两委干部心得
在生活中,总结是一种重要的反思和成长方式。写总结时可以参考一些优秀的范文和样例。以下是小编为大家整理的阅读理解题目,希望能够帮助大家提高阅读能力。
两委干部心得篇一
新进两委干部就职是政党换届过程中的重要环节,印证了政治培训的成果和干部选拔评价的科学性。新进两委干部通过这一过程,既是对自己个人的挑战,也是对整个组织的期望。我有幸成为新一届两委干部之一,通过一段时间的锻炼和实践,我深深地领会到了作为基层干部,自己应具备怎样的素质和能力,也对今后的工作和发展有了清晰的认识。
第二段:职责使命的担当
作为新进的两委干部,我深知肩负的责任重大,任何举措和决策都关系到党和人民的利益。因此,我坚定地担当起自己的职责使命。首先,我要坚守底线意识,时刻警醒自己不能有丝毫的动摇和背离。其次,我要全身心地投入到工作中,积极主动地思考解决问题,并且不断提高自己的专业能力,为党的事业献力。
第三段:团队协作的重要性
作为一名两委干部,团队协作是非常重要的。团队的力量比个人的力量更加强大。我深感到,作为一个团队的一员,只有互相信任、合作共赢,才能发挥出最大的效能。因此,我积极与其他干部合作,学会倾听他人的意见,虚心接受他人的批评和指导,形成了良好的工作氛围。通过团队协作,不仅能更好地完成工作任务,也能够相互促进共同成长。
第四段:创新思维的重要性
新时代要求我们有创新思维。作为新进两委干部,我们要学会开拓创新,善于提出新的观点和主张。在工作中,我努力思考新的解决方案,提出具有前瞻性和独创性的建议。同时,我也鼓励和支持其他干部进行创新,并及时给予肯定和鼓励,以营造良好的创新氛围。只有不断创新和进取,我们才能赢得发展的主动权。
第五段:持续学习的重要性
作为新进两委干部,我深知自己的不足和不完善。在任职期间,我坚持不懈地学习,充实自己的知识库。我通过阅读专业书籍、参加培训和学习先进的经验,不断提升自己的素质和能力。同时,我也鼓励和支持其他干部进行学习,共同进步。只有保持学习的状态,我们才能不断适应时代变革和工作需求,为党和人民作出更大的贡献。
总结:
新进两委干部就职心得体会,是我们干部成长和发展道路上的宝贵财富。通过这一过程,我们更加明确了自己的职责使命,认识到团队协作和创新思维的重要性,同时也坚定了持续学习的信念。我们会始终如一地践行这些体会,不断提高自己的工作能力和水平,为党和人民的事业贡献一份力量。
两委干部心得篇二
值班是党员干部们履行职责的重要组成部分,是将组织的管理和控制作用充分发挥的重要方式。对于两委干部而言,值班更是一种责任和义务。在长时间的值班工作中,我深刻认识到了值班工作的意义和重要性,也收获了许多心得体会。
第二段:责任心与使命感
作为两委干部,我们值班时不仅要履行好日常的物料管理和文明卫生等职责,更重要的是在值班期间能够及时处置突发事项,及时解决领导、群众的各种问题。当然这需要我们具备高度的责任心和使命感。在值班中遇到问题时,我们要及时报告上级领导,协作处理各种突发情况。在此过程中,我们应严格遵守组织安排,不推卸不让步,让责任心和使命感贯穿我们的工作始终。
第三段:计划与预防
防患于未然,更是我们现代化管理的创新方向。在值班中,我们应当做好预防措施,避免事故的发生,为工作的顺利进行营造一个安全的环境。这时,我们可以加强值班区域的检查工作,发现问题及时解决;要巡逻值班区域,对安全隐患进行排查,落实安全措施。在日常管理过程中,加强对群众公益事业的宣传,提高群众的安全意识,以及对一些常见的流程进行整理,帮助群众了解常见的处理流程,避免出现处理不当、浪费时间的问题。
第四段:与群众沟通
值班过程中,两委干部与群众的沟通交流也是十分必要的。值班干部要注意与群众进行互动交流,了解群众意见和需求,及时提供服务和解决问题,让群众感觉到我们在关心他们。在沟通中,要体现工作的公正性和规范性,保证处理事宜的科学性和及时性,让群众对工作信任,对值班人员产生信心。
第五段:末尾总结
值班是维护组织安全,营造和谐社会的应有之义和难得之机,而两委干部在值班中则是履行职责,履行使命的重要人物。在值班中,要以高度的责任心和使命感,做好预防措施,与群众沟通交流,保持严谨的处理流程,不断提升工作效率和群众满意度,为维护组织的正常运行保持稳固性和可持续性。值班,是我们履行党员干部职责的一个重要环节,我们要沉淀心态、持续改善、不断实现自我提高和成长。值班,是一个不停歇的细小动作,却承载着重任。
两委干部心得篇三
参加县20__年科级领导干部第二期培训班的培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是由于采用干部分类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、国学知识、法律法规、行动学习理念和技能、国防安全观等方面都有了一定程度的提高。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获:
首先,通过这次学习,使我深深感受到了县委组织部对基层领导干部的成长与发展给予了热切的支持与关怀。这次培训是针对科级领导干部举办的,科级干部是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且每年都有新人走上领导岗位,部分缺乏相应的理论知识,在综合管理素质方面也亟待提高,在这样的背景下,县委组织部组织这样的培训班,非常及时,给了我们一个学习和交流的平台,所以说感到机会非常难得。
在培训的开班式上,县委组织部刘洪军部长莅临现场,重点阐述了对科级领导干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了县委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也倍感责任重大。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,听好每一节课。通过上课学习,接受优秀主讲老师独到的专业培训,收获很大。
其次,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有四天面授课程,但是由于采取分类导向培训的方式,按特定要求设置课程,每一节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,完善知识结构,创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,有一种耳目一新的感觉。
这次培训,通过对《中国共产党成功、失误及面临的挑战》课程学习,使我从党的发展史中获取工作经验,吸取教训以及认识了今后面对的挑战。在《保持党的纯洁性,扎实推进党风廉政建设》课程,让我认识到,作为一名党员干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于自身向着正确的方向发展。授课教师从党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。在《当前经济运行的基本情况和2012年经济工作的主要任务》课程中,我学到了经济管理工作的一些基本知识,了解了我们国家目前经济的基本情况,为今后工作提供了帮助。在《中国政改30年》、《中国政治发展的民情变化与未来空间》课程中,我了解了中国政治体制改革和发展的路程和方向。通过《全球化背景下的国防安全观》课程,使我对国防安全有了一个更深入、更全面的认识。在《国学与社会公德》、《法律法规知识讲座》、《行动学习理念导入》、《学习党和国家机关基层组织工作条例,加强基层组织建设》等课程中,我学到了相关的知识。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了县党委对我们的关怀,一个星期的面授学习和一个星期的社会调研,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识。多向不同部门的同志学习,接触不同的领域,开拓自己的视野和思维,培养自己的创新能力。对于我个人来讲,要埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩;要顽强拼搏,克服前进道路上的各种困难和问题;要甘于奉献,实现自己的人生价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了彼此的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,加强了沟通,为今后相互间配合开展好各项工作奠定了一定的基础。
两委干部心得篇四
镇党委政府于20xx年4月22日上午8:30召开了村“两委”干部培训工作会。培训会在三位教练的主持下,从村务规范运行、重大事项请示报告、村务公开、农村党支部星级管理、工作创新等方面进行了培训,对我们农村干部进行了心灵的'洗礼,提高了干事热情,强劲了干事动力。
通过此次培训,我深感自己肩上的责任重、压力大,我村干部的思想与行动关系着我村的未来,关系着我村村民的幸福生活。因此,作为一名女村党支部书记,我必须更加紧密地团结两委班子,做好村庄建设规划,为我村的全面发展贡献自己的力量。
无论是听课还是活动讨论,每时每刻,我们都有所感悟和收获。
两委干部心得篇五
近年来,我国农村综合治理工作不断深入,村两委干部承担着重要的综合治理任务。综治是社会治理的一种模式,是通过党委政府、社会组织和广大群众共同参与,综合运用法律、行政、经济、文化等手段,全面推进社会和谐发展。本文将探讨村两委干部在农村综合治理中的心得体会。
第二段:明确综治目标,协调解决矛盾纷争
村两委干部在综合治理中的重要工作之一是协调解决矛盾纷争。农村社会矛盾较多、矛盾类型复杂,村两委干部要根据具体情况划定综治目标,建立和谐稳定的农村社会秩序。首先,制定明确的工作计划,依法治理并寻求妥善解决矛盾纷争的办法。其次,加强调解力量建设,培养熟悉法律和具备协调能力的专业人才,为农民提供法律援助和服务。最后,发挥两委组织和社区治理的功能,建立健全村级矛盾纠纷调解机制,及时解决矛盾纷争,确保村民的合法权益。
第三段:健全组织机制,推进脱贫攻坚
农村综合治理中的重要组成部分是脱贫攻坚工作。村两委干部要紧密结合村庄实际情况,制定精细化脱贫方案,确保各项扶贫政策有力有序的推进。首先,发挥党支部作用,加强组织建设,形成推动脱贫攻坚工作的强大合力。其次,建立健全“一户一策”扶贫档案管理制度,全面掌握贫困户的基本情况,科学制定帮扶计划。同时,加强产业扶贫,引导村民积极发展生产,增加收入来源,提高脱贫攻坚的可持续性。
第四段:培育文明乡风,促进村庄发展
农村综合治理的核心是建设美丽乡村,弘扬文明乡风,村两委干部要积极推进文明乡风建设。首先,倡导文明乡风,开展各种形式的文明创建活动,引导村民树立文明意识,营造良好的人文环境。其次,加强农村道德建设,组织开展“三讲四美”主题教育,强调诚实守信、礼貌待人,促进村风民风的良性互动。最后,在村庄规划和建设中注重生态文明,保护自然环境,增强乡土文化的传承和保护力度,推动村庄的可持续发展。
第五段:注重信息化建设,提高治理效能
在农村综合治理中,信息化建设是重要保障,而村两委干部发挥着重要作用。首先,建设村庄信息平台,加强信息化管理,及时了解和反馈村庄问题,推动农村综合治理的协同应对。其次,开展信息技术培训,提高干部的信息化素养,适应数字化时代的发展需要。最后,推广和应用先进技术,如物联网、大数据等,提高村庄信息化治理的科学性和精确性,提高治理效能,更好地服务农村发展。
总结:
农村综合治理是当今农村工作的重要一环,村两委干部应紧密结合村庄实际,制定合理的工作方案,切实担负起相关职责,通过协调解决矛盾纷争、推进脱贫攻坚、培育文明乡风和注重信息化建设等方面的努力,全面推进农村的社会和谐发展。
两委干部心得篇六
近年来,为了提高两委干部的工作能力和素质,各地都开展了不同形式的培训。本人也有幸参加了某市某县的两委干部培训,并从中受益匪浅。在这次培训中,我学习到了很多有关领导力、沟通技巧、团队协作等方面的知识,让自己倍感受益良多。
第二段:领导力的重要性
我认为,领导力是一名好干部必备的素质。在讲座中,我们学习了如何成为一名出色的领导、如何处理矛盾、如何激励团队等内容。其中,印象最深刻的是“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的习惯养成方法。这句话让我深刻认识到,作为领导者,要有谦虚的态度,才能获得更多的成长和认可。而如果骄傲自大,就会使自己蒙受损失。
第三段:沟通技巧的实践
在工作中,不同的人有不同的思维方式和表达方式。这就需要一定的沟通技巧。而在培训中,我们学习了如何进行有效沟通。讲师告诉我们,在沟通中,要注意及时提供反馈和肯定他人的观点,这样会有助于建立良好的人际关系。在实践中,我发现这些技巧确实有效,可以让工作效率提高,而与同事之间的沟通也变得更加顺畅。
第四段:团队协作的重要性
工作中,好的团队协作可以使工作更加高效、顺利。而在培训中,我们进行了许多团队活动,这不仅加深了团队之间的合作默契,也为我们提供了交流和学习的机会。在跨组织合作的难点讨论中,我与其他干部第一次合作,使我深刻感受到团队合作的力量。通过与不同人员的互通,我们的合作更加轻松,有效地解决了问题。
第五段:总结
通过这次两委干部培训,我获得了许多有助于工作的知识和技能。这让我对自己的工作有了更加清晰的认识和更高的要求。同时,我也更加明确了自己的优缺点,懂得在工作中不断提升自己,带动团队进步。希望今后能够不断学习、持续进步,为我所在的组织、社会做出更多的贡献。
两委干部心得篇七
,最后全体助教自我介绍
。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前,教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行,教练先和学员们先做了几个游戏,并教学员们在此次培训中要做到“放下”,通过这个环节,我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道,作为一名助教要比学员更加投入,所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后,我被分到了5组做助教,我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家,所以有点不太敢说,只是简单地给组员提供纸笔等,但看到组员们都积极地发表自己的想法,我也开始慢慢的加入他们,看到他们不合适的地方提醒他们,为他们排队型,引导他们为自己加油,提升本队的士气,提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中,我们的组员也都积极地发言,虽然不都对,但每个组员的积极性都非常高。后面,我也越来越能完成自己的工作,很好地引导他们完成了上午的培训。在这次的培训中,我不仅是一名助教,更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作,更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色,都要相信自己一定能完成,只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后,我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。
两委干部心得篇八
最近,我参加了一次以“两委干部培训”为主题的会议,期间书记分享了他的心得体会。这次会议使我受益匪浅,也让我深刻理解到作为一个两委干部的重要职责。
第二段:培训内容
在此次培训会议中,我学到了很多事情,其中最重要的是:作为两委干部,我们不仅要做好自己的工作,还要帮助其他干部在工作中取得更大的成效。这确实是一个非常大的责任,需要我们在职能和精神上都要不断提高。
第三段:书记经验分享
书记在会议上分享了自己通过管理实践学到的一些经验,这些经验对我启示颇多。比如他提到,证明自己的价值远比抱怨昂贵的工作更有意义。如果我们能够专注于自己的工作,并通过努力达到我们的目标,那么我们可以在我们的职业生涯中实现更多的成功。
第四段:我的感悟
在参加这次会议后,我深刻理解到作为一名两委干部,我们需要做好协调、沟通和领导的能力,否则我们就无法在这个行业中取得进一步的成就。更重要的是,我们需要确保自己的工作质量,从而赢得同事和上级信任。
第五段:总结
在这次会议中,我学到了很多东西,对自己以后的工作肯定会有很大的帮助。我相信,只有不断汲取他人经验,灵活运用职业技能和持续发展技能,我们才能够成为更好的两委干部,让我们的事业蒸蒸日上。
两委干部心得篇九
近年来,农村发展取得了长足的进步,对于村庄两委干部来说,综治工作成为了重中之重。通过对当前村两委干部的综治工作进行总结与反思,我深感自己在实践中掌握了一些关键经验与心得。下面,我将从理念引领、优化队伍、依法治理、创新思维和注重服务五个方面展开,分享我在综治工作中的心得体会。
首先,村两委干部要坚持理念引领。正确认识党的理论和方针政策对于我们的工作具有重要意义。在综治工作中,我深知党的理论和方针政策是我们工作的根本指导,只有深刻理解,并将其贯彻到实际工作中,才能提高工作的针对性和实效性。因此,我始终坚持学习党的理论,学习习近平总书记的重要讲话精神,提高自己的政治素质和工作能力。
其次,村两委干部要优化队伍建设。一个优秀的队伍是综治工作的保障。我始终坚持以人为本的原则,注重培养、引进和选拔具有综治工作能力的人才。通过定期的专业培训和学习,提高干部队伍的整体素质。同时,合理分配工作任务,充分发挥每个人的特长,在综治工作中形成合力,做到各司其职,形成高效的工作机制。
第三,村两委干部要依法治理。综治工作需要建立在法治基础上。我始终坚持依法办事,做到法治的思维、法治的手段、法治的原则贯穿工作的始终。将法律法规和政策落到实处,对违规违法行为坚决整治,才能有效地维护社会秩序,确保人民群众的安居乐业。
第四,村两委干部要创新思维。面对综治工作的复杂和矛盾,我们必须以开拓创新的精神来推动工作。我深知创新是推动综治工作的动力,只有勇于尝试新的工作模式和方法,不断改进工作方式,才能更好地解决问题。因此,我鼓励创新思维,鼓励干部在工作中勇于探索,不断学习借鉴其他地区优秀经验,使综治工作更加高效、精准。
最后,村两委干部要注重服务理念。我们的综治工作是为了人民,要将人民放在心中,把群众的需求放在首位,做到真情关怀和细致服务。我始终坚持亲民的原则,勤于走访调研,关心群众的生产生活,积极解决群众的困难和问题。通过开展各类活动,加强与群众的沟通与交流,建立良好的互动机制,增强群众对综治工作的参与和支持。
总结来说,综治工作是村两委干部的一项重要工作,是推动农村发展的关键之举。通过理念引领、优化队伍、依法治理、创新思维和注重服务等方面的努力,我们可以提高工作水平,更好地适应时代的发展要求,为农村发展作出更大的贡献。作为村两委干部,我们要时刻保持谦虚谨慎的工作态度,不断提升自己的政治素养和业务能力,为农村的和谐稳定做出更大的贡献。
两委干部心得篇十
xx县辖25个乡镇,480个村(社区),有村干部1452名。11月7日,全区建设发展型党组织工作调度会召开后,我县按照从11月20日至xx年2月20日对全县村干部轮训一遍的要求,认真研究培训方案,多方整合培训资金,计划从五个层面再次对全县村干部轮训一遍,现将目前的培训情况总结如下:
上半年,我县已在江苏省华西村举办省外层面培训班2期,培训全县一类贫困村党支部书记、主任151名;对第八届村级组织换届后新任的1000名村(社区)“两委”班子成员轮训了一遍。11月7日,地区调度会后,我县及时研究培训方案,整合培训资金180万元,计划从县级、地级、区外、省级、省外五个层面对村干部进行培训。目前,已举办了4期,在地区职业技术学院举办地级层次培训班1期,培训村干部50名;在县委党校举办县级层面培训班2期,培训村干部300名;12月18日,将在县内举办培训班1期,邀请省级专家授课,培训村干部50名。下一步,将按计划举办各个层面各个期次的培训。
1、合理设置课程。已在县委党校举办了2期提升农村经济发展能力培训班,每期培训时间为10天,培训课程突出实践性、实效性,以农村经济发展内容为主,除设置建设发展型党组织等公共课程外,课程主要以xx地区新一轮经济发展形势分析、农村经济转型、xx县农村经济政策讲解、城镇建设助推经济发展等为主。
2、强化培训纪律。一是规范管理。每期培训都从涉及到的部门抽派人员进行跟踪管理,严格规定参训人员一律不准请假、不准迟到、早退、不准夜间外出,培训期间与工作脱钩。二是转变学风。本次培训发放本子、笔、文件资料袋等,要求村干部认真做好学习笔记,培训中不定期抽查,一改以往形成的懒、散、油、混的作风,学习结束后统一进行结业检测,检验培训效果。对违反纪律的学员,进行通报批评。目前,已对4个乡镇的5名学员不按时报道在全县范围内通报批评。
3、注重学前教育。每期开班第一天,组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地进行参观,听取示范基地有关人员作情况介绍,让学员先有直观感受,为之后的课堂教学作铺垫。
4、整合培训资源。为避免重复培训,造成资源浪费,培训前县委组织部协调具有培训资源的人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局等县直部门,整合培训经费180余万元,统筹涉训课目和人力,培训对象统一由组织部点名调训,力争在2019年2月20日前对全县1452名村干轮训结束。
5、拓宽培训层面。为了高标准、高质量完成培训任务,县委组织部精心研究,多层次、多层面、多专题培训村干部,突出了培训的针对性和适用性。一是举办县内培训班,计划轮训村干部1200余人。目前,已举办了提升农村经济发展能力培训班2期,培训村干部300人;二是举办地级培训班,从25个乡镇抽派了50名35岁以下的年青村干部到地区职业技术学院进行青年创业培训。三是举办区外培训班,将选派涉及茶产业的50名村干部近期到湄潭县培训茶产业技术;四是举办省级培训班。组织50名具有一定发展基础和发展能力的村干部到省级层面进行创业培训;五是举办省外培训班。已选派全县一类贫困村党支部书记、主任共151人到江苏省华西村进行培训。此做法已被《xx日报》、《xx组织工作动态》第110期和《xx报》党建特刊采用。
我县高度重视村干部培训工作,在培训中推出了一些特色做法。
1、举办“村官发展论坛”。11月24日,在全县第一期村干部培训期间举办了首届“村官发展论坛”,选派25个乡镇的50名“村官”参加论坛。论坛分两个环节进行,一是8名“村官”代表立足村(社区)实际和区域优势,交流了在加强党支部建设和党员队伍建设,发展特色农业、创办集体经济、繁荣村(社区)文化、构建矿群关系、发展集贸经济、引导村民就业、打造庭院经济等方面取得的经验;二是8个县直部门领导与部分村官代表就农村经济社会发展中的问题与困难进行了零距离对话,共同探讨了当前农村经济社会发展过程中集体经济难壮大、支部活动难组织、旅游产品难包装、文化活动难开展等问题,为全县不同区域的“村官”提供了互相学习、互相交流、互相沟通的平台。此做法已被《xx组织工作动态》和《xx日报》采用,被xx电视台转播。
2、举办了“村干部·科局长”对话发展。12月9日,在全县第二期村干部培训期间,筹划了“村官·科局长对话发展”论坛,主题为“农村就业和社会保障”,邀请县人力资源和社会保障局、县社会救济局和县新农村合作医疗办公室等单位领导为嘉宾,与200名村干部面对面就当前农村就业和社会保障方面存在的疑惑问题直接对话。对话发展分三个环节进行,第一个环节,部门领导围绕主题,向村干部代表了解各项支农惠农政策在农村的落实情况;第二个环节,村干部代表就推进农村就业和社会保障工作中遇到的疑惑,面对面向部门领导咨询;第三个环节,与会村干部围绕农村就业和社会保障主题自由对话。此做法已被《xx日报》和《xx报》采用,并在xx电视台转播。
3、注重学前参观,邀请村干部“现身说法”。每期培训前,专门组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地参观学习,让村干部先有直观感受,为之后的课堂教学作好铺垫。同时,邀请了老凹坝乡平寨村党支部书记吴儒文、阳长镇乐丰社区党支部书记罗德华等县内知名村干部现身说法。围绕本村实际和村干部共同交流学习,村干部的讲座结合实际,有点有面,有血有肉,深为村干部接受。通过两期培训的反映,我们将在今后的培训中继续采用。
在村干部培训工作中,我们作了一些探索,取得了一定成效,但目前天气寒冷、春节将至,给培训工作带来了一定困难。下步工作中,我们将严格按照培训方案举办好县级、地级、区外、省级和省外各个层面的培训,力争每期培训都有特色、有创新。
两委干部心得篇十一
通过参加x区2023年村“两委”主要干部培训班,在认真聆听了葛书记的开班动员讲话精神和农大教授x的生动课程后,获益匪浅:葛书记结合党的二十大精神,告诉大家要心中装着百姓,为老百姓办事。王教授结合农村实际,启发我们如何发展多功能农业产业,给了我们落地的方法。作为驻村第一书记,在今后的工作中我将继续协助村书记,团结“两委”干部,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标,以党的二十大精神为指引,立足上堡子村实际,脚踏实地做好驻村帮扶,接续推进乡村振兴,持续以昂扬的精神状态履责于行,努力交出一份高质量的驻村工作答卷,以新作为和新担当践行党的二十大精神。
两委干部心得篇十二
第一段:引言(150字)
两委干部是指乡镇党委书记和乡镇政府主任,是乡镇基层党组织和政府的核心领导。他们在基层工作中,承担着重要职责,要推动经济发展,改善民生福祉,增强党的基层组织建设等等。而正是在这个过程中,两委干部们不断积累自己的心得体会,取得了一些值得总结的经验。
第二段:表述工作方法和策略(300字)
在实践中,两委干部发现一个重要的工作方法就是注重调查研究。只有真正了解基层实情,他们才能更准确地抓住工作的重点和难点,制定出更具针对性的解决方案。同时,与民众的深入交流也是十分重要的。两委干部经常深入社区、农村,与百姓交流沟通,征求他们的意见和建议,以便更好地满足他们的需求。另外,学习借鉴他人的经验也是一个良好的工作策略。两委干部们往往会积极参加培训班、学习班等活动,汲取他人的智慧和经验,以提升自己的工作水平。
第三段:强调良好的领导风格和能力(300字)
领导风格和能力是两委干部工作中不可或缺的重要方面。一个好的领导应该勇于担当,善于团结和带领团队,同时做到公正、廉洁。两委干部们注重与下级干部的沟通和合作,希望通过团队合作来提高工作效率。此外,他们也注重自身的能力提升。他们时常参加培训班、学习党的理论知识,提升自己的工作能力和政策水平。
第四段:强调团队合作和沟通协作(300字)
任何一项工作都需要团队合作和沟通协作的精神。两委干部们在工作中注重与团队成员的合作,倾听他们的声音和意见,形成共识并共同推动工作的进展。此外,两委干部们也注重与上级和其他机构的有效沟通。通过有效沟通和协调,他们能更好地解决问题,促进项目的顺利实施。
第五段:总结加以展望(250字)
通过对两委干部心得体会的总结,我们可以看到成功的两委干部往往具备一些重要特点:调查研究、与民众交流、学习借鉴、领导风格和能力、团队合作和沟通协作。在今后的工作中,两委干部们应该继续发扬这些优势,不断提高自己的工作能力和水平,为推动基层事业发展做出更大的贡献。
总结:通过本文的介绍,我们能够深刻理解两委干部的重要职责和工作方法,同时也能够了解到成功的两委干部必需具备的一些特点。希望这些心得体会能够为今后基层工作提供一些借鉴和启示,以促进更好的发展和进步。
两委干部心得篇十三
镇党委政府于4月22日上午8:30召开了村“两委”干部培训工作会。培训会在三位教练的主持下,从村务规范运行、重大事项请示报告、村务公开、农村党支部星级管理、工作创新等方面进行了培训,对我们农村干部进行了心灵的洗礼,提高了干事热情,强劲了干事动力。
通过此次培训,我深感自己肩上的责任重、压力大,我村干部的思想与行动关系着我村的未来,关系着我村村民的幸福生活。因此,作为一名女村党支部书记,我必须更加紧密地团结两委班子,做好村庄建设规划,为我村的全面发展贡献自己的力量。
无论是听课还是活动讨论,每时每刻,我们都有所感悟和收获。
首先,这次培训增强了我们村两委干部在今后的工作中的责任心和服务心,我会努力构建团结协作的村“两委”班子。这个团队中,加强沟通,带好、维护好、团结好“两委”成员,共同形成一个合力,推动我村各项工作顺利、有效开展。同时,本次体验式的培训也能够促进我村工作计划安排及思路的创新,让我们跟上时势变化,制定更加符合我村实际的工作思路。
其次,这次培训让我们充实了更多的理论知识,让我们开阔了视野,解放了思想,扎实了工作基础。在完善和规范村务公开,强化民主管理方面,我们要充分尊重村民的意愿,确保村民的知情权、参与权、管理权和监督权,坚决贯彻落实村务公开制度,切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开,对村里的重大事情在严格按照“三议四办”工作方法的基础上继续摸索改进。
再次,党委政府与我们村级干部聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了我们的理论水平和工作能力,为今后更有效的服务于群众和人民,做到为他们“办实事、谋实利”打下了坚实的基础。
我深知自己的力量有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能为我村发展贡献自己的全部力量。我坚信有上级党委政府的正确领导,有全村党员干部和群众的支持、监督和帮助,我们村的未来一定会更加美好。
两委干部心得篇十四
近年来,作为基层干部的两委干部在推动经济发展、社会稳定等各项工作中发挥着重要角色。在实践中,他们面临着各种挑战和困难,但也积累了宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将从培训提升、有效沟通、解决问题、团队合作以及精神力量五个方面来谈谈我的心得体会。
首先,培训提升是两委干部成长的基础。培训提升既包括理论学习,又包括实践操作。理论学习是提高自身能力的前提,只有通过系统学习,了解和把握相关政策和法规,才能在实践中遵守规则、科学决策。同时,实践操作也是实现理论转化的过程,在实践中将所学的理论知识与实际工作相结合,不断积累经验和提升能力。
其次,有效沟通是两委干部工作的重要环节。作为基层干部,与上级领导、部门同事、群众之间的沟通无可避免。良好的沟通能力可以减少误解和纷争,提高工作效率和质量。要实现有效沟通,首先应该倾听,尊重每个人的意见和建议,并及时给予回应。其次,要善于运用各种沟通方式,如面对面交流、电话、邮件等,根据具体情况选择合适的方式。最后,保持沟通的连续性和及时性,要有耐心,尽量把沟通问题及时解决。
第三,解决问题是两委干部工作中常遇到的挑战。解决问题需要综合运用各种方法和手段,以确保问题得到合理和切实的解决。首先,要善于分析问题,深入了解问题的本质和原因,寻找可行的解决方案。其次,要注重团队合作,充分发挥各人的优势和专长,共同制定解决方案。最后,要在解决问题的过程中不断学习和总结,以便在遇到类似问题时能够更好地应对。
第四,团队合作是两委干部工作的核心。在现代化的管理中,个人能力虽然重要,但团队协作更为关键。作为两委干部,要明确自己的角色和责任,在团队中发挥自己的作用。同时,要善于沟通和合作,争取和谐的组织氛围。在团队合作中,要善于倾听他人意见,尊重他人贡献,并实时地与他人进行信息共享和工作进展的沟通,以确保团队整体工作效率的提高。
最后,精神力量是两委干部坚守初心使命的重要动力。“两委干部心得体会”与社会发展息息相关,要有坚定的信念和强大的精神力量,面对各种挑战和困难始终保持高度的责任感和使命感。在推动工作过程中,要时刻保持谦虚谨慎的态度,提醒自己不能骄傲自满,要不断钻研学习、积极进取,增强解决问题的能力和经验。
综上所述,作为两委干部,在实践中积累了丰富的经验和体会。培训提升、有效沟通、解决问题、团队合作以及精神力量是两委干部工作中不可忽视的要素,只有不断总结和提高,才能更好地发挥两委干部的作用,为经济和社会的发展做出更大的贡献。
两委干部心得篇十五
昨天在镇举行的村两委干部培训暨集中承诺大会中,我有幸成为一名助教。培训开始首先我镇的党委书记发言,随后是教练的自我介绍,最后全体助教自我介绍。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前,教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行,教练先和学员们先做了几个游戏,并教学员们在此次培训中要做到“放下”,通过这个环节,我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道,作为一名助教要比学员更加投入,所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后,我被分到了5组做助教,我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家,所以有点不太敢说,只是简单地给组员提供纸笔等,但看到组员们都积极地发表自己的想法,我也开始慢慢的加入他们,看到他们不合适的地方提醒他们,为他们排队型,引导他们为自己加油,提升本队的士气,提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中,我们的组员也都积极地发言,虽然不都对,但每个组员的积极性都非常高。后面,我也越来越能完成自己的工作,很好地引导他们完成了上午的培训。
在这次的培训中,我不仅是一名助教,更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作,更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色,都要相信自己一定能完成,只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后,我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。
两委干部心得篇十六
“两委干部值班的心得体会”是一篇论述两委干部值班经验的文章。两委干部是农村基层组织的重要成员,他们肩负着村庄的管理工作,因此他们的工作是非常重要的。每一天必须有人值班,以便随时应对村里发生的突发事件。本文旨在总结和分享两委干部值班的心得体会。
第二段:重视工作规则
两委干部通过制定工作规则将管理工作制度化,使管理上更加有章可循,减少失误。在制定工作流程和规范的同时,必须引起同事们的重视。我们有时会遇到一些人不遵守规则,为此,我们需要细致的沟通教育,让整个村庄的管理更加严谨,以避免突发事件的发生。
第三段:自备应急物资
发现和处理紧急情况,必须立刻采取措施,因此,两委干部需要自备应急物资,例如纸巾、药品、急救箱等。两委干部还需要掌握一些简单的急救知识,以便在紧急情况下快速并正确地处置。通过这种方式,我们可以快速解决一些小问题,让村民倍感温暖。
第四段:做好信息收集和处理
对于一个村庄而言,信息非常重要,如果发生了什么事件,必须尽快通知相关部门。为了更好地做好信息收集和处理,我们可以选择在值班的时候打开电视、收听广播,或者关注社交媒体,第一时间掌握最新的消息。在管理工作上,必须高度重视信息的收集和处理,避免因信息不及时而造成的不良后果。
第五段:持续改进和完善
工作需要持续改进和完善,而两委干部值班工作也不例外。我们需要不断反思和总结工作中存在的问题,以便我们可以更好地应对未来的挑战。这种反思和总结不仅是团队进行的,更重要的是我们自己反思并改进。只有这样,我们才能够更好地完成我们的工作,让我们的村庄更加繁荣富强。
结尾:总结
通过这篇关于“两委干部值班的心得体会”的文章,我们可以发现,两委干部值班是非常重要的工作。为了提高我们工作的质量,我们需要时刻关注信息、准备应急物资、制定工作规则,同时还要持续改进和完善我们的工作。当我们做好这些工作时,我们就能够更好地为村民提供服务,让他们享受更好的生活。
两委干部心得篇十七
4月22日,镇组织召开了村两委干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记,我有幸参加的培训。通过培训,我感到受益匪浅,下面我将自己的感想体会与大家共享:
一、作为一名村干部,要放下架子,亲近群众。我们虽然的干部,但是我们也是农村人。在平时的生活中,我们要经常与群众沟通、谈心,拉近与群众的距离,向群众之所想,办群众之所急,多为老百姓解决实际困难,办实事,办好事。
二、作为村党支部书记。要团结村两委班子,增强班子的凝聚力和战斗力,要团结党员和村民代表,与他们紧密团结在一起,共同形成合力,一起为本村事务出谋划策、攻坚克难,推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事,规范村务运行,做到重大事项要运用三议四办工作机制和请示报告制度,事中接受党员群众的监督,事后进行公示,做到公开透明。
三、作为一名基层干部,要加强自身学习,并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作作风,并将学习到的理论运用到实际工作中去。
四、作为一名党员干部,要敢于承诺,勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求,要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好,一时解决不了的,要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨,还能拉近与老百姓的距离。
这次培训给我们各村两委之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台,为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村,繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记,我要借助此次培训的机会,带领我村其他两委干部一起努力,加大新农村建设的工作力度,树立敢打敢拼的信念,迎难而上,兑现承诺,早日实现四村新农村建设的目标,做到让上级领导肯定,让老百姓认可。
两委干部心得篇十八
20xx年的5月21日和22日,我参加了英东食品科学与工程学院和美术学院联合举办的第四期分团校培训,虽然本次活动开展的时间并不是很长,但是通过这次团干培训活动,我还是从中受益匪浅。整个团干培训活动,大家通过各项活动和交流,都增进了团学干部之间的了解,也增强团结协作精神。同时,也可提高学生干部的自主参与能力、组织协调能力、团队合作能力和应变能力,增强团学干的团结友爱的团队意识以及集体的凝聚力。
本次团干学干活动共分为开营仪式,团队亮相,主题讲座、水果海报设计以及闭营仪式五个部分,在这些环节中让我印象最为深刻的就是团队亮相,主题讲座以及水果海报设计.
在团队亮相以及水果海报设计活动中,我们谁然没有精湛才艺和手艺,但是我们具备了难能的创新思维,我们的亮相展示以及海报作品都能做到让人耳目一新,当然我们共同认为除了每位组员认真努力外,我们的西瓜组长那能说会道口才尤为重要,可以说是立下了汗马功劳。这样自主参与、组员间组织协调的团队合作活动,让我感受到集体的力量,我不会忘记属于我们的美食豪华团,不会忘记我们很美,很健康的共同信念。虽然只有短短的两天,但是在台下幕后,我们整个小组所付出的努力与心血是最让我难以忘怀的。而活动也让我懂得,有时候,做一件事情,最重要的并不是结果如何,关键是要享受在做这件事情的过程中我们所收获到的东西。就比如在构思组名、口号以及团队亮相还有制作萝卜小人的过程中,我们大家一起讨论时认真思考的表情,动手制作时那夸张搞笑的动作等,那是的情景是如此的明亮,我在这个小组中收获了快乐与友谊,与此同时,也让我们懂得了在集体活动中,组员之间的团结协作能力的重要性,同时对于培养我们的集体观念,集体荣誉感,全面提高个人综合素质也有很大帮助。我想,这也就是团干学干的目的所在!重要的不是我们的小组在最后的排名如何,而是享受这个自我提高的过程。
这是与众不同的两天,在这里,我也感谢学院能够给我这样一个锻炼自我的机会。
两委干部心得篇十九
建设有中国特色社会主义理论武装全党和教育广大人民群众,面向现代化、面向世界、面向未来,努力提高自身素质,增强适应能力、创新能力和竞争能力,不断加强和提高全体干部职工的政治素质和理论水平。
二、学习时间
根据上级的要求,结合我乡的实际情况,每月的11—12日为集中学习时间,业余自学时间不得少于10天。
三、学习内容
1、认真学习和贯彻”的重要思想。
2、学习建设有中国特色的社会主义理论。
3、学习十六届四中、五中会议精神。
4、学习以金融知识为重点的市场经济理论。
5、学习《行政许可法》。
6、学习计划生育政策法规。
7、学习现代管理知识、法律法规知识,努力提高工作水平和创新能力。
8、学习适合于农村又切合实际的科技实用技术,帮助和引导农民早日走上致富道路。
四、学习人员
乡政府全体干部职工及站、所的工作人员。
讲课人员:党委书记、党群副书记、宣传委员。
五、学习要求
乡干部、职工(含站所人员)学习率达100%,并且每次学习要有记录、有讲稿、有考勤册。乡党政领导要写两篇以上的学习心得体会,一般干部职工保证有五篇学习心得体会,年终列入考评内容。
六、学习目的及效果
通过学习把社会主义精神文明建设的认识提高到新的高度,新的境界,进一步解放思想,转变观念,搞活经济,实现两个根本性转变,努力调整产业结构,使之合理化,逐步使我乡的政治、经济、文化和生活纳入法制化管理轨道,使全乡人民早日走上脱贫致富的道路。
七、具体制度
1、乡党委、政府要为干部职工业余自学提供帮助和支持,有针对性地推荐学习书目辅导材料。
2、每季抽查一次学习笔记。
3、每一个月开展一次学习交流活动。
4、全体干部职工应准时参加学习,如无特殊情况不参加学习一律做旷工处理。
5、鼓励干部职工向报刊杂志及新闻单位投稿,对优秀稿件及已采纳的报道予以适当奖励,并将此纳入年度考核内容,作为评优评先的重要参考依据之一。