无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

促和谐发言材料篇一

和谐家庭与和谐社会相互依存，相互促进。实现和谐家庭是构建和谐社会的基础，构建和谐社会又为实现和谐家庭提供了保障。社会和谐离不开家庭和谐，家庭是社会的细胞，只有保证每个“细胞”都真正和谐了，社会整体才能健康发展、充满活力，促进和谐的目标才能最终实现，同时，构建和谐社会又为实现和谐家庭提供了重要保障，可以想象，没有一个和谐的社会，家庭和谐也不现实，覆巢之下，岂有完卵。

和谐，是指“配合得适当和匀称”，延伸广义是指是各种矛盾和关系配合协调，使之相生相长。社会是指“由一定的经济基础和上层建筑构成的整体，也叫社会形态”。所谓和谐社会，就是构成社会的'各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。社会主义和谐社会，就是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体地说，社会主义和谐社会是一个民主法制、公平正义、诚信有爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，是以人为本、科学发展、全面进步、富裕安全、稳定有序、充满活力、全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求和的一个社会理想。

促和谐发言材料篇二

和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现***公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。建设和谐的国有电力企业，首先要树立科学发展观，用科学发展观统领企业，实现企业的可持续发展。

党的xx届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。这个“人”，是人民群众，这个“本”，是人民群众的根本利益。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，让发展的成果惠及全体人民。科学发展观的根本要求是统筹兼顾，妥善处理各方面突出矛盾、协调好各种利益关系，实现全面、协调、可持续的发展。

全面建设小康社会，经济社会稳步发展，电力需求势必快速增长，电力企业发展面临前所未有的机遇和挑战。国家电网公司敏锐地把握机遇，分析形势，知难而进，提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的发展目标，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，这正是贯彻落实科学发展观的具体体现。建设“一强三优”现代公司一方面是社会发展的需要，另一方面也是构建和谐发展的供电企业的内在要求。

市供电公司在各级领导的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“一强三优”这个目标，结合开展共产党员先进性教育活动，积极开展“创一流”、创建“四好班子”等活动，实行常态化管理，并且在国网公司的精神指引下，大力开展企业文化建设，提出了公司共同愿景：“生产安全文明，服务优质诚信，效益稳步提升，员工共同成长，创新人民生活，推动社会进步”。我认为构建和谐企业，应重点做好以下几方面的工作：

1、抓管理，实现企业内部的和谐。

搞花架子，不急功近利，使一切工作经得起实践报告的检验、历史的检验和群众的.检验。以自己的示范和带动作用，使科学发展观深入人心，成为广大干部群众的自觉行动。

其次，要大力加强执行力建设，让企业的每一项方针政策指令都能得到不折不扣地贯彻落实，打造一支作风过硬、综合素质高、业务能力强的职工队伍。为此，必须结合“创一流”工作，修订和完善一系列规章制度，进一步提高企业各项工作的规范化、科学化水平，发挥整体的创造力、凝聚力、战斗力。同时充分运用党内监督、职工***监督和财务、审计、纪检监察等手段，加强对涉及企业人、财、物重点岗位、关键部门、重要环节的监督，加强***集中制建设，严格按程序办事。

2、抓发展，实现生产管理和经营机制的和谐。

供电企业首先要以提供安全可靠的供电为基础，经营好电网，充分发挥电力在构建和谐社会中的支撑点作用。没有安全供电做保证，无论从企业，还是社会的角度，谈和谐发展都是“无源之水”。因此，必须进一步强化安全监督保证体系，强化全员、全过程、全方位的超前管理。

3、抓队伍，实现企业与员工的和谐。

员工是企业的发展之本，要大力实施“人才强企”战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断激发全体员工的创造热情，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，为每一名员工提供实现个人价值的平台，让员工感受到企业给予的关怀和温暖，从而发挥主观能动性，增强主人翁责任感。要使员工的生产、工作、生活条件随着公司事业的发展不断改善，员工的收入随着公司经营绩效的提升不断增长。建立以业绩为导向的激励约束机制和分配机制，兼顾全体员工的共同利益和承受能力，妥善处理好企业的长远发展和员工的利益关系。

4、创一流，建设和谐的企业文化。

作为国有基础性企业，在构建***和谐社会中，供电企业有责任有义务迎难而上，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，积极承担社会责任。为履行好国有企业的社会责任，实实在在地服务电力客户，争创一流企业。当前，要重点抓好“三个十条”的贯彻落实，坚持服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流，提高“四个服务”的能力和水平，让客户用上优质、安全的电能；还要抓好窗口优质服务规范化工作，进一步加快营销服务一体化建设，在企业职工和客户之间建立起互利双赢关系，实现企业与社会的良性互动、和谐发展。

促和谐发言材料篇三

第一段：导言（200字）

和谐是指人与人之间、人与自然之间相互关系的融洽、协调与平衡。在现代社会中，和谐已成为一个广受关注的话题。人们追求着和谐的社会环境，努力塑造和谐的人际关系，并积极践行和谐与自然的相处之道。近年来，我也有着一些关于和谐的心得体会，通过自身的观察和实践，我认为和谐是我们日常生活中的重要部分，也是实现幸福的关键之一。

第二段：和谐的家庭关系（200字）

在家庭中，和谐的关系是我们建立幸福生活的基石。作为一个家庭的成员，我深刻体会到和谐的亲子关系，夫妻关系以及兄弟姐妹之间的互动对于整个家庭的团结和谐起着重要的作用。我始终坚信，家庭成员之间的相互尊重、包容和理解是构建和谐环境的重要因素。通过表达爱和关心，家庭中的矛盾和冲突可以得到化解，成员间的情感联系也得以深化，从而营造出更加温馨和谐的家庭氛围。

第三段：和谐的人际关系（200字）

除了家庭，和谐的人际关系在社会交往中也显得尤为重要。我认为，和谐的人际关系建立在相互尊重、信任以及友善的基础上。在与他人相处时，我尽力避免冲突和争执，并主动寻求共同点与对话，以平和的态度与他人交流。积极地倾听他人的意见和建议，善于感知他人的情绪和需要，我与他人之间的关系逐渐变得融洽而和谐。通过与他人的和睦相处，我也深刻认识到，和谐的人际关系不仅能为我们带来快乐和满足感，还能够帮助我们在各方面实现更好的发展。

第四段：和谐与大自然（200字）

人与自然的和谐是我们实现可持续发展的必然选择。我的一次亲身经历让我领悟到与大自然和谐相处的重要性。一次远足活动中，我沐浴在清新的空气和美丽的自然景色中，感受到了大自然的宁静和力量。我开始对环境保护和生态平衡产生浓厚的兴趣，并主动为环境贡献自己的一份力量。通过自觉遵守环保规定与行为，减少使用塑料袋等一次性物品，我能够与大自然建立更加和谐的联系，感受到与之共生的喜悦。

第五段：结语（200字）

和谐是我们追求幸福生活的指引之一，也是我们实现社会和个人发展的关键。通过和谐的家庭关系、人际关系以及与大自然的和谐相处，我们能够构建一个更加美好的社会。在实践中，我深深体会到和谐的力量，它能够让人们心怀喜悦，使社会更加美好。作为一个普通的个体，我将继续努力践行和谐，积极传递和传播和谐的价值观，为建设一个和谐社会贡献自己的力量。

促和谐发言材料篇四

和谐是一个人与他人、人与社会、人与自然之间的良好关系，它是人类发展的必要条件，是各个领域都要追求的目标。在现实生活中，有许多牵扯到人际关系和社会关系的问题，这些问题困扰着人们，损害着和谐的环境。因此，如何创造和谐的环境，是每个人都需要面对的问题。本文将分享一些我在追求和谐中所体会到的心得体会。

第二段：尊重他人

和谐的环境建立在彼此之间的尊重上。每个人都是独立的个体，有着不同的思想、习惯和见解，我们应该尊重他人的权利和自由，要尊重他人的价值观和生活方式，不要对别人加以指责和攻击。在学习和工作中，我们也应该尊重他人的意见和努力，帮助他们成长和进步。只有充满尊重的心态，才能营造和谐的氛围。

第三段：平等沟通

沟通是人际关系中必不可少的一环。在沟通中，最重要的是保持平等的态度。每个人都应该有发言的权利，并且应该被认真倾听。在沟通中，我们要表达自己的意见，同时也要听取他人的想法，平等地交流。当我们有不同的意见时，不要急于反驳，要试着理解他人的观点，并且寻找共同点，协商解决问题。只有平等地沟通，才能增进彼此的了解和信任，建立和谐的关系。

第四段：友善相处

友善是建立和谐关系的必要条件。我们要对他人抱有善意和关爱，用真诚的态度和行动表达出来。当我们发现他人遇到问题或者困难时，要主动伸出援手，提供帮助。在交往中，要尽可能地保持平等和友好的关系，不要轻易使用批评和指责的方式对待他人。只有友善相处才能缩小人与人之间的距离，建立起信任和亲密感。

第五段：共建和谐社会

要想创造和谐的环境，不仅仅是个人的行为方式和思维方式的转变，更需要整个社会的共同努力。社会的和谐需要每个人的积极贡献。从我们的身边做起，从自身做起，让我们一起去创造和谐的社会。我们需要营造一个法治、公正、互助、友爱的社会氛围，其中每个人都是重要的一份子。我们应该向善，发挥自己的力量，不断推进社会的和谐进程。

结论：

呈上所述，我认为，要创造和谐的环境，需要我们在个人行为和社会共治上共同努力。尊重他人、平等沟通、友善相处以及共建和谐社会，是构建和谐环境的四个关键因素。只有在个人和社会的各个方面都达到和谐的状态，才能真正实现人与人、人与社会、人与自然之间的和谐交融。让我们从今天开始，遵循这四个原则，在实践中探索创造和谐世界的途径。

促和谐发言材料篇五

和谐是社会发展的基石，也是个人成长的必要条件。在一个和谐的社会中，人与人之间相互尊重、互相帮助、共同进步。在和谐的家庭中，家人之间团结友爱、默契配合、共同创造美好的生活。和谐是一种力量，它能够改变人们的心态，调整人们的情绪，使人们更加平和、宽容、乐观。和谐也是一种宝贵的财富，可以带来精神的富裕和内心的满足。

第二段：个体的和谐

作为一个个体，要在和谐中寻求个人价值的实现。个体的和谐首先要建立在内心的和谐之上，只有内心平衡、和谐，才能做到身心愉悦，才能更好地与他人相处。在内心的和谐中，应培养良好的情绪管理能力，学会放下烦恼，积极面对挑战。同时，个体的和谐也要与外界的各种因素相互协调。无论是与他人、与环境、与社会的关系，都需要和谐的处理，才能达到和谐的状态。

第三段：家庭的和谐

家庭是一个社会的基本单位，家庭的和谐对于个人的成长和社会的稳定起着至关重要的作用。在家庭中，和谐的氛围能够让家人感受到彼此的温暖和关爱。只有在和谐的家庭中，个体能够得到最好的成长环境，家庭成员之间的相互尊重和帮助也能够激发个人的潜能。家庭的和谐需要每个家庭成员共同努力，包括相互支持、相互尊重、相互倾听等，才能够构建一个和谐美满的家庭。

第四段：社会的和谐

社会的和谐是整个社会共同的责任和目标。社会的和谐要求每个人都能够尊重他人的权益和利益，追求公正和公平。社会的和谐不仅仅是政府的责任，更是每个公民应尽的义务。在社会的和谐建设中，有关部门应加强公共服务、健全社会保障，为社会提供更好的发展机会和环境。同时，个人也需要从自身做起，遵守社会的规则和道德，以诚信、善良的态度对待他人，共同为和谐社会的建设贡献力量。

第五段：和谐的收获

和谐是一种心态，是一种人生的境界。在和谐的状态下，人们能够更好地发挥自身的潜能，体验人生的美好和快乐。和谐也是一种智慧，能够让人们更好地理解和应对人生的挑战和变化。和谐的人生可以带来心灵的富足和满足，使我们的生活更加幸福和充实。

总结：

和谐是内心平衡、社会稳定的基础，是我们努力追求的目标。在和谐中，个体才能够尽情发展、家庭才能提供温馨的庇护、社会才能够实现繁荣与进步。只有人与人之间的和谐，才能形成一个和谐的社会，让我们的社会更加美好、人生更加幸福。

促和谐发言材料篇六

家庭是孩子的第一所学校，父母就是孩子学习中的第一任老师，父母的任何言行举止都影响着孩子的成长，生活中大多数人都明白这个理，但是很多时候往往会忽略细节，误导了孩子的行为。通过这堂课的学习，让我们的思路更加地清晰，老师在课堂中的观点，是我们家庭教育的指南。家庭教育的`本质是生活教育，生活中孩子的行为习惯，往往会在学习中体现出来，经过日常生活细节的观察和比对，发现出门时会拖鞋放整齐、开空调时会检查门窗、洗手后会擦干的孩子，他在学习中不容易因失误而做错；我们身边的孩子很多都没做过家务，不懂得珍惜劳动成果，曾经试过一段时间不帮孩子收拾房间，让他感受到东西找不到、书桌没地方写作业，然后再和他一起收拾，后续真的有改观，让孩子从小多做家务劳动，真的能增强孩子的独立性和社会责任感。美好的家庭生活是有利于儿童成长的生活，我们周围的例子就有不少，有反面的也有正能量的，相信大家都想做好榜样，但经常会是当事者迷，只有不断学习提升自身的修为，才能给予孩子良好的生活教育。

孩子在家务劳动中养成有条理的思维品质

有助于学习能力的提升

促和谐发言材料篇七

你好，以下是一篇关于“和谐心得体会”的五段式文章。

第一段：引言

和谐是人类相处的最高境界，也是现代社会发展的重要组成部分。无论是在家庭、学校、工作单位还是社会，和谐都是我们所追求的目标。如何实现和谐？这需要我们从内心深处发生变化，学会去尊重、信任、包容和倾听对方的声音。今天，我想和大家分享我的和谐心得体会。

第二段：学会尊重

尊重是一种最基本的社交礼仪。每个人都应该受到尊重，不论她的背景、教育水平、性别或者信仰。在我生活和工作的过程中，我认识到了尊重的重要性。在与他人交往时，我们不应该轻易地批评、贬低或者忽视对方的成果或者观点。就我个人而言，我会在平时的朋友交往中尽量做到真诚相待，尊重他人的意见和想法，这样才能让我们的关系更加和谐。

第三段：学会包容

不同的人有不同的个性、想法和偏好。在和谐相处的过程中，我们也要尝试着去理解和包容他人。尤其是在面对与自己意见相左的时候，我们要试着从对方的角度去看待问题，并将自己的想法和看法传达给对方。我常常提醒自己，在与他人发生冲突和分歧的时候，要冷静客观地分析问题，让自己变得更加宽容和成熟。

第四段：学会信任

信任是建立和谐关系的重要前提之一。我们需要在生活的各个领域中建立信任，这样才能让我们从容地与人相处。例如，在工作单位中，我们要用自己的实际行动来证明自己的可靠性和诚信，让同事们能够信任你，这样能够有效地促进团队合作。平时的生活中，我们还应该学会信任我们的朋友、家人、爱人，让彼此的关系更加稳定和融洽。

第五段：学会倾听

倾听是和谐相处的重要技巧之一。在互相沟通的过程中，我们需要尊重对方的意见和看法，并认真倾听他们所说的话。不仅如此，在自己有话要说的时候，我们也要尽量地清晰、准确地表达自己的意见，让对方能够理解我们的想法。我相信，在相互倾听的基础上，我们可以在更多的问题上达成共识，并建立起更加融洽、和谐的关系。

结语：

和谐是在生活、工作和学习中需要长期追求的目标。学会尊重、包容、信任和倾听他人的意见和看法，这能够让我们更好地与人相处，并让我们的生活环境更加和谐平静。作为一个普通人，我也会继续加强自己与人交往的技巧，让我们的生活更加充满爱和和平。

促和谐发言材料篇八

家庭教育对我们来说非常重要，良好的家庭教育让孩子成为德智体美全面发展的优秀人才，正确的家庭教育会让孩子在今后更好地融入社会，成为一名对社会有用的人。

首先，生活教育不是一个例外的事情，本来就需要这样成长，没有生活教育是不可能出现优秀人才的的，更不可能有幸福的未来；其次，强调生活教育会让学生学习的知识与生活紧密地联系在一起，这种应用性与实践性的增强会有助于孩子核心素养的提升，也就是解决复杂事情的能力提升，能够更好地应对社会发展对人才的需求。

家庭教育的本质是生活教育，家庭关系和积极丰富多彩的生活是影响家庭生活教育的两大要素。美好的家庭生活是有利于儿童成长的生活，在亲子关系中具有四个特点，一是相亲相爱；二是儿童优先；三是自主自强；四是共同成长。生活教育中劳动教育又要特别注重，父母培养孩子爱劳动的好习惯，要从两方面着手，一是力所能及，让孩子从感兴趣的能做到的`劳动开始做起；二是不要求繁重但要求持之以恒，只有坚持才能养成习惯。有些家长说该子那么多作业，根本没有时间劳动，其实孩子的学业时间与家庭劳动时间并不矛盾，两者是可以达到平衡的。孩子在家庭劳动过程中养成有条理的思维品质有助于学习能力的提升，培养孩子做家务的习惯可以调节家庭氛围和情趣，而且有了劳动技能能增强孩子的独立性和社会责任感。

家庭生活和家庭教育对于每一个人的德、智、体的发展起着奠基的作用，特别是对人的思想品德和个性品质的形成。家庭教育对子女身心的展水平有决定作用，马克思说过：“法官的行业是法律，传教士的行业是宗教，家长的行业是教育子女。”作为家长，必须以教育子女为天职，否则就是不称职的家长。做父母的，必须象法官和传教士那样忠于职守。

促和谐发言材料篇九

党的xx届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的三年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象我们这样的发电厂下面的建筑公司来讲，在市场风险日益加大、市场竞争力加大、低成本竞争日益加剧、材料价格持续上涨等实际问题上都存在很大的矛盾。这些矛盾的存在直接导致了我们整体利润薄利经营。即使在这样的情况下，公司内部各项工作有条不紊，员工心里都安然若素，没有因为企业的人事变动和暂时面临的挫折而发生任何人心涣散现象。目前，公司正在平稳度过困难时期，经营形势良好，大家的工作激情和热情仍然比较稳定。至此，我们更加坚信：乌电特色企业文化，已经在乌电人心里深深扎根并产生了强大的向心力和凝聚力。

作为在发电企业多年，深知建设个性企业文化的重要意义，深深体会到“爱厂敬业，追求卓越”的企业文化和“以人为本，效益至上”的企业管理理念的真正含义，我们只有这样才能使企业永葆青春、永具活力。一个成熟的企业不要得益于一时，也不要苦恼于一时，只要能赢得员工的心，就是能赢得最终胜利的企业。我们要为企业与员工搭建一座通往心灵的桥梁，才能使所有的员工对企业充满热情与希望。实践证明了，乌电的企业文化是使我们的企业成为有乌电特色、有希望的企业。

下面，我仅以打造有x电特色的企业文化过程为例子，浅谈个人的看法和感受：

一、以人为本，实施人性化员工管理，体现人文关怀。

员工管理虽然表面上看是人的管理问题，即人力资源的问题，但是员工的关系管理得如何，也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建设的成败。企业的核心目标就是“诚信、务实、创新、团结、追求卓越”。追溯几千年的文化史中，诚实守信被认为是非常重要的人生守则，与人打交道也讲究一个“诚”字。我们在党的正确领导和坚持这样的原则，乌江渡发电厂每做一件事都是实实在在的，做对得起企业的事，做问心无愧的人。做到与员工的心灵沟通，凝聚员工感情，共同创建美好企业，企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望，并尽量予以满足，自然员工也会为企业的发展全力奉献，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。

二、以人为本，推动企业健康、和谐、可持续发展。

“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融;坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。我们义不容辞地承担起的历史使命，充分认识企业发展对资源和环境带来的压力，增强自我约束意识，正确对待“人与自然和谐友好”的环保观，全面打造"科技、环保、人文、生态工业园"，争取做到个人的言谈举止体现出强烈的乌电文化表征。

三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐发展

企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工与社会的和谐双赢。

一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美好的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己，真正体现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。我们有理由相信，在以和谐为主题的企业文化感召下，一定能够使我们乌电人走向美好的明天!

促和谐发言材料篇十

第一段：引言（150字）

和谐是人类社会发展进步的重要标志，也是实现社会稳定和可持续发展的重要因素。每个人都希望生活在一个和谐的环境中，但实现和谐并不是一件容易的事。在我的成长过程中，我对和谐有了一些深入的体会和感悟。下面我将分享一些心得体会，希望对大家有所启发。

第二段：和谐的内涵（250字）

和谐是指人与人之间关系的和睦与友好，个体之间互相尊重与关心。和谐不仅仅是个人关系的和谐，更体现在各个方面。在家庭中，和谐体现在家庭成员之间的相互理解与支持；在学校中，和谐体现在同学之间的团结与友爱；在社会中，和谐体现在公民之间的彼此信任与互助。和谐的内涵是多元的，它包括了平等、和睦、公平、公正、宽容、理解等多种因素。

第三段：和谐的重要性（250字）

和谐对于个人和社会的发展都是至关重要的。首先，和谐有助于提高生活品质。在一个和谐的环境中，人们能够促进彼此的成长与发展，获得更多的学习机会与资源。其次，和谐能够提高社会的稳定性。和谐的社会关系有助于减少冲突与矛盾，促进社会的和平与安定。最后，和谐有助于推动社会的可持续发展。和谐的发展需要各方的共同努力，只有通过协作、合作和和谐相处，社会才能不断进步。

第四段：实现和谐的途径（300字）

实现和谐需要每个人的努力和共同参与。首先，我们要从自己做起，以身作则。通过积极向上、乐于助人的行为，我们可以成为和谐社会的一份子。其次，我们要注重沟通与交流。在任何场合下，我们都应该学会倾听和尊重他人的意见，保持良好的沟通，以避免产生误解和分歧。此外，我们还应该弘扬公平正义的价值观，消除社会的不平等现象，创造一个公平、公正的和谐社会。

第五段：和谐与我（250字）

在我的生活中，和谐一直是我追求的目标。我始终努力与身边的人保持良好的关系，尊重他人的意愿，理解和包容他人。通过团队合作、互帮互助，我感受到了和谐所带来的力量。同时，我也在不断提升自身的素质和能力，成为一个对社会有用的人，为社会的和谐做出贡献。我相信，只要每一个人都能够从自身做起，传递和谐的力量，我们就能够创造一个更加和谐、美好的社会。

总结（100字）

和谐是人类社会稳定发展的重要保障，我们每个人都应努力为实现和谐作出贡献。通过积极向上、尊重他人、理解包容他人等方式，每个个体都可以成为和谐社会的一份子。只有共同努力，才能为社会建设出一个和谐的未来。希望通过我的分享，能鼓励更多的人思考和谐的意义，并积极地去实现和谐。

促和谐发言材料篇十一

“和谐型”是一个似乎十分简单的概念，但却涉及到我们的日常生活、社会生活、工作生活等方方面面。成为“和谐型”的人，在生活的方方面面都能够展现出和谐、关爱、友好等美好品质。在我的成长中，我逐渐领悟到了“和谐型”的重要性，也有了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享并总结这些心得体会。

第二段：和谐型生活

在生活中，如何体现“和谐型”呢？对于我来说，和谐与人际关系密不可分。在与人交往中，要始终遵循公平、尊重、包容、关爱的原则，尽量避免冲突和矛盾的发生。此外，和谐型的人应该具备良好的沟通技能，能够有效地传递信息、协调分歧、整合资源，使整个团队朝着共同的目标奋斗。在生活中，我们要学会倾听、理解、包容和感恩，这样才能建立一种和谐、美好的人际关系，享受到生活的美好。

第三段：和谐型社会

一个和谐的社会，需要所有居民都秉持和谐意识，共建和谐社会。每个人都要尊重他人的选择，遵循法律法规和社会道义，履行个人责任。在社会生活中，和谐并不是一味的迁就，而是要维护自己的权益的同时也要考虑到其他人的合理需求和权益。和谐的社会除了令人感到温馨和呵护之外，还能激发人们发扬自己的创造力，让创新和发展得以持续前进。

第四段：和谐型工作

在工作中，成为一名和谐型员工，需要具备很多素质，比如细心、耐心、专注等等。同时也需要有一颗温暖的心，能够关心和帮助同事，甚至是客户或者合作伙伴。和谐型员工应该守规矩、讲道德，尽可能保持良好的工作风格和工作态度，始终保持充满热情的工作状态。不仅如此，和谐型员工还应该在工作中展示出自己的优点和长处，积极发挥自己的特长，为企业创造更多的价值。

第五段：总结

“和谐型”虽然看似简单，实际上却注重培养个人素质和自身眼界的深度。和谐型生活、和谐型社会以及和谐型工作，都需要我们建立健康良好的互助互信的人际关系，建立敬重相互、相互理解的文化氛围。每个人都有自己的生活、工作和社会角色，希望我们都能在自己的领域成为一个和谐型的人，把这种和谐精神融入到日常生活的点滴之中。

促和谐发言材料篇十二

积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结(2)

检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自以来，在局机关中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型机关”活动，推动了检验检疫业务工作的开展，为由口岸大局向口岸强局的转变提供了有力的精神动力和智力支持。

一、加强领导，精心组织

为使广大干部职工充分认识开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的重大意义，局党组把开展这一活动作为推动全局创建省级文明单位的有效载体和重要内容，纳入日程，摆上位置，精心组织，强化领导。一是局成立指导小组和考评委员会，由党组书记、局长李华森同志任组长，党组成员任副组长，各科室主要负责人为成员。指导小组下设考评委员会，分管领导兼任考评委员会主任，政工科、办公室、综合科、绩效办的有关同志为考评委员会成员。指导小组对创建学习型机关、开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动情况随时进行指导督促，各科室负责人对本科室开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的`进行具体指导与督促，确保活动的质量。二是局党组把每年“五月”确定为“学习型、服务型、和谐型机关”活动月，年初都制订《创建学习型机关开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动实施方案》，明确活动目的、意义和方法步骤。三是把“学习型、服务型、和谐型机关”活动情况纳入年度绩效考核内容，分解到每位班子成员和每个科室，进行统一考核、总结和评比。全局形成了“一把手亲自抓，主管局长具体抓，活动办公室协调抓，各科室积极参与”的运行机制，真正做到思想到位，组织到位，措施到位，落实到位，保证了“学习型、服务型、和谐型机关”创建活动的扎实有效开展。

二、统一思想，营造氛围

为充分调动全体干部职工参与“学习型、服务型、和谐型机关”活动的积极性，不断加大宣传力度，营造氛围。一是统一思想认识，局党组把开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动作为创建学习型机关、提高人员素质、推动事业发展的重要举措，用健康的思想影响人，用正确的理论武装人，用高尚的道德陶冶人，用专业知识和专业技能提高人。通过开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动，达到增长知识、启迪智慧、涵养道德、弘毅志向、促进人的全面发展、保证检验检疫事业的兴旺发达的目标。二是每年年初召开全体干部职工大会进行宣传动员，由党组书记、局长李华森同志作了动员报告，鼓舞思想，激发了全员参与的热情。三是开展“学习型、服务型、和谐型机关”读书交流活动，20局党组重点推荐了《细节决定成败》一书，在干部职工队伍中大力倡导求真务实、讲究细节、一丝不苟、精益求精的精神。6月份组织开展了以“细节决定成败、态度关系大局”为主题的“学习型、服务型、和谐型机关”读书交流活动，共收到文稿100余篇，16人进行了大会交流。四是利用触摸屏、大屏幕、内网和外网网站、宣传橱栏等宣传阵地，对活动中涌现出的先进典型和先进事迹进行广泛的宣传，鼓励大家学先进、赶先进、当先进。这些措施的实施，在全局营造了浓厚的创建氛围，全局干部职工参与文明创建、开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的积极性和主动性得到极大的提高。

三、精心组织，严格要求

促和谐发言材料篇十三

第一段：

“和谐”一词，自古至今一直被赞美和传颂。和谐社会是中国特色社会主义的总目标之一。而和谐型心态，则是指在人际关系中，能够尊重他人、理解他人、互助合作、取长补短，建立互信互敬、互利共赢的心态。在我的生活和工作中，我时常领悟到和谐型心态的重要性，并通过实践和调整不断丰富完善自己的和谐型心态。

第二段：

首先，和谐型心态对于人际关系的维护是至关重要的。在职场上，工作中大家有合作，难免会有意见不一致的时候，如何处理人际关系是很关键的。如果没有和谐型心态，不顾及他人感受，容易导致其他员工的反感，从而影响团队的凝聚力。只有相互理解、和谐相处，才能更好的促进工作的顺利进行。

第三段：

其次，和谐型心态有助于我们在自身发展上的进步。在实际工作中，学习他人的优点，积极运用到自己的工作中，从而提高自己的工作能力。如果我们在工作中抱有自己是唯一的最好的想法，那么我们就失去了学习的机会，并且可能会对自己的进步造成不利的影响。因此，和谐型心态有助于我们了解更多的知识和经验，以帮助我们在职业方面取得成功。

第四段：

再次，和谐型心态还能够帮助我们在生活中建立更加积极和谐的关系。和谐型心态能够培养人际关系中的互信互敬，减少冲突和摩擦，使我们可以更加愉快地生活。在家庭，我们与父母相处时，时常会发生些许矛盾，那么和谐型心态就显得极其重要了。尊重他人、理解他人、互助合作、取长补短；这些都是和谐型心态的一部分，它能够帮助我们更好地沟通交流，建立家庭和睦的局面。

第五段：

简而言之，和谐型心态是一个积极的生活态度，它不仅有助于工作生活中的人际交往，而且也有助于我们个人发扬光大。在实践中，我们应该潜心学习这种心态，积极推广它，将它实践于家庭、学校和社会。相信在共同努力下，我们能够营造一个和谐美好的社会，更能够营造一个和谐的生命之路。

促和谐发言材料篇十四

学习如同吃饭。

吃饭需要主动，想吃才会吃得香，吃得有营养。如果一个人不想吃饭，在别人的硬劝下勉强吃，其感觉一定味同嚼蜡。学习也需要主动，想学习的人才有学习的动力，学习效率才高。

吃饭不能偏食，偏食会营养不良。学习也不能偏科，偏科的人容易走极端。在不偏食的前提下，我们可以拥有自己喜爱的食物。学习在不偏科的前提下，也应该术业有专攻。不管做什么职业，知识杂一点，博一点，往往会生发曲径通幽的奇效。

饭要一口一口地吃，一日三餐，常年累月，人才能生龙活虎。学习也得持之以恒，每天十分钟胜过一天十小时。“贵有恒，何须三更灯火五更鸡;最无益，最忌一日曝晒十日寒。”

吃饭要有规律，定时定量，对身体才有益。学习也得有规律，规律产生效率。现代教育最大的贡献，就是制订详细的教学计划，然后规律执行。我们都有这样的经验，一旦放假，自己的生活就乱了套，该睡觉的时候不睡觉，该起床的时候不起床，同样是二十四小时的一天，却啥都干不了。这就是因为失去了规律。

吃饭不能暴饮暴食，学习同样也不能发力太猛。饭吃多了不能消化，学习的东西也有一个消化吸收的过程，一下子接受太多，也会累积成问题。

饥饿是最好的调料，孩子不吃饭，方法很简单，饿上一顿就可以了。胸有大志，是学习的最大动力。有志向，就会产生内驱力，从而产生无穷的动力。

促和谐发言材料篇十五

赖**一家三口人，夫妻互敬互爱，一个6岁的孩子聪明伶俐，是一个家庭和睦、团结邻里、积极健康的三口之家。

主人公赖二恒作为开掘队一名副队长，工作积极努力，很好的协助书记队长搞好安全生产工作，能够认真履行自己的工作职责，做好安全技术培训和质量管理工作，都能圆满地完成战线和队里交给的各项工作任务，在他跟班期间，班组保证了无三违，无人身事故、无生产责任事故，分配给自己的工作任务都能高质量、高标准地完成，达到让领导放心、工人满意。

妻子库红霞，是矿服务四队的一名职工，她是家里的“贤内助”为了减轻丈夫的工作压力，除了自己正常工作好外，她一人承担起家庭的所有事务，把家庭管理的井井有条，充分发挥了枕边风的作用，丈夫每天上岗之前都要叮咛嘱咐好：要牢固树立安全第一思想，不要违章指挥，表达了妻子关注安全的一片真挚感情。在生活中为丈夫提供良好的家庭氛围，确保家庭成员能够以饱满的热情投入到工作和学习中。

孝敬父母和教育子女是每个人应尽的责任和义务，老人辛苦了一辈子，晚年理应享受生活，他们能够经常到双方老人那里问寒问暖，帮助做一些家务，节假日陪老人聊天散心，使双方老人能够安度晚年幸福生活。在培育孩子方面，这付重担多数都落在妻子库红霞的肩上，为了使丈夫全身心的投入到工作中去，库红霞同志能够主动承担起培育孩子的重任，孩子和家务上的事情尽量不用丈夫操心井井有条的处理好各项事务。她知道，近段他们单位承担矿两个重点工程己15—14120采面、己15—13310采面的铺道任务，平时丈夫井下跟班、井上值班、编制措施等工作非常忙，每次丈夫上班归来，为了保证他有充足的睡眠，她告诉孩子说话声音要轻，不要影响爸爸休息，她把窗帘拉得严严实实，甚至连走路都赤着脚，生怕惊醒他，9月上中旬，她的孩子感冒发烧到39°，但她为了不影响丈夫工作，就没告诉他，等丈夫下井跟班又值班两天回家后才知道。另外，他们还善于处理好邻里和谐关系，乐于助人，得到大家的`一致好评。

正是因为有这样一个和谐家庭，造就了一个良好的家庭氛围和家庭生活环境为矿安全生产筑就了一道家庭的攻不可破的安全长城，为我们树立了和谐家庭的好典范。

该夫妻婚姻8年来，无论是在生活中还是在工作中相互帮助、相濡以沫、和谐恩爱、相敬如宾，共同构建了一个文明健康的和谐家庭。