加强宣传,我们不但沿用了以往悬挂横幅、派发宣传手册等宣传方式。而且不断创新宣传模式,比如:我们积极主动与辖区商家联系、沟通,鼓励商家免费在店门前的小led屏幕为我们宣传“垃圾不落地、桂园更美丽”,在辖区的5个社区公园张贴了醒目的温馨提示,并利用管理处废弃宣传栏、改造大运立柱宣传广告位进行全方位宣传。从而取得了很好的宣传效果,为严格执法打下了良好的基础。三是因时制宜,执法到位。上半年,我们根据今年3月1日出台的《深圳经济特区控制吸烟条例》,进行了一个月的严格控烟执法专项行动,每天分两组对辖区公园内违规抽烟者进行执法,共查处7人次。根据市、区城管局环卫专项执法行动,我们加大了执法力度,坚持每月不少于15宗对随地乱吐、乱仍废弃物案件的查处。并采用简易程序对城中村乱丢、乱扔废纸、乱吐等行为见一次罚一次。同时,我们结合街道“天眼”,加大了对街边门店乱扔废纸、丢弃物和乱倒污水的监控查处,以督促商家、店家履行“门前三包”制度。
(四)高压打击,继续控制违建“零”增长
在上半年的工作中,我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标;以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体;以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的,深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。
一是加强了与各区县(市)局的联系,进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作,发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题,向各区县市局下达督察督办指令(截至目前共下达督察督办指令书18份),通报巡查执法检查中发现的食品安全问题,加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调,凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。
二是建立健全食品安全巡查制度,强化食品安全监管措施,扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求,进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度,完成了获证企业巡查档案分类归档工作,详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中,出动公共安全检测车92次,现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上,重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作,开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法,达到规范市场,源头治理,保证我市食品质量安全的目的。
三是进一步挖掘技术执法潜能,加大对违法食品生产加工企业的整治力度,查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势,对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业,及时展开立案调查。截止目前,立案调查98起,捣毁黑加工点5个,收缴罚没款万元。
四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训,全面提高巡查执法人员行政执法能力,提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平,食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合,座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式,提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式,克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难,发展到今天人人都是办案能手,各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力,调入人员较快适应巡查执法工作,保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划,扎实推进,稳步前行。
五是多方探索队伍建设的好做法,加大执法装备建设,巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展,食品生产企业巡查监管任务的加重,以及人员素质的不断提高,食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足,制约了巡查执法领域的进一步扩展,因此食品安全巡查执法队多方探索,为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆,以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间,食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元,发展壮大到原有资产的4倍多,食品安全巡查执法装备初步成型。
六是依托舆论媒体优势,大力宣传食品安全巡查执法工作,全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年,食品安全巡查执法队加强了信息交流,畅通了信息渠道,及时总结工作成果,提炼工作经验,编发简报18期,被省局采纳8 篇,市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注,充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验,其中电视报道5次,报纸报道7篇,有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。
二、制约执法队发展的几个问题
(一)执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人,由全队组成的3个执法组,不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。
(三)办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间,其中执法二科和三科合用一间办公室,影响案件调查处理效率。
三、下半年工作打算
(一)完善食品安全巡查执法工作规范,增强行政执法制度化建设,进一步提升食品巡查监管法制化水平。
(二)完善“三位一体”电子监管模式框架,进一步提升信息化建设水平。
(三)健全完善培养教育机制,强化执法人员培训,打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。
(四)进一步加大食品安全巡查执法工作力度,提高执法效能,进一步提升执法打假工作水平。
(五)结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动,开展食品安全专项整治行动,进一步提升我市食品质量安全总体水平。
(六)充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用,进一步提升技术执法工作水平。
执法队员工作总结篇六
为进工作作风,提高行政效能,创建最优发展环境,现将我局公开服务承诺公布如下:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,认真落实县委、县政府各项工作任务。
2、严格履行城市管理职责,做到依法行政,树立“全心全意为人民服务”的宗旨,热忱受理各类举报案件,严格保密各种举报数据,并做到处理及时、协调到位、落实有结果、结案有回声。
3、加强市容环境管理,及时清理乱摆摊设点、乱搭乱建、乱停乱放、污水乱倒等现象。
4、搞好城区建筑垃圾的管理与服务。对建筑垃圾,处置依规定实施收费制度,做到准确核定土方量,严格按规定的标准收取处置费。
5、认真做好户外广告设置的审批、办理工作,并按照“新、齐、亮、美”的设置标准,加大日常管理力度,对影响市容观瞻的户外广告,组织进行整改或予以拆除。
6、城-管大队执法人员,一律着装上岗,严格按照各项法规条严格执法、文明执法、人性化执法。
7、坚持便民、利民,服务清河经济建设,加强城市管理,大力推进和-谐共建机制建设。
8、搞好城区环境卫生,保持卫生设施完好、清洁。
9、做好园林绿化养护管理工作。
10、遵纪守法,秉公办事,严禁滥用职权、以权谋私,不准“生、冷、横、硬”,不准“吃、那、卡、要”,接受社会各界的监督。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
执法队员工作总结篇七
执法队员是社会维稳的重要力量,肩负着维护社会治安和法制的重任。多年的执法工作让我深刻体会到作为一名执法队员需要具备的品质和技能,同时也收获了许多宝贵的经验和心得。
第二段:严守法律法规
执法队员作为维护社会秩序的代表,必须具备严守法律法规的素养。在执法过程中,我们时刻牢记自己的职责和权力,并以法律为准绳,行使自己的职权。没有法律作为依据,执法就会失去合法性和公正性。在执行任务过程中,我们不仅要了解相关法律法规,还要善于分析和解读,确保自己的执法行为合法合规。
第三段:善于沟通和协调
执法工作需要与人打交道,更需要善于沟通和协调。在处理案件和维护秩序的过程中,我们时常需要与当事人、证人、律师等进行沟通,了解情况,并通过协商、调解等方式寻求最佳解决方案。良好的沟通能力可以缓解矛盾,化解纷争,更好地完成任务。因此,作为一名执法队员,我们需要注重提高沟通和协调能力,学会倾听,善于表达,处理好与他人的关系。
第四段:锻炼意志品质
执法队员的工作常常面临各种压力和困难,需要有坚强的意志品质来支撑。在执法工作中,我们经常面对风险、疲劳、挫折和困难,但我们不能退缩或动摇。坚定的意志品质让我们始终保持积极、乐观的状态,坚持原则、勇往直前。在紧急情况下,我们能够镇定冷静,做出正确的判断和决策,确保自己和他人的安全。
第五段:创新执法方式
随着社会的发展和变化,执法工作也需要与时俱进,灵活应变。作为一名执法队员,我们需要善于创新执法方式,寻求更高效、更合理的解决方案。尽管执法工作需要遵循一定的程序和规定,但我们可以通过使用新技术、优化工作流程以及加强培训提高自身执法水平。只有不断创新,执法队员才能适应社会的需要,更好地履行自己的责任。
结束语:
执法队员是社会稳定的守护者,他们用自己的努力和付出维护着社会的安定和法制的权威。作为一名执法队员,通过多年的工作经验和心得,我深感责任重大,任务艰巨。只有不忘初心,严守法律法规,善于沟通协调,锻炼意志品质,创新执法方式,才能更好地履行职责,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
执法队员工作总结篇八
尊敬的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。
我自xx年10月26日进入长沙市天心区城管局,xx年8月4日借调入到市局直属大队办公室,到现在已经有一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去一年多的时间里,利用单位给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。
我于今年六月至七月经过层层筛选,有幸地考上了省委组织部统一招考的大学生村官一职,不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验,长沙市面临文明城市总测评,局里和直属大队正值用人之际。但,为了响应组织的号召,也为了我个人的梦想和前途,本着对单位负责的态度,我郑重地提出辞职,望领导给予批准。
祝领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:xxx
xx年x月x日
城管大队队员辞职报告范文四)
尊敬的领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
我希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月1日离职,请领导知悉!
感谢诸位在我在城管大队期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:×××
时间:20x年×月×日
执法队员工作总结篇九
根据《x市xx区法学会关于做好xxxx年度总结暨年度考评自查工作的通知》要求,结合我局工作实际,现将xxxx年度工作总结及自查评分综合材料报告如下。
一、法治工作总结
我局法治工作在省、市、区政府的坚强领导下,在区法制部门指导下,同时认真学习、贯彻落实《中国法学会第八次会员代表大会》和《省法学会七届二次理事会》精神,紧紧围绕法学两会精神要点,服务大局,扎实工作,不断创新,全面推进依法行政,我局法治工作取得了新的成效。
(一)强化组织保障和法治能力建设
1.加强组织保障。我局成立了以局长为组长的法治建设(依法行政)工作领导小组,统一部署安排法治建设的具体任务和工作措施,推进依法行政、法治建设工作有序开展,并将法治建设工作纳入综合行政执法基层大队管理年度目标考核。
2.落实领导干部学法制度化。我局组织领导干部每季度集中学习法律法规不少于一次,把领导干部学法、用法作为一项长期坚持的制度并落实到领导干部的学习实践中,有力促进了领导干部学法常态化、制度化。
3.提升综合执法业务水平。重视执法人员业务培训,xxxx年共组织执法业务培训x次,包括法律知识培训、执法业务培训等培训,完成全年培训计划的xx%。
4.开展每周法学活动。从xxxx年x月份开始,从局机关到各基层大队,我局确定每周进行一次法学活动,学习相关的法律法规和执法业务内容,并邀请局法律顾问进行现场讲解疑难问题,解决当前执法困境。开展了系统内全体干部职工进行法律法规测评考试,不断提升执法业务素养和执法水平。
x.落实执法证件管理制度。我局高度重视合法规范执法,重视执法人员持证上岗工作,要求全局执法人员考取《行政执法证》,杜绝无证执法。
(二)健全行政执法决策机制和坚持公正执法
1.积极落实行政处罚裁量基准制度。我局严格按照《x省规范行政执法裁量权规定》进行办案,准确把握各类违法行为的量罚情节和处罚幅度,并结合过罚相当、教育与处罚相结合的原则,确保作出的行政处罚公平、公正,切实防止行政处罚权的滥用。
2.推行行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。一是我局配备执法记录仪xx余台,保证执法人员现场执法全记录工作顺利开展,减少执法的随意性和盲目性。二是我局法制科严格审核各大队的行政处罚案件,对法律适用问题、案件定性问题、裁量基准问题等及时提出改正和指导。三是对处罚金额较大及复杂疑难案件实行局案审委员会集体讨论制度,保证我局作出的行政处罚决定适用法律准确、证据确凿充分、程序公平公正。
3.规范执法行为,提升依法行政工作水平。一是实施文明执法、换位执法,不断深化依法行政理念。把文明执法作为依法行政工作的重要内容,强化执法就是为民、管理就是服务的理念,推行人性化执法和亲民型管理,正确地处理了堵与疏的关系。二是充分应用行政指导措施,以宣传教育为主,处罚为辅。平等对待行政相对人,实现执法零距离。在执法过程中主动问询征求单位、社区、居民合理建议,对存在困难需要帮助解决的问题及时协调妥善处理,主动化解矛盾根源。
执法队员工作总结篇十
为将党建工作主体责任真正扛在肩上,结合我镇实际,现就抓好20基层党建工作承诺如下。
一、切实履行管党首任制。坚持把抓好基层党建工作作为最大政绩,切实履行管党治党责任。一是与各村党组织书记签订党建责任状,形成书记抓,抓书记,一层抓一层,层层抓落实,常抓不懈的党建工作领导体系。二是实现基层党建工作经常化管理,坚持党委每月开一次党建工作例会,把基层党建工作与其他方面工作共同研究和推进,做到重要部署亲自研究,突出问题亲自过问,重点工作亲自督查;坚持每季度开一次村党组织书记例会,听取汇报并及时点评,跟踪督办,增强管党实效。
二、从严治党,抓作风建设。认真贯彻“三严三实”要求,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。一是强化工作纪律,继续执行干部上班“脸谱”打卡,下班签退,外出公示去向,晚九点查寝等制度,成立暗访小组,对查出的违反纪律者大会通报批评或动态宣传栏进行实时播报。二是强化财经纪律。重点规范“三资”监管,严控非生产性开支,镇内所有开销需经五人签字方有效。三是严格实行责任倒追究制。对因干部个人工作不认真不负责任而导致重大安全事故的,对直接责任人作公务员年度考核不称职处理;对部分党员在项目建设中以群众利益为名谋取私利、在查违控违、计划生育工作中带头违规加大惩处力度。四是坚持批评与自我批评常态化,每半年召开一次辣味十足高质量的民-主生活会,督促各村每年召开一次组织生活会,每年保证与每名基层党组织书记约谈不少于2次。
三、强基固本,抓队伍建设。一是制定“周学一时、月写一文”的集中学习制度。要求班子成员每年每人至少讲一次党课,驻村干部在所在村至少讲一次党课,每人撰写至少10000字读书笔记,一篇高质量文章。二是开展多项教育活动,组织党员干部到鄂东监狱和陈潭秋故居进行实地教育,举办一期以“争做两守两为好干部”为主题的演讲比赛,举办一期先进事迹报告会,组织一次廉政文化宣传展播,进行一次学习交流和理论测试。三是在村级换届选举第一年开展“头雁培育工程”,建设好“头雁队伍”,培养10名40岁以下的村级后备干部,为下届村级两委换届储备能量。四是建立党员队伍“新陈代谢”机制,实行“严进宽出”以提高党员队伍质量,深化民-主评议党员工作,建立党员激励机制,要求各支部每年要民-主评议党员一次,对评议优秀的党员,适当给予奖励,对不合格党员,张榜公示,并加强教育培训。
四、强化责任,提升服务水平。一是抓好组织阵地提档升级。重点抓好堵城村、外岭村、江咀村党员群众服务中心功能完善、老街社区、余岭村党员群众服务中心新建、堵城村办公楼立面改造等问题,努力将堵城村打造为省级农村党建示范点,将外岭村、江咀村、老街社区打造成市级先进基层党组织。二是抓好基层组织载体建设。要求每村每年举行至少两次村集体活动、制定一份村民代表大会通过的村规民约、建立一个村级明星榜、开展一系列文明评选活动。三是继续深化“阳光行动”、15105访民情活动、机关干部联系村“五个一”机制,严格落实老干部、老党员、困难群众“三必访”。继续推行党员群众服务中心值班、代办上门服务、机关干部服务台账、民调反馈台账“四本服务台账”。四是创新考核机制。开展党建责任落实考核排名,按照日常督查30%、年底考核40%、镇党委班子评定30%的比例计分排名,对全镇基层党组织书记管党责任落实予以排名并全镇通报。五是加强软弱涣散村的整顿力度。带头联系一个软弱涣散村,建立整顿台账,明确整顿重点,解决至少一个突出问题,不定期约谈履职不力的基层党组织书记,并视具体情况进行问责处理。
五、多措并举,抓经济发展。一是依靠人才抓发展。营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的社会氛围,通过发送聘书、上门拜访、节日问候等方式加强与在外能人的沟通联络,促进人才回归、资本回归、技术回归和人脉回归,举行一次村级重大事务征求意见座谈会,树立至少两名一派两聘典型通过媒体进行宣传。二是因地制宜探摸式。做好马弄、松杨、堵城园林型、芦冲、龙王路边型、江咀、西河岸边型、老街、王岭、叶路资产型4种发展模式,实行分区(堵城片和叶路片)竞赛,激发发展活力。
承诺人:xuexila
日期:20xx月xx日
执法队员工作总结篇十一
作为新入职执法队员,我的第一次执勤经历带给我很多挑战和收获。在这个行业,我们需要面对的是千姿百态的人、事、物,这要求我们具备高度的应变能力和判断力。本文将分享我在执勤中的心得体会。
第二段:对执勤要求的认识
执勤是执法队员的主要工作之一,要求我们高度的警惕和敏锐的洞察力。在执勤中,我认识到要尽可能提前做好准备,并时时刻刻保持警觉,注意观察周围的环境和人员身份。另外,我也学会了如何与不同的人群进行友好的沟通,并且在必要时遵循法律规定予以适当的处置。
第三段:对自身素质的提升
进入执法队伍,我们不仅需要具备专业知识和实战经验,还要不断提升自身素质和能力。在执勤过程中,我认真聆听老队员的建议,并通过实际操作不断积累经验。我发现,要做好执勤工作,不仅要处理好每一个具体问题,还要注重综合协调和全局规划。
第四段:心态的调整
执法工作比较特殊,要求我们时刻保持冷静理智,从容处理各种突发事件。同时,必须注意自身的心态调整,不断寻找心灵上的寄托和支撑。在执勤中,我注意到自己的紧张情绪很容易干扰正常工作,因此我通过自我放松、情绪疏导等方式来平衡自己的心态。
第五段:展望未来
执法队员的工作虽然充满挑战,但也蕴含着无限的成就感和荣誉感。作为一名新入职的执法队员,我深深地感到自己肩负着重大的使命和责任。我将不断努力提升自己的素质和能力,为维护社会稳定和安宁,为保障广大民众的安全和权益而不懈努力。
结语:
执法队员是保障社会和谐与安宁的重要力量,作为一名新入职的执法队员,我将铭记初心,不断努力,在工作中不断提升自己,为实现执法工作的使命和目标而不断奋斗。
执法队员工作总结篇十二
为进一步加强城-管系统党风政风行风建设,切实履行城市管理职能,努力提高城-管工作效率和服务水平,进一步改进党风政风行风,强力推进“双创”工作,为我市经济社会又好又快发展营造良好环境,市城-管局特向社会各界郑重承诺:
一、树立亲民理念,构建和-谐城-管
牢固树立亲民爱民、和-谐城-管的理念,坚持以人为本、执法为民、热情服务,充分发挥城-管职能作用,团结拼搏、真抓实干,强力推进“双创”工作,努力使城市管理工作取得新突破、新发展。
二、坚持依法行政,切实履行职责
切实加强市容市貌、城市环境整治、门前三包管理、公园管理,做到基本无出店占道经营和乱摆摊现象;学校、市场周边市容管理水平进一步提升;城市环境卫生质量稳步提高;努力营造“干净整洁、秩序规范、环境优美”的城市环境。
三、坚持高质高效,提高办事效率
公开办事程序,简化办事流程。凡涉及行政许可的项目,只要资料齐全,符合规定的,我们将在三个工作日内办结;需要上报审批的,两个工作日内上报所有申请资料;因特殊情况暂时难以办理的,及时给予明确答复。
四、坚持廉洁从政,提升效能和执行力
坚持廉洁从政,将城市管理、行政执法与反腐倡廉紧密结合起来,以务实、高效、勤政、廉洁为标准,改进工作作风,实行执法责任制和行政问责制,提高城-管工作效能和执行力。
五、坚持从严管理,塑造行业形象
严格执行责任追究制度,对干部职工行为不规范、不文明、服务态度粗暴、不履行承诺等违纪违规行为,一经发现或查实,从严处理。
六、多为民办实事办好事,促进农民增收
努力落实七个乡镇的垃圾转运站和中转站建设,提高城乡生活垃圾处理覆盖率,不断改善群众的宜居环境、提高生活质量;加强扶贫工作,抓好结对扶持农户,促进家庭增收。
以上承诺,愿接受社会各界的监督。党风政风行风监督举报电话:86629080(办)、13907615609(邢),党风政风行风监督举报邮箱:#url#。
五指山市城-管局
204月28日