通过总结，我们可以更好地认识自己，了解自己的短板和优势，从而更好地发展自己。写心得体会时，要注意条理清晰，逻辑严密，避免杂乱无章。下面是一些优秀的心得体会范文，供大家参考学习。

青年干部夜校心得体会篇一

兵团青年干部夜校是一所为兵团培养青年干部的特殊学校，在这里，我度过了一段充实而有意义的时光。通过参加夜校的学习和交流，我不仅获得了专业知识的提升，还拓宽了视野，培养了自己的领导力和组织能力。以下是我在兵团青年干部夜校的心得体会。

第二段：学习提升

兵团青年干部夜校的课程设置非常系统，涵盖了经济学、管理学、法学等多个领域。在这里，我接触到了许多新的理论和实践，拓宽了我的知识面。夜校注重实践应用，通过案例分析和讨论，使我更好地理解和运用所学知识。在学习过程中，我还结识了一些优秀的同学，通过他们的启发和交流，我对一些问题有了新的认识和思考。

第三段：领导力和组织能力的培养

夜校的课程设置除了学科知识外，还注重培养青年干部的领导力和组织能力。在课堂上，我们进行小组讨论和团队合作，学习如何与他人合作并取得共同进步。同时，我们还参与了一些实践项目，比如组织社区志愿活动、策划青年交流论坛等。这些实践经历让我更加深入地理解了领导力和组织能力的重要性，并为我今后的工作奠定了坚实的基础。

第四段：思想触动

在夜校的学习和交流中，我遇到了很多优秀的老师和同学，他们的言谈举止以及对待工作和生活的态度都给我留下了深刻的印象。我发现，成功并不仅仅取决于智力或者技能，更重要的是心态和思想觉悟。在夜校的学习过程中，我学会了如何树立正确的人生观和价值观，如何处理人际关系和团队合作。这些思想上的触动，让我意识到自己在成长的道路上还有很多需要努力和提升的地方。

第五段：未来展望

通过在兵团青年干部夜校的学习和交流，我得到了很多知识和经验的积累，并且自己的综合素质也得到了明显的提升。我深感幸运能有这样的机会参加夜校，并将这一段快乐而充实的时光铭记于心。未来，我将以夜校的所学为基础，继续努力学习和成长，争取在工作岗位上发光发热，为兵团的建设和发展做出更大的贡献。

通过以上五段式的连贯文章，我对兵团青年干部夜校的心得体会进行了充分的表达。夜校的学习提升、领导力和组织能力的培养、思想触动以及未来展望是让我印象最为深刻的几个方面。这段时光不仅使我在专业知识上有所提高，更重要的是从思想和人格上得到了极大的锻炼和成长。这种经历和体会，将一直伴随着我，成为我前行路上的动力和支撑。

总字数：427

青年干部夜校心得体会篇二

此次培训班课程安排内容覆盖面广、实用性强，既有公文写作、预算管理等专业知识解读，又有如何实现卓越沟通、提高机关干部修养等日常工作中必备的工作技巧讲解，极具系统性与可操作性。各位授课老师通过深入浅出及趣味性的讲解，使枯燥的理论变得生动活泼，大量的案例分析，使理论和实践得以紧密结合，活跃的课堂气氛给我留下了深刻的印象。此外，主办方还特意抽出一天时间，安排大家到紫蓬山参加户外拓展训练，既锻炼了身体、增进了感情，又培养了相互间的团结协作能力和互帮互助意识。下面就我本人在这三天内的培训心得体会和大家分享一下。

一、掌握了工作必备知识

培训第一天安排的课程都是与财政工作密切相关的基础知识，包括厅办公室左自智副主任讲授的“公文写作与财政宣传”以及厅预算处尹祥领副处长讲授的“关于预算管理的几个问题”。两位领导虽都不是讲师出身，但他们的课都讲得非常好，理论功底扎实，实践经验丰富。记得去年四月份我们刚来厅里的时候，单位也组织过一次系统培训，也请过两位领导来授课，但当时由于对财政工作还比较陌生，听课的效果不是很好，现在回过头来再听二位的课，感觉茅塞顿开、受益匪浅。

二、学会了与人沟通技巧

第二天上午安排的课程内容是卓越沟通，请到了合肥安慧文化传播公司范家安教授给我们讲课。范老师是部队出身，一生经历无数坎坷，社会经验丰富，对如何与人沟通有自己独到的见解。范老师通过精辟的专业理论讲述，大量的案例分析以及活跃的课堂互动，从不同的角度诠释了沟通与信任在日常工作中的重要性，给我留下了深刻印象，特别是范老师说的“你不能改变别人，但可以通过改变自己来影响别人”这句话，让我听后受益良多，从思想和觉悟上有了一定程度的拔高和提升，也对今后如何在工作中实现卓越沟通有了深刻体会。

三、提升了自身内在修养

“加强机关干部修养”一课是由省委党校郝欣富教授讲解的，他从何为修养、为何修养、如何修养等方面生动系统地阐述了机关干部应如何加强自身修养，并要求我们从思想修养、行为修养、作风修养、廉政修养等方面入手，做到生命不息，修养不止。特别是当郝老师讲到“修身养性是年轻干部成长的基本途径”一节时，我深刻认识到加强自身修养对于工作的重要性，也让我下定决心从现在开始时刻注意提升自我修养，做一名品学兼修的优秀财政人。

四、增强了团队合作意识

最后一天户外拓展训练安排的非常好，也很充实，一天下来做了5个拓展项目，虽然累点，但是值得。特别是像我们这样整天坐在办公室里面不怎么活动的人，就应该多拉出去锻炼锻炼。空中断桥项目考验的是面对挑战战胜自我的能力;信任背摔项目考验的是对队友的信任;抢夺泸定桥项目考验的胆量和意志;情人桥项目考验的是与队友的合作能力和自我定位能力;急速60秒项目考验的是反映能力和团队协作能力。给我印象最深的是急速60秒项目，每支队伍都有3次机会，每次60秒，我所在的“同心队”通过队友们的共同努力、分工协作，最终以最短时间完成了教练布置的任务，在四支队伍中拔得头筹。

通过参加此次培训班，我们不仅巩固了理论基础、提升了能力素质，也实现了挑战自我、融入团队、增进友谊的预期目标，相信有我们这样一群好学好问、敢闯敢拼的年轻人，安徽财政事业的明天将更加辉煌灿烂!

青年干部夜校心得体会篇三

我有幸参加了今年的'青年干部第9期培训班的学习锻炼，紧张而又充实的学习生活，让我夯实了理论基础、拓宽了视野、坚定了理想信念、增进了同志感情、培养了工作执行能力，这必将对我在今后的工作和生活中产生重要影响。现将这次阶段学习的几点体会简要小结如下：

学习期间，苏州市委的领导给我们讲了《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》，苏州大学的教授给我们学习了《创新思维的方法》、《管理中的博弈思维》、《领导科学与管理艺术》，这些课程平时都没有能够系统的学习，也没有系统的听过这类课程，这次学习班上，让我有幸得到学习和提高，感觉很新颖、很实用，学习的关键是用，在今后的工作中，我将把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，更好的为工作服务。

学习第一天，发改委的樊主任给我们解读了我市“xx”规划，让我对我市经济社会的发展动态、规划，有了进一步的了解。组织部安排我们到苏州农村干部学院的学习，让我对苏州近期工业经济运行态势、经济发展的框架、社会发展有了初步的了解。学校还安排我们参观了常熟市波司登集团，了解了波司登集团公司的发展历程、企业文化以及今后的发展趋势。通过对企业的参观，让我看到了波司登人对事业孜孜不倦、开拓创新的精神，正是在这种精神的指引下他们不断的进行技术创新、产业创新、企业创牌，创造了世界品牌和业标志产品牌。

在学习期间，我们比较系统地学习了提升公务员的学习能力和服务能力、调查研究能力，学习了党政有为的执行力建设、提高应对处置公共事件的能力。我作为一个基层的农村干部在工作中面对的是广大农民群众，如何提高自身素质更好的为群众服务？如何解决在工作中遇到的群众问题？对突发的涉政事件如何应对和处置等等这些问题，老师都给我们做了详细的讲解和分析，系统的教学、有代表性的案例让我受益匪浅。感触颇多，记得在创新思维一课上，有一句话，“用正确的方法处理和解决正确的事情”。这句话很好理解，但做起来可能不是很容易，现在的农村工作，有很多惠民政策需要我们去落实，很多的农村纠纷和矛盾需要我们去处理，那么如何将好事办好，实事办实，这就对我们提出了很高的要求。我们必须学习相关的法律法规、特别要学会如何去与老百姓沟通的问题。这样才能保护好自己的同时将工作做好，总之一句话：将集体的事情当自己家的事情去做，肯定会想见一切办法用最好的方法解决正确的事情。也肯定会得到老百姓的拥护、支持和理解。

学习期间，仿佛又回到了学生时代，带队领导的关心爱护、老师的和蔼可亲，学员们的互相帮助，兄弟姐妹般的学习和生活……感受到了一种从未有过的默契。从领导、老师和同学身上学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则，那些有形和无形的有益方面都影响了我、熏陶着我，使我在理论上得到了充实和提高，知识上得到了补充，思想上更加成熟。这将是我人生的一笔宝贵精神财富，必将成为今后工作和生活进一步向前发展的动力。我知道这次中青年干部培训班是我工作和学习的一个“加油站”，给我补充了更多的营养。时间虽短，但我能感觉到学到了很多；我将以此次学习为契机，用学到的新知识去指导今后的工作。

通过这次学习培训，虽然说受益匪浅，收获很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要继续加强政治理论的系统化学习，坚持用科学的理论指导实践，学习的主要目的是为了更好的工作，我们要以这次学习培训为动力，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

青年干部夜校心得体会篇四

上周用了4天时间参加了区局组织的“落实十九大精神，提升素质”培训班，在工作繁忙、时间宝贵的11月，能专门抽出4天时间给区局40岁以下青年干部进行脱产培训，体现了区局党组关心青年、培养青年的一片苦心。这4天里，学习节奏紧凑、学习内容既全面又丰富，学习内容的安排，就像区局的名字一样，又“高”又“新”。任课老师的聘请，既有熟悉局情局貌的局领导和中层干部，又有学术造诣深厚的高校教授，于我而言，四天的脱产培训既短且长，短的是时光匆匆，白驹过隙，长的是教学内容的丰富，值得我们反复回味甚至细细琢磨。

通过这次培训，我想我主要取得了三个方面的巨大收获，不仅丰富了头脑，而且真正的开阔了眼界，大家私下聊起来，都从心底产生了一种这样的共识：这次的培训，没有一门课是“打酱油的”。

收获其一，不忘初心跟党走。三天的培训中，区局单独用了一个整天，分别邀请税专的老师为大家解读十九大报告精神，同时由于组长为大家讲授廉政课程，一正一反的课程内容安排，既有理论高度，又有接地气的案例，是真正能够让人听得进去，坐的下来的内容。精彩纷呈的讲授，把治国理政的思想与我们从事的税收工作有机融合，用十九大报告的精神充分武装了青年人们的头脑并指导实践，是非常契合培训主题的课程，是让人眼前一亮的内容，是让人精神为之一振的讲授。

收获其二，牢记使命强业务。东财的杨洁教授用两天的时间给大家普及了企业的.基本财务核算和目前财经界最为推崇的管理会计核算方法，对我内心的冲击力是十分巨大的！杨老师不仅讲财务核算的方法，更多的是通过对会计行业的深入思考解读带领我们更客观、更准确的去看待会计行业的未来走向以及我们所从事的职业未来面对的挑战。不得不说，孤陋寡闻的我第一次全面了解了管理会计的内容，这是一门非常有实践意义的课程，它让会计数字鲜活起来，真正发挥了会计核算对于企业决策的意义，如果真的能像杨教授那样融会贯通的理解管理会计的精髓，我想对于扶持企业发展、促进税收都是双赢的局面，这次培训为我打开了一扇窗，让我有兴趣去继续了解管理会计的内容，衷心的`感谢局党组对于课程设置的精益求精。

收获其三，团结协作齐拓展。早就听说本次培训的一大亮点是拓展活动，说到拓展，内心的感受还是挺复杂的，自打脚部骨折以后，剧烈的体育活动基本没有参加过，做的最多的就是徒步了，但是拓展又与一个人的徒步不同，强调的是集体的力量，因此作为一个运动细胞不怎么发达的人来说，我对拓展真的是既期待又怕给团队拖后退。这次的拓展形式真的很新颖，为了保证活动效果，区局请来了专业的团队策划准备，不论是硬件还是软件，活动的质量都上了一个台阶。拓展过程中的答题加定向跑，是真正的体力智力的双重考验，我们第四组的平均年龄35+，作为一只青年班里的老年组，我们的目标是坚持到底就是胜利！于是在冷风劲吹的拓展基地里，我们五个人一道，发挥各自所长，用了两个多小时的时间，齐心协力完成了拓展的全部任务。虽然过程中因为对于定位点的理解有误，耽误了部分时间，但是小组成员没有人埋怨或指责，而是齐心协力的想办法；当我们用一张a4只纸剪出大大的一个圈时，这种想象力、创造力的神奇深深地震撼着我们。

人们常说知行合一，短短的四天充分达到了加油充电的目的，要想化知识为行动力，除了像海绵吸水那样认真的学习研究，还需要我们全情投入的奋斗在工作中，不忘初心，牢记使命，方得始终！

青年干部夜校心得体会篇五

随着时代的进步，青年干部在现代社会中扮演着重要的角色，他们既是中坚力量的代表，也是未来发展的希望。为了更好地履行自己的责任，青年干部应当具备“六有”素质，包括政治有信仰、品行有操守、学识有涵养、作风有特色、能力有实力、担当有责任。在实践中，我深切理解到这“六有”素质对于青年干部而言的重要性，下面我将从政治有信仰、学识有涵养和担当有责任这三个方面分享我的心得体会。

政治有信仰是青年干部最重要的“六有”素质之一。作为一名干部，首先要有一颗坚定的党性之心，时刻保持对党的信仰与忠诚。在工作中，我时刻铭记党的宗旨，以人民的利益为出发点和归宿，努力推动工作实现党的要求。同时，政治有信仰还意味着要学会坚守原则，时刻做到廉洁奉公。在面临诱惑和考验的时候，我始终坚守底线，克服各种诱惑，不忘初心，以良好的品行树立起自己的形象。

学识有涵养是青年干部的另一个重要素质。作为当代干部，要有一定的学识储备，与时俱进，不断更新自己的知识结构。在工作中，我经常积极参加各种培训和学习活动，不仅扩大了自己的知识面，还提高了自己的学习能力和理论水平。同时，学识有涵养还要求青年干部要有较高的文化素质，具备宽广的国际视野和全球胸怀。只有不断提高自己的学识，才能在事业上更上一层楼。

担当有责任是青年干部必备的素质。作为干部，我时刻保持着对事业的热忱和责任感。无论是日常工作还是面对复杂的问题，我都敢于担当，敢于负责，积极解决问题，并为此承担相应的责任。在工作中，我始终以身作则，亲力亲为，不推卸责任。同时，担当有责任还要求青年干部要有团队精神，与同事们共同努力，协同合作，取得更好的工作效果。只有勇于担当，才能赢得别人的信任和尊重。

总之，“六有”素质对于青年干部来说至关重要。政治有信仰，才能始终奋斗在党的事业中，始终保持党员的先进性和纯洁性；学识有涵养，才能不断提高自己的素质，更好地适应现代社会的发展需要；担当有责任，才能真正为人民服务，履行干部的职责与使命。作为一名青年干部，我将坚守信仰，保持奋斗的激情，在实践中不断提高自己的素质，并担起责任，以实际行动为党和人民做出贡献。相信在未来的工作中，通过不断学习和成长，我将更好地发挥自己的作用，为实现中国梦贡献自己的力量。

青年干部夜校心得体会篇六

近年来，为了适应兵团干部队伍建设的需要，兵团相继开设了青年干部夜校。作为一个青年干部，我有幸参加了夜校的学习，并且在这个过程中积累了一些心得体会。下面就让我以“兵团青年干部夜校心得体会”为题，与大家分享一下。

第一段：夜校的开设背景及内容介绍

兵团青年干部夜校是为了进一步提高我兵团青年干部的业务能力、理论素养和政治敏锐性而开设的。夜校的学习内容包括兵团特色和兵团现代化建设理论、业务技能学习、决策能力提升等课程。在课程设计上，夜校采取了多种教学方法，如理论学习、案例分析、实地考察等，注重理论与实践相结合。

第二段：夜校的学习效果及收获

通过夜校的学习，我收获颇丰。首先，夜校为我提供了一个深入学习兵团理论和实践的平台。通过学习先进的理论知识和案例，我加深了对兵团特色和现代化建设的理解。其次，夜校的学习使我对自己的工作有了更清晰的认识。在夜校中，我不仅学习到了前瞻性的思维和分析问题的方法，更深入思考了如何将理论知识应用到实际工作中，提高工作的能力和水平。最后，夜校的学习还为我提供了与其他干部交流学习的机会。通过与其他干部的互动，我不仅加深了对工作的认识，还扩大了人脉圈，提高了合作能力。

第三段：夜校的不足之处及改进建议

尽管夜校的学习效果不错，但也存在一些不足之处。首先，夜校学习时间较短，学习的内容较多，导致课程难度较大，个别干部学习压力较大。其次，夜校的学习方式单一，以理论学习为主，缺乏实践训练的机会。最后，夜校学习的计划安排较为紧张，有时可能会出现学习进度过快，难以消化和吸收的情况。

针对以上问题，我认为可以进行改进。首先，可以增加夜校学习的时间，将课程时间合理分配，减轻干部的学习压力。其次，可以增加实战演练、案例分析等实践性教学的环节，提升干部的实际应用能力。最后，可以根据夜校学习的情况调整课程安排，确保学员能够更好地吸收和消化学习内容。

第四段：夜校的积极意义及推广建议

兵团青年干部夜校的开设对于促进兵团干部的进一步发展具有积极意义。首先，夜校的学习使干部们更加自信，增强了执行能力和领导能力，提高了工作水平。其次，夜校的学习培养了干部的创新意识和开拓精神，激发了干部的积极性和主动性。最后，夜校的学习推动了兵团作风建设和干部队伍建设，为兵团的发展提供了坚实的人才支持。

为了更好地推广兵团青年干部夜校，我建议可以进一步完善夜校的课程设置和教学方法，结合兵团的实际情况，开设更多与兵团工作密切相关的专业课程。同时，可以借助现代化信息技术，提供网络学习平台，方便干部进行在线学习和互动交流。此外，还应加强对夜校学习成果的评估和跟踪，进一步提高夜校的学习效果和质量。

第五段：个人的总结和展望

在兵团青年干部夜校的学习中，我结合自身工作实际，认真学习理论知识，在实践中不断反思和总结，提高自身的业务水平和领导能力。通过与其他干部的交流和合作，我不仅学到了知识，更了解了前进的方向。在未来的工作中，我将继续努力，将夜校学习的成果应用到实际工作中，为兵团的发展作出更大的贡献。

兵团青年干部夜校的开设为兵团干部的培养提供了新的途径和机会。通过夜校的学习，广大干部能够不断提升自身素质和工作能力，为兵团的发展做出更大的贡献。相信在夜校的改进和推广下，兵团的青年干部队伍将更加强大，为兵团的繁荣发展贡献更多的力量。

青年干部夜校心得体会篇七

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

青年干部夜校心得体会篇八

青年干部是党和国家的接班人，要充分发挥他们在党和人民事业中的重要作用，必须具备一定的素质和能力。在“青年干部六有”培养中，我们从实践中不断总结经验，逐渐形成了一些心得体会。

首先，年轻干部要有信仰。信仰是一个人行动的动力和方向。作为年轻干部，应该坚定自己的信仰，始终以共产主义为理想和目标，坚守党的宗旨，做到党的事业高于一切。只有坚定的信仰，才能在繁重的工作和复杂的环境中保持初心和定力。

其次，年轻干部要有为民之心。干部的本质是为人民服务的公仆，年轻干部更应该发扬为民服务的精神。要时刻将人民群众的冷暖、急需放在心上，用心为人民办实事、解难题。只有真心为民，才能赢得群众的信任和拥护，推动工作事业不断向前发展。

再次，年轻干部要有奋斗之心。年轻干部是建设美好未来的中坚力量，必须要有奋斗的精神。在工作中，要勇于担当，敢于负责，将个人理想融入到国家、民族的伟大事业中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。只有有了奋斗之心，才会不断超越自我，为建设美好社会作出更大的贡献。

接着，年轻干部要有创新之心。在快速变革的社会中，传统的思维方式和工作方式已经无法适应新的挑战。年轻干部要有创新的思维，敢于打破陈规、敢于冒险尝试，积极寻求解决问题的新途径、新办法。只有有了创新之心，才能不断推动工作创新和进步，找到适应时代发展的正确路径。

最后，年轻干部要有廉洁之心。廉洁是干部的底线，也是干部品质的重要体现。作为年轻干部，要时刻自我约束，坚守廉洁从政的底线，摒弃一切贪欲和腐败行为，做到清正廉洁，公正无私。只有有了廉洁之心，才能赢得人民的尊重和口碑，树立良好形象，推动政府廉洁从政建设。

总之，年轻干部在“青年干部六有”培养中，要有信仰、为民、奋斗、创新、廉洁的心。只有树立起这些良好的心态，年轻干部才能在工作中充分发挥作用，不断取得新的成绩，为党和人民事业做出更大贡献。希望年轻干部能够深入思考、不断修正自己，在实践中不断成长，成为一名优秀的青年干部，为实现中国梦贡献自己的力量。

青年干部夜校心得体会篇九

青年干部是新时代的中坚力量，担负着推动国家经济和社会发展的重要责任。然而，一些青年干部在工作中存在着腐败现象，这对于他们的路程是一个严重的警告。本文将通过分析青年干部腐败现象的原因，结合自己的体会，探讨如何避免腐败行为，提升工作能力和公信力。

一、原因分析：青年干部腐败现象频发

青年干部腐败现象的出现往往与其没有高度的政治觉悟和理论素养有关。一部分青年干部来自于贫困家庭，缺乏综合素质和能力。经常通过“门第之子”的方式担任领导职务，从而埋下腐败行为的种子。还有一些青年干部由于缺乏对权力的正确理解和认识，认为权力可以为所欲为，肆意搞钱，严重影响了其工作的效率和质量。

二、自我反思：青年干部应具备正确权利观

在我的工作中，我常常遇到一些问题，如公款私用、隐瞒事实、行贿受贿、虚报来攀高官等。这些问题发生的主要原因是自己有一定的权力，大大小小的职务给自己带来了许多福利和商业利益。虽然我没有被贪腐的思想所影响，但我仍然要警惕自己的行为，要自以为是尊重权利的意义，认真履行工作职责，切实保障民权，维护社会秩序。

三、远离腐败：青年干部需注意的事项

为了避免腐败问题的发生，青年干部需要遵循以下几个准则。首先，青年干部要有高度的政治觉悟和理论水平，免受一些不良思想的影响。其次，要发扬实干精神，勤奋工作，不靠“关系”拔苗助长，更加注重自身才能的提升。最后，青年干部要遵纪守法，严格执行各项制度，坚持廉洁自律，切实履行好自己的职责。

四、自强不息：青年干部应提高工作能力和素质

青年干部要在自我反省中提升自己的能力和素质，注重综合素质的提高，具有对未来的总体规划能力，并实现自我价值。要推动自身的发展和成长，不断掌握新知识和技能，提高工作能力和领导才能。通过专业培训和与同事的交流，形成自己的职业特点和优势，实现职业生涯的向上发展，为青年干部的事业奠定基础。

五、公信力重塑：青年干部提升信任和声望

青年干部要建立公信力，提高群众信任度和其声望，尤其要注重自己的形象和口碑，做事公正廉洁，思想正派，忠诚于人民和国家，精髓优质的工作，赢得人民的信任和支持，努力促进社会经济的发展，实现自己的发展和整体的发展。

青年干部腐败的问题是一个长期存在的问题，需要我们从思想上进行自我反省，提高自身能力和素质，不断提高群众的信任和声望，实现自我价值和职业规划，促进国家社会经济的发展。我们期待摒弃不良的思想和行为，互相帮助和提醒，积极建设新的时代，创造更加美好的未来。

青年干部夜校心得体会篇十

第一段：开班成长的机会和挑战（引入）

作为一名青年干部，参加开班培训是我们成长道路上的重要一步。这是一个难得的机会，让我们不仅能够系统地学习管理知识和技能，还能够与各领域的优秀人才交流和分享经验。然而，开班培训也带来了一系列的挑战：新的学习环境、不熟悉的同事和新的学习方法。然而，只有通过克服这些挑战，我们才能够真正提升自己，实现自我价值。

第二段：学到的知识和技能（论述）

在开班培训中，我们学到了丰富的管理知识和技能。在知识层面上，我们深入学习了组织管理、人力资源、市场营销等课程，拓宽了自己的专业知识。在技能层面上，我们通过案例分析、讨论和实践操作等多种方式提升了自己的问题解决、团队合作和领导能力。这些知识和技能的学习不仅为我们当前的工作提供了支持，也为我们未来的发展打下了坚实的基础。

第三段：与同事交流的收获（论述）

在开班培训中，我们还有幸结识了来自各行各业的优秀青年人才。他们有的是企业的高管，有的是公共机构的中层领导，有的是创业者，有的是社会组织的骨干。通过与他们的交流和合作，我们互相启迪、互相学习，开阔了眼界，并从他们身上汲取了丰富的经验和智慧。这种交流不仅为我们个人的成长带来了很大帮助，也为我们今后的工作提供了宝贵的资源和合作伙伴。

第四段：对未来工作的思考和规划（论述）

通过开班培训的学习和交流，我们进一步明确了自己的职业规划和目标方向。我们意识到作为青年干部，不仅要注重个人的职业发展，还要关注社会的发展和民众的利益。只有在为他人服务、为社会作贡献的过程中，我们才能实现自身的价值。因此，在未来的工作中，我们将更加注重团队合作，注重学习和创新，努力成为能够为企业和社会带来积极变革的领导者。

第五段：展望未来的成长和发展（结尾）

参加开班培训带给我们很多收获，但这只是我们成长之路的起点。面对未来，我们要保持学习的热情和进取的态度，不断提升自己的能力和素质。只有这样，我们才能够在竞争激烈的现代社会中立于不败之地，实现自己的理想和目标。相信我们青年干部的未来将是光明的，我们会为之努力奋斗。

总结：通过参加开班培训，我们不仅学到了丰富的管理知识和技能，还与各领域的优秀人才交流和分享经验。这让我们在未来的工作中更加具备了竞争力和影响力。然而，这只是我们成长之路的起点，还需要我们继续努力学习和积累经验。相信我们青年干部的未来将会更加光明，我们会为之努力奋斗！

青年干部夜校心得体会篇十一

任何时代都需要清正廉洁的领导干部来维护社会秩序和公共利益，而在当前的反腐斗争中，青年干部的作用愈加重要。如何在工作中避免腐败的风险？如何始终保持廉洁自律？在本文中，笔者将结合自身的经历与学习体会，谈一谈青年干部防腐心得体会。

第二段：认真对待自身优劣势

青年干部不仅需要关注形形色色的违纪违法之处，更要理解“五问责任”中的自责、内责。笔者常常会反思自己存在的不足之处，认真对待身上的优劣势。在自我鉴定、自我评价和自我完善的过程中，减少了“自我主观意识”对职务行为的影响，也使得自己具备比较明确的工作思路，从而避免了一些不必要的事端。

第三段：保持清醒调查问题

在工作中，青年干部不可避免地会面临各种诱惑和考验。这时，保持清醒是非常重要的。笔者认为，在任何情况下，我们都应该保持清醒的头脑，分析并察觉自己的行为目的，是否违反了职业规范或法律法规，是否会对个人形象或组织形象造成不良影响。同时，应该积极调查问题，不应因个人和组织的关系而有所偏袒。只有这样才能确保正义与公平。

第四段：态度决定一切，压缩“红包”文化的空间

曾有一位导师告诫笔者，无论在任何位置，只要你有“贪赃枉法”的意思，就一定会先败在秉公执法的人手中。这让我深刻地意识到，一个人的态度可以决定他所做的事情的本质。对于青年干部而言，坚持廉洁自律的态度尤为重要。应该切实做到抵制“红包”文化，切实落实“风清气正”，切实保证群众利益不受损害。

第五段：学习、提高、自勉

学习和提高自身素质，是每位青年干部铭记在心的话语。我们应该不断探索、研究，学习有关政治、经济、文化、法律以及其他相关知识，不断提升自身素质，争取成为有专业知识、高素养的专业人才。同时，我们也要时刻自勉，坚持不懈地保持“亲清新”风格，让身边的人知道我们既是人民的公仆，更是一个奋斗者。

结语：

当今反腐斗争形势严峻，任何腐败行为都将轻则影响领导的形象和组织的形象，重则破坏任何单位的工作体系和职业生涯。因此，作为青年干部，必须时刻保持清醒头脑，坚持严守职业要求，用实际行动书写廉洁自律的精彩篇章。

青年干部夜校心得体会篇十二

在过去的几天中，我参加了一场关于青年干部的研讨会，与各位来自不同地区、不同领域的青年干部们一同探讨了如何更好地发挥年轻人的力量，学习、成长、贡献自己在工作中的力量。这次研讨让我受益匪浅，我也在与各位青年干部的交流中有了新的收获。

首先，我们学习了青年干部的角色。作为年轻人，我们身负着更多的责任和机会，不仅仅要作为企业或公共机构中的一份子去完成岗位职责，还需要更加积极地参与进组织的各项工作，并为其发展和壮大贡献自己的力量。这其中，必须注重三个方面：学习、领导能力的提升和多元化表现。

其次，我们学习到了职业素养和职业道德对年轻干部的重要性。在以后的工作生涯中，我们都会遇到很多的选择，放弃某些工作和选择某些工作，甚至放弃一些经济上的利益，而这些都是让我们成长的过程。成为优秀的年轻干部，职业素养必须要放在第一位。了解自己的优劣，培养一种适应变化的心态，这些都是非常基本的素养。而职业道德方面，更是事关我们的信誉和名誉。无论是在任何场合，我们都需要放下“我”字，客观、公正地去对待他人和事件。

最后，在研讨会的最后时间，我们还进行了一些游戏和团队活动。我相信这些活动给我们留下了深刻的印象，也是我在研讨会中最难忘的时刻之一。青年干部之间应该建立出一个团结、友爱的团队，一个真正能够相互谅解、相互支持、共同成长的团队，这样才更能做出成绩。

这次研讨会让我受益匪浅，在和各位干部们的交流中，我不仅能够了解他们的工作、了解他们的想法，更是能够了解他们的自身优缺点以及他们对未来的规划和设想。我相信我会在工作中发挥出自己的优势，尽自己的力量去为学校/企业/社会做出贡献。

青年干部夜校心得体会篇十三

德才兼备，一以贯之

近日，园区局组织全体税务干部参加“落实十九大精神，提升素质”研修班，此次培训为期一周，我收获颇丰。

一、繁星纵变，智慧永恒

会计到底是干什么的？单纯地记账、统计、申报么？财务会计和管理会计到底有什么区别？东财的杨洁教授在为期两天的会计培训中，用其先进的理念、丰富的案例为我们带来一场智慧的飨宴。杨洁教授紧紧围绕会计成本核算这一主线，为全体税务干部深入剖析了传统的财务会计成本核算中存在的弊端，并介绍了国际上最先进的管理会计成本核算的方法。杨洁教授用多个接地气的案例为我们生动揭示会计成本核算对一个企业的兴衰起到了举足轻重的作用。经过两天的培训，我深刻体会到这个社会正在发生深刻的变革，作为一名税务工作者我们也要紧跟时代的潮流，向内不断更新自己的知识，向外不断拓宽自己的眼界，只有这样才能更好地服务于光荣的税收事业。

二、不忘初心，紧跟党走

作为一名党员，我们对党的了解有多少？我们真的领会了十九大的精神么？税专的高长峰教授为我们详细介绍了人民代表大会的光辉历程，他指出了历届人民代表大会的内在联系。新中国成立后，以毛泽东为代表的中国共产党人回答了如何向社会主义过渡的问题；改革开放以来，以邓小平为代表的中国共产党人回答了什么是社会主义，怎样建设社会主义；以江泽民为代表的中国共产党人回答了建设一个什么样的党，怎样建设党；以胡锦涛为代表的中国共产党人回答了实现什么样的发展，怎样发展；习近平回答了什么是中国特色社会主义，怎样发展中国特色社会主义。通过高教授的讲解，我深刻领会到什么叫不忘初心，紧跟党走，也深刻地领会到作为一名共产党人，我身上肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣使命。我必须立足当下，立足岗位，为实现中国梦而努力奋斗。

三、一片冰心，两袖清风

看过《人民的名义》么？对《中国共产党纪律处分条例》多少？我们是否能够廉洁从税纪检组长于茜同志借用《人民的名义》这部脍炙人口的电视剧向我们生动的阐述了廉洁对于一名国家公职人员来说有多么重要。党员干部要学习《人民的名义》中反腐斗士的浩然正气，自觉抵制各种诱惑，保持对权力的敬畏，永远铭记为人民服务的初心，做让百姓放心、安心的好公仆。任何人都没有法律之外的绝对权力。任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。相对于普通干部，高官腐败对党、国家和人民造成的负面影响更坏、更广、更深。正如习近平总书记所说：“不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。”

德，才之帅也；才，德之资也。只有做到德才兼备，一以贯之才能以更坚定的步伐走好自己的从税之路。

青年干部夜校心得体会篇十四

作为一名青年干部，我有幸参与了许多组织的工作，也积累了一些心得体会。其中最重要的就是培养和锻炼自己的“三气”，即坚定的信念、勇于担当和韧力持久。下面我将从这三个方面展开，分享我对“青年干部三气”的体会与思考。

首先，坚定的信念是青年干部必备的素质。信念是内心的驱动力，是决定一个人行动力和成就的核心。作为一名青年干部，在复杂多变的工作环境中，常常会面临各种挑战和困难。只有树立起坚定的信念，才能在困难面前不动摇，始终保持正确的思想和行动。我深信，只有坚守正确的理念和价值观，我们才能够瞄准目标，坚持努力，不断提升自我，取得更大的成就。

其次，勇于担当是青年干部必备的素质之一。作为一份肩负责任的工作，我们必须始终站在全局的高度，敢于承担起责任和任务。在工作中，我们常常需要面对重大决策、困难问题和紧急情况。这时需要我们有勇气决策，果断行动，才能够做出正确的选择，解决问题。勇气不仅是面对问题的勇气，更是面对错误和失败的勇气。只有勇于承认自己的错误，及时调整，我们才能不断进步，取得更好的成果。

最后，韧力持久是青年干部必备的素质之一。工作中，我们常常会遇到困难和挫折，需要坚持不懈地努力，才能够克服困难，取得成功。只有具备韧力持久的心态，我们才能够保持积极的工作态度，坚持不懈地推动事业的发展。在面对艰难时刻，我们要时刻提醒自己：“岁月漫漫，磨砺意志；青春路上，光辉耀眼。”只要不放弃，我们一定能够越过困难，走向成功。

总结起来，作为一名干部，我们应该培养和锻炼自己的“三气”：坚定的信念、勇于担当和韧力持久。坚定的信念是我们信仰的基石，勇于担当是我们责任的体现，韧力持久是我们奋斗的坚持。只有具备了这三者，我们才能够在工作中不断超越自我，取得更大的成功。

在今后的工作中，我将继续加强自己的思想建设，不断提升自己的专业素养和能力水平。同时，我也将积极投身公益事业、为社会做出更多的贡献。相信通过坚持不懈的努力，我一定能够成为一名真正合格的青年干部，为国家和人民的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们坚守信念、勇于担当、韧力持久，就一定能够迎接更加辉煌的明天。

青年干部夜校心得体会篇十五

青年干部是党和人民事业的中坚力量，青年干部的思想政治素质与观念意识的高低是事关党和人民事业发展的重要因素。脱胎于现代社会的青年干部，更需通过学习借鉴历史，反思经验，总结教训，探索出符合新时代的防腐之道。下文将围绕青年干部防腐这一话题展开讨论，探究如今青年干部面临的防腐风险及心得体会。

第二段：青年干部防腐心得

这个时代，腐败在不可避免地拓宽着尺度。青年干部在各自的岗位上，反腐的举措也呼之欲出。反腐败工作要从防范开始，青年干部应明确自身的职责并客观地评估自身所接触的责任涉及的各方是否存在危险的更发生。其次是修好做人的根基，做到珍惜网络平台并明确自己的行为准则。此外，要勇于担当，禁得起财物贿赂的诱惑， 严格要求自己的行为举止。对于这些个现实的考验，只有从源头上做起，严格约束自己，方能让反腐之潮势如破竹。

第三段：青年干部需要具备的防腐能力

青年干部需要具备知识拓宽，自我反省的能力。在不断的工作中，要注重延伸自己的知识面，增强自己的交往能力和从历史中总结发现问题的能力。当遇到工作难题时，要勇敢地反思自己的出发点和动作的正确性，劳心劳力在潜移默化之间培养自己良好的思想品质，才不容易因为痴迷于某个偏见而出现违规问题。

第四段：结合现实，总结经验

“国家监察体制改革与反腐败斗争”，这个改革气势磅礴，用“史上最严”的改革者口号来宣泄它的震撼，给芜湖插上浓郁“刹住腐败” 时间段的色彩。然而，在实际操作过程中，只有当遇到亲密关系背景、巨额贿赂等腐败事件时，我们才需要动用纪律审查机关。林林总总，这些经验在不同的地方、不同的层次、不同的人群中都有所呈现，加起来，就成了我们今天反腐败、领导干部审查调查的得以贯彻的基石。

第五段：未来的展望

现在这个时代，腐败已经成为影响我们所在的各个领域的顽疾，尤其是在理想信念上的腐败，更是损害着国家形象和社会良心，防治再多的经验、观察，坚持多少的中心方略也不足以底层治理环节，避开中心。必须遵循党和人民事业发展规律，紧紧抓住贯彻落实中央关于反腐斗争要求和省委实施中心工作的决策部署，紧紧围绕落实“战略、调整、创新、服务”发展理念，认真落实中央八项规定精神和实施纪律回头看等中央八项规定第一条精神，不断提高工作思路、方法和手段，坚决抓好思想政治工作，持之以恒做好反腐倡廉工作，助力全面深化改革。