总结是一座桥梁，它将我们过去的付出和未来的努力紧密相连。如何拓宽自己的知识面，不断充实自己，提高自己的综合素质？以下是一些值得一读的总结案例，希望对大家有所启发和提升。

学三定工作的心得篇一

近年来，教育部提出了“学三定方案”，即学前三年定位计划、初中三年定位计划和高中三年定位计划，旨在帮助学生在不同阶段培养出能力和适应力。作为一名教育工作者，我深切体会到了学三定方案的重要性和价值。在过去的几年里，我针对这一方案对学生进行了全方位的指导和实践，积累了一些心得和体会。

首先，学三定方案能够帮助学生明确个人定位。对于学前三年定位计划而言，它有助于学生了解自己的兴趣爱好和潜在能力，并为将来的发展铺下基础。通过深入了解学生的特点和个人倾向，我能够更好地指导他们选择适合自己的学习内容和方法。例如，在课堂上我提供了丰富多样的学习任务和活动，让学生在与兴趣相关的领域中展现自己，培养他们的自信心和发展潜力。

其次，学三定方案注重培养学生的基本能力。针对初中三年定位计划，学校将注意力放在了学生的基础知识和技能培养上。我将课堂教学与实际应用相结合，通过让学生参与各种综合实践活动来提高他们的动手能力和解决问题的能力。此外，学生也要参与社区服务、义工活动等活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。在过程中，我发现学生的综合素质得到了提升，他们能够更好地应对各种挑战和问题。

第三，学三定方案强调个性化发展。高中三年定位计划着重发展学生的个人特长和潜力。在这个阶段，我注意到学生开始明确自己的学习目标和职业规划，他们更加倾向于选择自己感兴趣的科目和领域。因此，我在教学中注重发掘学生的个人爱好和特长，帮助他们针对自己的目标做出合理的规划和决策。通过个性化的学习，学生的学习动力得到了激发，他们在各自领域都取得了不错的成绩。

第四，学三定方案要求教师与学生家长积极合作。教育是一个三方共同努力的过程，在学生的成长和发展中，家庭和学校都发挥着重要作用。我与学生家长保持紧密联系，及时了解孩子的学习和生活情况，共同制定学习计划和目标。通过积极沟通和互动，我能够更好地指导学生，帮助他们克服困难和挑战。

最后，学三定方案体现了教育的个别化和全面化。教育应该根据学生的特点和需求，引导他们在学术、技能、道德等各个方面全面发展。通过学三定方案，学生在整个学习过程中都能得到全方位的关注和指导，有助于他们更好地发展潜力和实现自己的目标。

总之，学三定方案为学生的全面发展提供了指导和保障，是一种科学的教育模式。通过学习三定方案，我深刻体会到了它的价值和意义，并在实践中不断提升自我教育能力。我相信，随着学三定方案的不断优化和推广，我们的教育将会更加人性化、个性化，培养出更多适应社会需要的优秀人才。

学三定工作的心得篇二

近日，我参加了学校的三转三定活动，这是一次意义深远的经历，让我受益匪浅。通过参与这一活动，我体会到了自我管理的重要性，学会了如何做出适应和调整，也收获了团队协作的快乐。以下是我对这次活动的心得体会。

首先，三转三定活动让我深刻认识到自我管理的重要性。在活动开始之前，我们需要制定个人目标，并制订相应的计划与方案。参加这样的活动，每个人的责任都不能推卸，必须要做到按时完成个人任务。我曾一度陷入迷茫，不知道如何安排时间，感到时间不够用。然而，通过仔细思考自己的目标与计划，并灵活地调整自己的时间安排，我逐渐掌握了管理自己的能力。我清楚地认识到，只有合理调配时间，充分利用每一分每一秒，才能更好地实现自己的目标。

其次，三转三定活动让我学会了适应与调整。在活动过程中，每个人的角色都有可能发生变化，需要根据情况作出适应与调整。我曾经担任过团队的领导者和普通成员，这让我深刻体会到了角色转换的必要性与重要性。作为领导者，我需要有清晰的目标和计划，并协调团队成员的工作；而作为普通成员，我需要全力以赴地完成自己的任务，并与团队其他成员密切合作。通过角色转换的不断实践，我逐渐学会了不断适应与调整自己，为团队的整体发展贡献自己的力量。

第三，三转三定活动让我深深感受到了团队协作的快乐。在活动的过程中，我们需要分组合作，共同攻克难题。刚开始，大家由于对彼此不熟悉，沟通上存在一些困难。然而，通过共同合作，我们建立起了相互间的信任和了解。每个人都主动承担自己的责任，并且相互帮助，互相支持。我们充分发挥每个人的专长和潜能，共同迎接挑战。最终，我们成功地完成了任务，这种团队协作的成功给我带来了深刻的快乐。我意识到，团队的力量是巨大的，只要大家团结协作，就能创造出不可思议的成果。

最后，三转三定活动让我深刻认识到了自己的潜力与能力。在活动中，我面临着各种各样的困难和挑战。有时我在调整角色时遇到了麻烦，有时我在时间管理上遇到了困难。然而，在困难中，我不断地挑战自己，不断摸索解决问题的方法。通过这些努力，我发现自己具备了更大的潜力与能力。我突破了自己的局限，取得了进步。这种意识和信心的提升，对我以后的学习和工作都具有重要的意义。

总而言之，三转三定活动是一次让我受益匪浅的体验。通过参与这一活动，我深刻认识到了自我管理的重要性，学会了适应与调整，享受了团队协作的快乐，并发掘了自己的潜力与能力。这一次经历让我成长了许多，我相信今后我将能够更好地适应各种变化，取得更好的成绩。

学三定工作的心得篇三

近年来，我国在经济发展、科技创新、环境治理等方面取得了长足的进步，但同时也面临着很多挑战和问题。为了进一步推动我国经济的可持续发展，提高科技创新水平，保护生态环境，国家出台了《三定方案》，旨在解决这些问题。为了让广大人民群众了解和支持《三定方案》，我积极参与并宣传该方案。通过这一过程，我深感《三定方案》的重要性和广大群众对此的关注与支持。

首先，我参与了多场宣讲会和座谈会，了解了《三定方案》的具体内容。《三定方案》分为经济发展、科技创新、环境治理三个部分，通过综合运用市场化手段和政府引导，推动经济结构调整，提高经济竞争力。在科技创新方面，方案提出加大科研投入，优化创新环境，推动科技成果转化。同时，在环境治理方面，方案提出加强环境保护力度，促进绿色发展，实现资源的有效利用和环境的可持续发展。通过这些具体的措施，我们可以发现，《三定方案》是具有前瞻性、创新性和可操作性的，可以有效地解决当前我国面临的问题。

其次，我将《三定方案》的宣讲进行了系统归纳和总结。在宣讲过程中，我将核心内容提炼出来，用简洁明了的语言表述，并结合具体案例进行了生动的解读。通过这种总结和归纳，我发现，《三定方案》是一个具有内在逻辑和协调性的发展战略。比如，在经济发展方面，《三定方案》通过调整经济结构，推动创新驱动发展，提高竞争力，既可以促进经济快速增长，又可以保护消费者权益，实现共享发展。而在科技创新方面，《三定方案》提出通过加大科研投入，优化创新环境，能够提高我国的科技创新能力，推动科技成果转化为生产力，为经济发展提供新的动力和支撑。同时，《三定方案》还提出加强环保力度，推动绿色发展，可以保护生态环境，实现资源的有效利用和环境的可持续发展。通过这些总结，我更深刻地理解了《三定方案》的科学性和可行性。

再次，我通过参与宣传活动，了解了广大群众对《三定方案》的反响。在宣传过程中，我发现广大群众对《三定方案》非常关注，并表示支持。特别是在经济发展方面，人们普遍认为《三定方案》能够促进经济的快速发展和提高生活质量。在科技创新方面，人们对《三定方案》寄予厚望，期待科技的进步能够改变他们的生活和工作方式。而在环境治理方面，人们认为《三定方案》的出台必将改善环境质量，提高生态环境，使大家能够享受到更好的生态环境。通过这些了解，我感到广大群众对《三定方案》的支持是非常高涨的，这对我们推动《三定方案》的实施起到了很大的积极作用。

最后，通过这一过程，我深感《三定方案》对我国的重要性与紧迫性。《三定方案》的实施是我国走向繁荣与富强的必经之路。只有通过经济发展、科技创新和环境治理的三定策略，我们才能够突破目前的困境，实现新的突破和发展。同时，我也意识到推动《三定方案》的实施离不开全社会的共同努力。每个人都应该投身于推动《三定方案》的实施中，为实现国家的繁荣和民众的幸福而努力。

总之，《三定方案》的宣贯过程让我更深入地了解了该方案的内涵和重要性。通过宣传和解读，我不仅更加明确《三定方案》的目标和优势，也了解了广大群众对《三定方案》的关注与支持。同时，我也深刻感受到推动《三定方案》离不开每个人的共同努力，为实现国家的繁荣与民众的幸福而不懈奋斗。我将继续参与宣传和推广《三定方案》，为我国的发展贡献自己的力量。

学三定工作的心得篇四

一、转型思考进入xx年后，全国各级工商行政管理机关无论内部和外部环境都面临着非常严峻的发展性和结构性的挑战，我们要应对挑战，突围图强，进一步提升工商队伍的整体素质，全面开创特殊时期工商行政管理工作的新局面，唯有走转型创新之路。当前，面对错综复杂的监管环境和不断变化的工商行政管理职能，我们要实现转型创新的目标，首先就必须转变不适应、不符合科学发展观的思想观念；着力提高推进改革创新、促进科学发展、推动社会和谐的能力；因此，我们必须按照科学发展观的要求，确立以下三个方面的崭新理念：

（一）确立“大发展、大服务”的理念。正确处理好服务发展与工商监管的辨证关系，着力破除只讲市场监管，不关心经济发展；只注重发展速度，不落实科学发展；只注重行政执法，不关心社会和谐发展的观念。将市场监管真正纳入到行政服务的大范畴之中。监管和执法都只是手段，助推经济的科学发展才是工商行政管理的根本目的。因此，我们树立了“监管也是一种服务，科学的监管更是一种高层次、高效率的服务”这样一种崭新的理念。通过对工商职能、体制和机制等的转型创新，不断提高行政服务水平，有力增强助推经济科学发展的本领。

（二）确立“规范高效科学监管”的理念。首先我们必须把握好“科学发展”与“科学监管”相互关系，科学监管必须服从、服务于科学发展的需要，规范高效的科学监管又能有力促进当地经济的科学发展。因此，我们在转型创新中，着力构建有利于科学发展的工商监管新体制，就必须按照国家总局提出的“四个统一”和“四个转变”的要求，更新监管理念，创新监管机制，把落后的、传统的、随意的监管思维向文明的、现代的、依法的监管理念转变。

（三）确立“以人为本的维权”理念。始终坚持以人为本，把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，统筹推进城乡消费维权工作，实现由事后调解处理为主向重视事前防控转变，做到调解处理与防范相结合，让城乡消费者共享消费维权公共服务。努力构建以扩大内需为指向的新型消保体系，提振消费，树立信心，保障安全，实现维权指向、方式、工具的转型创新。

二、转型措施及成效

（一）着力提升工商助推科学发展的能力。一是继续完善“工商顾问制度”。加强对经济运行情况的监测分析，切实掌握企业生产经营状况，及时把握行业变化趋势，提出有针对性、可操作性的政策建议。奋力打造“盘活静态资本”工程，扩大股权出资、出质登记范围，进一步激活静态资本存量；同时进一步拓宽“绿色通道”，帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题，不断提升行政服务质量。二是开展“品牌兴企”活动，帮助企业建立品牌培育库，优选一批品牌企业，形成重点企业品牌帮扶机制，开展专业商标品牌的培育创建工作，引导企业实行融商标商号、基地标志、企业信用、企业文化为一体的品牌运作方式，做大做强企业品牌。

（二）着力提升工商部门实施科学监管的能力。一是关注社会就业问题，积极发挥职能优势，为解决大学生和农民工就业难题出谋划策。二是以新手段、新载体构建长效的流通领域食品安全监管机制。提升食品检测权威和监管效能，创新机制把好食品市场准入关。同时以主动对接的态势大力推进农贸市场的改造提升，创建更多的让市民放心、满意的购物市场。三是牢固树立“以人为本”的指导思想，逐步构建符合科学发展要求的科学监管长效体制和机制。以辖区综合监管目标责任制为主线，注重科学监管，为辖区综合监管注入强劲的活力与高效的元素，促进工商职能的全面落实。

（三）着力提升工商协调持续的创新能力。实践证明：我们通过各种助动措施，在使经济保持全面协调可持续发展态势的同时，更应关注工商部门自身的协调持续发展，而要推进这种发展，唯有依靠创新性工作，因为创新是我们事业发展不竭的动力源泉。为此，我们对全系统近年来的各项创新性工作成果进行全面的审视检验，科学对待富有生命力的创新性工作的考核评价导向与深化推广问题。我局已经推行了“工商顾问服务制度”、“食品送货下乡备案制”、“廉政之星”通报制、政务公开“五进”等，力求在推广上做文章，在实效上下功夫。把创新变成每一位工商干部最基本的素质，用创新的持久动力保持各项工作继续走在全市工商系统前列。

三、服务发展

（一）加强联系沟通，以有效作为赢得地位。主动向市委、市政府请示汇报，主动向街道办事处、镇党委、政府沟通说明，主动向企业及其他监管服务对象宣传解释，争取地方党委、政府、社会各界、监管服务对象对工商工作的理解和支持，营造良好的执法环境和社会舆论氛围。学习实践科学发展观以来，局党组班子成员主动上门，分片到各镇、办事处以及重点企业、村（居）委会进行调查走访，广泛征求他们对工商工作的意见和建议，了解他们需要工商部门解决或协调解决的问题。同时，向市委、市政府、人大、政协以及各办事处、镇、相关单位、重点村（居）委会、重点企业发放《工商意见征求函》350份，虚心听取他们对工商工作的建议和意见。我局先后收到合理化意见及建议共计65条，针对登记服务效率、执法办案裁量权以及集贸市场管理、停征“两费”后基层工商分局运行机制等工作中存在的问题，及时制定具体的整改措施和整改方案，提高了各项工作的水平和层次。

（二）着力提速增效，提高服务发展能力。大力推进行政审批制度改革，积极开展“窗口服务升级年”、“窗口服务规范化建设年”活动，大力推行“一审一核”和首办负责制，实行“一条龙”服务，做到窗口服务“一纸明”、“一口清”。对市政府确定重点建设项目、重点招商引资项目，开通登记审批“绿色通道”，变被动受理为主动介入，实行导向服务、帮困服务、上门服务、预约服务、延时服务五项服务举措，着实践行服务亲情化、业务快捷化、窗口规范化，树立工商部门服务政府、服务社会、服务企业、服务市场的良好形象。我局登记窗口连续三年被评为“红旗服务标兵”。

目前，全市经济持续发展，到今年5月底，全市共有个体工商户11984户，企业1304家，农民专业合作社65家。

（三）落实发展政策，丰富服务发展内涵。今年来，我局出台了《关于充分发挥工商职能积极帮助企业应对金融危机的实施意见》。为＊＊经济发展，特别是个体私营经济营造更加宽松的发展环境。我局充分发挥工商职能，积极利用动产抵押、股权质押为广大企业融资，截至目前，我局已办理动产抵押49件、股权质押5件，为企业融资3.97亿元，我局的做法也被＊＊市深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室以“典型推介”在全市予以转发。

学三定工作的心得篇五

三定方案宣贯是当前党和政府工作的重要任务之一，目的在于确保党和政府的决策能够全面深入地得到贯彻执行。作为一名党员干部，我积极参与了三定方案宣贯工作，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将重点阐述我对三定方案宣贯的理解和体会。

第二段：认真负责的态度

三定方案宣贯是一项十分严肃认真的任务，对于宣传人员来说，首先要有正确的工作态度。在宣贯工作中，我时刻保持着对党的高度敬畏之心，深刻认识到宣传党中央的决策部署是我作为党员的责任所在。因此，我始终抱着一颗赤诚的心，认真对待每一份宣贯材料的准备，以确保信息准确、清晰，达到最佳的传达效果。

第三段：深入浅出的解读

三定方案宣贯的目的是让广大群众能够理解和支持党的决策。为此，在宣传过程中，我注重用浅显易懂的语言解读方案内容，并将抽象的政策转化为人们能够感知和实践的具体行动。例如，在宣传扶贫方案时，我结合当地的实际情况，通过富有感染力的个案故事，生动地展现了方案带来的好处和实际效果。通过这样的宣贯方式，我发现群众更容易接受和支持党的决策，有助于形成共识和动员群众参与到方案的实施中来。

第四段：多样化的宣传方式

为了确保宣传能够覆盖到更广泛的人群，我采用了多样化的宣传方式。除了传统的宣传阵地外，我还注重利用新媒体平台进行宣传。通过微信公众号、微博等社交媒体，我发布了相关方案的解读视频和文章，吸引了大量的点击和转发。同时，我还利用现场宣讲、小组讨论等方式，与群众面对面交流，了解他们的问题和需求，进一步提升方案宣贯的质量和实效。

第五段：持之以恒的努力

三定方案宣贯不是一朝一夕的工作，需要持之以恒的努力。在宣传工作中，我始终保持着高度的责任感和使命感，坚持不懈地推动工作的深入开展。我经常与同事们进行交流和合作，相互学习和借鉴经验，不断提高自己的宣讲能力和专业知识。同时，我还积极参与培训和研讨会，不断更新自己的知识与观念，以适应时代变革和宣传工作的需求。通过这样的努力，我相信我们能够更好地宣传党和政府的方针政策，为实施党的决策贡献自己的力量。

结尾：

通过参与三定方案宣贯工作，我深刻认识到宣传工作的重要性和责任。在今后的工作中，我将继续保持认真负责的态度，以深入浅出的方式解读方案，采用多样化的宣传方式，持之以恒的努力推动工作的开展。同时，我也呼吁广大党员干部一起努力，以更高的标准和更好的作风，共同将党和政府的决策宣传工作做得更加出色，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

学三定工作的心得篇六

转校是每个人都可能经历的一段重要时刻。不同学校的转换不仅意味着环境的改变，更是对自己适应能力和心理素质的一次挑战。在我即将转到一所新学校之前，老师告诉我要进行“三转三定”的过程，即转变角色、转换环境、转变心态，同时明确目标、规划未来、树立信心。经历了这个过程，我深深意识到“三转三定”对我个人成长的重要性。以下是我的心得体会。

首先，转变角色是“三转三定”中的第一步。每当我们从一个学校转到另一个学校，我们都需要适应新的学习和生活环境。对于我来说，这是一次从初中到高中的角色转变。我不再是一个刚刚脱离初中生活的孩子，而是一个要面对更大的学业挑战和更多的社交关系的高中生。这也意味着我需要更加成熟和自律，学会适应新的学习方式和科目。我开始主动参加各种活动，并努力提升自己的能力，逐渐适应了新的环境。

其次，转换环境是“三转三定”过程中的关键步骤。新环境往往有不同的人际关系和学习氛围，这对每个人来说都是一个挑战。对于我来说，我所转学的高中是一所全日制寄宿学校，与我之前的通校初中相比，有着不同的生活规律和学习压力。刚开始的时候，我感到有些不适应，但我努力去适应新的环境。我主动与同学交流，建立了良好的班级氛围和友谊，同时也利用时间来调整我的学习习惯。通过与同学的互动和老师的指导，我逐渐适应了新环境，取得了进步。

第三，转变心态是“三转三定”的前提条件。在转换学校的过程中，我们需要保持积极的心态。对于我来说，转学到一所新学校，我面临着很多未知和困难，有时会感到困惑和压力。然而，我明白不论面对什么困难，只要态度正确，都能克服。因此，我努力保持乐观和积极的心态去面对挑战。我告诉自己，每一个转变都是一次成长的机会。通过转学，我能够锻炼自己的适应能力和自信心，这是我未来发展的重要资本。

第四，明确目标是“三转三定”中的重要一环。在新的学校，我们需要更加明确自己的目标和规划未来。对我而言，我希望能够在高中时充实自己，通过努力实现我的梦想。为了实现这个目标，我制定了明确的学习计划，每天坚持复习和提升自己的能力。我积极参加各种学术和课外活动，提升自己的综合素质。通过这样的目标设定，我找到了前进的方向和动力。

最后，树立信心是“三转三定”的关键。在学校的转变过程中，我们很可能遇到挫折和困难。在遇到困难时，我们需要保持信心，相信自己能够克服困难。我相信每次转变都是为了更好的未来，每次努力都能够让我成长和进步。因此，我尽量避免消极的情绪和想法，积极面对困难。通过坚定的信心，我渐渐发现自己可以战胜一切困难，迈向更好的未来。

总结起来，“学校三转三定”对我个人成长经历的重要性不言而喻。通过角色转变、环境转换和心态转变，我逐渐适应了新的学校生活。通过明确目标和规划未来，我找到了前进的方向。通过树立信心，我坚定了自己实现梦想的决心。这一过程使我变得更加成熟和自信，也为我未来的发展奠定了坚实的基础。我相信，“学校三转三定”不仅是学校教育的重要内容，也是每个学生塑造自我的关键一步。

学三定工作的心得篇七

一、转型思考进入xx年后，全国各级工商行政管理机关无论内部和外部环境都面临着非常严峻的发展性和结构性的挑战，我们要应对挑战，突围图强，进一步提升工商队伍的整体素质，全面开创特殊时期工商行政管理工作的新局面，唯有走转型创新之路。当前，面对错综复杂的监管环境和不断变化的工商行政管理职能，我们要实现转型创新的目标，首先就必须转变不适应、不符合科学发展观的思想观念；着力提高推进改革创新、促进科学发展、推动社会和谐的能力；因此，我们必须按照科学发展观的要求，确立以下三个方面的崭新理念：

（一）确立“大发展、大服务”的理念。正确处理好服务发展与工商监管的辨证关系，着力破除只讲市场监管，不关心经济发展；只注重发展速度，不落实科学发展；只注重行政执法，不关心社会和谐发展的观念。将市场监管真正纳入到行政服务的大范畴之中。监管和执法都只是手段，助推经济的科学发展才是工商行政管理的根本目的。因此，我们树立了“监管也是一种服务，科学的监管更是一种高层次、高效率的服务”这样一种崭新的理念。通过对工商职能、体制和机制等的转型创新，不断提高行政服务水平，有力增强助推经济科学发展的本领。

（二）确立“规范高效科学监管”的理念。首先我们必须把握好“科学发展”与“科学监管”相互关系，科学监管必须服从、服务于科学发展的需要，规范高效的科学监管又能有力促进当地经济的科学发展。因此，我们在转型创新中，着力构建有利于科学发展的工商监管新体制，就必须按照国家总局提出的“四个统一”和“四个转变”的要求，更新监管理念，创新监管机制，把落后的、传统的、随意的监管思维向文明的、现代的、依法的监管理念转变。

（三）确立“以人为本的维权”理念。始终坚持以人为本，把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，统筹推进城乡消费维权工作，实现由事后调解处理为主向重视事前防控转变，做到调解处理与防范相结合，让城乡消费者共享消费维权公共服务。努力构建以扩大内需为指向的新型消保体系，提振消费，树立信心，保障安全，实现维权指向、方式、工具的转型创新。

二、转型措施及成效

2 步拓宽“绿色通道”，帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题，不断提升行政服务质量。二是开展“品牌兴企”活动，帮助企业建立品牌培育库，优选一批品牌企业，形成重点企业品牌帮扶机制，开展专业商标品牌的培育创建工作，引导企业实行融商标商号、基地标志、企业信用、企业文化为一体的品牌运作方式，做大做强企业品牌。

（二）着力提升工商部门实施科学监管的能力。一是关注社会就业问题，积极发挥职能优势，为解决大学生和农民工就业难题出谋划策。二是以新手段、新载体构建长效的流通领域食品安全监管机制。提升食品检测权威和监管效能，创新机制把好食品市场准入关。同时以主动对接的态势大力推进农贸市场的改造提升，创建更多的让市民放心、满意的购物市场。三是牢固树立“以人为本”的指导思想，逐步构建符合科学发展要求的科学监管长效体制和机制。以辖区综合监管目标责任制为主线，注重科学监管，为辖区综合监管注入强劲的活力与高效的元素，促进工商职能的全面落实。

3 行全面的审视检验，科学对待富有生命力的创新性工作的考核评价导向与深化推广问题。我局已经推行了“工商顾问服务制度”、“食品送货下乡备案制”、“廉政之星”通报制、政务公开“五进”等，力求在推广上做文章，在实效上下功夫。把创新变成每一位工商干部最基本的素质，用创新的持久动力保持各项工作继续走在全市工商系统前列。

三、服务发展

（一）加强联系沟通，以有效作为赢得地位。主动向市委、市政府请示汇报，主动向街道办事处、镇党委、政府沟通说明，主动向企业及其他监管服务对象宣传解释，争取地方党委、政府、社会各界、监管服务对象对工商工作的理解和支持，营造良好的执法环境和社会舆论氛围。学习实践科学发展观以来，局党组班子成员主动上门，分片到各镇、办事处以及重点企业、村（居）委会进行调查走访，广泛征求他们对工商工作的意见和建议，了解他们需要工商部门解决或协调解决的问题。同时，向市委、市政府、人大、政协以及各办事处、镇、相关单位、重点村（居）委会、重点企业发放《工商意见征求函》350份，虚心听取他们对工商工作的建议和意见。我局先后收到合理化意见及建议共计65条，针对登记服务效率、执法办案裁量权以及集贸市场管理、停征“两费”后基层工商分局运 4 行机制等工作中存在的问题，及时制定具体的整改措施和整改方案，提高了各项工作的水平和层次。

（二）着力提速增效，提高服务发展能力。大力推进行政审批制度改革，积极开展“窗口服务升级年”、“窗口服务规范化建设年”活动，大力推行“一审一核”和首办负责制，实行“一条龙”服务，做到窗口服务“一纸明”、“一口清”。对市政府确定重点建设项目、重点招商引资项目，开通登记审批“绿色通道”，变被动受理为主动介入，实行导向服务、帮困服务、上门服务、预约服务、延时服务五项服务举措，着实践行服务亲情化、业务快捷化、窗口规范化，树立工商部门服务政府、服务社会、服务企业、服务市场的良好形象。我局登记窗口连续三年被评为“红旗服务标兵”。

目前，全市经济持续发展，到今年5月底，全市共有个体工商户11984户，企业1304家，农民专业合作社65家。

（三）落实发展政策，丰富服务发展内涵。今年来，我局出台了《关于充分发挥工商职能积极帮助企业应对金融危机的实施意见》。为＊＊经济发展，特别是个体私营经济营造更加宽松的发展环境。我局充分发挥工商职能，积极利用动产抵押、股权质押为广大企业融资，截至目前，我局已办理动产抵押49件、股权质押5件，为企业融资3.97亿元，我局的做法也被 5 ＊＊市深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室以“典型推介”在全市予以转发。

（四）实施商标战略，增强＊＊经济发展活力。发挥商标指导职能，积极支持企业实施商标战略，增强经济发展后劲。以柑橘、茶叶、机械制造等产业为主攻方向，深入企业调研，制定了中国驰名商标、湖北省省著名商标培育发展计划，采取跟踪督导、上门服务等方式，指导企业填报申报材料，积极支持、引导符合企业上报。

学三定工作的心得篇八

古交三转三定是指中国武术中的一种拳法套路，也是练习者在日常训练中进行的一种重要练习。通过这种练习，不仅可以提高身体的柔韧性和灵敏性，还能够培养自我定力和坚定信念。在我个人的练习中，通过古交三转三定的训练，我有了一些心得体会，下面我将从身体的变化、心境的改变以及对生活的影响三个方面进行阐述。

首先，古交三转三定的练习使我的身体得到了很大的改变。在训练的开始阶段，我发现自己的身体柔韧度很差，很多动作做不到位或者做不完整。但是随着训练的深入，我逐渐感受到身体的变化。我的柔韧性明显增加了，很多动作可以轻松地做到位了。而且我的力量也得到了提升，动作变得更加流畅有力。这让我更有信心去面对其他的挑战，我相信只要我付出努力，就能够不断进步和提高自己。

其次，古交三转三定的练习对我的心境产生了积极的影响。练习过程中，要求我们集中注意力，保持专注。在这个过程中，我逐渐发现自己在练习的时候能够全神贯注，把杂念排除在外。这种专注的状态使我感受到了内心的平静和宁静。而且，练习还要求我们保持坚韧不拔的毅力，这让我更加坚强，并且学会了在困难面前不轻易放弃。这样的心境的改变让我在面对生活中的困难和挫折时更加镇定和坚定。

最后，古交三转三定的练习不仅影响了我的身体和心境，也对我的日常生活产生了积极的影响。通过练习，我逐渐养成了良好的生活习惯。每天坚持训练，让我保持了良好的身体素质。而且，练习还培养了我的自律能力，我不再是一个容易放纵自己的人，而是能够自觉约束自己的行为。这使我在学习和工作中变得更加高效和专注。同时，通过与其他练习者的交流和切磋，我结识了一些志同道合的朋友，这扩大了我的社交圈子，丰富了我的人生经历。

综上所述，古交三转三定的练习给我带来了身体、心境以及日常生活的积极改变。通过这样的练习，我不仅提高了身体素质和技能水平，还培养了自我定力和坚定信念。我相信，只要我坚持下去，不断努力，就能够在这个过程中取得更好的成绩，并且将这种积极的变化带入到生活的方方面面中。

学三定工作的心得篇九

三定一聘是指三定政策和一聘政策。三定政策是针对三类教师的政策，包括基础教育、职业教育和高等教育。一聘政策是指固定期限内招用聘用非事业单位人员的政策。这些政策是为了改善教育环境和提高教育水平而设立的。我作为一名从事教育工作的人，对三定一聘有着深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。

第一段，介绍三定政策的背景和意义。在这一段中，我们可以从政策出发，讲述教育事业在发展中面临的问题，以及三定政策是如何应对这些问题的。我们可以列举一些具体的数字，比如教育质量和教师素质等方面的数据变化，来证明三定政策是成功的。同时，我们也可以谈谈三定政策对于提升教师职业素养的作用，以及对于教育改革的贡献。

第二段，分析三定政策的优点和局限性。在这一部分，我们需要对三定政策的具体措施进行分析，分析措施的优点和不足，对某些措施进行批评或推崇。比如，三定政策中的师范生政策，在一定程度上解决了教师队伍素质的问题，同时也遭受到很多质疑。我们可以通过对这些政策措施进行客观的分析和比较，展现出本文作者对于政策本身的理解和思考能力。

第三段，介绍一聘政策的背景和成效。在这一段里，我们需要展现出一聘政策对于提升非事业单位工作人员的基本保障和福利待遇的作用，以及对于民营企业的聘用产生的积极影响。同时，我们也可以谈谈这些政策为留住人才所带来的意义，以及对于整个社会的促进作用。

第四段，分析一聘政策存在的问题和未来的发展趋势。我们可以从推广、管理、执行等方面，对一聘政策进行全面分析，指出这些政策存在的问题，并提出可能的解决方案。同时，我们也需要对未来的发展趋势进行预测，探讨一聘政策是否可以进一步优化和改进，以此带领读者思考这些问题对未来的影响。

第五段，总结全文，总结作者的观点和思考。这个部分是整篇文章的重点所在，需要作者在前面内容的基础上得出结论，总结这篇文章的主要论点和相关论据。同时，在这一段要点可以突出文章的意义，强调政策的意义以及对教育事业和整个社会的影响。此外，我们也可以在这里提出一些提醒或建议，以参考后续的相关政策制定和执行。

学三定工作的心得篇十

最近，我参加了一个关于“三转三定交流研讨”的活动，与来自不同城市的教育工作者进行了深入交流和探讨。通过这次研讨会，我受益匪浅，深感大家对于教育改革的关切和热情。以下是我对这次活动的心得体会。

第二段：对“三转”理念的认识和体会

在研讨中，我们围绕“三转”理念展开讨论。所谓“三转”，即课堂转变、学习方式转变和教与学关系转变。在学习过程中，传统的教学模式已经不能满足学生个性化发展的需求。而开展“三转”，就是要将学习的重点放在学生身上，倡导学生主动参与、合作探究和创新思维。在研讨中，我了解到了一些学校已经在“三转”上做出了积极的探索和实践，对于学生的学习效果和兴趣激发都取得了显著的提升。这让我深刻认识到，只有在教育改革中持续推动“三转”，才能够更好地培养学生的综合能力。

第三段：对“三定”策略的认识和体会

在研讨中，我们还重点讨论了“三定”策略。所谓“三定”，即课程目标的明确、教学内容的确定和评价方式的改变。在过去，教师通常是按照既定的教材和内容进行教学，然而这种方法并不适应当今快速发展的时代。通过“三定”策略，教师可以根据学生的实际情况和需求，确定适合他们的教学目标和内容。这种灵活性不仅能够让学生更加主动地投入学习，也能够帮助他们发展自己的独立思考和解决问题的能力。同时，评价方式的改变也是至关重要的一环。研讨中，我听到了许多学校采用了多元化的评价方式，例如项目制、小组合作评价等，这不仅能够更全面地评价学生的能力，也能够激发他们的学习动力。

第四段：交流和合作的重要性

参加这次研讨，我深刻地体会到了交流和合作的重要性。在研讨中，来自不同地区的教育工作者积极分享自己的实践经验和观点，这让我受益匪浅。通过与他们的交流，我不仅增长了见识，也找到了解决问题的新思路。同时，与其他教育工作者的合作也是一个非常有意义的过程。通过交流和合作，我们可以相互支持和启发，共同推动教育改革的进程。这次研讨会给我留下了深刻的印象，同时也建立了新的联系和合作伙伴。

第五段：总结与展望

通过这次研讨会，我不仅对“三转三定”有了更深入的认识和理解，也看到了许多具体可行的实践案例。作为一名教育工作者，我将会将学到的知识和经验应用到日常的教学中，并与其他教育工作者保持密切的交流和合作。同时，我也认识到教育改革是一个长期的过程，需要全社会都参与进来，共同努力。我相信，在未来的日子里，随着更多教育工作者的参与和推动，我们一定能够建立起更加科学、动态、灵活的教育体系，培养出更多优秀的人才。

学三定工作的心得篇十一

关于《绩效考核标准》学习体会 我利用闲暇时间进行了有关《教师绩效考核标准》的认真阅读与学习，经过仔细的研读，发现此次绩效考核标准的出台，为的是激发作为教师的我们的工作热情，能使教师在自己的工作岗位上更加的专注与投入，相应的奖惩办法也是为更好的建设教师队伍保驾护航，可以说是国家一次重视教育很显著的表现。

首先，我明白在给我们教师提出更加细致、严格标准之前，试行办法中更多体现的是统一性、公平性、准确性、实用性的原则，希望的是作为教师的我们踏踏实实工作，安安心心生活，用一颗“教育者的良心”全心全意的扑在工作上，为祖国的将来源源不断输送新鲜的血液。

按照标准分为三个等级：优秀、合格、和不合格。 在思想上教师应该全面贯彻国家教育方针，自觉遵守法律法规，履行教师职责权利;我能够完成政治任务的学习同时，每次都积极记录，在平日的行为中尽力去做到、做好。在校时刻做到知荣明耻，为人师表，严于律己。

在校期间能做到衣着得体，语言规范，举止文明，从不做一些伤害学生的动作，语言上从不侮辱学生及其家人的人格。关心集体，团结协作，尊重同事。在面对处理个人与他人、集体利益问题时，能够摆清关系，以学校集体利益为先。能做到关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每一个学生，对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护教育教学秩序，维护学生权益。在加强学生上下学安全的工作中，能够积极服从学校安排站好每一次岗，放学时严查每一位不熟悉家长的接送资格，力求学生在学校期间的安全。

在工作上爱岗敬业，忠诚于人民教育事业，甘为人梯，乐于奉献。力求保有高度工作积极性、责任心、事业心和进取心对待每一天的工作，但是客观的讲，有时因为心理和身体上的变化并未高度持有，这点我还需继续努力做到。平日的备课中我对照教材指导，反复研读课文，并且虚心与组内老师讨论相关的教学重难点及教学方法，力求在面对学生时让学生度过人生中有意义的40分钟，做到心中有课，眼中有学生，手中有板书，口中有牵引的问题。批改作业及辅导学生是课余时较为重要的工作之一，我虽然尽所能的利用闲暇时间抓一些学困生的作业指导，但是对于其他学生的指导就显得有些不够了，所以在今后的工作中我也需要认真思考，有指向的转移一部分注意力，把教学指导时间公平的分配好，把眼光放得再远些，毕竟受教育的权利每个人都是均等的，不能只是一味的去关注学困生，关注班级分数。

这些年我的教学能力有了一定的提高，这不仅仅是单一从书本上获得的，更多的是实践与学习，我利用闲暇时间从书本上获得的知识与方法，若没有在工作中的实践 ，那么一切都只是纸上谈兵—空谈。只有经历过作为一名教师的洗练，真正站上讲台，真正的从一次次失败中吸取教训，才能不断的总结经验与反思。此外，经过一学年的外出听课以及在听课和准备公开课的过程中我在慢慢转变着。而我的学生观也在进一步转变——从“我讲、学生听”向“学生是主体、我来引导”的方向在转变。给够学生时间，引导学生去主动探索，主动思考。老师不可以灌输知识和技能，更不能像我原来那样一着急就把答案都说出来了。我发现，得让学生自己充分地说，动手充分地做，主动参与其中，成为主角，学习快活极了。老师给孩子领路，流出自由的空间由孩子主动探索。比如：在教授新课时，以往是老师提问，学生思考，这样往往是由学习主动性的孩子跟着思考，而那些平日中主动性不强的孩子，就只是等待着别人给出的答案，然后飞速的记下，而另一部分学生就索性东张西望或是发呆，没有进入课堂中。后来，参考的老教师的经验，开始让学生在预习时就在树旁进行一些简单的批注，既带动了有效预习，也让我更加清楚地了解到学生存疑、质疑的地方，这样就使我教学更加的有的放矢，行之有效了。

凭着勇敢拼搏的精神，我相信一定会取得更大进步的。 我将继续向老师们学习，充分汲取宝贵的经验，学习灵活有效的方法，在教育教学实效性上下苦功夫。

学三定工作的心得篇十二

近日，我参加了一场关于“三转三定交流研讨”的活动，这是一场由专家学者组织的交流会，目的是为了在各种转型和定位中找到最适合自己的方向。通过与众多领域的专业人士的研讨，我收获颇丰，深感这次交流对自己的成长具有重要的意义。以下是我对这次活动的几点心得体会。

首先，这次交流让我明确了自己的转型方向。在过去的一段时间里，我一直处在工作、学习与个人发展之间的犹豫中。通过专家们的介绍和研讨，我决定了以后需要重点发展的领域，并制定了相应的规划。这次交流会的一个重要特点就是提供了大量的信息和经验，让我能够更加全面地了解自己感兴趣的领域，进而确定了未来的转型方向。

其次，我深刻体会到了定位的重要性。定位不仅仅是在众多的岗位中找到自己的位置，还包括给自己的人生设定一个明确的目标。专家在交流中强调了定位和目标的重要性。他们分享了自己的经验，提醒我们在纷繁复杂的世界中要时刻保持清晰的定位，并为此设定一个长期的目标。通过与专家的交流和思考，我意识到了自己的定位的不明确性，并下定决心要在未来的发展中更加明确自己的目标，为之努力奋斗。

再次，这次交流会让我明白了自主性的重要性。在与专家的交流中，我发现他们都非常注重自主性。他们在工作中的决策、规划和问题解决中都充分发挥了自己的主观能动性。我深感到自主性是一个人成功的关键因素，只有保持自己的独立思维和判断力，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。因此，我下定决心在未来的工作和学习中，努力培养自己的自主性和独立思考能力。

最后，我深有感触地体会到了学习和交流的重要性。这次交流会给我提供了与各个领域专家学者交流的机会，让我了解到了不同领域的最新研究动态和经验。与他们的交流让我受益匪浅，并激发了我对学习的热情。通过与专家们的交流研讨，我不仅可以拓宽自己的视野，还可以学习到各种知识和技能。这次交流会让我深刻认识到，无论是在工作中还是在学习中，勤奋学习和积极交流都是非常重要的。

综上所述，这次关于“三转三定交流研讨”的活动对我个人而言意义重大。通过参与这次活动，我明确了自己的转型方向，思考了定位的问题，深刻体会到了自主性的重要性，并深刻认识到学习和交流的重要性。这次交流会对我个人的成长起到了积极的推动作用，我相信在未来的发展中，这次交流会给我带来更多的收获和机遇。

学三定工作的心得篇十三

近年来， “三勤三定”已成为了一种流行的生活方式。那么，我们应该如何去理解“三勤三定”，并将其应用到日常生活中呢？本文将围绕“三勤三定”主题来进行阐述和探讨，希望能够帮助广大读者更好地理解和使用这种生活方式。

一、什么是三勤三定

“三勤”指的是勤思考、勤行动、勤思索；“三定”则指的是定目标、定计划、定执行力。从字面上来看，“三勤三定”似乎并没有什么具体的含义，但实际上，这种生活方式蕴含着深刻的意义。它的核心是意识到自己的生活需要不断地努力和调整，以便能够达到更高的生活质量和更好的自我实现。随着人们对生活质量的要求越来越高，越来越多的人开始采用“三勤三定”这种生活方式。

二、三勤三定的好处

在日常生活中，采用“三勤三定”这种生活方式的好处实在是太多了。首先，它能够让我们更清楚地认识到自己的目标和想法，并且制定出适合自己的计划。其次，它能够让我们更加勤奋努力，不断地调整自己的方向和过程，以便更好地实现自我价值。最重要的是，它能够让我们具有更强大的自我执行力，不论在面对困难和挑战时，我们都能够坚持不懈地前进，从而实现自己的目标和梦想。

三、如何运用三勤三定

当我们学会了“三勤三定”这种生活方式后，就需要将它实际运用到日常生活中。首先，我们需要明确自己的目标和愿望，并制定出适合自己的计划。如果我们能够遵循计划并按照计划实践，那么我们的自我实现就会更加地顺畅和有利。其次，我们需要更加认真地思考和思索，尝试不断地创新和进步，以便不断扩大自己的视野和丰富自己的生活。

四、坚持三勤三定的难度

尽管“三勤三定”这种生活方式有着极大的好处，但想要真正坚持起来却并不容易。首先，要想自己得到更进一步的提升和发展，我们需要消除所有的拖延和迟疑，将自己的计划落实到实际行动中。其次，我们还需要时刻保持清醒和警醒，避免其中出现任何失误和违法行为。总之，坚持“三勤三定”这种生活方式需要我们付出很大的努力和智慧。

五、总结

在本文中，我们从“三勤三定”的概念、好处、运用和难度等方面进行了探讨和解析。无论是对于个人生活还是工作事业，都可以通过“三勤三定”这种生活方式来达到更好的目标和实现自我价值。希望我们在以后的生活中能够不断地完善自己，不断地追求进步和成长。

学三定工作的心得篇十四

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。  考核是指将管理过程中的实际效果与预定的目标加以比较，发现差异、予以纠正和处理并反馈的过程。

首先，考核要有预定的目标。预定的目标就是考核还没有开始，事先就制定好的目标。目标包括企业目标、部门目标和个人目标，三个目标要做到和谐统一。个人目标要服从于部门目标和企业目标。部门目标和企业目标又对个人目标有指导作用。制定目标要考虑到员工的个人价值的取得、部门效益的取得和可能受到的其他方面影响。制定可达到的目标，是考核的前提。目标不可能实现，或者目标过低，都不利于考核。

其次考核要有实际效果。制定了计划就要实施。考核要通过实际效果来比对预定的目标，是不是一一实现。没有实际效果，也无从考核。而偏离了预定目标的实际效果，也让人无法考核，偏离了考核的实际意义。从实际效果来比较预定目标的实现，是很客观的，避免了主观的偏见。计划就是航向，工作是围绕计划来进行的。计划是工作的依据。通过衡量实际效果就能看出计划的执行程度，是否偏离了计划。

第三，预定的目标和实际效果要进行比较。有的人计划是一回事，效果是一回事，这就使得考核失去了意义。比较是考核的关键，是两者联系的纽带。通过比较，才能发现差异。有时预定的目标因制定时的情况与现在的情况，发生了很多的不同，不少人随意地把计划修改，这也是有不妥的地方。计划的制定，是要经过讨论通过的，具有相对稳定的意义。

第四，要发现差异并纠正通过目标和效果的比较，要分析目标的达成程度，是否与预计的目标一致，找出不一致的地方。 对发现的偏差，要予以纠正。对考核发现的好现象，要加以发扬。这是考核的重要部分。及时地考核就能及时地发现偏差，防止工作出现差错。从这方面说，事前、事间考核能够及早地发现偏差。

最后考核要处理并反馈。处理有两面，一是奖，二是罚。对考核的结果，奖罚分明。只有这样，才能巩固考核的效果。错误的奖惩，就是对考核的_，是对考核的毁灭性打击。反馈即要与员工沟通，员工应该知道考核的情况。通过反馈让员工知道做得好的地方，做得不足的地方，向员工提出改进的意见。

学三定工作的心得篇十五

三定一聘是指“定编制、定岗位、定人员、聘用合同”，它是新时代推进机关事业单位工作制度和人事制度改革的关键任务之一。三定一聘的实施，将全面深化干部人事改革，加强公务员队伍建设，健全招录、招聘、选拔、聘用等各项规章制度，提高干部职工素质和绩效水平，推动机关事业单位改革发展。

段落二：谈三定的重要性

首先，三定一聘有利于加强公务员队伍建设。按照三定一聘的要求，机关事业单位将严格按照编制、岗位要求，聘用到岗人员。这样有利于加强公务员队伍素质的管控，保障公务员队伍质量。

其次，三定一聘有利于推进事业单位的内部治理。按照三定一聘的要求，需要严格按照制度办事，才能规范机关事业单位的内部管理。这样有利于构建健康、有序的工作环境，在政府和公众面前提高机关事业单位的形象。

最后，三定一聘有利于增强干部的工作动力。三定一聘的实施，有利于公平公正、竞争择优的原则在干部选拔任用中的贯彻，充分激发干部的工作动力，提高干部的工作积极性和责任感。

段落三：关于三定的着重推广

目前，三定一聘已经被厅级机关作为试点开始实施。这说明了三定一聘的实施是一项非常重要的改革举措。三定一聘必须着重在制度的落实、人才的挖掘、队伍的建设上，才能取得更好的效果。

在制度落实方面，机关事业单位必须依据实际情况，制定相应的人才聘用制度。吸纳更多优秀人才进入机关事业单位，以期提高机关事业单位的综合素质水平。在人才的挖掘方面，机关事业单位必须加大人才引进力度，通过制定创新性、差异性的聘任方案，为更多的人才提供展示机会。

段落四：关于聘用的注意事项

在三定一聘的实施过程中，选择适合的人才是非常重要的。有些人有才华却可能并不适合某个职位，适得其所才能更好地发挥。所以，在聘用人才时，机关事业单位必须充分考虑明确的职能要求，结合各位候选人的工作能力、工作经验和表现，采用量化化和定量分析，从而确保聘用合适的人才。

同时，机关事业单位也需要关注聘用人员的绩效考核，发现问题及时督促。定期对聘用人员进行考核，及时发现和解决存在的问题，以便及时纠正不足，争取更好地完成任务。

段落五：结论

三定一聘是一项非常重要的改革举措。其对于加强机关事业单位的管理和治理，提高公共服务质量和效率，增强干部工作动力等方面的积极作用不容置疑。然而，三定一聘的实施并不是简单的“一蹴而就”，需要各相关方面的配合和投入，才能真正实现改革的目标。机关事业单位必须充分意识到三定一聘的重要性，把这项工作放在重要的位置上加以推进，通过不断努力，将其真正融合在机关事业单位的管理与治理中，从而为机关事业单位的长远发展打好坚实的基础。