最新职工年度总结(模板11篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
职工年度总结篇一
一、工作回顾
过去的一年,我在邮政公司工作,承担了快递员和售后服务人员的角色。在工作中,我积极认真地完成了各项任务,不断学习提高自己的业务水平,积极参与团队建设,努力提高工作效率。
二、工作成绩
在过去的一年中,我取得了良好的工作成绩。我不仅投递了大量的快递,还成功地完成了多次售后服务任务。通过我的努力,客户对我的服务满意度有了很大的提高。同时,我也积极参与了邮政公司的培训和学习,不断提高自己的业务水平和能力。
三、工作反思
在过去的一年中,我也意识到自己在工作中的一些不足之处。首先,我需要更好地管理自己的时间和工作任务,避免拖延和失误。其次,我需要更加耐心和细心,确保为客户提供更好的服务体验。
四、未来展望
在未来的一年里,我希望继续保持良好的工作状态,不断提高自己的业务水平和能力,更好地服务于客户。同时,我也希望邮政公司能够提供更多的培训和学习机会,帮助我更好地提高自己。
职工年度总结篇二
1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映,又要从实践过程中揭示问题的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。总结的内容要考虑三点:第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二,要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三,要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否具有启发性,关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解,揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料:
(1)要掌握概况材料;
(2)要掌握背景材料;
(3)要掌握典型材料;
(4)要掌握数字材料;
(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料,可以增强总结的生动性和说服力。
2、总结的结构形式。一般说来,总结的结构有相当稳定的格式,人们常常按照“一、基本概况,二、主要经验,三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容,即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的,有的只分两部分:一、概、况;二、经验。有的分四部分:一、指导思想,二、方法措施,三、成绩经验,四、问题教训。
如何写好年终总结
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。
大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于金宇公司xxxx年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精,官话、套话要少。
部门总结引言:如:李总:
现将营销部xxxx年总结报上,请批示。
大公司业务总结引言:如:公司领导:
xxxx年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。
总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。
特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记祝
四、不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
不足一般不超过3点。
五、改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领x/导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)
总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火。
年终总结五忌、五体现
年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五忌、五体现”:
一忌事无俱细,体现突出重点的原则。全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话,做到有理有据。
二忌成绩注水,体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。
三忌简单罗列,体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。
四忌回避问题,体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。
五忌单一行为,体现全员参与的原则。有总结才会有提高,才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。
写好年终总结的五技巧
年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过,年终总结也还真不好写。别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。
技巧一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。
技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。
技巧三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。
技巧四:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,特别是上司关注的问题一定要详细具体,因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。
技巧五:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重要事情的细节,通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多,也容易让其明白:“哦,他是做了不少工作的。”
职工年度总结篇三
坚持管理人员走在服务的第一线,主动与广大就餐员工进行交流与沟通,收集相关意见及建议,并了解就餐员工的需求,根据合理的意见及建议,整改工作流程,完善服务细节,尽量满足员工的合理需求。
为了回馈所内广大就餐职工对食堂工作的理解与支持,六月底,我部门策划,报经食堂主管领导批准,特举办针对所内职工(含离退休职工)及其家属的白案制作技术的免费培训与交流活动,取得圆满成功,因报名人多,到目前已连续举办了三周,职工反映良好,以后我们将会根据需求,把这个活动长期举办下去,在与职工的沟通交流活动中完善职工食堂的服务工作。
由于工作需要,职工食堂上半年还参与了与外单位食堂的交流活动,如十所食堂、五冶食堂、一汽成都分公司食堂、成都商报食堂、成都日报食堂等,通过交流,学习他们的先进经验、菜品制作及先进的管理模式,以充实及指导我们职工食堂的日常管理工作。
5、企业文化团队建设
职工食堂有六个工作小组,其中红案组和白案组为重点梯队培养的团队,办公室时常组织各团队之间的交流,通过交流和沟通,工作上相互配合与协作,有困难共同想办法克服,遇到问题一起分析原因并寻求解决方案,技术上通过学习研究实现互补,绩效分配上各组组长也能通过硬指标的调整而达成共识,使整个团队在良好的氛围里完成各自的工作任务与目标,特别是上半年对锅炉房特种行业操作人员的配置,根本上解决了锅炉房的水化验及倒班问题,避免了由于操作人员疲劳操作带来的安全隐患。
职工年度总结篇四
xx年,院工会在市总工会女职委和市局工会指导下,在院党委大力支持下,扎实开展女职工工作,取得一定成效,我院女职工委员会被评为“巾帼文明岗”,***被评为湖北省三八红旗手。
一年来,院工会坚持以“喜迎十八大、巾帼创新业”为主题,积极维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕医院中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不断创新活动载体、注重实际效果,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性,为院的持续健康发展做出了新贡献。现将我院工会20**年女职工工作情况总结如下:
医院以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。
(一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。一方面,院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定,建立健全工会女职工委员会,女职委由不同层次的女职工组成,并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部,落实女职工干部待遇,为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供保障;另一方面,实现基层工会分会组建率为100%,建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制,确保各项工作有章可循。
(二)加强女职工业务知识的学习和培训工作。采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式,组织女工委员外出进修,组织女职工积极参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等,积极参加院岗位明星的评选,不断提高女职工岗位技能素质。
(一)广泛宣传女职工相关权益规定
院女工委员会组织各分工会女工委员积极学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,促使女职工进一步熟悉相关法规条例,更好维护自身权益。
(二)工会女职委参与签订集体合同全过程
工会女职委坚持参与签订集体合同全过程,通过协商机制,保障女职工劳动保护和特殊权益的落实,关注女职工工作中的热点和难点问题,从源头上有力维护了女职工的合法权益和特殊利益。
在医院实现跨越式发展的新形势下,积极开展各种岗位业务练兵培训、竞赛活动,掀起了“学先进、争贡献、创业绩”的热潮,增强了女职工个人愿景与医院愿景相统一。
院工会以开展“双创竞赛”和评选岗位明星等活动为有利契机,树立先进、树立模范,激发广大女职工争相为企业建功立业的激情。20**年,先后有6名女职工在省市举办的病历书写大赛中荣获一、二、三等奖,4名女职工获市护理竞赛一、二等奖,1名女职工获省“三八”红旗手。越来越多的女职工进入“先进”行列,极大地鼓舞了女职工的士气,使广大女职工学有榜样,奋斗有目标,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
我院在提升女职工素质,创巾帼文明岗活动中,大力开展丰富多彩的职工文化体育活动,陶冶女职工情操,抓住医院的难点、职工关注的热点,开展深受职工欢迎、寓教于乐的活动,逐步探索出一条以医院文化为主要内容。一是深入宣传“以病人为中心”的办院宗旨,以丰富的文化内涵正确引导女职工;二是鼓励女职工积极发挥自身特长、策划、组织、参加春节文艺汇演等活动,始终成为医院文化亮丽的风景线;三是积极组织女职工参加各类文化运动会,如局系统运动会、区组织的“喜迎十八大”等活动,显现我院女职工矫健的身影,彰显飒爽英姿;四是积极参加***组织的各类俱乐部的活动,加强团队精神。多姿多彩的活动为广大女职工搭建了展示形象和才华的舞台,极大地活跃了女职工的业余文化生活,有效增强了女职工组织的凝聚力和向心力,院特色工会女职工工作品牌逐渐成型。
我院有**名女职工,女职工委员会每年都组织女职工进行健康检查,并购买安康保险和住院医疗保险,使全院女职工减少后顾之忧,以更饱满的精神投身到医院的建设中,为医院建设和发展做出新贡献。
一年来,医院女职工工作取得阶段性成果,得到上级工会女职委和医院全体女职工的充分肯定,但是与上级的要求相比,仍有一定的差距。我们将继续以依法维护女职工合法权益和特殊利益为首要职责,不断提升女职工素质,团结带领全体女职工,与时俱进,开拓创新,为医院的持续健康发展作出更大的贡献。
姐妹们,最是一年好春处,再擂占鼓踏征程。新年伊始,省市政府和院党委再次奏响了“学习十八,争创发展新业绩”的进军号,在隆重纪念“三八”国际妇女节之际,我们倡议:让我们行动起来,一要内外兼修,在全面建设小康社会的道路上展示新形象;二要敬业奉献,在全面建成小康社会的道路上创新业绩;三要弘扬新风,在全面建设小康社会的道路上传新能量。让我们一起学习贯彻十八大,巾帼争创新业绩,奏响巾帼新乐意,贡献巾帼新力量,共谱巾帼新辉煌!
职工年度总结篇五
尊敬的领导、亲爱的战友们:
大家好!
在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾,讲时间似白驹过隙,好像有点落伍,刚刚学到一个词:时间太瘦,指缝太宽。转眼就来到了20xx年,又是做述职报告的时候了。
一、思想政治方面
二、工作生活方面
在班长这个岗位上,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来,配合队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定,全班全年安全无事故。
军人以服从命令为天职,一年以来,我始终筑牢思想防线,严格守纪标准,严格遵守条令条例和各项规章制度,落实好安全制度和保密制度,认真抓好个人安全工作,全年没有出现违规违纪问题,确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一,遵章守纪严格落实车场规定,详细做好出车记录,及时保养精心维护车辆,做到不带故障出车。热情服务领导,做到积极热情服务到家,叫领导放心首长舒心。
纵观一年来的工作,我通过认真反思,发现自己也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
一、工作不够深入,有懒惰松懈思想,吃苦意识还不是很强,经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性,有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
二、不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧,常有当“甩手掌柜”的现象,离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢,对自身要求还不够严格,不能把全部精力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多,在某种程度上也影响了自己的一些精力。
十一月在北京召开的,为我们指明了今后努力的方向,我们要做好愿景规划。制定奋斗目标,就能展望灿烂未来。
总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足,但我有改正不足提高自我的信心和决心,以上是我半年来的工作情况述职,不足之处请领导和战友们批评指正。
职工年度总结篇六
一年来,水务站在__水务局和__镇党委、政府的正确领导下,在局属各站所的精心指导下和各村的大力支持配合下,认真履行工作职责,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,紧紧围绕年初制定的水利建设目标任务,以促进全镇水利基础设施上台阶为目标,从解决灌排难度入手,大力宣传《水法》、《防洪法》等法律法规,工作有计划有重点有秩序的开展,通过一年来的共同努力,圆满完成了各项目标任务和重点工作,现将我站全年的工作简述如下:
一、加强业务技能学习,遵守各项规章制度
组织站上人员积极参加局里组织的各类培训和每月一次的业务学习,不断提高工作人员的业务知识和工作技能,自觉遵守各项规章制度。
二、切实抓好灌溉管理工作,确保灌溉安全平稳
一是深入村队广泛宣传水情,大力调整种植结构,压缩水稻面积。强力推行“一把锹”淌水制,轮灌制,抓好用水高峰期及重点、难点区域的灌水工作,加大对高口高地及波浪渠系的管理力度。有效解决了上下游争水的矛盾,放弃节假日休息,积极与灌水单位协调,并督促各农民用水协会组织好灌溉工作,有效解决了灌溉秩序,实现了全年无水事纠纷、无上访事件发生的良好局面,维护了农村社会稳定。
二是积极解决灌排中随时出现的矛盾问题,对南环路建设等城市、道路、绿化工程等建设中出现的新矛盾,努力做到不上交、不推诿、随时发生及时协调解决。
三是积极协调上报征地后灌溉面积的核减工作,共核减城市建设征地灌溉面积1062·43亩,减少水费支出7·8万元。
四是节水效果明显,全年引水量由去年的1911万立方减少到了1632万立方,较上年度少引水279万立方,节水率达到14·6%,水费下降率11·3%。实现了节水增效的目标。
三、扎实抓好农田水利基本建设夯实农业基础
从6月份就开始着手制定了《__镇20__---20__年农田水利建设规划》和《__镇20__年秋季农田水利建设实施方案》,规划既体现了实际又突出了特点,既科学合理又切合实际,为高标准搞好秋季农建工作提供了科学依据。在营造农建论氛围上下功夫,在各村主要路口、重点地段、田间地头悬挂标语横幅120多条,编写宣传简报39期;通过各类媒体进行宣传报道,在《吴忠日报》、利通党建网等主流媒体发表8篇。以打造重点片区为重点,全面提升农建整体水平。重点片区采取统一放线,机械开挖,人员整修,提高了沟、渠、路整治的质量和标准。坚持做到:统一规划、统一标准、统一放线、统一施工、统一监督、统一验收“六统一”,确保沟、渠、田、林、路、庄综合整治。
全镇累计投工投劳14·2万个工日,动用机械468台次,拆迁违章建筑16处3500平方米,清挖支斗农沟331条139·56公里、清淤渠道593条250公里,整修农路351条325公里,建设小畦田12000亩,调档整田120亩。落实项目砌护支渠1条1·4公里、斗渠7条2·45公里、农渠31条12·85公里,配套各类建筑物401座,新建泵房1座。机械清淤__沟10·3公里,机械清淤农沟28条14·5公里,拉运清理土方8027方,高标准、高质量超额完成了计划任务,达到了“全面覆盖,不留死角”的既定目标,在“规模、组织、投入、标准、质量和成效”六个方面实现了新的突破。
四、认真落实重点工程建设任务,提高工程建设质量标准
完成了20__年小农水项目砌护渠道13条7。8公里的协调和监督任务,对20__年小农水项目进行了完善,配套__沟建筑物18座。完成财政奖补“一事一议”项目砌护__渠中、下段2100米,配套各类建筑物151座;完成财政奖补“一事一议”项目改造__渠8队扬水泵房翻建泵房1间、渡槽1座、砌护渠道550米。完成财政奖补“一事一议”项目__村农渠砌护850米,配套建筑物11座。完成财政农资补贴项目砌护__村农渠13条4。3公里,砌护__村__路北农渠6条1。8公里。
工程建设中,我们认真监督工程质量,实行技术人员全程技术服务,严格按照技术规范要求施工。有力保障了工程建设的进度和质量,高质量、高标准的圆满完成了全年各类工程建设任务,使全镇农业基础设施得到了进一步的改善,为灌排畅通奠定了坚实的基础。
五、科学管理,促进村级农民用水协会健康发展
加强对村级农民用水协会的管理,建立规范的协会财务管理账册。水费收缴实现分收统管,彻底杜绝了搭车收费现象。在返还款的使用上,实现协会申报、水务站预决算、工程审核的新模式。将返还款的80%用于工程维修,真正实现取之于民、用之于民。“村用、镇管、县监督”的管理模式得到了良性发展。
六、坚持以防为主,确保安全度汛
按照上级防指和镇领导对防汛工作的要求,严格落实各项措施,坚持“防重于抢”的原则,立足本职做好工作。一是做好防汛工程汛前检查维修;二是进一步修订和完善了防汛抢险应急预案,编报防汛抢险应急队伍,进一步落实防汛责任制。三是制定镇政府及各村防汛抢险值班制度,落实值班人员,坚持24小时防汛值班,及时记录天气预报,雨水情信息和接收上级文件、指示,做好上传下达。
七、深入开展政风行风评议、切实转变工作作风
在局民主评议政风行风工作领导小组办公室的指导下,广泛宣传、广辟渠道、广纳群言,分阶段、分步骤、扎实有序地开展了民主评议政风行风工作。成立了民主评议政风行风工作领导小组,制定了《水务站民主评议政风行风工作实施方案》。公开了服务承诺,公布了监督电话,聘请了6名政风行风评议监督员。通过民主评议政风行风工作的开展,我站工作人员的工作作风得到了切实的转变,工作效率有了进一步的提高。
总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还与领导的期望和群众的要求有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,以创建一流站所为目标,努力开创我镇水利工作新局面。
职工年度总结篇七
邮政职工的年度总结是对过去一年工作的回顾和总结,是对未来的规划和展望。在过去的一年中,我作为一名邮政职工,承担了多项职责和工作任务,现将总结如下:
一、背景和目标:
在过去的一年中,我作为一名邮政职工,承担了多项职责和工作任务,包括收寄快件、分拣包裹、投递邮件等。我的目标是确保客户的邮件和包裹能够及时、准确、安全地到达目的地。
二、工作成绩:
在过去一年中,我努力工作,确保了客户的邮件和包裹能够及时、准确、安全地到达目的地。我认真审核快件和包裹,确保它们能够准时寄达,同时做好分拣和投递工作,确保邮件和包裹能够准确无误地到达客户手中。此外,我还处理了大量的投诉和咨询,积极解决问题,确保客户满意度。
三、经验教训:
在过去一年中,我也遇到了一些问题和挑战。例如,有时候会出现快件丢失或损坏的情况,需要加强管理。此外,我还需要提高自己的业务素质和服务水平,以更好地满足客户的需求。
四、展望未来:
在未来的一年中,我将继续努力工作,提高自己的业务素质和服务水平,以更好地满足客户的需求。同时,我还将积极探索新的业务和服务模式,以提高企业的竞争力和服务水平。
五、总结:
在过去的一年中,我作为一名邮政职工,努力工作,确保了客户的邮件和包裹能够及时、准确、安全地到达目的地。我将继续努力工作,提高自己的业务素质和服务水平,以更好地满足客户的需求。
职工年度总结篇八
20xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,在部门李队长的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了业主的满意,同时也得到了领导的认可。
在工作生活当中本人在一年的总结如下:
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。
4、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。
纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。
20xx年即将过去,我们将满怀热情地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
职工年度总结篇九
我叫**,男,土家族,中共党员,中学高级教师。本年度履行工作职责的情况简单报告如下。
任中心学校业务副校长,分管业务工作,负责全乡教育教学管理、校本教研指导、体育艺术组织、成职幼教管理、图书仪电建设、信息技术应用、安全卫生教育、团队组织活动、通讯报道宣传等等多个方面的工作,对应教育局的处室有:教育股、教研室、仪电站、办公室、督导室、信息中心、社管办、体卫艺办、法制股等。兼任八年级的研究性学习课程教学。
本人一直坚持以党性标准严格要求自己,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。忠诚教育事业,勤恳敬业,乐于奉献。坚持全面贯彻教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利,无违背党和国家教育方针的言行。加强了自身品德修养,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作责。关心集体,团结协作,尊重同事。廉洁奉公,作风正派,不利用职务之便谋私利。坚守岗位,忠于职守,坚持结合工作实际进行政治学习,一年中,写下了5000字以上的政治与心得体会笔记;热衷理论学习与研究,喜欢探索实践,主动参加了“中小学教师远程学习与培训”和“20xx年中部十省中小学安全教育与安全管理国家级远程教育专题培训”,全年写下了近十万字的文章与笔记,同时还编录了长达62页的校本培训文集和编录、编写了100余页的培训讲稿。
1、遵循教育规律,实施素质教育:秉持素质教育理念,坚持全面落实国家的课时计划,促进学生全面发展。
(1)坚持全面开课设节,严格作息时间,确保学生全面发展;
(2)长期坚持“教育教学常规月查月报制度”,有效促进了全乡教育教学常规的规范有序。
(4)坚持视导、检查监督制度,确保教师教育教学过程高效、规范;
(5)坚持教育教学质量综合评价制度,确保整体教育质量等。
2、全面开展校本教研,引领教师专业发展:
(1)建立、完善校本教研制度,规范校本教研工作。本年度中心学校就校本教研工作专门制订下发了《校本培训制度》、《校本教研制度》、《校本教研管理制度》、《听课、评课制度》等六项制度,并修订了《教学常规管理制度》等三个制度,通过制度执行,确保校本教研工作。
(2)强化校本培训,帮助教师澄清教育理念。如编辑专题文集、进行专题讲座与辅导、邀请专家参与教研活动等措施,较好地澄清了老师的思想,提高了老师们的思想认识。
(3)抓校本教研骨干培训,评选推荐学校校本教研骨干,以发挥骨干在校本教研中的核心作用。
(3)持久开展校本教研活动。如广泛开展了小专题研究活动,促进了老师研究能力的提高;坚持每期组织青年教师教学比武活动,敦促了青年教师的快速成长;经常组织教研活动,以教研骨干为中坚,带动老师深入研究自己的课堂教学等等。
(4)通过校本教研成果汇展活动,展示老师们自己的成果,强化老师积极参与校本教研的主体意识。
(5)积极开展课题研究实践,在实践中让老师们的研究能力不断得到提高。如我们坚持了近四年的“全息德育课题”实践,就造就了一批如**、**、**、**、**等十多位校本教研骨干;子课题“家校互动德育实践研究”、“学生思想品德评价改革研究”成果初具;一年中,老师论文获省级二等奖以上的有十余篇;教师参加县级以上教学比武,获市级一等奖一人次,县级二等奖以上六人次等等。
3、关注全体学生发展,精心组织各种活动:(1)明确各种活动的主体、组织形式与责任处室,强调学校各部门的共同参与和指导,追求活动组织的实效性、教育性和全面性。(2)以活动促校风、学风建设。如“敬老爱老”实践活动、“读书活动”、“诗画进校园”活动、科技创新实践活动,从方案制订到过程组织,再到成果展示,都围绕校风、学风建设来组织开展。(3)活动以学生全员、全面参与为宗旨,追求学生每个个体的过程享受与愉悦体验。如学生运动会,以班为单位全员选拔组队参赛;县新广播操比赛,不是先选材,再组队训练,而是先以班为单位比赛,然后选代表参加县比赛的人选。(4)科学确定专题活动,体现专题活动的常规性。如要求学期初,都必须认真研究确定好每月的专题活动内容,并在每月末需对上月专题活动进行小结,同时对下月专题进行规划等。(5)参加上级活动强调参与意识,强调训练落实,强调学生的能力培训与精神塑造。如参加县运会,要求教练必须在平时的训练中特别关注学生的思想品德、必须特别注意拼搏精神的培养、必须特别注意学生的心理素质训练等。由于这些措施的落实,县运会上我们不仅取得了优秀成绩,而且每次都被评为“精神文明”先进单位。一年中,参加上级各种活动获奖情况如下:“三独”比赛三等奖以上三人;读书征文获奖十一人;小数奥赛三等奖两人;田径运动会小学组团体第三名;中小学生乒乓球运动会中学女队团体第二名,小学男队团体第五名;“安全伴我行”少年儿童绘画征文比赛先进单位;卫生工作先进单位等等。
4、努力探索、自主创新,扎实落实各种创建工作:
(1)从规范入手,踏踏实实地做好合格学校的创建工作与申报工作。
(2)坚持探索、创新,高标准地搞好省“普图”迎检工作。本年度,苏市合格学校的创建工作,在软件方面,我们强调了规范管理、强调了文化氛围的营造,在专家验收过程中得到了充分肯定;杨柳合格学校申报工作做到了早准备,从本年度起,教育教学常规管理就严格执行了合格学校的评估标准。“普图”工作我们除了严格按照上级要求落实相关措施外,还积极探索、力求创新,特别是读书活动的组织与开展,想了很多办法,有本乡的特色,得到了教育局领导的充分肯定。
分管的线多面广,上级布置的工作难以全部高质量地完成,甚至有时候在某些方面还处于一种“疲于应付”的状态。面广线多,深入基层的时间极其有限,对基层的具体指导、检查督促难以落实。“艺多不精”,想集中精力抓好某一方面的工作并做出一些成绩的愿望难以实现。
今后努力的方向:(1)挤点时间,深入基层,搞一点具体的研究与实践探索;(2)严格按照国家教育方针、依据教育规律,突出抓好教育教学管理,力争全乡教育质量得到提升;(3)重点搞好校本教研工作,着力培养一批新的校本教研骨干,以引领教师专业发展来带动学校质量的持续稳定发展。
职工年度总结篇十
一、工作情况
在过去的一年中,我作为一名邮政职工,承担了大量的工作职责。首先,我成功地完成了每个月定的派件和收件任务,保证了邮政业务的正常运营。同时,我还积极参与了社区服务活动,协助社区居委会完成了各项任务,为社区居民提供了更多的便利服务。此外,我还积极参与了公司组织的各类培训和学习活动,不断提高自己的业务能力和服务水平。
二、经验教训
在过去的一年中,我深刻地认识到自己在团队协作方面的不足。有时候,我因为过于自我,没有充分考虑到其他团队成员的意见和需求,导致工作效率不高。因此,我需要更加注重团队协作,加强与团队成员的沟通和协作,提高工作效率。
三、展望未来
在未来的一年中,我希望能够继续发挥自己的专业能力,为邮政业务的发展做出更大的贡献。我计划加强与团队成员的沟通和协作,提高工作效率,同时继续参与社区服务活动,为社区居民提供更好的服务。我还计划进一步学习和提高自己的专业技能,不断提升自己的业务水平。
职工年度总结篇十一
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20xx就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的'营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。