优秀机关意识形态半年工作汇报(通用20篇)
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而改进和提高。在写总结时,我们应该有目标和重点,避免冗余和废话。掌握一些写总结的技巧和方法,可以帮助我们更好地撰写一篇高质量的总结。
机关意识形态半年工作汇报篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年上半年,在市委市政府的正确领导下,园区认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极按照x市宣传工作会议精神要求,树立大宣传理念,巩固壮大主流舆论,统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,为全面建设社会主义现代化强市提供了强有力的思想保证与舆论氛围。
一、开展的主要工作
(一)注重思想引领,不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《x工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》,组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、x市委、赤壁市委的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台,组织全系统机关党员干部开展线上学习,促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设,严格贯彻落实中央八项规定精神,通过党史学习教育巡查整改问题清单,对标对本,不折不扣落实x市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识,纪律意识,教育引导广大干部职工增强党性教育,树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。四月,编制《x工业园区维护社会稳定工作实施方案》,明确任务,责任到人,压紧抓实稳定第一责任,切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理,确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
(三)聚焦文明创建,积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设,培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心,社区办事大厅,户外宣传文化墙,文化主题公园等处,以红色主题宣传专栏,文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动,激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设,每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动,爱心助学活动,爱幼尊老活动,志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式,激发群众参与热情,为园区经济民生稳定,营造良好改革发展环境。
(四)坚持常态化做好疫情防控,提高对风险点的前置预判
为应对新形式下意识形态工作挑战,园区组建维稳专班,利用政府有关政策,从安全生产、企业帮扶,民生关怀等方向入手,加大力度,强化宣传,始终坚持常态化、动态化意识形态建设,居安思危,举一反三占领意识形态思想高地,牢牢把握园区稳定大局。
二、存在的主要问题
一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视经济建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。
二是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在微信、qq等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行党风廉政建设主体责任。
二是凝聚工作合力,营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则,园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设,扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所(站)建设,广泛开展“红色宣传”教育,强化社会主义核心价值观引导,大力开展多形式的志愿服务活动,提高志愿者参与热情,扩大园区志愿者队伍,擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制,牢牢把握意识形态宣传主阵地,高效整合资源,提升宣传效率。健全网络宣传员队伍,结合社情、民情、网情,组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量。
;机关意识形态半年工作汇报篇二
关于xxx镇2016年下半年意识形态
工作情况的汇报
县委:
今年来,在县委、县政府和县委宣传部的领导下,我镇严格按照县委关于意识形态工作的文件和会议精神,结合本镇实际,积极研究和探索新时代意识形态工作的特点和规律,将意识形态工作纳入全面从严治党重点工作任务,贯彻落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,采取多种措施,健全完善意识形态工作责任机制,圆满完成了意识形态工作任务,现将情况总结报告如下:
一、工作开展情况
精选
内容,坚持每半年一次专题研究,与党建工作同部署、同落实、同建设、同考核。同时,明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。同时,镇党委不断加强对意识形态工作的统一领导,贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,指导和督促检查全镇的意识形态工作,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、乡党政办组织协调、各办公室分工负责的工作格局,切实把意识形态工作做好。
(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。意识形态工作是全面从严治党的重要工作内容,我们坚持以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指引,镇党委将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时组织党员干部召开专题会议6次;结合 “两学一做”学习教育制度化常态化,把意识形态工作纳入学习内容,13名党政班子成员分别参加所包支部学习活动,并带头学习传达有关意识形态工作要求,要求党员干部认真学习领会好。抓好镇党委中心组理论学习。引导党员干部读原著、学原文、用原理,学而信、学而用、学而行。
精选
(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是导向引领,规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,守好舆论阵地。充分利用微信平台,建立党建、脱贫攻坚、防汛等部门工作微信群。密切关注新媒体,一经发现问题及时沟通、化解。三是团结引导,发挥外出乡贤的作用。强化宗教事务管理,坚决制止和打击邪教非法活动,与宗教人士、教育工作者等思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用。
(四)立足实际,倡导社会主义文明新风。进一步加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观,悬挂横幅20余条。开展美丽乡村、洁净乡村行动,全面推进镇村两级传统文化宣传阵地建设,进一步夯实农村思想阵地建设,充分发挥基层传统宣传文化阵地的作用,引导和丰富农村业余生活。
二、存在问题
我镇意识形态工作虽取得了一定成绩,但还存在一些问
精选
题,主要有:
1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。
2、人员变动大,业务不熟悉。由于无专职的宣传干事,业务不熟悉,只能不断在工作中摸索学习。同时因乡镇干部人员不足,影响了基层宣传工作的开展。
3、财力有限,影响基础设施建设。由于财政困难,基层宣传文化基础设施投入不足,宣传思想、文化基础设施建设受到限制,影响了意识形态工作的落实和发展。
三、下一步工作思路
下一步,我镇将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高党员的思想高度,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
精选
制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。进一步加强党委中心组的学习,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。
(三)切实提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署,做优做强传统农业和新兴产业。通过开设专题、专栏等方式,加大经济宣传力度。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
中共xxx镇委员会
2016年12月26日
精选
机关意识形态半年工作汇报篇三
2021 年上半年机关联合党总支意识形态工作汇报第 1 篇
**党总支:
机关联合党总支上半年意识形态工作严格按照党总支部署,坚定不移地抓好意识形态工作,现将有关情况汇报如下:
一、工作推进情况
一是有组织。党支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党建日常工作,明确了支部书记为落实意识形态工作第一负责人,各三级部门管理人员对意识形态工作负全责,并按照《消防护卫部意识形态工作思想联络员制度(试行)》相关要求,成立了思想联络员队伍,从而达到了组织建立、责任到人,加强对意识形态工作的领导。
二是有教育。定期组织学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时,根据党支部实际,坚持抓好正面教育,结合当今社会存在的意识形态问题,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。利用微信工作群及时传达上级文件精神,进一步强化意识形态教育。
三是有落实。党支部始终坚持掌控对意识形态工作的主动权,定期召开会议分析意识形态形势,有针对性地做好相关工作。2020 年上半年,共召开了 6 次支委会,分析了意识形态工作;针对疫情期间员工个人思想情况、家庭状况、个人借贷等情况进行了重点摸排,对个别员工的借贷问题开展了谈心谈话,坚持正面引导;定期开展员工思想大排查,对有苗头倾向的及时予以解决。
二、存在的问题
一是员工对一些网络信息辨别真伪的能力还有待进一步提高;二是意识形态工作手段缺乏创新;三是宣传教育工作要需要进一步加强。
三、下一步工作计划
主要抓好以下五个方面的工作:一是继续抓好意识形态工作责任落实;二是常态化抓好教育,牢牢把握好正确的政治方向;三是定期分析研判形势,提出对策;四是抓好思想联络员和微信工作群的管理;五是持续开展谈心谈话活动和员工情况摸排。
2021 年上半年机关联合党总支意识形态工作汇报第 2 篇
2019 年,**党支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实集团党委意识形态工作责任制,深入做好意识形态工作,现将工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实工作责任制
意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党支部以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,努力健全完善党的统一领导、齐抓共管的意识形态工作新格局。党支部班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习,提高政治理论水平
坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。将意识形态工作融入“三会一课”、主题党日活动中,推进“两学一做”教育常态化,不断加强党员思想建设工作力度。通过党员上党课、中心组集中学习、学习强国手机客户端自学等方式,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届*中全会精神等内容同“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来。提升了党员的政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,进一步强化意识形态工作。
三、创新活动载体,突出主题活动特色
(一)开展丰富多彩的主题活动。清明节之际*开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词”的主题活动。引领广大党员提高政治觉悟、坚定理想信念,传承烈士遗志、继承红色基因,不忘初心、砥砺前行。为纪念五四运动 100 周年,继承和发扬五四精神,开展了“弘扬五四精神、续写青春华章”主题活动。引导广大青年员工做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领担负起历史重任。为庆祝中国共产党成立 98 周年,组织党员前往辽沈战役纪念馆,开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育。通过爱国主义教育,教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,以强烈的政治责任感和历史使命感投入到本职工作中去。国庆节之际,积极开展了“庆祝中华人民共和国成立七十周年”系列活动,收看“庆祝中华人民共和国成立七十周年国庆大阅兵”、“歌颂祖国,爱我中华”职工合唱比赛、“国旗在我心中”升旗仪式、“喜迎建国 70 周年拔河比赛”等活动。通过开展具有时代特色主题党日活动,广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性,进一步增强了企业向心力和凝聚力,激发干部职工热爱祖国,立足本职工作,勇于奉献的精神。
(二)加强英雄模范、先进榜样学习。组织党员收听收看《雷锋在 1959》、《毛丰美》、《黄玫瑰》、《时代楷模——张富清》、“辽宁省优秀共产党员——张贵斌”、《榜样 4》等先进事迹影像资料。通过学习,教育和引导党员干部以英雄模范为榜样,学出忠诚、学出担当、学出干劲,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,把牢政治方向,筑牢思想根基,努力践行共产党人的初心和使命。
四、积极做好宣传,提高舆论引导能力
(一)加强宣传报道工作力度。对外弘扬公司正能量,对内营造职工的主人翁精神。共向集团交送新闻报道*篇,其中被集团《每月要事》期刊采用*篇,建交集团官方网站采用*篇。开展国庆 70 周年爱国主义教育系列活动,相关报道“一面旗,一份爱国情”被集团党委推送给市委宣传部。高质量地完成本年度的信息报道工作,宣扬污水精神,展现员工风采。
(二)积极开展文明创建活动。一是扎实开展青年文明号创建活动,动员和带领广大青年爱岗敬业、创先争优,大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神,强化科学管理,不断提升青年文明号工作整体水平。二是开展群众性精神文明创建活动。弘扬中华传统美德,努力营造良好社会氛围。推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。
(三)加强网络意识形态阵地管理。针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点,实时监控,实时跟进,及时做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施。教育公司全体员工,禁止在社会网络和媒体上浏览和传播国家禁止的言论和图片、视频等有害信息,做到不造谣、不信谣、不传谣,切实维护网络意识形态安全。
五、下步工作计划
在今后的工作中,继续抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为宣传战线工作的重要内容,不断增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓好协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,把宣传思想文化工作融入企业建设、党的建设各个领域,进一步建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党支部统一领导、多部门共同参与的良好氛围。
2021 年上半年机关联合党总支意识形态工作汇报第 3 篇
今年以来,在上级党委的正确领导下,党总支坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过强化领导班子政治担当,强化思想教育阵地建设,强化领导班子主体责任落实,凝聚起了推进意识形态工作的强大合力,有力推动了全所意识形态工作落实见效。现将工作开展情况总结如下:
一、及时进行传达,全面安排部署
文件下达之初,所党总支召开党委会扩大会议,传达文件精神,并就意识形态工作进行了全面部署,要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要求将意识形态工作融入到日常生产工作中去,明确了工作重点,细化了任务责任,确保意识形态工作各项责任落到实处。
二、强化组织领导,落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作,所党总支及时成立意识形态工作领导小组,由...任组长,...任副组长,各党支部负责人为成员,由办公室具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。
三、加强理论学习,提升思想认识
党总支以学习型党组织建设为平台,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定理论中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章、新宪法、习等内容,采取党委会、支委会、集中研讨、党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。
四、注重舆论引导,维护网络意识形态安全
始终坚持做好企业网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时,加强对微信群的监督管理,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。开展舆情监控,开展了舆情引导工作。
五、意识形态工作的存在的问题
1、职工的思想观念与改革发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄,一些群众观念更新慢,对经济新常态认识不够,接受新观念、新事物积极性不高等。
有些领导干部强调经营管理工作,忽视了意识形态工作的协调发展,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
六、下步工作打算
(一)抓协调,形成意识形态工作合力。提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在所党总支领导下,各有关部门参与,调动全体党员干部职工共同做好意识形态工作的格局。
(二)抓阵地,增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力。坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点,完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地宣传干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使宣传报道具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工,坚持以人为本,突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作,突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重点,大力倡导社会主义核心价值观,突出抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强普通职工思想道德建设。
县委机关党总支换届工作汇报
机关党总支建工作汇报材料
机关单位意识形态工作汇报
机关工委意识形态工作汇报材料
某政协机关年意识形态工作总结3250字范本
机关意识形态半年工作汇报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,区机关后勤服务中心坚决落实党中央、×党委、市委和区委关于意识形态工作部署,切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上,把抓实意识形态工作摆在重要议事日程,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,现将开展工作情况汇报如下。
一、主要做法
(一)加强组织领导,认真贯彻落实工作责任制
1.高度重视意识形态工作。中心党组在以发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,对中心意识形态工作领导小组进行调整,主要责任人亲自抓,分管领导各负其责,形成上下统一领导,共抓管理的格局,努力健全完善党的统—领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关股室积极配合共同提高意识形态工作的新格局,落实责任制,落实责任人,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2.明确职责,健全工作机制。我中心党支部明确了党组书记抓意识形态工作的具体制度、责任股室,以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,与党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动。将意识形态工作纳入干部教育培训内容,加强本单位党员干部意识形态的教育培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。
3.建立定期分析研判机制。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作,与我中心工作紧密结合起来,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时,建立健全意识形态工作定期分析研判机制,研究意识形态工作,分析研判意识形态领域的各种形势,及时通报我中心意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
4.加强正确思想理论武装。一是以各种学习活动为载体,通过领导干部上觉课,警示教育等方式,不断加强觉员干部思想建设工作力度,为交通运输工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型觉组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,如开展有关答题和测试活动,学习习近平总书记重要讲话和党的十九大精神,为全中心干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(二)抓党建促进意识形态工作。
1.科学部署党建工作。年初,组织全中心党员干部国绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立觉建工作协调制度、完善党建工作例会、从开展“学政策、强作风、抓落实、创一流”活动等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确觉建工作分工,—把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,用党建工作不断带动意识形态工作的开展。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现门题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评和劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
4.提高思想认识,增强自觉行动。为了深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,大力宣传新时代中国特色社会主义思想,我中心通过开展建设“学习强国”学习平台活动,多措并举确保广大党员干部学懂用活“学习强国”这个学习平台,汲取信仰的力量、真理的力量、担当的力量、人格的力量,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。
二、存在问题
我中心意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是对意识形态工作的重要性认识不足,思想认识存在偏差。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是满足干部职工文化需求的工作有待加强;
四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作思路及意见建议
下一步,我中心将始终围绕党管意识形态工作这一主线,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓牢抓实抓细意识形态工作,推动中心工作再上新台阶。
(一)强化政治引领。牢牢掌握意识形态工作领导权,以落实意识形态工作责任制为抓手,坚持不懈加强党的政治建设,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,让党的创新理论深入我中心全体干部职工,为我中心工作开展提供思想支持、舆论支持。
(二)加强导向管理。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,定期分析研判意识形态领域存在的问题,坚持正确导向贯穿舆论宣传各环节,为我中心工作开展汇聚正能量。认真落实属地管理原则,开展意识形态“六进六育”主题活动,充分利用工作队、微信群等大力宣传活动开展情况,全方位、多层次、有重点地开展意识形态进农村、进学校、进学校活动,确保意识形态阵地可管可控。
(三)抓好队伍建设。加强意识形态工作队伍建设,持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化,坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用,引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”,以提高履职能力为突破口,不断增强党组织凝聚力和战斗力。切实把领导班子的思想和行动统一到后勤机关服务管理工作上来。
机关意识形态半年工作汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,区机关后勤服务中心坚决落实党中央、×党委、市委和区委关于意识形态工作部署,切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上,把抓实意识形态工作摆在重要议事日程,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,现将开展工作情况汇报如下。
一、主要做法
(一)加强组织领导,认真贯彻落实工作责任制
1.高度重视意识形态工作。中心党组在以发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,对中心意识形态工作领导小组进行调整,主要责任人亲自抓,分管领导各负其责,形成上下统一领导,共抓管理的格局,努力健全完善党的统—领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关股室积极配合共同提高意识形态工作的新格局,落实责任制,落实责任人,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2.明确职责,健全工作机制。我中心党支部明确了党组书记抓意识形态工作的具体制度、责任股室,以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,与党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动。将意识形态工作纳入干部教育培训内容,加强本单位党员干部意识形态的教育培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。
3.建立定期分析研判机制。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作,与我中心工作紧密结合起来,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时,建立健全意识形态工作定期分析研判机制,研究意识形态工作,分析研判意识形态领域的各种形势,及时通报我中心意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
4.加强正确思想理论武装。一是以各种学习活动为载体,通过领导干部上觉课,警示教育等方式,不断加强觉员干部思想建设工作力度,为交通运输工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型觉组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,如开展有关答题和测试活动,学习习近平总书记重要讲话和党的十九大精神,为全中心干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(二)抓党建促进意识形态工作。
1.科学部署党建工作。年初,组织全中心党员干部国绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立觉建工作协调制度、完善党建工作例会、从开展“学政策、强作风、抓落实、创一流”活动等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确觉建工作分工,—把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,用党建工作不断带动意识形态工作的开展。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现门题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评和劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
4.提高思想认识,增强自觉行动。为了深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,大力宣传新时代中国特色社会主义思想,我中心通过开展建设“学习强国”学习平台活动,多措并举确保广大党员干部学懂用活“学习强国”这个学习平台,汲取信仰的力量、真理的力量、担当的力量、人格的力量,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。
二、存在问题
我中心意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是对意识形态工作的重要性认识不足,思想认识存在偏差。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是满足干部职工文化需求的工作有待加强;
四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作思路及意见建议
下一步,我中心将始终围绕党管意识形态工作这一主线,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓牢抓实抓细意识形态工作,推动中心工作再上新台阶。
(一)强化政治引领。牢牢掌握意识形态工作领导权,以落实意识形态工作责任制为抓手,坚持不懈加强党的政治建设,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,让党的创新理论深入我中心全体干部职工,为我中心工作开展提供思想支持、舆论支持。
(二)加强导向管理。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,定期分析研判意识形态领域存在的问题,坚持正确导向贯穿舆论宣传各环节,为我中心工作开展汇聚正能量。认真落实属地管理原则,开展意识形态“六进六育”主题活动,充分利用工作队、微信群等大力宣传活动开展情况,全方位、多层次、有重点地开展意识形态进农村、进学校、进学校活动,确保意识形态阵地可管可控。
(三)抓好队伍建设。加强意识形态工作队伍建设,持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化,坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用,引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”,以提高履职能力为突破口,不断增强党组织凝聚力和战斗力。切实把领导班子的思想和行动统一到后勤机关服务管理工作上来。
;机关意识形态半年工作汇报篇六
关于xxx镇2017年上半年意识形态
工作情况的汇报
县委:
2017年上半年,按照xxx市委关于开展全市党委专项督查的通知,根据县委相关文件精神要求,镇党委、政府领导高度重视,结合我镇实际,开展了一系列意识形态工作。现将我镇2017年上半年意识形态工作汇报如下:
一、工作进展情况
(一)高度重视,积极发动,认真组织实施。
镇党委高度重视此项工作,成立xxx镇意识形态工作领导小组,由党委书记xxx同志担任组长,镇长xxx同志、镇人大主席xxx同志、镇党委副书记xxx同志担任副组长,成员有副镇长xxx、副镇长xxx、组织委员xxx、宣传委员xxx、—1—xxx、武装部长xxx、综治办主任xxx、党办主任xxx、文化站站长xxx。领导小组下设办公室,办公室设在镇党办,办公室主任由党委副书记xxx兼任。同时,镇党委重视纪检书记理论学习,上半年组织开展集中学习研讨6次,参加县委中心组(扩大)专题报告会2次。
(二)抢占阵地,丰富活动,深化理想信念教育。 为进一步做好意识形态工作,镇党委组织开展了一系列教育活动。1、抢占村镇群众教育阵地,筑牢先进科学的思想防线。要求包片班子成员组织所包村全体党员进行一次集中学习。学习以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以幸福xxx共同缔造活动为总抓手,积极培育和践行社会主义核心价值观,增强全镇整体素质。进一步创新工作,激活机制,推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。同时积极打造接地气的文艺综合队伍,秧歌队、广场舞队等,节假日期间,组织各村开展各项文体活动,丰富了人民群众的精神文化生活。利用沈阳清洁日,开展了以“学习雷锋党员先行”为主题的“共产党员奉献日”活动。2、把握正确舆论导向,不断壮大主流思想舆论。上半年,我镇新闻报道工作实现新突破,利用微博、微信公众平台等新媒体累计推送达20次以上,浏览人次达到2000次以上;利用县电视台等传统媒体进行新闻报道10次以上,进一—2—步提高了全镇积极影响。我镇党委加强对宣传报道工作的领导,注重宣传队伍建设,积极引导舆论导向,宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。
二、工作中存在问题及下一步工作打算
在全镇干部的共同努力和积极参与下,我镇的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。
1、少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高。
2、在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。
今后,我镇党委将进一步加强对宣传领域、特别是意识形态工作的重视,认真贯彻落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作相关规章制度,增强主体意识、忧患意识、政治意识,梳理抓好意识形态工作的思路,提高相关工作人员的素质和工作技能,结合全镇各项活动的开展,全面做好今年下半年的意识形态工作。
中共xxx镇委员会
2017年6月25日
—3—
机关意识形态半年工作汇报篇七
工作情况的汇报
县委:
今年来,在县委、县政府和县委宣传部的领导下,我镇严格按照县委关于意识形态工作的文件和会议精神,结合本镇实际,积极研究和探索新时代意识形态工作的特点和规律,将意识形态工作纳入全面从严治党重点工作任务,贯彻落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,采取多种措施,健全完善意识形态工作责任机制,圆满完成了意识形态工作任务,现将情况总结报告如下:
一、工作开展情况
贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,指导和督促检查全镇的意识形态工作,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、乡党政办组织协调、各办公室分工负责的工作格局,切实把意识形态工作做好。
(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。意识形态工作是全面从严治党的重要工作内容,我们坚持以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指引,镇党委将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时组织党员干部召开专题会议6次;结合 “两学一做”学习教育制度化常态化,把意识形态工作纳入学习内容,13名党政班子成员分别参加所包支部学习活动,并带头学习传达有关意识形态工作要求,要求党员干部认真学习领会好。抓好镇党委中心组理论学习。引导党员干部读原著、学原文、用原理,学而信、学而用、学而行。
握新闻报导主动权。二是强化载体,守好舆论阵地。充分利用微信平台,建立党建、脱贫攻坚、防汛等部门工作微信群。密切关注新媒体,一经发现问题及时沟通、化解。三是团结引导,发挥外出乡贤的作用。强化宗教事务管理,坚决制止和打击邪教非法活动,与宗教人士、教育工作者等思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用。
(四)立足实际,倡导社会主义文明新风。进一步加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观,悬挂横幅20余条。开展美丽乡村、洁净乡村行动,全面推进镇村两级传统文化宣传阵地建设,进一步夯实农村思想阵地建设,充分发挥基层传统宣传文化阵地的作用,引导和丰富农村业余生活。
二、存在问题
我镇意识形态工作虽取得了一定成绩,但还存在一些问题,主要有:
1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。
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2、人员变动大,业务不熟悉。由于无专职的宣传干事,业务不熟悉,只能不断在工作中摸索学习。同时因乡镇干部人员不足,影响了基层宣传工作的开展。
3、财力有限,影响基础设施建设。由于财政困难,基层宣传文化基础设施投入不足,宣传思想、文化基础设施建设受到限制,影响了意识形态工作的落实和发展。
三、下一步工作思路
下一步,我镇将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高党员的思想高度,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,继续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。进一步加强党委中心组的学习,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。
(三)切实提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署,做优做强传统农业和新兴产业。通过开设专题、专栏等方式,加大经济宣传力度。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
中共xxx镇委员会
2016年12月26日
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机关意识形态半年工作汇报篇八
牢记使命勇于担当,抓好高校意识形态工作 高校肩负着培养中国特色社会主义建设者和接班人的重大任务。围绕“为谁培养人,培养什么人,如何培养人”这个根本问题,要坚持立德树人,坚持思想引领,抓好高校意识形态工作,做到守土有责、守土尽责。在此,要牢记使命勇于担当,抓好意识形态工作。在此,贵州师范学院主要抓了四方面的工作。
一、进一步落实意识形态工作责任
习近平总书记指出:“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落”,党组织要始终管好意识形态工作,通过意识形态发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。
牢记责任使命勇于担当,勇于扛起党管意识形态工作的政治责任,落实意识形态工作的主体责任,进一步增强意识形态工作的自觉性和坚定性。结合全省思想政治评估工作,“三严三实”专题教育,“两学一做”学习教育等工作,坚决做到导向明确、引领有力、组织有效,对于错误观点和错误倾向,绝不含糊其辞,而是勇于发声、敢于亮剑,坚定自信、理直气壮,坚决捍卫马克思主义在意识形态领域的指导地位。
二、畅通意识形态工作渠道
做好意识形态工作必须畅通渠道,要形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和个学院共同参加、上下协调一致的工作格局。
1.学校领导班子高度重视意识形态工作。做好意识形态工作,关键在于校级领导班子统一认识,协调一致。首先是强化意识形态工作的顶层设计。在2015年贵州师范学院本科教学合格评估工作中,对学校人才培养目标等一些列的顶层设计里面,回答了“为谁培养人,培养什么人,如何培养人”的问题,强化了意识形态工作在学校顶层设计中的地位。其次是学校党委班子成员特别是党委书记,自觉把意识形态工作作为学校发展的重要工作来抓,党委书记直接分管与意识形态工作关系特别密切的党委宣传部和马列部,积极组织意识形态方面的形势报告会、讲座、党课、座谈等会议或活动,把意识形态工作抓细抓牢。
2.学校各部门各学院在意识形态工作上渠道畅通。首先是党委宣传部门牵头抓总的工作,各学院基层党委书记具体负责本学院的意识形态工作,职责分明,各负其责。党委宣传部门通过制定工作计划、协调部署开展工作,各部门各学院结合学校和自身情况,明确意识形态工作要求,把意识形态工作具体内容纳入到学校年终绩效考核管理中去,如讲座、课堂、网络等的运行情况是否缺乏有效监督,对突发事件的发生是否缺乏反馈、报告、纠错机制等,通过年终绩效考核管理,检查考核各部门各学院意识形态工作任务的完成情况。
三、进一步加强意识形态队伍建设
校教职员工与学生的共同参与,而其中干部队伍和教师队伍是意识形态导向的主力军,充分相信和依靠干部队伍和教师队伍,加强教育培训,提高意识形态工作水平,是做好我校意识形态工作的根本出路。
1.提高干部队伍意识形态工作能力。加强干部队伍的培训培养,提高干部队伍意识形态工作能力,是重视意识形态工作的重要表现。通过中心组学习,形势报告会等多种形式的学习和培训,让干部队伍充分掌握高校意识形态工作的方针政策、特点规律、焦点问题等方面的内容,并按计划列入学习考核范围,发予证书或计入继续教育学时,积极组织干部队伍参与中国教育干部网络学院-贵州师范学院干部在线学习中心的学习培训。逐步建立健全意识形态工作组织管理体制机制,依规按章开展意识形态管理工作,使学校意识形态管理工作持续健康运行。
中国特色社会主义理论的研究和学习,提高他们对意识形态工作的重要性的认识,采取措施提高教师育人的能力和水平,走正能量的育人轨道。同时,对学生党员队伍,充分发挥他们的先锋模范作用,通过党课、道德讲堂等方式,引导学生党员自觉发挥带头作用,主动弘扬主旋律,着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发现问题和解决问题的能力,争取把他们吸引到意识形态工作队伍中来。
四、进一步巩固意识形态工作阵地
巩固意识形态阵地是意识形态工作的最终归宿,只有牢牢掌握高校意识形态工作阵地,当对意识形态工作,才具有领导权和话语权。
1.抢占有形空间阵地。首先是用社会主义核心价值观来强化校园文化建设。利用我校的文化墙、文化长廊、展板、教室宣传栏等,把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等,把它通过标语、壁画、剪贴等方式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。其次是强化课堂教育和管理。通过“一推四看”活动,除了检查正常的教学项目外,同时也对教师的课堂育人项目进行检查,在讲授涉及意识形态领域方面内容的课堂教学,特别是思想政治理论课教学时,必须以弘扬社会主义核心价值观为根本要求,决不允许散布相违背的错误理论,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。再次是对传统媒体的管理。
学校的校报、学报、校园广播等传统媒体,由党委宣传部和学报编辑负责审核和管理,监督到位管理严格,确保在意识形态工作上不发生疏漏。
2.严格管控网络阵地。网络新媒体等虚拟空间,逐渐成为意识形态工作的重要战场。我校对网络的管理,除了有专门的信息网络中心外,党委宣传部对学校网站和各部门各学院的网站,进行了严格的审核和监管,定期举行网站的检查和评比工作,并且聘请网络专家,对检查出的问题进行通报,先期进行整改,以确保网络意识形态的安全。除了利用qq群或微信的新方式宣传意识形态工作外,也加强对学校qq或微信群的管理,公用qq或微信群上不得乱发有悖于意识形态工作的言论,一经发现立即进行批评教育。
总之,面对高校意识形态工作的严峻挑战,既给我们提供了机遇,也带来了挑战。虽然我校在意识形态工作建设中取得一些成绩,但也存在需要整改的问题,例如如何把大数据与意识形态工作有机结合起来,这个工作我校还正在探索之中,如何立足于应用型的办学定位和“一体两翼”的学科定位去拓宽意识形态工作的领域,将会是我们工作的重要取向。
一、着眼于统一思想、凝聚共识,进一步加强理论武装工作 习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是21世纪马克思主义、当代中国马克思主义最现实、最集中的体现,为我们在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。加强新形势下理论武装工作,最紧要的就是用系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识。
1、进一步学讲话、学作风,强化看齐意识。要继续引深“双学”。一年多来,我们按照省委统一部署,扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习习近平总书记和新一届中央领导集体崇尚实干、勇于担当、廉洁自律的优良作风,把学讲话、学作风贯穿宣传思想文化工作的方方面面,学以致用、用以促学,取得了明显成效。下一步,要继续把“双学”作为重要任务,作为转变作风、提高效率的重要手段,突出理想信念这个灵魂,掌握核心要义这个精髓,抓住立根固本这个关键,不断丰富“双学”内涵,完善“双学”落实机制,在“学系列重要讲话”上深化,在“学优良作风”上“看齐”,做到真学真懂、真信真用,引领、倡导、带动全省的风气全面好起来。要以党委中心组为重点,以学校思想政治教育、干部教育培训为抓手,进一步完善学习规则,加强学习交流,抓好“四个全面”战略布局、五大发展理念等新理念新思想新战略的学习,抓好党章党史的学习,抓好省委治晋兴晋强晋新战略新举措新要求的学习,帮助党员干部进一步坚定理想信念,增强战略定力,提高战略思维能力、综合决策能力、推动发展能力,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要围绕近期中组部、中宣部联合发文确定的重点学习内容,以及今年将要研究制定下发的学习意见,组织好各级党委中心组专题学习。做好全国中心组学习交流会的相关准备工作。
中央决定,今年在全党开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,这为深化讲话精神学习提供了重要载体。全省宣传思想战线要把学习讲话精神与中国特色社会主义和中国梦学习教育紧密结合起来,与“两学一做”活动紧密结合起来,与反腐倡廉、富民强省的具体实践紧密结合起来,扎实开展工作,推动党员干部更好地用讲话精神指导解决实际问题,把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
各方面资源,把工作做出特色、做出成效。要注意用事实说话、用成就说话,突出宣传好新形势下我党治国理政的实践成果,深入宣传好我省各个领域、各条战线的新成就,充分展示好我省广大干部群众昂扬向上、团结奋进、攻坚克难、扎实工作的良好精神风貌,给人以鼓舞和信心。要紧紧跟上党的理论创新步伐,把十八大以来中央提出的新的思想理念宣传好、阐释好,引导人们深化理解认识,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要以“走转改”精神开展主题宣传,深入基层、深入一线,开展精准化、接地气的采访报道和宣讲教育,善于发现基层实践中的新亮点,从“微故事”中展现大气象,从人们的切身感受中展现大格局,引导人们坚定不移地走党指引的光明大道。
3、不断深化理论研究阐释和应用。扎实推进理论工作“四大平台”建设,充分发挥社科院、社科联、党校、高校等研究机构的重要作用,组织社科理论界,紧紧围绕习近平总书记在全国党校工作会议上提出的“十三个如何”,围绕我国我省改革发展稳定中的重大现实问题、重大思想理论问题、重大实践经验,深入进行研究,集中力量攻关,不断推出有价值、有分量的研究成果。抓紧落实我省加强新型智库建设的实施意见,着力创新体制机制,打造一批有影响力的高端智库,为省委省政府提供高水平、高质量的决策服务。
二、着眼于落实责任、应对挑战,进一步强化意识形态工作
意识形态关乎旗帜道路、关乎党和国家前途命运。要进一步增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉,牢牢掌握意识形态工作领导权话语权,切实维护国家政治安全。
1、深刻认识意识形态工作面临的新形势。当前,意识形态领域总体形势向上向好,但面临的情况也十分复杂,处于问题易发多发期。从长期的考验来看,马克思主义一元化指导思想遇到多样化社会思潮的挑战,社会主义核心价值观遇到市场经济这个社会存在的挑战,传统的宣传管理方式遇到迅猛发展的新媒体的挑战,我们在走向世界强国过程中遇到西方敌对势力遏制和渗透的挑战。从今年的情况来看,还有一些特殊因素,不仅是建党95周年、长征胜利80周年,孙中山先生诞辰150周年、辛亥革命105周年以及“文化大革命”发生50年,国际国内还面临许多不确定因素和风险点,如省市县乡换届、香港地区立法会换届、美国总统大选,台湾地区刚选出领导人等。每当这样的时间节点,社会思潮往往比较活跃,总有一些人拿历史问题、政治敏感问题做文章,试图给大局带来干扰。这些,都增加了意识形态领域管控的难度,增加了思想舆论引导的难度。
2、进一步明确责任使命。去年,党中央制定出台了党委意识形态工作责任制实施办法,在党的历史上第一次以党内法规形式,对意识形态工作责任制作出制度规定。明确指出,各级党委(党组)领导班子要按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记要履行第一责任,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,亲自部署重要工作、亲自过问重要问题、亲自处置重大事件。分管领导要履行直接责任,协助书记抓好统筹协调指导工作。班子成员要履行“一岗双责”,抓好分管部门单位的意识形态工作。同时要求,各级各部门要细化措施、分解任务,切实履行好把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化阵地管理、处理意识形态领域问题以及管理干部队伍等六个方面的责任。
3、切实抓好责任落实。明确了形势任务,关键在于抓好落实。抓落实,就要进一步强化责任意识。各级党委(党组)要从全局和战略高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,切实担负起政治责任和领导责任,牢牢掌握意识形态工作领导权话语权,把握方向、守住阵地、管好队伍,敢于发声、善于发声、主动发声,切实把责任扛在肩上、落到实处。
抓落实,就要突出重点领域和重点环节。当前,互联网已成为人们的一种行为习惯和生活方式,成为意识形态工作面临的最大变量,网络安全问题日益突出。我们必须坚决打赢这场硬仗,决不能把网络意识形态话语权拱手让人。要支持和保护在网上积极发声、勇于斗争的网民,充分发挥网络评论员的作用,按照中央统一部署,深入开展网上“清朗”专项行动,优化网上舆论生态,营造繁荣清朗的网络空间。高校是意识形态工作的重要阵地,要按照一岗双责、党政同责的要求,认真落实党委领导下的校长负责制,加强课堂教学管理,确保这一阵地可管可控。今年中央将研究制定加强高校思想政治建设的意见,召开全国高校思想政治工作会议。我们要按照中央和省委的要求,切实加强高校党的建设和思想政治工作。
抓落实,就要严格监督考核、追责问责。各级党委(党组)要按照《实施办法》要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理,纳入执行党的纪律的监督检查范围,纳入干部考核,严格追责问效。中央已经明确,今年一季度将就意识形态工作纳入民主生活会和述职报告情况进行专题督查,下半年还要进行一次全面督查,对工作不落实的追责问责、进行通报。各级部门一定要高度重视。
三、着眼于正能量是总要求、管得住是硬道理,进一步做强主流舆论
营造决胜全面小康的舆论氛围,是当前舆论宣传工作的首要任务。要牢牢把握正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,不断提高舆论引导能力和水平,做大做强主流舆论,为经济社会持续健康发展营造良好氛围。
1、做亮正面宣传。要继续做好十八届五中全会和省委十届七次全会精神宣传,充分反映“十二五”时期经济社会发展成就,准确阐释“十三五”时期的目标任务和重大举措,激励全省广大干部群众为全面建成小康社会而不懈努力。要继续大力宣传我省“六权治本”“六大发展”“六型转变”“三大突破”“三个文化”“三个一”等重大决策部署和显著成效,大力宣传全省上下深入开展“冬季行动”,“马上就办、真抓实干”的新进展新成效,统一思想、凝聚共识,提振士气、振奋精神。要做好新常态下的经济宣传,深入宣传阐释全省经济工作会议、脱贫攻坚大会和即将召开的两会精神,引导人们清醒把握当前形势,充分认识我省发展的积极变化和有利因素,稳定预期、正视困难、坚定信心,进一步把思想和行动统一到省委决策部署上来,聚焦到稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上来。
2、做好舆论引导。发展关键期、改革攻坚期,也往往是矛盾凸显期,许多深层次问题都会反映到社会舆论上来。要针对我省经济形势、转型综改、民生保障、文化发展、生态环境、突发事件等方面的热点难点问题,加强舆情分析研判,把握好时度效,积极作为,精准有效引导。要利用山西日报、山西广播电视台等主流媒体以及重点新闻网站的主渠道、主阵地,主动设置议题,发挥定向定调作用,加快构建网上网下一体化引导机制,重大宣传报道统一开展,热点引导和舆论斗争协调行动,决不能在实际中形成脱节对立的两个舆论场。要加强新闻宣传管理,开展强化管理年活动,健全完善相关制度规定,加强我省新闻道德委员会建设,推动行业自律,加大新闻领域突出问题治理,进一步规范新闻传播秩序。
到网络媒体管理之中,进一步规范省内互联网新闻信息服务,规范对中央新闻网站驻晋频道、省级重点新闻网站驻各市频道、商业网站驻晋分支机构的管理,妥善处理各类网络安全突发事件,按规定发放网络记者证。进一步完善网络举报机制,加大涉晋微信公众账号管理。全面落实互联网企业主体责任,对责任落实不到位的严肃追责,决不能让网络空间成为“法外之地”。要坚持创新为要,抓紧落实我省传统媒体与新兴媒体融合发展的实施意见,推动各种媒介资源、生产要素有效整合,推动信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍共享融通。建好用好省级互联网信息管理基础技术平台。市县要跟上省里步伐,加强网络管理部门和硬件设施建设。
4、大力提升对外形象。落后就要挨打,失语就要挨骂。在当前我省特殊困难的形势下,扩大对外宣传、重塑山西形象尤为重要。要深入挖掘整合我省“三个文化”“三个一”等丰厚的历史文化资源,把以尧文化、炎帝文化等为代表的“古中国文化”品牌做大做强,做到全国、全世界去,让全国人民、世界华人都能了解中华文明的源在哪里,根祖文化的根在哪里,增进中华文化的认同感,进一步认识山西文化在中华文化中的重要地位。要以平遥国际摄影大展、云冈旅游月、关公文化节等文化旅游节庆以及晋商大会等招商引资活动为平台,精心策划活动,加大宣传推介力度,大力宣传我省的悠久历史、灿烂文化、人杰地灵和突出贡献,提升我省对外形象和影响力。精心筹备“华夏之根·文明之旅”山西(古中国)国际文化旅游节,将五台山文化旅游节、高平炎帝农耕文化节纳入与省级部门合办的节庆管理范围。要增强对外宣传话语权,制定我省健全信息发布和政策解读机制的实施意见,加强新闻发言人队伍建设和新闻发布平台建设,有效设置外宣话题,创新对外话语表达,积极回应外界关切,把中央对山西的关怀支持宣传出去,把省委省政府治晋兴晋强晋的决策部署宣传出去,把全省干部群众迎难而上、奋发图强的决心信心宣传出去,让外界进一步读懂山西、了解山西,汇聚省内外共谋发展、共建小康的强大合力。要提高对外传播力,继续办好中国黄河电视台,加强与美国斯科拉的合作传播,推进黄河新闻网等外宣网站建设,打造一批山西特色外宣产品。要“借嘴说话、借筒传声、借台唱戏”,把我省的外宣品牌资源优势转化为传播优势。积极参与“一带一路”外宣活动,做好周边外宣工作。继续做好“全国网络媒体山西行”等境外媒体来晋采风工作。
四、着眼于内化于心、外化于行,进一步加强核心价值观建设
核心价值观建设是为国家立心、为民族铸魂的战略工程,是维护意识形态安全、文化安全的精神屏障,也是一个长期积累的过程。要继续在贯穿结合融入上下功夫、在落细落小落实上下功夫,持续用力、久久为功,使核心价值观在人们头脑中扎根,成为百姓日用而不觉的行为准则。
意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。我们必须高度重视和切实加强意识形态工作,尤其要把意识形态工作的领导权、管理权、话语权紧紧抓在手上,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。
关键是落实领导责任
做好意识形态工作,首先要解决领导权问题。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导,主要是思想、政治和组织领导,其中思想领导对于实现党对国家和社会的领导具有极大意义。牢牢掌握意识形态工作的领导权,是新形势下巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的要求,是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,也是应对西方敌对势力对我进行意识形态渗透的要求。
领导,就是要领之导之。我国最广大的人民群众是相信和支持我们党的,是愿意跟党走的,关键是我们党要站在时代前列、斗争前沿,带领群众前进;当前意识形态领域斗争尖锐复杂,关键是我们党要亮明自己的旗帜,在众声喧哗中唱响主旋律,引导社会思潮。这些年,一些错误思潮暗流涌动,把部分群众的思想搞乱了。这个时候,党的各级领导干部必须站出来说话,坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。对那些做了错误思想俘虏的人,就是要大喝一声,猛击一掌,使之警醒。
旁落。在意识形态领域,我们不搞无谓争论,但牵涉到大是大非问题,牵涉到制度模式选择、价值体系建设等重大问题,决不能左顾右盼,更不能退避三舍。领导干部要敢于站在风口浪尖进行斗争,不能对大是大非问题绕着走,不能用“不争论”、“不炒热”、“让说话”为自己的不作为开脱,不能搞“爱惜羽毛”那一套。战场上没有“开明绅士”,在大是大非问题上也没有“开明绅士”。在事关党和国家前途命运的思想政治斗争中,所有领导干部都不能作旁观者,而要作党和人民的忠诚卫士。
看一个领导干部政治上是否成熟、能否担当重任,一个重要方面就是看他重不重视、善不善于抓意识形态工作。各级党委主要负责同志和分管意识形态工作的领导同志,应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,责无旁贷承担起政治责任。党委主要负责同志要带头抓意识形态工作,带头阅看本地区本部门主要媒体的内容,带头把握本地区本部门媒体的导向,带头批评错误观点和错误倾向,加强对意识形态领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导。对意识形态工作领导不力、造成严重后果的,应当严肃问责。
意识形态领域离不开管理
社会主义意识形态反映的是最广大人民的根本利益,所以从来不隐瞒自己的政治立场和观点。对于新闻出版、广播电视、文化艺术、社会科学等宣传文化部门、机构和媒体来说,对于党的宣传思想文化工作者来说,就是要讲党性。党性原则是意识形态工作的根本原则,也是意识形态领域管理问题的核心。
讲党性,有三条最重要。一是坚持党的领导。思想上,坚持马克思主义的指导地位;政治上,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,同党中央保持高度一致;组织上,确保各级各类宣传文化机构的领导权掌握在忠于党和人民的人手里。二是坚持对党负责和对人民负责的一致性。党以全心全意为人民服务为根本宗旨,是人民利益最忠实的代表者,除了人民的利益没有自己的私利,这就决定了宣传文化工作对党负责和对人民负责是一致的。三是坚持党的宣传纪律。宣传文化工作不仅要遵守宪法、法律,服从国家有关部门的行政管理,而且必须遵守党的宣传纪律,包括各种具体工作要求、注意事项等。不讲纪律,领导权、管理权都会落空。
现在,互联网的影响越来越大。让互联网有一个相对开放自由的舆论环境,作为对主流舆论阵地的一种补充,本该是有益的、建设性的。但网络谣言大行其道、网络侵权乱象纷呈、网上负面炒作甚嚣尘上,使网络空间变得污浊混乱,严重损害了这种建设性,不管行吗?依法治理网络乱象,让网络空间清朗起来,关系意识形态领域斗争,关系巩固壮大主流思想舆论,关系国家改革发展稳定大局,是一件必须办好的大事。
意识形态领域的管理有其复杂性、特殊性。对群众正常、合理、善意的批评和监督,不管多么尖锐,我们都欢迎,都不要不高兴,更不能压制;不仅要欢迎,而且要认真听取、切实改正。对学术问题,应该发扬民主,平等讨论,以理服人,做到研究无禁区、宣传有纪律。对思想认识问题,应该摆事实、讲道理,加强正面宣传,有针对性地加以引导。对重大政治原则和大是大非问题,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定。党要管媒体、管导向、管队伍、管干部,强化主管主办和属地管理职责,让主流思想舆论牢牢占领意识形态阵地。
以话语权赢得主动权
做好意识形态工作,话语权也至关紧要。对中国的发展道路,我们自己在不断总结,但也有人作出别样的解读和评说,并且竭力同我们党争夺话语权和影响力。这些年,思想理论领域很热闹,有些问题引起很大争论。有争论并不是坏事,真理总是越辩越明,重要的是必须牢牢掌握话语权。
现在,国际上对中国取得的经济社会发展成就大都是肯定的,各国领导人在与我国领导人见面时都会对我国发展成就表示钦佩。同时,也有越来越多的人开始肯定我们国家的治理体系和治理能力,而这恰恰是西方最忌讳讲的。新中国刚成立的时候,西方就有人预言,中国共产党搞革命还行,搞建设不行,等着看我们的笑话。改革开放以后,我国经济迅速发展起来了,世界上又有人说风凉话,搞得好就是“中国威胁论”,遇到困难就是“中国崩溃论”,一直不绝于耳。30多年来,我们经历了多少风浪,不仅都挺过来了,而且每场风雨过后都发展得更好,同世界上一些国家乱局不断形成了鲜明对照。实践证明,我国走出来一条不同于西方国家的成功发展道路,形成了一套不同于西方国家的成功制度体系。我们用事实宣告了“历史终结论”的破产,宣告了各国最终都要以西方制度模式为归宿的单线式历史观的破产。
其实,世界上哪有什么放之四海而皆准的“普世价值”、“终极模式”?有些人低估了中国特色社会主义制度的优势、韧性、活力和潜能,或者是也看到了,心知肚明,但出于意识形态原因,口头上就是死不认账。西方对自由、民主、人权的演绎是最典型的套话,他们讲那一套讲了一二百年,现在还在讲,还是那些概念、那套说辞,讲不出什么新东西,就是凭借着重复了一二百年的那些套话垄断了国际话语权。
“风景这边独好”的事实,却在为中国的前途忧心忡忡,认为中国只有实行西方“宪政民主”才有出路。这是怎样的迷思与蒙昧!
鞋子合不合脚,自己穿了才知道。中国的发展道路对不对,中国人自己才最有发言权。中国13亿多人口、56个民族、960万平方公里土地,能照谁的模式办?问题在于,改革开放以来我们在实践中干得很漂亮、很成功,但在总结研究、宣传阐释上却不够给力,说的不如干的。真正在广大民众中有影响力凝聚力的是爱国主义、民族复兴中国梦的论述,但这是不够的。我们要坚持和发展中国特色社会主义,必须构建起具有中国特色、中国风格、中国气派,具有强大吸引力、说服力、凝聚力的话语体系,着力打造融通中外的新概念、新范畴、新表述,用以解读中国的基本国情、价值理念、发展道路、内外政策,形成中国特色社会主义理论体系的“大众论述”,形成社会主义意识形态的“中国论述”,从而巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础,赢得意识形态斗争的主动权。
[党委意识形态工作汇报]
机关意识形态半年工作汇报篇九
全镇上半年意识形态工作汇报(最新)
今年以来,x镇中心组按照中央、自治区党委和市委、区委的统一部署,结合“x”学习教育、精准扶贫、乡村旅游发展、义教均衡发展、国防教育等重点工作,进行党委中心组的学习,领导班子的理论知识、决策水平和解决实际问题的能力得到了明显提高,班子的思想作风建设得到进一步加强,全镇在党的建设和稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作取得巨大成绩,经济社会实现平稳健康发展。
一、基本情况
x镇早谋划,早安排,对全镇理论学习进行科学合理的安排,及时制定印发全镇理论学习方案,精心设计和科学安排x镇中心组学习,积极组织学习活动。今年以来,x镇中心组完成了5次集中学习,深入学习十八届三中、四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会精神和总书记系列讲话精神等内容。积极探索学习形式,邀请有关专家做专题辅导,并采取学前调研、领导领学、中心发言、自由研讨等形式,多角度深入学习,效果显著。
二、主要做法
一是加强制度建设,确保中心组学习规范化、制度化。
今年来,x镇建立完善学习预告、集中学习、中心发言、学习通报等学习制度,探索创建了“54321”学习机制,严格要求中心组成员每周读书、看报5小时以上,每年参加4次以上集体学习会,每年精读3本以上理论书籍,每年撰写学习心得、调研文章2篇以上,每年带头听讲党课1次以上,充分保障各级中心组理论学习的“质”和“量”,全面提升领导干部政治理论素养。
二是加强示范带动,充分发挥龙头作用。坚持“科学规划、精心组织、突出重点、注重实效”的原则,结合“x”学习教育,精心抓好x镇中心组学习。在学习过程中,中心组成员坚持做好五带头:带头制定学习计划、带头学习、带头发言、带头调研、带头撰写文章,这不仅大大提高了中心组成员的领导能力和执政水平,有效引领了全镇党员干部浓厚的学习和研讨氛围。
项制度落实的监督检查,使各项制度能够真正落到实处,保证学习质量。今年以来,全镇组织进行了2次督促检查,有效的推动了学习的深入开展。
四是理论与实践相结合,加强学习的针对性。在理论学习中:学好中央文件和国家重要领导讲话,吃透中央精神,把握发展大势;学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话,吃透镇情,明确发展方向;学好来宾市文件和来宾市领导重要讲话,吃透市情,不断制定、修改、完善x镇发展战略,调整发展思路;经常深入基层,了解老百姓疾苦,向工人、农民请教学习,吃透民情,搞好民生工作。在深入学习的基础上,每位领导干部根据各自工作分工和工作联系,积极到基层开展调查研究,密切了中心组成员与基层的关系,提升了理论学习的实际效果。
五是请进来和走下去相结合,拓展学习深度和广度。一方面,在学习涉及兴宾镇发展深层次问题的专题内容时,邀请理论专家前来辅导讲学,使集中学习上档次,上水平。另一方面,从中心组中筛选出理论基础扎实、宣讲能力强的成员,组成宣讲队伍,在各村屯讲党课、作宣讲报告等,扩大中心组学习成果,大大提高理论宣传的效果。
六是定向学习和问题导向相结合,强化学习实用效果。x镇在严格按照年度学习计划开展学习活动的同时,特别注重对经济社会发展中出现的新情况、新问题的学习、研究和探讨。针对“四化”同步发展、党员干部作风建设、精准扶贫、征地搬迁安置、民生改善等课题,中心组通过集中学习研讨,统一思想认识,并积极开展调查研究和实地考察,外延学习的内容,在实践中学习,在实践中寻找解决问题的对策思路,做到解放思想和解决实际问题的有机统一。
三、学习活动成效
(一)意识形态工作领导得到加强,已落实工作责任制
201x年2月29日,召开《x镇意识形态工作督导培训会》并已与23个党总支部负责人签订《来宾市兴宾镇x镇201x年党委落实意识形态工作主体责任书》,明确落实各党总支部意识形态工作责任。已成立x镇意识形态工作督导小组(三发[201x]3号)、x镇意识形态督导工作组分工(三发[201x]4号)、x镇意识形态工作责任制领导小组(三发[201x]8号),成立其小组明确各小组成员工作,各小组之间形成相互督导的关系,进一步规范完善意识形态工作,责任一一对应小组成员。
x镇已将意识形态工作作为党建和政权建设的重要内容,并在x镇党建、政权建设工作责任制首条体现。已形成《x镇关于开展贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》,并将此方案下发给各党总支部,并由分管领导督促各督查小组及时督查其所挂点的党总支部;已将意识形态工作纳入领导干部的目标管理,并制定《x镇领导干部目标管理考核评分细则》,根据细则,分管领导对领导干部进行定期考核。
(二)意识形态工作得到统筹管理
x镇党委已统筹协调本镇各站所在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,主动维护意识形态安全。并做好做好党内外知识分子团结、引导和服务,并将督查考核内容下分给各个督查小组,让督查小组关注党内外知识分子思想动态,每月定期向分管领导汇报。每专题领导班子定期召开专题会议及时研究意识形态领域的重大问题,依据重大问题,各小组提出措施想法,由业务员汇总,并召开大会与各党总支部传达部署意识形态工作,每次做好意识形态责任追究工作的情况说明。
(三)意识形态培训教育工作得到落实
活动结束后,根据情况,组织参与人员开展交流活动。大家都深受鼓舞,交流了自己的心得。当谈到李保国时,特别是李保国同志所展现出来一位共产党员的信仰和坚持,他们从不考虑个人得失,保持着共产党员应有的本色。为大家树立了楷模。大家纷纷表示要结合自身工作实际,查找自己在行为举止,服务群众工作中存在各方面的不足,努力改正,以“身正为范”的目标在思想、学习、工作、生活、作风的方方面面严格要求自己,向“优秀共产党员”致敬,做一名合格党员。
四、存在问题
一是学习形式不够丰富,调动各党支部学习积极性的方式方法不多。
二是中心组学习制度不够完善,不能形成全镇理论学习较为固定并行之有效的常态化形式。
五、下一步工作思路
(一)要充分认识加强中心组学习的重要性。中心组学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式,是学理论、议大事、出思路、定决策的重要活动,是加强领导班子思想政治建设的重要举措,是提高科学决策和依法行政能力的重要途径。加强和改进中心组学习既是中央的要求,更是实践的需要,是做好各项工作的前提和保证。
积极与各党支部深入沟通交流,让中心组学习所得运用于党支部学习中,创造优良学风和学习氛围。
(二)要进一步联系工作实际创新学习方法。加强领导班子的思想政治建设,要树立理论联系实际的学风,始终把调查研究贯穿于中心组学习的全过程,结合各个党支部实际,着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题,每个中心组成员要立足分管的工作选取专题深入调研,形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果,为科学决策奠定坚实的基础。
(三)要进一步完善学习制度。各站所、村委要根据新的情况,不断改进学习制度,修定年度学习计划,明确学习要求、保证学习时间;要把集体学习研讨作为学习的主要形式,确定重点题目,研究提出解决问题的思路和对策。加强理论学习督促检查,完善理论学习考核激励机制,完善领导干部述学评学制,激发领导干部理论学习的自觉性和主动性。
作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合工作实际的工作思路。
(五)要进一步规范学习档案管理和学习报告制度。每次学习结束后,要注重学习材料的规范管理,包括本次学习计划、学习方案、学习专题、参学人数、学习记录等,要及时搜集归档。
机关意识形态半年工作汇报篇十
贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年xx局机关党委上半年抓基层党建述职报告。
一、加强理论学习,坚定理想信念
落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署,始终把政治建设放在第一位,将意识形态工作作为支部的重要内容,及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求,按照市总党组关于意识形态工作的决策部署,通过按照计划学、突出重点学、多种形式学,采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课,参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式,围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习,开展好研讨交流。深入开展党史学习教育,组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例,并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二、加强队伍建设,发挥先锋作用
落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度,做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度,促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动,及时报送党建信息,按时缴纳党费,按规定使用党费,做好与基层党组织共建活动。
加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则,传达有关通报精神和有关制度规定,积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片,做到警钟长鸣。对有苗头性的问题,及时开展谈心谈话,不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。
传递党组织温暖。在疫情一级响应期间,组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品,传递党组的关心关怀;在第一批下沉社区同志撤回时,我对继续留守社区的同志逐一走访,送去慰问品的同时,转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故,都会到户慰问,送去党组织的温暖。
三、开展特色活动,发挥堡垒作用
突出脱贫攻坚,做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动,根据其需求,对村党支部活动室进行修缮,帮助销售村农副产品价值4万余元,开展“助学、助残、助困”活动,让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕,组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。
突出活动主题,增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动,进一步凝心聚力、鼓励创新,已有7项建议被采纳并实施。在《xx市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传,在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展,在党史学习教育过程中,开展走长征路活动,不断提高党员主题党日参与度,增强奉献精神、奋斗精神,发扬先锋示范作用,引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识,提高党支部的凝聚力战斗力。
二、存在的主要问题和努力方向
一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够,部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在“重业务轻思想工作”的现象,主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性,用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动,还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想,存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象,缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。
二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距,作风还不够扎实,狠抓落实的韧劲还不足,工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够,把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力,为旗誓夺的勇气不足,在引导党员干部学先进、赶先进,发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。
三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况,还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想,在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富,党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。
下半年,xx党支部将重点在以下三个方面用心加力:
一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作,坚持党管意识形态,教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向,发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒,加强对党员的政治纪律政治规矩教育,加强意识形态安全理念教育,强化信息的审核,严把政治方向和价值取向,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求,抓好学习计划落实,通过多种形式,加强党的创新理论学习,加强思想政治工作,不断提高支部党员的学习自觉性,不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。
三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习,加强支部党建基础性工作,规范支部制度运行,落实“三会一课”制度和民主集中制,做好工作手册记录,丰富支部主题党日活动,促进党建工作和业务工作相融合,提升党员修养,调动和发挥党员的先锋模范作用。
机关意识形态半年工作汇报篇十一
今年以来,机关支部在局党组的坚强领导下,认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作的指示精神、决策部署,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,扎实开展工作,及时掌握党员思想动态,加强舆情研判,引导党员明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抵制各种错误言论,维护意识形态工作安全,履行主体责任,不断取得新成效。现将2020年上半年机关支部意识形态工作情况汇报如下:
一、工作情况及成效
(一)明确工作分工。将意识形态工作作为支部工作重要内容,明确由支委宣传委员负责日常工作。把意识形态工作作为组织生活会、年度述职报告的重要内容。坚持马克思主义对意识形态领域的指导地位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两维护”,半年一次向局党组汇报支部意识形态工作情况,并接受专项检查。
(二)强化政治理论学习,提高理论水平。一是常态化制度化坚持两学一做学习教育。结合三会一课制度、组织学习日制度,每月安排相对固定时间组织全体党员参加局总支部组织的集中学习,学习上级重要文件、诵读党章党规、习近平总书记重要系列讲话、讲红色故事、谈学习体会。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西和赣州时的重要讲话精神、在疫情防控工作上的讲话作为重点学习内容,在支委会、党小组会上开展学习研讨,确保学习成效,做到融会贯通、学以致用。二是常态化开展岚山读书活动。每月精读一本书,观看一部电影,撰写心得体会,每月在集中学习会分享读书心得。年度每位党员上交心得体会文章不少于一篇。三是组织全体党员参与江西干部网络学院和学习强国学习。截止6月25日,支部全体党员已完成上半年网络学院学习任务(50分以上),学习强国平台学习持续活跃,日平均学分在局系统支部中排名前列,有12名党员日平均学分长期保持在40分以上,23名党员累计学分达5400分以上。
(三)社会主义核心价值观实践全面铺开,宣传全面加强。一是成立机关志愿服务队,由机关全体党员干部参与,在挂点村开展“五净一规范”、文明交通、环境卫生整治等活动,截止上半年机关党员干部人均志愿服务时间56.5小时,累计达2160小时。二是常态化开展身边好人评选活动,每月向局党组推荐见义勇为、助人为乐、爱岗敬业等类型好人线索,支部上半年有4人评为局系统身边好人,并经党组会研究同意报县委宣传部。对评选的身边好,在局二楼制作宣传栏进行重点宣传,引领积极向上的社会风气,传播正能量。
(四)舆情管理取得新成效。全面加强对网上言论的管控,对局系统建立的各种微信群、qq群中进行全面监督、检查,对发送的不良信息及时进行制止或私下单独进行劝导等,禁止发送不文明言论、不健康视频,禁止发冷笑话、心灵鸡汤等消极言论,不准发否定党的领导、损坏党和国家形象,诋毁国家领导人的错误言论。净化言论空间,营造积极向上、干事创业的良好氛围。
(五)创新督查考核制度。将支部意识形态工作列入每月目标考评重要内容,作为大党建工作的一项,与每月重点业务工作同考核,同部署。检查党员干部的学习笔记、在微信群、qq群里的发言内容,检查党员每月学习任务完成情况等。全体党员每月需完成900学分,网络学院学习每月需完成9学时以上,志愿服务每月需完成9小时。完成学习情况直接与年度七一和年终评先评优挂钩,实行一票否决,杜绝拍脑袋评优现象。不让学习积极、踏实工作的老实人吃苦不香。
二、存在问题
1、部分党员对党建学习教育任务有畏难情绪,认为考核要求太高,难于完成;
2、部分党员对每月目标考评、上下班考勤制度认识不够,有看法;
3、支部、党员个人主动汇报支部意识形态工作少,局领导、局党组工作跟催多。党员干部带头移风易俗执行有偏差,部份干部办理婚宴喜事未实行报备。
三、下一步工作计划
1、根据县委的统一部署,全力做好三化示范点建设工作,加强宣传;
2、进一步加强政治理论学习。严格落实三会一课、两学一做学习制度,丰富党性教育形式,不断提高全体党员能力素质,实现均衡发展、整体提升。对每月考评中一部分党员多次不能正常完成学习任务的,要与本人进行谈心谈话,了解原因,探讨改过学习方式方法,力争全体达标,全面优秀。
3、拟建立激励机制。积极向局党组建议,对在志愿者服务表现积极,全面完成学习强国、网络学院学习任务、在移风易俗中带头作用明显的党员给予一定物质奖励,并在年度评选先进个人、七一评优中给予倾斜,并给予其他相应的奖励。
4、加强与县融媒体中心的协作,鼓励支部年青党员到融媒中心参加信息报导各流程的业务培训,提高年青党员的写作水平,提高信息报导时效。加大党建宣传力度,全面报道住建局党建和业务工作动态,提高社会影响力,树立新时代住建人的良好形象。
年意识形态工作报告范文
机关直属支部2020年工作报告
气象局年上年意识形态工作报告
燃气公司机关支部上半年意识形态工作总结
意识形态工作报告
机关意识形态半年工作汇报篇十二
2021 年党政机关意识形态工作总结 汇报 精选范文 今年以来,xx 局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,加强意识形态阵地建设,有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下:
一、意识形态工作开展情况 一个是,加强理论学习,抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制,将意识形态专题学习列入中心组学习计划,有效提高领导干部政治站位,增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台,组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神,筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活,通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地,旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。
另一个是,理论结合实际,做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制,积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导,牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动,通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动,帮助党员认清金融诈骗的各种形式,有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作,上半年共更换维修公益性立柱 x 处、画面 x 处、门头 x 处、墙体 x 处、灯箱 x 处、路旗 x 处。四是加大对违法小广告的清理力度,上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告 x 余处。
置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。
2.部分同志不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。
3.虽然已经建立起一支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外,大部分都是“半路出家”,理论功底有限,并未经过专业的业务培训,对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁,导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理,不法分子借疫情误导群众,通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。
6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题,举办了“书香机关”活动,并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍,但是仍存在部分干部学习积极、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”,没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
三、下一步工作打算
一是持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识,切实帮助党员干部坚定理想信念,有效引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是持之以恒强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度,通过建立高素质专业化的网宣队伍,切实提高舆论引导和舆情应对能力,为维护网络环境贡献力量。在 xx 网开办了进言献策栏目,聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动,为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作,关注社会的焦点、难点和热点,从大处着眼,小处着手,积极写博发帖,积极献策。
分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据,推进常态化学习,用“学习强国”激发学习力量,形成“比学赶超”的学习氛围,从而改进工作方法,提升工作实效。
四是持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体,制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等,在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围,使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶,鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动,向干部推荐必读书目等活动和措施,通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式,延伸读书学习空间,营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围,不断提高读书学习效果。
定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任,依法下达责令改正通知书限期清除 范文 范文 **年,区财政局以落实党风廉政建设主体责任为抓手,强化”两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局党风廉政建设工作情况汇报如下:
共管,股室各负其责”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2.明确责任分工。加强党风廉政建设专题研究,制定了《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》、《**年党风廉政建设和反腐败工作要点》,签订了《**年党风廉政建设目标管理责任书》,对重点任务和工作责任分解细化,明确了各领导、各股室、单位的党风廉政职责。
3.健全工作机制。认真落实民主集中制,发挥党组会议作用,对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等均由集体研究决定;认真落实“一把手”不直接分管单位财务、干部人事、行政审批和物资采购等工作,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任;积极开展廉政约谈,主要领导与班子各成员、财政所所长,班子成员与各分管股室、局属单位负责人开展廉政约谈 1 次,谈心谈话 120 人次,主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。
4.强化“一岗双责”制度。认真贯彻落实“一岗双责”制,子各成员按照工作分工,做好职责范围内的党风廉政建设工作,既抓好了分管股室、单位的业务工作,又狠抓党风廉政建设不放松,责任到人,细化到岗,做到财政业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。
员的政治意识、廉洁意识和规矩意识不断提高,增强了做好工作的积极性和主动性。
2.开展党纪党风警示教育。根据区委组织部、区直机关工委“七一”党员活动,组织全体干部职工到 xx 战役纪念馆、武威监狱开展红色教育和警示教育,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位,利用岗位风险防控,及时做好廉政教育。
3.加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进机关”活动深入开展。利用 led 制作廉政主题画面,滚动播放,制作廉政文化宣传画在办公楼逐层张贴展示,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好宣传氛围。
(三)深化管理改革,做好源头治理工作
1.健全完善各项制度。一是建立健全机关各项制度,修订完善了《党组会议制度》、《一把手不直接分管财务办法》、《主要领导末位表态制》等规章制度,完善议事规则,杜绝“一言堂”现象的发生;二是建立健全财政资金管理制度,健全完善了《xx 区加强财政资金拨付时效监管暂行办法》、《生态功能区专项资金管理办法》、《山水林田湖专项修复资金管理办法》等规章制度,细化管理办法,规范办事程序,明确支出标准,提高办事效率。
2.全面推进财政改革。加快国库集中支付制度改革步伐,全面推行部门预算,规范资金支出程序,资金的安全性得到了有效保障。**年截止目前,全区国库集中支付资金 33.08亿元,占财政支出 94%。深入推行政府采购“管采分离”制度,扩大政府采购规模,公开招标确定了我区办公自动化协议供货和定点采购单位,建立健全了政府购买服务制度和服务平台运行机制,提高了政府采购效率,降低了政府采购成本,简化了政府采购程序,进一步规范了我区行政事业单位政府协议供货和定点采购的行为。
3.规范财政管理行为。加强财政资金监管,制定了《xx区**年财政监督检查工作计划》、《xx 区财政扶贫资金检查工作方案》,财政部门、项目主管部门和实施单位分工负责,对专项资金实行跟踪问效,由单一的事后监督改为事前审、事中监督、事后绩效评价,有效杜绝了截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为的发生。
4.加强信访答复工作。认真部署信访工作,严格落实信访工作领导责任制,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。**年截止目前,共受理各类信访件 9 件,报结 8 件,1 件正在调查处理中。
检查职能,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,干部作风明显好转,办事环境的不断优化,群众满意率不断上升。
(二)强化服务职能,提高服务意识。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展,进一步修订完善机关内部管理制度,从制度上约束干部职工履职尽责;设立干部去向牌,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
乡工作纪律》,下乡干部按照标准交纳伙食费,不增加乡镇负担。
(四)加强廉政责任落实,强化党风廉政结果应用。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,定期召开党组会议,听取分管领导关于党风廉政建设和“一岗双责”落实情况的汇报,及时研究解决廉政建设存大的困难和问题。把各股室、单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部年底考核的重要内容,将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。
(五)强化廉政防控,积极排查廉政风险。围绕履职尽责不到位、权力运行不规范、作风不实、效能不高等问题,梳理岗位职责**0 多项,排查廉政风险点 60 项,制定权力运行流程图 40 项,增强了干部风险意识和责任意识,确保公共权力规范运行,进一步提升工作效能。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年以来,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与上级要求仍有一定差距,与群众的期望还有一定的差距,主要表现在:一是个别干部对落实八项规定精神实施细则、反对“四风”方面还存在认识不够深刻,自觉性不够强;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一,具体监督措施不够周密。
贯彻执行中央八项规定实施细则和省市区委实施细则规定,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力。不断强化廉洁从政意识,按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
范文 2020 年上半年,xx 镇以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设富裕文明和谐 xx 镇提供强有力的思想保证。
一、加强组织领导,落实意识形态工作责任制 按照党管意识形态的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组,制定实施细则,完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习,提高党员政治理论水平抓宣传思想工作,理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、两学一做、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的 xx 执政能力和实践创新能力。
语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。
三是强化领导干部微党课制度。结合六破六立和讲、严、立学习教育,分村举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂微党课,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量 积极鼓励单位和个人对外宣传,提高 xx 镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体,占领舆论阵地。14 个村(街)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立宣传栏,镇政府设立电子显示屏,宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九大等内容,对各村(街)建立的微信群、实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。
庭、道德模范、好婆婆、好媳妇评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。
情,为推进 xx 镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福的 xx 镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
六、存在问题的原因 一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。
二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。
三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高 xx 镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响 xx 镇形象的不实报道。
四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。
七、2020 年下半年工作打算 xx 镇 2020 年下半年宣传思想工作重点,按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。
一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。
二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要两手两手硬;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。
四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进 xx 镇宣传思想工作上台阶上水平。
范文
根据上级工作要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量,xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下: 一、党组织基本情况 xx 社区党总支成立于 20xx 年 3 月份,下属 4 个党支部,目前共有党员 64 名(包括一名预备党员)。其中第一党支部 12名,第二党支部 20 名,第三党支部 17 名,服务中心党支部18 名;男性党员 42 名,占党员总数的 65.6%;女性党员 22 名,占党员总数的 34.4%;大专以上学历党员 26 名,占党员总数的 40.6%;35 岁以下青年党员 30 名,占党员总数的 46.8%。
旺发达,后继有人。三年来,xx 社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。
三年来,共发展党员 6 名,其中 35 岁以下党员 4 名,女党员 3 名,大专以上学历党员 3 名,较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
心,关心他们的生活,关心他们的成长,让他们感受到党组织的温暖,从思想上动员他们入党,保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量,就必须严把党员入口关,让有思想觉悟的人入党,让真正想入党的人入党,而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机,看其纯不纯;二了解其为人,看其真不真;三是观其行为,看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的,现在有部分群众想走捷径,提前申请日期而提前入党,或者党员大会上讨论不规范。这些,都是我们重点把握。同时,对于不懂的支部书记进行一对一指导,确保程序规范合法。
要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等,今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作: 一要进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。
范文 根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神,现就学院发展党员工作自查情况汇报如下:
230 名,学生党员 97 名,目前有 1577 人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。两年来,学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持按照“注重质量,兼顾数量,着眼教师,重视高知”的原则,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。两年来,发展党员 180 名,其中 35 岁以下党员 164 名,女党员 88 名,教工党员 13 名。党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,以党的十九大精神、以及二中、三中、四中、五中全会精神和习近平系列讲话精神为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“xx”的活动,做好党建三级评估工作,并把发展党员工作作为评估的一项重要内容,做到每年上半年检查一次,下半年研讨总结一次,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,组织部在认真调查的基础上,给各总支、支部以具体指导,使发展党员计划更加合理,更切合实际,从而减少了发展党员工作的盲目性。
了党支部(总支)委员培训班,着重对发展党员业务工作进行了具体培训,并围绕“基层党组织如何做好党员发展工作”展开了专题讨论,院党委主要领导就如何搞好党建工作,把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训,支委的业务素质得到普遍提高。
需要什么材料和如何填写材料一目了然,便于操作,更加规范。
业发展的条件,让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明;三是通过学院制定的“教师职业生涯计划”,让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解,积极引导他们向党组织靠拢,及时确定工作对象进行培养教育,把教育、培养发展工作落到实处。近年来,先后有 13 名教师(其中有 4 名高职称教师)加入了党组织,有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员”。有效地改善党员队伍的结构,增强了党组织的凝聚力、战斗力。
靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:
社会,送我温暖”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。
(二)严把考察关,加强对入党积极分子培养考察,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
(三)严把发展关,做到成熟一个、发展一个。我院严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”:一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是思想汇报真实可信,言之有物,四是发展材料齐全,五是参加党校理论学习成绩合格,六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”:一是团组织推优关,二是群众民主评议和测评关,三是辅导员审核推荐关(学生),四是支部大会讨论吸收关,五是组织部审查合格关,六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到“双合格”,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。同时,采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式,对预备党员进行理论教育,增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时,紧紧围绕创建“文明校园”活动,对学生党员实行挂牌管理,加强他们的自我约束意识,通过建立学生党员督导队,设立党员示范宿舍、示范床等,加强对预备党员的自我教育。
支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制:如党委、总支、支部违反发展党员程序和规定,对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉;情节严重的,要进行通报批评或党纪处分。
三年来,我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规范化、制度化。在具体工作中,我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。
同时,我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够,二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
从以下几个方面入手,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,下一期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。
三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标,以党建三级评估活动为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
全镇意识形态汇报材料材料
财政局意识形态工作总结汇报
2020年意识形态工作总结汇报材料
意识形态总结汇报参考
2020学校意识形态工作总结汇报材料
机关意识形态半年工作汇报篇十三
深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略,以服务区委重大决策部署落实为中心,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证,区档案局认真开展党建工作,现将上半年工作开展情况总结如下:
一、党组织建设情况
____区档案局共有在职党员6名,其中支部书记一名,其他党员5名,区档案局党支部严格执行《中国共产党章程》党费收缴制度,有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作,上半年共缴纳党费1457元。
二、“两学一做”学习教育开展情况
(一)深入学习贯彻党的__届__中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。
上半年党支部组织学习8 次,利用党员大会、党员干部自学,认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,学习始终以贯彻党的__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次,其中对____工作的重要指示精神1次,学习贯彻落实党的__届__中全会1次,省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次,对各种条例、党纪党规的学习共3次。
(二)严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度,每个季度召开1次以上党员大会,上半年共计召开6次党员大会,党员大会会议议题清楚,中心明确,主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况,存在的问题和解决方法。到6月底,领导干部上党课3次。
三、“四进四促”活动开展情况
我局深入开展“四进四促”活动。至6月,局党支部共下到青林乡田坝村24余人次,全局党员进农村进行党建扶贫工作,为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事,促进贫困户增收脱贫。
四、认真开展好“四进四送四联”活动
深化完善“四进四送四联”工作机制,积极拓展活动内容和方式,截止5月24日,6名在职党员在社区人,走访网格数3个,走访院落数1个。共认领服务项目18个,参加自愿服务编组6个,开展民情恳谈15次,参与居委环境卫生整治11次,参加义务劳动13次,参与社会治安巡逻1人次,开展文明监督5人次,帮助困难群众20户46。
五、开展“支部活动进农家”活动
为认真开展支部进农家服务,党支部在局党组的领导下,全局党员到青林乡田坝村进行《支部进农家》工作走访活动共4次,走访村民40余户,对陈德珍、黄兴周、黄兴文等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问,认真填写了《____区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》,并与受访群众一起分析致贫原因,共商脱贫计策。
六、“五型”党组织创建工作
深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际,深化拓展“五型”党组织创建工作,积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作,着力在载体建设、工作措施,长效机制、创建成效上求突破,从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。
七、党风廉政建设工作
深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习,并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制,党员领导干部按照“一岗双责”要求,带头落实党风廉政建设责任制各项规定,严守党的纪律,切实履行监督责任,强化问责,确保各项任务落到实处,取得实效。
总之,半年来,区档案局认真抓好党建工作,通过学习教育,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神,使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作,为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。
机关意识形态半年工作汇报篇十四
今年以来,在局党组的正确领导下,机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立党建责任意识,纵深推进党史学习教育和清廉机关建设,精心谋划部署党建工作,大力推动党建与业务工作深度融合,形成了全局党建和业务“双提升”的良好格局,各项工作取得了明显成效,现将有关工作汇报如下。
一、主要工作及成效
(一)激活 “动力源”,强化思想政治建设
1.扎实开展党史学习教育,筑牢思想根基。将党史学习教育作为一项重要政治任务,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,制定《关于开展党史学习教育的实施方案》,形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》,通过个人自学、集体学习、专题研讨等方式,组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,原原本本、逐字逐句研读《论中国共产党史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目,并围绕新“四史”等开展专题研讨。上半年共开展专题读书班xx次,理论中心组集体学习xx次,党员干部撰写调研报告、心得体会等xx篇。
2.创新学习形式,强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日,以庆祝建党100周年为主线,结合工作实际开展重温入党誓词、红色走读等主题鲜明的系列活动6次;充分用好红色资源,组织党员干部参观xx革命纪念馆、xx纪念碑等地xx次,接受爱国主义和革命传统教育;充分用好网络资源,通过“学习强国”等平台丰富党史学习;充分发挥先进典型示范引领作用,开展“两优一先”评选,评选优秀基层党支部xx个,优秀党员xx名,先进党务工作者xx名,用身边事教育身边人,推动广大党员学先进、比先进,营造积极奋进的良好氛围。
3.强化媒体矩阵,浓厚宣传氛围。坚持用好宣传阵地,唱响高昂奋进的主旋律,突出重大主题和亮点宣传,取得了明显成效。目前在中央、省、市等主流媒体上稿情况:央广网上稿1篇,学习强国上稿 篇,xx日报上稿 篇,xx新闻联播上稿 篇。同时,利用电子显示屏每天循环播放党史学习教育宣传标语,为党史学习教育营造浓厚社会宣传氛围。
(二)拉紧 “高压线”,深化清廉机关建设
1.强化统筹谋划。成立了局清廉机关建设工作领导小组,年初谋划时就把清廉机关建设融入了全年工作的总体格局中,和各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开了上半年党风廉政建设专题会议和党风廉政建设工作部署会,专题研究党风廉政建设工作。印发了《2021年度党风廉政建设工作要点》《关于推进清廉机关建设的若干措施》等文件,对重点任务工作进行分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底,全覆盖的责任落实体系。
2.强化学习教育。结合“三会一课”、党员学习日、中心组学习等方式,集中学习了十九届中央纪委五次全会、全市警示教育大会等精神,为全体党员干部发放了《严以治家》《清风传家》两本廉政读物,把家庭助廉活动不断引向深入。同时,精心组织开展党史学习教育,通过举办党史学习专题读书班、赴万载等地开展主题党日活动等形式,共同追忆革命历史、寻访红色足迹,传承和发扬红色革命精神与优良传统,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3.弛而不息纠“四风”。严格落实重要事项请示报告制度。建立健全了党员干部、职工个人廉政档案信息库,如实填报个人有关事项,随时报告个人重大事项。开展节日廉政提醒,在清明、五一等节日来临之际,开展节前廉政提醒教育,提醒全体干部职工以案为诫,时刻警钟长鸣,坚守纪律底线,确保节日期间风清气正。
(三)筑牢“桥头堡”,优化基层党组织建设
1.从严落实党内制度。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《市委组织部关于严格落实基层党组织党内政治生活有关制度的实施意见》等文件要求,严格落实政治谈话、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度,局班子成员落实落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。
2.规范基层党组织建设。印发《2021年机关党的建设工作要点》和《2021年度党支部书记聚焦机关党建主责主业责任清单》,聚焦主责主业,强化党建引领。在基层党建“三化”建设基础上,为各党支部统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册,购买了党建工作实务辅导教材,进一步明确工作内容、程序和档案管理要求,使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。
3.认真做好党员发展工作。对1名入党积极分子定期开展谈心谈话,及时关注党员思想动态,认真落实思想汇报制度,听取培养人意见,每季度进行综合考察分析,以此作为向组织推荐的依据。
4.深入开展党员志愿活动。开展党员进社区报到参加活动xx余次;组织全体干部注册学雷锋志愿者,为办事群众提供咨询、引导等“帮代办”服务,人均服务xx个小时以上;开展垃圾分类、交通站岗、社区联创联建等志愿者活动xx余次,形成了讲文明、树新风、促和谐的良好社会风气。
二、存在的问题
(一)理论学习真学实用有差距。有的党员对政治理论学习的重要性认识不足,重业务学习,轻理论学习,把学习当作一项任务来完成,学用结合不紧密,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。
(二)对企业、群众需求了解不够。主动倾听办事企业和群众意见不多,为企业、为基层、为群众解决问题的针对性措施不多,走访、慰问帮扶对象,只是简单的送点米、面、油等生活物品,真正用到“提高”上的精力还不够,对基层群众的困难、疾苦了解不多。
(三)党务干部队伍建设还不够强。基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,有时没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
三、下步工作打算
(一)强化基层党组织建设。以党支部换届为契机,配齐选强新一届党支部班子,对党支部、支委及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。同时,结合党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,分阶段、有步骤定期组织开展学习实践活动,不断丰富学习形式和学习内容。
(二)创新党建工作载体。树立“党建+”理念,以支部“主题党日”活动为依托,以“我为群众办实事”实践活动为抓手,结合双进双服务、创文护卫、脱贫攻坚帮扶等活动,组织开展积极向上、形式多样的主题活动。注重典型教育引导,和党内人文关怀,及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型,充分发挥典型示范辐射作用,激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
(三)推动党建业务融合发展。一方面深化清廉机关建设,紧盯重点廉政风险点,开展廉政风险防控,开展“我为清廉机关建设献一策”等活动,将全面从严治党向纵深推进。另一方面,把开展党史学习教育与推进清廉机关建设紧密结合,以“一部一品”创建为抓手,深化党支部和党员积分量化管理,充分挖掘业务领域丰富的党建资源,凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识,找准创新党建工作的发力点和落脚点,激发活力,实现党建和xx工作深度融合。
机关意识形态半年工作汇报篇十五
中共xx县委印发《xx县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后,局党组开展了多次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格局
局党组站在党建设、政权建设战略高度,紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
要做好意识形态工作,抓好党建是关键。
一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求,组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。
二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部,进一步明确党建工作分工,局党组不定期召开专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党建工作新格局。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动,如学习王川对党忠诚,兢兢业业的奉献精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作,提高全社会的防震减灾意识。开展防震减灾知识相关活动,如防震减灾知识宣传展板,发放防震减灾知识宣传手册、书籍,举办防震减灾知识讲座等。
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作,促进我县灾后重建相关工作顺利进行。20xx上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20xx年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在防震减灾方面的作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
机关意识形态半年工作汇报篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年上半年,在市委市政府的正确领导下,园区认真贯彻落实************关于宣传思想工作的重要论述,贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极按照咸宁市宣传工作会议精神要求,树立大宣传理念,巩固壮大主流舆论,统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,为打赢疫情防控阻击战,复工复产战,平安稳定保卫战等一 当前隐藏内容免费查看系列困难挑战提供了强有力的思想保证与舆论氛围。
一、开展的主要工作
(一)注重思想引领,不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《x工业园区关于深入贯彻落实习******系列重要讲话精神的工作方案》,组织党工委中心组持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻************最新讲话精神和省委、咸宁市委、赤壁市委的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台,组织全系统机关党员干部开展线上学习,促使******新时代中国特色社会主义思想入脑入心,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设,严格贯彻落实***八项规定精神,通过“不忘初心、牢记使命”主题教育巡查整改问题清单,对标对本,不折不扣落实咸宁市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识,纪律意识,教育引导广大干部职工增强党性教育,树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。四月,编制《x工业园区维护社会稳定工作实施方案》,明确任务,责任到人,压紧抓实稳定第一责任,切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格x小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理,确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
(三)聚焦文明创建,积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设,培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心,社区办事大厅,户外宣传文化墙,文化主题公园等处,以红色主题宣传专栏,文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动,激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设,每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动,爱心助学活动,爱幼尊老活动,志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式,激发群众参与热情,为园区经济民生稳定,营造良好改革发展环境。
(四)坚持常态化做好疫情防控,提高对风险点的前置预判
今年初的新冠肺炎疫情给国家发展、社会稳定、民生保障带来一定冲击,园区不稳定因素增加,风险点增多,如何常态化做好疫情防控,防止疫情反弹,同时举一反三做好应对长期不稳定环境的准备,是事关园区经济社会发展和民生稳定的大事。为应对新形式下意识形态工作挑战,园区组建维稳专班,利用政府有关政策,从安全生产、企业帮扶,民生关怀等方向入手,加大力度,强化宣传,始终坚持常态化、动态化意识形态建设,居安思危,举一反三占领意识形态思想高地,牢牢把握园区稳定大局。
二、存在的主要问题
一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视经济建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。
二是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在微信、qq等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导,始终坚持以************系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行党风廉政建设主体责任。
二是凝聚工作合力,营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则,园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设,扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所(站)建设,广泛开展“红色宣传”教育,强化社会主义核心价值观引导,大力开展多形式的志愿服务活动,提高志愿者参与热情,扩大园区志愿者队伍,擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制,牢牢把握意识形态宣传主阵地,高效整合资源,提升宣传效率。健全网络宣传员队伍,结合社情、民情、网情,组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量。
机关意识形态半年工作汇报篇十七
2018
年上半年
xx
街道党工委在区委坚强指导下,以十九大精神为指引,学习贯彻习近平新时代社会主义思想,意识形态工作取得了积极成效,现将上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。
3
次,并纳入了党建工作责任制和街道、村居两级工作目标管理。将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容确保了意识形态工作责任的落实。
xxx
2018
以学习型党组织建设为平台,结合推进
“两学一做”学习教育常态化制度化
,
把意识形态工作纳入学习内容
,
,
将学习纳入到“三会一课”中
,
做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来
,
组织党员干部专题学习研讨
4
次
,
撰写心得体会等文章
70
余篇
,
组织各类党课、党员活动
300
余人次。二是丰富学习内容。党员干部政治理论学习内容丰富
,
,
广泛组织开展向廖俊波同志学习活动
,
先后采取中心组专题学习研讨、支部集中学习、党小组学习讨论等方式
,
反复学、扎实学
,
确保将精神深刻领会
,
并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立机关党员个人学习档案
,
将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理
,
记录干部学习成长历程
,
同时抓严抓实党员干部学习教育
,
集中开展机关党建知识考试
,
完成
8
人次干部教育在线学习。
以文明创建为抓手
,
全面推进街道精神文明建设
,
持续加大文明创建力度
,
巩固文明创建成果
,
上半年累计新增各类宣传标识
100
余幅
,
大力弘扬社会主义核心价值观。持续推进文明志愿者活动,成立了志愿服务队
14
支、志愿者人数达千余名,志愿服务活动常态化,收到了良好的社会反响。与此同时
,
结合“两学一做”学习教育
,
深入推进意识形态工作进非公企业、进社会组织
,
结合创建非公企业党建示范点
,
利用
群、微信群组织
10
多家非公党组织党员进行集中学习
,
评选表彰优秀共产党员
##
个、先进基层党组织
##
个
,
先进示范带动作用明显
,
意识形态感染力不断增强
党工委班子成员多次赴非公企业和社会组织开展党建调研和意识形态宣传活动
,
支持各基层党组织开展党员活动日
,
同时将意识形态工作纳入项目服务。
。中心组集中学习按照要求全年不少于12
次,其中扩大学习不少于
4
次。虽然在数量上能够确保完成,但部分学习会议存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象,没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措,学习内容贴近工作实际不够,对指导具体工作缺乏针对性,导致学习的主动性和积极性不高。
。许多村居宣传员、文化站队伍配备不及时、不到位,导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后村居特色工作、亮点新闻推送不及时,舆论引导不得力。各村居干部队伍结构失衡,缺乏年轻干部,电脑操作技能不足、业务不熟,宣传队伍人员变动频繁。许多同志缺少培训,工作进入角色慢,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。
。部分村居对文明创建活动认识不够高,工作力度小,实际效果差,志愿服务活动开展不平衡,群众知晓率和社会影响力低。另外,由于管理缺失,农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象,宣传阵地多成为摆设,亟待解决。意识形态工作责任制要进一步落实,从街道党工委往下层层抓,传导压力,提高村居思想认识,加强组织领导,按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求,进一步增强责任感和使命感,始终唱响主旋律,打好主动仗,积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势,为xxx
街道经济社会建设发展做出应有的贡献。
。理论武装工作是凝聚人心,提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,突出“两学一做”主题,结合工作实际和工作重点,积极探索有效的方式方法,按质按量完成学习任务,切实提高理论学习的针对性和实效性,让理论学习成果真正成为促进经济社会又好又快发展的强劲力量。
。要严格按照《xxx
街道新闻奖励办法》文件要求,进一步建立健全意识形态工作责任制,层层完善落实、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩的工作机制,不断加大对街道、村居两级意识形态考核评价。健全人才队伍保障机制,要配齐配强宣传干部,组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训,着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍,真正做到意识形态工作事事有人做。
机关意识形态半年工作汇报篇十八
2019年上半年意识形态工作开展情况汇报
又到了每日范文模板时间,今天小编给大家带来了一些关于的非常好的范文,在工作中我们需要总结计划的地方有很多,有这方面需要的朋友,赶紧跟小编一起看看,参考一下吧!
01
根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责(试行)》文件要求,现将县开发区20xx年上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。
一、上半年意识形态工作开展情况
(一)强化组织领导,落实主体责任
发区网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信息公开制度,开设广德经济开发区招商网站,开通开发区官方微信公众号,建立微信廉政文化群和企业服务群,成立20余人的开发区信息思想宣传队伍,先后在今日广德刊发39篇文章,经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传,意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
(四)团结服务企业,做大做强意识形态阵地
以文明城市创建为抓手,全面推进园区精神文明建设,持续加大文明城市创建力度,巩固文明创建成果,上半年累计新增各类宣传标识100余幅,文明志愿者活动有序开展。与此同时,深入推进意识形态工作进企业、进车间,结合创建非公企业党建示范点,利用qq群、微信群组织100多家非公党组织党员进行集中学习达200余人次,评选表彰园区优秀共产党员15个、先进基层党组织10个,先进示范带动作用明显,意识形态感染力不断增强;多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动,支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动,同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程,注重党风廉政建设,切实团结服务好基层中的知识分子,引导积极健康的主流思想覆盖园区。
业、进车间;坚持意识形态和经济发展同步抓,克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建“亲”“清”的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
二是持续完善开发区信息宣传队伍建设,加强单位网站、微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计,明确每个阶段的宣传主题,突出外宣的系统性和连续性,强调滚动效应;新闻稿件分任务、定指标,建立激励机制,奖惩挂钩,广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性;充分发挥社会公众的舆论宣传作用,以“内强素质、外树形象”为主题,围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐园区管理等各项基础性工作,切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。
三是完善和督查联系企业走访制度,与一线职工谈心谈话,深入调查研究,及时掌握园区各处思想动态;通过开展开发区大讲堂、技能培训等活动,不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能;以非公企业党建示范点创建为契机,打造和培育一批基层党组织的意识形态阵地模范企业,持续提升园区意识形态工作感染力,努力塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促经济发展,提升工作效率,为园区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大贡献。
02
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指
03
上半年,市供销社认真贯彻落实宿州市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关文件精神,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,始终把抓好意识形态工作作为稳步推进供销合作事业的重点环节,为系统综合改革工作凝聚起强大精神合力。根据《关于进一步做好意识形态工作情况报送的通知》(宿机f214号)文件要求,现将上半年工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
工作力量,把工作能力强、经验丰富的同志负责意识形态工作,对各类人员统筹安排、精细化管理,延伸工作触角。一是开展志愿服务。市社机关党员干部除参与“党员活动日”正常活动之外,在日常生活中,党支部每位党员能积极加入各项服务活动。年初,在办公楼前清理路面积雪,为附近居民及办公人员出行提供方便。3月底,党员志愿者们主动联合机关其他服务队员到清水镇梨花园帮助缺乏劳动力的家庭给予梨花授粉,为果农减轻负担。4月中旬,党员志愿者利用双休日到埇桥区蒿沟乡开展农技志愿服务下乡活动,通过发放宣传册等形式,向农民朋友讲解病虫害防治、假劣农资识别等知识。二是积极开展党内关怀活动。春节及七一前夕,积极开展慰问困难职工、困难群众等活动,并为他们解决一些生活实际困难,为不断促进党内和谐传递了一股正能量。同时,组织全体人员深入联系点、深入帮扶贫困户,深入分析致贫原因,与贫困户面对面谈心,共商脱贫良策,共谋发展大计。三是积极开展红色教育。组织干部职工参观小岗村、沈浩事迹展览馆、渡江战役纪念馆,学习沈浩等革命先辈的事迹。通过深入学习探讨,党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神,牢记共产党员的政治责任和历史使命,为推动供销社深化综合改革贡献力量。
二、存在主要问题
机关意识形态半年工作汇报篇十九
在市直机关工委关心指导和局党组的领导下,局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控, 以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将 2020 年上半年机关党委的主要工作总结如下:
一、严格落实机关党建各项工作职责
(一)落实党建主体责任。
党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精 神,带头上党课,上半年为基层授课 3 次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定 局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清 单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层 党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实 处。
(二)党建工作基础有保障。
一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算, 工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
(三)深化服务型基层党组织建设。
(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、 上级党组织评定”等程序,认真做好 2020 年度局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。 结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。
(四)积极做好党建带群团建设工作。
坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工 作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办 2020 年“党建杯”系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。
二、认真完成机关党建各项工作任务
(一)强化政治理论武装。
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办 2020 年全国“两会” 精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织党员干部赴革命老区,开展理论学习和党性锻炼; 开办“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统党员干部,深入行政村,组织召开宣讲会。
(二)积极参与疫情防控工作。
建立“党员先锋岗”,在辖区小区设置出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅 12 条、展板 6 个,向居民发放宣传手册、活页 120 个,利用微信公众号发布信息75 条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款56 人,捐款率达 100%,累计捐款金额 7000 元,如数上缴至机关工委党费账户。
(三)深入推进党员志愿服务常态化。
一是开展“双向结对”联建活动。与社区网格党支部,开 展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务 等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动 5次,为社区阅览室捐赠书籍 100 册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养 殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动 3 次,举办农技培训 3 期,受益农户 500 余户,赠送优良种子种苗 140 份。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走 访慰问活动,为困难家庭送去大米、食用油等慰问品。积极开 展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿 服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员 全部到社区报到,党员注册率达 100%,积极开展党员志愿服务活动。
(四)积极开展党建主题实践活动。
一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建 设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力, 积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,有效推进党建品牌的培育和创建工作。
(五)积极完成工委工作任务。
一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020 年市直单位机关纪检干部培训班、2020 年市直机关党支部书记示范培训班和市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报 12 篇。
三、不断加强基层组织自身建设
(一)规范党员发展,加强党员管理。
一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展 党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化 结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员 计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发 展程序发展党员。严格按照全面实施发展党员全程记实制度的 要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数” 评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评 价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系 转接 10 人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系 统。
(二)严格党内组织生活。
一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课” 制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020 年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课 9 次。
(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。
局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《2020 年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工, 建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开 展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉 政文化教育园、孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自 警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任 情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒, 做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员 干部,上半年谈话提醒教育 10 人次。回顾半年来的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足: 党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进 一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会 精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。
机关意识形态半年工作汇报篇二十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,我乡在县委、县政府正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实党的***精神以及******系列讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,加强和改进意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下:
一、加强组织机构领导,主体责任落实到位
乡党委高度重视意识形态工作,深入贯彻落实***、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党***权威,在思想上、政治上、行动上与******为核心的党***保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议 当前隐藏内容免费查看事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、机关干部目标管理,与各项中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。
二、强化理论学习教育,坚持知识武装头脑
深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定2021年党委中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容,深入开展学习马克思主义和*********理论体系、***************思想、***核心价值体系、党性党风党纪,多次采取职工会议、中心组学习、“三会一课”、院坝会等方式,积极发挥乡党委、各支部学习的示范带动作用,促进全乡党员干部职工开展自学和集中学习,并学以致用贯彻到学习和工作中。
三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作
乡党委坚持正确的舆论导向,大力践行***核心价值观,壮大积极向上的主流思想,为全乡经济社会全面发展,奋力推进“田园风情魅力新黄滩”建设再上新台阶,营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)抓好舆论引导,凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,我乡始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平,对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入,防患未然。同时在各村居委会建立蕴含党建**素的党员活动室、宣传栏,深入宣传“两学一做”、基层党建、***核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。
(二)开展多形式宣教活动,激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动,积极推行党员志愿服务活动,强化为民服务宗旨,提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事,为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇,孝敬父母的好子女等,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题,抓好红白理事会等建设,通过宣传展板、完善村规民约,成立红白理事会等,大力宣传移风易俗文明新风尚,2021年我乡组建红白理事会6个,下发乡风文明倡议书1000余份,红白喜事“十禁止,十提倡”宣传单2000余份。
(三)深度融入重点工作,把好意识形态方向盘。深度融合意识形态与重点工作的开展,用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。尤其在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中,我乡始终站在政治与全局的高度,充分发挥舆论宣传引导效益。同时积极开展“文明家庭”“四好村民”等评选活动,大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用,带头推进移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。切实落实美丽乡村行动。结合人居环境改造工程,对乡村卫生进行大整治,进一步推进美丽乡村建设。
四、 存在的问题及下一步工作打算
半年来,我乡意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。
下半年,我乡意识形态工作必须围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展。进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度,加强对党员理想信念、***意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。坚持不懈抓好理论学习,加强宣传队伍建设,切实提高舆论引导水平,继续拓宽对外宣传渠道,激发全乡广大干部群众工作激情,为推进我乡经济社会发展,推动乡村振兴建设提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。