培训会主持词开场白和结束语(实用10篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
培训会主持词开场白和结束语篇一
同志们：
现在开会！
为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了xx附二院办公室主任、三甲复评办主任xx博士来院指导培训。xx，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任xx附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
刚才，x博士结合xx附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢x博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：
一要加强宣教，营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。
二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。
三要查漏补缺，加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求，结合此次x博士的培训与指导意见，进一步查漏补缺，健全监管机制，及时督促创建进度，保证顺利完成创建工作。
最后，请包括xx附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持xxxxx人民医院，多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时，再次感谢曾博士对我院的培训与指导。
会议到此结束。
培训会主持词开场白和结束语篇二
大家好！
三峡大学第九届学生会干部培训大会启动仪式现在正式开始，下面由我向各位介绍出席本次大会的领导和嘉宾，他们是：
校团委书记——王建平老师，大家欢迎！
校团委副书记——封林老师，大家欢迎！
校团委老师——大家欢迎！
校学生会主席——张凌利，大家欢迎！
校学生会副主席——陈智，大家欢迎！
校学生会副主席——郭明军，大家欢迎！
校学生会副主席——王雅婷，大家欢迎！
校学生会副主席——方勇，大家欢迎！
大会第一项，领导讲话及学员代表发言：
现在，有请校团委（副）书记老师讲话，大家欢迎！
现在，有请校学生会张凌利同学讲话，大家欢迎！
现在，有请学员代表部同学发言，大家欢迎！
大会第二项，入会宣誓：
领誓人——组织部部长陈思远！
各位同学，请起立，请将右拳举起！
大会第三项，立入会保证书：
各位同学不必离席，请工作人员发放纸张。
请注意，保证书内容共三项，请看投影：
3、保证人在今后一年的工作中在工作方面将如何要求自己，将以什么样的态度面对工作压力，在工作方面自己要达到什么样的目标。
填好后，由各部门学员按部门依次交到前台。
大会第四项，指导老师、主席团和各部部长在前台合影留念！
大会结束！！！
三峡大学学生会入会誓词：
我志愿加入三峡大学学生会，拥护中国共产党的领导，接受团的指导，遵守学生会的章程，执行学生会的决议，严守学生会的纪律，团结进取，求实创新，为服务于广大同学而奋斗不息！
培训会主持词开场白和结束语篇三
（引课）
各位语文同仁、王主任，大家上午好。我来自xx学校xx，是今天上午的主持人。爱生活，爱文化、爱语文。刚刚结束一个学期的忙碌，昨天下午我们又在教科院王xx主任的带领下，从xx之滨、包公故里来到了来到了xx为屏、xx为带的长沙，走进了人文荟萃、仁爱精勤的xx师大。我们以虔诚之心，期待此次xx师大的培训之旅。
社会进步日新月异，语文教学、教材正经历又一次变革。仅凭既有经验越来越难以应对语文教育。中学语文老师也是最忙碌的一群人，忙碌中我们失去了阅读思考的时间，甚至失去了思考的能力。来到xx师大，我们期待在教育大家带领下，让思维凝聚，沉淀，升华。
首先为我们开讲的是文学院张xx先生，张先生耕耘语文教育，把脉中学语文教学，是高等教育学会语文专业委员会副理事长，xx省中学语文教育研究会理事长。张老师课堂精彩纷呈，他是国培计划全国明星教师。张先生学养深厚，著述丰厚，成果斐然。下面我们用热烈的掌声，恭请张教授开讲！
（结课）
一上午的时间不知不觉的过去了，精彩的课堂往往如此。我想对我们的班主任张老师说，您昔日的先生、我们今天的老师——张教授今天依旧风神潇洒、光芒四射。首节课就让我们领略了湖湘文化学者的包容、创新和批判精神。他的课本身就是对语文核心素养的做好诠释。
这节课张教授主要讲了语文核心素养的认识理解和落地实践。前半段他以历史眼光，国际视野，经世实用的实践精神，帮助我们厘清了核心素养的前生今世，后半段对照核心素养条分缕析，提出了操作性强的实践指导。“墙角的花，你孤芳自赏时，天地便小了。”走进张老师课堂我们就走进了更广阔的天地，他给我们提供了经典案例的剖析，更新了如三维目标等曾经的“新”理念，再认识叶圣陶先生关于“听说读写”并重的教诲。
今天的培训课堂宁静专注，我们的思维之舟航行在张教授的宏阔的精神洪流中，大家眼眸中闪烁的是思维的波光，拂过面颊的分明有豆麦缊之香。这种最佳的学习状态是张教授学识风范的引领，也是各位同仁意欲提升自己的精神使然，请大家为自己点赞！让我们继续以虔诚之心，期待接下来的研学之旅，再次以热烈的掌声感谢张教授的精彩授课！
培训会主持词开场白和结束语篇四
各位培训管理员：
大家好！欢迎大家参加xx年度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒，xx年度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！
无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：
xx年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！
培训会主持词开场白和结束语篇五
同志们：
现在开会。
今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有：各乡镇教育中心、中学、小学、国办校（园）、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎！今天的会议是一次非常重要的会议。下面，我就会议纪律强调三点：一是与会人员要关闭手机或调成振动状态；二是不准交头接耳；三是要认真做好会议记录，认真领会会议精神。
今天会议的议程主要有两项。
下面，进行大会一项，请王局长就迎接省督导评估工作讲重要意见。
下面，进行大会二项，请孙主任讲话。
刚才，王局长就迎接省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的`讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点：
1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神；要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作；要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。
2、加强领导，责任落实要到位。，各项工作任务艰巨，各级各类学校要以本次会议为契机，进一步明确工作任务和目标，把迎检工作做实、做细，切实抓出成效。学校的“一把手”作为一责任人要切实负起责任，要将责任细化分解，责任到人，形成迎检的良好氛围。其次是要对照教育局的要求，对本学校的工作情况进行全面分析，要明确差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻坚克难，确保顺利通过省检。
会议到此结束。
散会。
培训会主持词开场白和结束语篇六
尊敬的东明书记，各位领导：
屏山是东明书记扶贫工作的调研县，也是国家扶贫开发重点县、国家乌蒙山片区重点贫困县和水库移民大县,全县幅员面积1531平方公里，辖15个乡镇(2个彝族乡)，总人口32万，20xx年有贫困村78个，建卡贫困户籍人口10601户38914人，贫困发生率14.21%。一年多来，在省委办公厅及有关部门帮扶下，屏山县呈现出了三大可喜变化：东明书记调研点万涡村发生了翻天覆地变化，4月梨花节接待游客7万多人，乡村旅游增收脱贫在《新闻联播》上宣传报道;精准脱贫工作成效明显，仅去年全县就有1323户贫困户建房，近4000名贫困群众住上了好房子，是前三年总和;去年实现精准脱贫1797户6820人，目前全县还有贫困人口7166户28879人，贫困发生率已下降为10.64%;屏山县域经济保持加快发展态势，一季度7大主要经济指标中，有4项增速排位全市10个区县前三。我们主要有五点体会和做法：
农业，衣食之源,生存之本。屏山县虽为农业大县，但农业产品品种杂、规模小、效益低，迫切需要通过加速推进农业产业化来优化结构、提效增收，我们致力于一二三产业联动发展，构建了农工贸紧密衔接、产供销融于一体可持续发展的现代农业产业体系。一是推进特色产业发展。坚持“两江三带”发展规划布局，大力发展绿色茶叶、林竹、水果，金色烤烟、“不知火”柑橘，白色魔芋为代表的有机、生态、富硒农业。目前，已建成优质茶园20万亩、果园15万亩、白魔芋5万亩、林竹17万亩;同步构建“互联网+”电子交易平台和仓储物流配送平台，通过政府购买服务引进企业具体开展综合运营服务，进一步解决产品销售渠道畅通的问题。二是推动工业与农业联动发展。联合企业、院校横观大势走向，纵析自身优势，最终确定了生物基纺织和富硒农产品精深加工为主导产业，并组建队伍开展精准招商，先后引进了恒丰丽雅、浪莎、丝丽雅等纺织企业和米奇、昌翅、香轩苑等系列食品加工企业，扩展特色农产品和农副产品精深加工链;同时，通过“公司+基地+农户”模式，建设对口基地达8余万亩，辐射受益贫困人口1万多人。目前，全县有规上企业32家，其中市级以上龙头企业12家，园区企业新用工名额三分之一定向贫困户劳动力招聘，共解决500多名贫困劳动力就近转移就业。三是推动农旅文旅联动发展。立足特色农业示范园区、库区风光、两江文化、少数民族文化等丰富资源，大力开展乡村旅游、生态旅游，坚持文化节日化、节日活动化，先后成功举办梨花节、梯田花海赏花节、桂圆采摘节、彝族火把节等活动，吸引游客80万人，有力推动城郊经济发展。
伤其十指不如断其一指。面临脱贫和奔康双重紧急任务和区域发展不平衡等情况，我们将脱贫与奔康同部署、同推动，一手抓突出区域(贫困村)，一手抓区域突出点(插花贫困户)，着力解决脱贫与奔康、贫困村与插花村协调发展的问题。一是以精准党建引领脱贫奔康。坚持基层党建与脱贫奔康深度融合，以精准党建引领脱贫奔康。全县系统规划、梯次推进，以新县城、金沙江库区岸线和县域交通主干道沿线“一城三区”党建示范群建设为实施载体，全县同步形成“一城三区”脱贫奔康布局，强力推进区域发展与精准脱贫。二是以重点片区打造示范引领。每年确定几处重点脱贫攻坚片区、每年“摘帽”10多个贫困村，五年完成78个贫困村“摘帽”。重点片区采取园区式、产村一体化成片推进。在片区内实行多规相融、多业并重、多策叠加、多元投入、多模运行、多力协调，每片整合本级财政资金1000万元，项目资金5000万元，个性化创造和建设优势产业、村级集体经济、利益联结机制等，逐渐形成各具特色的示范带，确保建成一片、脱贫一片、奔康一片。今年我们确定了以鸭池乡越红村为中心的城郊农耕文化旅游片、书楼镇高田村为中心的库区猕猴桃乡村旅游片、锦屏镇万涡村为中心的万亩茶果产业园片、新安镇新民村为中心的聚福湾产业园片等“八大片区”，辐射带动7个乡镇精准脱贫，确保12个贫困村摘帽、7400人脱贫。鸭池乡越红村片区以精准脱贫与区域发展、生态保护相结合引领精准脱贫的经验做法，在今年4月13日《新闻联播》头条作了两分钟的专题报道。
帮扶在一时、不能一世，利益联结才能可持续。针对政府引领和市场带动脱贫攻坚参与程度分化突出的现象，我们用合同形成“三方”责任利益联结机制，即贫困户全力参与、政府助力帮扶脱贫、专合社(龙头企业)接棒带着贫困户奔康，有效解决了“政府热”与“市场冷”和“谁带领奔康”的问题。比如，贫困村柑坳村的具体做法是：一是借牛还牛。认养，采取增重定价回购方式。贫困户在养殖基地认领幼牛，在完成10个月养殖期后，所养肉牛增重部分专合社按照9.5元/斤保底价回收。寄养，实行定额工资制度。贫困户按照养殖技术要求喂养十个月，专合社支付20xx元/头劳动报酬，确保贫困户获得“保底”收益。为了有效防止养殖技术风险和市场风险，对养牛贫困户实行“一免四统一”模式，由专合社提供免费技术培训，实行统一养殖技术、统一疫病防控、统一提供养殖饲料、统一销售服务。二是股权量化动态分红。由财政出资200万元入股专合社，按照10000元/股、共200股全部量化合理分配到50户养牛贫困户手中，专合社每年必须拿出10万元，保证持股贫困户每年每股5%(即每股500元)的保底分红。已脱贫的股份转给未脱贫的，循环往复。目前已吸收50户贫困户养牛213头，带动76户大户养殖20xx多头,成为全村脱贫增收的.主导产业。
屏山县是贫困山区贫困落后的缩影，因病致贫、因病返贫人口占总贫困人口的33%，因病致贫、因病返贫现象在全县贫困原因中表现突出。近三年来，我县在全省率先试点探索县乡村卫生一体化改革，全面建立贫困户健康医疗档案、实行乡村医生与贫困户“双签约”一对一服务，旨在通过医疗救治帮助贫困户恢复劳动力、恢复自理能力、缓解疾病痛苦。一是破解群众生病“无人看”。以“县招乡用、身份留人”卫生人事改革为突破口，创新“编制与岗位”分离管理新模式，形成人才“洼地效应”，招考引进卫生事业人员282人，村医增加84人，基层卫生队伍壮大42%，一次招聘特岗全科医生19名，率先实现每个乡镇卫生院2名全科医生目标，极大缓解了基层“无人看”的问题。二是破解基层群众“看病难”。通过全面托管、技术合作组建市县乡紧密型医联体等方式，宜宾市一医院与屏山县人民医院、宜宾市二医院与屏山县中医院合作办医，力促“二甲”“三甲”医院170余名专家下沉服务，20xx年县医院、县中医医院先后选派9名骨干医护人员和14名特岗全科医生长期到乡镇卫生院工作，村民就地就近就医，极大缓解了基层“看病难”的问题。三是破解贫困群众“看病贵”。20xx年，我县设立了大病救助储备金500万元，自费费用在500元以上2万元以内的、按85%(残疾人90%)支付，自费费用超过2万元以上的、按90%(残疾人95%)支付;至今已救助967人、救助金额157万元，覆盖43类重大疾病、特殊慢性病，其中实施白内障手术841例，先心病3例，使841位贫困群众重见光明，切实缓解了贫困户因病致贫、返贫难题。近年来，《人民日报》《光明日报》《省委改革办.专报》陆续给予专题报道。今年4月，人民网、四川日报等中央、省级10家媒体齐聚我县，对我县乡村卫生一体化改革、市带县合作办医、紧密型医联体运作、健康扶贫及村医健康双签约服务进行集中报道。
船上人不用力，岸上人挣断腰。我们在全力、全面、全速推进脱贫攻坚工作过程中，感觉到部分贫困户主体地位认识不到位，脱贫动力不足，已成为阻碍脱贫步伐的难题。为此，我们在建立“正激励”，让贫困户兴奋起来的基础上，采取“歇帮”等“负激励”，让贫困户紧张起来，有效破解了部分贫困户“等靠要”等懒病问题。一是“正激励”让群众兴奋起来。在全县开展“脱贫明星”、“扶贫明星”为主题的“每月双星”评先活动，激发贫困户脱贫内生动力。二是“建清单”让群众明白起来。建立贫困户责任清单和负面清单，明确贫困户应该做什么、必须做什么、什么不能做、禁止做什么，每半年以“黄榜”形式张榜公示脱贫后进户，“负”激励，建立贫困户动态调整制度。三是“负激励”让群众紧张起来。强力推行由村民大会自发制定的“村规民约”、“歇帮机制”。赌博打牌的要歇帮，好吃懒做的要歇帮，违法乱纪的要歇帮，推卸赡养老人责任、故意造成老人贫困的要歇帮。如贫困村双峰村村规民约规定：凡赌博输200元予以公示警告，输500元歇帮半年;红白喜事酒席超过20桌的歇帮三个月，30桌以上的歇帮半年。去年全县共警告20户、歇帮三个月的10户、歇帮半年的8户，很好地强化了约束、管理，激发了贫困户内生动力，并呈现出感恩奋进的好状态、好风气、好习惯。如今，贫困村里怨天尤人的少了，专注致富信息的多了;喝酒打牌的少了，交流发展经验的多了;拨弄是非的少了，互助互爱的多了。
尽管我县在脱贫攻坚中探索了一些办法，取得了一些成绩，但是仍存在一些突出问题仍迫切需要解决，如贫困户一次性脱贫措施比例较大，持续增收乏力、易返贫;县级财力薄弱，兜底保障资金和能力严重不足。下步工作中，我们一定严格按照中央、省委脱贫攻坚战略总体部署以及东明书记指示要求，举全县之力，聚全县之智，全域加快脱贫攻坚步伐，确保20xx年全县整体脱贫与宜宾市同步建成小康社会。
培训会主持词开场白和结束语篇七
各位同事:
大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总!
感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
培训会主持词开场白和结束语篇八
开场白：
女：生日齐分享，快乐在先歌
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的各位同事
合：大家晚上好!
女：我是主持人x
男：我是主持人x
女：今天，我们欢聚在一起，踏着幸福的脚步，迎来了-月份的员工生日晚会，首先请允许我代表先歌对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时也要献上我对大家深深的祝福。
男：今天，我们相聚在这里，请敞开你们的心扉，释放你们的激情!今天晚上，就让我们抛开所有的烦恼一起来享受这美好的夜晚吧!
女：首先请允许我介绍出席晚会的领导，他们是x，x，x，掌声欢迎他们的到来!
男：同时也让我们用热烈的掌声欢迎到场的寿星们。
合：祝所有的寿星们年年有今日，岁岁有今朝!
男：相信在这个美好的时刻，我们x经理一定为寿星们带来了美好的祝福，下面让我们以热烈的掌声请出行政部-经理上台为寿星们送上祝福!掌声有请x经理!
女：感谢x经理对寿星们美好的祝福!掌声迎送-经理回坐!
男：接下来将进入晚会游戏互动环节。首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，邀请我们在座的每一位同事参加，游戏规则很简单，当音乐停止的时候，瓶子传到谁的手上，谁就得表演一个节目。
女：如果拒绝表演或者不会表演，就要接受我们准备的惩罚，惩罚也很简单，大家不用担心。准备好了吗?ok，音乐响起来!
(工作人员配合做好上生日蛋糕准备，点好蜡烛)
男：那接下来呢，将进入我们晚会的第三个环节：许愿，分享生日蛋糕
(背景：生日快乐歌)
男：请寿星们闭上双眼，双手合十，默默的许下生日愿望!(来张合影)许愿时间.(关灯、组织一起吹蜡烛、开灯)
俗话说：蛋糕蛋糕，切上一刀，祝福在座的各位岁岁有今朝。有请我们的xx领导为大家切生日蛋糕(切好后，工作人员帮忙分蛋糕)
女：尝过美味的蛋糕后，相信我们在座的各位同事也有感受到公司对我们的关怀，也有很多感动，很多话语想和大家一起分享。
男：接下来，我们掌声有请寿星代表x上台感言。掌声有请!
女：谢谢，感谢x热情真挚的感言!
结束语：
男：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。
男：让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安。
女：歌声笑语诉不尽朋友的厚爱。
男：相聚总是短暂的，朋友们，不知不觉，生日晚会就要结束了。
女：再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场同事们的支持!
合：咱们下次再会。
培训会主持词开场白和结束语篇九
大家早上好!
非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的`授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任，，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。
课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师：宋春涛老师，
宋老师是历任雅芳培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和ttt培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师
培训会主持词开场白和结束语篇十
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
你们好!
南江秀美辞旧岁，凯歌高奏迎新春。金牛奋蹄奔大道，乳虎添翼舞新春。在我们满怀喜悦辞别旧岁，欢欣鼓舞迎接新春之际，mrnj店，在各界人士的鼎力支持和各位员工的积极努力下，今天在这里隆重举行开业典礼仪式!在此，我代表公司对前来参加今天开业典礼仪式的各位领导，各位嘉宾表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
我们的事业是一个美丽的事业，是给我们人类社会的美丽事业。我们要立足于让我们的客户得到最大的满足和信任，他们是我们的上帝，是我们的衣食父母，是我们的兄弟姐妹。无论他们来自何方，只要能让他们毫无遗憾、满心欢喜的购买我们的产品，那就是我们唯一的目标。只要我们共同不懈努力，我们的事业一定能做大做强。专卖店就会芝麻开花节节高。
朋友们，从今天起，mrnj店将满载社会各界的希望，满载广大客户的厚爱与期望，同时也满载我们公司全体员工的理想和信念，航船将扬帆起航，乘风破浪!公司今后的生存和发展，离不开大家的帮助和扶持，希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们，更加支持我们，你们的每一份支持都将激励我们更加努力的工作，在这里，我郑重地承诺：我们将不负众望、不辱使命，以优质的服务回报社会，回报诸位的大力支持。我们将以专业的精神，敬业的态度，团结拼搏，迎接新的挑战。
万事如意!
谢谢大家!
