最新民政局送温暖活动方案(汇总17篇)
制定一个合理有效的方案,可以帮助我们更好地解决问题或实现目标。制定方案需要充分考虑到时间的安排和进度的控制,以确保方案的及时实施和完成。每个人可以根据自己的情况和需求对方案进行个性化的调整和改进。
民政局送温暖活动方案篇一
群人:天未亮,他们就拿着扫把,骑着三轮车,清扫前一晚大家欢
庆后的垃圾,无论是刮风还是下雪,都无法与家人一起迎接新年的
第一缕阳光,他们要为大家创造和谐环境,他们就是我们身边的清洁天使―可亲可敬的环卫工人。为了让他们感受到滴水公益给他们带来的丝丝温暖,让我们牺牲些许与被窝抱团的时间,走出家门,为他们送上一份温暖的祝福。江山市滴水公益服务中心开展:滴水传递爱心、温暖城市天使的慰问活动。
二、时间:
20xx年2月19日 大年初一早上6:00-8:00,江山市虎山城三街称心饭店。
三、活动地址:
菜场――民生南路――中山建行――环卫处(妇保院)。
店――鹿溪大道――东方超市――解放路――中山路――妇保院――环卫处。
四、成员及人数:江山滴水公益义工、热心市民,()共计2o人左右。
五、报名方式、电话:江山滴水公益群、微信、微博、江山百姓网等,阿元:13645708166 (678166),花花 582130,老杨:563666。
六、物质保障:1、100条爱心围巾、100双手套;由江山市多美歌门业捐赠;2、爱心早餐xx0份:由江山称心饭店提供。
七、信息支持:江山电视台、江山百姓网、江山信息网、江山新闻网等媒体。
八、 注意事项:
1、 各位参加义工志愿者要佩带义工证件、注重滴水公益团队形象举止;活动当中要保管好自己贵重物品。
2、在参加活动来回的路上注意交通安全、义工成员们要看管好物品,以防不则事发生。
3、 所有参加的成员要听从本次组织者的管理和活动安排。
4、 办公室要负责本次参加活动义工志愿者的志愿服务登记、活动资料收集、信息宣传报道。
九、免责条款: 本活动是纯公益活动,存在着一定的危险因素,参加者要有一定的自理和处理事物的能力,本活动只接受完全民事行为能力人。活动中发生意外事故,组织者有义务组织救援,但不承担任何法律和经济责任,由受损害人依据法律规定和本组织者声明依法解决,特此声明。活动开始后,本声明将自动生效并表明你接受本声明,否则,请在活动开始前退出。本组织者声明中关于免除组织者赔偿责任之约定效力,同样及于本次活动其他志愿服务人员。
民政局送温暖活动方案篇二
工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了深入贯彻落实党的精神,中国工会xx大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
慰问时间:201x年春节前进行。(201x年1月29日)
慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
201x年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排
根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容
1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的组织领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展扶贫济困维权,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和会在201x年12月30日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表,以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱,逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后,请各基层工会于春节后(201x年2月20日前)报送“两节”送温暖的工作总结。
民政局送温暖活动方案篇三
在中秋节、国庆节即将来临之际,为了表达对曾经为教育事业做出贡献的退休教师、辞退教师和正在教学第一线的教职工,优秀教师、教育工作者,体弱多病的教师们的感谢,为表达对品学兼优、家境贫困的学生、留守儿童的关怀,进一步推进学校“温暖工程”建设,经学校行政会研究决定,在全校范围内广泛开展中秋节、国庆节送温暖活动,现将活动方案拟定如下:
在“两节”到来之际,开展送温暖活动,是学校人文关怀的体现,是全校关心下一代工作委员会的重要任务,是关心少年儿童的重要举措,是弘扬我党优良传统,密切干群联系师生关系的重要途径;是推进“五个校园”建设,促进教育事业可持续、健康、和谐发展的有力保证。为推动学校人文建设起着重要作用。
为加强活动的开展与落实,成立以校长书记为组长,副校长、退休小组组长、德育主任为副主长,教务处主任、总务处主任、少先队大队辅导员为成员的送温暖活动领导小组。由校长亲自带队,组织实施。
1.重点对象:(1)在职教职工。(2)优秀教师、教育工作者。(3)退休教师、高龄教师、生病教师。(4)辞退教师。(5)品学兼优家庭贫困的儿童、留守儿童,特殊学生、少数民族学生。
2.主要形式:采用走访送温暖到家的形式进行。
3.经费保障:学校利用社会有关人士向学校捐赠的送温暖基金,向参加此次活动的每位儿童送去价值100元的物品。
本次活动的人员由校长书记、主任、教师(含班主任)以及退休小组组长参加。
20xx年9月29日下午
本次送温暖活动首先拟定活动方案,按照活动方案的要求,在送温暖活动中,落实走访对象,由学校工会、退协小组、德育处提供相关人员名单。由支部、工会、退协和少先队大队部进行资料收集并进行宣传。活动结束后,加强对送温暖活动的总结,总结材料于20xx年9月29日前交临江镇教管中心汇总。
民政局送温暖活动方案篇四
关注困难职工,开展好对困难职工的送温暖工作,既是构建和谐社会、和谐校园的要求,也是工会组织的职责。对送温暖活动的实施制定方案,本文是小编整理的送温暖活动实施方案,仅供参考。
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻海沧区关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神,进一步发扬海沧区弱有所助、难有所帮、病有所医的扶贫帮困的精神,为维护社会稳定,促进海沧区各项工作的深入开展,充分发挥生力军的作用。
二、活动时间
20xx年元旦前后
三、活动内容
深入开展爱心捐助、走进社区、和义务演出等活动,各尽所能,确保“送温暖、献爱心”活动取得实效。
1、送冬衣、献爱心。
开展“冬衣暖人心”的活动,组织幼儿园全体幼儿和老师开展募捐工作,把 家中不穿的衣物捐献出来,献给更需要它的人。(1、衣物无明显破损、无大面积污渍2、不接受贴身衣物)
2、走进社区。
(1)幼儿园组织幼儿用画画的形式表达自己的爱心,并且走访慰问孤寡老人,送去关怀与温暖。
(2)组织幼儿共同帮助社区打扫卫生,发挥我们我园绿色教育的理念。
3、开展义演活动。
组织幼儿为社区带来形式丰富多彩的表演,为社区带来一场精彩的精神和视觉盛宴。
一、 时间:xxxx年12月31日(周三)
二、 地点:彭州市濛阳镇敬老院
三、 参加人员:
公司 人;园区商家约 人;合计: 人。
四、 工作人员分工:
组长:何娟
组员:肖志峰
五、 活动所需物资:
棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。
六、 活动责任制
1、 活动当天车辆安排、物资运送由行政部负责;
2、 礼品的清点与发放:何娟负责;
3、 园区商家的联系、濛阳敬老院事前联系工作:物管部负责;
4、 活动期间费用:财务部负责;
5、 宣传横幅设计制作、全程拍照:肖志峰负责;
七、 活动议程:
8:30:公司人员早上准时从公司出发,
9:20:公司人员到达园区;
9:30:园区参与商家在园区物管部集合;
9:30:全体人员从园区出发前往濛阳敬老院;
9:50,抵达敬老院;
11:30,送温暖活动结束,返回园区。
八、 相关联系人:
何娟:13558811802
九:活动费用预算
棉衣: 件,单价 元/件,合计: 元;
棉被: 床,单价 元/床,合计: 元;
床上用品: 套,单价 元/套,合计: 元;
宣传横幅: 元。
不可预见费用: 元。
共计: 元。
20xx年春节将至,根据市教育工委、教育委员会、教育工会委员会,关于开展20xx年元旦春节送温暖活动的通知要求,为扎实有效的做好送温暖活动,学校做好帮困工作,进一步提升广大师生的慈善意识,让贫困教职工得到实惠,全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围,解除贫困家庭的后顾之忧,不断加大“贫困家庭”关爱力度,根据上级文件精神,在全校统一领导、统一组织下,集中开展一次“送温暖、活动。具体实施方案如下:
一、指导思想:
“送温暖、献爱心”活动是以党的会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点,进一步加大扶贫力度,切实安排好贫困家庭 “两节”期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节,让他们充分感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,为建设和谐校园创造稳定的社会环境。
二、组织领导
为保证此项活动的顺利进行,我校成立了“送温暖”活动领导小组:
组长:童新武
成员:唐良言、李柏启、杨新庭、严 帅
三、活动安排
1、20xx年12月10日, 为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师,学校在百忙中抽出时间,在校长的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师,向他们送上春节慰问品。慰问组在退休老教师家中拉起家常,了解他们的.生活情况,详细关心他们的身体情况和家庭情况,虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议,并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴,同时感谢学校领导、老师们的关心和问候,并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。
2、20xx年12月12日,学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元,患大病的职工感触的说:“真正的体现了学校关爱”。
四、今后标准
1、 对职工婚礼,学校工会送礼200元。
2、对职工直系亲属(父母等)病故,送礼200元,并送花圈一个。
3、对自身患大病的职工,学校工会看望并送慰问金200元。
4、对遭受特大自然灾害的职工,学校工会组织看望,并送慰问金200元。
5、对建卡贫困职工,元旦、春节适当给予慰问金。
五、具体要求
1、广泛宣传,形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义,形成浓厚的捐助氛围。
2、加强领导,精心组织。实行“一把手”负责制,把此项活动纳入重要工作来抓,抓好、抓落实。
总之,“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德,是关系到和谐社会的创建,任重而道远。我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位教师都能感受集体的温暖,社会的关爱。
民政局送温暖活动方案篇五
深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神,积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动,继续做好保障困难职工家庭基本生活,加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求,团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好而奋斗。
二、送温暖资金筹措
通过摸排核查,目前我县有困难职工325户,按照省总要求,结合我县实际,每户给予300元救助,共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹,财政配套资金。
三、送温暖对象和标准
按照贵州省总工会的通知要求,结合我县实际,201x年我县送温暖主要对象是:1、生活困难的劳动模范;2、低保户和低保边缘户的困难职工;3、本人或家庭成员患大病的困难职工;4、家庭遭到意外灾害致困的职工;5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象,每户救助标准不低于300元。
四、送温暖资金发放及要求
1、送温暖资金发放:20xx年12月底以前召开送温暖资金发放会议。
2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则,规范程序,严格手续,加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》,确保送温暖资金用于困难职工。同时,严格按照送温暖资金发放标准、范围进行,不得违规操作。
五、走访慰问活动安排
1、201x年1月5日前,分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。
2、201x年1月6日至10日,全县各级工会要结合“双走访,三服务”活动,广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活,真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。
六、加大舆论宣传力度
各级工会要充分利用各种形式,大力宣传送温暖工作,让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。
七、设立特困职工热线求助电话
县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工,在调查核实的基础上给予救助。
民政局送温暖活动方案篇六
一、活动名称:“携手你我、传递关爱” 送温暖活动。
二、活动目的:1.为荆楚理工学子提供一个人际交流、奉献爱心、传递关爱的平台,增强其精神文化素养。
2.为本社团成员提供一个展示自己才华和锻炼自我能力的舞台,增加社内成员的凝聚力,丰富其大学生活。
3.与荆门民政部门、“红十字会”、慈善机构建立长期友好协作关系。
三、活动主题:为继承中华民族仁爱的传统美德,帮助社会弱势群体,唤起荆楚理工学子的博爱之心,缓解爱心超市积压物品过多的局面。
四、活动内容:1.师范学院团委及荆楚理工学院团委以介绍信的形式将本社团介绍到荆门市民政部门及红十字协会、荆门市慈善机构。
2.由本社团主要负责人与荆门市民政部门及红十字协会、荆门市慈善机构洽谈,建立由爱心超市出物资上述部门出财力及联系扶助地点的长期友好合作关系。
3.近期在民政部门、红十字、慈善机构的协助下举办一次向贫困地区捐赠衣服等其他物品的爱心活动。
四、活动单位:
主办单位;荆楚理工学院师范学院学工处
承办单位:荆楚理工学院师范学院“映山红”大学生爱心互助社(爱心超市)。
五、活动地点:观涧4爱心超市。
六、活动时间:待定
民政局送温暖活动方案篇七
为了进一步做好困难职工的帮扶救助工作,将开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动,下面本站小编给大家介绍关于送温暖活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。
工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了深入贯彻落实党的精神,中国工会xx大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
慰问时间:201x年春节前进行。(201x年1月29日)
慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
201x年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排
根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容
1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的组织领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展扶贫济困维权,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和会在201x年12月30日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表,以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱,逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后,请各基层工会于春节后(201x年2月20日前)报送“两节”送温暖的工作总结。
一、活动目的
开展春节走访慰问活动,是贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求、进一步保障和改善民生的重要举措,是密切党群干群关系的重要保障。各村(社区)要牢固树立执政为民的理念,不断提高解决困难群众生活问题的责任意识,把思想统一到中央和省、市、区的工作要求上来,统一到街道党工委、办事处的工作部署上来,认真把送温暖活动组织好、开展好、落实好,把党工委、办事处的温暖送到千家万户。
二、活动安排
(一)资金的组织安排
本次活动共安排慰问经费29.32万元。市、区财政安排6.5万元,按每户200-600元标准,慰问155户;区民政局安排救灾救济资金6.28万元,按每户200-400元的标准,慰问156户;“雷锋慈善会”安排2.7万元,按每户1000-20xx元的标准,慰问24户。区委组织部安排离退村干部及党员慰问资金2.76万元,按每户200-800的标准,慰问68户;区残联安排慰问资金1万元,按每户400-600的标准,慰问21户。街道另行安排慰问金10.08万元,按每户200-600元的标准,慰问327户。其中征拆慰问对象按每户400元的物资进行慰问。慰问资金专款专用,慰问物资到人,由街道民政办、财政所、征拆办管理调度,负责统一配发资金、物资到各村(社区),各村(社区)应配套安排相应的慰问经费。
(二)慰问对象的确定
慰问对象包括一般慰问对象、特定慰问对象和重点慰问对象三大类。
一般慰问对象主要为全街道范围内困难的低保户、五保户、残疾人、因灾倒房户、因病返贫户、单亲家庭、困难优抚对象和复退军人、空巢老人、困境儿童、计生困难对象。慰问标准原则上按200-600元/户执行。征拆慰问对象按400元/户的物资进行慰问。
特定慰问对象为城乡基层工作的老同志、老党员、老劳模、学雷锋先进代表、道德模范中的困难户,离任困难村干部。慰问标准原则上按400-800元/户执行。
重点慰问对象为上述对象因以下情形之一造成家庭特别困难的:
1.患重病住院治疗且自付比例超5万元的;
2.一户多残家庭且有一人需常年护理的;
(三)慰问活动安排
集中慰问活动时间为2月9日至10日。村(社区)慰问活动由联系村(社区)的党政负责干部牵头,联系各村(社区)群众工作站的市、区单位、网格干部和村(社区)干部共同组织实施。各村(社区)要将走访慰问的活动总结和已签字名册于2月13日前交街道民政办(慰问名册要求手工填写,经慰问对象、经手人签字后加盖村(社区)行政公章)。慰问结束后街道党工委、办事处将根据慰问情况对慰问资金进行督察,确保资金发放到位。
三、明确工作要求
(一)加强组织领导。明确联点领导统领全局,各村(社区)书记为第一责任人,民政专干和联点干部为主要负责人;各村(社区)要根据自身实际情况,制定周密的工作方案,要强化责任,精心组织,核准对象,在规定的时间内确保慰问资金到位。
(二)解决实际问题。春节慰问活动要力戒形式主义,不走过场,避免重复慰问。在核实对象上要了解困难群众“难”在何处,“忧”从何来,“盼”为何事;在救助帮扶上要着力解决冬令期间困难群众的吃饭、穿衣、住房、就医等现实问题,确保特困群体过上一个平安、祥和的春节。
(三)强化责任意识。各村(社区)要准确掌握特困群众的第一手资料,切实做好春节慰问工作,确保一方平安。民政办要统筹协调好春节慰问工作,严把重点困难对象审核关,确保慰问资金和物资及时、足额到位。经发办要及时调拨财政专项春节慰问资金。党政办要对慰问活动进行广泛宣传和综合报道。各相关办线要参与支持联系村(社区)的特困对象生活救助和走访慰问工作。纪检办要加强监督检查,确保扶贫帮困资金专款专用,无截留、贪污、挪用行为。
一、指导思想
深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神,积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动,继续做好保障困难职工家庭基本生活,加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求,团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好而奋斗。
二、送温暖资金筹措
通过摸排核查,目前我县有困难职工325户,按照省总要求,结合我县实际,每户给予300元救助,共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹,财政配套资金。
三、送温暖对象和标准
按照贵州省总工会的通知要求,结合我县实际,201x年我县送温暖主要对象是:1、生活困难的劳动模范;2、低保户和低保边缘户的困难职工;3、本人或家庭成员患大病的困难职工;4、家庭遭到意外灾害致困的职工;5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象,每户救助标准不低于300元。
四、送温暖资金发放及要求
1、送温暖资金发放:20xx年12月底以前召开送温暖资金发放会议。
2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则,规范程序,严格手续,加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》,确保送温暖资金用于困难职工。同时,严格按照送温暖资金发放标准、范围进行,不得违规操作。
五、走访慰问活动安排
1、201x年1月5日前,分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。
2、201x年1月6日至10日,全县各级工会要结合“双走访,三服务”活动,广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活,真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。
六、加大舆论宣传力度
各级工会要充分利用各种形式,大力宣传送温暖工作,让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。
七、设立特困职工热线求助电话
县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工,在调查核实的基础上给予救助。
民政局送温暖活动方案篇八
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻市文明办的有关要求,把党和政府的温暖送到千家万户,xx决定,在 20xx年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。
以党的十八届三中、四中全会为指导,围绕社会主义核心价值体系建设这条主线,以“三关爱”为主题,认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神.
加强组织领导,充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖 送爱心”活动的重要意义。
1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等,送去党组织的关怀与温暖。
3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。
4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭,帮助他们解决生活上的困难,为贫困学生捐款,动员社会力量。
5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务站等形式。
1、高度重视,加强领导。把公益事业作为一项重大的政治任务,切实安排好各项活动的有关工作。
2、务求活动实效。了解困难群众的需求,对活动作出计划和具体安排,精心组织,整合资源,积极动员党员干部广泛参与,务求取得实效。
民政局送温暖活动方案篇九
以纪念学雷锋xx周年暨全市青少年“弘扬雷锋精神,参与志愿服务,共建文明城市”为主题,广泛开展学雷锋实践活动,促进学雷锋活动基层化、常态化、长效化,引导广大少年儿童增强实现“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。
二、活动主题
尊老扶幼、扶贫助困、送人温暖。
三、活动时间:9月30日
四、活动地点:庄科社区居委会
五、活动要求
1、发扬敦谊的老传统,坚持每年给沿河街居委会孤寡老人送温暖,以个人自愿为原则,积极发动三年级的师生捐钱捐物,由年级组长统一管理,按居委会指定的人数进行分配。
2、每个班级选派一部分学生由班主任带队去沿河街进行送温暖活动。政教处人员负责领队和安全保卫工作。
3.将活动引向深入,学生可以写一篇主题作文,回家给长辈父母做一些力所能及的小事。例如:问一声好、端一杯水、捶一次背、盛一次饭等等。
民政局送温暖活动方案篇十
以建设“和-谐社会”为宗旨;以科学发展观为指导,采用丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使全校的困难教职工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。
二、总体要求
(一)高度重视,提升活动认识。“送温暖”活动是我校深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线,构建社会主义和-谐社会的重要内容,学校必须高度重视,真心实意为教职工多做好事实事。
(二)组织慰问,严明走访纪律。“送温暖”活动要深入教职工,了解民情民-意,关心教职工反映强烈的实际问题,对困难教职工按程序救助,切实让群众得到实惠。
(三)加强宣传,扩大慰问范围。做好宣传工作,把此项活动与创新学校管理紧密结合起来。除对困难人员的慰问外,同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问,让他们充分感受到学校和工会的关怀。
(四)专款专用。安排专项慰问金,对困难教职工进行慰问,做到应问尽问。
三、慰问对象及标准
根据困难人员的实际情况,“送温暖”活动对象包括困难职工和退休教职工。
(一)困难职工3名(400元/人)
(二)退休教职工1名(300元/人)
四、时间安排
“送温暖”活动时间安排在20xx年12月15日至30日期间,共分三个阶段:
第一阶段:动员阶段(12月15日至18日)。成立“送温暖”领导小组。工会主席刘士俊任组长,工会委员任组员。召开校内动员大会,进行全面部署,对慰问对象进行摸底。
第二阶段:慰问阶段(20xx年12月19日至28日)。通过走访、座谈会等多种形式,采取“送礼品、送资金”的方式,有针对性地帮扶,切实帮助他们解决实际困难。
第三阶段:总结阶段(20xx年12月29日至30日)。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况,并将慰问的结果汇总上报区教育局等相关部门。
看过2017工会送温暖活动方案的人还看了:
1.送温暖活动实施方案
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民政局送温暖活动方案篇十一
午节来临之际,我部决定组织党员义工为敬老院送粽子送温暖活动,为养老院的老人们提供力所能及的帮助,让他们也能享受节日的快乐。现制定以下实施方案:
一、活动主题
情系端午节爱在敬老院
二、活动目的
发扬中华民族敬老爱老的传统美德,为孤寡老人送去温暖,让他们度过一个欢乐的节日。同时,传递正能量,呼吁更多的人孝敬老人,关注老人,形成人人敬老爱老的社会氛围。
三、活动时间和地点
时间端午节前一天地点:xx市养老院
四、参加人员
全体党员义工
五、活动内容
到养老院为孤寡老人送去节日的祝福,现场与老人们一起包粽子,陪老人度过一个欢乐的节日。
六、活动流程
(一)活动准备阶段
1.xx负责提前与敬老院联系的联系工作,商量好具体活动事宜。
2.xx负责做好材料采购工作,包括糯米、粽叶、白糖、红枣、绳子、水果、蛋糕等物品。
3.xx负责统计确认当天可以参加活动的人员,并做好活动当天的签到工作。
(二)活动实施阶段
1.上午10:30全体人员于xx前集合,并做好签到工作,然后乘车大巴到xx敬老院。
2.和老人们一起包粽子,在老人的指导下,学习包粽子,并进行包粽子比赛,并将包好的粽子煮熟。
3.和老人一起吃粽子,帮老人聊天、讲笑话,活跃现场气氛,营造欢乐的节日氛围。
民政局送温暖活动方案篇十二
――冬季送温暖
20xx年1月15日至20xx年6月1日
研智曲江校区(曲江一小对面)
1、凡是曲江一中和曲江一小的学生持学生证都可以在研智曲江校区免费的打印复印东西,免费的喝水,免费的上网。
2、中午为孩子们提供免费午休和做作业的地方。
3、有任何学习上的问题,有专业老师给予免费的答复。
4、凡是来校区的学生免费曾送学科精品分析课一次。
民政局送温暖活动方案篇十三
活动时间:20xx年8月14日下午2点-6点
活动地点:民政局大厅
活动内容:
1. 婚姻登记仪式
- 七夕是中国最浪漫的节日,我们将为准备登记结婚的夫妻们提供一个特殊的登记仪式。他们可以在这个特殊的日子里登记结婚,以求得到更多的祝福和幸福。
2. 情侣知识竞赛
- 邀请参与活动的情侣们参加情侣知识竞赛,测试他们对彼此的了解程度。通过问答环节,增加情侣之间的默契和互动。
3. 情人写真拍摄
- 为参与活动的情侣们提供专业的写真拍摄服务。他们可以在浪漫的布景下合影留念,留下美好的回忆。
4. 情侣手工制作课程
- 为情侣们提供手工制作课程,比如鲜花手环、串珠情侣手链等。通过亲手制作礼物,增加情侣之间的亲密度和情感。
5. 情侣舞蹈表演
- 鼓励参与活动的情侣们自愿参加舞蹈表演环节。他们可以自行选择一首浪漫的情歌,展现他们的舞蹈才华和爱情故事。
6. 心灵鸡汤分享会
- 邀请几对幸福美满的夫妻分享他们的爱情故事和婚姻经验,为其他情侣们传递正能量和激励。
7. 幸福美满婚姻分享会
- 邀请专家学者或婚姻家庭咨询师举办婚姻幸福美满的分享会,为参与活动的情侣们提供实用的婚姻建议和指导。
8. 情侣签唱一起唱
- 邀请几对情侣上台展示他们的歌唱才华,在现场唱出浪漫的歌曲,为大家带来欢乐和温馨。
9. 幸福抽奖环节
- 在活动的最后安排一个幸福抽奖环节,
民政局送温暖活动方案篇十四
七夕活动是中国传统的节日,是情侣们表达爱意、增进感情的日子。下面是一份七夕活动方案策划,供参考:
1. 活动主题:浪漫七夕,缔造爱情
2. 活动时间:七夕节当天
3. 活动地点:民政局会议室或者公园等浪漫的场所
4. 活动内容:
- 线下活动:举办七夕主题展览,展示七夕节的历史典故、传统习俗和浪漫爱情故事。展览内容可包括七夕的起源和发展、传统习俗(如牛郎织女、送茱萸、观赏牵牛星、编织纸鹊等)、七夕节的文化活动等等。
- 情侣互动游戏:举办一些互动游戏,让情侣们一起参与,增进感情。例如,组织情侣们参加竞技游戏、举行有奖问答、举办情侣舞蹈比赛等。通过游戏的方式,让情侣们在欢笑中度过愉快的时光。
- 创意手工坊:举办手工制作工坊,让情侣们共同制作具有纪念意义的手工艺品。可以准备一些纸鹊、纸花、情侣手链等材料,在现场提供工具和指导,让情侣们亲手制作一份属于自己的七夕礼物。
- 写情书活动:设置一个写情书的小角落,提供纸笔和信封等材料,鼓励情侣们互相写情书,并在现场设立一个投递信箱。情书可以表达对爱人的感激、真挚的爱意、美好的期望等。活动结束时,将所有情书用特殊的方式送给情侣们,增加他们的甜蜜和浪漫感。
- 爱情分享讲座:邀请专家为情侣们举办一场关于爱情的分享讲座,如如何维护长久的爱情关系、如何沟通和理解对方等。让情侣们通过分享和学习,增进彼此之间的了解和信任。
5. 活动形式:结合线上线下活动,参与者可以线下参加实际活动,同时也可以线上观看直播或参加线上互动环节。这样既能保证活动的实际效果,也能扩大参与人群的覆盖范围。
6. 人员安排:安排活动策划人员、志愿者、讲座嘉宾等,并确保活动现场的秩序和安全。
7. 宣传推广:通过民政局官方网站、社交媒体、宣传栏等途径,进行活动的宣传推广,吸引更多的情侣参与。
8. 后续活动:活动结束后,可以举办一个颁奖典礼,表彰参与活动的情侣,并为他们送上一份纪念品,以此来回馈他们的参与和支持。
以上是一份初步的七夕活动方案策划,具体的活动细节可以根据实际情况进行调整和改进。希望能够为您的活动策划提供一定的参考价值。
民政局送温暖活动方案篇十五
公司各工会小组:
根据市总工会、集团工会的部署,旗能公司工会决定于元旦春节期间,开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖系列活动,活动的具体实施方案为:
一.指导思想
积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等,对广大职工群众特别是困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体,维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。
二,活动时间
201月上旬至年春节前
三,覆盖对象
面向困难群体,面向先进模范人物
四、实施步骤
资金保障。
2、救助对象。重点做好以下3类对象的帮扶救助工作:
(1)因重大疾病、子女教育、意外灾害等原因致困的家庭;
(2)生活困难的先进模范家庭;(3)元旦春节假期期间坚守岗位的职工。
3.加大对困难职工家庭的帮扶力度。对已经建立困难职工档案的困难职工、困难劳模进行全面走访慰问,努力做到“全覆盖、不遗漏”;对因患大病、子女上学造成生活困难的职工家庭积极提供医疗和助学救助。
4.积极开展人文关怀及精神帮扶工作。对表现先进的人物,要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式营造关心、尊重、学习、弘扬精神的氛围。
五、具体要求
1、制定计划,做好统筹安排。按照走访慰问与机制建设相联动,救急济难与深层次矛盾化解相协调,物质资助与人文关怀相结合的要求,提出有具体目标、有党政支持、有人员落实、有资金保障、有机制规范、有措施保证的计划实施方案,并落到工作实处。
2、开展帮扶服务,力求多措并举。一是做好劳模生活困难补助金、特殊困难帮扶金和2017年元旦、春节慰问金的'发放工作,切实做到及时、准确。二是大力疏通困难群众利益诉求渠道,有效开展低收入群众的援助服务。
3、强化政策帮困,力争无缝链接。广泛开展惠民政策的宣传活动。
4、营造舆-论氛围,扩大社会影响。各充分利用各种新闻媒体和宣传阵地,及时报道对活动的关心和支持,大力宣传送温暖活动的典型经验、成功做法和主要成效,进一步扩大社会影响,努力营造全社会关爱困难职工、帮扶困难群众的良好氛围。
民政局送温暖活动方案篇十六
1、锻炼小朋友的动手能力,培养自力更生的意识。
2、感受集体劳动的快乐。
3、和父母一起包饺子增进父母亲情
1、请家长准备:擀面杖、锅拍、围裙(班主任合理安排),以校讯通、黑板报形式告知家长时间、地点、家长需要准备的物品(提前两天通知家长)。
2、幼儿园厨房准备:饺子馅、包饺子面。厨房以班级为单位分好,厨房12月22日上午9:40之前准备好饺子馅、包饺子面。等待班级生活老师来领取。
3、班级准备:洗手、带好围裙
包饺子阶段(30分钟)以班级为单位亲子活动开始包饺子
(一)分工
1、家长孩子分别擀皮、包饺子;
4、家委会指定专人:负责拍照、指导、维持秩序。
3、家委会指定专人:负责维持家长秩序。
(三)吃饺子阶段(30分钟)
1、生活老师和指定家委会专人:负责把煮熟的饺子分发到小朋友的餐盘中,请小朋友们品尝自己包的饺子。
2、邀请家长品尝xx家委会指定专人负责分发和维持秩序
(四)活动结束
1、家长品尝完毕家委会指定专人:负责组织家长回到班级门口填写表格、顺序离开幼儿园。
2、班级整理、餐后散步、午休xx活动结束。
3、活动总结、找补不足
民政局送温暖活动方案篇十七
各相关单位:
一、指导思想
二、总体要求
(二)组织慰问,严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层,了解民情民意,关心群众反映强烈的实际问题,对困难群众按程序救助,切实让群众得到实惠。
区内的困难人员做到应问尽问。
(四)加强宣传,扩大慰问范围。做好宣传工作,把此项活动与创新社会管理紧密结合起来,除对困难人员的慰问外,同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问,让他们充分感受到党和政府的关怀。
三、慰问对象及标准
根据困难人员的实际情况,“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员(总体经费:20400元)。
(一)困难职工2名(500元/人)
(二)离退休职工4名(500元/人)
(三)苦难党员4名(500元/人)
(四)新生代职工、农民工10名(100元/人)
(五)职工子女入学苦难的20名(200/人)
(六)结对帮扶”对象18户(300元/人)
(七)对口帮扶村的女性困难群众5名(200元/人)
(八)假期内坚守岗位的职工代表20名(200元/人)
四、时间安排
“送温暖”活动时间安排在2014年1月15日至30日期间,共分三个阶段:
第一阶段:动员阶段(1月15日——1月18日)。成立
“送温暖”领导小组。镇长xx任组长,党委副书记、工会主席xxx、副镇长xxx任副组长,全镇机关工作人员任组员。召开机关内动员大会,进行全面部署,对慰问对象进行摸底。
第二阶段:慰问阶段(2014年1月18日——1月28日)。通过走访、座谈会等多种形式、采取“送礼品、送资金”的方式,有针对性地帮扶,切实帮助他们解决实际困难。
第三阶段:总结阶段(2014年1月28日至1月31日)。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况,并将慰问的结果汇总上报县政府办、县总工会等相关部门。
五、“送温暖”活动经费来源
“送温暖”活动经费来源主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问资金;二是镇自筹资金;三是职工个人捐助资金。
联系人:xxxx
联系电话:xxxxxxxx
xxx镇工会工作委员会
二0xx年十二月二十七日